Talent Talk with Robert Walters

Courtnay Guimarães é Head of Digital Assets do Bradesco e compartilha conosco sua experiência na área de Criptomoedas.Neste podcast, ele aborda assunto como os desafios deste segmento atualmente, estratégias do mercado, além de dicas e conselhos para quem quer ingressar neste campo.

En este episodio te contamos cómo prepararte para una entrevista de trabajo. La entrevista de trabajo suele ser la primera toma de contacto con   el personal de selección, por lo que necesitas haberla preparado adecuadamente para así aumentar tus posibilidades de éxito y mejorar tu imagen como candidato.

En este episodio vamos a compartir diferentes consejos acerca de cómo relacionarte con perfiles senior y de alta dirección. Seguramente compartes muchas horas de trabajo con compañeros o responsables que tienen más experiencia que tú y una visión muy diferente a la tuya.  Esto no solo es una ventaja para el mejor desarrollo del proyecto, sino también puede serlo para ti a nivel individual, pues puedes aprender mucho a través de tu relación con estos profesionales más senior, aunque no siempre las relaciones son sencillas.

En este episodio vamos a hablar sobre el fin de los contratos. El fin de los contratos puede deberse a diversos motivos. Bien porque contases con un contrato temporal y este haya llegado a su fin, bien porque hayas sufrido un despido o porque no hayas superado el periodo de prueba. También puede que hayas sido tú como profesional quien haya querido poner fin a la relación laboral por voluntad propia. En ocasiones, puede ser una situación complicada e inesperada que hay que aprender a superar. En este podcast compartimos nuestros principales tips.

En este episodio vamos a compartir contigo algunos tips para saber cómo preparar tu evaluación y salir airoso de la misma.  Las evaluaciones son el momento ideal para resaltar tu trayectoria en la empresa. Aprovecha para comentar aquellos proyectos en los que has estado involucrado y aquellos puntos de desarrollo que has mejorado.

En este episodio vamos a repasar las preguntas más habituales en una entrevista de trabajo. Nuestros consultores realizan diariamente cientos de entrevistas a candidatos que están en búsqueda de un cambio profesional, por lo que conocemos a la perfección cuáles son las principales preguntas que pueden hacerte en una entrevista de trabajo. 

España, líder europeo en ensayos clínicosReunimos a Josep Oriol y Jorge Sarroca, directivos en Alcura, organización líder en soluciones para el sector farmacéutico, que forma parte de Cencora. Con ellos debatimos el papel que está desarrollando España en los ensayos clínicos. ¿Por qué es referente en Europa? ¿Qué ensayos se están llevando a cabo y qué perfiles especializados se necesitan?

In questo episodio, Giuseppe Stigliano, CEO Spring Studios,  ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così importante e impegnativo.

Conversamos con Sofía Filipek, destacada jugadora del equipo femenino de hockey césped del Team Chile, "Las Diablas". Sofía comparte su inspiradora trayectoria en el deporte y su rol como Jefe de Marketing en Banco Ripley. Hablamos sobre cómo ha superado desafíos, y cómo el liderazgo, el trabajo en equipo y la disciplina han moldeado su carrera profesional. Acompáñanos y descubre cómo la pasión y la perseverancia pueden impulsar tu potencial al máximo. 

Hoy nos acompaña Tomás Gazmuri, un profesional con vasta experiencia en negocios internacionales complejos y de alto crecimiento. Con una trayectoria destacada en datos, digital, marketing, estrategia corporativa, fusiones y adquisiciones, y relaciones con inversores, Tomás ha trabajado en empresas líderes como Falabella y actualmente forma parte del directorio de Blue Express y ABCDin. Además, es cofundador de ML Andes, una empresa de transformación digital para retailers. En este episodio, exploraremos su trayectoria, los conceptos clave y la evolución del retail media, casos de éxito y desafíos, y el impacto de la tecnología en el sector. ¡No te lo pierdas!

En este episodio, Bernardo Moiño, nos guiará en un viaje de autodescubrimiento, destacando la importancia de entender quién eres y con qué resuenas. Nos hablará de abrazar tu propósito y cultivar el hábito del 1%, avanzando poco a poco cada día. Exploraremos la necesidad de espacios de reflexión y conexión con uno mismo, y cómo vivir en gratitud y mantener la autenticidad. Bernardo compartirá experiencias sobre cómo reconectar con tus sueños, salir de momentos difíciles y mantener viva la chispa de tus deseos. Prepárate para un episodio lleno de inspiración, sabiduría y herramientas prácticas para liderar desde el corazón. 

