Podcasts about honger

De Lëtzebuerger fuerscht um renomméierte Max-Planck-Institut iwwer d'Geschicht vum internationale Recht - an do ass am Moment vill a Beweegung: No Frankräich huet nämlech gëschter och de brittesche Premier ugekënnegt, datt hie Palästina als Staat wëllt unerkennen - mee ass esou eng Unerkennung wierklech méi wéi e Symbol an enger Zäit, wou an der Gazasträif all Dag Leit un Honger oder bei Bommenugrëff stierwen?

Is PSV al klaar voor de start van het nieuwe seizoen? Zondag wacht in Eindhoven de eerste test tegen bekerwinnaar Go Ahead Eagles. Die dreigen belangrijke spelers kwijt te raken de komende week. In de AD Voetbalpodcast neemt Etienne Verhoeff met Rik Elfrink de laatste ontwikkelingen door. Verder bespreken ze ook de transfer van Igor Paixão naar Olympique Marseille. Fabian van der Poll dook in de financiën van Chelsea. Beluister de hele AD Voetbalpodcast nu via AD.nl, de AD App of jouw favoriete podcastplatform.Support the show: https://krant.nl/See omnystudio.com/listener for privacy information.

Israël heeft afgelopen weekend mondjesmaat voedsel toegelaten in Gaza, maar het is bij lange na niet voldoende voor de 2,1 miljoen hongerige Gazanen. Midden Oosten-correspondent Jenne Jan Holtland en voormalig chef buitenland Marjolein van de Water vertellen over hoe Israël honger inzet als oorlogswapen én wat dat in Nederland teweegbrengt. Onze journalistiek steunen? Dat kan het beste met een (digitaal) abonnement op de Volkskrant, daarvoor ga je naar www.volkskrant.nl/podcastactie Presentatie: Sheila SitalsingRedactie: Corinne van Duin, Lotte Grimbergen en Iris BransMontage: Rinkie BartelsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Ministens 71 Palestyne is Saterdag in Israeliese skermutselings in Gaza dood, insluitende 42 mense wat voedselhulp gesoek het. Gesondheidsowerhede in Gaza sê nóg mense het Saterdag van honger omgekom. Altesaam 127 mense, insluitende 85 kinders, is reeds van honger dood sedert die oorlog met Israel begin het. Israel het tot menslikheidspouses ingestem sodat hulp vandag in sekere dele van Gaza afgelewer kan word. Klein hoeveelhede voedsel word ook sedert Saterdag per valskerms gelewer. Kenners meen egter dit gaan min impak op die hongerkrisis in Gaza hê. Intussen het president Donald Trump van Amerika gesê Hamas stel nie in ‘n skietstilstand belang nie:

Vandaag staan we stil bij de kritieke situatie in Gaza, waar de honger om zich heen grijpt. VN-chef Antonio Guterres spreekt van een ‘horrorshow' en een ‘mate van dood en verderf die haar gelijke niet kent in onze tijd'. Intussen trekt het Israëlische leger voor het eerst het relatief veilige Deir al-Balah binnen, vertelt correspondent Ruth Vandewalle. De kritiek vanuit Europese landen neemt toe, maar concrete actie lijkt voorlopig uit te blijven. Wat betekent die houding voor de internationale rechtsorde? Dat bespreken we met Christine van den Wyngaert, die jarenlang rechter was bij het Internationaal Strafhof, en Alette Smeulers, hoogleraar internationale misdrijven aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Honger kinders sukkel om te leer, maar Solidariteit Helpende Hand wil dit verander, een kosblikkie op ʼn slag. Kom luister hoe ʼn eenvoudige kosblikkie ʼn kind se lewe kan verander. Maroela Media

De toekomst van werk zal wel-zijn. Daar is Anna Smets, Director Business Solutions Workplace Options, rotsvast van overtuigd. Ze heeft een grote drive om de wereld van werk een betere, veiligere en gezondere plek te maken. Welzijn op het werk is geen extraatje meer, het is vandaag een basisvoorwaarde. Maar welzijn blijft een bijzonder complex en gelaagd thema, zeker als je kijkt naar leidinggeven in tijden van stress en verandering, of het begeleiden van medewerkers die terugkeren na langdurige afwezigheid. Daarom hebben we ook prof. Steven Poelmans uitgenodigd: expert in leiderschap, organisatiepsychologie en neurowetenschappen. Hij is professor aan de Antwerp Management School, oprichter van het NeuroTrainingLab™, en internationaal erkend voor zijn werk rond empathisch leiderschap en mentaal welzijn. Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Workplace Options in Gent

Hoe gelukkig voelen we ons écht? Niet alleen op het werk maar ook daarbuiten. En belangrijker: wat kunnen we zelf, als individu én als samenleving, doen om dat gevoel te versterken? In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan we in gesprek met Sara Claes, die met haar doctoraat een unieke inkijk geeft in wat subjectief welbevinden bepaalt. Ze onderzocht de kracht van gemoedsrust, de impact van werk, de rol van beweegmotivatie en de belofte van digitale welzijnstools. En wat blijkt? Geluk laat zich niet zomaar samenvatten, maar er zijn zeker knoppen waaraan we kunnen draaien. In dat kader speelt ook een Employee Assistance Program een waardevolle rol. Je kan zo'n EAP beschouwen als een belangrijk verlengstuk in je strategisch holistisch welzijnsbeleid dat 24/7 ter beschikking is voor je medewerkers. Daarom hebben we ook Anna Smets, Director Business Solutions bij Workplace Options, uitgenodigd. Zij ondersteunen wereldwijd meer dan 88 miljoen mensen met emotionele, fysieke en praktische hulp — van coaching tot counseling, van gezondheidsadvies tot digitale ondersteuning.Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINEIt's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Workplace Options in Gent

