POPULARITY
(00:00) Wstęp(2:38) Co mówi się w USA o wyborach w Polsce?(7:38) Jak te wybory widziane są w Europie?(11:40) Europejskie media sympatyzują z jednym obozem politycznym?(16:58) Czy jest większe zrozumienie tego co wydarzyło się w Polsce?(23:25) Media amerykańskie liberalnego nurtu a media konserwatywne(26:23) Z czego wynika wzrost zainteresowania Polską w mediach zagranicznych?(30:11) Rządy prawicowe to rządy populistyczne?(34:57) Zaangażowanie polityczne w wybory w Polsce(55:41) Podziały w poszczególnych państwach stają się ponadnarodowe(1:01:55) Podsumowanie Zgłoś się do Szkoły Przywództwa Instytutu Wolności:https://szkolaprzywodztwa.plLink do zbiorki: https://zrzutka.pl/en6u9a Mecenasi programu: Zapoznaj się z warunkami oprocentowania wolnych środków w OANDA TMS Brokers: https://go.tms.pl/UkladOtwartyUM Casa Playa: https://casaplaya.pl/zakup-nieruchomosci-w-hiszpanii-pdf-instruktaz/ AMSO-oszczędzaj na poleasingowym sprzęcie IT: https://amso.pl/Uklad-otwarty-cinfo-pol-218.htmlMódl się z Hallow: https://hallow.app.link/ukladotwartyhttps://patronite.pl/igorjanke ➡️ Zachęcam do dołączenia do grona patronów Układu Otwartego. Jako patron, otrzymasz dostęp do grupy dyskusyjnej na Discordzie i specjalnych materiałów dla Patronów, a także newslettera z najciekawszymi artykułami z całego tygodnia. Układ Otwarty tworzy społeczność, w której możesz dzielić się swoimi myślami i pomysłami z osobami o podobnych zainteresowaniach. Państwa wsparcie pomoże kanałowi się rozwijać i tworzyć jeszcze lepsze treści. Układ Otwarty nagrywamy w https://bliskostudio.pl
W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty Dla Każdego” rozmawiam z Karoliną Turostowską – ekspertką HR i trenerką biznesu – o tym, co naprawdę buduje zaangażowanie w miejscu pracy.➡️ Czym różni się zaangażowanie od motywacji? ➡️ Jakie są 3 kluczowe postawy pracownika zaangażowanego?➡️ Co lider może robić codziennie, by budować angażującą kulturę?➡️ Jak diagnozować i mierzyć zaangażowanie w zespole i całej organizacji?➡️ Jak tworzyć atmosferę, w której ludzie chcą pracować i rozwijać się?Nie zabraknie konkretnych narzędzi, mikropraktyk i odrobiny teorii z analizy transakcyjnej.
W dzisiejszej audycji rozmawiamy z wiceministrem obrony narodowej Pawłem Zalewskim o tym, że Stany Zjednoczone nie oczekują od Polski wysłania wojsk na Ukrainę. Mówimy także o zdobyciu przez polsko-francuską drużynę drugiego miejsca w największych na świecie ćwiczeniach cyberobrony - NATO Locked Shields 2025. Naszym gościem jest Dariusz Piotr Bonisławski, prezes Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”, z którym rozmawiamy o zbliżającym się XI Światowym Zjeździe Nauczycieli Polonijnych w Wilnie.
W tym odcinku przyglądam się alarmującym danym z najnowszego raportu Gallupa – Polska znajduje się na samym końcu rankingu zaangażowania pracowników. Tylko 8% z nas naprawdę angażuje się w swoją pracę, a to oznacza ogromne straty dla firm i całej gospodarki. Tłumaczę, dlaczego benefity i szkolenia to za mało, by wzbudzić zaangażowanie, i co tak naprawdę decyduje o tym, czy pracownik "jest duchem", a nie tylko "ciałem" w organizacji. Odcinek to mocny apel do liderów, by zaczęli zmianę od siebie i mądrze zarządzali potencjałem zespołu.
Odcinek specjalny. W najnowszym odcinku Greg Albrecht Podcast Special, Piotr Ferszka, prezes SAP Polska, dzieli się przemyśleniami na temat przyszłości energii odnawialnej, roli długoterminowego myślenia o przyszłości organizacji oraz wspierania innowacji w biznesie. Z odcinka dowiesz się: – Na czym buduje się prawdziwą przewagę konkurencyjną?– Jakie przekonania blokują innowacyjność w organizacjach?– Co ograniczało rozwój SAP Polska, a zmienia się pod prezesurą Piotra?– Jak połączyć realizację długo- i krótkoterminowych celów?Piotr Ferszka jest prezesem zarządu i dyrektorem zarządzającym SAP Polska. Ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań i systemów IT. Entuzjasta rozwoju odnawialnych źródeł energii oraz transformacji energetycznej w Polsce. Zaangażowany w rozwój polskiej energetyki wiatrowej oraz członek Towarzystwa Rozwoju Małych Elektrowni Wodnych.
