Podcasts about dlouhodob

Daně nejsou v České republice zrovna populární téma. Přitom by se našlo jen velmi málo podobně důležitých oblastí, díky kterým můžeme jasně a konkrétně poukázat na výši nerovností v Česku i dopady, které mají na životy lidí u nás.

Daně nejsou v České republice zrovna populární téma. Přitom by se našlo jen velmi málo podobně důležitých oblastí, díky kterým můžeme jasně a konkrétně poukázat na výši nerovností v Česku i dopady, které mají na životy lidí u nás.Všechny díly podcastu Názory a argumenty můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Hostem Odposlechu je rumunský investigativní novinář Victor Ilie. Dlouhodobě se zabývá aktivitami internetové celebrity Andrewa Tatea a jeho bratra Tristana, jeho napojením na organizovaný zločin, online slávou i jeho tzv. pasáckou akademií.S Victorem Ilie nahrávala rozhovor šéfredaktorka investigace.cz Pavla Holcová. Setkali se na novinářském festivalu v italské Perugii. Náš podcast byl nominován na Cenu veřejnosti Novinářské ceny 2024. Hlasovat pro nás můžete na ⁠https://nominace.novinarskacena.cz/hlasovani⁠.

Pro člověka i životní prostředí mají toxické látky v kosmetice různé funkce. Stabilizaci nebo zvýraznění vůně syntetickými složkami sice regulujeme, ale často až po uvedení na trh. Proč se takovým látkám chceme vyhnout a jak se v současné době vyznat v množství produktů, které zdůrazňují svůj přírodní původ, vysvětluje odbornice na toxické látky v životním prostředí.

Je home office či práce na dálku pro tým a výsledky firmy dobrý, nebo spíše škodlivý? Má dlouhodobá práce bez osobního setkání vliv na spolupráci v týmu? Jak řešit home office u výrobních firem, kde většina lidí pracovat z domova nemůže? A existují lidé, kteří se na práci mimo pracoviště vůbec nehodí? O tom si povídala Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou. OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos. Naučte se dobře rozpoznat pracovité a loajální zaměstnance, kteří následně na home office budou skvěle fungovat, už na pohovoru. Přijďte na seminář „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do Vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/tipy-a-triky 

Čína odpověděla na americká cla ve výši 145 procent a zdaňuje od soboty zboží ze Spojených států 125 procenty. „Pokud by Evropská unie přijala část čínské nadprodukce, tak to může krátkodobě prospět peněženkám evropských zákazníků,“ uznává pro Český rozhlas Plus analytička Asociace pro mezinárodní otázky se zaměřením na Čínu Ivana Karásková. „Dlouhodobě jde ale o dumping a v konečném důsledku to není žádná výhra.“

Čína odpověděla na americká cla ve výši 145 procent a zdaňuje od soboty zboží ze Spojených států 125 procenty. „Pokud by Evropská unie přijala část čínské nadprodukce, tak to může krátkodobě prospět peněženkám evropských zákazníků,“ uznává pro Český rozhlas Plus analytička Asociace pro mezinárodní otázky se zaměřením na Čínu Ivana Karásková. „Dlouhodobě jde ale o dumping a v konečném důsledku to není žádná výhra.“Všechny díly podcastu Interview Plus můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Naše země už dlouho řeší zásadní otázku. Kam bezpečně uložit vyhořelé jaderné palivo z elektráren Temelín a Dukovany. Každý chce svítit, ale nikdo na svém území hlubinné úložiště nechce. Proč vlastně? Je vůbec čeho se bát?Všechny díly podcastu Co vás zajímá můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Vezme nám umělá inteligence práci? Jaké schopnosti budou v budoucnu těmi nejdůležitějšími pro to, abychom se na pracovním trhnu neztratili? Na co se bude zaměřovat HR a čím bychom už teď měli začít, abychom „nezaspali dobu“? Nejen o tom si Barbora Hartmannová povídala s Mikym Škodou, spoluzakladatelem Mobilis Institute. Tam se mimo jiné zabývá gamifikací vzdělávání (tedy využíváním herních prvků ve vzdělávání) a pomáhá firmám i jednotlivcům se schopností přizpůsobit se rychle se měnící době. OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos. Rozpoznat pracovité a loajální zaměstnance už na pohovoru bude zásadní v každé době. Přijďte na seminář „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do Vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/tipy-a-triky Mobilis Institute: https://mobilis.institute/ Jak najít správní AI nástroj: https://theresanaiforthat.com/ 

Zatímco Rusko dál útočí na Ukrajinu, Spojené státy zavedly cla. Ceny se zvyšují ve chvíli, kdy se Evropa snaží posílit svůj vojenský průmysl a obranný potenciál. Jaké dopady bude mít zavedení cel? „Domnívá-li se prezident Trump, že tím ochrání svůj vlastní průmysl, je to minimálně velice diskutabilní. V obranném průmyslu to nebude tak dramatické. Daleko větší vliv to bude mít na spotřební průmysl,“ vysvětluje bezpečnostní analytik Vlastislav Bříza.

Politické zemětřesení, tak komentují ve Francii rozsudek nad Marine Le Penovou. Pravicová politička mimo jiné nesmí pět let kandidovat, přitom průzkumy jí dávaly velkou šanci v prezidentských volbách za dva roky. Je francouzská demokracie v ohrožení? A proč Le Penovou podpořili Viktor Orbán, ale také Moskva? Moderuje Šarka Fenyková.

„Dlouhodobě jsme přesvědčeni o tom, že naše mapy dosahují světové kvality a naší ambicí je stát se jedním z globálních hráčů,“ říká v Agendě SZ Byznys David Finger, ředitel divize Email.cz a Mapy.com v Seznam.cz. Mapy.cz, značka, která je na trhu čtvrt století, během léta zmizí. „Přechod na Mapy.com je jeden z kroků. Děláme to proto, abychom byli srozumitelnější pro zahraniční uživatele a zároveň jsme zanechali ten původní odkaz na slovo „mapy“, které už používáme 25 let,“ popisuje.Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Dnes si náš život bez počítačů nedovedeme představit. Ovšem počítače způsobují nejen unavené oči, ale také nejrůznější bolesti rukou. Dlouhodobě máme ruku nastavenou nepřirozeně, a to může způsobit nejen tzv. tenisový loket, ale v případě myši od počítače mnohem častěji syndrom karpálního tunelu. Bolestivě pak postihuje oblast zápěstí.

Dnes si náš život bez počítačů nedovedeme představit. Ovšem počítače způsobují nejen unavené oči, ale také nejrůznější bolesti rukou. Dlouhodobě máme ruku nastavenou nepřirozeně, a to může způsobit nejen tzv. tenisový loket, ale v případě myši od počítače mnohem častěji syndrom karpálního tunelu. Bolestivě pak postihuje oblast zápěstí.Všechny díly podcastu Doktorská rada můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Šéfové a vedoucí si nezřídka stěžují na své podřízené. Jejich lidé nedělají dost, pořád se vymlouvají, nejsou moc ochotní. Ale co když je chyba na druhé straně? Co když existují chyby, které dělá šéf a své lidi k neochotě, výmluvám a laxnosti dovede? Jaké 4 úkoly má šéf, aby jeho tým fungoval? A je možné díky tomu i z lempla udělat vysoce výkonného člověka? O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.  OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos. Naučte se dobře rozpoznat pracovité a loajální zaměstnance už na pohovoru. Přijďte na seminář „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do Vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/tipy-a-triky 

Chcete-li podpořit tuto i další Konference Svobodného přístavu, prosím, pošlete dobrovolný příspěvek v krypto či korunách! BTC: 34xD6RUfqvjfbDRtahNqX3Ecf6iRSH9dNG LTC: LKcFtAi7U2dUaAiKspVpg3AFmmJzKiBiPr Číslo účtu: 2201359764/2010; variabilní symbol: 5 -------- Šestým přednášejícím „Konference Svobodného přístavu 2025: Kulturní války včera, dnes a zítra“ byl Pavel Ševčík se svou přednáškou „Kulturní válka v Hollywoodu a její oběti“. Jak se kulturní válka projevuje v Hollywoodské produkci? Kdo s kým vlastně válku vede? A je to skutečně souboj mezi progresivismem a konzervatismem, nebo něco jiného? Na tyto otázky nalezneme odpověď a ukážeme si, kdo na kulturní válku nejvíce doplatil. Pavel Ševčík je programátor a kryptoanarchista. Dlouhodobě se zajímá o technologické, politické a kulturní otázky a jejich vliv na současnou společnost.

⁠⁠Brain We Are MINI FEST⁠Stárnutí je problém, který se dá inženýrsky řešit. Jaké jsou nejnovější strategie, které prodlužují zdravý život? A proč je dlouhověkost daleko víc než jen vyšší věk?Dlouhověkost není o tom žít co nejdéle, ale žít co nejkvalitněji. Spolu s expertem na výživu a dlouhověkost Miloslavem Šindelářem se ponoříme do fascinujícího světa biologie stárnutí a optimalizace zdraví.

V Česku hrozí nedostatek pěstounů. Jen v Moravskoslezském kraji jich schází skoro dvě stě. Potřeba jsou hlavně ti dlouhodobí, kteří o nezaopatřené dítě pečují až do jeho dospělosti.

K takzvané pekelné planetě poletí v příštím desetiletí. Co bude zkoumat? - Dlouhodobě nekvalitní spánek zvyšuje riziko vzniku civilizačních onemocnění a ovlivňuje psychiku. Lékaři na to upozorňují u příležitosti Světového dne spánku, který připadá právě na dnešek. - Nejnovější varianty vývoje klimatu u nás nabízí web klimatickazmena.cz. Zároveň vedle podrobných map nově přináší také grafy například odhadů průměrných ročních teplot.

Jaké jsou tři zásadní vykřičníky, když se díváte na personalistu, HR manažera nebo manažera pro produktivitu personálu (PPM © Performia)? Jaký by člověk v HR rozhodně neměl být a čím může váš personalista naprosto odradit skvělé uchazeče? A jaké jsou naopak ty správné vlastnosti dobrého personalisty? Na to se Barbora Hartmannová podívala s Lucií Spáčilovou. OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos. O semináři „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“ se dozvíte více tady: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym O manažerovi pro produktivitu personálu (PPM = Personnel Productivity Manager) si můžete přečíst tady: https://www.performia.cz/blog/marten-runow-kdyz-nekoho-najimate-ujistete-se-ze-to-pomuze-prosperite-firmy 

Ukrajinští uprchlíci mají dočasnou ochranu jen do konce března. O její prodloužení ale musejí požádat do pátku 14. března. Nově pak budou moci někteří se statutem dočasné ochrany využít i možnosti zvláštního dlouhodobého pobytu. Ministerstvo vnitra pro ni stanovilo přísné podmínky, které ještě musí schválit vláda.

Nedávno jsem mluvil s jednou Ukrajinkou, kterou znám skoro tři roky. Je zdravotní sestra, utekla s dítětem před válkou, u nás se živí jako uklízečka. Proč? Kdyby si dodělávala zkoušky jako zdravotní sestra, nemohla by živit dítě. Neměla by na to.

„Bez dědictví, restitucí a privatizace z garáže na 5 000 m² obchodně dřevařské pevnosti.“ Tak zní podtitul knihy, kterou v roce 2024 vydal Václav Větrovec, spoluzakladatel a ředitel společnosti VETOS. Barbora Hartmannová si ho do podcastu pozvala nejen pro jeho pracovní úspěchy, ale také pro jeho životní příběh, elán, odhodlání a pozitivní přístup k životu, a hlavně k lidem. V Performii známe jen málo lidí, kteří mají takový nadhled, jako má právě on. OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos. Václavovu knihu si můžete koupit tady: https://shop.prospectea.cz/vaclav-vetrovec-ma-cesta-k--firme-snu/ Přidat se mezi ty, kteří dokáží vybudovat skvělý a pracovitý tým, se můžete díky semináři „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym 

Ministr financí a místopředseda ODS Zbyněk Stanjura byl hostem Echa Pavla Štrunce. Chce doporučit vládě, aby se výdaje na obranu zvýšily už příští rok, a to zhruba na 2,2 % HDP. Dlouhodobým cílem je navýšení až na 3 až 3,5 % HDP.Kde peníze vezme? "Ani bohatší země nejsou schopny současně platit výdaje na dekarbonizaci a výdaje na obranu. Pro mě je priorita jasná: razantně snížit výdaje na dekarbonizaci a tyto ušetřené peníze investovat do obrany," uvedl ministr. Stanjura kritizoval současné klimatické cíle EU a Česká republika by podle něj měla prosazovat jejich revizi. „Čím blíž jste k Rusku, tím více země chápou, že obrana je prioritou. Bohužel v Evropské unii to stále nevidí všichni. Měli bychom si vyjasnit, že pokud se máme rozhodnout mezi bezpečností a zelenou politikou, volba je jasná,“ uvedl.Ministr financí se také vyslovil proti plánovanému rozšíření emisních povolenek ETS2 na domácnosti a dopravu. Podle něj by měly být dobrovolné pro jednotlivé členské státy. „Pokud chce některý stát uvalit tyto poplatky na své občany, ať tak učiní, ale nikdo by nás k tomu neměl nutit,“ prohlásil.Další z priorit, které Stanjura zmínil, je změna přístupu k zákazu spalovacích motorů v roce 2035.„Měli bychom zrušit zákaz spalovacích motorů a nechat volný trh, aby rozhodl, jaká auta budou lidé preferovat. Nevíme, co budou chtít zákazníci za deset nebo patnáct let, tak to nechme na nich a na automobilkách,“ řekl ministr.Podle něj se také ukazuje, že Green Deal v této podobě není dlouhodobě udržitelný. „Když to nedělá celý svět, snižujeme jen konkurenceschopnost Evropy. Pokud budeme jediní, kdo tuto politiku bude prosazovat, povede to k vyšší nezaměstnanosti a nižší životní úrovni,“ varoval.A mluvili jsme i po strategii ODS pro letošní volby. Jedničkou kandidátky v Praze podle ministra téměř jistě bude Jana Černochová. Na otázku, zda ODS plánuje po volbách pokračovat ve spolupráci se současnými partnery, ministr odpověděl, že nejbližším spojencem je hnutí STAN. „Přes všechny rozdíly je STAN pro nás nejlogičtější partner. Vláda, kterou jsme vedli, nebyla pravicová, to je fakt, ale v dané situaci to bylo nejlepší možné řešení," dodal. 

Už deset let si na začátku února připomínáme Mezinárodní den žen a dívek ve vědě. Pozice českých vědkyň ve výzkumné i akademické sféře je ale dlouhodobě špatná. To ukazuje i každoroční výzkum Evropské komise She Figures, v němž se Česká republika dlouhodobě umisťuje na posledních příčkách. Letos skončila na 24. místě.

Podle společnosti Mastercard se za posledních 15 let útraty obyvatel České republiky za valentýnské dárky zvedly v řádu stovek procent. Větší zájem zákazníků někteří obchodníci evidují i letos. Skokově roste především prodej květin.

Dlouhodobě napjaté vztahy mezi ministryní obrany Janou Černochovou (ODS) a šéfem armády Karlem Řehkou jitří další moment - Vojenská policie prověřuje spolupráci členů speciálních jednotek s iniciativou Drony Nemesis, kterou Řehka zaštiťuje. O co jde? A jak aktuální dění zapadá do opakujících se neshod dvou klíčových postav resortu obrany?Host: Lukáš Valášek - investigativní reportér Seznam ZprávČlánek a další informace najdete na webu Seznam ZprávySledujte nás na sociálních sítích X, Instagram, Threads nebo Bluesky. Náměty a připomínky nám můžete psát na e-mail zaminutusest@sz.cz

Reference během výběrového řízení ověřuje pouhých 5 % zaměstnavatelů. Dobře ověřené reference ale mohou výrazně pomoci v rozhodování, zda uchazeče přijmout, ale i v momentech, kdy se vám na kandidátovi něco nezdá. Smíme vůbec reference ověřovat? Na co bychom se při nich měli ptát? Jak zjistit, že si druhá strana něco nepřibarvuje a jak se na závěr rozhodnout? O tom všem si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou. OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos. O semináři „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“ se dozvíte více tady:https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do Vašeho e-mailu:https://www.performia.cz/tipy-a-triky 

Velký český problém: klesá porodnost. Propadat se začala v roce 2021. Za loňský rok zřejmě přibude jen asi 84 tisíc dětí. O 30 tisíc méně než před pěti lety. Doby „baby boomu“ jsou pryč. Na jednu ženu u nás nyní připadá 1,45 dítěte a demografové očekávají, že začneme vymírat. Dlouhodobě nás nezachrání ani uprchlíci z Ukrajiny.

Infektologové musejí kvůli antibiotické rezistenci stále častěji nasazovat pacientům záložní antibiotika - pro jaké případy fungují? - Kvůli nízkým nebo vysokým teplotám by mohlo za necelých sto let v Evropě umírat o polovinu více lidí než dnes. Informace přináší studie evropských vědců.

„Odchází? Tak hlavně ať je pryč co nejdřív.“ To byste asi jako reakci na odchod zaměstnance nečekali, že? Právě rychlost odchodu může ale v mnoha případech mít zásadní význam pro nerušený chod firmy a dobré fungování celého týmu. Kdy a proč je právě rychlost odchodu zaměstnance zásadní a jaké jsou 3 největší omyly, které při odchodu zaměstnanců firmy dělají? O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.  OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.  O semináři „Jak vytvořit a udržet skvělý tým“ se dozvíte více tady: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym  Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do Vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/tipy-a-triky 

Průmyslové firmy v České republice začínají propouštět. Zejména na tradiční odvětví dopadají vysoké ceny energií a celková stagnace v Německu a i v celé Evropě. Potvrzuje to i viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar. „U velkých spotřebitelů máme jedny z vůbec nejvyšších cen elektřiny a plynu v celé Evropské unii, což je pro ty firmy obrovskou zátěží. Dlouhodobě je to neudržitelné,“ zdůrazňuje pro Český rozhlas Plus.

Průmyslové firmy v České republice začínají propouštět. Zejména na tradiční odvětví dopadají vysoké ceny energií a celková stagnace v Německu a i v celé Evropě. Potvrzuje to i viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar. „U velkých spotřebitelů máme jedny z vůbec nejvyšších cen elektřiny a plynu v celé Evropské unii, což je pro ty firmy obrovskou zátěží. Dlouhodobě je to neudržitelné,“ zdůrazňuje pro Český rozhlas Plus.Všechny díly podcastu Interview Plus můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Krajští radní na Vysočině rozhodli o zvýšení odměn pro zubaře, kteří slouží na zubní pohotovosti. Nově budou dostávat 850 korun za hodinu místo dosavadních 650 korun. Důvodem je nejen stoupající zátěž, ale také problémy se zajištěním personálního obsazení pohotovostí.

Blíží se Vánoce, nový rok a s ním i další semestr, čas bilancování a nových předsevzetí. Ať už si slibujete, že se budete líp učit nebo něco jiného, s lektorkou Denisou Dědičovou jsme ve Studovně probrali, jak si předsevzetí správně formulovat, udržet si motivaci a zvládnout prokrastinaci.

„Klientky mi často opakují, že si pro tuhle profesi vytvořily dvojí identitu. Jinou osobnost, která nějak funguje v klubu, třeba jí dají jiné jméno, používají třeba jiný parfém, jinak se oblékají, líčí. A dochází tak k nějakému odpojení,“ říká v Moderní lásce terapeutka spolupracující s Rozkoší bez rizika Markéta Šetinová. O specifikách sexuální práce a platformách typu OnlyFans mluví v bonusové epizodě série Slast vědkyně Michaela Šaradín Lebedíková.

Růst cen za nájemní bydlení v Česku pokračuje. Dlouhodobý problém, který měl chvíli ambici řešit dnes už bývalý ministr pro místní rozvoj Ivan Bartoš, dopadá na čím dál tím víc Čechů a Češek. Zatímco podle dat serveru Sreality vzrostly za poslední tři roky ceny nájmu malých bytů o 28 procent, velkých o 22 procenta rodinných domů o 14 procent, stejný růst mezd nepřichází. Na bydlení, jednu ze základních jistot, které by člověk měl mít vyřešené, tak dáváme stále víc peněz.

Minulý týden uznal Obvodní soud pro Prahu 8 známého psychiatra Jana Cimického vinným ve všech bodech obžaloby. Obžalován byl ze znásilnění a vydírání a odsouzen byl – zatím nepravomocně –, k pěti letům vězení, což je nejvyšší sazba. Také k zákazu činnosti na deset let.

Růst cen za nájemní bydlení v Česku pokračuje. Dlouhodobý problém, který měl chvíli ambici řešit dnes už bývalý ministr pro místní rozvoj Ivan Bartoš, dopadá na čím dál tím víc Čechů a Češek. Zatímco podle dat serveru Sreality vzrostly za poslední tři roky ceny nájmu malých bytů o 28 procent, velkých o 22 procenta, rodinných domů o 14 procent, stejný růst mezd nepřichází. Na bydlení, jednu ze základních jistot, které by člověk měl mít vyřešené, tak dáváme stále víc peněz.Všechny díly podcastu Názory a argumenty můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Minulý týden uznal Obvodní soud pro Prahu 8 známého psychiatra Jana Cimického vinným ve všech bodech obžaloby. Obžalován byl ze znásilnění a vydírání a odsouzen byl – zatím nepravomocně –, k pěti letům vězení, což je nejvyšší sazba. Také k zákazu činnosti na deset let.Všechny díly podcastu Názory a argumenty můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Do Bílého domu se vrací Donald Trump. Jeho vítězství v prezidentských volbách ještě v prosinci formálně potvrdí volitelé, gratulace ale už teď přicházejí z celého světa. Jak Trumpovo zvolení ovlivní americké vztahy s Čínou, která je největším rivalem Spojených států? „Dlouhodobě se budou dále zhoršovat, po krátkých obdobích zlepšení vždy dojde k propadu. A ten by mohlo nastat právě nyní, pokud Trump přistoupí k opatřením, která v kampani avizoval,“ soudí sinolog Martin Hála.Všechny díly podcastu Interview Plus můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Norské fondy, fond Nadace Alfreda Nobela, Nadační fond univerzity Yale anebo Kanadský penzijní plán. Patří mezi největší správce aktiv na světě, které živí už několik generací penzistů nebo dekády výzkumu. Čím mohou inspirovat?Na začátku byl objev ropy v Norsku, dědictví po vynálezci dynamitu Alfrédu Nobelovi nebo štědré dary absolventů Yaleské univerzity. Kdyby peníze z pozůstalosti či z nerostného bohatství šikovně nezhodnotily ve fondech, patrně by z nich dnes nezbylo nic. Podobně jako z českého privatizačního fondu.Jenže stovky portoflio manažerů je fondech jsou ty Norské či Nobelovy zhodnocují jako perpetuum mobile. „Cílem u všech není vydělat co nejvíce peněz v jednom roce, ve dvou letech, 10 letech, ale zachovat majetek pro co nejdelší období.  Jejich investiční horizont je nekonečno,“ říká v podcastu Ve vatě analytička One Family Office Anna Píchová.Každý z fondů má svůj vlastní model investování. Přesto, že mají ve správě stovky miliard, můžou sloužit jako inspirace i pro drobné investory, a to ve třech aspektech. Investují dlouhodobě, do široké palety nástrojů a vybírají se z nich v rozumné výši.Kdo umí vybírat, má nekonečnou rentuFond Nobelovy nadace začal v roce 1901 fungovat v dnešních penězích s pěti miliardami korun. Švédský vynálezce si přál, aby šly peníze do bezpečných cenných papírů, to byly tehdy například dluhopisy kryté zlatem. Když ale hodnota fondu v čase klesala, musela se strategie proměnit.V současné době tvoří velkou část portfolia akcie firem, které nejsou veřejně obchodované, tzv. private equity nebo hedgeové fondy.  Dluhopisy tvoří 18 % portfolia. Zhodnocení se v posledních letech osciluje kolem 10 %.Na výplatu renty nobelistům spotřebuje nadace, která má nyní pod správou 13,3 miliard korun, zhruba 3,5 % celkové hodnoty majetku nadace. To je podle Píchové jedna z věcí, kterou se může inspirovat i malý investor. „Pokud se z portfolia vybírá nějakých 3–5 %, mělo by to doručovat nekonečnou rentu,“ říká, portfolio se takto totiž dokáže samo obnovovat.Průkopníci z YaleModel Yaleské univerzity je průkopnický do značné míry díky jeho nejslavnějšímu portfoliomanažerovi Davidu Svensonovi, který za 35 let kariéry dokázal doručovat průměrný výnos 13,5 %.Do portfolia začal zařazovat i private equity fondy, které investují do soukromých společností, které nejsou obchodovány na burze. Většinou fond nějakou firmu koupí, řídí, spravuje ji, a až ji zhodnotí, tak ji prodá. Svenson nakoupil i venture kapitálové fondy, které se zaměřují na mladé firmy, a taky hedgeové fondy.Strategie Yaleského nadačního fondu, který spravuje 41 miliard dolarů, je rizikovější než „u Nobelů“. Ale protože nejsou cílem firmy z burzy, není denní kolísání jejich hodnoty tolik vidět.I harvardská univerzita investuje. „Harvard je oproti Yale smutný příběh. Často se v posledních letech měnili portfolio manažeři.  Harvardu bývají vyčítáno náklady na řízení a výsledky nejsou úplně dobré. V posledních 10 letech se jejich portfolio zhodnotilo jenom o nějakých 5,3 %.“Tyto investice jsou otevřeny kvalifikovaným investorům, od určité výše majetku, inspirace se pro běžného investora hledá těžko. Ale jedno kopírovat lze. „Dlouhodobá vize a držení je strategie, která funguje,“ uvažuje Píchová.Jak se investuje pro norské důchodce?Norský penzijní fond byl otevřen v roce 1996, mimochodem až tři dekády poté, co Norové začali s těžbou ropy. Jde o vůbec největší fond na světě, který investuje do akcií.„Mají  72 % všech prostředků zainvestováno v akciích na veřejně obchodovaných trzích, všude po světě, ale neinvestují do norských firem, aby se diverzifikovali.  Nějakých 25% je v dluhopisech a v nástrojích peněžního trhu a malou část portfolia necelé 2 % tvoří nemovitosti a 0,1 % je v obnovitelných zdrojích,“ shrnuje Anna Píchová.Portfolio má objem skoro 1,7 bilionů dolarů. „Jejich strategie je investovat do velkých akcií, mají Microsoft, jehož jsou největším akcionářem, Apple, Nvidii, Alphabet, Amazon, Metu. Do první desítky se dostal i tchajwanský Semiconductor a evropské  Novonordisk a ASML,“ vyjmenovává analytička.  Obdobné diverzifikace mohou podle ní drobní investoři docílit jednoduše skrze ETF.Dlouhodobý výnos za celou existenci fondu je poměrně nízký, 6,3 %. Ve fondu je i česká stopa, a to ve formě akcií Komerční banky nebo Monety,  v minulosti i  Kofoly. „Norové“ dají v ve výběru firem na ESG kritéria, v září kvůli nim z portfolia vyškrtli zbrojaře General Dynamics.Kanadská inspiraceZhruba pětinu výnosů norských fondů  vyčerpá norský státní rozpočet. „Nicméně jsou tam pravidla, aby se to nezvrtlo a aby ten majetek a ta hodnota byla zachována hlavně pro ty budoucí generace, až ropa jednou dojde,“ podotýká Píchová.Taky Kanadský penzijní plán slouží pro výplatu důchodů.  Pravidelně do něj přitékají peníze z důchodových odvodů. „Za posledních 10 let zhodnotil o 9,2 % ročně v průměru, což je poměrně solidní na tu jeho velikost, protože je v něm nějakých 645 miliard dolarů,“ rekapituluje Píchová.Oproti norskému fondu, který se drží indexů, jsou kanadské penzijní fondy aktivním investorem. „Spravují zhruba 30 % akcií, mají také docela dost private equity, zhruba 13 % jsou kreditní investice, zhruba 8 % portfolia je v nemovitostech a dalších 8 % v  infrastrukturních projektech. Rozložení toho portfolia je inspirací,“ míní analytička.*****Ve vatě. Podcast novinářky Markéty Bidrmanové. Poslechněte si konkrétní rady investorů a odborníků na téma investic, inflace, úvěrů a hypoték. Finanční „kápézetka“ pro všechny, kterým nejsou peníze ukradené.Vychází každý čtvrtek. Poslouchejte na Seznam Zprávách, Podcasty.cz nebo ve všech podcastových aplikacích.V podcastu vysvětlujeme základní finanční pojmy a principy, nejde ale o investiční poradenství.O čem byste chtěli poslouchat příště? Co máme zlepšit? A co naopak určitě neměnit? Vaše připomínky, tipy i výtky uvítáme na adrese audio@sz.cz.

Česká vláda mění rok před volbami svoje složení. Kvůli problémům s digitalizací stavebního řízení skončil šéf Pirátů Ivan Bartoš a s ním se z vlády poroučí celá strana. Znamená to konec tuzemské liberální politiky? Jaký vzkaz to vysílá voličům? A hrozí Česku po příštích sněmovních volbách slovenská nebo maďarská cesta? Host: Erik Tabery, šéfredaktor týdeníku RespektČlánek a další informace najdete na webu Seznam ZprávySledujte nás na sociálních sítích X (Twitter), Instagram nebo Threads. Náměty a připomínky nám můžete psát na e-mail zaminutusest@sz.cz

Nedávné povodně byly zkouškou pro integrovaný záchranný systém, politiky, ale především pro zasažené. Češi jsou na tom s akutní prý pomocí dobře, myslí si Štěpán Vymětal, psycholog se zaměřením na psychologii krizí, katastrof, traumatu a odolnosti. Na mimořádnou událost se můžeme připravit jen do určité míry, a i odolné může překvapit. V podcastu Balanc rozebíráme, jak odolnost posilovat a co v krizových situacích máme a nemáme dělat.Všechny díly podcastu Balanc můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Nedávné povodně byly zkouškou pro integrovaný záchranný systém, politiky, ale především pro zasažené. Češi jsou na tom s akutní prý pomocí dobře, myslí si Štěpán Vymětal, psycholog se zaměřením na psychologii krizí, katastrof, traumatu a odolnosti. Na mimořádnou událost se můžeme připravit jen do určité míry, a i odolné může překvapit. V podcastu Balanc rozebíráme, jak odolnost posilovat a co v krizových situacích máme a nemáme dělat.

“Jsou to lidé, jejichž princip je založený na šikanování druhých. Ruský princip. Represe a zastrašování.” Odvolaná šéfka Slovenské národní galerie Alexandra Kusá v rozhovoru s Filipem Titlbachem popisuje své odvolání a komentuje Ficovo utahování šroubů. Celou epizodu najdete na HeroHero.co/StudioN

Asi málokdo z finančního světa nezná mého dnešního hosta, se kterým je to můj už třetí rozhovor. V prvním jsme se věnovali vizi a strategii firmy, ve druhém jsme počítali byznys modely a dnes se budeme věnovat tomu, jak budovat dlouhodobě úspěšnou firmu a efektivně reagovat na změny na trhu. Vycházet z toho budeme z témat, která řeší spousta firem a sami si o ně i píšete. Tím hostem je Petr Borkovec, který vybudoval čtyřmiliardové Partners, které nabízí finanční poradenství a v rámci kterého najdete i pojišťovnu, penzijní fond, ale třeba také vlastní banku. Video rozhovoru najdete zde: https://rostecky.cz/jak-se-buduje-dlouhodobe-uspesna-firma-petr-borkovec-partners-t51710 Toto je exkluzivní rozhovor pro moje předplatitele. V případě jakýchkoliv dotazů a připomínek mi neváhejte napsat na info@rostecky.cz. Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Jsou svaly imunitní orgán? Dnes si povídáme s biologem a genetikem Jakubem Víglaským alias @sciencer.v. Jakub nám vypráví příběh genetiky - co nás vlastně tvoří a ovlivňuje? Bavíme se o jejím vlivu na zdraví a obezitu. Také probereme cvičení, svaly a rozebereme obezitu z různých úhlů pohledu. Proč stárneme? Jaké faktory ovlivňují obezitu? Jak funguje zánět a proč chceš mít svaly ve stáří? O tom a mnohem víc ve dnešním podcastu. Přejeme příjemný poslech. Přihlaš se na naší Půlroční Akademii 2025 se SLEVOU 3000,- jen do konce září! Omezený počet míst. https://brainya.org/pulrocni-akademie-brain-we-are/ Odebírej VIP krátký formát RED PILL na našem Spotify⁠⁠ jen za 70,- / měsíc. Odemkneš jich tím rovnou 26! ⁠⁠https://podcasters.spotify.com/pod/show/brainweare/subscribe⁠⁠ Parťákem dnešního dílu je ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠GymBeam⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://gymbeam.cz/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://gymbeam.cz/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ zadej kód BWA5 pro 5% slevu a koukni na naše oblíbené produkty od proteinů, až po nootropika. Minutáž: 01:14 Kdo je Kuba 01:49 V čem si jste s tvým dvojčetem podobní? 10:14 Molekulární biologie příběhem 16:17 Jaký je rozdíl mezi DNA a RNA? A co to vlastně je? 19:03 Co vlastně tvoří člověka? 20:42 Co je to Epigenetika & Jak pozná buňka, co má dělat? 23:02 Proč stárneme? 29:18 Jak žít zdravěji? Epigenetika VS Zdraví 31:30 Benefity zvyšování zápalu/zánětu 33:57 Jak vzniklo ukládání tuku? 38:38 Jak si začít užívat těžké věci 39:26 Fitness influenceři VS Kouření & Jak dlouho lidstvu trvá si uvědomit... 44:00 Existuje informační obezita? 48:40 Obezita & Dlouhodobé udržování Hmotnosti & Homeostáza 57:51 Zdraví VS Prostředí a Genetika 01:03:10 Jak životní styl mé babičky ovlivní mě - Zpátky ke genetice 01:06:06 Experiment s Myšákama 01:10:25 Oblíbené evoluční mismatche 01:13:15 Muži VS Ženy 01:18:18 Duševní zdraví mužů a "menfluencers" 01:25:11 Seggs & Orga$mu$ 01:29:38 Proč mají ženy větší riziko na autoimunitní onemocnění? 01:31:09 Souvislost síly v rukách VS Demence 01:33:26 Promiskuita 01:35:05 Ozempic - Co to je & Co dělá 01:43:44 Booktips 01:45:32 Závěr Těžké aktivity si jde zamilovat - Genetika, Obezita, Svaly a Cvičení - @Sciencer.v

Jak úspěšně řídit tým několika tisíc lidí? Co dokáže dát člověku z korporace šestitýdenní sabatikl ve startupu v Nepálu? A jak firemní kulturu a naši budoucnost ovlivní umělá inteligence?  Dalším hostem Deep Talks byla Hana Součková. Hana je generální ředitelka společnosti SAP, jednoho z největších IT zaměstnavatelů v zemi. Dlouhodobě se objevuje v žebříčku nejvlivnějších žen ČR časopisu Forbes a věnuje se tématu podpoře žen v businessu či psychologickému bezpečí na pracovišti. Odkazy: - Test silných stránek a talentů Talent Kompas (20% sleva s kódem PETR20): http://talentkompas.cz//?ref=5  

Navýšení peněz na vysoké školství o 11 miliard a plán na stabilizaci financování na léta 2025 až 2030 požadovalo v pondělí několik stovek studujících a vyučujících humanitních a společenských oborů. V rámci iniciativy Hodina pravdy varovali před kolapsem systému vysokých škol. Jsou jejich požadavky splnitelné? Emeritní rektor Univerzity Karlovy Tomáš Zima ještě pohovoří o záměru profesionalizovat pacientské organizace a zamyslí se i nad tím, kam se „ztrácejí“ lékaři.