Podcasts about Erg

In der neusten Folge vom OMT-Podcast wird ein abwechslungsreiches Spektrum aktueller Entwicklungen von Mario Jung (OMT GmbH) beleuchtet: Es beginnt mit der Diskussion um Trumps protektionistische Zölle, die globale Lieferketten durcheinanderbringen und den Online-Marketing-Markt vor neue Herausforderungen stellen. Gleichzeitig wirft der jüngste Fall von massiven Account-Blockaden bei Pinterest – ohne klare Kommunikation der Richtlinien – Fragen zu Transparenz und Nutzerverhalten auf. Darüber hinaus wird der Einsatz von Künstlicher Intelligenz kontrovers diskutiert, wobei der Duolingo-CEO vorgibt, menschliche Arbeitskraft durch KI zu ersetzen. Ergänzt wird diese Debatte durch einen kritischen Blick auf die Entwicklung des Internets: Eigene Webseiten kämpfen mit der fortschreitenden Monetarisierungskrise, während Social-Media-Plattformen und neue Werbestrategien zunehmend dominieren. Weitere spannende Themen sind Apples ambitionierte Pläne für KI-unterstützte Smart Glasses, die Brisanz von Datenschutzverletzungen – etwa der Diebstahl von 184 Millionen Passwörtern – sowie der Einsatz von Large Language Models im Unternehmensalltag und im privaten Kontext, wie bei schulischen Aufgaben. Abschließend stellt der Podcast auch die Zukunft von Plattform-Medien in Frage, indem er das Wachstum von Nischengruppen als Alternative zur herkömmlichen Viralität analysiert und die nachhaltigen Effekte der Corona-Pandemie auf Content-Engagement und Aktivität auf Netzwerken wie LinkedIn herausarbeitet. Vielen Dank an Euch für die vielen, spannenden Fragen und wenn Ihr noch weitere Fragen habt, dann schickt sie uns an info@omt.de und vielleicht beantworten wir in der nächsten User-Session schon Deine Fragen!

Jetzt liegen die EU-Verträge auf dem Tisch. Wie will die EU die zurückhaltende Schweiz überzeugen vom Abkommen? Fragen an EU-Parlamentarier Andreas Schwab. Bereits beim Abschluss der Verhandlungen nannte EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen das Vertragspaket zwischen der Schweiz und der EU «historisch». Der Bundesrat und die Parteien reagieren deutlich nüchterner – auch diesen Freitag, als Aussenminister Ignazio Cassis den Vertragstext vorgestellt hat. Läuten in Brüssel bereits die Alarmglocken? Diese Frage geht an Andreas Schwab. Er vertritt die deutsche CDU im EU-Parlament, ist ein langjähriger Kenner der Schweiz und ein starker Befürworter des Abkommens. In der «Samstagsrundschau» diskutieren wir die strittigsten Punkte: Die Zuwanderung etwa. Teilt die EU bei der viel beachteten Schutzklausel gegen zu viel Zuwanderung die Interpretation des Bundesrats? Oder Thema Lohnschutz: Akzeptiert Brüssel die inländischen Massnahmen gegen Lohndumping? Gerade Andreas Schwab ist als Vertreter der süddeutschen Wirtschaft kritisch eingestellt gegenüber den Schweizer Massnahmen. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

Zwei Jahre nach dem vorläufigen John-Wick-Finale kommt mit “Ballerina” ein Spin-off in die Kinos. In “Ballerina” wird nicht nur viel getanzt, sondern auch viel geschossen. Aber ist der Film auch eine würdige Ergänzung des John-Wick-Universums? Darüber diskutieren die Quadrataugen in dieser Folge!

Auch dreistellig geht es mit der 101 Folge Carpy Podcast weiter.Das Trio Carpynale macht da weiter, wo sie aufgehört haben. Carpytän Sura hat den Rückschlag mit der Live Run Medaille so schwer verkraftet das er live und nervös vom Wasser aufnimmt. Von hier aus blicken die Jungs nochmal zurück auf die 100ste Folge und berichten, was nach der Aufnahme noch alles passiert ist. Was noch ging und ob am Ende alle was fangen konnten, bringen die Jungs zum besten. Kleiner Spoiler - es ging noch einiges. Von da aus geht es zu den Nash Days welche am Samstag, den 12.07.25 am Südsee in Baunach stattfinden werden. Nash wird einiges bei diesem riesigen Event bieten und Carpytän Kaulbach und Sura sind fest entschlossen, sich dieses Happening nicht entgehen zu lassen. Also safe the Date - auf ein feuchtfröhliches Beisammensein bei diesem sicherlich geilen Tag. Danach erzählen die Jungs warum sie sich letzte Woche in adretter Kleidung zu einem Außentermin getroffen haben. Das Ganze wurde mit der Kamera begleitet und die Jungs wurden vom größten Angelgeräte Händler Europas vor eine coole Challenge gestellt. Selten hat man die Jungs sprachlos gesehen. Danach erzählt Peter von seinem Angelwochenende mit Kind und von dem tierischen Besuch, welcher die Kinderaugen zum Leuchten brachte. Ebenfalls war Peter auf zahnige Räuber unterwegs. War er beim Schleppen erfolgreich? Und was ging am Bach mit der Ultra Light?! Wer unsere Nicole Schätzinger kennt der weiß - einiges. Maui berichtet ebenfalls von seiner erfolgreichen Session und die war gewichtig. Im Anschluss fachsimpeln die Drei über den bekannten See mit der Kirche auf der Insel und stellen sich die Frage, ob eigentlich alle Bled sind?!Die Hörerfrage bietet bei dieser Folge sehr, sehr viel Raum für Gift und Galle, denn die Frage, welche sich die Jungs stellen müssen ist, was sie so richtig ankotzt! Falsches wiegen, Vlogs, keine Freude bei Fangbildern, arrogante Teamer, Agenturen die Likes und Kommentare verkaufen und und und. Ihr hört raus, viel Pulver für viele heiße geistige Ergüsse. Der Gewinner der Frage darf sich über einen neuen Stoven der Firma ND Tackle freuen. Ein hitziges kleines Öfchen passend zur hitzigen Hörerfrage.So!Ihr wisst, was zu tun ist:,,Öffnet ein Kaltgetränk, stoßt an, lehnt euch zurück und genießt die neue Folge.Prost

n dieser Folge geht es nicht um eine Coaching-Klientin – und doch geht es um ein zutiefst menschliches Thema: Wie wir versuchen, mit dem, was uns fehlt, etwas zu erschaffen, das tröstet. Astrid Lindgren – die wohl bekannteste Kinderbuchautorin der Welt – ist nicht nur die Erfinderin von Pippi Langstrumpf und Ronja Räubertochter. Sie war auch eine Frau mit einer stillen Wunde. Als junge Mutter musste sie ihren Sohn in Pflege geben – aus finanzieller Not. Eine Entscheidung, die sie ein Leben lang begleitete. In dieser Episode spreche ich über: Wie sich Lindgrens persönliche Lebensbrüche in ihren Figuren widerspiegeln Warum Pippi Langstrumpf mehr ist als eine freche Göre Weshalb „Mio, mein Mio“ und „Die Brüder Löwenherz“ von tiefer Sehnsucht erzählen Und was das alles mit Ihren Lebensthemen zu tun haben könnte. Diese Folge ist Teil einer neuen Reihe: „Lebensthemen in Romanfiguren und Biografien“ – eine Ergänzung zu meinen bisherigen Fallgeschichten aus dem Coaching. Denn oft erkennen wir uns selbst am klarsten in Geschichten, die nicht unsere eigenen sind.

Thu, 12 Jun 2025 10:20:57 +0000 https://podcastdb29a3.podigee.io/358-new-episode 5758d701e89f4d276a297eca90bc7a97 Was haben Pippi Langstrumpf, Ronja Räubertochter und die Brüder Löwenherz gemeinsam? In dieser Folge geht es nicht um eine Coaching-Klientin – und doch geht es um ein zutiefst menschliches Thema: Wie wir versuchen, mit dem, was uns fehlt, etwas zu erschaffen, das tröstet. Astrid Lindgren – die wohl bekannteste Kinderbuchautorin der Welt – ist nicht nur die Erfinderin von Pippi Langstrumpf und Ronja Räubertochter. Sie war auch eine Frau mit einer stillen Wunde. Als junge Mutter musste sie ihren Sohn in Pflege geben – aus finanzieller Not. Eine Entscheidung, die sie ein Leben lang begleitete. In dieser Episode spreche ich über: Wie sich Lindgrens persönliche Lebensbrüche in ihren Figuren widerspiegeln Warum Pippi Langstrumpf mehr ist als eine freche Göre Weshalb „Mio, mein Mio“ und „Die Brüder Löwenherz“ von tiefer Sehnsucht erzählen Und was das alles mit Ihren Lebensthemen zu tun haben könnte. Diese Folge ist Teil einer neuen Reihe: „Lebensthemen in Romanfiguren und Biografien“ – eine Ergänzung zu meinen bisherigen Fallgeschichten aus dem Coaching. Denn oft erkennen wir uns selbst am klarsten in Geschichten, die nicht unsere eigenen sind.

In this inspiring new episode of C-Suite Talks, Dürrin Ergün sits down with two powerhouse leaders shaping global transformation: Pia Costea Selzer-Plon, COO at The Gap Partnership, and Alessandro Piccinini, Managing Director at Nestlé Nespresso SA Germany.They get real about what it takes to drive bold change, lead with purpose and negotiate with impact. From negotiation as a skill to a critical tool for aligning stakeholders, driving meaningful change and balancing short-term execution with long-term vision, this episode is packed with practical wisdom for today's C-suite. Key takeaways • Lead with what's good for business, people and planet • Be patient with ambition, act with urgency • Take only the best of legacy forward

