Podcasts about beruf

In dieser Folge zu Gast: Matthias Sutter – Verhaltensökonom, Direktor am Max-Planck-Institut für Verhaltensökonomik in Bonn und einer der führenden Forscher, wenn es um Kooperation, Vertrauen und menschliches Verhalten geht. Gemeinsam sprechen wir über eine Frage, die in Wirtschaft, Politik und Arbeitsleben oft unterschätzt wird: Was bringt Menschen wirklich nach vorne? Matthias zeigt, warum nicht Härte, Ellenbogen und Kontrolle der Schlüssel zum Erfolg sind – sondern Zusammenarbeit, Vertrauen und die Fähigkeit, mit anderen etwas zu schaffen, das alleine gar nicht möglich wäre. Doch warum fällt uns genau das heute oft so schwer? In dieser Folge erfährst du: - Warum Kooperation und Vertrauen die Grundlage für langfristigen Erfolg sind - Wie Eltern, Lehrer und Führungskräfte unser Verhalten stärker prägen, als wir denken - Weshalb kooperative Menschen im Job oft erfolgreicher sind als reine Ellenbogentypen - Warum Vertrauen in Unternehmen Produktivität, Loyalität und Zusammenarbeit stärkt - Wieso Zuckerbrot nicht immer besser funktioniert als Peitsche - Welche Rolle Mitbestimmung und echte Beteiligung in Teams spielen - Warum mangelndes Vertrauen Politik, Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt schwächt - Was wir tun können, um wieder mehr Kooperation in Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen Schlüsselbegriffe: Matthias Sutter, Kooperation, Vertrauen, Verhaltensökonomik, Max-Planck-Institut, Erfolg im Beruf, Teamarbeit, Führung, Wirtschaft, Politik #Kooperation #Vertrauen #Teamarbeit #ErfolgimBeruf #Führung Links: Buch von Matthias: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1077140265 Supporte den Podcast auf Steady: https://steady.page/de/inspirierend-anders/about Zur Homepage: https://inspirierendanders.com Dein eigener Podcast: https://bakuba.eu

Franz Buchinger ist Landesinnungsmeister der Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker. Junge Menschen für diesen Beruf zu begeistern ist dem Marzer ein großes Anliegen. Es gibt: Spaghetti mit Shrimps.

Alexandra Flint ist Spiegel Bestseller-Autorin und Mama eines Kleinkindes. Dieses Jahr erscheinen noch vier Bücher von ihr. Ob sie manchmal überfordert ist und wie ihr der Spagat zwischen Familie und Beruf gelingt, verrät sie im heutigen Gespräch.

Die Geburt ist ein gewaltiges Erlebnis – bei dem sich Frauen immer öfter nicht nur medizinische Betreuung, sondern auch emotionale Begleitung wünschen. Doulas bieten genau dies an. Sie wollen einen sicheren Raum schaffen, manche gar einen «heiligen Raum» - und so auch Geburtstraumata verhindern. Doulas gibt es wohl, seit Frauen gebären. Früher waren es die Frauen aus der Grossfamilie, die den Gebärenden beistanden. Mit der Individualisierung der Gesellschaft – und der Verlagerung der Geburt in den Spital ging die Unterstützung der Frauengemeinschaft verloren. Als Dienstleistung kehrt sie nun in den Gebärsaal zurück. Doulas wollen Eltern beistehen, um ihnen eine gute Geburtserfahrung zu ermöglichen. «Ekstatisch» könne diese sein, sagt Doula Nadja Brenneisen. Und ermächtigend. Mit Unterstützung der Doula könne die Handlungsmacht der Frauen gestärkt, Gewalt bei der Geburt verringert und Geburtstraumata verhindert werden. Die Unterstützung der Eltern soll auch das «Wunder» der Geburt erlebbar machen. Viele Doulas verstehen ihre Arbeit als spirituell. Sehen sie als Berufung, wie im Falle von Rebecca Spielman. Die jüdisch-orthodoxe Doula sorgt dafür, dass bei der Geburt die religiösen Vorgaben eingehalten werden, vermittelt dem Gesundheitspersonal die jüdischen Bräuche und will den Frauen mit ihrer Unterstützung gute Geburtserlebnisse ermöglichen. Doch an der Doula-Arbeit gibt es auch Kritik. Sie sei zu wenig reglementiert, bekämpfe die Probleme im Gebärsaal mit den falschen Mitteln, heisst es etwa von Hebammen. In «Perspektiven» ordnen wir ein. Zu Wort kommen: • Jil Marxer, Religionswissenschaftlerin an der Universität Zürich, die vor Kurzem ihre Doktorarbeit über Doulas abgeschlossen hat. • Doula Nadja Brenneisen, die mit ihrer Firma «womb&heart» Begleitung vom Kinderwunsch bis zur Geburt anbietet. • Doula Rebecca Spielman, die bereits 300 Geburten begleitet und das Doula-Wesen in der chassidischen Gemeinschaft in Zürich geprägt hat. • Nathalie Colling, Stationsleitung Gebärabteilung bei Stadtspital Waid und Triemli. • Andrea Weber, Geschäftsführerin des Schweizerischen Hebammenverbandes Autorin: Nicole Freudiger Buchhinweis: Marxer, Jil. Doulas in der Deutschschweiz – zwischen Beruf und Berufung. Eine Religionswissenschaftliche Ethnographie über Geburtsbegleiterinnen. Springer VS, 2025.

In dieser Folge spreche ich mit Theresa, einer der ersten Wedding Content Creatorinnen Europas. Sie begleitet Hochzeiten mit ihrem Smartphone und hält all die echten, spontanen und emotionalen Momente fest, die sonst oft zwischen professionellen Fotos und Videos verloren gehen.Theresa verwandelt reale Augenblicke in traumhafte Erinnerungen und gibt Paaren die Möglichkeit, ihre Hochzeit bereits am selben Tag aus einer ganz neuen Perspektive zu erleben. In unserem Gespräch erzählt sie, wie sie zu diesem besonderen Beruf gekommen ist, warum sie sich bewusst für authentische Inhalte statt perfekt inszenierter Bilder entschieden hat und welche Rolle Social Media heute bei Hochzeiten spielt.Außerdem sprechen wir darüber, warum gerade die kleinen ungeplanten Momente oft die wertvollsten Erinnerungen sind und weshalb Hochzeiten für sie weit mehr sind als nur ein Job.Ich wünsche euch ganz viel Spaß bei dieser Folge.Folgt Theresa für weitere Einblicke:Instagram: https://www.instagram.com/dreamerscontent Website: https://www.theresagraphy.com

In dieser Episode sprechen Andreas Schmitz und Shahzeeb Akhtar über die Rolle des Egos in der Führung. Ausgangspunkt sind persönliche Erlebnisse aus dem Basketball – von allzu ehrgeizigen Eltern am Spielfeldrand bis zu der besonderen Teamkultur dieses Sports. Dabei gehen sie der Frage nach: Wann wird Ego zum Problem – und wann kann es sogar eine Stärke sein? Die beiden diskutieren, warum Selbstreflexion eine zentrale Fähigkeit für Führungskräfte ist. Wer zwischen persönlicher Kränkung und berechtigter Kritik unterscheiden kann, schafft Raum für eine gesunde Fehlerkultur, mehr Empathie und bessere Entscheidungen – gerade in schwierigen Situationen. Gleichzeitig zeigen sie, dass ein gesundes Maß an Ego auch Mut geben kann: Mut, Verantwortung zu übernehmen, klare Entscheidungen zu treffen und einem Team Energie sowie Richtung zu geben. Am Beispiel von Dennis Schröder und eigenen Erfahrungen aus Sport und Beruf sprechen sie darüber, wie sich Ego im Laufe der Zeit verändern kann – vom reinen Fokus auf sich selbst hin zu mehr Teamorientierung. Denn ein reflektiertes Ego entsteht nicht über Nacht: Es braucht Bewusstsein, Übung und die Bereitschaft, sich selbst immer wieder zu hinterfragen. Neugierig geworden? Dieses und mehr hört Ihr in dieser Folge von With People. For People.

Träume begleiten uns ein Leben lang. Manche entstehen schon als Kind, andere tauchen plötzlich mitten im Leben auf. Die große Reise, ein bestimmter Beruf, ein Haus in den Bergen oder einfach das Gefühl, irgendwann genau dort zu sein, wo man immer hinwollte. Aber was passiert eigentlich mit unseren Träumen, wenn das Leben weitergeht, wenn Verantwortung dazukommt, wenn Kinder geboren werden und wenn wir langsam merken, dass unsere Zeit nicht unbegrenzt ist? In dieser Folge sprechen wir über die Träume, die uns geprägt haben. Über Wünsche, die sich erfüllt haben und über die Momente, in denen man plötzlich merkt: Das hier habe ich mir früher einmal vorgestellt und jetzt ist es wirklich Realität. Gleichzeitig geht es auch um die andere Seite: um Träume, die vielleicht nie wahr werden. Nicht, weil wir sie aufgegeben haben, sondern weil das Leben manchmal andere Wege nimmt. Wir sprechen darüber, wie sich Träume verändern, wenn man älter wird. Wie Kinder plötzlich die Perspektive verschieben. Warum manche Wünsche leiser werden, während andere plötzlich viel wichtiger erscheinen als früher. Eine ehrliche Folge über Sehnsüchte, erfüllte Wünsche, unerreichbare Träume und die Frage, was am Ende wirklich zählt. Und vielleicht auch darüber, warum es gar nicht darum geht, jeden Traum zu verwirklichen – sondern die richtigen zu erkennen.

Du möchtest endlich mehr Balance zwischen Mamasein, deinen Bedürfnissen und Beruf? Du wünschst dir eine erfüllende, flexible Arbeit, die du im Homeoffice machen kannst? Sieh dir jetzt meinen kostenlosen Workshop an:>>> Hier jetzt ansehen >>> Kostenloses Vorgespräch buchen

Durch unzählige Anforderungen im Alltag haben wir oft Schwierigkeiten, uns auf die relevanten Dinge zu konzentrieren und Ideen im Geiste zu bearbeiten. Laut Hirnforschung sind die „exekutiven Funktionen“ verantwortlich für geistiges Potenzial, Schulnoten, Erfolg im Beruf, Gesundheit und unser Wohlbefinden. Diese Leistungsfähigkeit lässt sich trainieren – am effektivsten durch Bewegung! Über die Erkenntnisse der Neurobiologie lassen sich Bewegungen schneller und erfolgreicher erlernen und trainieren.

Lukas Bausch works as a social worker in a Melbourne facility for people with addictions and people with disabilities. The Psychology student told us what challenges he faces at work and why his job is still so rewarding. - Lukas Bausch ist als Sozialarbeiter in einer Melbourner Werkstatt für Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen mit Behinderung tätig. Der Psychologie-Student hat uns erzählt, mit welchen Herausforderungen er sich auf der Arbeit konfrontiert sieht und warum sein Job ihm trotzdem gute Laune bereitet.

TRIGGERWARNUNG: Sexismus & Tieropfer Christine M. (24) steckt in einer Phase, in der in ihrem Leben scheinbar alles schiefgeht. Im Büro macht sie einen folgenschweren Fehler und wird von ihrem cholerischen Chef zusammengestaucht. Auf dem Heimweg wird sie in der U-Bahn von einem "Sexstrolch" begrapscht – und als wäre das nicht genug, macht ihr Freund Dirk am selben Abend auch noch per Anrufbeantworter Schluss. Ja, wir befinden uns im Jahr 2006 (oder irgendwann davor) Frustriert und verletzt stößt Christine im Fernsehen auf eine Dokumentation über moderne Hexen. Die Idee fasziniert sie: Als Hexe könnte sie stark, unabhängig und unangreifbar sein. Besessen von diesem Gedanken sucht sie im Internet nach Gleichgesinnten und gerät an eine selbsternannte Hexe namens Memra. Schritt für Schritt lässt Christine sich in eine dubiose Szene hineinziehen, zahlt hohe Geldbeträge für angebliche „Ausbildung“ und glaubt schließlich, kurz davor zu stehen, selbst zur Hexe geweiht zu werden. Doch bei einem geheimen Ritual erkennt sie plötzlich, dass sie in einen gefährlichen Betrug hineingeraten ist. Am Ende bleibt ihr eine bittere Erkenntnis: Keine Magie kann ihr Leben retten – nur sie selbst. Danke für diese abgefahrene Story an unseren lieben Fan Sven aus Dresden, der tatsächlich ein altes Heft aus dem Jahr 2006 für uns aufgestöbert hat und sagen wir mal so, it's a ride - more stories to come! ** Dieses Mal ist die tolle Sima Dhillon zu Gast, Taxiunternehmerin und Gründerin des Flintaxi Wien - ein Taxiangebot für FLINTA-Personen (Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre, trans und agender Personen), das einen sicheren und respektvollen Fahrraum schaffen soll, insbesondere für Menschen, die sich in herkömmlichen Taxis oder nachts allein unsicher fühlen. Unsere Tatjana hat Sima bei der Kunstperformance „Taxi Tales“ kennengelernt, die die Geschichte der ersten Taxifahrerin Wiens erzählt.  Mehr Informationen zu Sima und dem Flintaxi gibt es auch auf Instagram! Und da es unbedingt mehr FLINTA-Personen braucht, die zukünftig den Taxilenker*innen Beruf ausüben, damit es auch ein breites Angebot geben kann - hier mehr zur Taxilenker*innenausbildung in Wien. ** **Euch hat diese Geschichte gefallen, aufgeregt oder ihr habt euch darin sogar wiedererkannt?** Das interessiert uns brennend! Schreibt uns in Kommentaren über Facebook und Instagram unter @drama_carbonara_podcast. Dort werdet ihr auch die in den Geschichten besprochenen Fotos finden und endlich sehen können, was wir sehen ... Falls ihr noch mehr fantastische Geschichten mit uns lesen wollt, können wir euch schon jetzt versprechen: das Repertoire ist unerschöpflich, wir staunen jedes Mal aufs Neue, was möglich ist. Abonniert Drama Carbonara auf allen gängigen Podcast Plattformen Über Sternchen, Bewertungen und Kommentare freuen wir uns natürlich auch extrem und feiern diese gern auch prominent in unserem Social Media Feed! Jede zweite Folge kommen ja großartige Gastlerser*innen zu uns ins Wiener Drama-Hauptquartier und unterstützt uns mit Interpretationen und Improvisationen. Wenn ihr einen Wunschgast für uns habt oder gern selbst mal vorbeischauen wollt, sagt Bescheid! Wir können nichts versprechen, aber wir freuen uns immer über Vorschläge. Wenn ihr Lust auf Extra-Content habt und euren Lieblingspodcasts auch finanziell unterstützen wollt , dann tut das herzlich gern mit einem Abonnement auf Steady und kommt in den Genuss des kompletten "Drama Carbonara"-Universums! Falls ihr daran interessiert seid, Werbung in unserem Podcast zu schalten, setzt euch bitte mit Stefan Lassnig von Missing Link in Verbindung. Verbindlichsten Dank! **Link zur Podcast Hörer:innen UMFRAGE!Danke für die Mitarbeit und euer wertvolles Feedback :) & hier zur legendären Spotify Drama Carbonara Soundtrack Playlist - folgen folgen folgen!! liebe Freund:innen des unberechenbaren Musik-Algorithmus!