In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan we in gesprek met prof. dr. Anja Van den Broeck, expert in motivatiepsychologie aan de KU Leuven en co-auteur van het boek Motiveren zonder Controleren. Ze vertrekt vanuit een krachtig maar eenvoudig idee: als we mensen de ruimte geven om autonoom te werken, zich verbonden te voelen en zich competent te ervaren, dan zorgen zij zélf voor hun motivatie. Motivatie komt dus niet van buitenaf, maar wordt best van binnenuit gevoed. We hebben het in deze podcast over hoe het komt dat goedbedoelde welzijnsinterventies soms averechts werken, hoe controlerende taal mensen onderuit dreigt te halen, en waarom de terugkeer naar werk na ziekte geen checklist is die we moeten volgen, maar vooral gaat over opnieuw verbinden. Ook aan tafel: Anna Smets, Director Business Solutions  Workplace Options. Met haar onderzoeken we hoe een Employee Assistance Program medewerkers ook op moeilijke momenten kan begeleiden én organisaties kan helpen om de voorwaarden te scheppen voor duurzame, intrinsieke motivatie.Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINEIt's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Workplace Options in Gent

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller te maken. In deze podcast-reeks volgen we dit dynamisch softwarebedrijf doorheen het proces waarin ze herschrijven hoe werk georganiseerd wordt. Hoe hebben management en medewerkers zich hierop voorbereid? Waar kijken ze naar uit? Waarover maken ze zich zorgen? En hoe gaan ze die vrije dag invulling geven? Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUAABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen op 27/6/25 - de laatste kantoordag bij AFAS Software België - in het clubhuis Kontich

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller te maken. In deze podcast-reeks volgen we dit dynamisch softwarebedrijf doorheen het proces waarin ze herschrijven hoe werk georganiseerd wordt. Hoe hebben management en medewerkers zich hierop voorbereid? Waar kijken ze naar uit? Waarover maken ze zich zorgen? En hoe gaan ze die vrije dag invulling geven? Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen op 27/6/25 - de laatste kantoordag bij AFAS Software België - in het clubhuis Kontich

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller te maken. In deze podcast-reeks volgen we dit dynamisch softwarebedrijf doorheen het proces waarin ze herschrijven hoe werk georganiseerd wordt. Hoe hebben management en medewerkers zich hierop voorbereid? Waar kijken ze naar uit? Waarover maken ze zich zorgen? En hoe gaan ze die vrije dag invulling geven? Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen op 27/6/25 - de laatste kantoordag bij AFAS Software België - in het clubhuis Kontich

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller te maken. In deze podcast-reeks volgen we dit dynamisch softwarebedrijf doorheen het proces waarin ze herschrijven hoe werk georganiseerd wordt. Hoe hebben management en medewerkers zich hierop voorbereid? Waar kijken ze naar uit? Waarover maken ze zich zorgen? En hoe gaan ze die vrije dag invulling geven? Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen op 27/6/25 - de laatste kantoordag bij AFAS Software België - in het clubhuis Kontich

Hoe komt het dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering' zitten zonder dat we echt veranderen. Daarover hadden we het in een vorige aflevering met Marleen Boen en Erika Dooms van Training & Coaching Square. Daarin leerden we dat de mindset, overtuigingen en de emotionele maturiteit van HR-leiders en leidinggevenden een belangrijke rol spelen. Verandering lukt pas als we emotioneel volwassen zijn en emoties durven voelen in plaats van ze te onderdrukken. In deze aflevering gaan we samen met Marleen Boen en met Veerle De Laet op zoek naar handvatten om deze inzichten in de praktijk te brengen.Over de kloof tussen de huidige situatie en de gewenste situatie en de 4 blinde vlekken op het terrein van onze behoeften, verlangens, angsten en bedreigingen die ons daarbij in de weg zitten. Over betuttelend leidinggeven en waarom we daarin blijven steken. Over de kracht van mirakelvragen. Over lineair denken versus circulair en systemisch denken. En over verandering: We spreken erover. We kijken ernaar. We komen te weinig in actie."De basisinsteek van coachend leidinggeven is perceptieverruiming." (Marleen Boen)Veel kijk- en luisterplezier!LEES OOK: https://zigzaghr.be/als-een-overname-voelt-als-thuiskomen-travvant-en-training-coaching-square/LEES OOK: https://zigzaghr.be/de-boldness-om-het-echte-veranderwerk-te-doen/+++  Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Travvant

Klaas deed mee aan een bijzonder evenement van Indierunner: The Longest Day. Op 21 juni liep Klaas met Albert zoveel mogelijk kilometer tussen zonsopkomst en zonsondergang. Het werd een bijzondere dag. Koen doet een 5 daagse vasten en heeft het zwaar (Klaas trouwens ook). Luister je mee?

We ‘moeten' veranderen. We weten het allemaal. “Maar weten zonder handelen is nog altijd niet weten” om de bekende Hongaars-Canadese trauma-expert Gabor Maté te parafraseren. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings onderzoeken we hoe het komt dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering' zitten zonder dat we echt veranderen. Leidinggevenden, coaches,  HR-leiders,... We denken dat de weerstand buiten ons zit: medewerkers zijn er niet klaar voor, er is niet genoeg tijd, niet genoeg budget. Maar ook onze eigen mindset, de beperkende overtuigingen en de emotionele maturiteit spelen een belangrijke - zelfs doorslaggevende - rol. Dat heb ik geleerd van Marleen Boen en Erika Dooms van Training & Coaching Square.  Verandering lukt pas als we emotioneel volwassen zijn en emoties durven voelen in plaats van ze te onderdrukken. Verandering op de oppervlakte (tools, structuren, gedrag) werkt niet als de onderstroom (mindset, emoties, overtuigingen) niet meebeweegt.Hoe kunnen we coaching normaliseren? Over de valkuil van oppervlakkige verandering en 'meeglijden met de verandering en de 7 trappen van emoties'. Over durven voelen en durven vertragen. Over het belang van woorden geven aan emoties. Er zijn eigenlijk geen negatieve of positieve emoties. Er is alleen beleving. Over waardering - het eren van de waarden. "Je kan verandering proberen managen, maar de echt transitie gebeurt binnenin." (Erika Dooms)"De mens is complex maar heeft een eenvoudige programmatie". (Marleen Boen)Veel kijk- en luisterplezier!LEES OOK: https://zigzaghr.be/als-een-overname-voelt-als-thuiskomen-travvant-en-training-coaching-square/LEES OOK: https://zigzaghr.be/de-boldness-om-het-echte-veranderwerk-te-doen/+++  Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Travvant

Soms kruisen twee paden elkaar op precies het juiste moment. Zo ook toen Travvant en Training & Coaching Square elkaar vonden: een ontmoeting die geen toeval was, maar een logisch gevolg van gedeelde waarden, een gedeelde missie en een diep geloof in de kracht van mensen. Twee organisaties met een sterke identiteit, die elk op hun manier mensen en organisaties begeleiden in groei, verandering en bewust leiderschap. Vandaag schrijven Annick Huybrechts, General Manager van Travvant, en Marleen Boen, oprichtster van Training & Coaching Square samen een nieuw hoofdstuk. En naar aanleiding daarvan kroop ik in hun hoofd :-) Over (de toekomst van) coaching, verandering en persoonlijke ontwikkeling. Over zelfreflectie, bewuste keuzes maken op elk niveau van verandering en niet blijven hangen in je automatische piloot. Over bewust vertragen en loopbaantransformaties en de rol die een coach daarin te spelen heeft. Over coaching als methodiek om mensen in beweging te zetten. En over de nood aan professionalisering en certificering van coaching. "Het is niet de organisatie die verandert, het is de mens die evolueert." (Marleen Boen)Veel kijk- en luisterplezier!LEES OOK: https://zigzaghr.be/als-een-overname-voelt-als-thuiskomen-travvant-en-training-coaching-square/LEES OOK: https://zigzaghr.be/de-boldness-om-het-echte-veranderwerk-te-doen/+++  Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Travvant

Gebaseerd op de wonderbaarlijke vermenigvuldigingvan het brood en de vissen, zien we wie ons brood is, en waar onze grootste behoefte is.

In deze aflevering zanger en producer Stef Caers oftewel Gustaph! Opgeklommen van misdienaar in Rotselaar tot songfestival-deelnemer in Liverpool.  We praten over kiezen voor jezelf, gaan voor je  dromen, een hoedenroute als vakantie en de passie voor muziek.  Opgelet (en wees gerust)  Tijdens deze podcast worden geen frieten geshared. Smakelijk!    Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier      Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752     Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

Het kleine cafe aan de haven, dat had over 'T Werftje kunnen gaan. Van een klein vissers- en werkliedencafe naar het slechts bewaarde geheim van Vlaanderen was en is er voor elk een plek. Eli Vandersnickt groeide op tussen de kaai en de toog en is de derde generatie die de boel in goede banen leidt en iedereen, van jong tot oud en arm tot rijk met heel veel passie en plezier ontvangt. 'T Werftje beleeft een beetje een omslagjaar, want na meer dan 120 jaar moesten ze hun oude locatie verlaten voor de bouw van een nieuwe zeesluis. Eli stroopte de mouwen op, ging aan de slag en verwelkomt iedereen nu op een grotere locatie, zonder het DNA van de oorspronkelijke zaak te verloochenen. Een boeiend gesprek met iemand die doordrongen is van gastvrijheid en de zee.Meer info over ‘T Werftje vind je hier:▸ https://www.twerftje.be/▸ https://www.facebook.com/twerftje▸ https://www.instagram.com/twerftje/Honger naar meer? Dat is mijn nieuwsbrief waarin ik een blik behind the screens deel van de voorbije afleveringen, vooruitblik naar komende episodes en links deel naar allerlei leuks op vlak van eten en drinken.Schrijf je hier gratis in!▸ https://overeten.substack.comMeer weten Over Eten? Volg me op tiktok, instagram en/of facebook:▸ http://www.overetenpodcast.be▸ http://www.facebook.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/overetenpodcast▸ http://www.tiktok.com/overetenpodcast

Wist je dat maar liefst 70% van alle bedrijven in België familiebedrijven zijn? Ze dragen bij aan economische groei, werkgelegenheid en sociale stabiliteit. Niet alleen in ons land overigens. Naar schatting genereren familiebedrijven tussen 70% en 90% van het wereldwijde Bruto Binnenlands Product. Familiebedrijven hebben ook specifieke uitdagingen en dat is de insteek van een driedelige podcastreeks samen met Van Havermaet. Hoe ontdek je wie klaar is om het roer over te nemen? Hoe herken je het potentieel van de kinderen of familieleden die misschien wel – of misschien helemaal niet – een leidende rol ambiëren? In de tweede aflevering van deze reeks ga ik samen met Sophie Bijnens, Director HR Services bij Van Havermaet, dieper in op hoe je via development centers en gerichte begeleiding tot heldere inzichten komt in talent, ambitie en de puzzel van opvolging.✅ Overdracht in familiebedrijven is altijd maatwerk. ✅ Het is belangrijk dat er neutrale begeleiding is bij overdracht✅ Over de essentiële kwaliteiten in overdracht van familiebedrijven✅ Over de 9 Next Gen Essentials Model, Development centers op maat en begeleiding nadien✅ En over het belang van dialoog voor, tijdens en na de overdrachtVeel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Van Havermaet - Hasselt

Top Employers Institute brengt elk jaar zijn World of Work Trends Report uit, gebaseerd op data van meer dan 2.000 toonaangevende werkgevers wereldwijd. Het rapport van 2025 legt vijf trends bloot die ook een impact hebben op het HR-beleid van bedrijven in ons land. We gaan in deze podcast - samen met Lieven Beersmans, Account Manager BeNeLux bij Top Employers Institute -  inzoomen op die trends. En omdat ik natuurlijk benieuwd ben hoe die trends zich vertalen op de werkvloer, schuift Marie Willo mee aan. Marie is, Senior Manager Inclusive Talent Acquistion  & Employer Branding bij AXA Belgium, een van de 81 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mag noemen.Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUAABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!Opgenomen bij Opera Ballet Vlaanderen - Antwerpen

Always be learning. Daar ben ik zelf van overtuigd en ik ben niet alleen. Ook Lotte de Burlet, CHRO bij Exact is het met me eens. Meer nog, het is een van hun waarden en ze lopen ook voorop in hoe ze dat vormgeven. Ontwikkelen is cruciaal en nee, dat hoeft niet louter naar omhoog. Het kan evengoed in de breedte. Leren dus. Dat is de insteek van deze podcast.Veel kijk- en luisterplezier! +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINEIt's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Opera Ballet Vlaanderen

Die Departement van Dierkunde en Entomologie van die Universiteit van Pretoria se navorsing oor eetbare insekte ondersoek hoe om hierdie voedsel van die toekoms te teel en te oes. Dit fokus op die ontwikkeling van koste-doeltreffende teeltegnieke, oes- en hanteringsmetodes, waardetoevoeging en wetgewing om die volhoubare gebruik van insekte te verseker. Professor Abdullahi Ahmed Yusuf sê twee eetbare insekte wat algemeen gebruik word, is gewone huiskrieke en die geel meelwurm:

In deze aflevering: Rick De Leeuw!  Zanger, gitarist, presentator, voetbalcommentator en schrijver in één! De voormalige frontman van de Nederlandstalige rockgroep Tröckner Kecks ruilde Amsterdam voor het Vlaamse dorpje Heks en verloor zijn hart aan Limburg. We praten over zijn jaren in de kostschool en de schoonheid van de seizoenen. Over het belang van de was ophangen, de grote kracht van zingen in het Nederlands en de frietcultuur van onze noorderburen.  Hierbij de podcast waarover ik sprak met Rick. Enjoy! :-)  https://www.nporadio1.nl/podcasts/ovt-fragmenten-podcast/122724/2073-jan-patat-de-lachende-frietzak-jan-patat-de-lachende-frietzak   Meer info over de projecten van Rick De Leeuw vind je hier: https://www.rickdeleeuw.be   Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier   Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:  Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752     Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

Workplace wellbeing has never been more in focus — yet absenteeism keeps rising, costing organizations and society a great deal of money and taking a serious toll on the people behind those numbers. In a three-part podcast series with Move To Happiness, we're making the case for AI as a game-changer in wellbeing. In episode one, we uncovered key challenges: scattered initiatives, one-size-fits-all approaches, and untapped data. We also saw how VGD is approaching wellbeing in a more strategic, sustainable way.In today's episode, we shift our gaze to the future. We explore how foresight, AI-driven innovation and AI agents can help us predict and prevent burnout before it happens. And my guest is Dimitris Dimitriadis, calling in from Greece. He's a futurist, innovation strategist, co-founder of FutureCats, a collective that helps organizations design futures worth building and he's partnering up with Kenneth Van Daele from Move to Happiness, who's also joining our conversation. Join us for a forward-looking journey into the future of wellbeing where AI agents might just become the game-changers we've been waiting for. +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Move To Happiness - Nijlen

Een zeilschip met activisten was dit weekend met voedsel op weg naar Gaza, waarna het Israëlische leger de boot enterde. De bemanning werd naar Israël afgevoerd. Door de Israëlische blokkade van alle hulp naar Gaza is de hongersnood groot, ziet correspondent Lucia Admiraal. Israël zet honger al maandenlang in als wapen.Gast: Lucia AdmiraalPresentatie: Bram EndedijkRedactie: Ilse EshuisMontage: Gal Tsadok-HaiEindredactie: Tessa ColenCoördinatie: Elze van DrielProductie: Andrea HuntjensHeb je vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nl.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In this episode we're diving into a critical shift that's reshaping the workplace: the rise of AI. Yes, AI is revolutionizing work. But the real question isn't just what AI can do — it's how organizations will redefine the human experience in a world of intelligent machines. We explore why building a strong human value proposition — one that inspires, empowers, and supports your people — is more essential than ever. Let's dive in together with Tom Verstraete, Human Capital AI Leader Deloitte Belgium.+++   This is the 3rd episode of a special series diving into the 2025 Global HC Trends Report by DeloitteDOWNLOAD THE TRENDS REPORT: https://www.deloitte.com/be/en/services/consulting/analysis/human-capital-trends.html+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbriefLEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/It's a great time to be in HR!+++ism Deloitte

Het was de kortste presentatie sinds de aankondiging van de iPhone. De eerste iPhone wel te verstaan. In ongeveer anderhalf uur vloog topman Tim Cook (op de jaarlijkse World Wide Developer Conference) met z'n collega's door de nieuwste bedenksels van Apple heen. En daaruit bleek dat Apple het nog steeds NIET voor elkaar krijgt om hun eigen AI te maken. Het hoogtepunt was een nieuw uiterlijk voor alle Apple-systemen. Maar ook dat ging niet helemaal goed. Want bij de video die Apple erover op YouTube publiceerde stond het YouTube logo over de G en de L van Liquid Glass heen. Waardoor er Liquid Ass stond.Apple werd ineens een grap. Daar hebben we het deze aflevering over. Hoe kon het zo ver komen en hoe komt Apple hieruit? En kan het nog een rol van betekenis spelen op het gebied van AI?Misschien moeten we even bellen met Mark Zuckerberg. Zijn Meta loopt ook hopeloos achter, maar hij heeft de oplossing gevonden! Hij speelt recruiter en is persoonlijk in gesprek met nerds.Verder hebben we het ook over de onderhandelingen tussen de Amerikanen en Chinezen, in Londen. De vorige gesprekken (in Geneve) bevielen de kemphanen zo goed, dat ze ze voortzetten in een ander land. We kijken of het einde van de handelsoorlog nu eindelijk nabij is. De termijn van Klaas Knot komt ook steeds dichterbij. Nog maar drie weken en dan is 'ie baas van De Nederlandsche Bank af. Maar er is nog steeds géén opvolger. En dat heeft gevolgen voor het rentebeleid van de ECB.See omnystudio.com/listener for privacy information.

We vieren dit jaar de 10de verjaardag van de Flexi-jobs. Het is sinds 2015 voor werkgevers mogelijk om op een flexibele en voordelige manier extra personeel in te zetten. Ook voor werknemers die een extra centje willen bijverdienen op een fiscaal- en parafiscaal vriendelijke manier is het interessant. De afgelopen jaren heeft deze tewerkstellingsvorm dan ook enorm aan populariteit gewonnen. Waar er in 2018 49.000 flexi-job werknemers actief waren, telden we er in 2022 al 125.000 en in 2024 al 180.000. Initieel enkel mogelijk in de horeca en ondertussen niet meer weg te denken  uit HR. Het aantal sectoren waarin met flexi-jobs gewerkt kan worden zal naar grote waarschijnlijkheid nog toenemen. Wat moeten we daarover weten? Daarover gaan we in gesprek met Sieglien Huyghe en Veerle van Keirsbilck, advocaten bij Claeys & Engels. Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINEIt's a great time to be in HR!Opgenomen in Opera Ballet Vlaanderen - Antwerpen

Het was de kortste presentatie sinds de aankondiging van de iPhone. De eerste iPhone wel te verstaan. In ongeveer anderhalf uur vloog topman Tim Cook (op de jaarlijkse World Wide Developer Conference) met z'n collega's door de nieuwste bedenksels van Apple heen. En daaruit bleek dat Apple het nog steeds NIET voor elkaar krijgt om hun eigen AI te maken. Het hoogtepunt was een nieuw uiterlijk voor alle Apple-systemen. Maar ook dat ging niet helemaal goed. Want bij de video die Apple erover op YouTube publiceerde stond het YouTube logo over de G en de L van Liquid Glass heen. Waardoor er Liquid Ass stond.Apple werd ineens een grap. Daar hebben we het deze aflevering over. Hoe kon het zo ver komen en hoe komt Apple hieruit? En kan het nog een rol van betekenis spelen op het gebied van AI?Misschien moeten we even bellen met Mark Zuckerberg. Zijn Meta loopt ook hopeloos achter, maar hij heeft de oplossing gevonden! Hij speelt recruiter en is persoonlijk in gesprek met nerds.Verder hebben we het ook over de onderhandelingen tussen de Amerikanen en Chinezen, in Londen. De vorige gesprekken (in Geneve) bevielen de kemphanen zo goed, dat ze ze voortzetten in een ander land. We kijken of het einde van de handelsoorlog nu eindelijk nabij is. De termijn van Klaas Knot komt ook steeds dichterbij. Nog maar drie weken en dan is 'ie baas van De Nederlandsche Bank af. Maar er is nog steeds géén opvolger. En dat heeft gevolgen voor het rentebeleid van de ECB.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jaja,hij is terug!  In deze aflevering de enige echte Steph Goossens! Hij was 15 jaar lang de sympathieke loodgieter Cois Pelckmans in Thuis, presenteerde samen met Geena Lisa Fata Morgana, maakte de sprong naar VT4 om op zoek te gaan naar de Beste Bakker van Vlaanderen en in 2018 was hij te zien in De Collega's 2.0 . Maar toen verdween hij uit de schijnwerpers .  Frietcast zou Frietcast niet zijn, om eens te checken waar hij vandaag zoal mee bezig is. En wat blijkt?  Hij maakt nog steeds theater,  speelt in oktober zijn voorstelling “Maurice”,  schreef boeken en geeft lezingen rond pesten.  En daarbovenop doet hij misschien wel de nuttigste job op aarde: les geven!  Geniet van deze dosis vrolijkheid op je frieten deze week!  Meer info over de voorstellingen en lezingen van Steph, vind je hier: https://stephgoossens.be/agenda/   Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier      Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752     Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

