Podcasts about kerja

Season 34 : THE FINALE

The return of 32 women and children from Syria, who are linked to the self-proclaimed Islamic State group, has prompted concerns around community safety and discussions around mandatory Countering Violent Extremism (CVE) activities for at-risk individuals. - Kembalinya 32 perempuan dan anak-anak dari Suriah, yang terkait dengan kelompok yang menyebut diri Negara Islam (ISIS), telah memicu kekhawatiran seputar keamanan masyarakat dan diskusi tentang kegiatan Penanggulangan Ekstremisme Keras (Countering Violent Extremism/CVE) yang wajib bagi individu yang berisiko.Dengarkan SBS Indonesian setiap hari Senin, Rabu, Jumat, dan Minggu jam 3 sore.Ikuti kami di Facebook dan Instagram, serta jangan lewatkan podcast kami.

Join FREE Webinar Virtual Assistant SGB VA: https://link.sgbva.com/free-webinar-hyb-2Kerja remote digaji dolar? Sekarang bukan hanya mimpi.Banyak orang masih berpikir bahwa penghasilan tinggi hanya bisa didapat dengan bekerja di kantor atau pindah ke luar negeri. Padahal, di era digital saat ini, profesi virtual assistant, virtual social media specialist, dan berbagai pekerjaan kerja remote lainnya membuka peluang untuk bekerja dari mana saja sambil melayani klien internasional dengan bayaran dalam mata uang asing.Di episode Helmy Yahya Bicara kali ini, saya berbincang dengan Tania Gromenko, Founder SGB VA, serta Afifah, salah satu alumni yang berhasil berkarier sebagai Virtual Social Media Specialist dan mendapatkan penghasilan dari klien luar negeri. Mereka membahas bagaimana memulai karier sebagai virtual assistant, membangun skill yang dibutuhkan pasar global, hingga peluang kerja gaji dolar tanpa harus meninggalkan Indonesia.Ini ilmu bagi kalian yang tertarik menjadi digital nomad, bekerja fleksibel dari mana saja, atau ingin mendapatkan kesempatan kerja bareng klien internasional, episode ini wajib ditonton sampai habis! Simak selengkapnya!

Perbedaan cara kerja antara generasi Baby Boomers, Milenial, hingga Gen Z sering kali memicu konflik di lingkungan kerja. Mulai dari cara berkomunikasi, pola pikir, etos kerja, sampai cara memandang karier semuanya berbeda. Tapi benarkah Baby Boomers sulit mengakui kehebatan Gen Z?Di episode Helmy Yahya Bicara kali ini, Coach Rene Suhardono membahas secara mendalam fenomena generation gap di dunia kerja yang kini semakin nyata terjadi di banyak perusahaan. Mulai dari tantangan mengelola karyawan Gen Z, cara memahami karakter mereka, hingga bagaimana pemimpin dan perusahaan bisa menciptakan lingkungan kerja yang sehat tanpa saling menyalahkan antar generasi.Coach Rene juga membagikan tips praktis untuk para leader, manager, maupun pemilik bisnis agar bisa menemukan win-win solution di tengah perbedaan cara berpikir antar generasi. Karena pada akhirnya, setiap generasi punya kelebihan dan kekurangannya masing-masing.Apakah Gen Z benar-benar susah diatur? Atau justru perusahaan yang belum siap menghadapi perubahan zaman?Simak obrolan lengkapnya hanya di Helmy Yahya Bicara!

Di episode kali ini, kita akan mendengar cerita dari Jonathan & Catherina, yang sekarang sama-sama bekerja sebagai Chef di Dubai. Mereka akan cerita seputar ribetnya regulasi hygiene di Dubai, sampai cerita soal pengalamannya saat beberapa minggu yang lalu memanas soal peperangan yang terjadi di wilayah Timur Tengah, yang juga ber-impact ke Dubai itu sendiri. Tonton video selengkapnya di #RayJansonRadioEnjoy the show!Instagram:Catherina https://www.instagram.com/caatrinn/Jonathan Adriel https://www.instagram.com/jonathanadriiel/DON'T FORGET TO LIKE AND SUBSCRIBE !Ray Janson Radio is available on:Spotify: https://spoti.fi/2lEDF01Apple Podcast: https://apple.co/2nhtizqGoogle Podcast: https://bit.ly/2laege8iAnchor App: https://anchor.fm/ray-janson-radioTikTok: https://www.tiktok.com/@rayjansonradioLet's talk some more:https://www.instagram.com/rayjanson#RayJansonRadio #FnBPodcast #Indonesia #Dubai #DubaiLifestyle

Presiden Prabowo Subianto menegaskan pemerintah akan memprioritaskan pembangunan proyek-proyek produktif yang berorientasi pada penciptaan lapangan kerja dan peningkatan nilai tambah bagi negara. Ia juga meminta pembangunan kantor-kantor pemerintah yang tidak produktif untuk ditunda demi efisiensi anggaran dan dampak langsung bagi masyarakat.

Presiden Prabowo Subianto menyaksikan panen raya udang vaname di Kebumen, Jawa Tengah. Panen ini merupakan keberhasilan budidaya modern yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.Produksi 40 ton per hektar per siklusNilai ekonomi 67,2 miliar rupiah per siklusMenyerap 650 tenaga kerja lokalKeberhasilan BUBK Kebumen menjadi momentum penting untuk mendukung kebangkitan sektor perikanan nasional dan memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.

Nyeri hebat di pinggang bisa jadi tanda batu ginjal akibat endapan mineral di dalam ginjal.Kini, batu ginjal dapat diatasi tanpa operasi besar melalui RIRS (retrograde intrarenal surgery), prosedur minimal invasif tanpa sayatan yang menggunakan laser untuk menghancurkan batu.Bagaimana prosesnya dan kapan tindakan ini diperlukan?Simak penjelasan lebihlanjut dari dr. Adianti Khadijah, Sp.U di episode HDIW kali ini!

Sistem kereta komuter terbesar di Amerika Utara resmi berhenti beroperasi total pada Sabtu dini hari waktu setempat akibat aksi mogok kerja massal. Langkah sepihak yang digerakkan oleh lima serikat pekerja ini menjadi peristiwa pemogokan pertama dalam tiga dekade terakhir setelah negosiasi dengan otoritas transportasi terkait kenaikan gaji dan biaya perawatan kesehatan menemui jalan buntu. Penutupan total layanan ini berdampak langsung pada mobilitas sekitar 250 ribu pengguna komuter yang setiap harinya bergantung pada transportasi publik tersebut untuk menuju ke kawasan Manhattan. Akibat dari aksi ini, suasana di pusat transportasi utama Penn Station New York terpantau jauh lebih sepi dari hari biasa dengan akses menuju peron yang ditutup rapat menggunakan barikade serta dijaga ketat oleh aparat kepolisian.

Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa, melepas ribuan siswa SMK dan alumni pekerja migran Indonesia untuk mengikuti program magang kerja ke luar negeri. Program ini tidak hanya menempatkan peserta bekerja, tapi juga meningkatkan kompetensi dan pengalaman internasional generasi muda.Peserta akan ditempatkan di berbagai negara seperti Jepang, Korea Selatan, Jerman, Turki, Arab Saudi, hingga Singapura, dengan sektor kerja mulai dari manufaktur, pertanian, konstruksi, kesehatan, hingga teknologi.

A new report argues that Australia lacks a national strategy to regulate the deployment of artificial intelligence (AI) in the workplace. - Sebuah laporan baru berargumen bahwa Australia kekurangan strategi nasional untuk mengatur penyebaran kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja.

Daerah Kerja Makkah hari ini bersiap menyambut kedatangan jemaah haji gelombang kedua yang mendarat melalui Bandara Jeddah. Kadaker Makkah, Ihsan Faisal, menyatakan pada hari pertama, sebanyak 15 kloter dijadwalkan tiba, dengan kloter SOC 44 asal Solo sebagai rombongan pertama.BEH/MCH2026

Di episode kali ini, kita akan mendengarkan pengalaman puluhan Amin Achyar yang bekerja di restoran yang ada di Disney World, atau orang-orang biasa menyebut "the happiest place on earth". Yang menarik, di sana dia sering bertemu artis-artis Hollywood yang katanya kalau udah kasih tip, nilainya gila banget. Tonton video selengkapnya di #RayJansonRadioEnjoy the show!Instagram:Amin Achyar https://www.instagram.com/leogoaround/DON'T FORGET TO LIKE AND SUBSCRIBE !Ray Janson Radio is available on:Spotify: https://spoti.fi/2lEDF01Apple Podcast: https://apple.co/2nhtizqGoogle Podcast: https://bit.ly/2laege8iAnchor App: https://anchor.fm/ray-janson-radioTikTok: https://www.tiktok.com/@rayjansonradioLet's talk some more:https://www.instagram.com/rayjanson#RayJansonRadio #FnBPodcast #Indonesia #DisneyWorld

Bank Rakyat Indonesia (BRI) Kantor Wilayah Padang terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan menggelar kegiatan Health Talk.Program ini menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang sehat, aktif, dan produktif di lingkungan perusahaan.Dikutip dari Harian Singgalang, kegiatan yang digelar di kantor wilayah BRI Padang tersebut menghadirkan tenaga medis dari Semen Padang Hospital (SPH) sebagai mitra edukasi kesehatan.Karyawan mendapatkan pemahaman langsung mengenai pentingnya menjaga kondisi fisik demi menunjang performa kerja.Di sesi utama, dr. Ainil Mardiah, Sp.GK menekankan bahwa gaya hidup seimbang menjadi kunci utama menjaga stamina dan fokus saat bekerja. Menurutnya, kesehatan yang baik berbanding lurus dengan produktivitas karyawan dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.Selain edukasi, BRI juga menyediakan layanan kesehatan terpadu di lokasi kegiatan. Karyawan dapat memanfaatkan pemeriksaan kesehatan dasar, konsultasi dokter umum, hingga konsultasi gizi secara langsung.Fasilitas ini memberi kesempatan bagi peserta untuk mendeteksi kondisi kesehatan sejak dini sekaligus memperoleh rekomendasi medis yang tepat.Regional CEO BRI Region 3 Padang, Riza Pahlevi, menegaskan bahwa kesehatan karyawan merupakan investasi jangka panjang bagi perusahaan. Melalui kegiatan ini, BRI tidak hanya menghadirkan edukasi kesehatan, tetapi juga menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan.Ke depan, program Health Talk diharapkan terus digelar sebagai bagian dari sinergi lintas sektor dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat, dimulai dari tempat kerja.

Ihsan Faisal (Kepala Daerah Kerja Mekah) menyampaikan bahwa seluruh fasilitas akomodasi bagi jemaah haji telah disiapkan sesuai dengan jumlah kedatangan jemaah. Persiapan ini mencakup ketersediaan hotel, layanan pendukung, serta pengaturan penempatan agar jemaah dapat beristirahat dengan nyaman selama menjalankan ibadah di Tanah Suci.

