Podcasts about werknemers

Ruud Meijer (Hatka) over geldstress bij werknemers by Haarlem105

Onverwachts was er ineens een deal. Of nou ja een pre-deal, want de echte deal moet nog komen. Hoe dan ook, China en de VS nemen even een pauze in de handelsoorlog. De tarieven worden enorm verlaagd en in de tussentijd gaan ze met elkaar onderhandelen. Deze aflevering kijken we wat de Chinezen en Amerikanen nog meer inbrengen in de onderhandelingen. Wordt China meer open voor de VS bijvoorbeeld, zoals Trump zegt. En wat heb jij er als belegger aan? De meeste beleggers lopen de polonaise deze beursdag, behalve die in de farmaceutische industrie. Trump kwam (totaal onverwachts) met de mededeling dat de prijzen van medicatie naar beneden moeten. En dat betekent: drastisch.Voor Elon Musk ziet het er ook niet goed uit. Een deel van zijn personeel is gaan muiten en wil dat Musk ontslagen wordt. Deze uitzending kijken we hoe Musk deze hobbel nu weer moet nemen.Maar ook hebben we het over vliegtuigen, want we bespreken de flinke bonussen bij 'De Blauwe Zwaan'. Verder gaat het over een peperduur vliegtuig dat Trump krijgt en brengen we hem wat topografische kennis bij. Mattel beste Trump, is geen land.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een groep Tesla-werknemers heeft officieel om het ontslag van Elon Musk gevraagd, meldt Electrek. De medewerkers vinden dat Musk de reputatie van het automerk schaadt. De topman ligt onder vuur en de verkoop van Tesla is wereldwijd flink gedaald. In een open brief zegt de groep 'klaar te zijn om verder te gaan zonder Elon als CEO'. Eén van de Tesla-medewerkers achter de brief is inmiddels ontslagen. Verder in de auto-update: CATL, de grootste batterijmaker voor auto's ter wereld, wil via een beursgang in Hongkong miljarden ophalen voor uitbreiding in Europa. Veel autogarages informeren hun klanten niet goed (genoeg) over het bandenlabel. Max Verstappen reed op de Nürburgring en pakte daar gelijk het ronderecord.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Prof. Renata Schoeman, hoof van gesondheidsorgleierskap by die Stellenbosse Sakeskool, gesels oor depressie in die werkplek. Volg RSG Geldsake op Twitter

Een groeiend aantal Nederlanders is vrij op 5 mei. Zou dat voor iedereen moeten gelden? Als het aan werknemers ligt wel, werkgevers zijn minder enthousiast. Sven praat over deze en andere kwesties met MKB-Nederland-voorman Jacco Vonhof. Sven op 1 is een programma van Omroep WNL. Meer van WNL vind je op onze website en sociale media: ► Website: https://www.wnl.tv  ► Facebook: https://www.facebook.com/omroepwnl  ► Instagram: https://www.instagram.com/omroepwnl ► Twitter: https://www.twitter.com/wnlvandaag ► Steun WNL, word lid: https://www.steunwnl.tv ► Gratis Nieuwsbrief: https://www.wnl.tv/nieuwsbrief 

Wat zit er in De 7 vandaag?Trumps wereldwijde tarievenslag blijft nazinderen. Voor de Europese beurzen was gisteren de slechtste dag in 3 jaar. Op Wall Street ging maar liefst 3.000 miljard dollar beurswaarde in rook op.Ook Belgische bedrijven zitten met de handen in het haar. We praten met een machinebouwer en de Antwerpse diamantkoepel over hoe zwaar de impact is voor hen.En er is nog ander nieuws: 1 op de 4 werknemers met een elektrische bedrijfswagen laadt die amper tot nooit thuis op. Ze vrezen dat hun energiefactuur dan zwaar zal oplopen. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat zit er in De 7?De volgende stap in de handelsoorlog is een feit: President Donald Trump kondigt voert een importheffing van 25 procent in op auto’s van buiten de VS.De Vlaamse regering wil stevig gaan snoeien in de opleidingsbudgetten voor werknemers. De vakbonden hebben het over een 'koude douche'.En er wordt al lang gepleit voor meer veiligheid in de koers. Waarom gaat het dan allemaal zo traag? We praten met onze expert bij De Tijd en een bedrijf dat airbags voor renners lanceert. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Marlies Dekkers in gesprek met gezondheidsstrateeg Carla Peeters. "Angst en stress ondermijnen het immuunsysteem."--Steun DNW en word patroon op http://www.petjeaf.com/denieuwewereld.Liever direct overmaken? Maak dan uw gift over naar NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. -- Bronnen en links bij deze uitzending: - Het laatste gesprek van Marlies met Carla Peeters: https://www.youtube.com/watch?v=EEfNIC-w8y0- De artikelen van Carla Peeters bij Brownstown Institute: https://brownstone.org/author/carla-peeters/- Good care feels better: https://goodcarefeelsbetter.com/nl/over-carla-peeters-nl/http://carlapeeters.com/

De wereld van de bakkerij verandert. Nederlanders eten er minder van en wenden zich vaker tot de supermarkt voor hun dagelijks brood. Bakkerijen moeten creatief zijn in de strijd tegen de grootgrutter. Een greep uit de oplossingen: een webshop, trendy gebakjes en koffiecorners. Bakker van Maanen doet het allemaal, maar is het genoeg om nieuwe klanten aan zich te binden? Macro met Boot Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Ondernemerspanel Opdrachtgevers proberen boetes naar zzp’ers door te schuiven. Wat moet je als zzp’er in zo'n situatie doen? Werknemers willen graag aandelen van het bedrijf waar ze werken. Waarom wil de overheid dat niet stimuleren? Dat en meer bespreken we om 11.10 in het ondernemerspanel met: -Eduard Schaepman, serie-ondernemer -Floris Venneman, Managing Partner van Bureauvijftig Luister l Ondernemerspanel Pitches Twee jonge ondernemers staan te springen om te pitchen. Deze week, Jeroen Zark, medeoprichter van Blue-beez en Kim Lammers, oprichter van Circulr. Ook aangeschoven is Adine Tjeenk Willink van Nimbles.com. Zij zal de startups beoordelen en van advies voorzien. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Opdrachtgevers proberen boetes naar zzp’ers door te schuiven. Wat moet je als zzp’er in zo'n situatie doen? Werknemers willen graag aandelen van het bedrijf waar ze werken. Waarom wil de overheid dat niet stimuleren? Dat en meer bespreken we in het Ondernemerspanel van BNR Zakendoen Panelleden Presentator Thomas van Zijl gaat in gesprek met het ondernemerspanel, dat deze keer bestaat uit: - Eduard Schaepman, serie-ondernemer. - Floris Venneman, Managing Partner van Bureauvijftig. Abonneer je op de podcast Ga naar de pagina van het ondernemerspanel en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast, Spotify en elke vrijdag live om 11:10 uur in BNR Zakendoen. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Opdrachtgevers proberen boetes naar zzp'ers door te schuiven. Wat moet je als zzp'er in zo'n situatie doen? Werknemers willen graag aandelen van het bedrijf waar ze werken. Waarom wil de overheid dat niet stimuleren? Dat en meer bespreken we in het Ondernemerspanel van BNR Zakendoen

Namcor het mediaberigte oor die bedanking van vyf werknemers aangespreek en gesê dat hul vertrek nie gekoppel is aan enige ondersoek, wanpraktyke of besigheidskwessies nie. Die maatskappy het dit duidelik gemaak dat Damoline Muruko, Ilda Dos Santos, Isabel Mwazi, Mapenzie Festus en Khonzani Tizora verkies het om nuwe geleenthede na te streef na jare van toegewyde diens. Namcor sê hy respekteer hul besluit en waardeer hul bydraes tot die petroleumbedryf. Utaara Hoveka, openbare betrekkinge- en kommunikasie- spesialis by Namcor, is aan die woord.

Het digitale landschap verandert voortdurend en voor organisaties in heel Europa is het onderhouden van een robuuste digitale gezondheid niet langer een luxe, maar een noodzaak. In deze aflevering van Techzine Talks bespreken we de belangrijkste bevindingen van een tweejarig onderzoek uitgevoerd door Zoho, waarbij de digitale gezondheid van Europese bedrijven wordt onderzocht. Hoe gezond denk je dat je organisatie is?Om digital health beter te begrijpen, moeten we eerst uitleggen wat er volgens het onderzoek onder valt. Digital Health is namelijk meer dan het toepassen van nieuwe technologie, het gaat om de naadloze integratie van technologie, processen en mensen binnen een organisatie.Zaken waar je zoal aan kan denken:Staat van de digitale infrastructuur: een robuuste basis is cruciaal voor het omgaan met de eisen van AI, databeveiliging en privacyregelgeving.Integratie van applicatie: het gebruik van meerdere applicaties zonder goede integratie creëert digitale silo's, wat de efficiëntie en samenwerking belemmert. Het is dus zaak te zorgen voor goede integraties.Adoptie door werknemers: succesvolle digitale processen vereisen dat werknemers nieuwe technologieën snel adopteren en gebruiken. Slechte gebruikerservaring en ontoereikende training zijn daarbij grote obstakels.Databeveiliging en privacy: met toenemende regelgeving is het waarborgen van databeveiliging en privacy van het grootste belang.Belangrijkste bevindingen uit het tweejarige onderzoek van Zoho, gebaseerd op duizenden Europese klanten, onthulde een fascinerend beeld van digital health in verschillende sectoren en bedrijfsgroottes. Contrasterende percepties: terwijl sommige landen zoals Duitsland hogere niveaus van waargenomen digitale health rapporteerden (33%), lieten andere zoals Nederland aanzienlijk lagere zelfbeoordelingen zien (19%). Dit onderstreept het belang van objectieve evaluatie. Cultuur speelt een grote rol bij zelfbeoordeling. Nederlanders zijn vaak kritischer.Geografische verschillen: digitale adoptiepercentages waren lager buiten grote steden, waarbij veel bedrijven nog steeds afhankelijk waren van verouderde methoden.Integratie-uitdagingen: gebrek aan integratie bleek een belangrijke belemmering in sommige landen, met name Spanje, wat de noodzaak van goede en naadloze bedrijfsprocessen benadrukte.Bedrijfsgrootte is van belang: grotere organisaties vertoonden over het algemeen een betere digitale gezondheid, waarschijnlijk vanwege geavanceerdere benaderingen en een groter bewustzijn van digitale behoeften. Zelfs grotere bedrijven worden echter geconfronteerd met uitdagingen met interne complexiteiten en digitale silo's.Het "Best of Breed" versus "Best of Suite"-debat: de studie raakte het voortdurende debat aan tussen het gebruik van individuele best-in-class tools ("best of breed") versus een uniforme suite van geïntegreerde applicaties ("best of suite"). Zoho pleit voor het laatste en benadrukt het belang van naadloze integratie voor een verbeterde gebruikerservaring en digitale gezondheid.Al met al geeft het onderzoek een goede kijk op waar organisaties tegen aan lopen, welke digitale uitdagingen ze hebben en hoe het gesteld is met hun digital health. Hoofdstukken:04:13 - Inzichten marktonderzoek08:14 - Bevindingen van audits van digitale health12:45 - Uitdagingen voor digitale transformatie16:29 - AI-adoptie in digitale health20:11 - Rol van bedrijfsgrootte24:37 - Auditing en digitale uitrol29:08 - AI en optimisme in digital health32:36 - Tech-investeringen

In deze Finplex video ontdek je alle nieuwigheden in de accountancy sector voor maart.Wat kun je verwachten?- **Yuki's Peppol Checklist**: Hoe deze handige tool je ondersteunt bij het verzamelen van alle benodigde informatie voor Peppol-activatie. - **Accountancy en e-facturatie updates**- **AI en technologie**: Ontdek de nieuwste trends in kunstmatige intelligentie en hoe dit jouw onderneming kan transformeren. Doe mee!Vind je deze informatie waardevol? Geef een duimpje omhoog, deel de video met je netwerk en abonneer je op ons kanaal voor meer updates over accountancy, business en technologie.Samen bouwen we aan een efficiëntere, digitale toekomst. Tot snel!#digitaleevenementen #eboekhoudenreview#zelfstandigondernemer #boekhoudsoftwarekopen #boekhoudprogrammaCHAPTERS:00:00 - Introductie00:39 - Peppol en Kunstmatige Intelligentie01:05 - Overheid en AI Toepassingen03:38 - Snelle Vragen en Antwoorden05:26 - Stand van Zaken NABO09:51 - Einde van de Video

MYN Netwerk Café stond deze keer in het teken van personeel en organisatie. Hoe motiveer je personeel om te komen en te blijven en hoe houd je hen fit en gezond? Presentator Roelof Meijer ging in gesprek met Walter Vendel van Fit20, Johan de Haan van GTS Online, Mary-Ann Gerding van Verstandig Gezond, Esther van der Tak van Oprecht Energiek, Andrea de Boeij van Boeijend Ondernemen en Mark Reinders van MYN, Mind Your Network!. MYN Netwerk Café maakt onderdeel uit van het zakelijke netwerk MYN. Het netwerk brengt ondernemers op een aangename en effectieve manier met elkaar in contact met als doel bij te dragen aan elkaars succes. Belangrijk uitgangspunt is dat je elkaar beter leert kennen, zodat je het vanzelfsprekend vindt om elkaar te inspireren, te helpen en aan te bevelen. Elke tweede dinsdag van de maand is MYN Netwerk Café tussen 16:00 en 17:00 uur te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast via newbusinessradio.nl en alle bekende podcastplatforms (onder meer Spotify, Apple Podcasts en Google Podcasts).

YoungCapital zit midden in de ‘boost your boomer’ campagne. Een campagne waarmee de generatiekloof op de werkvloer overbrugd moet worden. Maar is er wel sprake van een generatiekloof? En hoe komt YoungCapital in deze krappe arbeidsmarkt eigenlijk aan jong talent. Lauren van der Heijden, topman van YoungCapital, is te gast in BNR Zakendoen. Macro met Mujagić Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Beleggerspanel Palantir was het best presterende aandeel van de S&P 500 vorig jaar. Ook dit jaar stijgt het bedrijf als een raket. Maar hoe lang hou je dat vol als defensiebedrijf? En: Chinese techaandelen vallen weer in de gratie bij Xi Jinping, maar wat vinden beleggers wereldwijd er eigenlijk van? Dat en meer bespreken we om 11.10 in het beleggerspanel met: Jean-paul van Oudheusden, marktanalist bij eToro en oprichter van Markets are Everywhere Koen Bender, oprichter van Mercurius Vermogensbeheer en Beleggingspotjes.nl Luister | Beleggerspanel: https://www.bnr.nl/podcast/zakendoen-beleggen Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Minister Marjolein Faber van asiel en migratie is vandaag officieel op bezoek in Ter Apel. Ze bezocht eerst de aanmeld locatie om daar te praten over overlast door derdelanders. Een oud-werknemer van ASML en NXP heeft jarenlang belangrijke informatie aan de Russische inlichtingendienst SVR gelekt. Dat blijkt uit de pro-formazitting van de man. Hij zit op dit moment vast. De Autoriteit Consument en Markt heeft een nog onbekend bedrijf een tik op de vingers gegeven voor manipulatie van de gasmarkt. Het bedrijf zou de prijs hebben opgedreven. Werknemers van Elon Musk's Department of Government Efficiency (DOGE) hebben nu ook toegang tot gevoelige overheids-informatie over miljoenen ambtenaren. Dat meldt de Washington Post vandaag. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dit is de eerste week dat de AI-Act van kracht is, een wet die vanuit Brussel bedrijven oplegt om hun werknemers kennis bij te brengen over AI en de risico's ervan. Veelal horen we de succesverhalen over AI in relatie tot productiviteit en efficiëntie van bedrijven... maar nu dus ook aandacht voor de valkuilen. Bij presentator Hans van der Steeg in de studio is tech-expert op het gebied van 'de toekomst van werk' Saskia Nijs.

De importtarieven die Donald Trump oplegt aan Canada en Mexico raken de auto-industrie hard. 90 procent van de auto-export uit zowel Mexico als Canada gaat naar de VS. Het gaat om miljoenen auto's en onderdelen. Automerken kunnen het hogere importtarief van 25% niet zomaar omzeilen. Volgens Bloomberg worden auto's in Amerika daardoor 3000 dollar duurder. Trump waarschuwt dat ook de Europese Unie 'zeer snel' aan de beurt is voor importheffingen. Verder in de auto-update: Het rommelt in de top van Porsche. En ook bij Stellantis verandert er een hoop. De verkoop van nieuwe auto's is gedaald in januari, maar Kia schiet uit de startblokken. Werknemers van garages en autodealers gaan staken. De Mercedes-Benz W 196 R Stromlinienwagen is geveild voor 51,1 miljoen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Miné de Klerk – dekaan:kurrikulums en navorsing , Eduvos Volg RSG Geldsake op Twitter

Er zijn enorm veel innovaties die kunnen meten hoe wij werken. Van sensoren in het gebouw die temperatuur en lichtintensiteit meten, tot en met sensoren in de bureaustoelen. Dat bespreken we vandaag bij BNR Beter. Kan vitaliteit op de werkvloer een wapen zijn tegen stress en burn-outs? We bespreken vandaag vitaliteit op de werkvloer en hoe bedrijven daarmee omgaan in tijden van immense personeelstekorten. Want hoe helpen innovaties, zoals een slimme paddenstoel werknemers gezond, gemotiveerd en gelukkig te houden? Nina van Dungen praat Marieke van Beurden, general manager bij de Workplace Vitality Hub en Lisette van Breugel Co-CEO van Arbo UnieSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Voormalige werknemers van Air Namibia staar steeds beduidende uitdagings in die gesig, insluitend onbetaalde skeidingspakkette en voortgesette werkloosheid. Hulle het in die openbaar 'n beroep op die verkose president Netumbo Nandi-Ndaitwah gedoen om hul lot aan te spreek voordat daar voortgegaan word met planne om die nasionale lugdiens te laat herleef, soos sy tydens haar verkiesingsveldtog aangedui het. Die groep beweer ook dat die Namibië Inkomste-agentskap, NamRA, hul belastingverpligtinge onregverdig ondersoek. Terwyl die hoërhof in hul guns beslis het oor hul skeidingspakette, gaan die saak nou na die hooggeregshof, wat die kwessie verder vertraag. Kosmos 94.1 Nuus het gesels met Renier Bougaard, die groep se woordvoerder, vir 'n opdatering.

Professor Hugo Pienaar, direkteur van arbeidsreg by Cliffe Dekker Hofmeyr (CDH) gesels oor die gaping in vergoeding van uitvoerende hoofde en laags besoldigde werknemers. Volg RSG Geldsake op Twitter

Agrariër Kees Huizinga woont en boert al ruim 20 jaar in Oekraïne. Van zijn 500 man personeel is al 10% naar het front gestuurd en zijn enkelen ook aan het front gesneuveld. Voor de kerst is hij in Nederland en spreekt hij met Martijn de Greve. Sven op 1 is een programma van Omroep WNL. Meer van WNL vind je op onze website en sociale media: ► Website: https://www.wnl.tv  ► Facebook: https://www.facebook.com/omroepwnl  ► Instagram: https://www.instagram.com/omroepwnl ► Twitter: https://www.twitter.com/wnlvandaag ► Steun WNL, word lid: https://www.steunwnl.tv ► Gratis Nieuwsbrief: https://www.wnl.tv/nieuwsbrief 

Die gebruik van standaarde word al meer 'n grondslag in die verbetering van doeltreffendheid en organisasie in die besigheidswêreld. Herman Stoop, nakomingsbeampte van WWISE verduidelik hoe ISO-standaarde werkplekke in Suid-Afrika kan verbeter. Volg RSG Geldsake op Twitter

Wat zit er in De 7 vandaag?Vlaanderen dreigt zijn al bij al bescheiden eigen klimaatdoelen niet te halen: een CO2-reductie van 40 procent tegen 2030. Wordt het nu alle hens aan dek om toch nog over de klimaatlat te gaan?De kloof in de waardering tussen Europese en Amerikaanse aandelen is groter dan ooit. Komt daar in de nabije toekomst verandering in?En vanavond weten we wie de dertigste Onderneming van het Jaar wordt. Wat leren we van dertig jaar winnaars? Een dubbele omzet en de helft meer werknemers. Host: Bert RymenProductie: Job Van NieuwenhoveSee omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering van Z 7 op 7:Bijna 10.000 werknemers verloren hun job in 2024 én dat is een record.In ons dagelijks beursgesprek vertelt Philippe Gijsels wat we moeten onthouden uit het Amerikaanse banenrapport.En Matthias en Marnick van Talk To C praten met Fran Van Buggenhout van Argenta over interne mobiliteit of anders gezegd het switchen van rol binnen je werk.

Wat zit er in De 7?Alsmaar meer jongeren blijven maanden of zelfs jaren afwezig van hun werk. Sociaal secretariaat Securex ziet een enorme toename de voorbije twee jaar. Wat zit daarachter?De verkiezingsoverwinning van Donald Trump laat zich voelen in de olieprijzen: die gaan sterk naar beneden. Is dat goed of slecht nieuws voor de sector?En Elon Musk krijgt van Trump straks een eigen overheidsdepartement. Hoe officieel wordt dat allemaal? Wat is de missie? En moeten we ons daar geen serieuze vragen bij stellen? Host: Bert RymenProductie: Roan Van EyckSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Werknemers van TransNamib het vroeër 'n betoging gehou en 'n petisie aan die ministerie van finansies oorhandig oor die heraanstelling van Webster Gonzo as die onderneming se uitvoerende hoof van menslike hulpbronne. Hulle het 'n beroep op TransNamib-bestuurders gedoen om die aanstelling te heroorweeg aangesien Gonzo van nalatigheid en begunstiging beskuldig word. Finansminister Ipumbu Shiimi het geantwoord dat TransNamib met die vakbonde moet saamwerk. Kosmos 94.1 Nuus het gesels met Abigail Raubenheimer, TransNamib se woordvoerder, wat sê hulle sal voortgaan om met die vakbonde saam te werk oor werknemersaangeleenthede.

Vandaag in Z 7 op 7:Vlaams minister Demir schrapt de korting op sociale bijdragen voor 62-plussers. Drie jaar vroeger dan gepland.Ze vindt een lastenverlaging iets voor de toekomstige federale regering. Gedelegeerd bestuurder van Unizo Danny Van Assche is daar niet mee akkoord en hoopt op overleg.Van de 5.000 grootste Belgische bedrijven zag 1 op de 3 z'n omzet dalen in 2023. Dat blijkt uit de nieuwste Top 5.000 van Trends Business Information. De winstgevendheid van bedrijven met meer dan 1.000 werknemers is zó sterk aan het dalen, dat ze zich ongetwijfeld afvragen of investeren in België nog wel de moeite loont.Vlaamse leerlingen scoren goed op computer-vaardigheden. Leerkrachten zouden graag meer hulp krijgen bij de digitalisering van lessen.In ons dagelijks beursgesprek analyseert Directeur Beleggen Danny Reweghs de cijfers van Bayer, Infineon en ArgenX.En in Trends deze week: Trump en zijn nieuwe regering zijn klaar voor een nieuw (economisch) hoofdstuk.

Wat zit er in De 7 vandaag?Bedrijven krijgen binnenkort geen korting meer als ze oudere werknemers aan boord houden. De Vlaamse regering schrapt die gunstmaatregel.Eén van de oudste beleggerswijsheden is: 'probeer de markt niet te timen'. Maar nu is er een Belgische studie die dat tegenspreekt. Tijd om je portefeuille es te herbekijken? Die vraag leggen we meteen voor aan één van onze experten hier op de redactie.En de internationale COP-klimaatconferentie is gisteren gestart in Bakoe, de hoofdstad van Azerbeijan. Er komt veel kritiek op de keuze van dat gastland. We gaan er es op inzoomen! Host: Bert RymenProductie: Roan Van EyckSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Een nieuw rapport van de anti-armoedeorganisatie Anglicare Australia roept de overheid op om te investeren in meer sociale huisvesting, omdat het laat zien dat minder dan 1% van de woningen in het land betaalbaar is voor een aantal essentiële werknemers.

Wat zit er in De 7?De federale onderhandelaars werken aan de grootste politiehervorming sinds de zaak-Dutroux. Bedoeling is dat de lokale politie meer macht krijgt en dat Brussel een ééngemaakte zone wordt.Werknemers kunnen er al bijna twee jaar voor kiezen om een voltijdse job te doen in 4 langere werkdagen per week. Maar daar blijkt amper interesse voor te zijn.En we duiken in de wondere wereld van de popart. Onze chef cultuur is net terug van een expo in Parijs over de Amerikaanse kunstenaar Tom Wesselmann. Hij vertelt er zo meteen alles over. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Professor Hugo Pienaar, direkteur van arbeidsreg by Cliffe Dekker Hofmeyr (CDH) gesels oor die gaping in vergoeding van uitvoerende hoofde en laags besoldigde werknemers. Volg RSG Geldsake op Twitter

In deze aflevering: de werknemers van Audi Brussels zullen na hun ontslag snel een nieuwe job vinden. Dat voorspelt Brussels arbeidsbemiddelaar Actiris na overleg met werkgeversorganisaties. Het bestaande aardgasnet ombouwen tot een waterstofnet blijkt een haast onmogelijke opdracht. Zo bevestigt nieuw onderzoek. De Nationale Bank waarschuwt voor onze groeiende commerciële afhankelijkheid van China. Kris Kippers over Europese luxeaandelen en het halfjaarrapport van Sofina. En Head of Business News en politiek journalist Jan De Meulemeester heeft het over de impact van klassieke televisie in de Amerikaanse presidentscampagne. 

De vakantie in het zuiden zit er al weer op en de Randstad moet ook weer aan de bak. Na een paar weken rust, zonder collega's om je heen, is het weer terug in het gareel. Dat valt niet mee. En dan zijn er op dit moment meer generaties dan ooit tegelijkertijd actief op de arbeidsmarkt. Op welke manier zorgt dit voor frictie op de werkvloer? Want: zullen bijvoorbeeld een gen-Z'er en een boomer elkaar óóit begrijpen? Te gast is NRC-columnist en schrijver Japke-d. Bouma.  Gasten in BNR's Big Five van succesvol samenwerken: -Japke-d. Bouma, NRC-columnist en schrijver -Liesbeth Sterck, gedragsbioloog aan de Universiteit Utrecht -Ben Tiggelaar, gedragsonderzoeker, trainer en publicist -Gwenda Nielen, voormalig luitenant-kolonel, socioloog en desinformatie-expert -Karen van Oudenhoven, directeur van het Sociaal Cultureel PlanbureauSee omnystudio.com/listener for privacy information.

De 7 is hét businessnieuwsoverzicht om je dag mee te starten. Vandaag: Hoogopgeleide migranten vinden in ons land maar moeilijk een job op hun niveau. In onze buurlanden lukt dat een pak beter. Hoe komt dat? De economische groei van Europa is nu zo goed als helemaal stilgevallen. Dat blijkt uit en nieuwe peiling van S&P Global. De druk op de Europese Centrale Bank wordt groter. Vrouwen stappen massaal over van tampons naar alternatieven zoals menstruatieondergoed en -cups. Een blik op de markt van de vrouwelijke hygiëneproducten. Host: Roan Van EyckProductie: Job Van NieuwenhoveSee omnystudio.com/listener for privacy information.

In Zuid-Korea is de werkdag vanwege het tijdsverschil een aantal uur geleden al begonnen, behalve voor de werknemers van Samsung, want die zijn vandaag begonnen met een driedaagse staking. Werknemers verzamelden zich vanochtend bij het hoofdkantoor van Samsung in Hwaseong, ten zuiden van Seoul voor de eerste dag van de staking voor betere lonen, volgens de vakbond zullen ruim 6500 werknemers staken, en dan vooral op de productielocaties en de productontwikkeling. De National Samsung Electronics Union (NSEU), de vakbond die opkomt voor de werknemers van Samsung wil niet alleen hogere lonen, maar ook een extra vakantiedag voor werknemers die bij een vakbond zijn aangesloten. Het is de tweede actie vanuit de vakbond, waar 30.000 Samsung werknemers bij zijn aangesloten - vorige maand liet de NSEU ook al van zich horen en ze vorige week dat er een nieuwe stakingsronde zou kunnen komen als de eisen deze keer niet worden gehoord. En dus vandaag is de daad bij het woord gevoegd, alleen zeggen analisten dat door de lage deelname en de geautomatiseerde productie het onwaarschijnlijk is dat de staking een grote impact zal hebben op de productie bij Samsung, je zou toch zeggen dat dat een belangrijk doel is van de staking, een beetje de boel ontwrichten.  Samsung zelf wilde nog geen commentaar geven op deze staking, maar leek van de actie vorige maand niet echt wakker te liggen - zeiden toen dat het geen impact had gehad op de productie - dus ben benieuwd of de staking tot iets zal leiden. Verder in deze Tech Update:  Bloomberg is even goed in Apple gedoken en komt met allemaal aardige ontdekkingen, en dan kan Apple AI niet ontbreken maar hadden ze ook nieuwe over de Apple Watch series 10 En dan heel goed nieuws: kans dat we straks niet meer zolang in de rij hoeven te staan bij de paspoortcontrole op Schiphol. De proef met een digitale app-paspoort op Schiphol en de luchthaven van Montreal dit voorjaar was een groot succes.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Die saak waarin voormalige werknemers van Air Namibia deur die howe wil verseker dat hulle hul uitstaande uitbetalings ontvang, is weer uitgestel. Air Namibia is reeds in 2021 gelikwideer en die werkers is nou nog nie ten volle uitbetaal nie. Kosmos 94.1 Nuus het gepraat met Renier Bougaard, die woordvoerder van die groep, wat sê die hofsitting het goed afgeloop en uitspraak word op 14 Augustus verwag.

