Podcasts about autisme

À l'école, lorsqu'un enfant présente un TSA, la tendance est de l'inclure dans des classes ordinaires. Mais cela demande une préparation du corps enseignant, des camarades et des parents. Et certains enfants préfèrent garder le secret plutôt que d'affronter le regard des autres. Première diffusion le 17 juin 2022. Reportage Bastien Confino Réalisation Didier Rossat Production Raphaële Bouchet

Dans cet épisode, Chloé MADELINE nous partage son expérience de la mise en place de la semaine de 4 jours pour les équipes de son établissement.Chloé est directrice de l'EHPAD L'Agaret et de la résidence La Source en Vendée. À son arrivée, l'EHPAD faisait face à un fort turnover, un absentéisme récurrent et des équipes fragilisées. Inspirée par des témoignages d'expériences réussies dans le secteur privé (LDLC en particulier), elle a souhaité transposer le modèle en EHPAD avec un objectif clair : améliorer la qualité de vie au travail pour renforcer la qualité de l'accompagnement des résidents.Le modèle retenu n'est pas une simple compression des horaires, mais une véritable réduction du temps de travail, avec maintien du salaire et un jour de repos supplémentaire par semaine. Ce choix a nécessité une réorganisation minutieuse des plannings, un investissement initial (écoutez l'épisode

Har du alltid har følt deg litt annerledes? Blir du totalt utmattet av sosiale sammenkomster, elsker særinteressene dine, og lurer på om du egentlig har autistiske trekk? Kanskje kjenner du deg litt igjen i denne lytteren som lurer på "hva som er feil"...I denne episoden dykker vi ned i et spørsmål som stadig flere voksne stiller seg: Hva er egentlig forskjellen på å være en introvert med sære hobbier, og det å være på autismespekteret?Mange tror at autisme handler om en skala fra 1 til 10. I denne episoden knuser vi de vanlige mytene og ser på vitenskapen bak nevrodivergens. Ved hjelp av lettfattelige metaforer forklarer vi hvorfor introversjon handler om hvilke «apper» du bruker, mens autisme handler om et helt annet operativsystem (Linux vs. Windows) i hjernen.Fargesirkelen og blandebordet: Hvorfor «alle er litt på spekteret» er en feilslutning, og hvordan symptomer slår ulikt ut. Maskering: Hvorfor så mange voksne oppdages sent i livet fordi de har lært seg sosiale koder intellektuelt.Autistisk utbrenthet (Autistic Burnout): Forskjellen på vanlig utbrenthet fra jobb og den dype kollapsen som skjer når man har overstyrt sitt eget nervesystem i tiår.Hvorfor eksponeringsterapi kan gjøre vondt verre: Hvorfor tilnærmingen som hjelper mot sosial angst kan re-traumatisere en autistisk hjerne med sensorisk overbelastning.CAT-Q (skjult autisme/maskeringstest) for å forstå ditt eget operativsystem bedre - finnes flere sider for selvtest - bl.a denne https://neurodirect.co.uk/screening-tests/online-autism-tests/cat-q-test/#form_main Uansett om du har et nevrotypisk system som bare trenger mye alenetid (introvert), eller en hjerne som filtrerer verden på en helt unik måte - så kan denne episoden gir deg kunnskap du trenger for å passe inn i en norm som kanskje ikke er laget for deg.I denne episoden lærer du om:

Dans cet épisode, Marion COLCY nous partage une autre voie : celle d'une qualité vivante, claire et partagée, qui reconnecte les professionnels au sens de leur action quotidienne.La démarche qualité est souvent perçue comme une “usine à gaz” (épisode #103) : des procédures complexes, un vocabulaire trop technique et des documents si lourds qu'ils ne sont jamais consultés.Marion propose de repenser la qualité à travers des outils visuels, ludiques et inclusifs : fiches de poste illustrées, passeports RBPP simplifiés, tableaux de bord colorés, jeux ou encore bingo des droits et libertés...Ces supports permettent d'impliquer les équipes et les résidents dans une dynamique positive, où chacun comprend, agit et contribue.Au-delà des outils, Marion insiste sur l'importance de l'inclusion et de la représentativité : des visuels diversifiés, des photos réelles des équipes et des résidents, et une communication qui reflète la richesse humaine du médico-social.L'épisode aborde aussi la question du partage et de la mutualisation : plutôt que de travailler chacun dans son coin, pourquoi ne pas co-construire et diffuser librement des trames et outils communs entre établissements ?Marion défend une vision collective et collaborative de la qualité, appuyée sur des outils accessibles à tous comme Canva ou ChatGPT.Marion partage presque tous son travail sur LinkedIn,Vous pouvez contacter Marion sur LinkedinRetrouver toutes mes formations sur www.mana-care.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Waarom geven muggen je bulten, hoe worden kwallen geboren en zijn er kwallen die nooit dood gaan? Is autisme een kinderziekte? Waarom komen er niet meer zwaar zieke kinderen uit Gaza naar Nederland, waarom hebben mensen van adel 'blauw bloed' en kunnen we met preventief nathouden bosbranden voorkomen?

Cette semaine, 500 reçoit Udeyfa Udeyfa, de son vrai nom Lita Paka, est un rappeur, auteur et poète belge d'origine congolaise. Reconnu pour sa plume profonde et authentique, il puise son inspiration dans son vécu pour aborder des thèmes comme la résilience, les émotions, la famille et les réalités de la vie. Entre poésie et rap, Udeyfa s'est imposé comme une voix singulière de la scène francophone, touchant un large public grâce à des textes sincères et des performances marquantes. La vie lui a laissé des séquelles et au fil d'un bel échange, il nous parle d'ambitions, de la maladie de sa fille de résilience sans oublier de nous distiller de précieux conseils.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Ik voelde me altijd anders, maar ik wist niet waarom. Drugs was mijn enige uitweg."Je kunt je ontzettend eenzaam voelen, zelfs als er mensen om je heen zijn. Alsof je nergens echt bij hoort. Alsof iedereen een handleiding voor het leven heeft gekregen, behalve jij.Voor Floor begon haar verslaving ogenschijnlijk onschuldig. Op een feestje bood een jongen haar drugs aan en vertelde dat het "veilig" was. Ze had geen ervaring met middelen, vertrouwde op zijn woorden en besloot het te proberen. Ze dacht dat het bij één keer per maand zou blijven. Twee weken later gebruikte ze opnieuw. Binnen drie maanden was het elk weekend. Zo snel kan een verslaving zich ontwikkelen.In deze aflevering vertelt Floor openhartig over haar leven, haar verslaving en de lange zoektocht naar zichzelf. Pas later ontdekte ze dat niet alleen eenzaamheid, maar ook ADD en autisme een grote rol speelden in haar leven. Jarenlang probeerde ze zich aan te passen en vol te houden, terwijl ze van binnen steeds verder vastliep. Middelen leken de oplossing, maar maakten haar wereld uiteindelijk alleen maar kleiner.Samen praten we over hoe eenzaamheid, ADD, autisme en verslaving elkaar kunnen versterken. Over maskeren, overprikkeling, schaamte, herstel en de weg terug naar jezelf.In deze aflevering:• Hoe een eerste keer gebruiken kan uitgroeien tot een verslaving• De relatie tussen eenzaamheid en verslaving• De invloed van ADD en autisme• Overprikkeling, maskeren en middelengebruik• Herstel, zelfacceptatie en opnieuw verbinding maken met jezelf en anderen

