Podcasts about remplacer

The Nerd Reich accuse les milliardaires tech de vouloir abattre la démocratie. Mais et si la vraie menace venait plutôt d'un État qui glisse vers un contrôle technologique total sans que personne ne s'en alarme ?Thiel, Musk, Balaji : pas des révolutionnaires préparant un coup d'État, mais des fugueurs. Des dominants conscients que le système favorise ceux qui prennent plutôt que ceux qui créent, cherchant une sortie et non un trône. Musk digéré par Washington, Thiel sombre : la victoire ne leur réussit guère.Si l'élite productive se barre, qui comble le vide ?===================⏱️ DANS CET ÉPISODE :===================00:00 — Sommaire01:09 — The Nerd Reich : Silicon Valley fasciste ou faux procès ?05:54 — [Sponsor] : Neverless, investissez sans frais au meilleur prix !07:30 — Le livre décortiqué : faits solides, interprétation contestée09:32 — Peter Thiel contre la démocratie : révolution ou fuite en avant ?13:15 — La révolution française : même logique que la Silicon Valley ?16:04 — Makers vs Takers : la Silicon Valley contre la classe dirigeante22:09 — Musk viré du DOGE : les milliardaires sont-ils vraiment puissants ?27:02 — Balaji Srinivasan : fuir la démocratie pour créer un nouveau pays33:00 — Peter Thiel et Musk : au sommet, mais déprimés et impuissants37:27 — Trop d'élites, trop peu de postes : la thèse de Turchin40:11 — Méritocratie vs égalité des diplômes : qui fixe la vraie hiérarchie ?44:04 — Peter Thiel finance JD Vance, Musk mise gros sur Trump50:47 — Critiquer les milliardaires mène-t-il inévitablement à plus d'État ?55:52 — Fuir plutôt que renverser : le vrai projet de l'élite tech==================

Dans cette interview menée par une IA, PPC analyse ce que GPT-6 Astra change dans notre rapport au travail, à la productivité et à l'expertise. Le vrai danger n'est peut-être pas que l'IA devienne meilleure, mais que nous continuions à travailler exactement comme avant.Enfin, PPC et l'IA interrogent notre obsession de la productivité. Gagner du temps ne suffit pas. Encore faut-il décider où le réinvestir, avant que l'organisation ne le récupère pour produire davantage avec les mêmes effectifs.Découvrez NoteTaker AI, l'une des premières applications françaises conçues pour exploiter tout le potentiel d'Apple Intelligence. Disponible gratuitement sur l'App Store.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Et pour découvrir l'ouvrage de PPC préfacé par Serge Papin, rdv ici Réinventez votre entreprise à l'ère de l'IAChapitres00:00:00 GPT-6 Astra et la nouvelle nature du travail00:01:47 Pourquoi un métier ne disparaît pas d'un seul bloc00:03:44 Des emplois intellectuels construits autour du copier-coller00:05:41 La méthode pour analyser sa vraie semaine00:07:38 Productivité, suppressions de postes et valeur créée00:08:36 Peut-on aller plus vite dans la mauvaise direction ?00:10:35 Qui décide de l'usage du temps gagné ?00:12:18 Ajouter l'IA ou reconstruire son travail autour d'elle00:13:08 La fin des recettes de prompt00:14:07 Le risque de casser l'apprentissage des juniors00:14:59 Le rôle du manager face à l'IA00:15:29 L'IA peut-elle nous rendre moins intelligents ?00:16:24 Le test à faire pendant une semaine00:17:21 Réinventer son travail avant les autresHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour commencer, on va faire un peu d'histoire. Le code-barres est arrivé à la fin des années 1970. Il a permis de passer plus rapidement les articles en caisses en ne tapant plus les prix sur la caisse enregistreuse, avec d'ailleurs le risque de se tromper... Ecoutez Olivier Dauvers : les secrets de la conso du 11 septembre 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tous les jours à 12h45, Anthony Morel vous fait découvrir les dernières actus techno, dans Estelle Midi, sur RMC.

Chaque seconde, des millions de contenus d'une violence inouïe transitent sur le web. Pour protéger les internautes, des milliers de modérateurs passent encore leurs journées à scruter l'horreur derrière un écran, au prix de traumatismes psychologiques dévastateurs. Face à cette faillite humaine et technologique, un entrepreneur a décidé de s'attaquer de front à l'un des plus grands défis de l'écosystème numérique : éradiquer les dérives du web sans broyer de vies humaines. --- Dans ce nouvel épisode des Samouraïs du Business, le banquier d'affaires Yannick Robert reçoit Alexandre Sossou, fondateur et dirigeant de Moderering. Originaire d'Alfortville (94) et lauréat du programme French Tech Tremplin, Alexandre incarne une nouvelle génération de bâtisseurs qui font le choix exigeant du full bootstrap pour préserver leur indépendance. --- Sa mission ? Remplacer le filtrage humain à la chaîne par des agents d'intelligence artificielle capables de désamorcer les contenus illicites en temps réel. Alors que les géants américains prônent un recul de la modération au nom du « free speech », Moderering prend le contre-pied en développant une solution souveraine alignée sur les exigences européennes du DSA (Digital Services Act). Son IA intervient là où le danger est immédiat : Détection proactive des approches de prédation (grooming) ciblant les mineurs ; Traque des diffusions non consenties d'images intimes et violences sexuelles ; Blocage du cyberharcèlement en meute et des discours de haine. Face au volume vertigineux des échanges mondiaux, Alexandre rappelle une réalité mathématique implacable : « Il y a aucune entreprise où on utilise des humains qui pourra vérifier tous ces contenus-là, on est obligé de passer par l'IA. » Au-delà de la prouesse algorithmique, cet échange lève le voile sur les coulisses sans fard de l'entrepreneuriat : le tabou des disparités de financement, la résistance aux biais algorithmiques, et la difficulté de faire bouger des administrations publiques encore « à la feuille et au stylo ».

