Podcasts about transformasi

Efesus 4:22-24 I.Siapa “Manusia Lama” Itu? II.Keajaiban “Manusia Baru” III.Proses “Melepas dan Mengenakan” Setiap Hari IV.Transformasi yang Terlihat Nyata V.Pergumulan yang Nyata VI.Pengharapan yang Tak Terbatas

Masalah mendasar dalam komunikasi kebijakan di lingkungan birokrasi, termasuk di Kementerian Kehutanan, bukanlah kurangnya data atau kompetensi intelektual, melainkan budaya komunikasi yang usang. Fenomena yang dikenal sebagai "Death by PowerPoint" di mana presentasi menjadi tumpukan data yang padat, teks yang kecil, dan jargon teknis, telah menjadi "penyakit" menahun. Akar masalahnya terletak pada mindset yang lebih menghargai kelengkapan data daripada kejelasan makna, sehingga beban pemahaman dilimpahkan kepada audiens. Kegagalan komunikasi ini memiliki konsekuensi serius, mengubahnya dari sekadar isu soft skill menjadi masalah kompetensi inti yang dapat menghambat persetujuan anggaran, menjauhkan investasi, dan menggagalkan pemahaman publik terhadap program-program vital. Solusi untuk masalah ini menuntut pergeseran paradigma fundamental, yaitu dengan menempatkan audiens sebagai pusat dari setiap presentasi. Mengadopsi kerangka kerja dari pakar komunikasi Nancy Duarte, presenter harus mengubah perannya dari "pahlawan" yang menyajikan data menjadi "mentor" yang memandu audiens. Setiap presentasi harus dibangun di atas satu "Ide Besar" yang kuat dan jernih, serta menggunakan struktur naratif dramatis yang membandingkan kondisi "apa adanya sekarang" dengan visi "bisa jadi apa nanti" untuk menciptakan urgensi. Transformasi ini juga harus tercermin dalam desain visual melalui prinsip Slide:ology: memprioritaskan alur cerita sebelum desain, menerapkan aturan "satu slide, satu pesan", dan memanfaatkan kekuatan visual serta ruang kosong untuk menonjolkan pesan kunci, bukan menenggelamkannya dalam kebisingan informasi. Untuk mengimplementasikan revolusi ini, para pemimpin perlu menguasai berbagai format modern seperti Pecha Kucha yang ringkas dan visual, serta Gaya TED yang naratif dan emosional. Kunci keberhasilannya bukanlah memilih salah satu, melainkan menggunakan pendekatan hibrida yang strategis, memilih alat yang tepat untuk tujuan dan audiens yang spesifik. Namun, adopsi alat dan teknik ini tidak akan berarti tanpa perubahan budaya yang dipimpin dari atas. Diperlukan komitmen pimpinan untuk menjadi teladan, didukung oleh program pelatihan komprehensif, dan penciptaan panggung internal seperti "Kementerian Kehutanan Talks" untuk mendorong inovasi. Pada akhirnya, tujuan dari transformasi ini bukanlah sekadar untuk membuat rapat lebih menarik, melainkan untuk memenangkan pertarungan narasi dan memastikan kisah keberhasilan pengelolaan hutan Indonesia didengar dan dihargai oleh dunia.

Di tengah dunia yang penuh gejolak, ketidakpastian, kompleksitas, dan ambiguitas—atau yang kita kenal sebagai VUCA—organisasi tradisional (Organisasi 1.0) dengan struktur hierarkis kaku dan pengambilan keputusan terpusat seringkali kesulitan beradaptasi. Mereka cenderung lambat merespons perubahan pasar yang cepat, inovasi terhambat, dan komunikasi yang terbatas menghambat aliran informasi penting. Namun, evolusi organisasi tidak berhenti di sana. Kita akan membahas bagaimana Organisasi 2.0 muncul dengan hierarki yang lebih datar dan pendekatan kolaboratif, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih cepat dan responsif. Lebih jauh lagi, Organisasi 3.0 hadir dengan tim yang gesit dan mandiri, kepemimpinan yang terdistribusi, serta budaya eksperimen yang proaktif, dirancang untuk tidak hanya bertahan tetapi juga berkembang di lingkungan VUCA. Bergabunglah bersama kami di INIKOPER untuk memahami perbedaan mendasar antara ketiga model organisasi ini dan bagaimana perusahaan-perusahaan terkemuka berhasil bertransformasi untuk menghadapi tantangan VUCA. Pelajari strategi kunci untuk membangun ketahanan, mendorong inovasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang adaptif di era modern ini.