Dans cet épisode, nous abordons un sujet essentiel, souvent évoqué mais rarement approfondi : l'éthique clinique.Notre invité, Jean Matos, accompagne depuis des années les établissements médico-sociaux dans la mise en place d'espaces de réflexion éthique. Son approche est claire : l'éthique n'apporte pas des solutions toutes faites, elle aide à se poser les bonnes questions.L'éthique clinique, c'est apprendre à regarder autrement les situations de soin, à prendre du recul, à adapter sa pratique à chaque personne. Ce n'est pas une théorie lointaine, mais un outil concret de bientraitance et de discernement collectif.Au fil de la discussion, plusieurs dilemmes du quotidien sont évoqués : la contention, la consommation d'alcool, la sexualité, le temps accordé à chacun… Autant de situations où les valeurs d'autonomie, de sécurité, de liberté ou de bienfaisance peuvent entrer en tension.Jean Matos rappelle l'importance d'un regard extérieur, d'un facilitateur éthique capable de libérer la parole des équipes, de créer un espace d'échange où chacun, quel que soit son rôle, peut exprimer son ressenti sans jugement.Car l'éthique, c'est d'abord une éthique de la discussion.Les établissements sont aujourd'hui invités à formaliser cette démarche.Les nouvelles grilles d'évaluation intègrent l'éthique au même titre que la qualité du soin ou la bientraitance.Mettre en place un comité éthique, c'est offrir un lieu d'éclairage et non de décision, un espace pour prévenir les tensions avant qu'elles ne deviennent des “malaises profonds” dans les équipes.Autre sujet émergent : l'intelligence artificielle en EHPAD.Des outils comme les robots d'accompagnement ouvrent de nouvelles perspectives thérapeutiques, mais posent aussi de vraies questions éthiques.Jean Matos invite à ne pas craindre ces technologies, mais à les apprivoiser avec lucidité : ni fascination, ni rejet, mais réflexion.Son message est simple :Prendre le temps de la réflexion éthique, c'est prendre soin de ceux qui soignent.C'est un investissement gagnant : des équipes plus apaisées, des pratiques plus justes, un accompagnement plus humain.

Être aidante familiale c'est vivre en apnée. Respirer au sourire de son proche, et expérimenter douze fois dans la journée que la crise violente arrive sans prévenir. Tout lâcher, et prendre soin de lui, en essayant d'expliquer aux autre comment le faire, eux aussi.La Pause Brindille Carte des pairs aidants familiaux prosETAAPPSYCOMPBZTexte Etre aidante familialeEtude BREFLa santé des aidants

Marie-Aude Torres Maguedano, Directrice Générale Unapei - La solidarité, pas la charité !L'UNAPEI est la plus grande association française d'accompagnement des personnes affectées d'un trouble du neurodéveloppement. On y retrouve les troubles du développement intellectuel (les TDI), les troubles de l'autisme (TSA), les troubles du développement du langage oral, les troubles de la coordination motrice, les troubles de l'apprentissage comme la dyslexie ou la dysorthographie, les trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), les tics et d'autres troubles encore. Si je commence par cette liste, c'est pour que vous mesuriez qu'une personne en France sur six est concernée par un tel handicap. Une personne sur six, c'est considérable évidemment. L'UNAPEI est donc systémique. Pourtant connaissez-vous l'UNAPEI ? En une heure avec Marie-Aude Torres Maguedano sa Directrice Générale, je vous fais découvrir ce monde.  Le monde des handicapés, le monde de celui qui les aident, le monde de celui qui veut changer le monde pour mieux accueillir celles et ceux qui méritent comme nous la dignité d'un être humain. Comme souvent dans ces épisodes racontant l'histoire d'une association, vous y découvrirez un peu plus qu'une simple histoire. Vous y découvrirez un miroir de notre société, de ses zones d'ombres, mais aussi de ses lumières. Bonne écoute. Suivre Marie-Aude sur LinkedInSi cette nouvelle interview vous a plu, parlez-en autour de vous, notez 5 ⭐ le podcast (Spotify, Deezer, ApplePodcast...) et rédigez un avis.N'hésitez pas à m'écrire sur LinkedIn, à vous abonner à notre Newsletter hebdo et à notre nouvelle chaîne YoutubeToutes les Histoires d'Entreprises sont également disponibles sur histoiresentreprises.com et sur le site de bluebirds.partners, site de la communauté d'indépendants que j'anime et qui conseille ou remplace des dirigeants. Un podcast co-réalisé avec Agnès GuillardHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode je discute avec le Dr Candice DELBET-DUPAS de son projet d'accompagner les professionnels de santé pour éviter l'épuisement et le burn-out des soignants et capitaliser sur l'humain pour de meilleurs soins.Candice nous explique qu'elle a fait deux burn-out parce qu'elle travaille dans un désert médical et qu'elle enchaîne les consultations suite aux départs d'autres médecins.Candice s'est formée au coaching, à la process communication,...Son projet est d'ouvrir un lieu dans lequel les professionnels de santé peuvent venir se ressourcer grâce à des moments d'échanges et à des soins et est des actions de prévention primaires.Candice nous explique qu'elle est en train d'aménager un ancien hôtel et que son association Les bazars de la santé permettra de gérer ce centre de ressource.L'une des clés que nous évoquons est la formation pour :Mieux se connaîtreMieux managerPromouvoir l'intelligence collective et émotionnelleFaciliter la conduite du changement.Vous pouvez contacter Candice via LinkedIn et surtout via le site internet : https://www.lesbazarsdelasante.fr/ pour apporter votre pierre à l'édifice.Bonne écoute,PS : retrouver toutes mes offres de formation sur www.mana-care.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode, nous recevons Savannah, créatrice du compte "Autiste Antifasciste".Plutôt qu'un portrait, nous avons choisi un échange autour de la place de la politique dans les mouvements liés à l'autisme, des désaccords qu'elle suscite et des questions qu'elle soulève. On vous prévient, c'est un épisode très engagé.Bonne écoute

Dans cet épisode, je discute avec William David, ancien directeur d'EHPAD et cofondateur de KOORD, une entreprise qui développe la télécoordination des soins pour accompagner les établissements confrontés à la pénurie de médecins coordonnateurs.Alors que près d'un EHPAD sur deux connaît une carence totale ou partielle de médecin coordonnateur, William explique comment la télécoordination permet d'assurer la continuité des 13 missions réglementaires du médecin coordonnateur, tout en sécurisant les équipes et la qualité des accompagnements.Au cours de notre échange, nous abordons notamment :les conséquences concrètes de l'absence de médecin coordonnateur sur le fonctionnement des établissements ;la naissance de CORD à partir d'une expérimentation menée avec l'ARS PACA ;le fonctionnement de la télécoordination et son intégration dans le quotidien des équipes ;les évolutions réglementaires qui reconnaissent désormais cette pratique comme une solution temporaire face aux difficultés de recrutement ;l'importance de préserver le rôle du médecin coordonnateur comme garant de la qualité des soins, sans le transformer en médecin traitant ;les retours des directeurs, des équipes soignantes et des familles après plusieurs années de déploiement.La télécoordination est avant tout une réponse pragmatique à une réalité de terrain : permettre aux EHPAD de continuer à bénéficier d'une coordination médicale de qualité malgré la pénurie de médecins coordonnateurs.Plus d'infos sur : https://www.koord.fr/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Second épisode sur le thème de l'anxiété en autisme. Voici les liens et ressources évoquées Anxiété épisode 1 Théorie Polyvagal et autisme Pourquoi on tourne en boucle sur un sujet Les troubles psy possiblement ou souvent associés à l'autisme Dr Mélanie Dautrey - psychiatre, Anne Royneau - pair aidante

