Podcasts about udfordringer

I denne episode udforsker Flemming Christensen psykologisk tryghed med fokus på Enneagram type 2. Flemming beskriver, hvordan mennesker med type 2-mønsteret kan skabe og opleve psykologisk tryghed gennem menneskelig forbindelse, anerkendelse og hjælpsomhed. Episoden dykker også ned i faldgruber som mangel på klar kommunikation og grænsesætning, og hvordan disse udfordringer kan skabe utryghed både for type 2 og deres omgivelser. Flemming deler endvidere eksempler fra arbejdspladser og undersøger de dynamikker, der opstår i team med en type 2-leder.   Lyt og hør mere om: ✔️ Type 2 i forhold til psykologisk tryghed ✔️ Længslen efter anerkendelse og motivationen for at handle ✔️ Udfordringer ved indirekte og utydelig kommunikation ✔️ At lære at balancere hjælpeløshed og grænser ✔️ Om at fungere i et team og som leder med type 2   https://thinkaboutit.dk/ 

Denne serie med Flemming Christensen handler om at undersøge psykologisk tryghed i forhold til de ni forskellige typer i Enneagrammet. I denne episode fokuseres der på type 9. Flemming forklarer, hvordan type 9'ere ofte søger ro og harmoni, undgår konflikter og kan have svært ved at udtrykke vrede. Han diskuterer også udfordringerne og styrkerne ved at være en type 9 leder, herunder vigtigheden af balance og konsensus i arbejdsmiljøet samt behovet for at tage stilling og skabe klarhed i lederskab.   Lyt og hør mere om:  ✔️ Psykologisk tryghed og type 9: Om evnen til at være inkluderende og at søge balance og harmoni. ✔️ Udfordringer for Type 9:  Utydelighed og passivitet i beslutningstagningen.  ✔️ Praktiske Tips for type 9, der ønsker at styrke deres psykologiske tryghed: Om at arbejde med at blive opmærksomme på situationer, hvor de kan udtrykke sig selv mere klart, øve sig i at sige fra og Integrere måder, der fremmer kommunikation og beslutningstagning i teams.   Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic

I denne episode af Enneagrammet Next Level med Flemming Christensen, udforskes emnet psykologisk tryghed med fokus på type 4.  Her beskrives, hvad psykologisk tryghed betyder for type 4's behov for autenticitet og originalitet.  Episoden gennemgår de to veje, hvor type 4 enten udtrykker sine følelser og behov eller skaber balance ved at være opmærksom på både sig selv og sine relationer. Der diskuteres også forskellen mellem sande og falske følelser, samt hvordan type 4 kan bidrage til eller forstyrre den psykologiske tryghed i et team. Afsnittet slutter med en refleksion over type 4's evne til at forstå og lytte til andre menneskers følelser, og hvordan denne forståelse kan forbedre teamdynamikken.   Lyt og hør mere om:    ✔️ Undersøgelse af type 4: Autenticitet og udtryk ✔️ Balancen af selvet og relationer ✔️ Sande og falske følelser ✔️ Udfordringer og misforståelser af type 4 ✔️ Psykologisk tryghed i teams for type 4  

Velfærdssamfundets langsigtede udfordringer | Bag Om Nyhederne #164Hvorfor bliver den kommunale service dyrere? Hvad kan KL gøre for at bekæmpe Baumols omkostningssyge? Og hvordan bør EU reagere på Trumps nye toldsatser? Ugens panel sætter fokus på vinkler der har været glemt, underbelyst eller misforstået.Ugens emner: - Gæst: Borgmester Martin Dam, formand for KL - Velfærdssamfundets langsigtede politiske og økonomiske udfordringer- Hvordan bør vi svare igen på Trumps toldforhøjelser - Lyspunkt & skævertKontakt til podcastvært: jes@cepos.dk Produceret og tilrettelagt af Kasper TandrupLinks:https://cepos.dk/artikler/eu-bor-svare-trump-med-mere-frihandel/https://www.economist.com/leaders/2025/04/03/president-trumps-mindless-tariffs-will-cause-economic-havoc

Hvis du følger med i debatter på LinkedIn, er du helt sikkert stødt på Kasper Benjamin Reimer Bjørkskov. Han har 34k følgere og han er der altid med en skarp kommentar og en venlig irettesættelse, hvis man taler om bæredygtighed og ikke har sine fakta på plads. Mød manden bag den skarpe pen og hør hans bud på, hvordan vi løser de problemer, vi står overfor. I dag taler vi om nærmest alle verdens problemer, men også om mulige løsninger, når jeg har Kasper Benjamin Reimer Bjørkskov i studiet. Kasper har arbejdet som arkitekt i mange år, men er nu startet for sig selv og er founder af No Objectives, et forsknings- og designfirma, der arbejder non-profit med at omsætte forskning og viden til noget, der er forståeligt for den brede befolkning, så der kan laves handling på det. Du kan høre om: • Hvor virksomhederne kan sætte ind, så det nytter noget • Hvorfor ingen virksomheder er ”bæredygtige” • Hvorfor store forandringer er så svære at gennemføre • At den virkelige indikator for klimakrisen burde være biodiversitetstab og ikke (kun) CO2 • Hvor værdifuld naturen er for os mennesker, men at vi ikke forstår det • Hvad mulighederne er, når en hel branche, skal ændre adfærd og gøre tingene anderledes • Hvorfor det måske også bliver sociale tipping points, der kommer til at skubbe det hele i den rigtige retning (det kommer der i øvrigt også en episode om her i Bæredygtig Business) Nævnt i episoden: • Kasper Benjamin Reimer Bjørkskov på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kasper-benjamin-reimer-bj%C3%B8rkskov-660a4899/ • Hans firma No Objectives: https://www.linkedin.com/company/no-objectives/ • Bogen “How to blow up a pipeline” af Andreas Malm: https://archive.org/details/how-to-blow-up-a-pipeline-andreas-malm • Bogen ”Post Growth Living” af Kate Soper: https://www.goodreads.com/book/show/55095887-post-growth-living • Bogen ”The Doughnut for Urban Development” (på dansk) https://drive.google.com/file/d/1hr_PGRORpbh_dTvlcAuEHS7Vd3h2fkjc/view • Dani Hill Hansen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danihill317/ • Reduction Roadmap (som der i øvrigt også kommer en episode om i Bæredygtig Business) https://reductionroadmap.dk/ Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten Bæredygtig Business. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmax/ Ros og konstruktive forslag modtages også gerne. Og hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp, vil det være fantastisk.

