Wspólne Dzieci Wspólne Obowiązki

W tym odcinku podcastu TeamRodzina, Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care rozmawia z Elizabeth Gosme, Dyrektorką COFACE Families Europe, czyli europejskiej sieci organizacji wspierających rodziny w 25 krajach. To rozmowa o tym, jak polityka społeczna spotyka się z codziennym życiem – i co z tego naprawdę wynika.  Jak dziś rozumiana jest „rodzina” w Europie? Czy dyrektywa work-life balance rzeczywiście coś zmienia? Dlaczego ojcowie nadal rzadko korzystają z urlopów rodzicielskich? Jaką rolę mogą odegrać pracodawcy w realnym wspieraniu rodzin?  “Families are not defined by a fixed legal model but by the relationships of care, support, and responsibility between people.” O tym, dlaczego definicja rodziny musi być elastyczna i odpowiadać na realną codzienność  “A key takeaway is that rights-based legislation alone is not enough. It must be accompanied by cultural change, supportive workplaces, enforcement mechanisms, and awareness-raising.” Dlaczego sama legislacja nie wystarczy – i co jeszcze musi się wydarzyć, by prawa działały w praktyce.  “We expect employers to see family-friendliness not as a burden but as a strategic advantage.” O tym, jak pracodawcy mogą zyskać na wspieraniu rodziców i elastycznym podejściu do pracy. To odcinek dla wszystkich, którzy chcą wiedzieć, jak w praktyce wygląda wspieranie rodzin w Europie – z różnych perspektyw: politycznej, społecznej i pracowniczej. I dlaczego Polska ma tu wiele do powiedzenia.  Posłuchaj i sprawdź, jak polityka społeczna może realnie zmieniać codzienne życie rodzin – i gdzie jesteśmy my, jako Polska, w tej drodze.

Liczba nadesłanych historii przeszła najśmielsze nasze oczekiwania! Przeczytanie ich to wielki dla nas zaszczyt. Dziękujemy za zaufanie i podzielenie się nimi z nami.W tym odcinku Karolina Andrian i Małgorzata Adamowicz dzielą się swoimi refleksjami i emocjami, jakie towarzyszyły im podczas czytania.Zapraszamy

Posłuchaj koniecznie tego odcinka! Rozmawiamy o sile opowieści i role-models.Jak budować narrację, która porusza serca i inspiruje? Gościem odcinka jest Jacek Wasilewski – profesor Uniwersytetu Warszawskiego, wykładowca retoryki na Wydziale Dziennikarstwa, Członek Zespołu Retoryki i Komunikacji Publicznej Rady Języka Polskiego. Jacek zajmuje się badaniem, dostosowaniem i opracowaniem narracji o wartościach w organizacjach komercyjnych i publicznych, sposobem ukazywania ich wartości w działaniu i rozumienia firmowych przekazów. Współautor wielu książek, w tym „Uwięzieni w słowach rodziców” oraz „Organizacja to opowieść”.Przypominamy, że trwa konkurs na Ambasadorów kampanii Facet na 100 pro. Wskazówki z tej rozmowy warto wykorzystać w swojej aplikacji do konkursu!Więcej o konkursie na www.tata.teamrodzina.plCzekamy na Wasze zgłoszenia!

Zapraszamy serdecznie do wysłuchania rozmowy z autorem książki „DADvertising po polsku”. Radosław Wierzbiński jest doktorem nauk społecznych i strategiem, który na podstawie swoich badań naukowych napisał książkę o ojcach w reklamie.Jak przedstawiani są ojcowie?Jakich ojców widzą w sobie mężczyźni?A jakich ojców, a raczej partnerów chcą oglądać kobiety?Rozmowę prowadzi Karolina Andrian. Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na⁠ Patronite⁠Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty i tworzyć działania budujące partnerstwo w związku. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! 

W Polsce około 20 tysięcy dzieci rocznie rodzi się za wcześnie lub mimo urodzenia w terminie musi być hospitalizowane po narodzinach. Czas, którzy rodzice spędzają w szpitalu towarzysząc swoim maluszkom, nie jest urlopem, a ciężką walką o zdrowie i życie. 19 marca 2025 roku weszły w życie nowe przepisy, dzięki którym rodzice takich dzieci mają prawo do urlopu macierzyńskiego uzupełniającego.Komu przysługuje nowy urlop?Jakich formalności trzeba dopełnić i na co szczególnie zwrócić uwagę?Posłuchajcie rozmowy z prawniczką Marzeną Pilarz-Herzyk, Ambasadorką Fundacji Share the Care, w której krok po kroku Marzena wyjaśnia szczegóły dotyczące nowego prawa. Rozmowę prowadzi Karolina Andrian. Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na⁠ Patronite⁠Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty i tworzyć działania budujące partnerstwo w związku. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! 

To wyjątkowa rozmowa, bo łączy praktykę z teorią. A urlop rodzicielski w praktyce sprawdza nasz Ambasador Fundacji i członek Rady Fundacji - Kamil Janowicz. Kamil jest doktorem psychologii na Uniwersytecie SWPS i autorem bloga Father_ing. Jego badania i publikacje naukowe dotyczą m.in. ojcostwa i rozwoju tożsamości rodzicielskiej. W rozmowie sprawdzamy, jak teoria wygląda w osobistym doświadczeniu Kamila. A na końcu rozmawiamy również o rekomendacjach Fundacji Share the Care w zakresie opieki i edukacji okołoporodowej.---Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na PatroniteDzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty i tworzyć działania budujące partnerstwo w związku. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! 

