Female Auto Connect

Katrin Lehmann, CIO bei Mercedes-Benz Group AG, spricht im Female Auto Connect Podcast über​ ihren spannenden Werdegang​, Female Leadership und gibt uns Einblicke, wie die Tech- und Automobilindustrie voneinander lernen können und wie ​A​I die Automobilindustrie ​prägt - insbesondere in der IT​.​ 

Barbara Frenkel, Vorständin für Beschaffung bei Porsche, spricht im Female Auto Connect Podcast über die Nutzung und das Potential von AI in der Automobilindustrie. Dabei betont sie die Bedeutung von Führungskompetenz und Innovationskultur, um die Chancen von AI erfolgreich zu nutzen und gleichzeitig die Herausforderungen zu meistern.

Sandra Dax, SVP Business Development bei Pininfarina und Executive Consultant/Co-Founder bei AnAttitude, war zu Gast beim Female Auto Connect Podcast. Wir sprechen über ihre Karriere in der Automobilindustrie, ihren Beitrag zur Transformation der Industrie , über Leadership und über ihren Beitrag zu mehr Diversität im Mobilitäts-Ökosystem.

Daniela Rittmeier, Head of Data & AI CoE I Generative AI bei Capgemini, war zu Gast beim Female Auto Connect Podcast. Wir sprechen mit ihr über den Shift zu AI, dessen Implikationen für die Automobilindustrie und was Frauen mitbringen sollten, die in dieser Branche erfolgreich sein wollen. Hier geht es zur Verlosung der 5 exklusiven Tickets für das Google & PANDA “AI meets Automotive” Event am 15.05.24 in München: https://rsvp.withgoogle.com/events/ai-meets-automotive/home

Maren Graef, Vorstandsmitglied People & Culture bei Skoda, war zu Gast beim Female Auto Connect Podcast. Wir sprechen wir über die Bedeutung von vielfältigen Teams und wie sie in ihrer Rolle als Vorstandsmitglied für "People & Culture" gemeinsam mit den Mitarbeitern die Unternehmenskultur nachhaltig verändert. 

In einer weiteren Folge sprechen wir zusammen mit Marlene Freienstein (Head of Marketing bei Polestar Deutschland) und Agnes Lehbrink (Redakteurin bei der Automobilwoche) über ihren Werdegang in die Automobilindustrie und wie sie zu mehr Diversität in der Automobilindustrie und insbesondere in Führungspositionen beitragen.

Wenn ihr den ersten Teil noch nicht gehört habt, dann klickt doch einfach nochmal eine Folge zurück. 00:40:” Es passt ja eh alles, Frauen werden bei uns nicht benachteiligt” - von der bewussten Entscheidung als Mann ein Ally zu sein. 03:25: Warum Kinder nie mit dem Bild aufwachsen sollen, dass ihre Mütter draufgezahlt haben, weil sie Frauen sind. 04:48: Frauen müssen keine Rollenbilder erfüllen. 06:45: Wie können wir Männer im Alltag zu dieser Debatte abholen? 12:00: Man braucht keine große Reichweite, um etwas zu verändern - jeder Mann sollte ein Ally sein. 15:26: Brauchen wir Frauenförderungsprogramme? Nein, aber Programme zur Bewusstseins Entwicklung, wo alle mitmachen dürfen. 21:34: Andere Leute sehen Dinge in dir, die du vielleicht noch nicht sehen kannst. Habt Vertrauen und sagt öfters mal “ja”.

Zum Weltfrauentag begrüßen wir unseren ersten männlichen Gast Ali Mahlodji, um mit ihm über das Thema Allyship zu sprechen. 03:50: Was treibt Ali an? Von der Endlichkeit und dem Spielplatz des Lebens 09:40: Warum wir einen Weltfrauentag mehr denn je brauchen - auch in Deutschland. 14:50: Unternehmen brauchen mehr Frauen in Führungspositionen. Punkt. 16:34: Was bedeutet Allyship? Nur gemeinsam kommen wir weiter, denn für die großen Sprünge im Leben brauchen wir ein Gegenüber. 20:51:Warum Frauen nicht das Bild von der männlichen Stärke leben müssen, um erfolgreich zu sein. Noch mehr Denkanstösse gibt es in Teil 2.

In einer besonderen Weihnachtsfolge ist Katja Ohly-Nauber (Leiterin des Bereichs Marketing-Kommunikation bei Mercedes-Benz PKW Deutschland) zu Gast und spricht mit Stefanie Schieber (Head of Industry Automotive DACH bei Google) darüber, wie sie durch Krisenzeiten führt, lässt ihr Jahr Revue passieren und gibt einen inspirierenden Ausblick auf 2022.

Dr. Nari Kahle ist Autorin des Buchs „Mobilität in Bewegung“, Head of Strategic Programs bei CARIAD (Volkswagen AG) und Young Global Leader 2021. Wir haben sie gefragt, warum Nachhaltigkeit nicht nur aus ökologischer Sicht betrachtet werden darf, warum wir mehr soziale Innovationen brauchen und wie autonomes Fahren unsere Mobilität verändern wird. Hört rein!

