Podcasts about trabajadores

¡ Los niños se portan más mal con los padres, que con otra gente !

IA pone en riesgo 30 % de empleos formales: Banamex Hospital de Ixtapaluca logra cirugía inédita en bebé Trump asegura queEU vive su mejor momentoMás información en nuestro podcast

Trabajadores de Tornel en Tultitlán estallan huelga  INE activa campaña interna de vacunación contra sarampión  FedEx demanda a EU y solicitó el reembolso de aranceles pagados  Más información en nuestro podcast

Tras un abrazo simbólico al hospital, el personal de salud profundiza sus reclamos por pases a planta demorados, salarios deteriorados y problemas edilicios. Este martes a las 19 realizarán una marcha de antorchas con apoyo de docentes santafesinos.

Una nueva investigación del Consejo de Diversidad de Australia muestra que las personas LGBTIQ+ se enfrentaron en 2025 a niveles desproporcionadamente altos de exclusión en el trabajo.

INE cierra temporalmente módulos de atención en Jalisco y Nayarit Este lunes comienza a operar el Mega Centro de Vacunación IMSS-UNAMEl líder norcoreano Kim Jong Un fue reelegido como secretario general del gobernanteMás información en nuestro podcast

Trabajadores de la salud se manifestaron este lunes frente al Hospital José María Cullen y marcharon a Plaza 25 de Mayo para expresar su rechazo al acuerdo paritario firmado por AMRA y SIPRUS. Aseguran que los sueldos están por debajo de la línea de pobreza.

Gobierno exige liquidación justa en caso AHMSABomberos atienden fuerte incendio en EcatepecMás información en nuestro Podcast

NotiMundo Estelar - Édgar Sarango, Reforma laboral, ¿cuál es la postura de los trabajadores? by FM Mundo 98.1

El Sistema de Atención a la Dependencia adolece de falta de profesionales y afronta un riesgo real de colapso. Así lo han manifestado desde la Federación Empresarial de la Dependencia (FED). Entidad que denuncia que el sector arrastra un déficit de 160.000 profesionales y, según las proyecciones oficiales, España necesitará entre 261.000 y 639.000 nuevos trabajadores antes de 2030 para garantizar la atención.Escuchar audio

Luis Cerini (Secretario General de la Organización de Trabajadores Radicales) La Picadita de los Sábados @picaditasabado

¡Inicia la mañana bien informado! Hoy en Cafeína x Sopitas.com te contamos los detalles de los millones de pesos que tendrá que pagar la exlideresa del sindicato de Trabajadores de la Educación, luego de no pagar sus impuestos desde el 2008. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Los trabajadores de FATE insisten en que se van a quedar en la planta de Virreyes. Alejandro Crespo (SUTNA): "Si nos vamos de acá, de defender nuestros puestos de trabajo, ¿qué va a pasar? Tiene que haber una propuesta de continuidad laboral. Queremos que se den tareas"El  jefe de Gabinete, Manuel Adorni, afirmó: “Es extraño que en otras administraciones, sin ir más lejos, en Alberto Fernández, vos tenías doscientos por ciento de inflación, tenías  sesenta por ciento de pobres, un país devastado y no había paro. Digo, evidentemente, las motivaciones para que los sindicalistas se despierten son extrañas o inentendibles. Acá el problema es cómo le explican a, al que vive de la diaria, al que vive de levantarse, ir a... No sé, ¿cómo le explican a un vendedor ambulante que hoy no lo dejan llegar a su, a su lugar de trabajo o a su esquina de trabajo y que hoy no va a tener, no va a tener qué llevar a la casa para poner arriba de la mesa?”.Adorni aseguró que el gobierno no realizará un salvataje a la empresa Fate: “De ninguna manera. Salvataje fue lo que le pasó durante los últimos quince años, que venía alguien y decía: "Bueno, esto nos importa y vendés vos y hacé lo que quieras". Entiendo que es un cambio de modelo. Y entendemos también que incluso empresarios no puedan llegar a comprender lo que está pasando en Argentina. Se terminó el ganar por precio. Vas a ganar por volumen en esta, en este nuevo. Esto de que la inflación te ayudaba a que vos puedas, y el cepo, a vender lo que vos querías al precio que se te cantaba, porque los argentinos no teníamos alternativas, eso se terminó”.El diputado Miguel Ángel Pichetto sostuvo: “Esta ley se instala en un marco de recesión profunda con cierre de empresas. Les recuerdo que es China el tema, es China el tema, es China. Cuando entra China liquida todo, depreda todo y no se puede competir con China. Independientemente que Fate tenía algunos problemas que venían del proceso de gobierno anterior, con las iras, con las importaciones y todo eso, indudablemente que no se puede competir en un mercado donde el neumático que no tiene certificación de seguridad va del 30 % de lo que producía la empresa nacional. Una empresa argentina de 80 años, 80 años. Si había algo que caracteriza la marca era que Fate era empresa argentina”.Juan Grabois señaló en la sesión de Diputados:“Parafraseando un sabio de esta cámara, el primo de Pampita, que dice que acá venimos a trabajar, ¿no? Se supone venimos a trabajar. Entonces, antes de verduguear a los laburantes que no tienen los privilegios que tenemos nosotros, repasemos nuestra propia conducta. Primero, deberíamos sesionar semanalmente. Eso dice el reglamento. Nos las pasamos de extraordinarias, sesiones especiales... Hace más de un año que no se sesiona semanalmente como corresponde, mucho más de un año. Segundo, no podemos tener parlamentarios que no sepan parlamentar. El artículo ciento setenta y nueve del reglamento dice claramente: "No se puede leer". Y acabamos de escuchar al Pitufo lector leyendo sin vergüenza. Toda su intervención. Es una cosa que no se puede creer”.Lilia Lemoine filmó a la diputada Florencia Carignano mientras desconectaba micrófonos durante la sesión: “¡Carignano qué hacés! Estás loca quedaste grabada pedazo de loca. Cómo vas a hacer eso. Estás loca”.Noticias del viernes 20 de febrero por el equipo de De Acá en Más por Urbana Play 104.3 FMSeguí a De Acá en Más en Instagram y XUrbana Play 104.3 FM. Somos la radio que ves.Suscribite a #Youtube. Seguí a la radio en Instagram y en XMandanos un whatsapp ➯ Acá¡Descargá nuestra #APP oficial! ➯  https://scnv.io/m8Gr 

Gisela Baigorria, pasó por el aire de Radio 5 para seguir haciendo eco el reclamos de estos 197 trabajadores que piden poder cobrar sus indeminaciones.

