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In der 2. Basketball-Bundesliga war die BG Göttingen zuletzt auf den 3. Tabellenplatz abgerutscht. Gegen die Gießen 46ers wollte die Mannschaft von Headcoach Fabian Strauß nun wieder einen wichtigen Sieg im Kampf um eine gute Position für die Playoffs einfahren. Unser Reporter Marc Filla hat das gestrige Spiel in der Sparkassen Arena live verfolgt.

Nach dem Spiel gegen Köln äußert sich der DFB zum strittigen Handspiel von Yan Couto. Außerdem macht Felix Nmecha ein erschreckendes Geständnis über den aktuellen Sieghunger der Mannschaft. Die Trennung von Julian Brandt ist natürlich auch nochmal ein Thema. Darüber sprechen wir bei BVB kompakt!

Das Spitzenspiel der Swiss Super League zwischen dem FC Thun und dem FC St. Gallen endet 2:2 – ein Resultat, das vor allem dem Leader aus dem Berner Oberland hilft. Thun hält den komfortablen Vorsprung von 14 Punkten und kann sich nun auf das Derby gegen die BSC Young Boys freuen. Auch dahinter bleibt die Liga in Bewegung: Der FC Basel feiert einen etwas schmeichelhaften Sieg gegen den Grasshopper Club Zürich – obwohl ein taktisches Experiment mit Xherdan Shaqiri nicht wirklich aufgeht. Beim FC Zürich tut sich derweil einiges neben dem Platz: Neue Transfers betreffen nicht nur den Kader, sondern auch die Trainerbank und die Geschäftsstelle. Und der FC St. Gallen zeigt erneut, warum viele ihn aktuell als zweitstärkste Mannschaft der Super League sehen. Das alles und mehr besprechen wir in einer Bonusfolge von «Dritte Halbzeit» – dem Podcast für alle, die den Schweizer Fussball und die Super League Woche für Woche verfolgen.  Die Themen:  00:00 Vorstellung 02:12 Unentschieden im Spitzenspiel 14:34 Schmeichelhafter FCB-Sieg 25:46 Der FCZ holt Bernegger und Aebli 35:46 Startet jetzt die YB-Serie? Abstimmung zu den Suisse Podcast Awards: Link 5 Verbesserungen für den VAR: Link In der Dritten Halbzeit wird über den Schweizer Fussball diskutiert. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

In dieser Episode spricht Julia Peters mit Sylvia Uehlendahl, der Leiterin des Tiefbauamts der Stadt Dortmund. Wir erfahren, wie das Tiefbauamt die Stadt gestaltet, warum technische Berufe auch Frauen begeistern können und wie es gelingt, mit Leidenschaft und Sinnorientierung Führung zu leben. Sylvia berichtet von ihrem ungewöhnlichen Einstieg in die Branche, ihrer Motivation, den Stadtalltag für alle lebenswerter zu machen, und sie teilt persönliche Erfahrungen zum Thema werteorientierte Führung und Gleichberechtigung. Vom Bagger fahren zum Mentoring Was macht eigentlich ein Tiefbauamt? Für viele ein abstraktes Konstrukt, für Sylvia eine tägliche Spielwiese für Veränderung und Innovation. Angefangen bei der Frage, ob sie selbst Bagger fahren kann – "Ja, kann ich!" Sylvia erzählt, dass selbst anpacken immer noch eine große Freude ist. Doch das Amt bewegt viel mehr: Straßen, Signalanlagen, Beleuchtung, Stadtbahntrassen und vieles mehr. Über 480 Menschen arbeiten bei ihr und tragen dazu bei, die Lebensqualität in Dortmund maßgeblich zu verbessern. Frauen in MINT-Berufen: Rollenbilder verändern sich Sylvia war eine von ganz wenigen Frauen im Bauingenieurwesen. Daher ist sie heute auch Mentorin für junge Ingenieurinnen. Ihr Appell: "Nur Mut! Wir haben den besten Job der Welt, weil wir gestalten können und sehen, was wir bewirken." Sie fördert gezielt Nachwuchstalente und setzt sich für echte Gleichberechtigung ein – denn Erfahrung ist wichtig, aber auch die Bereitschaft, Verantwortung zu delegieren und als Team zusammenzuwachsen. Werteorientierte Führung: Vertrauen, Transparenz und Authentizität Ein zentrales Leitmotiv des Gesprächs ist die werteorientierte Führung. In Zeiten von Ressourcenknappheit und rauerem Klima brauche es gerade jetzt Menschen, die Werte nicht nur predigen, sondern sie mit Leben füllen. Sylvia sieht sich als Teil eines Führungsteams, nicht als klassische "Chefin", und lebt das Prinzip, Mitarbeitende zu bestärken und zu schützen: "Wenn sie (die Mitarbeitenden) mich brauchen, stelle ich mich mit breiten Schultern vor sie. Aber sie können und sollen eigenverantwortlich handeln." (Sylvia Uehlendahl) Sie betont, wie wichtig ehrliches Feedback ist und nutzt Instrumente wie das Führungsfeedback, um sich selbst weiterzuentwickeln und ihre Mannschaft mitzunehmen. Wertschätzung, ein ernst gemeintes Dankeschön – und manchmal auch ein Lächeln – sind ihrer Auffassung nach die wahren Treiber von Motivation und Teamgeist. Von der Generationenvielfalt lernen Auch das Thema Generationenmix taucht immer wieder auf. Das oft belächelte Stichwort "Work-Life-Balance" der jüngeren Generation entpuppt sich im Rückblick als zukunftsweisend. Ergebnisorientiert, engagiert und trotzdem selbstsorgsam: Das bringe alle weiter, meint Silvia. "Nur wer gesund bleibt, kann auch langfristig für die Organisation da sein." (Sylvia Uehlendahl) Fazit: Mut, Menschlichkeit und Authentizität verändern Stadt und Arbeitswelt Die wichtigsten Botschaften aus diesem Gespräch sind universell: Wertschätzung kostet nichts und bringt alles. Echtes Interesse, ehrlicher Dank und Authentizität sind die Basis für einen wirksamen Wandel – ob bei der Verkehrswende, in gleichberechtigten Teams oder im täglichen Miteinander. Und manchmal ist der erste Schritt zu großen Veränderungen einfach: anfangen, Türen öffnen und ein Lächeln schenken. Timestamps: 00:00 "Tiefbauamt Dortmund: Aufgabenbereiche" 03:22 Stadt gestalten: Einfluss nutzen 08:50 "Führungsstil: Stärke durch Unterstützung" 12:26 „Sinnvolle Gestaltung im Miteinander“ 13:35 Fachkräftemangel und Verkehrswende-Chancen 16:44 Anonymes Führungsfeedback und Bewertung 21:22 "Arbeitsklima und Wertschätzung" 25:48 Straßen, Verkehrswende und Sicherheit 27:56 „Optimistisch in die Zukunft blicken“ 31:12 "Wertschätzung im Alltag leben"

Alle Neuigkeiten & Insights erfolgreicher Trusted Advisor findest du in unserem Scaling Hub: https://hub.scaling-champions.com/Wer nur das baut, was der Kunde sich mühsam selbst überlegt, bleibt für immer die austauschbare verlängerte Werkbank.Nach der Folge könnt ihr eure Expertenorganisation gezielter aus der Stagnation führen und versteht, warum echte Skalierung erst durch die Abstraktion vom Einzelkunden entsteht. Ihr lernt, wie ihr den Mut aufbringt, Ausschreibungen zurückzuweisen, um stattdessen eine Partnerschaft auf Augenhöhe zu etablieren. Zudem nehmt ihr mit, wie ihr eure Mannschaft für eine radikale Transformation begeistert, indem ihr die Sehnsucht nach einem neuen Zielbild weckt.Carsten Müller bringt über 30 Jahre Erfahrung im Software-Business mit und hat als Geschäftsführer der Service One GmbH bewiesen, wie man ein traditionelles 100-Personen-Unternehmen innerhalb von drei Jahren komplett neu positioniert.In diesem Gespräch erfahrt ihr:Warum der Fokus auf den Gesamtmarkt statt auf Einzelprojekte euer Unternehmen transformieren wird.Wie ihr im Field Service Management vom reinen Werkzeuglieferanten zum strategischen Vordenker werdet.Weshalb Transparenz und ein 14-tägiger Company Call das Fundament für Vertrauen nach innen bilden.Warum die Trusted Advisor Strategie erfordert, dass ihr eure Prozesse für den Kunden voraudenkt.Wie ihr mit eigenen Events wie der „Service Next“ eine Community aufbaut, die eure Marktführerschaft festigt.Die überraschende Erkenntnis, warum ungeduldige „Big Bang“-Releases manchmal eine bewusste Pause brauchen, um die Qualität zu sichern.Hört jetzt rein und erfahrt, wie ihr den Kippschalter für eure eigene Transformation umlegt – abonniert den Scaling Champions Podcast in eurer Podcast-App, um keine Folge für euer Wachstum zu verpassen.Melde dich KOSTENFREI für unsere nächste Webinarreihe an: https://hub.scaling-champions.com/webinareWeitere Trusted Advisor Inhalte findest du auf YouTube:https://www.youtube.com/@scalingchampionsDu hast Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann kontaktiere uns hier:WhatsApp0162 674 417Mailpodcast@scaling-champions.comLinkedInEric Osselmann Johannes Rasch Lasst uns gerne ein Abo hier und bewertet uns!

