Podcasts about uzaktan

80'lerde uzaktan tanıdım Yusuf Özaslan'ı. “Çakıltaşları Demosthene'ler İçindir” kitabıyla. Uzaktan, görmeden sevdiğim biriydi. Tanışmamız daha sonradır. Sakallarına ak düşmemişti henüz. Şair yazar milletini yakından tanımanın iyi olmadığı, çoğunlukla hayal kırıklığına uğrandığı rivayet edilir. Yusuf Abi öyle değildi, tanıyınca daha çok sevilen, hayranlık duyulan esaslı adamlardandı.

Son yıllarda iş hayatında büyük değişimler yaşanıyor. Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması, yapay zekâ ve dijitalleşmenin iş dünyasını dönüştürmesi, çalışanların beklentilerini de radikal bir şekilde değiştirdi. Aon'un 2025 Global Çalışan Duyarlılığı Araştırması, iş hayatının geleceği hakkında çarpıcı veriler sunuyor. Küresel iş dünyasında çalışan bağlılığı her geçen gün daha fazla sorgulanıyor. Son araştırmalara göre, çalışanların %60'ı önümüzdeki 12 ay içinde iş değiştirmeyi düşünüyor. Bu, iş dünyasında ciddi bir istikrarsızlık sinyali verirken, işten ayrılma nedenlerinin yalnızca maaş odaklı olmadığı da ortaya çıkıyor. İşverenler, “Daha yeni zam yaptık, neden gidiyorsunuz?” diye şaşkın, çalışanlar ise “Ofis çok soğuk, kahve kötü, iş-özel yaşam dengem bozuldu” gibi nedenlerle bavulları toplamış durumda. Hatta ve hatta iş yerinde kahve makinesi bozulunca bile LinkedIn'de iş ilanlarına göz atıyorlar.

Uzaktan İlişki (S271) | Dr. TOA Kısalar

İrlanda, İspanya ve Norveç, 28 Mayıs'ta Filistin devletini tanımaya hazırlanıyor. Sağlık Bakanlığı uzaktan muayene dönemini başlattı. Bu bölüm Schneider Electric hakkında reklam içermektedir. 9. Enerji Verimliliği Konferansı 21 ve 22 Mayıs tarihlerinde Kenya'nın Nairobi kentinde düzenlendi. Schneider Electric, konferansta “Güç Sistemi Verimliliğini Artırmak İçin Dijitalleşmeden Yararlanma” isimli oturumun ev sahipliğini yaptı. Aposto Gündem'e buradan ulaşabilirsiniz.

Uzaktan sağlık uygulaması Eczacıbaşı Evital'in yeni sürümü ile ihtiyaçlarınızı yönetmek, psikolog ve diyetisyen gibi sağlık uzmanlarıyla online görüşme yapmak hiç bu kadar kolay olmamıştı! Hemen indirin, keşfedin: https://s.evital.app/gelisiguzelhayaller Lansmana özel indirim kodu: GGH15 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gelisiguzelhayaller/message

29.03.2024 | Dijital Hayat Bölüm475 - TRT Radyo1 | "Yalnız Yaşam, Çağımızın Sonucu mu?" Bilal Eren'in hazırlayıp, sunduğu Dijital Hayat programımızda bu hafta; İstanbul Üniversitesi Şehir Politikaları Merkezi Müdürü Prof. Dr. Murat Şeker ile, - Türkiye'de Toplam Konutların %20'sinde Tek Kişinin Yaşaması Zorunluluk mu, Tercih mi? - 5 Haneden Birinde Yalnız Yaşamın Nedenleri Neler? - Yalnız Yaşam, Çağımızın Bir Sonucu mu? - Yalnız Yaşayanların Yaş Aralığı, Eğitim Durumu, Demografisi ve Yaşadıkları İl/İlçelerin Yoğunluğu? - Yalnız Yaşam Oranının Artışı, Diğer Ülkeler ile Karşılaştırıldığında Ne Durumda? - Yalnız Yaşam Tercih veya Zorunluluğunda Bireyselleşme, Uzaktan ve Esnek Çalışma Modelleri, Teknoloji Odaklı İşlerin Artışı gibi Sebeplerin Oranı? - Yanlış Yaşam Artışının Sonuçları Neler? - Yalnız Yaşamın Getirdiği Sonuçlara Karşı Merkezi ve Yerel Yönetimler Neler Yapmalı? Başlıklarını konuştuk. Dijital Hayat, her cuma saat 15:30​​​​​​​​​​​​​'da TRT Radyo1 mikrofonlarında canlı yayında... Tüm geçmiş ve gelecek yayınlarımız için; Web: https://www.dijitalhayat.tv

2007-2008 yıllarında Dr. Necdet Subaşı'nın moderatörlüğünde gerçekleşen seri çalıştayların ortaya çıkardığı en önemli gerçek Alevilerin kendi içlerindeki çeşitliliğiydi. Birçok konuda birbirlerinden farklı düşünüyorlardı ki bundan doğal bir şey olamazdı. Bugün Sünni dünyanın da kendi içinde tek bir renk, mezhep ve meşrep olduğunu kim söyleyebilir? Biraz yakından bakıldığında Sünni dünyanın kendi içindeki bütün farklılaşmaları tespit edilebilir. Hanefi, Şafii, Maliki, Hanbeli fıkhi mezheplerden Selefi, Sufi meşreplere, Maturidi ve Eşari itikadi mezheplerden, Nakşibendi, Kadiri, Cerrahi, Halveti vs. Sufi tarikatlara ve bunların her birinin alt kollarına kadar gerçekleşen bir dizi çeşitlilik. Bunların hepsi araştırmalara konu olmuş, isteyenin hem pratiğinden hem metinlerinden rahatlıkla takip edebildikleri bir dünya. Alevilikle ilgili sorun şimdiye kadar böyle bir tarihinin, tasnifinin ve incelemesinin yapılmamış olması. Alevilerle ilgili popüler klişelerin dışında uzaktan bakanların elinde bir veri yok. Şimdiye kadar kimse onları bu dikkat ve rikkatle dinlemedi. Devlet yok saydı, halklar ise birbirlerini klişelerle tanıdı. Uzaktan bakınca farklar görünmez olur, klişeler konuşur. Ancak biraz daha özenli dinlemelerin ilk kaydettikleri şeylerden biri Alevilerin Sünniler tarafından Müslüman sayılmıyor olmalarının kendilerini ne kadar rencide ediyor olduğuydu. Çalıştaylar esnasında da en fazla dillendirilen konulardan biriydi bu. Aleviler Müslüman sayılmamaya karşı her zaman bu hassasiyeti sergilemişlerdi.

Uzaktan çalışma ile önemi daha da artan stres yönetimi ve başarılı insanların stres ile nasıl mücadele ettiği konusunu konuştuk. #podcast #Türkçe #TürkcePodcast #dinle #radyo #işhayatı #iş #business #businesslife #businesslifepodcast #turkish #turkishpodcast --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ishayati/message

Tuğçe Arslan Üçer ve Eylül Görmüş, bu bölümde duyunca bile gülümsediğimiz bir şeyi, "çocukluğu" konuşuyor. Nasıl tanımlamalı onu? Nostaljiye düşmeden nasıl ilişkilenmeli? Uzaktan bakınca onca güzel gözüken çocukluk, acaba çocuklar için, onun içindeyken nasıl bir şey? Sorular, sorular ve tabii yardımımıza koşan kitaplar ve filmler... Hepsi bu bölümde.Bölümde adı geçen tüm kitap ve filmlerin listesini @1kitap1film.us instagram hesabımızda bulabileceğinizi hatırlatalım.Bu bölüme sponsor olarak bizi destekleyen Doku Clinic'e katkılarından ötürü sonsuz teşekkür ederiz. Podcast kapağı için seçtiğimiz Selma Gürbüz eserinin de kendilerinin koleksiyonundan olduğunu belirtelim.