Quelqu'un quitte l'entreprise. Son badge est désactivé, ses accès sont coupés. Mais il n'y a pas que la personne qui part : une partie de ce qu'elle savait disparaît avec elle. C'est cette mémoire-là que PPC explore dans cet épisode de Connected Mate en rebondissant sur cette newsletter "Votre entreprise devient-elle plus bête lorsque quelqu'un part ?"Et cette fois, les rôles sont inversés : ce n'est pas PPC qui interroge une intelligence artificielle. C'est l'IA avec laquelle il travaille qui l'interviewe, avec une consigne simple : ne pas lui faciliter la vie.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Et pour découvrir l'ouvrage de PPC préfacé par Serge Papin, rdv ici Réinventez votre entreprise à l'ère de l'IACHAPITRES00:22 Pourquoi l'entreprise perd plus qu'un salarié quand quelqu'un part02:13 L'IA met l'idée de mémoire d'entreprise à l'épreuve03:45 Ce que l'IA change vraiment au knowledge management05:10 Pourquoi trois PDF ne recréent pas 20 ans d'expérience06:25 Par où commencer quand un expert va partir08:00 Les questions à poser pour capturer l'expérience09:26 Du chatbot à une véritable mémoire professionnelle10:38 Pourquoi un collaborateur accepterait-il de transmettre son savoir ?11:47 À qui appartient cette mémoire et faut-il imaginer des royalties ?13:13 Construire la mémoire pendant que les collaborateurs sont encore là15:54 Pourquoi une entreprise doit aussi savoir oublier17:04 Pourquoi l'IA ne remplace pas Michel18:23 La méthode concrète pour commencer20:00 Une personne, une situation, une heure21:34 À partir de quand l'IA peut-elle faire le podcast Connected Mate sans PPC ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et s'il y pensait même quand il ne se rase pas ? Pierre Antoine Damecour s'amuse, en cette année présidentielle, de l'actualité politique, sociale, sportive, people...Son programme ? des vannes ! A retrouver du lundi au jeudi à 12h40 dans Estelle Midi. Et un best off le vendredi.

Agen, c'est donc la patrie du pruneau. Le pruneau d'Agen. Qui bénéficie d'ailleurs d'une appellation. Problème : à Agen comme ailleurs, la production agricole est menacée par le réchauffement climatique. J'ai regardé les relevés météorologiques de la station d'Agen-La Garenne : depuis le début de l'été, on est déjà à 5 jours à 40 degrés ou plus...Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les dirigeants traversent une période d'incertitude économique et politique sans précédent. L'injonction contradictoire pèse lourdement sur les épaules des comités de direction : assurer la rentabilité immédiate tout en préparant l'adaptation aux crises climatiques et sociales à venir.Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Mathieu Hetzer et Quitterie Idiart, respectivement président et vice-présidente du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), tous deux à la tête de leur propre entreprise.Leur constat s'appuie sur le baromètre national du mouvement réalisé en mars 2026. L'inquiétude gagne du terrain. L'absence de visibilité touche 60% des décideurs interrogés, surpassant même les préoccupations financières. Cette instabilité permanente oblige à repenser fondamentalement la gestion des organisations. La recherche de l'optimisation maximale, propre au management des dernières décennies, révèle sa fragilité. Les intervenants proposent de s'orienter vers la "robustesse", un concept qui privilégie la polyvalence et la conservation de marges de manœuvre afin d'absorber les chocs extérieurs.Pour faire face à cette charge mentale, le partage des responsabilités devient un levier opérationnel décisif. La gouvernance partagée s'impose comme une réponse directe à l'isolement du dirigeant. La stratégie s'établit via des ateliers d'intelligence collective qui mobilisent l'ensemble des équipes. Le dirigeant conserve la validation finale de la décision, tout en distribuant le processus de réflexion. Cette implication directe en amont renforce mécaniquement l'engagement des collaborateurs au moment de l'exécution, chacun assumant la direction choisie.L'évolution de l'entreprise s'appuie également sur la théorie des trois horizons : sécuriser l'activité présente, tester de nouvelles pistes et concevoir le modèle de demain. Cette approche permet de construire l'avenir sans brutalité, en associant chaque membre de l'organisation. L'évolution de cette pratique de leadership nécessite d'être soutenu par ses pairs. L'appartenance à un réseau garantit un espace de formation continue et d'échange confidentiel, indispensable pour expérimenter de nouvelles postures.L'épisode insiste sur le rôle civique du chef d'entreprise. Les dirigeants ont la responsabilité de s'emparer des sujets de société. La transformation du management inclut désormais l'obligation de créer du sens, du lien et de cultiver la joie de travailler ensemble pour faire de l'entreprise un refuge protecteur et résilient face aux tempêtes extérieures.Cet épisode donne des éléments concrets pour expérimenter la gouvernance partagée, appliquer la théorie des trois horizons et ajuster sa pratique managériale afin d'accroître la robustesse de son organisation.CHAPITRAGE :(00:00) L'entreprise face aux crises politiques et économiques (04:25) Les résultats du baromètre CJD de mars 2026 (09:14) La robustesse contre l'optimisation à court terme (17:00) Assumer le rôle civique et citoyen du dirigeant (24:00) Prendre soin du dirigeant pour protéger l'équipe (29:39) L'expérimentation concrète de la semaine de 4 jours (38:22) Gouvernance partagée et réduction de la charge mentale (49:19) La théorie des trois horizons pour préparer demain

durée : 00:02:08 - par : Loïc Pialat, Yann Rousseau - Des chercheurs chinois ont mis au point une bactérie génétiquement modifiée capable de détecter les variations de la glycémie et de produire automatiquement des hormones pour la réguler. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Ecoutez RTL Soir avec Vincent Parizot du 18 août 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ennaloel Mateo-Espada est une passionnée d'Insectes. Nous poursuivons avec elle, l'opération de "debunk", de ménage dans les idées reçues, mais aussi d'informations précieuses sur les insectes. Ces petits êtres disparaissent 8 fois plus vite que le reste du vivant. Nous avons donc tout intérêt à mieux comprendre les insectes, à mieux les respecter, car ils ont toute leur place dans les milieux. Comment pouvez vous leur donner un coup de main ? vous pouvez :1 Les attirer avec des plantes. "Plus de coquelicots !" comme dirait l'autre !2 Leur installer des hôtels à insectes et une mare.3. Laissez un peu les tondeuses au garage. Laissez le maximum du jardin à l'état sauvage. 4. Remplacer les pesticides par du naturel : insectes auxiliaires, plantes répulsives, engrais verts.5. Consommer des fruits et légumes de saison.6. Privilégier les espèces endémiques.7. Fabriquer son propre compost.Vous trouverez énormément d'infos concrètes sur Internet.___

Écoutez le meilleur des Amateurs de sports du lundi 3 août Le toit du Stade IGA: un investissement essentiel pour l’avenir du tennis à Montréal; Football des Alouettes : «La pédale était dans le tapis du début à la fin» -Bruno Heppell; L’échec de Gianni Infantino: «Il y a des fédérations qui l'ont lâché»; La nécessité de miser sur des joueurs québécois pour renforcer l’identité locale. Voir https://www.cogecomedia.com/vie-privee pour notre politique de vie privée

Le réseau social X a lancé X Money, une application de paiement qui propose des services bancaires et financiers aux abonnés XPremium aux États-Unis : paiements, transferts, virements, compte de dépôt rémunéré jusqu'à 6% et carte de retrait digitale et physique. Développé en partenariat avec Visa, le service s'appuie sur la Cross River Bank pour conserver les dépôts, assurés par la FDIC, et s'inscrit dans la stratégie d'Elon Musk de transformer X en application multifonctions, capable de concurrencer PayPal et Apple Pay. Ce système bancaire peut-il réellement rivaliser avec ces deux géants du paiement numérique ? Comment X Money peut-il promettre jusqu'à 6% d'intérêts alors que les autres banques offrent moins ? Avec Nathanaël Vittrant, journaliste au service économie de RFI. 

La diététicienne Violette Babocsay, auteure du Grand Guide de la nutrition et de la perte de poids (Marabout), à retrouver en librairies à partir du 26 août, recadre la tendance des boissons aux champignons adaptogènes. Non seulement leurs effets restent scientifiquement non prouvés, mais le café, consommé de façon modérée, est lui associé à un risque réduit de plusieurs maladies chroniques. Ecoutez Ça va beaucoup mieux aussi l'été ! avec Violette Babocsay du 28 juillet 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

POUR PARTICIPER : https://link.richissime.net/le1ypNPose ta question à Delphine Pinon. Elle te répond en direct !Laura a 33 ans, consultante en ingénierie informatique dans une société de conseil. Depuis plus de 2 ans, elle est en mission chez le même client. Son package actuel : €46 000 brut fixe, plus €4 000 nets de paniers repas, plus €2 000 de participation. Un package fiscalement avantageux.Son client lui propose de l'embaucher directement. Offre sur la table : €53 000 brut fixe, plus €2 500 de bonus conditionné aux résultats de l'entreprise — qui traverse des difficultés et n'a pas versé ce bonus depuis un moment.Laura fait le calcul. Avec les impôts, le gain net est quasi nul. Elle décline. Elle espère une contre-offre. Il n'y en a pas eu — le client a estimé être dans les clous du marché. Et comme elle n'a pas accepté, sa mission va s'arrêter.Dans cet extrait de la Radio Libre, Delphine valide la décision — selon les critères de Laura, c'était la bonne. Mais elle pointe quelque chose que Laura n'a pas utilisé en négociation : l'argument du coût de remplacement. Deux ans de mission, une formation financée, une connaissance intime du projet. Remplacer quelqu'un comme ça coûte 3 à 6 mois de salaire à blanc, avec le risque de se tromper de profil. Ce n'était pas Laura qui devait justifier ses prétentions — c'était l'entreprise qui devait justifier pourquoi elle la traitait comme un candidat externe.Et Delphine dit aussi, clairement : faire passer une négociation par un responsable intermédiaire qui filtre les prétentions avant même de présenter la candidature — c'est foireux.