Pernahkah Anda menyaksikan sebuah aplikasi internal yang awalnya hanya digunakan oleh satu tim, perlahan bertransformasi menjadi sistem yang tanpanya seluruh perusahaan tidak bisa berfungsi? Proses ini bukanlah keajaiban, melainkan sebuah evolusi terstruktur yang penuh dengan tantangan dan peluang strategis. Dalam episode terbaru podcast kami, kami mengupas tuntas perjalanan menakjubkan ini, dari sebuah alat bantu sederhana menjadi aset yang paling krusial bagi kelangsungan bisnis. Kami akan memandu Anda melewati lima tahapan krusial dalam evolusi sebuah sistem. Mulai dari tahap Inisiasi, di mana sebuah ide baru pertama kali diuji coba, berlanjut ke fase Adopsi yang meluas di kalangan pengguna. Kemudian, kita akan masuk ke tahap Integrasi yang menghubungkannya dengan ekosistem teknologi lain, hingga mencapai level Strategis sebagai sumber keunggulan kompetitif, dan puncaknya menjadi Core System yang menjadi denyut nadi perusahaan. Baik Anda seorang pemimpin bisnis yang ingin memaksimalkan investasi teknologi, seorang manajer produk yang sedang mengembangkan sistem baru, atau praktisi IT yang mengelola infrastruktur, episode ini akan memberikan peta jalan dan wawasan berharga. Pahami di tahap mana sistem Anda berada saat ini dan bagaimana cara membawanya ke level selanjutnya. Dengarkan episode lengkapnya sekarang juga di platform podcast favorit Anda! #PodcastIndonesia #TransformasiDigital #TeknologiBisnis #ManajemenProyek #SistemInformasi #Inovasi

Program Perhutanan Sosial adalah salah satu agenda reformasi agraria dan lingkungan paling ambisius di Indonesia. Dengan target lebih dari 12 juta hektar, program ini bertujuan memberikan hak kelola hutan kepada masyarakat adat dan lokal, menjanjikan keadilan sosial sekaligus kelestarian alam. Di atas kertas, capaiannya yang telah melampaui 8 juta hektar terdengar seperti sebuah kemenangan mutlak. Namun, apakah penyerahan surat keputusan (SK) adalah akhir dari cerita? Dalam episode podcast kali ini, kita akan menyelami realitas yang lebih kompleks di balik angka-angka tersebut. Kami membahas sebuah fenomena kritis yang disebut "Sindrom Pasca-Izin"—di mana euforia mendapatkan hak legal seringkali diikuti oleh kebingungan dan kelumpuhan ekonomi. Mengapa banyak Kelompok Usaha Perhutanan Sosial (KUPS) yang hebat di hutan, namun kesulitan saat berhadapan dengan pasar? Kita akan mengurai akar masalahnya, mulai dari kapasitas bisnis yang minim hingga tantangan birokrasi yang masih ada. Lebih dari sekadar mengkritik, episode ini menawarkan visi dan solusi konkret. Kami membahas gagasan inovatif untuk mengubah Perhutanan Sosial dari sekadar 'program' menjadi 'ekosistem inovasi' yang hidup. Bayangkan masyarakat terhubung dengan pasar karbon, memanfaatkan teknologi digital, dan didukung oleh skema keuangan campuran. Bergabunglah bersama kami untuk memahami bagaimana pergeseran paradigma ini dapat membuka potensi ekonomi hijau Indonesia dan mewujudkan janji kesejahteraan yang sesungguhnya bagi masyarakat di sekitar hutan.

