Enfoque Laboral de Ley

Retomamos el tema de SALUD y quien mejor que nuestro estimado amigo el Dr. Jesús Alcantar Ramírez, Médico Internista e integrante de la Mesa Directiva del Colegio de Medicina Interna del Estado de México, para platicarnos sobre el SINDROME DE GUILLAIN BARRE, en atención a una alarma epidemiologica en nuestro vecino Estado de Tlaxcala, donde ya se han confirmado 3 muertes relacionadas al síndrome de Guillain-Barré y por lo tanto el Sector Salud exhortó a la población a mantener las medidas preventivas de higiene, como el lavado constante de manos con agua y jabón, y de sanidad tanto en el manejo, como en la preparación y consumo de alimentos, principalmente cárnicos ya que existen mas de 76 casos acumulados por Parálisis Flácida Aguda asociada a síndrome de Guillain-Barré, afección del sistema nervioso que causa debilidad muscular y parálisis.Con su amable y gran experiencia, nos detallará los principales signos y síntomas de este Síndrome, el porque se presentaron tantos casos en Tlaxcala y lo más importante, que debemos hacer PARA EVITAR CONTAGIOS.

ESTRES, DEPRESION Y ANSIEDAD, ahora ya consideradas como ENFERMEDADES DE TRABAJO, seguramente, a mediano y largo plazo, al ser diagnosticados oportuna y objetivamente, vendrán a mejorar la SALUD MENTAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES. Y, sin duda alguna, el mejor para explicarnos estos procesos, es y será, nuestro amigo el Lic. Jorge G. Siles, Psicólogo y Psicoanalista, Coordinador de bienestar emocional de Kaysa, Salud y Bienestar, quien en ENFOQUE LABORAL, el próximo lunes, con su amena charla y su gran expertis en el tema de la SALUD MENTAL, nos pondrá "al dia" para que todas y todos fomentemos y cuidemos nuestra salud en los cuatro campos, como lo refiere con gran conocimiento nuestro amigo invitado, el biológico, el mental, el social y el espiritual, convirtiendo esta tarea como PRIORITARIA en nuestra vida.

Platicamos con el Lic. Jorge G. Siles, Psicólogo y Psicoanalista, Coordinador de bienestar emocional de Kaysa, Salud y Bienestar, a propósito del DIA INTERNACIONAL DE LA DIVERSIÓN EN EL TRABAJO, que se celebra el 1o de abril y cuyo "objetivo es defender que la diversión en el trabajo es totalmente compatible con la profesionalidad y que el buen humor ayuda a tener una mayor productividad, ya que fomenta la creatividad y ayuda en la toma de decisiones. Trabajar en un ambiente positivo nos libera del estrés y hace que todo fluya más fácilmente".Nuestro amigo invitado es un profesional de la Salud Mental en el Trabajo, es reconocido consultor y asesor laboral y prestigiado conferencista, nacional e internacional y que nos distingue para conversar sobre este tema y otros más que son afines con el objetivo de preservar nuestra salud en el trabajo y ser productivos y competitivos, al mismo tiempo.

Conmemoramos el Día Internacional de la Mujer (08 de marzo del 2024). Conversaremos con una joven profesionista, reivindicadora de la justa demanda por el respeto de los Derechos de la Mujer: Mtra. Karen García Rivas Díaz Galindo, con el tema "Avances en la Paridad de Género" y para lo cual, analizará el marco jurídico correspondiente y la realidad cotidiana. Karen es Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma del Estado de México, ex Consejera Universitaria, Maestra en Derecho Parlamentario por el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República, Bicampeona Estatal del Concurso "Debate Público" y colaboradora en las áreas de Equidad de Género, Erradicación, Hostigamiento y Acoso Sexual. En estas conversaciones, con su experimentada y amena platica, conoceremos su acertado punto de vista del estado real que guarda el tema de Equidad de Género”.  

Continuaremos conversando con la Mtra. Diana Mancilla Álvarez. Presidenta Editora del Portal de Noticias DIGITAL MEX, Periodista de gran experiencia y trayectoria, Profesora Universitaria, Integrante de diversos Organismos Colegiados de la Sociedad Civil, de Seguridad Pública, Académicos y de Protección a Periodistas, e indiscutible y reconocida luchadora social por la Defensa de los Derechos Humanos de la Mujer. Seguiremos desarrollando el tema PERIODISMO Y MUJERES, dentro de la serie de pláticas que hemos tenido con MUJERES LIDERES, para conmemorar el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER (08 de marzo del 2024). Ya habíamos comentado que el tema que abordará la Mtra. Diana Mancilla, nos permitirá “conocer la competencia de género y el trato que existe en el periodismo, así como también, nos compartirá algunas de sus vivencias. También nos iremos involucrando con las tareas reivindicadoras en pro de los derechos de la mujer” Destacamos, de igual forma su elocuencia profesional, el dominio del tema, todo lo anterior "aderezado" con su reconocida característica de excelente y elocuente comunicadora.”

Tenemos la extraordinaria oportunidad de platicar con la Dra. Elizabeth Ramírez Medina, Médica Sexóloga, Colaboradora del Programa Cóncavo y Consexo, Docente en varias instituciones educativas y reconocida expositora a nivel nacional e internacional. La Dra. Elizabeth Ramírez, con gran conocimiento y experiencia, con objetividad y profesionalismo, nos platicará con su característica amabilidad y amenidad y con motivo del Día del Amor y la Amistad, los temas fundamentales en cualquier relación de pareja, así como también el tema paralelo, MUJER Y SEXUALIDAD, que incluimos dentro de la serie de programas rumbo al DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.”

Continuaremos conversando con la Mtra. Dayra Vergara Vargas, Delegada Regional del INFONAVIT en el Estado de México, con temas de mucho interés como son los nuevos productos de crédito, resaltando el financiamiento para compra de terreno y construcción de su vivienda. De igual modo las reestructuras de los créditos, para pagar menos y pronto terminarlo, también con los objetivos de las ferias de crédito, en las que la Delegación ha llevado todos sus servicios a diversos municipios. En nuestra platica, siempre con su característica amabilidad y su reiterado compromiso social con la derechohabiencia, escucharemos de nuestra amiga la Mtra. Dayra Vergara, sus asertivas posiciones para seguir reivindicando el rol de la mujer en la sociedad.”

