Podcasts about munkahelyi

20250226 - 07 Munkahelyi lopás hallgatói reakciók by Bochkor

20250226 - 06 Munkahelyi lopás by Bochkor

Elon Musk megvonná az ukránoktól a Starlink internetet, ha nem jutnak egyezségre az ország ásványkincseiről Telex     2025-02-23 00:04:55     Külföld Ukrajna háború Elon Musk A háborúban álló ország számára kritikus fontosságú a Starlink biztosította stabil internet. Zelenszkij másodszorra is elutasította Trump ajánlatát vg.hu     2025-02-22 22:51:04     Külföld Ukrajna USA Volodimir Zelenszkij Ukrajna ellenzi az 500 milliárd dolláros ásványi alapra vonatkozó amerikai ajánlatot – közölte a Bloomberg hírügynökség. Kiszámoltuk: Orbán Viktor ekkora összeget ígért a nyugdíjasoknak mfor.hu     2025-02-23 06:12:05     Belföld Orbán Viktor Nyugdíj Gyümölcs Tej Kevesebb mint havi kétezer forintot fog jelenteni egy átlagos nyugdíjasnak, ha él a kormányfő által szombaton bejelentett lehetőséggel, és visszakéri a zöldégek, gyümölcsök, tej és tejtermékek általános forgalmi adóját. Felmerül a kérdés: a visszaélések elkerülése érdekében bevezetendő adminisztráció milyen terheket fog róni a kereskedőkre és a ked Egy nagy kérdése van a vasárnapi német választásoknak Privátbankár     2025-02-23 06:00:05     Külföld AfD CDU Az előrehozott német szövetségi parlamenti választásokon a jobbközép CDU-CSU győzelme több mint valószínű – a legnagyobb kérdés, hogy miként teljesítenek majd a potenciális koalíciós partnerek, és ez elég lesz-e egy életképes kormány megalakításához. A radikális jobboldali AfD ugyan várhatóan megerősödik, de kormányra nem kerülhet, mivel egyik párt Kettőt pislogsz, és élesednek a szakmunka elvégzésére szánt, mesterséges intelligenciával felturbózott robotok Forbes     2025-02-23 05:27:04     Cégvilág Mesterséges intelligencia Apple Robot Tesla Android OpenAI Nvidia Olyan cégek kezdik lapátolni a dollármilliárdokat az AI-androidok gyártásába, mint a Meta, a Tesla, az Apple, az Nvidia vagy az OpenAI. Nem véletlenül. Munkahelyi kényes téma a kellemetlen testszag Magyar Hírlap     2025-02-22 23:33:00     Életmód Biztosítsa a dolgozót arról, hogy nem az ő hibája, és a cél csupán az, hogy mindenkinek kényelmes legyen a munkahely. Nem mutatta a legszebb arcát, így is élre állt a Barcelona Rangadó     2025-02-23 03:33:29     Foci Spanyolország Atlético Madrid és még az Atlético Madrid is nyert, úgyhogy nyomás van a Realon. Jogi nonszensz, embertelenség, abszurditás – ezt kell orvosolnia a formálódó új sporttörvénynek Magyar Nemzet     2025-02-23 06:27:00     Sport Milák Kristóf Schmidt Ádám államtitkár nem vonja kétségbe, hogy Virth Balázs részt vett Milák Kristóf felkészítésében. Már nem kell sokáig várnunk a tavaszias időre Kiderül     2025-02-23 05:36:55     Időjárás Tavasz Csapadék A következő napokban enyhülés veszi kezdetét. Véget érnek a kemény fagyok, a hét közepétől pedig már többfelé számíthatunk csapadékra is. A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon.

Elon Musk megvonná az ukránoktól a Starlink internetet, ha nem jutnak egyezségre az ország ásványkincseiről Telex     2025-02-23 00:04:55     Külföld Ukrajna háború Elon Musk A háborúban álló ország számára kritikus fontosságú a Starlink biztosította stabil internet. Zelenszkij másodszorra is elutasította Trump ajánlatát vg.hu     2025-02-22 22:51:04     Külföld Ukrajna USA Volodimir Zelenszkij Ukrajna ellenzi az 500 milliárd dolláros ásványi alapra vonatkozó amerikai ajánlatot – közölte a Bloomberg hírügynökség. Kiszámoltuk: Orbán Viktor ekkora összeget ígért a nyugdíjasoknak mfor.hu     2025-02-23 06:12:05     Belföld Orbán Viktor Nyugdíj Gyümölcs Tej Kevesebb mint havi kétezer forintot fog jelenteni egy átlagos nyugdíjasnak, ha él a kormányfő által szombaton bejelentett lehetőséggel, és visszakéri a zöldégek, gyümölcsök, tej és tejtermékek általános forgalmi adóját. Felmerül a kérdés: a visszaélések elkerülése érdekében bevezetendő adminisztráció milyen terheket fog róni a kereskedőkre és a ked Egy nagy kérdése van a vasárnapi német választásoknak Privátbankár     2025-02-23 06:00:05     Külföld AfD CDU Az előrehozott német szövetségi parlamenti választásokon a jobbközép CDU-CSU győzelme több mint valószínű – a legnagyobb kérdés, hogy miként teljesítenek majd a potenciális koalíciós partnerek, és ez elég lesz-e egy életképes kormány megalakításához. A radikális jobboldali AfD ugyan várhatóan megerősödik, de kormányra nem kerülhet, mivel egyik párt Kettőt pislogsz, és élesednek a szakmunka elvégzésére szánt, mesterséges intelligenciával felturbózott robotok Forbes     2025-02-23 05:27:04     Cégvilág Mesterséges intelligencia Apple Robot Tesla Android OpenAI Nvidia Olyan cégek kezdik lapátolni a dollármilliárdokat az AI-androidok gyártásába, mint a Meta, a Tesla, az Apple, az Nvidia vagy az OpenAI. Nem véletlenül. Munkahelyi kényes téma a kellemetlen testszag Magyar Hírlap     2025-02-22 23:33:00     Életmód Biztosítsa a dolgozót arról, hogy nem az ő hibája, és a cél csupán az, hogy mindenkinek kényelmes legyen a munkahely. Nem mutatta a legszebb arcát, így is élre állt a Barcelona Rangadó     2025-02-23 03:33:29     Foci Spanyolország Atlético Madrid és még az Atlético Madrid is nyert, úgyhogy nyomás van a Realon. Jogi nonszensz, embertelenség, abszurditás – ezt kell orvosolnia a formálódó új sporttörvénynek Magyar Nemzet     2025-02-23 06:27:00     Sport Milák Kristóf Schmidt Ádám államtitkár nem vonja kétségbe, hogy Virth Balázs részt vett Milák Kristóf felkészítésében. Már nem kell sokáig várnunk a tavaszias időre Kiderül     2025-02-23 05:36:55     Időjárás Tavasz Csapadék A következő napokban enyhülés veszi kezdetét. Véget érnek a kemény fagyok, a hét közepétől pedig már többfelé számíthatunk csapadékra is. A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon.

(Zeci és Sánta)

a mai adásban a no asshole policy a téma Buru Évivel, a nyitvatartás podcast házigazdájával. - - - - - - - - -  kapcsolat: egyéni és csoportos coaching, employee wellbeing programok: banandras.hu iratkozz fel a heti HAC hírlevélre! csatlakozz a HAC közösség fb csoporthoz! kövess az instagramon @halottnakacoach! adásnapló és blog: halottnakacoach.hu zene: däjak ADNI JÓ - legyél te is mecénás! egyszeri támogatás: paypal.me/halottnakacoach revolut: @andrasban iratkozz fel a halottnak a coachra a patreonon exkluzív tartalmakért és támogasd a munkámat havi 1 kávé árával! patreon.com/halottnakacoach

20241118 - 06 Munkahelyi Zaklatás by Bochkor

20241118 - 07 Munkahelyi Zaklatás - Hallgatói Reakciók by Bochkor

Munkahelyi szűrőcsomagok. A témában az A-lab ügyvezető tulajdonosával, Karvalics Attilával beszélgetünk.