En esta emisión de Me lo dijo Adela, con Adela Micha, analizamos las fuertes críticas del senador Higinio Martínez a la 4T y las grietas internas de Morena rumbo a 2027, mientras la violencia golpea a Tabasco, Sinaloa y Guanajuato con ataques armados y hallazgos de fosas clandestinas. Conversamos también con el experto Carlos Matienzo sobre la crisis de seguridad; debatimos en mesa con Rosario Robles, Roberto Gil Zuarth y Arturo Maximiliano García sobre la resistencia de Marx Arriaga en la Secretaría de Educación Pública, la postura de la presidenta Claudia Sheinbaum ante los señalamientos de corrupción que involucran a Julio Scherer Ibarra y la inminente reforma electoral; además, recibimos a Tereso Medina para hablar de la sucesión en la Confederación de Trabajadores de México y cerramos con la información deportiva más relevante junto a Juan Carlos Díaz Murrieta. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Este jueves la Confederación Argentina de Trabajadores ha convocado a un paro nacional. Tras varias manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y votada en el Senado, los diputados argentinos deben ahora discutir el proyecto. Una propuesta que, según abogados en derecho laboral, representa un retroceso legal. Rediseñar los tiempos de trabajo, reducir el costo de un despido para la empresa, restringir el alcance de los sindicatos... Estas y otras medidas están contempladas en la reforma laboral que busca impulsar el Gobierno de Javier Milei. Jornadas extendidas, vacaciones fraccionadas, pérdida del poder de los sindicatos… “Para empezar, la creación del banco de horas, que va a implicar que los trabajadores puedan tener jornadas extendidas hasta 12 horas diarias. Estas horas se van a ir acumulando a un banco del cual va a poder disponer el empleador, de modo tal que no se supere un máximo mensual, y de modo también que dejan de existir las horas extras. Luego, en materia de indemnizaciones laborales, no va a ser el mejor sueldo, entonces las indemnizaciones se van a ver reducidas en cuanto a la base de cálculo y reducidas también en cuanto al monto”, explica para RFI la secretaria general de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Romina Stampone. “El fraccionamiento de las vacaciones, lo que otorga es la facultad de poder fraccionarlas en periodos no inferiores a una semana: el empleador puede decidir darte una semana de vacaciones ahora, otra en octubre... Y por otro lado, le sumas a esto que va a haber una pérdida del poder real de los sindicatos porque se promueve la negociación colectiva a nivel de empresa, no en la totalidad de la actividad”, agrega. La semana pasada el Senado argentino aprobó el proyecto con 42 votos a favor y 30 en contra. Ahora llega a la Cámara de Diputados. La Libertad Avanza asegura que conseguirá 140 votos sobre 257 diputados, entre los cuales 95 del oficialismo, apoyados por sectores de la llamada oposición dialoguista. La senadora oficialista Patricia Bullrich dijo haber negociado con la CGT. “Incumple con el principio de progresividad” Para Stampone, la reforma es contraproducente: “Se dice que la reforma se piensa con la finalidad de generar empleo, lo cual va a ser absolutamente falso. La reforma precariza e invita a un despido que además es absolutamente tarifado y calculado, mucho más de la tarifa que ya preveía nuestra ley, con lo cual no va a ser generador de empleo. Desde la Ley de Bases, la anterior reforma que entró en vigencia el 9 de julio del año 2024, se perdieron ya más de 250.000 puestos de trabajo. Cerraron una enorme cantidad de pequeñas y medianas empresas. Hoy amanecimos con la noticia de que cierra sus puertas Fate, una empresa de neumáticos muy grande, muy conocida y que deja cerca de mil familias sin puesto de trabajo. Ese es la mayor preocupación”, lamenta. Según ella, no cuaja con los principios constitucionales. “La contrarreforma laboral que se está proponiendo es una reforma regresiva en materia normativa en nuestro país. Incumple de este modo con el principio de progresividad y no regresividad que nuestra Constitución nacional toma de tratados internacionales de derechos humanos que tienen jerarquía constitucional. Legislar de este modo implica una violación para nuestro país de pactos internacionales que ya fueron asumidos con anterioridad”, subraya para concluir Stampone.

En esta emisión de Me lo dijo Adela, con Adela Micha, analizamos las fuertes críticas del senador Higinio Martínez a la 4T y las grietas internas de Morena rumbo a 2027, mientras la violencia golpea a Tabasco, Sinaloa y Guanajuato con ataques armados y hallazgos de fosas clandestinas. Conversamos también con el experto Carlos Matienzo sobre la crisis de seguridad; debatimos en mesa con Rosario Robles, Roberto Gil Zuarth y Arturo Maximiliano García sobre la resistencia de Marx Arriaga en la Secretaría de Educación Pública, la postura de la presidenta Claudia Sheinbaum ante los señalamientos de corrupción que involucran a Julio Scherer Ibarra y la inminente reforma electoral; además, recibimos a Tereso Medina para hablar de la sucesión en la Confederación de Trabajadores de México y cerramos con la información deportiva más relevante junto a Juan Carlos Díaz Murrieta. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Este jueves la Confederación Argentina de Trabajadores ha convocado a un paro nacional. Tras varias manifestaciones en el país contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y votada en el Senado, los diputados argentinos deben ahora discutir el proyecto. Una propuesta que, según abogados en derecho laboral, representa un retroceso legal. Rediseñar los tiempos de trabajo, reducir el costo de un despido para la empresa, restringir el alcance de los sindicatos... Estas y otras medidas están contempladas en la reforma laboral que busca impulsar el Gobierno de Javier Milei. Jornadas extendidas, vacaciones fraccionadas, pérdida del poder de los sindicatos… “Para empezar, la creación del banco de horas, que va a implicar que los trabajadores puedan tener jornadas extendidas hasta 12 horas diarias. Estas horas se van a ir acumulando a un banco del cual va a poder disponer el empleador, de modo tal que no se supere un máximo mensual, y de modo también que dejan de existir las horas extras. Luego, en materia de indemnizaciones laborales, no va a ser el mejor sueldo, entonces las indemnizaciones se van a ver reducidas en cuanto a la base de cálculo y reducidas también en cuanto al monto”, explica para RFI la secretaria general de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), Romina Stampone. “El fraccionamiento de las vacaciones, lo que otorga es la facultad de poder fraccionarlas en periodos no inferiores a una semana: el empleador puede decidir darte una semana de vacaciones ahora, otra en octubre... Y por otro lado, le sumas a esto que va a haber una pérdida del poder real de los sindicatos porque se promueve la negociación colectiva a nivel de empresa, no en la totalidad de la actividad”, agrega. La semana pasada el Senado argentino aprobó el proyecto con 42 votos a favor y 30 en contra. Ahora llega a la Cámara de Diputados. La Libertad Avanza asegura que conseguirá 140 votos sobre 257 diputados, entre los cuales 95 del oficialismo, apoyados por sectores de la llamada oposición dialoguista. La senadora oficialista Patricia Bullrich dijo haber negociado con la CGT. “Incumple con el principio de progresividad” Para Stampone, la reforma es contraproducente: “Se dice que la reforma se piensa con la finalidad de generar empleo, lo cual va a ser absolutamente falso. La reforma precariza e invita a un despido que además es absolutamente tarifado y calculado, mucho más de la tarifa que ya preveía nuestra ley, con lo cual no va a ser generador de empleo. Desde la Ley de Bases, la anterior reforma que entró en vigencia el 9 de julio del año 2024, se perdieron ya más de 250.000 puestos de trabajo. Cerraron una enorme cantidad de pequeñas y medianas empresas. Hoy amanecimos con la noticia de que cierra sus puertas Fate, una empresa de neumáticos muy grande, muy conocida y que deja cerca de mil familias sin puesto de trabajo. Ese es la mayor preocupación”, lamenta. Según ella, no cuaja con los principios constitucionales. “La contrarreforma laboral que se está proponiendo es una reforma regresiva en materia normativa en nuestro país. Incumple de este modo con el principio de progresividad y no regresividad que nuestra Constitución nacional toma de tratados internacionales de derechos humanos que tienen jerarquía constitucional. Legislar de este modo implica una violación para nuestro país de pactos internacionales que ya fueron asumidos con anterioridad”, subraya para concluir Stampone.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sheinbaum propone tope a pensiones de altos mandos  Presentan reforma para regular pensiones de funcionarios  Papa León XIV pide libertad para denunciar injusticiasMás información en nuestro podcast

El intendente de Suardi, Leandro Gastaldi, confirmó que el Gobierno provincial y el municipio avanzan con ayudas alimentarias, energéticas y tributarias para las familias afectadas por la parálisis de la firma láctea Verónica, que emplea a unas 400 personas en Santa Fe.EME Medios

La subida del Salario Mínimo Interprofesional conlleva 37 euros más al mes y 518 euros más al año (teniendo en cuenta las pagas extras) que lo fijado hasta ahora. Unas cifras que los sectores más precarios agradecen, sobre todo aquellos que tienen cargas familiares, aunque reconocen que no es un gran cambio en sus condiciones de vida.

Carmen Tomás analiza con Luis Fernando Quintero y Beatriz García cómo 1,5 millones de trabajadores no van cada día a trabajar.