Nos acompañará la Mtra. Dayra Vergara Vargas, Delegada Regional del INFONAVIT en el Estado de México, para conocer, como esta gran Institución de la Seguridad Social Mexicana, se está "acercando" a las y los trabajadores, en todo el territorio estatal, a través del programa "Infonavit estés donde estés" por medio de brigadas de servicio y promoción para llegar a más personas, con la finalidad de  dar a conocer sus diversos modalidades de crédito, su cobranza social, la quita de deudas y reestructuración de la misma, ya que con esta y más información, seguramente permitirá que, cada vez las y los trabajadores, gocen de este nuevo "Infonavit de la Transformación". Sumando al interés por conocer los diversos productos y servicios, que nuestra gran Institución nos ofrece, les informamos que con esta transmisión, en Enfoque Laboral, iniciamos el CONVERSATORIO CON MUJERES LIDERESAS, como resulta ser nuestra estimada invitada DAYRA VERGARA VARGAS, para conocer "de viva voz" cómo es que están TRASCENDIENDO en sus diversas encomiendas y de igual manera, en sus roles como MADRES, ESPOSAS, JEFAS DE FAMILIAS, HIJAS, EN FIN, MUJERES QUE, TODOS LOS DIAS ESTAN CONQUISTANDO NUEVOS ESPACIOS Y DERRIBANDO NUEVOS TECHOS Y BARRERAS EN LA CONSTRUCCION DE UNA SOCIEDAD IGUALTARIA Y PLURAL. Este CONVERSATORIO lo llevaremos a cabo durante los meses de febrero y marzo, considerando el DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.”

Continuamos conversando con la Psicoastrologa Jungeana Dulce María Romero Morales, con las recomendaciones Psicoastrologicas, para los signos zodiacales, atendiendo sus áreas laborales, afectivo y salud. Como lo aclaramos la semana pasada, no son horóscopos, y para poder entender los aspectos que maneja nuestra invitada, con gran conocimiento y experiencia, citaremos la definición de Psicoastrología: "es la interacción del lenguaje sagrado y milenario de la astrología con el lenguaje psicológico. La Psicología Analítica de Carl Jung es la que facilitó el diálogo entre ambos conocimientos (luz y sombra; mitos y arquetipos; sincronicidades; imaginación dirigida; inconsciente personal y colectivo; camino de individuación). A este lenguaje se accede mediante lo vivencial e intuitivo.

En Enfoque Laboral, y como cada inicio de año, platicaremos con la Psicoastrologa Jungeana Dulce Maria Romero Morales para poder conocer las recomendaciones Psicoastrologicas, para cada uno de los 12 signos zodiacales, con enfoque en sus áreas laboral, afectivo y salud. Aclaramos que no son horóscopos, y para poder entender los aspectos que maneja nuestra invitada, con gran conocimiento y experiencia, citaremos la definición de Psicoastrología: "es la interacción del lenguaje sagrado y milenario de la astrología con el lenguaje psicológico. La Psicología Analítica de Carl Jung es la que facilitó el diálogo entre ambos conocimientos (luz y sombra; mitos y arquetipos; sincronicidades; imaginación dirigida; inconsciente personal y colectivo; camino de individuación). A este lenguaje se accede mediante lo vivencial e intuitivo.

Continuamos con la entrevista con el Mtro. en Políticas Públicas y Administración, PALEMON JORGE CRUZ MARTINEZ, a quien definimos como un profesional de la abogacía en materia laboral y empresarial, es además representante de excelencia en los órganos colegiados de la iniciativa privada y reconocido litigante, poseedor de una currículo académica, pública y privada de excelencia, sumando a lo anterior, su gran calidad humana y su espíritu de servicio social, como quedó demostrado en su paso como Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca (2011-2017), como Magistrado de la Sala Superior del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (2000-2002), entre otras responsabilidades públicas y privadas. La conversación en este segundo programa, tiene que ver con las proyecciones para el año entrante, 2024, de los cambios y reformas laborales y sus repercusiones, positivas o negativas, en el empresariado mexiquenses, de acuerdo a su autorizado punto de vista como Coordinador de la Comisión de Asuntos Jurídicos del Consejo Coordinador Empresarial y del Consejo Patronal del Estado de México, así como también Titular del despacho jurídico "Consultoría y Representación Laboral".

Seguimos conversando con la Lic. Janneth Arreguin Sánchez, Jefa del Departamento de Guarderías de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, con el propósito de continuar con las orientaciones para que las y los trabajadores cotizantes del IMSS y que son Mamas y Papas de niñas o niños, que sus edades fluctúan entre los 43 días de nacido y los 4 años y que quieran o tengan la necesidad de inscribirlos en una de las 65 Guarderías que existen en todo el territorio mexiquense, puedan hacerlo, con la plena confianza de saber que actualmente estás Guarderías IMSS son las más seguras y confiables, debido al sistema riguroso de inspecciones y supervisiones, al que están sometidas estas. De igual manera, escucharemos sobre las actualizaciones que operan permanente para contar con los mejores programas nutricionales, educativos y formativos.

¿Eres trabajadora o trabajador cotizante en el IMSS, con hijas o hijos de entre 43 días a 4 años de edad y quieres que los atiendan y cuiden en una GUARDERÍA DEL IMSS?, platicamos con la Lic. Janneth Arreguin Sánchez, Jefa del Departamento de Guarderías de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, con la que abordaremos temas importantes, como los requisitos para la inscripción de las niñas y los niños, en donde consultar las ubicaciones y direcciones de las Guarderías en territorio mexiquense y un punto vital, las medidas que se han adoptado para garantizar las seguridad de sus hijos, así como también, todas las mejoras que en nutrición, educación y desarrollo, ya son una realidad, todo lo anterior platicado con amabilidad y gran conocimiento. De igual manera detallará la rigurosa supervisión que tiene el IMSS en las 33 guarderías de la región Poniente y 38 en la Oriente. Por nuestra parte y tomando en cuenta sus amables sugerencias, le solicitaremos que el IMSS aumente el número de guarderías, sobre todo en los parques industriales y en las unidades habitaciones Infonavit.

