Podcasts about sie beispiele

Ein Standpunkt von Thomas Röper.Eine russische Menschenrechts-NGO hat eine Recherche veröffentlicht, die Kamala Harris und Tim Walz, den Spitzenkandidaten bei der anstehenden US-Wahl, vorwirft, in den Handel mit Kindern zur sexuellen Ausbeutung verstrickt zu sein.Bei den US-Demokraten gibt es eine Strömung, die sich für die Legalisierung von Pädophilie einsetzt und dazu auch Gesetze beschließt. Darüber habe ich vor einigen Tagen mit allen Quellen berichtet und angekündigt, einen weiteren Artikel zu veröffentlichen, der die Rolle von Kamala Harris und Tim Walz dabei beleuchtet.Nun hat die russische NGO Fonds zur Bekämpfung der Repression, die sich für Menschenrechte einsetzt, eine neue Recherche veröffentlicht. Ich kenne die Chefin des Fonds Mira Terada schon einige Zeit und veröffentliche auch einige ihrer Recherchen. Hier , hier und hier finden Sie Beispiele für Recherchen der russischen NGO zu Kindesmissbrauch, die ich früher übersetzt habe.... hier weiterlesen: https://apolut.net/die-verbindungen-von-kamala-harris-und-tim-walz-in-paedophile-netzwerke-von-thomas-roeper+++Ihnen gefällt unser Programm? Machen wir uns gemeinsam im Rahmen einer „digitalen finanziellen Selbstverteidigung“ unabhängig vom Bankensystem und unterstützen Sie uns bitte mit Bitcoin: https://apolut.net/unterstuetzen#bitcoinzahlungInformationen zu weiteren Unterstützungsmöglichkeiten finden Sie hier: https://apolut.net/unterstuetzen/+++Bitte empfehlen Sie uns weiter und teilen Sie gerne unsere Inhalte. Sie haben hiermit unser Einverständnis, unsere Beiträge in Ihren eigenen Kanälen auf Social-Media- und Video-Plattformen zu teilen bzw. hochzuladen und zu veröffentlichen.+++Apolut ist auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommen Sie zu den Stores von Apple und Huawei. Hier der Link: https://apolut.net/app/Die apolut-App steht auch zum Download (als sogenannte Standalone- oder APK-App) auf unserer Homepage zur Verfügung. Mit diesem Link können Sie die App auf Ihr Smartphone herunterladen: https://apolut.net/apolut_app.apk+++Abonnieren Sie jetzt den apolut-Newsletter: https://apolut.net/newsletter/+++Unterstützung für apolut kann auch als Kleidung getragen werden! Hier der Link zu unserem Fan-Shop: https://harlekinshop.com/pages/apolut+++Website und Social Media:Website: https://apolut.netOdysee: https://odysee.com/@apolut:aRumble: https://rumble.com/ApolutX/Twitter: https://x.com/apolut_netInstagram: https://www.instagram.com/apolut_net/Gettr: https://gettr.com/user/apolut_netTelegram: https://t.me/s/apolutYouTube: https://www.youtube.com/@apolut.creativesTikTok: https://www.tiktok.com/@apolut.creatives Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In den Unternehmen trifft 3D-Druck oft auf Interesse mit anschließender Ablehnung. Dabei ist es eigentlich gar keine Ablehnung, sondern eher ein noch nicht existierendes Bewusstsein für diese neue Technologie. Ihre Kolleg*innen meinen es also nicht Böse, sondern tun sich eher schwer die richtige Verknüpfung mit 3D-Druck zu schaffen, um es zu akzeptieren. In dieser 3D-Druck Podcast Folge finden Sie Beispiele und Anregungen, wie Ihnen das besser gelingt. Viel Spaß!

Aufgabe 2: Schreiben Sie einen Aufsatz mit dem Thema: "Warum Florentin und Stefan falsch liegen." Argumentieren Sie dabei nachvollziehbar und nennen Sie Beispiele!Vielen Dank an 10TonObsidian für das Intro! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Episode erhalten Sie Beispiele zum Grundprinzip, dem Thema der zweiten Episode. Sie erfahren auch warum und auf welcher Ebene die Grenzen unserer Sprache die Grenzen unserer Welt sind und... was ist eigentlich das Gegenteil von Mut?

