Podcasts about werknemers

Grote bedrijven zitten vaak in het verdomhoekje als het gaat om klimaat. Maar er werken ook mensen die zich druk maken om klimaatverandering. Sinds kort is er een beweging waarbij zij zich kunnen aansluiten: Medewerkers voor onze Toekomst. Kan deze beweging die bedrijven van binnenuit veranderen? Hans van der Steeg gaat erover in gesprek met Arjan Keizer, mede-oprichter van 'Medewerkers voor onze Toekomst'.

Op 1 iemand hoeft ABN Amro niet te rekenen. De Nederlandsche Bank gaat niet zomaar voor een overname van de bank liggen, zegt president Olaf Sleijpen. Hij is fan van één Europese kapitaalmarkt, en daarbij hoort ook dat elk overnamebod op waarde moet worden beoordeeld. Dus ziet hij het voorstel van het Belgische KBC vrolijk tegemoet. Als KBC nog twijfelde, is dit dan de bevestiging dat de weg voor een overname vrij is? Dat zoeken we deze aflevering uit. Verder hebben we het over de Europese autosector. Die krijgt bijval van een belangrijke politicus. De man aan de leiding van het grootste autoland van Europa is om. Friedrich Merz springt voor zijn autobouwers in de bres en wil af van de verplichte overstap naar elektrische motoren. Tegen 2035 wil de EU dat autobouwers geen enkele benzine- of dieselmotor meer maken. Maar autobouwers zien het als de strop, aangezien de concurrentie uit China moordend is. En met Merz aan hun zijde kan daar nog wel eens verandering in komen. Je hoort ook nog over een miljardenovername tussen twee Nederlandse bedrijven op Wall Street. Over de grootste uitkoop van een beursbedrijf met geleend geld ooit. Groter dan die van Twitter zelfs. En het gaat over het einde van een beursverhaal aan het Damrak. Een verhaal dat van korte duur was, want na één jaar zit het avontuur er alweer op.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Op 1 iemand hoeft ABN Amro niet te rekenen. De Nederlandsche Bank gaat niet zomaar voor een overname van de bank liggen, zegt president Olaf Sleijpen. Hij is fan van één Europese kapitaalmarkt, en daarbij hoort ook dat elk overnamebod op waarde moet worden beoordeeld. Dus ziet hij het voorstel van het Belgische KBC vrolijk tegemoet. Als KBC nog twijfelde, is dit dan de bevestiging dat de weg voor een overname vrij is? Dat zoeken we deze aflevering uit. Verder hebben we het over de Europese autosector. Die krijgt bijval van een belangrijke politicus. De man aan de leiding van het grootste autoland van Europa is om. Friedrich Merz springt voor zijn autobouwers in de bres en wil af van de verplichte overstap naar elektrische motoren. Tegen 2035 wil de EU dat autobouwers geen enkele benzine- of dieselmotor meer maken. Maar autobouwers zien het als de strop, aangezien de concurrentie uit China moordend is. En met Merz aan hun zijde kan daar nog wel eens verandering in komen. Je hoort ook nog over een miljardenovername tussen twee Nederlandse bedrijven op Wall Street. Over de grootste uitkoop van een beursbedrijf met geleend geld ooit. Groter dan die van Twitter zelfs. En het gaat over het einde van een beursverhaal aan het Damrak. Een verhaal dat van korte duur was, want na één jaar zit het avontuur er alweer op.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De hypotheekrenteaftrek staat opnieuw ter discussie. Econoom Raymond Gradus legt uit waarom afschaffen volgens hem uiteindelijk onvermijdelijk is.Deze aflevering in het kort:☑️ Econoom Raymond Gradus over het nut en de toekomst van de hypotheekrenteaftrek☑️ Wat Nederland kan leren van Finland, waar de regeling al is afgeschaft☑️ Werkgevers eisen dat personeel zich weer op kantoor meldtDe hypotheekrenteaftrek was ooit bedoeld om eigenwoningbezit te stimuleren. Inmiddels is het een heet hangijzer in de Haagse verkiezingsstrijd. Volgens econoom Raymond Gradus van de Vrije Universiteit is de regeling vooral gunstig voor hogere inkomens en zorgt het voor prijsopdrijving op de woningmarkt. In deze aflevering bespreken we waarom de regeling opnieuw onderwerp van debat is, wat er op het spel staat voor starters en middeninkomens en of Nederland lessen kan trekken de ervaringen in Finland. Daar is de aftrek al afgeschaft.