Nos acompaña el Dr. Antonio Álvaro Díaz, Coordinador de Salud en el Trabajo de la Delegación Poniente del IMSS en el Estado de México, estará con nosotros para continuar con la interesante platica sobre la trascendencia de la actualización y publicación de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes, que DESPUES DE 53 AÑOS, se modificaron para que las y los trabajadores puedan ser tratados correctamente cuando sufren una enfermedad contraída en su trabajo o por en el ejercicio de su actividad profesional y sobre todo "atacar" y erradicar las fuentes que provocaron estas enfermedades, para que, conjuntamente, con las instancias oficiales, se puedan prevenir esas enfermedades laborales. La Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes, permitirán que estas sean calificadas y otorgadas con base a criterios médicos-científicos más precisos y objetivos. Ambas Tablas estarán modificando los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo. Es importante resaltar que al calificar la lesión patológica que sufrió la o el trabajador a causa de su trabajo, las prestaciones económicas, a las que tienen derecho, son totalmente superiores, en comparación cuando son consideradas estas como Enfermedades Generales, convirtiéndose este solo hecho en una reivindicación justa, aunque tardía (después de 53 años) en el derecho de las y los trabajadores, en un tema vital como lo es SU SALUD INTEGRAL.

Después de ser aprobadas las TABLAS DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Y LA DE VALUACION DE INCAPACIDADES PERMANENTES y de su publicación, la pregunta obligada es ¿en cuánto tiempo veremos los beneficios de estas disposiciones en la SALUD DE LAS Y LOS TRABAJADORES MEXICANOS? Para abordar este tema y otros aspectos relacionados con estas nuevas y actualizadas disposiciones, nuestro amigo el Dr. ANTONIO ÁLVARO DIAZ, Coordinador de Salud en el Trabajo de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, estará el próximo lunes 13 en Enfoque Laboral. En este espacio hemos abordado y sugerido cambios en la Tabla de Enfermedades de Trabajo que fue expedida el 1o de mayo de 1970 y que, obviamente, sus contenidos eran obsoletos, por lo que el DERECHO DE LAS Y LOS TRABAJADOR PARA EXIGIR TRATAMIENTOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS PARA PRESERVAR SU SALUD, NO DIERON LOS RESULTADOS ESPERADOS precisamente por su obsolescencia. Esto trajo como resultado que miles y miles de ENFERMEDADES LABORALES FUERON DIAGNOSTICADAS COMO ENFERMEDADES GENERALES, negándole a las y a los trabajadores las prestaciones económicas y en especie a las que se tienen DERECHO cuando son RIESGOS DE TRABAJO. Por lo anterior y después de 53 años, estas nuevas disposiciones médico-ambientales, requerirán de una serie de medidas que el IMSS, los trabajadores y sus organizaciones, los empleadores y el Gobierno, deberán adoptar, ese es el enorme reto y, con su gran expertis como médico laboral y su reconocida trayectoria institucional, nuestro amigo, el Dr. Álvaro Díaz, nos expondrá este panorama inicial.

Tenemos las conclusiones de la entrevista, que con su siempre amabilidad y como distinguido y capaz empresario, nos concedió el Ing. Germán Jalil Hernández, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial Estado de México (CCEM), que nos permitirá conocer las perspectivas del crecimiento económico, desde su particular punto de vista, así como también la planeación y los programas que se están implementado o en su caso, fortaleciendo, con el renovado Gobierno Estatal, que encabeza la Gobernadora Constitucional, Profa. Delfina Gómez Álvarez. Ante los grandes retos que tienen los tres Factores de la Producción en territorio mexiquense, entre los que resaltan volver a posicionarnos como la economía más importante en el plano nacional, que por diversos factores, nos orillaron a caer varios escaños, factores como la escasa o nula promoción económica en las administraciones gubernamentales anteriores y la enorme discrecionalidad de algunos funcionarios estatales y municipales, que ahuyentaron a inversionistas, de todos los tamaños, que prefirieron "emigrar" a otros horizontes. Para esto es vital la coordinación y la amplia colaboración de los tres niveles de gobierno, con las y los trabajadores y sus organizaciones sindicales y, por supuesto con las inversiones y capitales que representan los empresarios mexiquenses y las cámaras y las organizaciones altamente representativas, como lo es el CCEM. Nos confirmó, nuestro estimado invitado, que estas actividades se constituyen como prioritarias en la agenda de trabajo de nuestro amigo, Ing. German Jalil y por supuesto, de todas las organizaciones y cámaras integradas en el CCEM.

En Enfoque Laboral, tenemos la oportunidad de conversar con el Ing. Germán Jalil Hernández, recientemente electo PRESIDENTE DEL CONSEJO COORDINADOR EMPRESARIAL ESTADO DE MÉXICO (CCEM), con el que abordamos diversos tópicos de interés general y particularmente, el reconocimiento que el CCEM tiene como la organización estatal más sobresaliente del país, de igual manera escucharemos la propuesta del CCEM para abonar al crecimiento económico que permita la generación de más y mejores empleos. Con su gran profesionalismo, carisma y como gran conocedor de la situacion económica, social y política, tanto local como nacional e internacional, platicaremos de las expectativas empresariales y de la excelente y respetuosa relación que existe con la Administración del Gobierno del Estado de México y la cooperación y coordinación con la Gobernadora Constitucional, Profa. Delfina Gómez Álvarez. En su platica apreciaremos el profundo reconocimiento que los cámaras y agrupaciones empresariales han expresado a la trascendental gestión de la expresidenta del CCEM, Mtra. Laura González Hernandez, quien fue convocada al Gobierno Estatal como Sectetaria de Desarrollo Económico.La interacción del CCEM con el Sindicalismo Mexiquense, calificada como histórica, será abordada por el Ing. Jalil, para informar de nuevos derroteros en beneficio de los millones de trabajadoras y trabajadores mexiquenses, entre otros temas muy interesantes.

Hoy platicamos con la Mtra. Dayra Vergara Vargas, Delegada Regional del INFONAVIT en el Estado de México, sobre las Mesas de Análisis rumbo a la construcción del Plan de la Vivienda para el sexenio 2023-2029.La coordinación entre el Infonavit y el Gobierno Estatal, se debe a que de cada 10 viviendas que se adquieren, 7 lo hacen por medio de un financiamiento que a sus derechohabientes, el Infonavit les otorga.De igual forma analizar y proponer alternativas de solución para enfrentar LA GRAVE CRISIS DE VIVIENDAS que existe, tanto a nivel nacional como local, encontrando que en suelo mexiquense, para casi 900 mil trabajadoras y trabajadores que ya cuentan con su crédito preautorizado, sólo existen 5 mil casas nuevas, preguntándonos ¿en donde piensan que van a vivir los trabajadores con sus familias? Hay que recordar que el Infonavit cuenta con los recursos suficientes para ir disminuyendo el déficit histórico que ya supera el millón 700 mil trabajadores mexiquenses que tienen derecho a una vivienda financiada por el Infonavit. Afortunadamente la Gobernadora Constitucional, Profa. Delfina Gómez Álvarez, ha manifestado reiteradamente que su Gobierno impulsará la Planeación Urbana para que las viviendas que se construyan tengan todos los servicios requeridos.

Mañana lunes, en Enfoque Laboral, continuaremos platicando con el Dr. Érik Andrés Toledo Villalpando con el cuestionamiento siguiente ¿Qué resalta correcto, festejar, el inicio de la Independencia de México o cuando esta fue consumada?El Dr. Toledo Villalpando es Doctor en Ciencias Sociales, Politólogo, Catedrático en varias instituciones educativas y nuestro "historiador de cabecera", y en una conversación muy amena, producto de sus conocimientos históricos de nuestra gran Nación y del mundo, nos dará sus puntos de vista al respecto de nuestra interrogante.

Nos acompaña con nosotros el Dr. Érik Andrés Toledo Villalpando, Dr. en Ciencias Sociales, Politólogo, Docente en varias instituciones educativas y un gran estudioso de la historia nacional y mundial, con el que conversaremos acerca de nuestro movimiento Independencista de 1810, aderezando, esta amena charla, con datos desconocidos de esta gesta historica y textualizando el inicio de la Independencian, así como a sus principales protagonistas, con los sucesos que se presentaban, en esa época, en Europa y sus efectos en el México colonial.Igualmente hablará de las grandes Heroínas como Josefa Ortiz, Leona Vicario y otras tantas mujeres que en ocasiones no se les da el justo reconocimiento a su Heroísmo y Amor a México

Continuamos conversando con la Mtra. Rosa Maria Nava Acuña, Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, para "repasar" los asuntos que atiende y la manera de solicitar los servicios de este gran centro conciliatorio.Sabemos que uno de los aspectos importantes de la Reforma Laboral del 2019, fue la desaparición de las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, para "dar paso" en cada Entidad Federativa, a los Centros de Conciliación Laboral, que están sectorizados en el Poder Ejecutivo y los Tribunales Laborales, que estan en los Poderes Judiciales locales. Cabe resaltar que los resultados de esta importante Institución, al termino de la presente administración estatal, son magníficos, por cuanto que superaron las metas que se establecieron en su inicio, sobresaliendo el promedio de días para dictaminar un asunto, que es el más bajo de todo el país, situación que cobra más relevancia ante el gran número de casos atendidos dentro de una Conciliación que "dejo" satisfechos a todas las partes involucradas.

El próximo lunes en Enfoque Laboral platicaremos con la Mtra. Rosa Maria Nava Acuña, Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, a unos cuantos días para concluir la presente Administración Estatal y haciendo "un cierre" de todas las actividades y acciones que el Centro he realizado desde su creación, hace tres años, en donde podremos enterarnos de los extraordinarios resultados obtenidos para beneficio de trabajadores y empleadores.Se destaca el alto porcentaje en laudos de conciliación, que suman más del 75%, realizados todos en un tiempo excelente, contando a partir de que se ingresa la solicitud, promediando de 20 a 30 días, por debajo del indicador oficial que es de 45 dias.Todos estos magníficos resultados resultan muy positivos, ya que antes los procesos de conciliación y juicios laborales duraban años

Nos acompaña la Mtra. Dayra Vergara Vargas, Delegada Regional del INFONAVIT en el Estado de México, nos platicará de la importante inauguración del Centro de Atención del Infonavit (CESI) en el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA), el pasado lunes 7, con la presencia de la Gobernadora Electa, Profa. Delfina Gómez Álvarez, del Director del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, del Lic. Horacio Duarte Olivares, Coordinador del Equipo de Transición, así como también de importantes líderes sindicales y empresariales, Diputados, Presidentes Municipales e integrantes de la Sociedad Civil. La Mtra. Dayra Vergara, con su gran amabilidad, elocuencia y ese espíritu de servicio social que siempre le ha caracterizado, nos dará a conocer la importancia de este CESI para atender a miles de derechohabientes que radican en la zona norte del Estado y de los programas crediticios del Infonavit. Cabe mencionar que después de muchos años, pudimos escuchar a un Gobernante, como lo hizo la Gobernadora Electa, solidarizarse y comprometerse, para que en su PLAN ESTATAL DE VIVIENDA, se incluya la edificación de viviendas sociales y la operación de programas para el reacondicionamiento de las casas de las y los trabajadores, todo lo anterior en coordinación con el INFONAVIT, los Gobiernos Municipales, los Sindicatos, la Iniciativa Privada, es decir involucrar a todos los factores económicos y políticos para empezar a disminuir el enorme déficit histórico de viviendas sociales que durante muchos años se acumuló en nuestra entidad, limitando el derecho de las y los trabajadores para poder acceder a viviendas dignas.

Continuamos la conversación con el Dr. Guillermo Ramírez Guijón, Jefe del Departamento de Vigilancia Epidemiológica del Instituto de Salud del Estado de México y como lo comentamos la semana pasada, tuvo la oportunidad, integrando un gran equipo multidisciplinario, de diseñar el MAPA DE VIGILANCIA EPIDEMILOGICA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO, que con el apoyo del Srio. de Salud del Gobierno Estatal, Dr. Francisco Javier Fernández Clamont, pudieron elaborar está MUY VALIOSA HERRAMIENTA para poder saber en donde, cuando y cuantas Enfermedades de Trabajo se registran, en tiempo real, u así poder delinear las acciones a seguir y atender estos sucesos. Esta valiosa herramienta, ÚNICA EN EL PAIS, ya que ningún otro Entidad Federativa, cuenta con algo parecido, es el resultado de una serie de acuerdos en el seno de la COMISION CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COCOESST), con el apoyo indispensable y solidario del IMSS, STPS, DE LA REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES, ISSEMYM, ISSSTE y otras dependencias afines al sector productivo. Esta por demás resaltar la importancia de este "banco de información" en donde, entre otros temas relevantes, localiza en su centro de trabajo y en su comunidad, a las trabajadoras y trabajadores que hayan sufrido alguna Enfermedad de Trabajo, para poder remediar y sobre todo PREVENIR estas.

Platicamos con el Dr. Guillermo Ramírez Guijón, Jefe del Departamento de Vigilancia Epidemiológica del Instituto de Salud del Estado de México y diseñador del MAPA DE VIGILANCIA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO, que con el apoyo del Srio. de Salud del Gobierno Estatal, Dr. Francisco Javier Fernández Clamont, se pudo elaborar está MUY VALIOSA HERRAMIENTA para poder saber en donde, cuando y cuantas Enfermedades de Trabajo se registran, en tiempo real, para poder delinear las acciones a seguir y atender estos sucesos. Esta valiosa herramienta, ÚNICA EN EL PAIS, ya que ningún otro Estado cuenta con algo parecido, es el resultado de una serie de acuerdos en el seno de la COMISION CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COCOESST), con el apoyo indispensable y solidario del IMSS, STPS, DE LA REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES, ISSEMYM, ISSSTE y otras dependencias afines al sector productivo. Esta por demás resaltar la importancia de este "banco de información" en donde, entre otros temas relevantes, localiza en su centro de trabajo y en su comunidad, a las trabajadoras y trabajadores que hayan sufrido alguna Enfermedad de Trabajo, para poder remediar y sobre todo PREVENIR estas.

Continuamos la interesante conversación con la Mtra. Laura González Hernández, Presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM) para conocer las propuestas, que en su momento, plantearon, a la próxima administración, que encabezará la Gobernadora Electa, Profa. Delfina Gómez Álvarez a partir del 15 de septiembre. El sector empresarial mexiquense, sin lugar a dudas, es el más importante del país, considerado su aportación al PIB nacional y el gran número de empleos que genera, entre otros aportes, en el entendido que, de cada 100 empleos, los empresarios originan 97, de ahí la importancia de contar con políticas públicas que generen las mejores prácticas que impulsen un verdadero crecimiento económico, que se traduzca a su vez, en el crecimiento del bienestar social.

Tendremos el honor de conversar con la Mtra. Laura González Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM), para conocer la situación actual y las perspectivas del Empresariado Mexiquense. Con su amable conversación, su objetividad de siempre y su basto conocimiento del importante sector empresarial del Estado de México, contextualizado en los entornos internacional y nacional. En este primer programa, nos permitirá escuchar su análisis, muy profesional y honesto, acerca de la situación que guardan las más de 600 mil unidades económicas mexiquenses al cierre de la presente administración, así como también sus principales indicadores económicos, de igual forma el diagnóstico, que, con mucha antelación, el CCEM ya había elaborado y que le permitió trazar los objetivos y rutas a seguir en la próxima administración que dará inicio el 15 de septiembre.

Continuamos la conversación con la Lic. Katia Marcela Mendoza Ghigliazza, Titular de los Servicios de Afiliación y Cobranza de la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México, en relación a varios programas que el IMSS ha implementado para ampliar la afiliación de trabajadoras y trabajadores que, anteriormente, su incorporación a la seguridad social era más que imposible. En el primer programa denominado "Personas Trabajadores del Hogar", con su gran experiencia y amable diálogo, la Lic. Katia Mendoza G. nos irá describiendo como afiliar a las personas que trabajan en nuestros domicilios y que, ahora, es obligatorio, proporcionarles seguridad social. El segundo programa se denomina "Personas Trabajadores Independientes" y sabemos que este beneficio va dirigido a "los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados" y de igual manera la Lic. Katia Mendoza, con la elocuencia que le es característica, nos explicará los enormes beneficios y lo sencillo que es darse de alta en este programa.

Tenemos el gusto de platicar con la Lic. Katia Marcela Mendoza Ghigliazza, Titular de los Servicios de Afiliacion y Cobranza de la Delegacion IMSS Poniente en el Estado de México, en relación a varios programas que el IMSS ha implementado para ampliar la afiliación de trabajadoras y trabajadores que, anteriormente, su incorporación a la seguridad social era más que imposible. En el primer programa denominado "Personas Trabajadores del Hogar", con su gran experiencia y amable diálogo, la Lic. Katia Mendoza G. nos irá describiendo como afiliar a las personas que trabajan en nuestros domicilios y que, ahora, es obligatorio, proporcionarles seguridad social. El segundo programa se denomina "Personas Trabajadores Independientes" y sabemos que este beneficio va dirigido a "los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados" y de igual manera la Lic Katia Mendoza, con la elocuencia que le es característica, nos explicará los enormes beneficios y lo sencillo que es darse de alta en este programa.

Continuamos platicando con la Mtra. Claudia Villavicencio Guadarrama, Directora General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en el Estado de México, para enterarnos de los totales, tanto a nivel nacional como en nuestra Entidad, de las LEGITIMIZACIONES DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, proceso que inicio con la Reforma Laboral en el 2019 y de igual forma, conoceremos puntualmente que pasará con los derechos de las y los trabajadores que no pudieron legitimar sus contratos y cuál es el proceso que actualmente se está llevando para la sindicalización de miles y miles de trabajadores que se quedaron sin Contratos. La preparación académica y laboral de la Mtra. CLAUDIA VILLAVICENCIO GUADARRAMA, la coloca como una de las profesionistas más reconocidas en Conciliación y Justicia Restaurativa, autora de libros y publicaciones que han permitido contribuir a la instalación de tan importantes acciones, no solamente en México sino también en otros países, y que ahora, en su actual encomienda, goza de un amplio reconocimiento, tanto en el sector sindical como en el empresarial, por sus platicas y orientaciones, pero sobre todo a la gran disponibilidad de todo su equipo, que ella liderea espléndidamente para brindar una atención de excelencia.

Platicamos con la Mtra. Claudia Villavicencio Guadarrama, directora de la Oficina Estatal de Conciliación y Registro Laboral para comentar el estado de la Reforma Laboral, particularmente con el tema del número de Contratos Colectivos de Trabajo que se LEGITIMARON, al cierre legal del 1o. de Mayo. La estimada Mtra. Villavicencio Guadarrama, cuenta con estudios especializados en Conciliación y Justicia Restaurativa y con su amena e ilustrativa charla, nos definirá que sucederá con los derechos laborales adquiridos en los centros laborales en donde NO se Legitimaron sus Contratos Colectivos. La estadística nacional indica que, de 139 mil Contratos, solamente se Legitimaron 20,142 esperando que suceda lo mismo con 13,176 (hasta el 30 de julio) y a nivel estatal, de 38 mil Contratos, únicamente se Legitimaron 2,341.

Continuamos platicando con nuestra querida amiga y compañera Dra. Elizabeth Ramírez Medina, para entender en qué consiste el HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, ambos son actos delictivos y conceptualizados de diferente manera, que desgraciadamente lo padecen el 80% de personas, en su gran mayoría mujeres. La Dra. Elizabeth Ramirez es Médica Sexóloga, distinguida docente de la UAEMEX y en otros centros educativos, reconocida exponente en diversos foros internacionales y nacionales y compañera de Radio y TV Mexiquense, en el programa "Cóncavo y Consexo: y colaboradora en "Porque soy Mujer". Con su amena y experimentada charla, nos puntualizará como evitar y denunciar estos delitos ante la Fiscalía en Delitos de Género y en otros espacios, afirmando categóricamente la necesidad de "ROMPER EL SILENCIO Y DAR VOZ"

Abordamos el importante tema HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, con el enfoque académico, científico y de género, de una gran experta en estos tópicos, mi querida amiga y compañera, la Dra. Elizabeth Ramirez Medina, Médica Sexóloga, Académica Universitaria, colaboradora del Programa Cóncavo y Consexo de Radio Mexiquense, conferencista en foros nacionales e internacionales, acreedora de merecidos reconocimientos por su extraordinaria labor médica y social. En este primer programa nos platicará acerca de las diferencias entre HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, los entornos más frecuentes en donde se cometen estos ilícitos, sean laborales, escolares, en la calle y transporte, los "métodos" que usan estos delincuentes y en una primera instancia, como responder ante estos delitos.

Continuamos la charla con el  Dr. Jorge Valente Echeverry Rico, Médico Cardiólogo Clínico Ecocardiografista e Intervencionista, con gran experiencia en la Sala de Hemodinamia del Centro Médico la Raza del IMSS y actualmente adscrito a la Delegación IMSS Poniente en el Estado de México con el programa CÓDIGO INFARTO. En este segundo espacio se volverá a insistir en el tiempo óptimo que debe transcurrir entre los primeros signos y síntomas de INFARTO AL CORAZON y la aplicación en Urgencias Médicas del tratamiento inicial, tiempo que no debe exceder a 120 minutos (2 horas) para poder lograr la diferencia entre vivir o morir. Nos explicará los principales signos para que la persona que está sufriendo un INFARTO, haga conciencia de este evento y sea trasladado al servicio de Urgencias.

En este programa contamos con un excelente profesional de la medicina, reconocido Cardiólogo Clínico Ecocardiografista e Intervencionista, el Dr. Jorge Valente Echeverry Rico. El Dr. Jorge V. Echeverri Rico, con la experiencia y el conocimiento, que ha adquirido durante su formación académica y por su estadía por diferentes servicios de cardiología, resaltando la Sala de Hemodinamia del Centro Médico Nacional de la Raza IMSS, nos dejara en claro, en esta VITAL PLATICA, la importancia que adquiere el poder identificar los principales signos y síntomas cuando se presenta el INFARTO AL MIOCARDIO, ya que a partir de ese momento y de cuando se prestan las medidas médicas de URGENCIA, y para que el paciente pueda contar con grandes probabilidades de sobrevivencia, el tiempo no debe exceder a los 120 minutos, es decir DOS HORAS, de ahí la importancia de reconocer un probable infarto y acudir inmediatamente al servicio de Urgencias.

Seguimos con la interesante reseña histórica del DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, que con gran conocimiento, el Mtro. Ignacio Rubí Salazar, desarrollará, para permitirnos conocer la sangrienta y brutal represión de la que fueron objeto los obreros norteamericanos en 1886, que convocada, como protesta ante la brutalidad policial contra los obreros que intentaban obtener la jornada de ocho horas, resultando que ocho obreros fueron condenados: El 28 de agosto el jurado dictó sentencia. Parsons, Spies, Fielden, Schwab, Fischer, Lingg y Engel debían ser colgados, en tanto Neebe fue condenado a 15 años de prisión, de ahí el adjetivo LOS MARTIRES DE CHICAGO.El Mtro Rubí Salazar, es académico en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEMex, ha tenido diversos cargos de elección popular y en la Administración Pública, Federal y Estatal, ligado con el sector de los trabajadores, como Secretario del Trabajo del G.E.M. y Subsecretario de la STPS.

Conversaremos con el Mtro. Ignacio Rubí Salazar sobre el origen del Dia Internacional del Trabajo, que recordamos todos los primeros de mayo y en una amena charla, con el gran conocimiento que posee del movimiento obrero, hablará del como ha sido la participación y expresión de las y los trabajadores mexicanos y su contextualización en el México de hoy.El Mtro. Rubí Salazar, es egresado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEMex, profesor y académico con gran reconocimiento, también es Servidor Público con amplia trayectoria, inclusive en el Sector Laboral, nacional y estatal, ha ocupado diversos cargos de elección popular como Presidente Municipal, Diputado Local y Federal.

