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Situé sur les hauteurs de Cuzco, le site de Sacsayhuaman est un chef dʹœuvre de lʹarchitecture inca ! Cette construction possède des murs très impressionnants composés de gigantesques blocs de pierre qui pèsent plusieurs dizaines de tonnes et qui sont parfaitement assemblés sans mortier. Pour parler de cet édifice, Johanne Dussez reçoit David Barreiro, archéologue, spécialiste de lʹEmpire inca, chercheur associé au centre de recherches de lʹAmérique préhispanique de Sorbonne université et enseignant chercheur en histoire à lʹUniversité dʹArras. Sujets traités : Sacsayhuaman, Pérou, Cuzco,chef dʹœuvre, architecture, inca, édifice Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes au milieu de l'année 1885. Les membres du groupe artistique d'avant-garde « Les XX », créé deux ans plus tôt, à Bruxelles, ont décidé d'élire de nouveaux candidats. Il s'agit de remplacer deux des membres fondateurs, Frans Simons, démissionnaire, car certaines de ses toiles ont été refusées par le Salon organisé par le groupe, et Théodore Verstraete, trop épris d'indépendance. « Les XX » choisissent Félicien Rops et Anna Boch. Si la postérité du premier a bien traversé les années, il faut un peu chercher pour trouver trace de celle … de la femme. Anna Boch, fille d'entrepreneur en faïencerie, artiste polyvalente, peintre de talent, comme son frère Eugène, passionnée par la nature qui lui sert de fil rouge dans sa quête de lumière et de couleur. Collectionneuse et mécène avertie, elle a réuni l'une des plus fameuses collections de son temps, c'est elle qui achète le seul tableau vendu par van Gogh de son vivant. Elle reste la seule femme membre du cercle des « XX », et aussi de « La Libre esthétique » qui lui succède, mais ne se contente pas d'y faire figuration : elle est considérée par ses confrères sur un pied d'égalité. Anna Boch veut faire carrière, à l'instar d'une autre artiste belge de la même époque, Marguerite Van de Wiele, autrice aujourd'hui bien oubliée. Van de Wiele qui, dans son roman Fleurs de civilisation » mettant en scène une jeune artiste bruxelloise, écrit : « (…) la femme de talent (…) est un être fâcheux, plus phénoménal encore que l'homme-artiste, car, déformée comme lui dans son existence normale, elle l'est jusque dans le rôle que notre société assigne aux individus de son sexe et, à en jouer un autre, elle perdra bientôt physiquement et moralement tout ce qui constitue la particularité féminine ; les amazones n'auraient pu être ni épouses, ni mères. C'est ce qui arrive fatalement pour nos modernes femmes peintres, statuaires, musiciennes, écrivaines … ». Alors, comment Anna Boch, artiste et mécène, s'est-elle débrouillée pour exister ? Invitée : Virginie Devillez, docteure en histoire de l'Université libre de Bruxelles. Sujets traités : Anna Boch, mécène, peintre, impressionnistes,Frans Simons, Théodore Verstraete, Marguerite Van de Wiele, féminine, musicienne, écrivaine,Félicien Rops Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

May 28th, 2025 Follow us on Facebook, Instagram and X Listen to past episodes on The Ticket’s Website And follow The Ticket Top 10 on Apple, Spotify or Amazon MusicSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Rumble Pays Tribute a Late Little Actor

Nous sommes à la fin du VIIIe siècle avant J.-C., époque à laquelle fut composée l'Iliade, l'épopée attribuée à Homère. le sanglier y occupe une place symbolique forte, illustrée, par exemple, par la description détaillée d'un casque guerrier fabriqué en défenses de sanglier. Au-delà de l'équipement militaire, le sanglier est un modèle de courage et de férocité dans la littérature épique grecque, souvent utilisé dans des comparaisons pour glorifier les héros comme Hector, Ulysse ou Ajax. La chasse au sanglier elle-même constitue un rite d'initiation crucial pour les jeunes hommes, leur permettant de prouver leur valeur virile et de marquer leur passage à l'âge adulte. L'importance symbolique du sanglier n'est pas limitée à la Grèce ainsi dans le monde étrusque, il est au cœur de l'idéologie aristocratique. Chez les Celtes de l'âge du Fer, il est agressif et viril, tandis qu'en Égypte ancienne, son statut est complexe, tantôt impur, tantôt propre à la consommation. Cette diffusion symbolique de l'image du sanglier et de son descendant, le cochon, s'inscrit dans une longue histoire commune avec l'humain qui débute avec la domestication de l'animal il y a environ 8000 ans en Anatolie orientale et en Chine. Comment cette image a-t-elle évolué à travers les différentes cultures et époques ? Quels indices archéologiques, au-delà des ossements, peuvent nous aider à comprendre les pratiques d'élevage et de consommation anciennes ? De quelle manière l'hybridation et la domestication ont-elles transformé notre rapport à l'animal ? Des bords du Nil à la forêt ardennaise, partons à la rencontre des suidés… Eugène Warmenbol, professeur à l'ULB, chaire d'archéologie protohistorique du Nord-Ouest de l'Europe. Exposition "Sangliers et cochons dans la Préhistoire et l'Antiquité", au Musée du Malgré-Tout, à Treignes. Sujets traités : cochons, sangliers, Homère, Hector, Ulysse , Ajax, rite, Grèce, Celtes, domestication, Préhistoire, Antiquité Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans l'inconscient collectif, Arlette Stavisky restera à jamais la femme du plus célèbre escroc du vingtième siècle. Mais qui était ce mannequin dont la beauté n'avait d'égal que sa détermination et sa capacité à rebondir ? L'écrivain Antoine Billot raconte au micro de Jean-Marc Panis la vie de cette femme qui a marqué l'Histoire. Sujets traités : Arlette Stavisky, escroc, mannequin, beauté, Antoine Billot Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

For today's show: the News; Czech government holds China responsible for cyber-attack on Ministry of Foreign Affairs network; new mural at Prague's Letná pays tribute to Milada Horáková; an interview with Czech UN Youth Delegate Veronika Novotná on the mental health crisis of our time and what the UN can do about it. 

Nous sommes dans les années 327-325 avant notre ère. Alexandre le Grand, roi de Macédoine, lance une campagne dans le sous-continent indien). Cette campagne a pour objectif principal de soumettre le Pendjab du roi Poros. Alexandre conquiert ensuite la vallée de l'Indus pour finir par atteindre les rives de l'océan Indien et entamer le retour vers Babylone où il meurt en juin 323. Les cités de Begram et de Taxila témoignent de cette présence grecque dans le monde indien. La première, aujourd'hui en Afghanistan, est l'héritière de l'Alexandrie du Caucase fondée par celui qui fut l'élève d'Aristote et est devenu l'un des plus grands conquérants de l'histoire en prenant possession de l'immense Empire perse en s'avançant jusqu'aux rives de l'Indus. La seconde, au Pakistan actuel, la plus ancienne fut créée avant l'arrivée des Perses. Alexandre y a séjourné et l'un de ses successeurs dans la région, le roi Démétrios Ier, y a fait construire un grand quartier hellénistique. Partons aux confins de trois mondes : la Grèce, l'Inde et la Chine Avec nous : Sébastien Polet, historien-orientaliste de l'asbl Roma. Sujets traités : Alexandre le Grand, Macédoine, Pendjab, Indus, Begram, Taxila, Afghanistan, Aristote, Empire, Grèce, Antique, Pakistan, Démétrios Inde, Chine Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'occident moderne s'est construit un rapport ambivalent avec la guerre. Tour à tour tragédie de l'Histoire ou acte d'héroïsme sacrificiel. Les puissances industrielles ont également excellé dans l'art de la mise à distance des conflits, dans le temps, l'espace et l'esprit. Dans ce contexte, comment saisir les racines historiques des guerres et les liens qu'elles entretiennent avec notre présent? Peut être en écoutant ce troisième et dernier épisode de la série consacrée aux Désirs guerriers de la modernité titre du livre signé aux éditions du Seuil par la philosophe Deborah Brosteaux, membre du Centre de recherche sur l'Expérience de la Guerre à l'ULB . Nicolas Bogaerts boucle avec son invitée l'exploration de notre rapport ambigu à la puissance, à la mémoire, au réel, à la violence, dont les racines on l'a vu, plongent au coeur des conflits majeurs du 20e siècle. Après les ruines cachées de la seconde guerre mondiale, après l'héroïsme exacerbé, euphorique et fauché par la mitraille de 14-18, le silence traumatique laisse place au cinéma notamment à des représentations divergentes de la réalité des conflits. Aujourd'hui, ce même silence nous étreint lorsqu'il s'agit de comprendre les articulations qui ont mené aux conflits qui aujourd'hui ensanglantent le monde. On va tenter de comprendre tout cela retour au 20 e siècle avec Stefan Zweig, Déborah Brosteau et Nicolas Bogaerts. Sujets traités : Occident, guerre, Héros, conflits, seconde guerre mondiale, Stefan Zweig Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

How do you build a team that works with you, not just for you?In this episode, I break down why I took my team on a retreat to Colombia, and how that investment will pay itself back tenfold in productivity, loyalty, and long-term growth. But this isn't about luxury , it's about leadership.I walk through the three levels of building a powerful culture in your painting business, from daily communication and team check-ins to monthly events and annual retreats. Whether you're just getting started or leading a crew of 20, these are simple strategies any business owner can implement.

