Antreprenori care Inspira cu Florin Rosoga

În episodul de astăzi ne uităm într-o direcție care rareori atrage camerele: zona juridică din spatele startup-urilor tech. E un teren care nu se vede în pitch-uri și nici în postările de pe LinkedIn, dar care influențează mult felul în care o idee devine, sau nu devine, o companie viabilă. Dincolo de optimism și strategie, există un strat de reguli, documente și relații contractuale care cere o atenție diferită — una care combină rigoarea cu intuiția.Invitatul nostru este Tudor Stanciu, cofondator al Ventures'n'Law, o firmă de avocatură care lucrează direct cu fondatori de companii tech. Ce e diferit la el nu e doar zona de expertiză, ci modul în care a ales să construiască această firmă: într-un parteneriat cu antreprenori care inovează în piețe rapide, volatile, uneori greu de definit. Tudor nu vine cu rețete, ci cu experiențe acumulate de-a lungul anilor, din multe colaborări, în care granița dintre sfat juridic și conversație strategică e tot mai subțire.

Alături de noi se află Corina Neagu, expertă HR cu experiență în domeniul resurselor umane, care a lucrat cu organizații din diverse sectoare. Corina este o persoană pasionată de modul în care evoluează felul în care lucrăm și cum putem folosi tehnologia pentru a crea un loc de muncă mai bun.Discuția de astăzi se va concentra pe schimbările rapide pe care inteligența artificială le aduce în viața profesională a fiecăruia dintre noi, dar și pe modul în care angajații și organizațiile pot naviga aceste transformări. Vom vorbi despre oportunitățile și provocările ce apar atunci când tehnologia înlocuiește sau completează munca umană și, mai ales, despre ce înseamnă acest lucru pentru viitorul locurilor de muncă. Sunt curios să aflu ce părere are Corina despre cum putem naviga aceste vremuri și ce ne așteaptă în viitorul apropiat.

Doru Stroe a înființat AdMarketing cu un scop relativ simplu: să ajute branduri și companii să comunice mai bine și să se conecteze cu publicul lor. Nu a pornit cu o idee complicată, ci - mai degrabă - cu dorința de a înțelege ce își doresc clienții și de a oferi soluții care să le rezolve problemele reale. În primii ani, agenția s-a concentrat pe construirea de relații solide cu clienții și pe livrarea de soluții care aveau sens pentru aceștia, mai degrabă decât pe urmarea tendințelor momentului.

Alături de mine este Darius Mureșan, care lucrează de ceva timp în acest domeniu, la WhitePress. Platforma ajută brandurile să creeze strategii de conținut prin articole, iar Darius va împărtăși câteva gânduri despre cum arată marketingul de conținut în perioada următoare. Vom discuta despre diferențele dintre articolele plătite și cele tradiționale, despre cum tehnologia influențează acest domeniu și despre ce înseamnă, cu adevărat, să construiești o poveste în jurul unui brand.

Astăzi am alături de mine pe Oana Costin, cineva care a învățat din experiență cum să construiască în domeniul imobiliar. Oana nu este un expert în imobiliare, ci o persoană care a fost acolo, a trecut prin provocările pieței și a înțeles ce funcționează și ce nu. În plus, are o viziune despre acest domeniu care pune accent pe educație și pe dezvoltarea oamenilor care își doresc să învețe cum să crească într-un business imobiliar.

Trăim într-o perioadă în care antreprenorii au acces la mai multe informații, instrumente și comunități ca niciodată. Și totuși, paradoxal, mulți dintre ei simt că nu mai au claritate. Nu mai au ritm. Și deși știu ce au de făcut… nu reușesc să o facă.Astăzi stau de vorbă cu Liviu Păsat – antreprenor, coach și fondatorul comunității „Zi de Zi”. Vorbim despre cum se rupe legătura dintre intenție și acțiune, despre energie emoțională, despre cum ne alegem prioritățile într-o lume care cere tot mai mult.Nu e un episod despre rețete, ci despre întrebări. Despre blocaje reale. Și despre ce putem face atunci când „merge treaba”, dar noi nu ne mai simțim bine în mijlocul ei.

Într-o lume în care toți suntem încurajați să arătăm, să convingem, să fim vizibili, apare deseori o întrebare: ce fel de lider devii când nu mai simți nevoia să demonstrezi ceva altora?În episodul de azi stăm de vorbă cu Mihaela Stroe – sociolog, coach și expert în leadership – despre cum se construiește o identitate profesională solidă, ce înseamnă autenticitatea când ai un rol public și de ce uneori performanța începe cu o formă de liniște interioară.

Când vine vorba de marketing, mulți cred că e vorba doar de promovare. Dar în esență, marketingul este despre a înțelege oamenii. Cum ajungem să aflăm ce vor cu adevărat clienții, dincolo de ce spun? Vom detalia acest subiect alături de Mihaela Mureșan.

Peter Barta a fost mereu aproape de antreprenori, fie ca mentor pentru startup-uri, fie în roluri care implică decizii strategice în finanțare și dezvoltare. A studiat în unele dintre cele mai respectate școli de business din lume, de la MIT Sloan School of Management la INSEAD și Harvard Business School. Cu The Long Run, a creat un spațiu în care cei care vor să construiască afaceri pot găsi răspunsuri reale la întrebările lor și soluții aplicabile la provocările pe care le întâmpină.Antreprenoriatul este mai mult decât o serie de decizii economice. Este o călătorie personală, presărată cu momente în care direcția nu pare clară, iar echilibrul între viziune și adaptare devine o provocare. Peter a lucrat îndeaproape cu mulți antreprenori și a observat tipare care se repetă. Unii reușesc să construiască afaceri solide, alții nu. Ce îi diferențiază? Ce greșeli se repetă din nou și din nou?

Mihai Constantinescu este un investitor cu e experiență în piața de capital și un trainer dedicat educației financiare. De-a lungul carierei sale, a ajutat mulți oameni să înțeleagă mai bine mecanismele din spatele banilor și să ia decizii financiare mai înțelepte. Este și fondatorul blogului și podcastului Educat și bogat, platformă în care își împărtășește lecțiile învățate și perspectivele asupra lumii financiare.În acest podcast, Mihai explorează cu noi modul în care educația financiară a devenit o parte fundamentală a vieții sale și cum, prin aceasta, chiar și cei care nu se consideră experți pot naviga cu succes provocările financiare. Vorbim despre greșelile frecvente pe care oamenii le fac atunci când vine vorba de bani sau despre capcanele invizibile care ne împiedică să avansăm.

Lucian Ghinea este un profesionist cu o experiență vastă în outsourcing IT și tehnologie, fiind CEO al 112Hub, o companie specializată în matchmaking pentru outsourcing-ul IT. Cu o carieră dedicată inovării și optimizării proceselor de afaceri prin tehnologie, Lucian este pasionat de eficiența operațională și impactul pe care tehnologiile emergente, precum AI, le pot avea asupra industriei. Este o voce influentă în domeniul outsourcing-ului și al creșterii productivității, având o viziune clară asupra viitorului acestui sector. Astăzi, Lucian este aici pentru a ne împărtăși perspectivele sale despre cum schimbările tehnologice modelează viitorul afacerilor.

Schimbarea pare, în teorie, ceva logic. Vedem cifrele, facem planul, comunicăm și așteptăm ca echipa să meargă mai departe. Doar că realitatea nu urmează mereu această linie. Oamenii se împotmolesc, ezită, se agață de trecut. În loc de un proces lin, avem confuzie, frustrări și, uneori, pasivitate.Madi Rădulescu cunoaște bine aceste momente. De peste 25 de ani lucrează cu lideri și echipe care trec prin schimbări majore. A fost alături de manageri care și-au pierdut echipa pe drum și de cei care au reușit să creeze claritate acolo unde părea imposibil. A văzut cum valorile organizaționale pot rămâne doar declarații fără valoare sau, dimpotrivă, pot deveni repere care ghidează deciziile.Daniel Kahneman, în Gândire rapidă, gândire lentă, vorbește despre cum instinctele noastre ne împing să alegem familiarul, chiar și atunci când nu ne mai ajută. În leadership, acest fenomen este evident. Echipele nu resping schimbarea doar din lipsă de viziune, ci pentru că obișnuința le oferă o siguranță care -deși iluzorie - pare mai confortabilă.În acest episod, discutăm cu Madi despre cum navigăm aceste momente. Ce face diferența între o echipă care îmbrățișează schimbarea și una care o evită? Cum poate un lider să dea direcție fără să creeze rezistență? Ce înseamnă colaborarea reală și cum ajung valorile să devină parte din cultura unei echipe, nu doar niște principii afișate pe un document?Leadership-ul nu e despre teorii complicate sau despre citate motivaționale. Este despre cum gestionăm lucrurile atunci când realitatea nu urmează planul. Asta explorăm astăzi.

Banii sunt peste tot. Ne influențează alegerile zilnice, ne modelează relațiile și conturează viitorul pe care ni-l imaginăm. Și totuși, pentru mulți dintre noi, educația financiară rămâne un subiect lăsat deoparte, abordat doar când apar probleme.Astăzi discutăm despre bani cu Sergiu Penciu, un om care nu îi vede ca pe o enigmă rezervată experților, ci ca pe o parte firească a vieții. Sergiu a lucrat nouă ani în domeniul bancar și a fost implicat în dezvoltarea programului „Școala de Bani” la BCR. În ultimii opt ani, a ținut cursuri pentru peste 12.000 de oameni, ajutându-i să își înțeleagă mai bine relația cu banii.Ce îl diferențiază? Nu oferă rețete miraculoase și nu folosește termeni complicați. Crede că educația financiară ar trebui să fie la fel de accesibilă ca orice altă abilitate practică. Oricine poate învăța să își gestioneze banii, fie că este un angajat care își drămuiește salariul, fie că este un antreprenor care își organizează cash flow-ul. A mers atât de departe încât și-a învățat fiica de șapte ani câteva reguli de bază despre bani, pentru că educația începe în familie, nu în bănci sau în sălile de curs.În acest episod, nu vom vorbi despre metode rapide de îmbogățire. Discuția va fi despre lucruri mai importante: cum să ne organizăm banii astfel încât să avem stabilitate, cum să economisim fără să simțim că renunțăm la ceea ce ne place și cum să ne pregătim pentru viitor fără anxietate.România este pe ultimele locuri în Europa la educație financiară, conform unui studiu al Standard & Poor's. De ce? Ce ne lipsește? De ce unii oameni par să fie mereu într-o criză financiară, în timp ce alții reușesc să-și păstreze echilibrul indiferent de circumstanțe?

În acest episod, o avem alături pe Swit Rocs, cunoscută online drept Roxana Cârceag, sau, mai simplu, prin călătoriile „Haihui cu Swit Rocs.” Ea este un nomad digital care a transformat scrisul într-un mod de viață, explorând peste 60 de țări și găsindu-și inspirația pe drumuri, alături de cățelușa ei, Joy.Cariera ei a început ca traducător și om de litere, dar rutina unui job convențional a împins-o să caute o cale diferită. Public speaking-ul a fost o etapă de tranziție, unde a moderat evenimente, a organizat workshopuri și traininguri, toate cu scopul de a crea conexiuni și de a învăța împreună cu ceilalți. Pandemia a devenit un moment decisiv pentru ea: a renunțat la ideea unui job fix, a devenit freelancer și a folosit scrisul ca punct de sprijin pentru o viață construită după propriile reguli.O parte esențială a poveștii ei este Joy, cățelușa adoptată care o însoțește în aventuri și transformă fiecare călătorie într-o experiență aparte. Recent, cele două au revenit dintr-o călătorie în America Latină, unde au vizitat 11 țări de pe două continente. Relația cu Joy și pasiunea pentru explorare au inspirat-o să încurajeze normalizarea ideii de a călători cu animalele de companie – o provocare logistică și birocratică, dar una care merită efortul.Astăzi, explorăm împreună cu Swit Rocs ce înseamnă să te lași condus de curiozitate, cum teama poate deveni un catalizator al schimbării și cum ne putem transforma nesiguranțele și limitele percepute în puncte de plecare pentru a crea o viață care să ne reflecte cu adevărat. Vom descoperi povestea ei, momentele cheie care au definit-o și lecțiile adunate dintr-o viață trăită pe drumuri.

Azi vorbim cu Ștefan Vâju. El are o poveste care combină lucruri complet diferite și totuși… au sens. A început o carieră de medic veterinar, ceea ce mi se pare fascinant – să lucrezi cu animale, să ai răbdare cu ele, să înțelegi nevoile lor. A fost activ apoi ca medic veterinar în corporații pe biotech și nutriție animală.De-a lungul timpului Ștefan a intrat în proiecte din telecom, agricultură, IT – ei bine, domenii care te fac să te întrebi cum treci de la unul la altul. Dar Ștefan a simțit că poate face mai mult și a fondat Telepaws, o platformă de telemedicină pentru animale.Ce îmi place la Ștefan e că nu e doar despre muncă. E tatăl a trei copii, și din câte știu și eu ca părinte, asta vine cu propriul set de provocări și negocieri între frați. Și totuși, el rămâne calm. Aleargă pe munte, joacă tenis, citește… cumva își găsește un echilibru. Și azi o să discutăm exact despre asta: cum găsește timp să jongleze toate aceste roluri și ce învățăm noi din povestea lui.

Toma Grozăvescu este un profesionist în marketing digital și growth hacking, cu o experiență de peste un deceniu în dezvoltarea de strategii pentru creșterea afacerilor. Cu un profil care îmbină expertiza tehnică și o înțelegere a dinamicii digitale, Toma a contribuit la extinderea mai multor branduri din sectoare diverse, oferind soluții personalizate și orientate pe date.Pasiunea sa pentru optimizare și analiză l-a condus în direcția growth hacking, unde a reușit să aplice tactici de creștere accelerată, adaptate fiecărui context. Toma este cunoscut pentru abordarea sa pragmatică, dar și pentru dorința de a testa constant noi metode care combină tehnologia cu înțelegerea pieței. De-a lungul carierei, a colaborat cu echipe și antreprenori pentru a dezvolta campanii de marketing eficiente și aliniate cu obiectivele de afaceri.

Astăzi o avem alături de noi pe Mădălina Vasiu, care de peste 10 ani activează în industria de Comunicare și Marketing. Mădălina nu se limitează la o singură etichetă; ea își propune să fie cea care aduce ordine în afaceri, așezând fundamentele pe care acestea pot crește și evolua.Ce mi se pare fascinant la Mădălina este modul în care își vede rolul: se consideră "croitoreasa" pentru un designer care creează viziuni. În loc să fie cea care creează idei mărețe, ea este cea care le aduce la viață, transformând viziuni în planuri de acțiune. Spune despre ea că este un "vizionar-implementator" care știe să traducă ideile macro în pași practici despre "cum ajungem acolo".De-a lungul carierei, a colaborat cu multe companii, ajutând antreprenori, creatori și oameni de marketing să se dezvolte prin Content Marketing bine gândit. A creat podcastul "Thinking Made Visible", un podcast apreciat și iubit. De asemenea, a scris mai multe eBook-uri de marketing și a conceput programe de grup în care lucrează direct cu antreprenorii.Un aspect care este important de menționat este credința ei că afacerile mici pot crește mult și sănătos dacă folosesc uneltele potrivite. Misiunea ei este să pună aceste unelte în mâinile celor deschiși să le primească.În această conversație, vom explora în detalii conceptul de avatar de client și rolul său în afacerile bazate pe un brand personal. Vom începe prin a înțelege ce înseamnă să creezi un avatar de client ideal și care sunt informațiile cheie pe care trebuie să le avem pentru ca acesta să reflecte cu precizie publicul țintă. Discutăm apoi despre cum să ne asigurăm că avatarul construit este relevant și adaptabil pe măsură ce afacerea crește și se transformă.De asemenea, vom aborda influența brandului personal asupra modului în care este definit avatarul de client, dar și cum putem alinia valorile și viziunea personală cu nevoile și dorințele acestuia. Mădălina Vasiu ne va povesti despre greșelile pe care le fac antreprenorii atunci când încearcă să-și creeze avatarul de client, dar și despre cum să evităm greșelile obișnuite în acest proces.În plus, vom discuta despre cum un avatar bine definit poate deveni un ghid în strategia de marketing, oferind claritate și direcție. Vom afla cum poate fi folosit avatarul pentru a crea conținut autentic, mesaje solide și campanii eficiente care să atragă și să fidelizeze clienții. Această conversație cu Mădălina Vasiu va fi despre cum să transformăm viziuni și idei în acțiuni concrete, toate în jurul unei înțelegeri cât mai bune a celor cărora ne adresăm.

Georgeta Dendrino este un executive coach și consultant cu o vastă experiență în dezvoltarea liderilor și îmbunătățirea performanței în organizații. În prezent, este director general Interact Business Communications și ocupă funcții de conducere non-executive în organizații precum Asociația pentru Valori în Educație și Camera de Comerț și Industrie Franco-Română.Georgeta și-a dezvoltat cariera la intersecția dintre dezvoltarea profesională, coachingul pentru lideri și strategiile de afaceri, cu studii solide în domenii precum Executive Master in Coaching and Consulting for Change de la INSEAD, Franța, și un Executive MBA la ASEBUSS. A avut ocazia să lucreze cu o gamă variată de lideri și companii, concentrându-se pe consultanță în resurse umane și pe dezvoltarea carierei.

Rodica Obancea este un coach profesionist cu o experiență de peste 17 ani, dedicată dezvoltării liderilor și echipelor din diverse industrii. De-a lungul carierei sale, a colaborat cu peste 500 de lideri și 70 de echipe, atât din mediul corporate, cât și din zona antreprenorială, ghidându-i în procesul de transformare personală și profesională.Rodica este cunoscută pentru abordarea sa practică, orientată spre schimbare sustenabilă, încurajând clienții să-și depășească propriile limite și să adopte noi perspective. În sesiunile de coaching, pune accent pe integrarea unor soluții realiste, adaptate fiecărui context specific, fie că este vorba de adoptarea unui mindset agil, delegare sau stabilirea de limite sănătoase în echipă.Pasionată de antreprenoriat, și-a extins în ultimii ani activitatea și în sfera dezvoltării de afaceri și inițiative sociale, explorând noi modalități de a contribui la evoluția comunităților profesionale. Abordarea sa aduce laolaltă cunoștințe solide despre dinamica echipelor și abilități de coaching, într-un stil care nu doar facilitează învățarea, ci și inspiră la acțiune concretă.

Liviu Păsat este un antreprenor cu experiență, având o formare inițială în IT. De-a lungul carierei, a inițiat și proiectul “Trezește Banii din Viața Ta”, un concept prin care și-a propus să aducă claritate și soluții în gestionarea finanțelor personale. Prin intermediul acestui proiect, Liviu a reușit să ajungă la peste 25.000 de participanți la evenimente organizate în România și Marea Britanie.Este autorul cărții “Obiceiuri care fac toți banii”, un titlu ce sintetizează viziunea sa despre importanța obiceiurilor în succesul financiar. În plus, Liviu a fost activ pe piețele internaționale, fiind un Amazon Seller cu vânzări de peste 760.000 USD în SUA, Canada, Marea Britanie, Europa și Australia.

Dragoș Nicolaescu este un angel investor cu peste 25 de ani de experiență în afaceri, management și investiții. În cariera sa, a mentorat peste 250 de fondatori de startup-uri și a investit în mai mult de 75 de startup-uri, atât locale, cât și internaționale. Această experiență îi permite să aibă o perspectivă proprie asupra provocărilor cu care se confruntă antreprenorii aflați la început de drum.Dragoș este, de asemenea, consultant de management și expert în game-based learning, combinând pasiunea pentru inovație cu dorința de a susține liderii din diverse industrii. Cu un trecut marcat de realizări, dar și de lecții valoroase din eșecuri, el aduce o abordare echilibrată în proiectele în care se implică.În acest podcast, vom explora alături de Dragoș greșelile comune pe care le fac antreprenorii nepregătiți, ce impact au aceste greșeli asupra business-urilor lor și ce sfaturi ar oferi celor care doresc să crească sustenabil. În plus, vom discuta despre perspectiva lui de investitor și criteriile pe care le ia în considerare atunci când decide să sprijine un startup.

Avem astăzi plăcerea de a o avea alături de noi pe Simona Baciu, o pionieră în domeniul educației și al sănătății emoționale din România. Fondatoare și președintă a Fundației Transylvania College din Cluj, cunoscută pentru standarde academice ridicate, Simona a adus și contribuții semnificative în promovarea sănătății emoționale în mediul educațional.Implicată în numeroase proiecte dedicate stării de bine a profesorilor și elevilor, Simona a coordonat studiul național „Starea de Bine a Profesorului” și proiectul „Profesori Fericiți pentru România”. Prin aceste inițiative, a evidențiat importanța sănătății emoționale și a oferit soluții practice pentru îmbunătățirea acesteia în comunitatea educațională, cu aplicabilitate imediată și în companii.Simona este și co-autoare - alături de Susan Shapiro - a cărții „Profesorul din tine”, care promovează gândirea pozitivă și bunăstarea în rândul profesorilor.Astăzi vom discuta despre importanța sănătății emoționale, impactul gândirii pozitive și proiectele pe care le-a coordonat. Mai multe >

Cristian Mezei este un consultant în implementarea inteligenței artificiale în afaceri, cu experiență în marketingul digital. Pe lângă activitatea sa de consultant, este și antreprenor și growth hacker, fiind mereu interesat de cum noile tehnologii pot influența și îmbunătăți afacerile online.Cristian explorează modul în care AI poate fi integrată în marketing și cum vor evolua lucrurile în acest domeniu în viitor.

Mihaela Gînju este o persoană cunoscută în domeniul leadershipului și dezvoltării personale, având ani de experiență în care a ajutat mulți lideri să își găsească propriul stil de a conduce, bazat pe cine sunt cu adevărat. În acest episod, discutăm despre cum poți să fii un lider autentic, chiar și atunci când lucrurile devin dificile.Mihaela povestește cum a reușit să își păstreze valorile și integritatea, chiar și în momente de presiune, și cum vulnerabilitatea, deși poate părea un punct slab, poate deveni un atu important pentru un lider. Pe parcursul conversației, Mihaela împărtășește provocările pe care le-a întâmpinat și cum a navigat printre ele, rămânând fidelă principiilor sale.Ne uităm la cum valorile personale te pot ghida în decizii și cum acestea pot influența relațiile și dinamica unei echipe. Mihaela vorbește despre cum e să conduci fără să te abați de la cine ești, oferind exemple din propria experiență.Acest episod aduce o perspectivă umană asupra leadershipului autentic, fără pretenții sau discursuri de promovare. E o discuție sinceră despre ce înseamnă să conduci cu sufletul, nu doar cu mintea, și despre impactul pe care îl poți avea atunci când rămâi fidel valorilor tale.

Invitatul acestui episod este Andreea Minuță, un profesionist cu experiență în coordonarea echipelor și dezvoltarea strategiilor de business. Parte din echipa Regina Maria încă din 2012, Andreea a jucat un rol central în extinderea diviziei de abonamente medicale, contribuind la creșterea portofoliului de clienți corporate la cifra de 850.000 de abonamente și 12.000 de companii partenere.Cu o licență în Finanțe și Bănci de la Academia de Studii Economice din București și un background academic la University of Reading, UK, Andreea aduce o combinație expertiză teoretică și experiență practică. În calitatea sa de Director Executiv pentru Divizia Abonamente, Andreea s-a concentrat pe dezvoltarea unor soluții care să răspundă atât nevoilor angajatorilor, cât și angajaților, în special în contextul IMM-urilor.În acest podcast, discutăm despre provocările pe care le întâmpină companiile mici în atragerea și reținerea talentelor, o problemă în condițiile în care resursele acestor companii sunt, adesea, limitate. Beneficiile extrasalariale, cum ar fi abonamentele medicale, pot juca un rol important în retenția angajaților și în construirea unei culturi organizaționale bazate pe sănătatea și bunăstarea echipei.Un alt subiect discutat este prevenția medicală, un aspect important pentru productivitatea companiilor mici. Abonamentele medicale sprijină sănătatea angajaților, dar oferă și o soluție preventivă, evitând disfuncționalități care pot apărea în echipele restrânse.Andreea ne oferă și o privire asupra tendințelor în rândul IMM-urilor, unde se observă un interes crescând pentru pachete medicale complexe. Acestea nu doar că atrag talente, dar creează și un mediu de lucru mai stabil și mai eficient.În final, explorăm alte strategii complementare pe care o companie mică le poate adopta pentru a deveni mai atractivă pentru angajați. Cultura organizațională, flexibilitatea și oportunitățile de dezvoltare profesională sunt elemente cheie care pot face diferența între o companie care stagnează și una care își păstrează cei mai buni oameni.

În episodul de astăzi al podcastului nostru, avem plăcerea să-l avem ca invitat pe Mircea Căpățînă, Co-Fondator la SmartBill, unde a jucat un rol important în ascensiunea companiei de la începuturi modeste până la statutul de lider în industrie.Recent, Mircea a participat la un proces de exit, transferând acțiuni către grupul norvegian Visma, însă continuă să rămână angrenat în activitatea companiei ca Director de Marketing.Mircea este, de asemenea, cunoscut pentru rolul său de investitor în cadrul sezonului patru al emisiunii „Imperiul Leilor” de la Pro TV, unde a oferit suport și finanțare antreprenorilor emergenți. Conversația noastră de astăzi va acoperi nu doar reușita în afaceri, ci și modul în care Mircea vede modul în care un antreprenor reușește să îmbine acest succes cu o viață personală împlinită, abordând provocările specifice antreprenoriatului în România.Vom explora împreună care sunt calitățile umane esențiale pentru un antreprenor de succes și cum navighează Mircea peisajul antreprenorial românesc, evitând capcanele frecvente („do's” și „don'ts”). De asemenea, discutăm despre echilibrul între responsabilitățile profesionale și cele personale, despre lecțiile valoroase învățate ca investitor și despre cum gestionarea creșterii personale poate merge mână în mână cu dezvoltarea afacerii.Mircea va discuta, printre altele, idei pentru antreprenorii care se confruntă cu provocări majore, eficiența strategiilor de networking și prioritatea între inovație și sustenabilitate pe termen lung. Ne va oferi și o perspectivă asupra impactului mentalității de antreprenor asupra succesului personal și profesional în România.Acest episod promite să fie o sursă de inspirație pentru toți cei interesați să urmeze o carieră antreprenorială, îmbinând experiența și abordarea umană.

Astăzi o avem alături de noi pe Olga Ursu, consultant de investiții autorizat cu o abordare dedicată în special antreprenorilor. Olga are o vastă experiență în dezvoltarea de strategii financiare care funcționează și în ghidarea antreprenorilor prin complexitatea piețelor financiare.Este cunoscută pentru metoda sa inovativă "Covered Growth Strategy" și pentru capacitatea de a identifica oportunități de creștere în diverse sectoare. În acest episod, vom explora parcursul ei profesional, abordările sale de investiții și perspectivele despre piață actuale.

Astăzi avem plăcerea de a discuta cu Emil Dobrovolschi, căpitan de aeronavă, autor de cărți de leadership și speaker la evenimente de business și leadership. Emil este un profesionist în domeniul aviației, aducând cu el o vastă experiență și o viziune unică asupra leadershipului.În cadrul interviului nostru, vom explora împreună cum valorile și principiile din industria aviației pot fi aplicate în alte domenii. De asemenea, vom discuta despre importanța comunicării eficiente și despre gestionarea crizelor, aspecte esențiale în orice industrie.Emil descrie stilul său de leadership ca fiind unul bazat pe responsabilitate și atenție la detalii, elemente esențiale pentru siguranța și succesul unui zbor. Prin prisma experienței sale, el subliniază că multe dintre principiile leadershipului din aviație, precum disciplina, calmul în situații de criză și comunicarea clară, pot fi transferate cu succes în alte domenii.***Podcastul acesta este susținut de Gomag, lider al în soluții de eCommerce din România, care ajută antreprenorii să transforme ideile în afaceri online de succes, oferind o platformă intuitivă și eficientă.Gomag valorizează parteneriatele pe termen lung și construiește relații de durată, bazate pe creștere continuă și inovație în domeniul digital.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

În acest episod, avem plăcerea de a discuta cu Răzvan Pahuță, un trader experimentat care ne va oferi o perspectivă realistă asupra investițiilor și trading-ului dintr-un punct de vedere și ca mindset antreprenorial. Vom explora, printre altele, principiile fundamentale ale unui plan de investiții solid și cum Răzvan și-a adaptat strategia de investiții în ultimul an.Discutăm despre evaluarea riscurilor și alocarea activelor în portofoliu, precum și despre tendințele și sectoarele care oferă oportunități în prezent. Răzvan ne va împărtăși erorile frecvente și cum pot fi evitate, precum și cum să determini momentul potrivit pentru a ieși dintr-o investiție.Vom vedea cum, în bună măsură, asta se aplică și la un business.În plus, vom aborda aspecte legate de mindset antreprenorial necesar pentru a naviga cu succes în lumea financiară. Episodul este plin de sfaturi pentru optimizarea planului de investiții și resurse recomandate pentru cei care doresc să își îmbunătățească cunoștințele. Mai ales că, pe lângă activitatea sa de tranzacționare, Răzvan este dedicat și în a împărtăși din experiența sa, ghidând și formând viitori traderi prin cursurile sale.Ascultă acest podcast pentru a învăța cum să navighezi piața de investiții și să te adaptezi la schimbările acesteia, toate din perspectiva unui trader cu o abordare antreprenorială solidă.***Podcastul acesta este susținut de Gomag, lider al în soluții de eCommerce din România, care ajută antreprenorii să transforme ideile în afaceri online de succes, oferind o platformă intuitivă și eficientă.Gomag valorizează parteneriatele pe termen lung și construiește relații de durată, bazate pe creștere continuă și inovație în domeniul digital.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

În episodul de astăzi, avem plăcerea să-l avem alături de noi pe Paul Melinte, un profesionist în lumea marketingului digital. Cu o reală pasiune pentru a ajuta companiile să-și lărgească orizonturile, Paul este maestrul din spatele unor strategii eficiente care propulsează brandurile spre succes în era digitală.Paul este și forța creativă din spatele Picasso Copywriting și co-fondator al tikaboo.ro, unde își pune amprenta de copywriter și antreprenor. Astăzi, vom explora împreună tehnicile sale despre cum pot folosi antreprenorii datele și analiticele în creșterea afacerilor prin optimizarea strategiilor de marketing, copywriting și dezvoltare de produse.În acest podcast, Paul Melinte ne-a oferit o privire asupra lumii copywritingului și marketingului, dezvăluind atât capcanele frecvente, cât și soluții inovatoare pentru antreprenori.

Astăzi avem plăcerea să-l reintroducem în podcastul nostru pe Călin Biriș, o figură cunoscută în lumea marketingului românesc. Călin este un expert cunoscut pentru abilitățile și cunoștințele sale în marketing, și - de curând - autorul cărții "Antrenamentul de marketing. Devino un marketer de performanță", o resursă esențială pentru oricine dorește să-și aprofundeze cunoștințele și să-și îmbunătățească strategiile în acest domeniu dinamic.În conversația noastră ne vom concentra pe experiența și strategiile de marketing pe care Călin le-a descris în cartea sa, explorând idei și abordări care pot transforma orice campanie de marketing într-un succes.Vom discuta despre tendințele actuale în marketing, provocările cu care se confruntă profesioniștii din domeniu și cum să navigăm prin acestea pentru a atinge performanța dorită. Fie că ești la început de drum în marketing sau un profesionist experimentat, discuția de astăzi promite să ofere perspective valoroase și sfaturi practice de la unul dintre cei mai apreciați experți în marketing din țară.***Podcastul acesta este susținut de Gomag, lider al în soluții de eCommerce din România, care ajută antreprenorii să transforme ideile în afaceri online de succes, oferind o platformă intuitivă și eficientă. Gomag valorizează parteneriatele pe termen lung și construiește relații de durată, bazate pe creștere continuă și inovație în domeniul digital.***Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade.Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm în a aborda subiecte atrăgătoare și alți invitați pe gustul tău.

Costin Ciora este un expert în domeniul pricing-ului, cu o pasiune pentru cifre și stabilirea prețurilor. Cu o experiență solidă ca lector universitar, consultant și trainer, Costin a dedicat o bună parte din cariera sa studiului și înțelegerii dinamicii prețurilor, ajutând companiile să navigheze prin complexitatea acestui aspect al afacerilor.Pe lângă activitatea sa profesională, Costin Ciora este coautor al versiunii în română a cărții "Confesiunile unui om de pricing. Cum influențează prețurile totul", lucrare publicată împreună cu Hermann Simon și care explorează impactul și importanța stabilirii prețurilor în lumea afacerilor de astăzi.Am vorbit apoi despre greșelile obișnuite pe care le fac companiile în stabilirea prețurilor. Costin ne-a oferit câteva sfaturi practice – o schimbare binevenită față de teoriile complicate pe care le întâlnim de obicei.Am discutat și despre cum percepția valorii afectează cumpărăturile noastre zilnice, fără să ne dăm seama. E ca și cum am fi într-un joc de-a șoarecele și pisica, dar cu prețuri și etichete.Cum să rămâi competitiv într-o piață care se schimbă mai repede decât rețetele de pe TikTok? Ei bine, Costin a avut câteva idei despre asta – și da, le-am discutat pe toate!

Vlad Iftime este genul de antreprenor care se dedică proiectelor sale, atât din sfera afacerilor sau din cea culturală. După absolvirea Facultății de Inginerie la Universitatea Politehnica din București, Vlad și-a concentrat atenția asupra perfecționării domeniului utilităților și automatizărilor prin intermediul companiei Vestra, în cadrul căreia, în prezent, este CEO.Vestra Industry este primul cluster specializat în industria utilităților și echipamentelor de automatizare din România, oferind o gamă largă de echipamente de măsurare și control, soluții pentru rețelele și sistemele de automatizare.Activitatea lui Vlad nu se limitează la domeniul utilităților, ci se implică și în promovarea valorilor în care crede, aducându-le în prin plan prin diverse proiecte: organizarea festivalurilor de film și a competițiilor sportive, inițiative de turism sustenabil, precum Haita Land, un refugiu turistic eco-friendly, și Cai de Vis, un centru de echitație ce îmbină arta și natura prin cursuri de echitație și tabere de pictură.Prin intermediul acestor proiecte, Vlad, își dezvăluie pasiunile, dar ajută și la construirea unor comunități. Experiențele sale de până acum ne oferă o imagine complexă asupra provocărilor și succeselor întâmpinate pe parcursul acestei călătorii neașteptate pe drumul antreprenoriatului.

În acest episod special, avem ocazia să discutăm cu Mihai Cioban, un trainer de business și dezvoltare personală cu peste 10 ani de experiență. Mihai, care a lucrat cu mii de antreprenori și companii de top, împărtășește astăzi cu noi insight-uri valoroase despre rolul mentoratului în dezvoltarea profesională și personală.Mihai își descrie călătoria personală, care l-a transformat în mentorul pe care îl cunoaștem astăzi. În discuția noastră, aflăm cum experiențele de viață, îmbinate cu o doză subtilă de umor, fac învățarea nu doar utilă, dar și distractivă. Abordăm adaptabilitatea mentoratului la diversele nevoi ale organizațiilor și cum flexibilitatea și creativitatea pot transforma provocările în oportunități.Mihai ne oferă povești de succes și momente amuzante, demonstrând că învățarea și dezvoltarea pot fi pline de veselie. De asemenea, discutăm despre calitățile unui mentor eficient și cum acesta poate evalua impactul și rezultatele muncii sale.Ascultă acest episod pentru a descoperi cum mentoratul poate influența atât creșterea personală, cât și pe cea profesională, și cum să alegi mentorul potrivit pentru tine sau organizația ta. Cu Mihai Cioban ca ghid, vei învăța cum să transformi provocările în succes și cum să aduci un strop de umor în călătoria ta de dezvoltare.

Ever wondered what makes a pricing strategy not just good, but great? This episode unveils the art of balancing price and perceived value, revealing how technology is revolutionizing the way businesses approach pricing in the modern marketplace.In this episode, we dive into the world of pricing strategies with Hermann Simon, a renowned figure and the author of "Confessions of a Pricing Man." With over 20 years of expertise, Simon shares his journey and the insights that led him to become an authority in the field.Simon's passion for pricing is palpable as he discusses his book, written with a genuine desire to share practical knowledge. He focuses on helping readers enhance their pricing strategies by understanding the intricate balance between price and perceived value.A pivotal aspect of our conversation is the impact of technological advancements in AI and data analytics on traditional pricing methods. Simon elaborates on how these innovations are reshaping pricing strategies, creating new opportunities and challenges for businesses.

Bine ați venit la un nou episod din podcastul nostru, unde astăzi avem plăcerea de a discuta cu Zoltan Veres, autorul cărții "Capcana Autosabotării". În această ediție, explorăm complexitatea minții umane și cum ne putem împiedica adesea în propriile noastre gânduri și emoții.Zoltan ne va ghida prin conceptul intrigant al icebergului emoțional pentru a ne ilustra cum subconștientul nostru modelează rezultatele pe care le obținem în viață. Vom învăța despre „Cadranul emoțiilor” și cum acesta poate fi o unealtă vitală în gestionarea autosabotajului și a burnout-ului. De asemenea, vom discuta cum experiențele personale l-au inspirat pe Zoltan în scrierea acestei cărți.Emoții și AutosabotajEmoțiile noastre sunt ca un ocean vast și adesea necunoscut. Ele pot fi forțe puternice care ne conduc spre succes sau, la fel de ușor, ne pot trage în jos, în adâncurile autosabotajului. Emoțiile ne colorează percepția realității și, implicit, modul în care reacționăm la provocările vieții.Fie că este vorba de frică, anxietate, bucurie sau tristețe, fiecare emoție are puterea de a ne forma gândurile și acțiunile. În momente de stres sau incertitudine, s-ar putea să ne găsim reacționând impulsiv sau evitând situațiile dificile, ceea ce poate duce la autosabotaj.Primul pas în evitarea capcanei autosabotajului este recunoașterea și înțelegerea emoțiilor noastre. Acest proces necesită o introspecție sinceră și dorința de a fi vulnerabili cu propriile noastre sentimente. Odată ce suntem conștienți de emoțiile care ne ghidează comportamentul, putem începe să luăm decizii mai echilibrate și conștiente.Strategii pentru Depășirea AutosabotajuluiUna dintre cele mai eficiente metode de a depăși autosabotajul este dezvoltarea unor strategii de auto-observație. Acest lucru poate include practici precum mindfulness, jurnalul, meditația sau terapia, care ne ajută să ne confruntăm cu emoțiile în mod constructiv și să dezvoltăm o mai bună înțelegere de sine. De asemenea, este important să ne înconjurăm de o rețea de suport care ne poate oferi perspective diferite și sprijin emoțional.

Astăzi, avem plăcerea de a-l avea ca invitat pe Mircea Popa, fondatorul companiei MedicAi, o platformă online inovatoare în domeniul imagisticii medicale. În 2019, Mircea și echipa sa au impresionat prin proiectul lor la competiția Startarium Pitch Day, acum cunoscută sub numele de Românii sunt Antreprenori, unde au obținut premiul al II-lea și un grant de 30.000 de euro. Românii Sunt Antreprenori este o competiție Startarium, inițiată de ING Bank și Impact Hub Bucharest (și susținută de Pluxee), în cadrul căreia antreprenorii au șansa să acceseze granturi în valoare cumulată de 100.000 de euro.MedicAi s-a distins prin facilitarea accesului și colaborării între medici și pacienții lor, contribuind astfel la îmbunătățirea comunicării și eficienței în diagnosticare. De la lansarea sa, platforma a atras peste 50 de clinici și spitale, și peste 3.000 de medici, oferind servicii care devin tot mai necesare în lumea medicală modernă. Eforturile lor s-au extins și în sfera socială, în special prin suportul acordat refugiaților ucraineni în timp de criză.Mircea și MedicAi demonstrează că inițiativele antreprenoriale din România pot avea un impact semnificativ atât la nivel local, cât și în context mai larg. În cadrul interviului de astăzi, vom explora parcursul MedicAi, lecțiile învățate pe drum și planurile de viitor ale companiei.

În episodul de astăzi, ne întâlnim cu George Nedelcu, expert în domeniul coaching-ului și training-ului, pentru a discuta despre "Dezvoltarea Resurselor Umane." Tema centrală a dialogului nostru este modul în care antreprenorii pot investi în dezvoltarea continuă a echipelor lor pentru a maximiza productivitatea și satisfacția la locul de muncă. George ne-a adus insight-uri valoroase despre influența învățării și dezvoltării continue asupra performanței echipei, strategii accesibile pentru dezvoltare în contextul unui buget restrâns, și rolul crucial al comunicării eficiente. În plus, explorăm provocările comune în training-urile de vânzări și leadership și modul în care training-urile sale sunt aliniate la obiectivele organizaționale și cerințele pieței. În încheiere, George oferă resurse și strategii pentru antreprenorii care doresc să se educe mai mult în dezvoltarea resurselor umane și leadership-ul de echipă. Acest episod este o resursă valoroasă pentru oricine dorește să își dezvolte afacerea și echipa la un nivel superior.

Astăzi, suntem onorați să vă prezentăm o invitată cu o carieră remarcabilă și o contribuție semnificativă la lumea inovației și a business-ului agil.Monica Jiman și-a început cariera în 2002, când a decis să urmeze un Master în Franța, la Universitatea din Orleans. După absolvire, și-a început cariera în lumea afacerilor ca stagiar într-o companie franceză numită Pentalog, care, la acea vreme, avea doar 50 de angajați, cu 30 dintre ei în Franța și restul la biroul din Brașov. Cu pasiune, dedicație și o dorință puternică de a învăța, Monica a evoluat în cadrul companiei, contribuind la creșterea spectaculoasă a Pentalog.Astăzi, Monica Jiman este un lider respectat și o sursă de inspirație pentru mulți profesioniști din domeniul tehnologic și de afaceri.În cadrul acestui podcast, discutăm despre o serie de subiecte importante. Monica împărtășește convingerea ei că învățăm preponderent de la cei care au experiență, care au trecut prin experiențe similare cu ale noastre. Ea subliniază, de asemenea, importanța unei echipe puternice care împărtășește aceeași viziune, precum și necesitatea de a lua rapid decizii și de a avea răbdare pentru ca aceste decizii să se materializeze în realitate.Un alt aspect pe care Monica îl aduce în discuție este "mentalitatea agilă". Ea ne arată cum abordarea agilă în afaceri poate stimula inovația și poate aduce un avantaj competitiv semnificativ. Monica Jiman dezvăluie cum aplicarea principiilor agile în dezvoltarea de produse și procesele de afaceri poate facilita adaptabilitatea și rezistența într-un mediu de afaceri în continuă schimbare.Așadar, pregătiți-vă să învățați și să vă inspirați de la Monica Jiman, un lider cu o perspectivă valoroasă asupra inovației și a mentalității agile în lumea afacerilor.

În acest episod al podcastului nostru, suntem încântați să îl prezentăm pe Vlad Caluș, cofondator al Planable, recunoscut de Forbes în lista 30 Under 30 la vârsta de 22 de ani.Vlad este cunoscut nu doar pentru realizările sale în domeniul tehnologiei, ci și pentru pasiunea sa pentru educația financiară. În cadrul conversației noastre cu Vlad, am avut o discuție profundă despre ce înseamnă pentru el independența financiară și am explorat conceptul de FIRE - Financial Independence Retire Early. Am analizat împreună diferitele modele de FIRE, inclusiv Lean, Tradițional și Coast FIRE și am dezbătut dacă este posibil să atingi acest nivel de independență financiară în România.Am aprofundat în această discuție în mod special modelul Coast FIRE, o strategie de investiții care implică investirea unei sume semnificative de bani în conturile de pensie la o vârstă timpurie, astfel încât să nu mai fie necesară investirea ulterioară. Această abordare permite unei persoane să se pensioneze cu un portofoliu de investiții solid, fără a mai fi nevoie de investiții suplimentare.Vlad ne-a oferit o perspectivă valoroasă despre cum se poate atinge Coast FIRE în România, împărtășind cu noi exemple de persoane care au reușit deja să implementeze această strategie în țara noastră.Acest episod este o resursă inestimabilă pentru oricine este interesat să își îmbunătățească cunoștințele financiare și să își asigure un viitor financiar stabil.

În episodul de astăzi, avem ocazia de a avea un invitat special care vine din zona de Employer Branding și care a participat la efectuarea unui studiu relevant cu titlul "Ce îşi doresc românii de la un loc de muncă? Rezultate analiza de employer branding trends. Ce beneficii ar trebui sa ia in calcul angajatorii și ce nevoi au angajatii din Romania in 2023?".Acest studiu aruncă o lumină asupra așteptărilor angajaților și alegerilor pe care le fac, dezvăluind tendințe interesante și, uneori, surprinzătoare. Rezultatele acestui studiu ne oferă informații valoroase despre ceea ce își doresc angajații de la un loc de muncă și cum își aleg angajatorii.Stela Toderașcu este un Professional Certified Coach, cu o certificare acordată de către Federația Internațională de Coaching. Specializată în Career Development & Career Change Coaching, ea este fost Director de Marketing, cu o experiență de 14 ani în diferite roluri de Middle și Top Management.Stela activează ca Employer Branding Director la MSL The Practice și este de asemenea implicată în calitate de Employer Branding Conference Director, trainer și mentor. De asemenea, este autoarea cărții "Let the coach talk: how to successfully change your career".

Bine ai venit la episodul de astăzi al podcastului nostru, unde avem plăcerea de a discuta cu Valentin Dragu, fondatorul GrowYourWealth și fost Private & Investment Banker pentru ING Bank și Citibank London. Acest episod este o resursă esențială de informații pentru tine, dacă ești curios să descoperi universul complex al investițiilor.

Silviu Caciur are un background legat de digital marketing – atât partea de strategie cât și cea execuție – având șansa de a coordona un departament de digital într-o agenție de media.Ocupă poziția de Chief Technology Officer, iar pasul către tehnologie îl ajută să înțeleagă care este impactul pe care îl poate genera tehnologia în relație cu consumatorul - dpdv al comunicării pentru un brand - dar și în business-ul respectiv dpdv al conectării mai multor departmente astfel încât acestea să producă valoare adăugată.

Horațiu Vasilescu este consultant de Business Development al Tellur, unul dintre jucătorii importanți din piața locală de accesorii telecom și produse Smart Home. Tellur este un brand al ABN Systems International.

Pincu Ionescu este CEO și Co-Founder @autovantage.ro, el fiind omul din spatele platformei autovantage.ro, platformă românească prin care cumpărătorii de mașini noi pot analiza ofertele dealerilor din toată țara pentru a alege opțiunea cea mai potrivită nevoilor lor. De curând eu au atras și o finanțare prin intermediul Rōnin.

George Mușat are 16 ani de experiență în domeniul cercetării de piață, din care 7 ani în conducerea departamentului de cercetare al Pro TV, cel mai mare grup media din România. S-a concentrat pe utilizarea statisticilor pentru a crește și optimiza generarea de venituri și alte rezultate de business. George este activ ca Head of Business Analytics în cadrul Publicis Groupe, fiind cel care a gândit și implementat soluțiile de business în Publicis Groupe.Publicis Groupe are 9 agenții (Publicis, Leo Burnett, Saatchi & Saatchi + The Geeks, Digitas, Zenith, Starcom, Spark Foundry, MSL The Practice), iar în fiecare dintre ele există membri DATA Intelligence. Acum 5 ani au început să automatizeze sursele de date și să raporteze în timp real pe canale, în timpul acesta au corelat comunicarea, apoi și alte surse, cu date de business și au măsurat impactul acestora. Iar acolo unde se poate, creează previziuni legat de impactul acestor date astfel încât clientul să aibă o ecuație de valoare și să decidă în cunoștință de cauză.

Annemarie Fabian este fost consultant Colliers International și cofondatoare SOLO, o soluție digitalizată de contabilitate pentru PFA-uri.Solo este un serviciu complet de contabilitate PFA online care ofer înființare PFA-uri, program de facturare, contabilitate și depunerea tuturor declarațiilor. Astfel ajută antreprenorii să se concentreze pe a face ceea ce știu ei mai bine în afacerea lor și să digitalizeze partea contabilă, sa o lase pe seama unor specialiști.

Georgiana ne-a vorbit despre strategia de prețuri: mulți antreprenori simt o anxietate când vine vorba de preț, mai ales în piața serviciilor unde este destul de greu să stabilești valoarea pentru că nu ai un produs fizic căruia să-i calculezi prețul de producție și să pui un adaos (oare cer prea mult? sau prea puțin?).Podcasturile mele sunt create folosind Zencastr. Este platforma de înregistrare a podcasturilor pe care o folosesc de ani de zile și prin care am înregistrat sute de podcasturi. Poți începe acum un podcast cu ajutorul Zencastr: Folosește link-ul meu special florinrosoga.ro/zenca și folosește codul de reducere florin pentru a beneficia de o reducere de 30% pentru primele trei luni de Zencastr Professional. #madeonzencastr

În 1999 Octavian Pantiș a înființat biroul din România al TMI, companie internațională de consultanță în domeniul trainingului fondată în 1975 în Danemarca și care are birouri în 45 de țări din întreaga lume. În 2004 a co-fondat Qualians, ca și companie de conferințe de afaceri, găzduindu-l pe Philip Kotler în 2005 și apoi pe Jack Welch în 2008, în cadrul celor mai mari conferințe de afaceri din România de până atunci.Podcasturile mele sunt create folosind Zencastr. Este platforma de înregistrare a podcasturilor pe care o folosesc de ani de zile și prin care am înregistrat sute de podcasturi. Poți începe acum un podcast cu ajutorul Zencastr: Folosește link-ul meu special florinrosoga.ro/zenca și folosește codul de reducere florin pentru a beneficia de o reducere de 30% pentru primele trei luni de Zencastr Professional. #madeonzencastr

Podcast aniversar, cu numărul 500 alături de George Avram de la EvoAct și Qualians: George este specializat în psihologie organizațională și ține frecvent prezentări pe teme ca Influență și Persuasiune, Inteligență Emoțională și Leadership, Relațiile interumane și Comunicarea Eficientă. Am vorbit în acest podcast despre cum funcționează persuasiunea: Cum să-ți formulezi mesajul persuasiv ținând cont de modul în care funcționează motivația umană? Cum să cultivi încrederea în sine şi să-ți contruiești credibilitatea? Cum faci asta în mediul de business, mai ales în relatia cu potențialii sau actualii clienți?Podcasturile mele sunt create folosind Zencastr. Este platforma de înregistrare a podcasturilor pe care o folosesc de ani de zile și prin care am înregistrat sute de podcasturi. Poți începe acum un podcast cu ajutorul Zencastr: Folosește link-ul meu special florinrosoga.ro/zenca și folosește codul de reducere florin pentru a beneficia de o reducere de 30% pentru primele trei luni de Zencastr Professional. #madeonzencastr

Andrei Țigănaș este antrenor de dicție sau sculptor de voci. Împreună cu soția și fetița au decis să lase în urmă Clujul și să încerce viața de nomazi digitali în Spania. Ne-a fost alături în acest podcast și am vorbit despre provocările noii vieți și de ce a meritat să facă asta.Zencastr, compania pe care o folosesc pentru a publica podcastul meu și pentru a face ca totul să se întâmple în spatele scenei, a deschis recent o rundă de finanțare, iar ascultătorii noștri, ca și tine, au acum posibilitatea de a deține o participație în cadrul companiei!Dacă vrei să afli mai multe si ești interesat să investești în Zencastr, accesează Campania pe Wefunder pentru a te implica în viitorul industriei de podcasting.Poți asculta celelalte episoade ale podcastului pe site, pe Spotify sau în aplicația ta preferată de conținut audio.