Podcasts about businesswelt

Ja, dein Netzwerk ist heute wichtiger als dein Talent. Und nein: Vergiss deinen CV – dein Personal Branding zählt viel mehr! In TOMorrow machen wir Schluss mit dem Bullshit-Bingo. Heute geht's um die Wahrheit. Die ganze Wahrheit über Erfolg. Hier sind Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers, die beiden decodieren die moderne Businesswelt. Ihr neuer Karriere-Ratgeber heißt: „Was Du nicht hören willst – aber wissen solltest um erfolgreich zu sein“. Was sie sagen, ist unbequem – aber befreiend.
Was sie schreiben – ist ein Wake-Up Call für alle, die Lust haben auf echten Erfolg! Hier seid ihr richtig. 
Meine Gäste: - Annahita Esmailzadeh ist Top-Managerin in Tech. Erst SAP, jetzt Microsoft. Eine der sichtbarsten Stimmen der deutschen Wirtschaft. - Und Swantje Allmers. Co-Founderin von New Work Masterskills. Seit über zehn Jahren coacht sie Führungskräfte und begleitet Konzerne und Start-Ups durch die Transformation. Jetzt sprechen sie über die geheimen Spielregeln im Business. Deine Tool-Box für Erfolg – jetzt hier in TOMorrow. Wenn du mitdiskutieren möchtest: Schreib mir gern in die Kommentare oder hier auf Social Media: http://lnk.to/ TOMorrow-Podcast und cool, wenn du den Channel abonnierst.

Selma Prodanovic wird auch die Startup-Grande-Dame genannt. Sie zählt zu den einflussreichsten Frauen in der europäischen Startup- und VC-Branche und ist seit mehr als 20 Jahren aktiv. Ihre Passion: Frauen in der Business-Welt zu fördern und die Zahl weiblicher Angel-Investor:innen in Europa bis 2030 zu verdreifachen. Dafür hat sie das Manifesto for Gender Balanced Investing initiiert.Sie hat eine Reihe (internationaler) Netzwerke gegründet, darunter die SDG-Plattform 1MillionStartups und die Austrian Angel Investors Association (invest.austria). Zudem ist sie Board Member, unter anderem im Global Business Angel Network und beim VC Calm/Storm.Im Podcast sprechen wir über geschlechtergerechtes Investieren, den Gender Wealth Gap und warum Prodanovic vor allem in Ökosysteme investiert.Die Themen:- Equal Opportunities in der Startup-Welt- Vergleich: Startup-Szene Österreich vs Europa- Wien als gründerinnenfreundlichste Stadt- Selmas differenzierter Investment-Ansatz- Frauen im europäischen Startup-Sektor- EBAN Gender Manifesto: Anzahl der Investorinnen bis 2030 verdreifachen- Fund F: 28 Mio. Closing als Vorzeigebeispiel- The Selma Effect: die transformative Kraft des Einzelnen - Gender Pay vs. Gender Wealth Gap- 1 Million Startups für Female Scale-ups + SDGs- Mentoring als Superpower- Supporting System: 100 Influentials - Mission SKInnovation Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass uns doch vier, fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen schick uns jederzeit gerne eine Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠feedback@trendingtopics.at⁠⁠.

Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Welche Rolle spielt die Gestaltung von Büroräumen für Produktivität, Kreativität und Zusammenarbeit? In dieser Folge sprechen Björn, Frederic und Sebastian Thies, Geschäftsführer von thies, über genau diese Themen.Als Experte für moderne Arbeitsraumkonzepte weiß Sebastian, wie Raum, Mensch und Technik perfekt zusammenspielen müssen, um echte Mehrwerte zu schaffen. Wir diskutieren, was New Work wirklich bedeutet, welche Trends die Zukunft bestimmen und warum das klassische Büro ausgedient hat.Ein besonderes Highlight: Wir werfen einen Blick auf unser neues InnoLab, das von thies ausgestattet wurde. Wie hat das unsere Art zu arbeiten verändert? Welche Impulse können Unternehmen daraus mitnehmen? Hört rein und lasst euch inspirieren!Unser neuer Podcast "testostORANGE by KEMPER“ hat es in sich. Unter der Moderation von Björn und Frederic bietet der Podcast fundierte, informative und spannende Blickwinkel aus verschiedensten Branchen und Lebensbereichen. Behandelt werden dabei nicht nur Themen aus der „Business-Welt“. Impressum - Instagram - YouTube

Unsere beiden heutigen Gäste waren jeweils schon bei uns. Jede für sich ist eine eigene Personal-Brand, mit großer Community und breitem Themenspektrum. Inzwischen bündeln sie ihre Stärken, um die Arbeitswelt ein Stück ehrlicher und zukunftsfähiger zu machen. Gemeinsam haben sie einen Podcast ins Leben gerufen, der in seinen ersten Wochen bereits für viel Gesprächsstoff gesorgt hat. Und sie haben zusammen ein Buch geschrieben, das schon vor dem Erscheinen großes Interesse geweckt hat. Die eine ist eine der bekanntesten Tech-Managerinnen Deutschlands. Ohne großes Netzwerk, dafür mit einem Migrationshintergrund und viel Talent und Ambition, stieg sie in die Führungsetagen von Konzernen wie SAP und Microsoft auf. Die andere ist Gründerin und CEO der NWMS GmbH (New Work Masterskills). Seit mehr als 10 Jahren berät, trainiert und coacht sie Unternehmen und Executives dabei, Führung und Zusammenarbeit besser zu gestalten. Zusammen erreichen die beiden auf LinkedIn über 250.000 Menschen. Ihr gemeinsames Motto: „To be honest“ und damit meinen sie eine klare, ungeschönte Sicht auf das, was in der Businesswelt gut läuft und was wir dringend verändern sollten. Seit fast acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt – statt ihn zu schwächen. In nunmehr 480 Gesprächen haben wir mit fast 600 Persönlichkeiten darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Welche Erfahrungen haben unsere beiden Gäste zu den Themen Karriere, moderne Führung, Chancengerechtigkeit und New Work? Wie lässt sich das Wissen aus ihrem neuen Buch direkt in den (Berufs-)Alltag übertragen? Und weshalb könnte das gemeinsame Projekt zweier so unterschiedlicher Karrierewege ein echter Game-Changer für all jene sein, die mehr Orientierung und Ehrlichkeit in ihrem Arbeitsleben und ihrer persönlichen Karriere suchen? Fest steht: Für die Lösung der aktuellen Herausforderungen brauchen wir eine neue Haltung und deshalb suchen wir gemeinsam mit unseren Gästen weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit Swantje Allmers und Annahita Esmailzadeh. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

Kann man mit Authentizität und Solidarität in der Arbeitswelt erfolgreich sein? Leyla Piedayesh, Gründerin des Modelabels lala Berlin, berichtet über ihren Weg. In der heutigen Episode betont Leyla Piedayesh, wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben und Beziehungen in der Business-Welt zu pflegen und zu schätzen. Dabei zeigt sie auf, dass man nicht ausschließlich auf Algorithmen setzen sollte, um Erfolg zu erzielen. Denn letztendlich ist es das gemeinsame Miteinander, das zum Erfolg führt. Zudem teilt Leyla mit uns, wie sie ohne Erfahrung in der Modebranche zu einer der erfolgreichsten Designerinnen Deutschlands wurde.

