Podcasts about hemfrid

Lågkonjunkturen biter sig fast. Många verksamheter har motvind. Här får du veta vad som händer psykologiskt på en arbetsplats i tider av neddragningar och uppsägningar. Chefakademins Cissi Elwin tar hjälp av HR-experten Siri Wikander, ledarskapsspecialisten Åsa Lundquist Coey och Tomas Holmgren, divisionschef på Sweco, för att ta reda på vad du som chef kommer att möta framöver – och hur du hanterar det på bästa sätt. Följ ett spännande samtal genom neddragningarnas fyra faser, där du som är chef får expertråd för varje steg. Lär dig hantera uppsägningar och hur du som ledare kan vårda tillit, öppenhet, innovationslust och engagemang – trots att budgeten stramas åt ännu en gång. Lyssna på tankar om hur chefen själv ska kunna hantera pressen och de egna känslorna, när svaret på det mesta är: ”nej”, ”tyvärr” och ”kanske nästa år”. Mer om gästerna: Siri Wikander är ledarskaps- och HR-expert och föreläsare på Beyond Talking. Hon har tidigare bland annat jobbat som Head of Talent Management på Axfood, som Head of People and Culture på Hemfrid och Director of People Growth för Scandic Hotels. Hon är också krönikör i tidningen Chef. Åsa Lundquist Coey är ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet. Hennes senaste bok Samspel och Rävspel handlar om personpolitiken på jobbet och hur vi får ett mer humant och inspirerande arbetsliv. Hon föreläser på Stockholm School of Economics och på Executive MBA-programmet hos Chefakademin. Tomas Holmgren är chef på börsnoterade Sweco, där han ansvarar för en division med omkring 1380 medarbetare. Han har även haft ledande befattningar i Afry och en global tillverkare inom läkemedelsindustrin och gått hela vägen från biträdande konstruktör, via rollen som uppdragsledare för komplexa projekt, till chef. Se samtalet som video här Tomas Holmgren, Cissi Elwin, Åsa Lundquist Coey och Siri Wikander lotsar chefer genom neddragningar och uppsägningar.

Anna Omstedt var med startade Tasteline när It-bubblan sprack och världen gungade efter elfte september 2001. Bolaget blev en framgångssaga som förändrade våra digitala vanor och köptes av Schibsted 2007. Lagom till nästa lågkonjunktur var det dags för nästa bolagsbygge och MedUniverse föddes när finansmarknaden globalt kraschade 2008.Anna är en rutinerad entreprenör som byggt bolag från grunden, bytt affärsmodell på vägen, gjort exit, drivit på digitaliseringen och idag sitter hon i styrelser som Hemfrid och Praktikertjänst. Vi pratar om att starta och bygga bolag i lågkonjunktur, hur man reser sig efter smällar och hur nära det var att hon gav upp.Anna ger även sina Do´s and Don´ts i styrelsearbete. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det är mycket för ledare nu. Vi är i efterdyningarna av en pandemi och på väg in i en energikris i spåren av kriget i Ukraina. Och hur blir det med leveranskedjorna, räntorna, börsen och inflationen? Vilken typ av lågkonjunktur har vi framför oss? Ovanpå allt det här dessutom en skenande klimatkatastrof … Så hur ska chefer leda nu? Vad behöver ledare fokusera på? Vilka kompetenser och förmågor behöver chefer vässa – hos sig själva och medarbetare? Möt Novares vd Fredrik Hillelson, HR-experten Siri Wikander och Chefakademins Cissi Elwin i en underhållande och oumbärlig spaning om ledarskapet som behövs framåt. De är inte alltid är helt överens (till exempel om scenarioplanering). "Kommunikation är viktigare än någonsin", konstaterar Fredrik Hillelson. Se samtalet som video här! Fredrik Hillelson är grundare och vd för Novare Executive Search som är ett av Sveriges största företag inom chefsrekrytering. Han har bakgrund som marinofficer och har varit utlandspersonalchef på Scania, personaldirektör på Accenture Sweden och personaldirektör på Investor. Siri Wikander är HR-konsult och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande i sin roll som People Growth Expert på Beyond Talking. Hon har bakgrund inom HR och ledarskapsutveckling och har bland annat jobbat som Head of Talent Management på Axfood, som Head of People and Culture på Hemfrid och Director of People Growth för Scandic Hotels. Hon är också krönikör i tidningen Chef. Cissi Elwin är vd på Chefakademin. Hon har bakgrund som journalist, tv-producent och tv-programledare. Hon har bland annat varit chefredaktör för tidningen Chef, för ICA-kuriren och vd för Svenska filminstitutet.