Di episode kali ini, kita menyelami sebuah pertanyaan krusial di zaman yang penuh disrupsi, dengan membedah buku "Presencing: 7 Praktik untuk Mentransformasi Diri, Masyarakat, dan Bisnis" karya C. Otto Scharmer dan Katrin Kaufer. Kita akan membahas argumen sentral mereka bahwa tantangan global—mulai dari krisis iklim hingga polarisasi sosial dan lonjakan masalah kesehatan mental—berakar pada tiga perpecahan fundamental: antara diri kita dengan alam, dengan sesama, dan dengan potensi tertinggi kita. Ini bukan sekadar krisis, melainkan sebuah persimpangan jalan eksistensial yang menuntut cara pandang dan cara bertindak yang baru. Inti dari pembahasan kita adalah konsep radikal bernama "tanah sosial"—dimensi tak terlihat dari kualitas hubungan, kesadaran, dan niat kolektif yang menentukan semua hasil yang kita lihat di dunia. Kita akan mengupas bagaimana kita sering kali terjebak dalam siklus "Absencing" yang destruktif, yang didorong oleh ketidaktahuan, kebencian, dan ketakutan. Sebagai penawarnya, kita akan menjelajahi siklus "Presencing" yang regeneratif, sebuah jalan yang membuka kita pada keingintahuan, kasih sayang, dan keberanian untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik. Lalu, bagaimana cara kita secara praktis mengolah "tanah sosial" ini? Episode ini akan menguraikan tujuh praktik transformatif—mulai dari seni mendengarkan secara mendalam hingga dialog yang menyembuhkan dan prototipe kolaboratif—yang dapat diterapkan oleh siapa saja, di mana saja. Ini adalah panggilan untuk bertindak, sebuah undangan untuk secara sadar memilih regenerasi di tengah ketidakpastian dan bertanya pada diri kita sendiri: "Bagaimana jika ini adalah momen yang tepat saat kita dilahirkan untuk membuat perbedaan?"

Ada banyak ketakutan terhadap digitalisasi data / aset kita. Banyak data kita yang sudah dalam format digital dan kemudian dikelola oleh pihak lain. Nah ini menakutkan. Adaptasi teknologi (digital dan non-digital) memang perlu disertai dengan pendidikan.

Transformasi besar tengah berlangsung di Kementerian Kehutanan! Badan Pengembangan dan Penyuluhan SDM (BP2SDM) tidak lagi hanya sekadar unit pelaksana teknis, melainkan bertransformasi menjadi "Sistem Inti SDM". Dalam episode terbaru Rimbawan Bicara, Dani bersama pakar Mbak Putri mengupas tuntas urgensi dan pilar-pilar strategis di balik perubahan fundamental ini. Dari kemitraan strategis dengan pimpinan puncak hingga fokus pada pengembangan kompetensi kritis dan manajemen talenta, BP2SDM bersiap mencetak SDM kehutanan yang unggul dan adaptif.   Diskusi mendalam juga menyoroti pentingnya BP2SDM menjadi organisasi yang data-driven, memanfaatkan analitik SDM untuk pengambilan keputusan dan pengukuran dampak. Tak ketinggalan, peta jalan implementasi lima tahun (2025-2029) dibedah, menunjukkan tahapan konkret mulai dari pembangunan fondasi, pengembangan sistem, hingga pelembagaan peran baru BP2SDM. Tantangan seperti resistensi perubahan dan keterbatasan anggaran pun tak luput dari pembahasan, lengkap dengan strategi mitigasinya.   Harapan besar disematkan pada transformasi ini: terwujudnya SDM kehutanan yang profesional, inovatif, dan berdaya saing global, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada kelestarian hutan Indonesia dan kesejahteraan masyarakat. Simak selengkapnya bagaimana BP2SDM akan menjadi motor penggerak perubahan di sektor kehutanan pada podcast INIKOPER

Pdt Ferry Mamahit

Pergantian nahkoda dalam sebuah organisasi seringkali membawa gelombang perubahan yang lebih besar dari sekadar pergantian personel. Dalam episode berjudul "Ganti Nahkoda, Ganti Budaya", kami mengupas tuntas mengapa transisi di level pimpinan dan manajer inti menjadi momen krusial untuk evolusi budaya. Bersama seorang pakar pengembangan organisasi dan kepemimpinan, kita akan menjelajahi bagaimana visi dan gaya kerja baru dari kepemimpinan baru secara inheren memicu kebutuhan akan penyesuaian budaya, membuka "jendela peluang" sekaligus "periode kerentanan" bagi organisasi.   Diskusi mendalam ini akan membekali Anda dengan langkah-langkah fundamental yang harus diambil tim kepemimpinan baru, mulai dari mendefinisikan visi budaya yang jelas dan inspiratif , hingga menjadi teladan (role model) yang konsisten. Pakar kami juga membagikan strategi implementasi sistematis, pentingnya membangun koalisi yang kuat , serta bagaimana komunikasi dua arah yang efektif dan keterlibatan aktif karyawan menjadi kunci untuk mengatasi resistensi. Tak ketinggalan, kita akan belajar dari studi kasus nyata seperti transformasi budaya di Microsoft di bawah Satya Nadella.   Bagi para pemimpin yang tengah atau akan menghadapi tantangan serupa, episode ini menawarkan dua pesan kunci: prioritaskan pembangunan kepercayaan dan komunikasi terbuka sejak awal , serta ingatlah bahwa perubahan budaya adalah sebuah maraton yang membutuhkan konsistensi dan komitmen jangka panjang. Jangan lewatkan wawasan berharga ini untuk menavigasi transformasi budaya di organisasi Anda dengan sukses. Dengarkan selengkapnya di podcast "Transformasi Bisnis"!  

Dalam lanskap bisnis tradisional, banyak sistem internal yang awalnya dirancang sebagai fungsi pendukung. Peran utama mereka adalah memastikan operasional berjalan lancar, efisiensi terjaga, dan kebutuhan internal perusahaan terpenuhi. Seringkali, sistem-sistem ini, seperti administrasi, TI internal, atau manajemen data operasional, dipandang sebagai cost center – penting untuk kelangsungan, namun tidak secara langsung menghasilkan pendapatan atau menjadi ujung tombak interaksi dengan pelanggan dan pasar. Fokusnya lebih pada pemeliharaan status quo dan dukungan reaktif terhadap unit bisnis lainnya. Namun, tuntutan pasar yang dinamis, disrupsi digital, dan ekspektasi pelanggan yang terus meningkat telah mengubah paradigma ini secara fundamental. Transformasi organisasi kini mengarahkan sistem-sistem tersebut untuk berevolusi dari sekadar pendukung menjadi komponen inti (sistim inti) dalam strategi bisnis. Ini bukan hanya tentang pembaruan teknologi semata, melainkan perubahan mendasar dalam pola pikir, budaya, dan proses kerja, di mana sistem yang tadinya di belakang layar kini didorong untuk memberikan nilai strategis, mendorong inovasi, dan bahkan menciptakan keunggulan kompetitif yang baru bagi perusahaan. Dengan bertransformasi menjadi sistim inti, fungsi-fungsi yang sebelumnya dianggap sekunder kini menjadi motor penggerak utama dalam pencapaian tujuan strategis. Mereka tidak lagi hanya merespons kebutuhan, tetapi secara proaktif membentuk pengalaman pelanggan, mengoptimalkan rantai nilai secara menyeluruh, dan membuka aliran pendapatan baru. Transformasi ini memberdayakan organisasi untuk menjadi lebih gesit, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan, memastikan relevansi dan pertumbuhan berkelanjutan di era di mana batas antara operasional pendukung dan strategi inti semakin kabur.

Di episode podcast ini, kami akan membahas transformasi kepemimpinan, khususnya first time manager. Diskusi menarik ini akan memberikan banyak insight baru yang aplikatif, baik bagi Anda yang merasa ragu ketika pertama kali dipercaya memimpin tim ataupun bagi Anda yang bingung bagaimana menghadapi bawahan yang sebelumnya adalah rekan kerja Anda sendiri.Tamu kami, Yunus Handoko, akan berbagi tips yang aplikatif, seperti bagaimana memetakan SDM menggunakan kuadran dan level engagement, hingga strategi komunikasi yang mampu menyentuh emosi bawahan secara positif. Meskipun membahas tentang first time manager, episode ini bukan hanya untuk pemimpin, tapi juga siapa pun yang ingin naik level dalam kariernya. Dalam diskusi ini, Anda juga akan diperkenalkan pada konsep massive action dan super productivity yang dirancang agar Anda bisa menjadi pemimpin yang tidak hanya sibuk, tapi juga benar-benar berdampak. Uniknya, episode ini juga membahas tantangan lintas generasi, khususnya bagaimana Gen Z yang kini mulai memimpin harus beradaptasi dengan ekspektasi zaman. Anda akan memahami betapa pentingnya fleksibilitas, pendekatan personal, dan kemampuan membangun kepercayaan di era digital yang terus berubah.

Pembawa Renungan : RD. Alip Suwito Magelang Yoh. 6:1-15;

Dalam episode kali ini, kami menghadirkan Wilson David, seorang generasi muda inspiratif yang berbagi cerita tentang bagaimana ia membangun Ahmad Candi Production di Surabaya dan misi merevolusi industri kreatif lokal. Kreativitas tanpa batas bukan sekadar jargon, Wilson mengajak kita memahami filosofi mendengar, belajar, dan menciptakan dalam setiap karya video produksinya. Bagaimana caranya seorang mahasiswa semester 8 mampu memimpin bisnis startup dan berkolaborasi dengan klien-klien besar dari Jakarta? Semua ini dibahas dengan penuh insight dalam episode ini.Wilson juga mengupas tuntas tantangan yang dihadapi Gen Z, mulai dari masalah mental health hingga kemampuan beradaptasi di dunia kerja. Kamu akan mendapat perspektif baru tentang bagaimana generasi muda ini mengatasi stigma generasi yang “kurang tangguh” dan justru menciptakan peluang dari setiap tantangan. Episode ini juga memberikan banyak pelajaran tentang pentingnya kolaborasi dan bagaimana industri kreatif di Surabaya punya potensi besar untuk berkembang.

Kebaktian Rabu AbuGKP Jemaat BandungRabu, 5 Maret 2025 pukul 18.00 WIBTema : "Pertobatan : Langkah Menuju Transformasi Diri"Bacaan Alkitab : Yoel 2 : 1-17Pelayan Firman : Pdt. Fierdhaus Y. Nyman, M.Si.GKP Bandung Maret 2025

Episode kali ini, Coach Tom kembali membahas tentang isu Bukalapak menutup marketplace. Seperti kita ketahui bahwa Bukalapak merupakan menjadi salah satu jagoan Indonesia di masa jaya nya sebelum Shopee, Tokopedia dan tiktok.Ada apa dengan Bukalapak? benarkah kalah saing dengan Tiktok, Shopee dan Tokopedia?

Revolusi digital sudah dimulai semenjak pertengahan abad ke-20. Transformasi digital mengalami akselerasi yang semakin cepat dengan penggunaan internet dan AI. Namun, apakah transformasi digital akan meninggalkan mereka yang belum siap akan perubahan layaknya revolusi industri lainnya? dan bagaimana Departemen ilmu hubungan Internasional UGM merespons hal ini? Pada Podcast Hubungan Internasional kali ini, Muwaliha Syahdani mahasiswa DTC HI UGM bersama Kuskridho Ambardi dan Poppy S. Winanti pengajar DTC Hubungan Internasional Universitas Gadjah Mada mengajak HI Friends berdiskusi mengenai Buku berjudul Transformasi Digital dan Daya Saing: Seleksi Kasus. Simak selengkapnya hanya di Podcast Ilmu Hubungan Internasional seri-90! Untuk HI Friends yang tertarik membaca bukunya bisa mengunjungi laman berikut (https://ugmpress.ugm.ac.id/en/product/sosial-politik/transformasi-digital-dan-daya-saing-seleksi-kasus) Untuk HI Friends yang tertarik informasi lainnya mengenai HI UGM bisa mengunjungi laman berikut (https://hi.fisipol.ugm.ac.id) #Buku #transformasi #digital #MAinDTC #HI #HIUGM #hiugm #ugm ===============================

Send us a textTransformasi digital kini menjadi kebutuhan utama bagi bisnis yang ingin tetap kompetitif di masa depan. Dalam podcast kali ini, saya, Ryan Kristo Muljono, akan membahas strategi penting yang dapat membawa bisnis Anda semakin maju di era digital, serta bagaimana teknologi seperti AI dapat mendukung langkah tersebut.Apa saja yang akan Anda pelajari?✔️ Mengapa transformasi digital penting untuk keberhasilan bisnis di era modern✔️ Langkah-langkah awal untuk memulai perjalanan transformasi digital✔️ Tantangan dalam melibatkan tim selama proses perubahan dan cara mengatasinya✔️ Mengenal tech stack yang tepat untuk kebutuhan bisnis Anda✔️ Peran pihak ketiga dalam mempercepat dan menyukseskan proses transformasi Tak hanya itu, kami juga menyediakan sumber daya tambahan untuk membantu Anda melanjutkan pembelajaran dan menerapkan strategi yang relevan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mempelajari lebih dalam seputar transformasi digital dan lihat bagaimana bisnis Anda dapat berevolusi menjadi pemenang di antara persaingan global! Untuk lebih lengkapnya, simak dalam webinar berikut : https://infinileads.id/webinarBergabunglah bersama kami, dan kunjungi toffeedev.com sekarang untuk temukan solusi pemasaran terbaik Anda! 

Transformasi ekonomi yang penuh tantangan di 10 tahun terakhir Pemerintahan Jokowi. 1. Direktur Fiscal Justice CELIOS, Media Wahyudi Askar 2. Deputi III KSP Bidang Perekonomian Edy Priyono

Transformasi layanan publik dan pemerintah berbasis elektronik, serta kaitannya dg keamanan digital? Narasumber: 1. Ketua Indonesia Cyber Security Forum (ICSF) Ardi Sutedja 2. Penasihat ahli Kapolri, yg juga Mantan Kadiv hukum Polri, Irjen Pol Purn Aryanto Sutadi

Seringkali dalam penelitian kita mentok di sebuah masalah. Sulit memecahkan masalah tersebut dalam domain yang sedang kita teliti. Salah satu cara yang mungkin dilakukan adalah "menyeberang" ke domain lain dan memecahkan masalah di domain tersebut. Dalam video ini contoh yang saya ambil adalah pindah dari domain "waktu" ke domain "frekuensi". Saya sedang mencari contoh-contoh lainnya.

Kemilau dunia fesyen menyimpan masa lalu kelam yang membuat fashion designer, Wilsen Willim balas dendam hingga akhirnya memiliki nama besar. #batik #fashion #podcast #podcastindonesia #cauldroncontent #andinieffendi #uncensoredwithandinieffendi #wilsenwillim — Uncensored bersama Andini Effendi ingin memulai percakapan mengenai isu yang kerap dianggap tabu. The Elephant in the Room adalah topik yang diketahui semua orang, namun tidak banyak yang berani membicarakannya. Dengan berdiskusi secara terbuka, kami harap masyarakat bisa lebih terbuka pikiran dan hatinya. ୨♡୧ New episode drops every Thursday! ୨♡୧ ☆ Jangan lupa follow & Subscribe kami ☆ https://www.instagram.com/cauldroncontent/ https://www.youtube.com/playlist?list=PLZ3JpwVKQYqY6XA9E0ufQ6gWBL6H__NYw ☆ Dengarkan juga podcast kami ☆ https://open.spotify.com/show/6pHdBM4Jr0JMwBvbVCMiQI?si=cc66a009ea964c3ahttps://podcasts.apple.com/id/podcast/uncensored-with-andini-effendi/id1627192280 ☆ Host Andini Effendi ☆ https://www.instagram.com/andinieffendi/ ☆ Wilsen Willim ☆ https://www.instagram.com/_wilsen_willim_/ https://www.instagram.com/wilsenwillimofficial/ ☆ Wardrobe by Artkea, artkeacolours ☆ https://www.instagram.com/artkeacolours/—Timestamps00:00 Intro00:46 Latar belakang Wilsen Willim03:56 The language of fashion11:56 Menapaki jejak karir di dunia batik15:07 The art of Batik18:40 Transformasi berkarya25:28 The impostor syndrome29:33 The healling journey33:06 Karya yang mengungkapkan jati diri38:01 Anger as a driver of creativity40:36 Just be yourself

Wamenkominfo Ungkap Sejumlah Kendala Transformasi Digital | Pemeriksa LHKPN KPK Ungkap Harta Gazalba Saleh | Pemkot Solo Renovasi Kawasan Masjid Agung Keraton Kasunanan

Dengarkan Firman Tuhan yang dapat mengubah hidup saudara, dan pastinya selalu baru setiap pagi.

Khotbah MDC Surabaya satelit Ciputra World, oleh dr. Paulus Rahardjo - Kuasa Transformasi Paskah.

Bagaimana trend keusahawanan dalam kalangan belia pada ketika ini? Kupasan bersama Prof. Madya Dr Mass Hareza Ali, SPE, UPM.

Bagaimana trend keusahawanan dalam kalangan belia pada ketika ini? Kupasan bersama Prof. Madya Dr Mass Hareza Ali, SPE, UPM.

