Podcasts about bloga

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter --- Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ https://bit.ly/e1t1-newsletter --- Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ https://bit.ly/e1t1-newsletter --- Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

http://www.sherylkline.com/blogA business mentor of mine used to always say, “New level, new devil.”And it's true.Whether you are a rising leader or a seasoned executive, there is always going to be a bigger room, a higher stakes conversation, or a moment that rocks your confidence ... even if you consider yourself to have unshakable confidence.And if you're thinking, “I'm not really that confident ... I'm working on it,” this is for you too.Because high stakes moments do not just test what you know. They test how you manage your internal state while you're communicating which in turn impacts (greatly) how you're perceived.Here are a couple strategies that will help you not choke when the conversation really matters.Strategy 1: Stop Fighting Your Emotions ... They Will Always WinThe fastest way to spiral in a high stakes moment is to try to minimize your emotions.If you try to shove them away, ignore them, or talk yourself out of them, they usually get louder and therefore more distracting. Instead, acknowledge and validate the emotion ... without letting it drive the steering wheel.Here's one simple shift that is incredibly powerful:Save “I am” statements for the positive.A lot of people approach high stakes conversations saying things like:“I am nervous.”“I am scared.”“I am worried.”“I am concerned.”Those “I am” statements are labels which, if said enough times, impact your belief system AND your actions. Let's practice something different, what world-class performers and Olympians use to uplevel performance when under pressure.Use “I notice” for the negative.“I notice I feel nervous going into the meeting with my CEO/manager.”“I notice I'm worried about presenting to the board.”“I notice my body is tense.”“I notice my mind is racing.”This creates distance. It turns you into the observer instead of the judge.You are now on the bank of the stream looking at the rushing water rather than jumping into the middle of it and then trying to figure out how to get across. You have NOT self labeled and have time decide what's in your control that is most important to focus on.Acknowledgement defuses an emotion while denial adds oxygen to the fire.Strategy 2: Take Control of the ControllablesOne of the biggest drivers of anxiety and worry is uncertainty ... and specifically, uncertainty about what you cannot control such as:How will this be received?What will they think?How will it land?Will I gain buy-in?What you do control is what you do ... and how you choose to think.So the second strategy is to take control of the controllables.And there are two layers to this.Layer 1: Control What You Can About the Other PersonIf you are having a conversation with one or two people, one of the smartest things you can do is be mindful of their communication and negotiation style.Ask yourself:Are they direct and curt?Are they analytical?Are they people driven and relationship driven?Do they want bullet points and bottom line first ... or do they want context?This matters because a lot of leaders lose influence in high stakes moments by communicating in a style that is mismatched to the person in front of them.Get more in-depth perspective at https://www.sherylkline.com/blog/how-to-stay-grounded-when-the-stakes-are-highI'm cheering you on always. If I can help in any way, please do not hesitate to reach out.- Sheryl

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Įvairias ūkininkavimo kryptis išbandęs ūkininkas Vidas Ditkevičius iš Kaišiadorių rajono teigia, kad angusų veislės galvijų auginimas yra išsipildžiusi jo, kaip ūkininko, svajonė ir mato tokio ūkininkavimo perspektyvą.Bloga melioruotos žemės būklė – mažesnis derlius, didesni nuostoliai. Žemės ūkio duomenų centras išbandė naujausią metodą melioruotos žemės būklei vertinti. Bandomajam projektui pasirinktas Raseinių rajonas, kuriame dirbamos žemės našumo balai vieni aukščiausių Lietuvoje. Tyrimas parodė, kad šiame rajone blogos būklės plotai didesni, nei buvo nustačiusi pati savivaldybė.Berlyne vykstanti „Žalioji savaitė“ šiemet – 100-oji. Parodoje apsilankę ūkininkai iš Kupiškio rajono džiaugiasi galėję susitikti su žemės ūkio ministru ir aptarti aktualius klausimus, pasivaišinti didžiausiu išvirtu cepelinu. Susitikimuose su kitų šalių ūkininkais, kaip sako ūkininkas Z. Aleksandravičius, tvyrojo didelis susirūpinimas, kad jų interesai bus paaukoti dėl MERCOSUR susitarimų ir ūkininkai praras savo ūkius.Ved. Kristina Toleikienė

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Read the full transcript here. How do we distinguish correlation from causation in organizational success? How common is it to mistake luck or data mining for genuine effects in research findings? What are the challenges in interpreting ESG (Environmental, Social, Governance) criteria? Why is governance considered distinct from environmental and social impact? How should uncertainty in climate science affect our policy choices? Are regulation and free markets really at odds, or can they be mutually reinforcing? How does economic growth generated by markets fund social programs and environmental protection? How does “publish or perish” culture shape scientific research and incentives? What psychological and neuroscientific evidence explains our tendency toward confirmation bias? Will LLMs exacerbate or mitigate cognitive traps? How do biases shape popular narratives about diversity and corporate purpose? How can we balance vivid stories with rigorous data to better understand the world?Alex Edmans FBA FAcSS is Professor of Finance at London Business School. Alex has a PhD from MIT as a Fulbright Scholar, was previously a tenured professor at Wharton, and an investment banker at Morgan Stanley. He serves as non-executive director of the Investor Forum and on Morgan Stanley's Institute for Sustainable Investing Advisory Board, Novo Nordisk's Sustainability Advisory Council, and Royal London Asset Management's Responsible Investment Advisory Committee. He is a Fellow of the British Academy and a Fellow of the Academy of Social Sciences.Links:Alex's TEDx TalkAlex's books: May Contain Lies and Grow The PieAlex's BlogA double bind in collective learning (article) StaffSpencer Greenberg — Host / DirectorJosh Castle — ProducerRyan Kessler — Audio EngineerUri Bram — FactotumWeAmplify — TranscriptionistsIgor Scaldini — Marketing ConsultantMusicBroke for FreeJosh WoodwardLee RosevereQuiet Music for Tiny Robotswowamusiczapsplat.comAffiliatesClearer ThinkingGuidedTrackMind EasePositlyUpLift[Read more]

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

In this episode, World Bank's Bob Hawkins speaks with three EdTech leaders working to deliver quality education in some of the world's most challenging environments. Luke Stannard (Can't Wait to Learn – War Child Alliance), Claire Mongeau (M-Shule), and Kate Radford (EdTech Hub) share how their organisations are using innovation and collaboration to support refugee learners and out-of-school children. The conversation highlights practical lessons on cost-effective scaling, hybrid learning in emergencies, human-centred design, and the power of co-creation with local communities — with insights from Ukraine, East Africa, and beyond.Learn more:Can't Wait to Learn: Can't Wait to Learn M-Shule: M-ShuleEdTech Hub: EdTech HubDigital Pathways for Education: reportRefugee education: Financing what matters: blogA podcast produced by Lucia Blasco.

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Czy naprawdę jesteś tu i teraz… czy tylko Ci się wydaje? W tym odcinku rozbrajam subtelne mechanizmy, które każdego dnia odciągają nas od siebie samych. Jeśli czujesz, że coś ciągle rozprasza Twoją uwagę i odbiera spokój — to ten odcinek będzie dla Ciebie. Zatrzymaj się na chwilę. Posłuchaj. Być może odkryjesz coś, co zmieni sposób, w jaki funkcjonujesz na co dzień. Codzienność potrafi być teatrzykiem iluzji — a my często gramy w nim nie swoją rolę. Niektóre rzeczy wyglądają jak prawda, ale są tylko sprytną zasłoną dymną. Zamiast reagować automatycznie, zacznij wybierać świadomie — to pierwszy krok do wewnętrznej wolności. Dziś o rozproszeniu, które w świecie pokus i zachęt, mogą powodować różnego rodzaju dysfunkcje. Jakie jest wyjście z tego? O tym w dzisiejszym odcinku! :) ❤ Dziękuję za każde wsparcie. Przyczynia się to do prowadzenia tego kanału, pisania Bloga oraz tworzenia wysokiej jakości filmów video ❤ ⏺ SESJE 1 na 1: http://www.michalplewniak.pl/sesje-indywidualne/ ⏺ BLOG | http://www.eachoneteachone.pl ⏺ INSTAGRAM | http://bit.ly/e1t1insta ⏺ Zdrowa Kuchnia | https://bit.ly/2kdLXGV

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

 SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=285&utm_content=descricao  SOBRE A CONVIDADA: Gisele Pedroso é especialista em Felicidade Corporativa e CEO da Agência Bloga.  NAVEGUE PELO PODCAST: 00:00 - Introdução01:12 - Quem é Gisele Pedroso?08:20 - Endomarketing: Como engajar seu colaborador?09:47 - Brasil é Campeão Mundial de Turn Over11:29 - Os principais problemas de engajamento das empresas15:44 - Empresa pequena também precisa de Endomarketing?18:11 - Como aplicar uma pesquisa de clima dentro da sua empresa23:06 - Importância em conhecer o colaborador para o engajamento26:24 - Experiências de engajamento auxiliam na Cultura30:47 - Feedz - Ferramenta de engajamento e comunicação interna32:42 - Onde as pessoas erram no engajar?40:46 - Colaboradores felizes são mais produtivos?44:54 - Funcionários Ruins e Empresários Ruins47:54 - Como uma empresa boa contrata e mantém pessoas boas?50:43 - Quais os principais indicadores que devo olhar?51:54 - O Colaborador também escolher a empresa01:01:53 - Comandos SOBRE O PODCAST EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: Um podcast repleto de dicas e conselhos de um empreendedor de sucesso, que ajudará você a acabar com o caos na sua empresa através de uma equipe autogerenciável!   O QUE É O PROGRAMA EAG? Um treinamento exclusivo para donas e donos de empresas, baseado nos 6 pilares de uma empresa autogerenciável: Domínio Pessoal, Cultura, Liderança, Gestão, Finanças e Tração.   SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=285&utm_content=descricao  ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS: EAG: https://www.instagram.com/empresaautogerenciavel/ MARCELO GERMANO: https://www.instagram.com/marcelogermanoeag/  Siga o Podcast Empresa Autogerenciável no Spotify  Avalie o podcast!  Deixe nos comentários qual foi o comando que você pegou!  Compartilhe com os amigos

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

NARA podkasto studijoje su grupės „Morėsakys“ muzikantais Veronika ir Matu bei dainininke ir dainų autore Gabriele – Bloga Kate kalbamės apie toksišką jaunų muzikos grupių konkursų kultūrą ir savo kampo paieškas vis siaurėjančiose miesto muzikos erdvėse. Julijos Stankevičiūtės interviu ir fotografijos. Perskaitykite pilną aprašą ir pamatykite fotografijas: https://nara.lt/lt/articles-lt/kokia-muzikos-bendruomene-kuriame-studijoje-moresakys-ir-bloga-kate Išgirskite ir skaitykite visas ciklo „Nauja scena“ publikacijas: https://nara.lt/nauja-scena Palaikykite NARA darbą: https://nara.lt/lt/about/#support

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Blisko 40 połączeń tygodniowo oferowanych przez linie lotnicze powoduje, że jedno z najmniejszych państw Europy stało się bardzo popularnym kierunkiem polskich turystów. Malta kusi wysoką jak na tę porę roku temperaturą. Mimo ciepła świąteczną atmosferę można poczuć na każdym kroku. O grudniowych atrakcjach i tradycjach opowiedzieli naszemu reporterowi Karolina Miller i Piotr Andruszko, autorzy bloga podróżniczego "Rude i Czarne", którzy od blisko ośmiu lat mieszkają na Malcie.

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ http://bit.ly/e1t1-newsletter Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy:

Zapisz się na Darmowy Newsletter: ✉️ bit.ly/e1t1-newsletter •⁠ Zostań patronką lub patronem Podcastu i odbierz Bonusy: