Podcasts about ledelsen

Det er sommerferie-tid! Og hvad er bedre end at nyde sol og sommer med et par succeshistorier fra det virkelige liv? Spørger du os, så bliver det kun toppet, hvis der også er en kold is. Derfor har vi samlet tre historier, som vi synes, du skal høre om. Vi håber, at de kan give inspiration til, hvad du kan gøre, for at få mere ud af Scrum. Den korte version af de tre historier får du lige her, så du har et overblik inden du starter episoden. Sunes succeshistorie Hvor lidt der skal til for at få farten op - og motivationen følger lige efter! Små skridt skaber tillid. Man behøver ikke fint udpenslede kriterier og lange beskrivelser. I stedet lærer vi sammen, tilpasser projektet og retter hurtigt til. Birtes succeshistorie Super team, der kører stabilt og stærkt på 3. år med en stærk og resilient kultur. Ledelsen lagde stærkt fra land ved at have ubetinget tillid til teamet og metoden. Johannes' succeshistorie Hvor meget motivation, glæde og begejstring det kan give i et team at få en god samarbejdsform. Og hvor meget det kan smitte af på resten af organisationen. Skal du hjælpe dig med dit næste projekt? I den sidste succeshistorie havde vi en finger med i spillet. For vi hjalp nemlig Odense Renovation i gang med et helt nyt team om et helt nyt projekt – og vi skal love for, at de er kommet godt i gang! Det kan du læse mere om lige her. Vil du vide mere eller har du et projekt, som vi kan hjælpe godt i gang, så kontakt os endelig!

Vi har fått en sosialarbeider i LO-ledelsen! Kathrine Haugland Martinsen er sosionom og har hatt flere sentrale verv i FO. I mai ble hun valgt inn i LO-ledelsen, og vi ville snakke med henne om hva det betyr for FO og medlemmene. I denne episoden får du bli bedre kjent med henne. Programleder er Ole Henrik Kråkenes. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bayern München feirer at de er tilbake på toppen av Bundesliga. Harry Kanes lykkelige troféfangst dekker over en svak Bayern-sesong. På en rasteplass langs Autobahn 9 møtes to amatører i DHZ-spillet. Ledelsen i Karlsruhe er nådeløs med politiets behandling av fans, de peker på vold, løgn og fanteri. Og hvor ble egentlg Utehåndball spilt under OL i Berlin i 1936? Trenerkarusellen fortsetter i Superligaen. HSV kan feire opprykk og havnebursdag med millioner på byfest.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Novo Nordisk-aktien falder og falder. Hvad er forklaringen? Hvorfor er der usikkerhed om fremtiden? Hvad foregår der egentlig i Novo Nordisk? Ledelsen er tavs indtil regnskabet kommer onsdag 7. maj. Niels Lunde taler med investorredaktør Simon Kirketerp om faldet i aktiekursen. Med afsæt i den samtale tager Niels Lunde og journalist Tom Frovst en tur ned i maskinrummet hos Novo Nordisk. Advarsel: Det bliver nørdet undervejs. 02.23: Simon Kirketerp: Sådan ser aktiemarkedet på Novo Nordisk. 15.12: Tom Frovst: Her er tjeklisten til at forstå usikkerheden. 40.15: Niels' opsamling: Aktien er i krise. Forretningen er sund. Gæster: Investorredaktør Simon Kirketerp og journalist Tom Frovst, begge Børsen. Producer: Peter-Emil Witt. Læs også: Et vildt citat af Lars Fruergaard er min nøgle til at forstå Novo Nordisk.

Mindst 16 gange er der blevet brugt klorin som en del af rengøringen i afdøde Nanna Kirstine Dahls lejlighed på bostedet Habitushuset Ny Mårumvej. Det står ellers i skarp kontrast til, hvad bostedets leder har fortalt til politiet. Klorin er netop ét af de rengøringsmidler, som kan have forårsaget de skader, som endte med at tage livet af Nanna Kirstine Dahl. Ida Marie Mundt er lektor i specialpædagogik, og hun vurderer, at ledelsen på bostedet MÅ have kendt til, at der blev brugt klorin. Værter: Mathias Wissing og Kasper Harboe.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ugens Småt Brændbart følger op på et par sager fra de sidste uger og vi dykker helt ned i krisen på det fine forlag Lindhart & Ringhof, der udvikler sig dag for dag. Vi ser også nærmere på resultatet af den undersøgelse produktionsselskabet igangsatte efter den heftige kritik af kulturen på produktionen af TV2 programmerne Toppen af Poppen. Ledelsen siger ingenting, men har overladt kommunikationen til en tovholder på undersøgelsen og hendes konklusion er mildest talt mærkelig. Martin Martensen-LarsenAnna Thygesen

Shipping-aksjer har generelt slitt de siste månedene. Overraskende god global vekst er grunnleggende positivt, men prisingen av enkelte aksjer er utfordrende. Geopolitiske hendelser har vært bra for inntjeningen for enkelte, men negativt for andre. Ledelsen i Frontline, Golden Ocean og Navigator Holdings gir sitt syn på utsiktene, og Arctics shipping-analytiker oppsummerer sine anbefalinger