Ger Gilroy, Arthur O'Dea and the returning Colm Boohig are here to go through Wednesday morning's papers, including Ireland's Finn Azaz being linked with multiple Premier League clubs, Off The Ball Breakfast is brought to you by UPMC #GetBackInAction

Restaurant tech isn't just about bells and whistles—it's about ROI. And no one understands that better than Jeremy Julian. With nearly 30 years in restaurant technology and operations, Jeremy has helped thousands of restaurants plug into tools that actually make life easier and businesses more profitable. In this episode, we explore how to audit your tech stack, which systems give you the biggest return, and the smartest ways to implement change without overwhelming your team. If you've ever wondered where to start—or restart—this conversation will save you time, money, and headaches. To dive deeper into restaurant tech and the future of hospitality systems, check out his podcast, Restaurant Technology Guys, or visit https://restauranttechnologyguys.com.____________________________________________________________Full Comp is brought to you by Yelp for Restaurants: In July 2020, a few hundred employees formed Yelp for Restaurants. Our goal is to build tools that help restaurateurs do more with limited time.We have a lot more content coming your way! Be sure to check out our other content:Yelp for Restaurants PodcastsRestaurant expert videos & webinars

Dr. Angela Jackson discusses her book "The Win-Win Workplace," advocating for moving beyond traditional zero-sum work environments to create workplaces where both employees and businesses thrive. She emphasizes listening to employee feedback, embracing whole-person identities, reimagining benefits, and fostering ownership mindsets to drive productivity, retention, and bottom-line success.   TAKEAWAYS Listen to employees regularly and act on their feedback to build trust and engagement Support the whole person by acknowledging employees' full identities and life circumstances Create personalized benefits that address real needs rather than generic one-size-fits-all packages   A QUICK GLIMPSE INTO OUR PODCAST 

durée : 00:58:46 - Les Grandes Traversées - Comme un sprinteur en bout de course, Malcolm X a travaillé dans ses ultimes années au témoin qu'il passerait : son autobiographie. Elle paraît quelques mois après sa mort et l'Amérique découvre l'histoire, telle qu'il la raconte, de cet homme haï et adoré… La tragédie d'un enfant noir du pays.

Ethan calls on the Sleeper to keep up their side of the deal .... In this episode, the boys continue their journey through the treacherous world of Citizen Sleeper! Jared, Ky, and Ben discuss their experiences as they continue to try to survive on The Eye! We discuss the pros and cons of a commune on The Eye, the advantages and disadvantages of gangs on The Eye, and learn a value lesson when it comes to playing the exchange!Find all of our socials as well as our discord server here!:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/PlayAlongPodcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Episodes of this podcast go up every Tuesday at 9 am PSTIntro and outro music is done by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://boqeh.bandcamp.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Music Break 1: Shipwatching (Citizen Sleeper)

Bien plus qu'une infirmière dévouée, Florence Nightingale fut avant tout une réformatrice visionnaire : elle initie la révolution de l'organisation hospitalière, introduit l'usage des statistiques en médecine, et fonde la première école d'infirmières modernes. Son engagement dépasse les champs de bataille : elle repense l'architecture des hôpitaux, milite pour l'hygiène et l'éducation à la santé. Avec Avner Bar-hen, professeur au Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) et titulaire de la chaire statistique et données massives, Yasmine Boudaka dresse le portrait de cette pionnière qui a transformé les soins en science et qui continue d'inspirer les soignants du monde entier. Sujets traités : Florence Nightingale,réformatrice, visionnaire ,engagement , infirmières, hygiène l'éducation, santé, hôpital Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes en 1893 ou 1894, à Paris, rue Victor Massé, dans l'atelier d'Edgar Degas. C'est là que le peintre rencontre Paul Valéry qui n'est encore qu'un jeune écrivain arrivé depuis peu à la capitale. Degas, lui, est un vieil homme acerbe qui n'aime guère les littérateurs. Il n'empêche, entre ces deux-là, le soixantenaire et celui qui deviendra l'un des grands penseurs de son siècle, alors seulement âgé de vingt-quatre ans, naît une amitié durable. Deux ou trois ans plus tard, dans ses Cahiers, Valéry décrira son ami : « Un personnage singulier, grand et sévère artiste, essentiellement volontaire, d'intelligence rare, vive, fine, inquiète qui cachait sous l'absolu des opinions et la rigueur des jugements, je ne sais quel doute de soi-même et quel désespoir de se satisfaire (…) Degas plaisait et déplaisait. Il avait et affectait le plus mauvais caractère du monde, avec des jours charmants qu'on ne savait prévoir. Il amusait alors ; il séduisait par un mélange de blague, de farce et de familiarité, où il entrait du rapin des ateliers de jadis, et je ne sais quel ingrédient venu de Naples. » Partons sur les traces de celui qui, à bien des égards, un mal aimé : Edgar Degas… _______________________________________ Invitée : Anne Hustache, historienne de l'art. Sujets traités : Edgard Degas, Paul Valéry, artiste, peintre, littérature, écrivain, art Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour clore notre voyage à travers les légendes de Binche, on vous emmène là où on ne s'attend pas à célébrer Noël… dans un vieux cimetière. Il est question d'un enfant, d'une crèche… mais aussi de chocolat et d'un petit miracle. Cette légende, Noël au vieux cimetière, vient d'un texte de Marc Lefèbvre. Elle a été écrite en wallon de Binche, avant d'être traduite pour que chacun puisse en goûter la magie. Aujourd'hui, c'est Sylvie Urbain qui nous la raconte, au micro de Fanny Cuisset… Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On Monday's Football Daily, Phil Egan brings you all the reaction from the final day of English Premier League action plus build-up to Ireland's Women's Nations League double-header.Virgil van Dijk on the legend that is Alan Hansen.Trent Alexander-Arnold gets his dues from the Liverpool supporters.Unai rages against the PGMOL machine.Amorim feels the good days are coming.Troy Parrott takes AZ back into Europe whilst Robbie Keane wins another league title.Juventus book their Champions League ticket.And after Katie McCabe becomes a Champions League winner, Louise Quinn pays tribute to the Tallaght star.Become a member and subscribe at offtheball.com/join

Send us a textWe all say we want success, growth, and impact, but very few of us are willing to wait for them.In this episode, I unpack a short but powerful chapter from Gary Vaynerchuk's book 12 1/2—the chapter on patience. It's only four pages long, but it hits like a sledgehammer. Because patience isn't just about waiting—it's about who you become while you wait.If you've ever felt like you're behind in life, rushing to catch up, or burning out from trying to prove yourself, this one's for you.

Nous sommes en 622. Le Prophète Mahomet et ses compagnons se rendent à La Mecque, sous une tempête de sable. La caravane arrive durant la soirée près d'un puits, les chevaux sont épuisés, assoiffés. Mahomet les détache afin qu'ils aillent étancher leur soif. Les animaux se mettent alors à courir en désordre mais le maître les rappelle avant qu'ils n'atteignent le point d'eau. Seules cinq juments stoppent leur course et rebroussent chemin. Le prophète apprend ainsi sur lesquelles il pourra, désormais, compter envers et contre tout. On appelle ces bêtes fidèles : « les Cinq », Al Khamsa. Ce sont-elles qui, selon la légende, vont donner naissance aux chevaux des Bédouins du désert. Jusqu'au début du vingtième siècle, les chevaux ont été notre principal véhicule, peuplant, il n'y a pas si longtemps, nos villes et nos campagnes. Avec leur domestication, il y a 4200 ans, dans les steppes du Nord Caucase, le sort de l'humanité a changé, nous sommes passés à la vitesse. Le cheval et l'humain, c'est l'histoire d'un long compagnonnage, de beaucoup de voyages et de génétique… Invité : Ludovic Orlando, docteur en paléogénétique, directeur du Centre d'Anthropobiologie et de Génomique de Toulouse. « La conquête du cheval – Une histoire génétique ; Odile Jacob. Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:09:57 - Journal de 18h - Une vingtaine de pays européens, dont la France, et arabes se sont rassemblés à Madrid dimanche pour tenter de trouver une issue au conflit dans la bande de Gaza. Le ministre espagnol des Affaires étrangères demande à "envisager des sanctions" contre Israël.

Sydney-based filmmaker and actor Rajeev Bhusal's new short film "If I Was Rajesh Hamal" is a dedication to Nepali actor Rajesh Hamal. Bhusal spoke to SBS Nepali about his latest and upcoming projects and shared his perspectives on Australian and Nepali cinema. - आफैँले निर्देशक, निर्माता र नायकका भूमिका निभाउँदै ‘शर्ट फिल्म'हरू बनाउँदै आएका सिड्नीका राजीव भुषालले हालै ‘इफ आइ वाज राजेश हमाल' नामक छोटो फिल्म सार्वजनिक गरेका छन्। यो लगायत अस्ट्रेलिया र नेपालका चलचित्र उद्योगबारे सिड्नीका फिल्मकर्मी तथा कलाकार भुषालसँग एसबीएस नेपालीको कुराकानी सुन्नुहोस्।

Décembre 1959… des sauts rapides, des arabesques échevelées… les corps des danseurs et des danseuses s'arc-boutent et jaillissent comme des ressorts alors que la musique d'Igor Stravinski résonne dans la Monnaie… on peut imaginer, dans le public, les yeux brillants du directeur des lieux, Maurice Huismans, face à cette chorégraphie géométrique et captivante. Le public, lui, est conquis. Le chorégraphe de ce Sacre du Printemps est le Français Maurice Béjart, 32 ans. Bientôt, il s'installera à Bruxelles avec sa troupe, créera une école, Mudra, et rien ne sera jamais plus pareil. Nous racontons 100 ans d'histoire en Belgique avec Isabelle Meurrens et Florence Corin. Toute deux font partie de l'association Contredanse qui vient de publier un ouvrage collectif, véritable hommage aux acteurs et actrices de cette histoire, ouvrage qui s'intitule : « Danser une histoire » 100 ans de danse en Belgique. Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes au cœur de la Rome antique. Esculape est le dieu de la médecine. Lorsqu'il en ressent le besoin, le patient se rend au temple et se soumet à une cure qui consiste à boire une eau réputée susciter des rêves. Il s'endort. Esculape lui apparaît alors et lui fait ses recommandations. Plusieurs témoignages nous assurent de la guérison du malade. Ainsi celui-ci : « En ces jours, le dieu révéla à Gaius, un homme aveugle, qu'il devait aller à la base sacrée, et s'y prosterner. Ensuite, il devait retourner de droite vers la gauche, placer ses cinq doigts sur la base, lever sa main et la placer sur les yeux. Et il put, à nouveau, voir clairement, alors que le peuple, qui se trouvait à côté, se réjouissait que des événements glorieux se produisent à nouveau sous notre Empereur Antonin. A Lucius, qui souffrait de pleurésie et avait perdu tout espoir chez les hommes, le dieu révéla qu'il devait aller et prendre des cendres du triple autel et les mélanger avec du vin et les placer sur son flanc. Et il fut sauvé (…) A Julianos, qui crachait du sang, et avait été abandonné par tous les hommes, le dieu révéla qu'il devait aller prendre sur le triple autel des fruits d'un cône de pin, et les manger pendant trois jours avec du miel. Et il fut sauvé, revint et offrit publiquement ses remerciements en face du peuple. » Comment les Romains pratiquent-ils leur religion au quotidien ? De quelle manière vénèrent-ils leurs dieux ? Quelle place pour la magie ? Comment accompagnent-ils leurs morts ? Avec nous : John Scheid, de l'Institut de France. « Les Romains et leurs religions – La piété au quotidien » ; éd. du Cerf. Sujets traités : Rome, romains, religion, temple, Dieu, Gaius, Antonin, magie, Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

SoCal Edison pays a multi-million dollar wildfire lawsuit. Renters are suing L.A. and Pasadena over toxic ash from January fires. Compton High School gets a makeover. Plus more.Support The L.A. Report by donating at LAist.com/join and by visiting https://laist.comVisit www.preppi.com/LAist to receive a FREE Preppi Emergency Kit (with any purchase over $100) and be prepared for the next wildfire, earthquake or emergency! Support the show: https://laist.com

Join the Movement: How Ocean 7 is Transforming Lives and Winning AwardsWelcome to another exciting episode of "Roots to Riches," where natural healing meets unstoppable success. I'm your host, Justin Benton, and today we have some thrilling updates and announcements that you won't want to miss.Documentary Nominations and Red Carpet EventsWe kicked off the episode by discussing the incredible journey of our documentary, which has already been nominated for several awards. Whether it's the Boise Film Festival, Cannes, Sundance, or even the Oscars, we're gearing up for some major red carpet moments. The excitement is palpable as we anticipate the recognition and celebration of our hard work.Live Streams and Behind-the-Scenes InsightsWe reminisced about our spontaneous live stream from Utah, which was a blast. Russell, Danny, and I, along with other team members, shared some behind-the-scenes moments, including a priceless Andrew Carnegie signed document. These live interactions bring a unique, unfiltered look into our journey and the making of the documentary.Ocean 7 Launch and Affiliate OpportunitiesToday marks the beginning of the Ocean 7 launch, a significant milestone for us. This is not just about promoting the documentary but also about engaging with our community through affiliate opportunities. By sharing the documentary, affiliates can earn cash and make a meaningful impact by spreading the message of personal development.Exclusive Prizes and ContestsWe announced an exciting affiliate contest with some fantastic prizes. From Voxer access to private coaching sessions, signed books, and even Amazon gift cards, there's a lot up for grabs. The grand prize is a VIP ticket to join us on the red carpet at one of the major film festivals. This is a once-in-a-lifetime opportunity to be part of a glamorous event and meet some incredible people.Legacy and Future VisionOur work is not just about the present; it's about creating a lasting legacy. The Atlas Library and Event Center will be a hub for personal development, featuring 4D images and AI avatars of speakers, including Tony Robbins and Napoleon Hill. This project ensures that our contributions will be remembered for generations to come.Call to ActionTo watch Ocean's 7 and share it before it disappears you simply register for free as an affiliate at jv.secretsofsuccess.com then click on Highlighted Links (three lines on top of your phone) to watch and share this ground-breaking film all over the Internet streets.ASK THIS EPISODE ANYTHINGTIMESTAMPS:00:00:07 - Documentary Awards and Red Carpet Dreams00:00:41 - Introduction to Roots to Riches Podcast00:01:02 - Live Broadcast Fun and Spontaneity00:01:35 - Behind the Scenes of a Live Stream00:02:26 - Launch of Ocean 700:03:11 - Documentary Nominations and Future Plans00:04:05 - PBS Greenlight and National Distribution00:05:27 - Community Support and Collaboration00:06:09 - Affiliate Opportunities and Personal Development00:08:07 - Impact of Personal Development Books00:09:02 - Promoting the Documentary and Affiliate Contest00:10:00 - Shoutout to Molly Morgan and Affiliate Contest Details00:11:39 - Contest Prizes and Incentives00:13:09 - Grand Prize Announcement: Red Carpet Experience00:17:07 - How to Participate in the Affiliate Contest00:18:26 - Encouragement and Support for Affiliates00:19:23 - Legacy and Future Vision of the Project00:20:54 - Closing Remarks and Call to Action Thank you for tuning in to the Miracle Plant Podcast. Remember, our mission is to heal the world with the power of this miracle plant. Join us next time for more inspiring stories and insights into the world of cannabis. Produced by PodConx 101cbd - https://101cbd.org/Email Justin Benton - jbenton@101cbd.orgGet a free consultation - askjanet.orgKaneh Bosm Connection - https://youtube.com/@kanehbosmconnection

Nous sommes à la fin du XVIIIe siècle, au château de Dux, dans le royaume de Bohème, aujourd'hui en République Tchèque. C'est là que Giacomo Casanova, malade, a trouvé refuge et occupe le poste de bibliothécaire du comte de Waldstein. A l'aube d'une existence mouvementée, le sexagénaire, né à Venise en 1725, entame, en français, la rédaction de ses Mémoires. Le manuscrit que son auteur a intitulé « Histoire de Jacques Casanova de Seingalt vénitien, écrite par lui-même à Dux, en Bohême » sera conservé plus de vingt ans dans sa famille sans être publié. A partir des années 1820, racheté par un éditeur allemand, le texte traduit en allemand, retraduit en français, piraté, réécrit, expurgé, fait l'objet de plusieurs éditions médiocres sous différents titres. Puis son contenu jugé scandaleux le fait mettre à l'Index des livres interdits. Il faudra attendre plus d'un siècle pour que l'ouvrage soit publié dans une édition conforme au manuscrit originel, sous le titre « Histoire de ma vie. » Le texte de Casanova accède au statut de « monument de la littérature ». Au XXe siècle, beaucoup d'écrivains et d'érudits voient le séducteur comme le représentant d'une sorte de libération amoureuse, d'un libertinage garant de l'égalité hommes-femmes. Lui qui pourtant écrit : « Dans ma longue carrière libertine, pendant laquelle mon penchant invincible pour le beau sexe m'a fait mettre en usage tous les moyens de séduction, j'ai fait tourner la tête à quelques centaines de femmes dont les charmes s'étaient emparés de ma raison ; mais ce qui m'a constamment le mieux servi, c'est que j'ai eu soin de n'attaquer les novices, celles dont les principes moraux ou les préjugés étaient un obstacle à la réussite, qu'en société d'une autre femme. J'ai su de bonne heure qu'une fille se laisse difficilement séduire, faute de courage ; tandis que lorsqu'elle est avec une amie, elle se rend avec assez de facilité ; les faiblesses de l'une causent la chute de l'autre. » Alors, Casanova : gentil libertin, ami des femmes ou ogre libidineux, imposteur, avide de reconnaissance ? Avec les Lumières de : Michel Brix, historien de la littérature, membre de l'Académie royale de Langue et de Littérature Françaises de Belgique. "Libertinage des Lumières et guerre des sexes" ; éditions Kimé, 2018. Sujets traités : Giacomo Casanova, Venise, Mémoires, Bohême,libertinage, sexe, libidineux, imposteur Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Troisième heure des Grandes Gueules. Le GG Set et Match bat son plein. Qui va l'emporter ? Et pour terminer, voyage au Pays des GG : Une actualité près de vous qui a fait réagir nos Grandes Gueules.

Fred Heppner of Arizona Transitions is back for part 2 of his chat with Kiera! Life comes at you fast, and sometimes, it comes in the form of a surprise. Kiera and Fred talk about creating an exit strategy today for your departure from dentistry, as well as what the economics look like for moving on from a practice. Episode resources: Subscribe to The Dental A-Team podcast Schedule a Practice Assessment Leave us a review Transcript Kiera Dent (00:01) Hello, Dental A Team listeners. This is Kiera and I am so excited for you to have part two of me and Fred Heppner going through associates, DSOs, how to really grow this. You guys, we had such an incredible first half of this episode. It was so long and so much information that I wanted to break it into two parts. So here's part two. I hope you enjoy. And as always, thanks for listening. I'll catch you next time on the Dental A Team podcast.   Kiera Dent (00:24) should people be talking   when they're in their 20s 30s or is it something we're like start to think about it I know Ryan and I from Dentist advisors we we talk shop about this quite often of like there I mean there are studies that show that when you retire you actually start to atrophy in life and ⁓ there isn't as much of a purpose and so we talk often of like how can we continue that   mental stamina, the things that are going to fulfill us, whether it's working or something else of philanthropy, like whatever is going to keep you going as a human, whether you're working in the chair or you're not, I think is important. So that's I was curious of like, really probably connecting with you three to five years before we think we might retire, but with the caveat of, hey, if something were to happen to me, what would kind of be my exit strategy? your like death list like I do, like if I die, this is what's going to happen. It's creepy, but it's awesome.   Fred Heppner (01:15) No, it's, it's creepy and it is awesome. And at the same time, it's a really good conversation to have because if we're three to five years out, then one of the first things to do is say, okay, so what's going to happen if you're not here? And that carries on to the discussion we had earlier. So once the discussion about, what do want to do when you, when you retire or you stop practicing dentistry, then the questions start coming up. What about the economics?   Kiera Dent (01:27) Mm-hmm.   Fred Heppner (01:44) So in any... Yep, absolutely.   Kiera Dent (01:44) I was just going to say, like, is it sell? Is it DSO? it? And also, I mean, this   to me also, I think might exponentially accelerate some people's plans because the DSOs are hot and it's like 10x EBITDA. That might accelerate your retirement or your sell because you're on a wave right now that who knows if in the next 20, 30, 40 years we'll be there. Fred, I'm super curious, like, how is this whole DSO model maybe shifting it for transitions? Or is it? I'm curious.   Fred Heppner (02:13) It is, it's shifted quite a bit, but what it's shifted is a real desire for dentists to be able to sell their businesses and release the management responsibility and to have somebody else take that over. 15, 20. Yeah. I just want to do, I just want to do dentistry. I don't want to manage a business. I don't want to manage people. Um, I don't want to run the company. I want to be able to practice my trade. Well,   Kiera Dent (02:22) you   The dream for every business owner. ⁓   Exactly.   Fred Heppner (02:43) I can tell you that in the last 15, 20 years, it's certainly exploded in dentistry and not in a bad way. And here's why. Dentists graduating from dental school today need a place to work. The banks that loan money to dentists to buy dental practices are looking for dentists that have a couple years experience in dentistry. They have a production track record. The banks can see what it is that the dentist can do. Chair aside.   a good credit score and some liquidity, usually 8 to 10 % of the purchase price of the business that they're looking at in cash. So one of the things to consider is graduating dentists should be able to make the minimum payments on their debt, on their student loans, on what debt they have, and begin to put money away as quickly as possible to gain some liquidity. So as we look at the equation of   what DSOs are doing, they're providing them with a place to work. Because as dentists come out, I mean, the majority of dental practices that I work with, maybe you can echo this or discuss it, are just single dentist practices. Right, they don't have a, somebody called it a plus one at some point time, and I thought, okay, that's decent. So you have the dentistry, but there's the ability to bring somebody on maybe one or two days a week. Well, that doesn't,   Kiera Dent (03:44) Mm-hmm.   Totally same.   Mm-hmm.   Fred Heppner (04:09) That doesn't feed a hungry young dentist coming out of dental school who really has a lot of debt and wants to begin to work and develop a way to reduce that debt. They're looking for four days a week, five. They might have a quality of life thing where they just want to work three tens and be off Friday, Saturday, Sunday, Monday. That's okay. But the point is, is that most private practices don't have the capacity to be able to bring on a full-time dentist and feed them right away and keep them very busy. The DSOs, corporate dentistry,   Kiera Dent (04:19) Right.   Fred Heppner (04:39) have offices that can provide that place. So essentially, if a dentist comes out of school and begins to work, they may very well work for one of the corporate DSOs, which gives them experience. It gives them the ability to work five days a week. It gives them the ability to practice in what I call civilian dentistry out of dental school. And it gives them the opportunity to be able to see what it's really like. I can tell you, Kiera, that 15, I think 15 years ago,   Kiera Dent (04:57) Mm-hmm.   Fred Heppner (05:08) the most popular phone call I would get on my phone line was, hey, we just got 50 million from a private equity firm. We're starting a DSO, but we're different. And we want to buy practices from you because we heard you're good. And I just tell them, great, thanks very much. Get in line, register on my website. And when an opportunity comes up, I will email to you like I do everybody else the opportunity. Because most of my clients call and say, I...   Kiera Dent (05:17) you   Fred Heppner (05:34) Hard no to a DSO. I'm a private practitioner. I've got a legacy practice and I want to sell to another private dentist Okay, so that was the most popular second most popular call was I'm sick of working for a company find me a practice to buy Now it's shifted More so do I hear I'm sick of working for somebody else find me a private practice to buy I'm ready to go The the DSO calls have filtered off of it and I don't know that that's a global   Kiera Dent (05:48) Mm-hmm. ⁓   Mm-hmm.   Fred Heppner (06:03) representation of the DSOs starting to slow their buying and really focus on the profitability of the offices they have to really maintain the profitability due to higher interest rates. Maybe they're slowing down their buying. Who knows? The interesting thing about it is that it's somewhat of a closed loop in DSO work. You really can't get into and find out exactly what everybody is doing unless you're member of their organizations, which is fine. And I respect that.   Kiera Dent (06:12) Yeah.   Fred Heppner (06:32) private information, but it begs the question. And ultimately, if a dentist is looking to buy their own practice, eventually they're going to need those one to two years experience, liquidity, good credit score, in order for them to go to one of the commercial banks and say, I want to buy a practice and let me get a practice to buy and then we'll put it together. Okay? So I can tell you that private practice is alive and well.   Kiera Dent (06:55) Mm-hmm.   Fred Heppner (07:02) very bullish on the individual dentist who's out there still practicing and doing quite well. I can also tell you that those kinds of doctor to doctor transitions are extremely successful. The idea is some people who look at a transition like that would think, my gosh, the dentist leaves, all the patients will leave. They'll go somewhere else, they'll go to other practices. Well, if that was true, let's carry that forward. If that was true,   Kiera Dent (07:14) Mm-hmm.   No.   Fred Heppner (07:28) then that would mean that the loans that the dentist used to buy the practice would go in default, would they not? Because if all the patients left, there would be no revenue and they'd have to fold up camp and see you later, right? The default rate on dental practice loans still over the last 15, 20 years and even recently is 40 basis points. 100 basis points is 1%. 40 basis points is four tenths of 1%. So if you follow the math,   Kiera Dent (07:33) Mm-hmm.   Mm-hmm.   Fred Heppner (07:58) The default rate is less than half of 1 % on the billions of dollars that are loaned by banks for dentists to buy practices. They don't fail. Okay.   Kiera Dent (08:08) Totally. They don't and they're such a   good investment. I think that that's why so many people like, that's why I think DSOs are buying up practices. ⁓ And I think that that's where so many private practice owners now, I would say I've watched where it used to be legacy practices and there's still legacy practice doctors who do not want to sell to a DSO. Like when they're there, they want to sell doctor to doctor, they want to bring in an associate, they want to bring in partners. I think   By default, dentistry tends to be a more humanistic, ⁓ very relationship model ⁓ versus I still think though, right now DSOs, you're right. I don't think people are getting as many calls. ⁓ But what I will say is my doctors are probably getting 20 to 30 emails every month from a DSO interested in buying their practice. So they are getting it as private practice owners. And so I think that that's where, ⁓ like I said, some people within the last eight years bought a practice as a private practice.   the DSOs, they were profitable. were within the metrics that the DSO wanted. And it just made sense. was like, I'm going to get 10x EBITDA on this. My EBITDA is great. No private party is going to pay me what this DSO is going to pay me. And while yes, I'd love it to maintain a legacy practice, I'm in my 30s and I could basically have retirement today. mean, there's more risk selling out because they have a lot of it in their stocks and there's a whole ⁓ game around that.   I think that that's where maybe some of the younger generation might be looking at transitions sooner than I think the more senior population of dentistry is. think that they're starting to be the shift and that's where I'm very curious of like, maybe conversations need to be had sooner. Maybe because DSOs are aggressive on the emails to the dentist. Like it is wild and they are sexy offers to them that are not always true. And that creeps me out too, because they're hearing a number. Like I had a doctor and he had a DSO.   Fred Heppner (09:49) Yep. Yep.   Kiera Dent (10:04) come to him and they said, Hey, we're going to give you 5 million. And he's like, here, it seems like a great deal. And I said, yeah, but you're going to do 5 million next year just in your own production. So that's actually a bad deal because you're already going to make that without selling to them and having to work for them for the next five to 10 years or like three to five is usually what their requirement is. So again, I think that this is where it's like, how do we cut through that noise to know when I do transition? Because I think people are getting asked to transition from private practice.   sooner. You're right, they go work at the DSO, they go to some of those bigger corporate practices to get the experience, then they go buy their private practice, and then it really is, or they do a startup. And then it's pretty aggressive because I think Wall Street's pretty hot right now and private equity is very, very luring, but they do have to hit certain requirements to join DSOs.   Fred Heppner (10:53) Yeah. There are tons of verticals that people are getting into, the private equity is getting into, you're right. There's a ton of money at it. You know, I would tell you that the devil is in the details. It may very well be that there are transitions that occur where a DSO or a corporation acquires the assets of a private practice and the dentist stays and works back in the office. And that transition works swimmingly well for the dentist who sells for the DSO.   Kiera Dent (11:02) Mm-hmm.   