“Off The Record” kimdir, ne anlatır? Uzaktan çalışma, evden çalışma mı demek? Beyaz yakalılar ile astronotların ne gibi ortak özellikleri olabilir? İstanbul'da beklenen büyük depremin çözümü uzaydan çalışma olabilir mi? Off The Record, ilk bölümüyle sizlerle! İletişim adresi: byofftherecord@outlook.com

Dünyanın en temiz enerjisini üreten rüzgar türbinlerinin nasıl çalıştığını görmek ve çekimleri yerinde yapmak için İstanbul'dan rüzgarın başkenti İzmir'e doğru yola çıktık. Çekimlerimizi yapabilmemiz için Eksim Enerji şirketinin Seferihisar'da bulunan rüzgar santraline ulaştık. Doğayla iç içe, yeşilliğin ve rüzgarın dans ettiği alanda çadırımızı kurduk. Uzaktan küçük gözüken bu kocaman yapıların yakınında, yüksekten gelen hafif bir uğultu, kanatların dönme sesi, yüksekliği ve kanatlarının çapıyla farklı bir deneyim yaşadık. Geceyi türbinin hemen yanında geçirdikten sonra günün ilk ışıklarıyla ve rüzgarın melodisiyle çekimlere başladık. Türbinlerin çalışma prensibini, pervanelerin dönüş hızlarına göre verimliliğini, ne kadar sürede kaç Watt elektrik üretildiğini ve çevresel faktörlerini Eksim Enerji'den konunun uzmanlarıyla konuştuk. Bir arıza durumu olduğunda neler yaşandığını görmek için türbinin tepesine, 100 metre yüksekliğe tırmandık. Doğayla teknolojinin iç içe uyumu sayesinde ortaya temiz bir enerji çıktığına şahit olduk.

Köyü defalarca bombaladılar. Öyle ki yıkılmadık hane, taş üstünde taş kalmadı. Erkekler cepheye gitmişti. Köyde çocuklar, kadınlar ve ihtiyarlar kalmıştı. Onların da çoğu ölmüştü. Köy kuşatma altındaydı. Ne yiyecek kalmıştı, ne içecek. Kadınlar çocuklarını alıp cenazeleri gömüp daha yukarılardaki tepeye çıktı. Bir kaya dibi, bir ağaç gölgesi bulup gizlendiler. Ne kadar gizlenebilirler ki? Çocuklar açlıktan ağlamaya başladı. Yaşlılar sessiz sedasız bu dünyaya veda etti. Kefenleri yoktu. Öylece gömüldüler. Kadınlar bir zaman ot, kök toplayıp çocukları avutmaya çalıştı. Sonunda her şey bitti. Oysa Bayram geliyordu. Her şey bitti derken gökyüzünde bir uçak peyda oldu. Herkes yine korkuyla bir kuytuya saklandı. Uçaktan kâğıtlar atılmıştı. Birileri çekine çekine kâğıtları topladı. Bayram münasebeti ile ertesi gün tepeye yiyecek paketleri atılacağı söyleniyordu. Sevindiler. O geceyi uykusuz geçirdiler. Gerçekten de gün ışıdığında iki uçak göründü. Tam tepenin üzerinde paketleri atıverdiler. Paketler birer küçük paraşütle iniyordu. Kırmızı, sarı, yeşil rengârenk paraşütler. Çocuklar çığlık çığlığa paketlerin peşinden koştu. Daha yere düşmeden yakaladılar. Her çocuk ve anası paketi kucaklayınca bir havai fişek gibi patladı. Uzaktan bakanlar tepe üstündeki şehrayini görünce önce bir mânâ veremediler, sonra herhâlde Bayram şenliği yapılıyor diye düşündüler. Mustafa Kutlu, Fırtınayı Kucaklamak, Dergâh Yayınları, 2019.

Bu sezon sponsorumuz Sanction Scanner ile tanışın, “Breaking Bad” de gördüğümüz kara para aklama sahnelerini hatırlarsınız. Senede 2 trilyon dolarlık kara para aklanıyor.İşte burada Sanction Scanner'ın yazılımı devreye giriyor. Yapay zeka ve makine öğrenmesi ile desteklenen ürünleri, banka ve benzeri finansal kuruluşlara gerçek zamanlı AML, yani Anti-Money Laundering, taramaları yaparak finansal kuruluşla iş yapmak isteyen kişi ve işlemlerin sıkıntı olup olmadığını analiz ediyor. Sanction Scanner hakkında daha fazla bilgiyi buradan ulaşabilirsin: https://sanctionscanner.com/---Brick Institute eğitimleri, deneyimli eğitmenleri ve seçkin katılımcılarıyla birlikte Ürün Yönetimi Temelleri, Ürün Analitiği ve Ürün Liderliği programları çok yakında başlıyor. Bu eğitimler, gerçek hayat uygulamaları ve vaka çalışmaları üzerine odaklanarak, ürün yönetimi alanında uzmanlaşmak, ürün geliştirme süreçlerini kuvvetlendirmek isteyenler için oluşturuldu.Kontenjan sınırlıdır, bu nedenle hemen www.brick.institute adresinden başvuru yaparak yerinizi garantileyin ve eğitime katılmak için kaydolun!----Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 3000'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----------KONUKOkan Davut: https://www.linkedin.com/in/okandavut/KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(05:50) Zamanım yok!(14:35) Sporun işe etkisi(19:40) Uzaktan Çalışma(30:40) Takım Yapısı ve iletişim(43:50) Layoff(57:40) Topluluklar ve Networking

Bu sezon sponsorumuz Sanction Scanner ile tanışın, “Breaking Bad” de gördüğümüz kara para aklama sahnelerini hatırlarsınız. Senede 2 trilyon dolarlık kara para aklanıyor.İşte burada Sanction Scanner'ın yazılımı devreye giriyor. Yapay zeka ve makine öğrenmesi ile desteklenen ürünleri, banka ve benzeri finansal kuruluşlara gerçek zamanlı AML, yani Anti-Money Laundering, taramaları yaparak finansal kuruluşla iş yapmak isteyen kişi ve işlemlerin sıkıntı olup olmadığını analiz ediyor. Sanction Scanner hakkında daha fazla bilgiyi buradan ulaşabilirsin: https://sanctionscanner.com/---Brick Institute eğitimleri, deneyimli eğitmenleri ve seçkin katılımcılarıyla birlikte Ürün Yönetimi Temelleri, Ürün Analitiği ve Ürün Liderliği programları çok yakında başlıyor. Bu eğitimler, gerçek hayat uygulamaları ve vaka çalışmaları üzerine odaklanarak, ürün yönetimi alanında uzmanlaşmak, ürün geliştirme süreçlerini kuvvetlendirmek isteyenler için oluşturuldu.Kontenjan sınırlıdır, bu nedenle hemen www.brick.institute adresinden başvuru yaparak yerinizi garantileyin ve eğitime katılmak için kaydolun!----Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 3000'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----------KONUKİlke Uygun: https://www.linkedin.com/in/ilkeuygun/LİNKLERCulture Map:https://www.amazon.com/Culture-Map-Breaking-Invisible-Boundaries/dp/1610392507KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(05:20) Kariyerin başlangıcı ve iOS'a Geçişi(09:10) Verishop(12:25) İlke'nin bir günü(21:20) Açık İletişim(27:20) E haydi ofislere!(32:23) Performans Takibi(39:05) Sosyalleşme(51:32) Spor & Sağlık(59:08) Günde 25 Saat Çalış

