HoliWork

Et si l'entreprise et le salariat devenaient le nouvel eldorado du travail ? Un moyen de s'épanouir et de créer des liens dans un monde en perte de repères ?Dans cet épisode, Batoul Hassoun, CEO de The Salmon Consulting (Havas Group), partage sa vision du monde du travail de demain. Un monde où l'une entreprise devient un pilier de la société : protectrice et engagée, loin du modèle traditionnel. Elle nous explique pourquoi l'entreprise pourrait bien devenir un nouveau pilier de notre société. Et ensemble, nous explorons l'évolution du pacte enterprise-manager-collaborateur, le nouveau visage de l'ambition, et notre nouveau rapport au temps et l'émergence de "l'hyperprésent", puisque la durée de vie d'une entreprise en 1960 était 60 ans alors qu'en 2020, elle est de 20 ans.À écouter absolument pour repenser le futur du travail en général et de votre carrière en particulier !Les références de cet épisode : L'article de Batoul dans le Harvard Business Review La playlist HoliWork

Dans cet épisode bouleversant et lumineux, je vous emmène dans l'univers de Karine Azoulay, alias Karpop. Artiste peintre autodidacte, Karine a traversé des épreuves rares dès l'enfance – un AVC à 5 ans – pour ensuite se reconstruire, créer, et rayonner. Nous parlons d'art, de résilience, de transmission, de reconversion, d'Israël, d'émotions, et surtout de renaissance. Une conversation profondément humaine, où l'on découvre comment sublimer les épreuves en beauté et en couleur.À écouter absolument si vous avez besoin d'inspiration pour avancer, créer, ou simplement croire que tout est encore possible.

Comment retrouver l'étincelle qui vous pousse à avancer, créer et réaliser vos projets ?Dans cet épisode inspirant, je reçois Donna Adi, artiste reconnue et entrepreneure. Donna nous partage son parcours unique, de ses débuts dans l'art digital à son passage à la peinture sur toile. Elle nous raconte comment elle a osé tout remettre en question pour rester alignée avec elle-même et retrouver l'étincelle créative.Nous explorons ensemble :✔️ Comment transformer une passion en entreprise florissante✔️ Le pouvoir d'Internet pour booster sa visibilité✔️ L'importance d'écouter sa flamme intérieure et d'oser évoluer malgré la peur

Et si le secret d'une vie épanouie résidait dans une distance de 25 centimètres ?

Dans cet épisode de HoliWork, nous plongeons dans le parcours inspirant de Laetitia Sellam, une entrepreneuse qui a su écouter son intuition et suivre ses passions pour créer sa propre voie professionnelle.