I första avsnittet av säsong 4 får ni ett riktigt bra exempel på hur man smart kan använda digitalisering i sin rekryteringsprocess där Hemfrids Jessica Ivarsson (fd Magnusson) berättar om allt från bakgrund, erfarenheter och resultat till vilka verktyg de använder. Det handlar om rekrytering av kollektivare dvs inte tjänstemän. Och på köpet får ni också tips från Josefin Malmer från Home of Recruitment på hur en smart rekryteringsprocess kan se ut. 

Josefin intervjuar Jessica Magnusson, TA manager på Hemfrid, om deras imponerande utveckling av rekryteringsarbetet. Lyssna på hur Jessica med kollegor digitaliserat hela rekryteringsprocessen, och lär känna Hubert, en digital rekryterare som är effektiv och fördomsfri. Hemfrid har anlitat HOME of Recruitment för utveckling av process, utbildning i rekrytering och också haft en HOMEie på plats under en period. Är du i behov av något av detta, eller vill du prata med oss om något annat? Vi ser fram emot att höra av dig på info@homeofr.se. !

Monica Lindstedt försökte kombinera en framgångsrik karriär med samhällets föråldrade förväntningar på kvinnan. Tillslut bröt hon upp och startade företaget som hon själv saknade: Hemfrid. Med åren blev det Sveriges största aktör inom hushållsnära tjänster. Noll till hundra sponsras av Visma SPCS (www.vismaspcs.se) och DBT (www.dbt.se).

Siri Wikander läste Psykologi på Göteborgs Universitet och har sedan dess haft en lång karriär inom HR och ledarskapsutveckling. Först som HR-konsult på Waterfront, därefter som Head of Talent Management på Axfood, sedan som Head of People and Culture på Hemfrid och Director of People Growth för Scandic Hotels. Idag är hon en uppskattad konsult och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande i sin roll som People Growth Expert på Beyond Talking, och som Krönikor i tidningen Chef. Siri blev Årets ledare på Axfood under 2015 och var även med och drev positiva mätbara och prisbelönta resultatsförbättringar på både affär och medarbetarengagemang varje år mellan 2016 och 2020. Siri är dessutom medlem av Bergh School of Communications pedagogiska råd sedan 2019. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Instagram

Siri Wikander läste Psykologi på Göteborgs Universitet och har sedan dess haft en lång karriär inom HR och ledarskapsutveckling. Först som HR-konsult på Waterfront, därefter som Head of Talent Management på Axfood, sedan som Head of People and Culture på Hemfrid och Director of People Growth för Scandic Hotels. Idag är hon en uppskattad konsult och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande i sin roll som People Growth Expert på Beyond Talking, och som Krönikor i tidningen Chef. Siri blev Årets ledare på Axfood under 2015 och var även med och drev positiva mätbara och prisbelönta resultatsförbättringar på både affär och medarbetarengagemang varje år mellan 2016 och 2020. Siri är dessutom medlem av Bergh School of Communications pedagogiska råd sedan 2019. .   .   . Häng med i snacket på poddens sociala kanaler: Chefssnack på Linkedin Chefssnack på Instagram  

Monica Lindstedt: ”Min man hallucinerar och ser okända människor i träd" Monica Lindstedt är en av Sveriges mest framgångsrika entreprenörer. Hon är initiativtagare till hela Rutreformen och är grundare och huvudägare till hemstädföretaget Hemfrid. Men när hennes man Lennart insjuknar i den ovanliga Alzheimersjukdomen Lewy Body blir företagsledaren Monica en orolig, ledsen och medberoende maka. För vad säger man till sin man sedan 40 år tillbaka när han påstår sig se okända människor i träden, börjar prata med någon i rummet som inte finns, och som slänger sig i sängen med fruktansvärda mardrömmar. Monica Lindstedt har brutit många glastak i sin karriär. Nu vill hon i det här poddsamtalet med mig även bryta stigmat kring kognitiva sjukdomar.