Bu sezon sponsorumuz Sanction Scanner ile tanışın, “Breaking Bad” de gördüğümüz kara para aklama sahnelerini hatırlarsınız. Senede 2 trilyon dolarlık kara para aklanıyor.İşte burada Sanction Scanner'ın yazılımı devreye giriyor. Yapay zeka ve makine öğrenmesi ile desteklenen ürünleri, banka ve benzeri finansal kuruluşlara gerçek zamanlı AML, yani Anti-Money Laundering, taramaları yaparak finansal kuruluşla iş yapmak isteyen kişi ve işlemlerin sıkıntı olup olmadığını analiz ediyor. Sanction Scanner hakkında daha fazla bilgiyi buradan ulaşabilirsin: https://sanctionscanner.com/---Brick Institute eğitimleri, deneyimli eğitmenleri ve seçkin katılımcılarıyla birlikte Ürün Yönetimi Temelleri, Ürün Analitiği ve Ürün Liderliği programları çok yakında başlıyor. Bu eğitimler, gerçek hayat uygulamaları ve vaka çalışmaları üzerine odaklanarak, ürün yönetimi alanında uzmanlaşmak, ürün geliştirme süreçlerini kuvvetlendirmek isteyenler için oluşturuldu.Kontenjan sınırlıdır, bu nedenle hemen www.brick.institute adresinden başvuru yaparak yerinizi garantileyin ve eğitime katılmak için kaydolun!----Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 3000'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----------KONUKMert Bulan: https://www.linkedin.com/in/mertbulan/ KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(06:35) Yurtdışı kararı(11:27) Rubynin sevdirmesi(18:55) İşe giriş projeleri(24:13) Shopify Dönemi ve Kurumsalda Çalışmak(41:13) Ama ya start-uplar?(52:32) Yan yan projeler(59:30) Uzaktan mı Yüzyüze mi(01:05:25) Ruby olmasa ne olurdu

Bu sezon sponsorumuz Sanction Scanner ile tanışın, “Breaking Bad” de gördüğümüz kara para aklama sahnelerini hatırlarsınız. Senede 2 trilyon dolarlık kara para aklanıyor.İşte burada Sanction Scanner'ın yazılımı devreye giriyor. Yapay zeka ve makine öğrenmesi ile desteklenen ürünleri, banka ve benzeri finansal kuruluşlara gerçek zamanlı AML, yani Anti-Money Laundering, taramaları yaparak finansal kuruluşla iş yapmak isteyen kişi ve işlemlerin sıkıntı olup olmadığını analiz ediyor. Sanction Scanner hakkında daha fazla bilgiyi buradan ulaşabilirsin: https://sanctionscanner.com/---Brick Institute eğitimleri, deneyimli eğitmenleri ve seçkin katılımcılarıyla birlikte Ürün Yönetimi Temelleri, Ürün Analitiği ve Ürün Liderliği programları çok yakında başlıyor. Bu eğitimler, gerçek hayat uygulamaları ve vaka çalışmaları üzerine odaklanarak, ürün yönetimi alanında uzmanlaşmak, ürün geliştirme süreçlerini kuvvetlendirmek isteyenler için oluşturuldu.Kontenjan sınırlıdır, bu nedenle hemen www.brick.institute adresinden başvuru yaparak yerinizi garantileyin ve eğitime katılmak için kaydolun!----Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 3000'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----------KONUKZikriye Ürkmez: https://www.linkedin.com/in/zikriye-urkmez-cengizKONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(04:09) Kariyer yolculuğu(07:55) Liderlik kurumu ve ilham(16:55) Uzaktan liderlik(22:11) Topluluk, sunum işleri(29:38) Monolith'den -> Microservise'e(41:24) Aşırı mühendisliğe düşmek(45:02) Ekip yapısı(48:10) Bir haftası nasıl geçiyor(50:35) Feature flagler(59:19) Liderin lideri kim?

Girişimci Kafası ile Kafa Sohbetler 'in bugünkü bölümünde OCTAPULL Ürün ve Büyüme Müdürü Cem Gürsu ile Uzaktan çalışmanın geleceği ve iş süreçlerini dijitalleştirerek eforlarını optimize etme gibi birçok konuyu beraber ele aldık.

• Her şey aklın terkib ve tahlilinden ibaret değildir. • Mümin fizikötesi hadiselere göre hayatına istikamet verebilir mi? • İnsan etrafında olup bitenleri nasıl değerlendirmelidir? • Melekleri inkârın neticeleri nelerdir? • Meleklerin varlığının ispat edilmesi. • Kur'an-ı Kerim'in 100 ayetinin haber vermesi. • İlim adamlarının medyumların vs müşahedeleri. • Ruhun misallerle ispatı. • Temessülat âlemi nedir? • Uzaktan kumanda ile tedavi mümkün müdür? • Allah'ın inayeti her şeyi kazandırabilir. • Kendinden geçme ve kendini aşma nasıl olur? • Allah'ın (cc) rızası tüm işlerin anahtarıdır. • Razı oldukları Allah, melekleri yardıma gönderir. • Bedir savaşında meleklerin yardımı.

Kundaktaki bebekleri. Parkta top oynayan çocukları. Babasının son giydiği gömleği koklayan kızları. Arka-daşları şehit olan deli-kanlıları. Camda füze gözetleyen anneleri. Az önce komşusunu defneden babaları. Enkaz-da sahibini arayan kedileri. Cennete uçan çocuğun kucağındaki oyuncak ayıyı. Gazze'nin son sakinlerini. İnsanlığın son nöbetçilerini. Direnişin son kalesini. Geride kalan herkesi. İzzeti. Şerefi. Onuru. Ahlâkı. Yer yüzünün tüm değerlerini. Vurdular! Vuruyorlar! Vuracaklar! Gazze'yi vahşice katlediyorlar. Gazze yalnız! Gazze sahipsiz! Bir avuç Müslüman küffara göğüs geriyor. Birleşti dünyanın egemenleri. Katiller sürüsünden ordular kuruldu. Üşüştüler şehrin üzerine. Füzeler attılar. Yetmedi. Yalan haberler fırlattılar. Yetmedi. Büyük boy bardak bombaları yağdırdılar. Yetmedi. Hamburger yiyip saldırdılar. Yetmedi. Kumanya paketleri patlattılar. Yetmedi. Uzaktan çok sert vurdular Gazze'yi. Yetmedi. Çocukları hastanelere gömdüler. Yetmedi. Sansürlediler. Nefes boşluğu bırakmadılar. İsrail vurdu! Amerika vurdu! İngiltere vurdu!

“-Hey gidi anasını sattığımının kasabası hey. Uzaktan bakıyoz gari. Karpuz marpuz derken düştük geldik çobanlığa. -He ya sağdıç. Sinemacı olsak, film çeksek. Nihal bana varır mı? -Sine-macı olduğun zaman Nihal'i ne yapcan arkadaş? Etrafında bir sürü artis olcak. -Olsun. Nihal'in hali başka.” Filmin böyle dediği yerdeyim. Kalbimin acısını başka şeylere yormanın demindeyim. Nihal'i herhangi bir artistle karıştırma cüreti gösteren herkesin ağzını burnunu kırabilirmişim gibi geliyor. Sonsuz uzayıp giden yolda sonsuzluğun neye benzediğini düşünerek dalıp dalıp gidiyorum. Şarkının “denizi yarıp yola çık ey mektup / anlat ona hallerimi” dediği yerdeyim bir bakıma. Rüyalarıma sarkıtılan ipin ucunu görememekten yapılı bir sıkıntının tam ortasında bir umut arıyorum. Umut yok. Umut yok çünkü Dosto'nun “umutsuzluk içindeydim, sana hakikati söylemeye cesaretim yoktu. Bu seni mutsuz etmekten, kaygılandırmaktan, kızdırmaktan başka neye yarayacaktı ki hem?