Facylitatorzy i facylitatorki, pracując z grupą, przede wszystkim słuchają, analizują i obserwują. Na bieżąco decydują, jak reagować na to, co zrozumieją z danej sytuacji. Wszystkie te działania pomagają grupom przejść przez dany proces. Jest to znacznie łatwiejsze, gdy oprócz wspomnianych umiejętności dysponują zestawem narzędzi. Mój gość, Michał Tarnowski, podzielił się w naszej rozmowie znakomitym narzędziem, a właściwie zestawem narzędzi, które nazywa się “Liberating Structures”. Świetnie opowiedział o licznych przykładach wykorzystania różnych struktur ułatwiających pracę z grupami. I jeśli myślisz, że tylko facylitatorzy i facylitatorki skorzystają z tych narzędzi, to jesteś w błędzie! Każda osoba pracująca z grupami zyska, poznając te struktury – nauczyciele i nauczycielki, liderzy i liderki, organizatorzy spotkań społeczności, meetupów oraz wszystkie inne osoby, których zadaniem jest przepracowanie czegoś z grupą. Zapraszam do posłuchania naszej rozmowy i przede wszystkim do przetestowania Liberating Structures! Gość Michał Tarnowski – Scrum Master w firmie Ørsted, specjalizującej się w budowie farm wiatrowych na morzu. Prowadzi szkolenie „Zaangażowany zespół, efektywne spotkania”. Organizuje meetupy Liberating Structures Kraków. Intencjonalny newsletter Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań. Linki Streszczenie Dominik: Liberating Structures to propozycja zmiany do pracy z grupą, narzędzia, które pomagają budować ramy i jednocześnie uwalniają do […] The post #262 Narzędzia do pracy z grupami – o liberating structures z Michałem Tarnowskim appeared first on Near-Perfect Performance.
„Welt am Sonntag” podał, że Chiny próbują zaangażować się bezpośrednio w zakończenie wojny na Ukrainie. Andrzej Zawadzki-Liang skomentował sprawę w Poranku Radia Wnet.
"Prokurator Ewa Wrzosek stawała w obronie praworządności w Polsce. Należy do ludzi z najtwardszym kręgosłupem moralnym. Jej zaangażowanie było zaangażowaniem publicznym, a nie politycznym" - mówił w Popołudniowej rozmowie w RMF FM Michał Wawrykiewicz, europoseł KO, komentujący zamieszanie wokół tzw. sprawy "dwóch wież".
W odcinku 37. podcastu 321 GROW Talks Paweł Ciszak wraz z Dominiką Kotulską przyglądają się zjawisku mobbingu w organizacjach i jego wpływowi na efektywność oraz zaangażowanie zespołów. Rozmowa koncentruje się na rozpoznawaniu subtelnych sygnałów mobbingu, które często pozostają niezauważone, oraz na tym, jak odróżnić zdrową presję menedżerską od działań naruszających dobrostan pracowników. Dominika wyjaśnia, dlaczego mobbing nie jest wyłącznie problemem HR-owym, lecz realnym zagrożeniem dla wyników biznesowych i jak organizacje mogą mu skutecznie przeciwdziałać. Paweł i Dominika podpowiadają, jakie wskaźniki mogą sygnalizować toksyczną atmosferę w firmie, jak analizować rotację i absencję chorobową w kontekście kultury organizacyjnej oraz jak budować środowisko pracy, które wzmacnia odporność psychiczną zespołów. To odcinek dla liderów, menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą tworzyć zdrową organizację opartą na bezpieczeństwie psychologicznym, wzajemnym szacunku i wysokiej efektywności biznesowej.
Co nam utrudnia, a czasem uniemożliwia bliskość?Jaką rolę odgrywają w tym nasze myśli, osądy, przekonania,emocje?Nasze: bo na nie mamy wpływ.Właściwie to jest rewolucyjna myśl: nasze, bo na nie mamy wpływ.Nie chcę się dalej powtarzać, więc zapraszam Państwa naspotkanie z badaczką i psychoterapeutką dr Lidią Baran, która jest jedną zpolskich pionierek Terapii Akceptacji i Zaangażowania (ACT). Foto: Rafał Masłow
“Nie po to nasze babcie walczyły o równość, żeby były obszary, gdzie równości nie mamy” - mówi Małgorzata Kopka-Piątek, dyrektorka Programu Europejskiego w Instytucie Spraw Publicznych Co mówią nam dane?
To inspirująca rozmowa o poświęceniu, miłości i odpowiedzialności, które Maciej Pela wykazał, podejmując decyzję o zostaniu w domu z dziećmi.