Fred Heppner (11:21) And ultimately everything works out fine. There are others that don't and they're, they're out there. And I think what you mentioned earlier is, you know, I could get 5 million from my practice. Well, why would you, you will be able to make that in, your earnings in 2.3 years, whatever it might be, whatever the math pencils that be. But if you think about it, if it, if 10 times EBITDA is their offering price, what are, what are the details? How much cash at closing?   Kiera Dent (11:38) Right.   Mm-hmm.   Fred Heppner (11:49) Is there a work back or a work back arrangement where you will be paid to be the dentist? And what is your compensation? What are the benefits that you would receive? And what is the term of that work back arrangement? You're right. It's creeping up now more into five years. 15, 20 years ago, was maybe, you know, stay on one or two years and we're good. There's a claw back. There's a hold back provision that holds back part of the purchase price. And the dentist has to meet the   Kiera Dent (12:04) Mm-hmm.   Yeah.   Fred Heppner (12:17) has to meet certain metrics from the trailing 12 months to be able to get that back. Well, let's pretend. Let's pretend that the DSO comes in and sets up the practice and nothing changes and the business continues to grow and develop because there's more marketing promotion and advertising. There's better cost control. There's just better stuff going on and that works. Well, what if it doesn't? What if all of a sudden the company comes in and says, we're changing these policies?   You were Delta Dental Premier, we're jumping into PPOs because we've got really good reimbursement rates on these 12 PPO contracts. Well, if that reimbursement rate drops from fee for service, does that hinder the doctor to be able to generate the income necessary for that hold back to be acquired in the next two to three years? And then there's equity. You mentioned that they offer a stock in the company to be able to ultimately participate in a   Kiera Dent (13:09) Mm-hmm.   Fred Heppner (13:15) recapitalization should that happen? Well, it'd be really interesting. You're going to love this one. I know you're going to love this one. So for any of your listeners, any of your A-Team clients, if they get approached by a DSO and they look at it and they think it's really, really good, have somebody look at it. What you will hear typically is you really don't need an advisor. You don't need an attorney. We've got all the contracts ready to go. You can come.   Kiera Dent (13:35) Mm-hmm.   Lies. Lies.   Fred Heppner (13:44) Exactly. You can just take all of this and we'll be good. Well, trust but verify. And ultimately a good team would be able to review these. I would be glad to review. I review paperwork all the time from dentists that are looking to transition. And if there's an equity piece in that offer, I turn around and contact the DSO on behalf of the client. And I say, we'd like to see your financials.   Kiera Dent (14:08) Absolutely.   Fred Heppner (14:11) What do you mean? Well, you're asking my client to acquire stock in your company in lieu of cash at closing. yeah, that's part of the deal. I need to see your financials. I need to advise my client on whether or not you have a healthy company and whether or not my client's going to be at risk by taking stock in your company. Well, nobody's ever asked us that. Well, I am. And doesn't it make sense? We've just provided to you tax returns, profit and loss statements, but sing along if you know the words, balance sheets, W-2, production reports, everything on the business.   Kiera Dent (14:21) Yeah.   things.   Mm-hmm.   Fred Heppner (14:39) And yet you're not willing to provide the other. Just provide the other. Show us that your business is solvent. Show it that it is something that my client would like to receive in stock. So, mon bro.   Kiera Dent (14:50) And there's strategy   for tax around that too. there are benefits to having stock rather than all the cash at closing for your total dollar amount when you want to retire, but only if that stock actually is valuable.   Fred Heppner (15:05) Pays back. Correct. Good. And that   is so brilliant. You see, you're good looking, you're smart, and that's a rare combination today. So, so, but think about it. You just mentioned something that people really don't think. If, if I have a practice and they give me 1.5 million chopped up into the ways that we've mentioned, and I have $200,000 worth of equity in the company, what if that $200,000 is half of 1 %? Well, when they recapitalize, I get half of 1 % of what proceeds, right?   Kiera Dent (15:09) Thank you.   Mm-hmm.   I love it. It's such a...   Fred Heppner (15:35) So map it out. Yeah, map it out. mean, can   you sell your practice twice? sometimes yes, sometimes no.   Kiera Dent (15:43) And there's so many sticky pieces around it. And that's where I feel like it's just a, think this is where people get leery to do it. However, I think like there are some, you said, that go really, really well, but agreed. And when I look at this people like Kiera, like I thought about that doctor and I was like, so sweet. You're going to five mil. That's your 10 X. You're going to produce 5 million. Your overhead right now is sitting at a 50 % overhead. So right now you're taking 2.5. Let's say you do get a $5 million check.   you give me 10 taxes, it's barely over your 2.5, which you're already going to get next year. So like, yes, next year, you still have to pay taxes because you're at a 50 % overhead. So you will still get a small amount more of cash to you. But there's a lot of strategy that goes into that 2.5, pending upon what you need when you invest that, like for every million, it's about like on average, if it's in the stock market, about 35,000 right now is like a very, very, very loose number to like estimate your financial future. But I'm like,   you throw 2.5 into the stock market right now, we'll high five, you're making about 100K a year. Like that's just to me, those are the things that I feel you need to be really smart about to make sure that your practices are assets and not liabilities and something that really will provide the retirement for the work you've put in rather than it just feeling good in the moment, but not really giving the life you want.   Fred Heppner (16:59) You know, excellent point. And what you also said earlier, just in passing was, what dentists could buy my practice. can't sell to a private dentist. I've got to sell to a DSO. ⁓ surprise, surprise. That's a myth. There are dentists who would, I can tell you right now, if you could give me your client's number, I'll buy her practice. Well, yeah, well, I mean, that's gonna, that's gonna pencil. So the, the point that I would make is know that   Kiera Dent (17:12) It is a myth.   Right? I know, me too. I'm like, actually, actually I would.   Fred Heppner (17:29) Dentists that are out there who are looking to buy really profitable practices and can meet the production goals. So there's an important aspect there. Your client's doing two and a half million in profit, five million in productivity on her own. If a person coming in to buy that won't be able to quite meet those production numbers, they may hire the client back for a year or two. The bank may want them to make sure that there's some kind of arrangement where they have some help.   But if a bank is looking at a practice that has that kind of liquidity and profitability, they'll gladly loan the money to the dentist if other measures are there because they know it's going to be paid back. So I want to dispel the myth that big practices with large productivity and big profitability are excluded from private practitioners being able to buy them. It's not true. Is it? Yeah.   Kiera Dent (18:10) Mm-hmm.   I agree. They get nervous because of the debt,   but I have somebody that I know that just bought into a $2.5 million is how much they had to bring to the table. Plus they have their student loan debt, plus they have their house debt and they were able to do it to buy into a practice. so I'm like, I think let's not assume that that's the only route. think figure out what you want and there is a buyer based on the outcome you want. I think Fred, I want to switch gears because I want to ask some questions about associates.   because I think we've kind of gone through like private practice. There's so many things like make sure you're taken care of, make sure you know where you're going. But now I want to switch gears because I think this is something I get asked all the time. And so selfishly again, welcome to curious therapy with Fred. I want to know all the pieces. This is my podcast that you get to be a part of. No, it's for all of you. ⁓ we get asked often, how do you set up a great associate buy-in? So like, how do I buy these people and how do I tether them in? I think one of the greatest, I would say   Fred Heppner (19:06) I'm listening.   Kiera Dent (19:19) stressors and like blind spots in practices and the thing that can really hurt a practice is when they have an associate that associate leaving. ⁓ And so they want to like golden handcuff these associates, but they want it to be good for both parties. What are some of those associate transitions to retain associates to get them in as partners? Is it a good idea? Is it not a good idea? And I think like we can wrap on this because I, I'm super curious of like what you recommend to help with that transition.   Fred Heppner (19:45) The   capacity for the business volume has to be there. You've got to have, not only are you working, but there's this phantom practice out there that you can't get to as the provider. And you need somebody to be able to get to that. So bringing on an associate to get to that phantom practice immediately creates incremental income, which is, to the owner of the business, very liquid.   Kiera Dent (20:03) Mm-hmm.   Fred Heppner (20:07) The cost associated with treating extra people during the course of the day is the associate's compensation and variable cost supplies in lab. And if you're ⁓ providing can-to-can technology and your lab costs are very low, but you're producing crowns in a day, for example, and using that kind of technology, then the cost associated with treating every incremental patient and creating that revenue is very low.   we're suggesting that the team in place can handle the extra work. We don't have to hire an extra assistant or hire an extra administrative person. So given those things.   ⁓ One of the best transition plans, in my opinion, is one that has time built into it. The associate has to develop some traction. They have to generate some productivity. They have to show that they can produce the numbers. But more importantly, the outcomes are good. The treatment outcomes are successful. The patients are adapting to them. The team connects with them. This is a good relationship. As an aside, really quick, when you mention relationship business in dentistry,   I think DSOs traditionally are a transactional business. They're really focusing on the transaction, right? Private practice focuses on the relationship. Not to say that corporate dentistry doesn't focus on relationships. They're focused more so on the transactions. I might get ridiculed for that statement, but that's what I see. And that's my opinion.   Kiera Dent (21:19) I would agree.   Sure,   sure.   Fred Heppner (21:36) So back to the associate, need the associate to develop some traction. And essentially that traction comes from being in the office, seeing patients, working with the team, and ultimately getting feedback along the way. And I think that's a one to two year cycle. Will you know as a practitioner and owner of the business within the first one or two months, if the associate is working two or three days a week or four days a week, will you know, do they get along with the patients? Do they get along with the team? Yes. Will you know about treatment outcomes?   Kiera Dent (21:40) Mm-hmm.   Fred Heppner (22:05) To some degree, yes. So early on, you'll know if this is cut bait, this is not going to work. Or yes, this person's fitting in great, primarily because they were vetted. So quick, quick retract back to how do you hire them? Go through a long process of vetting. Don't just take the first one that appears. Get to know them, make sure they're going to integrate well. I see a lot of associate plans.   work real well when the dentist knows the dentist owner knows the associate coming on board from some past experience. Great example is the dentist associate grew up in town, did an internship kind of in the office as a sterilization tech, kind of worked in the office, found out that dentistry was their passion, went to college for undergrad, went to dental school for dental degree and came back to the town to work for that dentist. Right. Okay, good. So somebody you know, ⁓   Kiera Dent (22:38) Mm-hmm.   