Ikuti diskusi dan analisis sejauhmana transformasi TVET dapat memperkasa dan memacu ekonomi serta memberi pengiktirafan tinggi dalam trend guna tenaga negara dalam Dialog Poket Rakyat jam 8:30 malam ini.

Ikuti diskusi dan analisis sejauhmana transformasi TVET dapat memperkasa dan memacu ekonomi serta memberi pengiktirafan tinggi dalam trend guna tenaga negara dalam Dialog Poket Rakyat jam 8:30 malam ini.

Saksikan bagaimana Amazon Web Services (AWS) memimpin transformasi teknologi awan di kalangan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) Malaysia. Dalam video ini, Pengurus Negara AWS Malaysia, Pete Murray, menerangkan bagaimana pasukan khas diwujudkan untuk memberikan sokongan penyelesaian yang disesuaikan dengan keperluan PKS, dengan menangani sensitiviti kos. AWS juga melancarkan AWS Lift untuk membantu syarikat yang belum memiliki sistem IT, membangunkan sistem yang berkaitan. 

Pandemi COVID-19 menjadi masalah kesehatan global yang berdampak pada pelayanan kesehatan di seluruh dunia. Di level nasional, pandemi mengakibatkan disrupsi terhadap ketahanan sistem kesehatan di tanah air. Belajar dari pandemi, Kementerian Kesehatan berupaya melakukan transformasi sistem kesehatan yang memprioritaskan program promotif preventif diseluruh lini kehidupan masyarakat. Transformasi kesehatan rencananya akan dilakukan dari tahun 2021 hingga 2024, dengan berfokus pada 6 bidang yaitu transformasi layanan primer, transformasi layanan rujukan, transformasi sistem ketahanan kesehatan, transformasi sistem pembiayaan kesehatan, transformasi SDM kesehatan dan transfromasi teknologi kesehatan. Bagaimana implementasinya dan apa saja tantangan yang dihadapi dalam menjalankan program ini? Kita bincangkan hal ini di Ruang Publik KBR pagi ini bersama Wakil Menteri Kesehatan RI, Dante Saksono Harbuwono. *Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

Saksikan bagaimana Amazon Web Services (AWS) memimpin transformasi teknologi awan di kalangan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) Malaysia. Dalam video ini, Pengurus Negara AWS Malaysia, Pete Murray, menerangkan bagaimana pasukan khas diwujudkan untuk memberikan sokongan penyelesaian yang disesuaikan dengan keperluan PKS, dengan menangani sensitiviti kos. AWS juga melancarkan AWS Lift untuk membantu syarikat yang belum memiliki sistem IT, membangunkan sistem yang berkaitan. 

Sekuriti makanan dan perubahan iklim saling berkait rapat. Ia meliputi sistem rantaian makanan termasuk pengeluaran, pemprosesan, pengedaran dan penggunaan serta hubungkait dengan sekuriti makanan dan mitigasi perubahan iklim, ke arah makanan yang sihat dan selamat, di masa akan datang.

Sekuriti makanan dan perubahan iklim saling berkait rapat. Ia meliputi sistem rantaian makanan termasuk pengeluaran, pemprosesan, pengedaran dan penggunaan serta hubungkait dengan sekuriti makanan dan mitigasi perubahan iklim, ke arah makanan yang sihat dan selamat, di masa akan datang.

Gerakan Filantropi di kalangan mahasiswa, emangnya masih eksis ya? Gerakan Filantropi kecil-kecilan ala Pelajar dan Mahasiswa, emangnya masih eksis ya? Cari tahu jawabannya dengan menyimak podcast berikut ini!

Laporan berita padat dan ringkas dari Borneo bersama Assim Hassan; 1. RM80 juta diperuntukkan bagi melaksana Identiti Digital Nasional (IDN) 2. DUN Sarawak: RUU pengagihan gas 2023 diluluskan,  bakal dikawal oleh Petros 3. Sabah bersetuju bentuk jawatankuasa bersama negeri dan persekutuan Saksikan #AWANIBorneo setiap hari 7 malam di saluran 501 Astro AWANI dan astroawani.com.

Laporan berita padat dan ringkas dari Borneo bersama Assim Hassan; 1. RM80 juta diperuntukkan bagi melaksana Identiti Digital Nasional (IDN) 2. DUN Sarawak: RUU pengagihan gas 2023 diluluskan,  bakal dikawal oleh Petros 3. Sabah bersetuju bentuk jawatankuasa bersama negeri dan persekutuan Saksikan #AWANIBorneo setiap hari 7 malam di saluran 501 Astro AWANI dan astroawani.com.

Season 18: SELF DISCOVERY Transformasi diri tidak akan bisa kita lakukan tanpa mengenali diri dulu. Pengembangan diri memang dimulai lewat memahami dan menemani diri. Gua mengajak lo untuk bisa MENEMUKAN DIRI, supaya tau betul apa saja yang perlu lo kenali. 30 hal yang akan lo temukan di setiap tema pada episode-nya akan menstimulus pikiran, hati, dan jiwa untuk menemukan: SIAPA AKU? Setiap akhir episode akan ada satu pertanyaan REFLEKSI DIRI yang membuat lo semakin mengenal diri. Yuk simak dan ikuti terus Season ini! Lo bisa mulai dengarkan dari Episode 501 untuk ikuti SEASON 18 ini secara berurutan ya.

Kisah Para Rasul 26 : 12-18, TB2

Season 17: PERSONAL TRANSFORMATION Sekarang saatnya kamu lakukan perubahan diri! Self development itu bukan cuma belajar, tapi menerapkan apa yang dipelajari sehingga TRANSFORMASI beneran terjadi. It's not about learning, it's about transforming! Semoga kamu belajar banyak dari pengalaman TRANSFORMASI DIRI aku sendiri dan bisa belajar banyak. Kamu bisa mulai dengarkan dari Episode 471 untuk ikuti SEASON 17 ini secara berurutan ya.

Season 17: PERSONAL TRANSFORMATION Sekarang saatnya kamu lakukan perubahan diri! Self development itu bukan cuma belajar, tapi menerapkan apa yang dipelajari sehingga TRANSFORMASI beneran terjadi. It's not about learning, it's about transforming! Semoga kamu belajar banyak dari pengalaman TRANSFORMASI DIRI aku sendiri dan bisa belajar banyak. Kamu bisa mulai dengarkan dari Episode 471 untuk ikuti SEASON 17 ini secara berurutan ya.

Pembawa Renungan: RP. Agustinus Hutrin, SVD Sidoarjo Mat. 21:28-32.

Sebagai tunjang utama kepada pertumbuhan ekonomi, sejauh mana penyelesaian digital mampu melonjakkan potensi PMKS dan demi kesinambungan perniagaan?

Indonesia menjadi salah satu pembicara dalam KTT Transformasi Sistem Pendidikan pada Sidang Umum PBB belum lama ini. Made Yoni berbincang langsung dengan Mendikbudristek Nadiem Makarim dari studio VOA di Washington DC tentang transformasi pendidikan Indonesia dari kacamatanya.

Pemerintah mengubah mekanisme seleksi masuk perguruan tinggi negeri. Untuk jalur tes (SBMPTN), peserta tak lagi harus mengerjakan tes mata pelajaran, melainkan tes skolastik. Rivan Dwiastono membahasnya bersama Anindito Aditomo dari Kemendikbudristek dan konsultan pendidikan Ina Liem.

Ikuti temu bual khas bersama Menteri Kanan Pendidikan, Datuk Dr. Radzi Jidin berkaitan tumpuan KPM kini sedang giat melaksanakan pelbagai aktiviti dalam program Bersama Semarakkan Transformasi Pendidikan yang bermula pada 1 Ogos 2022.

Pelaksanaan pendigitalan secara tepat adalah langkah paling wajar khususnya untuk membantu perusahan kecil dan sederhana kembali bangkit berdepan dengan cabaran semasa pasca pandemik? Diskusi 8.30 malam

Pelaksanaan pendigitalan secara tepat adalah langkah paling wajar khususnya untuk membantu perusahan kecil dan sederhana kembali bangkit berdepan dengan cabaran semasa pasca pandemik? Diskusi 8.30 malam

Ikuti temu bual bersama Presiden Pertubuhan Alumni Rumpun Fakulti Undang-Undang Universiti Malaya Tan Sri Shahrizat Abdul Jalil mengenai keperluan segera untuk melakukan transformasi undang-undang dengan ambil kita perubahan semasa. Diskusi 9 malam

https://www.youtube.com/watch?v=3KfAYyMHlIo