Le nouveau podcast football du FC Copains

Et si le syndrome de l'imposteur n'était qu'une excuse intellectuelle pour masquer ton manque d'action ?Aujourd'hui, dès que l'on doute, qu'on hésite à se lancer ou qu'on ne se sent pas légitime, on blâme immédiatement le "syndrome de l'imposteur". Mais si la réalité était beaucoup plus simple ? Et si tu ne manquais pas de confiance, mais simplement de preuves concrètes ?Dans cet épisode du Mindset Show, Jordan, Mentor et Mindset Coach, brise les illusions du développement personnel de surface. Il t'explique pourquoi ton cerveau refuse de croire à tes affirmations positives devant le miroir et comment la confiance se construit uniquement à travers la répétition et l'accumulation d'heures de pratique.Au programme de cet épisode :L'illusion de la légitimité : Pourquoi le manque d'expérience n'est pas un syndrome psychologique, mais une étape biologique normale.Le piège de l'attente : Comment le fait d'attendre de "se sentir prêt" entraîne activement ton cerveau à douter et à procrastiner.Le système des preuves : Remplacer les promesses par des actions concrètes (appels passés, décisions prises, travail exécuté) pour bâtir des fondations inébranlables.Du courage à la confiance : Pourquoi tu n'as pas besoin de croire en toi pour commencer, mais de courage pour avancer imparfaitement.La personne qui agit imparfaitement pendant un an aura toujours plus de confiance et de résultats que celle qui passe un an à réfléchir parfaitement.

Remplacer le rêve d'une carrière de sportif de haut niveau par un défi fou : celui d'intégrer la prestigieuse école Polytechnique après seulement un an de prépa. C'est cette histoire tout à fait singulière que vous allez découvrir dans ce nouvel épisode de Parole de Prépa.

L'intelligence artificielle va-t-elle vraiment remplacer nos emplois ?Depuis l'arrivée des IA génératives, une question revient sans cesse : faut-il craindre l'automatisation du travail… ou apprendre à travailler avec elle ?Pour ce quatrième épisode d'Amour Pro, Valérie Amarou reçoit Étienne Lecoeur, expert en intelligence artificielle et cofondateur des Enthousiastes, et Aurélien Fenard, Directeur de la Transformation Digitale & Données RH chez France Travail.Ensemble, ils démêlent le vrai du faux et explorent les bouleversements que l'IA est en train d'apporter au monde du travail.Au fil de la conversation, ils abordent notamment :

