Orga United ist das Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen. 💪
Sind wir bei der Arbeit so wie privat? Nein? Warum das so ist und was wir dagegen tun können, besprechen wir mit Franziska Kramer.
Wie sehr muss Arbeitsglück im Mittelpunkt stehen? Wo muss es mitgedacht werden? Das besprechen wir mit Franziska Kramer.
Sich selbst führen. Ist das was für jeden? Können wir alle der/die CEO unseres Lebens sein? Das besprechen wir mit Lisa Hipp.
"Wir brauchen mehr Leistung!" Warum diese Aussage niemanden zu mehr Leistung motiviert, besprechen wir mit Lisa Hipp. Viel Spaß!
Sind wir zu positiv im Job? Klingt merkwürdig but it is a thing! Wir haben die selbsternannte Glücksministerin Gina Schöler zu Gast. Viel Spaß!
Wie einsam sind wir im Home Office? Was können wir dagegen tun? Wir haben die selbsternannte Glücksministerin Gina Schöler zu Gast. Viel Spaß!
Wie kann die Flexibilität in einer besseren Arbeitswelt aussehen? Wieso diskutieren wir konstant über ein Arbeitsmodell für alle? Wir haben die selbsternannte Glücksministerin Gina Schöler zu Gast. Viel Spaß!
❌ Haben wir keine Lust mehr zu arbeiten?
Wo steht Arbeitsglück auf der Agenda? Sind wir in Deutschland gut oder machen es andere Länder besser? Das und viel mehr lernen wir von Psychologin und Autorin Selma Fehrmann. Selma auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann/ Zu ihrem Buch: https://shop.haufe.de/prod/happywork Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.typeform.com/to/nLglZFkX ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zum Work-Happiness-Talk: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Work Happiness ist auf dem Vormarsch! Aber es gibt noch viel zu tun. Arbeitsglück sorgt für ein Leben mit mehr Happiness, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsgefühl. Und es ist gut für die Wirtschaft. Ein Win-Win für alle Beteiligten.
Unternehmenskultur trägt maßgeblich zum Arbeitsglück bei. Wie das jetzt aber konkret die Employee Experience verbessert? Das erklärt uns die Expertin Selma Fehrmann. Selma auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann/ Zu ihrem Buch: https://shop.haufe.de/prod/happywork Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.typeform.com/to/nLglZFkX ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zum Work-Happiness-Talk: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Work Happiness ist auf dem Vormarsch! Aber es gibt noch viel zu tun. Arbeitsglück sorgt für ein Leben mit mehr Happiness, Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsgefühl. Und es ist gut für die Wirtschaft. Ein Win-Win für alle Beteiligten.
Zufrieden, glücklich, Lebensmittelpunkt? Wie steht ihr zu eurer Arbeit und was ist eigentlich der ideale Fall? Dem sind wir in dieser Folge auf der Spur Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work Happiness Kummerkasten: https://awork.typeform.com/to/nLglZFkX ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Die größten Kündigungstreiber? Die Gründe warum Menschen kündigen. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Linh Grethe, Sonja Sinz und Dorte Völker. Zu Linh: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/ Zu Sonja: https://www.linkedin.com/in/sonja-sinz/ Zu Dorte: https://www.linkedin.com/in/dorte-voelker/ Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Die größten Kündigungstreiber? Die Gründe warum Menschen kündigen. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Linh Grethe, Sonja Sinz und Dorte Völker. Zu Linh: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/ Zu Sonja: https://www.linkedin.com/in/sonja-sinz/ Zu Dorte: https://www.linkedin.com/in/dorte-voelker/ Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Die größten Kündigungstreiber? Die Gründe warum Menschen kündigen. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Linh Grethe, Sonja Sinz und Dorte Völker. Zu Linh: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/ Zu Sonja: https://www.linkedin.com/in/sonja-sinz/ Zu Dorte: https://www.linkedin.com/in/dorte-voelker/ Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Was ist an New Work eigentlich nicht gut? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast. Zu Kira: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/ Zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3960963998?ref_=cm_sw_r_apin_dp_R98BRH7V09ENZFC33S6A&language=de-DE Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Sollte wir das Arbeitsglück aktiv angehen, um unsere Wirtschaft zu verbessern? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast. Zu Kira: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/ Zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3960963998?ref_=cm_sw_r_apin_dp_R98BRH7V09ENZFC33S6A&language=de-DE Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Glücklich bei der Arbeit und trotzdem kündigen? Kommt euch das auch komisch vor? Deswegen sprechen wir drüber. In unserem neuen Format haben wir Tobias Hagenau, den CEO von awork, zu Gast. Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Es ist schwer in der aktuellen Zeit glücklicher zu werden oder? In unserem neuen Format haben wir Tobias Hagenau, den CEO von awork, zu Gast und sprechen darüber, wie wir trotz der gesellschaftlichen Lage glücklicher bei der Arbeit werden können. Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Eine transparente, menschenzentrierte Kultur in einem Tech-Startup aufbauen. Klingt nicht einfach. Aber genau das hat Linh als People & Culture Lead gemacht. Sie spricht über ihre Erkenntnisse und wichtigsten Learnings. Folgt Linh auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Von veralteten Strukturen hin zu mehr Agilität und Resilienz? Der Kulturwandel zu mehr Eigeninitiative und Transparenz ist wichtig und braucht Zeit. Über diese Erfahrung und noch viel mehr sprechen wir in der neuen Folge. Folgt Sören auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/s%C3%B8ren-janson-4b481b144/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Wie kann hybride Arbeit richtig gut gelingen? Warum ist Ownership ein Problem in wachsenden Teams? Außerdem sprechen wir über den Weg zur Inbox Zero und vieles mehr. Folgt Moritz auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moritz-hamberger/ Zu allesdigital: https://www.allesdigital.io/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Wie gehe ich eine Umstrukturierung meines Teams richtig an? Wie baue ich Silos ab und bringe die Teams dazu, an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten? Folgt Wolfgang auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mohr/ Zu den Stadtwerken Ahrensburg: https://stadtwerke-ahrensburg.de/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup Unser kostenloses Template für die Team Culture map: https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/ ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Wenn Startup und Traditionsunternehmen aufeinander treffen: Wie geht man damit am besten um? Was können wir für unseren Arbeitsalltag daraus lernen? Folgt Fabian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-friedrichs-b57608b1/ Zu VR EasySpeech: https://www.training-vr.de/easyspeech/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ___________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserer aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Mehr Talent aus aller Welt oder gemeinsam in einem Büro arbeiten? Beides hat Vor- und Nachteile. Das und viel mehr diskutieren wir mit einem wirklichen Experten. Folgt Malte auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maltescholz/ Zu airfocus: https://airfocus.com/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: https://bit.ly/orgaunited Hier geht es zu unserer aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Kommunikation ist der Schlüssel – für Erfolg und Misserfolg. Ist es gut, 100% transparent zu sein? Welche Vor- und Nachteile entstehen dadurch? Folgt Oliver auf LinkedIn: https://tinyurl.com/mpt7f96b Zu kreativkarussell: https://www.kreativkarussell.de/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier geht es zu unserer aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Große Teams brauchen Hierarchie! Oder nicht? Sollten Teams überhaupt groß sein? Und wie kann eine neue, bessere Form des Managements aussehen? In dieser Folge bekommt ihr ganz neue Ansätze dazu. Folgt David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidwischniewski/ Zu RenderThat: https://www.renderthat.com/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Hier geht es zu unserer aworkademy: https://www.awork.com/de/aworkademy/signup ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Home Office oder Büro? Ist diese Debatte nicht schon lange geklärt? Und funktioniert das aktuell gut in Teams? Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt forscht zu Glück und Arbeit. Sie erzählt uns von ihren Erkenntnissen und Eindrücken. Folgt Ricarda auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ricardarehwaldt/ Zu Felicicon: https://www.felicicon.com/ https://www.happinessandwork.de/welcome __________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. __________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Welche Strategien helfen Startups bei dem Aufbau einer starken Teamorganisation? awork hat als Startup jetzt schon ein großes Wachstum erreicht und deswegen erzählt CEO & Co-Founder Tobias Hagenau mehr darüber. Folgt Tobi auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ Folgt awork auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/awork-com/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ___________________ Orga United ist das Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Komplett bei null starten und ein neues Team aufbauen? Genau vor dieser Herausforderung stand OMR Reviews Marketing Lead Marvin Müller. In der neuen Folge von Orga United spricht er mit uns darüber und gibt konkrete Tipps, wie es funktionieren kann. Folgt Marvin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marvin-mueller/ Zu OMR Reviews: https://omr.com/de/reviews ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Orga United ist das Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Viele Projekte = viele Entscheidungen. Gerade in Unternehmen mit viel Purpose wollen alle gestalten, doch wer trifft die finalen Entscheidungen? Genau dieser Herausforderung stand Viva con Agua gegenüber und Caro Stüdemann berichtet in diesem Orga United-Interview darüber. Folgt Caro auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolinstuedemann/ Zu Viva con Agua: https://www.vivaconagua.org/ Zum Work-Happiness-Report: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Orga United ist das Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
Was braucht es, um die 4-Tage-Woche erfolgreich umzusetzen? Wie sieht es mit den Kosten aus? Und wie nimmst du das Team mit? Die 4-Tage-Woche ist nicht nur ein Trend-Thema, sondern wird Unternehmen weltweit langfristig begleiten. Darüber haben wir in unserem neuen Format “Orga United” mit Jelena Klingenberg gesprochen. Jelena ist Gründerin und CEO der HR Full-Service-Agentur hppyppl. Folgt Jelena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jelena-klingenberg/ Zu hppyppl: https://www.hppyppl.de/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.
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