Podcasts about machertypen

Wen haben Susi & Claus als Vorbild? Neben ihren Müttern und ihren Ehemännern kommen sie auf Namen wie Barbara Schöneberger und Daniela Katzenberger. Sie reden über ihre tollen Freunde, von denen sie sich noch was abschauen können und über die nicht so tollen Freunde, von denen sie sich im Laufe der Jahre verabschiedet haben. Dann geht's ums Thema Allgemeinwissen, bei dem die Beiden leider feststellen müssen, dass da sehr große Wissenslücken existieren. In welchem Bundesland liegt nochmal Hannover? Trotzdem kommen sie zu der Erkenntnis, dass sie nicht nur Vorbilder haben, sondern auch welche sein können. Zum Beispiel als „Botschafterin der Liebe“ oder als Mensch, der immer alles positiv sieht. Oder aber als Machertypen, die aus dem Nichts heraus diesen wundervollen Podcast erschaffen haben. ;-) Habt auch Ihr ein Vorbild oder könntest Du eins sein? Dann schreib uns gerne an mail@fuckingforty.de. Mehr Infos zu uns und unserem Podcast über die Midlife-Crisis und das Älterwerden findest Du hier: /// Website: https://www.fuckingforty.de /// /// Facebook: https://www.facebook.com/verflixtevierzig /// /// Instagram: https://www.instagram.com/fuckingforty /// /// Pinterest: https://www.pinterest.de/fuckingforty /// /// YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCgk8rET09CBB2x33U-KKNLQ /// /// Twitter: https://twitter.com/verflixte40 ///

Damian Richter ist Erfolgstrainer und Lifecoach, Unternehmer, Investor, Familienvater und Gründer des LEVEL UP YOUR LIFES. Sein  DURCHSTARTER PODCAST schaffte es schnell auf Platz #1 der iTunes-Charts. Damian liebt es, anderen Menschen dabei zu helfen, die eigene, wahre Größe und das damit verbundene unendliche Potential Tag für Tag neu zu entdecken und zu leben.
 Mit 14 Jahren gründete Damian im Rahmen eines Schulprojekts sein erstes Unternehmen, der unabdingbare Willen, sich frei von finanziellen Sorgen ein selbstbestimmtes Leben zu erschaffen war geboren. Manche bezeichnen ihn als Ultrarealisten, andere als Machertypen und Top-Unternehmer, doch Damian ist vor allem eins: Er selbst geblieben. Mit einer großen Vorliebe für Milka-Schokolade, Latte Macchiato mit Mandelmilch und seinen Whirlpool, in dem er leider fast nie sitzt, weil er dafür viel zu sehr liebt, was er tut: 
 Diese Welt zu einem besseren Ort zu machen, als sie ohne ihn gewesen wäre. Website Podcast  Facebook TikTok  Youtube Quick Links: Sichere Dir jetzt mein Buch „Unbox Your Relationship!“ www.unboxyourrelationship.de Hole Dir Deine Bedienungsanleitung für die verschiedenen Menschentypen: www.unboxyourrelationship.de/tiere Ein Satz und eine Idee können Dein ganzes Leben verändern! Sichere Dir jetzt Dein Ticket für die https://x-summits.de Masterclass of Personality Sichere Dir jetzt 25% Rabatt auf Deine Buchung mit dem Gutscheincode: „PODCAST25“ Live Podcast Event Sichere Dir jetzt Dein Ticket zum nächsten, exklusiven Live Podcast Event mit spannenden Gästen! Hol dir jetzt Zugang zu deinem kostenlosen Persönlichkeitstest im Wert von 99€! Tobias Beck auf Facebook Tobias Beck auf Instagram Der Podcast auf Youtube Bewohnerfrei.de Mehr Infos und alle Folgen des Podcasts findest du hier!