Vannak az országban olyan vállalkozások, akik csendben teszik a dolgukat, és példaértékű munkát végeznek a fenntarthatóság, a munkavállalók jólléte érdekében. Ezúttal Kiskunhalas környékénről hozunk két olyan céget, amelyek másokat is inspirálhatnak a változásra. Kopasz Fabiolával, a Ganzair kompresszortechnikai berendezéseket gyártó cég stratégiai és marketing vezetőjével, és Dr. Ladóczki Máriával, a Ladó-Rec fenntartható hulladékkereskedelmi megoldásokkal foglalkozó cég ügyvezetőjével beszélget Vera. Mindkét cég a Generali KKV fenntarthatósági programjának korábbi EnterPrize nyertesei. A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika. A szerkesztő Gerencsér Anna, Regényi Eszter és Zádori László. A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Szüts Dániel. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuk Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

A telefonok repülős módja minek van? Telex     2024-03-06 06:54:59     Tudomány Repülőgép Telefon Egy időben a mobilok valóban zavarhatták a repülőgépek műszereit, de a modern gépeket ma már nem érdekli, hogy bekapcsolja-e. Az ép eszünknek ettől függetlenül azért jót tesz. Nagyon különös helyről eredhetett az élet a Marson Rakéta     2024-03-06 11:00:27     Tudomány Mars Már persze ha volt ott élet valaha is – egy új tanulmány azonban épp ennek a lehetőségét erősíti. Az MI-vel ellátott Valkyrie harci drón maga a légifölény ITBusiness     2024-03-06 11:11:22     Infotech USA Repülőgép Mesterséges intelligencia Drón Amerikai haditengerészet Az amerikai légierő XQ-58A "Valkyrie" nevű kísérleti harci drónja tavaly júliusban végezte el első repülését a mesterséges intelligencia (MI) irányításával. A második ilyen küldetésre idén február végén került sor, és mindkettő sikeres volt. 2023. július 25-én a a tengerészgyalogság XQ-58A Valkyrie nevű autonóm, alacsony költségű, taktikai, pilóta A Microsoft szép csendben elvette az androidos appok Windowson való futtatásának lehetőségét PCW     2024-03-06 10:34:43     Mobiltech Reklám Microsoft Android Windows A redmondiak hirtelen elkaszálták a Windows 11 egyik legtöbbet reklámozott funkcióját. Munkahelyi megfigyelés az AI segítségével: kinek van félnivalója? Igényesférfi.hu     2024-03-06 07:04:21     Infotech USA Mesterséges intelligencia Múlt hónapban nagy port kavart a hír, miszerint bizonyos amerikai vállalatok a mesterséges intelligencia segítségével követik nyomon az alkalmazottaik munkahelyi kommunikációját. De vajon az AI tényleg szűkíti a privát szférát az irodában? Drágább lesz a Google Pixel 8a mint az elődje Android Portál     2024-03-06 07:53:54     Mobiltech Google A Google Pixel 8a készüléke jelentősen drágább lehet, mint bármelyik elődje, legalábbis az EU-ban – derül ki egy új, általában megbízható forrásból származó jelentésből. A Pixel 7a 500 eurótól indult, de a Pixel 8a 570 euró lesz, állítják most a német kiskereskedők. Két verzió lesz: az egyik 128 GB-os, a másik 256 GB-os tárhellyel. Ez Rengeteg változásra kényszerül a Google az EU-ban Bitport     2024-03-06 10:10:00     Infotech Google Az ok természetesen a teljes szigorával most élesedő DMA, a nagy technológiai platformokat tisztességes(ebb) üzletmenetre szorító új uniós szabályozás. Új, életre alkalmas bolygó lehet születőben Index     2024-03-06 06:02:00     Tudomány A tudósok először tudtak földi távcsővel 450 fényévnyire lévő vízgőzről képet készíteni. Csodálatos aranykincseket találtak egy panamai nekropoliszban Qubit     2024-03-06 09:48:40     Tudomány Panama A 9-es számú sírból mellvértek, aranykorongok és bálnafogból készült ékszerek is előkerültek, a nekropolisz még további meglepetéseket is rejtegethet. Kapott egy gyomrost az iPhone Kínától TechWorld     2024-03-06 09:02:52     Mobiltech Kína Apple Okostelefon iPhone BBC Bár Kína az Apple harmadik legnagyobb piaca az Egyesült Államok és Európa után, a jelek szerint egyre kevésé érdeklik az embereket az iPhone mobilok.  A Counterpoint kutatócég szerint az iPhone-ok eladása nem kevesebb, mint 24 százalékkal esett vissza Kínában 2024 első hat hetében az egy évvel korábbihoz képest – számolt be a BBC. Ennek oka, Volt cégét perli Elon Musk  FinTechRadar     2024-03-06 04:20:08     Modern Gazdaság Infotech Elon Musk OpenAI Elon Musk pert indított az OpenAI ellen, azzal vádolva a céget, hogy eltért alapítói célkitűzéseitől. Idegen csillag változtathatta meg a Föld pályáját 24.hu     2024-03-06 11:25:41     Tudomány Világűr A csillag 4000 CSE távolságra közelíthette meg a Naprendszert. Cinikusan válaszolt a Microsoft ITBusiness     2024-03-06 05:07:04     Infotech New York Microsoft ChatGPT OpenAI "A szerzői jog nem állította meg a videómagnót, és nem fogja megállítani az LLM-et sem", állt egy Microsoft-közleményben, amelyet a New York Times (NYT) azon állításai miatt adtak ki, melyek szerint a szoftvercég és az OpenAI megsértette a szerzői jogokat azzal, hogy a cikkeit felhasználta a ChatGPT és más modellek építéséhez. A beadványban [PDF] [ A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon.