Nessa edição, Felipe compartilha sua trajetória como gestor e explica os cuidados e habilidades que todo líder deve ter ao gerenciar um time inter geracional. Também falamos como o RH pode auxiliar na estratégia de retenção de talentos, como a confiança está relacionada com a autonomia no trabalho remoto e por fim ele dá dicas de livros focados em liderança para novos gestores. 

En esta ocasión, Catalina Jara entrevista a su madre Loreto Cornejo, Gerente de Personas de Vantrust, en un capítulo donde Loreto nos relata su trayectoria en torno al trabajo corporativo e inspiración personal sobre la temática D&I. Los invitamos a escucharlo.

A job interview is your chance to find out if this role is the best fit for you. Asking these 6 questions will help you find out.

In questo episodio, Barbara Cominelli, CEO JLL Italia,  ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così importante e impegnativo.

Hemos reunido a 4 representantes de las 4 generaciones que hoy conviven en el mundo del trabajo, con el fin de compartir un espacio de debate y reflexión sobre cómo generar entornos inclusivos sin olvidarse de las posibles diferencias generacionales. 

Bienvenidos a The Marketing Movers Podcast de Robert Walters, donde exploramos las últimas tendencias y estrategias en marketing, ecommerce y transformación digital. En este primer episodio, conversamos con Matías González, cofundador y CEO de Elemente.ai. quien es experto en marketing digital y transformación tecnológica, donde nos comparte su visión sobre cómo optimizar la presencia online de las marcas, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia operativa mediante estrategias digitales innovadoras. Únete a nosotros para descubrir valiosos insights y casos de éxito que están moldeando el futuro del marketing. ¡No te lo pierdas!

En este episodio nos acompaña Mario Elsner, North LATAM Business Director de Energizer Holdings y fundador de Business Game Changers S.C. Con una maestría en Alta Dirección y Negocios Internacionales, Mario nos comparte cómo el liderazgo ha evolucionado hacia la transformación de equipos, afirmando que "El líder ni nace, ni se hace. El líder transforma equipos.”Mario aborda temas clave como la importancia de la paciencia, desafiar lo establecido, y cómo los mentores pueden reducir la curva de aprendizaje y acompañar en el desarrollo de líderes. No te pierdas esta inspiradora conversación sobre cómo Mario impulsa el liderazgo efectivo en sus equipos.

En este episodio nos acompaña Miguel Alegre, CEO en ISDI, con más de 20 años trabajando en la economía digital. Nos comparte su visión sobre el poder del "lifelong learning" como vehículo para mantenerse vigente en un entorno de cambio permanente.Miguel aborda cómo inició su carrera profesional y temas clave como la importancia de adaptarse en un mundo digital en constante evolución, la relevancia de la educación continua y cómo cultivar una mentalidad abierta puede transformar tanto a individuos como a organizaciones. No te pierdas esta inspiradora conversación sobre cómo Miguelimpulsa la innovación y el aprendizaje continuo en la era digital.

¿Has considerado tu “tasación bursátil” en el mercado laboral? Francisco Flores nos explica la metáfora de cómo la marca personal puede ser vista como una sociedad anónima, que dependiendo del rendimiento y sus proyecciones futuras, crea un valor para empresas el cual es captado ya sea como remuneración o como pago por un servicio que se ofrece. Además, nos brinda un análisis detallado sobre la creación de una estrategia efectiva para destacarnos y capitalizar nuestro valor en el mercado laboral.

Ramón Almendro, CEO en el líder mundial en salud sexual masculina Boston Medical Group, nos habla en este episodio sobre su trayectoria profesional, qué hubiera hecho diferente o qué ha sido lo más gratificante en su carrera. De este modo, podrás conocer mejor a la persona detrás del rol. 

In questo episodio, Marco Piantanida, AD di Haribo Italia,  ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così importante e impegnativo.

 In questo episodio, Filippo Manucci,  President e CEO di Fiabila ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così importante e impegnativo.

En este podcast hablamos con tres líderes que comparten sus impresiones sobre la influencia de la maternidad/paternidad en la carrera profesional, las diferentes estrategias de conciliación familiar que pueden llevar a cabo las empresas, así como la importancia de la diversidad y la inclusión para formar equipos de alto rendimiento. 

In this episode of 'The Evolving Role of In-House Legal,' join us as we chat with Phil Ware and Bernadette Doyle about the significance of cultivating relationships with internal stakeholders. We'll also discuss the essential skills that junior lawyers must hone to be perceived as a cooperative and accessible asset within the in-house sphere, rather than a hindrance.

In questo episodio, Germano Marano,  CEO e Chairman di SoundOfThings ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così impegnativo.

In this instalment of "The Evolving Role of In-House Legal," we engage in a conversation with Michael Guilday, Sicily Silo, Ricki Fitzgerald, John Downes, Howard Edelman and Justin Coss, exploring the changing expectations of General Counsels and their teams. We delve into how advancements in technology and data have significantly expanded their sphere of responsibility.

In this instalment of "The Evolving Role of In-House Legal," join us for a dialogue with Peter Koutsoukos, Damien Harby, Janelle Borlace and Ryan White, as we delve into the shifting duties of in-house lawyers amid the evolving legal landscape. We'll discuss the vital skills needed, particularly in domains such as privacy and data protection. Additionally, we'll explore the significance of fostering relationships both within the legal market and internally with business counterparts within the in-house environment.

In this episode of "The Evolving Role of In-House Legal," we converse with Emily Madder and Anna Young, delving into the art of navigating the shifting demands placed upon in-house Counsels and their teams. We investigate the essential skills required to thrive and progress within the in-house legal landscape.

In questo episodio, Giuliano Caldo Head of South & Central Europe di EasyPark Group, ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata e delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così impegnativo.

En este episodio, nos adentramos en el apasionante mundo de Las Garrafas de la mano de Ricardo Pérez, su multifacético Director General, quien además de liderar esta empresa, es corredor y maestro. Acompáñanos mientras exploramos las cualidades que definen a Ricardo: decisión, pragmatismo y análisis, combinadas con una pasión desbordante por hacer que las cosas sucedan, siendo la gasolina que impulsa el logro de objetivos. Descubriremos cómo Ricardo ha desafiado constantemente la zona de confort para impulsar el éxito de una marca de mezcales y destilados “Ultra-premium”. Las claves de este triunfo incluyen la innovación de producto, la creación de un equipo arraigado en una cultura compartida y la colaboración con socios de negocio que comprenden el nivel de compromiso necesario. Nos sumergiremos en la mente de Ricardo mientras reflexiona sobre su deseo de comprender al consumidor, un super poder que le encantaría poseer. Finalmente, Ricardo nos invita a confiar en nuestro instinto, a escuchar y a identificar tendencias, en un episodio que promete inspirar y motivar.

En este episodio, nos sumergimos en una fascinante conversación junto a Francisco Flores, experto en gestión y asuntos corporativos, para explorar los desafíos corporativos relacionados con el diletantismo. Repasamos el concepto del diletantismo como un factor en el éxito laboral futuro de los profesionales, respondiendo: ¿Cómo puede esto aumentar el capital social de las personas y afectar su éxito laboral futuro? Descubre estas respuestas y mucho más en nuestro episodio de hoy. ¡No te lo pierdas!

In questo episodio, Simone Dominici, CEO di KIKO Milano ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così impegnativo.

Desde Irlanda, conversamos con la abogada chilena y doctora en Administración de Empresas, María Fernanda Juppet, actual CEO de CryptoMarket, quien en la actualidad es la primera mujer CEO del mundo Crypto y la única latinoamericana en ser finalista en el FiNext Awards. María Fernanda nos cuenta de su impresionante trayectoria hasta llegar a su desafío actual, y también las estrategias de CryptoMarket. Además, nos explica cómo la atracción del talento adecuado es un pilar clave para el éxito de su estrategia y el crecimiento futuro del negocio.

En este episodio, Fernando Polo, CEO en Good Rebels y presidente del Foro AI, comparte su visión sobre el CEO del futuro, cómo organiza su día y cuáles son sus retos, para así conocer un poco más a la persona detrás del rol. 

En este episodio, nos sumergiremos en el mundo de Grupo Hada de la mano de su Presidente, Mauricio Trujillo Posada. Exploraremos la dinámica de potenciar una empresa familiar, internacionalizarla y gestionar equipos en un entorno donde las culturas se entrelazan. Destaparemos los secretos detrás de una semana laboral de 4 días, lo que no solo ha demostrado mejorar la calidad de vida de los empleados, al proporcionar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, sino que también ha impulsado la productividad a niveles sorprendentes. Estudios muestran que organizaciones que han abrazado esta tendencia han experimentado una disminución en el agotamiento laboral, aumentando la satisfacción y el compromiso de los empleados. Este episodio explorará cómo la implementación de semanas laborales de 4 días se ha convertido en un catalizador para la mejora del bienestar laboral y la eficiencia, convirtiéndose en una estrategia empresarial pionera que redefine la manera en que concebimos y abordamos el tiempo laboral. Mauricio comparte que la clave para que las empresas lo puedan replicar son la voluntad y la perspectiva positiva. 