Wir haben mit Dr. Ruth Heuss u.a. zum Thema Diversität in Teams gesprochen. Sie berichtet, warum diverse Teams bessere Resultate liefern, welche Arten von Untersuchungen es gibt, die dieses belegen und dass es einen unmittelbaren Zusammenhang zwischen Diversität, EBIT Steigerung und Wachstums Performance für Unternehmen gibt. Außerdem lässt uns Frau Dr. Ruth Heuss an ihrer Einschätzung teilhaben, wie dieses Thema bereits in der Automobilbranche angekommen ist und umgesetzt wird. Time stamps 00:00 - 06:44 | Werdegang von Dr. Ruth Heuss 06:45 - 14:00 | Die Wichtigkeit diverser Teams für Unternehmen und welche Besonderheiten aus dieser Zusammenstellung sich ergeben. 14:01 - 20:00 | Wie ist das Thema Diversität bereits in der Automobilbranche angekommen, wie stehen die Unternehmen heute da und wie sieht das positive Momentum in dem Bereich aus und was sollte in der Zukunft hier noch geschehen 20:01 - 30:48 | Warum interne und externe Netzwerke wichtig sind und wie Frau sie richtig nutzt

Wie sieht echte Kundenorientierung aus und wie wird sich Customer Experience in der Automobilbranche verändern? Wie passen Nachhaltigkeit & Innovation bei BMW zusammen? Warum sind Netzwerke so wichtig? Diese Fragen haben wir unter anderem Sylvia Neubauer, VP Brand Portfolio Strategy, Market Research, Competitive Analysis bei der BMW Group, gestellt. 00:00 - 06:39 | Der Weg von Lufthansa, über E-Plus und ProSieben Sat1 hin zur BMW Group mit dem roten Faden der Customer Experience 05:44 - 19:56 | Die Wichtigkeit der Customer Experience generell und in der Automobilbranche. Nutzung von Daten in der Automobilbranche um ein Win-Win-Win für alle (Kunde, Händler, BMW Group) zu erreichen und Herausforderungen auf dem Weg zu einem Omnichannel Measurement. 16.04 - 26:57 | Start bei BMW und aktuelle Themenfelder in der Corporate Strategy. Transformation der Automobilindustrie und Herausforderungen. Nachhaltigkeit und Innovation bei BMW 26:57 - 32:32 | Warum interne und externe Netzwerke wichtig sind und wie Frau sie richtig nutzt

Als Auftakt zur neuen IAA Mobility 2021 haben wir uns mit dem Frauennetzwerk Women in Mobility getroffen. Gemeinsam mit Mady Christ und Stephanie Scheller sprechen wir über den Wandel der Messe und das neue Format, über die Wichtigkeit von Frauennetzwerken und vor allem zu weiblichen Sichtweisen in der neuen Mobilität!

Welche 3 Ratschläge würdest du den Automobil CEOs geben? Ist Salesforce innovativ und divers oder innovativ weil divers? Und warum lohnt sich der steinige Weg oft mehr als der einfache? Dies und mehr haben wir Salesforce VP (Strategic Customers) Jessica Geutner gefragt - hört rein! 00:00 - 06:00 | Vom Ingenieurstudium über Audi zu Salesforce 06:00 - 20:23 | Innovation durch Diversity, warum Frauennetzwerke wichtig bleiben und warum es sich lohnt bei der Mentoren Suche umzudenken 20:24 - 31:00 | Die Customer Journey in der Automobil Industrie und Empfehlungen für die Branche

Zum Internationalen Frauentag haben wir Riki Stadeler zu Gast. Wir sprechen mit ihr über die aktuellen Herausforderungen der Automobilbranche und Frauen in Führungspositionen. Außerdem gibt Riki einen Überblick über Netzwerke und Programme bei Google um Frauen zu fördern und teilt ihre Tipps zum Thema Führen in virtuellen Zeiten.

​In der heutigen Sendung haben wir Dr. Angelika Berger-Sodian zu Gast, sie ist Executive Vice President People & Brand bei dem Mobility Start-up MOV. Wir sprechen mit ihr über ihre Berufserfahrungen in China, die Entwicklungen in der Mobility Branche als auch female leadership; außerdem berichtet sie über ihr spannendes Buch, welches Anfang des Jahres erschien, in dem sie ihre Business Erfahrungen aus China teilt.​

Im Gespräch mit Maria Grazia Davino - CEO von Fiat Chrysler in Deutschland - erfahren wir zum einen mehr über Ihren Werdegang in der Automobilindustrie in verschiedenen Ländern Europas und zum anderen geht es um unser Kernthema Frauen in Führungspositionen in der Autobranche.

In der heutigen Sendung haben wir Hildegard Müller die Präsidentin des Verbandes der Automobilindustrie zu Besuch. Unter anderem sprechen wir mit ihr über ihren Werdegang, Mobilitätslösungen der Zukunft auf der IAA als auch über unser Kernthema Frauen in Führungspositionen.

Im Interview mit Sonja Heine von Renault unterhalten wir uns über die aktuelle Situation und deren Auswirkungen auf die Automobilbranche. Unter anderem beschäftigen wir uns auch kritisch mit der Diskussion inwiefern es möglicherweise wieder einen Rückfall in traditionelle Rollenbilder gibt.