Seis grupos de trabajadores de videojuegos

El programa se ha trasladado al corazón de la comarca para escuchar en directo a quienes ven peligrar su empleo y el futuro industrial del valle

Trabajo CDMX recupera más de 3.5 millones de pesos para empleadosNetanyahu se reunirá con Trump en la Casa BlancaSolicitan donadores de sangre para paciente en hospital de EcatepecMás información en nuestro Podcast

Aterradoras historias reales contadas por trabajadores de BIMBO que vivieron experiencias inexplicables dentro de plantas, rutas nocturnas y turnos donde algo no humano parecía observarlos.Relatos enviados por personas comunes, empleados que jamás imaginaron enfrentarse a presencias oscuras, ruidos imposibles, sombras que no deberían estar ahí y sucesos que marcaron sus vidas para siempre.Si alguna vez trabajaste de noche, si recorriste fábricas vacías o si sentiste que no estabas solo cuando el lugar debía estar desierto… este episodio es para ti.

El argentino residente en Australia, Ramiro Román, utilizó sus conocimientos en plataformas digitales y ciencia de datos para crear la exitosa aplicación Yakka Labour que conecta a empresas de la construcción con quienes buscan empleo en ese rubro. Su proyecto intenta también preservar la dignidad de los empleados, fomentar la inclusión y preservar la conexión humana.

El PP gana en Aragón, pero pierde dos escaños y necesita a VOX para gobernar. VOX duplica resultados, consolidándose. La estrategia del PP de distanciarse de VOX y sus promesas económicas no convencen. El PSOE, con Pilar Alegría, sufre su peor resultado histórico y debilidad territorial; la regularización masiva de migrantes influye. Los votantes prefieren un gobierno PP-VOX y rechazan al socialismo. Feijóo defiende la legitimidad del PP, mientras VOX destaca el fracaso de la estrategia del PP. Una huelga ferroviaria nacional causa caos, cancelaciones y retrasos en trenes de alta velocidad, media distancia y cercanías, afectando a 1.5 millones de usuarios. Trabajadores exigen seguridad tras accidentes. Pymes aragonesas y catalanas reportan pérdidas millonarias. SEAT Martorell cancela un turno por falta de piezas debido a un temporal. Otros sucesos: cinco bebés hospitalizados por leche de fórmula contaminada, retirada del producto. La borrasca Marta mantiene comunidades en alerta, con ...

Nuevos lineamientos del SNI incorporan figura de “ayudantes” En Veracruz colapsa techumbre de plaza, no hay víctimasPapa expresa preocupación por ataques en NigeriaMás información en nuestro podcast

En más notas, más de 8 mil trabajadores del Metro marchan por falta de presupuesto, por otra parte, “fui un insensato”, confiesa Bill Gates sobre su relación con Jeffrey Epstein, en más información, realeza noruega en crisis: lo que sabemos del juicio contra el hijo de la princesa Mette-Marit por violación Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

México y EU acuerdan plan de comercio de minerales críticos Se registran incendio en un ducto de Pemex en Rosarito, BC España, Portugal y Marruecos en crisis por inundaciones 

Episodio 960 de Contralínea En Vivo conducido por Nancy Flores y Aníbal García: -INE prevé liquidación de trabajadores por 7 mil millones de pesos- Transmisión 27 de octubre de 2025 CONTRALÍNEA EN VIVO se transmite de lunes a viernes a partir de las 10:00hrs (hora del centro de México) a través de Facebook live, YouTube y Telegram. La MESA DE ECONOMÍA POLÍTICA se trasmite todos los lunes a partir de las 14:00hrs. Nuestro programa de análisis, AMÉRICA INSUMISA, se trasmite los martes a partir de las 14hrs. AGENDA DE SEGURIDAD NACIONAL es los miércoles a partir de las 14:00hrs Estamos en Facebook, YouTube, Twitter, TikTok, Instagram, Whatsapp y Telegram como Contralínea. Escúchanos en Spotify, Apple Podcast e Ivoox como Contralínea Audio.

El análisis de actualidad económica, todas las mañanas a las 07:30. 

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Episodio exclusivo para suscriptores de Se Habla Español en Apple Podcasts, Spotify, iVoox y Patreon: Spotify: https://open.spotify.com/show/2E2vhVqLNtiO2TyOjfK987 Patreon: https://www.patreon.com/sehablaespanol Buy me a coffee: https://www.buymeacoffee.com/sehablaespanol/w/6450 Donaciones: https://paypal.me/sehablaespanol Contacto: sehablaespanolpodcast@gmail.com Facebook: www.facebook.com/sehablaespanolpodcast Twitter: @espanolpodcast Hola, ¿cómo va todo? Parece mentira, pero ya estamos en el mes de febrero. Y eso quiere decir que estamos más cerca de que termine el frío aquí en Luxemburgo. Ya tengo ganas de ir caminando de nuevo al trabajo, como hacía hasta el mes de noviembre. Pero bueno, hay que seguir esperando un poco más. Vamos a ver qué nos espera en las próximas semanas. Eso sí, a pesar del frío, lo más importante es tener trabajo. Y hoy vamos a hablar de algo muy relacionado con el trabajo, en concreto, del salario mínimo interprofesional, o SMI por sus siglas en español. Como te puedes imaginar, el salario mínimo interprofesional es el sueldo más bajo que puede cobrar legalmente una persona por una jornada completa. En España, el SMI se fija cada año por el Gobierno tras consultar con empresarios y sindicatos. Además, se suele expresar en 14 pagas: 12 meses más dos pagas extra, en verano y en Navidad. ¿Por qué es importante? Porque marca el suelo salarial de muchos contratos y de sectores con sueldos más bajos, como agricultura, limpieza, comercio o trabajo doméstico. Subir el SMI empuja hacia arriba los salarios más bajos y reduce la desigualdad. En 2025, el SMI se situó en 1.184 euros al mes en 14 pagas (16.576 euros al año). Fue una subida del 4%, y ese cambio benefició de forma directa a alrededor de 2,4 millones de personas; la mayoría mujeres y jóvenes. Si miramos la evolución reciente, el salto es grande. En 2018 el SMI era de 735 euros; desde entonces ha ido aumentando: 900 (2019), 950 (2020), 965 (2021), 1.000 (2022), 1.080 (2023), 1.134 (2024) y 1.184 (2025). Para 2026, el Ministerio de Trabajo ha planteado subir el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros mensuales. Bien, antes de escuchar la noticia quiero explicarte tres siglas que aparecen en la información. Hablo de CEOE, CEPYME y UGT. CEOE significa Confederación Española de Organizaciones Empresariales. Es la principal asociación que representa a las empresas en España. Participa en negociaciones con el Gobierno y los sindicatos para decidir temas como salarios, condiciones laborales y normativa empresarial. CEPYME es la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Representa a las pymes, que son la mayoría de las empresas en España. Su objetivo es defender los intereses de los negocios más pequeños en esas negociaciones. UGT significa Unión General de Trabajadores. Es uno de los sindicatos más importantes del país. Los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores y negocian con el Gobierno y las empresas para mejorar salarios, horarios y condiciones laborales. En resumen: CEOE y CEPYME representan a las empresas, y UGT representa a los trabajadores. Por eso, cuando se negocia el salario mínimo, estas organizaciones tienen mucho que decir. Con este contexto claro —qué es el SMI, por qué importa, su evolución y los principales actores—, ahora sí, escuchamos la noticia y luego analizamos el vocabulario y las expresiones clave. Una vez más, se trata de una noticia de Radio Nacional de España. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Bueno, hoy sí que tenemos que explicar muchas cosas. Así que, no me entretengo más y vamos directos a las palabras y expresiones más importantes para que puedas entender la noticia mucho mejor. Lanzar una oferta: Presentar oficialmente una propuesta en una negociación (no es “tirar”, sino anunciar o presentar algo formalmente). -Tras varias horas de reunión, el Ministerio lanzó una oferta de subida salarial. -La empresa lanzó una oferta a los trabajadores para evitar la huelga. Apostar (por): Elegir o apoyar una opción entre varias, mostrando preferencia o confianza en ella. -El Gobierno apuesta por una subida del 3,1%. -El sindicato apuesta por mejorar los contratos temporales. -Paga: Cada uno de los pagos del salario a lo largo del año. En España es común cobrar 14 pagas: 12 mensuales más dos pagas extra (verano y Navidad). -El SMI se cobra en 14 pagas, con dos extras al año. -Si cobras en 12 pagas, la cantidad mensual es mayor porque incluye las pagas extra. Generosa / menos generosa (propuesta): Una propuesta generosa ofrece más (por ejemplo, una subida mayor). Menos generosa ofrece menos. -Los expertos plantearon una opción más generosa del 4,7%. -El Ministerio eligió la alternativa menos generosa. -IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Impuesto que se paga sobre los ingresos que una persona obtiene en un año. -Quieren que el SMI continúe sin pagar IRPF en la práctica. -Si tus ingresos suben, puede aumentar lo que pagas de IRPF. -Mesa de diálogo social: Espacio formal de negociación entre Gobierno, sindicatos y empresas para acordar medidas laborales o salariales. -La subida del SMI se discute en la mesa de diálogo social. -En la mesa acordaron reunirse la próxima semana para cerrar cifras. -Consensuada: Acordada por varias partes tras dialogar; no es una decisión unilateral. -La propuesta fue consensuada con el Ministerio de Hacienda. -Buscan una posición consensuada entre sindicatos y empresarios. -La pelota está en el tejado: Expresión que significa que ahora le toca decidir o actuar a otra parte. -Lanzada la oferta, la pelota está en el tejado de los empresarios. -Hemos hecho nuestra propuesta; la pelota está en vuestro tejado. -Tener sintonía: Estar de acuerdo o tener buena relación y coincidencia de ideas con alguien. -Los sindicatos tienen más sintonía con la propuesta del Ministerio. -La patronal no tiene sintonía con una subida tan alta. -Subida pronunciada: Aumento grande o notable (no pequeño). -Los sindicatos pedían una subida pronunciada del SMI. -Una subida pronunciada puede afectar más a ciertos sectores. -Tributar: Pagar impuestos sobre una renta o ingreso. -Con esta cifra, el SMI podría tributar en el IRPF. -Si superas el mínimo exento, tendrás que tributar por lo ganado. -Carácter retroactivo: La medida se aplica desde una fecha anterior a su publicación o acuerdo. -La subida tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero. -El convenio incluye mejoras con efecto retroactivo al inicio de año. Perfecto, pues ya estamos preparados para escuchar la noticia por segunda vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Muy bien. Ahora me toca el turno a mí para ofrecerte la noticia cambiando algunas palabras. Tras tres horas de encuentro, el Ministerio de Trabajo ha presentado su propuesta. Optan por un aumento del 3,1%, es decir, un alza de 37 euros mensuales que situaría el salario mínimo en 1.221 euros al mes repartidos en 14 ingresos. Trabajo escoge la alternativa menos favorable de las que planteó el comité de expertos porque prefiere que el SMI siga exento de IRPF. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha explicado que la iniciativa que ha trasladado el Ministerio a la mesa de diálogo social es una medida acordada con el departamento responsable, el Ministerio de Hacienda. Una vez anunciada la oferta, la responsabilidad de responder recae ahora en las organizaciones empresariales y en las centrales sindicales. Parece muy difícil contar con el visto bueno de CEOE y CEPYME, que defendieron una revalorización del 1,5%. Quienes mantienen mayor afinidad con el equipo de Yolanda Díaz son los sindicatos: reclamaban una subida más intensa y que el SMI cotizara en el impuesto sobre la renta. Aun así, se muestran abiertos a negociar. El negociador de UGT, Fernando Luján ha pedido a todas las partes, y por supuesto, a ellos mismos, que piensen en la importancia de esta decisión”. Por último, el incremento, sea cual sea la cifra final, tendrá efectos retroactivos; es decir, se aplicará desde el 1 de enero. Y una cosa más que se me ha olvidado decir antes. Yolanda Díaz es la Ministra de Trabajo en España. Por eso dicen el Ministerio de Yolanda Díaz, o sea, el Ministerio de Trabajo. Genial. Escuchamos la noticia por última vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Ha quedado claro, ¿verdad? Pues para terminar me gustaría comparar la situación de España con respecto a otros países del entorno. Con la subida de 2025, España se situó en el grupo intermedio de la Unión Europea por salario mínimo mensual bruto, con 1.184 € al mes en 14 pagas. Con esa cifra, España aparece alrededor del séptimo puesto entre los países de la UE, por detrás de economías como Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos, Alemania, Bélgica o Francia, y por delante de Portugal, Chipre, Lituania o Polonia. Franja alta (más de 1.800–2.600 € al mes): Luxemburgo (≈2.638 €), Irlanda (≈2.282 €), Países Bajos (≈2.193 €), Alemania (≈2.161 €), Bélgica (≈2.070 €) y Francia (≈1.802 €). España queda por debajo de este grupo, pero lidera el bloque intermedio. Franja media (1.000–1.500 €): España, Eslovenia, Polonia, Lituania, Portugal y Chipre. Franja baja (por debajo de 1.000 €): Varios países de Europa Central y del Este mantienen salarios mínimos inferiores a 1.000 € mensuales.Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Se Habla Español. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/171214

Reducción de jornada laboral impactará a millones de trabajadoresEconomía mexicana es sólida y el T-MEC no está en riesgo: EbrardTiroteo en desfile de Mardi Gras deja seis heridosMás información en nuestro Podcast

Certificado Laboral garantizará registro de trabajadores ante el IMSSFallece el senador del PAN, Gustavo Sánchez VásquezTrump ordena retiro de agentes federales en protestas de EUMás información en nuestro Podcast

Refuerzan seguridad en frontera sur por violencia en Guatemala  Irán pone a sus fuerzas en alerta tras despliegue de EUMéxico presume más de 500 variedades de tamalesMás información en nuestro podcast

Sindicato de la UAM emplaza a huelga para el 1 de febrero Denuncian rezago de Conagua en canal de aguas negras en EdomexBuitres, clave para evitar contaminación ambientalMás información en nuestro podcast

¡Buenas noticias para los trabajadores del gobierno

España sufre la borrasca Christine: nieve y vientos de hasta 130 km/h. Almería en alerta roja. Madrid, colapsada por nieve, mantiene parques cerrados. Prevén lluvia y viento. José Luis Ábalos dimite como diputado. Su juicio por el caso mascarillas sigue en el Supremo; la investigación de contratos pasa a la Audiencia Nacional. Óscar Puente anuncia reapertura del AVE Madrid-Andalucía en diez días. Se investiga la orden de regreso a 15 policías nacionales en Adamuz. El Gobierno desvincula a la subdelegada. Irán busca diálogo con EE. UU. Marco Rubio expone un plan para Venezuela. El País Vasco investiga 253 casos de vacunas caducadas, mayoritariamente a bebés. El consejero pide disculpas y tranquiliza. El Dr. Mariano Barbacid y el CNIO eliminan tumores de páncreas en ratones con terapia combinada; buscan financiación para ensayos en humanos. Trabajadores afectados por el temporal tienen permiso retribuido o teletrabajo. El Gobierno regulariza a medio millón de inmigrantes, criticado por ...

Detectan empresas sin registrar trabajadores ante el IMSS en SLP SSPC mantiene abierta convocatoria para agentes de investigaciónEU confirma muerte de hombre tras disparos de agentes en MinnesotaMás información en nuestro podcast

Después de años, trabajadores culturales obtienen baseIncendios se adelantan y ponen en alerta a AcapulcoPortugal vota y se encamina a segunda vueltaMás información en nuestro Podcast

* Investigan a círculo cercano del alcalde asesinado de Uruapan* Trabajadores de embajadas y consulados denuncian falta de pago* Petroleras desairan llamado de Trump