“Alla mina hjältar när jag var liten slog nån på käften och så löste de grejer, det är det jag har blivit lärd”. Vi följer upp förra veckans avsnitt tillsammans med Shahab som arbetar på organisationen Män. När han arbetade med fängelseradio under fyra år, började han få syn på olika mönster och strukturer som påverkar hur han och andra män beter sig. Vi snackar med Shahab om machokultur, våld i nära relationer, ensamma kvinnliga vanlifers och givetvis om vanbygget som han är mitt uppe i.

Ett extra öppet, ödmjukt, skarpt och långt specialavsnitt om nutiden och framtiden med Corona.OM AVSNITTETTommie Cau pratar med HR-ledarna Siri Wikander och Lars Häggström, två tidigare hyllade gäster i podden med varsin lång karriär inom kommunikation, lärande och HR. Med svart bälte i att spana och en unik generositet att dela egna tankar och erfarenheter tar de sig an världens för en tid framåt främsta HR-utmaning: Covid-19.I detta specialavsnitt pratar vi om den ovissa nutiden och framtiden och spanar ödmjukt men bestämt om Coronakrisens konsekvenser på samhället, organisationer, ledare och HR. Vi diskuterar vad som krävs nu, vilka vinnarna blir, hur ledare kan driva både nedskärningar och engagemang och får insikter från en färsk global undersökning av IMD. Vi utmanar varandra, sorterar och sätter ord på personliga utmaningar och delar generöst vår egen krisupplevelse och hantering.Detta är ett extra öppet, ödmjukt, skarpt och långt specialavsnitt om Corona och finns bara i en lång version. Det är väl värt din tid! Siris och Lars förra avsnitt om HR-spaningar 2020 är poddens mest lyssnade enskilda avsnitt hittills!  OM GÄSTERNASiri Wikander är en uppskattad ledare och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande. Hon har en bakgrund inom HR och Kommunikation på b la Scandic Hotels, Axfood och Hemfrid samt är medlem i Berghs Pedagogiska råd. På Scandic har hon har bl.a. lett arbetet med att implementera ett helt nytt (och hyllat) sätt att arbeta med lärande bland 18 000 medarbetare, med nya digitala verktyg, nya arbetssätt och nytt ledarskap.Lars Häggström är fd HR-direktör på koncenrnivå för bl.a. Nordea, Gambro och Stora Enso. Han blev sedermera rådgivare i transformation och Head of Advisory på IMD Business School i Schweiz. Han har som CHRO och senior rådgivare till ledningsgrupper i flera år jobbat med att driva företagstransformation med lärandet som en central del i strategin.NYHETSBREV: Prenumerera på nyhetsbrevet för mer från varje avsnitt, extramaterial, källor med mera.  SAMARBETSPARTNER: EDGE - HR MADE EASYHR Talks Podden samarbetar med Edge. Som en del av HR-koncernen Wise Group hjälper nya Edge över 3 000 kunder att förenkla och effektivisera sitt strategiska och operativa HR arbete. Med nya Edge får du tillgång till mallar, dokument, checklistor, kalkyler och svar på alla frågor inom HR. Och det bästa av allt - du kommer igång direkt online och i mobilen. Börja förenkla din HR-vardag direkt genom att kolla in edgehr.se/hrtalks. Där kan du kostnadsfritt prova på deras smarta HR-produkter. HR made easy helt enkelt.