Manche Spieler wechseln den Verein. Manche bleiben – und wachsen mit ihm. Kaspar Böttcher trägt das Trikot des ASV Hamm-Westfalen bereits seit der Jugend. Jetzt ist er Stammspieler, Leistungsträger – und hat seinen Vertrag bis 2026/27 verlängert. In der neuen Folge von Volle Wucht aufs Ohr spricht er über seinen Weg vom Nachwuchsspieler in die erste Mannschaft, über Disziplin, Heimatgefühl und den Spagat zwischen Profihandball und Studium. Und darüber hinaus geht Moderator Simon Kottmann den Gemeinsamkeiten mit dem ehemaligen ASV-Geschäftsführer Franz Dressel auf den Grund und was Trainer Jamal Naji über den smarten Rechtsaußen kürzlich gesagt hat. Eine Folge über Entwicklung, Vertrauen – und darüber, was es bedeutet, ein echtes ASV-Gesicht zu sein.

Bienvenue sur Kaiser Foot, votre podcast ou baladodiffusion et maintenant magazine vidéo portant sur la Bundesliga et le football allemand en français. Au menu de cette septième saison, un format magazine, qui sera diffusée aux 3-4 semaines, où vos animateurs et analystes Mathieu Lemée et David Lortholary exploreront en profondeur quelques thèmes qui auront marqué l'actualité du football allemand. Nous sommes d'ailleurs à la recherche d'un commanditaire (sponsor) pour l'émission. Si vous avez des recommandations, suggestions ou des idées à nous soumettre, vous êtes les bienvenus à nous en faire part. Pour la cinquième émission de la saison, nous avons au menu pour vous : -Bilan du mercato hivernal, qui fut à la fois calme et sage. -Trois nouveaux changements d'entraineurs ont eu lieu lors du dernier mois, impliquant Wolfsburg, l'Eintracht Francfort et le Werder Brême. On en discute, particulièrement le cas de Francfort.-Manuel Neuer a affirmé récemment qu'il ne disputerait pas la prochaine Coupe du Monde 2026. Doit-on prendre cette déclaration au sérieux? -Retour sur cette rumeur de possible boycott de la Coupe du Monde 2026 de la Mannschaft, à cause de l'autoritarisme de Trump et les actions de ICE. Est-ce crédible ou pas? Gutes Zuhören. Bonne Écoute.

Das gabs zuletzt auch nicht so häufig: Der BVB mit zwei Niederlagen in Folge. Und das ausgerechnet in diesen doch so wichtigen Wochen der Entscheidung. Nach dem 1:4 gegen Atalanta Bergamo und dem Aus in der Champions League ging auch das Spiel gegen die Bayern verloren. "Aber was war das für ein geiles Spiel", findet Florian Joswig. Vorstopper-Kollege Michael Schulz gibt ihm recht und glaubt: "Das kann die Mannschaft jetzt richtig pushen". Denn es stehen noch zehn Bundesliga-Spiele an, bis zum Ziel "Direkte Champions League Qualifikation". Gelaufen ist die Saison also noch lange nicht.

In dieser Folge von Tribune Est diskutieren wir gemeinsam mit Justus vom Fanclub bEUnion die jüngsten Entwicklungen rund um Royale Union Saint-Gilloise: Das Remis bei Standard Lüttich, den knappen Sieg gegen Antwerp und das enttäuschende 0:0 bei Westerlo. Im Zentrum steht der Schock um Promise David – der verletzungsbedingte Ausfall des Stürmers und seine Bedeutung im Titelkampf und für die Weltmeisterschaft. Abschließend blicken wir auf die Perspektiven im Meisterschaftsrennen, die Qualität der Mannschaft und die Vorbereitungen aufs Pokalfinale im ehemaligen Heysel-Stadion.

Herzlich willkommen zur 113. Folge von Unzerstörbar – Der FCK-Podcast! Nach dem Spiel gegen den SC Paderborn kochen rund um den Betzenberg erneut die Emotionen hoch. Wieder sorgen strittige, und aus unserer Sicht auch falsche, Schiedsrichterentscheidungen für reichlich Gesprächsstoff und am Ende womöglich für verlorene Punkte. Wir sprechen darüber, warum der Frust vieler Fans aktuell so groß ist und stellen uns auch die Frage, ob im Stadion oder in den sozialen Medien vereinzelt Grenzen überschritten werden oder ob diese Emotionalität einfach zum Betze dazugehört. Natürlich blicken wir auch sportlich auf die Partie gegen den SC Paderborn zurück, ordnen das Spiel ein und sprechen über das, was auf dem Platz passiert ist. Zum Abschluss richten wir den Blick nach vorne: Was erwartet den Betze im nächsten Duell gegen den VfL Bochum und was erwarten wir selbst von der Mannschaft? Betze im Ohr. Rot-weiß im Herz. Unzerstörbar!

Der Platzwart trifft den Tiete, und die Stimmung ist mal wieder blendet: Sechs Spiele ungeschlagen, beste Rückrundenmannschaft, beste Auswärtsmannschaft und Frühlingsanfang – was will man mehr? Vielleicht nicht mehr Fünfter sein? Bruno schaut deshalb schon nicht mehr auf die Tabelle sondern von Spiel zu Spiel. Und hätte auch beim Spiel gegen Bielefeld vielleicht manchmal auch nicht so genau hinschauen sollen. Das 1:0 war eine zähe Angelegenheit, aber zumindest hat Tiete die lustigste Nachspielzeit der Saison gesehen. Was er damit meint? Podwart hören! Dafür wissen wir jetzt endlich, wozu Co-Trainer tatsächlich da sind. Gegen Bielefeld war der Spieler mit den meisten Ballkontakten - Nahuel Noll! Der Torhüter. Wir fragen uns: Ist das, was Noll da jeden Spieltag macht Glück oder Können? Tiete ist überzeugt, das ist pures Können. Der Stand der Vertragsverhandlungen bei Noll? Null bei Noll. Ganz anders Hannover 96. Die sind die beste norddeutsche Mannschaft im Profifußball. Oder? Tiete widerspricht. Welches Team beim 96-Reporter vorne liegt? Podwart hören!

Beim 1:2 in Berlin enttäuscht der 1. FC Nürnberg in beinahe allen Belangen. Gegen eine ebenfalls nicht sonderlich überzeugende Hertha verschlechtert der Club seine sowieso schon schlechte Auswärtsbilanz. Warum das so passiert ist, darüber sprechen Uli Digmayer, Fadi Keblawi und Sebastian Gloser in der neuen und von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Podcast-Folge. Es geht um den unglücklichen Auftritt von Justin von der Hitz, den unglücklichen Auftritt der anderen und die Frage, ob diese Mannschaft im Notfall auch den Abstiegskampf im Repertoire hätte. Ob dieser Abstiegskampf noch droht in einer Saison, die punktemäßig tatsächlich derzeit noch schlechter verläuft als die vorherige - auch das ist Gegenstand der Diskussionen. Außerdem geht es um Konzerte in Gasthöfen, Currywurst in Berlin und um die Frage, wer eigentlich die Lieder einer Band singen darf. Natürlich kümmert sich der Politik-Podcast des Verlags Nürnberger Presse in aller angemessenen Kürze auch noch um die anstehende Kommunalwahl und kürt den Kadepp-Oberbürgermeister.

In Folge 147 von Biene Ritter Bär meldet sich die Runde aus den Fußball-Frustgebieten der Republik – und arbeitet einen Spieltag auf, der emotional kaum unterschiedlicher hätte laufen können. Zwischen Herthas spätem Arbeitssieg, Dortmunds Champions-League-Desaster, einer starken Bayern-Partie und großen Grundsatzdebatten über Aufstieg, Tradition und Bundesliga-Zukunft zeigt sich wieder: Fußball ist selten eine Frage der Qualität – meistens eine des Kopfes.   Biene Ritter Bär unterstützen:  Per Überweisung an: Hippo mit Horn e.K. IBAN IE07SUMU99036510368345 BIC SUMUIE22XXX Per Paypal   

Zu Gast in der Nordwestkurve – dem Fußballpodcast zum VfB Oldenburg ist in dieser Folge Moses Otuali, der über seine aktuelle Saison beim VfB Oldenburg in der Regionalliga Nord spricht. Im Gespräch mit Host Lars Blancke erzählt der 23-Jährige, wie er seine Rolle als Joker hinter Mats Facklam erlebt, welche Bedeutung Trainer Dario Fossi für ihn hat und wie er die Aufstiegschancen des VfB Oldenburg einschätzt. Otuali und das Champions-League-Finale 2024? Auf den ersten Blick liegen Welten zwischen dem Fußballer des VfB Oldenburg und dem wichtigsten Vereins-Endspiel Europas. Und doch gibt es eine Verbindung. Otuali, damals beim BVB II unter Vertrag, diente quasi als Vinicius Junior in Schwarz-Gelb. „Wir als Zweite sollten vor dem Finale im Trainingsspiel gegen die Erste  Real Madrid simulieren – die haben uns komplett auseinandergenommen. Sie sind Weltklasse, da merkst du: Egal, wie viel du trainierst, dafür wird es nicht reichen“, berichtet Otuali Neben den persönlichen Erfahrungen beleuchtet die Episode auch die aktuelle Lage des VfB Oldenburg, die taktische Ausrichtung der Mannschaft und die Perspektiven für den weiteren Verlauf der Regionalliga Nord-Saison. Alle Analysen, Einblicke und Spieler-Stories rund um den Fußball in Oldenburg gibt es in dieser Episode von Nordwestkurve. Tickets zur Live-Aufnahme vom Nordwestkurve am 13. April 2025 gibt es jetzt auf NWZonline. Sie wollen in diesem Podcast werben? Dann melden Sie sich sich: podcasts@nwzmedien.de

Nach dem Trainerwechsel: Holstein Kiel ist noch immer nicht über den Elversberg. In Wolfsburg hat`s noch nicht gerappelt. Kommt der VfL im Mai durch den TÜV? Es bleibt spannend. Im Weserstadion trifft Werder kein Scheunentor und feiert trotzdem einen Heidenheimsieg. In Hoffenheim erlebt die Mannschaft der Stunde gegen den FC St. Pauli ihren Kraichgau. Und beim HSV hat die Energy gegen Red Bull nur eine Halbzeit lang gereicht. Prost Mahlzeit!

Bremen – Kaum zu glauben! Der SV Werder Bremen hat ENDLICH wieder ein Spiel gewonnen! Nach 13 sieglosen Partien in Folge setzte sich die Mannschaft von Trainer Daniel Thioune im Bundesliga-Abstiegskampf mit 2:0 gegen den 1. FC Heidenheim durch – auch dank der besonderen Unterstützung der Werder-Fans, oder? Die DeichStube-Podcast-Show eingeDEICHt geht in der neuen Folge in die Analyse: Welchen Impact hat der Fan-Support? Und was bedeutet der Sieg gegen den Tabellenletzten für den Rest der Saison? In der Werder-Podcast-Show eingeDEICHt (bei YouTube und überall, wo es Podcasts gibt) quatscht Host Timo Strömer in Folge 87 mit DeichStube-Chefreporter Daniel Cottäus natürlich über den SV Werder Bremen, den ersten Dreier-Lachs seit November 25 und die Stimmungslage im Bundesliga-Abstiegskampf. In eingeDEICHt Folge 87 kommt aber selbstverständlich auch die eingeDEICHt-Community im „User fragen Loser”-Block zu Wort. Denn in der Werder-Podcast-Show eingeDEICHt, gesendet aus dem DeichStube-Office, erwartet Euch wie immer eine Vollgas-Veranstaltung vollgestopft mit den Themen, die die Fans des SV Werder Bremen beschäftigen. Und sonst? Viel zu viele Einspieler, allerlei Blödsinn, schlechte Wortwitze, dumme Sprüche, manchmal Werder-Expertise. Cheers und viel Spaß mit eingeDEICHt – Eurem Lieblings-Podcast/Vodcast rund um den SV Werder Bremen!

Die Olympischen Spiele sind jetzt gerade frisch vorbei. Die Winter-Olympiade hat viele Menschen begeistert. Manch einer hat sich vielleicht gefragt: Wie kommt man eigentlich ins Eishockey-Team? Wie wird man Teil einer Mannschaft? Und wir alle, fürchte ich, kennen die Situation, wie das so ist in der Schule. Da wird einer vom Lehrer, von der Lehrerin ausgewählt und muss dann ein Team zusammenstellen. Wer bringt eigentlich Stärke, Können oder Ehrgeiz mit? Solche Fragen kennen wir alle. Und nicht nur im Sport, sondern auch im Beruf, im Alltag. Oft neigen wir dann dazu, Perfektion zu erwarten und Schwächen zu vermeiden.Wie hat eigentlich Jesus sein Team zusammengestellt? Er wählte zwölf Menschen aus, keine Helden ohne Fehler, sondern ganz normale Menschen mit Stärken und Schwächen. Einer wird ihn verraten, einer verleugnen, zwei waren ehrgeizig, andere eher still. Thomas war der große Zweifler, unzulängliche Menschen, genau wie du und wie ich, wie wir. Und doch waren sie Jünger, weil sie Zusammenhalt, Vertrauen und Bereitschaft machten, und das war wichtiger als Perfektion.Der Kabarettist Hans-Dieter Hüsch hat es einmal so auf den Punkt gebracht: Zur menschlichen Würde gehört das Unvollkommene. Ich bitte die Menschen, sich dies zu erhalten. Diese weltliche Perspektive trifft ins Herz jeder Gemeinschaft und sollte auch in das Herz von uns Christen treffen. Paulus erinnert uns daran: Einer trage des Anderen Last.Verantwortung teilen, einander stützen, Fehler eingestehen, neu beginnen, das macht Gemeinschaft lebendig. Und das ist unser Team. Am Ende zählt nicht unsere Perfektion, sondern unser Zusammenhalt. Unzulängliche Menschen können gemeinsam unglaublich stark sein. Das ist die Kraft der Gemeinschaft, die wir in unseren Gemeinden, in unseren Kirchen und überall erleben können, getragen von Vertrauen, Respekt und der Bereitschaft, füreinander da zu sein.Dass auch ihr diese Erfahrung heute macht, wenn ihr im großen Team des Lebens mitspielt, das wünscht euch euer Stefan Wißkirchen, Hochschulpfarrer in Düsseldorf.

...Wow. Was für ein frustrierendes Erlebnis, da am Millerntor. Entsprechend klingen Thomas und Jan auch in dieser Folge: Da war wirklich extrem wenig, was Mut gemacht hat. Und das, obwohl der Tag im Froggys mit all den Leuten aus den verschiedensten Fanclubs eigentlich nicht besser hätte sein können! Schade. Echt. Und jetzt kommt Heidenheim. Und der Trainer spricht schon von einem Finale. Okay. Also: Ab in den Eskalationsmodus. Mal gucken, ob es dabei hilft, die Mannschaft wieder aufs Gleis zu setzen. Enjoy!

Champions League, Nationalspieler, Kapitän – Nathaniel Brown ist der Spieler bei Eintracht Frankfurt, der in dieser Saison die meisten ersten Dates hatte. Das gilt auch für seine neue Rolle unter dem neuen Cheftrainer Albert Riera. Über diese spricht der 22-Jährige ebenso wie über die Ziele für die verbleibenden Spiele dieser Saison, die für ihn bisher spektakulär verlaufen ist und auch der gesamten Mannschaft ein Happy End bescheren soll. Ein Erfolg am Sonntag gegen den SC Freiburg soll dabei als nächster Schritt dienen.

Werder Bremen - News & Aktuelles 26.02.2026 | Vorschau | Werder vs. Heidenheim | 24. Spieltag Moin bei Lebenslang-A1!!! Dem Werder Bremen - Fantalk mit Skup & Sepp. Themen der Sendung - Vorschau auf das Spiel gegen den 1. FC Heidenheim - Verein und Mannschaft hören nicht auf uns und gehen nicht auf die Fans zu - Daniel Thioune vor Negativrekord - Vander im Interview - Mbangula fällt aus - Frauen haben freu, U23 gegen Hannover Links - auf unserer Homepage im Blogbeitrag Social Media https://www.instagram.com/lebenslang_a1/ Podcast https://meinsportpodcast.de/fussball/lebenslang-a1-werder-bremen-fussball-fantalk/ Homepage www.lebenslang-a1.de Grün-Weiße Grüße Skup & Sepp   CREDITS zum Song: Webseite:           https://www.sportfreunde-osterdeich.de/ YouTube:            https://www.youtube.com/channel/UC1eOOqodbdwrJb9nmkNhnUw Instagram:          https://www.instagram.com/sportfreundeosterdeich/ Facebook:           https://www.facebook.com/Sportfreunde.Osterdeich * Hierbei handelt es sich um einen Werbe- oder einen Affiliate-Link. Wenn du auf diesen Link klickst, etwas ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Im Film „The Bluff“ wird eine ehemalige Piratin von ihrer alten Mannschaft aufgesucht, die sich an ihr und ihrer Familie rächen will. Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/was-laeuft-heute ➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/was-laeuft-heute-the-bluff

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Zwei Teams zwischen Anspruch und Realität, Flutlicht in Düsseldorf und ein NRW-Duell mit Bedeutung.In dieser Folge spricht Tobi (@tobikordt) mit Dennis (Fortuna-Fan, ehem. Host von „Neues von der Pommesbude“) über die aktuelle Lage bei Fortuna Düsseldorf, den großen Umbruch im Kader und warum die Mannschaft trotz mehr Stabilität weiter Probleme in der Offensive hat.Es geht um Schlüsselspieler wie Itten und Tanaka, Markus Anfangs Einfluss seit seiner Übernahme, die Systemfrage rund um die Dreierkette und die angespannte Stimmung im Umfeld. Gleichzeitig werfen wir einen Blick auf den VfL, die vielen Unentschieden zuletzt und die Frage, wer in diesem direkten Duell den nächsten Schritt macht.Ein ehrlicher Blick auf ein Spiel, das für beide Teams Richtung geben kann. Am Ende wagen beide ihren Tipp – inklusive der Einschätzung, was uns fußballerisch am Freitagabend erwartet.MitwirkendeHost: Tobi (@tobikordt)Gast: DennisKontakt & FeedbackSchreib uns deine Meinung oder Themenwünsche an immerwiederVfL@gmail.com oder über Social Media.LinksX: https://x.com/VfLPodcastInstagram: https://www.instagram.com/vflpodcastFacebook: https://www.facebook.com/ImmerwiederVfL/

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Heute geht es um eine Realität, die viele Feuerwehren kennen, aber selten offen besprechen: Der Auftrag bleibt gleich, die Erwartungen steigen, aber die Mittel werden knapper. Und genau da beginnt Führung. Zwischen Beschaffungsbedarf, Haushaltslogik, politischen Verfahren und dem Druck aus der eigenen Mannschaft entsteht schnell Frust. Die Feuerwehr sagt: Wir brauchen das jetzt. Verwaltung und Politik sagen: Wir müssen prüfen, priorisieren und rechtssicher entscheiden. Beide Seiten haben Gründe. Und genau deshalb gibt es so oft schwierige Diskussionen. Es fehlt häufig der Perspektivwechsel. In dieser Folge geht es nicht um Jammern und nicht um Politik-Bashing. Es geht um die Frage, wie Feuerwehrführung trotz knapper Mittel handlungsfähig bleibt. Was kann ich beeinflussen, was nicht? Wie priorisiere ich? Wie kommuniziere ich intern, ohne Frust zu verstärken? Und wie argumentiere ich nach außen so, dass aus berechtigten Forderungen tragfähige Entscheidungen werden? Denn Handlungsfähigkeit entsteht nicht erst mit dem nächsten Fahrzeug oder der nächsten Ausschreibung. Sie beginnt früher. Bei Klarheit, Prioritäten und Führung.

2020 wurde Hendrik Pekeler zu Deutschlands Handballer des Jahres gewählt. Einer, den du in deiner Mannschaft haben willst. Im vergangenen Sommer stand seine Karriere nach zwei Achillessehnenrissen auf der Kippe. Nach seinem Comeback im Dezember startet er mit dem THW wieder voll durch: Auswärtssieg bei den RN Löwen, Heimsieg gegen den SC Magdeburg, Derbysieg in Flensburg - und das alles innerhalb einer Woche. "Peke" spricht über Dummheiten zu Anfang seiner Profikarriere, das Sieger-Gen beim THW Kiel und bekommt von Schwalbe eine klare Jobempfehlung.

Mit einem 1:1 beim VfL Bochum beendet der 1. FC Nürnberg seine Serie von Niederlagen in fremden Stadien. Wahrscheinlich wäre für die Mannschaft von Trainer Miroslav Klose im Ruhrstadion auch mehr drin gewesen, wahrscheinlich ist dieser Punkt aber auch einfach nur in Ordnung. So sahen es die Beteiligten, so sehen es auch Uli Digmayer, Sebastian Gloser und Fadi Keblawi in der neuen und von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Podcast-Folge. In der geht es außerdem wieder einmal darum, warum es dem Club unter Klose selten bis nie gelingt, auf taktische Anpassungen des Gegners während des Spiels zu reagieren. Es geht außerdem um Adam Markhiev, der aufgrund einer Dummheit beim Gastspiel in Berlin gesperrt zusehen muss und der deshalb seinen Trainer zur Verzweiflung treibt. Außerdem geht es um die Leistung des jungen Justin von der Hitz und denn grandiosen Sieg der Fußballerinnen gegen Jena. Es geht wieder einmal um alles - vor allem auch um fränkisches Essen, Punk und Baumärkte.

Es herrscht Galgenhumor bei Axel Kruse und Christian Beeck, wenn es um Herthas Leistung in Paderborn geht. Doch erst wird Unions starker Auftritt gegen Leverkusen gewürdigt. Ein Spiel, bei dem die Eisernen über sich hinausgewachsen sind, heißt es begeistert. (08:20) Mit der Niederlage von Hertha in Ostwestfalen werden Qualitäts- und Mentalitätsfragen gestellt. (23:21) In den verbleibenden 11 Ligaspielen geht es nun auch um Stefan Leitls Zukunft und wie sich Hertha neu aufstellt. (38:57) In der Kategorie Unioner der Woche wird Toptorschütze Rani Khedira geehrt. (48:02) In Charlottenburg steht nach der Pleite hingegen das Funktionsteam im Mittelpunkt. (50:00) Die Eisernen müssen kommendes Wochenende nach Mönchengladbach, da kann was gehen, meint Christian Beeck. (52:16) Axel Kruse hofft hingegen bei seiner Hertha gegen Nürnberg auf eine Reaktion von Mannschaft und Trainer. (56:53) Axel, Christian und Moderator Dirk könnt Ihr jederzeit Feedback schicken an hauptstadtderby@rbb-online.de.

Tore, Tore, Tore....Die gab es am Samstagabend auf Schalke zu bestaunen. Der S04 schlägt Magdeburg mit 5:3 und ist beeindruckend zurück aus der Krise. Auch wenn die Defensive etwas anfällig ist, läuft es offensiv mit den Neuverpflichtungen von Frank Baumann überragend. Felix und Basti haben das Spiel am GEmeinsam gesehen und quatschen über den besten Stürmer der zweiten Liga, einen nie da gewesenen Schulterschluss zwischen Mannschaft und Fans und die kommenden Aufgaben. Wann kann man vom Aufstieg sprechen? Viel Spaß beim Reinhören und Glück auf!https://www.instagram.com/schalkedienordkurveundich/Newsmusik: https://www.musicfox.com/info/kostenlose-gemafreie-musik.phpIntromusik by Ronald Kah - Amanda Intro

2026-02-22 Jack Hughes verliert mehrere Zähne, aber gewinnt für die USA in einem dramatischen Finale die Goldmedaille durch sein Tor zum 2:1 n.V.. Kanada ist erneut die besser Mannschaft, lässt aber mehrere Gelegenheiten zur Führung (und Entscheidung?) in den regulären 60 Minuten liegen. Dazu gewannen die Finnen das Spiel und Bronze gegen die Slowakei. ———————————— […]

2026-02-22 Jack Hughes mehrere Zähne, aber gewinnt für die USA in einem dramatischen Finale die Goldmedaille durch sein Tor zum 2:1 n.V.. Kanada ist erneut die besser Mannschaft, lässt aber mehrere Gelegenheiten zur Führung (und Entscheidung?) in den regulären 60 Minuten liegen. Dazu gewannen die Finnen das Spiel und Bronze gegen die Slowakei. ———————————— Werde […]Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

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2026-02-21 Das Aus der deutschen Mannschaft beschäftigt die Nation! Wo liegen die Gründe dafür, dass der auf dem Papier beste deutsche Kader der Olympiageschichte ein Papiertiger blieb? Und dann ist da ja auch noch ein Finale, ach was, das Traumfinale! Kanada gegen die USA ———————————— Werde dauerhaft Supporter Einmalige Unterstützung per paypal Instagram sportpassion.de Host […]

2026-02-20 Das Aus der deutschen Mannschaft beschäftigt die Nation! Wo liegen die Gründe dafür, dass der auf dem Papier beste deutsche Kader der Olympiageschichte ein Papiertiger blieb? Und dann ist da ja auch noch ein Finale, ach was, das Traumfinale! Kanada gegen die USA ———————————— Werde dauerhaft Supporter Einmalige Unterstützung per paypal Instagram sportpassion.de Host […]Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Der 1. FC Köln steht im trostlosen Niemandsland der Bundesliga-Tabelle, doch der Schein trügt. Warum eigentlich deutlich mehr in der Mannschaft steckt, erklärt kicker-Reporter Jim Decker. Außerdem: Bayer Leverkusen ist bereits seit sieben Spielen ungeschlagen - doch es gibt trotzdem viel Luft nach oben. Inwiefern? Das erklärt kicker-Reporter Leon Elspaß.

Die NHL-Spieler sind der Stolz des Schweizer Eishockeys. Auch bei Olympia in Mailand prägen Nico Hischier, Roman Josi und Co. die Mannschaft Patrick Fischers in grossem Ausmasse.Doch es gibt viele Stimmen, die in ein paar Jahren das Ende der goldenen Jahre für die Schweiz befürchten. «In den letzten NHL-Drafts haben wir nicht brilliert», sagt auch Patrick Schöb.Der 39-jährige Ostschweizer ist einer der ganz wenigen Trainer in der Schweiz, die von den Allerjüngsten bis zu den Profis auf fast allen Stufen gearbeitet haben. Der aktuelle U18-Nationaltrainer ist seit dieser Saison auch Assistent bei der 1. Mannschaft des SC Bern.Warum Schöb trotzdem nicht in den Schwanengesang des Schweizer Eishockeys einstimmen will und warum er Jahrgänge generell nicht gerne kategorisiert, verrät er in der aktuellen Folge des «Eisbrecher»-Podcasts.Dort geht es aber noch um vieles mehr. Zum Beispiel: Wie trainiert man am besten Kinder? Sollten mehr ehemalige Profispieler ganz unten anfangen mit dem Trainerjob? Warum zieren sich aber viele? Wechseln Nachwuchsspieler zu früh von kleinen zu grossen Clubs? Selektioniert man im Schweizer Eishockey zu früh? Wie wächst man polysportiv auf, wenn schon nur eine Sportart dem Kind viel abverlangt?Hosts: Kristian Kapp & Marco Oppliger Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Geschätzte Lesedauer: 13 Minuten Herzlich willkommen zum Vertriebsfunk. Mein Name ist Christopher Funk. Heute widmen wir uns einem Führungsthema, das mir in meinen Projekten immer wieder begegnet: Führung im Vertrieb. Ich spreche oft mit Vertriebsleitern, die mir berichten: „Ich weiß nicht mal mehr, was ich heute eigentlich gemacht habe". Denn der Alltag besteht häufig nur aus Troubleshooting, dem Lösen akuter Probleme, der Betreuung eigener Kunden und einem endlosen Meeting-Marathon. Folglich sind die meisten Führungskräfte zwar „super crazy busy", aber sie kommen strategisch kaum voran. Anstatt den Markt aktiv zu treiben, werden wir somit zum Opfer der Umstände und reagieren nur noch auf externe Einflüsse. In dieser Folge zeige ich dir jedoch, wie du diesen Teufelskreis durchbrichst. Zudem schauen wir uns an, was professionelles Sales Management wirklich bedeutet, welche Vertriebsleiter Aufgaben Priorität haben und wie du durch klare Routinen das Ruder wieder fest in die Hand bekommst. Warum Führung im Vertrieb oft im Chaos versinkt Im Vertrieb gibt es bekanntlich keinen Punkt, an dem man sagt: „Ich bin fertig". Jeden Monat und jedes Quartal geht das Spiel von vorne los, weil die Umsatzzahlen wieder auf Null stehen. Dieser permanente Druck führt oft dazu, dass man sich im operativen Klein-Klein verliert. Deshalb ist es extrem wichtig, dass du Dringendes von Wichtigem trennst. Dringendes ist selten wichtig. Wichtiges ist selten dringend, entscheidet aber dennoch über deinen langfristigen Erfolg. Die zentrale Frage muss also lauten: Komme ich meinen Zielen näher? Liegen wir wirklich auf Kurs? Eine effiziente Vertriebsleitung bedeutet schließlich, Herr der eigenen Zeit zu sein. Du solltest dir deswegen 30 bis 50 Prozent deiner Zeit für deine eigene Agenda reservieren, sonst wirst du es extrem schwer haben, strategisch nach vorne zu kommen. Kurs setzen: Die Basis für deine Vertriebsleiter Aufgaben Stell dir vor, du bist Kapitän auf einem Schiff. Das Erste, was die Mannschaft wissen muss, ist natürlich: Wo geht's hin? Der Kurs ist die absolute Basis jeder Führung im Vertrieb. Es reicht dabei nicht, nur eine Umsatzvorgabe im CRM zu haben. Vielmehr musst du definieren: In welchem Markt bewegen wir uns eigentlich? Wer sind unsere Idealkunden (ICP)? Welche Art von Deals wollen wir konkret gewinnen? Das nennt man militärisch ausgedrückt „Commander's Intent". Deine Mannschaft muss nämlich verstehen, was erreicht werden soll. Nur wenn das Ziel klar ist, kann jeder Einzelne Verantwortung übernehmen und intelligente Entscheidungen treffen, ohne ständig auf Befehle warten zu müssen. Strategie und Mittelansatz im Sales Management Wenn das Ziel steht, brauchst du anschließend eine Strategie. Die Frage lautet: Wie setzen wir das um und welche Mittel haben wir? Ressourcen und Marktbearbeitung Zuerst klären wir den Mittelansatz: Sitzen wir in einem Ruderboot oder auf einem Dampfer? Sind die Ziele mit den vorhandenen Ressourcen realistisch? Zudem musst du entscheiden, wie der Markt bearbeitet wird. Gehen wir auf Neukunden zu oder kümmern wir uns primär um den Bestand? Methodik und Werkzeuge Ein weiterer Aspekt deiner Vertriebsleiter Aufgaben ist die Wahl der Waffen. Nutzen wir Ansätze wie den Challenger Sale? Gerade wenn Produkte vergleichbar werden und es nur noch um den Preis geht, müssen wir weg vom „Schweinebauchgeschäft" hin zum Solution Selling. Denn nur so bieten wir dem Kunden neue Perspektiven. Das Cockpit: Effiziente Vertriebsleitung durch Zahlen Du hast den Kurs und die Strategie festgelegt. Jetzt brauchst du jedoch die Steuerung. Woher weißt du eigentlich, dass du auf Kurs bist? Viele Führungskräfte sind im Blindflug unterwegs und sehen erst am Monatsende, dass das Ziel verfehlt wurde. Deshalb brauchst du ein Cockpit mit 5 bis 6 KPIs, auf die du täglich schauen kannst. Hierbei ist der Unterschied zwischen Ergebnissen und Aktivitäten entscheidend: Ergebnisse (Umsatz) sind lediglich ein Blick in den Rückspiegel. Aktivitäten (Ersttermine, Pipeline-Wachstum) sind hingegen Frühindikatoren. Wenn du beispielsweise siehst, dass die Ersttermine einbrechen, kannst du sofort gegensteuern, noch bevor der Umsatz fehlt. Das ist echte, proaktive Vertriebssteuerung. Deine Routinen für bessere Führung im Vertrieb Wie setzt du das nun im Alltag um, ohne in der „Meeting-Hölle" zu landen? Die Antwort liegt in einem festen Rhythmus, der Struktur schafft. Der Daily Huddle für den Tagesfokus Beginne mit einem kurzen Meeting am Morgen, maximal 15 Minuten. Jeder Mitarbeiter berichtet kurz: Was sind meine Prioritäten heute? Was will ich erreichen? Hier geht es keinesfalls um Diskussionen. Du prüfst nur die „Situational Awareness": Machen alle das Richtige? Rudern wir in die gleiche Richtung? Das Weekly Meeting zur Kontrolle Zusätzlich schauen wir im Weekly auf die Wochenebene: Ergebnisse der letzten Woche. Pipeline-Check: Was ist neu, was ist rausgefallen? Status von Projekten (z.B. CRM-Einführung). Wenn die Zahlen gut vorbereitet sind, ist das oft schon in 20 Minuten erledigt. Das One-on-One als wichtigste der Vertriebsleiter Aufgaben Kritik oder individuelle Pipeline-Details gehören definitiv nicht ins Team-Meeting. Dein wichtigstes Instrument für Führung im Vertrieb ist daher das persönliche 1:1-Gespräch. Klarheit schaffen und Status Quo prüfen Zunächst klärst du Erwartungen und schaust gemeinsam auf das Dashboard. Da Zahlen nicht lügen, muss hierüber auch nicht diskutiert werden. Wo steht der Mitarbeiter im Vergleich zum Ziel oder zum Vorjahr? Das ist die objektive Basis des Gesprächs. Pipeline Review und Deal Innovation Jetzt geht es ans Eingemachte. Was kommt wirklich rein? Warum wurde ein Deal geschoben? Haben wir alle Infos über Entscheider und Wettbewerb? An dieser Stelle findet „Deal Innovation" statt. Ihr überlegt gemeinsam: Wie kriegen wir den Deal eine Phase weiter? Können wir das Packaging ändern? Das ist echtes Coaching am Objekt, statt nur Kontrolle. Individuelles Coaching und Entwicklung Neben dem Deal-Coaching gibt es außerdem das Skill-Coaching. Nach gemeinsamen Kundenterminen (die du als Beobachter begleitest!) gibst du Feedback. Wo kann der Mitarbeiter besser werden? Wie entwickelt er sich langfristig? Standards erleichtern die Vertriebsleiter Aufgaben Um dir das Leben leichter zu machen, brauchst du Standards, denn sie schaffen Skalierbarkeit. Wie läuft ein Ersttermin ab? Was ist unser Pitch? Wie behandeln wir Einwände? Erstelle deshalb Playbooks. Wenn jeder weiß, wie „wir das hier machen", musst du nämlich weniger Mikromanagement betreiben. Das Ergebnis all dieser Maßnahmen – klare Ziele, Strategie, Steuerung und Standards – ist schließlich eine starke Vertriebskultur. Eine Kultur, in der jeder Verantwortung übernimmt, wo man offen über Fehler spricht („Fuck-Up Sessions"), um daraus zu lernen, und sich gegenseitig unterstützt. Fazit: Erfolgreiche Führung im Vertrieb bedeutet Gestaltung Führung im Vertrieb bedeutet, aktiv zu gestalten und nicht nur Feuerwehr zu spielen. Wenn du diese Struktur etablierst – Kurs, Strategie, Cockpit, Routinen – dann wirst du merken: Das Chaos verschwindet. Du bekommst wieder Luft zum Atmen und erreichst deine Ziele planbar. Mach was draus, setz es um und sorge für mehr Umsatz und Erfolg! Quick Takeaways für dein Sales Management Raus aus dem Hamsterrad: Reserviere dir 30–50% deiner Zeit für aktive Steuerung statt nur operatives Troubleshooting zu betreiben. Klarer Kurs (Commander's Intent): Dein Team muss das Ziel und den Weg dorthin genau kennen, um eigenverantwortlich handeln zu können. Steuerung statt Blindflug: Etablieren Sie ein Cockpit mit 5–6 KPIs, die dir täglich zeigen, ob du auf Kurs bist – Fokus auf Aktivitäten! Der Rhythmus macht's: Nutze Daily Huddles für den Tagesfokus und Weeklys für die Erfolgskontrolle, um Meetings kurz und knackig zu halten. One-on-Ones sind Pflicht: Nutze Einzelgespräche für Pipeline-Checks, Deal-Innovation und individuelles Coaching – niemals Kritik vor der Gruppe üben. Playbooks schaffen Freiheit: Standards für Pitches, Termine und Einwandbehandlung reduzieren den Mikromanagement-Bedarf massiv. Kultur der Verantwortung: Gute Führung führt zu einer Sales-Kultur, in der Mitarbeiter Fehler offenlegen, lernen und den Markt aktiv treiben. Was sind die wichtigsten Aufgaben eines Vertriebsleiters? Die wichtigsten Vertriebsleiter Aufgaben sind nicht das eigene Verkaufen, sondern die strategische Steuerung. Dazu gehören: Ziele definieren (Kurs), den Weg festlegen (Strategie), die Kontrolle über Kennzahlen behalten (Steuerung) und das Team durch Coaching und klare Routinen zum Erfolg führen. Wie verhindere ich Chaos und Meeting-Marathons im Vertrieb? Indem du eine klare Meeting-Struktur etablierst. Ein kurzes Daily Huddle (15 Min) klärt die Tagesprioritäten, während ein straffes Weekly den Kurs prüft. Lagere individuelle Probleme und Pipeline-Details zudem konsequent in One-on-One-Gespräche aus. Welche KPIs sollte ich für die Führung im Vertrieb nutzen? Nutze ein Cockpit mit 5-6 Kennzahlen. Wichtig ist dabei der Mix aus Ergebniszahlen (Umsatz) und vor allem Aktivitätskennzahlen (Ersttermine, Pipeline-Zuwachs). Letztere erlauben dir nämlich, frühzeitig einzugreifen, bevor das Kind in den Brunnen gefallen ist. Was ist Deal Innovation im Sales Management? Deal Innovation bedeutet, dass Führungskraft und Vertriebler gemeinsam kreativ an einem stockenden Deal arbeiten. Statt nur den Preis zu senken, überlegt man: Wie können wir das Angebot umstrukturieren, neue Entscheider ins Boot holen oder den Nutzen besser kommunizieren? Warum sind Playbooks für eine effiziente Vertriebsleitung wichtig? Playbooks definieren Standards für wiederkehrende Situationen wie Einwandbehandlung oder Pitches. Sie sorgen folglich für gleichbleibende Qualität und geben dem Team Sicherheit. Das spart dir als Chef Zeit, da du nicht jedes Detail neu erklären musst und weniger diskutieren musst. Möchtest du deine Führung im Vertrieb professionalisieren? Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um von der Feuerwehr zur strategischen Steuerung zu kommen. Schritt 1: Kurs und Mittel bestimmen Definiere glasklar: Wo wollen wir hin (Marktziele)? Welche Ressourcen (Manpower, Budget) haben wir dafür? Kommuniziere diesen "Commander's Intent" anschließend an dein Team. Schritt 2: Das Cockpit bauen Lege 5-6 KPIs fest, die dir täglich zeigen, ob ihr auf Kurs seid. Achte dabei besonders auf Frühindikatoren wie Aktivitäten und Ersttermine, nicht nur auf den Umsatz. Schritt 3: Meeting-Rhythmus etablieren Führe Daily Huddles (max. 15 Min) für den Tagesfokus ein. Nutze zudem ein Weekly Meeting für die Wochenkontrolle. Halte diese Termine heilig, aber kurz. Schritt 4: One-on-Ones intensivieren Setze regelmäßige Einzelgespräche an. Nutze diese Zeit für harte Fakten: Pipeline-Review, Deal-Strategien und persönliches Coaching. Schritt 5: Standards setzen (Playbooks) Dokumentiere, was funktioniert. Erstelle Leitfäden für Pitches und Prozesse. Sorge schließlich dafür, dass jeder diese Standards kennt und lebt.

Im Juli 1879 verlässt die Jeannette San Francisco mit Kurs auf die Beringstraße. Nördlich davon soll nach Überzeugung des Kapitäns DeLong der Weg liegen, der seine Expedition zum Nordpol bringt. Doch DeLong irrt, und führt seine Mannschaft tief ins arktische Packeis, wo sie stecken bleiben. Nach 22 Monaten sinkt das Schiff, und dann liegen vor ihnen 200 Seemeilen zum Festland. Doch selbst, falls sie es dorthin schaffen sollten, wartet dann auf sie das lebensfeindliche, eisige Labyrinth des Lena-Deltas in Nordsibirien………Das Folgenbild zeigt den Untergang der Jeannette im Packeis (Darstellung aus dem veröffentlichten Tagebuch v. DeLong, nachträglich illustriert).……LITERATURFleming, Fergus: Ninety Degrees North: the quest for the North Pole. [dt: Neunzig Grad Nord: der Traum vom Pol], London 2001.Sides, H.: In the Kingdom of Ice: the grand and terrible polar voyage of the USS Jeannette. London 2014.……PREMIUM - testet einen Monat lang gratis!His2Go unterstützen für tolle Vorteile - über Steady!Klick hier und werde His2Go Hero oder His2Go Legend……WERBUNGDu willst dir die Rabatte unserer weiteren Werbepartner sichern? Hier geht's zu den Angeboten!…….UNTERSTÜTZUNGFolgt und bewertet uns bei Spotify, Apple Podcasts, Podimo oder über eure Lieblings-Podcastplattformen.Wir freuen uns über euer Feedback, Input und Vorschläge zum Podcast, die ihr uns über das Kontaktformular auf der Website, Instagram und unsere Feedback E-Mail: kontakt@his2go.de schicken könnt. An dieser Stelle nochmals vielen Dank an jede einzelne Rückmeldung, die uns bisher erreicht hat und uns sehr motiviert.…….COPYRIGHTMusic from https://filmmusic.io: “Sneaky Snitch” by Kevin MacLeod and "Plain Loafer" by Kevin MacLeod (https://incompetech.com) License: Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/Das Folgenbild zeigt den Untergang der Jeannette im Packeis (aus DeLongs Tagebüchern, nachträglich illustriert). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Frank Baumann ist seit dieser Saison „Vorstand Sport“ beim FC Schalke 04. Nach über 25 Jahren als Spieler, Funktionär und Vereins-Legende bei Werder Bremen, hat er seine Zelte im Norden abgebrochen: Er hat sein Haus verkauft und ist mit seiner Frau, seinen Hunden und den Pferden ins Ruhrgebiet gezogen. Mit Sebastian Hellmann spricht er darüber, warum es „geil ist, Schalker zu sein“. Die Gründe dafür sind vielfältig: Baumann hat in Miron Muslić einen Trainer gefunden, der nicht nur gerne selbst Zweikämpfe führt, sondern auch die DNA des Vereins versteht und einen Fußball spielen lässt, der in die Arena passt. Mit Edin Džeko konnte er im Winter außerdem einen Spieler nach Gelsenkirchen holen, der einen Hype ausgelöst hat. Baumann erzählt, wie der Wechsel zustande kam, wie ungewöhnlich die Kontaktaufnahme verlief und wieso Sead Kolašinac und Nikola Katić eigentlich ein Provision bekommen müssten. Natürlich geht es auch um die letzten fünf Spiele des S04, die allesamt sieglos endeten und darum, wie es die Mannschaft schaffen kann, wieder in die Spur zu finden. Und: Frank Baumann beichtet, dass er beim WM-Finale 2002 ganz froh war, nicht eingewechselt zu werden – und was seine Schwäche für Schokolade damit zu tun hat. „SPIELMACHER - Fußball von allen Seiten“ ist eine Gemeinschafts-Produktion von 360Media und der Podcastbande. Neue Folgen alle 14 Tage donnerstags, überall, wo es Podcasts gibt. Wer es auch sehen will: Als Video-Podcast erscheint „SPIELMACHER - Fußball von allen Seiten" in gekürzter Form bei Sky Sport News und auf YouTube.

...und wieder nicht gewonnen. Das verwundert den Einen mehr und die Andere weniger, aber es bleibt dabei: Die Abstiegs-Sorgen werden nicht weniger. Hat sich denn überhaupt irgendwas verändert? Ist der "neue Trainer Effekt" schon verpufft? Oder kommt der noch? Fakt ist: Der Ton wird rauer, auch in der Werder-Fan-Bubble. Und jetzt kommen die Bayern. Nicht gerade etwas, auf das man sich als Fan der gegnerischen Mannschaft freuen kann. Trotzdem: Enjoy!

Der Platzwart trifft den Tiete, und die Laune der Podwart-Truppe könnte nach dem 3:1-Sieg gegen Kiel kaum besser sein. „Jeder kann die Tabelle lesen“, so auch Darmstadt-Trainer Florian Kohfeldt, der aber als neuer Tabellenführer-Chef standhaft versichert, er komme gar nicht in diese Versuchung. Ansonsten ist sich die Runde einig, dass man selten ein Spiel von Hannover 96 gesehen hat, das die Mannschaft zumindest in der ersten Hälfte so dominiert hat wie die Partie gegen Kiel. Wie fanden wir das Auftreten der Gäste? Bruno spricht von einer ratlosen Leistung, Tietes Sohn würde sagen: ehrlos. Sagt Tiete, und der muss es wissen. Wie der Kieler Torhüter nach dem Spiel das Auftreten seiner Kollegen fand? Podwart hören! Außerdem lernen wir, dass die Außenlinie auch ein Gegenspieler sein kann. Und wir freuen uns über einen neuen Goalgetter: Stefan Teitur Thordarson. Der erste Ball des eingewechselten Isländers sah noch mehr nach einem Field-Goal-Versuch aus, später machte der Neuzugang dann einen Ball rein – und zwar in beeindruckender Manier. American Football nach dem Super Bowl ein Thema beim Podwart? Nur kurz, aber einer kennt zumindest einen, der sich damit auskennt. Wer das ist? Podwart hören!

Das Heimspiel der Männer gegen Eintracht Frankfurt hatte zwei Gesichter: Zum Einen wurde ein Bundesligaspiel ausgetragen, zum Anderen lieferte die Union Szene eine der beeindruckendsten Choreos ab, die die Alte Försterei je gesehen hat. Wir reden über beides, auch wenn uns die Choreo deutlich besser gefallen hat als das begleitende Fußballspiel. Ebenso müssen wir leider darüber reden, dass die Frauen 1:2 gegen den Tabellenletzten aus Jena verloren haben - unglücklich und in weiten Teilen auch unerklärlich.

Wie man ein Fußballspiel gewinnt in der zweiten Liga? Eine Antwort fällt dem 1. FC Nürnberg neuerdings wieder schwer. Auch beim SC Paderborn setzt es eine Niederlage für die Mannschaft von Trainer Miroslav Klose, die diesmal schon im ersten Durchgang entscheidend in Rückstand gerät. Nach der Pause sieht Rafael Lubach die Rote Karte und kämpft sich der Club immerhin ein wenig zurück ins Spiel. Wirklich überzeugend gelang der Auftritt aber nicht, worüber Uli Digmayer, Sebastian Gloser und Fadi Keblawi in der neuen und von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Podcast-Folge diskutieren. Es geht außerdem um das nicht unbedingt geglückte Startelf-Debüt des neuen Innenverteidigers Styopa Mkrtchyan, der zum Einstand gleich einmal den Elfmeter zum 0:1 verschuldet. Außerdem wird wie fast immer über das Verhältnis von Klose zum Club im allgemeinen und zu Sportvorstand Joti Chatzialexiou im speziellen diskutiert, nachdem Klose in der Pressekonferenz vor der Partie erneut nicht den Eindruck gemacht hat, mit seiner Situation im Verein zufrieden zu sein. Freundliche Nebenrollen spielen diesmal der Bahnhof in Paderborn, Polizeigewalt und die Frage, wie man eigentlich eine Kuh einfängt. Antwort liefert hier der Service-Podcast Ka Depp.

Albert Riera hat sein erstes Spiel als Frankfurt-Trainer hinter sich – und dürfte mit dem Auftritt seiner Mannschaft nicht vollends zufrieden sein. Bei Union Berlin gibt es ein nur 1:1. Noah und Flo sprechen über das Spiel, die Transfer-Nachricht, dass Arsenal Interesse an Leon Goretzka hatte und die aktuellsten Verletzungssorgen bei Borussia Dortmund.

Karriere endet oft, bevor du bereit bist – das spürt Axel Kruse, als Profi und als Mensch. Zwischen Berliner Fußballleidenschaft, Mauerfall und Vaterrolle bleibt eine Lektion: Jeder Umbruch schmerzt und öffnet neue Räume. Vom plötzlichen Abschied bis zur Suche nach Haltung im Schatten großer Erwartungen – Erfolg verliert seinen Glanz, wenn Zugehörigkeit und Selbstachtung auf dem Spiel stehen. Was bleibt, ist Dranbleiben – für sich und die eigenen Leute. Du erfährst... ...warum Axel Kruse trotz Herausforderungen nie aufgibt und wie er Motivation findet. ...wie Axel Kruse den Druck im Profisport meisterte und was er daraus lernte. ...welche wertvollen Lebenslektionen Axel Kruse aus seiner Karriere zieht. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Was sind eigentlich die entscheidenden Vertriebsleiter Eigenschaften? Wenn ich diese Frage stelle, höre ich zwar oft die klassischen Antworten: „Er muss der beste Verkäufer sein", „Er muss ein harter Hund sein" oder „Er muss bei der Mannschaft beliebt sein". Doch ich sage dir heute ganz klar: Das ist nicht die Antwort. Denn die Realität ist deutlich komplexer – und wir können sie sogar mit Zahlen belegen. In dieser Ausgabe schauen wir uns dazu Daten aus einer massiven Studie mit 65 Unternehmen, 12.000 Verkäufern und 2.500 Vertriebsleitern an. Dabei entschlüsseln wir gemeinsam den Code, welche Vertriebsleiter Eigenschaften wirklich über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Schließlich haben viele Unternehmen genau hier einen riesigen blinden Fleck. Geschätzte Lesedauer: 12 Minuten Warum dein Bauchgefühl bei Vertriebsleiter Eigenschaften täuscht Grundsätzlich ist der Vertriebsleiter der Transmissionsriemen zwischen der Strategie des Managements und der Execution durch das Team. Egal ob Umsatzrekord oder Einbruch – in der Vertriebswelt hängt extrem viel von dieser einen Person ab, dem Frontline-Sales-Manager. Jedoch gaben damals erschreckende 63 Prozent der Unternehmen an, dass ihre Manager nicht die Skills haben, um das Vertriebsmodell weiterzuentwickeln. Zwar tappen viele Firmen im Dunkeln und befördern einfach den besten Verkäufer. Allerdings korreliert Beliebtheit beim Team oder beim Vorstand nicht zwangsläufig mit harten Ergebnissen. Hingegen zeigt die Datenanalyse aus dem Umfeld des „Challenger Sale" ein ganz anderes Bild und priorisiert die relevanten Vertriebsleiter Eigenschaften völlig neu. Die DNA erfolgreicher Vertriebsleiter Eigenschaften: Die 25/75-Regel Um Klarheit zu schaffen, hat die Studie diverse Variablen getestet und durch eine Regressionsanalyse gejagt. Folglich lässt sich das Ergebnis grob in zwei Blöcke aufteilen: Ca. 25 %: Management Fundamentals (Grundlegende Führungseigenschaften) Ca. 75 %: Sales Management Skills (Spezifische Vertriebsführungs-Kompetenzen) 1. Management Fundamentals: Das Fundament Konkret sprechen wir hier über Integrität, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, wirklich zuzuhören. Dabei handelt es sich um binäre Vertriebsleiter Eigenschaften: Entweder du hast sie, oder du hast sie nicht. Denn du bist entweder integer, oder du bist es nicht. Leider kann man das nur sehr schwer trainieren. Dennoch achten viele Unternehmen bei der Beförderung nicht darauf. Somit lassen sie Leute durch, die zwar gut verkaufen, aber menschlich als Führungskraft ungeeignet sind. Das führt deshalb direkt zu unzufriedenen Teams. Mein Tipp lautet daher: Hier musst du im Recruiting und bei der Auswahl extrem streng sein. 2. Sales Management Skills: Der eigentliche Hebel Die restlichen drei Viertel des Erfolgs machen spezifische Skills aus. Diese unterteilen sich wiederum in drei Bereiche: Selling, Coaching und Owning. Vertriebsleiter Eigenschaften: Müssen Chefs selbst verkaufen können? Selling macht etwa 26 % der Performance aus. Häufig wird diskutiert: Zählt „Verkaufen können" zwingend zu den notwendigen Vertriebsleiter Eigenschaften? Dazu sagen die Daten: Ja, es hilft enorm. Allerdings nicht, damit der Chef für seine Mitarbeiter einspringt, wenn es brennt. Vielmehr geht es darum, exzellentes Verkaufen zu modellieren. Denn ein Top-Vertriebsleiter muss verstehen, wie man dem Kunden eine einzigartige Perspektive bietet (Challenger-Ansatz), Angebote maßschneidert und souverän über Geld verhandelt. Schließlich kannst du nicht coachen, was du selbst nicht beherrschst. Nur wer das verstanden hat, kann es auch glaubwürdig vermitteln. Owning & Innovation als unterschätzte Vertriebsleiter Eigenschaften Zusätzlich zum Coaching (ca. 28 %) ist der Bereich „Owning" der wohl spannendste Faktor. Dabei bedeutet Owning, den Vertriebsbereich so zu führen, als wäre es das eigene Unternehmen. Dieser Ansatz erinnert stark an das militärische Prinzip der Auftragstaktik (Commander's Intent): Das Ziel ist klar (Erobere den Hügel), aber der Weg dorthin bleibt dir überlassen. Genauer gesagt gibt es innerhalb von „Owning" zwei Unterpunkte: Resource Allocation: Ressourcen managen, Prozesse einhalten, Fehler abstellen. Das ist wichtig, aber eher Verwaltung. Sales Innovation: Und genau hier liegt das Gold. Was bedeutet Sales Innovation wirklich? Oft ist Sales Innovation der „Missing Link". Es geht nämlich nicht darum, neue Produkte zu erfinden. Stattdessen geht es darum, innovative Wege zu finden, um einen Deal, der feststeckt, wieder ins Rollen zu bringen. Da Kunden heute oft keine Entscheidungen treffen wollen („Keine Entscheidung ist besser als eine falsche"), muss der Vertriebsleiter hier kreativ werden. „Innovation ist nicht Deal-Inspection. Es geht nicht darum zu fragen: ‚Hast du angerufen?'. Es geht vielmehr darum zu fragen: ‚Was können wir tun, damit es weitergeht?'" Hierbei ist der Unterschied zum Coaching essenziell: Beim Coaching kenne ich die Antwort und bringe sie dem Mitarbeiter bei. Bei der Innovation hingegen kennt niemand die Antwort. Deshalb müssen wir uns zusammensetzen und gemeinsam einen neuen Pfad durch den Dschungel schlagen. Das SCAMPER-Framework: Kreativität auf Knopfdruck Sobald wir unter Druck stehen, neigen wir zu „Narrowing Thinking" – wir greifen auf bekannte Standardlösungen zurück (meistens Rabatte). Doch um innovativ zu sein, brauchen wir „Opening Thinking". Deswegen empfiehlt das Buch „Challenger Sale" hier das SCAMPER-Framework, um neue Optionen für blockierte Deals zu generieren. Nutze diese Fragen, wenn ein Deal feststeckt und du nicht weiterkommst, um neue Lösungsansätze zu finden: Substitute (Ersetzen) Was können wir austauschen? Beispielsweise Materialien, Personen oder Prozesse? Combine (Kombinieren) Können wir Funktionen oder Services verknüpfen, um den Wert zu steigern? Adapt (Anpassen) Welche Lösung aus einem anderen Kontext lässt sich hier übertragen? Modify (Modifizieren) Können wir Form, Haptik oder Zusammensetzung verändern? Put to another use (Anders nutzen) Kann das Produkt einen anderen Zweck erfüllen oder für eine andere Abteilung nützlich sein? Eliminate (Eliminieren) Was können wir weglassen oder vereinfachen, um Hürden abzubauen? Reverse (Umdrehen) Was passiert, wenn wir den Prozess umkehren oder neu anordnen? Effizienz vs. Effektivität: Den Zielkonflikt lösen Dabei entsteht oft ein Zielkonflikt. Einerseits wollen wir Effizienz: Saubere Prozesse und wiederholbare Ergebnisse. Andererseits brauchen wir für komplexe Deals („Nuggets") Effektivität durch Innovation. Folglich ist meine Lösung für dich: Die Prozesse sind die Basis (Pflicht). Denn sie sorgen dafür, dass das Standardgeschäft läuft. Aber um die wirklich großen Deals zu gewinnen, musst du als Führungskraft in den Innovations-Modus schalten (Kür). Somit sind saubere Prozesse die Voraussetzung für kreative Lösungen. Fazit: Vom Verwalter zum Gestalter Zusammenfassend zeigen die Daten: Gute Vertriebsleiter Eigenschaften basieren auf einem Fundament aus Integrität (schwer lernbar) und einem starken Mix aus Selling, Coaching und – ganz wichtig – Innovation. Weil die Welt komplexer wird, dauern auch Kundenentscheidungen länger. Daher brauchen wir Manager, die diese Veränderung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten. Falls du merkst, dass dein Team in der Routine feststeckt, ist es Zeit, an deinen Vertriebsleiter Eigenschaften zu arbeiten und Innovation zu fördern. Willst du wissen, wo deine Blindenflecken sind oder wie du ein Sales Playbook aufbaust, das Effizienz und Innovation vereint? Dann melde dich gerne bei mir. Wir schauen uns in einem Erstgespräch an, wie wir deinen Vertrieb auf das nächste Level heben.

Bern oder Breisgau: Der VfB Stuttgart besiegt alle drei Tage eine andere Mannschaft im Neckarstadion – und wir könnten uns durchaus daran gewöhnen. In dieser Folge blicken wir aber nicht nur auf die zwei letzten Siege zurück, sondern schauen auch auf die anstehende Aufgabe im DFB-Pokal: Kiel, we're coming! ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Der 1. FC Nürnberg spielt Preußen Münster erst her, schießt aber kein Tor. Nachdem dann doch die Führung gelingt, schaffen es die lange überforderten Gäste erst noch zum Ausgleich und haben dann sogar noch Chancen auf den Sieg. Ein ärgerlicher Punktverlust für den Club - und ein Grund für den ehemaligen Aufsichtsratschef Thomas Grethlein mal im Podcaststudio vorbeizuschauen. Nunja, Grethleins Besuch hat andere Gründe als das Tagesgeschäft, in das er sich nicht mehr einmischen will - über das er sich mit Fadi Keblawi, Uli Digmayer und Sebastian Gloser in der neuen und von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Folge. Grethlein und die Hosts sprechen über das 1:1 gegen Münster und über fehlende Kontinuität - in einem Spiel und im gesamten Verein. Es geht außerdem um die schwieriger gewordene Identifikation des Publikums mit einer Mannschaft, in der die Spieler mittlerweile in einem sehr schnellen Tempo ausgetauscht werden. Und es geht um die Fußballerinnen des 1. FC Nürnberg, die aller sportlichen Erfolge zum Trotz im Verein und in der Stadtgesellschaft immer noch nur eine Nebenrolle spielen. In Grethlein haben sie einen entschiedenen Unterstützer, der hofft, dass sich auch im Verein bald die Erkenntnis durchsetzt, dass der Fußball der Frauen ein Zukunftsmarkt ist, in dem man jetzt nicht den Anschluss verlieren darf. Außerdem erzählt Thomas Grethlein noch einen Witz.

Oh ja, da ist er endlich, der lang ersehnte Sieg. Nach acht Spielen ohne "Dreier" ein 2:1 im Heimspiel gegen Mainz. Puuuh, da muss auch FC-Reporter Guido Ostrowski erstmal tief durchatmen. Denn wer weiß denn schon was im emotionalen Köln ansonsten passiert wäre. Zum Glück muss sich Guido darüber jetzt keine Gedanken machen, weil Lukas Kwasniok, die Mannschaft und die Fans gerade noch rechtzeitig Mut, Entschlossenheit und Zusammenhalt gezeigt haben...

Das „kleinste Hochgebirge der Welt“ wird die Hohe Tatra gerne genannt. Auf 340 Quadratkilometern dehnt sie sich aus: zwei Drittel liegen in der Slowakei, ein Drittel in Polen, beide Teile sind Nationalparks und Unesco-Biosphärenreservat. Auf slowakischer Seite bildet eine Kette Zweieinhalb-Tausender ein schroffes unzugängliches Profil, das in seiner ganzen Schönheit vom Fuß der Tatra, von der Stadt Poprad aus, zu bewundern ist. Von Poprad aus starten die Züge, die Touristen wie Einheimische auf steilen, kurvenreichen Schmalspur-Trassen bis in sehenswerte, hoch gelegene Tourismus-Orte wie Stary Smokovec oder Tatranska Lomnica bringen. Dort starten Wanderwege, Skilifte und -pisten. Rucksack-Touristen schwärmen aus, um auf exponierten Steigen zu entlegenen Hütten zu wandern. Fast alle sind ganzjährig geöffnet und nicht per Hubschrauber versorgt. Schwerbeladene Lastenträger kümmern sich um Gas, Holz, Bier, Brot und alles, was Hüttenbewohner so brauchen. Strom gibt es dort oben nicht – dafür aber eine Mannschaft an Trägern, die mitunter Leib und Leben riskieren, um die Hütten zu versorgen. Nicht wegen der Bären, die es hier auch gibt, sondern wegen der Lawinengefahr. ARD Mediathek: Die Hohe Tatra im Reich der Bären https://www.ardmediathek.de/video/expeditionen-ins-tierreich/die-hohe-tatra-im-reich-der-baeren/ndr/Y3JpZDovL25kci5kZS9kZmJlYWMwYy1iZDMwLTRjMTgtOTFmMC0yYzgzYWYzYTM5ZTY