Este lunes 1o de mayo, DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, en Enfoque Laboral, los invitamos a escuchar la segunda parte de la platica con el Dr. y C.P. DAVID CARDONA ESTRADA, Director General y Fundador de EMPRESAS Y ESTRATEGIAS INTEGRADAS S.C. con el tema del Reparto de Utilidades para los Trabajadores 2023 (PTU), que como un derecho consagrado en nuestra Carta Magna y en la Ley Federal del Trabajo, en los proximas días, los empleadores obligados, harán realidad este mandato Constitucional."La PTU es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa en la que laboran. Es una prestación obligatoria que deben proporcionar las empresas a sus colaboradores derivadas de las ganancias, de sus productos o servicios, de acuerdo con su Ejercicio Fiscal anterior (Del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior). (Fracción XI, Apartado A del Art. 123 Constitución Mexicana y Art. 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo) S.T.P.S."

Platicamos con el C.P. DAVID CARDONA ESTRADA, Director General y Fundador de EMPRESAS Y ESTRATEGIAS INTEGRADAS S.C. con el tema del Reparto de Utilidades para los Trabajadores 2023 (PTU), que como un derecho consagrado en nuestra Carta Magna y en la Ley Federal del Trabajo, en los proximas días, los empleadores obligados, harán realidad este mandato Constitucional."La PTU es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa en la que laboran. Es una prestación obligatoria que deben proporcionar las empresas a sus colaboradores derivadas de las ganancias, de sus productos o servicios, de acuerdo con su Ejercicio Fiscal anterior (Del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior). (Fracción XI, Apartado A del Art. 123 Constitución Mexicana y Art. 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo) S.T.P.S."

Continuamos la amena charla con el Mtro. Marin Rene Lugo Villa, quien, como lo comentamos la semana pasada, hace 4 añosdirige el Proyecto "AudioMelomanos" para la difusión tanto de la Cultura Musical como de la Tecnología más avanzada para disfrutarla, por lo que en el tema LA MUSICA COMO ELEMENTO PRODUCTIVO, que inició el programa anterior y que el lunes concluye, lo desarrolla con una maestría extraordinaria, brindanos elementos para poder incorporar a nuestra vida el ARTE DE LA MUSICA para poder SER MAS PRODUCTIVOS. El Mtro. Marin Rene nos cito algunos fundamentos muy interesantes: "Controversial, pero respaldada por estudios clínicos donde al escuchar este tipo de música se activan ambos hemisferios del cerebro y eso intensifica las habilidades de aprendizaje. La música adecuada genera una PANTALLA DE RUIDO BLANCO que BLOQUEA otros sonidos como los del trafico, las maquinas o las voces. Al escuchar MUSICA la FRECUENCIA CARDIACA a menudo se sincroniza con ella, por lo que en momentos de tensión la música puede disminuir efectivamente el estrés."Continuo citando "LA MUSICA COMO ELEMENTO PARA MEJORAR LA MEMORIA O LOS IDIOMAS. Ahora bien, ya vimos la MUSICA para procurarnos un ambiente de mas productividad, pero la MUSICA también puede ayudar a mejorar nuestra memoria".

Tenemos una conversación diferente pero sumamente interesante, con el tema LA MUSICA COMO ELEMENTO PRODUCTIVO, con un profesional del estudio de la Música, el Mtro. MARIN RENE LUGO VILLA, quien actualmente es fundador y director, desde hace 4 años, del Proyecto "AudioMelomanos" para la difusión, tanto de la Cultura Musical, como de la Tecnología más avanzada para disfrutarla, con miles de seguidores en redes sociales. El Mtro. Marin Rene, en una amena charla, apoyándose en diversos estudios científicos, nos guiará por el mágico y maravilloso MUNDO DE LA MUSICA, con el objetivo de ser más productivos, evocando, por ejemplo, lo siguiente:"En los 90's el Doctor Gordon Shaw desarrollo la teoría del “EFECTO MOZART” que demostró que el escuchar música de Mozart aumenta la capacidad de análisis de 10 a 15 minutos."Los invitamos a escucharnos para sentirse mejor y más productivos, disfrutando de la MUSICA

Continuamos con un gran tema como es LA MUJER Y SU ENTORNO LABORAL, SOCIAL Y POLÍTICO, desarrollado por la Mtra. Diana Velázquez Sanchez, Directora General de Perspectiva de Género de la Secretaria de la Mujer y de la Lic. Karen García Rivas Diaz Galindo, Encargada del Área Legislativa de la Secretaria de Justicia y Derechos Humanos, ambas dependencias del Gobierno del Estado de México. Seguiremos conociendo el marcó Legislativo que cuida y preserva los derechos de las mujeres, diversos estudios y datos estadísticos que nos permitirán contar con en Enfoque muy objetivo del entorno que rodea a todas las mujeres, en donde, sin lugar a dudas, toda la sociedad debemos participar proactivamente para la consecución de estos superiores objetivos.

"Entre los individuos, como entre las Naciones, el respeto al derecho ajeno es la paz” Manifiesto a la Nación, julio de 1867.En Enfoque Laboral tenemos la oportunidad de platicar con el Dr. Érik Andrés Toledo Villalpando, Doctorado en Ciencias Sociales, Politólogo, Docente en varias instituciones educativas y elocuente narrador de la historia, para acercarnos a la vida y obra de DON BENITO JUAREZ GARCÍA, enfocándonos en su vida personal, de manera objetiva y clara, lo que nos permitirá poder comprender mejor al personaje, como un "ser de carne y hueso".El Dr. Toledo Villalpando, académico, elocuente y profundo conocedor de la historia universal y nacional, nos recordará que los grandes personajes, en el devenir histórico, logran esa grandeza porque esta "viene de la congruencia y del servicio", de ahí que BENITO JUAREZ, siempre actuó de manera congruente con sus principios e ideales para servir a México.