Léonie est actrice. En 2022, elle a été diagnostiquée sur le spectre autistique. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

FILM – Aflevering 125 met een tragikomedie over autisme (Kain), een drama over zelfredzame vrouwen (The Braid) en een overgevoelig gehoor (Tuner) in een romantische, komische thriller. Luister verder

Dans cet épisode, je discute avec Armel de Lesquen, cofondateur de Famileo, une solution née d'une idée simple : permettre aux familles de rester connectées avec leurs proches âgés, même lorsqu'ils ne maîtrisent pas les outils numériques.Partant du constat que les lettres et cartes postales ont progressivement disparu au profit de WhatsApp, Instagram ou Facebook, Famileo transforme les messages et photos envoyés par les familles en une gazette papier personnalisée remise aux résidents. Une manière simple de maintenir le lien familial et de lutter contre l'isolement.Au cours de notre échange, nous abordons également un autre enjeu majeur : la communication des établissements médico-sociaux.Comment mieux montrer ce qui se passe réellement dans les EHPAD ? Comment valoriser le travail des équipes, en particulier celui des animateurs, souvent sous-estimé alors qu'ils jouent un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents ?Nous parlons aussi :de l'évolution du numérique dans les établissements depuis 10 ans ;de l'importance de la transparence pour renforcer la confiance des familles ;des outils permettant de communiquer simplement avec les proches ;du rôle du lien social dans la prévention de l'isolement et de la dépression ;de l'ouverture des établissements sur leur territoire ;des nouvelles fonctionnalités développées pour le secteur du handicap.Une évidence : au-delà des soins, ce qui compte le plus pour beaucoup de personnes âgées reste le lien avec ceux qu'elles aiment.Pour en savoir plus rendez-vous sur le site : https://www.famileo.com/famileo/fr-FR/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Het aantal diagnoses autisme neemt wereldwijd toe. Maar wil dat zeggen dat er ook meer mensen met autisme zijn, of dat er sneller aan autisme wordt gedacht? Maxie Eckert en Nathalie Carpentier leggen uit. Heidi Lenaerts en haar dochter Lily Rose kregen op dezelfde avond de diagnose autisme. “Ik praat niet zo heel veel”, zegt Lily Rose in DS Vandaag. “Ik was ook dat stille meisje in de klas waar niemand last van had”, zegt Heidi. “Lily is een mini-versie van mij.” In het verhaal van Heidi en Lily Rose komt veel samen. Want het aantal diagnoses autisme is de voorbije jaren wereldwijd sterk toegenomen. Zeker ook bij meisjes en vrouwen, die aan een inhaalbeweging bezig zijn. Maar hoe komt dat? Zijn er ook echt meer mensen met autisme? Of wordt de diagnose vandaag sneller gesteld? “Autisme is bekender geworden”, zeggen collega's Maxie Eckert en Nathalie Carpentier. “Ouders denken er gewoon sneller aan als ze merken dat hun kind bepaalde moeilijkheden ervaart. Het stigma is helemaal weg.” Wil je naar onze podcastreeks Weg van Nowak luisteren? Luister en volg hier: De Standaard Spotify Apple podcasts Gasten Heidi Lenaerts, Lily Rose Verhaegen | Journalisten Maxie Eckert, Nathalie Carpentier | Presentatie Yves Delepeleire | Redactie en eindredactie Fien Dillen | Audioproductie Joris Van Damme | Muziek Brecht Plasschaert See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering recenseren Syntha en Nienke boeken, documentaires en een musical over autismeVan boeken van Judith Visser, Céline Mollink, Bianca Toeps, Suzanne Rouwhorst, Peter Vermeulen, Steven Degrieck en nog veel meer tot een musical, documentaire én de klokhuisaflevering over autisme.Leer Geef me de 5 toepassen in jouw situatie met onzecursussen. ⁠⁠⁠Klik ⁠hier⁠⁠⁠⁠ voor meer informatie.

ReSanté-vous est une entreprise solidaire d'utilité sociale créée il y a 19 ans par Guy Le Charpentier et Nicolas Roumagne, alors étudiants en master ingénierie de la rééducation.L'activité a démarré en 2007 avec une première équipe mobile de prévention spécialisée dans les interventions non médicamenteuses (INM) auprès de personnes âgées en unités protégées Alzheimer. L'équipe est pluridisciplinaire et comprend des psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues et art-thérapeutes.L'entreprise emploie aujourd'hui 50 salariés répartis sur 8 équipes mobiles de prévention départementale en région Nouvelle-Aquitaine.Ensemble, nous revenons sur l'évolution des EHPAD au cours des deux dernières décennies : l'arrivée des interventions non médicamenteuses, le développement des unités spécialisées Alzheimer, la transformation numérique des établissements, mais aussi les difficultés croissantes de recrutement et l'augmentation de la dépendance des résidents.Guy nous explique l'origine du projet : Les Éclaireurs du Tour, une initiative née presque par hasard lors d'une séance avec une résidente de 100 ans devant le Tour de France.Ce qui était au départ une simple activité physique est devenu un véritable mouvement national réunissant aujourd'hui des centaines d'établissements autour d'un objectif commun : lutter contre l'isolement des personnes âgées grâce au vélo, au lien social et à l'engagement citoyen.Nous parlons également du projet ActiDuo, qui transforme les aides à domicile en véritables acteurs de prévention grâce à des séances d'activité physique réalisées en duo avec les bénéficiaires. Une démarche dont les résultats montrent un impact important non seulement sur la santé, mais aussi sur la qualité de la relation entre les professionnels et les personnes accompagnées.L'épisode aborde aussi le nouveau projet Tous au Stade, développé avec le monde du rugby, qui vise à reconnecter les personnes âgées à la vie sociale de leur territoire en facilitant leur participation à des événements sportifs locaux.La conviction : plutôt que de se concentrer uniquement sur les fragilités liées au vieillissement, nous devons apprendre à regarder les capacités, les envies et les ressources des personnes âgées.L'innovation dans le médico-social ne repose pas toujours sur la technologie. Elle peut aussi naître d'une idée simple, d'un vélo, d'un club sportif ou d'une rencontre, dès lors qu'elle permet de recréer du lien et de redonner une place aux aînés dans la société.Vous pouvez contacter Guy via LinkedinVous retrouverez toutes les infos pour candidater aux projets sur le site : https://www.resantevous.fr/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous recevons Amandine, psychologue spécialisée dans le TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) et le TDAH, pour une discussion profonde sur le trouble du spectre de l'autisme, son diagnostic, ses implications et ses mythes à combattre.