18.08.2023 | Dijital Hayat Bölüm443 - TRT Radyo1 | "Beyin Göçü Ekonomisi" Bilal Eren'in hazırlayıp, sunduğu Dijital Hayat programımızda bu hafta; Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Eren Alper Yılmaz ile; - Beyin Göçü Ekonomisi Nedir? - Hangi Yetenek, Profil ve Meslekler Beyin Göçü Kapsamında Değerlendirilebilir? - Beyin Göçünün Sebep ve Sonuçları Neler? - Beyin Göçü Ekonomisinin Etkileri Neler? - Beyin Göçü Ekonomisi Büyüklüğü Ne? - Beyin Göçü Ekonomisi Fiziki ve Uzaktan Çalışma Olarak Hangi Boyutlarda? - Hem Dünyada Hem Ülkemizde Beyin Göçü Ekonomisi ile İlgili Rakamlar ve İstatistikler Neler? - Bilgi Temelli İşler ve Yetenekler Beyin Göçü Ekonomisinin Ne Kadarını Oluşturuyor? - Özellikle Dijital Teknolojiler Bağlamında Hangi Yetenekler ve Uzmanlar Nereye Gidiyor? - Dünyada Beyin Göçü Ekonomisinden En Çok Pay Alan Ülkeler Hangileri? - Türkiye'nin Beyin Göçü Ekonomisindeki Yeri ve Yapması Gerekenler Neler? Başlıklarını konuştuk. Dijital Hayat, her cuma saat 15:30​​​​​​​​​​​​​'da TRT Radyo1 mikrofonlarında canlı yayında... Tüm geçmiş ve gelecek yayınlarımız için; Web: https://www.dijitalhayat.tv

Acıpayam'ın bir köyünde Iraz kızın kına gecesinde kadınlar toplanmış, oynayıp eğlenmişler. Çobanın karısı oynamaya kalktığı sırada çengilerin çalgısı susuverince, kadıncağız orta yerde kala kalmış. Hevesi kursağında, ağlaya ağlaya eve dönmüş. Kocasına dert yanmış. “Ben çoban karısıysam, insan değil miyim Mustafaalim?” Mustafa Ali'nin tepesi atmış. “Onlar benim karımı oynatmazsa, ben de köyün koyunlarını gütmem” deyip diretmiş. “Kim güderse gütsün, kendinize bir çoban buluverin.”  Köylülerin hiç hoşuna gitmemiş bu durum. Onca koyunu kuzuyu kim güdecek? Köyün koca sürüsü çobansız mı kalacak? “Yapma Mustafali, etme Mustafali” demişler “Ne istersen söyle yapalım, sürümüzü ortada bırakma, senden başka çobanımız yok”. Çoban şartını koşmuş. “Madem öyle, getirin çalgıları, bir düğün kurun, çalsınlar akşama kadar, Ayşem oynasın.” Köylüler çaresiz kabullenmişler. İsteklerini yerine getirmişler. Çalgılar gelmiş, çalmışlar, çobanın karısı da oynamış, kurtlarını dökmüş.  Akşam sürüsüyle köye dönen Mustafa Ali, koyunları kuzuları eğlek meydanından evlerine gönderdikten sonra, kendi evinin yolunu tutmuş. Bakmış ki kapı kapalı, karısı evde yok. Uzaktan uzağa da çalgı sesi geliyor. Yürümüş gitmiş köy meydanına doğru. Bakmış ki Ayşe gelin hâlâ oynayıp duru. “Yeter gari, gel evimize gidelim” demiş ama karısının hevesi geçmemiş. Oynamaya doyamamış. Iraz kızın kına gecesinde ortada kalmasının acısı çok derine işlemiş olsa gerek.

0:00 Açılış, Kral halkını selamlıyor !

Uzaktan çalışmak mı isterdiniz? Yoksa benim gibi ofis goygoyu sevenlerden misiniz?

El kaldırıp iki parmakla V işareti yapmak ne anlama gelir? Bir kişi bu işareti iki yanında polisler varken yapıyorsa, zafer işareti demektir. “Ben papazı buldum, başım belada; belki büyük bir ceza da alacağım ama zafer bizim” demek istiyordur.  Kahvede garsona göstermek içinse iki çay demektir. Az sonra masaya iki çay gelecektir.  Tarlasında çalışan bir köylüye uzaktan bağırarak yol sorduğunuz anda, çapasına yaslanarak elini kaldırıyor ve o işareti yapıyorsa, ileride yolun çatallaştığını anlamak gerekir. O çatala geldiğinizde sağdan mı soldan mı gideceğinizi anlamak için, V işaretinin ardından, hangi elini hangi koluna vuracağına dikkat etmelisiniz. Ne yapsın adam? Uzaktan sesini zor duyuracağını biliyor. O yüzden işaretle anlatıyor olsa gerek.  O işareti düşmanınız kızgın bakışlar eşliğinde yapıyorsa, iki gözünü oyarım demek istiyordur.  Bir öğrenciye arkadaşı yazılıdan aldığı notu sormuşken

Bugünün Ötesi podcast serisinin yeni bölümünde Özcan Yazıcı ve Dağhan Uzgur, Dünya'da ve Türkiye'de ön plana çıkan güncel konuları analiz ediyor, ‘Bugünün Ötesi'ni yorumluyor.➡️ Çinli doktor 5 bin kilometre uzaktan ameliyat yaptı.➡️ Otomotiv bayisi yerini deneyim merkezlerine mi bırakacak? ➡️ Yapay zeka fotoğrafıyla birinci olan sanatçı ödülü reddetti.➡️ Yapay zeka molası isteyen Elon Musk, yarışa TruthGPT ile katılıyor.➡️ Google'da Bing paniği: Magi kod adlı yeni arama motoru geliyor.➡️ Yapay zeka kullanılarak kişiye özel ilaç üretildi.➡️ Apple şimdi de bankacılığa girdi.“Bugünün Ötesi” podcast'ini Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts, Deezer gibi podcast platformlarından takip edebilir ve dinleyebilirsiniz.

İbn Ömer (r.a.)'den rivayet edildiğine göre bir hadîs-i serif'te Peygamber (s.a.v.) Efendimiz şöyle buyurdu: “İslâm beş şey üzerine bina edilmiştir. Allâh (c.c.)'dan başka ilâh olmadığına ve Muhammed (s.a.v.)'in Allâh (c.c.)'un kulu ve Resûlü olduğuna inanmak, namaz kılmak, zekât vermek, Beytullâh'ı hac etmek ve Ramazan orucunu tutmak.” (Buharî, Müslim) Oruç şehevî arzuları perdeler. Zira fazla yemek içmek şehevi arzuları hareketlendirir. Aç kaldığında ise şehevî arzuları kırılır. Bunun içindir ki Peygamber (s.a.v.) Efendimiz orucu “şehveti kırıcı” olarak nitelemiştir. Abdullah (r.a.), Peygamber (s.a.v.) Efendimiz'in kendilerine şöyle buyurduğunu söylemiştir: “Ey gençler topluluğu! Sizden kim evlenmeye güç yetirirse evlensin. Çünkü bu gözü (haramdan) daha iyi sakındırıcı, namusu daha iyi koruyucudur. Kim güç yetiremezse, oruç tutmalıdır. Zira oruç onun için şehvet kırıcıdır.” (Buhari, Müslim) Oruç, iştah ve şehveti dizginlediği gibi, ağzı ve dili kötü söz söylemekten de korur. İbâdetlerin sırlarına vakıf olan büyük zatlar, oruç tutuğu ve namaz kıldığı halde bir türlü çirkin işlerden sakınmayan fenâlık yapmaya devam eden kimseyi, abdest alırken su almadan yüzünü elini üç kere yıkayan kimseye benzetmişlerdir. Uzaktan bakan onun abdest aldığını zannetse de o gerçekte abdest almamıştır. Ebu Hüreyre (r.a.)'den Peygamber (s.a.v.) Efendimiz'in şöyle dediği rivayet edilmiştir: “Nice oruç tutan vardır ki, orucundan onun için sadece açlık vardır. Nice namaz kılan vardır ki, namazından onun için sadece uykusuz kalmak vardır.” (Ahmed b. Hanbel) (Sualli-Cevaplı İslâm Fıkhı, c.3, s.304)

Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 2600'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----KONUKEzgi Şendil: https://www.linkedin.com/in/ezgi-sendil/Başak Dilara Çevik: https://www.linkedin.com/in/basak-dilara-cevik/LİNKLERSistersLab: https://sisterslab.co/KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(06:25) Mentor Olma Motivasyonu(10:35) Mentee ile Mentor Uyuşmalı mı(21:40) Süreç Nasıl Geçti?(27:09) Yüzyüze mi Uzaktan mı Olmalı?(29:34) Mülakat Simülasyonu(36:40) Mentorleri ve Menteeleri Toplu Buluşturmak(41:35) Farklı Disiplinden Yazılıma Geçiş(44:30) Reverse Mentoring

Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 2500'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----KONUKEzgi TuralıLinkedin: https://www.linkedin.com/in/ezgituralı/Twitter: https://twitter.com/ezgituraliKONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(02:13) PwC nedir, ne yapıyor?(05:06) Veri Mühendisinin Oyun Alanı(07:34) Distributed ve Uzaktan Çalışmak(12:06) Kullanılan Teknolojiler “Dashboard”lama(14:44) Veri Öykücülüğü(17:03) Mezun Olduğu Bölüm ile Yaptığı İş(22:52) Eğitmenlik Tarafı ve Bilinmesi Gerekenler(25:13) 101 Eğitimler Ne Kadar İşe Yarar(29:05) Takım Liderliği(37:48) PwC Öncesi(40:06) Oyun Oynamanın Etkisi(43:35) Gündelik Hayatına Uyguluyor mu?

143. Bölümde İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Lüle konuğum oldu. 1998 yılında Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden mezun olup 2004 yılında University of Birmingham'da Uluslararası Bankacılık ve Finans konusunda yüksek lisans programını tamamlamıştır. 2019 yılında Harvard Business School'da Advanced Management Programını tamamlayan Sezgin Lüle 28 Ocak 2021 tarihinde Genel Müdür Yardımcılığına atanmıştır. (00:00) – Açılış (01:10) – Sezgin Lüle kimdir? (01:40) – Türkiye Dünyaya göre bankacılıkta ne durumda? (05:00) - Uzaktan müşteri edinimi (Remote onboarding) - Uzaktan müşteri edinimi düzenlemesinin devreye girmesi dijital bankacılık hizmetlerinizi ve müşteri kazanım hızınızı nasıl etkiledi? (09:44) - Sektöre yeni girişler ve rekabet - Dijital bankacılık düzenlemesinin gelmesi ile beraber sektöre giren tamamıyla dijital bankalar görüyoruz ve göreceğiz gibi, bunun hakkında ne düşünüyorsunuz, ayrıca bu yeni lisansların sektörü nasıl etkileyeceğini düşünüyorsunuz? (15:10) – Yabancı kuruluşlardan sadece dijital bankacılık yapan bankalar Türkiye'ye gelir mi? (18:08) – Bankalar teknoloji şirketi mi oluyor? Yeni teknolojiler - Son yillarda tanik oldugumuz Yapay zeka (artificial intelligence), Bulut çözümleri (cloud-computing), APIs, büyük veri analizi (big data analytics), temassız teknolojiler, DLT ve blockchain gibi teknolojiler is modelinizi ve is hacminizi nasıl etkiliyor? Bunun sektörün gelişmesine ve rekabete olan katkısını nasıl görüyorsunuz? (30:25) - McKinsey, metaverse dünyalarının 2030 yılına kadar 5 trilyon dolara kadar etki yaratabileceğini tahmin ediyor. Markalar, 2022'nin ilk beş ayında metaverse'e 120 milyar dolardan fazla yatırım yaptı. İş bankası bu konuda yine öncü oldu. Bu konuda ön görüleriniz nelerdir? (39:43) - Kitap Önerisi Thirteen Days - https://www.goodreads.com/book/show/342103.Thirteen_Days?from_search=true&from_srp=true&qid=io4kYLwWzi&rank=17 Winning on Purpose - https://www.goodreads.com/book/show/58090620-winning-on-purpose?ref=nav_sb_ss_2_14  (41:28) - Kapanış   Sezgin Lüle - https://www.linkedin.com/in/sezgin-lule-1a4b107/ Sosyal Medya Hesaplarımız;   Twitter -     https://twitter.com/dunyatrendleri Instagram -     https://www.instagram.com/dunya.trendleri/ Linkedin -     https://www.linkedin.com/company/dunyatrendleri/ Youtube -     https://www.youtube.com/c/aykutbalcitv Goodreads -     https://www.goodreads.com/user/show/28342227-aykut-balc aykut@dunyatrendleri.com Bize Bağış Yapmak Patreon hesabımız -     https://www.patreon.com/dunyatrendleri

Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 1800'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten----KONUK Aybüke ArpacıLinkedin: https://www.linkedin.com/in/aybukearpaci/Twitter: https://twitter.com/yazilimcikisiLİNKLERDevnot Sunumu: Bir Ekipte Yazılım Geliştirme Kültürü Oluşturma Devnot Summit 2021 KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(02:08) Yazılımcılık ve Analistlik Arasında Geçişler(11:54) Proaktif Olmak ve Context Switch(16:17) Devnot Sunumu(22:52) Yazılımdaki Sanatsal Yön(26:15) Yazılım Geliştirme Kültürü(30:51) Ekipte Junior Bulundurmak(35:50) İşe Alımda “Tamam”ı Neye Göre Veriyoruz(40:20) Uzaktan Çalışmanın Çalışmaya Etkisi

Bu bölümde konuğum TED Üniversitesi İngilizce Öğretmenliği Bölüm Başkanı Belgin Elmas. Belgin Hoca mesleğine aşık bir eğitmen. Aslında öğrenmenin en güvenli yolunun da öğretmenini sevmek olduğunda hemfikir olduk. Kendisi de bir öğretmen yetiştiren öğretmen olarak bunu sürekli hatırlatıyormuş. Belgin Hoca doktorasını “konuşma ve yazma becerilerinde yabancı dil kaygısının kaynakları” üzerine yapmış, dolayısıyla öğrenmeye set çeken kaygılar üzerinde konuştuk ki bence araştırmasındaki bulgular yabancı dille sınırlı değildi. TED Üniversitesi'nde hayata geçirdikleri projeler ise tüm eğitim sistemine örnek olabilecek nitelikte. Öğretmen yetiştiren kurumların öğrencilerini deneyimli öğretmenlerle bir araya getiren, kurum içinde farklı bakış açılarını kazanmayı sağlayan rotasyon ve paydaşlarla ilişkilerin role play yöntemi ile çalışılması gibi, tüm iş dünyasına örnek olacak uygulamalardan söz ettik. Belgin Hoca'nın bir de Youtube kanalı var, linklerde bulabilirsiniz. Orada yaptığı sohbetlerde “her konuyu öğretmen eğitimi konusuna bağlayabildiğini” fark etmiş. Bunun benim için de, hatta her ilgi alanı için geçerli olduğunu fark ettim, her konu her konuya bağlanabilir, hele tutkuyla yaklaşılıyorsa, yaratıcılık da bu değil mi? (02:29) Öğretmenlik mesleği (08:03) Öğrenme kaygısının nedenleri (18:05) Uzaktan eğitimle sınavımız (22:50) TED projeleri: Tam Destek (28:07) TED Ambassador (30:58) Gelecekte eğitim (42:26) Youtube deneyimi (47:29) Belgin Hoca'nın değer yaratma formülü Belgin Elmas'ın Linkedin profili: https://www.linkedin.com/in/belginelmas/ “Belgin Elmas ile Eğitim Dünyasının Farklı Renkleri” isimli YouTube kanalı: https://www.youtube.com/user/baydin2