A telefonok repülős módja minek van? Telex     2024-03-06 06:54:59     Tudomány Repülőgép Telefon Egy időben a mobilok valóban zavarhatták a repülőgépek műszereit, de a modern gépeket ma már nem érdekli, hogy bekapcsolja-e. Az ép eszünknek ettől függetlenül azért jót tesz. Nagyon különös helyről eredhetett az élet a Marson Rakéta     2024-03-06 11:00:27     Tudomány Mars Már persze ha volt ott élet valaha is – egy új tanulmány azonban épp ennek a lehetőségét erősíti. Az MI-vel ellátott Valkyrie harci drón maga a légifölény ITBusiness     2024-03-06 11:11:22     Infotech USA Repülőgép Mesterséges intelligencia Drón Amerikai haditengerészet Az amerikai légierő XQ-58A "Valkyrie" nevű kísérleti harci drónja tavaly júliusban végezte el első repülését a mesterséges intelligencia (MI) irányításával. A második ilyen küldetésre idén február végén került sor, és mindkettő sikeres volt. 2023. július 25-én a a tengerészgyalogság XQ-58A Valkyrie nevű autonóm, alacsony költségű, taktikai, pilóta A Microsoft szép csendben elvette az androidos appok Windowson való futtatásának lehetőségét PCW     2024-03-06 10:34:43     Mobiltech Reklám Microsoft Android Windows A redmondiak hirtelen elkaszálták a Windows 11 egyik legtöbbet reklámozott funkcióját. Munkahelyi megfigyelés az AI segítségével: kinek van félnivalója? Igényesférfi.hu     2024-03-06 07:04:21     Infotech USA Mesterséges intelligencia Múlt hónapban nagy port kavart a hír, miszerint bizonyos amerikai vállalatok a mesterséges intelligencia segítségével követik nyomon az alkalmazottaik munkahelyi kommunikációját. De vajon az AI tényleg szűkíti a privát szférát az irodában? Drágább lesz a Google Pixel 8a mint az elődje Android Portál     2024-03-06 07:53:54     Mobiltech Google A Google Pixel 8a készüléke jelentősen drágább lehet, mint bármelyik elődje, legalábbis az EU-ban – derül ki egy új, általában megbízható forrásból származó jelentésből. A Pixel 7a 500 eurótól indult, de a Pixel 8a 570 euró lesz, állítják most a német kiskereskedők. Két verzió lesz: az egyik 128 GB-os, a másik 256 GB-os tárhellyel. Ez Rengeteg változásra kényszerül a Google az EU-ban Bitport     2024-03-06 10:10:00     Infotech Google Az ok természetesen a teljes szigorával most élesedő DMA, a nagy technológiai platformokat tisztességes(ebb) üzletmenetre szorító új uniós szabályozás. Új, életre alkalmas bolygó lehet születőben Index     2024-03-06 06:02:00     Tudomány A tudósok először tudtak földi távcsővel 450 fényévnyire lévő vízgőzről képet készíteni. Csodálatos aranykincseket találtak egy panamai nekropoliszban Qubit     2024-03-06 09:48:40     Tudomány Panama A 9-es számú sírból mellvértek, aranykorongok és bálnafogból készült ékszerek is előkerültek, a nekropolisz még további meglepetéseket is rejtegethet. Kapott egy gyomrost az iPhone Kínától TechWorld     2024-03-06 09:02:52     Mobiltech Kína Apple Okostelefon iPhone BBC Bár Kína az Apple harmadik legnagyobb piaca az Egyesült Államok és Európa után, a jelek szerint egyre kevésé érdeklik az embereket az iPhone mobilok.  A Counterpoint kutatócég szerint az iPhone-ok eladása nem kevesebb, mint 24 százalékkal esett vissza Kínában 2024 első hat hetében az egy évvel korábbihoz képest – számolt be a BBC. Ennek oka, Volt cégét perli Elon Musk  FinTechRadar     2024-03-06 04:20:08     Modern Gazdaság Infotech Elon Musk OpenAI Elon Musk pert indított az OpenAI ellen, azzal vádolva a céget, hogy eltért alapítói célkitűzéseitől. Idegen csillag változtathatta meg a Föld pályáját 24.hu     2024-03-06 11:25:41     Tudomány Világűr A csillag 4000 CSE távolságra közelíthette meg a Naprendszert. Cinikusan válaszolt a Microsoft ITBusiness     2024-03-06 05:07:04     Infotech New York Microsoft ChatGPT OpenAI "A szerzői jog nem állította meg a videómagnót, és nem fogja megállítani az LLM-et sem", állt egy Microsoft-közleményben, amelyet a New York Times (NYT) azon állításai miatt adtak ki, melyek szerint a szoftvercég és az OpenAI megsértette a szerzői jogokat azzal, hogy a cikkeit felhasználta a ChatGPT és más modellek építéséhez. A beadványban [PDF] [ A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon.

A NAV kamuesküvőt tartott, ahol viszonylag olcsón, 600 ezer forintból egy teljes ceremóniát szerveztek le. Bírságot kapott a DJ, a sminkes, a tortás és még az autómosó is. Utasonként 2100 forint a profitja egy repülőtársaságnak. Akkor mégis hogy tudnak folyamatosan a levegőben lenni? Itt egy szoftver, ami megfigyeli a munkavállalók kommunikációját, és a lehetséges negatív dolgokat szűri ki. Jó ez a munkavállalóknak, cégvezetésnek? A podcastból kiderül! Heti híreink és témáink: (0:00) - Intro - Eszti síelés közben is hírt olvasna fel (2:03) - Esküvő (10:38) - Légitársaságok profitja - Ennyi?! (17:02) - Megfigyeli a munkavállalót az AI További tartalmak: https://minner.hu

A toxikus munkahelyi légkör sokszor hatással van a hétköznapjainkra és az egészségünkre is. Tóth Beatrix coach, életvezetési tanácsadó kézzelfogható tippeket ad arra, hogyan tudod legkönnyebben megugrani ezeket az akadályokat. Facebook: www.facebook.com/petofiradio/?ref=pages_you_manage Instagram: www.instagram.com/petofiradio/

2 - Jellemző munkahelyi típusok by Balázsék

Online hallgatásért, friss sztárhírekért, programajánlókért, valamint a legújabb tracklistákért és mixek visszahallgatásáért keresd weboldalunkat: http://www.radio1.hu Kövess minket a közösségi médiában! Facebook: https://www.facebook.com/radio1hungary Instagram: https://www.instagram.com/radio1hungary TikTok: https://www.tiktok.com/@radio1hungary YouTube: https://www.youtube.com/radio1hungary Viber: https://vb.me/radio1communityweb Töltsd le a Rádió 1 mobilos applikációját és nézz minket élőben! - https://www.radio1.hu/mobilapp

a mai vendégem Modla Zsuzsanna kulturális antropológus, akinek szeptember 27-én jelent meg az első könyve a habkönnyű “Pokoli főnökök - Munkahelyi vezetők okozta traumák “címmel. a műben bemutatott különböző rémes főnök karakterek alapjául valós élmények szolgálnak: a könyvhöz mintegy 50 interjút rögzített olyan munkavállalókkal, akik munkahelyi traumákat szenvedtek el. felfedezhető némi szándék viccesen bemutatni több esetet is, de nekem nem sikerült nevetgélnem, mert ezek a beszámolók túlságosan valódi problémákat mutatnak be.  a könyv nem csupán megerősíti az olvasót abban, hogy nincs egyedül, ha a munkahelyén szenved, segíteni is igyekszik: nyolc szakértővel a legkülönbözőbb megközelítésekkel járja körül a rossz vezetés és munkahely világát - Orvos-Tóth Noémitől például megtudhatjuk, hogy családi mintáink mennyire határozzák meg karrierünket, Bánki György a munkahelyi nárcisztikusokról mesél, Steve Tadelis, a Berkeley közgazdász professzora pedig arról, miért lenne érdemes a "számok" helyett a fluktuációval is foglalkoznia egy-egy vállalatnak. "a bántalmazó, ellenséges vagy egyszerűen alkalmatlan főnökök nem pusztán megkeserítik a mindennapjainkat, de mentális egészségünket is veszélyeztetik. egy mérgező munkahelyi környezet negatív hatásaival akár hosszútávon számolnunk kell. ez a könyv segít felismerni a jelenséget, miközben praktikus ötletekkel is szolgál az érintettek számára." (Orvos-Tóth Noémi) - - - - - - - - -  kapcsolat: egyéni és csoportos coaching, employee wellbeing programok: banandras.hu iratkozz fel a heti HAC hírlevélre! csatlakozz a HAC közösség fb csoporthoz! kövess az instagramon @halottnakacoach! adásnapló és blog: halottnakacoach.hu zene: däjak ADNI JÓ - legyél te is mecénás! egyszeri támogatás: paypal.me/halottnakacoach revolut: @andrasban iratkozz fel a halottnak a coachra a patreonon exkluzív tartalmakért és támogasd a munkámat havi 1 kávé árával! patreon.com/halottnakacoach --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/halottnakacoach/message

20230911 - 03 Toxikus Munkahelyi hangulat by Bochkor

20230911 - 04 Toxikus Munkahelyi hangulat - Hallgatói Kérdés by Bochkor

Rendkívüli emberismeret, empatikus és kommunikációs készség, no meg célorientált hozzáállás szükséges ahhoz, hogy valaki valóban segíteni tudjon másoknak az életüket, a karrierjüket jobb irányba terelni. És még mennyi minden más. Pásztor László karrier tanácsadó rendelkezik minden olyan különleges tulajdonsággal, ami a segítő szakmák hiteles szakértőjévé avanzsálta.Fővárosi szakmai programjaival, egyéni foglalkozásaival abban támogatja az embereket, hogy ne csak elviseljék, hanem szeressék is a munkahelyi változásokat. A Sláger KULT-ban történő vendégeskedésének is épp ez az apropója. Laci nagyon ért az emberekhez. Évtizedek óta a tömegkommunikációban edzette magát, a legnagyobb példányszámú női, illetve sztármagazinok szerkesztőjeként. Csoda-e, ha ma már a sztárvilág színe-java is hozzá fordul segítségért? Ennek lélektanáról beszélgettek S. Miller Andrással.A Sláger FM-en minden este 22 órakor a kultúráé a főszerep. S. Miller András az egyik oldalon, a másikon pedig a térség kiemelkedő színházi, kulturális, zenei szcena résztvevői. Egy óra Budapest és Pest megye aktuális kult történeteivel. Sláger KULT – A természetes emberi hangok műsora.

Az Open Office Podcast legfrissebb epizódjában megdöbbentően mély és érzékeny témákat boncolgattunk. Két szakértő vendégünk Dr. Dúll Andrea, az ELTE PPK intézetigazgatója és egyetemi tanára és Dr. Kiss Orhidea, az ELTE PPK tanszékvezetője és egyetemi docense kalauzoltak el minket a szervezetpszichológia és a környezetpszichológia világában. Hátrahagyva a sallangokat, bemutatták azt, hogy az emberi jólét és a környezet milyen különös viszonyban állnak egymással. Mi az, ami VALÓJÁBAN motivál egy munkavállalót? Tényleg az irodai asztal mérete határozza meg a teljesítményt vagy netán valami egészen más? „Nem az a gond, hogy megoldás orientáltak a cégek. Hanem az, hogy nem igazán tudják, hogy a miértek hogyan álljanak össze úgy, hogy tanuljunk belőle és ne csupán látszatmegoldások szülessenek.” A rejtett - ám annál jelentőségteljesebb - problémák diagnosztizálásában nyújt nagy segítséget a szervezetpszichológia. A környezetpszichológia pedig ahhoz járul hozzá, hogy a cégek partnerként tudják kezelni a fizikai környezetet. Ha sikerül a kívánt egyensúlyt megteremteni, akkor a beosztottak elkötelezetten, elégedetten és boldogan fogják végezni a munkájukat. Erőfeszítések nélkül. „Nem kell mindenhez érteni egy vezetőnek. Ahhoz kell értenie, hogy egy csapatot hogyan tud irányítani, motiválni, egyben tartani. Arra kellene leginkább figyelni, hogy kit vezetünk. A vezetői stílust pedig minden esetben az adott környezethez illeszteni.” – A rutin, a szakmai képesítés ugyanis nem hordozza magában automatikusan a vezetői kompetenciákat. Manapság sokkal inkább támogatói attitűdre lenne szükség, ami nincs meg mindenkiben, viszont fejleszthető. Emellett pedig a munkahelyeknek olyan közeget kellene teremteni, ahol a dolgozók tudnak a munkájukhoz és egymáshoz is kapcsolódni. SZEKCIÓK 03:30 Mivel foglalkozik pontosan a szervezetpszichológia? 04:50 Mit jelent a környezetpszichológia a gyakorlatban? 08:30 Hogyan fogalmazzuk meg hatékonyan a problémáinkat? 17:00 Ki a valódi alanya a szervezetpszichológiának? 22:00 Mennyire működnek a jól bevált rutinok a gyorsan változó munkakörnyezetben? 26:00 Mi a jó vezető ismérve? 35:00 Mennyire jellemző Magyarországon a szervezeti önismeret? 43:00 Mit tud tenni az egyén a jobb szervezeti működés érdekében? 47:00 Miért fontos a változásmenedzsment? 50:00 Mi számít valódi értéknek a dolgozók szemében és hogyan értik félre ezt a munkáltatók? 01:04:00 Mire kellene figyelni a cégeknek, amikor munkakörnyezet változáson mennek át? 01:18:00 Hogyan lehet egy projekt kapcsán figyelembe venni az emberi tényezőt? 01:21:00 Vajon mit hoz a jövő? Milyen értékeket képviselnek majd a most felnövő generációk? -------------------------------------------------------------------------------------------------------- A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps Üzlet és Szolgáltatás Fejlesztője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: cutt.ly/IFhCtrj Apple Podcast: cutt.ly/kFhCktB Castbox: cutt.ly/JFhCTrG Soundcloud: cutt.ly/uFhCSiN Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban, sőt már az Open Office YouTube csatornáján video formátumban is. Az Open Office podcast adások menedzsmentjét a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com/

20230519 - 04 Munkahelyi Hűtőből lopás - Hallgatói Reakciók by Bochkor

20230519 - 03 Munkahelyi Hűtőből lopás by Bochkor

A karrier és a család összehangolása harminc évvel ezelőtt is ismert téma volt, de a nők munkahelyi szexuális zaklatásáról kevés érintett mert beszélni. A Szabad Európa Rádió 1992-es műsora nyugati országok gyakorlatát mutatja be a visszaélések megfékezésére és az egyenlő feltételek biztosítására.

Beszélgetős műsorunk 6. részében öt nagyobb témát jártunk körül, időrendben pedig az alábbiak: 1:36 Hogyan eszünk mi? 13:55 LMBT történeti hónap 17:06 Munkahelyi emberi kapcsolataink 35:12 Nőnap 43:00 Kutya vagy gyerek?

Munkahelyi jóllét - Lélekszörf Péter Petrával 2022. 12. 10. by MannaFM

04 Munkahelyi Barátság Hallgatói Kérdés by Bochkor

03 Munkahelyi Barátság by Bochkor

Munkahelyi Ventilláció - Lélekszörf Péter Petrával 2022. 11. 12. by MannaFM

Horváth Oszkár, Szirmay Kristóf, Kovács 4 Zoli

Horváth Oszkár, Szirmay Kristóf, Kovács 4 Zoli

Hajdu - Művész családból származom Badar - Betlehemes játékok Gálvölgyi - Y2K Gálvölgyi, Hernádi - Munkahelyi zaklatás KissAdam - Nagyon humor Bajor, Haumann - Bűnbánó képviselő Szikra - Testnevelő tanár Déri, Markos, Nádas - Kuratórium

(Zeci és Sánta)

A témával szerintem sajnos mindannyian találkoztunk már. Beszéljünk ezekről kicsit, kit hogyan érintett, hogyan dolgozta fel, hogyan tett elenne, vagy egyáltalán mik is lehetnek ezek mérgező körülmények.

„Régen minden jobb volt” – talán ezt a címet is adhatnánk a mai adásnak, de nem nosztalgiázni akarunk. Az viszont tény, hogy a „régi corporate” világ egyik (egyre inkább eltűnő) tulajdonsága az életre (vagy évtizedekre) szóló karrierlépcső volt. Ha beléptél a Procter & Gamble-be, ha beléptél a Toyotába, sejthetted, hogy mi vár rád a következő évtizedekben. (Néhány helyen a mai napig fontosnak tartják ezt.) Ma ez lényegében megszűnt. Ennek egyik következménye, hogy a karrieredért nem felel senki más, csak Te. Most azonban ennek a folyamatnak a szervezeti oldaláról szeretnénk beszélni: milyen káros következményekkel jár, ha az előléptetés, a belső karrierút szerepét teljesen átveszi az új munkatársfelvétel?Ez a téma már a szervezetfejlesztés határát súrolja. Mégis menedzsmentről van szó, hiszen egyéni menedzserként (a legalacsonyabb szinten is!) fontos, hogy megértsük ezeket a folyamatokat. Felső vezetőként pedig alapvetően alakíthatja át a gondolkodásunkat az, amit a mai adásban megosztunk.

„Régen minden jobb volt” – talán ezt a címet is adhatnánk a mai adásnak, de nem nosztalgiázni akarunk. Az viszont tény, hogy a „régi corporate” világ egyik (egyre inkább eltűnő) tulajdonsága az életre (vagy évtizedekre) szóló karrierlépcső volt. Ha beléptél a Procter & Gamble-be, ha beléptél a Toyotába, sejthetted, hogy mi vár rád a következő évtizedekben. (Néhány helyen a mai napig fontosnak tartják ezt.) Ma ez lényegében megszűnt. Ennek egyik következménye, hogy a karrieredért nem felel senki más, csak Te. Most azonban ennek a folyamatnak a szervezeti oldaláról szeretnénk beszélni: milyen káros következményekkel jár, ha az előléptetés, a belső karrierút szerepét teljesen átveszi az új munkatársfelvétel?Ez a téma már a szervezetfejlesztés határát súrolja. Mégis menedzsmentről van szó, hiszen egyéni menedzserként (a legalacsonyabb szinten is!) fontos, hogy megértsük ezeket a folyamatokat. Felső vezetőként pedig alapvetően alakíthatja át a gondolkodásunkat az, amit a mai adásban megosztunk. Indul az Onlife Management Bootcamp, a 10 hónapos képzési programunk következő csoportja. Nézd meg a részleteket: https://onlife.academy/bootcamp/?utm_source=podcast

- A nap tanulsága: Megyeri Szabolcs volt a vendégünk, akivel a társasházak és fák viszonyáról beszélgettünk - A kellemes munkahelyi légkör jogi meghatározásáról kérdezzük Dr. Nagy Judit Csilla ügyvédet! - Palikék Világa by Manna ajánlója

HR-es mindenttudó volt a vendégünk Szabó Bori személyében, aki tippeket és trükköket adott nekünk és a kedves hallgatóinknak arról, hogy hogyan is csökkenthető a munkahelyi stressz, hogyan lehet védekezni a kiégés ellen, hogyan tudod motiválni az embereidet és hogyan javítható a munkahelyi morál. Sok érdekes témát érintettünk és reméljük, sokan tudtok belőle valamit kamatoztatni. Enjoy! A mikrofonnál: Görzsöny Péter, Szűcs Attila és Csorba Dániel https://www.kalmarok.hu Mél: haliho@kalmarok.hu Ez az adás elérhető a Portfolio Podcaster oldalán is: https://www.portfolio.hu/portfolio-podcaster Főcímet énekli: Danis Elza https://www.instagram.com/elzababadanis/ A felvételt rögzítette: NONIUSZ Productions & Media https://www.facebook.com/noniuszproductions/ Szöveget írta: Csorba Dániel Görzsöny Péter www.gorzsonypeter.hu Szűcs Attila www.ingatlanpaholy.hu Csorba Dániel www.csorbadaniel.com

- A nap tanulsága: tegnap Magyari Gábor oktatópilóta, a HUNOR magyar űrhajós program repülésüzemi és képzési vezetője volt a vendégünk! - A munkahelyi zaklatás természetéről és válfajairól kérdezzük Dr. Nagy Judit Csilla ügyvédet!

Mi a feladata a vezetőknek és mi a munkavállalóknak krízis helyzetekben? 3 év covid után jóval gyengébb lelki és idegi állapotban vannak az emberek, ilyen körülmények között talált meg minket a háború rettenete.  Deák Andrea, Greensearch Kft. ügyvezető igazgató ad néhány tippet! ARANYKÖPÉS: John Irving, amerikai író Miért jó, ha a zenészek tudatosan ügyelnek a szerzői jogaikra? Sting 300 millió dollárért (93 milliárd forintért) adta el teljes szerzői katalógusát a Universal Musicnak. A zenei streamingszolgáltatások elterjedése óta kezdtek el versengeni a zenei kiadók az előadók katalógusaiért. Decemberben a Sony vásárolta meg Bruce Springsteen valamennyi dalának és felvételének jogait 550 millió dollárért (170 milliárd forintért), a Warner pedig 250 millió dollárért (több mint 80 milliárd forint) szerezte meg David Bowie teljes zenei életművét. Lábody Péter, a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának jogi elnökhelyettese HOTSPOT: Háborús hatás a tőzsdéken. Vállalati szinten is. Például az Apple nem ad el készülékeket Oroszországban, szolgáltatásait pedig korlátozza. A Google is hasonlót lépett, sőt a Ford is bejelentette, hogy leállítja az orosz aktivitását. A Salesforce szoftvergyártó viszont a borús hangulat ellenére is árbevétel növekedést vár. A szoftvercégekben tehát lehet fantázia. Baráth Tibor, vezető üzletkötő

Billentyűzetbe épített alkoholszonda és munkahelyi józanító infúzió? Tojásdobási és -zápítási edzésterv hollandoknak Jó a billentyűzeted! Kupakoltad már? Kijelző-szövőszék a jövő ludditáinak célkeresztjében? (00:17) Billentyűsapka-eltávolító (10:12) Gyakorlótojás (15:03) Szőrős szendvicsemberek (20:03) Alexa megérzései (22:29) Digitális őrmester (24:26) A Sony az új Tesla? (27:53) Hé, Szofi! (29:34) Tonhalas sör (34:52) Ingat(hatat)lan kataszter (38:29) Ujjlenyomat-szonda (43:44) Instant detox (46:53) Keresd a különbséget! (50:03) Outro (50:45) Bónusz track

Itt is a legüdébb meglepetésünk, a Borotvált Kiwi második, jubileumi része! A Ti üzeneteitek alapján választottuk a témát, méghozzá a munkahelyi viszonyokat, kavarásokat, románcokat, titkolózásokat, és ezek lehetséges mellékhatásait, előnyeit, hátrányait blabla... A csajok kicsit komolyabban vették talán, mint mi, de ettől csak még jobb lett! :-) Jó szórakozást! A mikrofonnál a teljes team: Goncalves Georgelina, Kalamár Anna, Rózsa Dávid & Esperes Ákos --- Send in a voice message: https://anchor.fm/esperes-podcast-studio/message

Munkahelyi viszony, pénteki lapszemle Cylával, vastag pulcsis világnap. Hallgasd vissza a Cyla Reggelt!

ingyenes webinar: így mondj nemet - önmagadért a következő 'mindfucktól a mindfulnessig' online élő csoportos coaching program részleteit itt találod meg: https://halottnakacoach.blog/csoport/ -------------------------------------- munkahelyi motiváció: prostitúció, parkolás és zen mi az összefüggés a parkolás és a munkahelyi motiváció között? tényleg nem esik nehezére az embernek 17h után is a munkára gondolnia, ha a saját bizniszét csinálja? ezekre a kérdésekre keresem a választ már több, mint 10 éve. s van amire meg is találtam... ------------------------------------- kapcsolat: ha szeretnél velem együtt dolgozni gyere ide: banandras.hu iratkozz fel a heti HAC hírlevélre! csatlakozz a HAC közösség fb csoporthoz! kövess az instagramon @halottnakacoach! adásnapló és blog: halottnakacoach.blog ADNI JÓ - legyél te is mecénás! egyszeri támogatás: paypal.me/halottnakacoach revolut: @andrasban iratkozz fel a halottnak a coachra a patreonon exkluzív tartalmakért és támogasd a munkámat havi 1 kv árával! patreon.com/halottnakacoach köszönöm // andrás --- Send in a voice message: https://anchor.fm/halottnakacoach/message

szerinted mennyire vagyunk mi magunk a hibásak azért, ha állandóan kihasználnak? írd meg kommentben az epizódhoz tartozó fb bejegyzésben! ------------------------------------- iratkozz fel a haC hírlevélre! csatlakozz a haC podcast közösség fb csoporthoz! halottnakacoach.blog telegram group chat minden egy helyen: banandras.hu ADNI JÓ - legyél te is mecénás! egyszeri támogatás: paypal.me/halottnakacoach patreon.com/halottnakacoach --- Send in a voice message: https://anchor.fm/halottnakacoach/message

Intervíziónak hívják azt a vadonatúj módszert, amivel mi magunk tudunk segítséget adni a munkatársainknak ha elakadnak bármilyen területen. Segít saját magunkra reflektálni, más nehézségeiből tanulni és erősíti a munkahelyi közösséget. Magyarországon még csak most terjed a módszer, de könnyen lehet hogy évek múlva általánosak lesznek ezek a kiscsoportos beszélgetések mindenhol. Hogy mi is ez a módszer pontosan az kiderül ebben a beszélgetésben.

Munkahelyi és tanintézményi kategóriákban lehet indulni a Kihívás Napján

Mire jó a munkahelyi balesetbiztosítás? – ezzel a címmel szervezett online szakmai konferenciát a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) Munkaügyi Szakosztálya 2021. május 6-án, csütörtökön. A konferencia előadói: Nagy Imre címzetes egyetemi docens, az Egészségügyi Szakmai Kollégium Foglalkozás-orvostan Tagozat elnöke (Foglalkozási eredetű egészségkárosodások, megelőzésük és a balesetbiztosítás); Ember Alex habilitált egyetemi docens, a Szegedi Tudományegyetem ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékének tanszékvezető-helyettese (Önálló balesetbiztosítási ág szükségessége a gyakorlat tükrében) és Mandrik István, az Országos Munkavédelmi Bizottság Munkáltatói Oldalának ügyvivője (Munkahelyi balesetbiztosítás a munkaadók oldaláról). Moderátor: H. Nagy Judit, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar Műszaki Továbbképző Központjának igazgatója, az Országos Munkavédelmi Bizottság szakértője.

Sziasztok! A mai részben a munkahelyi stresszrol beszelgetunk. Ne hagyjátok ki! :) Termékeink: https://unusual-ledger.myteespring.co/ Virtuális borravalós oldalunk https://tip.wearetipjar.com/p/ctakacs vagy szkenneljétek be a QR kódot a videóból :) Sztorijaitokat küldjétek be az unusualledger@gmail.com címre .

sokan már évek óta nemzetközi virtuális csapatokban dolgoztak (én is), viszont rengeteg cég a covid miatt szembesült azzal, hogy azonnal és a szándékaink ellenére vagy hiányában át kell állni remote work-re. 2020 derekán az amerikai munkaerő fele dolgozott otthonról az MIT felmérése szerint. az a helyes megoldás, hogy az irodai életet egy az egyben lemásoljuk az online térben? egyáltalán lehetséges ez? milyen megfigyeló szoftverek vannak és azok működése milyen hatással van az alkalmazottakra? az accenture friss felmérése szerint a cégvezetők 62% nyilatkozott úgy, hogy az alkalmazottak munkavégzésének megfigyelését végző technológiákat alkalmaznak. a cégvezetők szerint a cél a produktivitás növelése és az izoláció negatív hatásainak a csökkentése. az alkalmazottak viszont arra panaszkodnak, hogy a megfigyelés még inkább megnehezíti a személyes és a munkahelyi élet elkülönítését. van ahol 5 percenként screenshotot készítenek és van olyan program ami percenként kategorizálja az éppen használt appokat, hogy az produktív-e vagy sem? monitorozzák az emaileket, chateket és hogy mennyit gépelsz, hogyan mozog az egér? vendégem Deák József designer ezekről beszélgettünk: távmunka (WFH) trendek megfigyelési szoftverek milyen egy jó cégnél otthonról dolgozni? hogyan figyeljünk a mentális egészségünkre a az otthoni munka alatt? mit jelent a produktivitás egy kreatív szakmában? a biztos recept a kiégéshez alkalmatlan vezetők a WFH előnyei és hátrányai hogyan néz ki az irodai munka jövője? forrás, linkek: https://www.getclockwise.com/blog/is-employee-surveillance-a-good-idea-during-wfh https://www.washingtonpost.com/technology/2020/04/30/work-from-home-surveillance/ 054. felhasznált felhasználók, elrontott internet iratkozz fel a haC hírlevélre! csatlakozz a haC podcast közösség fb csoporthoz! minden egy helyen: banandras.hu ADNI JÓ - legyél te is mecénás! patreon.com/halottnakacoach --- Send in a voice message: https://anchor.fm/halottnakacoach/message

A munkahelyi kiégés rendkívül fontos téma sokak számára. A munkahelyi kiégésben "szenvedőkről" tudni kell, hogy rendkívül frusztráltak, elégedetlenek az adott pillanatban. A kiégést leggyakrabban a túlzott munka vagy akár az elaprózódás okozza. Azonban minden kiégés más. Két hasonló kiégés sem létezik. A kiégés folyamatának 5 szintje lehet : idealizmus szakasza, realista fázis, stagnálás vagy kiábrándulás, frusztráció szakasza, apátia fázisa. A lelkesedés és motiváció aranyközépútját megtalálni nem könnyű, de törekedni kell rá, hogy ne essünk túlzásba egyikkel sem. Azonban a jelenlegi helyzet a koronavírus által okozott bezártság sem elhanyagolható ebben az esetben. A koronavírus okozta home office világ, a koronavírus által előidézett tavaszi országos bezártság a kisiskolásokat is gyakorta depresszióval és levertséggel sújtotta. Illetve ráadásul ez a vírus által okozta levertség párosult a téli hangulattal, így dupla hatással nyomja a hangulatára a súlyt az embereknél világszerte. Több hírportál is írt már erről a témáról, hogy a koronavírus és a kiégés összefügghet. De a munkahelyi kiégés igenis leküzdhető. Ismerd meg, hogy neked mi okoz örömet, hogyan tudod önmagad motiválni, vagy éppenséggel mi kell neked ahhoz, hogy gyorsan újra egyenesbe tudd hozni magad, illetve légy tisztában teljesmértékben igényeiddel és képességeiddel egyaránt. Ez nem könnyű persze, lehet az a megoldás, ha nem okoz örömet már a munkád, hogy váltani kell! Lehet épp az alacsony fizetésed, megélhetési nehézségek, esetleg más körülmények miatt jutottál arra a szintre, amikor már úgy érzed, teljesen kiégtél és nem érdekel a munkád. Ez az állapot viszont örökös szorongással jár, és az életed terén kihat mindenre, családra, barátaidra, s előbb utóbb egy befelé forduló rosszkedvű emberré válsz, van akit teljesen meg is betegít ez az állapot, ha huzamosabb ideig tart. Azonban a home office nem feltétlen lehet ilyen negatív. Van olyan ember, akit igenis örömmel tölt el, hogy otthon dolgozhat és a saját házából intézheti a munkahelyi teendőit is. A koronavírus miatti bezártság minden korosztály számára nagy terhet ró. Akár munkahelyen dolgozol, akár otthonról, a home officeban törekedni kell arra, hogy időnként kis pihenőket kell tartani, pár perc a friss levegőn, néhány perces beszélgetés kollégákkal, kizökkenthet abból a monoton munkából, ami a kiégéshez vezethet.

A HR-esek keresik az újdonságokat, a legjobb juttatási elemeket. Cafeteria? Készpénz? De mit szeretnének a munkavállalók és miért? Fata László juttatási szakértő, a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője és Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója fejti meg a talányt. ARANYKÖPÉS: Ronald Reagan. LÁBNYOM: Miért lehet, avagy miért nem tejnek nevezni a helyettesítő növényi termékeket? Strasser-Kátai Bernadett, a Real Nature Kft. ügyvezetője és Rudnai Éva, a cég marketing és kereskedelmi vezetője tartanak gyorstalpalót. ÉP TESTBEN: Teljesítménytúrák és veszélyhelyzet idején. Ács kolléga tapasztalatai dióhéjban.

Ugye Veled is gyakran fordul elő, hogy az irodában dolgozva percenként jönnek oda hozzád 1-1 kérdéssel. Kiesel a folyamatból és úgy érzed szétesik a napod, mert nem tudsz megfelelően koncentrálni. Azonban nem kell feltétlenül így szétforgyácsolódnunk a munkánkban, kis odafigyeléssel könnyedén menedzselhetjük a munkahelyi megszakításokat. De mit jelent is jelent ez pontosan? De ami leginkább téged is érdekelhet:mit tehetünk annak érdekében, hogy kiiktassuk a lényegtelen megszakításokat és fókuszálni tudjunk. „Régebben kifejezetten a magas kockázatú tevékenységeknél vizsgálták a megszakítások teljesítményre gyakorolt hatását” – vezette fel az Open Office podcast legújabb adásának témakörét Pataki-Bittó Fruzsina, irodai ergonómiai szakértő. Ha megfigyeled magad munka közben, bizonyára nálad is számtalan esetben jönnek közbe figyelemelterelő tényezők. Ha ezekről nem veszel tudomást, azzal drasztikusan csökkenhet a teljesítményed. Fruzsina megfogalmazása szerint „az egyterű irodák nagyon is segíthetik a megszakítások kiküszöbölését” – hasonló a célunk az Open Office podcast aktuális epizódjával is. Ha neked is rendszeresen gátolják a hatékonyságod figyelemelterelő tényezők, mindenképp érdemes belehallgatnod az adásba. Mutatjuk, hogy milyen kérdésekre és témákra tértünk ki a beszélgetésben: - Mi számít egyáltalán megszakításnak, illetve mit értünk önmegszakítás alatt? Utóbbi miért ér fogható fel káros szenvedélyként? - Milyen összefüggés figyelhető meg az internet boom és a megszakítások gyakoriságának emelkedése között? - Az átlag irodai dolgozót napi szinten hányszor zavarják meg a munkában? - Mi a különbség a lényeges és lényegtelen megszakítások között? - Hogyan függ össze a megszakítás menedzsment és a munkatársi empátia? - Illetve mit jelent az aktivitás alapú munkavégzés és iroda fogalma? Fruzsina így foglalta össze az eredményes változásmenedzsment fő esszenciáját: „a legfontosabb, hogy ki tudjuk szűrni a lényegtelen megszakításokat, illetve legyen terünk és lehetőségünk az elmélyülést igénylő feladatok elvégzésére”. Ha kérdezni szeretnél Fruzsinától, a Műszaki Egyetem Ergonómia és Pszichológia tanszékének weboldalán megtalálod az email címét. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.

Új szelek fújnak az USA-ban, ezúttal nem a politikai fronton, hanem a valóságban. Belevetjük magunkat a hurrikánok elnevezésének kérdéseire és a káposztaföldekről ismét eljutunk az űrbe. Ez már tényleg nem Kansas! (00:17) Intro (00:41) Hurrikán keresztelők (03:03) MTA utónévgyűjtemény - a Zártosztály ajánlásával! (07:56) Visszavonultatási szabály (08:57) Garmin kismamaprogram (11:02) Káposzta katalógus (12:48) A nézését meg a járását (14:20) Nem beteg, KGB-s! (15:41) Munkahelyi megfigyelés, következő szint (20:17) Poloska otthonra, kéne? (24:17) Fülesszippancs (28:03) Szűz hiperhurok: csőposta emberekkel (32:10) Metrós fakocka vs. űrcsúzli (34:57) Agilis holdfoglalás (38:11) Milyen vizsga kell egy holdi 4G torony építéséhez? (39:49) Alternatív finanszírozásaz Artemisnek (42:05) 1 bitcoin = 4.728.179 Ft (43:22) Koedukált vákuumvécé (43:40) Spórolási tippek űrhajótervezéshez (44:43) Outro (45:22) Bónusz track

Időhorgonyok: 0:22 - Bemutatkozás 0:51 - Kik a legnagyobb Matésok Európában? 1:30 - Zsolt előkap egy Quebracho fából készült Matét. 03:20 - Honnan jött neki a Matézás? 04:09 - Ki Matézik kocsiban és hogyan? 05:22 - Miért Matéznak Argentínában? 06:15 - Vidéki vs. Város és Fiatal vs. Idős Argentin matézási szokások 07:30 - Keserűen vagy Édesen? Ki dönt? 08:37 - Hogy szokta Zsolt csinálni a Matét? 09:20 - Poros legyen vagy pormentes (sin humo) a Yerba? 10:40 - Aki zöld teázik azt könnyebb rávenni, hogy kipróbálja a Matét. 13:10 - Víz hőmérséklet 14:46 - Milyen ételekhez isszák a Matét? Mikor isszák az utolsó Matét? 16:51 - Lavado azaz halott a Yerbám 18:05 - Munkahelyi matézás? Zsolt matézási szokásai és tökei 21:45 - Mennyibe kerül kimenni Argentínába és mi kell hozzá? Mennyibe kerül az élet kint? 24:50 - Milyen programokat lehet kint csinálni? 25:55 - Bűnözés Argentínában? 28:22 - Élet Argentína vidékén? 29:10 - Zsolt álmai a jövőre nézve 31:30 - Hogy ízlett a Guaranás Maté? Milyen Yerba Matékat iszik Zsolt? 36:51 - Nyári Matézás? 37:06 - EXTRA TÉMA: Argentin néplélek, Negro szó használata --- Send in a voice message: https://anchor.fm/mate-manus/message

Maradva a karrier témakörénél, most ismét egy nagyon érdekes epizóddal készültünk nektek, méghozzá a munkahelyi játszmákról beszélgettünk. Érintjük a játszmák elméleti hátterét, azokat a típuskat, amelyekkel mi találkoztunk a szakmai életünk során, illetve, adunk néhány tanácsot, javaslatot, azzal kapcsolatban, hogyan tudjuk ezt a jövőben elkerülni. Bizonyára sokunkkal előfordult már, hogy a munkahelyünkön többször ismétlődőnek tűnő történések középpontjába kerültünk, melyek rendszerint rossz érzéseket keltettek bennünk. Általánosan elmondható, hogy a játszmák segítségével a cél egy kényelmetlen helyzet megkerülése és/vagy a saját érdekek érvényesítése. A probléma azonban az, hogy ilyenkor ezek nem leegyszerűsítik a helyzetkezelést, hanem bonyolítják. A játszmáinkból való kilépés a tudatosításon keresztül vezet. Rá kell előbb ébrednünk a játszmákban betöltött szerepünkre, a játszmák hatására a kapcsolatainkra, karrierünkre és az egész életünkre. Ha a játszmáinkat elkezdjük feloldani a felnőtt-felnőtt kommunikáció eszközeivel, az lényegesen meg tudja könnyíteni a mindennapjainkat. Az epizód tematikája: 00:00:00 – 00:02:08 Bevezetés 00:02:09 – 00:08:19 Mi is az a játszma? 00:08:20 – 00:11:46 Szülői és gyermeki én megjelenése egy munkahelyen 00:11:47 – 00:34:50 Játszmák típusai 00:34:51 – 00:55:48 Hogyan tudjuk kezelni a játszmákat? 00:55:49 – 00:56:42 Zárás Könyvajánló: Eric Berne – Emberi játszmák F.Várkonyi Zsuzsi – Tanulom magam

Online hallgatásért, friss sztárhírekért, programajánlókért, valamint a legújabb tracklistákért és mixek visszahallgatásáért keresd weboldalunkat: http://www.radio1.hu Lemaradtál reggel Balázsékról? Hallgasd vissza a műsort! - http://balazsek.radio1.hu Kövess minket a közösségi médiában! Facebook: https://www.facebook.com/radio1hungary Instagram: https://www.instagram.com/radio1hungary TikTok: https://www.tiktok.com/@radio1hungary YouTube: https://www.youtube.com/radio1hungary Viber: https://vb.me/radio1communityweb Töltsd le a Rádió 1 mobilos applikációját és nézz minket élőben! - https://www.radio1.hu/mobilapp

3 - Munkahelyi szex by Balázsék

3 - Munkahelyi lopások by Balázsék

Online hallgatásért, friss sztárhírekért és programajánlókért valamint a legújabb tracklistákért és mixek visszahallgatásáért keresd weboldalunkat: http://www.radio1.hu Lemaradtál reggel Balázsékról? Hallgasd vissza a műsort! - http://balazsek.radio1.hu Kövess minket a közösségi médiában! Facebook: https://www.facebook.com/radio1hungary Instagram: https://www.instagram.com/radio1hungary YouTube: https://www.youtube.com/radio1hungary Viber: https://vb.me/radio1communityweb Töltsd le a Rádió 1 mobilos applikációját és nézz minket élőben! - https://www.radio1.hu/mobilapp

Mitől lesz egy iroda működőképes, illetve mitől lesznek az ott dolgozók elégedettek? Hogyan lehet munkahelyi élményt teremteni? Miért lenne szükség sokkal magasabb szintű empátiára és érzékenységre a menedzsment oldaláról a kiemelten fontos célok eléréséhez? Ha Téged is foglalkoztatnak ezek a kérdések, akkor az Open Office Podcast 4. epizódja neked szól. Gábor a mostani adásban ugyanis Horváth Dáviddal, a Colliers International munkakörnyezeti tanácsadójával beszélgetett. Dávid szenvedélyesen kutatja a munkahelyi élményt, emellett pedig igyekszik minél nagyobb segítséget nyújtani a kliensek irodáiban a minél hatékonyabb működés elősegítésében. Ha még nem tudtad miként kapcsolódik össze a “worksplace advisory” szolgáltatás a menedzsmentfejlesztés területével, akkor ebből a podcast epizódból azt is megtudhatod. Az inspiráló beszélgetés keretei között – sok más egyéb mellett – a következő témák is kibeszélésre kerülnek: - Miként érdemes egy irodára tekintenünk? Hogyan változik az értelmezése, és milyen funkcióknak kell eleget tennie? - Miért számít kifejezetten sokrétű és komplex feladatnak a munkahelytervezés, illetve milyen okból teszi szükségessé a kialakítása több csapat együttműködését? - Miért kiemelten fontos, hogy egy iroda design megoldásai mellett legalább akkora jelentőséget tulajdonítsunk a funkcionalitásnak is? - Miért elengedhetetlen, hogy egy cég folyamatosan törekedjen az önazonosságra? - Mik azok az úgynevezett „soft célok” egy vállalkozás életében, és milyen akadálya lehet a megvalósításuknak? - Miért kiemelten fontos az empátia, valamint a dolgozók igényeit szem előtt tartó érzékenység a menedzsment oldaláról? - Miként járultak hozzá a különböző piaci szereplők ahhoz, hogy itthon is egyre nagyobb nyitottság tapasztalható a cégek részéről a munkahelyi élmény megteremtését illetően? Egy olyan izgalmas hivatás részleteivel ismerkedhetünk meg tehát ebben az adásban, mint a munkahelyi élménytervezés. Hallgass bele, és legyél Te is sokkal tudatosabb a modern és inspiráló munkahelyeket illetően! A Colliers International honlapja: https://www2.colliers.com/hu-HU A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: https://kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://open.spotify.com/show/1IS5PTlQtRmnSeCMSAsFrF?si=C-gWj4jOTyWVdjzHnBRVKQ Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/open-office-podcast/id1480704800 Castbox: https://castbox.fm/channel/Open-Office-Podcast-id2378664?country=us Soundcloud: https://soundcloud.com/openofficepodcast Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban.

Édességek & Munkahelyi motiváció | TheVR Happy Hour #593 - 10.31. by TheVR

Idén egy nagyon különleges jubileumhoz érkezett a BP, ugyanis idén már 10 éve lesz annak, hogy a vállalat szolgáltatóközpontja megkezdte működését Magyarországon. Mit jelent ez a jeles évforduló számotokra? Készültök valami különleges ünnepléssel, aktivitással az idei évre? Knezevics Viktorral, a BP országigazgatójával beszélgettünk. Georg Wilhelm Friedrich Hegel német filozófus az egyik születésnaposunk, tőle idéztünk Aranyköpés rovatunkban. Dencső Blankával, a profession.hu piackutatási szakértőjével pedig arról beszélgettünk, hogy mennyire fontos az öltözködés a munkaadónak, munkavállalónak, hogy a férfiak, vagy a nők divatoznak inkább a munkahelyen, vagy hogy mennyire bőkezűek a cégek, ha a ruhapénzről van szó.

Rendhagyó módon kimaradt két epizód is, aminek az  okát elmesélem Nektek. A munkehelyemet ért tűzeset, a családi vállalkozásban történő stresszehelyzetek és egy műtéti beavatkozás miatt rosszabb időszakon vagyok túl. Szeretném, ha segíthetnék akár egyetlen tippemmel is a szorongás vagy stressz kezelésében, vagy esetleg a fenntarthatósággal és ökotudatossággal kapcsolatban kelteném fel az érdeklődésed. Szívből jövő epizód a mentális- és lelki egyensúlyról, annak fontosságáról.  www.instagram.com/goldenmilkpodcast

Ezúttal a munkahelyi klisék, munka tettetések, kamu meetingek és kibeszélések rejtelmeibe merültünk el Árpival. Klumpás, lakk szagú nénik a közigazgatásban, munkát mímelő csinovnyikok a multiknál, nők összezárva és még rengeteg történet.

Tőzsdei összefoglaló és lapszemle után a bérekről beszélgettünk. Ugyanis trükközve emelnek fizetést a munkaadók. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a munkaügyi hatóságokkal közösen ellenőrzi azt, hogy a munkáltatók januárban a szabályokat betartva jelentették-e be dolgozóikat. László Zoltánnal, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökével beszélgettünk a munkaadók különböző trükkjeiről. Ha kiég a dolgozó…Varga Balázs, a profession.hu marketing igazgatója adott tanácsokat.

Törpeszafari - Az Év Munkahelyi Balesete (2. Évad, 5. Rész) Társadalmi kérdések, amikről a sajtó méltán hallgat. Az évadot támogatta: Dr. Télkovács Eszter magánrendelése, a Kunsági Pegazus, Horizon Ottó sztár, az Álarcos Lángos, a Balatonszántói Alternatív Ténytár, valamint legbelső félelmeink. Zene és hangok: Saját és public domain alkotások, valamint: Kevin MacLeod (incompetech.com): "Gnarled Situation", "Myst on the Moor," "Eternal Terminal," "Malicious," "Vanishing" Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0

Boldog Nőnapot! https://hu.wikipedia.org/wiki/Nemzetközi_nőnap XaB pozícióváltás followup. Miért nincs rajtad Sapka? Dupla csavar a vezetők tájékoztatásában kilépés előtt avagy úgy nem lehet hogy mindenkinek jó legyen. Német munka morál, kultúra VS. angolos udvariaskodás. Munkahelyi belső politikai csaták avagy lehet-e egy szint felett politika mentesen boldogulni egy nagyvállalatnál? Iceberg of ignorance, mit látnak a vezetők és melyik […] --- Send in a voice message: https://anchor.fm/irodaihuszarok/message

Belvárosi irodába költözik a Groteszk! Munkahelyi megfigyelésről Jogi alap, megfelelőség, etika, vékonyjég, üzleti morál, magánügy a melóhelyen. NAIH.hu. APPok amit tuti használni fogsz legközelebb nyaraláshoz: WiFi Map Pro Passwords for free Wi-Fi. Good alternative for roaming. Turo by RelayRides MAPS.ME – Offline Map with Navigation and Directions by MY COM HERE WeGo – Effortless city navigation, by car, bike, transit, taxi or walking by HERE Apps LLC Skyscanner – Car Rentals by Skyscanner Airbnb by Airbnb, Inc. Booking.com Hotel Reservations Worldwide and Hotel Deals by Booking.com Skyscanner by Skyscanner

Egy fideszes kötődésű vállalkozó cégére bukkant az Átlátszó abban az ügyben, ahol a munkahelyi képzésekre szánt EU-forrásokon szervezetten nyerészkedhettek. Vágó Gábor, az Átlátszó újságírója erről beszélt a Civil Rádióban.

Oppo meg Yurbuds fülesek. Munkahelyi fejhallgatóba zárkózás. Meerkat app. Apple press event. Fotómenedzselés. Gold! Firewatch. Hopper.

Every Australian worker has the right to a safe workplace.The law requires all employers to create a safe working environment to minimise injury and illness in the workplace.       - Minden ausztrál munkavállalónak joga van hozzá, hogy megfelelő, biztonságos környezetben dolgozzon.