Podcasts about PIM

Craig Goldenfarb fired himself as a trial lawyer—and built a multi–eight-figure firm that runs without him. Craig built Goldlaw Personal Injury Lawyers into a data-fueled, culture-obsessed, eight-figure machine. With a three-tier leadership structure, two CMOs, and a Disney-trained Chief Culture Officer, Craig treats law like a business—and it shows. In this episode of PIM, Craig reveals how a mindset shift from litigator to CEO unlocked massive growth. We dive into EOS, hiring unicorn leaders, and the exact KPIs he tracks daily. Want to go from lawyering to leading? Start here. You'll learn: The power of a culture officer (and how Disney inspired his firm's vibe) How data revealed slip-and-falls were more profitable than car crashes The “Desert Island KPIs” every PI CEO should know How Craig hires, motivates, and builds systems that scale If you like what you hear - we do this every week. Learn how to build the personal injury law firm of your dreams - its easy.  Just hit subscribe.   PIMCON 2025 VIP Tickets On Sale Now. Get yours today! Get Social! Personal Injury Mastermind (PIM) is on Instagram | YouTube | TikTok

Dietmar Rietsch aka Dietz, Gründer und CEO von Pimcore, ist überzeugt: Wer digitale Erlebnisse schaffen will, muss Daten neu denken – und endlich zusammenbringen, was zusammengehört. Im Handelskraft Digital Business Talk spricht er mit Franzi Kunz über PXM (Product Experience Management) als strategisches Framework, das weit über klassisches PIM hinausgeht.Live von der INSPIRE in Salzburg geht's um:Den Unterschied zwischen PIM und PXM – und warum er so relevant istDie Notwendigkeit, Abteilungsgrenzen und Datensilos zu überwindenDie konkreten Vorteile besserer Datenqualität, schneller Time-to-Market und personalisierter ProduktkommunikationPimcores Plattformansatz und das neue Interface »Pimcore Studio“

The “Buy Now” button may look simple, but what happens behind the scenes makes or breaks customer satisfaction. This episode explores why marketplace automation is no longer just an efficiency play—it's a frontline strategy for delivering the kind of consistent, fast, and frustration-free customer experience consumers expect.We break down the hidden costs of disconnected systems, the real-world impact of automation on brand loyalty, and how companies like Expondo used backend improvements to drive a 300% revenue increase. Plus, we walk through five questions every business should ask to assess if their operations are CX-ready.Whether you're managing one marketplace or twenty, this is a conversation about turning operational complexity into competitive advantage.What You'll Learn in This Episode:

In de jaren 90 werden er door het zedenteam van Bureau Warmoesstraat tientallen minderjarige meisjes achter de ramen op de Wallen gesignaleerd. De vrouwenhandel was in handen van onder andere Albanese en Russische maffia. Zedenrechercheur Ron Beekmeijer ontdekte gruwelijke zaken. En raamexploitant Pim van Burk vertelt over de huidige strijd tegen uitbuiting.

Volgende week zaterdag, op 24 mei, houdt de SGP haar partijcongres. Meestal verlopen die rustig bij de gezagsgetrouwe partij, maar nu ligt er een motie aardig wat stof doet opwaaien. Het gaat om een aanpassing van de grondbeginselen van de partij, waarbij het vrouwen toegestaan zou worden om politiek actief te zijn.Over deze motie en over de oudste partij in het Nederlandse parlement gaat het in deze Haagse Zaken. Je hoort van Pim van den Dool en Petra de Koning over het vrouwenstandpunt van de partij en hoe zelfs binnen de oerconservatieve SGP verandering plaatsvindt.Gasten: Petra de Koning & Pim van den DoolPresentatie: Guus Valk Redactie & productie: Iris VerhulsdonkMontage: Pieter BakkerHeeft u vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nl.Verder lezen en luisteren:Haagse Zaken - Hoe de SGP in 101,5 jaar (niet) veranderdeMet vroege kandidatuur van SGP-vrouw Janse wordt gevoelig debat in partij heropendZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

► Probeer Moneybird 120 dagen gratis via: https://www.moneybird.nl/jongbeleggen Als je een betere belegger wilt worden moet je leren van fouten. Maar hoe reflecteer je op dingen die je niét gedaan hebt? In deze aflevering moet Pim constateren dat het niet aankopen van Spotify misschien wel zijn grootste beleggingsfout is geweest. Hij analyseert waar het mis ging: van zijn fundamentele analyse (niks mis mee, afl. 95) tot zijn vooringenomen houding ten opzichte van het Zweedse platform. Verder: wat te doen met de gedaalde dollar, een kijktip en een positief slot: ondanks de hele heffingenheisa zit Pim voor het eerst van zijn leven, na vijf jaar beleggen, boven de benchmarks!► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/193-error-of-omission-spotify ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Steun ons geluid via iDeal: https://bunq.me/LuMens Dank je wel. LuMens - Seizoen 4: Mijn Essentie Ontwaakt Help mee dit groeiende kanaal verder te brengen om meer mensen te inspireren. Als je waardeert wat wij maken, abonneer je dan op dit kanaal, zet de meldingen aan en verspreid onze content via je eigen socials en in je eigen familie/vriendengroepen. Heel veel dank daarvoor! Jouw steun (en financiële bijdrage) zorgt voor de voortgang, kwaliteit en groeiend bereik van LuMens. https://www.tijdboeklumens.nl LuMens #407 Ineke Visser, voormalig stervensbegeleider en auteur Seizoen 4 Aflevering 7 (S04E07) Bewustzijn over sterven is dé verrijking voor het leven In deze bijzondere aflevering gaat Ferdinand in gesprek met Ineke Visser. Ineke is oprichtster van het Landelijke Expertisecentrum Sterven, auteur van meerdere boeken en een veelgevraagd spreker en (gast)docent. Samen met de bekende Britse neuropsychiater en neurofysioloog Peter Fenwick, deed ze baanbrekend onderzoek naar levenseinde-ervaringen. Onlangs verscheen haar boek ‘Licht op sterven', een uitgebreide heruitgave van haar eerder verschenen boek ‘In het licht van sterven', met een voorwoord van auteur en cardioloog Pim van Lommel. Het is Ineke haar missie om bij te dragen aan de verruiming van ons collectieve bewustzijn over sterven. Ineke Visser heeft zich in de afgelopen 22 jaar intensief beziggehouden met sterven en de dood. Met haar diepgaande kennis en uitgebreide ervaring helpt zij zorgprofessionals, zorgvrijwilligers en iedereen die zich daartoe geroepen voelt, om beter toegerust te zijn aan het sterfbed. Tot eind jaren '90 werkte Ineke als HR manager voor een groot telecom bedrijf. Maar na een burn-out kwam ze erachter dat ze daar niet langer op haar plek was. Ze besloot te gaan studeren bij de universiteit van Humanistiek in Utrecht. Na deze studie melde ze zich in een spontane bui aan als zorgvrijwilliger bij een hospice. Ze voelde al snel aan dat het haar iets belangrijks zou brengen, maar wist toen nog niet wat dat was. Na enkele jaren gewerkt te hebben als zorgvrijwilliger, werd ze hospice-coördinator en leerde in die periode nog veel meer over het stervensproces en de dood. Ze kwam erachter dat de kennis over het sterven haar leven had verrijkt en haar naar een diepere laag van zichzelf had gebracht. Samen met neuropsychiater en neurofysioloog Peter Fenwick, deed ze onderzoek naar levenseinde-ervaringen ofwel sterfbedvisoenen. Toen ze hem in 2009 ontmoette, voelde het direct kloppend dat ze dit onderzoek voor hem ging uitvoeren in de Nederlandse hospices. Ineke beschouwt het onderzoek van Fenwick en het onderzoek naar bijna-doodervaringen (BDE) van Pim van Lommel als baanbrekend. Ook het werk van arts-psychiater Elisabeth Kübler-Ross, pionier en autoriteit op het gebied van stervensbegeleiding en verliesverwerking, is volgens haar van groot belang geweest. Geïnspireerd op Kübler-Ross haar holistische vierkwadrantentheorie, ontwikkelde Ineke haar eigen ‘zeven-lagen benadering'. Daarbij beschouwt ze de mens als een multidimensionaal wezen dat bestaat uit zeven lagen of lichamen: het fysieke, het emotionele, het mentale, het spirituele, het relationele, het goddelijke en uiteindelijk het ... .....YouTube geeft slechts 5000 karakters voor dit tekstveld. We nodigen je uit om de rest van de tekst verder te lezen op onze eigen website https://www.tijdboeklumens.nl/podcast-ineke-visser Tevens kun je je op onze site aanmelden voor onze nieuwsbrief. Zo blijven we in directer en onafhankelijker contact met elkaar.  Bestel ook absoluut onze Tijdboeken om een documentatie in huis te halen van krachtige visies bij elkaar, gebundeld in een premium hardcover met goudfolie artwork en fractal imprint. https://www.tijdboeklumens.nl Tot slot: als je het waardevol vindt wat wij maken, dan vragen we je graag om een vrijblijvende vergoeding via onze site of direct via iDeal (https://bunq.me/LuMens ). Je houdt ons daarmee op de been, want we blijven dit werk enorm graag voortzetten maar daar hebben we hulp bij nodig. Enorm veel dank dus voor ieders bijdrage, al is het maar een klein gebaar, het maakt hét verschil voor onze draagkracht. Onze wens is dat het positieve, niet-polariserende en verbindende geluid van LuMens steeds meer gehoord en aangereikt kan worden, om de toename van spanning en strijd in de wereld te kanaliseren naar een constructief alternatief. Het delen van onze content wordt dan ook zeer gewaardeerd! https://www.tijdboeklumens.nl/doneren    Podcast host: Ferdinand van der Neut #zielsgeluk #manifesteren #bewustzijnsontwikkeling #christusbewustzijn #floreerspiraal

Nesse episódio convidamos Pâmela Rugoni para conversar sobre as evoluções e atualizações dentro da Plataforma Integrada de Medição da Way2!Falamos sobre as atualidades do setor e as necessidades que surgiram, além de como o PIM se adequou a elas.Ouça e compartilhe para alcançar ainda mais pessoas do Setor Elétrico!Aproveite e continue conectado com a gente.Instagram - ⁠⁠⁠@way2technology⁠⁠⁠⁠Linkedin - ⁠⁠⁠Way2 Technology⁠⁠⁠YouTube - ⁠⁠⁠Way2 Technology⁠⁠⁠Site - ⁠⁠way2.com.br