Oubliez le fantasme de l'IA qui remplace massivement l'humain. La réalité de 2026 est bien plus subtile et stratégique.Le dernier baromètre mondial PwC sur l'emploi révèle une transformation radicale des compétences professionnelles et dessine une économie de la tech à deux vitesses. Un marché du travail polariséConcrètement, nous basculons dans un marché du travail polarisé. D'un côté, les postes dits démocratisés, où l'IA permet à des non-experts d'exécuter des tâches simples. De l'autre, les postes dits professionnalisés, où l'IA sert de multiplicateur de force pour les experts en automatisant la routine.Et c'est là que tout se joue pour les décideurs. Ces métiers à haute valeur ajoutée humaine connaissent une croissance deux fois plus rapide et des hausses de salaires nettement supérieures.Pourquoi ? Parce que plus l'outil technique est puissant, plus le discernement, l'esprit critique et l'expertise de celui qui le pilote deviennent cruciaux. Bref, les compétences humaines ne sont pas balayées, elles sont survalorisées.L'émergence d'entreprises superstarsMais attention, l'impact business va bien au-delà de la gestion des compétences individuelles.Nous assistons aussi à l'émergence d'entreprises superstars. Je vous parle ici des organisations qui ont intégré l'IA non pas pour réduire les coûts, mais pour accélérer l'innovation.Et les chiffres sont vertigineux avec des gains de productivité de 163 % pour les leaders du secteur. Bref, ces entreprises superstars ne licencient pas, bien au contraire.Leurs effectifs progressent de 52 %, contre seulement 36 % pour les retardataires de l'IA. L'intelligence artificielle s'affirme donc dans ces cas comme un puissant levier d'hypercroissance, et non comme un simple outil d'optimisation budgétaire.La trajectoire des profils juniors est totalement bouleverséeEnfin, le troisième point de rupture concerne directement votre future politique de recrutement et la gestion de vos talents.La trajectoire des profils juniors est totalement bouleversée. L'IA supprime les tâches d'exécution basiques qui servaient traditionnellement d'apprentissage aux débutants.Résultat, les offres d'emploi pour les profils juniors exposés à l'IA sont désormais sept fois plus susceptibles d'exiger des compétences de cadre, comme le leadership ou le sens de l'analyse.Ces postes de débutants augmentés ont bondi de 35 % depuis 2019, tandis que les jobs de premier échelon classiques baissent de 10 %.Pour les DRH et les directeurs techniques, le défi est immense, voire très questionnant. Il faut réinventer d'urgence le mentorat et l'onboarding, car on demande aujourd'hui à des débutants d'avoir la posture de managers expérimentés dès leur premier jour.Le ZD Tech est sur toutes les plateformes de podcast ! Abonnez-vous !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bill Gates, Aga Khan ou encore Tony Elumelu… Tous ont des fondations très actives en Afrique et qui prennent de plus en plus de place à l'heure où l'aide publique au développement est en net recul. En 2025, c'est moins 23 %, soit près de 50 milliards de dollars en moins pour les pays en développement. Dans quelle mesure la philanthropie peut-elle et doit-elle remplacer les aides d'État ? Dans le monde de l'entrepreneuriat, beaucoup comptent sur les « business angels ». Ces patrons qui font bénéficier des jeunes pousses de leurs carnets d'adresse et de leurs investissements. Le Sénégalais Malick Diouf, à la tête de la start-up Lafricamobile, est l'un d'entre eux : « Il m'est arrivé de rencontrer des entrepreneurs avec qui j'ai des correspondances, en tout cas des intérêts [communs] par rapport à ce que je fais au niveau de l'AfricaMobile. Ces entrepreneurs-là n'avaient pas besoin de "grand-chose", entre guillemets. Mais ils avaient besoin de ce cash-là, à ce moment-là précis, pour leur permettre de passer à l'échelle supérieure. Je suis très fier aussi de pouvoir donner aux écosystèmes ce qu'ils m'ont donné avant, tout simplement. » L'autonomisation économique par la philanthropie Figure bien connue de la philanthropie sur le continent, le Nigérian Tony Elumelu. Sur les dix dernières années, sa fondation a investi 130 millions de dollars pour aider de jeunes entrepreneurs à se lancer. « Nous sommes convaincus que l'entrepreneuriat est le moyen le plus efficace pour parvenir à l'autonomisation économique, ce dont le continent africain a désespérément besoin. Tel est donc notre rôle au sein de la Fondation Tony Elumelu : donner aux entrepreneurs les moyens de créer des emplois et des opportunités économiques non seulement pour eux-mêmes, mais aussi pour des millions d'autres jeunes à travers l'Afrique », explique Somachi Chris-Asoluka, la directrice de la fondation. Pour la fondation, ce changement structurel doit permettre de repenser la notion de l'aide sur le continent. « Nous pensons qu'il est temps d'aborder et de débattre de la notion de don et de développement au XXIᵉ siècle. C'est un modèle de développement qui est désormais dépassé », assure la directrice de la fondation. « Nos jeunes Africains n'attendent pas l'aumône. Ils sont brillants. Ils sont innovants, dotés d'un esprit d'entreprise. C'est sur cela que nous devrions tous nous concentrer en priorité : leur donner les moyens d'agir et leur offrir le financement, la visibilité et la plateforme qu'ils méritent », poursuit-elle. À lire aussiLa Fondation Tony Elumelu ou la fabrique des futurs champions de l'entrepreneuriat africain Aide au développement : le privé ne peut remplacer l'investissement public Pour les acteurs du développement, la philanthropie ne peut pas venir remplacer l'aide publique au développement, d'abord pour une question d'échelle. Selon les données de l'OCDE, moins de 10 % de l'APD mondiale est constituée de fonds issus de la philanthropie. Mais aussi pour des raisons de rentabilité. « Ça pose la question de sous-traiter parfois l'aide à des acteurs qui ont des intérêts économiques avant des intérêts de solidarité. Donc ça, ça pose une vraie question aussi de la privatisation de l'aide que nous, sur laquelle on s'interroge au CCFD-Terre solidaire », pointe Mathieu Paris du CCFD-Terre solidaire. Ce dernier alerte sur la « privatisation du développement ». Espérer que le privé, qui doit avoir une rentabilité économique, vienne remplacer le public dans les investissements de l'aide est un leurre, estime-t-il. « Investir dans l'éducation, dans la santé, dans certaines infrastructures, ce n'est pas rentable ou au moins pas à court terme et pas en termes financiers. Donc, en effet, là, on risque d'avoir des secteurs de services essentiels aux populations qui sont délaissés », alerte-t-il. Transports, énergie, environnement des affaires, etc. Somachi Chris-Asoluka pointe également le rôle indispensable que doivent jouer les États africains.

Ce vendredi 19 juin, l'essor des robots dans le monde du travail et les craintes d'un chômage de masse provoqué par l'IA et l'automatisation, ont été abordés par Marine Protais, journaliste à La Tribune, en charge des sujets IA/robotiques, Stéphane Bohbot, fondateur d'Innov8, et Olivier Stasse, directeur de recherche au Laboratoire d'analyse et d'architecture des systèmes du CNRS, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Alors que l'intelligence artificielle s'impose dans tous les pans de notre vie quotidienne, un débat crucial s'impose : peut-elle vraiment prendre soin de notre santé mentale ? En effet, depuis 2024-2025 les plaintes accusant la plateforme TikTok d'avoir exposé des adolescents à des contenus dangereux se multiplient. En France, en mars dernier le Ministère de l'Éducation nationale à transmis un signalement au parquet de Paris, concernant la formation de "spirales" de contenus dangereux, notamment liés aux troubles du comportement alimentaire, à la dépression, à l'automutilation et au suicide dans lesquelles les algorithmes enfermeraient les enfants. Pourtant, dans le même temps, les outil intégrant l'IA s'immiscent dans tous les secteurs de la psychiatrie : on parle désormais de psychiatrie «  de précision » avec la détection précoce des troubles garce à l'analyse de la voix, les applications de soutien psychologique florissent avec une offre présente 24h sur 24 n'importe où en France … Un marché juteux et en pleine expansion surtout, avec près d'un Français sur deux qui utilise déjà un outil numérique pour sa santé mentale. Alors, promesse d'une médecine plus accessible ou risque d'une dérive guidée par les logiques industrielles ? Quelles possibilités et surtout quel encadrement pour une pratique si fondamentalement humaine ? Ce numéro de Symptômes critiques explore les espoirs, les limites et les enjeux éthiques d'une révolution qui redéfinit notre rapport au soin. Les machines remplaceront-elles les psy, ou devons-nous plutôt décider de la place que nous voulons leur accorder ? Un débat essentiel, à l'heure où l'innovation avance plus vite que la régulation.▶ Le Média doit réunir 10 000 donateurs mensuels avant le 30 juillet. Sa survie en dépend.

Grande nouveauté cette saison, le Paddock RMC lance le coup de coeur/gueule de Jean-Luc Roy. Cette semaine, retour sur le Grand Prix de Barcelone-Catalogne, qui a perdu son titre de Grand Prix d'Espagne, désormais accordé à Madrid. Un circuit monté de toute pièce, un Las Vegas bis... et forcément, ça désole notre Jean-Luc Roy national.

L'Union européenne souhaite renforcer sa cybersécurité en limitant la présence des fournisseurs chinois dans ses infrastructures critiques. Mais cette stratégie se heurte à l'opposition de l'Allemagne et de l'Espagne, qui redoutent les conséquences économiques d'un retrait de Huawei. Derrière ce bras de fer se dessinent les enjeux de souveraineté technologique, de dépendance industrielle et de relations commerciales avec la Chine. Au cœur de cette nouvelle mésentente européenne se trouve le géant chinois Huawei. Depuis plusieurs années, l'entreprise s'est imposée comme l'un des principaux fournisseurs d'équipements de télécommunications dans le monde. Huawei fabrique notamment des antennes 5G, des infrastructures internet, des serveurs ou encore des solutions de cloud. Grâce à des équipements souvent moins coûteux et parfois plus avancés technologiquement que ceux de ses concurrents européens, le groupe chinois a progressivement gagné des parts de marché sur le continent. Résultat : de nombreux opérateurs européens ont intégré du matériel Huawei dans leurs réseaux de télécommunications. Mais cette présence massive inquiète aujourd'hui Bruxelles. Car au-delà des simples équipements, les réseaux de télécommunications sont devenus des infrastructures stratégiques. Contrôler les réseaux, c'est aussi contrôler une partie de l'économie numérique, des communications et des services essentiels. C'est précisément ce qui alimente les inquiétudes occidentales. Depuis plusieurs années, les États-Unis accusent Huawei d'entretenir des liens étroits avec le pouvoir chinois et de représenter un risque pour la sécurité des infrastructures critiques. À lire aussiComment le chinois Xiaomi talonne Apple et Samsung sur le marché mondial du smartphone Bruxelles veut durcir les règles de cybersécurité Jusqu'à présent, l'Union européenne est restée relativement prudente sur le dossier Huawei. Mais la situation évolue. La Commission européenne prépare actuellement une réforme de sa législation sur la cybersécurité. Son objectif est de permettre l'exclusion progressive des fournisseurs considérés comme « à haut risque » des infrastructures critiques européennes. Même si Huawei n'est pas explicitement mentionné dans le texte, l'entreprise chinoise apparaît clairement comme l'une des principales cibles de cette future réglementation. Le problème est que l'Europe s'est largement équipée avec ces technologies au cours des dernières années. Remplacer ces infrastructures ne reviendrait pas simplement à changer quelques antennes. Cela impliquerait de reconstruire une partie importante des réseaux numériques européens. Et la facture pourrait être particulièrement élevée. La Commission européenne estime déjà que le remplacement des équipements concernés représenterait plusieurs milliards d'euros d'investissements. Selon une étude commandée par la Chambre de commerce chinoise auprès de l'Union européenne, le coût pourrait même atteindre près de 370 milliards d'euros d'ici à 2030 si les fournisseurs chinois étaient exclus de nombreux secteurs stratégiques. L'Allemagne et l'Espagne redoutent les conséquences économiques C'est précisément pour cette raison que certains États membres, notamment l'Allemagne et l'Espagne, se montrent réticents face aux projets de Bruxelles. L'Allemagne entretient des liens économiques étroits avec la Chine. Les constructeurs automobiles allemands réalisent une part importante de leurs ventes sur le marché chinois, tandis que de nombreuses industries du pays restent fortement dépendantes des chaînes d'approvisionnement chinoises. Berlin se retrouve donc dans une position délicate. D'un côté, les autorités allemandes reconnaissent les enjeux liés à la cybersécurité et à la souveraineté numérique. De l'autre, elles redoutent les conséquences économiques d'un affrontement avec Pékin. Cette inquiétude est renforcée par les menaces de représailles formulées par la Chine. Pékin a déjà prévenu qu'il pourrait prendre des contre-mesures si Huawei était exclu des réseaux européens.  L'Espagne partage également cette prudence. Madrid cherche depuis plusieurs années à attirer les investissements chinois, notamment dans les secteurs des véhicules électriques et des énergies renouvelables. Derrière la bataille autour de Huawei apparaît donc une fracture plus large au sein de l'Union européenne. Le débat dépasse désormais la seule question des télécommunications. Il touche à la capacité du continent à devenir souverain technologiquement tout en préservant ses intérêts économiques. Car l'Union européenne se retrouve aujourd'hui coincée entre deux grandes puissances. D'un côté, les États-Unis poussent leurs alliés à réduire leur dépendance à la Chine. De l'autre, Pékin demeure un partenaire commercial essentiel pour de nombreuses économies européennes. Toute la difficulté pour les États membres consiste désormais à trouver un équilibre entre sécurité, souveraineté technologique et intérêts économiques. Un défi qui pourrait façonner les relations entre l'Europe et la Chine pour les années à venir. À lire aussiCorruption: le scandale Huawei ébranle le Parlement européen, deux ans après le Qatargate

