Podcasts about startupi

Još jedna sezona našeg podcasta došla je do svog finala – i to ne bilo kakvog. Pripremili smo posebnu, završnu epizodu u kojoj smo se osvrnuli na sve ono što je obilježilo proteklih godinu dana. Filtrirali smo ih kroz našu osobnu prizmu i predstavili kroz omiljeni format topova i flopova. Što nas je oduševilo, što razočaralo, a što ostavilo podijeljenih mišljenja?_______________0:00 UvodFLOP0:27 Prekid Muska i Trumpa 5:30 Je li ovo poslovni pad za Muska?11:50 Promptanje iz fore zagađuje digitalni prostor i prirodu17:00 Milijunaši imaju preveliki utejcaj na svjetsku politiku - techbro oligarhija20:20 Deepfake kao problem koji je sve gori, a nitko se njime ne baviTOP23:45 Nikolina je upoznala legende tehnološkog novinarstva26:00 AI može učiniti naš životm boljim, ali sve ovisi kako ga koristimo28:00 Undabot je primjer kako pričati o zatvarnju trvtke i neuspjehu35:20 Kako je naš podcast oborio gledanost_______________

Shift ide u Aziju! Zašto se domaća konferencija, koja se prije dvije godine proširila u SAD, sad širi u Aziju te kako izgleda organizirati događanja na raznim stranama svijeta, otkrio nam je Stipe Cigić, voditelj organizacijskog tima Shift konferencija u ovoj epizodi podcasta.Razgovarali smo i o tome što većina tehnoloških konferencija nema, a Shift ima, a to je dobra vibra. U pauzama između više od 120 predavanja na sedam pozornica, posjetitelji su se mogli ošišati i obrijati kod profesionalnog brice ili upravljati automobilom koji se nalazio više od 1000 kilometara dalje, u Finskoj. I okrijepiti se, naravno, odličnom kavom, craft pivom, koktelima, burgerima, pizzama ili skradinskim rižotom._______________0:00 Uvod0:36 Domaći Shift ide u Kuala Lumpur!5:10 AI teme obilježile su Shift Miami8:30 Cyber sigurnost, Infra, Data i još mnogo tema dolaze u Zadar13:30 Zašto se posjetitelji redovito vraćaju na Shift?18:20 Kulture razlike koje su ih dočekale u Kuala Lumpuru23:30 U Zadru je bilo pristuno preko 600 kompanija 25:40 Influencerici ukraden indetitet s AI-em TOP i FLOP32:20 Zatvoren TechCrunch u Europi34:30 Otkazi u gamingu35:30 Antonija je bila na Dump Daysu!37:53 TikTok čak i moderira sadržaj_______________

Naša posljednja rasprava o tome hoće li umjetna inteligencija uzeti poslove odvila se u kontekstu krize zapošljavanja koja je pogodila juniore. U ovoj epizodi donosimo konkretnije odgovore koje se temelje na uglavnom neohrabrujućim brojkama. Istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma pokazuje da 40 % poslodavaca planira rezati broj zaposlenih zbog AI-ja, a najviše su na udaru početničke pozicije niskog rizika i repetitivnih zadatakaVC fond SignalFire primijetio je zabrinjavajući trend: u 2024. godini big tech kompanije zaposlili su 25% manje juniora u 2024. godini, a u odnosu na pretpandemijsko vrijeme – čak 50% manje. Istovremeno, raste potražnja za iskusnim stručnjacima._______________0:00 Uvod0:32 40% poslodavaca će smanjiti broj zaposlenih gdje AI može preuzeti zadatke3:40 koje pozicije su najviše i najmanje tražene?7:05 Elon Musk dobio otkat i što to znači za DOGE?TOP i FLOP11:11 Trump ne poštuje sudbena tijela vlastite države11:52 Gdje nestaju ukradeni Iphonei?14:22 Kenija razvija AI prevoditelje znakovnog jezika16:00 Kuhalo koje se ne može pokvariti?_______________

Juniori se nalaze u nezavidnoj situaciji. Usprkos velikom trudu uloženom u obrazovanje i pohađanje brojnih aktivnosti koje obogaćuju životopis, pronalazak prvog ozbiljnog posla za mnoge mlade postaje frustrirajuće. Osim što smo govorimo o problemu sve manjeg broja natječaja za juniorske pozicije uslijed krize u IT industriji, bitno je istaknuti i novu realnost – umjetna inteligencija već danas preuzima zadatke koje su nekad obavljali juniori. No, to otvara važno pitanje: ako danas ne ulažemo u razvoj početnika, tko će za deset godina biti naši seniori?_______________

"Borba protiv najžešćih cyber kriminalaca ne izgleda kao u filmovima. Više je tu istraživanja, pripreme i vježbe, nego kaotičnog tipkanja u tri ujutro",  rekao nam je brigadir Daor Dabo, zapovjednik u Zapovjedništvu za kibernetički prostor Ministarstva obrane Republike Hrvatske.U novoj epizodi podcasta prvi put smo imali goste u uniformama! A i njima je bilo prvi put da gostuju u podcastu. S Daorom i njegovom kolegicom, natporučnicom Dorom Hunjadi razgovarali smo o tome kako izgleda jedan dan IT-jevaca u uniformi.A njih ima raznih, od onih koji se, kao u svakoj drugoj organizaciji, bave tehničkom podrškom, preko programera koji izrađuju interne aplikacije do onih koji doista štite hrvatski kibernetički prostor od napada i kriminalaca te pritom surađuju s kolegama iz drugih institucija i zemalja te NATO-om._______________0:00

AI zamjenjuje junior developere? Govorimo i o trendu ili nečemu što se se zadržati dugoročno? Na konferenciji Shift Miami razgovarali smo sa senior inženjerom Zvonimirom Petkovićem iz Infobipa. U intervjuu smo se dotaknuli najnovijih trendova u području umjetne inteligencije, konkretno multimodalnih jezičnih modela, njihove primjene i izazova koje donose developerima. Zvonimir je komentirao utjecaj ovih alata na radna mjesta, posebno juniorske pozicije, kao i šire promjene koje AI donosi u dinamiku tech industrije. _______________0:00 – Uvod0:40 – Multimodalni modeli: revolucija ili nova prijetnja?4:20 – Ovi modeli barataju vrlo osjetljivim podacima6:30 – Zašto developeri panično izbjegavaju ove AI alate?8:50 – AI alati brišu granicu između stručnjaka i laika11:15 – Je li AI “ubio” juniorske pozicije?13:20 – Tempo tech industrije: količina ispred kvalitete17:16 – Tko će kupiti Google Chrome?TOP & FLOP20:20 – Ponovno se dijele otkazi21:40 – Procurili tajni podaci američke vlade_______________

 “Iako zvuči kao floskula, svaka tehnološka transformacija počinje s promjenom kulture. Bez ljudi, ni najbolja tehnologija ne može pomoći, nego upravo suprotno, završiti u projektima koji se vrte godinama i troše budžet”, kaže Ružica Abramović Dragišić, voditeljica poslovnih analitičara u Raiffeisen banci.S njom smo u ovoj epizodi razgovarali o tome kako izgleda tehnološka, odnosno, digitalna transformacija u banci koja nije završila tako. Kako su od mukotrpnih deploymenta noću i vikendom tijekom koji su aplikacije korisnicima bile nedostupne došli do nekoliko deploymenta dnevno koje korisnici, a ni dev timovi, ne osjete.Epizodu je sponzorirala RBA._______________0:00 Uvod0:30 Što rade poslovni analitičari?4:00 Kako izgleda digitalna transformacija kada nije floskula?7:00 Uložili su u svoje inženjere kako bi jednog dana drugi učili od njih10:00 Kako se RBA rješava tehničkog duga: "nema smisla lagati sebi da ćemo uvijek imati savršen kod"12:50 Regulacija ih je oslobodila, a nikada usporila16:00 O predrasudama IT-ja u bankama18:40 Razvijaju chatbot s kojim se upravlja glasom 23:35 Pape Franjo podržava AI, ali moramo biti odgovorni i evo kako ćemo to postići...Top i FLOP29:05 Krajem 2026. godine dobivamo AGI?31:54 Kako je Donald Trump "nabildao" svoj memecoin?33:10 Google proglašen monopolistom, Apple dobio kaznu od 500 milijuna eura...39:00 Svi gledaju film Konklava_______________

Ovaj tjedna u goste nam je došla Ana Barjašić – najmlađa članica Odboru Europskog vijeća za inovacije i osnivačica tvrtke Connectologyja koja je specijalizirana za early-stage investicije i razvoj inovacijskih kapaciteta te poslovna anđelica. Uz to, EU-Startups već drugi put uvrstio među 100 najutjecajnijih žena u svijetu startupa i VC fondova.S Anom smo prošli razna goruća pitanja u svijetu investicija i startupa – od položaja europskog ekosustava na globalnoj sceni, preko investicijske spremnosti hrvatskih startupa, pa sve do utjecaja političkih previranja u SAD-u na tehnološku zajednicu. Također, dotaknuli smo se i njezina angažmana na poticanju ženskog poduzetništva, kao i trendova koji će oblikovati startup svijet u godinama pred nama._______________0:00 Uvod0:40 Kako vam Ana može pomoći da dođete do investicije?  5:30 VC-jevi su puni predrasuda na temelju nacionalnosti i spola?9:05 Neki konzultanti će vas iskoristiti - na ovo morate paziti...11:30 Jako sporo raste broj žena u startup svijetu16:05 Budućnost techa je AI i vojska?18:40 O napetosti između SAD-a i Europljana na konferencijama...21:00 Gdje je Ana uložila kao poslovna anđelica?23:40 Kako se gurati na međunarodnom tržištu?27:03 Ministar Ujedinjenog Kraljevstva igra se s ChatGPT-jemTOP i FLOP29:22 Ilegalni migranti sami se mogu prijaviti pomoću aplikacije30:20 Zašto Instagram uvodi AI generirane komentare – opciju koju nitko nije tražio?32:50 Nvidia razvija robote iz Star Warsa33:15 Kako je čovječanstvo najbržim predmetom došlo najbliže površini sunca_______________

In Memoriam - Microsoft gasi Skype 5. svibnja, 14 godina nakon što je kupio tvrtku za 8,5 milijardi dolara. Skype, pionir internetskih komunikacija, otvorio je put platformama poput Zooma i WhatsAppa, a osnovali su ga prije 21 godinu danski i švedski poduzetnici te estonski inženjera._______________0:00 Uvod 0:40 Zašto je Skype bio toliko revolucionaran?4:50 Razlozi propadanja Skypea su vrijedne lekcije!13:00 Softver koji je pretvorio Estoniju u startup scenu, a ovo su lekcije za Hrvatsku20:00 Na internetu ima više zlonamjernih botova nego ljudi!TOP i FLOP23:20 Zašto je Nebojša Slijepčević nezasluženo izgubio?24:53 AI se koristi u ratovanju25:50 TikTok postaje televizija28:40 YouTube se bori protiv kockarskog sadržaja_______________

"Odbio bih 50M$ investicije - nemamo kamo potrošiti!" Svojedobno ih je odbilo 60 investitora i jedva su preživjeli, danas posluju stabilnije nego ikad, zdravo rastu, zapošljavaju i oni odbijaju investitore. I - kaže suosnivač Solrisea Filip Dragoslavić - ova faza je teža od borbe za opstanak.Fokus, tim i prilagodljivost bili su ključni za to da su danas ne zamo preživjeli, nego narasli i rastu i dalje.  Zato ih sad "muče" neke druge stvari - odbijanje investitora, prava organizacija posla u samostalne product timove, održivi rast, zapošljavanje pravih ljudi i isporučivanje proizvoda koje tržište treba._______________0:00 Uvod0:50 Kako je Trump promijenio klimu u kripto svijetu?3:40 Jedva su preživjeli najveću krizu kripta - odbilo ih 60 investitora7:25 Ono kada kroz krizu usavršiš svoj proizvod12:30 "Kada bismo dobili investiciju od 50M$, ne znam gdje bismo ju potrošili da ima smisla..."23:30 Kako uspjeti u skaliranju tima?27:30 Kakve profile ljudi Solflare trenutno zapošljava?29:00 U kojem smjeru ide kripto tržište?33:15 Instagram je jako zeznuo!TOP i FLOP38:10 Zašto je nesplativo biti YouTuber?42:20 Softver za automatiziranje otpuštanja ljudi?45:00 Gostujemo na Voicesu festivalu!45:45 Dualingo izbacio playbook_______________

Trump je i ovaj put izveo predstavu i ispao heroj koji je spasio TikTok. Iako je konačno rješenje, zapravo, daleko i neizvjesno.Da, Donald Trump je taj koji je počeo govoriti da je TikTok prijetnja američkoj demokraciji i da ga treba zabraniti i to još 2020., za vrijeme svog prvog mandata.U međuvremenu se, izgleda, predomislio i sad, u ulozi spasitelja TikToka, brže-bolje traži kupca za američki dio poslovanja kineske aplikacije.Kao potenijalni kupci spominju se američka vlada, koja bi preuzela 50% vlasništva i uobičajeni Trumpovi miljenici – Elon Musk i CEO Oraclea Larry Ellison. U međuvremenu je svoj interes iskazala i tvrtka Perplexity AI.

V epizodi 163 je bil moj gost Gregor Rebolj, serijski podjetnik z obsežnim tehničnim znanjem. Soustanovitelj podjetja Klika (združenega s Sportradarjem), z izkušnjami na področju strategije in inovacij. Soustanovitelj sklada Silicon Gardens. V epizodi se dotaknemo naslednjih tematik: Uspešnost na YouTube Investiranje denarja, skladi in podjetništvo Biti dober investitor in družbena omrežja Gregorjeva kariera Od inženirja do podjetnika - Sportradar in Klika Solastništvo podjetja, Stock Options Sportradar - športni podatki, stave in rast podjetja Exit, multiple in IPO Upravljanje premoženja, Venture Capital Dober Start-up, skladi in investiranje v podjetja Validacija ideje, Product Market Fit Acquired podkast, testiranje produktov in uspešna prodaja Revolucija AI in najbolj uspešna AI podjetja Geopolitika in priložnosti za razvoj Slovenije ============= Obvladovanje matematike je ključ do odklepanja neštetih priložnosti v življenju in karieri. Zato je Klemen Selakovič soustvaril aplikacijo Astra AI. Ta projekt uteleša vizijo sveta, kjer se noben otrok ne počuti neumnega ali nesposobnega. Kjer je znanje človeštva dostopno vsakomur. Pridruži se pri revoluciji izobraževanja s pomočjo umetne inteligence. https://astra.si/ai/  

Remote ili uredski rad - tko bolje radi?! Prije mjesec dana zapalili smo LinkedIn s izvještajem čiji naslov glasi Juniori trebaju dolaziti u ured i točka! Ne zbog šefa, nego zbog sebe. U komentarima oformljeni su tabori koje si mogao čitati uz kokice, ali kako bismo napokon zaključili jednu od najžustrijih rasprava u IT-ju, tako smo pozvali 3 C-level gosta u Netokracija podcast.U razgovoru čije se predviđeno vrijeme trajanja rastgenulo s 40 minuta na preko sat vremena debatiranja i dijeljenja konkretnih iskustava, sudjelovali su:Ivan Bešlić, CSO SofaScorea u obrani uredskog rada,Ivan Božić, CEO Ars Future u obrani hibridnog rada,Ivica Horvat, CEO Factoryja u obrani remote rada.Naš Ivan Brezak Brkan je u novome formatu Slažem se...NE! postavljao goruća pitanja na temu remote rada na koja gosti odgovaraju s da ili ne te zatim argumentiraju svoj stav._______________0:00 Uvod1:02 Tko od gostiju voli/ne voli raditi remote?3:35 Član tima dobiva osjećaj da je dio tima isključio kroz interakciju uživo?7:02 Remote rad omogućava zapošljavanje najboljih talenata širom Hrvatske i svijeta?10:25 Remote tvrtka mora imati remote first kulturu da takav rad funkcionira?14:00 Remote rad je bitan za work-life balans?24:23 Juniori nisu za remote rad?28:22 Remote rad se prihvaća isključivo zbog društvenog pritiska?37:40 Većina menadžera ne znaju voditi remote timove?40:10 Poslodavci žele ljude u uredima da vide rade li zaista?43:18 Remote rad je bolji za roditelje?50:10 Hrvatske tvrtke bi ukinule remote rada kada ih ne bi brinuo odlazak radnika?53:05 Što gosti savjetuju poslodavce i radnike?AFTER CREDITS 54:50 Zašto Ivica misli da smo svi zapravo remote?56:20 Hibridni rad ne stvara očekivanja1:00:15 Dopisivanje ili poziv, a što je s koncentracijom na sastancima?1:06:45 Jesu li remote ljudi manje produktivni?_______________

Ima li LinkedIn smisla? LinkedIn je postala društvena mreža koju mrziš ili voliš, a još smo prije pisali kako je ona postala odlagalište objava za samohvalu i šuplje inspiracije. Usprkos tome, naš Ivan Brezak Brkan moderirao je panel na AllWeb konferenciji u Tirani gdje je s dvoje LinkedIn influencera, koji zajedno broje preko 200.000 pratitelja, debatirao o smislenosti ove društvene mreže.Uz to, idući izvor informacija također dolazi iz regije, ali ovaj put iz Srbije kojom je odjeknuo mobbing skandal. Voditeljice WANNABE magazina navodno su zlostavljale svoje zaposlenike i zbog priča koje su počele kružiti internetom mnogi influenceri su bojkotirali Wannabe Digital Awards. U svakom slučaju, u regiju je stigao trend kojeg zovemo "otkazivanje girlboss feminizama". _______________0:00 Uvod1:04 Kako ovi influenceri brane LinkedIn4:37 Oko ovoga se IBB i Jasmin ne slažu...8:30 Ti si odgovoran kako ti izgleda LinkedIn feed, a ne influencer15:30 Jasminova taktika za pametnije komentiranje18:30 Otkrivamo što trebate, a što nikako ne smijete raditi na LinkedInu24:00 Treba li objavljivati na dva jezika?28:00 Padaju "girl boss feministkinje"34:35 Komentar Netokracija Srbije38:“5 Ljudi sve više pričaju o mobingu44:00 FLOP - Mark Zuckerberg snimio užasnu pjesmu44:30 FLOP - Mango koristi AI modele47:00 TOP - U svemir leti drveni satelit48:30 TOP - Elon Musk izbacio Stevena Kinga s Twittera jer ga je nazvao prvom damom_______________

Najgore priče Hrvatske IT industrije od kojih se ledi krv u žilama! Osvrnuli smo se na Netokracijine tradicionalne Horor priče iz industrije koje objavljujemo svake godine u povodu Noći vještica. Komentirali smo zašto je bitno izvaditi kosture iz ormara i provjetriti prljavo rublje te pročitali neke od najboljih ulomaka iz prošlogodišnjih, ali i svježih horor priča. Ova epizoda podcasta donosi horor i Stravu! Doslovce, Stravu. Lokacije tajnih sastanaka svjetskih moćnika, putevi kretanja američkog, francuskog i ruskog predsjednika, gdje se nalaze i kako izgledaju američke vojne baze, ali i preljubi i laži nevjernih muževa…Sve je to izašlo na vidjelo zahvaljujući aplikaciji koju koriste sportski entuzijasti za praćenje aktivnosti, Strava.

Nema posla u IT-ju za juniore, ali… možda ima nade. Ususret FOI-evom tjednu karijera u Varaždinu, pitali smo studente što očekuju od posla – zanimljivo je da unatoč prilično kriznom razdoblju u kojem je sve manje juniorskih poslova, zapravo očekuju prilično visoke plaće, fleksibilno radno vrijeme i remote rad. _______________0:00 Uvod1:50 Juniori su u krizi zapošljavanja4:20 Prosječna plaća je 1300 eura i očekuju hibridni rad9:30 Mnogi juniori su tražili 2000 eura, a unutar 6 mjeseci traže povišicu14:00 Treba li junior ići u startup ili scale-up?21:43 Elon Musk predstavio nepotrebne robotaksije!28:50 Mr.Beast doživio veliki pad pregleda31:45 Velika novost za ljubitelje Kindlea!35:40 IBB se ispričava...._______________

Kako se nositi s negativnim trendovima u IT-u, underperformerima u timu, mora li svaki startup postati korporacija i drugim izazovima s kojima se nose svi koji vode inženjere, s nama je razgovarao Ivan Lučin, VP Engineeringa u Productiveu. Razgovarali smo i o tome što bi točno mogao značiti novi Zakon o zapošljavanju stranaca, uz pomoć kojeg će se olakšati zapošljavanje visokokvalificiranog kadra uz određene iznimke vezane uz IT industriju. Kako bi to, kao i ukidanje uvjeta u visokom obrazovanju, moglo utjecati na domaće programere?Timestamps: 00:00 - Intro 00:50 - Prakse zadržavanje zaposlenika 11:09 - Dolazak novih generacija u IT industriju14:13 - Špranca za efikasno upravljanje inženjerima 25:04 - Izazovi rasta kompanije i 'VP of Engineering' pozicija 32:37 - Dolazak stranih IT radnika 39:33 - Kome pripada .io domena? 42:32 - Google je monopolist! 45:46 - Fonoa akvizicija i opet taj AI  

9 months into my dream job I get called into my boss' officeHe says my team is going away and I have a few months to find a new job or leave Google30 days before the deadline...

Ova tvrtka se hvali kako je AI zamijenio zaposlenike. Sebastian Siemiatkowski oštro je napadnut na Twitteru. CEO Klarne, servisa za plaćanje na odgodu, hvalio se na Twitteru kako im je AI pomogao smanjenju veličine marketinškog tima, dok je istovremeno povećao produktivnost. Tvrtka je tako uštedjela 10 milijuna dolara koristeći AI za proizvodnju slika i tako smanjila troškove za fotografe, repozitorije slika i marketinške agencije. 0:00 Uvod0:45 Klarna se hvali koliko je ljudi otpustila zbog umjetne inteligencije7:15 Uštedjeli su 10 milijuna dolara na marketingu, ali se pogoršao9:33 Kako mi koristimo AI u marketingu?12:50 Alati koji pomažu u pripremama za maturu16:55 Meta želi našim podacima trenirati AI, a odbiti ih je komplicirani proces24:30 Zašto Twitter dopušta pornografski sadržaj?27:45 Kako su Onlyfans modeli prevarili Instagram?32:30 LinkedIn dobio vertikalni video!34:30 TOP i FLOP35:00 Meta uklonila 150 HDZ-ovih lažnih profila38:00 HumaneAI, nosiva tehnologija, može se zapaliti42:00 Raskrinkan kriptokriminalac _______________Poveznice