PERTOBATAN MOTIVASI KERJA DEMI KEMAJUAN BERSAMA

Pemimpin Korea Selatan dan India sepakat memperkuat kerja sama di bidang energi dan bahan baku strategis. Kesepakatan dicapai dalam pertemuan Presiden Lee Jae Myung dan Perdana Menteri Narendra Modi di New Delhi. Kedua negara berkomitmen menjaga stabilitas pasokan energi termasuk naphtha serta bahan baku penting lainnya. Langkah ini diambil sebagai respons atas ketegangan di Timur Tengah yang berpotensi mengganggu rantai pasok global serta menjaga ketahanan energi dan stabilitas ekonomi.

Kepemimpinan Praktis yang dikembangkan oleh Janet Ply, PhD, merupakan sebuah kerangka kerja taktis yang bertujuan menjembatani kesenjangan antara teori manajemen abstrak dengan realitas pekerjaan sehari-hari di dunia korporasi. Berbeda dengan pendekatan tradisional yang sering kali hanya mengandalkan keahlian teknis, model ini menekankan bahwa kepemimpinan adalah keterampilan sistematis yang dapat dipelajari melalui langkah-langkah yang terukur dan dapat diulang. Fondasinya berakar pada pilar Lead by Example, di mana seorang pemimpin wajib menyelaraskan kata dan perbuatan untuk membangun kredibilitas, serta mengembangkan kesadaran diri (Awareness) untuk mengenali bias bawah sadar dan meningkatkan kecerdasan emosional. Dengan memulai perubahan dari diri sendiri, seorang pemimpin mampu menciptakan keamanan psikologis yang memungkinkan tim untuk berani berinovasi, mengakui kesalahan, dan memberikan kontribusi terbaiknya tanpa rasa takut. Keberhasilan dalam kepemimpinan praktis juga sangat bergantung pada kemampuan pemimpin dalam mengelola komunikasi dan produktivitas secara efisien guna meminimalisir gesekan di dalam tim. Pemimpin diajarkan untuk menggunakan "kata kerja tujuan" (destination verbs) demi memberikan instruksi yang jelas serta mempraktikkan mendengar aktif agar setiap pesan dan emosi anggota tim dapat dipahami secara utuh. Selain itu, pilar Productivity Habits menekankan pentingnya manajemen waktu melalui blok waktu fokus dan delegasi strategis, sehingga pemimpin dapat melepaskan diri dari detail teknis yang melelahkan dan beralih ke pemikiran strategis. Melalui penetapan tujuan SMART dan analisis kesenjangan (gap analysis), kerangka kerja ini memastikan bahwa seluruh upaya tim selaras dengan visi besar organisasi, mengubah pola kerja yang reaktif menjadi eksekusi yang tajam untuk meraih hasil luar biasa. Pada akhirnya, kepemimpinan praktis bertujuan untuk membangun tim berkinerja tinggi yang berkelanjutan melalui proses rekrutmen talenta terbaik (A-players) dan strategi retensi yang memanusiakan karyawan. Fokus utamanya bukan sekadar pencapaian target bisnis atau angka semata, melainkan pada misi untuk mengubah hidup orang lain melalui kepemimpinan yang suportif dan penuh empati. Pemimpin yang menerapkan prinsip ini menyadari bahwa kesejahteraan dan rasa memiliki karyawan di kantor akan memberikan dampak riak positif terhadap kualitas hidup keluarga dan lingkungan sosial mereka. Dengan mengintegrasikan sistem yang berpusat pada manusia dan hasil nyata, kepemimpinan praktis tidak hanya menciptakan organisasi yang tangguh menghadapi krisis, tetapi juga meninggalkan warisan berharga berupa pengembangan karakter dan integritas bagi generasi mendatang.

Lebih dari 30 duta besar negara NATO melakukan kunjungan tingkat tinggi ke Tokyo Jepang untuk memperkuat kerja sama keamanan di tengah dinamika global. Dalam pertemuan tersebut Menteri Luar Negeri Jepang Toshimitsu Motegi menegaskan bahwa keamanan di kawasan Indo Pasifik dan Euro Atlantik saling berkaitan. Ia juga menyoroti pentingnya kolaborasi antar negara sekutu dalam menghadapi perubahan situasi global.

Kirim pesan

Buat yang lagi suka koleksi kartu kumpul sini, karena di episode ini gue ngobrol sama suhunya kolektor #NBA Sports Card (Ko Edward / @nimitzcards) dan kolektor TCG #Pokemon yang pernah jadi judge di Pokemon World Championship (Pond / @mpondw). Bakal banyak cerita soal #hobi koleksi kartu yang lebih mahal dibandingkan value uangnya. Enjoy the episode!!Timestamp00:00 Opening01:45 Cerita di Balik Kartu Kobe Bryant Rare!11:39 Super Collector16:50 Realita Hobi TCG & Sports Card27:38 Judge Pokemon World Sejak 201034:45 Kerja di Pokemon Jepang44:44 Hard Truth: Koleksi Bukan Buat Cuan57:00 Hobi Bukan Investasi1:09:48 Punya Koleksi Gila-gila, Sebenernya Kerjanya Apa Sih?

Kunjungan Presiden Prabowo Subianto ke Rusia untuk bertemu Presiden Vladimir Putin menjadi sorotan di tengah dinamika geopolitik dan krisis energi global. Pertemuan tersebut membahas penguatan kerja sama strategis, khususnya di sektor energi, perdagangan, dan kemitraan jangka panjang, dengan Rusia dipandang sebagai salah satu mitra penting dalam mendukung ketahanan energi Indonesia. Diskusi ini mengulas peluang konkret dari kerja sama tersebut, dampaknya terhadap ketahanan energi nasional, serta arah kebijakan energi pemerintah ke depan bersama Wakil Ketua Komisi XII DPR, Sugeng Suparwoto.

Kosta Rika bekerja sama dengan AS untuk menerima migran ilegal (terutama dari Asia dan negara ketiga) yang dideportasi dari AS, berfungsi sebagai negara transit untuk pemulangan ke negara asal.

"Simak pengarahan Presiden Prabowo Subianto pada Rapat Kerja Pemerintah bersama seluruh anggota Kabinet Merah dan Putih. Dalam sesi ini, Presiden menekankan prioritas kebijakan, koordinasi antar kementerian, dan langkah strategis pemerintah ke depan."

Industri kelapa sawit kembali ditegaskan sebagai salah satu sektor paling strategis dalam menopang perekonomian nasional. Ekonom Senior Institute for Development of Economics and Finance (INDEF), Tauhid Ahmad, menyebut kontribusi sawit terhadap ekonomi Indonesia sangat signifikan, baik dari sisi produk domestik bruto (PDB), ekspor, hingga penyerapan tenaga kerja. Dalam wawancara di Radio Elshinta, Senin (30/3), Tauhid menjelaskan bahwa berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2024–2025, kontribusi industri sawit, termasuk crude palm oil (CPO) dan turunannya, mencapai sekitar 6,47 persen dari total perekonomian nasional.“Kontribusi industri sawit mencapai sekitar 6,47 persen dari perekonomian nasional ini angka yang sangat besar dan menunjukkan betapa strategisnya sektor ini bagi ekonomi Indonesia,” ujar Tauhid. Menurutnya, kontribusi tersebut berasal dari sektor perkebunan hingga industri pengolahan, seperti minyak goreng dan produk turunan lainnya. Bahkan, porsi terbesar justru datang dari sektor industri hilir yang memberikan nilai tambah lebih tinggi.Selain itu, dari sisi penerimaan negara, industri sawit juga memberikan kontribusi signifikan melalui bea keluar dan pungutan ekspor yang nilainya mencapai hampir Rp30 triliun pada 2024. Dari sisi perdagangan internasional, Tauhid menegaskan bahwa sawit merupakan salah satu komoditas ekspor unggulan Indonesia. “Sepanjang 2025, ekspor sawit dan turunannya mencapai sekitar 24,42 miliar dolar AS, menjadikannya salah satu komoditas utama penopang devisa negara,” jelasnya.Ia menambahkan, posisi sawit dalam struktur ekspor nasional berada di peringkat ketiga setelah besi baja dan batu bara. Bahkan, menurutnya, tanpa ekspor sawit, neraca perdagangan Indonesia berpotensi mengalami defisit. “Jika Indonesia berhenti mengekspor sawit, neraca perdagangan kita berpotensi langsung defisit ini menunjukkan sawit tidak bisa dipisahkan dari struktur ekonomi nasional,” tegas Tauhid.Tak hanya berdampak pada ekonomi makro, sektor sawit juga berperan besar dalam penyerapan tenaga kerja. Tauhid menyebutkan, jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam industri ini sangat besar, baik secara langsung maupun tidak langsung. “Industri sawit menyerap hampir 18 juta tenaga kerja, atau sekitar 9–10 persen dari total angkatan kerja nasional ini dampak sosial-ekonomi yang sangat signifikan,” ungkapnya. Ke depan, Tauhid menilai potensi industri sawit masih dapat terus dikembangkan, terutama melalui peningkatan produktivitas lahan, penyelesaian persoalan legalitas lahan, serta penguatan hilirisasi produk turunan seperti oleokimia dan pangan olahan. Menurutnya, optimalisasi sektor hilir akan memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi perekonomian nasional, sekaligus memperkuat posisi Indonesia dalam rantai pasok global.Wawancara selengkapnya bisa Anda ikuti di chanel youtube Radio Elshinta.

Ceramah Khas anjuran Majlis Bandaraya Seberang Perai bertajuk "Amanah Dijunjung Integriti Disanjung" yang berlangsung di Auditorium MBSP, Bandar Perda, Permatang Pauh, Pulau Pinang pada 20 November 2025. ** Kami telah melakukan penambahbaikan pada kualiti audio, dan terpaksa memotong beberapa minit dari kuliah ini atas permintaan ustaz.~ Manusia, jahil tidak tahu amanah dan tanggungjawab itu besar~ Sukarnya nak menunaikan "double amanah"~ Allah bagi gelaran Al-Amin kepada Nabi Muhammad~ Jangan khianati amanah yang diberikan~ Makam tertinggi semasa dengar ceramah~ Berapa ramai orang teringin nak kerja di MBSP~ Buat kerja bagi elok sebab Allah bagi peluang kerja ~ Apa yang dimaksudkan dengan integriti~ Buat kerja betul secara konsisten~ Kita nak menghalalkan rezeki~ Kena jujur, jangan menipu dan bertanggungjawab~ Apa yang dimaksudkan dengan ihsan dan konsisten walk the talk~ Islam mengariskan beberapa ciri integriti~ Tak minta jawatan - rezeki tak salah alamat~ Jawatan adalah ketentuan Allah~ Pengalaman jumpa dengan guru sekolah rendah~ Perbuatan yang menjadi turning point dalam hidup~ Tidak zalim dan tidak membalas dendam (Kisah Nelson Mandela)~ Prinsip perjuangan yang tidak pernah luntur~ Kisah Integriti dari Jepun~ Menteri letak jawatan sebab komen tidak sensitif~ Pemimpin mesti berintegriti~ Kita semua adalah pemimpin~ Sakit badan menguruskan perbelanjaan keluarga~ Bukan senang nak jadi pemimpin~ Habis fikir dah untuk terjun jambatan~ Kita akan berhimpun dihadapan Allah di mahsyar~ Apa yang dimaksudkan dengan kekayaan?~ Manusia tidak akan sedar tentang nikmat sehinggalah nikmat itu ditarik balik~ Penyakit boleh menyebabkan seseorang muflis~ Allah tanya apa yang dibuat dengan semua nikmat yang Allah berikan~ Pemimpin yang tidak berintegriti tidak ada tempat di syurga~ Janji bulan bintang, dan mati dalam keadaan menipu rakyat~ Beruntunglah orang yang sentiasa ingat Allah~ Sesungguhnya manusia itu degil dan tidak pernah puas~ Penemuan lombong emas tanda akhir zaman~ Gaji berapa pun tidak akan cukup~ Cabaran lifestyle (manusia bila ada duit vs tak ada duit)~ Manusia tidak pernah gagal menipu diri sendiri~ Bila ada duit, nak tambah bini~ Mengaku rokok tak baik, tapi tak mahu berhenti merokok~ Rasuah sebab nak hidup mewah~ Siapa yang buat benda jahat, di dunia lagi Allah akan berikan balasan~ Dadah declare sebagai pasu bunga~ Anak jadi bangkai hidup sebab dadah~ Soalan bocor di padang mahsyar yang akan ditanya~ Mr Nobody yang tidak dikenali orang lain, tapi Allah sayang~ Jaga "connection" dengan Allah~ Gurindam 12 oleh Raja Ali Haji~ Orang berintegriti tak suka bertengkar~ Orang yang dijamin akan dapat rumah di syurga~ Tidak berbohong walaupun untuk bergurau~ Orang yang akan dapat syurga tertinggi~ MBSP boleh jadi ladang pahala~ Alasan Ustaz dah tak larat nak berceramah~ Hargai kebaikan orang kepada kita~ Kerja baik YB Steven Sim~ Words Of Wisdom

Di episode kali ini, kita akan mengulik perjalanan Chef Putri Mumpuni yang melanglang buana dari dapur fine dining di Tokyo, dan juga perspektif jujurnya mengenai kesiapan industri kuliner Indonesia menghadapi Michelin GuideTonton video selengkapnya di #RayJansonRadioEnjoy the show!Instagram:Putri Mumpuni https://www.instagram.com/mumpuniputri/DON'T FORGET TO LIKE AND SUBSCRIBE !Ray Janson Radio is available on:Spotify: https://spoti.fi/2lEDF01Apple Podcast: https://apple.co/2nhtizqGoogle Podcast: https://bit.ly/2laege8iAnchor App: https://anchor.fm/ray-janson-radioTikTok: https://www.tiktok.com/@rayjansonradioLet's talk some more:https://www.instagram.com/rayjanson#RayJansonRadio #FnBPodcast #Indonesia #FineDining #JapaneseFood

Kuliah Bahrul Mazi Jilid 2 yang berlangsung di Masjid Padang Temusu, Sungai Petani, Kedah pada 27 Mei 2014.~ Orang Quraisy tanya Nabi tentang Baitul Maqdis (Peristiwa Israk Mikraj)~ Ada sekumpulan para Nabi, termasuk Nabi Musa dan Nabi Isa~ Bagaimana bentuk solat sebelum difardhukan~ Bertemu Malaikat Malik Penjaga Neraka~ Tarikh Israk Mikraj yang diperbahaskan dan berbeza-beza~ Solat berbeza dari semua ibadah lain~ Perjuangan umat Islam demi Palestin~ Bijaknya kerja musuh sehingga umat Islam keliru Masjid Aqsa yang sebenar~ Kerja mengorek dibawah Masjid Aqsa sedang rancak dijalankan~ Banyaknya peristiwa bersejarah di bumi Aqsa~ Kisah Nabi Sulaiman wafat ketika duduk di kerusi~ Mencari Temple Of Solomon~ Antara cara nak kena orang Mazhab Maliki~ Tulisan Ibnu Araby tentang Kubah Batu~ Ulama besar rasa diri orang yang berdosa~ Tempat Nabi berdiri sebelum naik Burak~ Kisah belah dada Nabi~ Jibril tangkap Nabi Muhammad ketika masih kecil~ Darah kotor di hati daripada bahagian syaitan~ Open heart surgery semasa zaman kanak-kanak~ Sesungguhnya Muhammad sudah kena bunuh~ Masih terdapat kesan belahan di dada Nabi~ Bekas hikmah dan iman~ Cerita yang mengandungi rahsia Allah yang sangat besar-- BAHRUL MAZI JILID 2 MUKA SURAT 170 --~ Apa yang dikata semasa bangkit dari rukuk~ Ringkasan solat 50 waktu dalam peristiwa Israk Mikraj~ Solat lima waktu pun ramai tak mampu buat~ Jangan tinggal setiap bacaan dalam solat walaupun sunat~ Mazhab Hambali bacaan panjang bangkit dari rukuk~ Solat adalah ibadah yang terisi dengan puji-pujian untuk Allah~ Tidak ada benda yang Allah jadikan sia-sia~ Pengsan sebab masalah tak boleh kentut~ Kawan setiap malam kena tindih hantu~ Perbezaan pendapat tentang bacaan semasa bangkit dari rukuk~ Masalah imam masjid sebut salah bacaan semasa bangkit dari rukuk~ Kebaikan duduk belajar dalam majlis ilmu~ Ikut macam mana Nabi sebut lebih baik~ Dalam ibadah, kalau ada hadis, itulah yang kita ikut~ Membatalkan ibadah orang adalah perkara besar~ Solat Charlie Chaplin~ Apa fadhilat bacaan zikir bangkit dari rukuk?~ Kita selalu buruk sangka pada orang~ Kisah Imam Ibnu Sirin~ Hamba yang sangat soleh taat kepada Allah~ Alim macam mana pun, mesti ada ilmu yang tidak diketahui~ Cara ejaan Bahrul Mazi yang betul~ Keampuanan Allah dalam majlis ilmu~ Pahala dengar kuliah live streaming