De hypotheekrenteaftrek staat opnieuw ter discussie. Econoom Raymond Gradus legt uit waarom afschaffen volgens hem uiteindelijk onvermijdelijk is. Deze aflevering in het kort: ☑️ Econoom Raymond Gradus over het nut en de toekomst van de hypotheekrenteaftrek ☑️ Wat Nederland kan leren van Finland, waar de regeling al is afgeschaft ☑️ Werkgevers eisen dat personeel zich weer op kantoor meldt De hypotheekrenteaftrek was ooit bedoeld om eigenwoningbezit te stimuleren. Inmiddels is het een heet hangijzer in de Haagse verkiezingsstrijd. Volgens econoom Raymond Gradus van de Vrije Universiteit is de regeling vooral gunstig voor hogere inkomens en zorgt het voor prijsopdrijving op de woningmarkt. In deze aflevering bespreken we waarom de regeling opnieuw onderwerp van debat is, wat er op het spel staat voor starters en middeninkomens en of Nederland lessen kan trekken de ervaringen in Finland. Daar is de aftrek al afgeschaft. Luister ook | Hoe willen we dat Nederland er over 100 jaar uitziet? Critici wijzen op de 11 miljard euro aan misgelopen belastinginkomsten, het ongelijk speelveld tussen kopers en huurders en de fiscale prikkel tot hogere leensommen. Voorstanders daarentegen benadrukken rechtszekerheid en bescherming van modale huishoudens. Gradus pleit voor een geleidelijke afbouw, met oog voor lopende hypotheken en duidelijke communicatie. Eén ding is zeker: het debat over de hypotheekrenteaftrek raakt diep aan de betaalbaarheid van wonen in Nederland. Wat er ook gebeurt, deze regeling zal de komende jaren niet onopgemerkt blijven in de Haagse politiek. Luister ook | Hoe krijg je medewerkers weer naar kantoor toe? Microsoft scherpt zijn thuiswerkbeleid aan. Werknemers moeten voortaan minimaal drie dagen per week op kantoor werken. Volgens het techbedrijf bevordert fysieke aanwezigheid de samenwerking, creativiteit en bedrijfscultuur. Hiermee sluit Microsoft zich aan bij een bredere trend onder grote bedrijven die het hybride werken willen beperken en meer focus leggen op aanwezigheid op de werkvloer. Maarten de Gruyter hoop dat meer bedrijven het voorbeeld gaan volgen.

Dit is aflevering 135 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Lisa Schouten, advocaat en Counsel Arbeidsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op het conceptwetsvoorstel ter implementatie van de Europese loontransparantierichtlijn. In Nederland verdienen mannen gemiddeld 7 procent meer dan hun vrouwelijke collega's die vergelijkbaar werk doen. Om deze loonkloof te verkleinen, heeft de Europese Unie de loontransparantierichtlijn opgesteld. Deze richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 worden geïmplementeerd in Nederland. De wetgever heeft hiertoe eerder dit jaar al een conceptwetsvoorstel gepubliceerd. In deze podcast bespreekt Lisa wat er in Nederland gaat veranderen voor werkgevers en werknemers. Lisa gaat vervolgens in op de vier categorieën maatregelen die het conceptwetsvoorstel introduceert, zoals de verplichte loonstructuur, transparantieverplichtingen, loonevaluaties en verbeterde rechtsbescherming. Tot slot legt Lisa uit welke stappen werkgevers nu al kunnen nemen om zich voor te bereiden op deze nieuwe wetgeving. Wilt u meer informatie over gelijke beloning en loontransparantie? Neem dan contact op met Lisa Schouten.Heeft u suggesties voor een onderwerp of wilt u dat onze experts hun licht laten schijnen op uw juridische vraagstuk? Stuur dan een mail naar lichtoplegal@vbk.nl. Licht op Legal kunt u via onze website, Spotify, Apple Podcasts of uw eigen favoriete podcastapp beluisteren.Dit is een podcast van Van Benthem & Keulen. U vindt ons op:vbk.nlLinkedInTwitterFacebookInstagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Op ferry's, cruiseschepen en andere Nederlandse zeeschepen werken duizenden werknemers uit Indonesië en de Filipijnen. Ze krijgen stukken minder betaald dan hun Europese collega's en dat is discriminatie, oordeelt het College voor de Rechten van de Mens. Een oordeel met mogelijk grote gevolgen, vrezen de Nederlandse reders. Presentator Margje Fikse bespreekt het met: * Aukje van Hoek, bestuurslid bij Equal Justice Equal Pay * Maurice Jansen, haven- en scheepvaartonderzoeker verbonden aan de Erasmus Universiteit