Dzień dobry drodzy słuchacze! Dziś zapraszamy Was na drugi odcinek z cyklu wywiadów przeprowadzonych z okazji
W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Anną Perek o tym, jak mądrze budować zaangażowanie pracowników. Zaczynamy od rozróżnienia między chwaleniem a docenianiem, wskazując, że choć oba te działania mają na celu motywowanie, to docenianie jest znacznie głębsze i bardziej indywidualne. Pracownicy, którzy czują się doceniani, są bardziej kreatywni i zaangażowani w swoją pracę, dlatego menedżerowie powinni umieć zauważyć ich postępy, mocne strony i wkład. Kluczowym elementem doceniania jest personalizacja – pytanie pracowników, jak chcą być doceniani, by uniknąć sztuczności. Ania Perek podkreśla, jak ważne jest zatrzymywanie się w codziennym biegu i świadome docenianie postępów, co nie tylko motywuje, ale także wpływa na rozwój zespołów.
Drodzy słuchacze! Dzisiejszy odcinek jest pierwszym z cyklu wywiadów przeprowadzonych z okazji
Co zrobić, by zwiększyć zdolności obronne państwa polskiego? Jak bardzo prawdopodobny jest scenariusz wycofania się USA z Europy? Mówi dyrektor programowy Zarządu Targów Warszawskich.
ROLA I ZALETY:• Wykonywanie w wygięciu: z rotacją klatki piersiowej oraz rotacją miednicy • Zaangażowanie zadu i odciążenie przodu • Zaokrąglenie pleców, podnoszenie ramy oraz doskonalenie rozluźnienia w wyższych ramach • Rozwój fizyczny i psychiczny konia w coraz większych wymaganiach• Wzmacnianie konkretnych nóg konia w zależności od chody bocznegoDołącz do Klubu Wideo & Live
Z czego może wynikać bunt handlowców oraz jak sobie z nim poradzić? W tym odcinku dzielę się swoim doświadczeniem i podaję kilka rozwiązań wartych uwagi.Konsultacja z dyrektorem HR na godziny: https://hirewise.pl/konsultacja/Wise Strategy Camp: https://www.sellwise.pl/wise-strategy-camp/Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/praca/
Fala sąsiedzkiej pomocy podczas pandemii i zryw pomocowy po wybuchu pełnoskalowej wojny w Ukrainie- te dwa wydarzenia pokazały, że potrafimy i lubimy pomagać. Czy widac to także w miejskim programie wolontariatu? O pożytkach z zaangażowania rozmawiamy z Martą Dermańską z Centrum Komunikacji Społecznej.
Zaangażowanie USA ma miejsce od ponad 100 lat. Zaczęło się od słynnej Białej Floty w roku 1907, później miało miejsce wejście USA do I wojny światowej oraz ogromne zaangażowanie polityczne w ułożenie mapy Europy po tym konflikcie. Stany Zjednoczone miały ogromny udział w sprawie odzyskiwania przez Polskę niepodległości. Później wygrały II wojnę światową, de facto definitywnie przejmując pozycję Imperium Brytyjskiego. Później miał miejsce szereg kolejnych konfliktów i wojen zastępczych z blokiem komunistycznym i co ważne i o czym chyba nie pamiętamy wygranie Zimnej Wojny. Efektem tego jest wolna od sowieckiego jarzma Polska. Tylko czy to wszystko po 100 latach zmierza do końca, czy filozofia polityczna Donalda Trumpa nie oznacza jednak wycofania się Amerykanów z Europy. Zapraszam na odcinek z udziałem sir Andrew Robertsa, autora książki "Konflikt. Militarna historia wojen po 1945".
Dołącz do grona Patronów tego podcastu na http://www.patronite.pl/maopowiedziane Posłuchaj dalszej części odcinka na kanale Mao Powiedziane Plus na Spotify: https://open.spotify.com/show/0ySk7ZCQPHXRGLeC7IaZkj?si=ciUq8dgETyi4Hw4Zmkl5Ug Jak połączyć konto na Patronite ze Spotify https://patronite.pl/post/71266/polacz-konto-na-patronite-ze-spotify W kilku ostatnich odcinkach przyglądamy się relacjom Chin z USA z różnych perspektyw. Nie da się jednak rozmawiać o tych relacjach bez wspomnienia o Korei Północnej, państwie, które często określane jest mianem chińskiego psa na łańcuchu, ujadającego pod dyktatem Państwa Środka. W dzisiejszym odcinku wyjaśniamy o wiele bardziej złożone tło relacji Pekinu z Pyongyangiem. Rozmawiamy m.in. o wojnie koreańskiej, chińskiej propagandzie, starciach ideowych oraz wysłaniu północnokoreańskich wojsk na Ukrainę. Spis treści:(0:00) Zaangażowanie Chin w wojnę koreańską(15:25) Postrzeganie chińskiego zaangażowania w wojnę(22:34) Wojna koreańska w propagandzie(26:67) Relacje po wojnie(38:16) Relacje Chin i Korei Północnej obecnie Dołącz do naszego Discorda (dla Patronów) https://patronite.pl/post/59230/jak-dolaczyc-do-naszego-discordaPostaw nam kawę na http://buycoffee.to/maopowiedzianeInstagram: http://instagram.com/maopowiedzianeInstagram Nadii: http://instagram.com/nadia.urbanInstagram Weroniki: http://instagram.com/wtruszczynskaNapisz do nas: kontakt@maopowiedziane.pl
Za kadencji Donalda Trumpa należy spodziewać się ścisłej współpracy między Waszyngtonem a Warszawą na rzecz rozszerzenia sankcji na gaz z Rosji - mówi ekspert Ośrodka Bezpieczeństwa Energetycznego.
W najnowszym odcinku audycji “Biznes bez Lukru” naszym gościem jest Artur Nowak-Gocławski, wyjątkowy przedsiębiorca budujący swoje firmy w zgodzie z ideami odpowiedzialnego biznesu, zrównoważonego rozwoju i zaangażowania społecznego. Niektóre z jego wypowiedzi do teraz mocno siedzą nam w głowach. “Państwo nie zwalnia Cię z odpowiedzialności za sprawy społeczne” - mówi. “Wycofuj się ze złych decyzji i przepraszaj za błędy” - dodaje. Liderów w firmie sugeruje wysyłać na studia z filozofii, literatury czy socjologii zamiast na kolejne kursy MBA. Zaciekawiliśmy Cię? To dopiero preludium
Podczas Mszy Świętej wiele osób w kościele wydaje się być znudzonymi. Inni szukają oferty duchowej dla siebie poza swoimi parafiami. O przyjaznym duszpasterstwie i dobrym kontakcie z parafianami w dzisiejszym odcinku mówi ksiądz Boguś. Michał Łopaciński i ks. Bogusław Kowalski zapraszają w każdą środę na #ksiądzboguś wyjaśnia. Chcesz budować Królestwo Niebieskie tutaj na ziemi? Dołącz do naszej misji! Wesprzyj nas, abyśmy mogli docierać do jeszcze szerszego grona odbiorców. Jak to zrobić? 1. Wesprzyj nas materialnie na Patronite - https://patronite.pl/salvenet 2. Pomódl się za nas. 3. Możesz również zgłosić się do nagrania świadectwa wiary lub skontaktować nas z osobą chętną do podzielenia się swoim życiem duchowym. Napisz na: redakcjasalve@gmail.com. Dzięki Twojemu wsparciu możemy dokonać zakupu nowego sprzętu (kamery, lampy, mikrofony), uczestniczyć w szkoleniach oraz zapewnić odpowiednie warunki dla naszych gości. 00:00 Intro 00:51 Zła parafia 03:25 Recepta na sukces 08:15 Praktyczne rady 14:10 Churching 19:25 Zaangażowanie
- Moja mama uczyła mnie wszystkich imion świata. Pamiętam na przykład rzeczkę, na której nie było mostu. Kładła pierwszy kamień i mówiła: stań na nim. Podawała mi następny, a ja stawiałem kolejny krok. A jak już było się na środku tej rzeczki, to już było łatwiej przeskoczyć na drugi brzeg, niż się cofnąć. Ta figura budowania mostu do dzisiaj ze mną jest - opowiadał w Dwójce Krzysztof Czyżewski, dyrektor Ośrodka "Pogranicze - sztuk, kultur, narodów".
Zgłoś się do Szkoły Przywództwa Instytutu Wolności: https://szkolaprzywodztwa.pl/ Mateusz Piotrowski, PISM analizuje amerykańską kampanię prezydencką. (1:44) Czy południe jest „trumpowskie”? (4:49) Nastroje w obozie Trumpa. „Poukładana” kampania Harris (12:54) Na ile obóz Republikański jest zjednoczony? (21:52) Zaangażowanie Elona Muska w kampanię Trumpa (41:28) Polska kwestia w amerykańskiej kampanii Zamów książkę Igora Janke: https://patronite-sklep.pl/produkt/sila-polski-igor- janke/ https://patronite.pl/igorjanke ➡️ Zachęcam do dołączenia do grona patronów Układu Otwartego. Jako patron, otrzymasz dostęp do grupy dyskusyjnej na Discordzie i specjalnych materiałów dla Patronów, a także newslettera z najciekawszymi artykułami z całego tygodnia. Układ Otwarty tworzy społeczność, w której możesz dzielić się swoimi myślami i pomysłami z osobami o podobnych zainteresowaniach. Państwa wsparcie pomoże kanałowi się rozwijać i tworzyć jeszcze lepsze treści. Układ Otwarty nagrywamy w https://bliskostudio.pl Mecenasi programu: Novoferm: https://www.novoferm.pl/ e2V: https://e2v.pl/
Kolejny odcinek podkastu theravadyjskiego portalu Sasana.pl - dziś naszym gościem jest Piotr Suchanek, psycholog, nauczyciel Mindfulness, członek zarządu ACBS Polska. Pracuje terapeutycznie w nurcie Terapii Akceptacji i Zaangażowania (w skrócie ACT). Prowadzi kursy mindfulness "Mądra Uważność" na podstawie autorskiego programu. Od lat interesuje się psychologią oraz duchowością. Pierwszy wykład na temat buddyzmu usłyszał w 2010 roku, a swoje pierwsze odosobnienie medytacyjne odbył w roku 2014.Więcej informacji o działalności Piotra na stronie: actodwagi.plWięcej tu: sasana.wikidot.com/psychologia-terapia-i-nas też posłuchać na tych serwisach podkastowych -Apple Podcast: podcasts.apple.com/us/podcast/sasa…1592163368?uo=4Spotify: open.spotify.com/show/039TDu6Pil0s4jutio5VeARSS: www.spreaker.com/show/5199898/episodes/feedWspomóż prace Sasany: patronite.pl/sasanaplPomóż nam tłumaczyć teksty źródłowe: patronite.pl/TheravadaPL
W tym odcinku "Neuromarketing na Allegro" poruszamy temat zaangażowania oraz konsekwencji w kontekście e-commerce i marketingu. Porozmawiamy o tym, czym różni się manipulacja od perswazji, o tym, jaka jest wartość pisemnych zobowiązań oraz zaproponujemy zabawę - eksperyment związany z zaangażowaniem klientów w proces zakupowy.Sprawdź, jak zwiększyć zaangażowanie klientów i unikać nieuczciwych praktyk sprzedażowych, korzystając z najlepszych praktyk neuromarketingu.Daj nam znać, czy przedstawiane przez nas metody sprawdzają się w Twojej działalności. Dołącz do naszej grupy na Facebooku, gdzie wymieniamy się wiedzą i pomysłami na rozwój sprzedaży online: https://www.facebook.com/groups/neuromarketing.na.allegro
Jesteśmy miastem z największą na świecie ilością terenów zagrożonych zalaniem - zwraca uwagę komisarz urzędu rekultywacji wód metropolii Chicago.
- Plebiscyt pokazuje różne wymiary, bo są zarówno duże instytucje, jak i lokalne domu kultury. One są w jakimś sensie nieporównywalne, ale specyfika konkursu pozwala na docenienie bardzo różnych wymiarów i kultury, i zaangażowania ludzi w tworzenie oraz popularyzowanie historii - mówił w Dwójce Robert Kostro, dyrektor Muzeum Historii Polski, które jest organizatorem plebiscytu Wydarzenia Historycznego Roku.
Rzecznik prasowy Caritas Archidiecezji Wrocławskiej omawia prowadzone akcje pomocy humanitarnej w regionie dotkniętym powodzią.Paweł Trawka podkreśla, że wsparcie ze strony Caritasu jest na bieżąco reorganizowane w związku z dynamicznie zmieniającymi się warunkami. Szczególnie trudna sytuacja panuje w Lewinie Brzeskim, gdzie woda stoi od kilku dni. Wsparcie, które mieszkańcy dostali z Wrocławia, okazało się niewystarczające na ten moment, ponieważ potrzeby materialne, takie jak chemia do sprzątania, będą kluczowe dopiero za kilka dni.Rozmówca Krzysztofa Skowrońskiego wspomina o problemach z ewakuacją seniorów, którzy pozostali w zalanych blokach i często nie mają możliwości usłyszeć nadchodzącej pomocy.Także rzecznik prasowy Caritas Archidiecezji Wrocławskiej tłumaczy w jaki sposób odbywa się organizacja pomocy oraz zwraca uwagę, że najefektywniejszą formą wsparcia obecnie byłoby fizyczne zaangażowanie ludzi w usuwaniu szkód oraz wspieranie poszkodowanych finansowo, poprzez darowizny, które można przeznaczyć na zakupy sprzętu do sprzątania i odbudowy.
Patrząc z dzisiejszej perspektywy, tych trzech, czterech dni, uważam, że państwo pokazuje swoją sprawczość. Dobrze się stało, że jest tak duże zaangażowanie wojska, bo jego pomoc podczas takich klęsk żywiołowych jak powódź jest nieoceniona. Ale czy państwo do końca jest zdolne, żeby w pełni przywrócić stan sprzed powodzi? – mówi Marek Kozubal w podcaście „Rzecz w tym”.Sytuacja powodziowa na Dolnym Śląsku wciąż jest poważna. Dane o akcji ratunkowej robią wrażenie. Bierze w niej udział 19 śmigłowców, nawet 20 tys. żołnierzy i kilka tysięcy policjantów. Wojsko zbudowało szpital polowy w Nysie, odbuduje most tymczasowy w Głuchołazach, a na miejsce powodzi docierają już wojska inżynieryjne z ciężkim sprzętem do usuwania gruzu i powalonych drzew. Same fakty robią a wrażenie, a jak działania służb można ocenić w praktyce?– Patrząc z dzisiejszej perspektywy, tych trzech, czterech dni, uważam, że państwo pokazuje swoją sprawczość. A przypomnę, że państwo to nie jest idea, tylko to są konkretni ludzie i instytucje, które działają w oparciu o obowiązujące prawo, przepisy, dzisiaj głównie związane z zarządzaniem kryzysowym, z usuwaniem skutków powodzi – mówi Marek Kozubal, dziennikarz działu krajowego „Rzeczpospolitej”, gość podcastu „Rzecz w tym”, codziennego programu „Rzeczpospolitej”.W serwisach społecznościowych służbą zdecydowanie najlepiej oceniają za swoje zaangażowanie w akcji ratunkowej jest Ochotnicza Straż Pożarna. – Ochotników bardzo wysoko cenimy dlatego, że to są ludzie mieszkający na miejscu, którzy świetnie znają te tereny, znają społeczność. Dlatego tak się poświęcają. Siłą rzeczy to ludzie, którzy jako pierwsi udzielali pomocy – tłumaczy Kozubal.Wojsko ogłosiło operację „Feniks”, która ma chronić Polaków przed powodzią, ale też rozpocząć odbudowę zdewastowanych terenów. To ma być akcja „na niespotykaną do tej pory skalę w historii Polski” – mówi gen. Wiesław Kukuła, szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego. A wicepremier i minister obrony narodowej Władysław Kosiniak-Kamysz dodaje, że zaangażowanych w nią ma być nawet 20 tys. żołnierzy.– Dobrze się stało, że jest tak duże zaangażowanie wojska, bo żołnierze są w stanie pomóc w fizycznym usunięciu skutków powodzi, po prostu posprzątać. Ale wojsko to także służby wyspecjalizowane, na przykład wojska chemiczne, które są w stanie przywrócić do użytku skażone w tej chwili ujęcia wody, są w stanie odkazić obiekty, które zostały zniszczone przez powódź, a także dostarczyć sprzęt ciężki, spychacze. I są po pierwsze w stanie dojechać swoimi ciężarówkami do miejsc, które do niedawna były zupełnie odcięte od świata, gdzie trzeba dostarczyć podstawowe produkty żywnościowe i wodę, bo to jest najistotniejsze. Pomoc wojska jest więc nieoceniona – tłumaczy Marek Kozubal.– Bardzo dobrze, że Wojska Obrony Terytorialnej w stan gotowości zostały postawione jeszcze przed rozpoczęciem tego armagedonu. Żołnierze WOT w trybie alarmowym zostali wezwani do swoich jednostek jeszcze w poprzednim tygodniu. I na tym polega tak naprawdę sprawczość państwa – dodaje dziennikarz. – Ale czy państwo do końca jest zdolne, żeby w pełni przywrócić stan sprzed powodzi, to zobaczymy dopiero za kilka miesięcy, bo tyle czasu będzie trwało usuwanie skutków powodzi. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Izraelska sztuka to połączenie tradycji z nowoczesnymi wpływami, odzwierciedlające bogatą historię i różnorodną kulturę kraju.
Gościnią programu była Paulina Mierzejewska, psycholożka, psychoterapeutka.
Pracownik, który w firmie czuje się komfortowo, bezpiecznie i jest szanowany będzie pracował lepiej, z większym zaangażowaniem – tak wynika z badań. Jak sprawić by pracownik był autentycznie zadowolony z miejsca w którym zarabia pieniądze? Jak utrzymać go w zespole, kiedy spełnia oczekiwania przełożonych? Czy benefity to wabik, który jest jeszcze atrakcyjny dla pracowników? Dlaczego urlopy są tak ważne? Kiedy pracę powinniśmy zmienić? Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracowników? Jak dbać o atmosferę w miejscu pracy, tak by zatrudnieni chcieli do niej przychodzić? Jak sztuczna inteligencja mogłaby poprawić komfort naszej pracy? Jakie zmiany czekają rynek pracy w Polsce, w najbliższych latach? Kto pracę straci i będzie musiał się przekwalifikować? Czy pracownicy z pokolenia „Z” są kapryśni, leniwi i roszczeniowi? Gościem Michała Poklękowskiego jest Magda Pietkiewicz, ekspertka od rynku pracy, twórczyni platformy Enpulse, która służy do badania zaangażowania pracowników.
Czy UE powinna się zaangażować w ochronę polskiej granicy? Co oznaczają ostatnie działania Putina? Co Francja chce osiągnąć poprzez swoje działania? Czy Zachód ma strategię? Czego brakuje Rosjanom, żeby osiągnąć zwycięstwo w wojnie z Ukrainą? Co musi się stać, żeby Ukraina wygrała? Na te pytania odpowiada Krzysztof Wojczal, prawnik, geopolityk, futurolog. Zamów książkę Igora Janke: https://patronite-sklep.pl/produkt/sila-polski-igor- janke/ https://patronite.pl/igorjanke ➡️ Zachęcam do dołączenia do grona ponad 500 patronów Układu Otwartego. Jako patron, otrzymasz dostęp do grupy dyskusyjnej na Discordzie i specjalnych materiałów dla Patronów, a także newslettera z najciekawszymi artykułami z całego tygodnia. Układ Otwarty tworzy społeczność, w której możesz dzielić się swoimi myślami i pomysłami z osobami o podobnych zainteresowaniach. Państwa wsparcie pomoże kanałowi się rozwijać i tworzyć jeszcze lepsze treści Układ Otwarty nagrywamy w https://bliskostudio.pl Mecenasi programu: e2V: https://e2v.pl/ Novoferm: https://www.novoferm.pl/
Ludwikę Wujec wspominał były prezydent Bronisław Komorowski.
Robimy dużo, żeby go unikać. Zwiedzeni często bardzo nierealistycznym wizjami wiecznie szczęśliwego życia, wydaje nam się on niepotrzebnym elementem, intruzem, który coś odbiera. Nie ma życia bez trudnych wspomnień, czy momentów, jednak czasami potrafią one pracować jak ruchome piaski: wciągać im bardziej będziemy próbować się z nich wydostać. O czym mowa? O bólu emocjonalnym. I nie, nie będzie tu przepisów i sekretów na jego unikanie bądź permanentne pozbycie się, a raczej dyskusja o strategiach radzenia sobie z nim, kiedy nastąpi. Bo nastąpi na pewno.A do rozmowy zaprosiłam Kaję Dwulat, psycholożkę, psychoterapeutkę poznawczo-behawioralną, a powodem rozmowy i jej tematyki jest książka Matthew McKay i współpracowników pod tytułem “Ból emocjonalny – strategie i ćwiczenia, dzięki którym poradzisz sobie z cierpieniem psychicznym”, wydaną całkiem niedawno przez patrona tego odcinka, czyli Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne @wydawnictwogwp .Kaja Dwulat:Psycholożka, psychoterapeutka poznawczo-behawioralną, superwizorką CBT w trakcie szkolenia.Lubi poznawać najnowsze poszukiwania i osiągnięcia w dziedzinie psychoterapii. Uczestniczy w wielu szkoleniach specjalistycznych oraz konferencjach, zarówno w polskich, jak i międzynarodowych. Korzysta regularnie z superwizji, m.in. u Kirsty Gillings, Susan Simpson, Davida Edwardsa z TS, z treningu portlandzkiego z ACT. Kocha i specjalizuje się w Terapii Schematu (TS) oraz w Terapii Akceptacji i Zaangażowania (ACT). Bliski jest jej nurt oparty na samowspółczuciu (self-compassion), dialog motywacyjny, a także psychologia pozytywna. Specjalizuje się w leczeniu zaburzeń lękowych, depresji, zaburzeń odżywiania oraz zaburzeń osobowości. Związana ze szkołą psychoterapii Crescentia i Uniwersytetem SWPS, gdzie dzieli się swoją wiedzą i pasją.Montaż: Eugeniusz Karlov
Gośćmi Macieja Głogowskiego w Magazynie EKG byli dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek (Wydział Nauk Ekonomicznych UW, Towarzystwo Ekonomistów Polskich), Jakub Wojnarowski (dyrektor zarządzający ACCA Europa Centralna i Zachodnia), Joanna Solska (Tygodnik Polityka).
Zapisz się na na listę zainteresowanych kursem "Gwiazdka z Nieba"!
Hej, w tym odcinku serii Powojnie postanowiłem zająć się bulwersującą sprawą Klausa Barbiego nazywanego też rzeźnikiem z Lyonu. Gestapowiec odpowiedzialny był za śmierć około 14 tysięcy ludzi. Większość z nich, albo kazał rozstrzelać, albo wysłał do obozów śmierci. Po wojnie nie został jednak osądzony. Zaangażował się w działalność konspiracyjnych organizacji założonych przez byłych nazistów, a potem nawiązał współpracę z amerykańskim wywiadem. Praca na rzecz Amerykanów zapewniły mu wolność ponieważ Stany Zjednoczone zdecydowały się wysłać swojego informatora do Ameryki Południowej. Tymczasem Barbie był cały czas poszukiwany przez francuski wymiar sprawiedliwości. W Boliwii Klaus Barbie doskonale się odnalazł. Przez wiele lat współpracował z tamtejszymi reżimami. Poza tym rozwijał swoje szemrane interesy, a w tym m.in. handlował bronią oraz narkotykami. Nawiązał nawet współpracę z Pablo Escobarem. Więcej na temat Klausa Barbiego w najnowszym odcinku serii Powojnie! Przypominam, że trwa przedsprzedaż mojej najnowszej książki Jak Moskwa przegrała zimną wojnę. W dziesięciu rozdziałach i 500 stronach opowiadam o tym dlaczego moim zdaniem ZSRR musiał przegrać zimnowojenny konflikt. Opisuję m.in. konflikt koreański, katastrofę w Czarnobyli, a także pucz Janajewa. Zachęcam do zakupu! Książka jest dostępna wyłącznie na stronie https://powojnie.sklep.pl A teraz zapraszam do wysłuchania najnowszego epizodu.
Chyba nikogo nie trzeba przekonywać o tym, jak ważna w dziejscym czasie jest komunikacja, a właściwie skuteczna komunikacja. A czy zastanawialiście się kiedyś nad tym, jaki wpływ ma odpowiednio prowadzona komunikacja na proces zdrowienia pacjentów. O zaangażowaniu pacjentów i komunikacji w medycynie rozmawiałem ze Zbyszkiem Kowalskim - Przewodniczący Sekcji Motywacji Pacjentów Polskiego Towarzystwa Komunikacji Medycznej. Posłuchajcie koniecznie.
Telewizja Idź Pod Prąd z wizytą w Kościele Baptystów w Rijece. Protestancka Telewizja dla Chorwacji. #IPPTV #chrześcijanie #Chorwacja -----------------------------------------------------------------
W dzisiejszym odcinku zapraszam do rozmowy z Anną Sarnacką-Smith, która kolejny raz już gości w podcaście Rozwój Osobisty Dla Każdego, a to dzięki kolejnej książce wydanej przez MT Biznes.Książka nosi tytuł „Zaangażowany zespół” i jest trzecią pozycją w dorobku Ani.Rozmawialiśmy też o liderach, ich rozwoju i podejściu do zespołów, a w tle pojawiało się badanie DISC D3, czyli kompletne i zarazem kompleksowe badanie dotykające poza stylami komunikacji (popularnymi kolorami) także obszarów związanych z wartościami, rolami w zespole i postawami.Nie mogliśmy do tej metody nie nawiązywać, skoro Ania jest jej współautorką, a ja certyfikowanym konsultantem.Więcej na stronie:https://rozwojosobistydlakazdego.pl/rodk254Wesprzyj podcast na:https://patronite.pl/RODK
"The Morning Show" to flagowa produkcja Apple TV+. Zaangażowanie takich aktorów jak Reese Whiterspoon czy Steve Carell miało być gwarantem sukcesu zarówno tej produkcji jak i całej platformy. Czy dobiegający końca kolejny sezon serialu jest wart oglądania? Czy odniesienie do bieżących wydarzeń wychodzi mu na dobre? Dyskutują Anna Piekutowska i Zuzanna Piechowicz.
O wzroście akcji EC Będzin mówiła Rafał Hirsch z Business Insider oraz prowadzący "Cotygodniowe podsumowanie roku".
Dołącz do grupy kobiet podczas kameralnych weekendów warsztatów psychologicznych. Warsztaty Psychologiczne "Wędrówka" - 7-9.07 | okolice Limanowej, u podnóża góry Mogielica Warsztaty Psychologiczne "Obfitość" - 29.09-1.10 | okolice Limanowej, u podnóża góry Mogielica Kilka słów wyciągniętych z tego odcinka: Brak zaangażowania w życie sprawia, że nie zauważamy wielu rzeczy. Przeżywamy dzień automatycznie, pozbywamy się wspomnień i nie dajemy sobie szansy na to, żeby te wspomnienia się zbudowały. A kolejne dni mijają bardzo szybko. Badania pokazują, że jeżeli oferujemy komuś pomoc, tak po prostu, to czujemy się lepiej i nasze życie wydaje nam się pełniejsze. Być może wynika to z poczucia bycia aktywnie zainteresowanym i zaangażowanym w emocje, sytuacje, po prostu w życie innej osoby. Uczenie się nowych rzeczy pozwala na poznanie siebie. Poznanie ograniczeń, możliwości i talentów, stopniowo, krok po kroku. Spróbuj powiedzieć nie, swoim ograniczeniom. Nie myśl, że jest na coś za późno, że czegoś nie wypada. Dzięki doświadczaniu otwierasz się na zmiany i jesteś bliżej odkrycia swojego szczęścia. Zapraszam do wysłuchania kolejnego odcinka Podcastu o psychologii. Jeśli wiesz, że Twój znajomy mógłby skorzystać z tego nagrania, koniecznie prześlij mu link do tego odcinka. Zacznij też subskrybować mój podcast, dodaj ocenę i napisz w recenzji w Apple Podcasts, co sądzisz o kolejnych odcinkach. Twoja opinia ma dla mnie duże znaczenie. Dzięki Tobie mam szansę docierać do szerszego grona odbiorców i pokazywać różne kolory psychologii. Kliknij tutaj, dodaj pięć gwiazdek i wybierz opcję "napisz recenzję". Nie zapomnij też o tym, aby wysłać do mnie zrzut ekranu ze swoją recenzją - w podziękowaniu za poświęcony czas, wyślę do Ciebie e-book "Działaj".
O niespodziewanym wecie Prezydenta Andrzeja Dudy w sprawie prawa oświatowego opowiada Danuta Kozakiewicz, Dyrektorka Szkoły Podstawowej.