Contactez-moi sur Whatsapp et dites-moi votre projet : +23058027537Bienvenue sur le podcast Profit, Liberté, No Stress. Les 3 mots qui représentent le mieux mon « idéal business » et les stratégies que je mets en place pour vous permettre de l'atteindre. Se créer une activité qui rapporte vraiment, qui nous rend libre et avec laquelle nous sommes en paix : peu de stress, peu de contraintes.Envie de vivre de votre expertise ? Cliquez iciPour commander mon livre : Digital SelfmadeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'I.A va supprimer les postes Junior.Ça a déjà commencé : 1 senior avec IA fait le travail de 3 juniors. Simple math de recrutement.Anis Ayari, auteur et spécialiste de l'I.A, l'observe parmi d'autres phénomènes.Il sort un livre où il défend une thèse : nous vivons une révolution industrielle qu'on est en train de rater.Au programme : vibe coding, agentification, addictologie IA, Codex et Claude Code pour passer à l'action cette semaine.En 2026, si tu ne sais pas coder. C'est toi qui seras codé

Nicolas Mouracade, codirecteur du centre d'innovation et d'expertise pédagogique du Collège Sainte-Anne, présente Emilia : un outil québécois utilisant l'intelligence artificielle pour aider les enseignants à corriger les travaux écrits plus rapidement. Conçu d'abord au Collège Saint-Anne, le système pré-corrige les textes selon les critères du ministère, tout en laissant au professeur la validation finale et les commentaires pédagogiques. L'objectif est d'offrir aux élèves une rétroaction plus rapide et plus personnalisée, sans retirer le rôle humain de l'enseignant. L'outil pourrait aussi évoluer vers des fonctions de coaching éducatif individualisé, adaptées aux besoins de chaque élève. Déjà utilisé dans plusieurs écoles privées, Emilia vise maintenant un déploiement plus large dans le réseau public québécois.

durée : 00:05:45 - Entendez-vous l'éco ? - par : Anne-Laure Chouin - Le camion électrique est une alternative pour réduire la dépendance au gazole dans le transport routier. Mais il reste marginal en France : 2 % du marché, contre 29 % en Chine, avec seulement 2 200 camions électriques sur 500 000 immatriculés. - réalisation : Caroline Bennetot, Éric Chaverou Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Un séisme secoue l'industrie du cinéma : iQIYI, le "Netflix chinois", a dévoilé son projet "Nadou Pro", un outil d'IA capable de générer un film de A à Z, jusqu'à créer ses propres acteurs sur mesure. Alors que les images de Brad Pitt et Tom Cruise ont déjà été détournées, un vent de fronde inédit agite les comédiens. Bonne nouvelle à quelques jours du Festival de Cannes : jamais l'IA ne pourra remplacer le talent d'un grand artiste, d'Elsa Zylberstein à Gong Li, en passant par Liu Yifei.

Il y a un moment où vous réalisez que vouloir être parfait… vous freine.Pas un peu. Beaucoup.Dans cet épisode, je vous raconte un déclic très personnel. Le jour où j'ai compris que cette quête de perfection ne me rendait pas meilleur… mais m'épuisait.Parce qu'à force de vouloir tout faire parfaitement :vous avancez moins vitevous doutez plusvous ne profitez jamais vraiment de ce que vous faitesEt surtout… vous ne voyez plus ce qui est déjà bien.Dans cet épisode, je vous partage ce que j'ai compris ce jour-là.Comment faire la différence entre exigence et perfection. Pourquoi la perfection ralentit l'action. Et surtout… comment se libérer de cette pression sans renoncer à bien faire.Parce que non… arrêter de vouloir être parfait, ce n'est pas baisser ses standards. C'est juste arrêter de se bloquer.

D'après les informations de The Athletic, José Mourinho est le favori du président Florentino Pérez pour succéder à Alvaro Arbeloa sur le banc du Real Madrid à la fin de la saison. Mais son profil controversé créerait quelques tensions en interne. Une information qui fait réagir Jérôme Rothen. 

C'est une évolution discrète, mais qui pourrait profondément transformer notre manière de circuler en ville. Aux États-Unis, des chercheurs ont imaginé une nouvelle signalisation routière : un feu… blanc. Et en Europe, la ville de Rome envisage déjà de tester ce dispositif inédit pour adapter ses carrefours à l'arrivée progressive des véhicules autonomes.Depuis des décennies, le système des feux tricolores — rouge, orange, vert — n'a quasiment pas changé. Mais l'émergence des voitures intelligentes, capables de communiquer entre elles, remet en question ce modèle. Le feu blanc s'inscrit précisément dans cette transition. Il ne s'adresse plus directement aux réflexes humains, mais à une circulation pilotée, en partie, par des algorithmes.Concrètement, ce signal s'active lorsque suffisamment de véhicules autonomes sont présents à une intersection. À ce moment-là, ce ne sont plus les feux qui dictent le passage, mais les voitures elles-mêmes. Grâce à leurs capteurs et à l'intelligence artificielle, elles coordonnent leurs trajectoires en temps réel pour optimiser les flux. Le feu blanc devient alors une sorte d'indicateur : il signifie que le système automatisé prend le relais.Pour les conducteurs humains, le changement est radical. Il ne s'agit plus d'attendre un feu vert, mais de s'adapter au mouvement général. En pratique, on suit simplement le véhicule qui précède : s'il avance, on avance ; s'il s'arrête, on s'arrête. Une logique plus fluide, mais qui suppose une certaine confiance dans la technologie.Ce concept s'appuie notamment sur des recherches menées à la North Carolina State University. Selon les simulations, l'introduction de cette “phase blanche” pourrait réduire les temps d'attente aux intersections de plus de 25 %. En limitant les arrêts inutiles, le système permettrait aussi de diminuer la consommation de carburant et les émissions de CO2 — un enjeu crucial pour les grandes métropoles.Le feu blanc ne remplacerait pas immédiatement les feux traditionnels. Il fonctionnerait en alternance : dès que les véhicules classiques redeviennent majoritaires, le système repasse automatiquement au rouge-orange-vert. L'objectif, à terme, est surtout d'automatiser la gestion du trafic dans les zones les plus congestionnées.D'autres pistes sont également explorées. Certaines entreprises imaginent par exemple un feu bleu pour communiquer directement avec les véhicules connectés. Et du côté des piétons, des innovations plus simples émergent déjà, comme les feux avec compte à rebours, qui indiquent le temps restant avant de traverser.Derrière ces évolutions, une même idée : rendre la circulation plus intelligente, plus fluide… et peut-être, un peu moins frustrante. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 00:04:13 - 100% PSG - Le billet - Vitinha s'est blessé contre Lyon, le Portugais est incertain pour le match face au Bayern Munich. Une absence potentielle de poids et des questions sur celui qui peut épouser son rôle. Quel joueur de l'effectif voyez-vous faire ce que Vitinha fait ? Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Vous aimez écouter "Encore une histoire"? Vous allez adorer lire "Encore une histoire".Selection des livres issus du podcast ici: https://tinyurl.com/u4rh9b8uCe podcast est interprété par Céline Kallmann, réalisé par Alexandre Ferreira et produit par Benjamin Muller.Retrouvez-nous sur Instagram Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous aimez écouter "Encore une histoire"? Vous allez adorer lire "Encore une histoire".Selection des livres issus du podcast ici: https://tinyurl.com/u4rh9b8uCe podcast est interprété par Céline Kallmann, réalisé par Alexandre Ferreira et produit par Benjamin Muller.Retrouvez-nous sur Instagram Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

60% des femmes ont déjà renoncé à se rendre chez le gynécologue. En parallèle, il semble aussi que de plus en plus de patientes se font désormais suivre par sages-femmes. Et une femme sur trois déclare ne pas être allée chez le gynécologue depuis plus de deux ans. Parmi les raisons évoquées, des gynécologues de moins en moins nombreux, des délais d'attente trop longs pour prendre un rendez-vous, mais aussi des raisons plus personnelles, tel qu'un emploi du temps surchargé, ou une tendance à faire passer sa santé après celles des membres de la famille. Consulter une sage-femme serait-il plus simple ? Quelle différence avec un gynécologue ? Ecoutez la suite de cet épisode de "Maintenant Vous Savez - Santé". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Emilie Drugeon. Première diffusion : octobre 2022 A écouter aussi : ⁠Faut-il vraiment faire confiance aux médecines alternatives ?⁠ ⁠La médecine pourra-t-elle un jour régénérer le corps humain ?⁠ ⁠⁠⁠⁠Qu'est-ce que le vaginisme ?⁠ Retrouvez tous les épisodes de ⁠"Maintenant Vous Savez - Santé⁠". ⁠ Suivez Bababam sur ⁠Instagram⁠. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière du 26 février 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière du 26 février 2026.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, Yves Camdeborde, chef cuisinier, Laura Warton Martinez, sophrologue, et Barbara Lefebvre, professeur d'histoire-géographie, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Chaque jour, en moins de 10 minutes, un résumé de l'actualité du jour. Rapide, facile, accessible.

Tu veux attirer tes futurs clients idéaux sans effort et sans prospecter ?Je te révèle la méthode pour créer un cas client automatique qui va t'aider à trouver tes prochaines missions (en 5 minutes, avec l'IA).Ça se passe le 22 janvier, à 12h et c'est gratuit.

durée : 00:03:32 - Le Fil éco - L'IA va-t-elle vraiment supprimer vos métiers ? Alexandra Roulet montre que si certaines tâches disparaissent, d'autres se créent, et que la productivité peut transformer des destructions apparentes en nouvelles opportunités. - réalisation : Cassandre Puel - invités : Alexandra Roulet Économiste et professeure à l'INSEAD Business School