Witamy w pierwszym odcinku w 2025 roku. Postanowiliśmy rozszerzyć format podcastu o nagranie video. Mamy nadzieję, że to przypadnie Wam to do gustu. W tym odcinku rozmawiamy z Marcinem Grudniem - psychoterapeutą, socjologiem i trenerem. Marcin prowadzi Pracownię Bliskich Relacji, współtworzy Fundację Masculinum. Prowadzi warsztaty dla ojców córek i grupy wsparcia dla rodziców. Jest autorem kursu online dla ojców o budowaniu relacji z córkami. Dla zainteresowanych link do kursu tutaj. Dla naszych słuchaczy mamy specjalny rabat (!) – na hasło #teamrodzina dostaniecie 15% rabatu. Promocja obowiązuje przez 7 dni od 17 do 24 lutego!A teraz zapraszamy do wysłuchania odcinka, w którym rozmawiamy o relacji ojciec-córka. Na czym polega specyfika tej relacji? Jak ją budować na różnych etapach życia? Jakie korzyści przynosi praca nad tą relacją ojcu, córce i partnerce mężczyzny/matce córki? Posłuchajcie sami! Link do wspomnianej w podcaście rozmowy z Marcinem o złości w rodzicielstwie (szczególnie u ojców), nagranej w 2024 roku - https://teamrodzina.pl/2024/11/18/zlosc-czyli-nasza-czerwona-kontrolka/ Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite –⁠⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠⁠ Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty i tworzyć działania budujące partnerstwo w związku. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! 

To jest odcinek realizowany wspólnie z Instytutem GRAPE. Rozmawiamy o dyrektywie równości płac i jawności wynagrodzeń i odpowiadamy na następujące liczne (!) pytania: Jakie nowe obowiązki nakłada Komisja Europejska na przedsiębiorców i po co? Ile czasu zostało firmom na wdrożenie zmian? Co nowego będą musiały ujawnić przedsiębiorstwa w swoich raportach? Jak bardzo różnią się wynagrodzenia kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę w tym samym miejscu pracy? Z czego biorą się te różnice? Jak liczy się lukę płacową? Co może policzyć kalkulator luki płacowej stworzony przez GRAPE & IBS? Czym różni się surowa luka od skorygowanej? Jak wygląda sytuacja w Polsce?  I najważniejsze: jak polskie firmy mogą się już teraz przygotować na nadchodzące zmiany?  W naszym „studiu” gościmy dwie wybitne specjalistki w tej dziedzinie – Joannę Tyrowicz z Instytutu GRAPE oraz Igę Magdę z Instytutu Badań Strukturalnych (IBS). Zapraszamy! Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Gdy zostajemy matkami, natychmiast zaczynamy się martwić. Dręczą nas pytania o to, czy robimy wszystko jak należy. Czy nasze dziecko dostaje od nas to, co powinno. Czy niczego ważnego nie zaniedbujemy. Trapią nas sprawy błahe i najwyższej wagi. Wszystko zaczyna się w dniu narodzin lub w ciąży, a kończy… Zapraszamy Was do wysłuchania rozmowy z psycholożką i biolożką Katarzyną Wasilewską o jej najnowszej książce „Matka Wystarczająco Dobra”.   Więcej o Katarzynie oraz wspomnianej chatce Zagajdzie znajdziecie tutaj: https://katarzynawasilewska.com.pl/ Książka „Matka Wystarczająco Dobra” ukaże się już 3 grudnia. Spotkanie autorskie w Warszawie już 5 grudnia o 19:00 w Najlepszej Księgarni na Żoliborzu. Zapraszamy i do wysłuchania rozmowy i na spotkanie autorskie! zdjęcie: foto Viola Chodorek Photography

Chcieliśmy rozmawiać o ojcach i córkach, ale ten temat przełożyliśmy na nowy rok. Podjęliśmy temat złości w rodzicielstwie, a konkretnie złości u ojców. Temat ten bardzo często pojawia się, gdy rozmawiamy z nimi o trudnościach w rodzicielstwie.  Zaproszenie do rozmowy przyjął Marcin Grudzień -  psychoterapeuta, socjolog i trener. Prowadzi Pracownię Bliskich Relacji, współtworzy Fundację Masculinum. Prowadzi warsztaty dla ojców córek i grupy wsparcia dla rodziców.  Złość jest naturalną emocją, która pojawia się u ojca przy okazji bardzo wielu sytuacji związanych z opieką i wychowaniem dziecka. Jest jak kontrolki w aucie, które nas informują, że jakieś rodzicielskie potrzeby zostały zaniedbane a granice przekroczone. Bardzo często taka sytuacja ma związek z doświadczeniem własnego dzieciństwa i tego, co przeżywaliśmy wtedy. Rozmawiamy o tym, że często złość jest tak duża że prowadzi do destrukcyjnych zachowań, które budzą lęk otoczenia. Na co zwrócić uwagę, kiedy złość jest tak duża, jak sobie z nią radzić? Zapraszamy do rozmowy!  Rozmowę prowadzi Karolina Andrian  Jeśli ten podcast Tobie się podoba i chcesz zmian wesprzyj nas na Patronite! Link tutaj: ⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠ Dziękujemy za każda wpłatę!

W tym odcinku spotykamy się ponownie z Ewą i Rafałem, naszymi bohaterami cyklu „Badania terenowe na żywym organizmie”. Minęło już 3 lata od naszego ostatniego spotkania. Rafałowi i Ewie urodziła się druga córeczka – Dorotka, i kolejny raz Rafał korzysta z urlopu rodzicielskiego. Tym razem jednak scenariusz wykorzystania jest inny. Jak to wyglądało? Jak obecnie Ewa i Rafał budują partnerstwo w swoim związku? Jakie kraje odwiedzają? Tego dowiecie się z naszej rozmowy. Rozmowę prowadzi Karolina Andrian. Jeśli chcecie posłuchać poprzednich odcinków z Ewą i Rafałem z naszego cyklu badawczego, to znajdziecie je tutaj: Pierwsze spotkanie: https://tiny.pl/9dg5r Drugie spotkanie: https://tiny.pl/r6c7g Trzecie spotkanie: https://open.spotify.com/episode/6EJ3aWBH5tnfkF38NK5T02?si=aLZanFpGQLqgrYQFQ3PRNQ   Jeśli ten podcast Tobie się podoba i chcesz zmian wesprzyj nas na Patronite! Link tutaj: ⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠ Dziękujemy za każda wpłatę!

Dzisiaj super ciekawa rozmowa – z Szymonem Fokt (znanym bardziej jako Simon Fokt), który jest autorem projektu Men'S Compass. To projekt mający na celu promowanie nowego rodzaju męskości. Przez niego zachęca mężczyzn do zreewaluowania przestarzałych, problematycznych i ograniczających norm społecznych, samodoskonalenia się, oraz brania aktywnego udziału w współtworzeniu świata, w którym realizować może się każdy, niezależnie od swojej płci. Bardzo nam się ta narracja podoba i myślimy, że spodoba się również mężczyznom. Jest ciekawie, czasem śmiesznie, ale merytorycznie i przede wszystkim praktycznie. Tutaj strona: https://simonfokt.org/ A tutaj link bezpośrednio do treści na YT: https://www.youtube.com/channel/UCZQiSp3ByjDHWfAzIk1y1bg I link do wspomnianego w podcacie filmiku o Kenie: https://www.youtube.com/watch?v=M-BEvSdCajY&t=317s A tutaj więcej o Szymonie: Dr Szymon Fokt jest filozofem, edukatorem i autorem. Doktorat skończył na Szkockim uniwersytecie w St Andrews, wykładał na uniwersytetach w Wielkiej Brytanii i Niemczech i napisał wiele prac naukowych z zakresu estetyki, etyki stosowanej i metafilozofii. W 2015 roku założył Diversity Reading List, popularny portal promujący równość w środowisku akademickim; prowadzi projekt do dzisiaj. Pracuje też poza środowiskiem akademickim – założył firmę TELdesign Limited, która projektuje i tworzy onlinowe kursy i programy szkoleniowe; oraz jest konsultantem biznesowym w dziedzinie etyki stosowanej. Jego pasją jest aktywizm filozoficzny: wyciąganie złożonych koncepcji etycznych z dyskursu akademickiego i przybliżanie ich ludziom, którzy kształtują świat, w którym żyjemy. W 2022 roku założył The Man's Compass.   Jeśli ten podcast Tobie się podoba i chcesz zmian wesprzyj nas na Patronite!Link tutaj: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PPDziękujemy za każda wpłatę!

To pierwsza rozmowa na temat wyników badań dużego projektu jakościowego badającego ojców. Skupiamy się na razie na powodach, dlaczego ojcowie biorą lub nie urlopy rodzicielskie.Analizujemy narracje jakie się pojawią oraz jak różnią się one od tych badanych 10 lat temu.Gościnią podcastu jest Anna Kurowska, profesor UW, pracująca na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych oraz w LabFam -  Interdyscyplinarnym Centrum Badań nad Rynkiem Pracy i Rodziną. Członkini Rady ESPAnet, czyli europejskiej sieci badaczy polityki społecznej. Autorka reportów nt. polskiego systemu urlopów rodzicielskich dla międzynarodowej sieci badaczy tych polityk (International Network for Leave Policies & Research).Jeśli ten podcast Tobie się podoba i chcesz zmian wesprzyj nas na Patronite!Link tutaj: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PPDziękujemy za każda wpłatę!

Jak to jest być tatą czwórki dzieci?  Jak patrzą na to ludzie i dlaczego czasami warto... mieć to gdzieś?  Czy wychowywanie chłopców jest dla ojca większym wyzwaniem niż wychowywanie dziewczyn?  Czy i jakie obawy ma tata przed pójściem na urlop rodzicielski?  I dlaczego tak ważne jest, by... także tata miał się komu wygadać?  O tym Tomasz Rusek (ig: Tata na macierzyńskim) rozmawia z Maciejem Siwińskim (ig: Tata odpowiada).  Wyjątkowa rozmowa dwóch ojców, którzy o ojcostwie dużo rozmawiali w sieci i postanowili spotkać się w realu!   Podobają Ci się nasze działania? Wesprzyj nas na Patronite  Jeśli uważasz, że to, co robimy ma sens możesz wesprzeć nas na Patronite – zbieramy na realizację naszych działań. Szczegóły w linku niżej: ⁠⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠

Przed Wami kolejny odcinek naszego podcastu. Tomek Rusek (ig: Tata na macierzyńskim) rozmawia z ambasadorem Fundacji Share the Care Tomaszem Smacznym m.in. o tym, co to znaczy być dobrym Tatą, czy czułość wobec dziecka jest męska i o wyjątkowym festiwalu TYLKO dla mężczyzn, gdzie kilkuset facetów uczy się, jak być lepszymi ludźmi.   Wesprzyj nas na Patronite! Jeśli uważasz, że to, co robimy ma sens możesz wesprzeć nas na Patronite – zbieramy na realizację naszych działań. Szczegóły w linku niżej: ⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP

Zapraszamy na ostatni z cyklu wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii "Równi w domu - równi w pracy". To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku.  -Czy kobiety chcą dzielić się urlopem rodzicielskim? -Czy wzrost liczby ojców na urlopie rodzicielskim w 2023 roku to naprawdę dobry wynik? -Co może zwiększyć skuteczność dyrektywy work-life balance jeżeli chodzi o podział urlopów rodzicielskich. -Jaka jest rola pracodawców i menedżerów? I przede wszystkim jakie są oczekiwania i odbiór dyrektywy ze strony pracodawców? Zapraszamy na ciekawą rozmowę Zuzanny Piechowicz z Nadią Kurtiewą - ekspertką do spraw zatrudnienia z Konfederacji Lewiatan.  Więcej o prawach ojców w Polsce w naszym raporcie, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS "Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce" - ⁠https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/⁠  Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite -⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠  Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! Kampania: Równi w domu - równi w pracy. To się wszystkim opłaca!  Organizator: Fundacja Share the Care Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska. Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UNGlobal Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, PolskiInstytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel iZarządzanie, Newsweek, Onet

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramachnaszej kampanii "Równi w domu - równi w pracy". To cykl rozmów z ekspertami,którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim ibudować partnerstwo w związku.Czwartą rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Renatą Szredzińską, prezeskąFundacji Dajemy Dzieciom Siłę.Nikt tak dobrze nie opowie o perspektywie dziecka jak eksperci z tej właśnieFundacji.Posłuchajcie jakie korzyści dla Waszych pociech niesie decyzja taty oskorzystaniu z urlopu rodzicielskiego.Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport,jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS "Tata na rodzicielskim. Co mówią liczbyo ojcostwie w Polsce" - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite -https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkiewpłaty bardzo dziękujemy!Kampania: Równi w domu - równi w pracy. To się wszystkim opłaca!Organizator: Fundacja Share the CarePartner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń SpołecznychPartnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International,Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier AxelSpringer Polska.Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut BadańStrukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UNGlobal Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, PolskiInstytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki &ŚlęzakPartnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel iZarządzanie, Newsweek, Onet

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku. Trzecią rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Łukaszem Dominiak, znanym wszystkim rodzicom jako Who's your Daddy. ALE! W tej rozmowie Łukasz to nie tylko Daddy, ale również i konsultant ds. rekrutacji w firmie Devire. Dzieli się swoimi refleksjami z punktu widzenia wszystkich swoich trzech tożsamości.   Edit! Zuza mówi, że w 2023 roku było 15.700 ojców na rodzicielskim, ale tak naprawdę było ich 19.700!    Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/   Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite - https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP   Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!   Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca! Organizator: Fundacja Share the Care Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska. Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku. Drugą rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Marzeną Pilarz-Herzyk – prawniczką znaną jako „mama Prawniczka”.   Krótko i konkretnie Marzena opowiada o zmianach prawnych oraz tłumaczy najczęściej popełniane błędy – przez rodziców i przez działy kadr.   Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/   Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite - https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP   Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!   Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca! Organizator: Fundacja Share the Care Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska. Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

Rozpoczynamy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku. Pierwszą rozmowę poprowadzi Zuzanna Piechowicz z Andrzejem Kubisiakiem z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. To rozmowa zarówno o tym, co mówią badania i raporty, ale również o osobistych doświadczeniach naszego gościa. Bo równość na runku pracy i równość rodzicielską Andrzej zarówno bada zawodowo, jak i wdraża w swoim prywatnym życiu. Posłuchajcie sami! A jeśli chcesz poczytać więcej o ojcach w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/   Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite - https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP   Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!   Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca! Organizator: Fundacja Share the Care Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska. Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

To jest odcinek eksperymentalny. Karolina Andrian debiutuje w rozmowach o autach… Posłuchajcie, jak sobie dała radę. Gościem odcinka jest Piotr Bem, który z pasji i serca odrestaurowuje klasyczne samochody Porsche. Piotrek jest też tatą 3 córek i nie, nie był na urlopie rodzicielskim. Piotr będzie ze swoimi autami na evencie Facet na 100 Pro, który już 12 czerwca od 16:00 startuje w Warszawie w Centrum Kreatywności Targowa. Będziecie mogli z Piotrem pogadać i o jego pasji, i jego autach i oczywiście o dzieciach! Zapraszamy! Zapisy na event tutaj: https://teamrodzina.pl/facet-na-100pro/ Dla fanów Porsche link do profilu Piotra - https://www.instagram.com/piotr_bem_restoration_garage/

Działania te duże – systemowe, ale też i te małe – symboliczne mogą mieć wielką moc. Aleksandra Gajewska wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opowiada o projekcie działań „Aktywni Rodzice”. Rozmawiamy też po prostu o byciu mamą – mamą pracującą i chcącą zmienić świat na lepsze. Po więcej informacji o kampanii Proud Mum  zapraszamy tutaj - https://teamrodzina.pl/proud-mum/

To jest bardzo krótki odcinek podcastu. To zaproszenie do wykonanie krótkiego ćwiczenia Oto instrukcja:1. Odpowiedz na poniższe pytania- Czy jesteś dumna z tego, że łączysz pracę z macierzyństwem? Z czego najbardziej jesteś duma, masz poczucie satysfakcji?- W jakich momentach czujesz, jak przepełnia Cię ta duma, to poczucie satysfakcji?- Czy to uczucie jest na tyle mocne, że rekompensuje trudy i daje zastrzyk energii i siły do dalszego działania?- Co Cię najbardziej motywuje do tego, żeby mimo naturalnych czasem trudów, iść dalej i się nie poddawać? Dla kogo to robisz?- Czy inni widzą i doceniają to co robisz?- Czy Twój pracodawca wspiera Cię w godzeniu tych ról?2. Zadaj te same pytania swojemu partnerowi3. Porozmawiajcie o tym.4. Jak chcecie - podzielcie się swoimi przemyśleniami z nami lub/i odpowiedziami na pytania. Na Wasze wiadomości czekamy pod adresem witaj@sharethecare.plI oczywiście czekamy na Was na wydarzeniu Strefa Kobiecego Wpływu 27.05 w Warszawie!Link do zapisów (wejście bezpłatne):https://teamrodzina.pl/proud-mum/Jeśli uważasz, że to, co robimy ma sens możesz wesprzeć nas na Patronite - zbieramy na realizację naszych 10 postulatów. Szczegóły w linku niżej:https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP

Kim jest “proud working mum”? Czy można być Proud mum i nie pracować zawodowo? Jak wyglądała droga Katarzyny Gaweł Head of Diversity, Equity & Inclusion w Ringier Axel Springer Polska do punktu, gdzie jest teraz? Jak my kobiety możemy się inspirować i wspierać, aby każda z nas mogła osiągać swoje cele? (jakiekolwiek one są) Od dzisiaj można się już zapisać na wydarzenie, które będzie inauguracją kampanii Proud to be a working mum! Chcemy, aby było ono wybuchem energii i inspiracją dla nie tylko dla kobiet, ale też i dla mężczyzn – naszych partnerów. Oni są przecież naszmi sprzymierzeńcami w drodze do równości. Zapraszamy na stronę: https://teamrodzina.pl/proud-mum/ SAVE THE DATE 27 maja, Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie, start godzina 16:00! Do zobaczenia!

W kwietniu mija rok od wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce. Liczba ojców w 2023 roku osiągnęła wysokość19 tysięcy, w 2022 roku było ich tylko 3700. To wzrost z 1% do 7%! Zmiana prawa otworzyła drogę do zmiany społecznej, która już stała u naszego progu. Wdrożenie dyrektywy to jednak nie wszystko. Aby równość rodzicielska w Polsce stała się faktem potrzebujemy dalszych zmian w prawie i edukacji. Posłuchaj o 10 postulatach fundacji Share the Care, które szybko i zwięźle tłumaczy nasza prezeska Karolina Andrian. Jeśli popierasz nasze postulaty, możesz pomóc nam wcielić je w życie, dołącz do grona wspierających nasz osób i wesprzyj naszą zbiórkę na Patronite: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP

Czy tata na porodówce pomaga czy przeszkadza? Czy szkoła rodzenia to przydatna rzecz dla ojca czy zawracanie głowy? Czy ojcowie mdleją przy porodzie? Dlaczego karmienie piersią to trudna sprawa i czemu każdy ojciec powinien wziąć "dzieciowe" urlopy?  Między innymi o tym rozmawiamy w tym odcinku podcastu z położnym (nie, to nie błąd) Tomaszem Kołodziejczykiem - jednym z 89 mężczyzn wykonujących ten zawód w Polsce. Rozmowę prowadzi Tomasz Rusek.   Zapraszamy do słuchania! Jesteś ojcem lub niedługo nim zostaniesz, pobierz koniecznie nasz przewodnik "Prawa Taty" i dowiedz się jakie prawa przysługują Ci po urodzeniu się dziecka.

O ojcostwie można rozmawiać na różne sposoby? Ale czy da się go policzyć? Da się i robi to ZUS – czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy o tym jak ojcowie wykorzystują różne świadczenia dla rodziców. Najczęściej są to niskie liczby, chyba, że mówimy o przeciętnej wysokości zasiłku, jaki otrzymują ojcowie. Tylko w tym obszarze wyprzedzają (i to mocno!) matki.   Gościem podcastu jest Mariusz Jedynak. W ZUS przez wiele lat pracował na stanowisku wicedyrektora i dyrektora departamentu audytu. Od czerwca 2017 r. pełni funkcję Członka Zarządu ZUS nadzorującego pion Administracji i Zamówień Publicznych. Ta rozmowa to początek współpracy Fundacji Share the Care z ZUS – przedsmak, tego jakie działania planujemy w najbliższej przyszłości. Zapraszamy serdecznie!

W tym odcinku podcastu Aleksandra Harper-Wałęsa (Fundacja Share the Care) rozmawia z Karoliną Andrian Prezeską Fundacji Share the Care na temat organizowanego przez Forbes Women, Fundację Share the Care oraz UNGC Network Poland – Rankingu #RODZICENAETACIE. Jest to ranking pracodawców,  którzy wyrównują szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez działania budujące równość rodzicielską.   Z podcastu dowiecie się, dlaczego: Warto wsiąść udział w Rankingu, Kto powinien w nim wziąć udział, Jakie kategorie obejmuje tegoroczna edycja oraz Jak sprawnie to zrobić ! W rozmowie, nie zabraknie też refleksji nad odwiecznym pytaniem „Co możemy zrobić aby wyrównać szanse i możliwości – kobiet do rozwoju zawodowego, a mężczyzn do pełnego zaangażowania w życie rodziny?”.   Na zgłoszenia do Rankingu czekamy do 29 lutego br. pod linkiem: https://rodzicenaetacie.forbes.pl/

Co przeszkadza mężczyznom zajmować się swoimi dziećmi? Brak instynktu macierzyńskiego? Stereotypy płciowe? A może lenistwo? Zapraszamy do rozmowy z Wojtkiem Kuleszą o ojcowaniu w Polsce. Wojtek jest profesorem Uniwersytetu SWPS, psychologiem społecznym. Szkoli i publikuje (naukowo i popularnonaukowo) głównie nt. naśladownictwa, psychologii miłości, nierealistycznego optymizmu. Jest kierownikiem Katedry Psychologii Społecznej, członkiem Fary Festiwalu Nauki, stypendystą Tygodnika Polityka. Prywatnie to pasjonat dwóch córek.    Rozmowę prowadzi Karolina Andrian. Foto: Nikodem Szymański.

W tym odcinku rozmawiamy o tym jak chorują pracujące mamy. Dlaczego prawie połowa z nich kontynuuje pracę zawodową, ma wyrzuty sumienia i wciąż wykonuje swoje obowiązki domowe. Przede wszystkim jednak rozmawiamy o tym jak możemy to zmienić. Razem z firmą Haleon, Fundacja Share the Care prowadzi kampanię „MAMY czas na zdrowie!”, której celem jest zwiększenie świadomości jak wygląda rzeczywistość mam, kiedy są przeziębione lub mają grypę i jak najbliższe otoczenie może im pomóc. W rozmowie z Sylwią Ziemacką usłyszycie Paulinę Janiak (fundajca Share the Care) oraz Martę Dąbrowską (Haleon). Omawiane narzędzia kampanii znajdziecie na stronie www.mamyczasnazdrowie.pl   UWAGA! Przypominamy, że trwa rekrutacja do Ogólnopolskiego programu Siostrzanego Wsparcia. W ramach Programu szukamy kobiet, które już teraz realizują ideę wzajemnego, siostrzanego wsparcia w ich lokalnych społecznościach. Może nią być sąsiedzka grupa wsparcia mam na portalu społecznościowym, warsztaty integrujące dla kobiet z jednego osiedla, czy regularne, lokalne spotkania dla koleżanek z pracy wzmacniające ich umiejętności miękkie. Dla setki zrekrutowanych Ambasadorek Akcji przygotowaliśmy 5 spotkań w tym dwa warsztaty – z Natalią de Barbaro i Jackiem Wasilewskim. Aby dołączyć do programu należy wysłać e-maila na adres mamyczasnazdrowie@webershandwick.pl, a potem wypełnić formularz zgłoszeniowy. Czekamy na Wasze zgłoszenia do końca stycznia 2024 roku!

Kolejny tata na urlopie rodzicielskim. Partner lekarki w trakcie specjalizacji i tata Stasia – zwanego Jerzykiem (lub Jeżykiem – rodzice nie mogę się zdecydować, co do pisowni ). Krzysztof jest finansistą i pracuje w branży konsultingowej, gdzie ojców na urlopie rodzicielskim jest naprawdę sporo – przynajmniej w ich organizacji. Nic tak nas nie cieszy, jak takie wiadomości! Pomysł na urlop rodzicielski Krzysztofa i Magdy był następujący. Część czasu spędzić razem, zaś ostatnie 4 miesiące są wyłącznie Krzyśka. Jak ocenia ten czas? Dlaczego uważa, że to najlepsza decyzja dla każdego mężczyzny? Czy tęskni za pracą i ludźmi? Jakie są jego life-hacki na tatusiowanie? Wszystko to znajdziecie w tym odcinku! Rozmowę prowadzi - Karolina Andrian. HURA! Mamy pierwsze BINGO, bo w tym odcinku partnerka Krzyśka jest lekarką, a w historii podcastów mamy też rozmowę z tatą lekarzem Rafałem Zadykowiczem. Dwóch lekarzy po różnych stronach urlopu rodzicielskiego  – link do rozmowy z Rafałem: https://teamrodzina.pl/2023/05/01/tata-rodzi-dziecko/

To jest odcinek podsumowujący działania naszej Fundacji wraz z planami na rok 2024! Dziękujemy za każdy Wasz komentarz, udostępnienie, wiadomość mail czy na messangerze! Za każdy odsłuchany odcinek tego podcastu. Dajecie nam siłę i motywację do dalszych działań! DZIĘKUJEMY, że jesteście z nami!!!! Na nowy rok życzymy Wam odwagi do podejmowanie dobrych dla Was decyzji! Szczęśliwego nowego roku!

Czy na Islandii wszyscy ojcowie biorą urlop rodzicielski? Jak wygląda tam podział opieki nad dziećmi? Posłuchajcie rozmowy z Polką na Islandii Olgą Knasiak. Rozmawia Joanna Włodarczyk

Filip jest jednym z pierwszych ojców, którzy skorzystali z dodatkowych 9 tygodniu urlopy rodzicielskiego dla drugiego rodzica. Wcześniej nie rozważali, żeby tata został z dziećmi. Jednak w sytuacji, kiedy żona zmieniała pracę, a żłobka jeszcze nie było, okazało się, że to tata zostaje z córką i częściowo starszym synem. Obaw było wiele, większość się na szczęście nie sprawdziła. Za to okazało się, że dzieci chętniej spędzają czas z tatą. Sam Filip mówi, że teraz mógłby rozważyć podzielenie się urlopem na dłużej!    Rozmawia Joanna Włodarczyk

Dlaczego ojcowie czasami... nie są w stanie obciąć dzieciom paznokci? W której basenowej szatni ma się przebrać tata z kilkuletnią córką? Tej dla mężczyzn czy tej dla kobiet? I czy 9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego powinno być obowiązkiem czy tylko możliwością? Między innymi o tym rozmawiamy dziś z Rafałem Myślińskim - Suchym Tatą. Rozmowę prowadzi dziennikarz Tomasz Rusek, tata na macierzyńskim, ambasador Fundacji Share the Care. Zapraszamy do słuchania!

Jeżeli jesteście rodzicami lub planujecie założenie rodziny, ten odcinek jest dla Was! Przez długi czas pojęcie wypalenia było przypisywane do obszarów związanych życiem zawodowym. Jednak w ostatnich latach, coraz częściej spotykamy się z nim również w odniesieniu do rodzicielstwa. Joanna Frejus razem z Martą Bem wspólnie przyglądają się czynnikom, które mogą prowadzić do wypalenia rodzicielskiego, takim jak brak czasu dla siebie, nieustanne poczucie winy i przemęczenie. Z tego odcinka dowiecie się kiedy powinna zapalić się Wam „czerwona lampka” podczas drogi zwanej rodzicielstwo.

Po co nam stereotypy i czy zawsze są złe? Czy łatwiej by było bez? Może lepiej aby ich nie było? Jaki jest dzisiaj stereotyp mężczyzny? Dr hab. Jacek Wasilewski wykładowca na wydziale Dziennikarstwa UW, badacz znaczeń w kulturze odpowiada na szereg pytań i wyjaśnia, że męskie stereotypy czasami ograniczają swobody mężczyzn w sferze rodziny i opieki nad dziećmi. Nadal jest rozpowszechnione przekonanie, że mężczyzna, który poświęca się pracy domowej lub opiece nad dziećmi, jest "mniej męski" lub nieudolny. Jak można wspierać innych w wyjściu poza stereotyp oraz co w tym temacie ma do powiedzenia kultura? Posłuchajcie rozmowy, którą prowadzi Martą Bem. Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

W Polsce mimo początkowej deklaracji chęci karmienia piersią Polki po porodzie dość szybko rezygnują z karmienia naturalnego. Dane GUS pokazują, że w pierwszych 6 tygodniach ponad połowa niemowląt przestaje być karmiona naturalnie. W 6 tygodniu karmionych jest 46%, w 2-6 miesiącu 42%, w 9 miesiącu 17 %, a w 12 miesiącu zaledwie 12 % niemowląt. Jak utrzymać laktację po powrocie do pracy oraz jak partner może wspierać kobietę w utrzymaniu laktacji, o tym wszystkim rozmawiamy z panią Moniką Stępińską - położną i doradcą laktacyjnym z dużym doświadczeniem w pracy w sali porodowej, szkole rodzenia, na oddziałach położnictwa i neonatologii oraz poradni laktacyjnej i diagnostyki prenatalnej. Rozmowę prowadzi Karolina Andrian. Link do listy certyfikowanych doradców laktacyjnych: https://cnol.kobiety.med.pl/pl/doradcy-cdl/lista-doradcow/

„Walkę z patriarchatem powinniśmy zacząć na porodówce” mówi Łukasz Dudzic, który opowiada o swoich trudnościach i frustracjach związanych z byciem młodym tatą. Rozmawiamy o relacjach z najbliższą rodzina, przewijakach w męskich toaletach oraz o nadziejach na zmiany. Zachęcam do posłuchania. Rozmawia Joanna Włodarczyk

To odcinek dla przyszłych i obecnych tatusiów, którzy myślą o urlopie rodzicielskim. Co zrobić, aby w końcu podjąć decyzję na TAK? Posłuchaj o kilku technicznych kwestiach, które mogą pomóc Tobie wziąć tego byka za rogi

„Po pierwszym dziecku odczuliśmy konsekwencje tradycyjnego podziału opieki nad dzieckiem i stwierdziliśmy, że tak nie chcemy” mówi Andrzej Kubisiak, zastępca Dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jak to jest być na urlopie rodzicielskim przy drugim dziecku? Czy sama zmiana prawa zachęci ojców do korzystania z urlopu rodzicielskiego? Zachęcam do posłuchania. Rozmawia Joanna Włodarczyk

Podejmowanie niestandardowych decyzji bywa na początku niewygodne dla którejś ze stron. Ale jak pokazuje przykład mojej rozmówczyni warto na chwilę wyjść ze schematu by poczuć, że życie może wyglądać inaczej niż dotąd i sprawiać przyjemność tak jak wcześniej. Posłuchajcie jak spędza się urlop rodzicielski i wychowawczy na kilku metrach kwadratowych, jak to jest uczyć dziecko samodzielnego jedzenia w kamperze oraz dlaczego warto zabrać jedną rzecz – kamerkę. Gościni tego odcinka podcastu -Paulina Walczak- Matla, mama trójki dzieci, miłośniczka podróży, autorka książek podróżniczych o Japonii i Turcji. Prowadzi bloga i profil w mediach społecznościowych o rodzinnych podróżach „Rodziną w świat”. Pobyt rodziny w Japoni i Turcji nauczył i pokazał, że bycie razem i bycie taty z dzieckiem to świetny sposób na rozwój każdego z członków rodziny. Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

Ten odcinek to zapis debaty ojców, która jest w Fundacji Share the Care tradycją przed premierą publikacji Facet na 100 pro. Debata odbyła się w czerwcu 2023 roku.   We wspólnym gronie (lekarz ginekolog, psycholog, socjolog i rekruter-bloger oraz prowadząca) szukamy odpowiedzi na pytania: Czy Polscy ojcowie są gotowi na 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich? Czy skorzystają z nowego prawa? A może się boją? Może im się to nie opłaca? Może kobiety nie pozwolą im na to, a oni ich grzecznie posłuchają? Debatę prowadzi Sylwia Ziemacka – Fundacja Share the Care, mama 4-ki synów Uczestnicy: Kamil Janowicz – psycholog, pracownik naukowy Uniwersytetu SWPS, autor bloga popularnonaukowego Father_ing, tata Franka (2 lata). Rafał Zadykowicz – lekarz ginekolog-położnik, przewodniczący ENTOG Polska, tata dwuletniej Laury Łukasz Dominiak – rekruter, znany w sieci jako Who's Your Daddy, Tata 8-letniej Mili i 6-letniego Leona Jacek Wasilewski – medioznawca, dr nauk społecznych na UW, Tata Stasia studenta, Wojtka licealisty i Zosi z podstawówki.   Partner strategiczny kampanii Facet na 100 pro: P&G, Gillette Partnerzy: BNP Paribas, BGK, Philip Morris, State Street Bank, Citi, ING Hubs Poland Partnerzy społeczni: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, COFACE Families Europe, Tasty Way of Life, Ojcowska Strona Mocy, Mama Prawniczka, Father_ing, Instytut Przeciw Wykluczeniom, All about Parenting, Europejskie Towarzystwo Lekarzy Szkolących się w Położnictwie i Ginekologii (ENTOG Polska), Fundacja Powszechnego Czytania, Helping Hand

Przygotowujemy się do porodu, jego faz, pielęgnacji noworodka, wybieramy łóżeczka, wózki. Ale to co najistotniejsze często bywa pomijane zarówno na zajęciach ze szkoły rodzenia jak i samych rodziców czyli życie "po" - życie po porodzie. Wiadomo, że dla kobiety ten czas jest zdecydowanie trudniejszy ale mężczyzna ma też ważną rolę do odegrania. Jaką rolę ma do odegrania tata? Jak znaleźć na to czas? Po co mu urlop ojcowski, macierzyński i rodzicielski? Jak to zaplanować?Na co zwrócić uwagę? I w ogóle po co to wszystko? Posłuchajcie rozmowy z Mają Rosińska, psycholożką okołoporodową, doktorantką. Maja wspiera kobiety, mężczyzn i pary razem na etapie starania się o dziecko, ciąży, porodu, połogu i wczesnego rodzicielstwa - online i w Bydgoszczy. Prowadzi blog z psychoedukacją dla rodziców i specjalistów okołoporodowych na www.psychologokoloporodowy.pl Ten odcinek podcastu jest realizowany w ramach projektu grantowego "Nowe Prawo dla Ciebie Tato" finansowanego ze środków miasta stołecznego Warszawy.https://teamrodzina.pl/prawa-taty/ Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas!https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

To druga część cyklu o prawach tatusiów po urodzeniu się dziecka. W tej części omawiamy urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Korzystajcie i podawajcie dalej! Przewodnik o prawach taty pobierzecie tutaj: https://teamrodzina.pl/prawa-taty/ A najnowsze wydanie naszej flagowej publikacji Facet na 100 pro tutaj: https://teamrodzina.pl/facet-na-100-pro/   Ten odcinek podcastu realizowany jest dzięki finansowaniu ze środków miasta stołecznego Warszawy.

Do Dnia Ojca zostało już tylko dwa tygodnie! Dlatego zaczynamy serię miłych wydarzeń  W tym odcinku usłyszycie o prawach tatów po urodzeniu się dziecka. Całość podzieliliśmy na dwie części, aby nie rozbolała Was głowa… W części 1 opowiadamy o urlopie ojcowskim, dwóch dniach urlopu okolicznościowego, 2 dniach opieki na dziecko oraz o zwolnieniu na opiekę nad swoją partnerką po porodzie. A w drugiej części będzie o urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym – druga część pojawi się 26.06. Ten odcinek podcast realizowany jest dzięki finansowaniu ze środków miasta stołecznego Warszawy.   Link do poradnika dla tatów: https://teamrodzina.pl/prawa-taty/

Z okazji dnia matki Femmeritum rozpoczęło akcję #Proudtobeaworkingmum, której partnerem jest fundacja Share the Care. Akcja rozpoczęła się 26 maja i przez cały okres do wakacji towarzyszą jej liczne wydarzenia. Webinary dla mam powracających do pracy, warsztat dla pracodawców oraz publikacja #BeProud. Wszystkie informacje znajdziecie tutaj: http://blog.femmeritum.pl/proud-to-be-a-working-mum/ Zapraszamy też do podzielenia się swoją historią w SM odpowiadając na pytanie – jestem pracującą mamą i jestem z siebie dumna, dlaczego? Oznacz swój post #Proudtobeaworkingmum. Na historie czekamy do 31 maja, mamy dla Was nagrody! W podcaście o akcji opowiadają dwie przyjaciółki z liceum i inicjatorki akcji – Karolina Andrian i Paulina Janiak. Skoro to rozmowa przyjaciółek – jest zabawnie  Zapraszamy!

Podcast sponsoruje emocja „STRES”. Jakie czynniki wywołują stres u mam, a jakie u tatów kiedy na świat przychodzi dziecko, zwłaszcza pierwsze?  Jak odróżnić stres od depresji poporodowej zarówno u mamy, jak i taty. Kiedy powinna się zapalić czerwona lampka w nas samych, ale też jak obserwujemy zachowanie drugiej połówki? Rozmowa także o tym jakie relacje mamy i taty pomagają w radzeniu sobie ze stresem wywołanym przyjściem na świat pierwszego dziecka. Posłuchajcie rozmowy z Ewą Jarczewską-Gerc psycholożką społeczną, trenerką biznesu, która  zajmuje się emocjami, motywacją i zdrowym stylem życia. Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

Takiej rozmowy jeszcze w naszym podcaście nie było! O roli ojca w trakcie ciąży, porodu i okresu połogowego. Jak doświadczenie porodu wpływa na późniejsze zaangażowanie się ojców w opiekę? Jak wygląda opieka nad kobietą w ciąży w Polsce w porównaniu do innych krajów wysokorozwiniętych? Jak zachowuje się Polski tata przy porodzie, a jak Duński? Posłuchajcie rozmowy z Rafełem Zadykowiczem lekarzem ginekologiem, z ponad 5-letnim doświadczeniem polskim i międzynarodowym, tata 2-letniej Laury. Rafał jest przewodniczącym Sekcji Polskiej Europejskiego Towarzystwa Rezydentów Ginekologii i Położnictwa oraz laureatem plebiscytu „Lekarz z Empatii”   Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

- Kiedy ostatni raz płakałeś? - Kilka dni temu Tak zaczyna się kolejna rozmowa ojca z ojcem w naszym podpasie #TeamRodzina rozmowy o partnerstwie. Tym razem o zdrowiu psychicznym mężczyzn Tomasz Rusek - Ambasador Fundacji Share the Care rozmawia z Witkiem Janowskim - coachem, terapeutą-więcej o nim przeczytacie tu - www.witekjanowski.pl Kiedy mężczyźni płaczą? Czy potrafią prosić o wsparcie? Czy nadal męskość to tylko siła fizyczna? Posłuchajcie koniecznie tego odcinka! Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

Dostajemy do Was mnóstwo pytań typu „jeśli X to czy Y?” albo „jestem w sytuacji Z, czy mogę więc skorzystać z 9 tyg. dla ojców?” To jest odcinek na temat przepisów przejściowych – przynajmniej części z nich. Odpowiadamy na pytania jakie do nas spływają – na część, bo jest ich bardzo dużo. Część jest taka, że nie za bardzo wiadomo, co autor miał na myśli…oprócz tego, że jest rodzicem, więc te pomijamy…   Zapraszamy do wysłuchania!   Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl