Podcasts about organisasi

Australia's human rights watchdog has warned of what it calls "systematic and pervasive" racism on the country's university campuses. - Organisasi pengamat hak asasi manusia Australia memperingatkan akan adanya perlakuan rasisme yang sistematis dan meliputi di kampus-kampus universitas di negara ini.

Australians lose $32 billion a year to gambling — more per person than any other nation. And it's affecting diverse communities differently. - Warga Australia kehilangan $32 miliar per tahun karena perjudian – lebih banyak per orangnya dibandingkan negara lain. Dan hal ini berdampak pada beragam komunitas secara berbeda.

[MAROON TALKS 5.0]Maroon Talks…. Podcastnya Marooners

Berawal dari kebutuhan penerima beasiswa LPDP, organisasi khusus awardee LPDP didirikan di beberapa Universitas di Melbourne.

[Season 5] Eps 13 Tips Seimbang Antara Kuliah dan Organisasi Halo P'lovers!

Kembali lagi bersama Karin dan Yumi, kali ini kita akan bahas banyaknya organisasi agama di Jepang, bahkan ada yang meresahkan dan berujung kriminalitas. Follow Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@night.in.tokyo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ For any inquiries dan pertanyaan seputar kehidupan di Jepang: nightintokyo.podcast@gmail.com Website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.nightintokyo.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Bila Anda merasa apa yang telah dilakukan akhir-akhir ini merasa berdampak kecil, tidak efesien, tidak efektif dan tidak relevan serta tidak berkelanjutan? Maka, Anda harus mengubah mindset cara melihat situasi yang Anda hadapi.  Mindset yang melihat situasi yang kita hadapi semakin kompleks, turbulensi, tidak pasti, ambigu dan senantiasa melahirkan hal-hal baru.    Bila organisasi merasakan hal-hal itu, makan organisasi Anda harus beradaptasi.  Bagaimana cara organisasi beradaptasi. 

Kali ini melanjutkan edisi sebelumnya tentang ekosistem atau mengelola situasi yang kompleks dan adaptif.  Elemen ekosistem penting dipahami sebagai prinsip dalam mengelola situasi yang tidak sederhana.   Elemen dan prinsip ini mengubah cara kita melihat, cara kita bekerja dan cara kita belajar. 

Setiap organisasi berada di dalam penjara pikiran masing-masing. Ia memiliki budayanya sendiri-sendiri. Ia juga punya ragam politik internal yang khas antara pendiri, pembina, pengawas, pelaksana dan komunitasnya.  Ia juga memiliki sistem otak yang lain antar organisasi.  Bahkan setiap organisasi memiliki daya adaptasi yang beaneka. Jadi, bagaimana membantu organisasi yang sangat diversitas seperti ini.

Apa beda organisasi dengan kapasitas teknikal, kapasitas fungsional dan kapasitas transformasional.  Edisi kali ini mengupas beda ketiganya untuk membantu memperjelas keunikan setiap dimensi kapasitas organisasi khusus untuk organisasi masyarakat sipil.

The plan to move Indonesia's capital from Jakarta to the archipelago, East Kalimantan, drew a wide range of reactions from experts, officials and the Indonesian public as well as the world. - Rencana pemindahan ibukota Indonesia dari Jakarta ke Nusantara, Kalimantan Timur, menuai berbagai reaksi dari pakar, pejabat dan masyarakat Indonesia maupun dunia.

Minggu ini saya dan kawan-kawan melakukan asesmen kapasItas organisasi multi entitas seperti jaringan kerja atau konsorsium kerja.  Organisasi seperti ini membutuhkan tata kelola yang berbeda dengan organisasi entitas tunggal.  Organisasi jejaring memiliki kerumitan tersendiri berkenaan dengan politik, misi bersama, struktur, sistem dan strategi.  Bahkan gaya leadershipnya juga sangat berbeda. 

AS sebut negosiasi gencatan senjata perang di Gaza masih alot, di tengah rencana serangan berskala penuh Israel ke kota Rafah, yang ditentang AS. Sementara Indonesia siap menjadi anggota Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD), setelah disetujui 38 negara anggota organisasi itu.

Apa itu Kapasitas? dan apa itu Kapasitas Organisasi?  Bagaimana kita eksplorasi kapasitas organisasi? Apa itu kapasitas statis dan kapasitas dinamis?  Apa saja pertanyaan nakal untuk eksporasi kapasitas organisasi?  Kali ini INIKOPER belajar tentang literasi kapasitas organisasi.

Pada episode ini kami membahas organisasi riset yang menyediakan funding bagi riset matematika. Bahasan utama mulai dari (54:59)

Organisasi masyarakat sipil dihadapkan pada situasi yang kian kompleks, tidak menentu dan ambigu dewasa ini.  Organisasi sipil yang ingin bertahan dan berkembang harus mengembangkan ekosistem organisasi.  Bagaimana cara membangun ekosistem organisasi supaya menjadi organisasi yang gesit, lincah dan terus berubah?  Kolaboraya ingin menjadi ajang belajar membangun ekosistem organisasi untuk perubahan jangka panjang.  

Selama enam bulan terakhir, saya bersama tim konsultan mengembangkan alat bantu asesmen kapasitas organisasi khususnya organisasi masyarakat sipil.  Mengukur kapasitas organisasi tidaklah mudah karena setiap alat ukur tentunya memiliki kelebihan dan keterbatasan.  Karena itu, saya dan tim mencoba mengkombinasikan berbagai alat ukur untuk dikontekstualisasi pada kekhususan setiap organisasi.  Saya berbagi bagaimana saya menafsirkan alat ukur yang ada dengan cara berfikir ekosistem.

Jadi anak organisasi enak ga sihh⁉️

Organisasi sebagai sasana. Sasana itu gelanggang tempat berlatih, bertarung dan berkembang.  Saya menyandingkan dengan ekosistem.  Tempat hidup bagi siapa saja yang sedang membangun komunitas perubahan.

Minggu ini, saya dan teman-teman diminta mengukur kapasitas organisasi di Yogyakarta dan Makassar. Alat ukur apa saja yang bisa dipakai untuk mengukurnya?  Apakah sudah memadai alat ukur yang ada? Bagaimana kalau kita alat ukur yang dicampur?  Pertanyaan-pertanyaan yang muncul saat kita melakukan pengukuran kapasitas organisasi.

Apasaja komponen penting organisasi masyarakat sipil?  Lebih kurang ada 15 komponen yang perlu diperiksa untuk melihat kesehatan organisasi.  Edisi kali ini disenaraikan komponen-komponen yang perlu dilkihat saat kita mengukur kapasitas organisasi/

Organisasi tidak bisa bekerja sendirian.  Seperti juga sebuah pohon, organisasi perlu komunitas dan ekosistemnya.   Sebuah tatanan kehidupan yang membutuhkan dukungan, relasi dan koneksi dengan banyak pihak untuk keberlanjtuan dan dampak perubahan sosial yang dicanangkan,

Mengapa penting mengembangkan organisasi sebagai ekosistem?  Organisasi itu bukan hanya mesin melainkan sebuah sistem yang adaptif, mirip mahluk hidup.  Organisasi harus belajar bertahan, lincah bergerak dan senantiasa berinovasi.  Ketrampilan teknis dan manajemen yang baik tidak cukup untuk melakukan perubahan yang berarti. Menjadi ekosistem adalah keniscayaan menjadi organisasi yang berdampak sesuai visi dan misinya.

Gimana sih caranya survive dan thrive di era kompetitif dengan berorganisasi?! Kalian kepo gasiiieeee? Buat yang penasaran yuk cepetan dengerin podcast Campus Life ini

Bila Organisasi Anda merasa perencanaan strategis tidak lagi sesuai dengan visi dan misi organisasi, Anda bisa mengulangi proses Renstra atau melakukan apa yang disebut Perencanaan Skenario.   Proses perencanaan skenario akan mempekaya informasi tentang masa depan.  Kekayaan informasi ini akan membantu membuat Theory of Impact yang bisa digunakan sebagai "obat kuat" Perencanaan Strategis yang baru. 