Pieter Geldenhuys, toekomskundige en direkteur by die Instituut vir Tegnologie Strategie en Innovasie, verbonde aan die Londense Sakeskool gesels oor robotte as werknemers. Volg RSG Geldsake op Twitter

Wordt jouw kracht op de werkvloer vaak onderschat? Voel je je gedemotiveerd op werk? En lijkt communiceren met je baas soms onmogelijk? Uitgegeven door HarperCollins Spreker: Bert Kranenbarg

Prof. Hugo Pienaar – direkteur van arbeidsreg, Cliffe Dekker Hofmeyr Volg RSG Geldsake op Twitter

Werknemers van die Johannesburg-stadsraad word verantwoordelik gehou vir verlede jaar se brand in die Usindiso-gebou wat 76 lewens geëis het. Die ANC is skynbaar ontspanne oor die moontlike bedreiging wat die MK-party vir hulle inhou. Verskeie ongeregistreerde partye wil die uitstel van die verkiesing in die Konstitusionele Hof afdwing.

Prof Hugo Pienaar, direkteur van arbeidsreg by Cliffe Dekker Hofmeyr gesels oor die oordrag van aandele aan werknemers. Volg RSG Geldsake op Twitter

Wat zit er in De 7 vandaag? De werkzaamheidsgraad bij mensen met niet-Europese roots in ons land stijgt sneller dan bij andere bevolkingsgroepen. Ondanks die inhaalbeweging blijft de kloof met mensen van Belgische herkomst groot.Werknemers verkiezen alsmaar vaker een leasefiets boven cash. Voor het eerst is de fiets zelfs even populair als de leasewagen, blijkt uit cijfers van hr-dienstengroep SD Worx.En is er iets waarover N-VA-voorzitter Bart De Wever en PS-voorzitter Paul Magnette het wél eens zijn? Dat kom je te weten in een uniek dubbelinterview in onze weekendkrant. We blikken al eens vooruit. Host: Bert RymenProductie: Lara Droessaert  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat zit er in de 7 vandaag? De verkoop van woningen blijft afbrokkelen en als je de inflatie meerekent, dalen voor het eerst sinds lang de prijzen van zowel huizen als appartementen.Het Gentse softwarebedrijf Showpad ontslaat één op de tien werknemers. Wat is daar aan de hand?En nog in Gent maken ze shampoo van voedingsafval. Investeerders hebben daar zes miljoen euro voor over. Host: Bert RymenProductie: Joris VanderpoortenSee omnystudio.com/listener for privacy information.

John Loos, eiendomskenner van FNB gesels oor verandering in die aantal werknemers wat terug is op kantoor na Covid-19. Volg RSG Geldsake op Twitter

Duizenden politiemedewerkers leggen vandaag het werk neer. Ze gaan in protest tegen de onduidelijkheid over toekomst van het vroegpensioen. Werknemers in zware beroepen kunnen drie jaar eerder met pensioen, alleen loop de huidige regeling volgend jaar af en zijn de onderhandelingen over een nieuwe compleet vastgelopen. In deze podcast praat Stephan met Nine Kooiman, voorzitter van de Nederlandse Politiebond en Piet Rietman, bestuurder bij de vakbond FNV. 

Die buurland se Raad op Hoër Onderwys het sy oproep herhaal dat werkgewers met tussenposes die kwalifikasies van hul werknemers moet nagaan. Die raad se uitvoerende hoof, Whitfield Green, het ‘n toename in sake uitgelig wat vals sertifikate, bedrieglike bedrywighede en die wanvoorstelling van kwalifikasies behels. Hy beklemtoon hierdie vals sertifikate word uitgereik deur swendelaars of bedrieërs wat nie werknemers van die gehalteversekeringsraad Umalusi is nie. Green waarsku ook die publiek teen die aankoop van vals sertifikate: