Podcasts about youngcapital

YoungCapital zit midden in de ‘boost your boomer’ campagne. Een campagne waarmee de generatiekloof op de werkvloer overbrugd moet worden. Maar is er wel sprake van een generatiekloof? En hoe komt YoungCapital in deze krappe arbeidsmarkt eigenlijk aan jong talent. Lauren van der Heijden, topman van YoungCapital, is te gast in BNR Zakendoen. Macro met Mujagić Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Beleggerspanel Palantir was het best presterende aandeel van de S&P 500 vorig jaar. Ook dit jaar stijgt het bedrijf als een raket. Maar hoe lang hou je dat vol als defensiebedrijf? En: Chinese techaandelen vallen weer in de gratie bij Xi Jinping, maar wat vinden beleggers wereldwijd er eigenlijk van? Dat en meer bespreken we om 11.10 in het beleggerspanel met: Jean-paul van Oudheusden, marktanalist bij eToro en oprichter van Markets are Everywhere Koen Bender, oprichter van Mercurius Vermogensbeheer en Beleggingspotjes.nl Luister | Beleggerspanel: https://www.bnr.nl/podcast/zakendoen-beleggen Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

YoungCapital zit midden in de ‘boost your boomer’ campagne. Een campagne waarin de generatiekloof op de werkvloer overbrugd moet worden. Maar is er wel sprake van een generatiekloof? En hoe komt YoungCapital in deze krappe arbeidsmarkt eigenlijk aan jong talent? In ‘De top van Nederland’ heeft presentator Thomas van Zijl een uitgebreid gesprek met Lauren van der Heijden, topman van YoungCapital. Over YoungCapital YoungCapital is een wervingsbureau en detacheerder die vijfentwintig jaar geleden naam maakte door als eerste uitzendbureau te digitaliseren. Inmiddels is het bedrijf al jaren een van de groote spelers in de detacheringmarkt. Over Thomas van Zijl Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’. Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Met een nieuw businessmodel daagde YoungCapital bijna 25 jaar geleden de markt voor uitzendbedrijven uit. Nu bouwt het bedrijf aan een businessmodellenportefeuille.Deze aflevering in het kort:⇨ Het businessmodel van Young Capital⇨ Kannibaliseren van je bestaande activiteiten⇨ Ondernemen in een roerige marktYoungCapital werd opgericht in 2000 door Hugo de Koning, Rogier Thewessen en Bram Bosveld. Het bedrijf begon als een platform om studenten aan een bijbaan te helpen, bij voorkeur studiegerelateerd. In de jaren erna ontwikkelde YoungCapital zich tot één van de grootste spelers in deze markt. ‘Uitzendbureaus zijn van nature detailhandelaren. Wilde je voorheen een baan, dan ging je naar een winkelstraat en liep je bij één van de uitzendbedrijven naar binnen. Wij waren destijds de eerste die dit hele proces hebben gedigitaliseerd', aldus Hugo de Koning.Luister ook | Zo werkt het veilen bij Troostwijk Auctions Andere partijen hebben die stappen inmiddels ook gezet. De uitzendmarkt is daarmee een commodity geworden, zo erkent hij. Om de omzet in deze roerige markt op peil te houden, speelt YounCapital het spel nu op meerdere borden. Met The Young Ones biedt het merk een platform voor freelancers die flexibel werk zoeken. Via hun app kunnen zelfstandigen snel opdrachten vinden in sectoren zoals horeca, logistiek en retail. Daar komt geen traditioneel uitzendbureau meer tussen. The Young Ones draait inmiddels als een tierelier, maar De Koning geeft toe dat deze stap niet gemakkelijk was in het licht van hun bestaande businessmodel.Luister ook | Walter Living wil de macht van Funda brekenVerder praten we met hem over nieuwe technologieën en de effect daarvan op de uitzendmarkt. ‘We hadden tot vorig jaar nog 25 mensen in dienst voor het schrijven van SEO-teksten en het corrigeren van vacatureprofielen. Dankzij de inzet van Chat GPT zijn dat er nog maar vier, de andere mensen hebben we herplaatst.' Uitdagingen zijn er echter ook. Zo merkt het bedrijf dat banken en verzekeraars nu veel minder inlenen als gevolg van AI.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pim Graafmans, oprichter van YoungOnes. Pim richtte samen met de founders van Youngcapital een platform op, YoungOnes waar je als opdrachtgever snel een freelancer boeken kunt voor een klus. In 2023 draaide YoungOnes128 omzet en stonden er 100.000 freelancers actief ingeschreven die bij Youngones werkten. Ik heb het met Pim over het breken met tradities, van een traditionele markt. Wat kom je tegen als je de gevestigde orde uitdaagt. Veel plezier met deze nieuwe aflevering!GerhardHOOFDSTUKKEN SHOWNOTES Relevante links voor deze aflevering Wil je verbinden met Pim? Voeg hem hier toe op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pimgraafmans/Link naar de website van YoungOnes: https://youngones.com/nl/Liever kijken?

Recruitment valt nu nog vaak onder de hr-afdeling, maar is het daar niet een ondergeschoven kindje? En: hoe werft recruitmentbureau Timetohire werknemers en zorgt dat ze blijven hangen? In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Milad Zandi, oprichter van recruitmentbureau Timetohire. Presentator Thomas van Zijl vraagt hem...  - of recruitment vaak het ondergeschoven kindje is bij bedrijven;   - wat het verschil is tussen een werving en selectiebureau en een recruitmentbureau;  - hoe de nieuwe samenwerking met The Works, het moederbedrijf van YoungCapital, eruitziet;  - welke verantwoordelijkheid Timetohire neemt in inclusieve recruitment;  hoe ze de Europese toekomstdromen gaan realiseren. Over Timetohire  Timetohire is een recruitmentbureau dat in 2018 is opgericht door Milad Zandi en Edwin de Jonge. De afgelopen drie jaar schopte het jonge bedrijf het tot de FD Gazellen, de lijst met de 100 snelst groeiende bedrijven van Nederland.  Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.  Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Onze salesbaas van vandaag vertelt ons dat je echt de tijd moet nemen om je klant te leren kennen. En ik heb haar ook beter leren kennen. Ze was onder andere Chief Commerical Officer bij YoungCapital, CEO bij Abovo Media en tegenwoordig staat ze aan het hoofd van een aantal merken op gebied van IT personeel. We hebben het over werkgeluk, ambitie en passie voor je bedrijf. Terwijl wij dit gesprek opnemen is het reclamebureau het nieuwe concept aan het presenteren. Deze inspirerende vrouw is nog maagd op gebied van podcasten, dus ik ben er trots op dat zij haar verhaal met ons wil delen. Onze gast: Roos Tabak | LinkedIn Elevation Partners: www.elevationgroup.nl Onze host:

Trending Today stond deze aflevering in het teken van de krapte op de arbeidsmarkt. Hoe kun je als startende ondernemer nog aan goed personeel komen, dat ook betaalbaar is? Om dat te testen startten presentatoren Robert van den Ham en Marc van Hal tijdens de uitzending fictief een uitzendbureau als bedrijfje. Waar loop je als ondernemer zoal tegenaan? De eerste gast was ondernemersadviseur Jacob van der Vis van de Kamer van Koophandel. Hij spreekt dagelijks met (startende) ondernemers en weet dus ook precies welke vragen zij hebben en aan de KvK stellen. Denk aan vragen met betrekking tot het voorbereiden van je eigen bedrijf, maar ook vragen over administratieve zaken zoals BTW. Soms kennen startende ondernemers ook angst om te beginnen, maar dat is veelal niet nodig; je moet gewoon een aantal dingen goed en consequent doen. Dan is de vraag natuurlijk: hoe zit het met de markt? Een uitzendbureau is een plek waar zowel werknemers als werkgevers te vinden zijn. Robert en Marc's 'concullega' YoungCapital NEXT is de detacheringstak van YoungCapital, gespecialiseerd in het plaatsen van young professionals binnen finance en IT. Te gast in de uitzending was Daphine Jacobs, Managing Director van YoungCapital NEXT. Daarnaast spraken ze met André Dolsma, commercieel directeur bij Qredits. Financiering is namelijk als startende ondernemer ook heel belangrijk. Qredits helpt startende en bestaande ondernemers bij het succesvol starten van of investeren in hun bedrijf. Dit doen ze door het aanbieden van ondernemerstools, coaching én het verstrekken van bedrijfskredieten tot € 250.000,-. Het Erasmus Happiness Economics Research Organisation, oftewel EHERO, is een wetenschappelijk instituut waar geluk wordt bestudeerd. Welke invloed heeft deze subjectieve graadmeter op de arbeidsmarkt? In hoeverre telt werkgeluk mee als factor om ergens te werken? Robert en Marc spraken erover met Emma Pleeging, Senior Researcher en Project Coordinator bij EHERO. Trending Today is elke eerste en derde donderdag tussen 17:00 en 18:00 uur te horen op New Business Radio. Welke macro economische ontwikkelingen zijn er? Hoe gaan de politiek, diverse sectoren er mee om? Vanuit meerdere invalshoeken belichten we elke week een andere ontwikkeling.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Lars van Eijden, Mart ten Have en Audrey de Ridder op vrijdag 18 november onder meer de eerste wedstrijd van Oranje tegen Senegal, Noppert in Oranje, de start van het WK en Ziyech die in vorm is!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: https://www.youngcapital.nl/fcadailyKom naar Club Atelier tijdens het WK!Alle WK-wedstrijden live op groot scherm samen met de Afkicken crew kijken? Kom naar Club Atelier!Én Club Atelier zorgt ook nog eens voor speciale acties rond de wedstrijden!Tickets vind je hier: https://bit.ly/3WYZvrH(00:00) Intro(01:57) Voorbeschouwing Senegal(09:52) Noppert in Oranje?(14:33) Bellen met Büttner(19:27) Qatar en Ecuador trappen af(25:49) Ziyech in vorm(28:05) Bizar QatarZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Bruce Tol, Wouter Boerkamp en Nicky van der Gijp op vrijdag 11 november onder meer de selectie van Van Gaal voor het WK, Sjors Ultee die trainer van Cambuur wordt, meer updates rond WK-selecties en het laatste Eredivisieweekend voor het WK!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: https://www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(00:42) WK-selectie Oranje(11:15) Persconferentie Van Gaal(21:05) Ultee naar Cambuur(28:06) WK updates(41:06) Eredivisie voorbeschouwingIn de podcast verwijzen Bruce, Wouter en Nicky naar:De Cor Potcast met Sjors Ultee: https://spoti.fi/3EmuI0OThuisbezorgd.nlDe ALLERLAATSTE voucher van 250 euro wordt weggegeven via ons TikTok-kanaal. De TikTok waar het om gaat komt zondag online. EPSONGa naar onze Instagram om te reageren met welke vrienden je samen voetbal zou willen kijken op een prachtige nieuwe EPSON beamer en wie weet win jij diezelfde beamer wel!Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Lars van Eijden, Bruce Tol en Audrey de Ridder op woensdag 9 november het treurige einde van de carrière van Pique, steun voor Ihattaren, Mané die het WK mist en Ajax dat moet winnen van Vitesse!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: https://www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(01:12) Treurig einde Piqué(07:09) Bellen met Robin van der Meer(14:37) Steun voor Ihattaren(20:57) Mané mist WK(25:01) Ecuador doet mee(29:07) Qatar al lang in voorbereiding(30:54) Einde clubvoetbal nadert(37:14) Ajax moet winnen van VitesseZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Lars van Eijden, Bruce Tol en Nicky van der Gijp op vrijdag 4 november onder meer de heroïsche wedstrijd van Feyenoord in De Kuip, bespreken we Pique die ermee stopt en kijken we vooruit naar de Eredivisie topper tussen Ajax en PSV!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: https://www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro en Europese Euforie Feyenoord(16:04) Bellen met Clint Leemans voor YoungCapital(22:17) De Europa League loting(27:34) Piqué stopt ermee(33:37) De topperZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Audrey de Ridder, Wouter Boerkamp en Mart ten Have op donderdag 3 november onder meer de do or die-wedstrijd voor Feyenoord tegen Lazio, PSV en AZ die ook in Europa in actie komen, top level Roger Schmidt bij Benfica en spanning om de NL League!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: https://www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(01:52) Do or die voor Feyenoord(11:46) PSV in Noorwegen(16:46) AZ gaat voor groepswinst(19:18) Welke afvaller treft PSV?(21:53) Benfica top level(27:31) Bellen met Jeroen Veldmate(30:31) Spanning om NL LeagueThuisbezorgd.nlVoorspel de uitslag van Feyenoord - Lazio en reageer op Instagram, Twitter of in de YouTube-comments om kans te maken op een Thuisbezorgd.nl-voucher van 250 euro!FC Afkicken presenteert ‘2050'In een wereld die in sneltreinvaart verandert, is de voetbalsport een belangrijk kompas voor de kant die we opgaan. Daarom organiseert FC Afkicken op maandagavond 7 november 2022 het event ‘2050'. In Het Forum, het kloppende hart van Groningen, laten grote spelers uit die wereld hun licht schijnen over hoe zij die toekomst zien en welke rol zij daarin zien weggelegd voor de voetbalsport.Wouter Gudde, algemeen directeur van FC Groningen, schetst voor ons de betaald voetbalorganisatie anno 2050. Gijs de Jong, Secretaris-Generaal van de KNVB, komt uitleggen hoe de KNVB zich probeert aan te passen aan alle veranderingen en Jesper Jobse, oprichter van 3X3 Unites, neemt ons mee in de ontwikkeling van het 3x3 basketbal, de variant die de hele basketbalwereld op zijn kop heeft gezet en legt uit hoe de voetbalwereld daar baat bij kan hebben.Link naar het event: https://forum.nl/nl/agenda/fc-afkicken-presenteert-2050Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Het gat is 4 punten en Lars, Resley en Kevin bespreken weer alles rond de koploper in de nieuwe reguliere Pantelic Podcast! Het gaat over de winst op RKC, de selectie en nieuwe aankopen, de persconferentie van Schreuder én er wordt een nieuwe rubriek geïntroduceerd!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: https://www.youngcapital.nl/pantelicpodcast(00:00) Intro(02:51) RKC – Ajax(13:16) Ajax selectie(24:41) YoungCapital(28:56) Persconferentie Alfred Schreuder(34:00) Mokums Memories(42:14) Van der Sar(46:06) Roulette nummer 1(48:23) Ajax - LiverpoolZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Bruce Tol, Lars Jesse van Eijden en Lars van Velsum op maandag 24 oktober onder meer gemors in de top van de Eredivisie, Cambuur dat geïnteresseerd is in Ultee, de kraker tussen Chelsea en United, chaos in Luik en blessures richting het WK!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(02:03) Gemors in de top(11:28) Ultee naar Cambuur?(15:10) Kraker tussen Chelsea en United(24:28) Chaos in Luik(32:11) Blessures richting WKIn de podcast verwijzen Bruce, Lars en Lars naar:De Bord op Schoot podcast over speelronde 11: https://spoti.fi/3MXVXRODe Cor Potcast met Sjors Ultee: https://spoti.fi/3eWoF9oDe tweet van Lisandro Martinez, met een foto juichend met een fan: https://bit.ly/3gpbvBVZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Aflevering 25 van Rookworst de Podcast is tot stand gekomen in samenwerking met YoungCapital en worden de leukste bijbaantjes besproken. En met wie kan dat beter dan met Sef, Kees de Koning en het vaste team rondom Hef, namelijk Arie, Killahkeezy, Ricardo en Crooks. Verder vertelt Kees over de keer dat hij op een clipshoot van de Wu Tang Clan stond en wordt er een primeur gegeven over een boek dat bijna uitkomt. Ben jij ook op zoek naar een (bij)baan? Rookworst en YoungCapital hebben een selectie voor jou gemaakt waar je binnen 1 klik op kunt solliciteren: https://www.youngcapital.nl/rookworst

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Bruce Tol, Mart ten Have en Nicky van der Gijp op woensdag 19 oktober onder meer de bekeravond van gisteren, de bekeravond van vanavond, spanning in de Bundesliga, het kabinet dat een delegatie naar Qatar gaat sturen en een cruciale wedstrijd in de Premier League!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(01:00) Bijna-stunt in de beker(07:32) De bekeravond van vanavond(17:56) Spanning onderin de Bundesliga(25:55) Kabinet stuurt delegatie naar Qatar(29:25) Cruciaal duel in EngelandIn de podcast verwijzen Bruce, Mart en Nicky naar:Een artikel van The Guardian over Xabi Alonso bij Leverkusen: https://bit.ly/3Vy9ZxDZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Deze week is columnist en journalist van het Parool Henk Spaan te gast in de Pantelic Podcast. Samen met Lars en Kevin worden potjes op De Toekomst, de lichting van Appie en Donny en het Ajax van nu uitvoerig besproken. We werken samen met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/pantelicpodcast(00:00) Intro(02:03) Lars bang in Napels(05:10) Introductie Henk Spaan(12:46) De relatie met Appie (14:36) Voetbal kijken op De Toekomst(23:04) Het Ajax 1 van nu(50:38) De lichting van Appie en Donny(56:11) De doorstroming bij AjaxZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Daten! Geweldig toch? Of is het eigenlijk een ongemakkelijke gedwongen ontmoeting van twee mensen die al in de eerste 2 minuten kunnen zeggen of ze meer tijd met elkaar willen besteden? Hoe vonden de mannen hun eerste date? Hebben ze slechte date ervaringen? En hoe zit het met daten binnen een relatie? Ook deelt Jonas hoe zijn dreamdate eruit ziet en vertelt Jesse over een geheimzinnig tentje. Zo veel vragen en maar één mogelijkheid om tot antwoorden te komen: luusteren! Ook werken de jongens een aantal weken samen met YoungCapital! Samen hebben ze een selectie aan super veel verschillende en flexibele bijbanen gemaakt, top voor naast school of studie. Je moet wat hè? Whatever works, work! Dus hup, check die vacatures: www.youngcapital.nl/hettussenuurtje Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Bruce Tol, Mart ten Have en Audrey de Ridder op donderdag 13 oktober onder meer Ajax dat weer onderuit ging tegen Napoli, de (bijna) uitschakeling van Barcelona en de Europese wedstrijden van de Nederlandse ploegen in de Europa League en Conference League!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(01:07) Ajax weer onderuit(09:52) Uitschakeling Barcelona nadert(14:44) Special Football Shirts(21:31) Feyenoord moet winnen(28:07) PSV ontvangt Zürich(35:09) Lof voor AZThuisbezorgd.nl geeft twee keer twee tickets weg voor de UEFA Europa League wedstrijd PSV - Arsenal. Laat ons op je meest creatieve manier weten wie jij graag mee zou willen nemen! (PS: Mocht je Thuisbezorgd.nl er in weten te verwerken scoor je bonuspunten...)Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Resley en Kevin bespreken deze week alles rond Ajax in de reguliere Pantelic Podcast. Er werd gewonnen van Volendam, maar overtuigend was het niet. Er wordt gepuzzeld en gepuzzeld met de opstelling, maar de juiste lijkt nog niet gevonden. En dan moeten we ook nog naar Napels. Zitten we in een tussenjaar?We werken samen met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/pantelicpodcast(00:00) Intro(05:33) Volendam – Ajax(19:04) Roulette nummer 10(23:38) Uit naar Napels(32:49) Oud of nieuw logo?(34:35) Zitten we in een tussenjaar?Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Jamil Mensah, Tim Receveur en Audrey de Ridder op dinsdag 11 oktober onder meer de Champions League wedstrijden van vanavond, de clausule van Xavi Simons en het noodgedwongen stoppen van Enock Mwepu.Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(2:55) Milan aast op revanche(11:41) Laatste 16 lonkt(29:56) Situatie Simons(35:08) Veelvuldig probleem(38:22) Oranje vrouwenZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de dagelijkse podcast van FC Afkicken bespreken Lars Jesse van Eijden, Bruce Tol en Audrey de Ridder op vrijdag 7 oktober onder meer de Europese wedstrijden van PSV, Feyenoord en AZ, de terugkeer van Sampaoli bij Sevilla, het aankomende Eredivisieweekend en Der Klassiker in de Bundesliga!Deze podcast is een betaalde samenwerking met YoungCapital. Doe het werk dat werkt voor jou, dat past in jouw leven en bij jou als persoon. Alle vormen van werk zijn oké. Zolang je maar werkt. Whatever Works. Work.Check de door ons uitgelichte vacatures op: www.youngcapital.nl/fcadaily(00:00) Intro(01:02) Broodnodige winst PSV (07:01) 'Pingpongwedstrijd' in Alkmaar(09:48) Feyenoord verspilt voorsprong(23:28) Sampaoli naar Sevilla(28:19) Schreuder gaat schuiven(34:49) Lekker duel in De Kuip(36:25) Koploper AZ naar Utrecht(39:15) PSV op bezoek in Friesland(40:47) Der KlassikerZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het succesvolle Nederlandse bedrijf een keynote tijdens het Recruitment Tech Event. Chantal Janse en Daniel Visser van YoungCapital vertellen erover.

The Works, moederbedrijf van onder andere recruitmentbureau YoungCapital, wil in Europa de grootste worden op het gebied van recruitment, maar hoe gaan ze daarin slagen in tijden van arbeidskrapte? Topvrouw Ineke Kooistra is te gast in BNR Zakendoen. Kees de Kort Elke dag, even over twaalf, bespreekt presentator Thomas van Zijl met macro-econoom en commentator Kees de Kort de economische stand van zaken. Beleggerspanel Na Shell richt Milieudefensie haar pijlen op Ahold Delhaize, wat voor invloed heeft dit op beleggers? En Elon Musk tóch niet in het bestuur van Twitter. Dat en meer bespreken we in het beleggerspanel met: - Marco Groot (Partner bij consultant 8 Days a Week) - Arend Jan Kamp (content manager bij IEX). Luister l Beleggerspanel De avocadoshow The Avocado Show bestaat 5 jaar en is nog steeds een hit! Hoe speelt het monorestaurant dat klaar? Te gast is oprichter Ron Simpson. Zakenpartner Ze studeerde af in psychologie aan de Universiteit van Groningen en ging daarna door naar KLM als management trainee. Maar bij Heinz als senior branchemanager in 2010 ontdekte ze dat grote bedrijven niets voor haar is. Ondernemen daarentegen wel. De zakenpartner deze week is Caroline van der Lande van zakenlunchverzorger de Buurtboer. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe is de arbeidsmarkt veranderd door de coronacrisis? En welke gevolgen heeft dit voor recruitmentbureaus? In ‘De Top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Ineke Kooistra, topvrouw van The Works moederbedrijf van onder andere recruitmentbureau YoungCapital.  Abonneer je op de Podcast Ga naar ‘De Top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

De tweede aflevering van de lunchshow van De Ondernemer gemist? In deze uitzending draaide het bovenal om mensen: de arbeidsmarkt nu en straks, de zoektocht naar personeel, de cultuur op de werkvloer en - letterlijk ook - de inrichting ervan. Remy Gielings co-host was Ineke Kooistra van The Works, waartoe de bedrijven YoungCapital, Next, Jobbird, StudentJob en DASH behoren. Daarnaast waren te gast Steven en Jeroen Hofhuis van IVA Groep, Cor Hospes en Steven Beek van Starlingz, Cristel van de Ven van de Vereniging Zelfstandigen Nederland en zijn Eva van Diermen en Nicky Verstappen de deelnemers aan de nieuwe serie Droomstart. In het segment De Ondernemer Onderweg ging dit keer niet Roland Tameling, maar Robert van den Ham in gesprek met Hans Verhoeven, voorzitter van de Vereniging Vloeibaar Gas (VVG) over lpg. Welke kansen - ook financieel - kunnen er voor ondernemers bij zo'n keuze liggen? Uiteraard waren ook columnisten Juri Hoedemakers, bijgenaamd De Hofnar, en Nico Dijkshoorn weer van de partij. De Ondernemer is wekelijks op dinsdag van 11:00 tot 13:00 uur live te beluisteren op New Business Radio en is ook te zien, via de homepage van De Ondernemer, YouTube en Facebook.

De tweede aflevering van de lunchshow van De Ondernemer gemist? In deze uitzending draaide het bovenal om mensen: de arbeidsmarkt nu en straks, de zoektocht naar personeel, de cultuur op de werkvloer en - letterlijk ook - de inrichting ervan. Remy Gielings co-host was Ineke Kooistra van The Works, waartoe de bedrijven YoungCapital, Next, Jobbird, StudentJob en DASH behoren. Daarnaast waren te gast Steven en Jeroen Hofhuis van IVA Groep, Cor Hospes en Steven Beek van Starlingz, Cristel van de Ven van de Vereniging Zelfstandigen Nederland en zijn Eva van Diermen en Nicky Verstappen de deelnemers aan de nieuwe serie Droomstart. In het segment De Ondernemer Onderweg ging dit keer niet Roland Tameling, maar Robert van den Ham in gesprek met Hans Verhoeven, voorzitter van de Vereniging Vloeibaar Gas (VVG) over lpg. Welke kansen - ook financieel - kunnen er voor ondernemers bij zo'n keuze liggen? Uiteraard waren ook columnisten Juri Hoedemakers, bijgenaamd De Hofnar, en Nico Dijkshoorn weer van de partij. De Ondernemer is wekelijks op dinsdag van 11:00 tot 13:00 uur live te beluisteren op New Business Radio en is ook te zien, via de homepage van De Ondernemer, YouTube en Facebook.

Wat is het belangrijkste voor een goede salesman of vrouw? Ondernemersgeest. Alles wat mijn volgende gast zegt straalt dat in alles uit. Is dit de nieuwe generatie salesmensen? Ik hoop van wel.  Deze jonge salesbaas vertelt ons hoe jongeren 'salesen'. Voor zijn mensen maakt het niet meer uit of ze klanten bellen, appen, achtervolgen op Linkedin of koud binnenstappen. Gewoon doen is het motto van de nieuwe salesgeneratie, de Young Ones. Dit piepjonge onderdeel van uitzendmagnaat Young Capital staat aan de vooravond van een revolutie op de arbeidsmarkt. Zij leren jongeren ondernemen. En ik ben helemaal voor. Hij wil de stem van je jongeren laten horen en innoveren in de arbeidsmarkt. Hij is de manager of sales van YoungOnes die in minder dan vier jaar met zijn team een compleet nieuwe markt uit de grond stampte. Ik geef hem een warm applaus, hier is Nawid Sadat.

Woensdag 8 december vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, ditmaal de heuse eindejaarsspecial met als speciale gast Marnix de Groot. Hij stond samen met host Martijn Hemminga stil bij het nieuws op gebied van recruitment en technologie in 2021, een vooruitblik op 2022 én de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2021. In de live-uitzending stonden we onder meer stil bij: Het (recruitment)jaar 2021 met Marnix de Groot, Manager Employer Branding & Technology bij Alliander én voorzitter van de vakjury van de Recruitment Tech AwardsDe uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2021 met Ronald van Driel en Olfertjan Niemeijer, die ... en ... verrasten met hun Awards.René Bolier over de overname van OnRecruit door MysolutionDe best gewaardeerde softwareleverancier ForceFlowTerugblikken op 2021 met Ubeeo, Indeed en BullhornDe opvallendste overnames en investeringen van afgelopen jaarHét nieuws van 2021Vooruitblikken op 2022En nog veel meer…

Ondernemend Nyenrode is een joviale podcast waarin nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's. In deze aflevering: Bram Bosveld, founder van YoungCapital. Bram Bosveld heeft met YoungCapital de ‘stoffige' uitzendmarkt compleet op z'n kop gezet. Hoe verliep zijn reis van student naar succes? Van welke fouten wordt hij nu nog zwetend wakker? En welke adviezen kan hij de studenten meegeven? Jan Anne Amelink en Cas Buskermolen vragen het hem. Cas: “Als studenten houden we van dingen op z'n kop zetten, en niemand heeft ‘werken' meer op z'n kop gezet dan Bram Bosveld. Een jonge, sportieve ondernemer, die je letterlijk vertelt van de boot te springen. Hij is bovendien niet bang om openhartig te vertellen over zijn kwetsbaarheden en valkuilen als ondernemer.”

Maar liefst 100 minuten gaat Cedric in gesprek met Dr. Marcia Goddard, Head of Culture bij Tony's Chocoblablabla. Ook heeft zij de hypergroei van Youngcapital van dichtbij meegemaakt en is ze gepromoveerd op ons mooie vakgebied. En Cedric? Tja, hem kennen jullie al, maar hij is radicaal transparant dus je hoort schurend nieuws!

Sector Banker Sjuk Akkerman sprak met Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital over de impact van Corona en trends & ontwikkelingen zoals duurzaamheid, digitalisering en platformen. Verder komen ook de kansen en bedreigingen voor de flexbranche en de verwachtingen voor 2021 en daarna aan bod.

In de jacht op zijn ultieme marketingelftal ging marcom-expert Thijs van Dijk tijdens de zesde aflevering van Thijs Talks in gesprek met Margriet de Kroon, Marketing Director van YoungCapital. Op welke positie stelt hij haar op? Marcom-expert Thijs van Dijk is de coach van het elftal van marketingtoppers. Elke week wacht hem de zware taak om de selectie samen te stellen. Hij stelt het team samen uit gevestigde namen, jonge en opkomende talenten en spelers die complementair zijn aan elkaar om het optimale uit het team te halen. Daarbij moet Thijs goed in de gaten houden dat zijn spelers op de juiste positie staan om het optimale uit hun potentieel te kunnen halen. Zoals zijn leermeester Johan Cruijff het ooit mooi zei: "Alleen kun je niks, je moet het samen doen." Stem tweewekelijks op de dinsdag om 11:00 uur af op New Business Radio voor Thijs Talks. Het programma is onderdeel van De Ondernemer. Ook terug te luisteren als podcast.

Deze week schuift Hugo de Koning aan als Uitblinker. Hugo is één van de drie oprichters van het succesvolle uitzendbureau YoungCapital. Wat begon als een klein bedrijfje in de studententijd is uitgegroeid tot grote speler. Hugo is openhartig over het effect van corona, hoe het onderwijssysteem er over tien jaar uitziet en wordt YoungCapital ooit verkocht?

Discutăm cu Ivan Zarea, Head of Development at YoungCapital despre ce putem face acum ca noua generație de manageri să miște Moldova din loc.

"The War for Talents" heißt die heutige Podcastfolge. Simon Herfurth von YoungCapital ist dazu mein heutiger Interviewgast. Unternehmen in Deutschland haben es trotz Corona Krise zunehmend schwerer, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. YoungCapital hat sich dabei auf Studenten, Absolventen und Young Professionals spezialisiert. Das gilt insbesondere für Branchen wie Ingenieurwesen, Informatik und der Pflege. Unter dem Begriff War for Talents wird das Phänomen des Fachkräftemangels zusammengefasst. Meine WhatsApp Nummer: 0173/5146131 Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns :) Dein Daniel Müller Links zum Podcast: https://www.youngcapital.de/ https://www.liebezeitarbeit.com

De eerste podcast is een terugblik. Wat viel op in 2018? Wat waren bijzondere creaties? In deze podcast hoor je commercials van Ford, de Rijksoverheid, T-Mobile, Almhof, Opel en YoungCapital. Veel luisterplezier!

Takeaway.com en YoungCapital groeiden in vijftien jaar uit tot bedrijven met honderden miljoenen euro's omzet. Wat is het geheim achter dat succes?

Ineke Kooistra (CEO van YoungCapital) vertelt wat er gebeurt ná haar 1347 dagen. Hoe het zit met de houdbaarheid van topbestuurder. En wat ze gaat doen als haar termijn erop zit. Aflevering 12.

Ineke Kooistra (CEO van YoungCapital) vertelt over haar kengetallen, benchmarkcijfers, en gezonde groeipercentages. En ze vertelt over werkdruk aan de top. En hoe ze tijd inruimt voor haar kinderen en sport. Aflevering 11.

Ineke Kooistra (CEO van YoungCapital) over haar weg naar de boardroom. Hoe wist ze dat ze uit het juiste hout gesneden was? Wat heeft ze onderweg moeten laten om in deze positie te komen? En: hoe combineert ze werk en gezin? Aflevering 9.

Zeventien jaar geleden startte hij met twee vrienden een uitzendbureau voor studenten en starters. Inmiddels is YoungCapital - met 5 miljoen mensen die staan ingeschreven - een begrip in binnen- en buitenland. Het bedrijf groeide afgelopen jaar met zestig procent en had een omzet van 300 miljoen. Hugo de Koning (oprichter YoungCapital) zit in de 7DTV-stoel. De drie jonge honden startten in 2000. De markt is inmiddels enorm veranderd. Hadden ze anno 2017 opnieuw zo'n groot bedrijf kunnen opbouwen? Hugo: ‘Goede vraag. Ik weet wel dat ik niet meer de energie zou hebben om weer zoveel vestigingen op te zetten en mensen aan te nemen zoals in het begin. We hebben echt geluk gehad dat we zo jong zijn begonnen. Dan heb je zoveel energie, want we hebben echt verschrikkelijk hard gewerkt in de eerste tien jaar. Er zijn nu zoveel tools die je in kunt zetten voor matchmaking op basis van big data, daar zetten we nu natuurlijk op in. Maar als ik nu weer zou beginnen, zou ik daar direct mee starten.' Internetbedrijf Young Capital vs. trage dino'sHugo: ‘De recruitmentwereld is heel erg ouderwets. Kijk naar onze concurrenten Manpower, Randstad, USG en Adecco: dat zijn dinosauriërs. Enorm traag en er zit totaal geen innovatie in die bedrijven. Wij zijn altijd een internetbedrijf geweest, gedreven door instroom van kandidaten via het web. Dat proberen we zo overzichtelijk en transparant mogelijk te weer te geven. De vijf miljoen profielen zijn over heel Europa. In Nederland hebben we een netwerk van 2,4 miljoen mensen die zich hebben ingeschreven en waar we veel van weten. Die kunnen we heel goed matchen en aan een baan helpen.' 800 medewerkersNatuurlijk willen we weten of Hugo het niet benauwd krijgt als hij denkt aan de 800 medewerkers die voor hem werken. Hij kent ze ook lang niet allemaal meer allemaal, toch? Hugo: ‘Er zijn natuurlijk heel veel nieuwe mensen en er komen iedere maand meer mensen bij. Maar ik probeer natuurlijk wel de meeste mensen die langer bij ons werken te kennen, want dat vind ik nog hartstikke leuk.' Recruitment is relationeelHugo: ‘Ik probeer iedere dag een of twee klanten te bezoeken. Recruitment is relationeel. Er zit heel veel in het gunnen. Als je contact houdt met je klanten, weet je ook goed waar ze heen willen of wat er speelt. Natuurlijk ook wat wij daaraan kunnen bijdragen. Ik heb klanten die ik al tien jaar ken en waar ik een hele goede relatie mee heb. Wij kunnen iets van onze grote opdrachtgevers leren en zij van ons. Je kunt soms echt een cultuurverandering bewerkstelligen. Ik word heel vaak uitgenodigd om te sparren op board-level om te kijken waar we elkaar kunnen aanvullen.'     Meer verhalen van ondernemers? Volg ons dan via LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram of blijft op de hoogte via onze nieuwsbrief. 

Zeventien jaar geleden startte hij met twee vrienden een uitzendbureau voor studenten en starters. Inmiddels is YoungCapital - met 5 miljoen mensen die staan ingeschreven - een begrip in binnen- en buitenland. Het bedrijf groeide afgelopen jaar met zestig procent en had een omzet van 300 miljoen. Hugo de Koning (oprichter YoungCapital) zit in de 7DTV-stoel. De drie jonge honden startten in 2000. De markt is inmiddels enorm veranderd. Hadden ze anno 2017 opnieuw zo’n groot bedrijf kunnen opbouwen? Hugo: ‘Goede vraag. Ik weet wel dat ik niet meer de energie zou hebben om weer zoveel vestigingen op te zetten en mensen aan te nemen zoals in het begin. We hebben echt geluk gehad dat we zo jong zijn begonnen. Dan heb je zoveel energie, want we hebben echt verschrikkelijk hard gewerkt in de eerste tien jaar. Er zijn nu zoveel tools die je in kunt zetten voor matchmaking op basis van big data, daar zetten we nu natuurlijk op in. Maar als ik nu weer zou beginnen, zou ik daar direct mee starten.’ Internetbedrijf Young Capital vs. trage dino’sHugo: ‘De recruitmentwereld is heel erg ouderwets. Kijk naar onze concurrenten Manpower, Randstad, USG en Adecco: dat zijn dinosauriërs. Enorm traag en er zit totaal geen innovatie in die bedrijven. Wij zijn altijd een internetbedrijf geweest, gedreven door instroom van kandidaten via het web. Dat proberen we zo overzichtelijk en transparant mogelijk te weer te geven. De vijf miljoen profielen zijn over heel Europa. In Nederland hebben we een netwerk van 2,4 miljoen mensen die zich hebben ingeschreven en waar we veel van weten. Die kunnen we heel goed matchen en aan een baan helpen.’ 800 medewerkersNatuurlijk willen we weten of Hugo het niet benauwd krijgt als hij denkt aan de 800 medewerkers die voor hem werken. Hij kent ze ook lang niet allemaal meer allemaal, toch? Hugo: ‘Er zijn natuurlijk heel veel nieuwe mensen en er komen iedere maand meer mensen bij. Maar ik probeer natuurlijk wel de meeste mensen die langer bij ons werken te kennen, want dat vind ik nog hartstikke leuk.’ Recruitment is relationeelHugo: ‘Ik probeer iedere dag een of twee klanten te bezoeken. Recruitment is relationeel. Er zit heel veel in het gunnen. Als je contact houdt met je klanten, weet je ook goed waar ze heen willen of wat er speelt. Natuurlijk ook wat wij daaraan kunnen bijdragen. Ik heb klanten die ik al tien jaar ken en waar ik een hele goede relatie mee heb. Wij kunnen iets van onze grote opdrachtgevers leren en zij van ons. Je kunt soms echt een cultuurverandering bewerkstelligen. Ik word heel vaak uitgenodigd om te sparren op board-level om te kijken waar we elkaar kunnen aanvullen.’     Meer verhalen van ondernemers? Volg ons dan via LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram of blijft op de hoogte via onze nieuwsbrief. 

Zeventien jaar geleden startte hij met twee vrienden een uitzendbureau voor studenten en starters. Inmiddels is YoungCapital - met 5 miljoen mensen die staan ingeschreven - een begrip in binnen- en buitenland. Het bedrijf groeide afgelopen jaar met zestig procent en had een omzet van 300 miljoen. Hugo de Koning (oprichter YoungCapital) zit in de 7DTV-stoel. De drie jonge honden startten in 2000. De markt is inmiddels enorm veranderd. Hadden ze anno 2017 opnieuw zo'n groot bedrijf kunnen opbouwen? Hugo: ‘Goede vraag. Ik weet wel dat ik niet meer de energie zou hebben om weer zoveel vestigingen op te zetten en mensen aan te nemen zoals in het begin. We hebben echt geluk gehad dat we zo jong zijn begonnen. Dan heb je zoveel energie, want we hebben echt verschrikkelijk hard gewerkt in de eerste tien jaar. Er zijn nu zoveel tools die je in kunt zetten voor matchmaking op basis van big data, daar zetten we nu natuurlijk op in. Maar als ik nu weer zou beginnen, zou ik daar direct mee starten.' Internetbedrijf Young Capital vs. trage dino'sHugo: ‘De recruitmentwereld is heel erg ouderwets. Kijk naar onze concurrenten Manpower, Randstad, USG en Adecco: dat zijn dinosauriërs. Enorm traag en er zit totaal geen innovatie in die bedrijven. Wij zijn altijd een internetbedrijf geweest, gedreven door instroom van kandidaten via het web. Dat proberen we zo overzichtelijk en transparant mogelijk te weer te geven. De vijf miljoen profielen zijn over heel Europa. In Nederland hebben we een netwerk van 2,4 miljoen mensen die zich hebben ingeschreven en waar we veel van weten. Die kunnen we heel goed matchen en aan een baan helpen.' 800 medewerkersNatuurlijk willen we weten of Hugo het niet benauwd krijgt als hij denkt aan de 800 medewerkers die voor hem werken. Hij kent ze ook lang niet allemaal meer allemaal, toch? Hugo: ‘Er zijn natuurlijk heel veel nieuwe mensen en er komen iedere maand meer mensen bij. Maar ik probeer natuurlijk wel de meeste mensen die langer bij ons werken te kennen, want dat vind ik nog hartstikke leuk.' Recruitment is relationeelHugo: ‘Ik probeer iedere dag een of twee klanten te bezoeken. Recruitment is relationeel. Er zit heel veel in het gunnen. Als je contact houdt met je klanten, weet je ook goed waar ze heen willen of wat er speelt. Natuurlijk ook wat wij daaraan kunnen bijdragen. Ik heb klanten die ik al tien jaar ken en waar ik een hele goede relatie mee heb. Wij kunnen iets van onze grote opdrachtgevers leren en zij van ons. Je kunt soms echt een cultuurverandering bewerkstelligen. Ik word heel vaak uitgenodigd om te sparren op board-level om te kijken waar we elkaar kunnen aanvullen.'     Meer verhalen van ondernemers? Volg ons dan via LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram of blijft op de hoogte via onze nieuwsbrief. 

Hugo de Koning, een van de oprichters van YoungCapital, begon al vroeg met ondernemen. Met hotdogs verkopen tijdens carnaval kwam hij erachter dat ondernemen iets voor hem was. Samen met twee vrienden bedacht Hugo Studentenwerk.nl, een vacaturesite voor studenten die dringend op zoek zijn naar een baan of stage. Dit groeide uiteindelijk uit tot een enorm bedrijf met internationale belangen: YoungCapital. YoungCapital wil het beste voor zijn klanten. Voordat nieuwe medewerkers worden aangenomen, worden ze uitgebreid getest. Op die manier zorgt YoungCapital voor een goede samenwerking voor de lange termijn. Daarnaast zet dit ‘driemanschap’ verschillende opleidingen op en zijn ze nog lang niet klaar met groeien!