Datang di tahun 2022, Aristi melanjutkan studi S2 bidang design-nya ke Jepang. Uniknya adalah Aristi dalam penelitian S2-nya memilih untuk meneliti sistem organisasi Narkoba untuk dipelajari dan diimplementasikan ke bidang yang lebih positif. ⁠ Follow instagram ⁠⁠⁠⁠@night.in.tokyo⁠⁠⁠⁠ | For any inquiries: nightintokyo.podcast@gmail.com

Menangkap masa depan tidaklah mudah.  Banyak cara dilakukan organisasi untuk merencanakan jangka panjang.  Pada saat pengetahuan tentang turbulensi, ketidakpastian, kebaruan dan ambigu belum populer, kita menggunakan perencanaan strategis yang linear.  Caranya, menyederhanakan masalah, menyembunyikan resiko, dan seolah-olah aktor utamanya hanya kita sendiri.  Akibatnya, banyak sekali kekecewaan atas apa yang kita lakukan.  Paling tidak, kita hanya bisa menceritakan apa hasil yang kita telah lakukan bukan dampak besar yang telah diciptakan. Perencanaan Skenario atau Scenario Planning mencoba melihat masa depan lebih lebar. Karena semakin lebar, maka kita bisa lebih banyak tahu kemungkinan yang bakal terjadi. Dengan meleparkan cara pandang, perencanaan skenario bukan sebuah prediksi tetapi memperkaya pengetahuan kita tentang masa depan yang bisa terjadi (plausible future).  Kita bisa lebih bijak dan antisipatif merespon kemungkinan-kemungkinan yang bisa terjadi di masa depan. Selamat menikmati.

On Saturday afternoon, November 25, the sounds of gamelan and the legend of Roro Jonggrang were heard from behind a church building in Northcote, Melbourne, Australia - Hari Sabtu sore, tanggal 25 November lalu, terdengar suara gamelan serta cerita legenda Roro Jonggrang berkumandang dari belakang bangunan sebuah gereja di kawasan Northcote, Melbourne, Australia

Kenapa Greenpeace bawel soal politik? Organisasi lingkungan yah fokus aja sama isu lingkungan! Enggak bisa begitu dong, Ferguso!!! Di negara yang ekonominya sangat dimonopoli oligarki melalui industri ekstraktif sebagai jagoannya, politik adalah kunci. Kunci buat masyarakatnya sendiri untuk hidup makmur dan sejahtera. Nah mumpung bentar lagi tahun politik, coba dengerin Monolog dari podcast #NgobrolLingkungan kali ini deh, di sini kita akan bahas kenapa Greenpeace "berpolitik"? #Pilpres2024 #bertoltbrecht #politik #lingkungan #kebijakan #butapolitik #birokrasi #podcast #greenpeaceindonesia #greenpeace #korupsi #genz #pemilihmuda

Organisasi mewakili peternak dan pemroses daging kalkun National Turkey Federation, memperkirakan bahwa saat Thanksgiving, warga AS mengkonsumsi sekitar 46 juta ekor kalkun. Di tengah masih tingginya laju inflasi, harga santapan inti Thanksgiving ini justru melemah.

Storytelling memiliki kekuatan luar biasa dibanding memberikan penjelasan.  Storytelling mengaktiviasi otak kanan dan otak kiri baik yang bercerita maupun yang mendengarkan cerita.  Aktivasi ini membuat storytelling lebih dinikmati, diterima dan diingat.  Pada saat bercerita tentang organisasi, beberapa orang hanya menjelaskan tentang visi, misi, strategi dan kegiatan organisasi.  Dengan storytelling, bercerita tentang organisasi bisa sangat menarik.

Merhaba Simiterss, balik lagi bareng podcast Radio PPI Turki. Udah pada tau belum kalau sebentar lagi akan ada Pemilu PPI Turki? Nah di episode kali ini skuter Shahnaz dan Skuter Leya kedatangan narasumber dan ngebahas seputar pemilu lohh! Sampai ketemu di episode seru lainnya!

Untuk mengisi waktu kuliahmu, kalian bisa memilih untuk ikut organisasi. Disana kalian bisa mengembangkan dan mengasah kemampuan kalian sesuai dengan minat kalian. Disini akan dibahas tipis-tipis informasi tentang organisasi semasa kuliah. Kali ini ditemani teman saya Dwiko yang juga aktif organisasi semasa kuliah. Enjoy!

Sesi diskusi Dhamma bersama para bhikkhu baru di Bogor.

Organisasi itu kompleks bukan sekedar struktur dan proses-proses melainkan juga persepsi, imajinasi dan perasaan-perasaan.  Organisasi yang kehilangan instingnya bisa jadi hanya sekedas sebuah mesin untuk mencapai tujuan.  Karena itu, melihata organisasi tidak bisa hanya melihat dari teks-teks yang ada melainkan dari panca indera.   Karena, itu organisasi bisa dilihat dari cara-cara analog melalui metafora.

Asesmen Kapasitas Organisasi bisa penting dan bisa tidak penting.  Sebenarnya secara insting pemimpin organisasi tahu kelemahan dan kekuatan organisasinya.  Tentunya pada organisasi yang sederhana.  Tetapi pada organisasi yang makin dewasa dan kompleks banyak pemimpin tidak tahu apa sebenarnya yang menyebabkan organisasi ini tidak efesien/. Karena itu, banyak organisasi mengalami kemunduran atau bahkan kematian.  Lantas, apa yang bisa dilakukan untuk mengukur atau memetapkan kapasitas organisasi?  Inilah percakpaan INIKOPER dengan Hendrik Rosdinar (YAPPIKA ACTION AID).

Bagaimana kita melakukan asesmen organisasi?  Banyak instrumen yang sudah dikembangkan oleh berbagai donor, organisasi dan proyek. Bagi organisasi masyarakat sipil, asesmen menjadi tahapan penting untuk makin dipercaya para pihak terutama donor.  Apa saja yang penting dilakukan asesmen?

Dunia makin tidak pasti.  Bagaimana organisasi masyarakat sipil bisa bertahan pada masa depan.  Banyak alat bantu asesmen kapasitas organisasi fokus pada tata kelola organisasi yang sehat.  Tapi, bagaimana kesiapan organisasi pada perubahan-perubahan yang makin cepat, kompleksi dan tidak menentu?  

Inhouse Restreat atau Retret Giriyaan menjadi salah satu artefak budaya organisasi.  Setiap organisasi yang makin membesar pada dampak, goal dan skala biasanya membutuhan ruang merenung untuk lebih maju ke depan.  Retret atau Outing sering menjadi healing bagi organisasi.  Organisasi tetap akan menghadapai masalah yang sama tetapi dengan semangat yang baru. 

Organisasi ngaruh banget di kehidupan selanjutnya. Dari hal kecil sampai hal besar ternyata berpengaruh.

Deni Rodendo menjadi host INIKOPER. Dia pernah bekerja di perusahaan iklan dan menekuni graphic recording dan design interior.  Ia juga fasilitator yang handal.  Kali ini, kami ngobrol tentang Branding bagi Organisasi Non Profit seperti organisasi masyarakat sipil atau organisasi pemerintah.  Jika kita tidak punya pesaing, apakah kita perlu melakukan branding?  INIKOPER ngoprek soal branding sebagai bahasa.  Bahasa untuk mengkomunikasikan siapa Anda? seberapa keren organisasi Anda?

Belajar itu tidak perlu lama-lama.  Lebih kurang begitu pesan banyak organisasi kepada saya. Mereka ingin belajar fasilitasi dalam waktu kilat.  Sebuah organisasi meminta hanya 90 menit. Organisasi lain menyediakan waktu 90 menit.  Jadi bagaimana kiat seorang pelatih untuk membuat saripati materi yang bernas.  Accelerated Learning Process bisa jadi jawabannya.  Belajar itu esensinya knowing, doing dan playing.

KILAS KABAR NUSANTARA. Sejumlah peristiwa penting yang telah kami rangkum pada hari Jumat, 23 Juni 2023. PALEMBANG (00:21) Sistem "e-office" itu kata bupati dimaksudkan untuk memfasilitasi instansi dan perkantoran dalam pengelolaan dokumen surat menyurat dan aktivitas perkantoran secara daring. MAKASSAR (01:12) Dinas Kesehatan mencatat, sebanyak 3 ribu 056 orang telah mengalami gigitan hewan penular rabies (GHPR) sejak Januari hingga Mei 2023. PALEMBANG (01:38) Gubernur Sumatera Selatan menyerahkan surat keputusan perpanjangan masa jabatan di Kota Palembang. Kontributor: Sonora FM Palembang - Achmad Aulia Smart FM Makassar - News Anchor: Deddy Detars | Reporter: Dian Mega Safitri Sonora FM Palembang - Achmad Aulia Saran dan kolaborasi: ⁠podcast@kgmedia.id

Prancis berusaha mengatasi kegagalan diplomatik setelah Presiden Emmanuel Macron mengatakan bahwa Eropa harus mengurangi ketergantungannya pada AS. Sementara itu, sebuah organisasi muslim di California mengelola rumah singgah bagi perempuan muslim korban KDRT di AS.

__ dzulqarnain.net Youtube, Instagram, Facebook, Twitter, Telegram, Anchor: @dzulqarnainms

Maraknya berbagai bentuk serangan siber mulai dari kebocoran data, serangan malware, pencurian identitas, social engineering dan kasus serangan siber lainnya menjadi perhatian seluruh pihak khususnya penggiat bisnis dan Organisasi. Namun bagaimana apabila serangan tersebut nyatanya berasal dari orang-orang di dalam organisasi yang memiliki akses terhadap sejumlah informasi, data dan sistem keamanan perusahaan, yang berasal dari karyawan, mantan karyawan, atau rekan bisnis. Di episode Ask a CISO kali ini Natasha Amadea bersama dengan Yohanes Syailendra - Cyber Security Lead sebuah Bank Digital terkemuka di Indonesia membahas mengenai Insider Threat dengan topik pembahasan:

Special Talkshow bersama DISKOMINFOTIK DUKCAPIL SUMBAR membahas tentang Program Kerja dan Kegiatan Di Organisasi Perangkat Daerah. Silakan cermati dengan lengkap melalui podcast di Classy FM.

Mungkin kalian familiar ya dengan film-film kayak Peaky Blinders atau The Godfather. Tapi tahu gak, ternyata kelompok mafia yang powerful tidak hanya ada di Eropa saja loh. Salah satunya adalah kelompok mafia bernama: Triad. Kelompok yang berasal dari Tiongkok ini bahkan dikabarkan tidak hanya memiliki pengaruh di Asia, tapi juga sampai ke Eropa dan Amerika loh. Lalu seperti apa sejarah mereka dan mengapa mereka bisa begitu powerful? Inilah Kisah Para Mafia Penguasa Asia!

Special Talkshow bersama DISKOMINFOTIK DUKCAPIL SUMBAR membahas tentang Mengenal Organisasi Perangkat Daerah yang Ada di Sumatera Barat. Silakan cermati dengan lengkap melalui podcast di Classy FM.

Heavy rains that hit northern NSW in February has caused some schools to be flooded and lost their teaching aids, including the ones for Indonesian language. One organisation is trying to help and reverse this condition. - Hujan deras yang mengguyur NSW sisi Utara pada bulan Februari lalu menyebabkan beberapa sekolah dilanda banjir dan kehilangan bahan didik mereka, termasuk bahan pelajaran Bahasa Indonesia. Satu organisasi ini berusaha membantu memutarbalikkan kondisi tersebut.