Ett kärt återbesök med de vassaste tipsen för lärande, bästa HR-idéerna framåt, viktigaste HR-spaningarna inför 2020 och inte minst: svaren på de efterlängtade lyssnarfrågorna.Jakten på ständigt lärande organisationer pågår med full kraft och i detta specialavsnitt får Tommie Cau återbesök av tidigare gästerna Siri Wikander från Scandic Hotels och Lars Häggström från IMD Business School. Efter det förra hyllade avsnittet med Siri och Lars (poddens pilotavsnitt) djupdyker vi nu i de senaste goda exemplen inom ständigt lärande, var man möter mest motstånd i att bygga lärande organisationer och hur HR-ledare bör tänka inför år 2020. I detta specialavsnitt delar Siri och Lars helt enkelt med sig av det som aldrig återfanns i poddens pilotavsnitt - nämligen sina vassaste tips, tydligaste HR-spaningar och bästa HR-idéer. Vi svarar också på skarpa lyssnarfrågor. Avsnittet finns bara i originalversion.Siri Wikander är Director of People Growth på Scandic Hotels och har dessförinnan varit bland annat Head of People & Culture för Hemfrid och Head of Talent Management på Axfood. Lars Häggström är Head of Advisory på IMD Business School och har tidigare varit HR-direktör för Stora Enso, Nordea och Gambro med flera.Läs mer på hrtalks.se

Så bygger vi lärande organisationer - ett nyfiket samtal med Scandic Hotels och IMD Business School.Tommie Cau pratar med Siri Wikander och Lars Häggström om erfarenheter, utmaningar och möjligheter med att göra ständigt lärande till en central del i företagsstrategin och ledarskapet. Just lärande går som en röd tråd genom dessa gästers mångåriga HR-arbete.I detta pilotavsnitt för HR Talks Podden pratar vi bl.a. om behovet av ständigt lärande organisationer, de nya kraven på medarbetare och inte minst ledare samt vad som behövs för att få in lärande som en central del i strategin. Siri och Lars bjuder på många exempel och insikter från deras arbete från bl.a. Scandic Hotels, Stora Enso och flera andra företag. Vi spanar också om hur lärandet kommer förändras framöver.Siri Wikander är Director of People Growth på Scandic Hotels och har dessförinnan varit bl.a. Head of People & Culture för Hemfrid och Head of Talent Management på Axfood. Lars Häggström är Head of Advisory på IMD Business School och har tidigare varit bl.a. HR-direktör för Stora Enso, Nordea och Gambro.Läs mer på hrtalks.se

Så bygger vi lärande organisationer - ett nyfiket samtal med Scandic Hotels och IMD Business School.Tommie Cau pratar med Siri Wikander och Lars Häggström om erfarenheter, utmaningar och möjligheter med att göra ständigt lärande till en central del i företagsstrategin och ledarskapet. Just lärande går som en röd tråd genom dessa gästers mångåriga HR-arbete.I detta pilotavsnitt för HR Talks Podden pratar vi bl.a. om behovet av ständigt lärande organisationer, de nya kraven på medarbetare och inte minst ledare samt vad som behövs för att få in lärande som en central del i strategin. Siri och Lars bjuder på många exempel och insikter från deras arbete från bl.a. Scandic Hotels, Stora Enso och flera andra företag. Vi spanar också om hur lärandet kommer förändras framöver.Siri Wikander är Director of People Growth på Scandic Hotels och har dessförinnan varit bl.a. Head of People & Culture för Hemfrid och Head of Talent Management på Axfood. Lars Häggström är Head of Advisory på IMD Business School och har tidigare varit bl.a. HR-direktör för Stora Enso, Nordea och Gambro.Läs mer på hrtalks.se

Denna vecka gästas Techrekpodden av en riktig expert på digitala medier, nämligen Anna Omstedt. Anna har bland annat startat upp Tasteline, suttit i styrelsen för både Sveriges Radio och Hemfrid samt startat upp health tech-bolaget MedUniverse.  Digital utveckling står i fokus och Anna berättar om hur det är att vara entreprenör inom det digitala, den digitala resan för Sveriges Radio och kvinnor och kapital. Vi får också höra om bakgrunden till att Anna startade upp nätverket Pokerface, där 80 kvinnliga entreprenörer och företagare samlas och spelar poker, men främst för att utbyta erfarenheter av att starta och driva bolag.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Veckans gäst är Maria Andersson - VD på Hemfrid. Maria har gjort lite av en ”återvändarkarriär" eftersom hon valde att gå tillbaka till Hemfrid som var hennes första arbetsgivare efter ekonomistudierna på Handels. Detta efter att hon arbetat några år inom vård-och omsorgsföretag Carema. Så tillbaka på Hemfrid, först i rollen som affärsområdeschef och nu sedan tre år i rollen som VD. Hemfrid är hemserviceföretaget som var tidigt ute och hjälper Svenska hushåll med tjänster sedan 1996. Hemfrid har en Nytänkande kultur och har haft en stark tillväxt sedan starten. Det ska bli kul att få lära känna Maria och höra mer om henne resa. Häng med och lyssna du också! Kontak: eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi gästas av entreprenörslegenden Monica Lindstedt, grundare till Metro & Hemfrid. Tillsammans lyssnar vi på och diskuterar tre olika bolagspitchar!

I veckans avsnitt av PåJobbet får vi träffa Siri Wikander, HR-chef på Hemfrid! Hon berättar om hur ett bolag som hemfrid, där det talas 70 olika språk, tar ett samhällsansvar … Continue reading → The post Avsnitt 36: Siri Wikander: Finns det fina och fula jobb? appeared first on Påjobbet.

LÄNKLISTA Webhallens Julkalender https://goo.gl/AtqNTR   The Sims (spel, Maxis, 2000) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Sims_(video_game)   How the Grinch Stole Christmas (film, Ron Howard, 2000) https://en.wikipedia.org/wiki/Dr._Seuss%27_How_the_Grinch_Stole_Christmas_(2000_film)   The Legend of Zelda: Ocarina of Time (spel, Nintendo, 1998) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Legend_of_Zelda:_Ocarina_of_Time   The Legend of Zelda: A Link Between Worlds (spel, Nintendo, 2013) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Legend_of_Zelda:_A_Link_Between_Worlds   The Legend of Zelda: Majoras Mask (spel, Nintendo, 2000) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Legend_of_Zelda:_Majora%27s_Mask   Space Quest 1: The Sarien Encounter (spel, Sierra On-Line, 1986) https://en.wikipedia.org/wiki/Space_Quest_I   Tomb Raider (spel, Core Design, 1996) https://en.wikipedia.org/wiki/Tomb_Raider_(1996_video_game)   Jazz Jackrabbit (spel, Epic Megagames, 1994) https://en.wikipedia.org/wiki/Jazz_Jackrabbit#Jazz_Jackrabbit_.281994.29   Christmas Lemmings (spel, Psygnosis, 1991) https://en.wikipedia.org/wiki/Lemmings_(video_game)   Jack in the Dark (spel, Infogrames 1993)  https://en.wikipedia.org/wiki/Alone_in_the_Dark_2_(video_game)#Jack_in_the_Dark   Ivanhoe (tv-film, Douglas Camfield, 1983) https://en.wikipedia.org/wiki/Ivanhoe_(1982_film)   Göta Kanal 2: Kanalkampen (film, Pelle Seth 2006) https://sv.wikipedia.org/wiki/Göta_kanal_2_–_kanalkampen   Tomten är far till alla barnen (film, Kjell Sundvall, 1999) https://sv.wikipedia.org/wiki/Tomten_är_far_till_alla_barnen   Kalle Anka och hans vänner önskar god jul (tv-program, Disney, 1958) https://sv.wikipedia.org/wiki/Kalle_Anka_och_hans_vänner_önskar_God_Jul   Karl Bertil Jonssons julafton (kortfilm, Per Åhlin, 1975) https://sv.wikipedia.org/wiki/Sagan_om_Karl-Bertil_Jonssons_julafton   Love Actually (film, Richard Curtis, 2003) https://en.wikipedia.org/wiki/Love_Actually   Die Hard (film, John McTiernan, 1988) https://en.wikipedia.org/wiki/Die_Hard   Raka spåret till Chicago (film, John Hughes, 1987) https://en.wikipedia.org/wiki/Planes,_Trains_and_Automobiles   You´ve got Mail (film, Nora Ephron, 1998) https://en.wikipedia.org/wiki/You%27ve_Got_Mail   Medan du sov (film, John Turtletaub, 1995) https://en.wikipedia.org/wiki/While_You_Were_Sleeping_(film)   Alice’s Adventures in Wonderland (bok, Lewis Carroll, 1865) https://en.wikipedia.org/wiki/Alice%27s_Adventures_in_Wonderland   The Holiday (film, Nancy Meyers, 2006) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Holiday   Ensam Hemma (film, Chris Columbus, 1990) https://en.wikipedia.org/wiki/Home_Alone   Ensam Hemma 2: Vilse i New York (film, Chris Columbus, 1992) https://en.wikipedia.org/wiki/Home_Alone_2:_Lost_in_New_York   White Christmas (film, Michael Curtiz, 1954) https://en.wikipedia.org/wiki/White_Christmas_(film)    Miraklet på 34:e gatan (film, Les Mayfield, 1994) https://en.wikipedia.org/wiki/Miracle_on_34th_Street_(1994_film)   Through the Looking-Glass (bok, Lewis Carroll, 1871) https://en.wikipedia.org/wiki/Through_the_Looking-Glass   Miracle on 34th Street (film, George Seaton, 1947) https://en.wikipedia.org/wiki/Miracle_on_34th_Street   Nu är det jul igen (film, John Pasquin, 1994) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Santa_Clause   Klappjakten (film, Brian Levant, 1996) https://en.wikipedia.org/wiki/Jingle_All_the_Way   Twins (film, Ivan Reitman, 1988) https://en.wikipedia.org/wiki/Twins_(1988_film)   Dagissnuten (film, Ivan Reitman, 1990) https://en.wikipedia.org/wiki/Kindergarten_Cop   Terminator 3 (Jonathan Mostow, 2003) https://en.wikipedia.org/wiki/Terminator_3:_Rise_of_the_Machines   6:e dagen (film, Roger Spotiswoode, 2000) https://en.wikipedia.org/wiki/The_6th_Day   Ett Päron till farsa firar jul (film, Jeremiah Chechik, 1989) https://en.wikipedia.org/wiki/National_Lampoon%27s_Christmas_Vacation   Bad Santa (film, Terry Zwigoff, 2003) https://en.wikipedia.org/wiki/Bad_Santa   The Nightmare Before Christmas (film, Henry Selick, 1993) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Nightmare_Before_Christmas   Edward Scissorhands (film, Tim Burton, 1990) https://en.wikipedia.org/wiki/Edward_Scissorhands   Batman Returns (film, Tim Burton, 1992) https://en.wikipedia.org/wiki/Batman_Returns   Gremlins (film, Joe Dante, 1984) https://en.wikipedia.org/wiki/Gremlins   Gremlins II (film, Joe Dante, 1990) https://en.wikipedia.org/wiki/Gremlins_2:_The_New_Batch   Ghostbusters II (film, Ivan Reitman, 1989) https://en.wikipedia.org/wiki/Ghostbusters_II   Teenage Mutant Hero Turtles (tv-serie, David Wise, 1987 – 1990) https://en.wikipedia.org/wiki/Teenage_Mutant_Ninja_Turtles_(1987_TV_series)   Seinfeld – The Strike (tv-avsnitt, Andy Ackerman, 1997) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Strike_(Seinfeld)   The Simpsons (tv-serie, Matt Groenig, 1989–) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Simpsons   Futurama (tv-serie, Matt Groenig, 1999 – 2013) https://en.wikipedia.org/wiki/Futurama   The Office Christmas Specials (tv-program, Ricky Gervais, 2003) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Office_Christmas_specials   Doctor Who – Last Christmas (tv-program, Steven Moffat, 2014) https://en.wikipedia.org/wiki/Last_Christmas_(Doctor_Who)   Downton Abbey (tv-serie, Julian Fellowes, 2010 – 2015) https://en.wikipedia.org/wiki/Downton_Abbey   Mario Kart 8 (spel, Nintendo, 2014) https://en.wikipedia.org/wiki/Mario_Kart_8   Ticket to Ride (brädspel, Alan R. Moon, 2004) https://en.wikipedia.org/wiki/Ticket_to_Ride_(board_game)   The Legend of Zelda: Twilight Princess (spel, Nintendo, 2006) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Legend_of_Zelda:_Twilight_Princess   Gilmore Girls (tv-serie, Amy Sherman-Palladino, 2000 – 2007) https://en.wikipedia.org/wiki/Gilmore_Girls   Särskilda jultips - TV: Black Mirror (tv-serie, Charlie Brooker, 2011–) https://en.wikipedia.org/wiki/Black_Mirror   RuPauls Drag Race (tv-serie, Nick Murray, 2009–) https://en.wikipedia.org/wiki/RuPaul%27s_Drag_Race   The Crown (tv-serie, Peter Morgan, 2016) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Crown_(TV_series)   Särskilda jultips - läsa: Hemfrid (grafisk roman, Alison Bechdel, 2006)  https://en.wikipedia.org/wiki/Fun_Home   Alice’s Adventures in Wonderland (bok, Lewis Carroll, 1865) https://en.wikipedia.org/wiki/Alice%27s_Adventures_in_Wonderland   Through the Looking-Glass (bok, Lewis Carroll, 1871) https://en.wikipedia.org/wiki/Through_the_Looking-Glass   Hercule Poirots jul (bok, Agatha Christie, 1938) https://en.wikipedia.org/wiki/Hercule_Poirot%27s_Christmas   Särskilda jultips - spel: Inside (spel, Playdead, 2016) https://en.wikipedia.org/wiki/Inside_(video_game)   Mass Effect (spel, Bioware, 2007) https://en.wikipedia.org/wiki/Mass_Effect_(video_game)   Mass Effect 2 (spel, Bioware, 2010) https://en.wikipedia.org/wiki/Mass_Effect_2   Mass Effect 3 (spel, Bioware, 2012) https://en.wikipedia.org/wiki/Mass_Effect_3   The Legend of Zelda: Wind Waker (spel, Nintendo, 2003) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Legend_of_Zelda:_The_Wind_Waker   The Legend of Zelda: Wind Waker HD (spel, Nintendo, 2013) https://en.wikipedia.org/wiki/The_Legend_of_Zelda:_The_Wind_Waker_HD   Särskilda jultips - film: Fönster åt gården (film, Alfred Hitchcock, 1954) https://en.wikipedia.org/wiki/Rear_Window   Fyra nyanser av brunt (film, Killinggänget, 2004) https://sv.wikipedia.org/wiki/Fyra_nyanser_av_brunt   Joyeux Noël (film, Christian Carion, 2005) https://en.wikipedia.org/wiki/Joyeux_No%C3%ABl Bonustips: Outlander (tv-serie, Ronald D. Moore, 2014–) https://en.wikipedia.org/wiki/Outlander_(TV_series)   Firefly (tv-serie, Joss Whedon, 2002) https://en.wikipedia.org/wiki/Firefly_(TV_series)   Serenity (film, Joss Whedon, 2005) https://en.wikipedia.org/wiki/Serenity_(film)   Scott Pilgrim vs. the World (film, Edgar Wright, 2010) https://en.wikipedia.org/wiki/Scott_Pilgrim_vs._the_World   Scott Pilgrim (tecknad serie, Bryan Lee O´Malley, 2004 – 2010) https://en.wikipedia.org/wiki/Scott_Pilgrim  