IT-brevkassen med kant, synsninger og holdninger er podcasten, hvor vi tager tidens mest relevante IT-dilemmaer op sammen med gæsterne i studiet. I vores allerførste afsnit af IT-brevkassen er vi så heldige at besøge REMA 1000's hovedkvarter i Horsens. Vi får selskab af fire deltagere, og sammen dykker vi ned i tre aktuelle IT-dilemmaer. Dilemma 1: ESG ESG og bæredygtighed fylder meget i industrien og samfundet, men det kan for nogle stadig være en smule abstrakt og svært at forholde sig til. Derfor er mit spørgsmål til jer: Hvordan arbejder I med ESG-rapportering generelt og i datacentret? Hvilke KPI'er måler I på? Hvilke faldgruber eller udfordringer støder I på?* Dilemma 2: Supply Chain Vi lever i en usikker verden, måske mere end nogensinde før. Truslerne kommer mange steder fra, og vi oplever stadig, at vores supply chain er under pres. Derfor vil jeg gerne spørge jer om følgende: Jeg er usikker på, hvem der bør have det primære ansvar for en sikker supply chain – virksomheden selv, myndighederne eller de leverandører, der producerer og distribuerer varerne. Hvor meget kontrol kan og bør en virksomhed reelt have over hele sin værdikæde? Dilemma 3: Outsourcing Skal vi gøre alt selv? Nej, hvis du spørger mig – både professionelt og privat. Jeg har f.eks. rengøringshjælp, vinduespudser, en mekaniker til bilen osv. Mange virksomheder står over for det samme valg hver eneste dag: Hvad skal vi gøre med vores IT-drift? Bør vi insistere på at håndtere IT-driften internt for at bevare fuld kontrol, selvom det kræver flere ressourcer? Eller giver det mere værdi at outsource enkelte eller alle opgaver for at kunne fokusere på kerneforretningen? Hvordan finder man balancen mellem kontrol og effektivitet? Har du et dilemma, du gerne vil have, vi tager op? Skriv til rasmus.carlsen@arrow.com

Danskere flytter fra ø til land og fra land til by. Det hedder urbanisering, og det foregår over hele verden. Men de mindre befolkede områder vil gerne forblive attraktive steder at leve med kontakt til natur, andre mennesker, uddannelser og forretningsliv. Så hvordan befolker vi hele landet og bevarer sammenhængskraften? Medvirkende: Mikkel Wesselhoff ; Adm. Dir. i Fonden Business LF. MBA fra AAU og Harvard (Disruptive Innovation). Jørgen Rasmussen ; ø-filosof. Carsten Ortmann. Vært: Carsten Ortmann.

Denne episode handler om psykologisk tryghed i forbindelse med type 6 i Enneagrammet. Flemming Christensen udforsker, hvordan type 6 søger forudsigelighed, klare rammer og grundighed på arbejdspladsen for at føle sig tryg. Her nævner også, hvordan type 6 kan udfordre autoriteter og teamets handlinger for at sikre sig alt er velovervejet, men også hvordan denne natur kan skabe spændinger og virke som en bremse på teamdynamikken. Episoden inkluderer historier og eksempler på type 6 adfærd og tilbyder veje til at forbedre samarbejdet og den psykologiske tryghed.   Lyt og hør mere om:  ✔️ Type 6 og behovet for forudsigelighed ✔️ Udfordringer for type 6 i forhold til psykologisk tryghed ✔️ Balancen mellem skepsis og tillid  ✔️ Type 6 i lederroller ✔️ Ambivalens i forhold til autoriteter ✔️ Vigtigheden af principper, når man relaterer til type 6   Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic

I denne episode udforsker Flemming Christensen konceptet psykologisk tryghed i relation til Enneagram Type 5. Her undersøges type 5's behov for ro og fordybelse, udfordringer med sociale interaktioner og de potentielle påvirkninger på teamdynamik og lederskab. Flemming giver indsigt i, hvordan personer, der primært relaterer til type 5, bedst kan integreres i teams, skabe tillid og opretholde psykologisk tryghed for deres kolleger, samtidig med at de bevarer deres rationelle og objektive natur.   Lyt og hør mere om: ✔️ Type 5 og psykologisk tryghed ✔️ Udfordringer for type 5 socialt ✔️ Type 5 i lederrollen ✔️ Den rationelle og objektive natur hos type 5   Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic  

Børsen og McKinsey & Co. holdt deres årlige topmøde forleden. På mødet talte blandt andre Jake Sullivan, USA's tidligere sikkerhedsrådgiver, Daron Acemoglu, nobelpristager og professor på M.I.T og Keyu Jin, professor på Harvard University. Samt 700 danske topchefer og ledere. Hvad var de mest interessante iagttagelser? Niels Lunde og Bjarne Corydon udveksler noter fra topmødet. Gæst: Bjarne Corydon, ansv. chefredaktør og adm. direktør, Børsen. 02.00: Geopolitik: Alt andet er underordnet. Giv din forretningsmodel et realitets-tjek før det er for sent. 11.41: USA og Donald Trump: ”Du kan virkelig mærke the chill i USA lige nu.” 18.29: USA og Europa: Forholdet er forandret for altid. Men glem alt om, at Europas våbenindustri kan løsrive sig fra USA. 26.24: Handelskrig: Ja, en ukontrolleret handelskrig er mulig. Told: Forstå Donald Trumps fire motiver. 29.30: Kunstig intelligens: Her er fejlen som mange virksomheder begår. 35.55: Kunstig intelligens: DeepSeek er et symbol på kinesisk innovation. 41.42: Niels' opsamling. Producer: Mie Hee Christensen.   De tre interviews, der omtales i optagelsen: Jake Sullivan: https://borsen.dk/nyheder/perspektiv/han-har-lige-vaeret-en-af-verdens-mest-magtfulde-nu-star-han-frem-med-alvorlig-advarsel-om-trump?b_source=borsen&b_medium=row_0&b_campaign=andrelaeser_news_list_1 Daron Acemoglu: https://borsen.dk/nyheder/perspektiv/nobelprisokonom-frygter-kollaps-i-usa-jeg-har-mange-sovnlose-naetter?b_source=borsen&b_medium=row_0&b_campaign=andrelaeser_news_list_5 Keyu Jin: https://borsen.dk/nyheder/perspektiv/topokonom-usa-vil-miste-pladsen-som-verdens-storste-okonomi?b_source=borsen&b_medium=row_4&b_campaign=perspektiv_news_3 Få Niels Lundes nyhedsbrev: Tilmelding på borsen.dk/nyhedsbreve

I denne episode udforsker Flemming Christensen begrebet psykologisk tryghed i relation til type 7 i Enneagrammet. Flemming gennemgår, hvordan type 7's optimisme og livsglæde kan både fremme og udfordre psykologisk tryghed i en gruppe.  Han diskuterer også deres behov for frihed, evne til innovation, og hvordan deres energi kan påvirke teamdynamikker. Episoden slutter med råd til, hvordan type 7 kan forbedre deres bidrag til den psykologiske tryghed ved at være mere nærværende og autentiske.   Hør mere om:  ✔️ Type 7 og optimisme. Hvordan det kan smitte positivt af. ✔️ Udfordringer hos type 7 i teammøder og samarbejde. ✔️ Frihed og tendensen til at disrupte psykologisk tryghed. ✔️ Type 7´s kommunikationsstil. ✔️ At balancere energi og rastløshed.   Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic   Type 7 og psykologisk tryghed https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-7.html 

Søren Hedegaard Johnslev Varehuschef i Elgiganten Esbjerg kan her fortælle hvad de tilbyder i denne uge 10 og 11?

Niels Lunde tilbragte en eftermiddag hos McKinsey i London, hvor de kloge hoveder gav deres perspektiv på to af erhvervslivets største udfordringer i 2025. Er det muligt, at se nogle begyndende mønstre i tidens geopolitiske uro? Og hvad er de største barrierer for at udnytte kunstig intelligens? Niels Lunde fortæller om sine iagttagelser, og spiller de mest lærerige lydklip fra McKinseys Media Day. 03.14: Geopolitik: Ja, usikkerheden er stor, men her er de kommercielle muligheder. 12.41: Kunstig intelligens: Kreativitet og ledelse slår teknologi. 22.58: Niels' opsamling Producer: Peter-Emil Witt. Få Niels Lundes nyhedsbrev: Tilmelding på borsen.dk/nyhedsbreve.

Dagens episode er med advokatpartner, Claus Høxbro fra Mazanti-Andersen Advokatpartnerselskab. Claus og jeg dykker ned en række af de juridiske udfordringer, som klienterne støder på hvad angår ejendomsudvikling, herunder bl.a. konceptet smitteeffekt. Du kan læse mere om podcastens nye sponsor, Wise Home og hvordan du kan effektivisere dine forbrugsregnskaber på Wisehome.dk Vil du lave effektiv due diligence af ejendomme eller finde investeringsmuligheder off-market? Opret en gratis prøveadgang på https://app.resights.dk/joinus

Erhvervslivets ledere står over for udfordringer som ingen af dem har prøvet før. Hvordan tænker de netop nu? Niels Lunde samler op på 2024 med lærerige lydklip, og giver et bud på topchefernes værktøjskasse. 02.05: ”Strategisk optionalitet” står øverst på to do-listen. Jacob Aarup-Andersen, Carlsberg, forklarer hvad det går ud på. 07.25: Sårbarhed: Du kan ikke undgå at blive ramt, men du skal kunne tåle at blive ramt. Case: Mads Nipper, Ørsted. 15.07: Kunstig intelligens: Du skal gøre Big Tech til din partner, og ikke til din modstander. Case: Lars Fruergaard Jørgensen, Novo Nordisk. 26.40: Geopolitik: Du skal gøre din forretning mere robust og tænke offensivt. På samme tid. Case: Jacob Aarup-Andersen, Carlsberg. 34.08: Sådan kan ledere tackle tidens krav: Martin Reeves, leder af BCGs tænketank Henderson Institute, og Roger Martin, forfatter. 48.30: Niels' opsamling. Artiklen som omtales i optagelsen: Martin Reeves og Adam Job: ”Harnessing Imagination to Drive Innovation” https://hbr.org/2024/03/harnessing-imagination-to-drive-innovation Producer: Peter-Emil Witt. Få Niels Lundes nyhedsbrev: Tilmelding på borsen.dk/nyhedsbreve.

Et børneliv fyldt med leg og bevægelse, gode børnefællesskaber samt trygge og støttende relationer, der klæder barnet på til at håndtere udfordringer, er fundamentet for et sundt voksenliv med høj livskvalitet.  Selvom Danmark bestræber sig på at modvirke ulighed i børns trivsel, ligger vi under OECD-gennemsnittet. Udfordringer i det tværprofessionelle samarbejde og problemer med at omsætte viden til praksis er nogle af årsagerne. Derfor opretter Københavns Professionshøjskole, Novo Nordisk Fonden, LEGO Fonden og TrygFonden et nyt tværfagligt forskningscenter – Center for Bedre Børneliv – med særlig fokus på de mindste børn. Med et budget på 250 millioner kroner over ti år, skal centret bidrage til mere praksisnær forskning, der kan forbedre velfærden for de mindste. I denne denne episode af Velfærdsprofeten, har vi inviteret centerchef Janne Hedegaard Hansen i studiet til en samtale, hvor hun deler sine visioner for centret og forklarer, hvordan det nye forskningscenter skal styrke brugen af forskning i praksis. 