Senin pagi itu bukan musuh, melainkan awal dari siasat hebat yang harus kita bangun dengan kepala dingin. Kita harus sadar sepenuhnya bahwa merasa sibuk itu berbeda jauh dengan menjadi benar-benar produktif setiap harinya. Menata mental sejak hari pertama adalah kunci utama agar sisa pekan tidak berubah menjadi beban yang sangat berat. Jangan biarkan Monday Blues mencuri semangat kerja Anda yang seharusnya masih sangat segar untuk menghadapi tantangan. Gunakan hukum Pareto agar kita hanya fokus pada 20 persen tugas yang terbukti paling banyak menghasilkan dampak nyata. Tutup rapat-rapat kotak email Anda di pagi hari supaya tidak langsung dijajah oleh berbagai agenda orang lain. Ingatlah bahwa batas waktu yang sempit justru sering memancing keluar kreativitas hebat yang selama ini bersembunyi di balik zona nyaman. Diet informasi juga sangat penting dilakukan supaya otak kita tidak penuh dengan sampah berita yang hanya bikin darah tinggi. Belajarlah melepaskan ego dengan berani mendelegasikan tugas kepada rekan tim yang memang bisa Anda berikan kepercayaan penuh. Jangan pernah merasa harus menjadi pahlawan kesepian yang memikul semua beban pekerjaan sendirian di atas pundak Anda. Nikmatilah "pensiun mini" di sela-sela pekan kerja agar jiwa tetap segar, waras, dan tidak cepat merasa bosan. Karena pada akhirnya, keluarga di rumah jauh lebih butuh kehadiran Anda daripada sekadar tumpukan uang kiriman hasil kerja keras.

Learn useful English for talking about small wins at work. Practise phrases for celebrating achievements, staying motivated, and making progress step by step. - Mari belajar bahasa Inggris yang bermanfaat untuk membicarakan kemenangan kecil di tempat kerja. Latih frasa untuk merayakan pencapaian, tetap termotivasi, dan membuat kemajuan selangkah demi selangkah.

Di era modern yang serba cepat dan dinamis ini, cara kerja tradisional yang kaku sering kali membuat kita tertinggal. Banyak proyek berskala besar berujung pada kegagalan atau kehilangan relevansi karena kebutuhan klien dan pasar telah berubah drastis saat proyek tersebut selesai. Oleh karena itu, memahami Scrum bukan lagi sekadar pilihan pengembangan karier, melainkan sebuah kebutuhan esensial bagi siapa saja yang ingin bertahan dan unggul. Scrum hadir sebagai kerangka kerja Agile yang menawarkan solusi brilian: ia memberikan fleksibilitas tinggi yang memungkinkan tim untuk bergerak lebih cepat, beradaptasi dengan perubahan tak terduga, dan memberikan nilai nyata kepada pengguna secara bertahap tanpa harus menunggu proses panjang yang melelahkan. Mempelajari Scrum berarti Anda sedang berinvestasi pada budaya kerja kolaboratif yang jauh lebih cerdas, efisien, dan transparan. Melalui pembagian proyek besar ke dalam siklus-siklus waktu pendek yang disebut Sprint, setiap anggota tim dibiasakan untuk terus berkomunikasi, memamerkan hasil kerja, dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan. Keindahan dari kerangka kerja ini adalah sifatnya yang universal; Scrum tidak lagi eksklusif milik para pengembang perangkat lunak atau industri IT. Baik Anda berada di tim pemasaran, pendidikan, manajemen acara, maupun pengembangan bisnis, prinsip-prinsip Scrum dapat diaplikasikan untuk memecah masalah yang paling rumit sekalipun menjadi langkah-langkah kecil yang terukur dan langsung bisa dieksekusi oleh tim. Mari kita tinggalkan pola pikir lama yang kerap terjebak pada perencanaan di atas kertas yang berlebihan, dan mulai beralih pada eksekusi nyata yang adaptif. Dengan meluangkan waktu untuk benar-benar memahami peran, artefak, dan acara di dalam Scrum, Anda dapat membangun budaya kerja tim yang tidak hanya sangat produktif, tetapi juga menyenangkan dan saling menghargai. Jangan biarkan potensi besar tim Anda tenggelam dalam kebingungan dan birokrasi yang lambat. Jadikan Scrum sebagai kompas pemandu Anda dalam menavigasi tantangan pekerjaan di masa depan, dan wujudkan kesuksesan proyek yang tidak hanya tepat waktu, tapi juga tepat sasaran!