In dieser spannenden Folge des Karriere Insider Podcasts spricht David Döbele mit einem erfahrenen Wirtschaftsanwalt über harte Verhandlungen, hohe Arbeitsbelastung und typische Karrierewege in Großkanzleien. Du erfährst, mit welchen Strategien Anwälte in Deals überzeugen, wie sie mit 80-Stunden-Wochen umgehen – und was du wissen solltest, wenn du selbst diesen Weg einschlagen willst. LinkedIn Jörg Kupjetz: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-j%C3%B6rg-kupjetz-086b751b/ Erfolgreich verhandeln von Jörg Kupjetz: https://www.amazon.de/Erfolgreich-verhandeln-Verhandlungsf%C3%BChrung-Zusatzinhalten-Whitebooks/dp/3967392368/ref=sr_1_3?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=6FY84L4KW1DG&dib=eyJ2IjoiMSJ9.i-qzM3rpMK-JIrKnmFoSLT38i45pi_NdhAlBkf1Zm0QgFrJa5uxWmNmQPmDBF7rkY6q6oB92SnKycAXI76bUMKfJh7RZiavFFPunvfphqTRtxmJb7SkWGXsvkC3VFYiHrnI2QpdPyvHUJqWI0qli2phGyPQR4EMznxCxEp68r74o3DLL-rOtlAlAIsHoyC7PGTuFxxGTBI7MH0R85e8AEy0916gdmUtpOkI9sz4lt-k.UEdVOro41BjWH2RFGL94bQXN-EYjhFdGy0AT4zu7gjI&dib_tag=se&keywords=Erfolgreich+Verhandeln+J%C3%B6rg&qid=1748951341&s=books&sprefix=erfolgreich+verhandeln+j%C3%B6rg+%2Cstripbooks%2C70&sr=1-3 Verträge verhandeln von Jörg Kupjetz: https://www.amazon.de/Vertr%C3%A4ge-verhandeln-Wissen-erfolgreichen-Vertragsabschluss/dp/3868818243?asc_source=01H1P39M5ZSG9J6WR6B1HBK9M0&tag=snxde27-21 Mein SPIEGEL-Bestseller-Buch: https://nach-ganz-oben.de/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 Unsere Website: https://pumpkincareers.com/jetzt-hier-bewerben/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 _____________________________________________ Timestamps 00:00:00 - Vorschau 00:01:39 - Intro 00:03:20 - Vorstellung & Karriereweg 00:13:34 - Wie eine typische Verhandlung abläuft 00:20:07 - Erfolgsfaktoren: Aufstieg zum Partner und was es wirklich braucht 00:24:05 - Künstliche Intelligenz und Jura: Bedrohung oder Ergänzung? 00:26:10 - Private Equity & IB: Noch Teil des Alltags? 00:32:59 - Berufseinstieg & Gehaltsverhandlung 00:39:32 - Gehaltsverhandlung: Absolute No-Gos, die du vermeiden solltest 00:47:06 - Arbeitsalltag heute: So sieht eine typische Woche aus 00:53:56 - Weitere Fragen (Bücher, Verhandlungstaktik, Work-Life-Balance, etc.) 01:21:03 - Outro _____________________________________________ Weitere hilfreiche YouTube-Videos: Der Karriere Insider Podcast: https://www.youtube.com/@KarriereInsiderPodcast INVESTMENT BANKER WERDEN (Guide): https://youtu.be/smtlWs5WPUM?si=nLG14-z-VNx0bk0f UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): https://youtu.be/jLK24iLsGPM?si=5DlTJvVKLf1FhpnU Die besten Unis für den Bachelor: https://youtu.be/n-YSo8ss0Ks Die besten Unis für den Master: https://youtu.be/fdKknPZzO4w ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: https://youtu.be/D1Ssf6uAQlY ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: https://youtu.be/6kD05whSvEU _____________________________________________ Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst: Target-Uni-Report: https://pumpkincareers.com/target-uni-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 Investment Banking Analyst Report: https://pumpkincareers.com/investment-banking-analyst-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 Consulting Einsteiger Report: https://pumpkincareers.com/consulting-report?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 Eine Gesamtübersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: https://pumpkincareers.com/reports/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 Schau gerne auch noch auf unserem Blog vorbei: https://pumpkincareers.com/blog/?htrafficsource=organic&hcategory=yt_organic&el=WirtschaftsAnwaltüberVerhandlungsTricksund80StundenWochenKarriereInsider110625 Falls du Fragen hast, die du persönlich mit uns besprechen willst, kannst du uns gerne auch auf LinkedIn (David Döbele, Jonas Stegh) oder Instagram (@pumpkincareers, @david.doebele) anschreiben. LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pumpkincareers/

Gefühlt ist in der letzten Woche einfach ALLES passiert: Die SWITCH 2 ist da, wir liefern im GAME TALK in Ergänzung zu unserem Let's Play-Programm nun weitere Eindrücke. Epic und CD Projekt Red haben eine feine Tech-Demo zu THE WITCHER 4 gezeigt, anderswo gab's starke Titel wie RESIDENT EVIL REQUIEM, 007 FIRST LIGHT und RESONANCE: A PLAGUE TALE LEGACY zu sehen. Oliver hat derweil die gerade erschienenen Spiele DUNE: AWAKENING und BERSERK OR DIE gezockt. Asus und Microsoft arbeiten an XBOX-ALLY-HANDHELDS, Gregor freut sich auf STRANGER THAN HEAVEN und PERSONA 4 REVIVAL. Und das ist längst nicht alles. Wer soll das denn alles spielen?!

Dr. Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz diskutieren über die in der Krankenhausreform angedachte Ergänzung des DRG Systems um die Vorhaltevergütung. Die vollständige Folge findet ihr hier:Spotifyhttps://open.spotify.com/episode/75JbIH9nPjIgsVchx7FVgy?si=dcHz4U0sROOX8tM4iR5KAg⁠Applehttps://podcasts.apple.com/de/podcast/17-special-wo-steht-die-krankenhausreform/id1697013998?i=1000648122808&l=en-GBYouTubehttps://youtu.be/L1S-kZG2lNc

"hoMe" may not be a five-star episode of The Gifted, but with so many bangers in season 2, we can forgive it. We learn that Evangeline co-founded the Mutant Underground with Erg, the leader of the Morlocks, but then screwed him over. Despite that, she still blackmails him into joining her (along with the rest of our Mutant Underground hold-outs) for a "last stand," although it's not entirely clear that that entails. We'll never get to find out, because it fails, but in the process, Erg and John have a "last stand" of their own and it leads to Blink finally dumping John (long overdue) and joining the Morlocks (also long overdue). Meanwhile, Reed Strucker becomes fascinated by the music box that has his daughter hypnotized, and his daughter and wife go fight some cops and possibly get Uncle Danny killed. Remember Uncle Danny, the lawyer? He's back for some reason. Next episode: "teMpted," The Gifted E-mail us your feedback at themutantages@gmail.com or follow us on social media at TheMutantAges, MIDImyers and RyanPagella. If you like what you hear, please consider supporting us via patreon.com/themutantages. Thanks!

Ein neues Hilfsmittel aus Italien soll blinden und sehbehinderten Menschen dabei helfen, ihre Umgebung besser wahrzunehmen: Die iSee One, eine smarte Brille von iVisionTech, erkennt Hindernisse mittels Ultraschall und warnt per akustischem Feedback. Im Gespräch mit Andrea erfahren wir, wie die Brille funktioniert, welche Sensoren verbaut sind und welche Reichweite sie bietet. Die iSee One unterscheidet Hindernisse links, rechts, oben und unten und erkennt selbst dünne Objekte wie Äste oder offene Fenster – genau dort, wo der Langstock versagt. Alles ist direkt in die Brillenfassung integriert: Sensoren, Lautsprecher, Tasten und ein Akku mit bis zu zehn Stunden Laufzeit. Da das Unternehmen normalerweise herkömmliche Brillenfassungen herstellt nimmt es für sich in Anspruch, ein gefälliges und schönes Design anzubieten. Die Bedienung erfolgt ohne Internet – optional per App für Einstellungen und Updates. Ziel ist kein Ersatz, sondern eine sinnvolle Ergänzung zum Stock oder Blindenführhund.

Am Freitag sagt der Bundesrat, wie er den Bankenplatz künftig regulieren will. Reicht das, um die UBS krisensicher zu machen? Haben die Banken die Massnahmen «weich» lobbyiert? Und wie wichtig ist UBS für die Schweiz? Kritische Fragen an Marcel Rohner, den Präsidenten der Bankiervereinigung. Der Schock sass tief, als die einst stolze Grossbank Credit Suisse vor zwei Jahren zusammenbrach und von der Konkurrentin UBS übernommen wurde. Einen ähnlichen Kollaps der letzten verbleibenden Grossbank, kann sich die die Schweiz nicht leisten. Darum schlägt der Bundesrat am Freitag Massnahmen vor, die die UBS und damit den ganzen Bankenplatz sicherer machen sollen. Ist das zu viel, zu streng, wie die UBS-Spitze befürchtet? Oder bräuchte es nicht noch viel strengere Anforderungen ans Eigenkapital der Banken beispielsweise oder griffigere Instrumente in den Händen der Finanzmarktaufsicht? Was haben eigentlich die kleinen Banken davon, wenn so eine grosse im Land ist? Marcel Rohner war während der letzten Finanzkrise selbst Chef der UBS. Heute vertritt er als Präsident der Schweizerischen Bankiervereinigung die ganze Branche. Was hält er von der vorgeschlagenen Bankenregulierung und was von der Idee im Parlament, Banker-Boni zu begrenzen? Der Präsident der Schweizerischen Bankiervereinigung, Marcel Rohner, nimmt Stellung in der «Samstagsrundschau» bei Klaus Ammann. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

(00:50) Vor 150 Jahren ist der Autor vom «Zauberberg» geboren. Die neue Biografie «Thomas Mann. Ein Leben» zeigt wichtige Ergänzung über seine Sexualität. Weitere Themen: (05:38) Schweizer Musikpreis 2025: Grand Prix de la Musique geht an die Pianistin Sylvie Courvoisier aus Lausanne. . (10:23) Italienische Verlage in der Krise: Nahezu alle Bücher in Italien leiden an chronisch rückläufigen Verkaufszahlen. (14:03) Lyrikerin Marina Skálova und Klangkünstler Robert Aeberhard auf einem improvisierten sprachlich-musikalischen Abenteuer.

June and July - those pivotal months right between your year's ambitious start and when we accept that the year is ramping down. That means it's time for a career pulse check! In this timely solo episode, host Lola Adeyemo guides you through a three-part mid-year assessment designed to help you evaluate where you stand professionally and what adjustments you might need to make for the second half of the year. Whether you're an individual contributor assessing your own career trajectory or a leader evaluating your team's health, this episode provides a practical framework for honest reflection and strategic planning during this crucial transition period. The Three Essential Checks 1. The Belonging Check: Are You Truly Seen? Lola starts with the most fundamental question: Do you feel genuinely valued in your workplace? This isn't just about job satisfaction—it's about whether your unique perspective and contributions are recognized and appreciated. For Individuals: Are you solving problems that only you can see? Is your impact visible to the right people? Do you feel psychologically safe in your work environment? For Leaders: Do your team members feel safe to bring their authentic selves to work? Are diverse perspectives seen as business assets rather than obstacles? How are you actively measuring inclusion beyond formal surveys? Red Flags: Constant code-switching leading to exhaustion, having your input continuously re-evaluated, feeling like you need constant validation. Green Flags: Different perspectives are actively sought, cultural insights are valued, energy around diverse contributions. 2. The Growth Check: Is Your Advancement Authentic? This check focuses on whether your professional development aligns with your authentic self and intersectional identities. Key Questions: Have you identified sponsors (not just mentors) in your areas of growth? Are you creating pathways to access unwritten organizational rules? Is your advancement rewarding authenticity or requiring conformity? For Leaders: What do your promotion criteria really reward? Are you creating intentional pathways for underrepresented groups on your team? 3. The Energy Check: What's the Intersectionality Tax? Lola introduces the concept of "intersectionality tax"—the emotional labor required when you're constantly code-switching or adjusting to fit in. Individual Assessment: How sustainable is your current work approach? What support do you need to reduce emotional labor? What boundaries do you need to set to protect your energy? Leader Assessment: Are you watching for signs of this tax on your team members? How can you adjust team dynamics to reduce the burden on those who are "the only" in various categories? Why Mid-Year Matters Lola explains her unique perspective on timing: the first five months are your initial sprint, June-July represent the transitional period, and August kicks off your final five-month push. This middle ground offers the perfect opportunity to recalibrate without the pressure of year-end evaluations or new-year resolution energy. Taking Action The episode concludes with practical next steps and an invitation to join Lola's communities for ongoing support: Monthly virtual gatherings for ERG leaders (FIRST Friday of each month) Immigrants in Corporate nonprofit community for safe space discussions and resources Virtual coffee chats with Lola for personalized check-ins Perfect For: Mid-level professionals feeling stuck or uncertain about their career direction Leaders wanting to better support diverse team members Anyone experiencing burnout from code-switching or feeling like "the only" Professionals ready to make strategic changes before the year's end This episode is your permission slip to pause, reflect, and recalibrate. Because thriving in your career isn't just about advancement—it's about sustainable growth that honors all aspects of who you are. Connect with Lola: Website: www.lolaspeaker.com LinkedIn: Lola Adeyemo Rate and review this podcast wherever you listen, and share your own mid-year insights with Lola on LinkedIn.

In der Palliativmedizin geht es nicht um „gesunde Ernährung“ wie wir sie kennen, sondern darum, den Patient:innen in der letzten Lebensphase zu helfen, sich so gut wie möglich zu fühlen. Ergänzend zur Folge #62 Essen am Lebensende – Ernährung in der Palliativmedizin tauchen wir tiefer ein, um die Herausforderungen und die Bedeutung der Ernährung in dieser sensiblen Phase zu verstehen. In dieser Episode sprechen wir mit zwei erfahrenen Ernährungsfachkräften, Ruth Rieckmann und Sabine Götte, darüber, wie sie Patient:innen in der Palliativversorgung begleiten und welche Tools sie dafür nutzen. Außerdem lernen wir, wie der Arbeitsalltag aussieht, welche Bedürfnisse die Patient:innen haben und welche Herausforderungen täglich gemeistert werden müssen. Ihr bekommt praxisnahe Tipps, wie man sich auf die Arbeit in der Palliativmedizin vorbereiten kann, welche Weiterbildungen hilfreich sind und welche Fragen man sich stellen sollte, wenn man in diesem Bereich arbeiten möchte. Bleibt dran, denn bald folgt eine neue Folge, in der wir über Kommunikation in der Palliativmedizin sprechen – ein weiteres wichtiges Thema, um Patient:innen und ihre Angehörigen bestmöglich zu begleiten. Die genannten Ressourcen: · DGP Sektion https://www.dgpalliativmedizin.de/sektionen/sektion-ernaehrung.html · Letzte Hilfe Kurse – www.letzte-hilfe.info · Podcast FVET auf Palliativ.Detektiv: https://www.podcast.de/episode/625003613/043-freiwilliger-verzicht-auf-essen-und-trinken-interview-mit-ernaehrungsberaterin-ruth-rieckmann · Elsevier shop auf Buch https://shop.elsevier.de/praxishandbuch-ernaehrung-in-der-palliativmedizin-inkl-online-material-9783437150463.html?nosto=frontpage-nosto-1 · D&I Fokushefte vom Verband der Diätassistenz vdd zum Thema palliativ und Ernährung im Archiv 2/2025 und 3/2017

Sarah Larson and Elizabeth Ogilvie join Jennifer Simpson Carr to discuss how law firms can navigate the evolving legal and political landscape surrounding Employee Resource Groups (ERGs) and diversity, equity, and inclusion initiatives. They share practical strategies for assessing and adapting ERG policies, emphasizing the importance of transparency, clear documentation, and internal collaboration.

In this episode of The Progress Theory, host Dr Phil Price welcomes CrossFit coach and athlete Louise Sondergaard to dive into the world of ergometer training, focusing on the vital yet often overlooked skill development in using ergs, particularly the SkiErg and rower, to enhance athletic performance. Having first discovered Louise through the Upside Strength podcast with Sean Seale, Dr Phil was intrigued by her passionate discourse on integrating skill learning into erg training within CrossFit and functional fitness, drawing parallels with the detailed technique analysis used in weightlifting. Louise shares insights from her journey as a CrossFit Level 3 coach and her transition from a finance career to coaching full time, with impressive accomplishments like setting world records on the SkiErg during lockdown. Together, they explore the nuances of erg training, the cultural shift towards recognising its significance in the fitness community, and practical advice for athletes eager to optimise their erg techniques. Whether you're a novice or seasoned athlete, this episode is packed with valuable strategies to elevate your rowing and skiing skill sets and, ultimately, your overall performance.In this episode, we discuss:00:00 Introduction03:28 Enhancing Monostructural Conditioning Techniques08:59 CrossFit Skill Development Challenges11:28 Coaching Machines: Overcoming Technique Gaps14:46 Rowing vs. Flashy Gym Techniques19:29 Erg Training: Technique and Intervals20:38 Optimising Aerobic Training Methods25:39 Upper and Lower Body Training Balance27:28 Upper Body Skiing Challenges31:54 Transitioning Athletes Struggle in CrossFit37:03 "Ski Erg Skills and Technique"38:35 Microdosing Technique for Athletes43:13 Polarised Training Routine Explained45:50 Online and Custom Fitness ProgrammesTakeawaysTechnique Matters: Just like in weightlifting, enhancing your technique on ERGs can lead to better performance. It's about more than just going hard; it's about mastering the skill.Complementary Training: Incorporating ERG workouts with other conditioning work can create a well-rounded fitness regime. Using various machines strategically can help manage fatigue and improve overall efficiency.Continuous Learning: Coaches need to expand their knowledge base on ERG techniques to effectively incorporate them into training programs. There's always room to grow and improve!FOLLOW OUR PODCASTFollow our Host / Guest@theprogresstheory@drphilprice

Der Digitale Wandel kommt nach Österreich. Ohne-Makler.at will den österreichischen Immobilienmarkt professionalisieren. Konkurrent zum klassischen Makler oder sinnvolle Ergänzung?! Schreibe es mir in die Kommentare. Ohne-Makler: https://www.ohne-makler.at/gutschein/?utm_source=immoaustria&utm_medium=referralGewinn-Seminare: https://www.gewinn.com/veranstaltungen/seminare-und-vortraegeRabattcode: IMMOPAULhttps://www.immoassist.atRabattcode -20%: IMMOPAUL20https://eduard.atEDUARD: -10% mit Rabattcode IMMOPAUL⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.soldd.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠SOLDD: -25% mit Rabatcode IMMOPAUL⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠http://www.myimmoexpert.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Paul Zödi:Immocation Kalkulationstool: ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/2QImmrL⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/immopaul/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/myimmoexpert/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/paul-zödi-9b9980ab/⁠‘⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zoedi-immobilien.atCoachings:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠http://www.myimmoexpert.com/coaching/

Vom Major zum Mindset. Julia Labonte-Stoy arbeitete über 25 Jahre in verschiedenen Schlüsselpositionen bei Warner Music – unter anderem als Head of Streaming und Head of Artist Relations. In dieser Zeit betreute sie international erfolgreiche Acts wie Charli XCX oder Robin Schulz und sammelte umfassende Erfahrungen in der sich ständig wandelnden Musikindustrie. Im Redfield Podcast spricht sie mit Alexander Schröder darüber, warum sie sich entschieden hat, die Konzernwelt zu verlassen und heute als holistische Coachin und Mediatorin tätig zu sein – mit Fokus auf die Musikbranche. Ergänzend begleitet sie als freiberufliche Artist- und Projektmanagerin Künstler:innen wie Frida Gold, die mit „Haus aus Gold“ gerade ihr eigenes Label gegründet haben. Julia berichtet offen über ihren Karriereweg, die Dynamik und Herausforderungen im Major-Bereich und wie sie ihre gesammelten Erfahrungen in ihre heutige Arbeit einbringt. Sie erklärt, was ganzheitliches Coaching in der Musikbranche bedeutet, welche Rolle mentale Gesundheit spielt – und warum Achtsamkeit, Mediation und eine klare Haltung für sie kein Trend, sondern Notwendigkeit sind. Ein ehrliches, reflektiertes Gespräch über Veränderung, Verantwortung und neue Wege im Musikbusiness. www.julialabonte.com www.redfield-podcast.de

Im Lötschental kam es zur Katastrophe. Blatten gibt es nicht mehr und auch die umliegenden Dörfer sind durch den gestauten Fluss Lonza nun in Gefahr. Wie ist die Lage aktuell? Und kann die Armee etwas tun, um ein weiteres Unglück zu verhindern? Fragen an Verteidigungsminister Martin Pfister. Enorme Fels-, Eis- und Schuttmassen haben am Mittwoch das Walliser Dorf Blatten im Lötschental unter sich begraben. Verteidigungsminister Martin Pfister reiste noch am selben Abend in das Unglücksgebiet und sicherte den örtlichen Behörden die volle Unterstützung durch die Armee zu. Doch, bis jetzt zeigt sich ein Einsatz als schwierig, zu unsicher ist das überschüttete Gebiet. Wie ist die Lage aktuell? Welche Hilfsarbeiten sind für die Armee kurz- und mittelfristig möglich? Und ist ein Wiederaufbau der Ortschaft längerfristig überhaupt denkbar? Für den neuen Bundesrat war der Auftritt im Lötschental nicht der erste in dieser Woche. Bereits am Montag hat er – schon nach fünfzig Tagen im Amt – seine Pläne und Vorstellungen für die Schweizer Armee präsentiert. Die Schweiz müsse sich nicht mehr nur auf die «wahrscheinlichsten» Bedrohungssituationen vorbereiten, sondern auch auf die «gefährlichsten», sagte Pfister. Was bedeutet das konkret? Welche Folgen hat das für die Aus- und Aufrüstung der Armee? Und wer soll das bezahlen? Verteidigungsminister Martin Pfister ist Gast in der «Samstagsrundschau» bei Eliane Leiser. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

Wenn Hunde plötzlich in die Ecke starren oder Katzen ihr Klo nicht mehr finden, denken viele an Alterserscheinungen – aber oft steckt mehr dahinter: kognitive Dysfunktion, das tierische Pendant zur Demenz. In dieser Folge spreche ich darüber, was im alternden Gehirn von Hunden und Katzen passiert, welche Rolle Nährstoffe dabei spielen und was die aktuelle Forschung dazu sagt – sowohl aus der Tier- als auch aus der Humanmedizin. Du erfährst, wie du Fütterung und Ergänzungen gezielt nutzen kannst, warum epigenetische Prozesse dabei eine größere Rolle spielen, als viele denken. Viel Freude beim Anhören! Barf-Gut | Ute Wadehn Ernährungsberatung & Futterpläne www.teb-wadehn.de Online-Shop für BARF & hochwertige Fütterung www.barfgut.de Barf-Gut bei Instagram www.instagram.com/barfgut.de

Korrelation ist nicht gleich Kausalität, und wer fundierte Entscheidungen treffen will, braucht mehr als gute Vorhersagen. In dieser Folge geht es um Confounder, Spurious Correlations und die Frage, wann Machine Learning kausale Einsichten liefern kann. Mit dabei: DoubleML als Brücke zwischen klassischer Statistik und Machine Learning.   **Zusammenfassung** Unterscheidung zwischen Vorhersage und Intervention: Nur Kausalität beantwortet die "Was-wäre-wenn?"-Frage Praxisbeispiele: Bugs & Discounts, Eiskonsum & Kriminalität, Salzgehalt & Flussmenge Wichtig: Confounder identifizieren und herausrechnen, z. B. durch Zeitreihenzerlegung Einführung in Double ML: ML-Modelle für Response und Treatment, Effektschätzung über Residuen Herausforderungen: Overfitting-Bias, Regularisierung, verzerrte Effekte bei hoher Komplexität Alternativen & Ergänzungen: A/B-Tests, strukturelle Gleichungsmodelle, Kausaldiagramme Fazit: Vorsicht bei Spurious Correlations, Ceteris-paribus-Fallen und Feature-Interpretation - Kausalität braucht Kontext und Methode **Links** Blogartikel von Scott Lundberg: Be Careful When Interpreting Predictive Models in Search of Causal Insights https://medium.com/data-science/be-careful-when-interpreting-predictive-models-in-search-of-causal-insights-e68626e664b6 ICECREAM-Datensatz (verfügbar über das tsapp R-Paket): https://search.r-project.org/CRAN/refmans/tsapp/html/ICECREAM.html Victor Chernozhukov et al. (2018): Double/debiased machine learning for treatment and structural parameters, The Econometrics Journal, Volume 21, Issue 1 https://doi.org/10.1111/ectj.12097 Matheus Facure Alves (2022): Causal Inference for The Brave and True (kostenfreies Online-Buch) https://matheusfacure.github.io/python-causality-handbook/landing-page.html DoubleML (Python & R): https://docs.doubleml.org/stable/index.html EconML (Microsoft Research): https://econml.azurewebsites.net/index.html Causal ML (Uber Engineering): https://causalml.readthedocs.io/en/latest/ Vortragsfolien von Prof. Dr. Steffen Wagner: "Navigating the Ocean of Correlations to the Islands of Causality – Time Series Analyses at its Best", gehalten bei der Machine Learning Week München 2024 https://de.slideshare.net/secret/aArFURFQSBxrzB  

Monica's boyfriend was ERG te spreken over dit eenmalige uitstapje naar de Kibbeling-studio. Een aflevering waarin we teruggaan naar those good old times, vol YouTube-feestjes en (ja, echt) ruzie. Het losbandige verleden heeft inmiddels plaats gemaakt voor bevallingen, esthetic lunchtrommels en TikTok-obsessies.