Dans cet épisode, nous accueillons Sophie Sureau, experte en Ressources Humaines et auteure de l'ouvrage "RH en alerte : défis et stratégies à l'horizon 2030". Ensemble, nous explorons les transformations majeures qui redéfinissent le monde des RH et le rôle stratégique qu'elles jouent dans l'évolution des entreprises.Sophie partage son regard éclairé sur les tendances à venir : digitalisation, flexibilité, télétravail, mais aussi bien-être des collaborateurs et nouvelles compétences à développer. Elle nous dévoile des stratégies concrètes pour que les professionnels des RH anticipent ces changements et accompagnent les organisations dans cette nouvelle ère.Un épisode riche en enseignements pour tous ceux qui veulent comprendre comment préparer leurs équipes et entreprises aux défis RH de demain.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a des rentrées qui comptent plus que d'autres. La première année de maternelle, le CP, l'entrée au collège, au lycée. Il y a aussi la rentrée du nouveau job, ou encore la rentrée du lancement de son entreprise.Cette rentrée 2024 est très spéciale pour mon invitée puisqu'elle lance sa marque de culotte de règles pour les très jeunes filles : TEENFLO. C'est un projet sur lequel elle travaille depuis quelques années et je suis ravie de redémarrer une nouvelle série d'épisode avec elle ! Je crois profondément que dans une carrière, chaque étape, aussi petite soit-elle, contribue au déploiement de son potentiel. Et Ingrid en est la preuve vivante ! Elle démarre sa carrière en entreprise dans le marketing produit et l'innovation, et cela va l'amener progressivement à créer son propre produit, au sein de sa propre structure et au service d'un besoin qu'elle a elle-même expérimenté avec ses filles et que des milliers d'autres mamans de (très) jeunes filles éprouvent. Dans cet  épisode, elle nous raconte les étapes clés de son passage à l'entreprenariat : de l'envie jusqu'à la vente du produit. Certaines sont plus challenging que d'autres. Ce que je retiens de son témoignage si inspirant, c'est qu'entreprendre c'est FAIRE. Une idée ne vaut rien si elle n'est pas concrétisée. Et chaque action est une étape vers la réalisation, une marche vers le succès. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À l'occasion de la semaine de la QVCT en juin dernier, j'ai eu le plaisir de recevoir Celia Gallo, avocate en droit social. Grâce à cet épisode, vous serez incollables en QVCT et vous pourrez découvrir à quel point la QVCT peut être un véritable asset stratégique pour l'entreprise. Quelles sont les obligations des entreprises en termes de QVCT ?Comment les entreprises peuvent-elles utiliser ces obligations pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs, et se démarquer de la concurrence ?Quelles sont les tendances actuelles et à venir en matière de QVCT ?Comment un avocat peut-il vous accompagner dans la mise en place de la charte de QVCT ?Ne manquez pas cette opportunité d'enrichir vos connaissances et de découvrir des stratégies efficaces pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise. Les ressources de cet épisode : Quelques informations sur la première étude sur le lien entre la qualité de vie au travail et la performance en entreprise : https://www.santetravail-fp.fr/qualite-de-vie-au-travail/comprendre/la-qvct-breve-histoire-dun-conceptLa playlist Holiwork sur Deezer : https://deezer.page.link/JbzEtro8ZVbEYaNu5

Dans cet épisode solo de HoliWork, plongez avec moi dans l'univers des accords toltèques et découvrez comment ces préceptes ancestraux peuvent transformer votre quotidien professionnel. À travers une situation concrète que beaucoup d'entre nous ont déjà vécue, nous explorons les quatre accords Toltèques. Qui sont les Toltèques? En quoi consistent ces 4 accords Toltèques ? Comment les appliquer dans votre quotidien professionnel ? Ces principes simples mais puissants vous aideront à rester serein, rationnel et efficace dans votre vie professionnelle. Que ce soit pour préparer une réunion importante ou pour gérer les imprévus, les accords toltèques offrent des outils précieux pour améliorer votre bien-être mental et votre performance au travail.Si cet épisode vous a inspiré, n'oubliez pas de le noter, de le commenter et de le partager avec votre entourage et sur vos réseaux sociaux.Bonne écoute et à bientôt pour un nouvel épisode de HoliWork !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment faire revenir vos collaborateurs au bureau sans altérer leur engagement ?Alors que 47 % des entreprises françaises ont intégré le télétravail dans leur fonctionnement et que les Français souhaitent télétravailler en moyenne 1,4 jour par semaine, comment inciter vos collaborateurs à revenir au bureau tout en maintenant leur engagement ?Avant de se demander comment, il est essentiel de se demander pourquoi :Parce que le télétravail réduit la visibilité des managers sur la charge et le temps de travail des collaborateurs.Parce qu'il peut poser des risques pour la santé physique et mentale.Parce que les managers éprouvent des difficultés à exercer pleinement leur rôle.Parce que des bureaux vides représentent des coûts élevés pour peu de valeur ajoutée.Parce qu'il est crucial de renouer un lien solide et positif entre l'entreprise et ses collaborateurs.Pour aborder ces questions, j'ai invité un expert en optimisation des espaces de travail et des modes de collaboration : Simon Vergeot.Dans cet épisode, nous explorons :Les tendances actuelles sur le télétravail et le retour au bureau.Le télétravail est-il choisi ou subi ? Va-t-on vers plus ou moins de télétravail ?Qu'est-ce qui motive les collaborateurs à se retrouver physiquement pour travailler ensemble ?Comment créer des bureaux qui répondent aux attentes des entreprises et des collaborateurs ?

Découvrez ma méthode pour booster votre mental et cultiver une attitude positive au quotidien ! Saviez-vous que notre cerveau produit en moyenne 60 000 pensées par jour ?