Bekerja efektif dimulai dengan pengelolaan waktu yang sadar akan keterbatasan energi dan kecenderungan manusia untuk menunda. Berdasarkan Hukum Parkinson, tugas cenderung berkembang untuk memenuhi durasi waktu yang kita sediakan, sehingga kunci utama efektivitas adalah menetapkan tenggat waktu yang tegas dan realistis untuk mencegah pemborosan waktu. Dengan menerapkan Metode 333, seseorang dapat membagi hari kerja menjadi struktur yang seimbang: tiga jam untuk kerja mendalam (deep work) pada proyek utama, menyelesaikan tiga tugas administratif kecil, dan melakukan tiga aktivitas perawatan diri. Struktur ini memastikan bahwa kemajuan signifikan tetap tercapai tanpa mengorbankan kesehatan mental atau kebugaran fisik. Selain manajemen waktu, ketajaman dalam menentukan prioritas menjadi pilar kedua dalam produktivitas yang berdampak tinggi. Prinsip Pareto mengingatkan kita bahwa delapan puluh persen hasil biasanya berasal dari dua puluh persen upaya yang paling terarah. Oleh karena itu, pekerja yang efektif bukanlah mereka yang hanya terlihat sibuk, melainkan mereka yang mahir mengidentifikasi tugas-tugas krusial yang memberikan dampak terbesar bagi tujuan jangka panjang. Dengan berfokus pada substansi daripada terjebak dalam detail-detail sepele yang tidak produktif—atau yang sering disebut sebagai fenomena "membuat pagar sepeda"—kita dapat mengoptimalkan energi yang terbatas untuk mencapai hasil yang lebih bermakna. Terakhir, efektivitas jangka panjang sangat bergantung pada pola pikir yang fleksibel dan kemampuan menjaga identitas diri di luar pekerjaan. Kita perlu memandang berbagai strategi kerja bukan sebagai aturan mutlak, melainkan sebagai alat bantu yang sesuai dengan Hukum Box: semua model mungkin memiliki celah, tetapi beberapa di antaranya sangat berguna jika diterapkan pada situasi yang tepat. Di saat yang sama, menjaga agar identitas diri tidak sepenuhnya tertelan oleh profesi, sebagaimana ditekankan dalam Hukum Morrison, adalah kunci untuk mencegah kelelahan kronis (burnout). Dengan memahami bahwa efektivitas sejati mencakup pencapaian profesional sekaligus kesejahteraan pribadi, kita dapat mempertahankan performa tinggi secara konsisten tanpa kehilangan arah hidup yang lebih luas.

TNI terus mempercepat pembangunan infrastruktur di berbagai daerah, termasuk di Aceh Tengah dan Kota Padang. Di Aceh Tengah, pembangunan Jembatan Gantung sepanjang 120 meter mulai menunjukkan progres signifikan setelah dihantam bencana banjir bandang dan tanah longsor. Sementara itu, di Padang, dua unit Jembatan Armco tengah dibangun untuk mempermudah akses transportasi warga. Kerja sama antara TNI dan masyarakat jadi kunci sukses dalam pemulihan infrastruktur vital. Saksikan perkembangan proyek tersebut yang diharapkan segera selesai demi kepentingan masyarakat setempat.

Kerja di situ, tapi tiap hari yang dibahas jeleknya terus. Katanya paling gak betah, tapi masih absen tiap pagi tuh. Kalau memang seburuk itu, kok masih disitu aja? Jangan-jangan bukan kantornya yg toxic, tapi kamu..

Angga menceritakan kejadian baru saat ia berlayar menjadi abk di kapal cumi, dari awal keberangkatan angga sudah mengalami kejanggalan karena salah satu crew ada yangmeninggal. bahkan sempat ada momen satu kapal menjaga mayat yang meninggal saat diperjalanan berlayarCopyright 2025, Lentera Malam

Pemprov DKI Jakarta menggelar kegiatan bersih bersih atau kerja bakti serentak setelah adanya arahan dari presiden Prabowo tentang Rakornas pemerintah pusat dan daerah.

Hai Viewers! Kembali lagi podcast Helmy Yahya Bicara. Tamu saya kali ini, seorang dokter spesialis jiwa, dokter yang viral banget di media sosial, Elvine Gunawan.,dr., SpKJ, Founder Mental Hub Indonesia. Seru banget ngobrol sama dokter yang ngomongnya blak-blakan gini! Kami membahas banyak hal, mulai dari serba-serbi kerja sama anak-anak Gen Z sampai membahas soal parenting! Ternyata bukan hanya ibu-ibu loh yang wajib belajar parenting, tapi bapak-bapak juga! Simak selengkapnya kalau mau tercerahkan. Selamat menonton!

Rendy menceritakan tentang pabrik kapuknya, yang sering mengalami banyak kejadian yang menimpa karyawannya setiap tahunnya. Kira kira sebenarnya ada apa di pabrik tersebut?Bagaimana kisah selengkapnya?Simak video berikut, jangan lupa berikan like dan komentarnyaCopyright 2025, Lentera Malam

Forum iklim tingkat Asia Tenggara digelar di Jakarta. Pemerintah dan pemangku kepentingan regional sepakat mendorong kerja sama konkret dalam transisi energi dan pengembangan pasar karbon ASEAN.

Mendidik karakter memang bukan pekerjaan mudah. Butuh kerjasama banyak pihak untuk bisa membuat kerja ini lebih berdampak.Selain peran orangtua, guru, atau komunitas, kehadiran negara juga dibutuhkan untuk menguatkan upaya ini.Di episode perdana Musim ke-4 Siniar CMId, kami berbincang bersama Ibu Rusprita Putri Utami, S.E., M.A. sebagai Kepala Pusat Penguatan Karakter Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, tentang peran negara dalam penguatan karakter anak, serta refleksi beliau atas kerja-kerja yang telah dan sedang dijalankan.Simak selengkapnya Episode 1 Siniar CMId "Pendidikan Karakter: Sebuah Kerja Bersama" di YouTube dan Spotify.

Data terbaru BPS menunjukkan lulusan SD ke bawah masih mendominasi tenaga kerja Indonesia. Apa dampaknya bagi produktivitas, upah, dan daya saing ekonomi menuju Indonesia Emas 2045? Bersama Prof. Payaman Simanjuntak.

Did you know that IVF is not the first, but in fact the last step in a sequence of fertility treatments? In Vitro Fertilisation is regulated by state and territory laws. It can also be expensive and emotionally challenging. Here's what to expect when aiming to start a pregnancy with IVF in Australia. - Tahukah Anda bahwa IVF bukan yang pertama, tetapi sebenarnya langkah terakhir dalam urutan perawatan kesuburan? Pemupukan in Vitro diatur oleh undang-undang negara bagian dan teritori. Ini juga bisa mahal dan menantang secara emosional. Inilah yang diharapkan ketika bertujuan untuk memulai kehamilan dengan IVF di Australia.

From January 5, 2026, eligible families are now guaranteed three days per week of childcare subsidies without having to prove hours worked. How does this policy affect the work decisions and activities of Indonesian mothers in Australia? - Mulai 5 Januari 2026, keluarga yang memenuhi syarat kini dijamin mendapat tiga hari per minggu subsidi penitipan anak tanpa harus membuktikan jam kerja. Bagaimana kebijakan ini mempengaruhi keputusan kerja dan aktivitas para ibu Indonesia di Australia?

Kencan Dengan Tuhan - Minggu, 21 Desember 2025Bacaan: "Karena apa yang ditabur orang, itu juga yang akan dituainya." (Galatia 6: 7)Renungan: Gary Player adalah seorang pegolf yang lain dari yang lain. Jika pegolf rata-rata memiliki tubuh yang tinggi, Gary justru memiliki tubuh yang mungil. Ketika Gary masuk ke lapangan, komentator selalu berkata, "Si Kecil Gary". Pada tahun 1978, Gary berhasil memenangkan kejuaraan The Golf Masters. Memang tubuhnya hanya setengah dari pegolf yang lain. Namun yang menjadi rahasia kemenangannya adalah dia bekerja lebih keras dari pada pegolf yang lain. Ketika pegolf lain beristirahat, maka dia tetap berlatih untuk menyempurnakan pukulan-pukulannya. Karena kerja kerasnya itulah Gary mampu memenangkan tiga medali emas pada The Masters berikutnya selama tiga kali berturut-turut. Banyak orang menganggap bahwa Gary adalah seorang yang beruntung. Namun kenyataannya, tidak sama sekali. Gary berkata, "Semakin keras saya berlatih, semakin mujur saya." Kesuksesan bukan terletak pada suatu kebetulan. Tidak mungkin orang menuai tanpa menabur terlebih dahulu. Semakin banyak menabur maka semakin banyak pula dia akan menuai. Kesuksesan dan keberuntungan akan datang pada mereka yang berusaha keras untuk bekerja dan memberikan yang terbaik dari diri mereka. Kesuksesan akan terus berkembang seiring dengan perkembangan kapasitas diri kita. Ketekunan, kegigihan, kesabaran dan hikmat adalah sesuatu yang mutlak diperlukan. Kemujuran adalah saat di mana kesempatan bertemu dengan kesiapan. Siapkan diri kita dengan pondasi kesuksesan dan ketrampilan yang terus diasah, maka kesempatan dan kemujuran itu akan selalu berpihak pada kita. Dan jangan lupa, apapun pekerjaan kita, lakukanlah sesuai dengan Firman Tuhan sebab itulah kunci keberuntungan kita. Tuhan Yesus memberkati. Doa:Tuhan Yesus, penuhilah aku dengan semangat yang baru dan kerajinan yang baru, sehingga apapun yang aku kerjakan dapat menghasilkan kesuksesan yang berguna bagi banyak orang. Amin. (Dod).

Classy People, waktunya ngobrol santai tapi penuh makna!Radio Classy 103,4 FM akan hadir bersama Informa Padang dalam talkshow inspiratif seputar gaya hidup dan kenyamanan kantor Anda dalam obrolan "Kerja Nyaman, Produktif Maksimal: Saatnya Upgrade Kantor Sambut 2026 Bersama Informa"Keep in tune!

Komisioner Diskriminasi Ras Australia, Giridharan Sivaraman: "Australia membutuhkan penyelidikan nasional mengenai rasisme di tempat kerja."

Ditunjuk menempati jabatan yang seharusnya melindungi para pekerja, Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer malah ditengarai memperalat jabatan untuk memperkaya diri sendiri. Ironisnya, modus korupsi serupa terus berulang di kementerian itu. Mengganti satu orang saja tak cukup. Memotong generasi layak dipertimbangkan untuk menghapus budaya korupsi yang sudah mengakar. - - - Kunjungi⁠ s.id/bacatempo untuk mendapatkan diskon berlangganan Tempo Digital. Unduh aplikasi⁠⁠ Tempo⁠⁠ untuk membaca berbagai liputan mendalam Tempo. Powered by Firstory Hosting

Meskipun usia pensiun di Australia saat ini adalah 67 tahun, pekerja berusia 51 hingga 55 tahun sering kali dianggap sebagai pekerja yang lebih tua selama proses perekrutan.

MALAM SERAM THE HORROR TALK SHOW | THE HORROR TALK SHOWSuka bacaan kisah-kisah seram, sila subscribe ke saluran Malam Seram!Malam Seram LIVE show Isnin hingga Khamis 11 malam dan Jumaat 11.59 malam MALAM SERAM adalah segmen LIVE perkongsian pengalaman seram dan misteri. Anggap ia hanya sekadar perkongsian sahaja. Jangan mudah percaya dan terlalu taksub dengan apa yang anda dengar! MALAM SERAM The Horror Talk Show Bukan Sekadar Cerita Seram.Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/malam-seram--3347472/support.

MALAM SERAM THE HORROR TALK SHOW | THE HORROR TALK SHOWSuka bacaan kisah-kisah seram, sila subscribe ke saluran Malam Seram!Malam Seram LIVE show Isnin hingga Khamis 11 malam dan Jumaat 11.59 malam MALAM SERAM adalah segmen LIVE perkongsian pengalaman seram dan misteri. Anggap ia hanya sekadar perkongsian sahaja. Jangan mudah percaya dan terlalu taksub dengan apa yang anda dengar! MALAM SERAM The Horror Talk Show Bukan Sekadar Cerita Seram.Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/malam-seram--3347472/support.