This week on the Allyship in Action Podcast, Julie Kratz is joined by Sona Khosla, Chief Impact Officer at Benevity. Inclusion is about having courage to keep doing good when it feels like the world's spinning the other way. And that's exactly what Sona and Julie dove into this week – this idea that even when the news is full of noise and doubt, there's a powerful current of good still flowing, quietly and persistently. It's about finding that inner strength, that "baked-in cake" resilience, and reminding ourselves that this work, this striving for inclusion and impact, it's not a trend, it's our DNA.  Key takeaways from this conversation: The Quiet Persistence of Impact: Despite the noise and pushback, many companies are quietly increasing their investments in CSR and DEI initiatives, recognizing the long-term value and employee expectations.   Data-Driven Advocacy: The importance of leveraging data and metrics to demonstrate the ROI of inclusion and impact initiatives, moving beyond emotional appeals to tangible business benefits. The Long Game of Legacy: Focusing on the enduring impact and legacy of leadership, rather than short-term reactions to current pressures, emphasizing that this work is about long-term human connection and value. The Power of Small, Consistent Actions: Emphasizing that even small, consistent actions, like internal communication and employee listening sessions, can make a significant difference in maintaining a sense of belonging and commitment. Generational Values Driving Change: Highlighting the influence of millennials and Gen Z in shaping workplace values and consumer expectations, reinforcing that inclusion is not a passing trend but a fundamental shift. Insightful Quotes: "It's just how it is, the nature of progress, we will progress, we'll take steps back, but we will progress. I fundamentally believe that resistance is a part of progress." "What's the risk of inaction and what do I know for sure that will be enduring?" "When you design your systems for all like you benefit all." "Employees want to hear the commitment right now."  Actionable Allyship Takeaway: Start a conversation. Even if your company seems quiet on DEI, initiate a lunch-and-learn or team discussion about the data and trends shared in Sona's research. Talking about it, even in a small group, reinforces that these values matter and builds a sense of community. You can find Sona and check out her following resources: Sona's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonakhosla/ Benevity's research: https://benevity.com/impactlabs Benevity's resource hub: http://benevity.com/leadwithpurpose The Executive CSR report: https://benevity.com/the-executive-csr-report Find Julie at https://www.nextpivotpoint.com/   

Ein Dorf flieht vor dem Berg: Der Bergsturz von Blatten VS ruft die Naturgefahren in Erinnerung, welche mit dem Klimawandel zunehmen werden. Gleichzeitig will der Bundesrat beim Klimaschutz rund eine halbe Milliarde Franken sparen. Wie passt das zusammen, Umweltminister Albert Rösti? Den Gemeinden, die im Sommer 2024 besonders stark betroffen waren von Hochwasser, Rutschungen und Überschwemmungen, möchte Umweltminister Albert Rösti zusätzliche 36 Millionen Franken zukommen lassen. Vernachlässigt er daneben die Prävention, also den Kampf gegen die Klimaerwärmung? Bundesrat Rösti ist gleich an mehreren Fronten gefordert: Er muss den CO2-Ausstoss der Schweiz reduzieren, was einen höheren Stromverbrauch mit sich zieht – gleichzeitig steht das mit der EU ausgehandelte Stromabkommen unter Beschuss. Und zwar von den Gewerkschaften und Röstis eigener Partei, der SVP. Müssten Haushalte noch mehr bezahlen für den Strom? Und droht uns in der Energie-Politik ein Diktat der EU? Um auch in Notlagen genügend Strom zu haben, will der Energieminister zudem fünf Reservekraftwerke. Doch auch hier steht er in der Kritik. In der «Samstagrundschau» stellt sich Bundesrat Albert Rösti den Fragen von Nathalie Christen. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

Sichere dir jetzt 40 Euro als Android-Nutzer. Ganz einfach mit Privacy ReClaim: https://wbs.law/android (Werbung) Account gesperrt? Jetzt anwaltlich dagegen vorgehen: https://wbs.law/account-gesperrt Checke auch mal unseren Zweitkanal WBS - Die Experten: https://wbs.law/dieexperten Von oben lauert eine dauerhafte Gefahr: Nein, ich meine nicht Aliens. Sondern Weltraumschrott. Denn immer wieder kommt es vor, dass tonnenschwere Geräte aus dem Weltraum auf die Erde abstürzen. Die Folgen können gravierend sein. Da stellt sich die Frage: Was, wenn Weltraumschrott über Deutschland abstürzen und hier Schaden anrichten sollte? Ich zeige euch einen Fall, als uns Weltraumschrott kürzlich erst gefährlich nahe kam und kläre die Frage, wer für die herabfallenden Teile haftet. Der Vertrag: https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1970/87_90_90/de Ergänzung aus 1972: https://www.unoosa.org/pdf/gares/ARES_26_2777E.pdf WDR-Beitrag: https://www1.wdr.de/nachrichten/weltraum-schrott-iss-nrw-100.html WDR-Video: https://www.youtube.com/watch?v=nuA27EzDOs8 Heise-Beitrag: https://www.heise.de/news/Weltraumschrott-500-Kilogramm-schweres-Raketenteil-in-Kenia-abgestuerzt-10223363.html WELT-Video: https://www.youtube.com/watch?v=Nu8JbD_-YP8 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WBS.LEGAL sucht dich! Du bist auf der Suche nach einem attraktiven, spannenden und anspruchsvollen Job? Dann bewirb dich bei uns und komm in unser Team. Bei WBS.LEGAL arbeitest du im Herzen der Medienhauptstadt Köln und bist im Berufsleben immer am Puls der Zeit – garantiert. Hier unsere offenen Stellenangebote: https://www.wbs.legal/karriere/#jobs Was erwartet dich bei uns? Hier bekommst du weitere Infos: https://www.wbs.legal/karriere/. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Rechtsanwalt Prof. Christian Solmecke Prof. Christian Solmecke hat sich als Rechtsanwalt und Partner der Kölner Medienrechtskanzlei WBS.LEGAL auf die Beratung der Internet-, IT- und Medienbranche spezialisiert. So hat er in den vergangenen Jahren den Bereich Internetrecht/E-Commerce der Kanzlei stetig ausgebaut und betreut zahlreiche Medienschaffende, Web-2.0-Plattformen und App- Entwickler. Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt ist Prof. Christian Solmecke vielfacher Buchautor und als Gründer der cloudbasierten Kanzleisoftware Legalvisio.de auch erfolgreicher LegalTech-Unternehmer. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Virtueller Kanzlei-Rundgang: https://wbs.law/rundgang Startet euren Rundgang in 3D und 360° durch die Kanzlei WBS.LEGAL (inkl. YouTube- Studio) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Social-Media-Kanäle von WBS.LEGAL Wir freuen uns, wenn du uns auch auf unseren weiteren Social-Media-Kanälen besuchst und uns dort folgst. Jeder unserer Kanäle steht für sich und bringt dir garantiert einen Mehrwert. ▬Instagram und TikTok▬ Auf unseren erfolgreichen Kanälen auf Instagram und TikTok räumen wir täglich mit Rechtsirrtümern auf und präsentieren dir rechtliche Lifehacks. Damit bist du immer auf dem Laufendem und bekommst deine tägliche Dosis Alltagsrecht. Kurz, knackig und immer auf den Punkt. Folge uns auf Instagram und TikTok und du kannst vor deinen Freunden mit neuem Wissen glänzen. ➥ Instagram: https://wbs.law/recht2go ➥ TikTok: https://wbs.law/recht2goTikTok ▬Facebook▬ Auf Facebook sind wir inzwischen schon alte Hasen, denn seit Jahren informieren wir dich dort täglich über aktuelle Rechts-News. Gerne kannst du uns dort auch eine Anfrage als private Nachricht schicken. Schau vorbei! Hier der Link: ➥ https://wbs.law/facebook ▬X / Twitter▬ Erfahre als Erster, wenn es wichtige Rechts-News gibt. Knackige Statements zu aktuellen Themen bekommst du auf unserem X-Account (ehemals Twitter)! Hier der Link: ➥ https://wbs.law/twitter ▬Podcasts▬ Du bist unterwegs, unter der Dusche oder hörst einfach gerne Podcasts? Dann haben wir etwas für dich: Höre die Tonspur unserer Videos täglich auf Spotify, Soundcloud und iTunes. So bleibst du immer aktuell! Hier die Links: ➥ https://wbs.law/spotify ➥ https://wbs.law/soundcloud ➥ https://wbs.law/apple ▬Unser Zweitkanal▬ Unseren weiteren You

Escaping the underworld may not sound like a marketing strategy until you look at how Hades turned it into a blueprint for success.Developed by indie studio Supergiant Games, Hades isn't just a video game, it's a critically acclaimed masterpiece thanks to its iterative development, rich storytelling, and a fanbase that helped shape the game in real time. In this episode, we dive into the lessons marketers can learn from this roguelike phenomenon with special guest Zoe Hawkins, Director, Content Marketing & Integrated Campaign Strategy at Sumo Logic.Together, we explore what B2B marketers can learn from fearless experimentation, community co-creation, and crafting content your audience can't help but share.About our guest, Zoe HawkinsZoe Hawkins is a former video game and tech journalist turned content marketer. She has over a decade of professional experience turning technical understanding into fluent communication. Working with a range of B2B tech companies, Zoe has helped create value across marketing and strategy. She also serves as co-lead for Sumo Logic's sustainability-focused ERG, the Planeteers. When not working, Zoe is usually absorbed in speculative fiction – video games, books, or streaming media. She's a mom to two cats and a grade-school-aged daughter, living with her husband in perpetually sunny Arizona.What B2B Companies Can Learn From Hades:Experimentation is the only way forward. In Hades, dying isn't a setback; it's part of the process. Zoe says, “You keep experimenting and you're gonna fail. And that's okay... Each time you learn and you grow and you do it better.” For marketers, it's a reminder that campaigns don't need to be perfect out of the gate. Failure isn't fatal. Failure is how you find what works.Build content with your community, not just for them. Supergiant launched Hades in early access, inviting players to shape the game as it evolved. Zoe explains, “They give feedback. It's almost like a co-design, co-development process with your fans.” B2B marketers can do the same by involving their audience early, whether through feedback loops, pilots, or beta content. Let your audience help build what they want. It not only strengthens relationships, but it also keeps them excited about what's coming next.Create content that people want to share. Hades isn't just a game people play, it's one they rave about. Zoe asks, “How do you make it that people are actually happy to use your product and excited to use it… not just customer loyalty, but advocacy? They wanna tell other people, ‘you will not believe how cool this thing is'.” That's exactly what Hades achieves through intentional design, standout storytelling, and undeniable personality. Marketers should aim for the same. Treat your content the way Hades treats gameplay, and your audience won't just consume it, they'll spread it.Quotes*“ You keep experimenting, and you're gonna fail. And that's okay. If I think about it, you come into a new team or you come into a new product launch or you come into a new organization, whatever it might be. And you think you know how to play the game, you think you know what it takes to succeed, to beat the boss, whatever that is. And you do the run according to the way that you've done it, maybe in other roles or other companies, and you die, you fail. It doesn't necessarily go a hundred percent to plan, and that's okay. And then you get to restart with a new weapon, a new strategy, a new approach, whatever that might be, and pull it back together. Bring it back in to say, ‘okay, let's, let's try it again. Let's run it again and see if we're successful this time.' And that just feels so liberating and then each time you learn and you grow and you do it better.”*“ I love the idea that they only make one game at a time, that they're so focused, and it comes through in the work. It's so polished, it's so well made, and clearly made with love, that transfers to me. And I think if we tie it back to that B2B marketing, I think about working in tech, working in SaaS, how do you give that moment of delight where it's not just like, ‘oh my gosh, your company saved me this amount of money or whatever, or this tool is worthwhile for me.' But how do you make it that people are actually happy to use your product and excited to use it, or have that sense of not just customer loyalty, but advocacy. They wanna tell other people, ‘you will not believe how cool this thing is.'”*“ One of my favorite kinds of content to make is case studies because we get to make our customer shine and tell their story… I know our story backwards and forward. What's your story? Why are you winning with this? Why are you succeeding with this? And being able to tell something cool that they figured out, a way they're using our product that we didn't even think about that's interesting or cool.”*“ Not being afraid to experiment, not being afraid to fail, I think, is such an important marketing lesson, because you're gonna have some risks that are gonna be great, and you're gonna take some risks that are gonna just completely flop. And that's okay. That's how we learn. That's how we try new things.”Time Stamps[0:55] Meet Zoe Hawkins, Director, Content Marketing & Integrated Campaign Strategy at Sumo Logic[02:20] Why Hades?[03:08] The Role of Director of Content Marketing and Integrated Campaigns at Sumo Logic[03:54] Origins of Hades[15:29] B2B Marketing Lessons from Hades[44:32] Importance of Humor in Branding and Content Strategy[49:47] Versatility of Video Content[54:11] Final Thoughts and TakeawaysLinksConnect with Zoe on LinkedInLearn more about Sumo LogicAbout Remarkable!Remarkable! is created by the team at Caspian Studios, the premier B2B Podcast-as-a-Service company. Caspian creates both nonfiction and fiction series for B2B companies. If you want a fiction series check out our new offering - The Business Thriller - Hollywood style storytelling for B2B. Learn more at CaspianStudios.com. In today's episode, you heard from Ian Faison (CEO of Caspian Studios) and Meredith Gooderham (Head of Production). Remarkable was produced this week by Jess Avellino, mixed by Scott Goodrich, and our theme song is “Solomon” by FALAK. 

In this episode, Ishreen's latest blog that explores how DEIB is shifting from rhetoric to a business-critical strategy in 2025 is brought to life by her AI friends from NotebookLM. Drawing on Ishreen's insights, this episode unpacks why Chief People Officers, CHROs, L&D, D&I, and ERG leaders must embed DEIB into core operations so that they can deliver measurable outcomes and long-term resilience in today’s rapidly changing business landscape. 5 Key Takeaways DEIB is evolving from a political talking point to a driver of measurable business outcomes, essential for organisational resilience. Economic pressures and ROI scrutiny are forcing leaders to align DEIB with core business objectives and tangible results. Integration of DEIB into leadership, talent, and culture is now vital - standalone initiatives are no longer sufficient. Employee expectations, especially among younger generations, make inclusive workplaces non-negotiable for attracting and retaining top talent. The Pioneers Movement’s DEIB 3.0 framework offers practical pathways and resources for organisations to achieve sustainable, win-win outcomes. 5 Best Moments “We’re seeing a real shift-DEIB is no longer just a nice-to-have or a tick-box exercise. It’s being recognised as a core business driver.” “The economic climate means every initiative is under scrutiny. Leaders are asking, ‘How does this contribute to our bottom line and resilience?’” “It’s not enough to run a few workshops or have a policy on the intranet. DEIB needs to be woven into the fabric of how we lead and operate.” “Younger employees are voting with their feet. If they don’t see real inclusion, they’ll leave-no matter how good your benefits package is.” “Our Pioneers Movement is all about moving from rhetoric to results. We provide the frameworks and research so leaders can deliver real, measurable change.” VALUABLE RESOURCES Privilege Survey https://intelligentlinking261447.typeform.com/to/SNkQvD0v Website: https://belongingpioneers.com/privilege-research-and-podcast Email: equitychampions@belongingpioneers.com ABOUT THE HOST Ishreen Bradley, a Strategic Pioneer, excels in guiding Professional Leaders through complex challenges with clarity, confidence, and courage. She focuses on cultivating inclusive cultures and authentic leadership, offering senior leaders advice, consultancy, training, and coaching. https://www.linkedin.com/in/ishreenbradley-diversity-equity-inclusion-advisor Privilege, Eruption, Culture, Diversity, inclusion, Equity, diverse, cultural, impact, power: https://privilege-eruption.com

Die Schutzklausel gegen zu viel Zuwanderung aus der EU wirke wie ein Feuerlöscher, sagt Justizminister Beat Jans. Kritiker hingegen sprechen von einer blossen Beruhigungspille. Wie griffig ist die Zuwanderungs-Notbremse tatsächlich? Bundesrat Jans nimmt Stellung. Der Bundesrat hat diese Woche festgelegt, wie er die Schutzklausel mit dem neuen EU-Vertragspaket anwenden will: Übersteigt zum Beispiel die Zuwanderung einen bestimmten Wert, so muss die Landesregierung bloss prüfen, ob sie die Zuwanderungs-Notbremse zieht. Genügt das? Und: Würde der Bundesrat die Schutzklausel tatsächlich aktivieren? Diese Woche nämlich hat Bundesrat Jans betont: Ein solcher Schritt müsse sehr gut überlegt sein, weil die Wirtschaft Arbeitskräfte brauche. Ausserdem müsste die Schweiz Gegenmassnahmen der EU in Kauf nehmen, ohne diese im Vorfeld zu kennen. Der Bundesrat werde nie den Mut haben und die Schutzklausel aktivieren, sagt die SVP – Bundesrat Beat Jans kontert in der «Samstagsrundschau». Thema in der Sendung ist auch die Asyl-Migration: Die neue deutsche Regierung hat letzte Woche noch mehr Grenzkontrollen und Zurückweisungen an der Grenze angekündigt. Wie wirkt sich das aus? Und wie berechtigt ist die scharfe Schweizer Reaktion auf den deutschen Entscheid? Beat Jans ist Gast bei Dominik Meier in der «Samstagsrundschau». Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

Anlässlich des Global Accessibility Awareness Day sprechen wir mit Ediz Kiratli, UX-Experte und Leiter des Arbeitskreises Barrierefreiheit bei der German UPA, über die Auswirkungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG), das ab dem 28. Juni 2025 in Kraft tritt. Im Zentrum steht, welche Verantwortung UX-Professionals bei der Umsetzung digitaler Barrierefreiheit tragen – konzeptionell, strategisch und operativ. Es geht um häufige Missverständnisse, rechtliche Anforderungen, branchenspezifische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen für UX-Teams. Ergänzt wird das Gespräch durch einen Ausblick auf KI-gestützte Unterstützung, Tipps für inklusive Usability-Tests sowie persönliche Erfahrungen aus der Praxis. Ein unverzichtbarer Deep Dive für alle, die Barrierefreiheit nicht nur als Pflicht, sondern als UX-Kernkompetenz verstehen.   |   ZEITSTEMPEL [00:00] Einführung & Vorstellung von Ediz Kiratli   |   [01:45] Bedeutung des Global Accessibility Awareness Day   |   [03:00] Entwicklung digitaler Barrierefreiheit   |   [04:30] Häufige Missverständnisse und Irrtümer   |   [06:00] Was regelt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)?   |   [08:30] Branchen & Produkte, die besonders betroffen sind   |   [12:00] Die Rolle von UX bei der Umsetzung des BFSG   |   [14:45] Interface-Gestaltung: Herausforderungen & Perspektiven   |   [16:30] Von Anfang an mitdenken: Accessibility im Projektprozess   |   [19:30] Tools & Methoden zur Prüfung auf Barrierefreiheit   |   [21:00] Inklusive Usability-Tests mit Menschen mit Behinderungen   |   [23:00] Einfluss von Designsystemen und Komponentenbibliotheken   |   [25:00] Wie Developer & Teams motiviert werden können   |   [27:45] Kritische Reflexion zu Übergangsfristen   |   [30:30] Wirtschaftliche Hürden & Lösungsstrategien   |   [34:00] Argumentationshilfe für Entscheider   |   [37:00] Gesetz als Mindeststandard – was jetzt zählt   |   [40:30] Wünsche für die UX-Community   |   [41:30] KI & Automatisierung als Unterstützer   |   [44:00] Erste Schritte für Accessibility-Einsteiger   |   [45:45] Strukturelle Veränderungen in Organisationen   |   [48:00] Mitwirken im AK Barrierefreiheit   |     |   INFORMATIONEN ZUM GAST Ediz Kiratli ist seit über 15 Jahren in der UX-Branche tätig und aktuell als Referent für Usability bei der VBG aktiv. Zudem leitet er seit zwei Jahren den Arbeitskreis Barrierefreiheit der German UPA. Er steht für praxisnahe Aufklärung, strategische UX-Integration und die Weiterentwicklung barrierefreier Standards. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ediz-kiratli-42000b5/ German UPA Arbeitskreis Barrierefreiheit: https://germanupa.de/arbeitskreise/arbeitskreis-barrierefreiheit   |   LINKS UND RESSOURCEN Gesetzestext BFSG: bmas.de/DE/Service/Gesetze/barrierefreiheitsstaerkungsgesetz.html   |   Color Contrast Analyzer: https://developer.paciellogroup.com/color-contrast-checker/  |   WCAG 2.1 Standards: w3.org/WAI/WCAG21/quickref/   |   BITV-Test: bitv-test.de   |   Frontally-Artikel zum GAAD: germanupa.de/magazin/frontally   |     |   DANKE FÜR DEIN FEEDBACK UND SUPPORT Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns über dein Feedback! Abonniere unseren Podcast, teile die Folge mit deinem Team und hinterlasse uns gerne eine Bewertung auf deiner Plattform. Du willst selbst aktiv werden? Dann werde Teil des Arbeitskreises Barrierefreiheit – wir freuen uns über neue Perspektiven und engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter. www.germanupa.de   |

