Podcasts about vier ohren modell

Mit Julia Axer (psychologische Psychotherapeutin) reden wir darüber, wie wir unsere Worte klar wählen und so Missverständnisse vermeiden. Das Vier-Ohren-Modell von Schulz von Thun eröffnet uns die Möglichkeit, die Botschaft vom Sender zum Empfänger unter die Lupe zu nehmen. Empathische Kommunikation beachtet die Beziehungsebene und den möglichen Einfluss auf das Selbstwertgefühl des Kindes. Denn: Kinder wollen gerne hören, was wir wirklich sagen. Homepage und Newsletter: www.inBindung.de Instagram: https://www.instagram.com/inbindung/ Youtube: inBindung Podcast Unterstützung: paypal.me/inBindung

Irgendjemand sagt etwas zu dir und du bekommst es “in den falschen Hals”? Aus dem Nichts heraus entsteht ein Missverständnis, weil du auf das Gehörte reagierst, wie du eben reagierst: angespannt, mit Wut, frustriert. Aber vielleicht war es gar nicht so gemeint? Ich möchte dich heute auf eine kleine Reise nehme darüber, wie Kommunikation funktioniert, welche Arten von Mitteilungen es in Gesprächen gibt und dir hier konkret Einblicke geben in das Vier-Ohren-Modell von Schulz von Thun. Denn je mehr Verständnis du von der Funktionsweise von Gesprächen hast, umso mehr verbessern sich deine Beziehungen.

Die heutige Folge wird präsentiert von Every-Foods: Every ist ein Startup aus Berlin und produziert schockgefrorene, vegane Gerichte, die in unter 10 Minuten zubereitbar, frei von Zusatzstoffen und Co2-neutral sind. Dauerhaft besser Essen, ohne Aufwand. Spare dauerhaft 10% auf das gesamte Sortiment mit dem Rabattcode Anziehung10 auf Every-foods.com/Anziehung10 (*Werbung :-)). Heute sprechen wir über das Kommunikationsmodell: Die Vier-Ohren/ Seiten einer Nachricht von Friedemann Schulz von Thun. Aber keine Sorge: Nach einer kurzen Theorie geht es schon los wieso ich sehr negative Menschen, Beleidigungen oder Respektlosigkeit mir gegenüber mit der anderen Person verbinde. Das hat mir in meinem Leben sehr weitergeholfen und ich erkläre euch wie. Wir sprechen auch darüber was der Unterschied zwischen erfolgreichen und erfolglosen Menschen ist. Wie kannst du dein Handeln ändern, sodass du zu den erfolgreichen Menschen gehörst? Was ist der Unterschied im täglichen Leben? Im heutigen GdA-Moment geht es um das Thema Liebe: Wie hat die Hörerin geschafft ihren Freund zu manifestieren? Hört euch die faszinierende Geschichte an und lasst euch inspirieren. Kontakt: E-Mail: gesetzderanziehungpodcast@gmx.de Instagram: @gesetzderanziehungpodcast

Vier Ohren? Ihr fragt euch sicher, was ist das denn für ein Quatsch! Aber da sind wir schon beim Thema: Kommunikation ist das Wichtigste. Beruflich haben wir doch fast alle viele E-Mails zu schreiben, doch wie verfassen wir die eigentlich? Und versteht der Empfänger die Nachricht auch so wie wir sie meinen? In diesem Zusammenhang haben wir uns mal das Vier-Ohren-Modell genauer angesehen. Dieses geht davon aus, dass jedes Gespräch genau vier Botschaften enthält und diese auch genau auf vier Weisen verstanden werden kann. Dabei ist es nicht entscheidend, ob der Sender diese vier Botschaften senden möchte und ob er sich dessen bewusst ist, denn diese vier Botschaften sind ohnehin Bestandteil jeder Nachricht. Das Modell geht davon aus, dass sie immer Bestandteil einer Nachricht sind. Wir haben mal den Test gemacht, um herauszufinden, zu welchen "Ohr" wir so gehören. Zur Auswahl stehen: Sachohr, Beziehungsohr, Appellohr und Selbstaussageohr. Welches "Ohr" seid ihr wohl? Ratet mit und findet es raus.

Feedback ist an sich eine wirklich tolle Sache, allerdings nur, wenn es auch richtig gemacht wird. Deswegen teilen wir in dieser Folge ein hoffentlich hilfreiches Regelwerk, sowohl um richtig Feedback zu geben, als auch anzunehmen. Und eine Challenge gibt es auch noch: Macht Euch mal über das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun schlau. Es lohnt sich. Versprochen! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.

Wir sprechen darüber, wie wir einander verstehen. Wenn wir miteinander reden, passiert mehr als nur das, was gesagt wird. Und: Was wir sagen, können wir ganz unterschiedlich verstehe – je nachdem, welches Ohr wir benutzen.