00:00:44 - Gonca Çiftci kimdir? 00:02:56 - Bir günün nasıl geçiyor? 00:04:32- Kaç kişilik bir ekip var, Beymen'in çalışma modeli nasıl? 00:05:32 - Bir QA hem manuel hem otomasyon testleri yapıyor mu? 00:06:40 - Yazılım kalitesi dediğimizde biz ne anlamalıyız? 00:08:07 - QA / Developer oranı ne kadar? 00:08:50 - Bir QA işe almak istersen nelere dikkat edersin? 00:11:35 - Bir QA yazılım geliştirme döngüsündeki rolü nedir? 00:13:00 - Bir developer bir QA rolünü üstlenebilir mi? 00:14:03 - Kariyerinde kırılma noktam dediğin bir an var mı? 00:14:38 - Ekibin motivasyonunu ayakta tutmak için neler yapıyorsun? 00:16:19 - Bug reporting nasıl yapılır hangi süreçlerden geçer? 00:17:56 - Tekrarlayamadığınız hatalar oluyor mu? 00:18:23 - Sertifikanın sektördeki rolü nedir? 00:19:50 - Deadline nedeniyle kaliteden ödün vermek gerekir mi? 00:21:31 - Otomasyon tarafında hangi araçları kullanıyorsunuz? 00:22:14 - Yazılım testinin geleceği ile ilgili neler söyleyebilirsin?  00:25:41- Beymen'deki yüksek fiyatlı ürünlerin gerçekliği. 00:28:24 - Yük & performans testi yapılıyor mu? 00:29:56 - Coverage  00:31:18 - Zamanı iyi yönetmek için neler yapıyorsun? 00:32:32 - Konfor alanından çıkmak. 00:32:32 - Hutber yasası. 00:38:07 - Hangi kaynakları takip ediyorsun? 00:42:41 - Radarımıza alıp incelememiz gereken yöntem, araç tavsiyen var mı? 00:45:01 - Doğru karar nasıl verilir? 00:46:26 - Kusursuzluk iyinin düşmanı mı? 00:51:38 - Uzaktan çalışmak.

Bu bölümde konuştuğumuz konulara ait bağlantılar: Dublin metrosuna kavuşuyor (İngilizce)Finlandiya Dünyanın En İddialı İklim Hedefini BelirlediDomus Electric TrimaranUzaktan çalışma hasta izin günlerini nasıl yok etti? (İngilizce)Evden çalışmanın göz sağlığına etkileri (İngilizce)Spotify'ın 1 Milyar Dolarlık Podcast Yatırımı (İngilizce)Yeni nesil Covid aşıları ne zaman çıkacak? (İngilizce)WiFi Router kurulumu üzerine öneriler (İngilizce)

127. Bölümde konuğum Değişen İnsan Kaynakları Süreçleri - Konuk: Michael Page Türkiye İşe Alım Yöneticisi - Teknoloji Alanı - Rıdvan Soylu alanında kariyerini sürdüren Rıdvan Soylu oldu. Rıdvan Soylu ile değişen insan kaynakları süreçlerini değerlendirdik. (00:00) - Açılış ve Rıdvan Soylu'yu tanıyoruz. (03:22) - Uzaktan çalışma, farklı bir ülkeden çalışma ve değişen şartlar. (05:50) - Tersine beyin göçü (07:00) - Pandemi öncesi ve sonrası insan kaynakları tarafında neler değişti? (08:42) - Çalışanların yaşadığı değişimler. Büyük istifa - https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index (11:22) - İnsan kaynaklarında neler değişti? (17:30) - Pandemi sonrası ik alanında öngörüler neler? (20:33) - Hangi alanlarda gelişme sağlamak değer yaratacak? (21:22) - Yöneticiler tarafında neler değişti? Liderle gelecekte nasıl davranmalı? (24:47) - Diploma gerekliliği ortadan kalkıyor mu? (26:24) - Son sözler (26:51) - Kitap önerileri Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı - https://www.goodreads.com/book/show/10287872-etkili-i-nsanlar-n-7-al-kanl?from_search=true&from_srp=true&qid=1sgaZdpM2e&rank=1 (27:56) - Kapanış Rıdvan Soylu - https://www.linkedin.com/in/r%C4%B1dvan-soylu-75bba315a/ Sosyal Medya Hesaplarımız; Twitter - https://twitter.com/dunyatrendleri Instagram - https://www.instagram.com/dunya.trendleri/ Linkedin - https://www.linkedin.com/company/dunyatrendleri/ Youtube - https://www.youtube.com/c/aykutbalcitv Goodreads - https://www.goodreads.com/user/show/28342227-aykut-balc aykut@dunyatrendleri.com Bize Bağış Yapmak İsterseniz Patreon hesabımız - https://www.patreon.com/dunyatrendleri

KONUKLARMurat Gölcü: https://www.linkedin.com/in/mgolcuBurcu Gürel: https://www.linkedin.com/in/burcugurelLINKÜrün Yönetimi Rapor 2022: https://uretimbandi.com/urun-yonetimi-raporlari/KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(02:35) Ürün Yöneticilerini Tanıyalım(05:10) Maaş ve Yan Haklar(17:23) Ofis vs Uzaktan Çalışma(29:36) Şirket Yapısı ve Ürüncü Yazılımcı Oranı(36:00) Yeni Dünyanın İşe Alım Süreçleri ve Usta Çırak İlişkisi(45:20) Ürün Yöneticisinde Aranan Özellikler(48:40) Yükselmek için ne yapmam gerektiğini bilmiyorum----Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 2300'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten

124. Bölümde konuğum Almanya Microsoft'tan Veri ve Yapay Zeka Lideri ve GDEXA Kurucusu Ekrem Namazcı oldu. Üniversiteye başlamadan önce hemen iş hayatına atılmış.. Bulunduğu Eyaletin Çevre bakanlığında bilgisayar bölümünde çalışmaya başlıyor ve burada ilk defa verilerle hasır neşir olmuyor.. ve analitik ortamda bazı projelere dahil oluyor. Ondan sonra kurumsal hayata geçiş yapıyor ve SAP'de bir dönem İrlanda'da satışta çalışıyor. Sonra ufak yazılım şirketlerinde satış bölümlerinde görev alıyor... 2019 yılından bu yana Microsoft Almanya'da profesyonel kariyerine devam ediyor ve GDEXA adında bir girişimi bulunuyor. (00:00) - Açılış ve Ekrem Namazcı'yı tanıyoruz. (03:11) - Dünya Ekonomik Forumu'nun İşlerin Geleceği Raporuna göre, teknolojinin benimsenmesi arttıkça, tüm çalışanların %50'sinin 2025 yılına kadar yeniden vasıflandırılması gerekecek. İşler ve onları yapış şeklimiz nasıl değişiyor? (06:35) - Microsoft'un hazırladığı, 2022 Work Trend Index raporu yayınlandı. 31.000 kişiyle yapılan araştırma, genç kuşağın iş değiştirme eğilimini ve hibrit/uzaktan çalışmanın yükselişini gösteriyor. Bu nasıl yorumlarsınız? Uzaktan çalışma için sırada ne var? https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index (11:43) - Bugün işler için hangi becerilere ihtiyaç var? Geleceğin kişisel becerileri ve yetkinlikleri. (15:56) - Covid sonrası artık bir toparlanma olmaya başladı her şey aynı seviyeye geri dönecek mi? Değilse, sonsuza kadar ortadan kalkabilecek bir iş örneği nedir? (18:28) - Duygusal Zeka ile ilgili araştırmalar. (21:33) - Yapay Zeka ile ilgili endişeler (23:24) - GDEXA girişimi - https://www.gdexa.com/ (27:50) - Son sözler ve kitap önerisi https://www.2stundenchef.de/ (31:00) - Kapanış Ekrem Namazcı - https://www.linkedin.com/in/ekremn/ Sosyal Medya Hesaplarımız; Twitter - https://twitter.com/dunyatrendleri Instagram - https://www.instagram.com/dunya.trendleri/ Linkedin - https://www.linkedin.com/company/dunyatrendleri/ Youtube - https://www.youtube.com/c/aykutbalcitv Goodreads - https://www.goodreads.com/user/show/28342227-aykut-balc aykut@dunyatrendleri.com Bize Bağış Yapmak İsterseniz Patreon hesabımız - https://www.patreon.com/dunyatrendleri