Great Stock Picks in 18 New Articles! Features analyst stock picks in sustainable technology, healthcare, fashion, jewelry, manufacturing, and more. By Ron Robins, MBA Transcript & Links, Episode 153, May 16, 2025 Hello, Ron Robins here. Welcome to my podcast episode 153, published May 16, 2025, titled “Great Stock Picks in 18 New Articles!” So, this podcast is presented by Investing for the Soul. Investingforthesoul.com is your site for vital global ethical and sustainable investing mentoring, news, commentary, information, and resources. Remember that you can find a full transcript and links to content, including stock symbols and bonus material, on this episode's podcast page at investingforthesoul.com/podcasts. Also, a reminder. I do not evaluate any of the stocks or funds mentioned in these podcasts, and I don't receive any compensation from anyone covered in these podcasts. Furthermore, I will reveal any investments I have in the investments mentioned herein. Additionally, please visit the podcast's webpage for links to the articles and additional company and stock information. I have a great crop of 19 articles for you in this podcast! ------------------------------------------------------------- Great Stock Picks in 18 New Articles! (1) The first article I'm reviewing appeared on insidermonkey.com. It's titled 11 Cheap ESG Stocks to Buy According to Hedge Funds by Rameen Kasana. Ms. Kasana employs fascinating methodology to arrive at her stock selection. Here are some quotes on her process and, importantly, her stock picks. “We have compiled a list of 11 companies ranked by Sustainalytics (by Morningstar) in its recent ESG Top-Rated Companies report. From the report, we identified companies with a forward P/E less than 15, extracted from FINVIZ. From there, we picked companies with the highest number of hedge fund investors, as per Insider Monkey's database of Q4 2024. 11. Flex Ltd. (NASDAQ:FLEX) Number of Hedge funds holding: 52 Flex Ltd. operates as a contract manufacturing company that offers design, manufacturing, and product management solutions to electronic and technology companies. While the Flex Agility Solutions (FAS) segment is centered on communications, consumer devices, and lifestyle, the Flex Reliability Solutions (FRS) segment encompasses markets like Automotive, Health Solutions, and Industrial. 10. Seagate Technology Holdings plc (NASDAQ:STX) Hedge funds holding: 52 Seagate Technology Holdings plc is a leading provider of hard disk drives for data storage for both enterprise and consumer markets. With a presence in Singapore, the United States, the Netherlands, and internationally, the core offerings of the company include mass capacity storage products, legacy applications, and the Lyve edge-to-cloud mass capacity platform. 9. Crown Holdings, Inc. (NYSE:CCK) Hedge funds holding: 53 Crown Holdings is a global packaging powerhouse operating through the Americas Beverage, European Beverage, Asia Pacific, and Transit Packaging segments. Founded in 1892, the company manufactures and markets recyclable aluminum beverage and non-beverage cans, steel crowns, glass bottles, ends, and closures. From food to household and industrial industries, the company serves a wide clientele. 8. Tapestry, Inc. (NYSE:TPR) Hedge funds holding: 57 Tapestry, Inc. is a global house of leading fashion brands, particularly Coach, Kate Spade New York, and Stuart Weitzman. Headquartered in New York, the company offers its products directly and indirectly via wholesale and licensing businesses. The enterprise claims to use its strengths to empower communities and make the fashion industry more sustainable, equitable, inclusive, and diverse. 7. Hewlett Packard Enterprise Company (NYSE:HPE) Hedge funds holding: 66 Hewlett Packard Enterprise Company is a U.S.-based leading information technology company that provides smart solutions and cloud-based services. The core offerings of the company include servers, storage devices, networking products, software, IT support, and customized financial solutions. From retailers and distribution partners to direct sales management, independent software vendors, and equipment manufacturers, the tech giant markets through a range of experts. 6. Regeneron Pharmaceuticals, Inc. (NASDAQ:REGN) Hedge funds holding: 68 Regeneron Pharmaceuticals is a leading biotechnology company serving people living with eye disease, cardiovascular disease, cancer, and inflammation. Headquartered in New York, the company develops and markets life-changing medicines for people with severe illnesses. Driven by its ‘Doing Well by Doing Good' philosophy, Regeneron Pharmaceuticals facilitates a culture that promotes integrity and builds sustainable communities. 5. The Cigna Group (NYSE:CI) Hedge funds holding: 72 The Cigna Group is a global health company providing insurance and related products. With two main segments: Evernorth Health Services and Cigna Healthcare, it has a vast offering including coordinated and point solution health services, and pharma-related care. Based in Connecticut. 4. Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) Hedge funds holding: 73 Elevance Health is a U.S.-based health insurer that operates through four segments, including Health Benefits, CarelonRx, Carelon Services, and Corporate & Other. Incepted in 2001, the company also provides pharmaceutical services, managed care services, health products, and behavioral health management, among others. 3. QUALCOMM Incorporated (NASDAQ:QCOM) Hedge funds holding: 79 QUALCOMM Incorporated headquartered in California, is a digital telecommunications provider, operating through three segments, namely Qualcomm CDMA Technologies (QCT), Qualcomm Technology Licensing (QTL), and Qualcomm Strategic Initiatives (QSI). With a market capitalization of $162.449 billion, the company is recognized as the 158th most trusted company in America by Forbes. The core values of the company include empowering people, transforming communities, and protecting the planet. 2. Cisco Systems, Inc. (NASDAQ:CSCO) Hedge funds holding: 84 Cisco Systems is a U.S.-based firm that offers information technology and networking services. Incepted in 1984, the company also offers network security and access management services. Cisco delivers its products and services directly and indirectly through system integrators, service providers, and other distributors. 1. Western Digital Corporation (NYSE:WDC) Hedge funds holding: 85 Western Digital Corporation is a California-based global leader in the hard disk drive market. While providing data storage solutions, the giant is fully dedicated to preserving and protecting the planet. The company's initiatives revolve around reducing, recycling, reusing, and saving for the generations to come.” End quotes. ------------------------------------------------------------- Great Stock Picks in 18 New Articles! (2) The second article comes to us from the renowned Morningstar site. It's titled 2 Undervalued Automation Companies for Sustainable Investors. It's by Liz Angeles. Now, some quotes from her article. “The Morningstar Rating compares a stock's current price with Morningstar's estimate of its fair value, which is based on the present value of the company's future cash flow. A 4-star stock is undervalued, and a 5-star stock is significantly undervalued. 1) Sika Group (SKFOF) Established in 1910, Switzerland-based Sika produces specialty chemicals primarily used by the construction sector (85% of sales). Its products are mainly used for bonding, sealing, reinforcing, and protecting in the construction and automotive industries. Approximately 70% of its products have a positive impact on sustainability for customers. Sika has a global manufacturing footprint of more than 400 factories spread across over 100 countries. Price/Quantitative Fair Value: 0.89 Quantitative Morningstar Rating: ★★★★★ ESG Risk Rating Assessment: Medium Sector: Basic Materials 2) Zebra Technologies (ZBRA) Zebra Technologies is a leading provider of automatic identification and data capture technology to enterprises. Its solutions include barcode printers and scanners, mobile computers, and workflow optimization software. The firm primarily serves the retail, transportation logistics, manufacturing, and healthcare markets, designing custom solutions to improve efficiency for its customers. Analyst: William Kerwin, CFA Price/Fair Value: 0.75 Morningstar Rating: ★★★★ ESG Risk Rating Assessment: Negligible Sector: Technology” End quotes. ------------------------------------------------------------- Great Stock Picks in 18 New Articles! (3) This third article has a perspective that many investors concur with and posits it regarding Netflix. The title of the article is Possible Stock Split? This Stock Has Surged 284% Since 2023 -- Here's Why You Shouldn't Wait to Buy It. It's by Adam Levy of The Motley Fool and found on finance.yahoo.com. Here are a few brief quotes from Mr. Levy's article. “But enacting a stock split can be a very strong signal from management to investors. Management will usually initiate a stock split after a run-up in the price of the stock. When it announces a split, it's suggesting the current run-up in price is justified and that it expects the price to continue climbing. On the other hand, the confidence boost provided by a stock split will only go as far as the company's next earnings report or news item. If the fundamentals of the business are no good, or the stock has gotten ahead of itself, it doesn't make sense to buy it just because of a stock-split announcement. One stock I've had my eye on looks poised for a stock split this year. It's up 284% since the start of 2023, and investors have an opportunity to get in now, whether management announces a split in the near future or not. [That stock is] Netflix (Nasdaq: NFLX).” End quotes. ------------------------------------------------------------- Great Stock Picks in 18 New Articles! (4) The fourth article I'm posting appeared recently on one of the finest sites I know. That is corporateknights.com. The article's title is Pandora's big bet on sustainability pays off. It's by Naomi Buck. Here are a few quotes from that article. “Pandora (PNDORA.CO) According to those who study consumer habits, millennials and Gen Zs are looking for two things when they go shopping: sustainability and individuality. One jewellery company is capturing hearts and wallets by offering both. Pandora, launched as a family-run jewellery shop in Copenhagen in 1982, has grown to become the world's largest jewellery maker, by pieces sold. And unlike much of its industry in recent years, Pandora's star is rising. As competitors like Tiffany and Signet see diminishing returns, Pandora ended 2024 with 31.7 billion krone (US$4.5 billion) in annual revenue, representing 13% organic growth… In 2019, following several years of declining sales, Pandora embarked on a new strategy: to expand its product line beyond the luxury charm bracelets for which it had become famous and go all in on sustainability. It established three new priorities: to decarbonize, push circularity and promote a more diverse corporate culture. While sustainability may be front of mind for younger buyers, [Pandora CEO Alexander] Lacik admits that the average jewellery shopper is looking primarily at design and price. But even if customers weren't clamouring for it, Pandora's sustainability push has proven a sound business decision; according to its 2024 annual report, the company has grown by 45% since 2019. No doubt, others in the industry are watching with interest.” End quotes. Also, see this New York Times article on Pandora How the World's Largest Jeweler Is Surviving the Trade War. It's by Eshe Nelson. ------------------------------------------------------------- Great Stock Picks in 18 New Articles! (5) This fifth article was also posted on corporateknights.com with the same author as the previous article, Naomi Buck. Its title is Italy's ERG proves you can trade oil for renewables and win. Again, here are a few quotes from the article. “ERG (ERG.MI) In 2008, the Italian oil company ERG faced a crossroads. Having sold its 49% stake in a Sicilian refinery to Russian oil giant Lukoil just before the markets crashed, it had cash to burn. And it had a fundamental choice to make… By 2013, ERG had become Italy's leading producer of wind energy. It now has installed capacity in the United Kingdom, Germany, France, Poland, Romania, Bulgaria and Sweden, making it one of the continent's top 10 wind companies. It also owns major solar installations in Italy, Spain, France and the United States.  ERG's wholesale transition from black to green took little over a decade, and with it the company redefined itself: no longer responding to Italy's demand for oil, it sees itself – in its own words – ‘inspiring change to power the future.'” End quotes. ------------------------------------------------------------- More articles of interest for ethical and sustainable investors from around the world 1. Title: Top 3 Mutual Funds to Invest in India (2025) on shariahsecurities.com. By Shariah Securities. 2. Title: Top Halal Mutual Funds For 2025 on tradersunion.com. By Alamin Morshed. 3. Title: Investing in Green Bonds: Your Complete Guide on fool.com. By Benjamin Locke. 4. Title: Making sense of a rough quarter for ESG funds on ft.com. By Simon Mundy. 5. Title: 11 Most Carbon-Friendly AI Companies Leading the Sustainable Technology Revolution on theimpactinvestor.com. By Kyle Kroeger. 6. Title: Simon Property Group a Top Socially Responsible Dividend Stock With 5.3% Yield (SPG) on nasdaq.com. By BNK Invest. 7. Title: How some companies are rapidly adapting to the energy transition on corporateknights.com. By Naomi Buck. 8. Title: 3 Large-Cap Stocks with Solid Fundamentals on finance.yahoo.com. By Kayode Omotosho. 9. Title: Understanding ESG scores and their impact on investment choices on equities.com. By Shane Neagle. 10. Title: ADP Named A Top Socially Responsible Dividend Stock on theonlineinvestor.com. By Online Investor Staff. 11. Title: The Best AI ETFs to Buy in 2025 on moneymagpie.com. By Ruby Layram. 12. Title: 13 Best AI Stocks to Buy Under $10 on insidermonkey.com. By Abdul Rahman. ------------------------------------------------------------- Ending Comment These are my top news stories with their stock and fund tips for this podcast, “Great Stock Picks in 18 New Articles!” Please click the like and subscribe buttons wherever you download or listen to this podcast. That helps bring these podcasts to others like you. And please click the share buttons to share this podcast with your friends and family. Let's promote ethical and sustainable investing as a force for hope and prosperity in these troubled times! Contact me if you have any questions. Thank you for listening. I'll talk to you next on May 30th. Bye for now.   © 2025 Ron Robins, Investing for the Soul

In this episode, Chris discusses the complexities of managing comprehensive care in optometry, particularly for patients with multiple conditions. He emphasizes the challenges of relying on optical sales to sustain practice revenue and advocates for a shift towards more focused, problem-specific visits to improve patient care and practice sustainability. Check it out the Comprehensive Optometry Simplified course here: https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.practiceperformancepartners.com_bundles_comprehensive-2Doptometry-2Dsimplified&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=h4wH0-GR1tdzQ3THfRp6ysT90e-w7mlAA22h0LD-HnU9rnxsS3cqq-FQnjl1L-c7&m=ZUFHidDNcq2l2rmuMOkEfOvHXclLqNL_e5OPgtgmdc-Ha9beveAivQkOHb5lXyfK&s=htqtYjsOKL27N9SsG2g4R3xSVFHN5IqXsWDi7_EnUW0&e=   This conversation explores the integration of ERG technology in eye care practices, the role of telehealth in providing comprehensive care, and the challenges faced by practitioners in remote locations. The discussion highlights the importance of data-driven decisions in implementing new technologies and the need for innovative business models to ensure quality patient care. The speakers share insights on their experiences with ERG technology, telehealth, and the evolving landscape of ocular disease management. In this conversation, Dr. Chris and Dr. Bradley Grant discuss the integration of clinical data and technology into patient care, focusing on diabetic retinopathy and the importance of automatic protocols. They explore how to influence patient compliance through metrics, optimize clinic workflow with testing protocols, and empower staff to enhance patient care. The discussion emphasizes the need for practices to adapt technology to their unique workflows and the significance of involving staff in the process. Check out the Practical Implementation of ERG in a Comprehensive Practice course here: https://www.practiceperformancepartners.com/courses/ERG --------------------- For our listeners, use the code 'EYECODEMEDIA22' for 10% off at check out for our Premiere Billing & Coding bundle or our EyeCode Billing & Coding course. Sharpen your billing and coding skills today and leave no money on the table! questions@eyecode-education.com https://coopervision.com/our-company/news-center/press-release/coopervision-and-aoa-join-forces-launch-myopia-collective Go to MacuHealth.com and use the coupon code PODCAST2024 at checkout for special discounts  Show Sponsors: CooperVision MacuHealth 

Brian K. Reaves is the EVP and Chief Belonging, Equity, and Impact Officer of UKG, where he leads the company's global belonging, equity, and impact program, expanding existing initiatives while working to strengthen a culture built on trust, fairness, and equality, so every U Krewer can thrive in every stage of their career.  In this episode of the Allyship in Action podcast, we dive deep into the power of employee resource groups (ERGs) and how they're not just a "nice to have," but a "must-have" for any company serious about thriving. Brian's work at UKG shows us the power of inclusion work and ERGs on business impact. Here are the key takeaways from our conversation: The Superpower of Unique Experiences: Brian emphasized that everyone's unique lived experience is a superpower. ERGs are spaces where these superpowers can be shared, celebrated, and leveraged for innovation and growth. It's like having a room full of superheroes with different powers, but they all work together to save the day!   Intergenerational Collaboration is Key: The "RISE" ERG at UKG highlights the importance of intergenerational collaboration. It's about breaking down the silos and creating spaces where different generations can learn from each other. Like Brian said, it's about being the "cool mom" or "cool dad" by understanding and connecting with the younger generation.   ERGs Drive Business Impact: Brian shared compelling data from Great Place to Work and UKG's own research that shows ERGs drive higher engagement, retention, and innovation. They're not just feel-good initiatives; they're smart business strategies.   Allyship Through Understanding: Brian advocates for joining ERGs that are outside one's immediate experience to foster understanding and allyship. It's about stepping outside your comfort zone and learning from others' perspectives. As he put it, "The power will come when you join the one you have least affinity to." ERGs as Proxies for Customer Base: Employee resource groups can act as a direct line to your customer base. They can provide honest feedback and insights into accessibility and market demographics that might otherwise be missed. Actionable Allyship Takeaway: If you're a leader, take the leap and become an executive sponsor for an ERG. And if you're an employee, consider joining an ERG that stretches you beyond your comfort zone. You'll be amazed at what you learn and how much you grow. Insightful Quotes: "That uniqueness is our superpower." "The power will come when you join the one you have least affinity to." "It's about creating spaces where everyone feels seen, heard, and valued – like finding your tribe in the middle of a corporate jungle." "We can't live everyone's life, but we certainly can have empathy and listen to someone else." "These people will tell you the truth. And if you include them in the story, they'll continue to be more engaged." You can find the UKG ERG Playbook that Brian referenced online here, and you can find Julie Kratz at https://www.nextpivotpoint.com/ 

Für den Technologie-Konzern ABB sind die USA der wichtigste Markt. Hat ABB den Zoll-Hammer der USA unterschätzt? Was erwartet der Konzern vom Bundesrat? Und, haben globale Konzerne eine Chance in einer multipolaren Welt? Kritische Fragen an Peter Voser, den Verwaltungsratspräsidenten von ABB. Noch am WEF in Davos im Januar hat sich Peter Voser gelassen geäussert zu den Zoll-Drohungen der USA. Nun ist auch sein Konzern betroffen. Wie geht er damit um? Was heisst es für einen Weltkonzern, wenn sie die Karte der globalen Handelsströme auf einen Schlag so radikal verändert? Was erhofft er sich von einem möglichen Deal der Schweiz mit den USA? Und, wie geht ABB damit um, dass immer mehr Staaten Druck machen auf Unternehmen, die auch in anderen Staaten Geschäfte machen. Peter Voser war vor seiner Zeit als Verwaltungsratspräsident bei ABB während 25 Jahren beim Energiekonzern Shell tätig, zuletzt von 2009 bis 2013 als dessen Chef. Wie stellt sich Voser zur Klimakrise, die Konzerne wie Shell massgeblich mitverantworten, was hält er von den Übernahme Gerüchten von BP durch Shell und glaubt er noch, dass die Pariser Klimaziele erreichbar sind? ABB Verwaltungsratspräsident Peter Voser nimmt Stellung in der «Samstagsrundschau» bei Klaus Ammann. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

In dieser Episode stellen Georgios Stratigakis und Dennis Koenigs von der Deutschen Telekom ihr Projekt für den Albrecht Deyhle Award for Controlling Excellence 2025 vor. Das innovative Vorhaben nutzt künstliche Intelligenz, um Analyse- und Reportingprozesse auf ein neues Niveau zu heben. Kernstück ist ein auf GPT-4.0 basierender Chatbot, der auch Mitarbeitern ohne technisches Spezialwissen ermöglicht, Finanzdaten über einfache Sprachbefehle abzufragen. Ergänzt wird die Lösung durch ein KI-System, das Kennzahlen automatisch analysiert und in verständliche Kommentare übersetzt. Erfahren Sie, wie dieses Projekt den Umgang mit Finanzdaten bei der Telekom verändert. „Ein Thema, an dem auf Sicht keiner vorbeikommt“, so die Einschätzung der ICV-Jury.

Tinian — barely more than a point on the map — is moving back into the strategic spotlight: The Pacific island is to serve as an addition to the US spearhead Guam. The expansion of the historic airfield is a symbol of the muscle play of the superpowers in the Indo-Pacific, reports SBS-correspondent Barbara Barkhausen. - Tinian – kaum mehr als ein Punkt auf der Landkarte – rückt wieder ins strategische Rampenlicht: Die Pazifikinsel soll als Ergänzung zur US-Speerspitze Guam dienen. Der Ausbau des geschichtsträchtigen Flugfeldes ist Sinnbild für das Muskelspiel der Supermächte im Indopazifik, das berichtet SBS-Korrespondentin Barbara Barkhausen.

Der Bundesrat hat entschieden: Bei der Abstimmung über das EU-Vertragspaket soll kein Ständemehr nötig sein. Die Gegner der Verträge protestieren heftig. Aussenminister Ignazio Cassis verteidigt den Entscheid. Braucht es beim EU-Vertragspaket das Ständemehr oder nicht? Juristinnen und Juristen sind sich nicht einig. Der Bundesrat hat deshalb auch politisch-taktisch entschieden. Kritikerinnen und Kritiker werfen ihm vor, er fürchte sich vor einem Nein der Stände – dies, weil die Zentralschweizer und Ostschweizer Kantone generell konservativer und europa-kritischer sind. Vermeidet der Bundesrat das Ständemehr aus Angst vor den konservativen Kantonen? Was entgegnet er rechtlichen Argumenten für das Ständemehr? Bundesrat Ignazio Cassis nimmt Stellung. Thema in der Sendung ist auch die angespannte Weltlage. Gerade wegen der Welt-Unordnung, wie es Bundesrat Cassis sagt, plädiert der Bundesrat für das EU-Vertragspaket. Geopolitisch ist die Schweiz auf einer Gratwanderung: Sie will zu allen Machtblöcken enge wirtschaftliche Beziehungen aufrechterhalten – also zur EU, aber auch zu den USA und zu China. Was, wenn die USA die Schweiz vor die Wahl stellen: entweder China oder wir? Und: Inwiefern lässt sich die Schweiz im Zollstreit mit den USA erpressen? Aussenminister Cassis äussert sich zu den Positionen des Bundesrats und zur Schweiz im «Sandwich» zwischen den Grossmächten. Ignazio Cassis ist Gast in der «Samstagsrundschau» bei Dominik Meier. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

Zum Start der neuen Staffel trifft Dr. Anika Geisler auf zwei bekannte Podcaster, die sie in dieser Sonderfolge interviewt. Peter Gellner und Tanina Rottmann sind die Hosts des Podcasts "Tatort Krankenhaus". Thematisch ist das Format die perfekte Ergänzung zur stern-''Diagnose''. Rätselhafte Patientengeschichten - bei uns medizinisch, bei Peter und Tanina juristisch. +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++ Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

This conversation explores the integration of ERG technology in eye care practices, the role of telehealth in providing comprehensive care, and the challenges faced by practitioners in remote locations. The discussion highlights the importance of data-driven decisions in implementing new technologies and the need for innovative business models to ensure quality patient care. The speakers share insights on their experiences with ERG technology, telehealth, and the evolving landscape of ocular disease management. In this conversation, Dr. Chris and Dr. Bradley Grant discuss the integration of clinical data and technology into patient care, focusing on diabetic retinopathy and the importance of automatic protocols. They explore how to influence patient compliance through metrics, optimize clinic workflow with testing protocols, and empower staff to enhance patient care. The discussion emphasizes the need for practices to adapt technology to their unique workflows and the significance of involving staff in the process. Check out the Practical Implementation of ERG in a Comprehensive Practice course here: https://www.practiceperformancepartners.com/courses/ERG --------------------- For our listeners, use the code 'EYECODEMEDIA22' for 10% off at check out for our Premiere Billing & Coding bundle or our EyeCode Billing & Coding course. Sharpen your billing and coding skills today and leave no money on the table! questions@eyecode-education.com https://coopervision.com/our-company/news-center/press-release/coopervision-and-aoa-join-forces-launch-myopia-collective Go to MacuHealth.com and use the coupon code PODCAST2024 at checkout for special discounts  Show Sponsors: CooperVision MacuHealth     

A Conversation with Brendan Housler: Bits and Pieces about Bicycle Practice - Ep163 This is a conversation with Brendan Housler of EVOQ.BIKE. It's a friendly game of verbal ping pong in which we discuss many topics that seem to bounce around in cycling at the moment. These include what FTP is, the challenges with ERG mode when indoor training, how group rides impact your training program, and figuring out whether a rider might benefit from more aerobic or more glycolytic work in their program.  I hope you enjoy this conversation as we dissect these topics. Disclaimer: my opinions tend to be contrary to the norm. You have been notified.  Links: Evoq Website ►► https://www.evoq.bike Evoq Podcast ►► https://podcasts.apple.com/us/podcast/evoq-bike-cycling-podcast/id1500663458