I nya avsnittet av podden #4av5jobb deltar Företagarnas ordförande Monica Lindstedt som berättar om sin entreprenörsresa. Hon har brutit obevandrad mark flera gånger som medgrundare av Metro och som grundare av Hemfrid.

Om människorna som städar Sverige.Konflikt reportage, lördag 23 juni kl 19.03, repris söndag 24 juni kl 14.30 Sedan reglerna för arbetskraftsinvandring lättade 2008 har omkring 40.000 människor beviljats uppehållstillstånd för arbete i Sverige – alltså utöver de EU-medborgare som redan innan dess kunde röra sig fritt för att arbeta här. Vad gömmer sig egentligen bakom de här siffrorna? Vad är det för ett Sverige som växer fram i mötet mellan RUT- och ROT-avdrag? Och i mötet mellan stressade svenskar och människor i desperat jakt på en drägligare tillvaro? Firmorna som hjälper oss att få det så kallade livspusslet att gå ihop har namn som Easy Living, Clean day, Hemfrid, Kvalitetsfritid, Sköna rum och Strykfritt. I reklamen står det att de vill "verka för att skapa bättre livskvalitet", och att de vill erbjuda "doften av ett rent hem, glänsande ytor, var sak på sin plats och en känsla av ro". Följ med på en resa genom RUT-landet! Reporter: Randi Mossige-Norheim

Om rot, rut och det mänskliga priset för en bekvämare tillvaro. Konflikt tar en tur genom det nya Sverige, där lösta livspussel, arbetskraftsmigration och politiska prioriteringar håller på att skapa helt nya verkligheter. Hör röster från Irak, Afrika och Polen - på uppdrag i solsidans Stockholm. Sedan reglerna för arbetskraftsinvandring lättades 2008 har 40.000 människor beviljats tillfälliga uppehållstilllstånd för arbete i Sverige - alltså utöver de EU-medborgare som redan innan dess kunde röra sig fritt för att arbeta här. Nära hälften av de beviljade tillstånden var för arbete utan krav på särskild yrkesutbildning, enligt Migrationsverkets kategorisering. Konflikt tar en titt bakom de här siffrorna - vad är det för ett Sverige som växer fram i mötet mellan RUT- och ROT-avdrag, människor i desperat jakt på en drägligare tillvaro och stressade svenska?   Firmorna som hjälper oss att få det så kallade livspusslet att gå ihop har namn som Easy Living, Clean day, Hemfrid, Kvalitetsfritid, Sköna rum och Strykfritt. I reklamen står det att de vill "verka för att skapa bättre livskvalitet", och att de vill erbjuda "doften av ett rent hem, glänsande ytor, var sak på sin plats och en känsla av ro".  Konflikts reporter Randi Mossige-Norheim begav sig ut bland villor i Stockholmsområdet. I studion debatterar Rebecka Bohlin, tidigare chefredaktör på tidningen Arbetaren, numera verksam som frilansjournalist och i färd med att färdigställa en ny bok: De osynliga - om Europas fattiga arbetarklass med Markus Uvell, vd på Näringslivets tankesmedja Timbro. Qatar är det land som kanske tydligare än något annat har skiktat sina invånare beroende på var de kommer ifrån och vad de arbetar med. I en ouppnålig klass för sig finns de qatariska medborgarna, som bara utgör en fjärdedel av hela befolkningen på en och en halv miljon invånare. Medan de kan slå sig till ro i en bekväm tillvaro utan att behöva arbeta eller med priviligerade och välavlönade jobb inom den offentliga förvaltningen, så strömmar utländska arbetare till för att hålla igång landet. Högst rankade är de västerländska affärsmännen medan hembiträden från Nepal står längst ned på stegen. En av dem är Jotiraj, som Konflikts reporter Lotten Collin träffade när hon besökte Qatar tidigare i höst. programledare Daniela Marquardt  daniela.marquardt@sr.se producenter Ivar Ekman  ivar.ekman@sr.se                   Nina Benner  nina.benner@sr.se