Avec un turn over qui a doublé en 20 ans (source DARES), la fidélisation des talents est un des enjeux majeurs des entreprises. Oui mais encore faut-il avoir recruté les bonnes personnes ! Le recrutement est la première étape du cycle de vie du collaborateur. La plus importante et aussi la plus compliquée. En effet, avec un taux de chômage de près de 7%, l'offre de postes à pourvoir est devenue plus importante que le nombre de candidats, qui, contrairement aux années 2000, ont l'embarras du choix !

Dans cet épisode, je reçois Loïc Landrau qui nous partage son experience, et comment il a osé franchir des paliers pour réaliser son rêve de devenir journaliste à la télé. Ce voyage l'a amené à aller bien au delà du cliché du présentateur du JT de 20h. Il a produit et animé des podcasts, des conférences, formé des patron à la prise de parole en public. Bref, il a osé aller à la rencontre de sa lumière intérieure pour briller dans le monde. Aujourd'hui il propose aux autres de faire de même au cours de son nouveau spectacle intitulé "Osez la lumière". J'espère que vous apprécierez cet épisode autant que j'ai eu plaisir à l'animer ! Il est plein de pépites !

Dans cet épisode, nous nous intéressons à un sujet incontournable de notre quotidien professionnel : le feedback. Non, le feedback n'est pas votre ennemi, au contraire ! Chassez votre “sois parfait” et soyez à l'écoute. Car la victoire n'est-elle pas moins importante que le progrès? C'est en tout cas la conviction de mon invité. Il s'appelle Stéphane Moriou. Il est conférencier et auteur du best-seller “Feedback, le pouvoir des conversations”. A quoi sert le feedback ? Comment construire et offrir et recevoir un feedback? Comment s'en servir pour progresser ? Stéphane Moriou nous livre ses lumières pour nous aider à faire du feedback un élément positif, constructif, fondateur de votre leadership et de votre progression, quelle que soit votre position dans l'organisation.Hâte de recevoir vos feedbacks sur cet épisode !

Chaque nouvelle année est un nouveau départ, une nouvelle chance d'aller de l'avant ! Dans cet épisode, je vous livre ma vision des deux qualités à mobiliser en 2024 pour passer la meilleure année possible, et je vous propose une méthode pour NE RIEN LACHER et tenir vos résolutions de l'année. Un indice se cache dans le titre de cet épisode... Bonne écoute ! En complément, je vous conseille d'écouter aussi : L'épisode 10 : https://smartlink.ausha.co/holiwork/10-construire-sa-boussole-interieureL'épisode 8 : https://smartlink.ausha.co/holiwork/8-decisions-incertitude-thomas-houyL'épisode 15 : https://smartlink.ausha.co/holiwork/15-nutrition-efficacite-avec-lenkaL'épisode 16 : https://smartlink.ausha.co/holiwork/16-comment-developper-et-faire-fructifier-son-reseau-avec-isabelle-sthemerL'épisode 22 : https://smartlink.ausha.co/holiwork/comment-trouver-la-force-d-avancerHoliWork, c'est aussi un cabinet de coaching, pour les entreprises et les particuliers qui propose des programmes de coaching, des formations en management et soft skills et aussi des bilans de compétences. RDV sur HoliWork.fr  pour découvrir nos accompagnements en détail !   Pour ne manquer aucune info HoliWork, inscrivez-vous à la Newsletter et ajoutez le podcast à vos favoris!   

Dans ce nouvel épisode, je vous propose un arrêt sur image d'un monde « Lost in transition », où tous nos repères sont bouleversés : le monde du travail.   Pour parler de ce sujet complexe, je reçois Caroline Loisel, experte du futur du travail, conférencière et facilitatrice de la transformation en entreprise.  Elle nous partage sa vision toujours très riche et nuancée du sujet, qui nous permet d'y vois plus clair sur les enjeux en cours et à venir, et qui s'apparente à un mille feuille !  Selon Caroline, nous sommes dans un mille feuille de transformations, qui se superposent les unes les autres, car l'identité et les composantes mêmes du travail sont en transition :   RSE & raison d'être, diversité et inclusion, business, technologie & IA, relations humaines, rapports hommes-femmes, modes de collaboration, rapport au travail, rapport au pouvoir et à la réussite…   Bonne écoute !   Quelques ressources citées dans cet épisode :   Le livre "Transition" de William Bridge   le film Work in Progress de Samuel Durand    l'étude de la fondation Jean Jaurès sur le nouveau rapport au travail    la musique de Grease  le roman "Triste tigre" de Neige Sinno  la lette de Caroline au travail    et je ne peux m'empecher de partager aussi  la recette du mille feuille  !

Bienvenue à tous dans ce nouvel épisode solo de "HoliWork" !  Alors que nous sommes entrés dans une periode troublée, triste et anxiogène qui nous a coupés de notre élan de la rentrée, je vous propose de nous plonger ensemble dans une question essentielle : Comment trouver la force d'avancer ? Nous allons explorer la notion de fréquence énergétique, et je partagerai ma méthode en 4 étapes pour vous libérer des énergies négatives et maintenir votre énergie positive.  Ne manquez pas ces précieux conseils pour vous aider à aller de l'avant, et rester performant au travail, malgré les défis professionnels et personnels que nous vivons en ce moment. Restez à l'écoute !  HoliWork, c'est aussi un cabinet de coaching, pour les entreprises et les particuliers qui propose des programmes de coaching, des formations en management et soft skills et aussi des bilans de compétences. RDV sur HoliWork.fr  pour découvrir nos accompagnements en détail !     Pour ne manquer aucune info HoliWork, inscrivez-vous à la Newsletter  et ajoutez le podcast à vos favoris! 

Le story telling, on y est exposé 24h sur 24, avec lesmédias, et la quantité astronomique de contenu que l'on consomme au quotidien. Pourtant, lorsqu'il s'agit de l'appliquer pour ses propres communications, on n'a pas forcément les codes, alors c'est un élément qui peut vraiment nous aider à gagner en impact dans nos prises de parole et à faire la différence dans notre carrière, ou même dans notre vie en général.      Marielle Lieber Claire, ex-comédienne et aujourd'hui coach en prise de parole et conférencière, nous livre ses conseils pour progresser en la matière.    HoliWork, c'est aussi un cabinet de coaching, pour les entreprises et les particuliers qui propose des programmes de coaching, des formations en management et soft skills et aussi des bilans de compétences. RDV sur HoliWork.fr  pour découvrir nos accompagnements en détail !     Pour ne manquer aucune info HoliWork, inscrivez-vous à la Newsletter et ajoutez le podcast à vos favoris ! 

C'est parti pour la saison 2 du Podcast HoliWork !

Comment développer son réseau et en faire un atout pour sa carrière ?  C'est-ce que va nous allons découvrir avec celle qu'on appelle Ladyrezo !  Isabelle Sthemer est créatrice de liens et fondatrice de Trait d'Union by Isabelle Sthemer.  Isabelle nous raconte son parcours ; comment elle est devenue, au fil de sa carrière, une experte du lien humain et comment le réseau est devenu un levier pour sa progression professionnelle, au point d'en faire son métier aujourd'hui.  Le réseau, qu'est-ce que c'est ? à quoi ça sert ? Et comment le développer ? Découvrez les réponses à ces questions dans cet épisode.  Développer son réseau, ce n'est pas si facile, on n'a pas toujours les codes. Et si vous sortiez de votre zone de confort ?  Grâce à cet épisode, que vous soyez timide ou pas, vous pourrez vous libérer de vos freins et aborder sans difficulté ceux que vous croiserez à la machine à café, au prochain événement pro auquel vous assisterez.  Bientôt, vous en ferez une force pour votre carrière !  Si vous n'aviez qu'une chose à retenir :  « Un réseau, c'est comme un jardin. Il faut arroser les plantes pour qu'elles poussent. Et puis il faut être attentif à ce qui se passe au fur et à mesure des saisons. Et puis, à un moment donné, il y a de jolies fleurs qui arrivent. »  Pour ceux qui veulent aller plus loin et se connecter avec Isabelle :  Allez visiter le site d'Isabelle : https://isabellesthemer.com/   Elle est aussi (et biensûr) sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/isabellesthemer/  Son livre : Tu te lèves et tu décides de développer ton réseau !  Bonne écoute !! 