Denne episode handler om type 9 i det professionelle liv. Hvis du relaterer dig til type 9, vil du sandsynligvis se dig selv som rummelig, favnende, og god til at skabe ro, harmoni og balance blandt mennesker. Episoden udforsker typens tendens til at undgå konflikter, skjule vrede og fokusere på det positive. Som leder ønsker type 9 ofte, at folk skal være selvkørende og løse konflikterne selv. Derudover diskuteres de udfordringer, en type 9-leder og -kollega kan møde, såsom at håndtere modgang og forandring, og vigtigheden af at arbejde med sine blinde vinkler for at skabe en positiv kultur i teamet. Afslutningsvis fremhæves, hvordan type 9 kan blive en stabil og tydelig leder, når de finder deres menneskelige tyngdepunkt.   Lyt og hør om:   ✔️ Type 9 træk ✔️ Udfordringer hos type 9 ✔️ Type 9 i lederroller ✔️ Type 9 i en gruppe ✔️ Blinde punkter for type 9     Læs mere: https://thinkaboutit.dk/enneagrammet    https://www.flemmingchristensen.com/    https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/ 

De forsker i og udvikler lægemidler til alle dem, der nyser bare de ser et birketræ eller en græstot. Allergi er et omfattende globalt problem, som mere end 500 mio. menes at lide af, men der er faktisk gode muligheder for at begrænse eller ligefrem slippe af med symptomerne.  Mød ALKs CEO, Peter Halling, der står på skuldrende af mere end 100 års forfinelse af de biologiske produkter, som selskabet er kendt for verden over, og få hans bud på, hvilke endnu uopdyrkede muligheder, der kan komme til at præge selskabet fremover.  Vært: Bodil Johanne GantzelSee omnystudio.com/listener for privacy information.

I denne episode dykker vi ned i en miniserie om typernes forvekslinger, med fokus på forskellene og lighederne mellem Enneagram Type 2 og Type 7. Flemming Christensen udforsker, hvordan disse to typer kan forveksles på grund af deres optimistiske og udadvendte natur, men også hvordan deres indre motivationer og relationelle dynamikker adskiller sig. Type 2 er fokuseret på andres velbefindende og dybe relationer, mens Type 7 stræber efter frihed, nye oplevelser og handler ud fra en rastløs energisk   behov for at skabe og eksperimentere. Episoden rundes af med en refleksion over typernes unikke udfordringer og udviklingsmuligheder inden for relationer og personlig udvikling. ✔️ At forstå type 2 ✔️ At forstå type 7 ✔️ Relationer - forskelle ✔️ Motivation og adfærd hos typerne   ✔️ Udfordringer og triggerpunkter   ✔️ Tilgang til feedback og gruppearbejde hos type 2 eller type 7    https://thinkaboutit.dk/enneagramtyper  https://www.flemmingchristensen.com/  https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/ 

Techaktierne faldt tungt torsdag aften i USA. Mærsk tjener igen godt på fragtkaos. Carlsberg har problemer i Kina. Danske Bank på vej mod rekord. Apple leverer stærkt salg, men Vestagers bøde koster på bundlinjen. Amazon vil investere stort. Jobrapport på vej. USA-valg er allerede i gang. Vært: Lasse Ladefoged (lala@borsen.dk)

I denne episode dykker vi ned i, hvordan du kan blive mere klar og tydelig både overfor dig selv og andre, og hvordan Enneagrammet kan give dig specifikke indsigter til at styrke dine relationer. Når vi formår at kommunikere klart og tydeligt, skaber vi bedre forståelse, forbedrer vores relationer og skaber mere harmoni omkring os. Flemming Christensen vil se på, hvordan vi kan opnå klarhed i vores kommunikation, sætte grænser, handle i overensstemmelse med vores værdier og intentioner, og hvordan Enneagrammet kan hjælpe os med at navigere disse områder. Det handler blandt andet om, hvordan du kan arbejde med Enneagrammet for at forbedre din forståelse af dine egne mønstre og tendenser.   Lyt med og hør mere om:  ✔️ Hvorfor det er vigtigt at være tydelig i både handlinger og kommunikation for at skabe bedre relationer. ✔️ Hvordan klarhed og tydelighed starter hos dig selv. ✔️ Hvordan præcis og forståelig kommunikation, der ikke overlader modtageren i tvivl. Og vigtigheden af aktiv feedback og at tilpasse sin kommunikationsstil til modtageren.   ✔️ Øvelse i at træffe konsekvente valg i modgang, baseret på dine værdier. Og sætte klare grænser og forventningsafstemme   ✔️ Hvordan tydelige mål og intentioner kan skabe retning og klarhed for både dig selv og andre.   ✔️  Hvordan Enneagrammet beskriver 9 forskellige typer, som hver har deres forhold til klarhed og tydelighed. Udfordringer og styrker for Type 2, Type 9, Type 6, og Type 8 i at opnå og udtrykke klarhed.      *     Links https://thinkaboutit.dk/enneagramtyper  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic https://thinkaboutit.dk/hvordan-bliver-jeg-klar-og-tydelig-overfor-mig-selv-og-andre.html 

"Hvis vi anerkender, at smerte er en beskyttelsesmekanisme, og ikke et mål for vævsskade, og hvis du kan formidle det til folk, så kan vi ændre spillet" – citerer dagens godt professor Lorimer Moseley for at sige, I denne episode af "Få Det Til At Ske" dykker vi ind i, hvordan store skala adfærdsændringer kan ændre vores tilgang til et af de mest presserende sundhedsproblemer: kroniske smerter. Omkring hver femte voksne i Danmark lever med kroniske smerter.  Et problem, der ikke kun påvirker den enkelte, men også arbejdspladser og sundhedssystemet generelt. Sammen med professor Jan Hartvigsen fra Syddansk Universitet udforsker vi, hvordan ny viden om smerter nødvendiggør et paradigmeskifte både i vores personlige liv og på systemniveau.Lytterudbytter:Indsigt i smerternes verden: Forstå dybdegående hvordan kroniske smerter påvirker individer og samfundet, og hvorfor det kræver et markant skifte i både tænkning og handling.Udfordringer ved paradigmeskiftet: Lær om de største barrierer for at ændre opfattelsen af smerter hos patienter, klinikere og i sundhedssystemer.Praktiske løsninger: Få konkrete eksempler på, hvad patienter og klinikere kan gøre anderledes for at håndtere smerter mere effektivt baseret på nyeste forskning.Fremtidige perspektiver: Udforsk de potentielle positive forandringer, såsom forbedret arbejdsglæde og lavere sygefravær, der kan opnås gennem disse adfærdsændringer.  Episoden er spækket med indsigter om hvordan du kan få forandringer til at ske i forehold til at leve i og med smerter. Indsigter, der også kan bruges på mange andre adfærdsforandringer i og uden for organisationen. 

"Den danske lovgivning fastlægger bl.a. rettigheder og pligter for borgere og virksomheder, og når lovkvaliteten halter, kan det få alvorlige konsekvenser for både de berørte borgere og virksomheder og for samfundet i form af tab af tillid til systemet." Sådan starter en nylig rapport fra Justitia med titlen "Udfordringer i lovgivningsprocessen".Men hvad er de konkrete udfordringer og hvad gør vi ved dem? Det er emnet i denne episode af Regelstaten, hvor Jonas Herby har besøg af Birgitte Arent Eiriksson, direktør for tænketanken Justitia i Danmark.Redigeret af Raurel Adams

| www.Bet25.dk er kommerciel partner på programmet |Guldfavoritterne FC København spiller ikke godt i øjeblikket, og i denne uges Superliga Snakken zoomer vi ind på københavnernes problemer og hvordan de skal håndteres i oddsregi. Derudover taler vi timing i livebetting, hvor fokuseret du skal være, når du sætter dine spil og meget mere. God fornøjelse!Vært: Mikkel Westermann.Eksperter: Steffen Dam og Tonni Munk Jensen.18+ | stopspillet.dk | udeluk dig selv: ROFUS.nu | spil ansvarligt

“Den stilhed jeg er fascineret af, er stilheden mellem mennesker. Derfor taler jeg ikke om meditation og mindfulness.”, Lyder det det fra Bastian Overgaard, der er gæsten i denne episode af podcast om hvordan man får noget til at ske med nogen, der ikke sker af sig selv. I denne episode af "Få det til at ske" dykker vi ned i et fascinerende aspekt af ledelsespraksis: brugen af stilhed. Vores gæst, Bastian Overgaard, forfatter og ekspert i "Støjfri Ledelse", udforsker hvordan stilhed ikke bare er fravær af lyd, men et kraftfuldt værktøj til at forbedre kommunikation og beslutningstagning i arbejdsmiljøer. Gennem personlige anekdoter og professionelle observationer deler Bastian sin rejse fra en angstpræget opvækst til at blive en fortaler for stilhed i ledelse, og hvordan denne tilgang kan transformere mødekulturen og samarbejdet på arbejdspladsen.Lytterudbytter:Forståelse af stilhed som værktøj: Lær hvordan stilhed kan bruges strategisk i ledelse for at forbedre fokus, effektivitet og samarbejde.Personlige erfaringer og indsigter: Få indblik i Bastians personlige rejse og hvordan hans opvækst og personlige erfaringer har formet hans professionelle tilgang til ledelse.Praktiske anvendelser af stilhed: Opdag konkrete metoder til at implementere stilhed i daglige møder og strategiske sessioner for at skabe dybere forståelse og klarere kommunikation.Udfordringer og modstand: Udforsk almindelige forhindringer og modstand mod at introducere stilhed i arbejdsmiljøer og hvordan man kan overvinde dem.Langsigtet Værdi af Stilhed: Lær om de langsigtede fordele ved at integrere stilhed i arbejdslivet, herunder øget trivsel og reduktion af stress..Tune ind og bliv inspireret til at tænke over, hvordan stilhed kan berige dit professionelle og personlige liv, og hvordan du kan begynde at anvende disse principper for at skabe dybere mening og klarhed i dit arbejde og dine interaktioner. Som den tyske filosof Martin Hedigeer engang sagde: "Mennesket opfører sig, som om det var sprogets formgiver og herre, mens sproget i virkeligheden forbliver menneskets herre.” Gør dig lidt mindre sårbar for sprogets mange veje og vildveje og tag stilheden med ind på din mentale mixerpult og lær hvordan du kan få noget til at ske med nogen ved at være stille.

Denne gang om:Englehierarkiet og træning:Engles kapacitet udvides gennem erfaring og tjeneste.Hierarkiet fungerer uden konkurrence og pres.Englenes funktion i mørke perioder:Engle holder lyset i mørke perioder af planetens udvikling.De giver deres lys for at hjælpe andre med at overleve og udvikle sig.Inkarnerede engle og deres mission:Engle, der inkarnerer på jorden, bringer nye frekvenser og energier.De hjælper med at løfte kollektive begrænsninger og bringe lys til mørke steder.Udfordringer for inkarnerede engle:At navigere i mørket og undgå at blive udnyttet.At holde deres lys uden at blive udmattet eller misbrugt.Relationer og grænsesætning:Vigtigheden af at kunne sætte grænser for at bevare energi og lys.Hvordan inkarnerede engle ofte drænes i relationer, hvor de giver for meget.Personlig udvikling og åndelig vækst:Hvordan engle lærer at integrere mørke og lys.At vokse gennem udfordringer og bruge erfaringerne til at hjælpe andre.Hjemmeside: https://www.magdaleneeffect.org/velkommenWorkshops: https://www.magdaleneeffect.org/workshopsBooking https://www.magdaleneeffect.org/bookingInstagram: https://www.instagram.com/magdalene.effekten/Facebook: http://facebook.com/m.effektenApple: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/magdalene-effekten-dansk/id1666529748Spotify: https://open.spotify.com/show/73ur7nTpXaOufa2Podimo: https://podimo.com/dk/shows/magdalene-effekten-dansk

https://linktr.ee/learningwithervin

EU har som nogen af de første rullet et større regelsæt og love ud omkring AI. Anders og Mikael taler om de overordnede linjer, samt om hvordan det vil påvirke regionen i det kapløb, der finder sted lige p.t.

Hvilke psykiatriske diagnoser kæmpede Grundtvig med? Hvem kunne hjælpe ham i hans maniodepressive perioder? Hvordan så samtiden på psykisk sygdom? Hvad drev Grundtvig til at producere så meget på trods af sine psykoser? Hvilke andre psykiatriske udfordringer plagede Grundtvig? Glæd dig til dagens episode, som du nu kan høre i DR Lyd. Vært: Peter Lund Madsen. Gæster: Sune Auken og Jes Fabricius Møller.

Solen gør sin ankomst på den blå himmel, og sommeren nærmer sig atter. Med dette kommer sommerferien, og med sommerferien opstår både muligheder og udfordringer. Det er den længste ferie for de fleste af os, og vi er alle ansvarlige for, at den opleves på bedst mulig vis. Skal vi fortsat bruge timevis på telefonen, eller bør vi give skærmfri-tid et skud? Og hvad med de mange uger, som pludseligt skal bruges med familien- bør vi holde os for os selv, eller bør vi skabe kærlige minder med hinanden? Men vigtigst af alt: Hvordan kan vi se sommerferien som en restart knap til at styrke forholdet med Allah Subhanahu wa Ta'ala? Lad dette være sommerferien, hvor din motor tankes spirituelt op.

Da museet Arken fik ny direktør i 2022, overtog hun en arbejdsplads, hvor samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere nærmest var kollapset. Så det var med visioner om netop at få tryghed og samarbejde i stand, at den nye direktør trådte ind på Ishøj-museet. Men her et par år senere står den nye direktør for skud. Beretninger om frygtkultur, medarbejdere der ikke kan få overenskomst og meget andet, dukker op til overfladen. Direktøren svarer på kritikken hos os i dag. Og så er Sydkorea ramt af endnu en 'skjult kamera'-skandale. Denne gang gik det ud over en kendt musical-stjerne, men det er stadig meget udbredt, at der bliver placeret små kameraer, som optager især kvinder, mens de klæder om, går i bad osv. I Sydkorea kaldes det Molka, og vi dykker ind i begrebet. Værter: Casper Dyrholm og Chris Pedersen.

Velkommen til Gamer Sofaen - Din daglige dosis af gaming! Del 2: I anden del af dagens afsnit sørger vi over Nintendo, der for et år siden lukkede for 3DS & Wii U eShop tjenesten, og så nu et år senere har valgt ligeledes at trække stikket på deres online servere. I den forbindelse deler Freyr og Alex deres bedste øjeblikke samt yndlingsspil fra begge konsoller. __________________________________________ 01:24 Tristhed over lukningen af online-tjenesterne 09:28 Overførsel af konsoller og spil til Switch 11:27 Forskellen mellem Splatoon-spillene 13:19 Andre spil udgivet til Wii U og senere til andre konsoller 16:15 Udfordringer med online-tjenesterne 20:32 Pokémon Bank og Pokémon Transporter 21:17 Farvel til online-tjenesterne __________________________________________ Du kan følge Gamer Sofaen på:  ⁠Facebook⁠ ⁠Twitter (X)⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠Discord⁠ __________________________________________ Nintendo Support: Announcement of Discontinuation of Online Service...

POVs politiske redaktør Frank Korsholm var presserådgiver for Det Konservative Folkeparti i seks år i 0'erne. I denne særudgave af Korsholm & Larsen giver han sit bud på de udfordringer, den nye formand, Mona Juul, og hendes parti står overfor i den kommende tid. Efter Søren Papes alt for tidlige død har Det Konservative Folkeparti reelt valgt ny formand. Onsdag 13. marts blev det officielt, at den konservative folketingsgruppe er enige om at indstille Mona Juul til posten som formand. Efter seks år som presserådgiver i Den Konservative Folkeparti i 0erne - bl.a. for daværende vicestatsminister Bendt Bendtsen - her POVs politiske redaktør Frank Korsholm et indgående kendskab til partiet. I denne POVcast taler han med Jan Eriksen om valget af Mona Juul, og forsøger at besvare de spørgsmål, der naturligt må stilles - bl.a. det indlysende: hvem er Mona Juul? "Mona Juul er inkarnationen af det, som Det Konservative Folkeparti gerne vil være: Hun er en igangsætter, hun er en erhvervssucces. Hun bor i Horsens har haft virksomhed i Aarhus, In Vision, og de har så tjent kassen. Det er et kommunikations- og reklamebureau. Hun er en velstående kvinde i dag," siger Frank Korsholm bl.a. i POVcasten, og tilføjer: "Hun symboliserer det, som De Konservative altid taler om." De kommer også omkring det vigtige skisma, at ingen rigtig ved, hvad Mona Juul står for i den konservative kontekst. Frank Korsholms bud på, hvor hun skal sætte ind med det samme – og bud på hvilket område, der med afstand er det vigtigste for De Konservative i dag. Og - hvad er partiets succeskriterier for den nye formand? Hvad der er hendes største udfordringer – og hvor hun måske står svagt. Hun er kendt for at være 'grøn'. Men er hun lige så 'grøn', som det konservative folketingsmedlem Mette Abildgaard, der efter nogle konservatives holdning kunne være medlem af Enhedslisten. "Mona Juul kommer til at bygge ovenpå Papes politik, men hun kommer ikke til at overtage den. Ellers giver det ingen mening. I så fald kunne det være ligegyldigt," siger Frank Korsholm. Kort inden offentliggørelsen af den nye formand skrev det p.t. sygemeldte folketingsmedlem Rasmus Jarlov på X: "... jeg vil meget gerne slettes af listen over mulige kandidater i spekulyserne. Jeg har to små drenge og vil ikke gå glip af deres barndom. Alene af den grund skal jeg ikke være partiformand. Men selv hvis jeg ville, så har jeg slet ikke evnerne, og mine politiske holdninger flugter heller ikke godt nok med resten af partiets folketingsgruppe til, at det ville give mening." Jarlov er kendt som nationalkonservativ - som højrefløjskonservativ. Er han nu på vej ud af partiet? Formand bliver han aldrig, siger Frank Korsholm. "Jeg har hørt på de interne linjer. For år tilbage besluttede partiets kvinder – og dem er der nogle stykker af – besluttet, at Rasmus Jarlov aldrig, aldrig må blive formand." Lyt til POVcasten her:

Nu kan du høre eller genhøre Morgenkrydderen fra søndag den 11. februar 2024. Der er følgende indslag på programmet: Vi bringer en optagelse med Finn Langgaard om Agenda 21. Finn har været formand for Agenda 21 i Fredensborg i 10 år. Han har valgt at trække sig fra formandsposten ved generalforsamlingen den 20. februar. Vi hører blandt andet om. Hvad Agenda 21 er for noget. Navnet Agenda 21. Bæredygtighed. Trækker sig som formand. Bliver i foreningen som kasserer. Hvor Agenda 21 har sat sit præg. Trafik. Rundkørslen ved Jernbanegade. Energi. Møde formen. Vandret struktur. Så har Søren Hybschmann vi besøg i studiet af Claus Matzen der er biolog i Fredensborg kommunes miljø og natur-afdeling og Hanne Berg der er formand for Natur, Miljø og Bæredygtig Udvikling. De vil fortælle omde nye vejskilte omkring Nivå å med grafik af en Odder. Hvad er Odderen for et dyr. Det tyder på at den er vedt tilbage til området efter flere års fraværd. Udbredelse. Udfordringer i området Hvad gør man ellers for at hjælpe Odderen. Vi kommer også til at høre om kommunens andel i Natura 2000 projektet og hvad der ellers rør sig på området omkring kommunens miljø og natur. Der er også Cybervejret med Leif Jensen og Lokalnyhederne fra humleborg.dk Det er søndag kl. 10.00 med genudsendelse mandag, onsdag og fredag kl.18.00 samt som podcast mandag kl. 20.00. Udsendelsen er sammensat og præsenteret af Kurt Kammersgaard og kan nu høres som podcast

AI er på alles læber, og investorernes interesse for AI er stor og hurtigt voksende. Der er nok ingen tvivl om potentialet, men den store udfordring består i at finde morgendagens vindere og ramme den rigtige timing. Det emne belyser Nordea i en ny rapport om AI som investeringstema. Seniorstrateg, Simon Kristiansen, er i studiet og fortæller om rapporten og dens konklusioner. Du kan hente rapporten her Kunstig Intelligens Nordea Investment Center 2024

Synes du det er dedikeret at træne, når du er syg? Er det i virkeligheden ikke mere dedikeret at blive hjemme, når det er det, du har brug for? Ofte kan vi sidde fast i nogle negative og begrænsende tankemønstre. Og så kan det være enormt gavnligt at træde et skridt tilbage, og se situationen fra en ny vinkel. Det, vi også kalder "reframing". I dette afsnit af Træningstimen giver Nikolaj Bach og VaneTerapeut Camilla Andersen dig 7 måder, hvorpå du kan bruge reframing til at overkomme nogle af de mest udbredte udfordringer omkring træning og spisning. Du lærer også om reframing som redskab og hvornår det IKKE er smart at bruge reframing. God fornøjelse med at lytte!

Gennem tiden har der eksisteret flere behandlinger mod psykiske lidelser, vi i dag ved, var helt hen i vejret.  I dag er det åbenlyst, at læger ikke kan fjerne psykiske lidelser ved at bore et hul i kraniet på folk. Vi ved også, at mange typer af medicin, man tidligere har brugt mod psykiske lidelser, er forbundet med alvorlige bivirkninger. Vi er kommet langt, men vi kan stadig ikke behandle psykiske lidelser med medicin, der virker optimalt.  Hvor står moderne psykofarmaka i dag? Hvad har læger og forskere lært af historien, og hvilke udfordringer forbliver uløste? Det kan du høre meget mere om i denne episode.  Episoden er fjerde og sidste del af en sommerserie, hvor Brainstorms husforsker Albert Gjedde rejser gennem historien og udforsker, hvordan behandling af psykiske lidelser har udviklet sig fra borehuller i kraniet til nutidens psykofarmaka. I fjerde episode er vi nået frem til nutiden. Brainstorm er støttet af Lundbeckfonden. Medvirkende: Albert Gjedde, professor i translationel neurobiologi på Syddansk Universitet og professor emeritus på Københavns Universitet. Følg Brainstorm på Instagram.

Dette er den anden af to podcastepisoder optaget på Small Great Nation-konferencen i maj 2023, hvor vi lancerede rapporten ”De smukke unge mennesker – fra skole, skærm og stress til fremtidens håb”. Udover at præsentere indsigter om trivselssituationen blandt landets unge dykker rapporten også ned i uddannelsessystemet. For at give en nuanceret diskussion og gøre os alle sammen klogere på, hvad der er op og ned i klasselokalerne, havde vi inviteret et blandet panel beståede af:Martin Winkler Wille, som er gymnasielærer i dansk og fysik på Espergærde Gymnasium. Han har skrevet en række debatindlæg i aviserne Politiken og Information om unge i gymnasiet og deres trivsel ud fra det, han har oplevet i klasselokalet.Birgitte Vedersø, som er selvstændig konsulent med næsten 25 års erfaring som en del af den uddannelsesmæssige frontlinje, bl.a. som rektor på Gefion Gymnasium i over et årti. Derudover har Birgitte også været formand for Danske Gymnasier mellem 2017 og 2021.Frederikke Weien, der er bygningssnedkerlærling og ambassadør for Boss Ladies, et nationalt forandringsprojekt, der arbejder for at udfordre stereotyper og skabe kulturforandringer på erhvervsuddannelsernes tekniske fag, i industrien, i bygge, anlægs- og installationsbranchen og i de maritime fag samt på landets FGU-skoler.Lars Goldschmidt, som er næstformand og en del af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier – Bestyrelserne. Lars har siden 2016 været skiftende formand og næstformand i DEG-B's bestyrelse og sidder p.t. på næstformandsposten.Ditte Marie Ingemann, som er 22 år gammel og er medforfatter af bogen ”De Resterende – Fortællinger af unge uden job eller uddannelse”, der handler om de ca. 45.000 unge, der hverken er i job eller uddannelse ved deres 25-års fødselsdag.Moderator: Anders Dons, nordisk CEO i Deloitte.Læs rapporten, eller find den fulde livestream fra konferencen, på sgnation.dk.

Vi kigger i dag på universets mange muligheder når det kommer til sorte huller, mørkt stof, ormehuller og meget mere. Til at hjælpe os med at blive klogere har vi den legendariske teoretiske fysiker Holger Bech Nielsen med. Vi har også Holgers medforfatter på bogen 'Teorien om alt' og chefredaktør på Illustreret Videnskab, Jonas Kuld Rathje, med til en snak om universets fascinerende aspekter. Tilrettelægger og vært: Frederik Dirks Gottlieb. Medvært: Anja C. Andersen. Produceret for DR af Firkantede Øjne IVS.

Det kom som noget af en overraskelse, da modegiganten Louis Vuitton i går hyrede musikeren Pharrell Williams som kunstnerisk direktør. Normalt går så vigtig en post til en anerkendt designer, men måske er det bare næste skridt efter et årti, hvor særligt musikere har lavet designsamarbejder med diverse modehuse. Er en U13-håndboldkamp egnet til streaming? I Silkeborg siger man nej, fordi man vil beholde et frirum til børnene, men i Frederikshavn siger man ja, for streaming giver forældre og alle andre mulighed for at følge med. Hvad siger mon Dansk Idrætsforbund? Vi bliver klogere i dag. Værter: Linnea Albinus Lande og Maja Nyvang Christensen.

Pensionskunder har i følge Finansstyrelsen svært at få overført deres hvilende, obligatoriske pensionsordninger til private aftaler. Og det strider mod kundens interesse og god skik. COP27 i Egypten er slut. Vi ser til bage på denne COP og kigger også på både COP26 og COP25. Får vi det ud af det vi gerne vil eller det kun i ugerne omkring der afholdes COP, at der er den nødvendige opmærksom hed på klimaproblemerne? Dagens vært: Søren Carslen. Redaktion: Marianne Skovlund og Christian Brandt Pedersen. www.dr.dk/lyd/p1/orientering

Dagens erhvervsoverblik: Statsminister Mette Frederiksen ønsker sig en bred regeringen henover midten af dansk politik efte valget den 1. november, seks store økonomiske udfordringer venter en kommende ny regering. Opec+ skærer i olieproduktion, hvilket fik olieprisen til at stige og nedkaldte Washingtons vrede. Vært: Sofie Rud (soru@borsen.dk)

Efter seks års pause er der endelig Champions League-fodbold i Parken igen. FCK spillede 0-0 mod Sevilla i Parken og fik dermed det første point i årets Champions League.Partner på udsendelsen er Just Eat. Deltag i deres Champions League-konkurrence: “Bestil. Spil. Vind.” Her kan du bl.a. kan vinde billetter, fly og hotel til at se en gruppekamp med dit yndlingshold. Og det er uanset om du holder med FCK, Real Madrid, Liverpool eller Bayern.Alt du skal gøre er at bestille mad på JustEat for min. 75 kr. Så kan du deltage via din ordrebekræftelse ved at dreje på JustEats digitale hjul. For hver ordre, du lægger, har du mulighed for at vinde. Du kan bestille din mad her: https://www.just-eat.dk/Støt Kvart I bold og bliv medlem:https://kvartibold.memberful.com/joinStøt Kvart i bold: Køb merchandise:https://www.kvartibold.dk/Følg Kvart i bold på:Facebook: https://www.facebook.com/Kvart-i-bold-116131853845876Facebook-gruppen: https://www.facebook.com/groups/462533425118037Twitter: https://twitter.com/KvartiboldmedieInstagram: https://www.instagram.com/kvartibold/?hl=da Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

De har forgæves kæmpet for vækst i adskillige år, men er der endelig ved at være hul igennem og positive udsigter for Japansk økonomi? Bodil Johanne Gantzel undersøger den økonomiske temperatur i Solens Rige sammen med Danske Banks senioranalytiker, Bjørn Sillemann og Millionærklubbens tekniske analytiker Lars Persson.See omnystudio.com/listener for privacy information.

I sommerferien er der lavvande i kassen, når det gælder kommunikationskriser i det danske mediebillede. Derfor har jeg lavet en række podcasts, hvor jeg taler med fire interessante danskere med noget på hjerte om kriser og håndtering af dem. Småt Brændbart Summer Edition er derfor ikke en række interviews, det er ikke ekspertviden, vi disker op med. Det er erfaringer fra det levede liv og tanker omkring det at være i krise og håndtere kriserne på godt og ondt. God fornøjelse og god sommer!See omnystudio.com/listener for privacy information.

I sommerferien er der lavvande i kassen, når det gælder kommunikationskriser i det danske mediebillede. Derfor har jeg lavet en række podcasts, hvor jeg taler med fire interessante danskere med noget på hjerte om kriser og håndtering af dem. Småt Brændbart Summer Edition er derfor ikke en række interviews, det er ikke ekspertviden, vi disker op med. Det er erfaringer fra det levede liv og tanker omkring det at være i krise og håndtere kriserne på godt og ondt. God fornøjelse og god sommer!See omnystudio.com/listener for privacy information.

I sommerferien er der lavvande i kassen, når det gælder kommunikationskriser i det danske mediebillede. Derfor har jeg lavet en række podcasts, hvor jeg taler med fire interessante danskere med noget på hjerte om kriser og håndtering af dem. Småt Brændbart Summer Edition er derfor ikke en række interviews, det er ikke ekspertviden, vi disker op med. Det er erfaringer fra det levede liv og tanker omkring det at være i krise og håndtere kriserne på godt og ondt. God fornøjelse og god sommer!See omnystudio.com/listener for privacy information.

Der er ofte store fordomme i spil, når 2 mennesker med stor aldersforskel finder sammen. Så det kan kræve en del at stå i mod den kritik og de domme som man som par kan møde fra omverden, men også at stå overfor interne konflikter der opstår på baggrund af det pres parret kan møde fra omverden.  Med aldersforskellen kan det også komme i spil at den yngre partner kan føle sig mindreværd end den ældre partner, og der er måske forskel på hvor man hver i sær står i livet i forhold til både børn og karriere, og det er alt sammen noget som man skal finde en måde at navigere i, for at kunne forenes.  Vi har haft Liv Johansen på besøg, som har fortalt os åbent og ærligt om de udfordringer hende og hendes 30 år ældre partner har været igennem, og hvordan de er kommet til et sted hvor de har det dejligt nu.  Du kan finde Liv på instagram her: https://www.instagram.com/livness.dk/ See omnystudio.com/listener for privacy information.

Programchef Allan Sindberg får et foruroligende opkald fra Per Madsen. Det er han dog ikke den eneste der får. Også Klavs Bundgaard må lægge øre til et par trælse opkald. Så direktøren for det hele må have lidt trøst. Udfordringer er der pludselig nok af igen.Support the show: https://r8dio.dk/stoet-os/See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dagens erhvervsoverblik: Ukraine-situationen fortsat på spidsen. Energipriser kan være påvirket længe selv hvis krig undgås. Efter fantastisk 2021 står Lego overfor udfordringer i år. Stiftere sælger juraplatform til svenskere. Danske aktier tilbage under pres. Vært: Lasse Ladefoged (lala@borsen.dk)