Wer die letzten Podcast-Folgen aufmerksam gehört hat, der merkt: Kommunikation ist gar nicht so leicht. Oft gibt es Konflikte und Missverständnisse, weil das gesagte einfach Falsch verstanden wird. Damit, warum das so ist, befasst sich ein Modell, das sich das "Vier-Ohren-Modell" nennt. Es ist auch unter den Namen "Vier-Seiten-Modell", "Nachrichtenquadrat" oder "Kommunikationsquadrat" bekannt. Worum es in diesem Modell geht und wie Du deine Kommunikation dadurch deutlicher macht und Missverständnisse und Konflikte aufgrund von Missverständnisse verhinders,t das erfährst Du in der heutigen Folge. Der Podcast von Profi - Sprecher Thomas Friebe - Präsentieren · Auftreten · Überzeugen. Meistere deine Vorträge und überzeuge in Gesprächen. Ob Pitches, Vorträge oder Meetings, mit den Tipps aus dem Podcast wirst du stets überzeugen. Tipps zum Thema Lampenfieber, Souveränes Auftreten und mehr. Musik: Groove Grove by Kevin MacLeod is licensed under a Creative Commons Attribution license (https://creativecommons.org/licenses/...) Source: http://incompetech.com/music/royalty-... Artist: http://incompetech.com/ Music promoted by Audio Library https://youtu.be/83FJtTnvDhc

Sprichst du schon oder schreibst du noch? Mein Team präferiert die direkte Kommunikation! Und in diesem Video erfährst du was das Vier Ohren Modell, Großraumbüros und nonverbale Kommunikation miteinander zu tun haben. Direkte und indirekte Kommunikation hat einen großen Einfluss auf die Kommunikationshäufigkeit und wie wir miteinander reden.

Jede Botschaft hat einen Sender und einen Empfänger. Soweit so klar. Nur ist das, was wir aussenden nicht immer das, was beim Empfänger ankommt. Und das vergessen wir gerne mal. Was zu allerhand Schwierigkeiten im Miteinander führt. In diesem Podcast verrate ich Dir, wie das "Vier Ohren Modell" funktioniert und wie Du damit die Kommunikation mit Deinem Partner deutlich verbessern kannst. Folge direkt herunterladen

Wir beschäftigen uns im Berufsalltag sehr viel mit der Frage, was wir sagen. Aber über Erfolg oder Scheitern von Kommunikation entscheidet oft, wie wir etwas mitteilen. Im ersten Teil von "Der Ton macht die Musik" stelle ich das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun vor, das dabei helfen kann, Missverständnisse aufzudecken und zu vermeiden.

Die Kunst, im Business richtig zuzuhören, ist eine ganz besondere Eigenschaft und Herausforderung für uns Frauen und daher für mich Grund genug, dir dies einmal in der Folge 17 vom Kommunikationstango ausführlicher vorzustellen. Mehr zuhören als zu reden - solches lehrt uns die Natur. Sie versah uns mit zwei Ohren, doch einer Zunge nur. (Gottfried Keller) Als Frau in der heute noch immer deutlich männlich geprägten Businesswelt unterwegs zu sein, bedeutet, eine Fremdsprache zu kennen und zu können. Nämlich mit Männern zu kommunizieren, diese zu verstehen und ihnen zuzuhören, um so die Informationen zu erhalten, die im Arbeitsalltag und darüber hinaus wichtig sind. Ich stelle dir in dieser Podcastfolge das Vier-Ohren-Modell nach Friedemann Schulz von Thun vor und zeige dir, dass wir Frauen uns bei einer Botschaft auf andere Ebenen fokussieren als die Männer. Das kann im Einzelfall eine besondere Aufgabe sein, nämlich dann, wenn ein Mann auf deine Frage bzw. als solche formulierte Bitte mürrisch reagiert oder wenig zielführende Bemerkungen von sich gibt. Ich zeige dir in dieser Folge vom Kommunikationstango:wie du als Frau in der männlich geprägten Businesswelt richtig zuhörst,wie du mit wenig zielführenden Bemerkungen der Herren Kollegen umgehst,das Vier-Ohren-Modell und erkläre dir, welche Ohren du lauter oder leiser stellen solltst,was es bedeutet, wenn ein Mann auf deine Frage(-Bitte) mürrisch reagiert.Ich teile meine 7 Erfolgstipps mit dir und zeige dir mit meinem Aktionstipp, wie dir die Umsetzung in deinem (Business-)Alltag schnell und leicht gelingt. Die Shownotes zur Folge: www.anja-schaefer.eu/folge17Wenn dir die Folge gefallen hat, teile sie sehr gern. Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere ihn bei ITunes oder via Android. Zudem kannst du mir direkt auf meiner Webseite oder bei ITunes deine Bewertung hinterlassen. Wenn du keine Folge verpassen willst, abonniere meinen Newsletter und profitiere so von meinen weiteren Angeboten. Schön, dass es dich gibt. Willkommen in meiner Welt und dir viel Spaß beim Hören. Der Beitrag "17: Die Kunst, im Business richtig zuzuhören" erschien zuerst auf Anja Schäfer.