In dieser Folge erwähnter Link: Female Leaders Academy Wie gehst du damit um, wenn dir im Meeting jemand laut ins Wort fällt, dich unterbricht oder sogar auf den Tisch haut? Viele Menschen fühlen sich in solchen Momenten überfordert oder handlungsunfähig – dabei gibt es Wege, souverän mit aggressivem Verhalten umzugehen. In dieser Episode von „Level me up!“ erfährst du:

In dieser Episode von "Frauen in Führung" spreche ich über ein Thema, das oft unterschätzt wird: Intuition im Business. Wir leben in einer Welt voller KPIs, Zahlen und datengetriebener Entscheidungen – aber was wäre, wenn genau die Intuition der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist?   Ich nehme dich mit in folgende Themen:

In dieser Episode von "Frauen in Führung" spreche ich über ein Thema, das oft unterschätzt wird: Intuition im Business. Wir leben in einer Welt voller KPIs, Zahlen und datengetriebener Entscheidungen – aber was wäre, wenn genau die Intuition der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist?   Ich nehme dich mit in folgende Themen:

In dieser Episode von "Frauen in Führung" spreche ich über ein Thema, das oft unterschätzt wird: Intuition im Business. Wir leben in einer Welt voller KPIs, Zahlen und datengetriebener Entscheidungen – aber was wäre, wenn genau die Intuition der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist?   Ich nehme dich mit in folgende Themen:

Jeder spricht darüber, keiner weiß was es genau heist.Ich zeige es dir.Willkommen zu einer neuen Episode deines Lieblings-Podcasts! Heute tauchen wir tief in ein Thema ein, das für visionäre Unternehmerinnen essenziell ist:Business der neuen Zeit.

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Julia Watson, Partnerin bei EY und diplomierte Musikerin. In dieser Folge sprechen die beiden über ihren Weg von der Musik in die Beratung, die Parallelen zwischen Ensemble und Teamführung und warum Authentizität der Schlüssel für Frauen in der Businesswelt ist. Lass dich inspirieren von Julias spannenden Einblicken und wertvollen Tipps für mehr Sichtbarkeit und Erfolg in einer technologiegetriebenen Welt.

Hier kannst du dich kostenlos für Identity Revolution am 18. und 19.1.2025 anmelden

In der letzten Folge des KI•POWERBOOST PODCAST im Jahr 2024 spreche ich über die beeindruckenden Entwicklungen im KI-Bereich und ziehe einen Rückblick auf das Jahr. Ich spreche über die spannenden Fortschritten von OpenAI, darunter die 12 Days of OpenAI-Aktion, das O3-Release und die Herausforderungen durch juristische Auseinandersetzungen sowie die Transformation zu einem kommerziellen Unternehmen. Ich beleuchte auch die Entwicklungen bei Google, Meta und Microsoft, die mit Projekten wie Gemini, KI-gestützten Social-Media-Profilen und KI-Agenten Akzente gesetzt haben, wobei Microsoft durch den starken Zugang zur Business-Welt hervorsticht, technologisch jedoch hinterherhinkt. Weitere Schwerpunkte sind die rasanten Fortschritte bei der Video- und Musikgenerierung, insbesondere durch Tools wie Kling AI, Minimax und Suno, sowie die vergleichsweise stagnierenden Entwicklungen im Bereich der Bildgenerierung. Abschließend teile ich Einblicke in meine persönliche Reise, einschließlich meiner Entscheidung, mich ab 2025 vollständig auf meine eigenen Projekte, Beratungen und Content-Creation zu konzentrieren, um mehr Zeit für meine Familie und die KI•POWERBOOST ACADEMY zu haben. Mit einem Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die KI in den nächsten Jahren bieten wird, wünsche ich meinen Hörerinnen und Hörern ein erfolgreiches neues Jahr. - Maxis und meine 10 KI-Prognosen für 2025 im KI•TALK Podcast: https://open.spotify.com/episode/6xF6GX0BULf94d5VLgvy6I?si=f5d220864ca84288 Werde Teil der KI•POWERBOOST ACADEMY und werde zum AI-Professional: https://niklasvolland.de/ki-powerboost-academy/

#283 THE AMBITION | Von Beats zu Business | Phillip Böndel | Co-Founder & CEOTHE AMBITION: Hip-Hop-Revolution im MarketingIn dieser fesselnden Episode des Startcast Podcasts taucht Host Max Ostermeier in die facettenreiche Welt von Phillip Böndel ein, dem Co-Founder & CEO von THE AMBITION. Von seinen Anfängen als Hip-Hop-Berater für Deutschlands bekannteste Rapper bis hin zur Gründung der ersten Beratungsagentur für Hip-Hop-Kultur - Phillip teilt seine außergewöhnliche Reise mit einer Offenheit, die unter die Haut geht.Höre, wie Phillip den Spagat zwischen der Straßenkultur und der Businesswelt meistert. Als GWA-Vorstand, Geschäftsführer bei BUTTER und CEO von THE AMBITION jongliert er mühelos zwischen verschiedenen Welten und bringt dabei frischen Wind in die oft als verstaubt geltende Werbebranche.Tauche ein in Phillips Gedankenwelt, wenn er über die Kraft der Hip-Hop-Kultur im Marketing spricht. Wie schafft er es, Marken wie die Basketball-Bundesliga oder sogar Douglas authentisch in die Welt des Hip-Hops zu integrieren? Erfahre, warum für ihn Authentizität und kulturelle Relevanz die Schlüssel zum Erfolg sind.Diese Episode ist ein Muss für jeden Marketing-Enthusiasten und Hip-Hop-Fan. Phillip teilt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen des Culture Marketings und erklärt, warum es nicht reicht, einfach nur einen Rapper für eine Kampagne zu buchen.Lass dich inspirieren von Phillips unermüdlichem Antrieb und seiner Vision, die Hip-Hop-Kultur als Kompetenzzentrum für Kreativität zu etablieren. Erfahre, wie er mit THE AMBITION Unternehmen dabei hilft, echte kulturelle Kredibilität aufzubauen und warum er glaubt, dass Hip-Hop mehr ist als nur Musik.Von exklusiven Einblicken in erfolgreiche Kampagnen bis hin zu Phillips persönlicher Philosophie "Make something out of nothing" - diese Episode bietet dir einen ungeschminkten Blick hinter die Kulissen des Cultural Marketings.Schnall dich an für eine Achterbahnfahrt durch die Höhen und Tiefen einer der faszinierendsten Karrieren der deutschen Kreativszene. Phillip nimmt kein Blatt vor den Mund, wenn er über seine Visionen, Herausforderungen und die Zukunft des Marketings spricht.Diese Episode ist deine Chance, einen der vielseitigsten und innovativsten Köpfe der Branche hautnah zu erleben. Tauche ein in Phillip Böndels Welt, wo Hip-Hop auf Hochglanzmarketing trifft und jedes Projekt eine Geschichte erzählt. Lass dich von seiner Energie und seinem Innovationsgeist mitreißen und entdecke, was es wirklich bedeutet, Kultur und Business erfolgreich zu verbinden.Citations:[1] https://www.linkedin.com/in/pboendel/[2] https://meedia.de/news/beitrag/11838-phillip-boendel-wird-mitinhaber-und-cmo-bei-butter.html[3] https://studiokunst.de/magazin/fragen-an-phillip-bndel[4] https://www.vivid-magazin.de/story/de/kunst-meets-phillip-boendel[5] https://phillipboendel.de/presse/[6] https://www.google.de/policies/faq Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eva Nidecker war über viele Jahre hinweg schweizweit als TV- und Radiomoderatorin für SRF und Radio Energy tätig. Nach ihrer Karriere in den Medien hat Eva Open Ride gegründet, eines der modernsten Indoor-Cycling-Studios in Zürich und Basel. In dieser Episode sprechen wir über Evas Weg vom Fernsehen zu ihrem neuen Leben als Unternehmerin, ihre Vision einer urbanen Fitnesskultur und die Werte und Prinzipien, die sie bis hierher geführt haben. ----- PODCAST LINKS Die gesamten Show Notes, Transkript und alle Links findest du auf https://swisspioneers.com.

Diese Woche hat Lo Chiara Kolz zu Gast und gemeinsam reden die beiden offen und ehrlich ueber ihr Leben im Business, wieso sie die Dinge heutzutage anders gestalten und wieso die Welt mehr Menschen braucht, die die Businesswelt neu gestalten CHIARA https://www.instagram.com/chiara.kolz/ LOLA https://www.instagram.com/lolacwolff/

In der letzten Podcast-Folge des Jahres blicken Björn und Frederic ohne Gast und in einer besonderen Live-Ausgabe auf Instagram auf 2024 zurück. Sie sprechen über die Entwicklungen im Markt, insbesondere den beeindruckenden Fortschritt der chinesischen Automobilbranche und diskutieren, wie Inspirationen aus anderen Branchen auch KEMPER bereichert haben. Natürlich stehen auch die KEMPER-Highlights des Jahres im Fokus: von spannenden Projekten bis hin zu großen Meilensteinen und unvergesslichen Momenten.Außerdem werfen sie einen Blick auf unerwartete Trends wie den Hype um Dubaischokolade und beleuchten das „Wort des Jahres“ sowie das „Jugendwort des Jahres“. Zum Abschluss gibt es einen Rückblick auf alle bisherigen Podcast-Folgen, in denen viele spannende Themen besprochen wurden. Ein perfekter Abschluss für ein aufregendes Jahr. Hört rein und erlebt die Highlights von 2024 noch einmal mit uns.Unser neuer Podcast "testostORANGE by KEMPER“ hat es in sich. Unter der Moderation von Björn und Frederic bietet der Podcast fundierte, informative und spannende Blickwinkel aus verschiedensten Branchen und Lebensbereichen. Behandelt werden dabei nicht nur Themen aus der „Business-Welt“. Impressum - Instagram - YouTube

In dieser Folge spricht Nico mit Stefan Vetter, dem Gründer von Friendly, einem innovativen Schweizer Open Startup. Friendly bietet datenschutzfreundliche Lösungen für Web Analytics und Marketing-Automatisierung an, wobei alle Unternehmensdaten wie Einnahmen, Ausgaben und Arbeitsverträge öffentlich zugänglich sind. Stefan erläutert die Philosophie hinter dem Konzept des Open Startup, inspiriert von internationalen Vorbildern wie Buffer, und wie diese Transparenz Vertrauen und Aufmerksamkeit schafft.

In dieser Live-Ausgabe von #testostORANGE, aufgezeichnet auf dem USR-Event in Berlin, begrüßen Frederic und Björn die beeindruckende Anna Sänger, besser bekannt als Monoista. Anna erzählt ihre beeindruckende Geschichte von ihrer Zeit als Unternehmensberaterin hin zur erfolgreichen Influencerin in der Schweiß- und Handwerkswelt. Auf Social Media begeistert sie ihre Community mit kreativen Projekten, wie dem Bau eigener Möbelstücke und gibt Einblicke in die faszinierende Welt des Schweißens. Mittlerweile hat sie sich sogar auch einen Platz im ZDF erarbeitet. Gemeinsam sprechen wir über Annas mutigen Karrierewechsel und die Macht der sozialen Medien und warum sie eine echte Inspiration für die Handwerksbranche ist. Ein Muss für alle, die sich für Handwerk, Kreativität und die Kraft von Social Media begeistern.Unser neuer Podcast "testostORANGE by KEMPER“ hat es in sich. Unter der Moderation von Björn und Frederic bietet der Podcast fundierte, informative und spannende Blickwinkel aus verschiedensten Branchen und Lebensbereichen. Behandelt werden dabei nicht nur Themen aus der „Business-Welt“. Impressum - Instagram - YouTube

Blaue, rote oder bunte Typen: Typologien wie DISG oder auch Tiermodelle a la Wahl, Hai oder Katze sind sehr beliebt in der Businesswelt. Viele Marketer arbeiten mit Typenmodellen und binden sie in ihre Persona ein. Das schön und gut. Besser überhaupt was zu nutzen, als keine Psychologie. Aber: Typologien schränken ein und wichtige Informationen zu den Menschen gehen verloren. Den größte Hebel aus über tausend Projekten und über 10 Jahren Unternehmertum, stellen Dr. Rene Delpy und Matthias Niggehoff im Podcast vor. Es ist die Motivtransformation, die mit Persönlichkeitsanteilen und unbewussten Motiven arbeitet. Verkaufspsychologie – Das Geheimrezept für mehr Erfolg im Online-Marketing und Sales Direkt umsetzbare Blueprints und erprobte Akquisetaktiken Individuelles Profi-Feedback statt überfüllter Massen-Calls TÜV-Zertifizierung als Experte in Verkaufspsychologie möglich Das beste Marketing- & Sales-Framework auf dem Markt. Umsatzstark und ohne 08/15-Vorlagen – seit mehr als 10 Jahren.

Heute sprechen wir mit zwei Expert:innen in eigener Sache zum Thema „Im Job mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung“. Unsere Gesprächspartner:innen sind Stefanie Kirwald und Michael Zakall. Beide sind Kolleg:innen beim Sozialunternehmen myAbility, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, das Fachkräftepotenzial von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen zu erkennen und zu entfalten. Stefanie Kirwald wurde vor 20 Jahren – in den Anfangsjahren ihrer Berufslaufbahn – mit der Diagnose Morbus Crohn konfrontiert. Gebürtig aus Bonn, lebt sie mit ihrer Familie seit acht Jahren in Wien. Davor verbrachte sie Lebensabschnitte in Deutschland, den Niederlanden und England und sammelte Erfahrungen in der freien Wirtschaft, im Hochschulsektor sowie in der NGO-Welt. Michael Zakall ist nach einer Karriere als Schauspieler über das Personalmanagement zum Trainer und Coach geworden. Bedingt durch seine Chronisch Entzündliche Darmerkrankung Colitis ulcerosa hat er die Bühnenarbeit gegen eine Tätigkeit in der Wirtschaft getauscht. Heute sorgt er – ohne stressbedingte Schübe – für Inklusion und Diversität. Seine Fähigkeiten aus dem Schauspiel setzt er erfolgreich in der Businesswelt ein, um anderen Menschen den Zugang zu einer barrierefreien Wirtschaft zu ermöglichen. Beide haben große gesundheitliche Krisen durchlebt: Stefanie musste sich nach Komplikationen mit Fisteln und Abszessen einer Darmoperation unterziehen. Letzten Endes haben beide ihre Erkrankungen als Impuls genutzt, um ihre Karrierewege neu auszurichten. Heute bringen sie ihre Erfahrungen ein, um Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen die Haltung zu vermitteln, die sie selbst leben. Wie myAbility entstanden ist, welche Unterstützung das Sozialunternehmen Menschen mit einer chronischen Diagnose für deren Berufslaufbahn bietet und wie Stefanie und Michael ihre Lebenswege tagtäglich in ihre Arbeit einfließen lassen – darüber sprechen wir jetzt im DarmTalk. Wir wünschen euch gute Unterhaltung!

Wie möchte Kosima mit Viora die Business-Welt aufmischen? Was ist der confidence gap? Und wie kann der gap geschlossen werden?

Bist du ein High Achiever ohne es zu wissen? Was bedeutet es ein High Achiever zu sein? Wir diskutieren, wie High Achiever oft unter Überforderung, Perfektionismus und Selbstkritik leiden, während sie gleichzeitig hohe Ansprüche an sich selbst stellen. Und wir stellen Ansätze vor, wie man mit diesen Herausforderungen umgehen kann, darunter Selbstmitgefühl und die Notwendigkeit, die eigene Leistung realistisch zu bewerten. Zudem verwenden wir die Metapher des Lautstärkereglers, um zu verdeutlichen, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen Leistung und Erholung zu finden. TAKEAWAYS Eigenschaften von High Achievern: starke Neigung zur Selbstverbesserung (streben immer mehr Kompetenzen in ihrem Fachbereich an) oft die ersten, die sich freiwillig für etwas melden oder zur Hilfe eilen bevorzugen Aufgaben mit hohem Neuigkeitsgehalt, Eigeninitiative oder Kreativität bevorzugen Arbeitssituationen, in denen sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und entscheiden können bewerten ihre Arbeitsergebnisse sehr kritisch beziehen hohe Befriedigung durch die Arbeit selbst (intrinsisch motiviert); Geld ist eher als Indikator für Leistung von Bedeutung können Probleme sehr schnell erkennen Schattenseiten von High Achievern und Lösungen: Perfektionismus kann zu Überforderung führen. Selbstkritik ist eine häufige Schattenseite. Selbstmitgefühl ist wichtig für das Wohlbefinden. Die Balance zwischen Leistung und Erholung ist entscheidend. Reflexion über eigene Erfolge fördert das Selbstwertgefühl. Coaching kann helfen, die eigene Perspektive zu ändern. Die Lautstärkeregler-Metapher hilft, die eigene Leistung zu regulieren. Es ist wichtig, realistische Ziele zu setzen. Wertschätzung für eigene Fähigkeiten ist essenziell. LINKS & TIPPS

#15 Access Empathie in der Arbeitswelt mit Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead Microsoft Deutschland"Je mehr Künstliche Intelligenz es gibt, desto mehr Emotionale Intelligenz brauchen wir."In dieser Folge von Access All Areas sprechen Livia und Nina mit Magdalena Rogl, Inclusion & Diversity Lead bei Microsoft und Autorin des Buchs "MitGefühl", über die Bedeutung von emotionaler Intelligenz in der Arbeitswelt. Magdalena, die einen beeindruckenden Karriereweg von der gelernten Kinderpflegerin zur Führungskraft bei Microsoft gegangen ist, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse.Magdalena berichtet von ihren Herausforderungen beim Wechsel von der sozialen Arbeit in die Businesswelt und wie sie lernte, ihre menschlichen Stärken zu nutzen.Als Quereinsteigerin musste Magdalena feststellen, dass Fähigkeiten wie Empathie und emotionale Intelligenz in der Businesswelt oft nicht wertgeschätzt werden. Dies war für sie eine Herausforderung, aber vor allem Motivation für die extrem wichtige Arbeit, die sie heute leistet.Sie unterscheidet zwischen Fach- und Führungsexpertise und betont, dass Führungskräfte die menschliche Perspektive einnehmen müssen, um herauszufinden, was ihre Fachkräfte brauchen, um Höchstleistungen zu erbringen und Innovationen zu schaffen.Ein zentrales Thema der Folge ist die Frage, wie wir Empathie lernen und fördern können – in uns selbst und unserem Gegenüber. Magdalena gibt auch konkrete Tipps für den Umgang mit Personen, die weniger empathisch sind. Sie empfiehlt, der Person ihr Verhalten zurückzuspielen, um Reflexion anzuregen.Magdalena zeigt anhand konkreter Beispiele, wie KI Inklusion gestalten kann. Dabei betont sie, wie wichtig es ist, Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen und sicherzustellen, dass KI zum Wohl der Gesellschaft eingesetzt wird. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Episode geht es um die Kunst des Nein-Sagens. Wir beleuchten die Herausforderungen, die mit dem ständigen Ja-Sagen verbunden sind, insbesondere für Menschen mit hohen Leistungsansprüchen. Durch praktische Strategien und persönliche Erfahrungen zeigen wir, wie man effektiv Nein sagen kann, ohne sich unhöflich zu fühlen.TAKEAWAYS​Wenn du deinem Leben keine Prioritäten gibst, tun es andere.​High Achiever leiden besonders stark unter dem Druck, Ja zu sagen.​Ein ehrliches Nein ist besser als ein halbherziges Ja.​Wahre Großzügigkeit braucht klare Grenzen.​Ein Nein schafft Raum für dein wichtiges Ja.​Es ist nicht egoistisch, es ist notwendig, Grenzen zu setzen.​Beginne mit kleinen Situationen, um das Nein-Sagen zu üben.​Charakterstärken sind wie ein innerer Kompass, der dir Energie gibt.​Das stärkt die Resilienz und hilft, Burnout zu vermeiden.LINKS & TIPPS

Wie finden Führungskräfte zu neuer Stärke, innerer Gelassenheit und einem guten Mindset? In seinem Buch "The Secret Sauce" möchte Bill Staub dazu verhelfen, diese Frage zu beantworten. Als passionierter Burger-Tester hat er seine kulinarische Leidenschaft als Vorbild für ein Leadership-Modell gewählt. Im Livenet-Talk mit Florian Wüthrich zeigt Bill Staub Parallelen seiner kulinarischen Leidenschaft zur Business Welt auf. Welche «Zutaten» sind wichtig? Was bedeutet es, erfolgreich zu sein? Was motivierte ihn, seine Erkenntnisse im Buch zusammenzufassen? Diese und weitere Fragen werden im Talk beantwortet. Zum Buch «The Secret Sauce» von Bill Staub: https://www.fontis-shop.ch/products/the-secret-sauce?queryID=7f578d6c40bc03de9228e7199f4292cf #leadership #erfolg #buch

Mit Ricarda, der 'leisen Mutmacherin' diskutiere ich, wie introvertierte Frauen in einer lauten Businesswelt ihre Stärken ausspielen und erfolgreich in Führung gehen können. Entdecke, warum leise Stimmen oft die kraftvollsten sind und welche Geheimnisse introvertierte Frauen zum Erfolg führen.

In dieser Episode reden wir über die Bedeutung der Bescheidenheit im beruflichen Kontext. Wir diskutieren, wie Bescheidenheit oft missverstanden wird und wie sie als Stärke wahrgenommen werden kann. Melina beleuchtet die Balance zwischen Bescheidenheit und Selbstvertrauen sowie die Rolle von Bescheidenheit in Führungspositionen. Zudem wird die Verbindung zwischen Bescheidenheit und Teamarbeit hervorgehoben und ein Beispiel aus der Popkultur für Bescheidenheit angeführt. Takeaways Bescheidenheit ist das Idealmaß in der Mitte. Zu wenig Bescheidenheit führt zu Arroganz, zu viel zu Selbstherabsetzung. Bescheidenheit kann als Stärke wahrgenommen werden. Eine gute Selbsteinschätzung ist entscheidend für Bescheidenheit. Bescheidenheit fördert Teamarbeit und Augenhöhe. Führungskräfte sollten Bescheidenheit mit Entschlusskraft kombinieren. Selbstvertrauen ist wichtig, um Bescheidenheit auszuleben. Bescheidenheit hat nichts mit Passivität zu tun. Mulan ist ein Beispiel für Bescheidenheit in der Popkultur. Ein positiver Jahresabschluss fördert die persönliche Entwicklung. Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten. Links & Tipps:

Vom kleinen Online-Shop bis hin zum top EWM-Händler und erfolgreichen Influencer. Igor erzählt in unserer neuen Folge #testostorange über seinen Werdegang und seine Erfahrungen im Bereich Social Media. Wie generiert man mehr Reichweite und was kommt bei seiner Community gut an? Welche Veränderungen sind nötig, um seinen eigenen Kanal weiter nach vorne zu bringen? All das und mehr erklärt er uns in der neuesten Folge.Unser neuer Podcast "testostORANGE by KEMPER“ hat es in sich. Unter der Moderation von Björn und Frederic bietet der Podcast fundierte, informative und spannende Blickwinkel aus verschiedensten Branchen und Lebensbereichen. Behandelt werden dabei nicht nur Themen aus der „Business-Welt“. Impressum - Instagram - YouTube

Vom kleinen Online-Shop bis hin zum top EWM-Händler und erfolgreichen Influencer. Igor erzählt in unserer neuen Folge #testostorange über seinen Werdegang und seine Erfahrungen im Bereich Social Media. Wie generiert man mehr Reichweite und was kommt bei seiner Community gut an? Welche Veränderungen sind nötig, um seinen eigenen Kanal weiter nach vorne zu bringen? All das und mehr erklärt er uns in der neuesten Folge.Unser neuer Podcast "testostORANGE by KEMPER“ hat es in sich. Unter der Moderation von Björn und Frederic bietet der Podcast fundierte, informative und spannende Blickwinkel aus verschiedensten Branchen und Lebensbereichen. Behandelt werden dabei nicht nur Themen aus der „Business-Welt“. Impressum - Instagram - YouTube

Was ist der Eselsdienst? Was hat es damit auf sich und wie ist es zu dem Namen gekommen? Frank Brandenberg berichtet von diesem Dienst für Unternehmer, Firmen loszubinden und zu Jesus zu führen, damit Produkte und Dienstleistungen zur Ehre Gottes entstehen. Frank und Alex nehmen die Zuhörer mit auf eine Entdeckungsreise, was Gott durch den Eselsdienst bereits für Wunder in der Geschäftswelt getan hat. =========================== SHOWNOTES:

Die mexikanische Justiz ist berüchtigt dafür, im Interesse von Konzernen und Oligarchen zu handeln. Die linke Regierung will dieses Problem nun angehen. Ihr Reformvorschlag versetzt die internationale Businesswelt schon jetzt in Angst. Artikel vom 12. September 2024: https://jacobin.de/artikel/sheinbaum-amlo-mexiko-justizreform-korruption Seit 2011 veröffentlicht JACOBIN täglich Kommentare und Analysen zu Politik und Gesellschaft, seit 2020 auch in deutscher Sprache. Ab sofort gibt es die besten Beiträge als Audioformat zum Nachhören. Nur dank der Unterstützung von Magazin-Abonnentinnen und Abonnenten können wir unsere Arbeit machen, mehr Menschen erreichen und kostenlose Audio-Inhalte wie diesen produzieren. Und wenn Du schon ein Abo hast und mehr tun möchtest, kannst Du gerne auch etwas regelmäßig an uns spenden via www.jacobin.de/podcast. Zu unseren anderen Kanälen: Instagram: www.instagram.com/jacobinmag_de X: www.twitter.com/jacobinmag_de YouTube: www.youtube.com/c/JacobinMagazin Webseite: www.jacobin.de

Der erste Eindruck zählt: Ein Lächeln auf den Lippen oder dynamische Gesten. Der erste Eindruck entsteht innerhalb von Millisekunden. Was genau prägt diesen ersten Eindruck? Und was können wir tun, um so zu wirken, wie wir wirken wollen?In einer Businesswelt, in der oft Sekunden über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, ist es nicht nur wichtig, WAS du sagst, sondern vor allem WIE du es sagst – und wie dein Körper diese Worte unterstützt. Was genau hilft dir, deine Präsenz zu stärken und dein Gegenüber zu überzeugen? Dazu habe ich mir heute eine absolute Expertin eingeladen.Yvonne de Bark ist studierte Schauspielerin und eine der gefragtesten Körpersprache-Experten.In dieser Episode erfährst du: Wie Yvonne de Bark ihre 2. Karriere fand.Wie du souverän wirken kannst, ohne es zu sein.Warum gerade Introvertierte viel zu sagen haben.Warum wir alle täglich in Rollen schlüpfen.Warum Charisma erlernbar ist.Warum „Ich will so bleiben, wie ich bin.“ nicht die Lösung ist.Mehr zu Yvonne de Bark Hier geht es auf kurzem Weg zu Yvonne Wie du einen grandiosen Anfang hinlegst und am Ende deinem Publikum noch lange im Gedächtnis bleibst, erfährst du in Yvonnes VIP Wirkungskraft Masterclass Mehr zu mir:Hier geht's zum 'Spotlight' Training Mit Social Media durchstarten 3 Fehler im Interview10 Insider-TippsBuche dir dein Gespräch mit mirWebsiteInstagramYouTube

Die meisten Menschen behaupten, sie seien sie selbst, doch oft ähneln sie doch nur den anderen. Mein heutiger Gast ist anders: Lionel Schibli. Aufgewachsen in einer christlich-sektlichen Bewegung und heute einer der Ziehväter der Psychedelika-Szene in Deutschland, spricht er mit mir über das Leben, unkonventionelle Ansichten und wie vieles, was wir für wahr halten, vielleicht doch Quatsch ist. Weil diese uns in unserer Gesellschaft, Kultur irgendwie indoktriniert worden sind. Eine spannende Reise in die Gedankenwelt eines kontroversen Freidenkers. https://linktr.ee/ungeskriptet_werbepartner KAPITEL: (00:00:00) - Intro (00:01:34) - Ich habe ein großes Bedürfnis zu erschaffen (00:11:47) - Wir sind alle Monster (00:33:47) - Die Weisheitslehre ist abgeschlossen (00:42:06) - Deutsche Männer haben einen Machtkomplex (00:55:52) - Die Welt der Persönlichkeitsentwicklung (01:15:01) - WhatsApp ist mein Crack (01:26:35) - Arbeit ist unsere Religion (01:29:36) - In die Businesswelt (01:58:01) - Genderst du? (02:05:30) - Zurück in die Businesswelt Ben: Youtube: https://www.youtube.com/c/ungeskriptetbyben?sub_confirmation=1 TikTok: https://www.tiktok.com/@ungeskriptet Instagram: https://instagram.com/ben_ungeskriptet Lionel: Instagram: https://www.instagram.com/fliegenpilzking/ Website: https://www.new-eleusis.com/ {ungeskriptet} gibt's hier bei YouTube und überall, wo es Podcasts gibt. Alle weiteren Links: https://www.ungeskriptet.com Mein Ziel ist, der beste Podcast Host Deutschlands zu werden. Ich verspreche dir, die spannendsten Gäste an meinen Tisch zu holen. 100% Realtalk. No Bullshit. #besterpodcast. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

INSPIRATION | Wie kann ich meinen Lifestyle zum Zentrum meines Business machen? Eine Frage, die unser heutiger Gast sehr gut beantworten kann, denn Laura Lewandowski hat genau das getan. Mit ihrer Arbeit als Creatorin, ihrem sehr erfolgreichen Newsletter „Smart Chiefs“ und der Kooperation mit zahlreichen großen Unternehmen als Storytelling-Beraterin hat sie sich in der Businesswelt einen Namen gemacht. Wie sie mit ihrem ganz eigenen Konzept so erfolgreich geworden ist, dass erzählt sie Euch in unserem heutigen Podcast. Du erfährst... …warum sich Laura Lewandoswki für die Selbständigkeit entschieden hat …was Laura Lewandoski an ihrer Selbständigkeit liebt …wie vielseitig Laura Lewandoswki aufgestellt ist …wie Laura Lewandowski ihre Zielgruppe analysiert …wie Laura Lewandowski ihren Beruf definiert …wie Laura Lewandowski ihre Business-Ziele festlegt …welche Art von Team Laura Lewandowski bevorzugt Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Prozessoptimierung und Automatisierung sind in der heutigen Businesswelt allgegenwärtig. Aber welche Bedeutung haben sie speziell in der Logistikbranche? Oliver Hüttermann, Director Controlling & Data Management bei FIEGE Logistik, spricht im Performance Manager Podcast über den Transformationsprozess seines Unternehmens und die damit verbundenen Herausforderungen im Controlling. Er berichtet, wie sich Planung und Forecasting bei FIEGE verändert haben und wie Algorithmen und KI dabei unterstützen. Ein wichtiges Thema für Oliver Hüttermann ist der Faktor Mensch. Er geht darauf ein, wie sich die Rolle des Controllers verändert hat und welche neuen Qualifikationen in Zukunft gefragt sind.    FIEGE Logistik ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, mit einer über 150-jährigen Firmengeschichte. Das Unternehmen optimiert Logistikstrukturen und bietet branchenübergreifend einsetzbare modulare Lösungen für die Bereiche Logistik, Digitale Technologien, Real Estate und Ventures an.   

„Arbeit ist für mich Aufstieg“, sagt Tijen Onaran. Die Unternehmerin und Autorin ist durch die TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“ öffentlich bekannt - und Vorbild für viele Menschen. Denn sie hat sich ihre Stellung hart erarbeitet und ist sich dabei immer treu geblieben. Von Outfits, die in der Business-Welt der schwarzen (Hosen-)Anzüge auffallen, bis zu der Tatsache, dass sie viel Kraft daraus schöpft, in einfachen Verhältnissen groß geworden zu sein. Denn Tijen weiß: Im Zweifelsfall kommt sie auch mit weniger aus und kann wieder als Verkäuferin arbeiten. Ein inspirierendes Gespräch im Sonntagstalk von SR1 und hr3 mit Bärbel Schäfer.

Ein außergewöhnliches Leben zwischen Rennstrecke und Businesswelt – In der heutigen Folge spricht Jörg mit Daniel Abt. Daniel ist Rennfahrer, Influencer und Unternehmer. Letzteres ist das, was die wenigsten Menschen mit ihm verbinden, obwohl er aus einer Unternehmerfamilie kommt. Daniel erzählt, wie es war, mit dem Hobby Kartfahren aufzuwachsen und dabei größtenteils ohne Eltern Zeit auf Campingplätzen zu verbringen. Er spricht darüber, was es für ihn bedeutete, mit einem berühmten Namen und vermögenden Eltern groß zu werden. Jörg und Daniel unterhalten sich außerdem darüber, welche persönlichen Opfer seine Bekanntheit fordert. Ob Daniel auch nur mit Security unterwegs ist? Jörg will wissen, ob Daniel ein sportliches Vorbild hatte. Die Antwort von Daniel überrascht, denn bis auf eine Person war er nie wirklich Fan… Es geht außerdem um getunte Lamborghinis und um politische Themen, wie Meinungsfreiheit und innere Sicherheit. Erlebe ein spannendes Gespräch über das Leben eines Rennfahrers und Unternehmers und erfahre, was es bedeutet, in beiden Welten erfolgreich zu sein. Bewerte diesen Podcast bei iTunes und/oder Spotify und abonniere „KINTZEL MINDSET", wenn du keine weitere Folge mehr verpassen möchtest. __________ ► Daniel Abt Instagram: https://www.instagram.com/daniel_abt/?hl=de

Teil 2 für eine introvert-friendly Arbeitsumgebung: In dieser Folge entwickeln wir Lösungen für den Umgang mit äußeren Störfaktoren, die uns Fokus und Energie kosten, aber auch den inneren. Denn die eigenen Gedanken können für nachdenkliche Introvertierte ein ebenso großer Störfaktor sein wie Lärm oder Unterbrechungen von außen. Wir verraten dir unsere persönlichen Alltags-Strategien. Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten.

00:00 Willkommen 01:55 Du hast Dich zu mir im Trauma Bond bezogen 38:44 Abschluss   In dieser Folge gehe ich darauf ein, dass einige Frauen in den letzten Monaten gespiegelt haben, dass sie reflektieren, ob sie sich zu mir im Trauma Bond bezogen haben, weil ich meine persönlichen Prozesse zum Thema Trauma Bonding geteilt habe. In dieser Folge greife ich dieses Thema provokativ auf, da ich dahinter die limitierenden Muster mancher Frauen erkenne und ihre Tendenz zu Drama. Ich zeige auf, wie genau die Blockade im Kontext von Fülle, Geldmanifestation und im Business ist oder sein kann. Um jetzt die Queen Season in der wir uns aktuell in meiner Businesswelt befinden, noch kraftvoller zu erleben. Was bedeutet, dass wir alle tiefer darin gehen, wo unsere Blockaden in unseren Beziehungen zu Geld, Fülle, Manifestation, Business, Spiritualität, Erwachen liegen. Alles, bei dem es darum geht, uns zu erheben und zu ermächtigen. Außerdem liste ich Dir heute einmal alles auf, was gerade aktuell im Angebot ist.   Erwecke die Göttin in Dir REBORN - letzte Begleitung zu meinem ersten und langjährigsten Werk:  https://elopage.com/s/juliasspiritualliving/erwecke-die-goettin-in-dir-reborn   Die Goddess Membership - der leichteste Einstiegspunkt in meiner Welt vom Investment her, meine monatliche Membership:  https://elopage.com/s/juliasspiritualliving/die-goddess-membership-a3ab1968   (UN)BECOMING SHIFTING FROM 3D TO 5D - Die Reise zurück zu Deiner Essenz - vier Wochen Live-Programm:  https://elopage.com/s/juliasspiritualliving/mystery-offer-962f2c6a   Der Golden Goddess Tempel Pass - alle neuen Programmen 24, plus Zugänge für immer. Sieben Monate Mastermind Begeitung, inklusive 2x im Monat Coaching mit mir, plus Bonus Retreat-Ticket. Hier findest Du alle Infos zum Golden Goddess Tempel Pass:  https://elopage.com/s/juliasspiritualliving/golden-goddess-tempel-pass-122f4061/payment   HUMAN DESIGN meets WEIBLICHKEIT! Dein fundamentaler, praktischer Human Design Einsteiger Kurs aus der weiblichen Perspektive! Für den privaten Gebrauch, um Dich und Deine Mitmenschen zu verstehen und Human Design praktisch UND weiblich anzugehen! Hier findest Du alle Infos: https://elopage.com/s/juliasspiritualliving/human-design-meets-weiblichkeit/payment    NO MORE D/TRA(U)MA! Verstehe die Begriffe und Abläufe rund um Traumata, Drama Sucht, Trauma Response, Trauma Bonding, toxische Beziehungen und Narzissmus und setze all dem durch das klar und simpel aufbereitete und gleichzeitig tiefgründige Wissen und Verständnis ein für alle Mal ein Ende. Hier findest Du alle Infos: No More D/Tra(u)ma - Julias Spiritual Living   ♡♡♡♡♡♡♡♡ Hier findest Du meine Podcastfolge über den verlorenen Ring: https://juliasspiritualliving.com/wie-mir-mein-7-700-dollar-ring-gestohlen-wurde-und-was-ich-daraus-gelernt-habe-3/ Auf meiner Homepage findest Du außerdem immer alle aktuellen Kurse: https://juliasspiritualliving.com/ Meine Geschenke für Dich sind u. a. das Goddess Manifest, mein einmaliges digitales Goddess Magazin zur Einführung und auch zum Vertiefen in die Themen weibliche Urkraft, Weiblichkeit und S*xualität: https://juliasspiritualliving.com/einladung-geschenke/ Du findest ALLES auf und über meine/r Website: https://juliasspiritualliving.com/ Hier geht es zu meinem deutschen Instagram Account: https://www.instagram.com/juliasspiritualliving_de/  

Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle zurückhaltenden Menschen, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten. Viel Freude beim Hören wünschen Timon und Melina Royer! ✨

In dieser Episode des Lebenswege Podcasts teilt Elisabeth Koller ihre transformative Reise vom Angestellten-Dasein über vier Bandscheibenvorfälle bis hin zu ihrer Selbständigkeit. Als Mentorin für bewussten Businesslifestyle, Dipl. Ganzheitliche Ernährungstrainerin und Dipl. Cranio Sacral Praktikerin gewährt sie uns Einblicke in ihre persönlichen Lektionen und wie sie nun ihr Wissen an andere weitergibt. Und zum Schluss erzählt sie auch welche Ausbildung sie jetzt noch macht und welcher alte Glaubenssatz sie lange begleitet hat. Erfahre mehr über Elisabeth hier: WEBSITE: https://www.elisabethkoller.at/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/elisabethkolleratDu hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle zurückhaltenden Menschen, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten. Viel Freude beim Hören wünschen Timon und Melina Royer! ✨

EXPERTENGESPRÄCH | Wir haben Euch schon viele Tools und Hilfsmittel vorgestellt, um Euer Unternehmen leistungsfähiger und erfolgreicher zu machen. In der heutigen Folge widmet sich Joel gemeinsam mit seinem Gast Stefan Lammers dem Thema Firmenrituale. Was bedeutet es genau Rituale zu haben, wie etabliert man sie, welche Vorteile bieten sie und welche Fehler kann man machen. All das und vieles mehr erfahrt ihr in unserer heutigen Folge. Du erfährst... …was man eigentlich als Ritual bezeichnet …warum Rituale in der Business-Welt wichtig sind …warum Rituale und Zusammengehörigkeitsgefühl Hand in Hand gehen …was Stimmungs-Meetings sind …was Vertrauen und Wertschätzung mit Ritualen zu tun haben …wann Rituale negative Wirkung erzeugen …welche Rolle Führungskräfte bei der Pflege der Rituale spielen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Was sind die drei größten Fehler, die insbesondere Frauen am Anfang eines Business Aufbaus machen? Warum braucht es insbesondere Christen, die in den Business Bereich gehen? Was unterscheidet die biblische Herangehensweise? Auf dieses Fragen findest du in der ersten Interviewfolge vom Lass es leuchten Podcast mit Business- und Finanzexpertin Romina Huhs Antworten. Sie gibt persönliche Einblicke in ihren besonderen Lebensweg und teilt, welche Learnings sie im Hinblick auf ihren Glauben und persönlichen Business Aufbau hatte. Viel Spaß beim Hören! DAS ERFÄHRST DU: - was sind die drei größten Fehler beim Businessstart - warum braucht es Christen, die in die Business Welt gehen - viele persönliche Beispiele aus Rominas Leben - Inspiration und Ermutigung - Möglichkeit welche nächsten Schritte du gehen kannst Weiterführende Links: • zur Goldschmiede von Romina: https://goldengrace.bible/goldschmiede/ • kostenloser Erntezeit Leitfaden mit Romina mit Infos zur Goldschmiede: https://goldengrace.bible/erntezeit • zur Membership: https://jenniferpepper.de/membership • mein Instagram Kanal: https://www.instagram.com/jenniferpep... • Zur Berufungs-Checkliste: https://jennypepperLEL.gr8.com/ • Zur Gruppe im christlichen Netzwerk: https://www.christliches-coaching-net... • Mein YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/jenniferpepper • meine Webseite: https://jenniferpepper.de/

Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle zurückhaltenden Menschen, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten. Viel Freude beim Hören wünschen Timon und Melina Royer! ✨

Was passiert in der Tech & Business Welt 2024? Wohin bewegen wir uns geopolitisch? Welche spannenden IPOs könnte es geben? Die New York Times verklagt OpenAI in einem richtungsweisenden Verfahren. Danke fürs Zuhören dieses Jahr und guten Rutsch! Aktuelle Werbepartner des Doppelgänger Tech Talk Podcasts und unser Sheet. Philipp Glöckler und Philipp Klöckner sprechen heute über: (00:00:00) Scott Galloway's Predictions (00:15:00) 2023 Aktien Prediction Review  (00:26:20) Glöckler's 2024 Predictions  (00:39:40) Pip's 2024 Predictions (01:16:00) IPO Predictions (01:21:00) OpenAI vs. NYT (01:34:40) Pip's Performance 2023 Shownotes:

Still & Stark ist der Karriere-Podcast für alle zurückhaltenden Menschen, die authentisch erfolgreich sein wollen – ohne sich für unsere laute Business-Welt zu verbiegen! Als systemische Business Coaches entwickeln wir Konzepte und Strategien für Unternehmen und Führungskräfte. Unsere Methoden haben schon tausenden Menschen geholfen, sicherer im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten. Viel Freude beim Hören wünschen Timon und Melina Royer! ✨

Achtsamkeit aber angenehm anders. So mein Motto. Aber wie kam ich darauf und was meine ich genau damit? In dieser Folge erzähle ich dir von meinen Wochen im Kloster, der Konfrontation mit Spiritualität und warum ich heute meinen eigenen Weg mit der Achtsamkeit gefunden habe und welche Absicht ich in meinen Seminaren und Workshops für Businessteams verfolge. Du erhälst Antwort auf die Fragen: Kann Achtsamkeit funktionieren, wenn ich wenig Zeit hab? Passt Achtsamkeit in die Businesswelt? Was kann Achtsamkeit? Ist Achtsamkeit nicht nur ein langweiliger Trendbegriff? Schön, dass du hier bist & Danke fürs Zuhören! Ich freue mich über dein Feedback. Alles Liebe, Vivien ________ WORK WITH ME - Meine Internetseite Workshops Du kannst dir vorstellen, dass deine Firma an der Arbeit mit mir interessiert ist? Dann leite ihnen gern direkt meine Business Seite mit allen Infos zu meinem Angebot weiter. Coaching Du hast Interesse an einem Coaching, oder hast Fragen? Dann melde dich unverbindlich bei mir unter info@mind-my-mind.com und vereinbare ein kostenloses Kennenlerngespräch von 10min. FREEBIE Hier kommst du zu meiner neusten, kostenlosen Meditation, in der es darum geht, dein Selbstvertrauen zurückzuholen! Es wird deep und auch emotional. Ich wünsche dir dabei ganz viele schöne Erkenntnisse. INSPO Für weitere Inspirationen und Content zu Thema Coaching und Achtsamkeit, folge mir auf Instagram. FEEDBACK Wie hat dir die Podcast Folge gefallen? Hinterlasse gern deine Bewertung und Feedback, wo auch immer du diesen Podcast gerade hörst.