Kennelijk kan je veel maken als je 's werelds meest beroemde en beruchte ondernemer bent. Want Tesla blijkt nog altijd het leiderschap van Elon Musk te aanbidden. Met een aandelenpakket ter waarde van zo'n 30 miljard dollar probeert het bestuur hem aan boord te houden. Hij is nodig in deze moeilijke tijden voor de autobouwer, is het argument. Maar is dat ook zo? Die vraag proberen we te beantwoorden in deze aflevering. En dan hebben we het ook over de grote concurrent. Die is toch wat minder groot, want de verkopen bij BYD vallen tegen. En daardoor komen de doelstellingen van de Chinese autobouwer op de tocht te staan. Verder hoor je over het bizarre ontslag in de VS. Daar wordt de baas van het belangrijkste statistiekbureau ontslagen omdat haar bevindingen niet naar de zin van de president zijn. Dus vrezen economen en beleggers dat hun belangrijke economische data straks niet meer betrouwbaar is. Je komt te weten op welke data je beleggingen dan moet gaan baseren. En dan gaat het ook nog over de teleurstelling bij de volgers van Warren Buffett, de hoge eisen van het Boeing-personeel en de nieuwe poging van Klarna om naar de beurs te trekken.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kennelijk kan je veel maken als je 's werelds meest beroemde en beruchte ondernemer bent. Want Tesla blijkt nog altijd het leiderschap van Elon Musk te aanbidden. Met een aandelenpakket ter waarde van zo'n 30 miljard dollar probeert het bestuur hem aan boord te houden. Hij is nodig in deze moeilijke tijden voor de autobouwer, is het argument. Maar is dat ook zo? Die vraag proberen we te beantwoorden in deze aflevering. En dan hebben we het ook over de grote concurrent. Die is toch wat minder groot, want de verkopen bij BYD vallen tegen. En daardoor komen de doelstellingen van de Chinese autobouwer op de tocht te staan. Verder hoor je over het bizarre ontslag in de VS. Daar wordt de baas van het belangrijkste statistiekbureau ontslagen omdat haar bevindingen niet naar de zin van de president zijn. Dus vrezen economen en beleggers dat hun belangrijke economische data straks niet meer betrouwbaar is. Je komt te weten op welke data je beleggingen dan moet gaan baseren. En dan gaat het ook nog over de teleurstelling bij de volgers van Warren Buffett, de hoge eisen van het Boeing-personeel en de nieuwe poging van Klarna om naar de beurs te trekken.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werknemers van die studentehulpskema, NSFAS, praat oor hulle griewe voor die deure van die parlement. Die Konstitusionele Hof hoor dat dit onwettig van president Cyril Ramaphosa was om polisieminister Senzo Mchunu op verlof te plaas. Die spertyd vir die implementering van tariewe deur Amerika kom al hoe nader. Die groot tsoenami-waarskuwing in die Stille Oseaan word op baie plekke gekanselleer. Navorsers is bekommerd oor die talle gryskopalbatrosse wat op Marion-eiland neerstort.

De strijd om talent gaat allang niet meer alleen over salaris en vakantiedagen. Werknemers willen een plek waar ze zich prettig voelen, kunnen focussen én collega’s ontmoeten.Deze aflevering in het kort:☑️ Waarom het kantoor nog steeds een cruciale rol speelt☑️ Hoe Booking.com met architectuur en beleving talent aantrekt☑️ HAL neemt Nederlandse activiteiten van VolkerWessels overSaaie kantoorplekken met tl-licht, systeemplafond, grijze tapijttegels en rinkelende telefoons. Het is niet vreemd dat werknemers in dat geval liever thuisblijven. Maar het kan echt anders. In deze aflevering onderzoeken we hoe je jouw thuishaven ombouwt tot een magneet voor personeel. Thuiswerken blijkt een blijvertje, maar veel organisaties zoeken nu wel naar manieren om hun mensen weer wat vaker naar kantoor te krijgen. Zonder dwang, maar met verleiding. Wat werkt wel, en wat vooral niet?

Wat betekent de overname van DISA Global Solutions door hun Amerikaanse moederbedrijf voor de veiligheid van data van Europese werknemers? Harm Voogt, Managing Director van screeningbedrijf DISA Global Solutions is te gast in BNR Zakendoen. Macro met Mujagić/Boot Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Ook altijd terug te vinden als je een aflevering gemist hebt. Blik op de wereld Wat speelt zich vandaag af op het wereldtoneel? Het laatste nieuws uit bijvoorbeeld Oekraïne, het Midden-Oosten, de Verenigde Staten of Brussel hoor je iedere werkdag om 12.10 van onze vaste experts en eigen redacteuren en verslaggevers. Ook los te vinden als podcast. Ondernemerspanel Er zijn minder vacatures voor starters dan vorig jaar, en dat komt mede door AI. En: Het ministerie van Financiën heeft onderzocht hoeveel het oplevert om een pakket fiscale regelingen te schrappen of aan te passen: maar liefst 35 miljard. Dat en meer bespreken we om 11.30 in het Ondernemerspanel met: Erik Peekel, eigenaar Aaaaha! Bureau voor live communicatie, en Arko van Brakel van de Stichting 155 help een bedrijf Luister l Ondernemerspanel | Zakenlunch Elke dag, tijdens de lunch, geniet je mee van het laatste zakelijke nieuws, actuele informatie over de financiële markten en ander economische actualiteiten. Op een ontspannen manier word je als luisteraar bijgepraat over alles wat er speelt in de wereld van het bedrijfsleven en de beurs. En altijd terug te vinden als podcast, mocht je de lunch gemist hebben. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

In 2024 werd securitybedrijf Validata overgenomen door het Amerikaanse security bedrijf DISA Global Solutions. Nu gaat Validata verder onder dezelfde naam. Wat betekenen deze naamsverandering en de overname door een Amerikaans bedrijf voor de bedrijfsvoering én de veiligheid van data van Europese werknemers? En schrikken veel screenings potentiële werknemers af? In ‘De top van Nederland’ heeft presentator Thomas van Zijl een uitgebreid gesprek met Harm Voogt, Managing Director bij screeningbedrijf DISA Global Solutions, voorheen bekend als Validata. Over DISA Global Solutions DISA Global Solutions, voorheen Validata, is een bedrijf die werknemers van bedrijven screent. Dat gebeurt zowel bij nieuwe werknemers als het huidige personeel van deze bedrijven. Over Thomas van Zijl Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’. Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Is die afkeur van begrotings die beste manier om geskille binne die Regering van Nasionale Eenheid op te los? Owerhede benadruk dat daar nié 'n wagtyd is vir mense om vermiste kinders aan te meld nie. 'n 37-jarige vrou verskyn in die hof in verband met die ontvoering van 'n pasgebore baba. Werknemers van die Johannesburg-metro beweer die stad se omstrede Bomeenheid intimideer hulle.

Werkgevers ergeren zich aan jongere werknemers. Maar is die kritiek wel terecht? En: Meubelwinkel Riviera Maison is failliet. ongelukke omstandigheden of eigen schuld dikke bult?Dat en meer bespreken we in het Ondernemerspanel van BNR Zakendoen Panelleden Presentator Thomas van Zijl gaat in gesprek met het ondernemerspanel, dat deze keer bestaat uit: - Karlijn L’Ortye, serie-ondernemer, expert in leiderschaps- en organisatieontwikkeling en oprichter van social impact platform MO the movement - Ronnie Overgoor, dagvoorzitter en eigenaar van ondernemerskanaal 7DTV Abonneer je op de podcast Ga naar de pagina van het ondernemerspanel en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast, Spotify en elke vrijdag live om 11:30 uur in BNR Zakendoen. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Daar word berig dat Absa dissiplinêre stappe teen sekere werknemers ingestel het na die bevindinge van 'n forensiese ondersoek wat ernstige wangedrag aan die lig gebring het. Kokkie Kooyman, fondsbestuurder by Denker Capital, deel sy insigte. Volg RSG Geldsake op Twitter

Ruud Meijer (Hatka) over geldstress bij werknemers by Haarlem105

Onverwachts was er ineens een deal. Of nou ja een pre-deal, want de echte deal moet nog komen. Hoe dan ook, China en de VS nemen even een pauze in de handelsoorlog. De tarieven worden enorm verlaagd en in de tussentijd gaan ze met elkaar onderhandelen. Deze aflevering kijken we wat de Chinezen en Amerikanen nog meer inbrengen in de onderhandelingen. Wordt China meer open voor de VS bijvoorbeeld, zoals Trump zegt. En wat heb jij er als belegger aan? De meeste beleggers lopen de polonaise deze beursdag, behalve die in de farmaceutische industrie. Trump kwam (totaal onverwachts) met de mededeling dat de prijzen van medicatie naar beneden moeten. En dat betekent: drastisch.Voor Elon Musk ziet het er ook niet goed uit. Een deel van zijn personeel is gaan muiten en wil dat Musk ontslagen wordt. Deze uitzending kijken we hoe Musk deze hobbel nu weer moet nemen.Maar ook hebben we het over vliegtuigen, want we bespreken de flinke bonussen bij 'De Blauwe Zwaan'. Verder gaat het over een peperduur vliegtuig dat Trump krijgt en brengen we hem wat topografische kennis bij. Mattel beste Trump, is geen land.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Onverwachts was er ineens een deal. Of nou ja een pre-deal, want de echte deal moet nog komen. Hoe dan ook, China en de VS nemen even een pauze in de handelsoorlog. De tarieven worden enorm verlaagd en in de tussentijd gaan ze met elkaar onderhandelen. Deze aflevering kijken we wat de Chinezen en Amerikanen nog meer inbrengen in de onderhandelingen. Wordt China meer open voor de VS bijvoorbeeld, zoals Trump zegt. En wat heb jij er als belegger aan? De meeste beleggers lopen de polonaise deze beursdag, behalve die in de farmaceutische industrie. Trump kwam (totaal onverwachts) met de mededeling dat de prijzen van medicatie naar beneden moeten. En dat betekent: drastisch.Voor Elon Musk ziet het er ook niet goed uit. Een deel van zijn personeel is gaan muiten en wil dat Musk ontslagen wordt. Deze uitzending kijken we hoe Musk deze hobbel nu weer moet nemen.Maar ook hebben we het over vliegtuigen, want we bespreken de flinke bonussen bij 'De Blauwe Zwaan'. Verder gaat het over een peperduur vliegtuig dat Trump krijgt en brengen we hem wat topografische kennis bij. Mattel beste Trump, is geen land.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een groep Tesla-werknemers heeft officieel om het ontslag van Elon Musk gevraagd, meldt Electrek. De medewerkers vinden dat Musk de reputatie van het automerk schaadt. De topman ligt onder vuur en de verkoop van Tesla is wereldwijd flink gedaald. In een open brief zegt de groep 'klaar te zijn om verder te gaan zonder Elon als CEO'. Eén van de Tesla-medewerkers achter de brief is inmiddels ontslagen. Verder in de auto-update: CATL, de grootste batterijmaker voor auto's ter wereld, wil via een beursgang in Hongkong miljarden ophalen voor uitbreiding in Europa. Veel autogarages informeren hun klanten niet goed (genoeg) over het bandenlabel. Max Verstappen reed op de Nürburgring en pakte daar gelijk het ronderecord.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat zit er in De 7 vandaag?Friedrich Merz is de eerste naoorlogse bondskanselier van Duitsland die 2 stemrondes nodig had om benoemd te worden. Dat toont hoe wankel het vertrouwen in de coalitie is. Hoe moet het nu verder?Bijna 4 op de 10 Belgische werknemers blijven nooit ziek thuis van hun werk. Wie zijn die zogenaamde nulverzuimers? Blijkbaar vaker ouderen dan jongeren.En hoe kunnen zware voetbalrellen zoals bij de bekerfinale vermeden worden? We spreken met een criminoloog van de VUB. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Prof. Renata Schoeman, hoof van gesondheidsorgleierskap by die Stellenbosse Sakeskool, gesels oor depressie in die werkplek. Volg RSG Geldsake op Twitter

Een groeiend aantal Nederlanders is vrij op 5 mei. Zou dat voor iedereen moeten gelden? Als het aan werknemers ligt wel, werkgevers zijn minder enthousiast. Sven praat over deze en andere kwesties met MKB-Nederland-voorman Jacco Vonhof. Sven op 1 is een programma van Omroep WNL. Meer van WNL vind je op onze website en sociale media: ► Website: https://www.wnl.tv  ► Facebook: https://www.facebook.com/omroepwnl  ► Instagram: https://www.instagram.com/omroepwnl ► Twitter: https://www.twitter.com/wnlvandaag ► Steun WNL, word lid: https://www.steunwnl.tv ► Gratis Nieuwsbrief: https://www.wnl.tv/nieuwsbrief 

Wat zit er in De 7 vandaag?Trumps wereldwijde tarievenslag blijft nazinderen. Voor de Europese beurzen was gisteren de slechtste dag in 3 jaar. Op Wall Street ging maar liefst 3.000 miljard dollar beurswaarde in rook op.Ook Belgische bedrijven zitten met de handen in het haar. We praten met een machinebouwer en de Antwerpse diamantkoepel over hoe zwaar de impact is voor hen.En er is nog ander nieuws: 1 op de 4 werknemers met een elektrische bedrijfswagen laadt die amper tot nooit thuis op. Ze vrezen dat hun energiefactuur dan zwaar zal oplopen. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat zit er in De 7?De volgende stap in de handelsoorlog is een feit: President Donald Trump kondigt voert een importheffing van 25 procent in op auto’s van buiten de VS.De Vlaamse regering wil stevig gaan snoeien in de opleidingsbudgetten voor werknemers. De vakbonden hebben het over een 'koude douche'.En er wordt al lang gepleit voor meer veiligheid in de koers. Waarom gaat het dan allemaal zo traag? We praten met onze expert bij De Tijd en een bedrijf dat airbags voor renners lanceert. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Marlies Dekkers in gesprek met gezondheidsstrateeg Carla Peeters. "Angst en stress ondermijnen het immuunsysteem."--Steun DNW en word patroon op http://www.petjeaf.com/denieuwewereld.Liever direct overmaken? Maak dan uw gift over naar NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. -- Bronnen en links bij deze uitzending: - Het laatste gesprek van Marlies met Carla Peeters: https://www.youtube.com/watch?v=EEfNIC-w8y0- De artikelen van Carla Peeters bij Brownstown Institute: https://brownstone.org/author/carla-peeters/- Good care feels better: https://goodcarefeelsbetter.com/nl/over-carla-peeters-nl/http://carlapeeters.com/