Damian Richter ist Erfolgstrainer und Lifecoach, Unternehmer, Investor, Familienvater und Gründer des LEVEL UP YOUR LIFES. Sein  DURCHSTARTER PODCAST schaffte es schnell auf Platz #1 der iTunes-Charts. Damian liebt es, anderen Menschen dabei zu helfen, die eigene, wahre Größe und das damit verbundene unendliche Potential Tag für Tag neu zu entdecken und zu leben.
 Mit 14 Jahren gründete Damian im Rahmen eines Schulprojekts sein erstes Unternehmen, der unabdingbare Willen, sich frei von finanziellen Sorgen ein selbstbestimmtes Leben zu erschaffen war geboren. Manche bezeichnen ihn als Ultrarealisten, andere als Machertypen und Top-Unternehmer, doch Damian ist vor allem eins: Er selbst geblieben. Mit einer großen Vorliebe für Milka-Schokolade, Latte Macchiato mit Mandelmilch und seinen Whirlpool, in dem er leider fast nie sitzt, weil er dafür viel zu sehr liebt, was er tut: 
 Diese Welt zu einem besseren Ort zu machen, als sie ohne ihn gewesen wäre. Website Podcast  Facebook TikTok  Youtube Quick Links: Sichere Dir jetzt mein Buch „Unbox Your Relationship!“ www.unboxyourrelationship.de Hole Dir Deine Bedienungsanleitung für die verschiedenen Menschentypen: www.unboxyourrelationship.de/tiere Ein Satz und eine Idee können Dein ganzes Leben verändern! Sichere Dir jetzt Dein Ticket für die https://x-summits.de Masterclass of Personality Sichere Dir jetzt 25% Rabatt auf Deine Buchung mit dem Gutscheincode: „PODCAST25“ Live Podcast Event Sichere Dir jetzt Dein Ticket zum nächsten, exklusiven Live Podcast Event mit spannenden Gästen! Hol dir jetzt Zugang zu deinem kostenlosen Persönlichkeitstest im Wert von 99€! Tobias Beck auf Facebook Tobias Beck auf Instagram Der Podcast auf Youtube Bewohnerfrei.de Mehr Infos und alle Folgen des Podcasts findest du hier!  

Depression, eine depressive Stimmung, Niedergeschlagenheit, all das kann demütig machen. Gerade Menschen, die vorher Machertypen waren, Menschen die sich auf der Sonnenseite des Lebens wähnten, werden durch ein Umkippen der Stimmung demütiger. Nicht umsonst heißt es, dass viele Werke in Poesie und Wissenschaft aus Melancholie geboren wurden. So haben Trauer und Depression wichtige Funktionen – … „85 Demut und Depression“ weiterlesen

Burn-Out, Krebs, oder Scheidung - nur drei Gründe, warum jeder Mensch in seinem Privatleben in eine existenzbedrohende Krise rutschen kann. Ist dieser Mensche dann noch selbständig, könnte ihm um Beispiel ein teurer Rechtsstreit, üble Nachrede der Konkurrenz oder einfach nur die Arbeitsbelastung so zusetzen, dass das Unternehmen in Richtung Pleite navigiert. Umso wichtiger, finde ich, dass mutige Machertypen wie du und ich uns damit auseinandersetzen, wie wir denn eine Krise auch wirklich bewältigen können. Deshalb habe ich in dieser Episode 128 einen Seelsorger, nämlich Benjamin Floer, für dich interviewt. Kostenlose Beratung gewünscht? Möchtest Du von Christian persönlich und kostenlos beraten werden, was der nächste richtige Schritt in deinem Business ist? Dann reserviere dir jetzt deinen Wunschtermin mit Christian - und zwar hier: http://christiangursky.com/telefonat Möchtest du erfahren, wie du auch hochpreisige Angebote über 2.000 Euro wirksam über das Internet verkaufst? Dann lade dir jetzt kostenfrei unsere Webinar Funnel-Blaupausee herunter - und zwar hier http://christiangursky.com/webinar-funnel-blaupause Möchtest du lernen, wie du Marketing-Automatisierung nutzen kannst, um mehr zu schaffen, dein Einkommen zu steigern und weniger zu arbeiten? Dann komme vorbei in unserer Facebook-Gruppe - hier ist sie: http://machesdireinfacher.com/facebookgruppe  

Key Take-aways: 9. Episode – Marc Löffler Passionierte Teams brauchen passionierte Menschen Es wird niemanden wundern, aber das allererste Element ist: Ich brauche passionierte Menschen. […] Also, es braucht einfach Leute, die auf so ein Thema auch Lust haben, was sie da herausbringen möchten. […] Also, ich muss mir die Leute suchen, die eine Passion dafür haben. Passionierte Teams sind anpassungsfähig Das zweite Element, das ich brauche: Ich muss einfach dieses Mindset haben, dass ich mich ständig anpassen muss. Und zwar gilt das sowohl für den sich ändernden Markt. […] Der Markt verändert sich, gerade im Consumerbereich muss man viel schneller reagieren können und auch viel früher untersuchen: Sind wir da auf dem richtigen Weg oder nicht? Bauen wir überhaupt was, was nachher der Kunde haben möchte?Das […] ist aber auch anpassbar im Sinne von: Das Team muss einfach begreifen: So, wie wir heute arbeiten, arbeiten wir morgen und übermorgen wahrscheinlich nicht mehr. Also, wir lernen aus unseren Fehlern, wir versuchen, immer besser zu werden, wir schauen: Wo hakt es? Wir lösen unsere Probleme. Passionierte Teams haben eine Vision Das nächste Element, aus meiner Sicht mit das wichtigste, ist: Ich brauche in irgendeiner Form eine starke Vision. Ihr glaubt gar nicht, wie unglaublich oft ich in Teams und Firmen komme, wo keiner einen Plan hat, warum sie den Käse jetzt eigentlich bauen. Wo geht die Reise hin? Warum machen wir das Ganze? Warum ist das Ganze so wichtig? Warum komme ich morgens zur Arbeit? […] Die Vision ist wichtig, aber du musst sie auch richtig gut rüberbringen können. Passionierte Teams sind stärkeorientiert Das nächste Element ist: Du musst eine Orientierung auf die Stärken der Mitarbeiter reinbringen. Warum hast du denn vor ein paar Monaten, Jahren deine Leute eingestellt? Nicht wegen ihren Schwächen, oder? Sondern du hast einfach gesehen: Die haben die und die Stärken, die sind vielleicht kommunikativ, die haben super Ideen. Das sind Machertypen. Du hast die Leute eingestellt, weil du von denen überzeugt bist. […] Also: Warum hackst du dann heutzutage auf deren Schwächen rum und versuchst, die Schwächen auszumerzen, wenn es doch vielmehr Sinn macht, auf diese Stärken aufzubauen und zu sagen: Hey, wenn sie da gut sind, dann lass uns die Stärken noch weiter ausbauen, um die noch besser hinzubekommen in dem Bereich. Und dann können die ganz andere Dinge vollbringen. […] Passionierte Teams haben Entscheidungsfreiheit Aber die Teams, über die ich spreche, die sind meistens in den Bereichen Produktentwicklung unterwegs, und da gibt es immer neue Challenges, Herausforderungen, neue Technologien. Ich kann für so ein Team niemals einen Prozess vorschreiben, der immer gilt und immer funktioniert. […] Aus meiner Sicht sollte so ein passioniertes Team die Möglichkeit haben, ihren Prozess und ihre Tools zumindest in einem gewissen Rahmen selbst zu bestimmen, selbst Verantwortung zu übernehmen, um wirklich dann auch was voranbringen zu können. Wenn ich dauernd gehindert werde und nicht vorankomme und ständig auf Antworten warten muss, geht so eine Passion relativ schnell in den Keller. Passionierte Teams bilden eine Einheit Das nächste Element aus meiner Sicht: Wir brauchen eine Einheit. Ein Team muss eine Einheit bilden. Es gibt nichts Schlimmeres wie Teams, die mit Fingerpointing und: "Der war es." irgendwie unterwegs sind und am blamen sind die ganze Zeit. Ich muss es irgendwie schaffen, dass mein Team tatsächlich zu einer Einheit zusammenwächst. Und den größten Fehler, die Firmen auch da wiederrum machen, ist, nicht in diesen Bereich zu investieren. Also ins Teambuilding zu investieren. Ich brauche eine gewisse Einheit in Teams, und die muss ich durch gezielte Maßnahmen, sei es durch einfache Sachen, wie Personal Maps, aber eben auch durch Maßnahmen außerhalb der Arbeit einfach fördern, dass so ein Team zusammenwachsen kann. […] Ich brauche eine gewisse Teamstabilität. Passionierte Teams lernen kontinuierlich Das aller-aller-aller-allerletzte Element aus meiner Sicht, da sind wir beim siebten Element, was auch aus meiner Sicht sehr, sehr wichtig ist: Niemals aufhören zu lernen. Ein Team muss einfach begriffen haben, dass die Welt sich weiterdreht. Vor allem heutzutage, sagen wir mal, allen Furz kommt immer was Neues raus. Ich muss am Ball bleiben. Ich muss mich weiterbilden.

Bei uns daheim sind wir heute im Machermodus. Die Schwiegermutter kränkelte, also machen wir ihr heute das perfekte Sonntagsfrühstück. Auf dem Weg zur Schlange beim Bäcker, habe ich im Auto noch kurz eine Zwischenepisode aufgenommen. Es gibt nämlich ein paar Sachen im Hause Moshpit und Podcast-Helden, die für dich als Machertyp absolut geeignet sind. Shownotes Hier geht es zu Coaching-Angeboten (20 Minuten Kennenlernen kostenfrei) Wenn du Podcast-Episoden aufnehmen können willst, dann klick hier Weiterlesen

134: Da saßen wir nun und plauschten über unsere Konferenzerfahrung und eine Sache war absolut im Mittelpunkt: Du musst irgendwann von deinem hohen Ross runter und Aufgaben einfach abgeben. Das ist für Machertypen nicht immer einfach, weil „man es eh immer am besten kann“, aber das hilft alles nichts. Wachstum und weniger Stress gleichzeitig kann nur entstehen, wenn man Aufgaben in gute Hände gibt. Darüber unterhalte ich mich mit André Nünninghoff und Enrico Nahler von der Paperless Pioneers Conference. Shownotes Paperless Pioneers Weiterlesen

000: Einführung in den Podcast für den Businesshelden von heute. Willst auch du mehr Gesundheit, Erfolg, Lebensqualität, mehr Zeit für Dich selbst, deine Familie und die wichtigen Dinge im Leben? In meinem Podcast begleite ich den Business Helden, den Machertypen und Unternehmer von heute, der auf einer ungesunden Überholspur unterwegs ist. Ziel ist es, aus […] Der Beitrag 000: Sei achtsam – Gesund statt ausgebrannt – Einführung zum Podcast erschien zuerst auf Iris Güniker.

Depression, eine depressive Stimmung, Niedergeschlagenheit, all das kann demütig machen. Gerade Menschen, die vorher Machertypen waren, Menschen die sich auf der Sonnenseite des Lebens wähnten, werden durch ein Umkippen der Stimmung demütiger. Nicht umsonst heißt es, dass viele Werke in Poesie und Wissenschaft aus Melancholie geboren wurden. So haben Trauer und Depression wichtige Funktionen – gerade auch für die Demut und die Liebe. Mehr Infos rund um das Thema Depression findest du auf http://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/einsatzbereiche/beschwerdebilder/depression. Seminare zum Thema Depression, depressive Verstimmungen und Umgang mit Niedrigenergiephasen findest du auf https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/depression.

Depression, eine depressive Stimmung, Niedergeschlagenheit, all das kann demütig machen. Gerade Menschen, die vorher Machertypen waren, Menschen die sich auf der Sonnenseite des Lebens wähnten, werden durch ein Umkippen der Stimmung demütiger. Nicht umsonst heißt es, dass viele Werke in Poesie und Wissenschaft aus Melancholie geboren wurden. So haben Trauer und Depression wichtige Funktionen – gerade auch für die Demut und die Liebe. Mehr Infos rund um das Thema Depression findest du auf http://www.yoga-vidya.de/yoga-psychologie/einsatzbereiche/beschwerdebilder/depression. Seminare zum Thema Depression, depressive Verstimmungen und Umgang mit Niedrigenergiephasen findest du auf https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/depression.