Cet épisode est différent et je suis heureuse qu'il le soit.Il est différent parce que c'est une traversée dans le monde de combattantes et combattants,que la société laisse encore sur le banc de touche. Tout a commencé avec un message de Thierry Maroudin Jasmin.Il me disait organiser un événement dédié à la Handiboxe,avec son association “ LES GANTS DU COEUR”,et qu'à cette occasion, il aurait aimé faire un podcast.Un podcast pour mettre la lumière sur des oubliés.Thierry, c'était un danseur lorsqu'à l'âge de 27 ans, il décide de vivre son rêve de gosse : monter sur un ring et comme Rocky Balboa, devenir boxeur professionnel !On lui dit qu'il est trop vieux, que son genou est abîmé,mais Thierry ne lâche rien et vivra pleinement son rêve pendant plusieurs années.A 33 ans, le pensionnaire du Levallois Sporting Club raccroche les gants avec l'envie furieuse de transmettre."A l'époque, mon sponsor me dit que son fils rêve de faire de la boxe mais que ce ne sera pas possible parce qu'il a une agénésie de la main droite, une malformation. J'ai senti une injustice. Comment c'est pas possible ? Et c'est de là que l'aventure a commencé. J'ai monté l'association Handiboxe en 2007 au Levallois Sporting Club." Et la section handiboxe accueille aujourd'hui une trentaine d'adhérents.Ce nouvel épisode de Combattantes met à l'honneur deux femmes : Sophie Monet et Céline Baillon.Au moment où je les retrouve dans la salle de boxe du Gymnase Marcel Cerdan de Levallois, Sophie s'applique à frapper dans le sac. Sophie a 61 ans, elle est mariée et maman de 3 enfants. C'est à l'âge de 40 ans qu'on lui a diagnostiqué une sclérose en plaques.Un peu plus loin dans la salle, j'aperçois Céline Baillon, soutenant le corps de son fils Hugo pour que lui aussi frappe dans le sac de boxe. Ils parcourent cinquante kilomètres pour venir au club, faute d'alternative plus proche de chez eux. Hugo a 15 ans,la boxe, c'était son rêve.Cette traversée dans le monde de Sophie et Céline est une occasion de questionner la place des personnes en situation de handicap : dans nos rues, au travail, dans le sport, dans nos représentations mentales ou dans nos liens quotidiens ;et la manière dont nous pouvons agir collectivement et concrètement.Belle écoute,et à bientôt pour traverser le monde de nouvelles combattantes !------------------------------------------Avec la partopation de Sadi Diop, coach de Handiboxe.Vous pouvez retrouver sur Instagram :- Les Gants du coeur : https://www.instagram.com/les.gants.du.coeur/- Levallois Sporting Club : https://www.instagram.com/levallois_sporting_club/- Combattantes podcast : instagram.com/combattantes_podcast/Références :- Extrait Musique : OLDELAF - J'veux être musclé- Extrait Musique : ZAHO DE SAGAZAN - Je rêveSi vous souhaitez m'aider à financer le projet Combattantes

Autisme: voor sommigen is het een herkenbare term waar 'we allemaal wel een beetje' in passen, voor anderen roept het eenzijdig beeld op van wiskundegenieën of jongens zonder empathie. In deze aflevering ontkracht pedagogisch wetenschapper Rachel Plak (Universiteit Leiden), samen met ervaringsdeskundige Michelle, deze hardnekkige mythes en leggen ze uit wat autisme wél is. (0:00) Welke vooroordelen zijn er over autisme?(1:12) Heeft iedereen een beetje autisme?(2:42) Wat is autisme? Wanneer heb ik autisme?(4:44) Komt autisme alleen voor bij jongens? Autisme onderzoek bij vrouwen en non-binaire mensen(5:47) Wat is camoufleren bij autisme? Waarom krijgen vrouwen vaak de foute diagnose?(7:31) Hebben autistische mensen empathie?(9:43) Welke rol speelt omgeving bij autisme?(10:58) Welk effect had corona op mensen met autisme?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dans cet épisode du Podcast des établissements médico-sociaux, je discute avec Piera Clément, directrice de l'association Agir et fondatrice du pôle innovation AgirTech, pour parler de Jadbot, une application conçue pour les ASH et les équipes hôtelières en EHPAD.Un constat a guidé sa création par l'équipe de l'EHPAD : alors que les ASH représentent près d'un quart des effectifs, elles ont longtemps été les grandes oubliées de la transformation numérique, malgré leur rôle essentiel dans le quotidien des résidents.Au fil de l'échange, nous revenons sur la philosophie qui anime le projet : la technologie ne doit pas remplacer l'humain, mais lui permettre de consacrer davantage de temps au relationnel. Pour Piera Clément, l'innovation n'a de sens que si elle simplifie le travail, réduit la charge mentale et améliore la qualité de vie au travail des équipes.Nous découvrons le fonctionnement de Jadbot : assistance vocale, accès aux consignes, traçabilité des tâches, relevés alimentaires, remontées d'informations terrain ou encore accompagnement des nouveaux professionnels. Le choix du vocal, pensé à partir des usages réels des ASH, permet de rendre l'outil plus intuitif et plus accessible dans un métier où le temps manque souvent.Nous parlons également de l'intégration des nouveaux salariés. Grâce à l'application, les équipes disposent d'un véritable guide de terrain qui facilite l'autonomie, réduit le stress des premiers jours et contribue à une montée en compétences plus rapide.Autre sujet de cet échange : la place des ASH dans l'observation quotidienne des résidents. Souvent très présentes auprès des personnes accompagnées, elles repèrent des informations précieuses sur l'état de santé, les habitudes de vie ou les changements de comportement. L'application permet de valoriser ces observations et de mieux les partager avec les équipes soignantes.Enfin, nous échangeons sur l'intelligence artificielle, ses opportunités mais aussi les précautions nécessaires pour construire des solutions robustes, durables et réellement utiles aux professionnels de terrain.Vous pouvez contacter Piera via Linkedin ou le site internet : https://agir-tech.net/Piera et l'équipe de Jadbot seront présents au salon FNADEPA et AD-PA en Juin 2026 à Toulouse et Lille.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet échange sincère, Sandrine et Laurent découvrent progressivement Line Filhon : son histoire, son évolution, son rapport à la différence et les raisons profondes qui l'ont amenée à créer des espaces pour les femmes neuroatypiques.Bonne écoute

Ze was nog een tiener toen Naaz Mohammed de muziekindustrie binnenstormde. Ze verdween een paar jaar van het toneel, maar in 2023 maakte ze een comeback in Carré. Nu is er weer een nieuw album, The Sky Knows I Exist, waarvan ze ook een lied speelt in de archiefkast.Bekijk ook de video van het interview. Presentatie: Gijs Groenteman Redactie en montage: Julia van Alem Eindredactie: Corinne van Duin, Jasper VeenstraSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Autisme. Het is een term die vandaag opvallend snel opduikt wanneer iemand zich net iets anders gedraagt dan de norm voorschrijft. Maar wat betekent autisme nu écht? En klopt het dat we allemaal wel ergens “een beetje op het spectrum” zitten? En hoe zit het met de opvallende overlap tussen autisme en ADHD? Psychiater Nele De Vriendt werpt een helder licht op deze vragen. Want autisme is geen simpel etiket, maar een andere manier van denken, voelen en waarnemen

Michelle est différente, elle est mieux que vous. Elle tenait à le faire savoir. Sabrina garde ses messages depuis 2012, autant dire qu'elle est nostalgique...Retrouvez Bénédicte Vidal sur Instagram : @BENEDICTE_VIDALBriac : @briacbriacbriacHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Sandra GARDELLE : la directrice de la communication de la fondation Les amis de l'Atelier, nous explique le projet SI T Bénévole. Une initiative qui permet à des personnes en situation de handicap de s'engager dans des missions bénévoles au cœur de la cité. Dont les JO 2024 !Créée il y a plus de 10 ans, cette démarche est née d'une réflexion simple mais essentielle : comment permettre aux personnes accompagnées d'exercer pleinement leur citoyenneté et de trouver une véritable utilité sociale ?Car si beaucoup souhaitent s'engager, l'accès au bénévolat reste souvent complexe sans accompagnement adapté.Le dispositif repose sur une organisation très concrète et facilement duplicable. Des outils simples ont été développés pour structurer les missions : fiches bénévoles, conventions, documents en FALC, comptes rendus de mission ou encore passeport bénévole. L'ensemble permet de créer une relation claire entre trois acteurs : la personne accompagnée, le partenaire extérieur (association, mairie, événement…) et le « pilote », un professionnel volontaire qui accompagne la démarche.L'épisode revient notamment sur le rôle clé de ce pilote, souvent éducateur ou professionnel d'accompagnement, qui aide à identifier les envies des usagers, construit les missions avec les partenaires et sécurise les premiers pas dans l'engagement bénévole. Une fonction essentielle pour rendre possible ce qui semblait parfois inaccessible.Un des temps forts évoqués est la participation aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Grâce au dispositif, 220 personnes accompagnées ont pu devenir bénévoles pendant l'événement, avec des missions d'accueil, d'orientation ou de distribution de matériel. Certains ont même porté la flamme olympique. Une expérience marquante qui a démontré que des personnes vivant avec des handicaps très divers, y compris en MAS ou avec des troubles sévères de la communication, pouvaient pleinement contribuer à un événement d'ampleur internationale.Au fil de l'échange, plusieurs impacts majeurs émergent : des personnes qui reprennent confiance, sortent de l'isolement, apprennent à prendre les transports seules ou développent de nouvelles compétences grâce au bénévolat. Mais le projet transforme aussi le regard porté sur le handicap, aussi bien par les partenaires extérieurs que par les professionnels eux-mêmes.L'épisode montre également que cette dynamique peut s'intégrer naturellement dans les projets personnalisés des usagers, notamment autour des dimensions citoyenneté, inclusion et participation sociale. Il rappelle surtout qu'il n'est pas nécessaire de démarrer avec un grand dispositif : quelques bénévoles motivés, des professionnels engagés et des partenaires locaux suffisent souvent pour initier une dynamique.Enfin, cet échange met en lumière une conviction forte : les personnes accompagnées ne doivent pas uniquement être considérées à travers leurs besoins d'accompagnement, mais aussi à travers ce qu'elles peuvent apporter aux autres et à la société. Une approche profondément inclusive, pragmatique et inspirante.Voici le lien pour plus d'information et télécharger le kit : https://www.fondation-amisdelatelier.org/etablissements/dispositif-sitbenevolehttps://handicap.gouv.fr/developper-le-benevolat-des-personnes-en-situation-de-handicapHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec Éric Maeker, médecin gériatre et psychogériatre, nous parlons de l'empathie, cette compétence relationnelle souvent considérée comme évidente, mais qui mérite en réalité d'être mieux comprise, mieux travaillée et mieux soutenue par les organisations.L'empathie ne se résume pas à “être gentil” ou à avoir un bon contact. Elle consiste à chercher ce qui se joue réellement pour la personne, derrière un refus, une émotion, un silence ou un comportement qui peut sembler compliqué au premier regard.L'épisode revient sur des situations très concrètes. Par exemple, cette résidente qui refusait les soins sans son sac à main. Plutôt que de forcer ou de contourner le problème, une aide-soignante a pris le temps de comprendre ce que représentait ce sac pour elle. Derrière ce besoin, il y avait en réalité les lettres de son mari décédé. Une fois ce sens compris, la relation de soin a changé. Ce type de situation montre bien qu'une approche empathique ne fait pas perdre du temps : elle en fait souvent gagner, tout en apaisant la prise en charge.Éric partage aussi une situation marquante vécue en service gériatrique, où une simple phrase, posée avec calme et justesse, a permis à un patient d'exprimer une détresse profonde passée totalement inaperçue jusque-là. Cela rappelle combien l'empathie passe aussi par le non-verbal, la posture, le silence, le regard, le fait de s'asseoir, de se rendre disponible, et parfois simplement de laisser la place à la parole.Comment aider les équipes à développer cette compétence ? Comment passer d'une pratique intuitive à une pratique plus consciente, plus partagée, plus transmissible ? Éric Maeker explique que l'enjeu n'est pas de dire aux professionnels d'“être plus empathiques”, mais plutôt de les aider à mieux repérer ce qu'ils font déjà, à mettre des mots dessus, et à créer les conditions pour que cela puisse exister dans le quotidien.L'empathie ne dépend pas seulement des individus. Elle dépend aussi du cadre, du management, du climat d'équipe et de l'organisation du travail. Quand cette culture est soutenue, les bénéfices sont nombreux : moins de tensions, moins de plaintes, plus de satisfaction au travail et une meilleure qualité d'accompagnement.Nous parlons enfin des ressources développées autour de ce sujet, notamment l'usage du cinéma comme support pédagogique, pour aider professionnels et aidants à réfléchir à des situations complexes de manière concrète, accessible et dépersonnalisée.Vous pouvez contacter Eric Maeker via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/%C3%A9ric-maeker-587671352/https://maeker.fr/Et vous aurez plus d'informations sur l'association Empathie par ici : https://empathies.fr/a_proposHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Acht jaar geleden besloot Robin Schalk (43) zijn droom waar te maken: rondreizen door Australië. Het werd een spannende én confronterende stap. Robin heeft autisme en voelde zich in die periode erg eenzaam. Dat maakte zowel de voorbereiding als de reis zelf extra uitdagend. Over zijn ervaringen schreef hij het boek Eenzame autist op avontuur, waarin hij beschrijft hoe zijn grootste droom en grootste angst samenkwamen tijdens deze bijzondere reis.