Totally.   Fred Heppner (23:00) son of doctor, owner's best friend. So there's history there. You know, the quality of the individual. Okay. So once traction is developed during the part of that associate agreement, there's some discussion about ownership and building an understanding of how the practice works so that when time comes to be a partner and buy in, there's already some traction. There's already some traction so that if the person elects to buy the seller out,   in a couple years, then they can switch roles. But there has to be some traction. One of the things that's really perilous is thinking about jumping into a practice and being a partner right away. If you want to practice and you do two million a year, hygiene does 500, you do 1.5. I'm going to come in and I want to be a partner of yours today because I've heard how great your practice is. And you have the physical plant capacity, you have the patient capacity, and I can step right in.   If I pay you half of the value of your practice today to buy in, we can split up the medicine and supplies and drugs. can split up the equipment. We can split up the office equipment. ⁓ we can split up all the operatories, but how do we sort out the patients? Because come Monday morning, say we close tomorrow, Friday, come Monday morning, I need to have in my schedule, the ability to generate half of the revenue in the business so that I can pay myself and I can pay.   to having bought in. that make sense? And that doesn't really happen easily when somebody just freshly wants to buy in as a partner. So fast forwarding to partnerships, which I hope we get a chance to talk a little bit about today, that associate has to be in that process, in that business for a period of time. And that traction needs to get up so that they've got productivity under their belt. And again, going back to what we talked about about banks,   Kiera Dent (24:32) Mm-hmm. Mm-hmm.   I agree.   Fred Heppner (24:59) they wanna see that that productivity is there, that they'll be able to generate it because they wanna make sure that they get the loan paid for. And a really good associate agreement has, in my opinion, good restrictive covenants, not to compete, not to solicit patients or staff. ⁓ In some states, that's not allowed. The FTC voted that associate agreements or employment agreements should not have restrictive covenants, but there's no legislation yet that has actually mandated that.   Kiera Dent (25:05) Totally.   Fred Heppner (25:26) So keep in mind that it's probably not appropriate to think that you'll be able to limit somebody's ability to work. Now for them to essentially buy your practice, for example, and you as a, agreement have a restrictive covenant that you will agree to that's different because somebody paid you good and valuable consideration money for you not to compete against them because they bought your business in an employment agreement. It's a little different.   Kiera Dent (25:49) Mm-hmm.   Great.   Fred Heppner (25:56) So if a dentist comes and works for another dentist who owns the business, and after a couple of months, it's just not gonna work out, they're not gonna have enough connection with the patient base to solicit patients or solicit staff or the team. They won't. So would it matter if there was a restrictive covenant in that initial agreement? Probably not.   because after a couple months, if they've alienated patients and alienated staff and they're not very good at dentistry, you want them out of there anyway, forget about the restrictive covenant, they could go work for somebody else close by. It's probably the same thing that'll happen.   Kiera Dent (26:36) I think it's really wise because I think so many offices hire an associate, but they're so scared to move them along in two months. I think that was wise advice you listed. It is so much easier to move them on in two months than it is to keep them for six months, eight months, 10 months, and then realize their dentistry or their team connection or their patient connections not there. so ⁓ it's, it's be very intentional within those first 90 days and make sure that this will be a long-term fit. ⁓ You can see it in two months.   Fred Heppner (27:01) So how does this,   you can, I'm sure you can. How does this sound? For the first six months of an associate agreement, maybe you don't have quite a good background, deep background about that individual, but you feel that they would be good in the practice. They come recommended by their instructors at university, at dental school. was highly, someone was highly recommended. How about a single page,   six month agreement that says you come to work for me, I will pay you this. And if you want to go, you can go. If I feel you need to go, I'm going to release you. It's an at will agreement, no restrictive covenants, nothing in it that locks anybody down. Because again, what I mentioned earlier is how much traction can you generate really in one or two, three, four months, because you'll know after four or five months that this is somebody really want to lock in at six months, develop a really strong, well-written attorney reviewed.   employment agreement that has restrictive covenants that has specific on how to redo cases in case they need to be done at the end of the employment agreement. Right. What do you think? I mean, does that give that give the opportunity?   Kiera Dent (28:08) Sure.   I think,   I mean, I like it. think that the devil's advocate in me would say, I'm not sure that the ⁓   millennial Gen Z generation coming through would say yes to six months. I think that they're looking for more security. They're looking for more guarantees. They come in with a lot more debt and a lot more risk that I am really curious. As a business, I think it's freaking brilliant. As on the other side, I'm curious, would you be able to get candidates that would want to come or is it too risky of an offer?   Fred Heppner (28:43) You mean,   yeah, do you mean the associate dentist coming on board is thinking more about themselves rather than the practice?   Kiera Dent (28:52) I think with the associate offers that are given currently, ⁓ I think agreed. It does show that they're thinking about it, but I also feel for a practice making sure that they're competitive with offers. I don't love having to be ⁓ like with hygienists. I don't want to have to go chase them, but you have to at least be competitive with other people in the market. So I think I agree with you. I just feel for practices making sure that maybe   Fred Heppner (29:05) ⁓   I understand what you're saying.   Kiera Dent (29:19) you are so competitive with other people and offer. So you do get the candidates, but you can have some of these ideas within like that I think would make you even maybe more attractive. So maybe it's a year that we're offering, but like, Hey, in the first six months, there's no restriction. There's no nothing. We add that in in six months. So that way you are competitive with other people. Cause I think associates, they need that security and I'm watching more and more come through. I mean, they're walking out with one mil plus 2 million in debt. Like, so I think that   I think to be competitive with others, might need to be a possibly. This is my hallucination that could possibly just make sure you're competitive.   Fred Heppner (29:53) Well, well, no, you're   so you're right on you're in a you're in another section of what the employment agreement might look like called compensation and benefits. I'm looking at just the period of time that you would be that a dentist would be employed in the practice to determine if it's a right fit for them and if it's a right fit for the practice and if it's a right fit for the patients and the team. Compensation can say exactly what you were saying. Now,   Kiera Dent (30:16) Right.   Fred Heppner (30:22) Unfortunately, it isn't the responsibility of the practice to provide for somebody who is unproven in their debt or to satisfy their lifestyle requirements. Yes, they're competing with other organizations that are offering salary, health insurance, vision, life insurance policies, all of those benefits that come along with big corporations. However,   It's a private practice. And the sooner I think that dentists who are coming on as associates know the intricacies and the difficulties of running a business and also the rewards that come with it, they would understand better how those arrangements are made. And I've seen compensation programs set up where it's the greater of over two weeks, a compensation per day or a percentage of a certain amount over a certain amount of productivity. So you can meet those requirements. can kind of meet.   Kiera Dent (31:15) Mm-hmm.   Fred Heppner (31:16) Kind of need halfway in between.   Kiera Dent (31:18) Yeah, and I think that that's where I was saying of I feel like making sure that you're meeting in the middle. I love the idea of being able to protect like, you're right, like not being stuck in this with someone who's not working out and getting stuck, I think is actually something that happens all the time with associates. ⁓ And so I think like, Fred, it was such a fun like,   chat about us. I agree, we need to chat more partnerships because now it's like, okay, we've got these associates, we've got some ideas on it. We've heard about figuring out where we want to go and how we're going to be able to get there and needing to think about our future life and how when we need to transition, you said the three to five years, I think looking for like, what do need to do to be able to buy a practice? If I want to buy a practice, what do need to get? Then we talked about like the DSO offers coming for private practices, and how to assess that through Fred.   And then we moved into associates. So Fred, like that was such a like smorgasbord of topics, which I love. And I think definitely reconnecting because I think there's the next step is like, how do we bring in these associates for partners if we want them? How can we build a legacy practice? That's not necessarily just the DSO. So I'd love to get you back on the podcast and chat partnerships and like alternative transitions beyond, but gosh, Fred, such a fun podcast today.   Fred Heppner (32:10) It was fun.   I am   happy to do it anytime. I appreciate what you do for dentistry. So I'll absolutely support you and be glad to do it.   Kiera Dent (32:36) Thank you. Well, Fred, as we wrap up today, were there any last thoughts you had to give to the listeners? And of course, ArizonaTransitions.com, ArizonaTransitions.gmail. If you're looking to transition or associates or what do I do or hey, Fred, I just need help. But any last thoughts you have as we wrap up today?   Fred Heppner (32:52) Yeah, I think   I tell you a funny quip that I think resonates with most people that I talk to. Dentists are excellent at curing dental disease, at diagnosing conditions and recommending treatments and working with patients to get them well. And, ⁓ coming into an event like purchasing a practice or selling a practice where they've never done it before. They don't have the experience or the education.   going in to understand what to do. I would encourage them to get advice and guidance from a great team. ⁓ I have a deal with my dentist. Mike Smith is brilliant. He has a practice called the biting edge here in Phoenix and he's brilliant. And he and I have an agreement. I don't do my own dentistry.   And he doesn't do his own practice transition stuff or practice management stuff. He relies on me to do that because they're in the middle. meet. So I want him to cure my dental conditions and make sure I'm in the optimum dental health that I could be. And I'm to make sure that I provide the services to him so that if he's looking to acquire a practice or merge an office into his, or figure out how the next plan would be for his practice growth or his transition, that he's going to sit down with me because he understands that that's my expertise and he.   he benefits from.   Kiera Dent (34:15) Yeah, I love that. That's such a good way to look at it. Let's sit in our lanes. Let's do what we're really good at and not try to be a one-stop shop. I think that that's brilliant, Fred. And I feel like for all those looking for the transitions for what do we do? How can I do it? Reach out, Fred. I think you're a wealth of knowledge. You've been in it for a long time and just truly so grateful to have you on the podcast today.   Fred Heppner (34:36) It's my pleasure. Absolutely. Have a great day. Talk to you soon. Bye here.   Kiera Dent (34:39) Awesome. Thank you. And thank you,   Fred. Thank you, all of you. And for all of you listening, thanks for listening. And I'll catch you next time on the Dental A Team Podcast.  

Hour 1 BYU insider Mitch Harper KSL legal analyst Greg Skordas What you may have missed Hour 2 Spotrac & Front Office Show contributor Keith Smith Good, Bad & Ugly Whole World News Hour 3 KSL legal analyst Greg Skordas replay Sports Roulette Final thoughts on BYU QB Jake Retzlaff civil suit

durée : 00:03:15 - Géopolitique - par : Pierre Haski - Une partie croissante des Israéliens s'oppose à la guerre impitoyable dans la bande de Gaza, et redoute l'isolement international de leur pays. Les critiques européennes croissantes alimentent ce sentiment, qui, à ce stade, n'empêche toutefois pas Netanyahou de poursuivre son escalade.

Carl and Mike come back with reaction to Dyson Daniels making the NBA's All-Defensive 1st Team as they both agree it was more than deserving for the Hawks' guard. They then get into some college football talk and share more thoughts on the CFP moving to the top four ranked teams getting the first round bye vs conference champs getting the automatic bye. As they discuss, both the guys agree the move makes sense for the college game

Nous sommes le 30 août 1980. C'est ce jour-là, qu'Annette Wieviorka rend sa première visite au Centre de Documentation Juive Contemporaine, à Paris. Cette visite a lieu juste après son retour de New York où la jeune femme a suivi un stage accéléré de yiddish. Lors de cette première visite au CDJC, Annette Wieviorka remplit une fiche de lecture sur laquelle elle indique être « professeur d'histoire ». Elle y précise aussi le sujet de ses recherches : « Wolf Wieviorka, écrivain et journaliste yiddish (Girardow 1896-Auschwiz janvier 1945) ». Cette première visite au Centre de Documentation Juive Contemporaine est un moment fondateur qui marque le début d'un lien intime avec cette institution et avec la mémoire de la Shoah. Une mémoire sur laquelle, pendant plus de quarante années, jusqu'à aujourd'hui, Annette Wieviorka ne va cesser de s'interroger. Un travail centré sur l'expérience et la documentation des victimes. Une réflexion constante sur la mémoire et sa transmission à travers le temps, les lieux et les sources. Revenons sur l'itinéraire d'une historienne, celui d'Annette Wieviorka… Avec les Lumières de Annette Wieviorka.« Itinérances » ; A.Michel. Sujets traités : Annette Wieviorka, Shoah, yiddish, juifs, mémoire, Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En plein Quattrocento, entre intrigue, foi, coups bas et stratégie politique, Alessandro Farnese trace son chemin vers le sommet. Il deviendra le pape Paul III mais la route est longue et semée d'embuches. C'est sa descendante, l'historienne et romancière Amélie de Bourbon Parme qui raconte la vie incroyable de son aïeul à travers son livre « Les Trafiquants d'Eternité, tome 2 : L'Ascension »aux éditions Gallimard Sujets traités : Paul III, Pape, Alessandro Farnese, Amélie de Bourbon Parme Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Troisième heure des Grandes Gueules. Le GG Set et Match bat son plein. Qui va l'emporter ? Et pour terminer, voyage au Pays des GG : Une actualité près de vous qui a fait réagir nos Grandes Gueules.

durée : 00:03:15 - Géopolitique - par : Pierre Haski - Une partie croissante des Israéliens s'oppose à la guerre impitoyable dans la bande de Gaza, et redoute l'isolement international de leur pays. Les critiques européennes croissantes alimentent ce sentiment, qui, à ce stade, n'empêche toutefois pas Netanyahou de poursuivre son escalade.

durée : 00:12:27 - Les Enjeux internationaux - par : Guillaume Erner - Le premier tour de l'élection présidentielle en Pologne, dimanche dernier, a conduit au second tour un candidat pro-européen et un nationaliste — tandis que l'extrême droite a enregistré des scores historiques. - réalisation : Félicie Faugère - invités : Tomasz Rozycki poète polonais, essayiste, traducteur

If you're still relying on Google traffic and ad revenue to grow your blog, here's the hard truth: that era is over. In this episode of The Blogger Genius Podcast, I sat down with Katie Trant of Foodie Brand Lab to talk about the seismic shift happening in online business. AI is changing how people search, generic content is flooding the internet, and Google algorithm updates are gutting traffic overnight. So what is working now? Katie and I break it down: it's time to stop chasing SEO and start building a memorable brand that people search for by name. Show Notes: MiloTree FREEBIE: Write Your Ebook in Under 2 Hours FREEBIE: Create a Lead Magnet in 10 Minutes Join The Blogger Genius Newsletter Become a Blogger Genius Facebook Group Foodie Brand Lab Use code PODCAST to save $50 on Katie's course Subscribe to the Blogger Genius Podcast: YouTube iTunes Spotify Why SEO-Only Blogging No Longer Works Let's face it—depending on SEO traffic and ads was once a goldmine. Bloggers who mastered keyword research could build passive income machines. But now? With Google's updates and AI tools like ChatGPT answering simple questions instantly, those days are behind us. Katie shared how even her most high-performing posts like “how to cook dried chickpeas” are losing relevance—not because they're bad, but because users now ask AI instead of clicking through to a blog. What's the solution? You Are the Unique Ingredient The only thing that can't be copied by AI is you. Whether you're sharing chocolate chip cookie recipes or parenting tips, your voice, values, personality, and brand are what make you stand out. Katie puts it perfectly: “The only truly unique thing about your recipe is you.” That means showing up as a real person—on video, in your writing, and across your digital products. And yes, that means being relatable and even a little imperfect.

durée : 00:38:11 - France Culture va plus loin (l'Invité(e) des Matins) - par : Guillaume Erner, Isabelle de Gaulmyn - C'est l'événement de l'année pour les investisseurs : le sommet Choose France est de retour, mais pour quelles retombées concrètes ? Face à la crise économique, le sommet parviendra-t-il à relancer la productivité et l'innovation des entreprises françaises ? - réalisation : Félicie Faugère - invités : Antonin Bergeaud Professeur d'économie à HEC Paris; Bruno Bonnell Entrepreneur, député LREM du Rhône

« Je crois que ce qu'on ne regarde pas, on le soigne mal. »La France est parmi les pires pays d'Europe en terrme de mortalité néonatale, avec une mortalité infantile en hausse depuis 2011. En France, un enfant sur 250 meurt avant son premier anniversaire*. Pourquoi nos premiers jours de vie sont-ils si mal considérés ?Et si l'une des raisons reposait dans la pénurie des soignants, qui manquent cruellement de reconnaissance et de considération en France ?Dans cet extrait, Clémentine Goldszal, journaliste et autrice de "Premier cri" (Éditions du Seuil), partage son immersion au sein du service de néonatologie de l'hôpital Necker. Elle revient sur la réalité préoccupante du quotidien des soignants en néonatologie, en évoquant la tension permanente causée par la pénurie de personnel, la surcharge de travail et le manque criant de moyens dans les hôpitaux publics français.Clémentine met en lumière la double peine que vivent ces professionnels essentiels : non seulement ils sont maltraités par l'institution, mais aussi ignorés par le monde extérieur, alors même qu'ils exercent un métier difficile, crucial pour les nouveau-nés et leurs familles. Elle dénonce le manque de reconnaissance accordée à leur engagement et partage des situations concrètes où les soignants, poussés à bout, se retrouvent parfois contraints de quitter leur vocation.À travers son témoignage, c'est la question du soin, du collectif et de la dignité au sein de notre système hospitalier qui est posée.L'épisode intégral est à retrouver sur toutes les plateformes d'écoutes de podcast le 22/05/2025.*Source : INSEE

Les désirs guerriers de la modernité, épisode 2: l'héritage du 20e siècle Comment comprendre l'ambivalence de notre rapport à la guerre, quand elle semble si lointaine dans le temps et l'espace? Comment saisir les racines historique des guerres les liens qu'elles entretiennent entre elles et avec notre présent? Comment comprendre les silences de la mémoire et l'amnésie qui encouragent les puissances à réumprunter si aisément les sentiers de la guerre? Deuxième épisode de la série consacrée aux Désirs guerriers de la modernité titre du livre signé aux éditions du Seuil par la philosophe Deborah Brosteaux, membre du Centre de recherche sur l'Expérience de la Guerre à l'ULB . Après avoir décrit l'art subtil de la distanciation mis en place par les puissances occidentales, Nicolas Bogaerts poursuit avec son invitée l'enquête sur notre rapport à la puissance, à la mémoire, au réel. Retour sur les ruines de la seconde guerre mondiale, prestement effacées au profit d'une reconstruction et d'une réorganisation urbanistique. Et si cette réorganisation avait aussi été celle de notre mémoire et de nos silences? Sujets traités : désirs, guerriers, modernité, héritage, mémoire, Deborah Brosteaux, Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes dans les années 1650-1670, à Rome. Une période durant laquelle la réputation d'Athanasius Kircher est au Zénith. Ainsi, les nobles étrangers, de passage dans la ville éternelle, se font-ils un devoir de visiter le célèbre musée où le savant jésuite a rassemblé les témoignages les plus fameux de la nature et de l'activité humaine et d'où se détachent quelques instruments directement issus de son imagination fertile et dont il fait, lui-même, la démonstration. A la reine Christine de Suède, en visite à Rome, le bon père a fait cadeau d'un obélisque de sa composition. Kircher, qui a été instruit dans les principales sciences de son temps, qu'il a en partie enseignées et pour lesquelles il a mené des recherches dont attestent ses publications, est un as dans le domaine des hiéroglyphes. Une expertise qu'il met au service de sa foi. Toutefois si l'érudit polyglotte jouit d'une position enviable dans le grand monde, celui de l'Eglise et de l'aristocratie, il n'en va pas toujours comme cela dans le cercle, plus restreint, des savants. Des esprits scientifiques éminents, comme Descartes, iront jusqu'à le traiter de charlatan. Mais l'une de ses forces et, sans doute, l'une de ses faiblesses, est qu'il ne doute jamais. Son ambition fut, non seulement, de montrer l'unité profonde d'un monde qui est la manifestation de Dieu et où « tout est dans tout », mais encore, de dégager les connexions et les correspondances les plus secrètes entre les choses. Que faut-il retenir du parcours d'Athanasius Kircher ? La leçon se limite-t-elle à une union impossible entre sciences et foi ? Avec nous : Jean Winand, docteur en Philologie orientale (égyptologie), professeur ordinaire à l'Université de Liège. Sujets traités : Athanasius Kircher, science, foi, hiéroglyphes, Eglise, aristocratie, savant, Descartes, Dieu, Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

This week on KBOI, Brian digs into the economic and behavioral ripple effects of tariffs, asking the central question: who really pays? Using the latest Walmart price controversy as the backdrop, Brian challenges the political narratives suggesting tariffs are absorbed by foreign governments, when in reality, it's American consumers, employees, and businesses footing the bill. He blends real financial insight with personal stories—like his own tariff-snagged motorcycle order—and ties in a powerful call from Joe, a Walmart employee and Trump supporter, who supports the trade policy but wants honest leadership and transparency. It's a thoughtful, unfiltered discussion about how economic policy affects real people, and why ignoring the cost or blaming others is a dangerous game. What's the actual plan behind the tariffs? Why aren't leaders explaining the pain before asking for sacrifice? Brian draws sharp historical parallels—from World War II speeches to modern economic battles—to ask why today's Americans are being kept in the dark.   Listen, Watch, Subscribe, Ask! https://www.therealmoneypros.com Host: Brian Wiley

Qui supervise la course du soleil dans le ciel ? Qui gère les destinées des hommes aussi bien que celles des dieux ? D'où vient l'île de Seeland au Danemark ? D'Asgard, nous connaissons surtout Odin, Thor ou Loki... Il est plus que temps de s'attarder sur les femmes vikings. Des déesses Frigg et Freya à Sif et ses cheveux d'or, sans oublier les valeureuses Valkyries, vous saurez tout sur ces héroïnes méconnues de la mythologie nordique. L'invitée de Cindya Izzarelli est l'autrice Ani qui signe aux éditions Glénat « Femmes d'Asgard, La mythologie nordique » Sujets traités : Asgard, mythologie, Dieux, femmes, vikings, Frigg, Freya, Valkyries, héroïnes, nordique, Seeland, Danemark. Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Consistency pays and it should be a basic discipline. Let's talk about process and the plan. Deals and congressional actions are front and center. And our guest – Ed Easterling of Crestmont Research. NEW! DOWNLOAD THIS EPISODE'S AI GENERATED SHOW NOTES (Guest Segment) Ed Easterling is the founder and President of Crestmont Holdings, an Oregon-based investment management and research firm that publishes provocative research on the financial markets at www.CrestmontResearch.com. He has over thirty years of alternative investment experience, including financial markets, private equity, and business operations. Mr. Easterling is the author of recently-released Probable Outcomes: Secular Stock Market Insights and Unexpected Returns: Understanding Secular Stock Market Cycles (Cypress House; 2005). In addition, he is contributing author to Just One Thing (John Wiley & Sons; 2005) and co-author of chapters in Bull‘s Eye Investing by John Mauldin. Mr. Easterling is a Senior Fellow and a Board Member at the Alternative Asset Management Center at SMU‘s Cox School of Business in Dallas, and previously served as a member of the adjunct faculty teaching the course on alternative investments and hedge funds for MBA students. Mr. Easterling holds a BBA in business, a BA in psychology, and an MBA from Southern Methodist University. Check this out and find out more at: http://www.interactivebrokers.com/ Follow @andrewhorowitz  Stocks mentioned in this episode: (AAPL), (HALO), (OKLO), (SMR)

Headlines Mike is NOT working on and the Shot of the Day

Jase recounts how doing a quick favor for Willie turned into a 10-hour filming session for “Duck Dynasty: The Revival” that wrecked his sermon prep. But the Holy Spirit still showed up! He unpacks the family themes woven through the book of Ephesians and lays out God's eternal plan to reunite heaven and earth through Christ. With help from Al and Zach, Jase take a closer look at what the Bible actually says about heaven and hell—and why the real prize isn't a place, but a presence. In this episode: John 8; Ephesians 6, verses 10–20; Ezekiel 28, verses 12–17; Numbers 6, verses 24–26; 2 Thessalonians 1, verses 7–10 “Unashamed” Episode 1093 is sponsored by: https://myphdweightloss.com — Find out how Al is finally losing weight! Schedule your one-on-one consultation today by visiting the website or calling 864-644-1900. https://tomorrowclubs.org/unashamed — Join this disciple-making movement by sponsoring a Tomorrow Clubs summer camp! https://meetfabric.com/unashamed — Join the thousands of parents who trust Fabric to help protect their family. https://fastgrowingtrees.com/unashamed — Save up to half-off on select plants and when you use code UNASHAMED at checkout you'll get an additional 15% off! Listen to Not Yet Now with Zach Dasher on Apple, Spotify, iHeart, or anywhere you get podcasts. — Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Wake Up Mintzy: PMYou can find every episode of this show on Apple Podcasts, Spotify or YouTube. Prime Members can listen ad-free on Amazon Music. For more, visit barstool.link/barstoolyak