Bestimmt kennen Sie Beispiele von passiv-aggressivem Verhalten. Auch wenn Sie dabei nicht an diesen Fachbegriff denken: - Auf der Autobahn schleicht ein Autofahrer im Schneckentempo, eine Reihe Autos hinter sich. Auf sein Verhalten angesprochen würde er vielleicht antworten, dass durch zu schnelles Fahren Unfälle passieren und die Autobahn für alle da wäre. - Ein Angestellter befolgt die von der Geschäftsführung gemachten Vorschriften sklavisch genau und verzögert dadurch die Zusammenarbeit mit anderen. Darauf angesprochen, weist er daraufhin, dass Vorschriften eben dazu da sind, dass man sie befolgt, sonst bräuchte man sie ja nicht. - Der Azubi, der beim Zusammenstellen der Stühle im Seminarraum laut schnauft und öfter eine lange Pause macht, um sich zu erholen. - Der Partner, der oft Kopfweh bekommt, wenn beim Zubettgehen eine erotische Stimmung in der Luft liegt. - Ein Mitarbeiter reißt einen Witz über Schwule. Als ein homosexueller Kollege sich das verbittet, wird ihm Humorlosigkeit vorgeworfen. - Ein Kind, das sich ungerecht behandelt fühlt, läuft von zu Hause weg und hofft, dass die Eltern sich Sorgen machen und es suchen. Ihr Partner will eigentlich nicht mit ins Kino, sagt aber dann doch zu. Braucht allerdings so lange, sich fertigzumachen, dass sie erst eine halbe Stunde später loskommen. - Der neidische Kollege, der es immer mal vergisst, Sie über ein wichtiges Detail des Kunden zu informieren. Das Gemeinsame dieser Menschen ist: Sie ärgern sich, aber sie sprechen nicht darüber, sondern kontern mit Sturheit und indirektem aggressiven Verhalten. Und sie widersetzen sich äußeren Einflüssen. Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen. Noch mehr Persönlichkeits-Tipps bekommen Sie mit meinem sonntäglichen: Newsletter. Bitte bewerten Sie diesen Podcast. Danke. Bild: https://www.flickr.com/photos/zionfiction/8334993349/

Bestimmt kennen Sie Beispiele von passiv-aggressivem Verhalten. Auch wenn Sie dabei nicht an diesen Fachbegriff denken: - Auf der Autobahn schleicht ein Autofahrer im Schneckentempo, eine Reihe Autos hinter sich. Auf sein Verhalten angesprochen würde er vielleicht antworten, dass durch zu schnelles Fahren Unfälle passieren und die Autobahn für alle da wäre. - Ein Angestellter befolgt die von der Geschäftsführung gemachten Vorschriften sklavisch genau und verzögert dadurch die Zusammenarbeit mit anderen. Darauf angesprochen, weist er daraufhin, dass Vorschriften eben dazu da sind, dass man sie befolgt, sonst bräuchte man sie ja nicht. - Der Azubi, der beim Zusammenstellen der Stühle im Seminarraum laut schnauft und öfter eine lange Pause macht, um sich zu erholen. - Der Partner, der oft Kopfweh bekommt, wenn beim Zubettgehen eine erotische Stimmung in der Luft liegt. - Ein Mitarbeiter reißt einen Witz über Schwule. Als ein homosexueller Kollege sich das verbittet, wird ihm Humorlosigkeit vorgeworfen. - Ein Kind, das sich ungerecht behandelt fühlt, läuft von zu Hause weg und hofft, dass die Eltern sich Sorgen machen und es suchen. Ihr Partner will eigentlich nicht mit ins Kino, sagt aber dann doch zu. Braucht allerdings so lange, sich fertigzumachen, dass sie erst eine halbe Stunde später loskommen. - Der neidische Kollege, der es immer mal vergisst, Sie über ein wichtiges Detail des Kunden zu informieren. Das Gemeinsame dieser Menschen ist: Sie ärgern sich, aber sie sprechen nicht darüber, sondern kontern mit Sturheit und indirektem aggressiven Verhalten. Und sie widersetzen sich äußeren Einflüssen. Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Im 15. Jahrhundert begann Europa zu expandieren und nach und nach die Welt unter sich aufzuteilen. Am Ende des 19. Jahrhunderts befanden sich weit mehr als die Hälfte der Weltterritorien in den Händen europäischer Mächte – Frankreich etwa oder das Vereinte Königreich, aber auch das Deutsche Kaiserreich, Belgien oder Italien. Mit den Folgen dieser hegemonialen Ausweitung kämpfen die ehemals kolonisierten Gebiete bis heute. Österreich präsentiert sich gerne als Land mit weißer Weste, das nicht kolonialisierte. Doch gab es, neben einem sehr ausgeprägten Grenzlandkolonialismus, durchaus österreichische Versuche in Übersee. Wenngleich es sich hierbei um punktuelle Versuche unter dem Engagement einzelner handelte, sollen diese Versuche nicht vergessen werden.In dieser Sendung hören Sie Beispiele österreichischer Kolonialisierungsversuche in Ostafrika und Übersee. 1776 stach die SMS Joseph und Theresa in See, mit dem Ziel Faktoreien und Stützpunkte in Ostafrika, Indien und auf den Nikobaren in der Südsee zu errichten. Über 100 Jahre später 1893 segelte eine Mannschaft mit der SMS Albatros, ganz im Zeichen der Industrialisierung, auf der Suche nach Nickelerz durch die Südsee, eine Reise die fatal endete.Gestaltung: Doris Bauer (Verantwortlich für den Sendungsinhalt)Im Interview: ao. Univ.-Prof. Dr. Hermann Mückler, Institut für Kultur- und Sozialanthropologie, Universität WienDie Textstellen sind zitiert nach:Fontana, Nikolaus: Die Reise des kais. kön. Schiffes Joseph und Theresa nach den neuen österreichischen Pflanzorten in Asia und Afrika. Dessau und Leipzig: 1782.Forster, Johann Georg (Hg.): Johann Reinhold Forsters Reise um die Welt während den Jahren 1772 bis 1775. Berlin: 1784.Kaspar, Franziska: Die österreichische Kolonie auf den Nikobaren 1778-1783. Eine ethnohistorsiche Untersuchung des kolonisatorischen Unternehmens Österreichs im Indischen Ozean Ende des 18. Jhdts mit einer Bewertung der Ethnographica aus dem 19. Jhdt. (2 Bde), Dissertation Wien 2002: Universität Wien. (Sekundärzitate)Pigafetta, Antonio: Beschreibung der von Magellan unternommenen ersten Reise um die Welt. Gotha: 1801.Winter, Karin: Österreichische Spuren in der Südsee. Die Missionsreise von S.M.S. Albatros in den Jahren 1895-1898 und ihre ökonomischen Hintergründe. Wien/Graz 2005: Neuer Wissenschaftlicher Verlag. (Sekundärzitate)Musik: Duo Cammarano-Deljavan – Sonata No. 3 in D minor, Op. 108 - III. Un poco presto e con sentimento, On Classical (Johannes Brahms); Brent Hugh – Bells Through the Leaves (Claude Debussy); Alesssandro Deljavan – Premieres Valses - IX. La Feuille (Reynaldo Hahn); Giampaolo Stuani – Preludes opus 28_2 (Frederic Chopin); Alessandro Simonetto – Trois Gnossiennes - I. Lent (Erik Satie); Jahzzar – room with a view. Nachzuhören auf Jamendo, einer Community für freie, legale und unlimitierte Musik, die unter Creative Commons Lizenzen veröffentlicht wurde.Geräusche/Soundeffekte:Many thanks to Jovica, Sherlock, Setuniman, lxx-70, laurent, Glitchedtones, audeption, blouhond, sandyrb, inspectorj, xserra, digifishmusic, jedo, insintesi. Zu finden auf freesound.org. Freesound is a collaborative database of Creative Commons Licensed sounds.

Was macht das "Führen in sozialen Berufen" besonders? In diesem Arbeitsumfeld finden Sie meist intrinsisch hochmotivierte Menschen, für die Geld nicht die erste Geige spielt obwohl sie höchsten Belastungen ausgesetzt sind. Und auch wenn Empathie in diesen Berufen noch ausgeprägter anzutreffen ist, die Führungskräfte müssen trotzdem den Laden zusammenhalten, die Richtung vorgeben und wenn nötig Grenzen setzen. Hören Sie Beispiele, die insbesondere auch jungen oder angehenden Führungskräften Lösungsansätze bieten.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Was macht das "Führen in sozialen Berufen" besonders? In diesem Arbeitsumfeld finden Sie meist intrinsisch hochmotivierte Menschen, für die Geld nicht die erste Geige spielt obwohl sie höchsten Belastungen ausgesetzt sind. Und auch wenn Empathie in diesen Berufen noch ausgeprägter anzutreffen ist, die Führungskräfte müssen trotzdem den Laden zusammenhalten, die Richtung vorgeben und wenn nötig Grenzen setzen. Hören Sie Beispiele, die insbesondere auch jungen oder angehenden Führungskräften Lösungsansätze bieten.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.