Épisode spécial booster !  Avoir la pêche et être au top chaque jour, nous avons vu que cela passe par l'écoute de sa boussole intérieure (épisode 10). Et si cela passait aussi et surtout par nos habitudes alimentaires ?   Lenka est nutrithérapeute, spécialisée en nutrition anti-stress et dépression et burnout. Dans cet épisode, elle nous partage ses conseils pour devenir une « machine d'énergie », et avoir la pêche tout au long de notre journée !   Elle nous raconte aussi son parcours, comment elle est passé du parlement européen à la nutrithérapie, et comment son burn out a changé sa vie.   Vous pouvez retrouver tous ses conseils et ses programmes d'accompagnement sur le site https://nutritionantistress.com/ et sur Instagram @nutrition_anti_stress   PS : vous pourrez remarquer mon extrême enthousiasme pour cet épisode, la nutrition c'est l'une de mes passions. J'espère que vous serez autant passionné.e.s que moi en écoutant cet épisode ;-)   

Episode spécial carrière et réussite au féminin !  Cette semaine je vous propose de découvrir le parcours très inspirant de Catherine Michaud, présidente de l'agence Auditoire Shopper.  Catherine a fait toute sa carrière au sein du groupe TBWA. Elle est pour moi l'incarnation du pragmatisme de l'ouverture d'esprit et de l'efficacité.  Dans cet épisode elle nous dévoile sa vision du travail et de l'ambition au féminin, et les pépites qui lui ont permis d'accéder à un poste de direction et de leadership, généralement atteint par les hommes. Pour elle, la chance n'existe pas. Il n'y a que des opportunités, qu'il faut saisir car le train ne passe pas 2 fois !  Alors ne passez pas à côté de l'opportunité d'écouter cet épisode ! 

Cet épisode est dédié au PODCASTHON pour LA COMPAGNIE DES AIDANTS Aujourd'hui on compte au moins 11 millions d'aidants en France en 2023. C'est un tiers de la population active ! Et pourtant on en parle très peu. Comment continuer à consacrer du temps pour soi et notamment pour s'épanouir professionnellement quand un de ses proches est malade, handicapé ou dépendant ? J'ai eu le plaisir de d'avoir pu enregistrer cet épisode avec la merveilleuse et lumineuse Céline Martinez. Elle est psychologue clinicienne, épouse et maman de 3 enfants et aidante. Dans cet épisode, elle partage son vécu et comment la Compagnie des aidants l'a aidée et soutenue dans son quotidien pour réussir à respirer de nouveau et consacrer du temps à exercer son métier. Références de cet épisode :  Découvrir les associations mises en avant grâce au Podcasthon : https://www.podcasthon.org/   Découvrir la Compagnie des Aidants : https://lacompagniedesaidants.org/   Contacter Céline Martinez pour une consultation : https://www.espaceguimel.com/celine-martinez    

Cette semaine, c'est un épisode TRÈS SPECIAL ! Cette semaine, avec PPC on apprend en s'amusant ! #playtolearn   Vous allez avoir envie d'apprendre, de partager, d'innover !   Pour PPC Apprendre, Partager, Innover ce sont les 3 ingrédients de l'innovation, de la réussite et de l'épanouissement professionnel.  Dans cet épisode, il nous raconte comment il réussit à animer ses 5 podcasts en plus de son job, et comment ses podcasts sont devenus sa source d'inspiration pour réussir et innover professionnellement.  Bonne écoute ! et si cet épisode vous inspire, je compte sur vous pour le commenter et surtout le partager ! 

Épisode spécial entreprendre au féminin. Avoir un métier qu'on aime, réussir à en vivre, en ayant un rythme de travail qui nous permet d'avoir un équilibre vie pro - vie perso. C'est le graal pour nous toutes, n'est-ce-pas ?!?  Et si c'était possible?  Marie Job, Sophrologue et Business Coach nous raconte son parcours et comment elle réussit à atteindre cet équilibre si précieux.  Bonne écoute ! 

Le SENS est fil rouge de mes accompagnements. Car selon moi, le sens et le lien humain sont les 2 ingrédients essentiels pour s'épanouir dans sa carrière et pour nourrir sa source intérieure. 

Dans cet épisode #9 du podcast HoliWork, Anne Lalou, CEO de la Web School Factory, nous parle d'une génération qu'elle connaît bien : la Generation Z.  Née entre 1997 et 2012 et fraichement diplômées, cette génération rentrent progressivement dans le monde du travail et remet en question un système et des codes qui étaient en place depuis des décennies. Anne nous éclaire sur ses valeurs, ses aspirations et la place qu'occupe le monde du travail dans sa vie et comment les dirigeants et les organisation peuvent s'adapter pour attirer ces jeunes talents.

2020- 2021, on traversé la crise du COVID.     2022, on a tous pensé que ce serait la reprise, qu'on allait retrouver notre vie d'avant. Et en fait, non ! D'autres crises sont arrivées : la guerre en Ukraine, les pénuries de matières premières, de médicaments, etc. etc.   Finalement, cela fait 3 ans que l'on vit dans l'incertitude totale.      Mauvaise nouvelle, je ne suis pas Madame Irma, et je suis incapable de vous dire ce que nous réserve 2023…  En revanche …   Ce qui est certain, c'est que nous allons vivre, prendre des décisions, agir dans un monde de plus en plus incertain.  Malheureusement, dans l'incertain ... les professionnels sont victimes de nombreux biais dans leurs prises de décision. Par ailleurs, dans l'incertain ... les professionnels ne possèdent pas d'outils fiables pour prendre les bonnes décisions.  La bonne nouvelle ... c'est que les chercheurs ont produit des travaux remarquables sur les bonnes pratiques à adopter dans l'incertain. Fondé sur les dernières avancées scientifiques, Thomas Houy et Valérie Fernandez ont conçu le 1er outil d'aide à la décision dans l'incertain : le DMC #DecisionModelCanvas.      Lorsque je l'ai découverte, je me suis dit que tout le monde doit la connaître aussi !   J'ai eu l'honneur de pourquoi interviewer Thomas Houy. Dans l'épisode 8 du podcast HoliWork, il nous expose sa méthode avec passion et générosité. Et c'est tellement passionnant !      J'ai hate d'avoir vos retours et commentaires !! Bonne écoute !!   

Carrière ou Couple ? Carrière et Couple ? Dans cet épisode, avec Agathe Benhamou - Love Coach-, nous parlons carrière au féminin, et plus précisément comment réussir sa carrière et son couple, comment trouver un équilibre, une harmonie entre sa vie professionnelle et sa vie de femme épouse, conjointe, maman.  Tout un programme ! :-)  Bonne écoute ! 

Dans cet épisode, Flaubert Vuillier de la Manufacture RH nous raconte comment il est passé de salarié DRH de grands groupes (mac Donald, Sushi Shop ...) à entrepreneur spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement de DRH.  Vous allez découvrir pourquoi et comment il a quitté le confort du salariat pour aller se frotter aux aventures de la création d'entreprise. On a parlé de déclic, de timing, de zone de confort, de prospection.  Et puis nous avons réfléchi à la question que tout entrepreneur se pose un jour : faut-il d'abord se lancer puis recadrer après, ou bien développer sa vision puis passer à l'action ?  A votre avis ? L'oeuf ou la poule? 

Comment savoir si j'aime encore mon job ou pas ? Comment savoir si je suis à sa place, aligné dans ce que je fait ? Et si je quittais tout? mais pour faire quoi?   Pas de panique ! :-) Dans cet épisode, je vous propose une méthode pour faire le point sur votre job en 3 étapes. 

Comment trouver sa voie quand on a 20 ans ? quand on a 40 ans ?  Cette semaine, je vous propose de découvrir le parcours professionnel de Coco Rainbow Yoga, professeur de Yoga à Lisbonne.      Coco nous raconte comment elle a trouvé son métier de cœur

Avez vous remarqué combien nous sommes tous débordés et à court d'énergie en ce moment? Dans cet épisode, je vous expose mon analyse de cette periode hors du commun, et je vous propose quelque clés pour non pas mieux gérer votre temps mais pour ... (réponse dans l'épisode) ;-)

Bienvenue sur mon podcast !