Ekstraepisode! Tiltalen mot Trump er offentliggjort. Den inneholder noen overraskelser. I tillegg dykker vi ned i målingene. De tegner et stabilt bilde, men er det ekte? Med kommentator Christina Pletten og programleder Kristoffer Rønneberg. Foto: REUTERS/Evelyn Hockstein

Arbeiderpartiet har et særlig ansvar for å støtte kompromissforslaget om tunnel. Etter å ha fått et brakvalg i 2015 på løftet om bybane i tunnel, solgte ledelsen valgkampløftet for å få byrådsmakt sammen med Venstre og KrF. De som drev valgkamp for partiet ble regelrett lurt. Lureriet fortsatte da saken ble behandlet i bystyret. Bergenserne fikk årevis med maktkamp i stedet for bybane. I denne episoden avslører daværende bystyrerepresentanter Per Stiegler og Rolf Jens Brunstad for første gang hva som skjedde. De sier at det var lederne Harald Schjelderup, Rune Bakervik og Geir Steinar Dale som lurte dem.

Virksomhederne jagter løbende forbedringer for at realisere strategiens store ambitioner, men vi ender med 69 priority projects, der sander organisationen til og smører ressourcerne tynde både på projekterne og i driften.Empirien er klar: Mindre end 1/3 af toplederne vurderer at deres forbedringsinitiativer giver og fastholder den forventede performance (McKinsey: Losing from day one, 2021)I episode 24 diskuterer vi, hvordan vi skal være brutale i vores prioritering for at lykkes med det, der er afgørende vigtigt i virksomhedens strategi. Det er svært og indeholder en masse forhindringer, som vi forsøger at løse med tung empiri i tasken.Vi kommer rundt om alle de klassiske indslag:1. En skarp at starte på: Er løbende forbedringer et godt mindset?2. Research – kontroversielt eller intuitivt: Masse empiri, der viser, hvorfor vi ikke lykkes med vores strategiske prioriteter3. Supermarkedet: Vi shopper en tilgang, der reducerer de klassiske forhindringer:Ledelsen forstår ikke hvordan strategiens dele hænger sammen på tværs Ledelsen er ikke alignet på tværs på de vigtigste prioriteter Strategien er ikke linket tydeligt til bunken af projekter i porteføljenMedarbejderne og ressourcerne er ikke allokeret rigtigt i projektporteføljenManglende løbende justeringer og re-prioriteringerIngen kritisk evaluering af forandringsprocesserne  Værterne er som altid Rasmus Fischer Smidt (CVP HR Novo Nordisk, tidl. konsulent) og Mogens Fog (Partner i GML-HR, tidl. Mærsk).God fornøjelse med showet

Dagens erhvervsoverblik: Virksom­heder bør  - ligesom borgerne - have klar kriseplan, Amerikanske topchefers lønninger eksploderer - det kan øge polariseringen i USA, Ledelsen i Lauritz.com kørte "bizar ledelsesmæssig vanvidskørsel" Vært: Sofie Rud (soru@borsen.dk) 

Ukens episode ble spilt inn mandag 10. juni (så vi fikk ikke med oss easyJet), og vi dekker maitallene til de norske flyselskapene, ledelsen i Southwest har fått beskjed om at de suger  Ulykkesflight: Trans-Brasil flight 303 Cessna T303 Crusader Mer Tromsøflights fra Norwegian Mens BA satser på Ivalo Mai passasjertall SAS Norwegian + Widerøe Norse Atlantic Investeringsfond kjøper 11% av Southwest og vil kaste ledelsen  

Ledelsen passerte 100 mill. // Blør på restauranter // Hegnar om høl og elbiler Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har taget en længere snak med direktøren om ambitioner, strategien og hvad den nærmeste fremtid byder på Men også om hoppeforbud, de mange bøder pga. pyro og hvordan vi fans kan mærke CL pengene i hverdagen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi har taget en længere snak med direktøren om ambitioner, strategien og hvad den nærmeste fremtid byder på Men også om hoppeforbud, de mange bøder pga. pyro og hvordan vi fans kan mærke CL pengene i hverdagen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ledelsen i FLSmidth afslutter mere end 140 års erhvervshistorie. Cementforretningen er sat til salg. Det er et sving med historiens pendul for koncernen i Valby. Niels Lunde taler med Roland M. Andersen, CFO i FLSmidth: Om et marked, som har ændret sig. Om det svære valg af tidspunktet for salget. Og om et tab af kultur og identitet. 03.12: Den kommercielle logik er nem at forstå … 15.05: … men det handler også om mennesker.  Læs også Niels Lundes leder om FLSmidths beslutning: https://borsen.dk/nyheder/opinion/flsmidths-svaere-farvel-til-historien-selv-en-c25-virksomhed-har-folelser?b_source=niels-lunde&b_medium=row_1&b_campaign=list_1 Producer: Peter-Emil Witt. Få Niels Lundes nyhedsbrev. Tilmelding på borsen.dk/nyhedsbreve.

Kampen om Carlsbergs Baltika-bryggerier har udviklet sig til et mareridt for øl-giganten. I juli erklærede Putin, at staten tog kontrol over Carlsbergs russiske forretning. Ledelsen blev smidt ud og erstattet af en Putin-venlig oligark. Men mareridtet var tilsyneladende kun lige begyndt. For i går, onsdag, foreslog den nye direktør nemlig en nationalisering af bryggerierne.  Det gik galt, fordi Carlsberg glemte den vigtigste regel i Rusland. Det fortæller Berlingske Ruslandskorrespondent, Emil Rottbøll, i dagens afsnit af Pilestræde. Vært: Kaare Svejstrup. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Merk: Videoen holdes på engelsk. Ledelsen i Envipco har tatt en prat med vår analytiker, Roger Berntsen. Envipco leder innen teknologi for panteautomater (RVM). De tilbyr skreddersydde gjenvinningsløsninger med fokus på akselerert vekst og kvalitetsprodukter. Agenda: Presentasjon - (0:49) Q&A - (9:59) Finansielle verdipapirer kan både øke og minke i verdi. Det er en risiko for at du ikke får tilbake pengene du har investert. Før du investerer i et fond bør du lese prospektet som er tilgjengelig hos fondsforvalter og nøkkelinformasjonen du finner på ordreleggingssiden og på fondets produktside på nordnet.no.

Hvordan håndterer vi hverdagen, når den bliver kompleks og uforudsigelig? Og hvordan anvender vi Enneagrammet, når vi går på arbejde? Dette er første episode i en miniserie, hvor Flemming Christensen dykker ned i ledelse, samarbejde, kommunikation og konfliktløsning, feedback, læring og forandring. Denne episode er særlig interessant, hvis du har ledelsesansvar.  God ledelse handler om at skabe de rigtige resultater sammen med sit team og sørge for, at kunderne og medarbejderne er glade. Her skal man sikre virksomheden på lang sigt. Ledelse handler om at forstå omverdenen,  at lytte til hvad der sker i markedet, tendenser der er.  Managers instruerer og sørger for kvalitetskontrol, hvor ledere mere guider og inviterer til autonomi. Hvis du er i rollen, eller overvejer en rolle som leder, er det vigtigt at undersøge,  hvor meget management, og ledelse der skal laves.  Det er to meget forskellige kompetence domæner, der skal indtrædes i.  Som manager skal jeg træne mine kompetencer til at komme imod med opgaver sammen med mit team.  Jeg skal motivere til de gode resultater og optimere arbejdsglæden. Ledelsen skal fokusere på at spotte talenter,  udvikle dem og forstå omverdenen,  lægge strategier og skabe en oplevelse af mening, sammenhold og værdiskabelse i organisationen. Hvordan kommer Enneagrammet ind i ledelsen?  Flemming Christensen tror, at man opnår succes som manager på grund af sin personlighed, altså på grund af sin Enneagram-type. Hvor man opnår succes som leder på trods af sin personlighed,  altså på trods af sin Enneagram type, som beskriver en række menneskelige talenter, som vi alle har udviklet, fordi vi gerne vil være trygge og komfortable.   I episoden kommer han med konkrete eksempler.    Enneagramkurser https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/     

Støre ber medlemmene evaluere Arbeiderparti-ledelsen, mann siktet for drap etter brann i fjor og Sam Smith kommer til Norge.

Hvad er der galt i Ørsted? Børsens journalist Cecilie Veile giver en status på en presset vindindustri. Landets største industri-koncern, Danfoss, fortsætter sin vækst. Niels Lunde fortæller en opbyggelig historie fra de indre cirkler i Danfoss.   01.57: Mads Nipper i den perfekte storm. Gæst: Journalist Cecilie Veile. 18.27: Historietime: Da en irsk professor gav Danfoss-ledelsen et wake up-call.   Producer: Arjuna Alexander Kolkur Sørensen. Få Niels Lundes nyhedsbrev: Tilmelding på borsen.dk/nyhedsbreve.   Læs mere om Ørsteds krise: https://borsen.dk/nyheder/virksomheder/mads-nipper-og-orsted-er-i-en-perfekt-storm?b_source=borsen&b_medium=row_2&b_campaign=news_4

Dagens erhvervsoverblik: Chr. Hansen-ansatte anklager ledelsen for røgslør og usand tale i sagen om håndteringen af LGBTQ-støtte  Mærsk er involveret i Hollands største narkosag nogensinde, Cees 't Hart efterlader en sund økonomi og russisk rod, når han forlader Valby Bakke og Carlsberg om 14 dage. Dagens vært: Sofie Rud (soru@borsen.dk)

Nordnets analytiker Roger Berntsen har vært i prat med to store børsnoterte selskaper den siste tiden, som dere nå får høre i ukens #pengepodden. Den første samtalen er med Elkem sin CFO Morten Viga, etterfulgt av en tilsvarende Q&A med CEO i Flex LNG Øystein Kalleklev.Agenda:00:43 - Elkem20:52 - Flex LNGDenne podcasten skal anses som markedsføringsmateriell, og innholdet må ikke oppfattes som en investeringsanbefaling. Podcasten er kun ment til informasjonsformål og generell spareveiledning. Nordnet tar ikke ansvar for eventuelle tap som måtte oppstå ved bruk av informasjonen i denne podcasten. Les mer på Nordnet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Peter “Fat Pete” Chiodo, var en høytstående capo i Lucchese-familien. Han var kjent som et lojalt og hardtarbeidende medlem av familien, men alt skulle endre seg, da det begynte å gå rykter om informanter i organisasjonen. Ledelsen begynte å drepe alle som de ikke hadde tillit til. Og snart havnet Peter Chiodo på denne listen.

Ole Rømer Skolen i Høje Taastrup Kommune har siden 2021 været under et tilsyn med fokus på parallelsamfundsproblematikker. Men skolens ledelse mener ikke, de problemer findes på skolen. Det finder myndighederne både “problematisk” og “bekymrende”.Vi har gennemtrawlet hundredvis af dokumenter om skolens dårlige arbejdsmiljø, og talt med tidligere lærere om deres konkrete oplevelser. Ledelsen på skolen har ikke ønsket at stille op til interview.Gæster:Toke Gripping, reporter 24syvAnonym tidligere lærer på Ole Rømer Skolen, ‘Jens'Katrine Fabricius Honoré, tidligere lærer og arbejdsmiljørepræsentant på Ole Rømer SkolenAnonym tidligere lærer på Ole Rømer Skolen, ‘Sara'Marius Sørensen, tidligere lærer på Ole Rømer SkolenHenrik Kokborg, indehaver, underviser og konsulent hos integrationsinfo.dkVært: August StenbroenTilrettelæggere:Toke Gripping Peter MarstalProducer: Camilla Michelle MikkelsenRedaktør: Mille Ørsted

Børn, unge og deres forældre møder ofte en lukket dør, når de har brug for hjælp i psykiatrien. Ledelsen i Jyske Bank har i årevis kendt til de store problemer i bankens gældsafdeling. Sociolog: Engelske ord er overalt i det danske sprog og påvirker kulturen. Forsvaret har afvist Magnus med ADHD. Danskerne elsker grimme grøntsager. Igen i nat har russerne bombet den ukrainske hovedstad Kyiv. Værter: Jacob Grosen & Christina AnkerhusSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Jeg har nettopp snakket med Geir Inge Stokke forhenværende Konsernsjef i Coop og Egil Hogna konsernsjef i Norconsult. Vi snakket nettopp om kulturbygging. Og det er mitt favoritt tema. Jeg brenner for kulturutvikling og er opptatt av å forstå dynamikken mellom strategi og kultur. Så når jeg utvikler en ledergruppe, skreddersyr et lederprogram eller en innovasjonsprosess, så driver jeg ikke med opplæring - jeg bygger bedriftskultur. Og den kulturen har kun et oppdrag - å implementere strategien på rekordtid. Det har jo alltid vært viktig å bygge kultur, men med dagens komplekse og stadig skiftende forretningsmiljø er det viktigere enn noensinne å bygge en lærende organisasjon, hvor medarbeiderne tilpasser seg raskt til nye utfordringer og muligheter. Men det er ikke nok å lære - vi må lære raskere enn konkurrentene. Og med dagens virkemidler er det mulig å påvirke mange mennesker på kort tid. Men det krever mer en videomøte og smarte duppeditter. Ledelsen må være konsistent. Det du sier, må være det samme som det du gjør, spesielt i toppledelsen. Litt sprik i kommunikasjonen mellom topplederne fører ofte til dyp frustrasjon i den spisse enden der verdiene skapes. Og frustrasjon..? vel ….. det koster penger…og tid. Med denne bakgrunnen var jeg spesielt nysgjerrig på hvilke erfaringer og refleksjoner Geir Inge Stokke og Egil Hogna gjør seg når de skal snakke om hvordan utvikle en kultur som verdsetter samarbeid, hvor medarbeiderne kan jobbe sammen for å løse problemer og utnytte muligheter på tvers av avdelinger og funksjoner.

Siste nytt fra VG Nyheter.

Vinterferien har et tåget greb om Danmark. Men kriserne brænder alligevel igennem. Der er ikke noget, danskerne elsker at hade som Melodi Grandprix. Og meget gik galt i lørdags i Næstved. Folk brokker sig nærmest over alt, og DR har lagt sig fladt ned og undskylder for den nyudviklede men katastrofale App, der stod helt af undervejs. Ledelsen af det offentlige spillested Amager Bio synes åbenbart, det er OK, at medarbejderne fyrer skattekroner af på øl, kobekød og drinks. Hvorfor og hvordan slipper sådan noget igennem i årevis i København? Gad vide, hvad der sker i andre kommunale kulturinstitutioner?  Region Hovedstaden står bag en ny 1813 kampagne, der skal få borgerne til IKKE at ringe til vagtlægen, hvis det ikke er alvorligt. Men virker det overhovedet at gøre grin med overpylrede borgere? Nok ikke, der er i hvert tilfælde lavet masser af undersøgelser, der viser at udskamning af borgere, ikke får dem til at ændre adfærd. Vi ser også nærmere på Ukraines krigspropaganda i form af en lidt bizar takkevideo til Danmark. Ugens medvært: Morten Holm-NielsenSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Analytiker i Nordnet, Roger Berntsen, har vært i prat med flere selskaper de siste ukene. I denne episoden av #pengepodden får du høre fra to av disse: Først hans Q&A med CEO i PGS, Rune Olav Pedersen. Deretter en tilsvarende samtale med Magnus Halvorsen, styreleder og tidligere CEO i 2020 Bulkers.Agenda:01:22 - PGS26:10 - 2020 BulkersDenne podcasten skal anses som markedsføringsmateriell, og innholdet må ikke oppfattes som en investeringsanbefaling. Podcasten er kun ment til informasjonsformål og generell spareveiledning. Nordnet tar ikke ansvar for eventuelle tap som måtte oppstå ved bruk av informasjonen i denne podcasten. Les mer på Nordnet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Der er gang i den grønne omstilling i de danske virksomheder, og i dag kan du blive inspireret af at høre, hvordan Aarhus Havn, har grebet opgaven an. Mød driftsdirektør Anne Zachariassen, som har gode råd til andre virksomheder om, hvordan man kommer i gang. Anne Zachariassen kommer fra energibranchen, er oprindeligt ingeniør, og da hun startede i Aarhus Havn, havde man en tilgang til bæredygtighed, som rigtig mange andre danske virksomheder har: Nemlig det hun kalder en ”ildsjælstilgang”. Men for at lykkes med bæredygtighed, skal strategien komme fra ledelsesniveau. Hør hvordan Aarhus Havn greb opgaven an. Du kan høre om: • Anne Zachariassens gode råd til andre virksomheder, der skal i gang: • Start med de tiltag, man ved noget om i forvejen • Få en konsulent til at hjælpe med at skaffe den viden, man ikke selv har • Ledelsen skal eje bæredygtighedsagendaen, vise hvad de selv brænder for og være autentisk • Kig på de fem største kunders ESG-rapporter og læs hvad de skriver, så man ved hvilke krav, de kommer til at stille fremover • Lyt til podcasts om bæredygtighed – Bæredygtig Business er (i al beskedenhed) et fremragende sted at hente viden! • Du kan også høre, hvordan Anne Zachariassen og Aarhus Havn håndterer de udfordringer der er Nævnt i episoden: • Klimakompasset: https://klimakompasset.dk/klimakompasset/ • SMV Grøn, der åbner i et nyt format i løbet af foråret – læs mere her: https://virksomhedsprogrammet.dk/content/ydelser/smvgroen/bab6c5de-d96e-41d9-bc48-363d7d270776/ • Power Purchase Agreement (PPA): https://en.wikipedia.org/wiki/Power_purchase_agreement • Aarhus Havns Bæredygtighedsrapport: https://www.portofaarhus.dk/media/yviaxj0k/b%C3%A6redygtighedsrapport-2021.pdf Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten Bæredygtig Business. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmax/ Ros og konstruktive forslag modtages også gerne. Og hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp, vil det være fantastisk.

Ukraine beskylder Rusland for at ville udnytte våbenhvile til at stoppe det ukrainske fremskridt i krigen. Tidligere rådgiver: Ledelsen i venstre vidste, at ministerbilerne havde en pris. Danske Handicaporganisationer om lange og komplicerede sagsbehandlingsforløb: Det er uholdbart. Værter: Anne Phillipsen & Kasper HarboeSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Tucker har laget to programmer om den korrupte Biden-familien: Biden Inc. Det er Tuckers store fortjeneste at slike programmer blir laget i Fox-navnet. Ellers ville de ikke bli laget. Murdoch er blitt en del av fronten mot Trump. Nå er det enten er du for eller mot. Twitter Files handler om denne «hardening» innen eliten. Det som var mulig i 2016 – at Trump vant – var ikke mulig fire år senere. Det spesielle er at det var FBI som tok initiativet. I den andre enden satt aktivister som er enn gjerne ville hive Trump og Maga ut av Twitter. Men ikke bar dem, også leger som var uenig i pandemi-lockdown og tvalngsvaksinering. De ble også luket ut. Som med all sensur vokste den etter hvert som den ble implementert. Ledelsen for Twitter blånektet for at de drev sensur. Det koster dem ikke fem øre å lyve. De har adoptert sikkerhetsstatens rasjonale: Statens sikkerhet og nasjonale interesserer legitimerer utestengelse av ubehagelige stemmer. Med Elon Musk blåser det nye vinder. Det vil bli vanskelig å skru tilbake klokka så lenge han sitter med makten.   Videoen er klar til å sees via Odysee, der vi nå har en egen Podcast kanal! Lag en konto på Odysee her! – Odysee vil da gi oss poeng som hjelper oss å klatre i algoritmene! Følg oss på Rumble. Følg oss også på PodBean, iTunes og alle steder der podcasts finnes. Husk å rate oss med 5 stjerner, så flere likesinnede sannhetssøkere finner oss der! Bestill gode bøker fra Document forlag: Forhåndsbestill «Den døende borgeren» av Victor Davis Hanson i dag!   Kjøp «Et varslet energisjokk» her!

Du får to ting i dagens podcast.1. En syvpunktsplan til at kommunikere med ledelsen og2. Et rammeværktøj til den årlige ledelsesrapporteringAlt sammen fra ugen Privacy League Live.De syv grundtring:Kommunikationsplan rettet mod ledelsen Formål: Hvad vil vi gerne have ledelsen til at gøre?  Handling ctr holdning Jo mere konkret, jo bedre Flere ressourcer En bestemt måde at arbejde på Hvor står ledelsen i dag?  Ærlig over for dig selv og din afdeling Betydning i forhold til andre Budskab:  Det efterladte indtryk Call-to-action Medie:  Hvor kan man kommunikere med dem Rapportering Nyhedsbrev til hele virksomheden - som rammer ledelsen Andre medier? https://pro.ing.dk/compliancetech/holdning/lektielaesning-en-god-gdpr-ansvarliges-fornemmeste-opgave Alliancer  Er der nogen, der kan støtte det, vi gerne vil? Andre er typisk mere troværdige, end vi selv er Typer  Tal, fakta og smiley'er Den gode (eller dårlige) historie, både fra vores egen verden, og fra omverdenen. Lige om lidt, én af dem - nemlig ledelsesrapporteringen Organiseringen  En time om ugen En halv dag om måneden 24.40 Taler vi om - Rammeværktøj til den årlige ledelsesrapportering: https://3963040.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/3963040/Webinars/Årlig ledelsesrapportering på databeskyttelsesområdet - rammeværktøj (1).docxVært: Jacob Høedt LarsenPrivacy League er en podcast fra Wired Relations, hvor vi taler om GDPR og informationssikkerhed. Privacy League er også et fællesskab omkring GDPR og informationssikkerhed, som du kan blive medlem af på www.wiredrelations.com/pl. Vi mødes blandt andet hver onsdag kl. 14 online, hvor vi udveksler erfaringer og ideer om alle mulige emner inden for GDPR og informationssikkerhed.

Analytiker i Nordnet, Roger Berntsen, har vært i prat med flere selskaper de siste ukene. I denne episoden av #pengepodden får du høre fra to av disse: Først hans Q&A med CEO i Norske Skog, Sven Ombudstvedt. Deretter en tilsvarende samtale med Georg Whist, CEO i Gram Car Carriers.Agenda:01:06 - Norske Skog10:10 - Gram Car CarriersDenne podcasten skal anses som markedsføringsmateriell, og innholdet må ikke oppfattes som en investeringsanbefaling. Podcasten er kun ment til informasjonsformål og generell spareveiledning. Nordnet tar ikke ansvar for eventuelle tap som måtte oppstå ved bruk av informasjonen i denne podcasten. Les mer på Nordnet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

IT-sikkerheden bliver mere og mere bundet af regler og lovgivning. Det taler Jacob Høedt Larsen og Jacob Naur, chief legal officer hos UNITAS om i denne podcast, hvor Jacob Naur giver sit bud på både faldgruber og gode råd, når det gælder arbejdet med compliance på it-sikkerhedens område.Hvis man er en væsentlig eller vigtig virksomhed, så bliver ISO 27001 i praksis lov, og det vil også smitte af på andre virksomheder, som eksempelvis leverer til dem. Det er ikke længere muligt at risikovurdere sig ud af reglerne.Jacob Naur forudser, at der vil komme meget konkrete krav, når NIS 2 skal implementeres, fordi man har lært af, at man i forbindelse med implementeringen af GDPR gav forholdsvis vide rammer til virksomheder og organisationer.De 3 Faldgruber i organisationen:1. Jurister, it-folk og informationssikkerhedsmedarbejdere har Ikke forstand på compliance2. Compliance er en meget praktisk øvelse, som går på tværs af organisationen3. Compliance er en proces og ikke et projektDer sidder med andre ord en masse dygtige mennesker i organisationen, og så lander NIS 2 eller DORA som et lidt skævt projekt.Hvad skal man gøre i stedet:1. Man skal have fornemmelse for samspillet i en organisation. 2. Hvem skal helt konkret snakke sammen (CFO, it-chefen / CIO, fastlagt den juridiske ramme)3. Når de mennesker kommer i samme rum, så løser de det.4. Årshjul. Det er en slags bogholderi5: Compliance ligger på tværs.Ledelsens rolle: Jacob Naur spekulerer over, hvordan man involverer ledelsen. Udgangspunktet er, at ledelsen måske ikke ved så meget om GDPR og informationssikkerhed og risikostyring, specielt blandt de nye elever i NIS 2-klassen.Den rigtige måde at organisere arbejdet med compliance med NIS 2, DORA osv.:1. Først bør man afklare, om man er sikker på, at man faktisk bliver ramt.2. Herefter skal it og juristerne sætte sig sammen og blive enige om, hvilke eksisterende processer, vi skal have tilrettet eller forbedret. Hvda gør vi i forvejen, som hjælper os med at leve op til reglerne. Det skal de to grupper blive enige om. De kan med fordel have ISO i baghånden, så de kan vinge af, når de opdager noget, vi allerede gør godt.3. Målet for arbejdet er hverken IT eller jura - det er, at det skal blive til compliance.4. Nu skal ledelsen involveres. Projektgruppen kan gå til ledelsen og sige: Vi er 30 % i mål allerede med det, vi gør i dag. 5. Ledelsen skal så beslutte, hvad rammerne skal være. Vi kan måske leve med at komme 80 % i mål.Jacob Naurs artikel i Computerworld: https://www.computerworld.dk/art/262038/saadan-skal-du-arbejde-med-compliance-og-it-sikkerhed-i-lyset-af-nis2-gdpr-dora-osvJacob Naur (https://www.linkedin.com/in/jacob-naur-67bb901b/) er chief legal officer hos UNITAS, som blander it-sikkerhed og compliance. Se mere om UNITAS her: https://unitas.consulting/Vært: Jacob Høedt LarsenPrivacy League er en podcast fra Wired Relations, hvor vi taler om GDPR og informationssikkerhed. Privacy League er også et fællesskab omkring GDPR og informationssikkerhed, som du kan blive medlem af på www.wiredrelations.com/pl

"Men den koster jo dobbelt så meget! Så jeg ville bare lige være sikker på, at det er ok, at jeg køber den. Er det stadig ok?". Det spørgsmål fik jeg ofte, da jeg var gruppeleder i en spejdergruppe. Ledelsen i gruppen havde besluttet, at vi kun ville servere Spejderkaffe i vores spejderhus, fordi kaffen støttede en venskabsgruppe i Uganda med at skaffe rent vand til fattige børn og familier. Men når virkeligheden ramte og lederne skulle svinge dankortet, blev de alligevel i tvivl. For kunne det nu passe, at det var ok at betale tre gange så meget for kaffen? Pointen med historien er, at vi godt kan komme i tvivl, selv når vi ved, at nogen har fuld tillid til, at vi træffer den rigtige beslutning. Selvom ledelsen i spejdergruppen havde besluttet i fællesskab, at det var ok, at vi købte den dyrere Spejderkaffe, kunne den enkelte leder godt komme i tvivl, når Dankortet skulle svinges. Så tillid er godt – men det kræver mod, når tillid skal udfoldes i en konkret handling. Hør med, når Johannes Damsgaard-Bruhn læser indlægget højt og giver dig vores bedste råd til, hvordan du sikrer, at dit team har modet til at gøre det rigtige, når det kommer til stykket.

Siste nytt fra VG.

Nordnets analytiker Roger Berntsen har vært i prat med to store børsnoterte selskaper den siste tiden, som dere nå får høre i ukens #pengepodden. Den første samtalen er med Kongsberg Gruppen sin CEO Geir Håøy og CFO Gyrid Skalleberg Ingerød, etterfulgt av en tilsvarende Q&A med CFO i Elkem, Morten Viga.Agenda:0:55 - Kongsberg Gruppen34:50 - ElkemDenne podcasten skal anses som markedsføringsmateriell, og innholdet må ikke oppfattes som en investeringsanbefaling. Podcasten er kun ment til informasjonsformål og generell spareveiledning. Nordnet tar ikke ansvar for eventuelle tap som måtte oppstå ved bruk av informasjonen i denne podcasten. Les mer på Nordnet.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hvad gør man, når ledelsen hører, hvad man siger - men ikke tager det op alligevel?” Det spørgsmål forsøger vi at besvare i denne udgave af Privacy League Live. Jacob Høedt Larsen foreslår, at man skal arbejde privacy ind i den grundfortælling, som allerede findes i organisationen - og han giver to eksempler.Vært: Jacob Høedt LarsenPrivacy League er en podcast fra Wired Relations, hvor vi taler om GDPR og informationssikkerhed. Privacy League Live er et ugentligt online møde, hvor alle med interesse for GDPR og informationssikkerhed er inviteret til en snak om det, der optager dem lige nu. Du kan tilmelde dig på www.wiredrelations.com/plSe mere om Wired Relations på www.wiredrelations.com

* Etter 200 år som nøytrale går Sverige inn for å bli medlem av Nato. Blir de angrepet før medlemskapet er et faktum, lover Norge å stille opp. * Ledelsen i Rødt har skiftet linje i Nato-spørsmålet uten noen demokratisk prosess, mener sentrale politikere i partiet som slår fast at den nye linja strider mot politikken de har vedtatt. * En norsk biskop ba Gud gripe inn i abortkampen i USA. - Svært kritikkverdig, ifølge et kirkemedlem. * Nesten 11 milliarder til bøndene er ikke i nærheten av nok til å dekke gapet mellom vanlige lønninger og hva bøndene tjener, sier en bonde. Hør episoden i appen NRK Radio

* For dårlig forberedt, for dårlig gjennomført og møtte ikke egne målsetninger. Solberg-regjeringen får kritikk for koronahåndteringen i ny rapport. Men helt enig i kritikken er den tidligere statsministeren ikke. * Ledelsen i Kreml normaliserer nå atomvåpen-trusselen, slår forsvarsekspert fast etter at Russlands utenriksminister igjen advarer om faren for tredje verdenskrig. * Hva vil verdens rikeste mann med verdens største torgalmenning? Kjøpet av Twitter krever mer enn en forklaring på 280 tegn. * Flere fagmiljøer vil gjeninnføre sukkeravgiften - men denne gangen skal avgiften være helsebasert. Senterpartiet mener hensynet til grensehandel bør være del av vurderingen. * Helsetilsynet har aldri før avdekket flere lovbrudd blant barneverntjenestene. Nå ber SOS-barnebyer staten om å ta kontroll der barnevernet svikter. Hør episoden i appen NRK Radio

Det er en skuffet stemning i podkastpanelet etter tapet mot Mjøndalen mandag. For til tross for at alle er enig i at FFK var det beste laget på Consto Arena, mener herrene i studio at det hjelper særdeles lite når sjansene ikke omsettes i mål. I dag diskuteres effektiviteten til FFK-spillerne og spesielt Henrik Kjelsrud Johansen. Det blir også diskusjon rundt valget til FFK-ledelsen om å ikke hente mer etablerte spillere før årets sesong. Var det et feil valg?I tillegg har det kommet inn en rekke spørsmål fra lytterne. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Det er en skuffet stemning i podkastpanelet etter tapet mot Mjøndalen mandag. For til tross for at alle er enig i at FFK var det beste laget på Consto Arena, mener herrene i studio at det hjelper særdeles lite når sjansene ikke omsettes i mål. I dag diskuteres effektiviteten til FFK-spillerne og spesielt Henrik Kjelsrud Johansen. Det blir også diskusjon rundt valget til FFK-ledelsen om å ikke hente mer etablerte spillere før årets sesong. Var det et feil valg?I tillegg har det kommet inn en rekke spørsmål fra lytterne. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Podcasten er blevet til i samarbejde med GF Forsikring. Afsnit 52 er publiceret d. 25. april, 2022.Husk at støtte op om Bilklubben ved at besøge vores webshop: bilklubbenpodcast.dkVelkommen til afsnit 52 af vores alle sammens yndlingsklub: Bilklubben! I dette afsnit får vi endelig mulighed for at konfrontere ledelsen i Motorstyrelsen i den sag, som I kan lytte meget mere til i afsnit 49 og 51 af Bilklubben Podcast. Underdirektør i Motorstyrelsen Claus Holm stiller op til en snak, og han skal ikke være sen til at beklage de fejl, de måtte have begået, og procedurerne hos Motorstyrelsen bliver efter Bilklubben fokus indskærpet overfor en stribe medarbejdere.Derudover skal vi selvfølgelig også igennem et par nyheder. Vi skal kigge på nogle nye Mercedes-modeller, en ny BMW 7-serie, en åben Ferrari 296 GTS og ikke mindst at man nu kan 3D-printe sine egne bildele. I hvert fald hvis du har en Ford Maverick. NP har også nyt i sagen om DK's første Porsche, som vi har ledt efter i et stykke tid, og nu begynder tampen virkelig at brænde!Glæd jer til at lytte med!

På "Arken" i Ishøj har direktøren Christian Gether fået nye problemer, efter at 20 medarbejdere anonymt har klaget over hans ledelse til museets bestyrelse. "Kulturen" er i besiddelse af den anonyme klage ... og stiller skarpt på museumsdirektørens tiltagende hovedpine. Værter: Tore Leifer og Jesper Dein.

I episode to av The Laundry får du Swedbank saken forklart. Du får gode råd fra ekspertene i studio på hva bankens ledere bør gjøre for å bli bedre i antihvitvaskingsarbeidet. Og vi lurer på hvordan det egentlig oppleves for alle de som jobber med compliance i banken som mottar en gigant-bot av finanstilsynet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi får stadig besøk av spennende selskaper på Oslo Børs i studio. Sendingene ledes av Nordnets analytiker Roger Berntsen og du får høre direkte fra ledelsen i disse selskapspresentasjonene og Q&A-seansene. I denne ukens #pengepodden får du høre samtalene Roger nylig hadde med ledelsen i Orkla og Tomra.(fra 00:57) Først ut får du høre samtalen Roger Berntsen hadde med CFO i Orkla, Harald Ullevoldsæter. Du blant annet høre mer om Orklas historie, deres fotfeste i Norden og vekstutsiktene for selskapet i tiden fremover. Det blir også snakk om selskapets oppkjøpsaktivitet, hvordan de forholder seg til ESG og Orkla sine prioriteringer fremover.(fra 25:02) I del to får du høre samtalen Roger hadde med Head of investor relations i Tomra – Georgiana Radulescu. Du får blant annet høre mer om selskapets utvikling siden etableringen, Tomras tre fokusområder og selskapets vekstprognoser. Det blir også fokus på mulighetene i Kina, bærekraftsrevolusjonen som foregår i verden og hvilke prioriteringer selskapet gjør fremover.Denne podcasten skal anses som markedsføringsmateriell, og innholdet må ikke oppfattes som en investeringsanbefaling. Podcasten er kun ment til informasjonsformål og generell spareveiledning. Nordnet tar ikke ansvar for eventuelle tap som måtte oppstå ved bruk av informasjonen i denne podcasten. Les mer på Nordnet.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi har stadig besøk av ledelsen fra ulike selskaper på Oslo Børs i studio. I denne #pengepodden-episoden får dere først høre et utdrag fra samtalen Roger Berntsen hadde med CEO i Nel, Jon André Løkke, deretter får dere i del 2 høre Q&A-delen med CFO i Borregaard, Per Bjarne Lyngstad.Agenda:NEL (Fra 00:47)Borregaard (Fra 36:35) See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I første time taler vi om 'Matador's tilbagevenden til DR og om stor udskiftning i DRs top. Vi taler om Dansktop Prisen 2017, hvor Katrine Daugaard fra Fede Finn & The Funny Boys ventede på Birthe Kjær i sminken. Vi runder også TV2 NEWS, som uheldigvis glemte at slukke mikrofonerne.Ditte Okman er vært, og i panelet sidder Nikolaj Vraa, Jakob Heurlin og Katrine Daugaard.See omnystudio.com/listener for privacy information.