In deze live-aflevering van De Donkere Kamer podcast neem ik je mee in een intrigerend gesprek met Magnum-fotograaf Harry Gruyaert tijdens de show in Arenberg Antwerpen afgelopen februari. We duiken in zijn nieuwste boek Homeland, waarin hij decennia aan straatfotografie in België samenbrengt — van grijze herinneringen tot kleurrijke verwondering. Harry vertelt over zijn vertrek uit België, zijn moeizame relatie met zijn roots, de overstap van zwart-wit naar kleur, en zijn ontembare drang om te blijven fotograferen. Zelfs op de treinrit naar dit interview maakte hij alweer nieuw werk.Laat je inspireren door zijn ongefilterde blik, zijn internationale carrière en de krachtige eenvoud van “gewoon doen”.

De situatie in Gaza verslechtert met de dag. De Verenigde Naties bestempelen het gebied als de plek 'waar de meeste honger wordt geleden'. Is dat inderdaad zo, en hoe is de situatie in andere gebieden? We zochten het uit.

Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Staan we voor een 'mentale winter'? Vlerick Hudson HR Barometer als kompas voor prioriteiten in HR De professionalisering van HR en de 4 pijlers van Evidence Based HR 49,1% van de 25-64-jarigen neemt niet deel aan opleiding  in Vlaanderen en wenst dat ook nietOver de relatie tussen de kwaliteit van het leiderschap en verloopintentieBoek van de maand: Joel Barker (paradigms) “Het leven is 10% wat je overkomt en 90% wat je er zelf van maakt. Stop met staren naar de 10% en neem de 90% in handen.” (Peter De Keyzer)Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEFBLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINEIt's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Opera Ballet Vlaanderen - met dank aan Pieter Vissers

In deze aflevering: Mathias Vergels!  Acteur, zanger ,ondernemer en sympathieke rebel op rust. Na twaalf jaar stopte hij als Lowieke bij Thuis om voluit te gaan voor muziek en theater.  Van de frituur belanden we al snel in de bakkerij van zijn ouders. Mathias praat openhartig over zijn moeilijke puberjaren, zijn bipolaire stoornis en de rust en liefde die hij vond bij zijn vriendin Lynn Van Den Broeck.    Zit je na deze aflevering met vragen: Bel dan naar 1813 Mathias zien optreden? Check: https://maandacht.be/mathiasvergels/ en Aspe- “moord in de nachtclub”https://www.backstage-producties.be  Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier      Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752     Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

Innovatieve HR-start-ups ondersteunen en hen een flinke kick-start geven. Dat is het doel van de Copus Start-Up Challenge. Van de drie finalisten wisten Toon Vanhaverbeke en Joris Van Waes met hun gamified onboarding-platform Pretence Games de jury het meest te overtuigen. En dat leverde hen naast eeuwige roem ook een stevig groeipakket op met een financiële beloning, hands-on coaching van business experts en een werkplek in het prachtige Copus-hoofdkantoor in Antwerpen. Ik heb hen in deze podcast uitgenodigd om iets meer te vertellen over hun platform.Het werd een boeiend gesprek over ondernemerschap en start-up vibes;  over je verhaal kunnen vertellen aan de juiste doelgroep;  over Luk Haekens en andere straffe content creators; over het belang van gamification in onboarding, de kracht van humor en hun toekomstplannen...Meer over pretence gamesMeer over copus group+++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!Opgenomen bij The Hub - Mechelen - met dank aan The Tipping Point

Onze samenleving en werkvloer worden steeds complexer. Vier op tien zouden overwegen hun job te verlaten binnen de zes maanden. Een teken van de groeiende spanning - zo zien mijn twee gasten in deze podcast het - tussen wat medewerkers verwachten en wat  werkgevers te bieden hebben.Wie willen we vandaag zijn? Wat is onze identiteit?En hoe verhouden we ons tot elkaar en tot ons werk? Dat is de insteek van deze podcast. Trendanalyst Herman Konings en HR-innovator Raf Cuyvers onderzochten hoe de werkplek van de toekomst ons dwingt om anders te denken, innovatiever samen te werken en creatief om te gaan met diversiteit. Ze schreven er een boek over: Wiedentiteit, hoe we het leven en werk van morgen kunnen vormgeven. Ik heb het gelezen en ik ga erover met hen in gesprek. Over de zin en onzin van generatieverschillen (nee, de heren konden mij niet overtuigen); de werkplek als smeltkroes van identiteiten en intersectionisme; over rubberen-tegel-kinderen en de 80-jarige professional; over rehirement, tandem jobs en tussentijds pensioen, over de hernieuwde nood aan structuur bij jongeren (?), de mouse jiggler, dividualiteit, de wednesdaycore en barbiecore; over het repertoire van identiteiten, ontbubbelen, quiet hiring en jobcrafting; over de verenigde staten van werk en weerklank; over connectie en verbinding, osteopaat leiders, employer positioning in plaats van employer branding en nog veel meer.Buitengewoon leerrijke aflevering (ik heb nog nooit zo veel bijgeleerd in 1 aflevering), maar ik blijf bij mijn standpunt: er is geen wetenschappelijke evidentie voor generatieverschillen :-)Veel kijk- en luisterplezier! +++  Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!+++Opgenomen bij Brussels Airport, met dank aan Nathalie Briessinck

In deze aflevering Hollywood-nanny Charlotte Denamur te gast! Na haar studies kleuteronderwijs, zat ze met een Amerikaanse droom en trok ze naar de VS. Na als au-pair gewerkt te hebben, ging ze aan de slag als nanny bij de allerrijksten. Een job die tot de verbeelding spreekt! Op sociale media deelt ze haar ervaringen en voor één keer ook in Frietcast! Geniet van deze smakelijke aflevering!     Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier      Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752     Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

Ann Keymeulen, die houdt van kaas. Heel veel zelfs. Een passie werd voor haar een roeping en elke dag probeert ze anderen ervan te overtuigen dat kaas fantastisch is. De terroir, de smaak, de textuur, de geschiedenis, de verhalen... Er is weinig aan het ganse kaas-verhaal wat Ann niet wil weten of niet gaat delen. En binnen de grote wereld van wereldkazen heeft ze toch een zwak plekje voor kazen van bij ons. Daarom richtte ze dit jaar de eerste nationale kaaswedstrijd op: de Belgian Cheese Awards. Een verhaal over passie, over kaas en de moeilijkheid van een wedstrijd te organiseren en te jureren! Meer info over Ann Keymeulen vind je hier:▸ https://www.lartdufromage.be/▸ https://www.instagram.com/annkeymeulen_lartdufromage/▸ https://www.facebook.com/lartdufromage/▸ https://belgiancheeseawards.be/Honger naar meer? Dat is mijn nieuwsbrief waarin ik een blik behind the screens deel van de voorbije afleveringen, vooruitblik naar komende episodes en links deel naar allerlei leuks op vlak van eten en drinken.Schrijf je hier gratis in!▸ https://overeten.substack.comMeer weten Over Eten? Volg me op tiktok, instagram en/of facebook:▸ http://www.overetenpodcast.be▸ http://www.facebook.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/heartofagave▸ http://www.tiktok.com/overetenpodcast

Onderzoekers hebben altijd gedacht dat het meerendeel van de opvarenden van de Batavia aan hun einde kwam door muiterij gepleegd door enkele bemanningsleden van het schip. Ze vonden daarvoor meerdere aanwijzingen. De Nederlandse cultureel psycholoog Jaco Koehler publiceerde onlangs een heel andere visie in de International Journal of Maritime History. Hij denkt dat de moordpartijen het gevolg waren van extreme honger en dorst. Wij bespreken deze nieuwe theorie met maritiem archeoloog Wendy van Duivenvoorde van Flinders University. Kan zij zich hierin vinden?

In Honger van Johanna van Veen opent het opdiepen van een veenlijk in Drenthe een gruwelijke reeks gebeurtenissen. Perfect voor fans van Thomas Olde Heuvelt en Stephen King. Uitgegeven door Xander Uitgevers B.V. Spreker: Elizabeth Kant

Elodie Gabias is mijn gast! Op een heel korte tijd evolueerde ze van een influencer naar een tv-persoonlijkheid. Ze is tafelspringer bij de Tafel van Gert, deed mee aan De Verraders, Kamp Jeroom en ze ging op zoek naar het antwoord op de vraag ‘Wat is Liefde?' bij VRT Max. Geniet van dit geestig gesprek!   Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier      Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier: https://www.mistert.be/Frietcast    Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752    Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

In deze aflevering Jef Neve. Het stond in de sterren geschreven dat hij componist zou worden. Als kind ondertekende hij zijn partituren met Jef Amadeus Neve. De kleine Mozart uit Geel volharde en speelt  vandaag over de hele wereld piano. En componeren stopt nooit. Zelfs tijdens het gesprek is hij alweer bezig met een nieuwe muziekwerk en denkt hij met een toets van nostalgie aan de frieten van friturist Franne.   Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier      Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752    Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw  Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

Door vele politici gevreesd, want - ook al ken ik haar als een vriendelijke en zachtaardige vrouw- ze heeft het imago een harde tante te zijn. Op VRT Max kan je haar meest recente programma ‘Mijn Jeugdrechter' zien, waarin jongvolwassenen terugkeren naar hun jeugdrechter van weleer. Haar eigen kinderen houden haar met de voeten op de grond door haar met een uitgebreide bestelling naar de plaatselijke frituur te sturen. Smakelijk!  Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier   Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast via: Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752 Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw   Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be    In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!  