In this episode of Coaching Conversations, I had the pleasure of connecting with Mark Verde, a deeply thoughtful and incredibly experienced primary school teacher from Patana, a British international school in Bangkok. With more than 30 years in education under his belt, Mark opened up about his journey into instructional coaching and how it's transformed not only his teaching but the learning experiences of his students as well.Our conversation dove into some real, powerful stories from the field—including one especially meaningful coaching experience he had with a colleague named Pim. That story in particular really brought to life the impact that authentic, collaborative growth can have in a school setting.Throughout our talk, we kept coming back to the same core idea: coaching relationships thrive on strong communication, mutual trust, and genuine respect. It was a powerful reminder of what's possible when partnerships are built on those foundations.If you're curious about what it looks like to walk the path of coaching—from the Intensive Instructional Coaching Institute, through The Impact Cycle, Introduction to Leadership Coaching, and 1:1 Impact Coaching—you'll want to tune in to hear Mark's journey firsthand.Thank you for being a part of our community. Feedback: We love hearing from you! Leave us a rating or comment to let us know what you think.Stay Connected: Follow our podcast for more episodes packed with insights and inspiration.Learn more about Better Conversations:https://shorturl.at/N97kPJoin us at the Teaching Leading Coaching (TLC) conference:https://shorturl.at/QZTdi

In Den Haag ging het veel over de rode lijn – of het gebrek daaraan – in de oorlog in Gaza. Maar afgelopen dinsdag gebeurde er iets opmerkelijks: minister Caspar Veldkamp van Buitenlandse Zaken stuurde een brief aan de Europese Commissie, waarin hij oproept tot maatregelen tegen Israël. Wat zegt die brief van Veldkamp, en wat heeft de draai van het kabinet voor gevolgen?Daarover spreken we in Haagse Zaken, met drie gasten: Irith Fuks, Pim van den Dool en Steven Derix Gasten: Pim van den Dool, Irith Fuks, Steven DerixPresentatie: Guus Valk Redactie & productie: Lotteke BoogertMontage: Misja van WaterschootHeeft u vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nlVerder lezen en luisterenPodcast Haagse Zaken - De politieke ideeënstrijd achter het debat over Israël-PalestinaGeduld kabinet raakt op: EU moet onderzoeken of Israël te ver gaat in Gaza‘Nederland moet niet zo bang zijn voor Israël'Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Rogier van Bemmel in gesprek met Ineke Visser over haar boek 'Licht op sterven, Inzichten en ervaringen vanuit een verruimd bewustzijn'.--Steun DNW en word patroon op http://www.petjeaf.com/denieuwewereld.Liever direct overmaken? Maak dan uw gift over naar NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. Crypto's doneren kan via https://commerce.coinbase.com/pay/79870e0f-f817-463e-bde7-a5a8cb08c09f-- Bronnen en links bij deze uitzending: - Een eerder gesprek van Rogier met Ineke Visser over sterven: https://www.youtube.com/watch?v=q436DuCoVhE en een over orgaandonatie: https://www.youtube.com/watch?v=KjinIKsIuLY- Meer over Ineke Visser: https://www.ineke-visser.nl/- Rogier in gesprek met Pim van Lommel: https://www.youtube.com/watch?v=WnoDFc2TR_4- Rogier in gesprek met Jim van Os over euthanasie bij jongerne: https://www.youtube.com/watch?v=UIlbA86airo- Ineke Visser bij 'De verwondering': https://npo.nl/start/serie/de-verwondering/seizoen-12/de-verwondering_79/afspelen- Bestel het boek 'Licht op sterven, Inzichten en ervaringen vanuit een verruimd bewustzijn': https://www.ankh-hermes.nl/boek/licht-op-sterven/- Rogier in gesprek met Manu Keirse: https://www.youtube.com/watch?v=qz2bDUIRBSM- Rogier in gesprek met Sander de Hosson: https://www.youtube.com/watch?v=nT_bDztPI6w- Rogier in gesprek met Peter Kampschuur: https://www.youtube.com/watch?v=FfLtWKYJFDo--00:00 Introductie2:02 Veranderende houding tegenover de dood6:44 Weerstand tegen het sterven13:47 Eindeloos behandelen en spirituele armoede19:35 Sterven als overgangsfase31:30 Zeven lagen van de werkelijkheid36:43 Als een druppel in de oceaan44:53 Vitaliteit en sterven50:15 Transcendentie, religie en spiritualiteit1:07:54 Opleiding voor stervensbegeleiding1:11:30 Duistere energie rondom de dood--De Nieuwe Wereld TV is een platform dat mensen uit verschillende disciplines bij elkaar brengt om na te denken over grote veranderingen die op komst zijn door een combinatie van snelle technologische ontwikkelingen en globalisering. Het is een initiatief van filosoof Ad Verbrugge in samenwerking met anchors Jelle van Baardewijk en Marlies Dekkers. De Nieuwe Wereld TV wordt gemaakt in samenwerking met de Filosofische School Nederland. Onze website: https://denieuwewereld.tv/ DNW heeft ook een Substack. Meld je hier aan: https://denieuwewereld.substack.com/

Vi pratar om att vara nybliven mamma och singel med influencern Pim "Pimpiina" Kwampaiboon och Pim kände att hon fick dåligt samvete över att hon behövde mer kärlek än den som hennes lilla son kunde ge. Expert är Paulina Gunnardo och programledare är Nina Campioni. Repris från 2022. Support till showen http://supporter.acast.com/vattnetgar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Een feest voor herkenning voor de kwaliteitsbeleggers onder ons: deze aflevering ruim baan voor de Canadese belegger François Rochon. Al ruim 30 jaar haalt hij een flinke outperformance met zijn fonds Giverny Capital – hoe doet ie dat? We duiken er in aan de hand van zijn eigen uitspraken. Sleutelwoorden: intrinsieke waarde, consistentie, bescheidenheid en de ‘error of omission'. Daarnaast zei Rochon slimme dingen over risico en volatiliteit, die we zeker even behandelen. Pim sluit af met een PDT-update.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/192-grote-beleggers-franois-rochon ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Bienvenidos a Punto Biz, un podcast para hablar de Tendencias del Mercado y Negocios. En este episodio de Punto Biz converso con Javier Buitrago acerca las FinTech y la Inclusión Financiera. Javier es Cofounder y Secretario de la Cámara Fintech de Panamá. Experto en pagos digitales, con más de 20 años en la industria, habiendo liderado organizaciones como: Zinli.com Panamá, Thunes.com Latam, PayU.com, Despegar.com, la billetera PIM, la tarjeta CMR Falabella, etc.Este episodio de PuntoBiz es posible gracias a...Gimar Distribution: https://gimardistribution.com/Zoom: ⁠https://zoom.red/⁠ Daycohost: https://daycohost.com/Instituto de Estudios Superiores de Administración IESA: https://www.iesa.edu.ve/Consecomercio:https://www.consecomercio.org/ DATOS DE CONTACTO DE JAVIER BUITRAGO:https://www.linkedin.com/in/jbuitrago/RECURSOS:Suscríbete a mi boletín: ⁠https://www.carlosjimenez.net/registroDescarga mis ebooks: ⁠https://carlosjimenez.net/ebooks/⁠Website: ⁠http://www.carlosjimenez.net/⁠ Carlos Jimenez Punto Biz es un podcast producido por Carlos Jimenez, experto en identificar tendencias del mercado y diseñar estrategias de negocios para aprovechar las oportunidades que se derivan de los cambios en el comportamiento de los consumidores en América Latina. En este podcast se habla de tendencias, marketing y estrategias de negocios. Suscríbete a Carlos Jimenez Punto Biz en las principales plataformas ¿Te gusto mi podcast? Califícame y agrega tu comentario.

They sued the NFL Rams, won $24 million, and poured every penny into marketing. Now, the Bruning brothers dominate PI markets that other firms ignore. In this episode of Personal Injury Mastermind,  AJ and Ryan reveal their data-driven strategy for explosive growth in the Midwest. From custom Salesforce development to AI adoption, this is the story of how two attorneys combined their father's trial expertise with cutting-edge marketing to create a PI powerhouse. Key insights: Why the brothers prioritized bottom-of-funnel leads before brand building Creating a custom Salesforce ecosystem that drives better decisions faster Implementing a baseball-inspired "WAR" performance metric for attorneys How they're integrating AI across every aspect of their practice The spite-driven NFL lawsuit that launched their firm PIMCON 2025 Tickets On Sale Now: Get yours today! Help shape the future of PIM, take the quick survey here. Guest Details AJ and Ryan Bruning are partners at Bruning Law Firm, one of the fastest-growing personal injury firms in the Midwest. After taking over their father's litigation-focused practice, they've transformed it into a data-driven powerhouse by combining trial experience with sophisticated marketing and operations. Bruning Law Firm: Website | Instagram Ryan Bruning: LinkedIn AJ Bruning: LinkedIn Chris Dreyer and Rankings Details Chris Dreyer is the CEO and founder of Rankings.io, the elite law firm marketing experts - for all your digital and traditional needs.   Rankings: Website, Instagram, Twitter Chris Dreyer: Website, Instagram Newsletters: The Dreyer Sheet  Books: Personal Injury Lawyer Marketing: From Good to GOAT; Niching Up: The Narrower the Market, the Bigger the Prize Work with Rankings: Connect

Beminnaars van de zware muziekstijlen weten dat Roadburn te Tilburg traditiegetrouw de aftrap is van het festivalseizoen. Als je dezelfde kwestie zou voorleggen aan de wat meer doorsnee muziekluisteraar, zal deze echter een ander antwoord geven: Poaspop in Skèndel! Oftewel: Paaspop te Schijndel. Deze twee festivals kunnen niet verder uit elkaar liggen in vrijwel elk aspect. Waar de één een viering is van kunst op de moeilijkst mogelijke manier, focust de ander zich volledig op de weg van de minste weerstand. De enige overeenkomst lijkt wel de geografische locatie. Maar dit jaar is er een tweede overeenkomst: ze overlappen ook op de kalender. De heren van Osmium, de zwaarste podcast in het Nederlands, zou je verwachten op Tilburgse grond, maar de ietwat tegenvallende line-up van de Roadburn zondag zorgt voor wat discussies tussen het duo. Na wat wikken en wegen worden de oorverdovende gitaren en complexe artistieke kronkelingen verruild voor een buffet aan (on)zin in muzikale en theatrale vorm. Met ogen en oren zo maagdelijk als twee kuikens die net uit hun paasei zijn gekropen, zetten Pim en Niels voet op Schijndelse grond, alwaar zij optredens bezoeken van de volksheld van Brabant, een boerenrockband én een countryzangeres uit Overijssel, een Amsterdams elektronica-collectief dat culturele toe-eigening tot een kunst verheft, een dancehall DJ die er totaal anders uitziet dan op zijn persfoto, en een coverband die een cover speelt van een cover. Navigerend door dit rariteitenkabinet filosoferen de heren over of dit nu daadwerkelijk een leuk festival is, en hoe het zich verhoudt tot hun vertrouwde Tilburgse thuishaven. Wat volgt, is een uitgebreid verslag van beide festivals, met een verrassende conclusie. Met beeldmateriaal door Ruth Mampuys en muziek van Thou en Limp Bizkit. Onderwerpen: Thou - Narcissist's Prayer (00:00) Introductie over Brabants inburgeren en redefining heaviness op Roadburn en Paaspop (00:15) Advertentie voor onze obscene Instagram-stories van beide festivals (03:23) Hoe Osmium in godsnaam op Paaspop terecht kwam (04:43) Roadburn 2025: waarom het allemaal minder belangrijk leek deze editie (07:43) Roadburn 2025: optredens die hoopvol stemmen (15:06) Roadburn 2025: optredens die de plank volledig missloegen (29:11) Roadburn 2025: het verbijsterende statiegeldsysteem (41:01) Roadburn 2025: logistieke innovaties die wel goed waren (48:11) Roadburn 2025: waar willen we in 2026 meer van zien? (53:03) Paaspop 2025: uitgedost, ongedwongen, divers en toegankelijk buffet waar je blij van wordt (58:50) Shout-outs (01:17:20) Links: Roadburn festival Paaspop festival Ruth Mampuys (Ruth-Less Photography website en Facebook)

Jong AZ staat voor het tweede jaar op rij in de halve finale van de UEFA Youth League. De Orkaan is erbij. Hugo Heinen en Pim Ulee doen verslag vanuit Genève. Ze volgen de trainingen en praten met spelers en trainers. En natuurlijk houden ze je op de hoogte van het wedstrijdverloop. Pim en Hugo zijn vertrokken naar Genève, maar voor ze in de auto stapten, vroegen we nog even hoe ze de kansen van Jong AZ inschatten voor het halve finaleduel met Barcelona.

In de Nacht van Caribisch Netwerp sprak Guilliano Payne met theatermaakster Nina de La Parra, over haar nieuwe voorstelling Nina Speelt. Hierin onderzoekt ze rouw, doorleven met een gebroken hart en ongemak. Ze dook diep in fenomeen van de clown, om te verwerken in haar stuk. Ook spraken ze over haar vorig jaar overleden vader, de befaamde Surinaamse regisseur Pim de La Parra, bekend van de film Wan Pipel, moedige vrouwen en hoe het eigenlijk is om wel Surinaams te zijn, maar er voor veel mensen niet zo uit te zien.

Dealen met een daling – het is niet makkelijk, maar het hoort er wel bij! We hingen de peilstok in de JB-community om het moment en het gevoel vast te leggen. Wat doet een daling met jou? Van emotionele reacties tot strategische acties en alles daar tussenin – we analyseerden al jullie antwoorden en bespreken de hoofdlijnen in deze aflevering. Natuurlijk legt Pim zelf ook even uit hoe hij zijn cash heeft ingezet, en hij vertelt over zijn heidagje in Londen op het kantoor van Wise. Tot slot een korte PDT-update.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/191-wat-doet-een-daling-met-je ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

To wrap up this season, the Ke Alaka'i: The Podcast hosts: Pim, Myco and Valerie talk about their love languages, how they give love and their preference of receiving love.

In dieser Basics-Folge befassen wir uns sprichwörtlich mit der Basis der gesundheitsfördernden Gestaltung - nämlich unterschiedlichen Arbeitsmodi. Dieses Mal geht es also um einen Deep-Dive, der sich eher wissenschaftstheoretisch mit der gesundheitsfördernden Gestaltung befasst. Denn auch wenn die Begriffe im beruflichen wie privaten Alltag inflationär und of gar synomyn gebraucht werden, beschreiben sie sehr unterschiedliche Formen der Arbeitsweise. Wie schauen uns diese Begriffe genauer an und übertragen diese Begriffsbestimmung konkret auf der Feld der gesundheitsfördernden Gestaltung. ——— Weiterführende Informationen und relevante Links: Defila, Rico; Di Giulio, Antonietta (Hg.) (2019): Transdisziplinär und transformativ forschen, Band 2. Eine Methodensammlung. Wiesbaden: Springer Nature. Online verfügbar unter https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/25939. Lang, Daniel J.; Wiek, Arnim; Bergmann, Matthias; Stauffacher, Michael; Martens, Pim; Moll, Peter et al. (2012): Transdisciplinary research in sustainability science: practice, principles, and challenges. In: Sustain Sci 7 (S1), S. 25-43. DOI: 10.1007/s11625-011-0149-x. OECD (2020): Addressing societal challenges using transdisciplinary research. OEDC Science, Technology and Industry Policy Papers. June 2020 No. 88. https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2020/06/addressing-societal-challenges-using-transdisciplinary-research_41211835/0ca0ca45-en.pdf Pearce, BinBin J.; Ejderyan, Olivier (2020): Joint problem framing as reflexive practice: honing a transdisciplinary skill. In: Sustain Sci 15 (3), S. 683-698. DOI: 10.1007/s11625-019-00744-2.   Website der Gesellschaft für Transdisziplinäre und Partizipative Forschung: https://www.gtpf.science/   Website der TD Academy: https://td-academy.org/   Website des td-net | Network for Transdisciplinary Research: https://en.transdisciplinarity.ch/

Nesse episódio convidamos Tobias Philippi para conversar sobre a tecnologia na coleta de dados do PIM dentro dos nossos clientes de Distribuição.Falamos sobre como conceitos como interoperabilidade, eficiência e também comentamos alguns feedbacks recebidos dos clientes que utilizam o PIM.Ouça e compartilhe para alcançar ainda mais pessoas do Setor Elétrico!Aproveite e continue conectado com a gente.Instagram - ⁠⁠@way2technology⁠⁠⁠Linkedin - ⁠⁠Way2 Technology⁠⁠YouTube - ⁠⁠Way2 Technology⁠⁠Site - ⁠way2.com.br

PIM to przede wszystkim strategia i proces. Narzędzia? Oczywiście też, ale jeśli przyłożysz nawet najlepsze narzędzie do bałaganu, to będziesz miał bałagan w najlepszym narzędziu.W tym odcinku rozmawiam z Marcinem Piwowarczykiem o tym, dlaczego PIM to przede wszystkim strategia i proces, a nie tylko software. W rozmowie poruszamy między innymi temat iluzji posiadania danych, źródła prawdy o informacji produktowej, roli AI w opisach, zmian prawnych oraz sposobach na to, jak zacząć ogarniać chaos i sprzedawać więcej.

Luister dit keer na de outrotune nog even door: dan hoor je de Q&A die is opgenomen met het publiek. Was je er dit keer niet bij? Niet getreurd: er komen meer opnames van Haagse Zaken waar je bij kan zijn. Houd onze kanalen in de gaten om te weten wanneer we bij jou in de buurt komen. Terwijl de wereldeconomie langs de rand van de afgrond scheerde, gaat het in Den Haag deze week ook veel over geld, maar dan over de voorjaarsnota. De deadline voor deze update van de begroting nadert snel. En coalitiepartijen PVV, NSC, VVD en BBB zijn nog lang niet klaar met onderhandelen.In deze Haagse Zaken, opgenomen voor live publiek in het academiegebouw van de Rijksuniversiteit Groningen, hebben we het over die onderhandelingen. Van Lamyae Aharouay en Pim van den Dool hoor je waarom er zelfs gedoe is over de hoeveelheid geld die te verdelen is, hoe de vier partijen er maar niet in slagen om samen te werken en welk effect het gebrek aan beleid heeft op het vertrouwen van de kiezer.Gasten: Lamyae Aharouay, Pim van den Dool & Marko de HaanPresentatie: Guus Valk Redactie & productie: Iris Verhulsdonk & Ruben Baudoin Montage: Pieter BakkerHeeft u vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nl.Verder lezen en luisterenPodcast Vandaag - Waarom de Voorjaarsnota dit jaar anders loopt dan andersNog weinig schot in de onderhandelingen over de Voorjaarsnota, wantrouwen in de coalitie werkt vertragendDe coalitie heeft zichzelf vijf dagen gegeven. Lukt het om vrijdag de voorjaarsnota af te ronden?Nicolien van Vroonhoven: ‘We maken onze beloftes als NSC nu niet waar'Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In this episode, Ashish sits down with Christian Philipov, Principal Security Consultant at WithSecure, to explore the stealth tactics threat actors are using in Azure and why many of these go undetected.Christian breaks down the lesser-known APIs like Ibiza and PIM, how Microsoft Graph differs from legacy APIs, and what this means for defenders.The 3 common ways attackers stay stealthy in AzureWhy read-only enumeration activity often isn't loggedWhat detection is possible and how to improve itHow conditional access and logging configuration can help defendersWhy understanding Microsoft Graph matters for security opsGuest Socials: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Christian's LinkedinPodcast Twitter - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@CloudSecPod⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠If you want to watch videos of this LIVE STREAMED episode and past episodes - Check out our other Cloud Security Social Channels:-⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Cloud Security Podcast- Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Cloud Security Newsletter ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Cloud Security BootCamp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠If you are interested in AI Cybersecurity, you can check out our sister podcast -⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ AI Cybersecurity PodcastQuestions asked:(00:00) Introduction(02:09) A bit about Christian(02:39) What is considered stealthy in Azure?(04:39) Which services are stealthy in Azure?(06:25) PIM and Ibiza API(12:53) The role of Defender for Cloud(18:04) Does the Stealthy API approach scale?(19:26) Preventing Stealthy API attacks(21:49) Best Practices for Prevention in Azure(25:47) Behaviour Analysis in Azure(29:31) The Fun SectionResources spoken about during the interview:Christian's fwd:cloudsec talk - Staying Sneaky in Microsoft AzureChristian's Disobey Talk

De markt verslaan is geen eitje – maar gelukkig kun je een voorsprong voor jezelf creëren. Door een zogeheten edge te ontwikkelen. De Amerikaanse belegger deelt ‘m op in drie categorieën: de analytische, informatieve en gedragsmatige edge. Choose your weapon… In deze aflevering ook goed nieuws aangaande de brokervriendelijkheid van PDT, en dan is er nog een belangrijke portfolio update: Pim heeft flink zitten handelen en negen transacties gedaan. ► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/190-hoe-creer-je-een-voorsprong-als-belegger ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Welcome back to the "Well Seasoned Librarian," the podcast where we dish up literary delights and culinary curiosities! With our host, Dean Jones, we are absolutely thrilled to bring you a taste of something truly special in Season 15, Episode 17.Today, we have the pleasure of speaking with the brilliant mind behind "Aebleskiver: A New Take on Traditional Danish Pancakes," the one and only Pim Pauling Overgaard! Get ready to have your perception of this classic pancake completely transformed. Pim's gorgeous cookbook, released in October 2024 by The Collective Book Studio, is a revelation, offering a staggering 70 delicious and inventive ways to enjoy these versatile orbs, from sweet indulgences to savory surprises.So grab a cup of something warm, settle in, and prepare to discover a whole new world of Æbleskiver with our guest, Pim Pauling Overgaard, right here on the "Well Seasoned Librarian"!Official Website https://www.pimpauline.com/Book:Aebleskiver: A New Take on Traditional Danish PancakesInstagram: @pimpauline __________If you follow my podcast and enjoy it, I'm on @buymeacoffee. If you like my work, you can buy me a coffee and share your thoughts

Når Hollywood lanserer sine største og dyreste filmer, gjør de det med brask og bram – i alle fall pleier de å gjøre det. Da Disney nylig hadde premiere sin nyinnspilling av Snehvit, var imidlertid markedsføringen såpass forsiktig og halvhjertet at de fikk følelsen av at de angret på at de i det hele tatt hadde laget filmen. Live action-versjonen av Snehvit og de syv dvergene fra 1937 har vært preget av problemer siden før innspillingen startet. Vi snakker om filmens kontroverser, filmens innhold og hva den sier om Disneys (og vårt eget) forhold til prinsesser.Har du spørsmål du vil vi skal diskutere? Send til: ed@morgenbladet.noAksels anbefaling: Pim & Francie, Amnesia: The Lost Films of Francis D. Longfellow og Amnesia Supplementary Newsletter No. 2 av Al Columbia.Elises anbefaling: Teksten “Hvor er alle mine hvite venner” av Hannah Wozene Kvam, publisert på Scenekunst.no: https://scenekunst.no/artikler/hvor-er-alle-mine-hvite-vennerVerk nevnt i episoden:The Story of Film av Mark CousinsTatt av vinden (1939) Regi: Victor FlemingTrollmannen fra Oz (1939) Regi: Victor FlemingWicked (2024) Regi: Jon M. Chu Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

NEE dit is dus geen 1 april grap en NEE er er hoeven al helemaal geen kikkers voor worden opgeofferd!  Maar als we Eveline van Rijswijk mogen geloven, naderen we óók het einde der tijden. Daarom speelt ze haar eindejaarsconference nu al! Was het huisbezoek van de politie aan demonstranten deze week ook maar een mega-slechte 1 aprilgrap… Die bezoeken zijn intimiderend en Pim de Vleesschouwer van Extinction Rebellion, die zelf ook politie op de stoep kreeg, stapt naar de rechter en wil dat er zo snel mogelijk een einde aan wordt gemaakt. Verder:  * Een fluitconcert van het héle vrouwenvoetbalteam van Be Quick uit Dokkum. * Alles over Lies uit Sittard, de vrouw die 900 liefdesbrieven kreeg. * En waarom de frontman van 's lands meest roemruchte band, zich altijd een buitenstaander voelt  Presentatie: Dolf Jansen & Willemijn Veenhoven Cabaret: Kiki Schippers, Andries Tunru, Aron Elstak, Owen Schumacher Column: Sezgin Güleç Livemuziek: Lucas Hamming

De volledige uitzending van DWIV #43, vrijdag 28 maart 2025, is te bekijken via: https://www.blckbx.tv/livestreams/dwiv-2025-03-28Deze week schuiven algemeen secretaris van de NVJ, Thomas Bruning, auteur en journalist Ab Gietelink, mensenrechtenactivist Willem Engel en MKB-adviseur Pim van Rijswijk aan om de actualiteiten te bespreken, samen met psycholoog Huibrecht Boluijt als tafelheer.  - Verloren rechtszaak tegen EU-sancties op Russische media - Onafhankelijke verslaggeving bedreigd door nieuwe persrichtlijn  - Ministerie van Financiën ontkracht het belasten van de huisoverwaarde  Presentatie: Sander Janson Tafelheer: Psycholoog Huibrecht BoluijtSupport the showWaardeer je deze video('s)? Like deze video, abonneer je op ons kanaal en steun de onafhankelijke journalistiek van blckbx met een donatieWil je op de hoogte blijven?Telegram - https://t.me/blckbxtvTwitter - / blckbxnews Facebook - / blckbx.tv Instagram - ...

In deze speciale en extra aflevering spreekt Paul Buitink met Remco Coerman en Pim van Rijswijk over een nieuwe belasting op je eigen woning, emigratie en bedrijven die Nederland verlaten. Ook gaan we in op vragen van de veel bekeken podcast van 10 maart.Pim ziet dat niet alleen mensen Nederland verlaten, maar ook steeds meer bedrijven. Volgens hem zijn we ons concurrentievoordeel kwijtgeraakt, onder andere door de hoge energieprijzen. Volgens Pim is dit geen toevallige ontwikkeling, maar het resultaat van doelbewust beleid vanuit de politiek. Wat zullen de consequenties zijn?Paul vraagt zich af of het niet te gemakkelijk is om simpelweg te vertrekken. Moeten we ons niet juist inzetten om Nederland en Europa beter te maken? Daarnaast beantwoorden Pim en Remco vragen over emigratie. Is Spanje nog een goede bestemming? Kan je nog wel ondernemen in Nederland?We kregen veel vragen over box 3 en de eigen woning. Remco licht zijn verhaal toe en legt uit waarom het volgens hem onvermijdelijk is dat woningbezit in de toekomst zwaarder belast zal worden. Volgens Pim zijn het niet alleen huizenbezitters met overwaarde die risico lopen, maar juist ook mensen die recent een huis hebben gekocht met een flinke hypotheek.Tot slot bespreken ze het pensioen en het Nederlandse pensioenstelsel. Hoe moet je hiermee omgaan?Bekijk de aflevering van 10 maart met Remco Coerman hier terug:    • Nieuwe Belastingen op Overwaarde & Ex...  Artikel DNB over eigen woning & Box 3: https://www.dnb.nl/actuele-economisch... Website Remco Coerman: https://epicedges.netMVO2025 Plan B in one day: https://mvo2025.nlOverweegt u om goud en zilver aan te kopen? Dat kan via de volgende website: https://bit.ly/3xxy4sYTwitter:@Hollandgold:   / hollandgold  @paulbuitink:   / paulbuitink  Timestamps00:00 Intro02:12 Bedrijven verlaten Nederland08:55 Toekomst Europa: verbeteren of vertrekken?14:18 Vragen over emigreren24:15 Kan je nog ondernemen in Nederland?28:12 Box 3, overwaarde & eigen woning: snel verkopen?36:02 Plan B: MVO202539:41 PensioenenLet op: Holland Gold vindt het belangrijk dat iedereen vrijuit kan spreken. Wij willen u er graag op attenderen dat de uitspraken die worden gedaan door de geïnterviewde niet persé betekenen dat Holland Gold hier achter staat. Alle uitspraken zijn gedaan op persoonlijke titel door de geïnterviewde en dragen zo bij aan een breed, kleurrijk en voor de kijker interessant beeld van de onderwerpen. Zo willen en kunnen wij u een transparante bijdrage en een zo volledig mogelijk inzicht geven in de economische marktontwikkelingen. Al onze video's zijn er enkel op gericht u te informeren. De informatie en data die we presenteren kunnen verouderd zijn bij het bekijken van onze video's. Onze video's zijn geen financieel advies. U alleen kunt bepalen hoe het beste uw vermogen kunt beleggen. U draagt zelf de risico's van uw keuzes.Bekijk onze website: https://www.hollandgold.nl

Alle seinen staan op groen: een fusie tussen GroenLinks en PvdA lijkt onontkoombaar. Vorige week maakten de partijen bekend dat op 21 juni gestemd zal worden of ze inderdaad officieel samen verdergaan. Maar niet iedereen is daar even blij mee.In deze Haagse Zaken hoor je van Liam van de Ven en Pim van den Dool over de ontstaansgeschiedenis van beide partijen, de soul-searching die sindsdien heeft plaatsgevonden en hoe die nog doorklinkt vandaag de dag, juist in dit fusieprocesGasten: Pim van den Dool en Liam van de Ven Presentatie: Guus Valk Redactie & productie: Iris VerhulsdonkMontage: Pieter BakkerHeeft u vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nl.Koop hier je kaarten voor Haagse Zaken live in Groningen, op 10 april. Verder lezenVoor kiezers is fusie GroenLinks-PvdA bijna een voldongen feit. Een paar PvdA-kopstukken liggen dwarsHet is zover: ‘antiwoke' heeft ‘woke' volledig in de tangZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Admirals forward Kyle Marino talks about the opportunity he's getting playing for the Milwaukee Admirals. He also describes how the team is still in the race despite so many roster changes. And, Aaron will list PIM leaders since the Admirals joined the AHL.

Mocht het je ontgaan zijn, Pim heeft een nieuw aandeel in zijn portefeuille: de financieel dienstverlener Wise. Maar wat komt er eigenlijk allemaal kijken bij de hele reis van een nieuw aandeel naar Pims portfolio? Met die ervaring nog vers in zijn geheugen is dit hét uitgelezen moment om er eens helemaal in te duiken. Van selectie tot bedrijfsanalyse, tot een deep dive in de sector en de industrie. En dan nog waarderen en portfoliomanagement... Milou vraagt Pim het hemd van het lijf en moet concluderen: het is een knap staaltje onderzoeksjournalistiek. Tot slot een grote PDT update met veel kleine verbeteringen.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/189-hoe-onderzoek-je-een-aandeel ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

De volledige uitzending van blckbx today #381, woensdag 19 maart 2025, is te bekijken via: https://www.blckbx.tv/livestreams/blckbx-today-2025-3-19Woensdag 19 maart-Cruciaal telefoongesprek Trump en Poetin  -Wordt jouw overwaarde straks belast?  -Rijksoverheid in het beklaagdenbankje: Wat wordt er verborgen in de geheime brief aan de WHO?  Desk: blckbx-journalist David Boerstra, MBK-adviseur Pim van Rijswijk en BVNL-beleidsmedewerker Vala van den Boomen.  Presentatie: Erwin Taams Support the showWaardeer je deze video('s)? Like deze video, abonneer je op ons kanaal en steun de onafhankelijke journalistiek van blckbx met een donatieWil je op de hoogte blijven?Telegram - https://t.me/blckbxtvTwitter - / blckbxnews Facebook - / blckbx.tv Instagram - ...

Waardeer je onze video's? Steun dan Café Weltschmerz, het podium voor het vrije woord: https://www.cafeweltschmerz.nl/doneren/In deze aflevering spreken we met Pim van Rijswijk over ondernemerschap in Nederland en de obstakels waar ondernemers vandaag de dag tegenaan lopen. Daarnaast bespreken we zijn MVO Masterclass op 11 april, een uniek event voor ondernemers die toekomstgericht willen groeien.Exclusieve actie voor onze kijkers: De eerste 20 personen kunnen met 50% korting een ticket bemachtigen met de code MVO-cafeweltschmerz Wees er snel bij! https://shop.ikbenaanwezig.nl/tickets/event/masterclass-voor-ondernemers-2025 ---Deze video is geproduceerd door Café Weltschmerz. Café Weltschmerz gelooft in de kracht van het gesprek en zendt interviews uit over actuele maatschappelijke thema's. Wij bieden een hoogwaardig alternatief voor de mainstream media. Café Weltschmerz is onafhankelijk en niet verbonden aan politieke, religieuze of commerciële partijen.Wil je meer video's bekijken en op de hoogte blijven via onze nieuwsbrief? Ga dan naar: https://www.cafeweltschmerz.nl/videos/Wil je op de hoogte worden gebracht van onze nieuwe video's? Klik dan op deze link: https://bit.ly/3XweTO0

SummaryIn this episode of the Inorganic Podcast, host Christian Hassold discusses the recent acquisition of ContentServ by Centric Software with their co-founder and former board member Armin Dressler. Their discussion spans the history of Contentserve, its journey from an on prem to SaaS solution, transition of leadership to the current CEO, Michael Kugler, and the details of the M&A process. This episode discusses the acquirer, their rationale and some of the inside baseball on the deal valuation. Chapters0:00 Introduction2:54 How Contentserv Built Its Market Position10:01 Key Learnings from how ContentServ evolved14:02 Insights on Leadership Changes19:49 Why It Was the Right Time to Sell23:37 The Sale Process and Participants26:23 Why Centric Software Made the Acquisition36:02 Implications for the PIM and Commerce Ecosystem40:46 ConclusionConnect with Christian & In/organic PodcastChristian's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hassold/In/organic on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/inorganic-podcastIn/organic on YouTube: https://www.youtube.com/@InorganicPodcast/featuredConnect with E24 guest, Armin Dressler on LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/armindressler/?originalSubdomain=chReferenceshttps://www.3ds.com/newsroom/press-releases/dassault-systemes-announces-centric-softwares-acquisition-ai-powered-pxm-solution-contentservhttps://www.investcorp.com/investcorp-agrees-to-sell-software-vendor-contentserv/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nossos sócios Luiz Eduardo Portella, Tomás Goulart e Sarah Campos debatem, no episódio de hoje, os principais acontecimentos da semana no Brasil e no mundo.⁠ ⁠ No cenário internacional, o destaque da semana foi o governo alemão anunciar a criação de um fundo de infraestrutura, além da revisão de regras fiscais e investimentos em defesa, a serem avaliados pelo parlamento nas próximas semanas. Ainda na Europa, o ECB reduziu a taxa de juros em 0,25%, como esperado, afirmando que a política monetária está significativamente menos restritiva. Nos EUA, os dados de atividade seguiram demonstrando desaceleração - com exceção do ISM de serviços, um pouco mais forte que o esperado, e o número de contratações do Payroll em linha. As sinalizações do presidente Trump a respeito das tarifas seguem voláteis, e o Fed, através da fala do Powell, não trouxe novas indicações. ⁠ No Brasil, foi divulgado o PIB do 4º trimestre/2024, pior que o esperado. A semana, apesar de mais curta, foi marcada por uma série de notícias com teor fiscal mais negativo (como edição de MP para ampliar utilização do Fundo Social e sugestão do uso de recursos públicos para reduzir as contas de luz), e foco em medidas para a redução dos preços dos alimentos (como zerar a tarifa de importação de alguns itens). ⁠ Nos EUA, os juros mais longos abriram ao redor de 10 bps, e as bolsas tiveram desempenho negativo – S&P500 -3,10%, Nasdaq -3,27% e Russell2000 -4,05%. Na Alemanha, o juro de 10 anos abriu 43 bps, e a bolsa (DAX) subiu 2,03%. No Brasil, o jan/29 fechou 51 bps, o Ibovespa subiu 1,82% e o real valorizou 1,64%. ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Na próxima semana será importante acompanhar os dados de inflação nos EUA (CPI e PPI) e no Brasil (IPCA) e, ainda por aqui, dados de atividade (produção industrial - PIM, varejo - PMC e serviços - PMS). ⁠ ⁠Não deixe de conferir!⁠

High risk, high reward – het is een gevleugelde term onder beleggers. Maar risico-expert Howard Marks wordt er pislink van. Hij komt zelf met een nieuwe uitleg van wat risico écht is, en in deel 3 van onze serie daarover komt er veel samen. Risico is uiteindelijk onontkoombaar en dus moét je er wel mee aan de slag. Ervaring helpt, aangezien het een soort spelintelligentie is die je moet ontwikkelen. Gogme, dus. Milou en Pim sluiten de reeks over Marks af met hun eigen conclusies over risico. Plus: een grote dividend update, en een overpeinzing over de bijvangst van beleggen.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/188-denken-over-risicos-deel-3 ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Cae una llovizna y resulta que todo explota y la gente se pone loca. Así es en Los Angeles. No creo que pase en ningún otro lado pero bueno... viste como es... Lo cierto es que el podcast sale o sale. Porque esto es así. Pim pum... sale un episodio. Simple. Corta la bocha.

Hoy nos acompaña en el pódcast de Soycomocomo Belén Boya, una mujer que viene a compartir su conmovedor testimonio con nosotros sobre todo el periplo de médicos y pruebas que ha atravesado antes, durante y después de ser diagnosticada de una condición que, a día de hoy, sigue siendo una gran desconocida tanto dentro como fuera del sistema médico actual: la disautonomía. 

Waardeer je onze video's? Steun dan Café Weltschmerz, het podium voor het vrije woord: https://www.cafeweltschmerz.nl/doneren/Als we iets geleerd hebben van het coronaschandaal, dan is het dat de gezondheidszorg aan ernstige herziening toe is. Nu zijn het vooral de aandeelhouders van farma-bedrijven en verzekeraars die, samen met de overheid, de dienst uitmaken en zich vooral richten op hun eigen belangen. De patiënt lijkt er steeds minder toe te doen. De mens moet weer centraal komen te staan. Dat is het hoofdthema van het grote gezondheidscongres dat plaatsvindt op 23 maart in Baarlo (Noord Limburg, bij Venlo). Een keur van deelnemers, waaronder artsen, specialisten, wetenschappers zal spreken. Een greep uit de deelnemers: Huisartsen: Berber Pieksma, Michael Smulders, Rob Elens en anderen.Medisch specialisten: Evelien Peeters (Internist), Elske van Gelderen (Psychiater), Pim van Lommel (Cardioloog), Monique de Veth (Psychiater), en anderen.Wetenschappers en maatschappelijk hervormers: Prof. Dr. Pierre Capel, hoogleraar Bob de Wit, econoom Ad Broere, econoom Brecht Arnaert, Door Frankema (Stichting Vaccinvrij) en vele anderen. Tickets: https://gezondheidscongres.nl---Deze video is geproduceerd door Café Weltschmerz. Café Weltschmerz gelooft in de kracht van het gesprek en zendt interviews uit over actuele maatschappelijke thema's. Wij bieden een hoogwaardig alternatief voor de mainstream media. Café Weltschmerz is onafhankelijk en niet verbonden aan politieke, religieuze of commerciële partijen.Wil je meer video's bekijken en op de hoogte blijven via onze nieuwsbrief? Ga dan naar: https://www.cafeweltschmerz.nl/videos/Wil je op de hoogte worden gebracht van onze nieuwe video's? Klik hierboven dan op Abonneren!

Een veiligheidsconferentie in München, een noodtop in Parijs en Amerikaanse ministers in gesprek met hun Russische collega's in Riyad: de pro-Russische positie die de Amerikaanse president Trump inneemt zetten de geopolitieke situatie op scherp.In deze aflevering van Haagse Zaken hoor je van Pim van den Dool, Rik Rutten en Steven Derix over het nieuwe geopolitieke tijdperk. Want met de nieuwe koers van Trump moet Europa leren op eigen benen te staan en dat houdt ook Den Haag bezig. Wat betekenen deze veranderingen voor de veiligheid in en buiten Nederland en de EU?Gast: Steven Derix, Pim van den Dool, Rik RuttenPresentatie: Iris VerhulsdonkRedactie & productie: Fleur KleinhuisMontage: Misja van Waterschoot Heeft u vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie via podcast@nrc.nl.Verder lezenTweede Kamer is ‘constructief' over deelname vredesmacht, PVV draait bijNederlandse deelname aan vredesmacht? Coalitie-eenheid is al bij voorbaat verdwenenHoe zou een Europese troepenmacht in Oekraïne eruit kunnen zien?NRC Vandaag | Hoe Zelensky wordt klemgezet in een geopolitiek machtsspelZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Elke échte belegger weet: met alleen het selecteren van goede aandelen, ben je er niet. Cruciaal voor je rendement is namelijk ook je positiegrootte. Maar waar er oneindig veel is geschreven over aandelenselectie, is er over dat laatste bar te vinden. Toch is er maar weinig over het onderwerp geschreven en gezegd – Milou en Pim nodigen de portfoliomanager van Centive Fund uit om daar verandering in te brengen. In gesprek over risico, rendement, fundamentele analyse, overtuiging, nachtrust én meer kan dat tot slechts één conclusie leiden: het is geen wetenschap, maar een kunst.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/187-positiegrootte-met-reinder-wietsma ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Bedrijven als Hermès en Ferrari floreren al generaties lang, maar hoe vinden ze precies de perfecte balans tussen exclusiviteit en winstgevendheid? Daarvoor spotten ze met de wetten van de marketing: een stijgende vraag resulteert niet in een groter aanbod, de klant is géén koning en er wordt niet gejaagd op kopers. Integendeel: het wordt ambiërende klanten juist extreem moeilijk gemaakt. Al met al een industrie vol paradoxen en geheimen, die zeker een aflevering waard is. Milou en Pim dompelden zich onder in luxe, onder andere met het studieboek ‘The Luxury Strategy', en delen hun opgedane inzichten.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/186-beleggen-in-de-luxe-industrie ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In de basis zijn Mees en Pim het vaak met elkaar eens. Toch houden ze er een compleet andere strategie op na: waar Pim een offensieve belegger is, is de standaard houding van Mees defensief. Beiden zoeken ze naar assymetrie, zij het op deze verschillende manieren. Tijd om beide stijlen eens naast elkaar te leggen en de vraag te stellen: wat zijn de bijbehorende voordelen en uitdagingen?► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/185-defensief-versus-offensief-met-mees-bovelander ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Who is Kim?Kim Morgan is a dynamic individual driven by a profound desire to facilitate change in people's lives. Through introspection and thoughtful inquiry, she discovered a unifying theme among those she engages with: a shared aspiration to transform aspects of their lives, careers, and relationships. Kim is passionate about helping others break free from repetitive patterns and Groundhog Day scenarios that hinder personal growth. Whether it's boosting confidence, altering behaviors, or achieving health and well-being goals, Kim is committed to empowering individuals to make meaningful, lasting changes. Her insightful approach inspires others to break the cycle and embrace a renewed sense of self as they strive for improvement.Key Takeaways05:33 Insightful analysis of targeting business offerings effectively.09:08 Unintended consequences complicate scientific research processes.12:50 Self-consistency theory explains resisting personal change.17:22 Discussed reluctance to chase clients for payment.20:18 Choose between unchanged future or transformation chair.23:00 Properly planning takes time, also benefits business.24:50 Visualize failure to prevent project mistakes._________________________________________________________________________________________________Subscribe to our newsletter and get details of when we are doing these interviews live at https://TCA.fyi/newsletterFind out more about being a guest at : link.thecompleteapproach.co.uk/beaguestSubscribe to the podcast at https://link.thecompleteapproach.co.uk/podcastHelp us get this podcast in front of as many people as possible. Leave a nice five-star review at apple podcasts : https://link.thecompleteapproach.co.uk/apple-podcasts and on YouTube : https://link.thecompleteapproach.co.uk/Itsnotrocketscienceatyt!Here's how you can bring your business to THE next level:If you are a business owner currently turning over £/$10K - £/$50K per month and want to grow to £/$100K - £/$500k per month download my free resource on everything you need to grow your business on a single page :It's a detailed breakdown of how you can grow your business to 7-figures in a smart and sustainable wayhttps://scientificvaluebuildingmachine.online/————————————————————————————————————————————-TranscriptNote, this was transcribed using a transcription software and may not reflect the exact words used in the podcast)SUMMARY KEYWORDSKim Morgan, coaching journey, personal development, NLP, Freudian psychotherapy, Carl Rogers, humanistic therapy, coaching course, Nancy Cline, Time to Think, active listening, team communication, family estrangement, research, podcast, Stuart Webb, It's Not Rocket Science, client transformation, CEO coaching, relationship change, confidence building, behavior patterns, mindset shift, technical difficulties, payment reluctance, leadership style, vision chairs exercise, premortem technique, business planning, neurobiological patterns.SPEAKERSKim Morgan, Stuart WebbStuart Webb [00:00:31]:Hi, and welcome back to It's Not Rocket Science 5 questions over coffee. I better not show you the logo on this particular mug it's advertising. Kim, have you got something refreshing in front of me or isKim Morgan [00:00:43]:it just I'm sorry. I forgot it was meant to be coffee.Stuart Webb [00:00:48]:Oh, wellKim Morgan [00:00:48]:water. It's 5 questions over water.Stuart Webb [00:00:52]:It's 5 questions over water or any other drink, gin, is also acceptable, I'm sure. But anyway, I'm really delighted to be today in front of Kim Morgan. Kim is an exceptional, coach. She has over 25 years of experience in working in coaching, and and she believes that, that her using the coaching methods that she's been working, she's she's worked with CEOs. We've worked with parents. She's worked with families, and she believes in the power of coaching. It has a unique, insight into coaching. So, Kim, I'm really delighted to to be here in front of you today talking to you about this.Stuart Webb [00:01:28]:So thank you for make making a few minutes to come onto It's Not Rocket Science, 5 questions over whatever drink you have in front of you.Kim Morgan [00:01:37]:Thank you, Stuart. I'm thrilled to be here. We made it after a coupleStuart Webb [00:01:42]:of boardKim Morgan [00:01:42]:starts, didn't we?Stuart Webb [00:01:43]:We did. We did. Pim, let's start with let's start with that coaching. Let's start with, who it is you're trying to help. We've mentioned CEOs. We've mentioned families. We've mentioned parents. You know, what is the sort of the the thing that that brings those people? What's the the problem they have, the the issue that they have that that you are looking to help them to to resolve?Kim Morgan [00:02:08]:Do you know, Stuart, this is such a good question. Yeah. I, yeah, I had advanced warning of this question, and and it just threw me actually because I immediately went to you're right. We provide coaching in so many contexts. We provide it in house. We provide it to individuals. We we teach coaches how to coach. So I was like, well, there isn't a client.Kim Morgan [00:02:33]:But it was just a really good business question because it forced me to think, yeah, what do they all have in common? What do they all share that brings us? So so thank you for that. It was it was really helpful. So I I came to the conclusion that it is they all want to make a change. But, you know, it's it's as general as that, but they all want to make a change which will improve their lives, their career, their relationships, how they feel about themselves. And those changes include, you know, anything you could think of, but confidence changed their behaviors, their repeating patterns, those things that go, oh, here I I am again. You know? It's Groundhog Day. I thought I sorted this, but I'm back again in this familiar place. Might be health, well-being, that sense of, you know, every new year, we write those resolutions that we aren't gonna walk 10,000 steps a day, and then it's the 31st December and we haven't.Kim Morgan [00:03:39]:So, finances, levels of assertiveness, their leadership style, how they manage, their business performance. It can be anything, but they want to change it for the better. That's what Kim,Stuart Webb [00:03:52]:I love that.Kim Morgan [00:03:53]:Unifies all of them.Stuart Webb [00:03:55]:I'm so glad you've done that. Thank you. I'm so glad you were able to clarify it.Stuart Webb [00:05:33]:I'm delighted you can hear me again. Let me just go back to what you're saying, Kim, because I think it's brilliant insight. And it's one of those things that I I spent I spent a lot of my time with business owners who who tell me they can they can work with anybody or they tell me their their product is absolutely, appropriate for everyone. And they don't do what you've just done, which is actually truly drill down and think of the one thing that they're trying to do to understand exactly therefore how they can make their pitch, make their service or product really, appropriate for the person they're trying to fit people. Yeah. And so glad that you you were able to show how effective a question that one was by actually sort of doing that analysis.Kim Morgan [00:06:20]:So thank you. I'm nothing if not obedient. I take questions very seriously.Stuart Webb [00:06:27]:I like that very much. Okay, Kim. So let's get back on track. You've done a great job of of identifying what it is that who it is that you're trying to to talk to. So let me just understand now. You've got this this this person. What is it they've tried to do, before coming to an expert like you to try to, understand what it is that you can do to help them?Kim Morgan [00:06:52]:So I think they've tried to change. I think they've tried all the usual things. You know, maybe they've bought a self help book or a business book. Maybe they've been on some training courses. Maybe they've just set themselves some goals and bought a journal, and and I'm not knocking any of those things. Those things are all valuable things to do in the process. But I think what they don't know is just how complex and sophisticated and challenging making real lasting change particularly to our very ingrained sort of beliefs and behaviors can be. And I I think most people kind of assume that if we decide to make a change, we follow the required steps, and the change will follow.Kim Morgan [00:07:50]:But you know what we know, and this is where I think coaches really come in, and certainly, I hope most coaches operate in this way. I know barefoot coaches do because this is what we really sort of major on, a deep understanding of how change happens and how it doesn't happen. So the factors that bring about change and also the complexity of our kind of neurobiological, psychological, familial, physical, historical patterns of behavior that just become entrenched. And despite the best of intentions, like I said before, we just, like, find ourselves reverting in, like, simp you know, in the most simplest ways, trying to brush our teeth with the other hands is almost impossible. So think about trying to completely change your leadership style from, like, very people pleasing to slightly more authoritative or vice versa. It's really hard to do without knowing everything you need to do to be able to do it. So that I think that's where we come in.Stuart Webb [00:09:08]:And I think that's a really great summary of what some most people find themselves in because, you know, the the the problem that we all face, of course, is as you've said. You know, I look back at my history, my history as a a scientist. When I think about some of the experiments that I was trying to do when I was still a simple simple scientist working my way through the the various bits of the the cell that I was working on and the the interactions, you can never see quite what the unintended consequences of certain actions are, can you? No. You you make one simple change and it was the basis of sort of scientific research. You make a change and you go, well, I didn't expect that. That's just completely, completely blown me. And now I've got to think of a reason why that's happened then, test whether that's going to happen again. And that's quite a complicated thing when you're dealing with just, you know, what I was dealing with, which was simple bits of cells and DNA and viruses.Stuart Webb [00:10:02]:But Yeah. But you're dealing with an entire human being and the way that they interact internally and with the whole of the world.Kim Morgan [00:10:08]:Yeah. And it it's really huge. You've just made me remember a client years ago who had, a strong regional accent, and this was a long time ago back in the day when organisations used to say, if you want to get on around here, young man, you're gonna have to get some elocution lessons. So he did. He trotted off to get some elocution lessons and gradually sort of practiced and came home, to his family and started speaking in a really plummy voice. But, actually, they all fell about laughing. They didn't support it at all. None of his friends did.Kim Morgan [00:10:48]:A simple example like that, made him just give up because he didn't want his family treating him in that way. You know, even something that was quite easy to change, there are external forces that oppose it, but there are also so many internal forces. As a scientist, you probably know the term homeostasis, do you? I do. Which you can probably explain it better than I can, but it's been adopted by coaching, which is any kind of systems' tendency to revert to a set state. So is that about right?Stuart Webb [00:11:31]:That's about right. That's about right.Kim Morgan [00:11:33]:Thank you. So my best example is our temperature. Whether it is boiling hot outside or in the Arctic, our body will be looking to maintain our temperature at at, you know, that, ideal temperature. And exactly the same happens with our behaviors. In spite of all the kind of actions that we do, we will find ourselves reverting to what's familiar. And I've worked as a therapist. I've worked with families. I've worked with families where there have been year long kind of interventions to stop the patterns of behaviors in the families where they all have their role, you know, the placator, the the kind of aggressor, the person who just sits there and doesn't participate in it all.Kim Morgan [00:12:25]:Lots of work. Lots of times after all that intervention, they go home and almost as if by magic, they slot back into those places that are so familiar. So this is what we're battling against, really. It's often also called self consistency theory. And if I can just, like, share a few more examples fromStuart Webb [00:12:49]:research Please do.Kim Morgan [00:12:50]:Research from self consistency theory. There's there, are, you know, there are lots of studies of people who've won the lottery. Not all of them do this, but there's a real been a real tendency for people who've come into lots of money to suddenly, you know, go about losing it, almost unconsciously wanting to get back to what they know, the world that they know. I there was a study out recently about, weight loss in, weight loss programs, and there's a 97% recidivism rate. So after doing all that, 97% of people go back to where they once were, and some and some even put on a bit more weight than that too. Couples and family therapy, you know, the same thing. I've already mentioned it. So so this is what we're battling against, and that's why even if you're trying to make a change, you you just don't know that all this stuff is going on inside you, and a coach will be able to help you.Kim Morgan [00:13:55]:I I often say that a coach when people say, how do you describe coaching? There's lots of there's lots of sort of, you know, fairly dry, explanations of coaching. But the one that I landed on years ago was, like, being a business book or a self development book that's come to life that actually holds your feet to the fire. That tells you, you know, and makes you do those exercises.Stuart Webb [00:14:22]:Yes. And it's so important, isn't it? And you you talk about weight loss. I mean, it there are so many factors which actually begin to sort of play into that space. You you know, there's evidence that it's not only your psychology, but your body. There are so many things which are fighting against you making that progress. So you you can you you need to you need to have some some way of reflecting on that. You need to have somebody who's helping you to see the unseen. There's a concept that you'll probably know but far better than me, the Johari window, which is where you don't see your own behaviors unless somebody actually sort of points them at you because they're hidden to you.Stuart Webb [00:15:00]:And and and it's that where I think so often there's people who are sort of saying, well, don't worry about we we can get through, but we don't actually see, the the the sort of the thing the impacts we have. And I was saying about, you know, the unintended consequences. So much of what we do have these unintended consequences that we don't even notice, and we do need somebody to help us find them. We do need help somebody to help us work back towards how those, impact upon not only yourself, but on the people that you're hoping to affect.Kim Morgan [00:15:28]:Yeah. Definitely. Definitely. And, you know, these play out too. I I was thinking about coming on to this, podcast today. I was thinking about something that's happened really recently in my own business, actually. Because I would say that, generally, we at, therefore, are people pleasers. We have really strong people pleasing traits.Kim Morgan [00:15:52]:I guess that's why we got into this business. We wanna make people feel better, and we want people to feel good. And that has tremendous advantages in our business because, you know, we build rapport and empathy easily, I hope. But it has downsides too. And this week, the downside really hit me because our, accountant sent me the usual kind of monthly management accounts. And I and for the first time, I really looked at our accounts payable, and our accounts receivables. And I've noticed that we pay people really quickly, and we get paid really slowly. And and and that's not you know, that that's a great example.Kim Morgan [00:16:43]:That's really nothing to do with knowing about accounting because we do. Our own sort of desire to kind of put other people's needs before ours is even showing itself in that way. And and and in addition to that, I noticed that my accountant had mentioned that, you know, quite a few people have owed us money, and she'd said, I I've given them a gentle nudge. And I thought, gentle nudge? Isn't that telling that here we are, our sort of beliefs and behaviors manifesting themselves even in that organizational context?Stuart Webb [00:17:22]:Kim Kim Kim, you you've you've hit up on a you've hit up on a spot that we could spend the rest of this this this week discussing, but I had a discussion with a client recently who turned around to me and said, almost exactly what you've said, which is one of those, oh, I do hate chasing people for money. And I said, would you prefer to just put a note at the bottom of your invoice with keep your money, I don't really want it. And they went, oh, good grief. No. I don't mean that. And I said, you've just told me that's exactly what you've said. You basically said you don't chase them. You would prefer to let them keep the invoice and just not pay it.Stuart Webb [00:17:55]:And and I have to ask the question, where would your business do if everybody did that? And they looked at me as if to say, well, you're just being silly now. But it's exactly what people do, isn't it? They they turn around and go, I've given you my time. I've given you my skills. I've given you my expertise, but I don't really want to charge you for it because that feels dirty. Yeah. I it's nice. Somehow that money is dirty.Kim Morgan [00:18:16]:Yeah. It's really rife, particularly in the sort of helping professions. But but that point that point is really valid for what we're talking about here in terms of, you know, just changing a behavior, doing some training, or reading a book about how to run a business isn't enough unless unless you have somebody help you examine the beliefs and the patterns that are driving your behaviors. And that's where the challenge really happens.Stuart Webb [00:18:48]:Let's turn, I hope, to the thing where we can give some people some, some some free advice. Now, I've put on here a a link to your your podcast and webinars where I believe you've got some fantastic free webinars. That's on barefootcoaching.co.ukforward/podcasthyphen and hyphen webinars. But I believe you've got other giveaways that you are keen to sort of talk to people about. So tell us about the exercise that you are hoping to walk people through.Kim Morgan [00:19:20]:Great. Thank you. So first of all, I'm gonna talk you through this exercise as as sort of carefully and as quickly as I can given the time limitations. But if you want to contactStuart Webb [00:19:33]:I will I will cut I will cut you off when eventually I get bored of listening to you. So I'll try and wrap it up by, try and wrap it up within an hour.Kim Morgan [00:19:42]:Alright. I'll do the same. But, yeah, if people want me to send them the instructions for this, kim@barefootcoaching.co.uk. Well, just write to me. I'll I'll send you a free sort of download of how to do this. But this is one exercise that you can use for yourselves, you can use for others that just really, really works and then and sort of engages you with the consequences of your everyday decisions and behaviors. We call it vision chairs. It's as simple as this.Kim Morgan [00:20:18]:You put I like to put 2 actual chairs in front of myself at some distance away. 2 chairs, and you have in your mind the change that you'd like to make. And you, determine which of those chairs represents a chair of no change. A chair where in 3 or 5 years' time, actually, you never got around to it and things are just as they are today, or a chair of change. The chair that says, I did it. I'm somewhere else. I'm do I'm behaving differently. And you simply look, you know, you first of all, you look at that future chair in 3 years' time where there's no change, and you see what you see.Kim Morgan [00:21:04]:You notice what you notice. Very often, you know, some people go, that'd be okay. You know, I'm fine. But very often, people will go, actually, it hasn't stayed the same. It's got worse. It's got worse because I haven't done anything about my fitness, and therefore, it wouldn't stay the same. If I want to be really kind of brutally challenging to people, I'll keep putting another chair behind that one and another chair behind that one. So, okay, let's look at 10 years' time what the impact will be.Kim Morgan [00:21:35]:I I want to say I've used this really successfully with, sort of things like smoking cessation, and I've also used it highly successfully when working with police forces who wanted women victims of domestic abuse to actually go to court. Because it's challenge it can be challenging in those situations to see where I might be if I don't do anything. But, you know, coaching is about empathetic provocation. It's about ruthless compassion. It's no good going, oh, you're doing really well. It's sometimes we have to, like, show people where their behaviors might take them. So do that. You know, whatever it is, you might go, you know what? It doesn't matter that much or actually, I don't wanna be there.Kim Morgan [00:22:22]:Then come back, look at the other chair, the chair of where you want to be. Not exactly sort of, you know, a a chair of dreams, but a a chair of what could be really possible. See what's different about that future you, go and sit in it, and talk back to yourself today about the steps that you took to get there. So what did you do? Who helped you? What resources did you need? What support? How much, you know, extra learning did you have to do? And how does it feel to be there?Stuart Webb [00:23:00]:Mhmm.Kim Morgan [00:23:00]:And then and and, basically, you know, it takes a long time to do it properly, but the the the you know, that's what you do. You come back to the chair. You look at the 2 chairs and go, what am I gonna do? You know? What am I gonna do? Because I'm kind of seeing my future a bit here. And, it also it doesn't just necessarily work for a change. Can I tell you one more thing? I don't know how much time we've got. But it also works for business planning really beautifully. There was one occasion when I went to exhibit, one of these sort of learning and development conferences early in Barefoot's history. And I just had a few of bits of, like, 84 papers stuck to the stuck to the sort of screen behind us.Kim Morgan [00:23:49]:You know? The I can't remember what it's called. You know, that exhibition stand. And and everyone else had all these products, and it was so colourful. And I was just mortified. And when I came back, I said, I don't wanna be I don't wanna be in that situation next year. Actually, my, at yeah. The my PA at the time did this with me and said, come on then. You know, do your own exercise.Kim Morgan [00:24:16]:And and I said, and when I sat in that chair, I said, we've got products set about £10 because people, they don't wanna spend a lot. They want something small that they can pick up, something that's colorful. And that gave rise to a whole range of, little boxes of coaching cards that we sell, that whole exercise. So I I will send you downloadable instructions to do it if you want to. It's just something I do every year to go, am I going in the right direction as the years tick by in my life?Stuart Webb [00:24:50]:That's a very interesting exercise, and it reminds me of one that I do with clients, which is what I call the pre mode premortem, which is when you're embarking upon a project, you actually ask yourselves, okay. Let's imagine it's gone horribly wrong because we're all very capable of catastrophizing. So you imagine just how horribly it's gone wrong, and now now you've got yourself to that. What happened to make it go so horribly wrong? Tell me everything which could possibly have gone wrong to get you to this mindset of where everything's gone so horribly wrong and people will come out with all sorts of things. And you just put all of those on a list and you go right those are all the things we're not going to do, now let's talk about the things we will. You do have to put yourself in a different mind, don't you? You have to get into a different mindset in order to actually explore those possibilities and work out what you need to do.Kim Morgan [00:25:32]:You do. In my experience, people do it really easily. First of all, they go, oh, I'm talking to chairs now. Yeah. Exactly what I feared would happen when I came to see a coach. But, actually, it's it's, it's so powerful. And many years ago, I can remember watching a television program where it was about, parents whose children were obese, and they they actually did something like this. They sort of, did a sort of reconstruction of the a construction of the future where they had what their child would look like and be like and feel like in 10 years' time if they hadn't done something about their diet and it hadn'tStuart Webb [00:26:17]:Oh, what a lovely example.Kim Morgan [00:26:20]:Powerful powerful impact. KimStuart Webb [00:26:24]:Kim, let me come come come to my 4th question before, before I let you go back to your world of helping people who really need it. What is it that brought you here? What's what is the what is the one book or or course or or program or whatever that that truly brought you from who you were to to where you are today?Kim Morgan [00:26:49]:That's a that's a really good question. And I don't I I don't think there was one that brought me to coaching because I because I was just on a journey of devouring everything I could about personal development. I was a therapist, and then I did every course and book available. And then I I think back now, and I was I was only young, and I, obviously, had a lot of confidence. And I just thought, you know what? I think I can write a coaching course based on everything I've done. So it was a a whole mix of lots of different people. I studied NLP. I studied Freudian psychotherapy.Kim Morgan [00:27:30]:I studied Carl Rogers' humanistic person's sense of therapy, and I thought took what I thought were the best bits of all of it and created this course. The book that has made the biggest impression on me and on, students on our coach training program is called Time to Think, And it's written by a wonderful woman called Nancy Cline who I I had the privilege of getting to know really well, and she actually taught on our course for many, many years. She stopped teaching because she won't work online because she's so much about that humans human interaction. But I think everyone should read this book, time to think, which is just about the power of listening actually and giving people your really full attention.Stuart Webb [00:28:26]:I love it.Kim Morgan [00:28:28]:Have you read it?Stuart Webb [00:28:29]:I have. You have. It's it's lovely.Kim Morgan [00:28:32]:It's an amazing book, isn't it?Stuart Webb [00:28:34]:And And it does make it does make you realize the importance of being present, because you are so much more able to affect things if you're truly present. And I think that's that's a lesson that we all need to learn.Kim Morgan [00:28:50]:Yeah. And and also sitting in it is like the mind that holds the problem also holds the solution. And if you give people the right conditions to think, not be interrupted, Somewhere inside, they'll come up with the right solution for them. And it, you know, it seems to be a really, really powerful philosophy. In our team, we sometimes just do everyone has, like, 5 minutes each to say something, go around the team, and no one and we all have to keep our eyes on them, and we all have to listen intently. And every time we do that, we're sort of mind blown by how in those 5 minutes we we've learned so much more about that person than we have in the previous, like, month Yeah. Of chitchat.Stuart Webb [00:29:45]:Active listening. Kim, I'm gonna come to my 5th question and this is the question which is, which is the one that I I enjoy asking the most actually if I'm gonna be honest with people, and that is what is the question that I haven't asked you that you wanted me to ask? And this is obviously the where I really learn about, what it is that's currently on your mind and how you're thinking about what you're trying to do to affect those people that really resonate with what you're talking about at the moment.Kim Morgan [00:30:14]:I, yeah, I had so many thoughts about this, but I think the question that I would like you to ask is, yeah, what's next? You know? What's next? I was a kind of pioneer. I was a pioneer of of coaching, and I'm still passionate about it. But I'm really always looking for the next thing that's gonna help people.Stuart Webb [00:30:44]:And so, Kim, what is the next thing for Barefoot Coaching and for Kim Morgan?Kim Morgan [00:30:49]:I think it's more for Kim Morgan than Barefoot Coaching. It's, I I I I think I said, I do a lot of work with grief and loss. And it's a kind of offshoot of grief and loss that I'm really noticing in in clients and people in the world, and that is like family estrangement. There are more and more children divorcing their parents and parents divorcing their children. And I just think it's something that is, you know, people is gonna need a lot of help with.Stuart Webb [00:31:29]:Yeah. SoKim Morgan [00:31:29]:that's the I'm doing a bit of research into that right now.Stuart Webb [00:31:34]:Kim, I wish you every success with that. I love to hear the fact that you're gonna address that. And that's the father of a current 23 year old who still seems to be clinging on like a limpet, showing no signs of divorcing me. I'm sure he won't need your help, but he'll need help from people like you to do so much, in his life. Kim, it's been an absolute pleasure. I mean, a real, real pleasure to have you spend a few minutes with us, and thank you so much for sharing so much intimate knowledge of what you do. I'm just gonna I'm just gonna do the, the quick outro, which is, look, if you would like to get an email so that you actually know who's coming on to these things and gonna spend some time listening to people like him, giving huge amounts of value and and, and wisdom. Just go to this link, which is link dot the complete approach dotco.ukforward/newsletter.Stuart Webb [00:32:28]:That's link dot the complete approach dotco.ukforward/newsletter. It's a simple form. You'll get an email once a week, which basically says this week coming up is whoever it is. Tune in and watch the Wisdom Roll. Kim, thank you so much for spending some time with us. I appreciate this is, we had a little technical difficulty, but but we got through the technical difficulty, and we heard you brilliantly throughout it. And and you've really poured wisdom, and I really appreciate the time you spent with us. So thank you so much indeed.Kim Morgan [00:32:59]:I really appreciate you inviting me here. Thank you. I've really loved talking to you. And whoever else is here, thank you for being here.Stuart Webb [00:33:06]:Yeah. We've had we've had some wonderful people, like, and I know Therese Baptist has been here. She's a fantastic fantastic person. I love I love I love Therese. Sally Sally Alou Richards, Andy Chandler. We've had people listening to you, and I know they're gonna enjoy listening back to this, and and hearing what you've been having to say. So thank you so much for spending some time with us.Kim Morgan [00:33:30]:It's been a real pleasure. Thank you. Get full access to It's Not Rocket Science! at thecompleteapproach.substack.com/subscribe

Send me a messageIn this episode, I'm joined by Kristin Naragon, Chief Strategy Officer at Akeneo, to explore how businesses can strategically merge digital transformation with sustainability. As regulations tighten and consumer demand for transparency grows, companies are under increasing pressure to adapt. Kristin breaks down how effective product information management (PIM) can not only streamline operations but also support compliance with emerging sustainability standards.We dive into:Why sustainability is no longer optional, with 90% of S&P 500 companies now publishing CSR reports compared to just 20% a decade ago.The upcoming EU Digital Product Passport and how it will require detailed product data, from material sourcing to carbon footprints, for every product sold in the EU.How BIC (the pen company) transformed its digital catalogue, elevating sustainable products (just 10% of its range) to drive a staggering 60% of revenue.The critical role of integrating sustainability initiatives with digital strategies to avoid duplicating efforts and to drive measurable business growth.Kristin also shares practical steps for getting started—bringing key stakeholders together, leveraging technology to manage complex data, and embedding sustainability into product information.If you're navigating the challenges of compliance, digital transformation, or sustainability, this episode offers actionable insights to future-proof your supply chain.

Pim en Milou kijken terug op een lucratief beleggingsjaar, met beiden een rendement van rond de 29%. Wat is er geleerd? Nou, dat als Pim zijn portfolio precies hetzelfde had gehouden als begin 2024, dat ‘ie nét iets minder (0,08%) af was geweest. Geen slok op een borrel, dus – maar dat hij nu tevreden is over zijn portfolio maakt natuurlijk veel goed. Het was een jaar met in de podcast veel aandacht voor kwaliteit en risico, Milou maakte haar FD-debuut en vele puzzelstukjes vielen op hun plek. Een terugblik, plus goed nieuws: PDT is nu ook BUX-vriendelijk!► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/184-beleggingsjaar-2024 ► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com ► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen ► Mijn volledige portfolio: https://app.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen 1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Deze week neemt producent Iris Verhulsdonk de microfoon even over van Guus Valk om jullie ingezonden vragen voor te leggen aan de Haagse redactie. Je hoort onder andere over Rutte bij de NAVO, de houding van VVD in de coalitie en waarom er partijen in de Eerste Kamer zitten. En we bespreken verschillende vragen over de journalistieke praktijk.Heb je vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze ombudsman via ombudsman@nrc.nl.Gasten: Guus Valk, Rik Rutten, Lamyae Aharouay, Petra de Koning, Liam van de Ven, Oscar Vermeer, Tom-Jan Meeus, Marko de Haan & Pim van den Dool Presentatie, redactie & montage: Iris VerhulsdonkZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.