In questo episodio, Gianluca Di Tondo, CEO di Barilla ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così impegnativo.

En este episodio, nos sumergiremos en el fascinante mundo de Insuretech. En este episodio, exploraremos cómo la inteligencia artificial ha estado intrínsecamente ligada al mundo emprendedor desde 2018 y la fascinante historia de nuestro invitado, quien ha liderado emprendimientos en distintos países. Eduardo nos compartirá sus secretos del éxito como la mentalidad curiosa, inquieta y su sentido de urgencia, revelando cómo concentrarse en KPIs, deadlines y cómo el esfuerzo es clave para el éxito.Hablaremos sobre la importancia de la prevención en el ámbito de los seguros, destacando que, en promedio, los mexicanos van al médico cada 3.5 años, lo cual complica la previsión. 

En este episodio, exploraremos la fascinante historia de su viaje desde Argentina hasta México en 2018, donde se enamoró del país, su gente y las increíbles posibilidades que ofrecía. Con una mentalidad emprendedora que abarca diversos sectores, Luis comparte su constante deseo de aprender, adaptarse y su flexibilidad ante los desafíos. Descubriremos cómo poner a los clientes en el centro de todo, fusionando tecnología, personas y negocios para liderar proyectos de transformación digital y cultural. Además, reflexionaremos sobre la importancia de repensar y revalorizar el propósito al ser digital. Luis comparte su visión sobre el liderazgo, destacando la clave de hacer que las cosas sucedan, no desde el control, sino desde el liderazgo genuino. Sobre la inteligencia artificial, comenta que ha pasado de ser un mito para convertirse en una realidad con un 25% de los bancos globales utilizando esta tecnología. 

In questo episodio entriamo nel mondo di Silvia Montalbetti, CFO di LASCOR SPA (The Swatch Group). Abbiamo toccato argomenti come le sfide nelle diverse culture aziendali, la gestione del team in giro per il mondo, e le lacune nei processi finanziari italiani ed esteri. Un'immersione nel panorama finanziario internazionale con la voce autorevole di Silvia.

Shay Peters, Robert Walters CEO - ANZ, was recently featured on the @Fear & Greed podcast to talk about the findings from the Robert Walters Salary Survey 2024.Shay talked about the state of the employment market, how pay rises stack up against inflation, the rise of AI in the workplace, and much more.You can hear the full episode here: https://orlo.uk/stN4kDive deeper into the data and explore industry trends and insights with the Robert Walters Salary Survey 2024. Request access today: https://orlo.uk/h55et

Following on from the release of the Robert Walters 2024 Salary Survey, Robert Kruger, Manager of the Robert Walters Australian legal team sat down with Chris O'Callaghan, Managing Director of the Association of Corporate council to discuss the current state of the legal market and explore some of the insights from the Salary Survey, and advise on what 2024 will bring. About ChrisChris O'Callaghan is Managing Director of ACC Australia, the preeminent membership association for those working within in-house legal teams.  Immediately, prior to joining ACC Australia, Chris developed and led a Consulting business, and was responsible for the professional development of Partners, Lawyers and those working in Business Services for a global law firm. Chris has worked in the field of People & Organisation Transformation for the majority of his career, across both different industry sectors and geographies. Chris holds a Masters in Organisational Development and is an accredited Executive Coach.About RobertRob is a qualified law graduate with three years' experience as a property paralegal. Rob has a international recruitment career spanning across London & Sydney and has a strong understanding of the market and extensive connections across Australia.Get in touch with Robert for a confidential discussion.robert.kruger@robertwalters.com.au+61 2 8289 3230

Welcome to "Beyond the Game," a special podcast miniseries by Robert Walters in New Zealand where we feature experts from the NZ Rugby organisation as they explore how NZ Rugby enables people to be the best that they can be. In this episode, we continue our conversation with Andrea Brenner, Chief People Safety and Wellbeing Officer at New Zealand Rugby. Discover how a relatively small organization from a small nation continues to deliver some of the greatest rugby union sides the world has ever seen and is seen as an employer of choice for top talent, not just in New Zealand but around the world.In part two of our conversation, we delve into Andrea's perspective on New Zealand Rugby's employer brand, gender diversity strategy, and their approach to employee welfare. We also have insights from Shay Peters, CEO of Robert Walters in New Zealand and Australia, sharing his observations on New Zealand Rugby's employer brand and the influence it holds globally.Join us in this enlightening discussion as we explore how New Zealand Rugby manages its high level of media scrutiny, fosters gender diversity, and prioritizes the welfare of both players and its broader workforce.

Welcome to "Beyond the Game" a special podcast miniseries by Robert Walters in New Zealand. In this miniseries, we take an in-depth look at one of the world's most prestigious sporting institutions, New Zealand Rugby. Discover how a relatively small organization from a small nation consistently produces world-class rugby. Join us as we speak with the insiders who make New Zealand Rugby a global talent magnet.In this episode, we focus on talent, featuring Black Ferns coach Allan Bunting and Shay Peters, CEO of Robert Walters in New Zealand and Australia. They discuss leadership, diversity, and bringing out the best in teams. Allan shares insights into empowerment and presence, while Shay emphasizes the importance of bravery and diversity of thought.We explore how diversity, equity, and inclusion have shaped New Zealand Rugby's success. Allan's commitment to building depth and empowering individuals is shaping a promising future for women's rugby in New Zealand.Join us in this enlightening journey as we go "Behind the Game" to uncover the heart of New Zealand Rugby. Whether you're a rugby enthusiast, a leader, or an advocate for diversity and inclusion, this episode is a must-listen. Let's dive into this remarkable conversation. 

In questo episodio,Cristina Scocchia, CEO di Illycaffè ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così impegnativo.

Welcome to this podcast where we feature experts from the NZ Rugby organisation as they explore how NZ Rugby enables people to be the best that they can be In this episode we chat to Andrea Brunner, Head of People and Culture for NZ Rugby as she talks to us about how NZ Rugby is maintaining it's image as an employer of choice, how the organisation copes with pressures of public opinion, and much more. Robert Walters CEO - ANZ, Shay Peters, also provides a macro perspective on NZ Rugby's strategy and tactics for a broader view. Robert Walters are proud be the official recruitment sponsors of NZ Rugby, helping people find their incredible. To find out more visit: https://www.robertwalters.co.nz/microsites/nz-rugby.html

Guillermo Murra comenzó su trayectoria en la industria de la salud por una experiencia familiar donde desde ahí, buscó cómo mejorar la vida de las personas. Desde febrero de 2022 es Director Ejecutivo de GE HealthCare en México. En este episodio nos cuenta cómo empezó su carrera, cómo ha ido desarrollando su liderazgo, el futuro de la inteligencia artificial en la industria de salud y da algunos consejos a los profesionales: "Cuando nos enfocamos y tenemos metas claras, todo se puede lograr. Las oportunidades están. Convertirse en experto requiere dedicación, hay cosas que dan desconfianza, y es lo primero que tienes que hacer, rétate y sigue aprendiendo." Guillermo busca desarrollar el mercado mexicano a través de nuevas tecnologías que ayuden al personal médico y clientes a atender mejor a sus pacientes.

Diego siempre ha estado conectado con el deporte y el alto rendimiento lo que ha sido punto de partida para trabajar en áreas de talento. Invita a los líderes de recursos humanos a encontrar colaboradores con actitud, como sello diferenciador en un mercado cada vez más competitivo. Sobre el futuro de la gestión de personas, considera que las áreas de RH deberán estar cada vez más de la estrategia del negocio, preparados para acompañar en entorno volátiles, cambios continuos, y fomentar líderes que construyan redes como sello cultural por sobre el modelo tradicional vertical/jerárquicoConsidera importante entender las nuevas realizades de talento, las dinámicas, la flexibilidad y prepararse para el tsunami digital para conectar la estrategia de la empresa, fidelizar talento e impulsar la marca empleadora.

Para Candelaria, “Pasión es lo que marca la diferencia y te permite crecer” Argentina de nacimiento, ha tenido una trayectoria internacional en países como Francia y México; para ella el networking y la flexibilidad son cruciales para el liderazgo, el crecimiento profesional y el impulso organizacional. “En los momentos difíciles, es importante ser más amoroso con uno mismo, recordar los logros y que si es posible.”

As organisations start to focus on the ESG transformation of their companies, how can you develop a career in ESG? What are the key skills and capabilities needed by the workforce in order to drive this initiative successfully? And what are the common challenges that leaders face in executing their ESG roadmap?Nicole Liu, former Head of Communications in a financial services company and a passionate advocate of ESG in the country, shares more about the importance of ESG in organisations in this episode of our Talent Talk with Robert Walters in South East Asia.

In questo episodio, Nicoletta Luppi, AD di MSD Italia, ci parla del suo percorso professionale, della sua visione del CEO del futuro, di come organizza la sua giornata, delle sfide che ha dovuto affrontare. Ma, soprattutto, ci fa conoscere un po' meglio la persona che si nasconde dietro a un ruolo così impegnativo.