Usudi se guglati ovo... Mogu li žohari preživjeti u penisu? Koliko kamenčića dnevno trebaš pojesti? Kako je netko iznio podatke preko milijun građana na USB-u? Imamo odgovore - ili barem teorije - na sva bizarna ovotjedna tehnološka pitanja! Izgleda da ni guglati danas više nije pametno... Na svojoj developerskoj konferenciji I/O koju je praktički posvetio AI-ju, Google je lansirao novi proizvod u sklopu svoje tražilice. Ispostavlja se da su mnogi odgovori koje AI Overview daje netočni pa čak i opasni po zdravlje - analiziramo što to znači za budućnost tražilica i sadržaje za web. S druge strane, u novoj epizodi raspravljamo kako je moguće da se osobni podaci preko milijun građana jednostavno kopiraju iz službene baze na USB i iznesu iz institucije!?To je tek dio tema koje smo pripremili, a ostalo poslušajte i pogledajte. _______________ 0:00 Uvod1:13 Curenje podataka svih vlasnika registriranih vozila u RH3:11 Zašto nas slučaj nije iznenadio?9:15 Javne institucije ne mogu biti sankcionirane?14:35 Kako prijaviti slučaj trgovanja osobnim podacima?17:16 Jeste pitali Google štogod zadnjih dana?19:42 Najnovija "inovacija" na Googleovoj tražilici23:24 Tražilice i stvaranje sadržaja za web - nekad i danas31:33 Izbija li si Google pare iz džepa?37:10 Nucleus: Mladi tim srednjoškolaca je opet u orbiti!40:54  Naša 3 ovotjedna: Ni TOP ni FLOP! _______________  

Pogodite tko je na Y Combinatorovoj top listi? Bellabeat! Prema podacima poznatog startup inkubatora, Bellabeat se nalazi među najboljim svjetskim startupima po prihodima. Kako, zašto - pitali smo se, pogotovo nakon nedavnih saznanja oko novca koji se prelijevao u tu tvrtku. Nastavili smo s uređajima koji žive na hypeu - u zadnje vrijeme to su primarno AI gadgeti. Komentiramo situaciju o popularnim i preskupim AI asistentima te kako smo došli do toga da nam se uvaljuju nedovršeni proizvodi po punoj cijeni? Zadnje, ali ne manje bitno, u ovoj epizodi nam se pridružio Leonard Eldić, idejni začetnik i realizator SaaStanak meetupa koji su prerasli i u zasebnu, dvodnevnu konferenciju, a ususret kojoj radimo i istraživanje o SaaSovima (

Zbog snimanja novih epizoda ScaleUp & Up podcasta, avantura po Sjedinjenim Američkim Državama dovela nas je u Austin, Boston i New York. U Austinu smo posjetili South by Southwest (SXSW) i saznali kako se nalazimo u tehnološkom superciklusu nakon kojeg svijet više neće biti isti._______________0:00 Uvod1:23 Hrvatske IT firme rade suprotno od Silicijske doline i time bi se trebale ponositi6:18 Što kažu futuristi o budućnosti tehnologije?15:55 Zbog novinarke Kare Swisher znojili su se Steve Jobs, Jeff Bezos, Elon Musk, Bill Gates...22:15 Noah Kagan pozvao nas je u svoju kuću gdje smo snimili podcast!26:00 Tko je sve blokirao IBB-a na društvenim mrežama?27:30 Zašto je Boston oduševljenje i koga smo tamo snimili?34:06 Kako nas je ovisnik o drogama dočekao u New Yorku?36:00 TOP i FLOP41:15 Kate Middleton obilježila je naše putovanje_______________

Jeste li znali da je protekla godina imala najgori index demokracije od kada je mjerenje tog indexa počelo 2006. godine? Čovjek bi pomislio kako će u današnje doba, kada je toliko informacija dostupno, demokracija napredovati, ali zapravo smo napravili digitalnu džunglu informacija u kojoj nikome vjerujemo. Upravo to povjerenje postaje sve važnije u digitalno doba, a naš Marin Pavelić vratio se "friško" iz Brisela kako bi upozorio na različite lažne informacije koje možemo očekivati uoči ovogodišnjih europskih i parlamentarnih izbora._______________0:00 Uvod1:01 Hrvati ne vjeruju medijima, ali samopouzdano misle kako znaju prepoznati lažne vijesti2:50 Prolazimo razne primjere kako nas mediji mogu lagati9:05 Koji tipovi influencera zabrinjavaju IBB-a?13:37 Ovo su lažni narativi koje možemo očekivati u vrijeme izbora i kome vjerovati danas17:13 Kome danas vjerovati u javnosti?24:06 Zakon o digitalnim uslugama stupio je na snagu - ljude je briga, ali je zapravo nešto važno!28:30 "Prije će Elon Musk doći na Mars, nego što EU napravi nešto po pitanju Twittera"29:46 EU je kaznila Apple i Spotify... nakon 5 godina36:25 Zašto kazne neće ništa promijeniti?38:40 TOP i FLOP38:50 Komičarka Sarah Silverman tuži ChatGPT44:33 Zašto je IBB razočaran Redditom?50:05 Europa postaje sve više desna, a zelene stranke padaju_______________Poveznice

Ambicije Marka Zuckerberga poprilično su velike, a sada je odlučio postati predvodnik na novom području, a to je general artificial intelligence (AGI). Govorimo o AI-ju koji će nas dovesti do tehnološke singularnosti. Što je pak taj pojam?Uz to, protekli tjedan obilježio je meetup Growth Strategies for Startups na kojem su poznata imena it IT industrije iskreno govorila o načinima kako su razvijali svoje tvrtke. Osim što detaljnije razrađujemo čega smo se dotaknuli u izvještaju još otkrivamo najveće (banalne) greške poznatih startupa koje se mogu dogoditi svakome._______________0:00 Zašto je ova epizoda posebna?0:58 Što je to general artificial intelligence (AGI) i hoće li nas njegova pojava iznenaditi?7:15 Postoji li već AGI i za što će sve biti sposoban?18:05 Mark Zuckerberg gradi AGI otvorenog koda koji će biti dostupan apsolutno svima?!25:40 Donosimo vrijedne savjete poznatih domaćih startup osnivača za B2B i B2C!31:10 Kada ćemo naučiti prodavati kao amerikanci? Evo zanimljivih primjera36:18 Bez čega startupi u ranoj fazi neće preživjeti?39:37 Iskreno o najvećim greškama Bird Buddyja i Bazzara44:30 TOP i FLOP46:43 Zašto veliki YouTuberi odlaze u mirovinu?_______________

Nažalost, većina javnosti svoje povjerenje u web3 industriju (i procjenu njezinog potencijala) bazira na kretanju cijena kriptovaluta i povezanim incidentima. Zato je mimo toga važno istaknuti i najvažniju kariku u cijeloj priči: industriju u pozadini, koja razvija tehnologije te povezane usluge i proizvode. Iako često nevidljiv i manje zanimljiv od prevara, taj dio web3 stroja i dalje neumorno radi. Zato nam je drago da smo u Netokracija podcastu, kao prvog gosta u studiju ove sezone, imali glavnog i odgovornog jednog takvog razvojnog tima iz Hrvatske - Edija Sinovčića, CEO-a SpaceSharda, hrvatske R&D blockchain tvrtke koja se fokusirala na primjenu Zero Knowledge tehnologije s glavnim začetnicima te grane - Starkwareom, izraelskim kriptografskim jednorogom. U ovoj epizodi prolazimo... 0:00 Uvod 0:20 Što nam Mia poručuje za Božić? 2:55 Što se događa s web3 industrijom? 5:00 Kriptovalute su najveći blagoslov i prokletstvo web3 industrije .8:15 Kakva bi nam trebala biti iduća web3 godina? 10:00 Tko je rekao da su kriptovalute za kriminalce i trgovce drogom? 13:58 Što Edi Sinovčić misli o ključnim događajima u svijetu kripta? 17:00 Čime se SpaceShard bavi i što je Nimbora? 25:30 Što njihov projekt Nimbora čini posebnim na tržištu? 31:15 Kakve zaposlenike traži SpaceShard? 38:54 Epic vs. Google: prekretnica za sve koji razvijaju mobilne aplikacije?45:30 Što su Hrvati pretraživali na Googleu? 49:20 TOP i FLOP proteklog tjedna  _______________Za one koji žele znati više - o SpaceShardu: 