ODTÜ'lü dostlarımızı konuk ettiğimiz “ODTÜ'lü Yıllarım” programımızın konuğu “Çocuklar Duymasın”, “En Son Babalar Duyar” gibi büyük beğeni toplamış dizilerde senaryo danışmanı, senarist ve oyuncu

Çalışma hayatı ve sosyal güvenliğe dair her şey bu programda. Haklarımızı bilmek, yeni düzenlemelerden haberdar olmak, merak ettiklerimizi sorup öğrenmek için Prof.Dr. Cem Kılıç'la İşten Güçten Haberler'i dinliyoruz. (18 Mart 2021)

Çalışma hayatı ve sosyal güvenliğe dair her şey bu programda. Haklarımızı bilmek, yeni düzenlemelerden haberdar olmak, merak ettiklerimizi sorup öğrenmek için Prof.Dr. Cem Kılıç'la İşten Güçten Haberler'i dinliyoruz. (12 Mart 2021)

Çalışma hayatı ve sosyal güvenliğe dair her şey bu programda. Haklarımızı bilmek, yeni düzenlemelerden haberdar olmak, merak ettiklerimizi sorup öğrenmek için Prof.Dr. Cem Kılıç'la İşten Güçten Haberler'i dinliyoruz. (11 Mart 2021)

Bu hafta Tuğba Öztürk ve Murat Lostar, bir Java framework'ü olan Spring'de keşfedilen kritik güvenlik açığını ve sosyal medya hesaplarını çalan zararlı yazılım FFDroider'ı ele alıyor. Açık kaynaklı bir Java framework'ü olan Spring'te CVE-2022-22965 kodlu kritik bir güvenlik açığı keşfedildi. Uzaktan kod çalıştırmaya neden olan açık, Spring framework'ünün 5.3.0'dan 5.3.17'ye, 5.2.0'dan 5.2.19'a kadar olan sürümlerini etkiliyor. FFDroider adlı zararlı yazılımın, tarayıcılardaki kimlik bilgileri ve çerezler vasıtasıyla Facebook, Twitter ve Instagram hesaplarını ele geçirebildiği tespit edildi. Sosyal medya hesapları ele geçirildikten sonra, kripto para dolandırıcılığı yapmak ve kötü amaçlı yazılım dağıtmak için kullanılabiliyor. Görüntülü yayına https://www.youtube.com/siberingunlugu üzerinden ulaşabilirsiniz. Keyifli dinlemeler

Üretim Bandı & Migros One iş birliğinde Ürün Yönetimi Anketi 2022 yayında. Amacımız ekosistemdeki ürün yöneticilerini tanımak, şirketlerindeki ürün kültürlerini öğrenmek. Sonuçlarını Üretim Bandı mecralarından paylaşacağız. Destekçilerimiz TalentGrid ve Basework'e teşekkür ederiz.Buradan doldurabilirsiniz -> uretimbandi.com/anket------KONUKMustafa AkınLinkedin: https://www.linkedin.com/in/mustafaakin/Twitter: https://twitter.com/mustafaakinLİNKLERResmo - https://www.resmo.com/Serhat Can ile Teknoloji Evangelisti Nedir:https://uretimbandi.com/serhat-can-ile-teknoloji-evangelisti-nedir/KONUŞULANLAR(00:00) Başlangıç(01:49) İş hayatı ve akademi(03:33) Resmo (06:59) Kullanılan teknolojiler(11:21) Takım yapısı (13:06) MVP'ler ve karar alımı(17:01) Mimari(20:06) Code review ve analiz(24:30) Uzaktan mı yüz yüze mi(25:48) Hacklenmek(27:48) İşe Alım Süreci(31:17) Resmo.io'dan Resmo.com'a ----Üretim Bandı'nın Slack grubu olduğunu biliyor muydunuz? 1800'den fazla ürün yöneticisi, girişimci, yazılımcı, tasarımcının bir arada bulunduğu aktif ürün topluluğuna siz de katılın:>>> uretimbandi.com/slackİki haftada bir yayınladığımız, ürün geliştirmeyle alakalı bültenimizi de aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz:>>> uretimbandi.com/bulten

Psikiyatriden Gündeme'de bu hafta Dr. Samet Kurnaz, psikiyatrist Dr. Hakan Karaş ile telepsikiyatriyi konuştu. Uzaktan psikiyatri hizmeti olan telepsikiyatrinin hangi durumlarda kullanılması gerektiğinin etraflıca konuşulduğu programda, teletıp yönetmeliğinin hasta mahremiyeti ve veri gizliliği kurallarına uygunluğu tartışıldı.

00:00:42 - Yüksek Berk Yavuz kimdir? 00:04:02 - Gram Games şirketinde kaç kişilik ekip var manuel ve otomasyon süreçleri nasıl? 00:07:45 - Uzaktan mı çalışıyorsunuz?1 gün nasıl geçiyor? 00:10:01 - Yazılım kalitesi dediğimizde ne anlamalıyız? 00:17:15 - Oyun testinde kullanılan otomasyon araçları nelerdir? 00:23:06 - QA/Developer oranı? 00:25:28 - Bir QA hem manuel hem otomasyon yapabilmeli mi? 00:26:54 - Game developer, QA rolünü üstlenebilir mi? 00:28:50 - Türkiyedeki firmaların teste bakış açısı. 00:31:42 - Bug kaydı nasıl yönetiliyor? 00:36:18 - Bir game tester işe almak istersen nelere dikkat edersin. 00:38:49 - Sertifikanın sektördeki yeri nedir? 00:40:54 - İyi fikir nasıl anlaşılır, kötü bir fikri canlıya çıktığınızda nasıl geri alıyorsunuz? 00:44:21 - Motivasyonu ayakta tutmak için ne yapıyorsun? 00:46:18 - Deadline % kaliteden ödün vermek. 00:48:49 - Kırılma noktam dediğin bir an var mı? 00:50:30 - Oyun testinin geleceği farklı kariyer olanakları çıkar mı? 00:53:36 - Kariyerine game tester olarakbaşlamak isteyenlere tavsiyeler? 00:56:09 - Multiplayer oyun ve zorlukları. 00:58:51 - Api ve yük testleri. 01:00:54 - İncelememizi tavsiye edeceğin araç, yöntem, dil, kaynak var mıdır?

Bu bölümde Uzaktan Çalışmak, Apple'ın 18 Ekim etkinliği ile ilgili dedikodular ve Bağdat Caddesi'ndeki yeni mağazası üzerine sohbet ettik.Bölümde bahsettiğimiz bazı konularla ilgili linkler:The Apple A15 SoC Performance Review: Faster & More Efficient: https://www.anandtech.com/show/16983/the-apple-a15-soc-performance-review-faster-more-efficientMurat Palta: https://muratpalta.comIKEA Markus sandalye: https://www.ikea.com.tr/urun-katalogu/calisma-alanlari/sandalyeler/70261150/markus-calisma-sandalyesi.aspxHerman Miller Aeron sandalye: https://www.hermanmiller.com/products/seating/office-chairs/aeron-chairs/Promotion Driven Development: https://twitter.com/gergelyorosz/status/1442162670753431559High quality audio makes you sound smarter: https://tips.ariyh.com/p/good-sound-quality-smarterKarpal tünel sendromu: https://tr.wikipedia.org/wiki/Karpal_tünel_sendromuIKEA ergonomik yastık: https://www.ikea.com.tr/urun-katalogu/ev-tekstili/yatak-tekstili/yastiklar/90444366/rosenskarm-ergonomik-yastik.aspxFour Thousand Weeks: Time Management for Mortals: https://www.goodreads.com/book/show/54785515-four-thousand-weeksThe Great Resignation: How employers drove workers to quit: https://www.bbc.com/worklife/article/20210629-the-great-resignation-how-employers-drove-workers-to-quitAmazon'dan istifa eden deneyimli yazımcılar üzerine: https://mobile.twitter.com/GergelyOrosz/status/1447890548359041032Hollanda'daki yazılımcı maaşları: https://techpays.eu/countries/netherlandsYorumlarınızı ve sorularınızı hey@seyfedd.in e-posta adresine iletebilirsiniz.

Pandemide Kapsayıcı Eğitim serisinin 4. bölümünde Beyza Yıldırım, Pınar Göcen ve Şeyma Büyükurvay, konukları Merve Tuna, Neslihan Dönmez ve Sözer Vurgun ile pandemi döneminde kapsayıcı eğitimi öğretmen gözünden ele almaya devam ediyorlar. Uzaktan eğitimde öğrenci ihtiyaçlarını belirlemeyi, bu ihtiyaçlara cevap vermeye dair geliştirdikleri yöntemleri, veli işbirliğini; ekran başında uzun süre duramayan yaygın gelişimsel bozukluğu olan öğrenciler ve görme engelli öğrencilere uzaktan matematik öğretimi çerçevesinde söyleşiyorlar.

21. Bölümde konuğum TÜBİTAK Strateji Geliştirme Uzmanı Burcu İnkaya oldu. Dünya üzerinde araştırma şirketlerinin yaptığı trend raporlarının nasıl öngörüler yaptığını ve bunun üzerine trendlerin ne kadar gerçekleştiğini konuştuk. (00:00) - Açılış ve bu konuyu nasıl seçtik. (02:02) - Burcu İnkaya kimdir? Neler yapıyor? Korona günleri üzerine konuşmalar. -Gartner Trend 2020 Raporu - https://www.gartner.com/smarterwithgartner/gartner-top-10-strategic-technology-trends-for-2020/ -IBM - https://www.ibm.com/blogs/ (04:26) - Neden böyle bir araştırma yapama gereği hissettin? (06:28) - Araştırma şirketleri trend analizlerinde başarılı oluyor mu? (13:42) - Trendleri birileri mi belirliyor? Uzaktan çalışma üzerine araştırma. (16:00) - Analizler (17:30) - Teknoloji sektörünü gerçekten teknolojik gelişmeler mi yönlendiriyor yoksa bu firmaların yönlendirmeleriyle o alanlara karşı ilgi ve yatırımların inanılmaz bir hızla artması mı? Nokia örneği, Kodak örneği. (22:50) - Hangi eğilimler var ya da gelecekte olacak mı? Bunlardan hangileri bizim için önemli? Hiper Otomasyon - https://www.solvexia.com/blog/what-is-hyperautomation-a-complete-guide Artırılmış insan - https://www.cnnturk.com/yazarlar/guncel/ozan-onat/teknolojiyle-icice-bir-yasam-artirilmis-insan Burcu İnkaya'nın yazısı diğer eğilimler - https://medium.com/@burcuinkaya/2020-strateji%CC%87k-teknoloji%CC%87-trendleri%CC%87-k%C3%BCresel-bir-ara%C5%9Ft%C4%B1rma-ve-dan%C4%B1%C5%9Fmanl%C4%B1k-firmas%C4%B1-olan-gartner-her-f15965156b33 GDPR - https://gdpr-info.eu/ (38:17) - İsmail Hakkı Polat Hoca'nın hikayesi (kulak çınlatıyoruz:)) ve Holochain üzerine konuşmalar. (41:18) - Son öneriler ve Gartner raporları. (42:30) - Kapanış ve Veda. Burcu İnkaya - https://www.linkedin.com/in/burcu-inkaya-b02769192/ https://medium.com/@burcuinkaya/15-y%C4%B1ll%C4%B1k-bir-teknoloji-trendleri-i%CC%87ncelemesi-269385e04b01 Dünya Trendlerini sosyal medyada takip edebilirsiniz Twitter - https://twitter.com/dunyatrendleri Instagram - https://www.instagram.com/dunya.trendleri/ aykut@dunyatrendleri.com infodunyatrendleri@gmail.com https://www.dunyatrendleri.com

9. bölümde “Mazars Yönetim ve İK Danışmanlık Hizmetleri Ortağı” Mehmet Eronat konuğum oldu. Toplum sağlığıyla birlikte ekonomiyi de etkileyen Koronavirüs salgını, etkisini yitirdiğinde dünyayı yeniden şekillendirecek! Peki işe döndüğümüzde iş dünyası nasıl şekillenecek? “Mazars Yönetim ve İK Danışmanlık Hizmetleri Ortağı” Mehmet Eronat ile Coronavirüs sonrası iş hayatı nasıl şekillenecek bu bölümde bunu konuştuk. 00:00 - Açılış ve gündem değerlendirmesi. 01:48 - Mehmet Eronat'ı tanıyoruz. 02:47 - Mazars Dengeyi kısaca tanıyoruz. 04:17 - İş yaşamı Coronavirüs sonrası nasıl şekillenecek? 06:00 - Evden çalışmak bir avantaj mı? 09:40 - Çalışanlara güven nasıl olmalı? 14:12 - Bu dönem şirketler nasıl bir yol izlemeli? 20:08 - Şirketler için çalışanlarını tanıma fırsatı olabilir mi? 23:23 - Bu dönemim lideri nasıl olmalı? 25:00 - McKinsey raporu (kriz sonrası çıkış) https://hrdergi.com/mckinsey%E2%80%99den-sirketleri-covid-19-sonrasi-%E2%80%98yeni-normale%E2%80%99-hazirlayacak-5-adim 26:20 - Uzaktan çalışma modeli yaygınlaşır mı? 31:00 - Yaşanması muhtemel problemler 34:13 - Dijitalleşme üzerine öngörüler 38:00 - Sonuç ve Kapanış Mehmet Eronat - https://www.mazars.com/Users/Our-team/Mehmet-Eronat https://www.linkedin.com/in/mehmeteronat/?originalSubdomain=tr

5. Bölümde içinde bulunduğumuz dönemde bir kez daha gündeme gelen ve tartışmalara neden olan uzaktan eğitim konusunu Edebiyat öğretmeni Onur SOĞUK ile konuştuk. 00:00 - Açılış 03:20 - Onur Soğuk kimdir? 10:20 - Uzaktan eğitim kavramı ve tarihi 15:23 - Dünya üzerindeki uzaktan eğitim kurumları 16:34 - Koronavirüse eğitim sektörü hazır yakalandı mı? 21:36 - EBA TV 23:07 - Uzaktan eğitime olan bakış açısı nasıl? 30:00 - Gelecek öngörüleri 36:40 - Eğitim alanları nasıl olmalı 40:16 - Onur Soğuk Hocanın Astroloji merakı 43:37 - Özet ve Kapanış Onur SOĞUK - Twitter Muhammet TOSUN - Twitter Hocalara Geldik - Youtube Vural Aksankur - Twitter