De wereld van de bakkerij verandert. Nederlanders eten er minder van en wenden zich vaker tot de supermarkt voor hun dagelijks brood. Bakkerijen moeten creatief zijn in de strijd tegen de grootgrutter. Een greep uit de oplossingen: een webshop, trendy gebakjes en koffiecorners. Bakker van Maanen doet het allemaal, maar is het genoeg om nieuwe klanten aan zich te binden? Macro met Boot Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Ondernemerspanel Opdrachtgevers proberen boetes naar zzp’ers door te schuiven. Wat moet je als zzp’er in zo'n situatie doen? Werknemers willen graag aandelen van het bedrijf waar ze werken. Waarom wil de overheid dat niet stimuleren? Dat en meer bespreken we om 11.10 in het ondernemerspanel met: -Eduard Schaepman, serie-ondernemer -Floris Venneman, Managing Partner van Bureauvijftig Luister l Ondernemerspanel Pitches Twee jonge ondernemers staan te springen om te pitchen. Deze week, Jeroen Zark, medeoprichter van Blue-beez en Kim Lammers, oprichter van Circulr. Ook aangeschoven is Adine Tjeenk Willink van Nimbles.com. Zij zal de startups beoordelen en van advies voorzien. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Opdrachtgevers proberen boetes naar zzp'ers door te schuiven. Wat moet je als zzp'er in zo'n situatie doen? Werknemers willen graag aandelen van het bedrijf waar ze werken. Waarom wil de overheid dat niet stimuleren? Dat en meer bespreken we in het Ondernemerspanel van BNR Zakendoen

Namcor het mediaberigte oor die bedanking van vyf werknemers aangespreek en gesê dat hul vertrek nie gekoppel is aan enige ondersoek, wanpraktyke of besigheidskwessies nie. Die maatskappy het dit duidelik gemaak dat Damoline Muruko, Ilda Dos Santos, Isabel Mwazi, Mapenzie Festus en Khonzani Tizora verkies het om nuwe geleenthede na te streef na jare van toegewyde diens. Namcor sê hy respekteer hul besluit en waardeer hul bydraes tot die petroleumbedryf. Utaara Hoveka, openbare betrekkinge- en kommunikasie- spesialis by Namcor, is aan die woord.

YoungCapital zit midden in de ‘boost your boomer’ campagne. Een campagne waarmee de generatiekloof op de werkvloer overbrugd moet worden. Maar is er wel sprake van een generatiekloof? En hoe komt YoungCapital in deze krappe arbeidsmarkt eigenlijk aan jong talent. Lauren van der Heijden, topman van YoungCapital, is te gast in BNR Zakendoen. Macro met Mujagić Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Beleggerspanel Palantir was het best presterende aandeel van de S&P 500 vorig jaar. Ook dit jaar stijgt het bedrijf als een raket. Maar hoe lang hou je dat vol als defensiebedrijf? En: Chinese techaandelen vallen weer in de gratie bij Xi Jinping, maar wat vinden beleggers wereldwijd er eigenlijk van? Dat en meer bespreken we om 11.10 in het beleggerspanel met: Jean-paul van Oudheusden, marktanalist bij eToro en oprichter van Markets are Everywhere Koen Bender, oprichter van Mercurius Vermogensbeheer en Beleggingspotjes.nl Luister | Beleggerspanel: https://www.bnr.nl/podcast/zakendoen-beleggen Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dit is de eerste week dat de AI-Act van kracht is, een wet die vanuit Brussel bedrijven oplegt om hun werknemers kennis bij te brengen over AI en de risico's ervan. Veelal horen we de succesverhalen over AI in relatie tot productiviteit en efficiëntie van bedrijven... maar nu dus ook aandacht voor de valkuilen. Bij presentator Hans van der Steeg in de studio is tech-expert op het gebied van 'de toekomst van werk' Saskia Nijs.

Miné de Klerk – dekaan:kurrikulums en navorsing , Eduvos Volg RSG Geldsake op Twitter

Er zijn enorm veel innovaties die kunnen meten hoe wij werken. Van sensoren in het gebouw die temperatuur en lichtintensiteit meten, tot en met sensoren in de bureaustoelen. Dat bespreken we vandaag bij BNR Beter. Kan vitaliteit op de werkvloer een wapen zijn tegen stress en burn-outs? We bespreken vandaag vitaliteit op de werkvloer en hoe bedrijven daarmee omgaan in tijden van immense personeelstekorten. Want hoe helpen innovaties, zoals een slimme paddenstoel werknemers gezond, gemotiveerd en gelukkig te houden? Nina van Dungen praat Marieke van Beurden, general manager bij de Workplace Vitality Hub en Lisette van Breugel Co-CEO van Arbo UnieSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Voormalige werknemers van Air Namibia staar steeds beduidende uitdagings in die gesig, insluitend onbetaalde skeidingspakkette en voortgesette werkloosheid. Hulle het in die openbaar 'n beroep op die verkose president Netumbo Nandi-Ndaitwah gedoen om hul lot aan te spreek voordat daar voortgegaan word met planne om die nasionale lugdiens te laat herleef, soos sy tydens haar verkiesingsveldtog aangedui het. Die groep beweer ook dat die Namibië Inkomste-agentskap, NamRA, hul belastingverpligtinge onregverdig ondersoek. Terwyl die hoërhof in hul guns beslis het oor hul skeidingspakette, gaan die saak nou na die hooggeregshof, wat die kwessie verder vertraag. Kosmos 94.1 Nuus het gesels met Renier Bougaard, die groep se woordvoerder, vir 'n opdatering.

Professor Hugo Pienaar, direkteur van arbeidsreg by Cliffe Dekker Hofmeyr (CDH) gesels oor die gaping in vergoeding van uitvoerende hoofde en laags besoldigde werknemers. Volg RSG Geldsake op Twitter

Die gebruik van standaarde word al meer 'n grondslag in die verbetering van doeltreffendheid en organisasie in die besigheidswêreld. Herman Stoop, nakomingsbeampte van WWISE verduidelik hoe ISO-standaarde werkplekke in Suid-Afrika kan verbeter. Volg RSG Geldsake op Twitter

Wat zit er in De 7 vandaag?Vlaanderen dreigt zijn al bij al bescheiden eigen klimaatdoelen niet te halen: een CO2-reductie van 40 procent tegen 2030. Wordt het nu alle hens aan dek om toch nog over de klimaatlat te gaan?De kloof in de waardering tussen Europese en Amerikaanse aandelen is groter dan ooit. Komt daar in de nabije toekomst verandering in?En vanavond weten we wie de dertigste Onderneming van het Jaar wordt. Wat leren we van dertig jaar winnaars? Een dubbele omzet en de helft meer werknemers. Host: Bert RymenProductie: Job Van NieuwenhoveSee omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering van Z 7 op 7:Bijna 10.000 werknemers verloren hun job in 2024 én dat is een record.In ons dagelijks beursgesprek vertelt Philippe Gijsels wat we moeten onthouden uit het Amerikaanse banenrapport.En Matthias en Marnick van Talk To C praten met Fran Van Buggenhout van Argenta over interne mobiliteit of anders gezegd het switchen van rol binnen je werk.

Wat zit er in De 7?Alsmaar meer jongeren blijven maanden of zelfs jaren afwezig van hun werk. Sociaal secretariaat Securex ziet een enorme toename de voorbije twee jaar. Wat zit daarachter?De verkiezingsoverwinning van Donald Trump laat zich voelen in de olieprijzen: die gaan sterk naar beneden. Is dat goed of slecht nieuws voor de sector?En Elon Musk krijgt van Trump straks een eigen overheidsdepartement. Hoe officieel wordt dat allemaal? Wat is de missie? En moeten we ons daar geen serieuze vragen bij stellen? Host: Bert RymenProductie: Roan Van EyckSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Werknemers van TransNamib het vroeër 'n betoging gehou en 'n petisie aan die ministerie van finansies oorhandig oor die heraanstelling van Webster Gonzo as die onderneming se uitvoerende hoof van menslike hulpbronne. Hulle het 'n beroep op TransNamib-bestuurders gedoen om die aanstelling te heroorweeg aangesien Gonzo van nalatigheid en begunstiging beskuldig word. Finansminister Ipumbu Shiimi het geantwoord dat TransNamib met die vakbonde moet saamwerk. Kosmos 94.1 Nuus het gesels met Abigail Raubenheimer, TransNamib se woordvoerder, wat sê hulle sal voortgaan om met die vakbonde saam te werk oor werknemersaangeleenthede.

Vandaag in Z 7 op 7:Vlaams minister Demir schrapt de korting op sociale bijdragen voor 62-plussers. Drie jaar vroeger dan gepland.Ze vindt een lastenverlaging iets voor de toekomstige federale regering. Gedelegeerd bestuurder van Unizo Danny Van Assche is daar niet mee akkoord en hoopt op overleg.Van de 5.000 grootste Belgische bedrijven zag 1 op de 3 z'n omzet dalen in 2023. Dat blijkt uit de nieuwste Top 5.000 van Trends Business Information. De winstgevendheid van bedrijven met meer dan 1.000 werknemers is zó sterk aan het dalen, dat ze zich ongetwijfeld afvragen of investeren in België nog wel de moeite loont.Vlaamse leerlingen scoren goed op computer-vaardigheden. Leerkrachten zouden graag meer hulp krijgen bij de digitalisering van lessen.In ons dagelijks beursgesprek analyseert Directeur Beleggen Danny Reweghs de cijfers van Bayer, Infineon en ArgenX.En in Trends deze week: Trump en zijn nieuwe regering zijn klaar voor een nieuw (economisch) hoofdstuk.

Wat zit er in De 7 vandaag?Bedrijven krijgen binnenkort geen korting meer als ze oudere werknemers aan boord houden. De Vlaamse regering schrapt die gunstmaatregel.Eén van de oudste beleggerswijsheden is: 'probeer de markt niet te timen'. Maar nu is er een Belgische studie die dat tegenspreekt. Tijd om je portefeuille es te herbekijken? Die vraag leggen we meteen voor aan één van onze experten hier op de redactie.En de internationale COP-klimaatconferentie is gisteren gestart in Bakoe, de hoofdstad van Azerbeijan. Er komt veel kritiek op de keuze van dat gastland. We gaan er es op inzoomen! Host: Bert RymenProductie: Roan Van EyckSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Een nieuw rapport van de anti-armoedeorganisatie Anglicare Australia roept de overheid op om te investeren in meer sociale huisvesting, omdat het laat zien dat minder dan 1% van de woningen in het land betaalbaar is voor een aantal essentiële werknemers.

Wat zit er in De 7?De federale onderhandelaars werken aan de grootste politiehervorming sinds de zaak-Dutroux. Bedoeling is dat de lokale politie meer macht krijgt en dat Brussel een ééngemaakte zone wordt.Werknemers kunnen er al bijna twee jaar voor kiezen om een voltijdse job te doen in 4 langere werkdagen per week. Maar daar blijkt amper interesse voor te zijn.En we duiken in de wondere wereld van de popart. Onze chef cultuur is net terug van een expo in Parijs over de Amerikaanse kunstenaar Tom Wesselmann. Hij vertelt er zo meteen alles over. Host: Bert RymenProductie: Lara DroessaertSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Professor Hugo Pienaar, direkteur van arbeidsreg by Cliffe Dekker Hofmeyr (CDH) gesels oor die gaping in vergoeding van uitvoerende hoofde en laags besoldigde werknemers. Volg RSG Geldsake op Twitter

In deze aflevering: de werknemers van Audi Brussels zullen na hun ontslag snel een nieuwe job vinden. Dat voorspelt Brussels arbeidsbemiddelaar Actiris na overleg met werkgeversorganisaties. Het bestaande aardgasnet ombouwen tot een waterstofnet blijkt een haast onmogelijke opdracht. Zo bevestigt nieuw onderzoek. De Nationale Bank waarschuwt voor onze groeiende commerciële afhankelijkheid van China. Kris Kippers over Europese luxeaandelen en het halfjaarrapport van Sofina. En Head of Business News en politiek journalist Jan De Meulemeester heeft het over de impact van klassieke televisie in de Amerikaanse presidentscampagne. 

De vakantie in het zuiden zit er al weer op en de Randstad moet ook weer aan de bak. Na een paar weken rust, zonder collega's om je heen, is het weer terug in het gareel. Dat valt niet mee. En dan zijn er op dit moment meer generaties dan ooit tegelijkertijd actief op de arbeidsmarkt. Op welke manier zorgt dit voor frictie op de werkvloer? Want: zullen bijvoorbeeld een gen-Z'er en een boomer elkaar óóit begrijpen? Te gast is NRC-columnist en schrijver Japke-d. Bouma.  Gasten in BNR's Big Five van succesvol samenwerken: -Japke-d. Bouma, NRC-columnist en schrijver -Liesbeth Sterck, gedragsbioloog aan de Universiteit Utrecht -Ben Tiggelaar, gedragsonderzoeker, trainer en publicist -Gwenda Nielen, voormalig luitenant-kolonel, socioloog en desinformatie-expert -Karen van Oudenhoven, directeur van het Sociaal Cultureel PlanbureauSee omnystudio.com/listener for privacy information.

De 7 is hét businessnieuwsoverzicht om je dag mee te starten. Vandaag: Hoogopgeleide migranten vinden in ons land maar moeilijk een job op hun niveau. In onze buurlanden lukt dat een pak beter. Hoe komt dat? De economische groei van Europa is nu zo goed als helemaal stilgevallen. Dat blijkt uit en nieuwe peiling van S&P Global. De druk op de Europese Centrale Bank wordt groter. Vrouwen stappen massaal over van tampons naar alternatieven zoals menstruatieondergoed en -cups. Een blik op de markt van de vrouwelijke hygiëneproducten. Host: Roan Van EyckProductie: Job Van NieuwenhoveSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Die saak waarin voormalige werknemers van Air Namibia deur die howe wil verseker dat hulle hul uitstaande uitbetalings ontvang, is weer uitgestel. Air Namibia is reeds in 2021 gelikwideer en die werkers is nou nog nie ten volle uitbetaal nie. Kosmos 94.1 Nuus het gepraat met Renier Bougaard, die woordvoerder van die groep, wat sê die hofsitting het goed afgeloop en uitspraak word op 14 Augustus verwag.