Kreće mjesečno naplaćivanje Instagrama i Facebooka! Meta se na ovaj korak odlučila zbog raznih EU regulativa poput GDPR-a i Digital Services Acta te lokalnih agencija za zaštitu privatnosti koje su ih stiskale kaznama.Na sličnome tragu je i YouTube koji je odlučio povisiti cijene sva tri paketa YouTube premiuma i to baš u trenutku kada su počeli blokirati ad blocker. Inače, individualni Youtube premium plan u SAD-u je koštao 13,99 dolara, a sada će koštati 16,99 dolara._______________0:00 Uvod0:45 Zašto Meta uvodi pretplate?3:08 Koliko će iznositi mjesečna pretplata? 5:35 Je li ovo dobar trenutak za odustajanje od Facebooka?13:20 Meta se pohvalila rekordnim prihodima u Q317:36 Prvo nas je rastužila Meta, a sada YouTube s blokiranjem ad blockera24:25 Elon Musk održao je prvi all hands sastanak!34:20 Top i flop proteklog tjedna_______________

Najveća kazna izrečena nekoj tvrtci za povredu privatnosti podataka (5,5 milijuna eura). Najvažnije antimopolsko suđenje koje se trenutno u SAD vodi protiv Googlea. NNajsočnije suđenje za kripto prijevaru, ono zlatnom dečku Samu Bankmanu Friedu. Gomila dezinformacija koja je zatrpala društvene mreže čim je počeo sukom Izraela i Palestine.Teme su to o kojima razgovaramo i koje komentiramo u ovoj epizodi Netokracija podcasta. Komentiramo još i srednjoškolce koji lansiraju rakete, domaći startup koji je rasturio na Product Huntu, neobičan oglas za posao tvrtke koja stoji iza platforme CijepiSe i geotermalne potencijale Hrvatske o kojima se piše u stranim medijima. 02:12 Tvrtka za utjerivanje dugova virila i u zdravstvene kartone10:35 Prevare, laži, krađe i dobročiniteljstvo: kako je pao zlatni dečko kripta25:23 Googleu su sudi za monopol, hoće li ishod te tužbe promijeniti internet34:45 Mogu li društvene mreže stati na kraj dezinformacijama? Žele li?39:37 Tops i flops proteklog tjedna_______________

Zašto Booking duguje tisuće eura iznajmljivačima?! Krenulo je sve s planiranom nadogradnjom, a završilo, odnosno još traje, s neplaniranim poteškoćama. No, što je najvjerojatniji razlog cijelog kaosa, prema neslužbenim, ali povjerljivim izvorima? Otkrivamo u podcastu!Osim toga, komentiramo i Metine nove pametne naočale, nastale u suradnji s Ray-Banom, i činjenicu da izgleda ništa nismo naučili od Google Glassa, a osvrnuli smo se i na tome gdje je Hrvatska na indeksu gospodarske i društvene digitalizacije (DESI) te zašto ju je sad teže uspoređivati s drugim europskim zemljama._______________0:46 Tko je ovdje lud? Booking ili mi?5:11 Gdje je točno Booking promašio?13:30 Je li moguće da Meta nije ništa naučila od Google Glassa?21:30 Hrvatska je bolje digitalizirana nego što mislite!31:10 Mijin pitch za posao u javnoj upravi!35:32 Tops i flops prethodnog tjedna_______________

Um resumo das principais notícias de tecnologia e inovação aplicadas aos negócios. Acesse as notícias: http://bit.ly/MorseNews230710   ——————- Assine gratuitamente nossos conteúdos: http://www.morse.news/audio ——————- Para recomendação de pauta, críticas, sugestões e parcerias: contato@morse.news ——————- Oferecimento O Morse Audio News de hoje é oferecido por digitaliza.ai. Acesse www.digitaliza.ai o marketplace de soluções para digitalizar negócios.

Kako organizirati konferenciju na drugom kontinentu? Nije jednostavno, ali može se! Kako, ispričala nam je u ovoj epizodi Mirna Opolcer, voditeljica u timu koji stoji iza uhodane developerske konferencije Shift u Zadru, a od ove godine i - Miamiju.Mirna je otkrila na što sve treba paziti netko tko se upušta u organizaciju događanja prvi put na drugoj strani svijeta - od lokalnih zakona i propisa do odnosa s dobavljačima. Otkrila je i kako se razlikuje organizacija zadarskog Shifta od onoga u Miamiju, ali i stvari koje su ih u Miamiju ugodno iznenadile, poput interesa i angažmana volontera. A i one koje su ih iznenadile neugodno, poput neočekivanog pljuska. 00:00 Kako je bilo na prvoj Shift konferenciju u Miamiju i kako ju je organizirao tim od samo 5 ljudi06:52 Najveći organizacijski izazovi09:18 Lokalni volonteri kao najugodnije  iznenađenje10:54 Neočekivani pljusak, utakmica Miami Heata, Miami time i ostali nepredvidivi faktori13:33 Kako konferencija izgleda iz perspektive organizatora16:25 Savjeti za organizaciju događaja u drugom gradu/zemlji/kontinentu20:51 Što nas očekuje na Shiftu u Zadru?_____________

John Romero je bio glavni govornik prve Shift konferencije u Miamiju, tako da ga je naš Ivan imao priliku intervjuirati jednog od kreatora legendarne igre Doom ne samo o tome, već i poticanju zaposlenika da realiziraju svoje privatne projekte te podučavanju 10-godišnjaka u 'game developmentu'.00:00 - Uvod01:22 - Utjecaj metala i D&D-a na Doom 07:27 - Zašto plaćeni dopust?11:02 - Kako 10-godišnjaka naučiti razvoju igara21:29 - Kako naći suosnivača22:09 - Tehnologije koje obećavaju25:14 - AI u razvoju igaraJohnova autobiografija "Doom guy: Life in First Person" izlazi 18. srpnja, a možete je naručiti na Amazonu - https://www.amazon.com/Doom-Guy-Life-First-Person/dp/141975811X_______________

Metaverse nije mrtav! Samo je skriven zbog investitora. Tko bi rekao da je prošlo već dvije godine od trenutka kada je Mark Zuckerberg odlučio Facebook preimenovati u Meta. Najavljivala se revolucija, ali Meta nije uspjela ostvariti sva obećanja. U ožujku Meta je najavila kako će sve sve svoje napore prebaciti u razvijanje umjetne inteligencije i implementirati ju u svaki svoj proizvod zbog čega su mnogi pisali kako je ovo tihi kraj Zuckerbergove vizije metaversea... ili zapravo nije kraj pogotovo kada znao kako nitko iz Reality Labsa nije dobio otkaz tijekom masovnih otpuštanja. Ipak, Zuckerberg i Meta nisu metaversea, a cijelu ovu nimalo jednostavnu situaciju oko samog metaversea objašnjava nam Darian Šakrica, CEO Delta Realityja.Vremenske oznake:0:00 Kako je Facebook postao Meta2:10 Zuckerberg je u isto vrijeme bio logičan i totalno nelogičan za metaverse?5:14 Zašto nikome nije jasno što je Zuckerberg htio s metaverseom?8:29 Metin neuspjeh proizlazi iz masu elemenata10:30 Zuckerbergov genijalan potez s investitorima o kojem nitko ne priča!12:53 Fortnite je bliži metaverseu nego sama Meta17:03 Tko trenutno uspješno implementira ideje metaversea?19:51 Pojam metaversea je trenutno toksičan!21:14 Što nas sada čeka?_______________

Developeri kao publika - što čitaju, o čemu komentiraju? Od platformi na kojima se okupljaju, do medija kojima se rado vraćaju, naša Antonija Bilić Arar daje savjete i komentira pojedinosti kojima se i sama vodi u pripremi sadržaja za developere kao izvršna urednica novopokrenutog ShiftMaga.Nije tajna da su developeri odnosno softverski inženjeri zahtjevna publika. Kao ljudi koji se nalaze s produkcijske strane developerskog sadržaja, to smo iskusili i sami. :) Kako developeri moraju držati korak s razvojem tehnologije, tako i mi moramo s njima ako želimo pisati o tom o čemu rade. A među ljudima zaduženima za sadržaj upravo se tu krije razlika između onih koji uspješno dolaze do developera i onih čije se poruke odbijaju o njihov interni add-on: BSContentBlock.U ovoj epizodi PROŠLI SMO: 0:00 Uvod 3:26 Developeri kao publika 8:20 Kako se bolje obraćati developerima? 11:40 Developeri vooole sočne (i točne!) informacije 14:28 Sve je više specijaliziranog sadržaja... 16:32 Zašto ShiftMag nije portal s vijestima? 18:54 Je li moguće kroz TikTok i YouTube doprijeti do developera? 23:19 Tech influenceri 25:09 Postoji li prečac da budete u koraku s njima? SPOMENULI SMO, pročitajte: ► https://www.netokracija.com/shiftmag-portal-210477 ► https://www.netokracija.com/daily-dev-globalni-alat-za-agregiranje-sadrzaja-developeri-209163 ► https://shiftmag.dev/on-everything-but-kubernetes-with-kelsey-hightower-463/_______________

IT poslodavci, ako ste zaboravili kako je biti student te što studenti žele naučiti i saznati od vas, ova epizoda je nezaobilazna.Unatoč trenutnoj dinamici na tržištu rada i kriznim vremenima, najveći sajam poslova u Hrvatskoj i ove godine bilježi porast broja izlagača. 151 tvrtka, 145 štanda, preko 20 predavanja i 16 radionica - i sve to u dva dana. Ususret Job Fairu koji je mnogim IT tvrtkama glavni izvor novih zaposlenika, razgovaramo s Nikolinom Relić iz Centra karijera FER-a i Darijom Filipović iz Saveza studenata FER-a.Dotakle smo se:2:00 Koja li je tajna - kako rastu unatoč krizi na tržištu?5:50 Formati sadržaja i teme u fokusu Job Faira?9:40 Sajam poslova nekad i danas, traže li IT studenti uvijek isto?11:46 Poslodavci, napravite svoje sadržaje zanimljivijima.14:28 Objasni mi to kao petogodišnjaku!16:04 Jeste zaboravili kako je biti student?16:44 Čime privući studente za svoj štand?21:10 Studenti, pripremite se! Job Fair Tips & Tricks25:33 Radionice, od učenja jezika do projektiranja sustava.27:22 Kako ostati originalan nakon 16 godina?30:27 U pozadini organizacije.36:05 Zadnja poruka za poslodavce na Job Fairu. _______________

Zašto Facebook, Google i slični digitalni alati postaju sve lošiji i lošiji, pitali smo se u ovoj epizodi. Imate li i vi osjećaj kao da vam je na internetu sve lošije i lošije? Sve teže dolazite do relevatnih informacija, a na društvenim mrežama se sve manje "družite" s prijateljima i doznajete o zanimljivim stvarima iz njihovog života, a sve više se ljutite ili okrećete očima na cringe sadržaj lovaca na pažnju?Ako da, pogledajte/poslušajte epizodu i saznajte: 00:00 Zašto, zaboga, digitalne platforme postaju sve lošije i lošije?!05:16 Prva faza digitalne platforme: dobra je prema korisnicima09:45 Druga faza: loša za korisnike, dobra za biznise18:37 Treća faza: $$$ za platformu, loše iskustvo za sve ostale28:40 Kreatori i njihove muke po digitalnim platformama32:01 Ni Google nije što je nekad bio!35:15 Dijagnoze! U kojoj fazi su Facebook, TikTok, Google, Amazon, YouTube, Twitter...Članci koje spominjemo: https://pluralistic.net/2023/01/21/po...https://www.netokracija.com/google-tr..._______________

Ravno je šest mjeseci prošlo otkako je Elon Musk preuzeo Twitter. Je li to bio početak kraja ove društvene mreže? Ili se Mia samo ljuti jer je ostala bez plave kvačice? Elon Musk je za intervju s BBC-jem od 12. travnja naveo kako je korištenje uslzge “rekordno”, usprkos tehničkim poteškoćama “tu i tamo”. Navodi da su se i oglašivači vratili i da će biti projekt profitabilan u idućem kvartalu.Je li doista tako? Provjerite!00:00 Dramatičan uvod 03:34 Zašto je plaćanje plavih kvačica izazvalo toliku pomutnju?12:20 Što je s prihodima Twittera, i od oglašivača i Twitter Bluea?17:15 Broj korisnika Twittera je u padu, iako su mnogi i dalje “navučeni” na njega22:07 Situacija s medijima: Uklonjene oznake propagandnih medija25:22 Čitamo tvitove o najgorim stvarima koje su se dogodile Twitteru31:39 Je li Bluesky Jacka Dorseya alternativa Twitteru?33:20 Twitter postoji u novom, kaotičnom obliku_______________⛓️ LINKOVI IZ PODCASTAhttps://www.netokracija.com/elon-musk-twitter-plava-znacka-202258https://twitter.com/bestofdyingtwit/status/1650925265651126272

Bojan Stojkovski se nije oduvijek bavio tehnološkim temama. Dapače, za strane medije je počeo pisati o vanjskoj politici, ali je ubrzo shvatio da ga zanimaju startupi koji svojim utjecajem nizu daleko od foreign policy tema. U novoj epizodi Netokracija Podcasta s Bojanom razgovaram o tome kako je pratiti hrvatsku i druge startup scene za regionalne, ali i svjetske medije: Kako founderi dobro predstavljaju svoje startupe; Najveće greške u komunikaciji s novinarima; Kako je drugačije pisati za različite medije; Što hrvatska startup scena može naučiti od susjeda; Najveće lekcije uspjeha hrvatske startup scene. _______________

Globalno gledano, još od početka godine - svijet grize investicijska zima. Temperature su se spustile još niže nakon lavine koju je lansirao bankrot Silicon Valley Banke. No, hrvatski startupi uspjeli su se zagrijati, samo u zadnja 4 mjeseca imali smo preko 5 investicija. Više ne dijeli šakom i kapom, ali novaca očito ima za one koji traže, guraju i ne odustaju. Jedan od takvih timova stoji iza hrvatskog Farseera, cloud rješenja za financijsko planiranje, modeliranje i analitiku, inače znan i kao “Excel na steroidima” koji je u veljači osigurao investiciju od 1,5 milijuna dolara.U ovoj epizodi Netokracija podcasta, o investicijskoj klimi iz perspektive jednog startupa pričamo sa su-osnivačicom Farseera, Matijom Nakić. Razgovarali smo o tome: Što je Farseeru pomoglo da prikupe investiciju “na vrijeme” i kako je taj proces za njih izgledao? Što čini dobar, a što loš odnos s investitorima? Kako u kriznom razdoblju podići investiciju pod vlastitim uvjetima? SAFE mehanizam. Jesu li se naši startupi očeličili za krizu za to što im je sve uvijek bilo teže? Čime zadobiti i zadržati povjerenje velikih klijenata? Kako Farseer spašava firme iz Excel pakla? Kada je optimalno skalirati platformu, a kada procese? Kako startupi mogu privući veterane iz industrije? I kako je to uspjelo Farseeru: Zoran Šegić stigao im je na poziciju VP-a prodaje iz Oraclea. Što su iz ove runde naučili za sljedeću? _______________

O stanju i budućnosti hrvatskih startupa, povijesno važnom exitu Photomatha, jednorozima i investitorima razgovarali smo s Bernardom Ivezićem, urednikom magazina Startup Report. Otkrio je zašto misli da je vrijeme hrvatskih startupa tek dolazi te zašto misli da, usprkos globalnoj nuklearnoj zimi što se investicija tiče, za njih slijedi - globalno zatopljenje. Bernard je otkrio i kako je nastao Startup Report i zašto je važno da se startup sektor sustavno prati te sudionici povezuju. 00:00 Kako je nastao Startup Report i - zašto?07:30 Nitko ne prati startupe na nacionalnoj razini10:02 Prva godina Startup Reporta: Oglašivači vole startupe12:32 Vrijeme hrvatskih startupa tek dolazi17:07 Kolaps Silicon Valley Bank će itekako utjecati na startupe19:13 Zašto će hrvatski startupi privlačiti investicije bez obzira na nuklearnu zimu24:30 Photomath: konačno imamo exit tvrtke koja je financirana novcem VC kapitala27:40 Kakva će hrvatskim startupima biti 2023. godina?_______________

Što stoji iza najava da bi SAD mogle zabraniti korištenje TikToka? I kakve to veze ima s EU i najavama da bi građani EU mogli ostati bez Facebooka i Instagrama? U ovoj epizodi raspravljamo o sukobu društvenih mreža i politike te prikupljanju i korištenju podataka korisnika: kako SAD s jedne strane ne želi da se podaci američkih građana prikupljaju i spremaju u Kini, ali traži da američke tvrtke poput Mete i Googlea mogu podatke građana EU prikupljati i spremati u SAD.00:00 Kome je točno zabranjeno imati TikTok i gdje?04:08 Što je dovelo do zabrana TikToka? 05:47 Kako je prošla Trumpova zabrana TikToka iz 2020.?09:08 Zašto je prijenos podataka u druge zemlje problem?11:45 Neki EU političari ne žele brisati TikTok jer tamo imaju publiku.14:28 Nina Skočak, Communication Officer SAPEA (nezavisno savjetodavno tijelo Europske komisije) o zabrani TikToka u tijelima EU i otkazivanju suradnji tiktokerima.18:10 Špijunira li nas TikTok više od Facebooka i Googlea? 21:21 Politički vs poslovni interesi._______________

Razgovaramo o jeziku generacije Z, izrazima i riječima koje preuzimaju s TikToka, njihovim značenjima te koliko brzo se ti jezični trendovi mijenjaju. A ako želite testirati svoje znanje, kao što je Antonija testirala Miju, odmah kliknite na 12. minutu videa i sudjelujte u kvizu!Osim toga, provjerite:00:00 Možemo li prevesti POV?04:22 Zašto baš TikTok toliko utječe na jezik08:08 Kako su generacija X i milenijalci mijenjali jezik11:55 Mia pogađa značenje gen Z riječi: based, bussin, no cap, rizz, drip, Ohio, ratio, NPC, mid, IYKYK, periodT...27: 22 Da ne budemo "cheugy", nismo komentirale: slay, It's giving, It's the X for me, spill the tea...29:55 Kako eufemizmi s TikToka mijenjaju jezik: corn, unalive, maskara...33:28 Na TikToku se može naučiti puno o jeziku - o etimologiji riječi peršin, celer, imenu Petar i Aleksandru Velikom..._______________

Doduše, mi smo već dali priliku ChatGPT-u da napiše epizodu umjesto nas - kako je to izgledalo, provjerite u epizodu 142. No, spoiler alert, nije to bio pretjerano zanimljiv scenarij, ali AI je dao neke prosječne argumente - u beta je fazi pa mu možemo oprostiti.Reakcije na taj podcast bile su dvojake. Dok su se neki složili da ono što AI trenutno producira nije dovoljno dobro, drugi se kunu da je to najkorisniji alat koji su do sada probali. I istina, sve je više alata koji nude pomoć pri pisanju sadržaja - od spomenutog ChatGPT-a, preko Jaspera i Copy.ai-ja, potom alata koji nam pomažu u pravopisu i gramatici, kao što je Grammarl,) do toga da tražilice direktno odgovaraju na naša pitanja, ne nude nam više toliko opcija i linkova, što utječe na cijelu SEO industriju i u konačnici sve one koji objavljuju sadržaj na internetu.Koja je onda zapravo budućnost kreiranja sadržaja, od novinarstva preko content marketinga do drugih industrija? Raspravili smo u svim smjerovima kojih smo se sjetili, a dotaknuli smo se i regulative pa čak i potencijalne metodologije koja će otkriti je li nešto pisao AI ili čovjek.Je li kasno da naučite pisati, doznajte uz ostale teme: 00:00 ChatGPT je već pisao za nas, a za vas? 02:55 Kako će BuzzFeed koristiti AI u kreiranju svog sadržaja? 04:48 Što će biti s novinarskim redakcijama i izdavačima? 11:10 Kako će proći druge industrije, poput prava? 13:15 Regulativa oko sadržaja koji kreira AI 14:19 Što kaže ChatGPT na ovu temu? 15:56 Najviše koristi od AI-ja ima content marketing 17:24 Alati za kreiranje sadržaja, a da nisu ChatGPT 19:23 Jeste li vi AI purist ili maksimalist? 23:10 Što ako ste loš pisac ili loš dizajner? 26:38 Kako ćemo provjeriti je li nešto pisao AI 27:44 Naučite pisati sad! 28:29 Što bi se dogodilo da AI zamijeni pisce?  _______________

Kao pokretač fonda Underline Ventures vrijednog 20 milijuna eura, Bogdanu Iordacheu je u interesu da domaći startupi budu što uspješniji i shvate što mogu naučiti od najuspješnijih regionalnih priča."Sad je jasno da su najuspješniji startupi u regiji imali odlične 'product' temelje, što i nije bilo tako očito prije samo nekoliko godina" - tvrdi Bogdan koji je prije Underline Venturesa radio u još nekoliko fondova, kao i vodio jednu od najvećih tehnoloških konferencija u regiji u sklopu koje su organizirali program kroz koji je prošlo stotine startupa.U ovoj epizodi Netokracija Podcasta povodom Bogdanovog dolaska u Zagreb (navodno investira u hrvatske startupe?) pričali smo o svemu što je naučio iz razgovora s domaćim osnivačima - i što smatra da nova generacija foundera treba znati: Startupi u regiji previše gledaju makro strategiju i svoje rješenje temelje na trendovima u cijelim industrijama, čak i kad nisu našli osobu - kupca - koji bi koristio njihovo rješenje; Prednost SAD-a nad zemljama istočne Europe je što je tehnologija uvijek morala biti primjenjiva, nije mogla biti samo apstrahirano rješenje. Prednost toga je što širom regije imamo odlične tehničke talente, ali nedostatak što nismo bili dobri u poslovanju, marketingu, razvoju digitalnih proizvoda... Ako nemate klijenta s konkretnim problemom koji možete riješiti, taj problem ne postoji! Kad otkrijete konkretan problem i validirate ga, morate se pitati je li vaše rješenje zaista 'painkiller' za taj problem ili samo vitamin? Znanje razvoja dobrih digitalnih proizvoda (product znanja) bilo je i ostat će temelje uspješnih regionalnih startupa, ali će domaći product ljudi i dalje učiti na poslu, jer ih nemamo dovoljno. _______________

Da, "natjerati". A ni motivirati. Gošća ove epizode Dijana Vettureli, suosnivačica qohubsa, platforme za grupno konverzacijsko učenje, kaže da se ljude ne može motivirati izvana. Kad je učenje u kompanijama u pitanju ljudima ne trebaju koordinatori, promjene koje se "spuštaju odozgo", a ni samo puko prenošenje informacija. Treba im ono što im prirodno dolazi - druženje, konverzacije i samoorganizacija. Iz toga je nastao qohubs, platforma na kojoj zaposlenici uče upravo na taj način, a osim što uče, povezuju se s kolegama, usvajaju nove spoznaje i čuju različite perspektive.Dijana nam je ispričala sve o qohubsu: 00:00 Tko je Dijana i koje je sve profesionalne uloge imala dosad u karijeri03:30 Različite vrste učenja, zašto je učenje izazov u kompanijama i po čemu je qohubs drugačiji07:50 Što je konverzacijsko učenje09:00 Učenje u malim grupama, kako funkcionira qohubs i zašto povezuje ljude12:09 Kako napraviti digitalni proizvod za samoorganizirano učenje i zašto14:12 Zašto 1-2 team buildinga nisu dovoljni za stvaranje tima koji odlično funkcionira16:00 Učenje na 7 jezika i u 70 različitih država18:17 Ljudi su društvena bića, zašto se to zaboravlja kod učenja?20:43 Zašto ljude ne možemo motivirati da uče24:46 Što je kompanijska kultura i može li se mijenjati30:15 Umjesto da razgovaraju na hodnicima i u kantini, zaposlenici razgovaraju u qohubsu34:35 Povezivanje, različite perspektive, nove spoznaje i uvidi kao najveći benefiti 37:50 Kako isprobati qohubs_______________