(1) Jo De Poorter schrijft boek over teloorgang van de Europese koningshuizen (2) Witte Huis zegt: coronavirus kwam uit Chinees lab (3) Ontbreekwoord: humeurig zijn van de honger (4) Middagjournaal van Nico Dijkshoorn

De honderdste Frietcast is een feit! (graag gedaan en met veel plezier). De feestelijke gast in deze jubileum- aflevering is Rinus Van De Velde. Niet alleen één van onze bekendste en veelzijdigste kunstenaars,  ook een aimabel mens en boeiend denker. We praten over reizen vanuit de zetel en de weerwil om op vakantie te gaan. Over het belang van  een goed buurt-restaurant, de kracht van vooroordelen en de reden waarom de meest ideale plek voor een Ensor het toilet is.  Rinus  ontdekte op latere leeftijd het voordeel van saus ‘óp'  de frieten en de kracht van podcasts luisteren tijdens het creëren .    Het boek Films van Rinus Van De Velde bestel je via deze link: https://hannibalbooks.be/films-rinus-van-de-velde#45226 Honger gekregen na het luisteren en zin in FOODBAG? Met de code FRIETCAST krijg je bij de eerste 3 bestellingen 20 euro korting! Meer info vind je  hier     Hier kan je je een Frietcast-sweater bestellen! Holy Friet! Benieuwd? Kilk hier Abonneer je bij Frietcast via andere kanalen:   Abonneer je op Frietcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/4AxRpCjJJYjx5UBstbKfvM?utm_medium=share&utm_source=linktree of via Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/be/podcast/frietcast/id1649044752   Volg Frietcast via Instagram: https://www.instagram.com/frietcast/ Volg Petra De Pauw op Instagram: https://www.instagram.com/petra_de_pauw Contact: voor samenwerkingen of boekingen: info@frietcast.be   In de podcast Frietcast ontvangt Petra De Pauw (Top 10-ranking, frietliefhebber VI) elke week een boeiende frietvriend aan haar tafel. Gebruik het woord 'friet' in je openingszin en elke Belg begint te praten. Enthousiast, vurig, verlangend en gepassioneerd. Frieten, frituren en frietgewoontes zijn het uitgangspunt, de opwarming en de rode draad van deze smakelijke en ongecompliceerde interviews. Maar het leven zo blijkt is meer dan frieten alleen. Achter de frietliefhebber zit een mens met mooie verhalen, interessante meningen en verrassende dromen. Petra haalt ze voor jou uit het vet, schudt ze op en zorgt voor de juiste saus. Smakelijk!

Die Verenigde Nasies se agentskap vir Palestynse vlugtelinge, UNRWA, sê die streng Israelse blokkade van humanitêre voorrade kan ʼn hongerkrisis in Gaza veroorsaak. Meer as 50 000 Palestyne is volgens berigte dood sedert Israel se militêre aanval ná die slagting op 7 Oktober 2023 begin het. Israel het verlede week sy veldtog in Gaza hervat na ʼn skietstilstand van byna twee maande. Sam Rose van UNRWA sê elke dag sonder hulp in die streek beteken kinders gaan honger slaap, siektes versprei en tekorte neem toe:

Hannes Desmedt is sommelier en bartender, maar ook auteur en de organisator van Brussels Bar Show, een nieuwe trade show voor iedereen die geinteresseerd is in wat er in ons land beweegt op vlak van liquide smaken.Zijn opleiding en interesse voor het vak begon pas echt in het 7e jaar drankenkennis, maar zijn bachelor en zijn master zoals hij het benoemt, was zijn ervaring in Hertog Jan *** en Hof Van Cleve ***. In deze podcast spreken we over lekker eten en drinken, al dan niet alcoholisch en hoe hij 10 jaar van zijn leven verloor om suite te organiseren in Hof Van Cleve. Brussels bar show komt ook aan bod, want Hannes legt uit wat het juist is en waarom er een grote nood aan is.Meer info over Hannes Desmedt vind je hier:▸ https://www.wineblend.be/▸ https://www.hannesdesmedt.be/▸ http://instagram.com/hannesdesmedt/▸ https://www.facebook.com/hannes.desmedt▸ https://brusselsbarshow.com/Honger naar meer? Dat is mijn nieuwsbrief waarin ik een blik behind the screens deel van de voorbije afleveringen, vooruitblik naar komende episodes en links deel naar allerlei leuks op vlak van eten en drinken.Schrijf je hier gratis in!▸ https://overeten.substack.comMeer weten Over Eten? Volg me op tiktok, instagram en/of facebook:▸ http://www.overetenpodcast.be▸ http://www.facebook.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/heartofagave▸ http://www.tiktok.com/overetenpodcast

Sofie Vanrafelghem is biersommelier, zytholoog, ridder in de orde van de roerstok en heeft nog een aantal titels en eretekens die ik vergeten ben op te noemen in deze aflevering. Ze is misschien wel 's lands bekendste biersommelier en dat is verrassend als je leert dat ze pas in de laatste jaren aan de universiteit kwaliteitsbieren leerde kennen maar die liefde ging diep. Ze leerde zoveel ze kon, schreef over bier voor magazines, kranten en in haar eigen boeken, geeft tastings over bier en mag zelfs bier jureren in verschillende internationale biercompetities. Een vrouw die stevig haar mannetje staat in de bierwereld en tussendoor nog eens vlotjes allerlei biermythes van tafel veegt: te beginnen met "bier is enkel voor mannen".Meer info over Sofie Vanrafelghem vind je hier:▸ https://www.sofiesworld.be▸ https://www.instagram.com/sofievanrafelghem/Honger naar meer? Dat is mijn nieuwsbrief waarin ik een blik behind the screens deel van de voorbije afleveringen, vooruitblik naar komende episodes en links deel naar allerlei leuks op vlak van eten en drinken.Schrijf je hier gratis in!▸ https://overeten.substack.comMeer weten Over Eten? Volg me op tiktok, instagram en/of facebook:▸ http://www.overetenpodcast.be▸ http://www.facebook.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/overetenpodcast▸ http://www.instagram.com/heartofagave▸ http://www.tiktok.com/overetenpodcast