Jean-Marc Desmet est médecin néphrologue, coach et formateur, spécialisé dans les facteurs humains et les soft skills en santé.Il accompagne les professionnels et les équipes à développer des pratiques plus humaines et performantes, au service du soin et du management.Dans cet épisode, nous abordons un sujet central pour le soin et pour le management : les soft skills, ou facteurs humains.Autrement dit, tout ce qui relève de la relation, de l'écoute, de la posture et du lien avec les patients comme avec les équipes.Le point de départ est simple : les professionnels sont très formés au savoir-faire, mais moins au savoir-être. Pourtant, les deux sont indispensables.À travers son parcours, de la médecine générale à la néphrologie, il montre que la qualité du soin repose aussi sur la relation. Notamment avec des patients chroniques, il est essentiel qu'ils se sentent « vus, entendus et reconnus ».L'épisode propose des exemples concrets, comme l'importance d'expliquer le pourquoi avant le quoi et le comment. Une approche simple qui améliore l'adhésion, avec un impact fort pour un coût quasi nul.Le constat est clair : « le management des équipes, ça ne s'improvise pas ». Il nécessite des postures adaptées, plus participatives et ancrées dans le réel.La démarche participative en est un exemple fort : écouter d'abord le terrain plutôt que parler en premier. Résultat : « 80 à 90 % des problèmes sont déjà résolus avant la synthèse ».Autre point clé : adapter son management. Autonomie, sens, formation ou cadre… Chacun a des besoins différents. L'enjeu est de comprendre les profils plutôt que d'appliquer un modèle unique.La reconnaissance est aussi centrale. Apprendre les prénoms, saluer chacun, valoriser tous les rôles. « Il n'y a pas plus doux à son oreille que son prénom ». Et surtout : « un médecin sans son équipe, c'est un manchot sur sa banquise ».L'épisode souligne aussi l'importance des différences dans une équipe. Les profils ne sont pas identiques, et c'est justement ce qui crée la richesse. L'enjeu est d'apprendre à les comprendre et à les valoriser.Sur les tensions, Jean-Marc Desmet rappelle qu'il faut s'appuyer sur les bonnes dynamiques. « Si tu réunis 40 % de ton équipe dans une bonne ambiance, la bascule peut se faire ».L'échange aborde aussi l'intelligence artificielle. L'idée n'est pas d'opposer, mais de combiner : IA + intelligence humaine + intelligence collective. Et une conviction forte : « au plus il y a d'IA, au plus il faut avoir de soft skills ».Enfin, cet épisode est un plaidoyer pour investir dans l'humain. Peu coûteux, mais à fort impact : engagement, fidélisation, qualité du travail. Une question reste : pourquoi investit-on si facilement dans la technologie, et si peu dans les relations ?Bonne écoute !Pour contacter Jean-Marc : https://www.linkedin.com/in/jeanmarcdesmet/https://www.soigner-en-conscience.be/https://www.dunod.com/livres-jean-marc-desmethttps://desmet-coaching.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Met vandaag: Premier Jetten over uitblijven acties tegen stijgende energieprijzen | Reacties uit Roemenië op de teruggevonden gouden helm | Hoofdrolspeler Daniël Gellvoet over liefde en autisme in de film 'Kain' | Waar komen ronde matzes oorspronkelijk vandaan? | Presentatie: Lucella Carasso.     

50 à 80% des enfants avec un trouble du spectre de l'autisme présentent des troubles du sommeil contre 10% dans la population générale. Et pourtant, on en parle si peu.Dans cet épisode de Papatriarcat, enregistré à l'occasion de la journée mondiale de sensibilisation à l'Autisme et soutenu par Biocodex, Cédric Rostein participe à une table ronde animée par Agathe Lecaron aux côtés de la professeure Carmen Schröder (pédopsychiatre, cheffe de service aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, spécialiste du sommeil et des rythmes biologiques), de Shane Love (podcasteuse, Hello Mammas & Hello Solos) et de Julie Boccara, maman de deux enfants dont un garçon de 8 ans concerné par un TSA et un TDAH.

Aujourd'hui c'est la journée mondiale de sensibilisation à l'autisme et à cette occasion nous avons enregistré un épisode dédié à ce sujet si important, en partenariat avec Biocodex. TSA, TDAH, quel impact ces troubles ont sur le sommeil de nos enfants et comment s'organise la vie de famille avant et après le diagnostic ?Julie a deux enfants dont un petit garçon avec un TSA, elle nous raconte comment elle vit au quotidien sa vie de maman, et à ses côtés, la professeure Carmen Schroder, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, cheffe de service de pédopsychiatrie des hôpitaux universitaires de Strasbourg, nous donne ses précieux conseils.Et si vous avez le moindre doute concernant votre enfant, n'hésitez pas à consulter un ou une professionnelle de santé. Vous trouverez aussi une mine d'informations sur la plateforme autismetetsommeil.fr avec des conseils pratiques, des quiz, et différents outils pour vous accompagner au quotidien.Je vous laisse découvrir cette table ronde avec Agathe Lecaron, Cédric Rostein et moi-même.Bonne écoute !----------------------------------------------Vous aimez le podcast HelloMammas ? Mettez ⭐⭐⭐⭐⭐ — sur Apple Podcast, Spotify ou Deezer ça nous aide énormément et abonnez-vous gratuitement sur votre plateforme d'écoute préférée pour ne manquer aucun épisode !On se retrouve chaque mardi pour un nouvel épisode

L'autisme, aussi appelé trouble du spectre de l'autisme (TSA), est un trouble du neurodéveloppement, qui peut prendre des formes diverses. Troubles du langage et de la communication, difficultés relationnelles, comportement et gestes répétitifs sont les principales manifestations de ce trouble. L'autisme n'est pas une maladie et les différences induites peuvent se révéler plus ou moins envahissantes. Les troubles de l'autisme se manifestent dès la petite enfance. Selon les études, environ 1% de la population mondiale pourrait être concernée. Comment repérer les signes de l'autisme au plus tôt ? Quels sont les bénéfices d'une prise en charge précoce ?   Quand on parle de l'autisme (des troubles du spectre de l'autisme ou TSA), il n'est pas question de maladie, mais d'un développement atypique et qui va entraîner un certain nombre de différences dans la manière de communiquer, de regarder ou de se comporter. Diagnostic précoce Ce sont souvent d'abord les pédiatres, puis les pédopsychiatres qui prennent en charge les enfants diagnostiqués pour un TSA. C'est le cas lorsque les signes sont reconnus dès le plus jeune âge, quand les proches identifient certains retards, un repli, des signes d'anxiété par exemple. Ce diagnostic précoce permet de mieux accompagner l'enfant, d'améliorer sa qualité de vie et soulager aussi un certain mal-être, parce qu'à l'autisme peuvent s'ajouter d'autres fragilités, notamment sur le plan de la santé mentale.  Un parcours de soins et d'inclusion  Quand on parle d'autisme, il n'est donc pas question de guérison, mais bien d'accompagnement, de compréhension et d'adaptation aux besoins. Rechercher un cadre souhaité et souhaitable, mais encore souvent inaccessible pour les personnes concernées comme pour leurs proches, qui composent, jonglent, et négocient pour vivre au mieux cette différence, sur laquelle pèse encore trop de méconnaissance, de stigmatisation et d'approximation.   Avec : Pr Caroline Demily, psychiatre, responsable du centre d'excellence des troubles du neurodéveloppement iMIND et du pôle ADIS « autisme, neurodéveloppement et inclusion sociale » à l'hôpital le Vinatier à Bron Faby Diallo, directrice du centre LAB Academy, centre dédié aux enfants autistes situé à Nongo, Conakry en Guinée  Reportage de Raphaëlle Constant   En fin d'émission, nous recevons le Dr Ibrahima Soce Fall, directeur de l'institut Pasteur de Dakar au Sénégal à l'occasion des journées scientifiques de l'ANRS sur les maladies infectieuses émergentes qui se tiennent le 1er et 2 avril. Nous abordons la question de la prise en charge des maladies infectieuses émergentes.     Programmation musicale : ► Kali Uchis – Quiero sentirme bien 

L'autisme, aussi appelé trouble du spectre de l'autisme (TSA), est un trouble du neurodéveloppement, qui peut prendre des formes diverses. Troubles du langage et de la communication, difficultés relationnelles, comportement et gestes répétitifs sont les principales manifestations de ce trouble. L'autisme n'est pas une maladie et les différences induites peuvent se révéler plus ou moins envahissantes. Les troubles de l'autisme se manifestent dès la petite enfance. Selon les études, environ 1% de la population mondiale pourrait être concernée. Comment repérer les signes de l'autisme au plus tôt ? Quels sont les bénéfices d'une prise en charge précoce ?   Quand on parle de l'autisme (des troubles du spectre de l'autisme ou TSA), il n'est pas question de maladie, mais d'un développement atypique et qui va entraîner un certain nombre de différences dans la manière de communiquer, de regarder ou de se comporter. Diagnostic précoce Ce sont souvent d'abord les pédiatres, puis les pédopsychiatres qui prennent en charge les enfants diagnostiqués pour un TSA. C'est le cas lorsque les signes sont reconnus dès le plus jeune âge, quand les proches identifient certains retards, un repli, des signes d'anxiété par exemple. Ce diagnostic précoce permet de mieux accompagner l'enfant, d'améliorer sa qualité de vie et soulager aussi un certain mal-être, parce qu'à l'autisme peuvent s'ajouter d'autres fragilités, notamment sur le plan de la santé mentale.  Un parcours de soins et d'inclusion  Quand on parle d'autisme, il n'est donc pas question de guérison, mais bien d'accompagnement, de compréhension et d'adaptation aux besoins. Rechercher un cadre souhaité et souhaitable, mais encore souvent inaccessible pour les personnes concernées comme pour leurs proches, qui composent, jonglent, et négocient pour vivre au mieux cette différence, sur laquelle pèse encore trop de méconnaissance, de stigmatisation et d'approximation.   Avec : Pr Caroline Demily, psychiatre, responsable du centre d'excellence des troubles du neurodéveloppement iMIND et du pôle ADIS « autisme, neurodéveloppement et inclusion sociale » à l'hôpital le Vinatier à Bron Faby Diallo, directrice du centre LAB Academy, centre dédié aux enfants autistes situé à Nongo, Conakry en Guinée  Reportage de Raphaëlle Constant   En fin d'émission, nous recevons le Dr Ibrahima Soce Fall, directeur de l'institut Pasteur de Dakar au Sénégal à l'occasion des journées scientifiques de l'ANRS sur les maladies infectieuses émergentes qui se tiennent le 1er et 2 avril. Nous abordons la question de la prise en charge des maladies infectieuses émergentes.     Programmation musicale : ► Kali Uchis – Quiero sentirme bien 

Dans cet épisode, nous abordons un sujet central dans l'accompagnement : l'évaluation des personnes atteintes de troubles cognitifs.Jérôme Erkes, nous présente la MAS (Montessori Assessment System), un outil conçu pour identifier les capacités préservées et les niveaux d'aide nécessaires pour permettre à la personne de réussir.Contrairement aux évaluations classiques, la MAS ne cherche pas à mettre en difficulté, mais à comprendre comment faire réussir la personne dans des activités concrètes du quotidien.Les sujets abordés :Une remise en question des outils centrés sur les pertes, souvent peu utiles pour l'accompagnement.Le fonctionnement de la MAS : 8 activités concrètes pour observer les capacités et ajuster le niveau d'aide.Une approche directement exploitable pour les équipes, au service du projet personnalisé.Un outil adapté aux troubles cognitifs modérés à sévères, là où l'on pense parfois qu'il n'y a plus de leviers.Les résultats des études : un outil fiable, utilisable même avec des personnes présentant des troubles du comportement.Changer notre manière d'évaluer, c'est changer notre manière d'accompagner.En s'appuyant sur ce que la personne peut encore faire, la MAS devient un levier concret pour maintenir l'autonomie, apaiser les accompagnements et redonner du pouvoir d'agir.Vous en saurez plus sur le site AG&D : https://www.ag-d.fr/produit/montessori-assessment-system-mas/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nathalie, 58 ans, a été diagnostiquée tardivement d'un trouble du spectre autistique, un handicap invisible qui complique ses relations sociales et sa gestion des émotions. Elle explique comment ses habitudes et ses rituels se sont accentués avec le temps, rendant sa vie quotidienne de plus en plus difficile, notamment dans sa vie professionnelle et personnelle. Nathalie partage aussi son inquiétude face à l'avenir et la difficulté d'être comprise par son entourage. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.frHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je discute avec Emmanuel Auger, responsable pédagogique de Donoma Formations et metteur en scène. Notre sujet : Le théâtre comme outil de formation dans les établissements de santé et médico-sociaux.L'objectif n'est pas de “faire de l'animation”. Le point de départ est terrain : comment aider des équipes à sortir de la fatalité, à retrouver du pouvoir d'agir, et à transformer des situations difficiles (troubles du comportement, agressivité, conflits, relation aux familles, fin de vie…) en compétences réellement mobilisables au quotidien.Emmanuel raconte la genèse de Donoma : un premier projet lancé en 2001 auprès de jeunes filles victimes de violences, puis, dès 2003, une extension vers l'accompagnement des professionnels en gériatrie, handicap et précarité. Avec une philosophie claire : des formations non académiques, basées sur l'expérimentation et le ressenti — “ce que tu n'as pas vécu, tu ne le sais pas”.Concrètement, Donoma construit des parcours sur mesure, souvent sur plusieurs années, mêlant apports de psychologues de terrain et mises en situation théâtrales à partir des difficultés exprimées par les équipes.On parle aussi d'un format très puissant : le théâtre forum, où le public intervient pour tester d'autres options face à des scènes inspirées du réel.Par exemple : une journée soignants–familles, pour travailler ensemble le bien-être du résident en créant un dialogue plus juste, parfois avec une inversion des rôles.Un épisode qui montre comment, quand la formation passe par l'expérience, elle peut durablement changer les pratiques… et redonner de l'élan aux équipes.Bonne écoute,Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stephen Hawking, Albert Einstein, Mozart, Shakespeare en Sheldon Cooper. Allemaal mensen waarvan je zou kunnen zeggen; die zijn hoogbegaafd. Maar klopt dat beeld dat we over hoogbegaafdheid hebben wel? Of bestaat het beeld dat wij hebben voornamelijk uit clichés? Waar lopen hoogbegaafde mensen eigenlijk tegenaan? En is er misschien een link tussen autisme en hoogbegaafdheid? In hoeverre beïnvloedt gender de manier waarop we naar het kenmerk kijken? We zitten midden in de week van de Hoogbegaafdheid, dus een goed moment om erover te praten met: Pauline Coret, een van de directeuren van het IHBV en Sander Begeer, hoogleraar Diversiteit van Autisme aan de Vrije Universiteit Amsterdam

En février, la Haute Autorité de santé a formellement recommandé d'abandonner la psychanalyse pour prendre en charge l'autisme. Théorisée à la fin du 19e siècle par Sigmund Freud, la psychanalyse est utilisée depuis les années 1960 pour traiter plusieurs troubles infantiles, notamment l'autisme et le TDAH, le trouble de déficit de l'attention. L'idée, c'est que ces troubles seraient liés à un lien parent/enfant défaillant. Or, depuis plusieurs années, de plus en plus de parents protestent contre ces pratiques thérapeutiques qui les culpabilisent et qui peuvent retarder le diagnostic de leurs enfants. Pourquoi la psychanalyse est sous le feu des critiques ? Comment faut-il prendre en charge ces troubles infantiles ? Éléments de réponses avec deux journalistes du Parisien : Véronique Hunsinger et Bérangère Lepetit, journalistes au pôle Vie privée.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Barbara Gouy, Anaïs Godard et Clara Garnier-Amouroux - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Musiques : François Clos, Audio Network. Archives : XX. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

À l'école, lorsqu'un enfant présente un TSA, la tendance est de l'inclure dans des classes ordinaires. Mais cela demande une préparation du corps enseignant, des camarades et des parents. Et certains enfants préfèrent garder le secret plutôt que d'affronter le regard des autres. Reportage Bastien Confino Réalisation Didier Rossat Production Raphaële Bouchet (Première diffusion le 17 juin 2022)

Dans cet épisode, j'échange avec Maître Pierre Naitali, avocat associé du cabinet Accens Avocats, spécialisé dans le secteur social et médico-social depuis 2002.Notre sujet : la démarche qualité et les évaluations HAS, dans un contexte où l'économie du secteur se dégrade fortement.Le point de départ est pragmatique : aujourd'hui, la qualité est devenue un enjeu d'autorisation.Depuis la loi du 2 janvier 2002, les évaluations externes pèsent sur le renouvellement, et le référentiel HAS s'inscrit dans une logique de contrôle professionnalisé (avec des conséquences possibles en cas de mauvais résultats : administration provisoire, voire transfert d'autorisation).Maître Naitali replace ces exigences dans la réalité financière des établissements : une part importante des EHPAD est en déficit, les tensions RH s'accumulent, le turnover fragilise la continuité… et tout cela finit par impacter la qualité. Avec un risque de perte d'autorisation ?On parle enfin de ce que les établissements peuvent faire, sans se perdre : anticiper, comprendre les attendus, tracer et formaliser ce qui est réellement fait, se faire accompagner si besoin, et utiliser la qualité comme un outil de management plutôt qu'un sujet anxiogène.Avec un focus clair : le projet d'accompagnement personnalisé, qui représente une part majeure des critères.Conclusion : la démarche qualité est aussi une protection juridique pour les gestionnaires, notamment en cas d'accident ou de mise en cause (d'où l'intérêt de la traçabilité et, dans certaines situations, de déclarer des EIG pour sécuriser la relation avec l'administration).Maître Naitali annonce également un événement à venir : un colloque universitaire sur la qualité dans les ESSMS, organisé avec la faculté de droit d'Angers, les 12 et 13 mars, gratuit, uniquement en présentiel. "Inscriptions"Bonne écoute !ArnaudHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bouwstenen voor een begripvolle aanpak van neurodiversiteit, voor professionals, naasten en neurodivergente mensen zelf. Uitgegeven door Pelckmans Uitgevers Spreker: Jo Bervoets

Dans cet épisode, je discute avec Stéphanie Morisset, directrice de l'association tutélaire AT92, autour d'un sujet que l'on croise très souvent en EHPAD : les mesures de protection judiciaire et le rôle du mandataire judiciaire.L'objectif n'est pas de faire un cours de droit. Le point de départ est terrain : savoir qui décide quoi, comment respecter la place de la personne protégée, comment travailler avec la famille, et éviter les incompréhensions dans les situations sensibles (entrée en EHPAD, consentement, gestion des dépenses, relations avec les proches…).C'est l'occasion d'expliquer clairement les différents dispositifs (habilitation familiale, curatelle, tutelle…), ce qui change concrètement entre une mesure d'assistance et une mesure de représentation, et pourquoi les mesures familiales doivent rester prioritaires quand c'est possible. Stéphanie nous présente aussi une ressource trop peu connue mais très utile pour les établissements : l'ISTF (Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux), un service gratuit qui accompagne les familles dans leurs démarches.On revient sur les principes fondamentaux : une mesure de protection vise d'abord le bien-être de la personne, pas la protection du patrimoine “pour la succession”. Et sur d'autres préjugés (vote, mariage, consentement), pour que directeurs et équipes puissent travailler plus sereinement avec les mandataires et surtout au plus juste pour les personnes accompagnées.Voici le lien vers le site de l'AT92Et le lien de la chaîne Youtube : https://youtube.com/@at92-mo?si=s_GgEdnOdlHozU6VBonne écoute,ArnaudHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je discute avec Julie COUSTENOBLE, directrice de la résidence Noël LEDUC à Hasnon (Fondation Partage et Vie) de la mise en place d'équipes autonomes au sein de l'EHPAD.Julie raconte la genèse du projet, lancé en 2021, inspiré d'une expérience réussie dans le service à domicile de l'association, puis la manière dont l'établissement a construit son propre cadre : trois équipes responsabilisées, un fonctionnement clair, des rituels réguliers, et surtout une vraie place donnée aux professionnels dans les décisions du quotidien.On parle aussi des limites (cadre réglementaire, sécurité, arbitrages médicaux, absences de dernière minute), parce qu'une équipe autonome ne veut pas dire “sans contraintes”. Mais les résultats sont là : baisse de l'absentéisme, une meilleure stabilité, et une dynamique qui recentre l'accompagnement sur le résident.Dans l'épisode, on aborde notamment :Comment l'établissement a démarré : une équipe projet de volontaires, 6 mois de préparation, puis lancement en juillet 2021.L'organisation : 3 équipes responsabilisées, planning et fiches de tâches construits par les équipes.Le fonctionnement décisionnel : admissions avec les équipes, recrutement choisi par les équipes, achats testés et votés collectivement (sondages, réunions).Les rituels : réunions toutes les 4 semaines, cadre d'animation, rôles définis, compte rendu en direct, accompagnement par un coach.Les limites du modèle : budget, sécurité, réglementation, décisions médicales, gestion des absences inopinées.L'impact sur les résidents : recentrage de l'accompagnement, résidente “marraine”, progression de l'autonomie (référence Montessori).La reconnaissance : évaluation HAS 2025 avec deux étoiles (équipes autonomes + pair-aidance / encadrement des résidents).Les points d'attention : confiance direction-terrain, progression sur plusieurs années, et le fait que tout le monde ne s'adapte pas.Moi qui n'y croyais pas...Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In een woning in Diemen wordt op zondag 14 januari 2024 het levenloze lichaam van een 73-jarige man gevonden. Hij heeft een ceintuur om zijn nek en heeft vijf steekwonden in zijn borst en buik. In bed wordt de 62-jarige Julia K. aangetroffen, en wordt met ernstige verwondingen naar het ziekenhuis gebracht. De vrouw wordt vervolgd voor de moord, dan wel doodslag op haar partner, maar zij zegt zich niets te herinneren van het moment waarop ze door het lint is gegaan. Verdachte Julia K. wordt tijdens het strafproces gediagnosticeerd met autisme. Haar advocaat, Yvonne van der Hut, vertelt hoe deze diagnose een grote rol speelde tijdens de behandeling van de zaak en vertelt wáárom deze cliënt zo veel indruk op haar maakte. Rechtbank Amsterdam:https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBAMS:2025:1138See omnystudio.com/listener for privacy information.

Met vandaag: Brussel bij Nacht: de impact van Trumps beleid op de EU | Hoe verifieer je beelden uit Iran? | Wat vinden vrouwen met autisme van de nieuwe Barbie met autisme? | Meer wespennesten gered | 5voor12: speelt Trump 'real life Risk'? | Presentatie: Cees Grimbergen