Jer svaka reakcija - pa čak i ona kojom kritiziramo ili konstatiramo da je neka izjava glupa, spornim mišljenjima samo pomaže da dosegnu više publike. Osobito ako komentar ide uz dijeljenje!Jesu li same sebi skočile u usta jer i one reagiraju, umjesto da ignoriraju te koji reagiraju umjesto da ignoriraju?00:00 Zašto ljudi objavljuju kontroverzan sadržaj i zašto drugi reagiraju na nj?03:08 Svaki put kad dijeliš sadržaj trolova, pomažeš im. 08:00 Zašto uopće dijelimo nešto na društvenim mrežama? Altruizam, osobno brendiranje, hipsteri, bumeranzi, komentatori...10:51 Zašto je tako teško ignorirati trolove?12:55 Kako na to utječe TikTok i kultura "stichanja"?14:37 Nitko neće javno priznati da nije u pravu!15:20 Treba li ispraviti baš svaku krivu činjenicu na internetu?_______________

Na Cambridgeu se u Language Technology Labu bavi treniranjem velikih jezičnih modela, laički bismo rekli - uči strojeve da "razumiju" i koriste jezik. U tvrtci Poly AI bavi se kreiranjem što uvjerljivijih glasovnih asistenata, "robota" koji umjesto ljudi rezerviraju restorane ili odgovaraju na pitanja u korisničkoj podršci.Ivan Vulić bio nam je zato savršeni sugovornik na vruću temu strojnog učenja, velikih jezičnih modela - tehnologije na kojoj se temelji ChatGPT koji trenutno svojim mogućnostima fascinira tehnološki i netehnološki svijet. Pitali smo ga hoće li strojevi uskoro zamijeniti ljude i u kojim poslovima,  koje su prednosti, a koje opasnosti sve lakše i šire upotrebe umjetne inteligencije i - je li taj ChatGPT stvarno tako pametan ili se samo pravi?00:00 Tko je Ivan Vulić, kako se počeo baviti prirodnom obradom jezika, kako je završio na Cambridgeu i u tvrtci PolyAI06:55 Što je Multilingual NLP i čime se točno bavi na Cambridgeu?09:00 Što su (veliki) jezični modeli i kako se oni treniraju?12:15 Koji je "secret sauce" iza Chat GPT-ja? Čovjek!14:33 Razumije li stroj doista jezik ili samo simulira da razumije?17:00 Čime se Ivan bavi u PolyAI i hoće li glasovni asistenti uzeti ljudima posao?20:46 Što se sve događa u pozadini kad razgovaramo s glasovnim asistentima?25:50 Kako nastaje glas koji koristi glasovni asistent? Sintetizirani ili ljudski glas?27: 04 Kako ljudi reagiraju kad shvate da razgovaraju sa strojem? 28:52 Kad jedan robot razgovara s drugim...30:47 Može li AI biti kreativan35:30 Umjetna inteligencija već "manipulira" nama...kako?38:42 Kako stroj i čovjek mogu zajedno raditi42:00 Krive primjene, etička i filozofska pitanja koja otvara AI46:52 Strojevi će uskoro razumjeti i hrvatski

Dobro došli u digitalne trendove u - 2013.! Facebook gubi milijune korisnika, Google Plus je u uzlaznom trendu, ima mnogo novih igrača na tržištu kao što je Path… I, da, Antonija i Mia, koje se prisjećaju tih trendova, shvaćaju da su - stare. Bilo je to nevinije i naivnije vrijeme, svakodnevno su izlazile nove hit aplikacije, sve smo ih isprobavali i veselili im se. Bilo je, barem u teoriji, potencijala i za domaće društvene mreže, a kako je Danas Community Manager Appreciation Day, odnosno dan kada cijenimo svoje Community Managere, prisjetile smo se i korištenja društvenih mreža u poslovne svrhe prije desetljeća. Dobro došli u prvo posebno izdanje Netokracija Podcasta pod radnim nazivom #DigitalneBabe gdje pričamo o: ►Prvim društvenim mreže koje smo koristile: Facebook vs Myspace ►Tome kako je izgledao community management prije 10 godina ►Koji su bili Social Media trendovi 2013 (Facebook, Google Plus, Tumblr, Pinterest…) ►Što smo imali na oku: Klout, Myspace (opet!), Deviantart, Foursquare, Quora, Path… ►Kako su se brendovi ponašali na društvenim mrežama ►Što su bile hrvatske inačice Facebooka i Twittera: Tko se sjeća Zrikke još? ►Što nam nedostaje iz tog vremena _______________

Zadnjih mjesec dana naslušali smo se rasprava o ChatGPT modelu, koji jest donio svojevrsnu prekretnicu u smislu masovnosti korištenja jednog moćnog AI enabled alata, ali, ali... je li zbilja tako revolucionaran? Je li zaslužio takav hype? Pitanja su to koja muče našu Antoniju još od prvog dana kada je ChatGPT pušten na korištenje masama, a o kojima je u potrazi za odgovorima već imala priliku rastegnuti svoje prste. No, ovaj je put Antonija htjela manje tipkati... Osim što smo se odlučili pozabaviti ovom temom manje općenito, a više u kontekstu stvaranja sadržaja, odlučili smo da je ovaj put pravi format za nas audio odnosno video, a pravi test za ChatGPT da nam upravo on složi scenarij epizode! Kako je to prošlo, najbolje da poslušate sami niže! U ovoj epizodi tako se našoj raspravi priključio i ChatGPT, a bavili smo se između ostalog i time: ► Hoće li se AI koristiti za pisanje članaka, stvaranje videa ili sastavljanje glazbe? ► Kako će AI promijeniti način na koji se sadržaj prilagođava pojedinačnim korisnicima? ► Može li AI dovesti do gubitka poslova u nekim industrijama? ► Hoće li AI osloboditi ljude manje bitnih zadataka? ► Je li moguće da AI zaista razumije i dočara ljudsko iskustvo na način koji odjekuje kod publike? ► Je li zbilja revolucionarno? Odakle toliko oduševljenje masa... ► Znate li samo koliko ne znate o AI modelima! ► Postojeća (content) zanimanja neće nestati, zapravo će se specijalizirati i zakomplicirati. _______________

U ovoj epizodi doznajte:00:00 Što tvrtka koja se bavi financijama i računovodstvom radi u tehnološkom podcastu i Infobip Startup Tribeu04:32 Što je Parra, digitalni proizvod za koji su odlučili da neće biti SaaS i kako pomaže malim i srednjim poduzetnicima 08:15 Koji podaci su ključni za vođenje tvrtke? 09:35 U čemu poduzetnici početnici i startupi najčešće griješe kad su u pitanju financije? Cashflow!11:19 Koje financijske podatke treba znati i pokazati kad se traži investicija?13:11 Roje je prodao stan kako bi financirao svoj prvi biznis. Koji su sve izvori financiranja dostupni poduzetnicima?15:30 Skalbilnost biznisa i koliko je važna? Kako servisna tvrtka može imati skalabilni poslovni model?18:45 Izazovi rasta tvrtke, skaliranja organizacije i zadržavanja kulture21:05 Kako izgleda kad su računovođe testeri softvera, a developeri uče o računovodstvu23:28 Parra je potpuno promijenila opis posla računovođa - iz administracije u analitiku i savjetovanje28:55 Tri brojke koje svaki poduzetnik treba znati usred noći_______________

9 months into my dream job I get called into my boss' officeHe says my team is going away and I have a few months to find a new job or leave Google30 days before the deadline...