En Enfoque Laboral, repasaremos la historia del DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER (8M), su origen, su devenir mundial y las primeras expresiones en nuestro país, y lo haremos con el mejor narrador de la historia, el Dr. en Ciencias Sociales, Érik Andrés Toledo Villalpando, Politólogo y docente en varias instituciones educativas. Con su amable y conocedora platica, "nuestro historiador de cabecera" nos llevará a un recorrido por los años 1857, 1910, 1917 y otras fechas más, comprendiendo diversos escenarios, Nueva York, Europa, Yucatán y otros tantos, pero sobre todo, contextualizando estos acontecimientos con otros eventos laborales-políticos y sociales que acompañaron la lucha historica de GRANDES MUJERES que dieron lo mejor de ellas para REINVIDICAR LOS DERECHOS Y LA IGUALDAD DE LAS MUJERES, aclarando que este es el primer programa que antecederá a otros en donde contaremos con testimoniales de GRANDES MUJERES.

En Enfoque Laboral seguiremos conversando con el Dr. Eduardo Rafael Sanchez Mejía, Titular de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Medicas de la Delegacion del IMSS Poniente en el Estado de México, así como también con las Dras. Xochitl López Flores y Laura Hernandez Moreno, Jefas de Pediatría y del Banco de Sangre en el Hospital Regional 251 de la misma Delegacion y que se encuentra en Metepec.Con su característica elocuencia y amabilidad, estos excelentes profesionales de la medicina institucional, continuarán con la difusión del SERVICIO ONCOCREAN, que instalado en este Hospital, brinda atención de excelencia a niños y adolescentes con cáncer, atendiendo, de igual forma a los familiares, de tal manera que en esos momentos tan difíciles, todos brindan una cobertura especial de AMOR a los pacientitos hospitalizados y a los externos.Otra noticia igual de importante que nos platicará el Dr. Sánchez Mejía, es la próxima apertura de la SALA DE HEMODINAMIA, que gracias a la visión de la Delegada Dra. Miralda Aguilar Patraca, en breve tiempo, este servicio tan esperando, será ya una realidad en esta región y por tal motivo le dedicaremos un programa especial.

En Enfoque Laboral siempre tenemos grandes temas que exponen excelentes personas, pero cuando hablamos de la prevención y tratamiento de las enfermedades que afectan a NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES y en particular, en el tema del CANCER, nos SOLIDARIZAMOS Y UNIMOS a todas estas acciones.Por ello que el próximo lunes, la participación de tres excelentes Médicos de la Delegacion IMSS Poniente en el Estado de México, en atención al DIA MUNDIAL CONTRA EL CANCER INFANTIL, como son el Dr. Eduardo Rafael Sanchez Mejía, Titular de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Medicas, la Dra. Xochitl López Flores, Jefa de Pediatría y la Dra. Laura Elena Morales Hernandez, Jefa del Banco de Sangre, ambas del Hospital Regional 251, quienes nos compartirán un gran programa de atención para las y los niños y adolescentes con cáncer, conocido como ONCOCREAN, que en verdad es todo un ejemplo de como, cuando se entrelazan la MEDICINA CON EL AMOR EN LOS CUIDADOS, se SALVAN VIDAS.

Conversamos con la Mtra. Claudia Villavicencio Guadarrama, Directora de la Oficina Estatal en el Estado de México del CENTRO FEDERAL DE CONCILIACION Y REGISTRO LABORAL con el tema de LEGITIMIZACIÓN DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, enfatizando la fecha límite del 1o de mayo de este año, para este proceso establecido en la Reforma Laboral, en donde las y los trabajadores expresan su aceptación o no de sus Contratos Colectivos, a través del voto libre, secreto y directo.Nuestra estimada invitada, con su reconocida elocuencia, trato humano y conocedora del tema, nos especificará si habrá prorroga o no para la celebración de las asambleas, que pasará con los derechos adquiridos en caso de la no aceptación del Contrato Colectivo, el número tan escaso de Contratos Legitimados y otras orientaciones vitales en este proceso.

Continuamos la charla con el Mtro. Jesús Trigos Rodríguez, Presidente de la COPARMEX en el Estado de México, analizando las perspectivas empresariales para el presente año, 2023. Con su característica amabilidad y sus conocimientos de los temas económicos, políticos y sociales, globales y locales, el Mtro. Trigos Rodríguez, líder del Sindicato Patronal más representativo del País, nos permitirá adentrarnos en los indicadores económicos más importantes para el crecimiento económico de México y de nuestra Entidad, de igual forma, escuchar los alcances que pueden darse con motivo de la elección de Gobernadora en Junio de este año, y, pondrá en la mesa otros temas, igual de importantes y trascendentes.

En ENFOQUE LABORAL conversaremos con el Mtro. Jesús Trigos Rodríguez, Presidente de la COPARMEX ESTADO DE MEXICO, sobre las Perspectivas para este 2023, desde el punto de vista del sector empresarial. Con su amable trato e indiscutible y amplio conocimiento de los factores económicos, sociales y polticos, en los ambitos global y local, así como su basta experiencia como empresario y reconocido líderazgo, nuestro distinguido invitado, proyectará, de manera objetiva, el entorno que enfrentarán los empresarios asentados en territorio mexiquense, en este año 2023.

Los invitamos a escuchar la segunda parte de la conversación que tuvimos con el Dr. Cuauhtémoc Plascencia Albiter, Presidente del Congreso Laboral del Estado de México (CLEM), para delinear sus proyecciones, en el Sector Laboral y Sindical, para este año 2023 y a pregunta expresa ¿como puede afectar el proceso electoral para elegir Gobernador, al Sector Productivo?, escucharemos sus interesantes respuestas. Nuestro Compañero Invitado, también es Secretario del Transporte del Comité Nacional de la CTM y Secretario General Sustituto de la Federación de Trabajadores del Estado de México CTM y de igual forma, su liderazgo indiscutible, le ha permitido participar en diversos foros nacionales e internacionales del Sector Social y Sindical, por lo que, sus acertados pronunciamientos, resultan muy valiosos, para trazar el quehacer sindicalista.