Der Schweizer Tech-Industrieverband will, dass die Schweiz schnell einen Deal mit den USA eingeht, um von hohen Strafzöllen verschont zu bleiben. Fragt sich nur, wie stark die Schweiz dafür bluten soll? Kritische Fragen an Swissmem-Präsident Martin Hirzel. Bundespräsidentin Karin Keller-Sutter und Wirtschaftsminister Guy Parmelin reisten diese Woche mit einer hochrangigen Delegation nach Washington, um sich dort mit dem US-Finanzminister und dem US-Handelsbeauftragten zu treffen. Handfeste Resultate gab es keine – und das, obwohl die Schweiz in den USA Milliarden investiert und für gutbezahlte Jobs sorgt. Donald Trump will anscheinend mehr für einen Deal. Was soll die Schweiz den USA noch anbieten? Und welche Rolle könnten dabei die Schweizer KMU spielen? Wieviel ist die Schweizer Tech-Industrie bereit einzustecken, für einen möglichst offenen US-Markt? Die Forderungen der Wirtschaft zielen aber nicht nur auf eine baldige Klärung in den Staaten, auch in der Schweiz verlangt sie mehr Hilfe. Und das mit Erfolg. Kürzlich wurde die Kurzarbeit erweitert und für alle Firmen zugänglich gemacht, die von den US-Zöllen direkt oder indirekt betroffen sind. Das sind in der Tech-Industrie die allermeisten. Aber damit nicht genug – die Wirtschaftsvertreter wedeln bereits mit einer langen Liste an Massnahmen. Braucht es diese wirklich? Oder nutzen die Verbände in der angespannten Wirtschaftslage die Gunst der Stunde, um altbekannte Forderungen mehrheitsfähig zu machen? Jammern Sie auf hohem Niveau, Martin Hirzel? Der Swissmem-Präsident ist Gast bei Eliane Leiser in der «Samstagsrundschau». Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

In der heutigen Folge tauchen wir ein in die verwirrende Welt der Ernährungstrends mit einer der renommiertesten Expertinnen Deutschlands: Dr. med. Yael Adler. In Zeiten, in denen Instagram und andere Social-Media-Plattformen täglich neue Food-Trends propagieren, stellt sich die Frage: Was tut unserem Körper wirklich gut? Bei all diesen wichtigen Themen lässt uns Dr. med. Yael Adler endlich durchblicken. Sie erklärt eingängig und unterhaltsam, welche Nährstoffe, Ernährungsformen und Ergänzungsmittel wirklich gut für uns sind und was wir lieber vermeiden sollten. Dabei gibt die Ärztin und beliebte TV-Expertin jede Menge praktische Tipps an die Hand, die ganz einfach in den Alltag zu integrieren sind. In dieser Podcastfolge erfährst du: • Welche Zutaten in unserer Ernährung auf keinen Fall fehlen sollten • Welche Vitamine sich auf welche Organe auswirken • Mit welchen Lebensmitteln du deinen Körper mit lebenswichtigen Nährstoffen versorgst • Wie du gesunde Ernährungsprinzipien ganz leicht in deinen Alltag integrieren kannst Diese Episode bietet keine kurzlebigen Trends, sondern solides Expertenwissen und alltagstaugliche Empfehlungen für eine nachhaltig gesunde Ernährung! Hier geht es zum Platz 1 Spiegel Bestseller Buch „Genial ernährt“ von Dr. Yael Adler: https://www.amazon.de/Genial-ernährt-entspannter-genießen-1-SPIEGEL-Bestsellerautorin/dp/3426448602 +++ Melde dich kostenfrei zur Soulpower Week an: www.sarahdesai.de/soulpower-week Melde dich kostenfrei zur Mindful Minute an: https://sarahdesai.de/mindful-minute Das Superpower Affirmations Kartenset: https://www.amazon.de/SUPERPOWER-Kartenset-Affirmationskarten-Erwachen-deiner-inneren/dp/B0BMVQ9ZTR Meine Ausbildung, Coachingkurse und Bücher findest du hier: https://sarahdesai.de Folge mir für weiteren Input und Inspiration gerne auf Social Media: Instagram:@sarah.desai TikTok:@sarahdesai

Donald Trump sieht sich als von Gott auserwählt. Was sagt die oberste Schweizer Reformierte dazu? Rita Famos, Präsidentin der reformierten Kirche, äussert sich auch zur Kritik am politischen Engagement der Kirche und sagt, weshalb die Kirche trotz Mitgliederschwund weiter Steuergeld erhalten soll. Evangelische Christen bilden die Machtbasis des US-Präsidenten. Ausgerechnet. Dabei scheinen manche seiner Entscheidungen nur schwervereinbar mit christlichen Werten. In der «Samstagsrundschau» spricht Rita Famos über Religion in der Politik und über Religion als Machtmittel. Das Verhältnis der Kirche zur Politik ist auch in der Schweiz umstritten: Rechte Parteien werfen der Kirche vor, sich politisch zu einseitig zu positionieren. Rita Famos anerkennt als Präsidentin der evangelisch-reformierten Kirche Schweiz Fehler in der Vergangenheit – doch bietet die Kirche wirklich Gläubigen aller politischen Couleurs eine Heimat? Und soll und kann sie das überhaupt? Der Mitgliederschwund bei der Kirche hat sich in letzter Zeit noch beschleunigt. Das wirft Fragen auf: Weshalb sollen die Landeskirchen weiterhin Anspruch haben auf Steuergelder? Kritische Fragen auch hierzu an die oberste Schweizer Reformierte. Thema in der Sendung sind auch die Missbrauchsskandale in der Kirche – diese sind längst nicht nur ein Problem der Katholiken. Die Aufarbeitung bei den Reformierten aber beginnt später und sie verzögert sich. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

In this episode of the Pure Report, we welcome Valerie Harrison, Principal Technologist at Pure Storage, for an in-depth exploration of technology transformation in cloud, AI, and the automotive industry. Valerie shares her fascinating career journey from Google to Pure Storage, revealing how her diverse experiences have shaped her perspective on cloud adoption, AI implementation, and the critical role of effective data management. The conversation provides valuable insights into when cloud solutions make strategic sense and how companies can avoid vendor lock-in while still leveraging the best technologies for their specific use cases. Our discussion takes a deep dive into how AI is revolutionizing the automotive sector, examining the divide between traditional approaches and new subscription-based models. Valerie illuminates how car manufacturers are utilizing unstructured data growth, synthetic data creation, and telemetry information to enhance customer experiences and develop advanced features. Listeners will gain a clear understanding of how storage and data management serve as the common thread to success in these initiatives, with specific examples of how Pure Storage is enabling manufacturers and suppliers to manage massive data requirements for everything from factory operations to customer-facing innovations. The episode concludes with a thoughtful examination of women's experiences in the tech industry, with Valerie candidly discussing barriers to career development and the importance of representation. She shares practical advice from her talk at a Google conference about getting your voice heard in intimidating environments and discusses her mentorship work with a local university. This segment offers valuable perspectives on addressing skills gaps in tech through greater inclusion of talented women, particularly in underrepresented areas like cybersecurity, and highlights initiatives like Pure Storage's Women's ERG that are working to create positive change.

Für Mattea Meyer sind die Schweizer Verhandlungsversuche mit der US-Regierung über die Zölle reine Anbiederung. Die SP-Co-Präsidentin ruft nach harten Gegenmassnahmen gegen die USA. Doch wem wäre damit geholfen? Und müsste sich die SP nicht für Jobs in der Exportwirtschaft einsetzen? «Neofaschist», «Mafiaboss»: Die SP fährt eine schrille Kampagne gegen Donald Trump und sammelt Unterschriften zu Gunsten von Gegenmassnahmen gegen die USA. Doch: Wem würde das etwas nützen? Sollte sich die SP nicht besser für den Erhalt der vielen Jobs in der wichtigen Schweizer Exportwirtschaft einsetzen? Und: Mit wem möchte sich die SP zusammentun bei Gegenmassnahmen? Die EU nämlich hat auch vor dem Teil-Rückzieher von Präsident Trump bei den Zöllen nur moderate Gegenmassnahmen angekündigt. In der «Samstagsrundschau» stellt sich Partei-Co-Präsidentin Mattea Meyer kritischen Fragen zum SP-Kurs. Thema in der Sendung ist auch die Europapolitik: Die SP hat auf die Trump-Politik mit einem flammenden Plädoyer für Europa reagiert. Allerdings gehörte sie bis vor Kurzem zu den lautesten Kritikern des Vertragspakets zwischen der Schweiz und der EU. Wie glaubwürdig und wie verlässlich ist das linke Bekenntnis zu Europa? Die Wirtschaftsperspektiven verdüstern sich – auch wegen Trumps Zollpolitik. Entsprechend heftig kritisieren Wirtschaftsverbände die Pläne von Mitte-Links bei der AHV. Konkret sollen die 13. AHV-Rente und höhere Ehepaar-Renten auch über Lohnabzüge finanziert werden. Verträgt es in der jetzigen Lage eine zusätzliche Verteuerung der Arbeit? SP-Co-Präsidentin Mattea Meyer ist Gast bei Dominik Meier in der «Samstagsrundschau». Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

Nach der Wahl von Donald Trump haben SVP-Vertreter betont, mit der neuen US-Regierung böten sich Chancen für die Schweiz. Mit den angekündigten Zöllen zerschlagen sich diese Hoffnungen zumindest im Handelsbereich und es stellen sich kritische Fragen an den Fraktionschef der SVP, Thomas Aeschi. Er erwarte keine fundamental andere Aussenpolitik der USA, hat der Fraktionschef der SVP, Thomas Aeschi kurz nach der Wahl Donald Trumps zum US-Präsidenten gesagt. Schon nach wenigen Tagen Trump-Präsidentschaft wurde die Welt eines Besseren bzw. Anderen belehrt. Mit der Ankündigung von historisch hohen Zöllen hat die US-Politik nun auch gravierende Auswirkungen auf die Schweiz, voraussichtlich. Warum hat sich der SVP-Fraktionschef, der die USA selbst gut kennt, so geirrt? Wie soll die Schweiz nun reagieren? Und, müsste die SVP nun nicht Hand bieten für eine Sicherung der Beziehungen zur EU mit neuen bilateralen Verträgen? Die SVP und ihr Fraktionschef haben auch nach der Übernahme der Credit Suisse durch die UBS vor zwei Jahren klar Stellung bezogen und lautstark harte Massnahmen gefordert, um zu verhindern, dass je wieder eine Schweizer Grossbank von den Steuerzahlerinnen und -zahlern gerettet werden muss. Nun geht's im Parlament um die Bankenregulierung und die SVP hat ihre eigenen Anträge zurückgezogen. Reicht das, was der Bundesrat vor hat, tatsächlich wie die SVP betont, oder ist die Partei dem Lobbying der Banken erlegen? Und schliesslich hat eine bürgerliche Mehrheit in der Wirtschaftskommission des Nationalrats diese Woche unter dem Präsidium von Thomas Aeschi einen Vorstoss gutgeheissen, der verlangt, dass kantonale Mindestlöhne übersteuert werden von nationalen Gesamtarbeitsverträgen. Wie rechtfertigt die SVP das, was andere einen Angriff auf den Föderalismus nennen? SVP-Fraktionschef Thomas Aeschi nimmt Stellung in der «Samstagsrundschau» bei Klaus Ammann. Ergänzend zum «Tagesgespräch» finden Sie jeden Samstag in unserem Kanal die aktuelle «Samstagsrundschau».

The argument for a weekend of RPE. Topics: Taking it outside to the streets 25 yards vs. 50 meters Watt Ranges Intensity vs. Aerobic Different ways to fill stress buckets Understanding ranges Specific watts Things we can't know as a coach The spirit of the workout ERG mode How to use feel with analytics When your Zone 3 is different day to day Elements matter Duration and effort rule What's the intent? Don't be rigid Negative split mentality for the win   Mike Tarrolly - mike@c26triathlon.com Robbie Bruce - robbie@c26triathlon.com