Ich schätze ihn sehr und bin stolz, ihn bereits das zweite Mal bei mir im Podcast zu haben: Mein Freund Timo Eckhardt vom Digitale Nomaden Podcast, der nicht ganz unbeteiligt daran war, dass es den Jungunternehmer Podcast überhaupt gibt. Timo ist ein toller, inspirierender Mensch und mittlerweile erfolgreicher Jungunternehmer und Systemischer Coach und Speaker. Mit seinem Freund Sascha Boampong betreibt er einen der erfolgreichsten Podcasts im deutschsprachigen Raum. Im Interview teilt er mit dir einige Tools, im Bereich Kommunikation. Denn diese ist die Säule zwischenmenschlicher Beziehungen und so auch für das Unternehmertum von ungeheurer Bedeutung. Wir sprechen über die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation, anschauliche Kommunikationsmodelle wie das Vier Ohren Modell von Schulz von Thun, das Eisbergmodell, welches auf Sigmund Freud zurückzuführen ist und die heilsame Wirkung von Ich-Botschaften auf unsere Beziehungen zu anderen. Es ist eine spannende und informative Folge geworden. Also hör unbedingt rein und wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlass mir gerne eine Bewertung auf ITunes. Shownotes: Timos E-Mail: Timo@digitalenomadenpodcast.de Folge 1 des Jungunternehmer Podcast ALPHA Dokumentation zum Thema Kommunikation Buchtipp: Wie man Freunde gewinnt - Dale Carnegie* Timestamps 00:00 Intro 00:28 Einführung 01:24 kurze Vorstellung Timo Eckhardt 02:07 Wie ist Kommunikation zu deinem großen Thema geworden? 06:57 Was ist Kommunikation und wie funktioniert sie? 08:55 Wie kann ich Missverständnisse in der Kommunikation aufdecken? 11:13 Jeder Mensch hat seine eigene Wahrnehmung der Wirklichkeit 18:02 Weiterführende Quellen 24:01 Verknüpfung verschiedener Modelle 24:30 Die Wirkung von Ich-Botschaften 26:21 Wie hat sich dein Leben verändert seit unserem ersten Interview? 28:56 Warum es wichtig ist, Fehler zu machen 31:43 Schlusswort und Appell  *Einige Links auf dieser Webseite sind Affiliate Links. Wenn du über diese Links kaufst verdiene ich eine gewisse Provision. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Dies ist das erste der fünf pragmatischen Axiome, die der Kommunikationswissenschaftler Paul Watzlawick seinerzeit prägte. Demnach ist jedes menschliche Verhalten eine Form der Kommunikation.  Wie sagst du etwas und was hört der Andere? Erlebe, wie du deine Kommunikation verbessern kannst, indem du mehr Wissen über das Wechselspiel erlangst. Werde zum guten Sprecher und Hörer. Erfahre, warum du mal gut zuhören kannst und ein anderes Mal abschaltest, so dass nichts mitbekommst. Lerne das “Vier-Ohren-Modell” des Kommunikationspsychologen Friedemann Schulz von Thun kennen. Dieses Modell besagt, dass sich eine Aussage/Äußerung auf vier Ebenen entschlüsseln lässt oder abläuft. Sachinformation = worüber ich informiere (der Inhalt der Nachricht) Selbstkundgabe = was ich damit über mich aussage (Absichten, Gefühle usw.) Beziehungshinweis = was ich von der anderen Person halte und wie wir zueinander stehen Appell = wozu ich mein Gegenüber auffordern oder veranlassen möchte. Eine Äußerung eines Sprechers (Sender) beinhaltet diese vier Ebenen, die der Empfänger mit "vier Ohren" entschlüsseln muss.   Dein Bewertungshimmel Wenn es dir gefallen hat, bitte schreibe mir eine kurze Bewertung auf iTunes und abonniere die Show! Alles zur Martina Hautau Show Hol dir deinen Upgrade-Kick Workletter zu jeder Episode! Wie das geht? Ganz einfach trage deine E-Mail ein und du erhältst alle Downloads zur Show gratis in dein E-Mail-Postfach. Auf dieser Webseite kannst du deine E-Mail eintragen: http://www.martinahautau.de/show Wenn du Fragen hast, schreibe mir unter: info@martinahautau.de