An der Bundesfachschule Zweirad werden Werkstattprofis ausgebildet. Jan Paulus ist dort Lehrgangsleiter und kennt die Wege in den Beruf. (00:00:00) Begrüßung (00:04:09) Die Bundesfachschule Zweirad (00:11:26) Wer schlägt diesen Berufsweg ein? (00:22:15) Die Faszination Fahrradtechnik (00:28:44) Rahmenbau im Meisterlehrgang (00:35:39) Die Evolution der Fahrradwerkstatt (00:45:17) Jans Werdegang zum Lehrgangsleiter (00:54:20) Musik: Ugly Casanova – Things I don’t remember Hier geht’s zum Gespräch mit Markus Straussner aka „Tante Mäkki“ über die Liebe zum Rahmenbau aus dem November 2025: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-tante-maekki-und-die-liebe-zum-rahmenbau Hier geht’s zum Interview mit Isabell Eberlein und Angela Francke über Women in Cycling aus dem Juli 2025: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-isabell-eberlein-und-angela-francke-ueber-women-in-cycling Hier findet ihr die Bundesfachschule Zweirad: https://www.hwk-rhein-main.de/de/bildung/fachzentren/zweirad Hier könnt ihr uns bei Steady unterstützen: https://steadyhq.com/de/antritt/about Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/antritt ➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-jan-paulus-ueber-die-bundesfachschule-zweirad

An der Bundesfachschule Zweirad werden Werkstattprofis ausgebildet. Jan Paulus ist dort Lehrgangsleiter und kennt die Wege in den Beruf. (00:00:00) Begrüßung (00:04:09) Die Bundesfachschule Zweirad (00:11:26) Wer schlägt diesen Berufsweg ein? (00:22:15) Die Faszination Fahrradtechnik (00:28:44) Rahmenbau im Meisterlehrgang (00:35:39) Die Evolution der Fahrradwerkstatt (00:45:17) Jans Werdegang zum Lehrgangsleiter (00:54:20) Musik: Ugly Casanova – Things I don’t remember Hier geht’s zum Gespräch mit Markus Straussner aka „Tante Mäkki“ über die Liebe zum Rahmenbau aus dem November 2025: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-tante-maekki-und-die-liebe-zum-rahmenbau Hier geht’s zum Interview mit Isabell Eberlein und Angela Francke über Women in Cycling aus dem Juli 2025: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-isabell-eberlein-und-angela-francke-ueber-women-in-cycling Hier findet ihr die Bundesfachschule Zweirad: https://www.hwk-rhein-main.de/de/bildung/fachzentren/zweirad Hier könnt ihr uns bei Steady unterstützen: https://steadyhq.com/de/antritt/about Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/antritt ➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-jan-paulus-ueber-die-bundesfachschule-zweirad

An der Bundesfachschule Zweirad werden Werkstattprofis ausgebildet. Jan Paulus ist dort Lehrgangsleiter und kennt die Wege in den Beruf. (00:00:00) Begrüßung (00:04:09) Die Bundesfachschule Zweirad (00:11:26) Wer schlägt diesen Berufsweg ein? (00:22:15) Die Faszination Fahrradtechnik (00:28:44) Rahmenbau im Meisterlehrgang (00:35:39) Die Evolution der Fahrradwerkstatt (00:45:17) Jans Werdegang zum Lehrgangsleiter (00:54:20) Musik: Ugly Casanova – Things I don’t remember Hier geht’s zum Gespräch mit Markus Straussner aka „Tante Mäkki“ über die Liebe zum Rahmenbau aus dem November 2025: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-tante-maekki-und-die-liebe-zum-rahmenbau Hier geht’s zum Interview mit Isabell Eberlein und Angela Francke über Women in Cycling aus dem Juli 2025: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-isabell-eberlein-und-angela-francke-ueber-women-in-cycling Hier findet ihr die Bundesfachschule Zweirad: https://www.hwk-rhein-main.de/de/bildung/fachzentren/zweirad Hier könnt ihr uns bei Steady unterstützen: https://steadyhq.com/de/antritt/about Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/antritt ➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/antritt-jan-paulus-ueber-die-bundesfachschule-zweirad

Teilzeit ist in Luxemburg Alltag – aber längst nicht immer freiwillig. Während in Deutschland heftig über ein mögliches Ende des Rechts auf Teilzeit gestritten wird, stellt sich hierzulande vor allem eine Frage: Wie viel Wahlfreiheit haben Beschäftigte wirklich? In dieser Folge des LW-Podcasts „Der Pendler Club“ sprechen die Hosts Marc Blasius und Jil Reale mit Wirtschaftsjournalistin Melanie Ptok über ein Thema, das gerade viele betrifft. Melanie hat für ihre Recherche unter anderem mit einer Frau gesprochen, die nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschutz überraschend in eine noch kleinere Teilzeit gedrängt wurde – ein Beispiel, das statistisch kein Einzelfall ist. Warum arbeiten viele Menschen unfreiwillig weniger Stunden, welche Rolle spielen steigende Personalkosten und warum trifft es besonders oft Frauen? Gleichzeitig beleuchtet diese Folge, weshalb fehlende Betreuungsangebote oder starre Homeoffice-Regeln viele Eltern regelrecht in Teilzeit zwingen. Außerdem ordnet Melanie ein, welche Rechte Beschäftigte haben, wohin man sich bei Druck aus dem Unternehmen wenden kann und warum ein Teilzeitmodell nicht automatisch Entlastung bedeutet. ­ Hier die erwähnten Artikel: Unfreiwillig in die Teilzeit gedrängt: „Ich habe dann gekündigt“ (folgt am 6. März) Teilzeit in Luxemburg: Luxus oder Notwendigkeit? Frauen erhalten im Großherzogtum 43,3 Prozent weniger Rente Mütter auf dem Arbeitsmarkt: Die Rückkehr in den Beruf bleibt ein Hindernislauf ­ Hier geht's zum letzten Pendler-Update: Ölpreise, Rente, Sicherheit: Was Pendler jetzt wissen müssen­ Auch interessant: Kurios, rechtswidrig, toxisch? Was in Bewerbungsgesprächen passiert ­ Schreibt uns eure Fragen und Anregungen gerne an pendler@wort.lu! ­ Der Pendler Club ist ein Podcast vom Luxemburger Wort. Mediahuis Luxembourg sind Teil des internationalen Trust Project, das für transparenten und vertrauenswürdigen Journalismus steht. Weitere Informationen dazu gibt es hier. ­ Moderation und Produktion: Marc Blasius & Jil Reale Gästin: Melanie Ptok Redaktion: Luxemburger WortSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Wie finden junge Menschen eigentlich den richtigen Beruf? Die Möglichkeiten waren noch nie so groß wie heute – und genau das macht die Entscheidung oft schwieriger als früher. Tausende Studiengänge, hunderte Ausbildungsberufe und gleichzeitig immer weniger Orientierung. Im Gespräch mit Joachim „Jo“ Diercks, Gründer von CYQUEST und Experte für Berufsorientierung, sprechen wir darüber: warum Berufsorientierung oft zu spät beginnt weshalb viele junge Menschen Berufe wählen, die gar nicht zu ihnen passen welche Rolle Eltern, Schule und Unternehmen spielen warum Praktika nach wie vor der wichtigste Orientierungspunkt sind und wie neue Ansätze wie Matching-Tools oder KI helfen können Denn eines zeigt sich immer wieder: Das Problem ist selten fehlende Motivation – sondern fehlende Orientierung. Wenn junge Menschen besser verstehen, was zu ihnen passt, profitieren am Ende alle: die Jugendlichen, die Unternehmen und die Gesellschaft. Mehr Infos zu Joachim Jo Diercks und CYQUEST: https://www.cyquest.net/company/ Mehr Infos zu Felix Behm erhältst du unter www.felixbehm.de Folge direkt herunterladen

In der dritten und letzten Folge der Podcast-Reihe "Eagle Eats" steht die Ernährung im Frauenleistungssport im Fokus. Gemeinsam mit Theda Smetkin, Ernährungsexpertin im Frauenfußball von Eintracht Frankfurt, sprechen wir über die besonderen physiologischen und organisatorischen Anforderungen von Fußballerinnen. Die Folge beleuchtet, warum Frauen keine „kleinen Männer“ sind, welche Nährstoffe im Frauenfußball besonders wichtig sind und wie sich ein oft anspruchsvoller Alltag aus Training, Beruf oder Studium auf die Ernährung auswirkt. Außerdem geht es um Energieverfügbarkeit, RED-S, den sinnvollen Einsatz von Supplementen sowie die Rolle von Ernährung für Regeneration, Verletzungsprophylaxe und ein gesundes Mindset im Team. Eine Folge für alle, die Frauenleistungssport besser verstehen und Ernährung als wichtigen Baustein für Gesundheit und Leistung einordnen möchten.

Spielst du mit dem Gedanken an einen beruflichen Neuanfang – aber irgendetwas hält dich noch zurück?Fragst du dich, ob du dich traust, wirklich neue Wege zu gehen? Oder ob es vielleicht „vernünftiger“ wäre, einfach alles so zu lassen?Ich habe mir einen Monat Urlaub genommen, um in Kanada Plumpsklos zu putzen. Und genau diese Erfahrung hat mir etwas Entscheidendes über berufliche Klarheit beigebracht.In dieser Folge teile ich mit dir 5 Learnings aus sechs Wochen in Kanada – über Mut, Angst, Status, Perspektive und darüber, warum echte Klarheit oft erst entsteht, wenn wir bereit sind, Dinge auszuprobieren.Wenn du gerade spürst, dass sich etwas verändern darf, dann ist diese Folge für dich.Hör jetzt rein.Hast du eine Frage, die ich in einer zukünftigen Podcastfolge beantworten soll? Oder würdest du gerne live im Podcast von mir gecoacht werden? Dann schreibe mir einfach auf Instagram oderan dirk@onelifebaby.comWie immer von Herzen Danke, dass du den Podcast hörst und ihn mit deinen Freunden teilst!

Das Handwerk steckt mitten im Wandel. Wie attraktiv finden Sie Handwerksberufe und wie sehen Sie die Zukunft des Handwerks? Eine Diskussion mit Ulrike Pütz von der Handwerkskammer Köln und Moderatorin Elif Şenel. Von WDR 5.

Schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, marode Kasernen: Laut Wehrbericht brechen 20 Prozent der Rekruten ihre Ausbildung ab. Die Truppe wächst zu langsam. Es sei trotzdem verfrüht, eine Wehrpflicht einzuführen, meint Bettina Lugk (SPD). Engels Silvia www.deutschlandfunk.de, Interviews

Heute ist ein  ganz besonderer Tag. Mein Freund Philipp Erik Breitenfeld hat sich trotz seines vollen Terminkalenders die Zeit genommen. Lieber Philipp, vielen herzlichen Dank für deine wertvolle Zeit. Lieber Ernst, danke für die Einladung. Lieber Philipp, du bist ein riesengroßer Macher, unermüdlich unterwegs und überall auf der Welt. Woher nimmst du diese unendliche Energie? Ich glaube, das Wichtigste ist, ein Thema zu finden, das man zum Lebensthema macht. Viele reden über Work-Life-Balance, aber der Denkfehler ist oft, dass Arbeit und Leben getrennt werden. Für mich ist beides Lebenszeit. Wenn du deine Zeit vergeudest, indem du Arbeit nur als notwendiges Übel siehst, verschwendest du einen großen Teil deines Lebens. Ich habe mein Lebensthema gefunden: Europa rekrutieren, Unternehmer sein. Das ist nicht nur meine Arbeit, das ist auch mein Hobby. Wenn man sein Thema und seine Passion gefunden hat, steckt man automatisch gerne Energie hinein. Und wenn du dich entscheidest, selbstständig zu sein, erschaffst du dir am Ende auch dein eigenes Reich, deine eigene Welt, nach deinen Vorstellungen. Wow, das hast du sehr schön gesagt. Lebenszeit sollte man definitiv nicht trennen. Wie viele Jahre bist du jetzt selbstständig? Insgesamt bin ich seit 23 Jahren im Business, mit meiner jetzigen Firma seit 13 Jahren auf dem Markt. Cool, 23 Jahre und ich darf noch 26 Jahre dazurechnen. 49 Jahre Unternehmer. Und ich bereue keine einzige Sekunde. Diese Freiheit ist unbezahlbar. Ich bin ja vom Konzern in die Selbstständigkeit gegangen. Wenn ich an die langen Entscheidungswege in Konzernen denke, eine Idee zu haben und zu warten, bis sie umgesetzt wird, dann wundert es mich nicht, warum viele Unternehmen heute starr, rostig und unagil geworden sind. Der große Wert der Selbstständigkeit ist für mich: Ich habe heute eine Idee, eine Vision oder etwas, worauf ich Lust habe und ich mache es einfach. Gleichzeitig heißt das aber auch, die volle Verantwortung zu übernehmen. Viele sehen nur die Statussymbole, aber nicht die Entbehrungen und den Weg dorthin. Während andere unterwegs waren, saß ich im Büro. Die Leute sehen oft nur das Ergebnis, aber nicht den Preis, den man dafür bezahlt hat. Da braucht es Herzblut, Passion, unermüdlichen Einsatz und die Bereitschaft, einen Preis dafür zu zahlen. Du hast Humanus gegründet. Wie kam es dazu? Ich war damals noch im Konzern und mit 27 jüngster Süddeutschland-Manager. Einer meiner Key-Kunden war Audi in Ingolstadt. Schon damals habe ich gemerkt: Trotz guter Arbeitgebermarke konnten nicht alle Stellen besetzt werden. Dann bin ich auf das Thema Demografie gestoßen und das wurde zu meinem Lebensthema. Ich habe auch das Buch „Wohlstandskiller Fachkräftemangel" darüber geschrieben. Denn da rollt eine der größten Bedrohungen auf uns zu: Der Facharbeiter, den wir brauchen, ist oft gar nicht geboren worden. Gleichzeitig gehen mehr Menschen in Rente, als von den Schulen nachkommen. Der Gap ist riesig. Das betrifft nicht nur Unternehmen, sondern die ganze Gesellschaft: Pflegeheime schließen, weil Personal fehlt. Lokführer gehen in Rente. Hausärzte sind im Schnitt immer älter. Demografie ist ein gesamtgesellschaftliches Thema. Wir brauchen deshalb eine Willkommenskultur für Top-Talente im deutschen Arbeitsmarkt. Und deswegen liebe ich Europa. Europa ist für mich ein riesiger Talentpool. Dort finden wir Menschen, die zu Hause nicht genug Chancen haben, aber durch die europäische Freizügigkeit zu uns kommen können. Wir helfen bei Unterkunft, Behördengängen und beim Onboarding, damit sich die Menschen auf ihre Arbeit konzentrieren können. Genau das braucht es: Empathie. Europa ist voller Talente und das ist eine Riesenchance. Und was hältst du von KI? KI ist eine Zukunftstechnologie, die die Welt gerade massiv verändert. Aber wir müssen uns zuerst die Realität im deutschen Mittelstand anschauen. Für viele Unternehmen geht es erstmal um Digitalisierung und Automatisierung. Das kann den Fachkräftemangel teilweise kompensieren. Trotzdem wird KI nicht alle Probleme lösen. Gerade Pflege, Handwerk und soziale Berufe bleiben enorm wichtig, weil dort weiterhin Mensch zu Mensch gearbeitet wird. Blue-Collar-Berufe werden wir weiterhin dringend brauchen. KI ist ein echter Game-Changer, weil sie Prozesse beschleunigt und Wissen schneller verfügbar macht – vorausgesetzt, dieses Wissen ist verifiziert. Viele klassische White-Collar-Berufe werden sich stark verändern oder verschwinden. Gleichzeitig entstehen neue Dynamiken. Künftig wird es nicht mehr nur einen Beruf fürs ganze Leben geben, sondern oft zwei oder drei völlig unterschiedliche Berufsbilder. KI wird vieles verändern, aber sie ist nicht die Lösung für alles. Sie ist ein riesiger Hebel, aber man darf sie weder unterschätzen noch überschätzen. Die Geschwindigkeit, mit der sich dieser Bereich entwickelt, ist enorm. Wow, was für eine Einlage. #PhilippErikBreitenfeld #Interview #Podcast #Unternehmertum #Selbstständigkeit #Lebenszeit #Passion #Humanus #Ergebnisorientiert #Fachkräftemangel #DemografischerWandel #Recruiting #Europa #Talente #KI #KünstlicheIntelligenz #Mittelstand #ZukunftDerArbeit #Ernstcrameri Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare https://crameri.de/Seminare  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. 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Schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, marode Kasernen: Laut Wehrbericht brechen 20 Prozent der Rekruten ihre Ausbildung ab. Die Truppe wächst zu langsam. Es sei trotzdem verfrüht, eine Wehrpflicht einzuführen, meint Bettina Lugk (SPD). Engels Silvia www.deutschlandfunk.de, Interviews

In dieser Episode spricht Julia über das 6/2-Profil im Human Design. Sie erklärt die drei Lebensphasen der 6. Linie, die natürliche Rückzugstendenz der 2. Linie und wie sich beides im Alltag, im Beruf und in Beziehungen zeigt. Außerdem teilt sie Impulse, wie Menschen mit diesem Profil ihre angeborenen Talente bewusst leben, gesunde Grenzen setzen und Überforderung vorbeugen können, um authentisch und im Einklang mit ihrer Rolle zu handeln.

Der Frühling steht in den Startlöchern, Hanna und Zora sitzen vor den Mikros – Hanna in Bestlaune, Zora müde, aber schnell angesteckt. Der Grund: Hanna hat einen Hackklotz ersteigert. Kein irgendeinen, sondern einen originalen aus dem legendären Berliner Feinkostgeschäft Rogacki. Zora war in einem Hochzeitsmodengeschäft – gesucht waren Anti-Bride-Vibes, gefunden wurden Oligarchinnen-Vibes. Es hat nicht gematcht, aber lustig war's trotzdem. Gefeiert wurde auch: Hannas Mann hat seine Probezeit bestanden, Zoras fast Mann ist jetzt für ein Jahr Stay-at-home-Dad – inklusive viel Kuchen aus Zoras Backstube. Im Service sprechen Zora und Hanna über eine Netflix-Doku mit Gordon Ramsay und lösen wieder „Probleme am Herd“ – unter anderem die Frage, was man eigentlich mit Yuzu-Saft macht. Das Dreierlei ist frühlingsinspiriert und dreht sich um die besten Bärlauchgerichte. Beim Feierabendbier erzählt Zora vom Angrillen und ihrem geplanten Wiedereinstieg in den Beruf. Auch Hanna grillt an – und es passieren Dinge in Richtung Haus, die noch nicht näher ausgeführt werden.

Hruschka, Lynn www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

Cowboys, Gesetzeshüter und Banditen gab es viele im Weilden Westen - doch kaum solche, die sich selbst als "Revolverhelden" bezeichneten. Clay Allison jedoch war ein solcher Mann: Jemand der sich rühmte, als "Shootist" sein Leben zu bestreiten, und der für viele ein furchtloser Freund, für andere aber eine wandelnde Bedrohung war...inklusive für sich selbst. Clay Allison mag heute kein so großer Name wie Billy the Kid oder Jesse James sein. Aber in seiner Zeit ein war er ein berüchtigter Mann: Ein exzellenter Reiter trotz Klumpfuß, ein notorischer Trinker, jähzornig bis zur Selbstzerstörung. Für die einen war er ein furchtloser und wagemutiger Mann, den man im Ernstfall an seiner Seite haben wollte. Andere sahen in ihm einen unberechenbaren Psychopathen. In der heutigen Folge erzählen wir von dem aus Tennessee stammenden Mann, der auf seinen Beruf angesprochen selbstbewusst angab: "I'm a shootist". Ein Mann, den seine Vorgesetzten im Bürgerkrieg fürchteten, über dessen Zeit in Texas sich zahlreiche Legenden ranken, der sich in New Mexico einen Ruf erarbeitete der einem Billy the Kid mindestens ebenbürtig war... und der sich mit einem Todfeind zum Essen traf, weil er "einen Mann nicht mit leerem Magen zur Hölle schicken" wollte. 00:00 - Intro und Einleitung 00:48 - Der Begriff "Revolverheld" 02:44 - Clay Allison: Geburt und Jugendjahre in Tennessee 04:46 - Konföderierter Soldat im Bürgerkrieg 09:00 - Erste Taten nach dem Bürgerkrieg 11:20 - 1866: Umzug nach Texas, Messerkampf um einen Brunnen, und nacktes durch die Straßen reiten 16:15 - Ab 1870: Eigene Ranch im Cimarron County, New Mexico 17:39 - Clay Allison und Charles Kennedy, New Mexicos erster Serienmörder 21:14 - Konflikte mit Soldaten 22:03 - Streitlustiger Trinker 24:40 - Auf Freiersfüßen 25:32 - 7. Januar 1874: Duell mit Chunk Colbert 29:18 - Colfax County War und Auseinandersetzung mit Francisco Griego 34:34 - Dubiose Anklage und ein ebenso dubioser Freispruch 38:24 - 21.12.1876: Saloonschießerei in Las Animas, Colorado 41:24 - 1878: Begegnung mit Wyatt Earp? 43:36 - 1887: Die Sache mit dem Zahnarzt in Cheyenne... 45:20 - 1. Juli 1887: Ein unrühmlicher Abgang 48:42 - Resümee zu Clay Allison 51:39 - Verabschiedung und Ausblick aufs nächste Mal #wildwest #wilderwesten #tennessee #texas #newmexico #wyoming #colorado #clayallison #shootist #revolverheld

Was passiert, wenn der Beruf endet und plötzlich das Leben selbst die lauteste Frage stellt? In dieser ersten Folge mit Dr. Thomas Funk, pensionierter Chirurg, Philosoph, Ehemann, Mensch mit Tiefgang, spreche ich über das, was bleibt, wenn Titel und Alltag wegfallen: Über Sinn. Über Beziehung. Über Krisen. Über Resilienz. Ein Gespräch zwischen zwei Generationen, ehrlich, reflektiert, humorvoll und überraschend lebensnah. Warum studiert man mit 66 noch Philosophie? Was hält eine Ehe über Jahrzehnte wirklich zusammen? Und wie wird man innerlich ruhiger, in einer Welt, die immer lauter wird? Diese Folge ist kein Interview. Sie ist ein echtes Gespräch. Und vielleicht der Beginn einer Reihe, die dich inspiriert, dein eigenes Leben bewusster zu gestalten.

In dieser Folge ist die Content Creatorin Lina zu Gast bei Unter Uns Gesagt, auch bekannt als Linella. Lina kommt aus Berlin und wurde durch ihre Comedy-Videos bekannt, in denen sie verschiedene Menschengruppen parodiert. Wir sprechen über Linas Wunsch, früh Mutter zu werden, über die Identifikation mit unserem Beruf, das Suchen nach Leidenschaft und warum Lina ihr Studium gehasst hat. Wir fragen uns, ob man bei einem Kennenlernen als zweite Frage "Was machst du beruflich?" fragen darf, wie Lina dazu kam, Redakteurin beim Trash TV zu werden und wann sie das erste Mal gemerkt hat, dass sie mit dem, was sie kann doch Geld verdienen kann. Viel Spaß bei der Folge!

Homeoffice klingt nach Allheilmittel für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Doch zwischen Video-Calls, Kinderbetreuung und Aufgaben im Haushalt verschwimmen die Grenzen. Gleichzeitig steigen die Ansprüche und Erwartungen aller Familienmitglieder. Dani, Claude und ihr Gast Max, ebenfalls arbeitstätiger Vater, kennen diese Situation aus eigener Erfahrung. Zu dritt sprechen sie aus dem Homeoffice über Chancen und Fallstricke des Arbeitens von zuhause aus, über klare Absprachen und schlechtes Gewissen.

PANIK STATT PÜNKTLICHKEIT! PHIL UND C-BAS FORDERN, DASS DIE BAHN „ZUGANGST“ ETABLIERT! Im Podcast EISTEE PISTAZIE fällt zunächst ein halbironischer Satz – dann eskaliert die Vision komplett. Phil und C-Bas präsentieren ihre vielleicht genialste Marketing-Idee aller Zeiten: Wenn Fluggäste Verspätungen gelassen hinnehmen, weil sie insgeheim denken „Hauptsache, wir stürzen nicht ab“, dann muss die Bahn sich genau diese Angstmechanismen zu Nutze machen. Die Forderung: Zugfahrten müssen gefährlicher wirken. Sicherheitsvideos vor jeder Fahrt. Zugbegleiter, die wie Flugbegleiter auftreten und mit ernster Miene auf Notausgänge zeigen. Sauerstoffmasken über jedem Sitz. Schwimmwesten unter den Polstern. Hinweise auf mögliche „Notwasserungen im Rhein“ oder gar Zugabstürze. Und natürlich Sicherheitsbügel wie in einer Achterbahn, die vor Abfahrt mit einem lauten Klacken einrasten. Im Podcast wird die Vision immer absurder: Bei einer falschen Weichenstellung schießen Züge bis zu 100 Meter in die Luft, nur um dann abzustürzen, bei starkem Wind drohen Turbulenzen, bei Signalstörungen wird von „technischen Extremsituationen“ gesprochen. Dazu dramatische Durchsagen: „Meine Damen und Herren, wir bereiten uns vorsorglich auf eine mögliche Notlandung im Seegebiet zwischen Kassel und Fulda vor.“ Das Ergebnis, so die These: Wer glaubt, gerade knapp einer Katastrophe entgangen zu sein, beschwert sich garantiert nicht mehr über 18 Minuten Verspätung. Selbst der Beruf des Lokführers soll neu inszeniert werden – als hochkomplexe Elite-Ausbildung, vergleichbar mit der eines Piloten. Mehr Pathos, mehr Respekt, mehr Ehrfurcht. Wer vorne sitzt, trägt sinnbildlich die Verantwortung für hunderte Seelen auf Schienen. Dramatische Imagefilme inklusive. Und wer weiß: In Marketing-Abteilungen weiß man längst, dass Wahrnehmung oft stärker wirkt als Realität. Eine Bahn, die ihre Sicherheit emotional inszeniert wie eine Fluggesellschaft, könnte plötzlich ganz anders wahrgenommen werden. Hinter vorgehaltener Hand dürfte man die Idee zumindest mit einem Schmunzeln prüfen – denn Aufmerksamkeit ist im Wettbewerb um Vertrauen eine Währung, die selbst auf Schienen Gold wert sein kann.

Seit Jahrzehnten engagiert sich Ellen Menne in Essen. Vor allem in ihrem Stadtteil Überruhr: In der Flüchtlingshilfe, in der Kirchengemeinde, im Schulausschuss, und und und. Ihr größtes Projekt: Der jährliche Bücherbasar. Jetzt hat sie für ihr Engagement das Verdienstkreuz am Bande verliehen bekommen. Was sie motiviert, erzählt Ellen Menne bei "Essen im Ohr". Angefangen hat alles in der Flüchtlingshilfe, damals für Menschen, die aus dem ehemaligen Jugoslawien kamen. "Das hat so viel Spaß gemacht, dass ich auch immer genügend Leute motivieren konnte, mitzumachen. Wenn wir da die Nachbarn überfallen haben, wenn wir wieder Bettwäsche brauchten oder Wäsche oder Möbel, da haben wir uns einen Wagen geliehen [...]. Wir waren also gut aufgestellt und haben uns wie die Heuschrecken da über Überruhr verteilt. Und die, die da mitgewirkt haben, das waren so unglaublich viele, die waren einfach nur klasse. Noch heute sprechen wir darüber, wie schön das war. Und heute [...] stürzen wir uns alle auf den Bücherbasar". Im Radio Essen-Podcast "Essen im Ohr" erzählt die 77jährige, dass sie keinen Beruf mehr, sondern nur noch eine Berufung hat. Sie hat sich schon in vielen Bereichen engagiert: Nicht nur in der Flüchtlingshilfe, sondern auch in verschiedenen Gremien der katholischen Kirchengemeinde St. Mariä Heimsuchung, im Schulausschuss, für den öffentlichen Bücherschrank in Überruhr-Hinsel, bei der kfd, im Weltladen und sie organisiert seit 1993 einen Bücherbasar. Für Ellen Menne ist ihr Engagement selbstverständlich: "Das kommt irgendwie von innen. Wir sind von Zuhause gewöhnt, zu gucken, wo Not ist. Und da ist das ganz normal, dass man sich da engagiert." Ihr besonderes Talent ist, dass sie auch alle anderen Menschen, denen sie begegnet, überzeugt, sich zu engagieren. Nicht nur ihre ganze Familie und ihre Freunde sind dabei, auch den Essener Oberbürgermeister Thomas Kufen hat sie mit an Bord geholt für den Bücherbasar. Für ihr jahrzehntelanges Engagement ist sie im September 2025 mit dem Verdienstkreuz am Bande ausgezeichnet worden. In Essen engagiert sich nach einer Studie auf dem Jahr 2024 jeder Zweite. Sei es als Sporttrainer im Verein, im Altenheim, der Kirche oder am Bücherschrank. Und das ist gut und wichtig, sagt Ellen Menne. "Ehrenamtlich ist auch, wenn Leute aus dem Stadtviertel hergehen, ordnen den Bücherschrank neu oder heben irgendetwas auf, damit es nicht so fludderig aussieht. [...] Ich kenne ganz viele, die irgendetwas auf die Bahn bringen, bei uns werden zum Beispiel Bingonachmittage angeboten im Bürgertreff oder verschiedene andere Sachen [...]. Da kriegt keiner Geld für, das machen Leute alle ehrenamtlich [...]. Das ist unglaublich, was die so leisten." Sie wünscht sich, dass sie mit dieser Podcastfolge mehr Menschen erreicht, die Lust haben, sich zu engagieren. "Wenn ganz Viele etwas machen, könnte so viel Gutes geschaffen werden."

Endlich wieder ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gehen? Unter diesem Link erfährst du mehr: https://t1p.de/a1lid

Braucht man zum Händchenhalten jetzt auch noch ein Studium? Solche Kommentare bekam Eva Cignacco zu hören, als sie als erste Hebamme der Schweiz studierte. Sie liess sich nicht beirren, weil sie forschen wollte. Nun ist sie frisch pensioniert und blickt auf ein reiches Berufsleben zurück. Um auf Augenhöhe mit Ärzten diskutieren zu können, braucht es viel Wissen und gute Argumente – das wurde Eva Cignacco klar, als sie als junge Hebamme in der Frauenklinik des Inselspitals in Bern arbeitete. Da es in der Schweiz noch keinen Studiengang für Hebammen gab, studierte und doktorierte sie in den Niederlanden. Ihre Habilitation schrieb sie später an der Universität Basel. Trotz ihrer wissenschaftlichen Erfolge fühle sie sich in der akademischen Welt bis heute fremd, sagt Eva Cignacco: «Ich bin als Migrantenkind an einen Ort gekommen, der so für mich nicht vorgesehen war.» An ihre Kindheit in einer italienischen Arbeiterfamilie im Basler Gundeli-Quartier denkt sie gerne zurück, auch wenn der Schulstart zunächst schwierig war. In «Musik für einen Gast» schaut Eva Cignacco auf ihr erfülltes Berufsleben zurück. Sie erzählt von ihrer Leidenschaft für Tango, die sie mit ihrem Mann teilte, bis er aufgrund einer Hirnblutung seine Sprachfähigkeit verlor und alles neu lernen musste. Und sie spricht über die Demut, die sie in ihrem Beruf gelernt hat. Die Musiktitel: - Lila Downs: Paloma negra - Cuarteto Cedron: Milonga pour aimer - Ali Farka Touré: Ai ga bani - Joan Baez: Help Me Make It Through the Night - Mercedes Sosa: Gracias a la vida

Thomas und Wolfgang sprechen über die oft unterschätzte Bedeutung der Halswirbelsäule – warum sie für Leistung, Schmerzfreiheit und neurologische Funktion eine zentrale Rolle spielt und weshalb sie im Training häufig falsch verstanden wird. Sie geben Einblicke in den neuen YPSImpuls zum Thema Schlaf und erklären, warum Schlaf kein „Regenerationsthema“, sondern ein Leistungsfaktor ist. Außerdem geht es um die besondere Motivation, Trainer zu werden – und was diesen Beruf so einzigartig macht. Warum kann ein Berg dabei helfen, den Blutzucker zu regulieren? Weshalb interessieren Ernährung und Training praktisch jeden Menschen – unabhängig vom Leistungsniveau? Und auf welcher Insel war Thomas tatsächlich noch nie? Eine Folge zwischen Neurologie, Motivation und Alltag – mit überraschenden Perspektiven auf scheinbar einfache Themen.

Bereits als Kind hat er stundenlang Spinnen beobachtet. Sein Herzenswunsch, später Tierfilmer zu werden, hat sich für Jens Westphalen tatsächlich erfüllt. Entscheidend für den Beruf ist vor allem eine hohe Frustrationstoleranz, erzählt er. Wiese, Tim www.deutschlandfunkkultur.de, Im Gespräch

„Würden wir Deutschen so tapfer kämpfen wie die Ukrainer?“, fragt Berthold Kohler, Mitherausgeber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Wer als Journalist eine solche Frage stellt, hat seinen Beruf verfehlt. Für Fragen dieser Art sind die Propagandaministerien dieser Welt zuständig. Die Aufgabe von Journalisten ist eine andere. Sind wir Deutschen in der Lage, die verlogene Propaganda,Weiterlesen

Martyna Linartas ist eine der lautesten Stimmen, wenn es um Vermögensverteilung und gesellschaftliche Gerechtigkeit geht. In kaum einem anderen westlichen Land, sagt die Forscherin, ist Vermögen so ungleich verteilt wie in Deutschland. Die Schere zwischen Arm und Reich gehe immer weiter auf, was unsere Demokratie, unseren Wohlstand und das Klima gefährde. Höchste Zeit, sagt die promovierte Politikwissenschaftlerin, dies klar zu benennen und nicht als Neiddebatte abzutun. Denn Vermögen bedeute nicht nur Wohlstand, sondern vor allem Macht und Einfluss. Iin Deutschland ging es durchaus schon einmal gerechter zu, sagt Martyna Linartas. Warum Deutschland Weltmeister im Vererben von Milliardenvermögen ist und wie eine kluge Steuerpolitik zum Wohle aller aussehen könnte, erklärt sie Gastgeberin Simone Menne. Links: Wissensplatform: https://ungleichheit.info/de/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/martyna-b-linartas-4350a1a9/ Instagram: https://www.instagram.com/martyna_linartas/?hl=de Buch: Martyna Linartas: Unverdiente Ungleichheit. Wie der Weg aus der Erbengesellschaft gelingen kann. Rowohlt 2025. https://www.rowohlt.de/buch/martyna-linartas-unverdiente-ungleichheit-9783498007355?srsltid=AfmBOoq0EB_vXStXzFBjr4nSrfaPs36W8m-p4mDXHJlcGQM9hdVI6VE3 +++"Die Boss" ist ein Podcast von RTL+. Gastgeberin: Simone Menne. Redaktion: Alexandra Frank, Kirsten Frintrop, Isa von Heyl, Sarah Klößer und Sarah Stendel. Mitarbeit: Jane Reimers. Projektmanagement RTL+ & Schnitt: Kirsten Frintrop und Alexandra Frank. Postproduktion & Sounddesign: Aleksandra Zebisch.+++ Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de

Moritz Papa stellt heute seinen Beruf in Moritz Klasse vor: Er ist Zahntechniker. Doch ob es ihm auch gelingt, einen Zahnabdruck von Lotti zu erobern? Das ist nämlich die Aufgabe, die er lösen muss, um immer mehr ein Superheld zu werden. (Eine Geschichte von Silke Wolfrum, erzählt von Rufus Beck)

Christopher & Jobst im Gespräch mit Steffen. Wir reden über potentielle Lifetime / State of the Nation-Tour, Spiegeleier für Walter Schreifels, die Geburt der Tochter, 1983 Bad Brains in Tübingen, Queen Ende der 70er, ein Internat in Königsfeld, nicht um Normahl rumkommen, Spiky Hair & Lederjacke, die amerikanische Base in Wertheim, Wertheim gibt´s quasi erst seit 1945, Blutmisch-Pipetten, das geile Jugendzentrum in Wertheim, Bluttat für 4DM, ein Anruf der Tourmanagerin von Toxic Reasons, SLapshot & Skeezicks, Auftrittsverbot im gesamten Main-Tauber-Kreis, Jingo de Lunch im AKW, Born Against & Rorschach, Sid von Cheetah Chrome Motherfuckers, heimlich Papas Faxrollen leerfaxen, First Strike Records & Jailcell Recipes, die erste SFA-Tour, abgezogen von Comin Correct, RadDev bei Don Fury, Live-Konzerte waren immer die Basis, eine schwache Gewerkschaft, Riesen-Respekt vor Berlin, das Frontkino in Berlin, das Abwickeln von Vaters Firma, die ganzen Plattensammlung verkaufen, beim Handstandlaufen die Schulter brechen, JFA in den USA, Bands per Soundcharts analysieren, Wolle ist die Excel-Tabelle, Catering ist das A & O, Walls of Jericho erfüllen die Quote nicht, Schwierigkeiten mit Johnny Rotten, ayurvedische Morgenroutinen, zwei Tassen heißes Wasser, eine der zehn schönsten Weitwanderwege Deutschlands, eine Clash-Hologram-Show, "Mein Vater ist Punker von Beruf", ein Punkrock-Damenchor, ein Tattoo von Henk Schiffmacher, uvm.Drei Songs für die Playlist:1) Ein Lieblingslied vom 15-jährigen Steffen: QUEEN - We Will Rock You2) Der beste Song NYHC-Song aller Zeiten: CRO-MAGS - Hard Times3) Ein Lied, das Steffen über seine Tochter kennengelernt hat: WALK OFF THE EARTH - Somebody That I Used To Know

In Polen läuft gerade die Musterung, in hohem Maße. Alle jungen Männer des Jahrgangs 2007 werden auf ihre Wehrfähigkeit hin überprüft. Dazu auch Frauen, die einen sog. kriegswichtigen Beruf erlernen , wie etwa Ärztin, Krankenschwester oder Dolmetscherin. Der Hintergrund: Die polnischen Streitkräfte sollen auf eine Stärke von 500.000 Soldaten aufgebaut werden. Wir fragen uns diesmal im Weltspiegel Podcast, was passiert da in unserem Nachbarland Polen? Die ARD Korrespondenten Ina Ruck und Jürgen Buch in Warschau berichten von ganz konkreten Beispielen, wie diese Musterungen ablaufen, was ihnen junge Polinnen und Polen berichten. Sie erzählen auch davon, wie sich Polen seit dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine verändert hat. Die Menschen bekommen zum Beispiel kleine Heftchen mit Anleitungen zugeschickt, wie sie sich im Ernstfall verhalten sollen, wie bei einem Luftangriff etwa. Wir schauen auch auf aktuelle innenpolitische Diskussionen im Land. Polens Staatspräsident Karol Nawrocki zum Beispiel fordert für die Selbstverteidigung seines Landes ein eigenes Atomprogramm. Eine Umsetzung scheint laut Experten eher unwahrscheinlich. Das Beispiel zeigt aber, dass sich in Polen im Zuges des Krieges Russlands gegen die Ukraine politisch im Moment viel bewegt.  -----  Hinweis: bei 04:48 sprechen wir davon, dass Polen die Einführung des Euro vorbereitet. Formell ist Polen als EU-Mitglied dazu verpflichtet, der Eurozone beizutreten, sobald es bestimmte Stabilitätskriterien (Maastricht-Kriterien) erfüllt. Polen hat sich also verpflichtet, die Einführung des Euro vorzubereiten. Aber weder Regierung noch Opposition wollen das derzeit, Polen hält bislang am Zloty als eigener Währung fest.  -----  Moderation: Janina Werner Redaktion: Heribert Roth Mitarbeit: Nils Neubert, Caroline Mennerich Redaktionsschluss: 19.02.2026  -----  Alle Folgen des Weltspiegel Podcasts findet ihr hier: https://www.ardaudiothek.de/sendung/weltspiegel-podcast/61593768/ -----  Podcast-Tipp: 11KM: der Tagesschau-Podcast: https://www.ardaudiothek.de/sendung/11km-der-tagesschau-podcast/urn:ard:show:4549910994dc2464/ -----  Feedback, Themenvorschläge & Lob an: weltspiegel.podcast@ard.de

In Polen läuft gerade die Musterung, in hohem Maße. Alle jungen Männer des Jahrgangs 2007 werden auf ihre Wehrfähigkeit hin überprüft. Dazu auch Frauen, die einen sog. kriegswichtigen Beruf erlernen , wie etwa Ärztin, Krankenschwester oder Dolmetscherin. Der Hintergrund: Die polnischen Streitkräfte sollen auf eine Stärke von 500.000 Soldaten aufgebaut werden. Wir fragen uns diesmal im Weltspiegel Podcast, was passiert da in unserem Nachbarland Polen? Die ARD Korrespondenten Ina Ruck und Jürgen Buch in Warschau berichten von ganz konkreten Beispielen, wie diese Musterungen ablaufen, was ihnen junge Polinnen und Polen berichten. Sie erzählen auch davon, wie sich Polen seit dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine verändert hat. Die Menschen bekommen zum Beispiel kleine Heftchen mit Anleitungen zugeschickt, wie sie sich im Ernstfall verhalten sollen, wie bei einem Luftangriff etwa. Wir schauen auch auf aktuelle innenpolitische Diskussionen im Land. Polens Staatspräsident Karol Nawrocki zum Beispiel fordert für die Selbstverteidigung seines Landes ein eigenes Atomprogramm. Eine Umsetzung scheint laut Experten eher unwahrscheinlich. Das Beispiel zeigt aber, dass sich in Polen im Zuges des Krieges Russlands gegen die Ukraine politisch im Moment viel bewegt.  -----  Hinweis: bei 04:48 sprechen wir davon, dass Polen die Einführung des Euro vorbereitet. Formell ist Polen als EU-Mitglied dazu verpflichtet, der Eurozone beizutreten, sobald es bestimmte Stabilitätskriterien (Maastricht-Kriterien) erfüllt. Polen hat sich also verpflichtet, die Einführung des Euro vorzubereiten. Aber weder Regierung noch Opposition wollen das derzeit, Polen hält bislang am Zloty als eigener Währung fest.  -----  Moderation: Janina Werner Redaktion: Heribert Roth Mitarbeit: Nils Neubert, Caroline Mennerich Redaktionsschluss: 19.02.2026  -----  Alle Folgen des Weltspiegel Podcasts findet ihr hier: https://www.ardaudiothek.de/sendung/weltspiegel-podcast/61593768/ -----  Podcast-Tipp: 11KM: der Tagesschau-Podcast: https://www.ardaudiothek.de/sendung/11km-der-tagesschau-podcast/urn:ard:show:4549910994dc2464/ -----  Feedback, Themenvorschläge & Lob an: weltspiegel.podcast@ard.de

Künstliche Intelligenz ist zunehmend eine Kernkompetenz. Sie ist oder wird Teil in immer mehr Berufen, oft in immer größerem Umfang. Doch viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kennen sich nach wie vor nicht gut (genug) damit aus. Und wollen dies ändern. Was ist dafür der beste Weg? An Weiterbildungsangeboten mangelt es nicht, auch nicht an solchen, die am Ende ein Zertifikat oder einen formalen Qualifizierungsnachweis versprechen. Doch gerade auf dem Markt der öffentlich geförderten KI-Weiterbildungen gibt es inzwischen offenbar Schwindeleien bis hin zum Betrug, wie eine Recherche der F.A.Z. gerade offenlegte. Also ist eine gesunde Vorsicht durchaus angebracht. Was tun? Erstens den Anbieter genau ansehen. Hat der Dozent oder die Dozentin einen Lebenslauf veröffentlicht, aus dem nachweisbar hervorgeht, über welche Erfahrungen sie oder er im KI-Bereich verfügen? Ist der Anbieter vielleicht sogar offiziell geprüft? Oder ganz einfach: Wie bewerten ihn andere Kunden im Internet? Zugleich loht es gerade für mittelgroße und große Unternehmen, die über entsprechende Ressourcen verfügen, selbst KI-Profis einzustellen, die sich darum kümmern. Die intern vermitteln können, wie weit die KI ist, Kurse selbst anbieten oder externe Weiterbildungs-Angebote prüfen. Und wie viel muss ich eigentlich über KI wissen? Auch das hängt natürlich vom jeweiligen Beruf ab. Ein Schreiner gegenwärtig vermutlich weniger als ein Angestellter im Rechnungswesen. Auch darüber sprechen wir in dieser Episode.

Leistungsdruck, Krankheit und Familie prägen unser Selbstbild – besonders wenn Karriere, Kinder und Social Media gleichzeitig fordern. Diagnose, Rückschläge und öffentliche Aufmerksamkeit können verunsichern und die eigenen Prioritäten durcheinanderbringen. In dieser Folge von BUNTE VIP GLOSS spricht Sportmoderatorin, Ex-Leistungssportlerin und Zweifach-Mama Anna Kraft offen über ihr Leben mit Multiple Sklerose, mentale Tiefphasen und den Umgang mit Leistungsdruck. Sie erzählt, wie sie heute Beruf, Familie und Selfcare verbindet, welche Routinen ihr guttun und warum Authentizität für sie wichtiger ist als Perfektion.

In dieser Folge nimmt Nina uns mit auf ihre Reise . Von den ersten beruflichen Stationen bis hin zur Diagnose. Beruflich hat sie viel gemacht, immer wieder etwas Neues ausprobiert. Heute weiß sie, dass das nicht (nur) daran lag, dass ihr langweilig wurde. Es gab viele Herausforderungen - und irgendwann steckte sie eigentlich schon im Burnout. Sich krankschreiben zu lassen, hat sie sich jedoch nicht erlaubt.Dann kam der Wendepunkt: die intensive Auseinandersetzung mit ADHS, die Diagnose, Therapie und Coachings. Zu dieser Zeit habe ich sie kennengelernt - sie kam auch zu mir ins Coaching. Ich durfte erleben, wie sie sich Schritt für Schritt erarbeitet hat, nicht nur besser durch ihr Arbeitsleben zu kommen, sondern auch wieder Raum für andere Lebensbereiche zu schaffen.In der zweiten Hälfte sprechen wir über die ADHS-Lernkurve von Heiner Lachenmeier, in der Nina sich sehr wiedererkannt hat. Anfangs dachte sie, sie würde es nicht schaffen, ihren neuen Job zu meistern, und begann erneut, an sich zu zweifeln. Doch sie ist drangeblieben. Heute weiß sie: Neue Dinge geht sie anders an. Vielleicht braucht sie länger, vielleicht muss sie Prozesse selbst durchlaufen, um sie wirklich zu verinnerlichen. Aber sie blickt inzwischen klarer auf ihre Fähigkeiten. Sie weiß, was sie kann – und kann aus dem Kraftakt aussteigen, der die vielen Jobanfänge in ihrem Leben lange waren. Und wenn doch wieder etwas Neues beginnt, weiß sie: Es gibt die ADHS-Lernkurve. Und sie kann ganz anders mit sich und diesem neuen Abenteuer umgehen.Links & Empfehlung:

Aisata Blackman ist eine niederländische Sängerin und Musiktheaterdarstellerin (TINA – Das Musical, Sister Act, Bodyguard, We Will Rock You). Ihr Weg ins Musical war ungewöhnlich. Ohne formale Ausbildung begann sie als Teenagerin in einer R&B-Gruppe in Amsterdam-Südost, wo sie mit Freundinnen in Treppenhäusern die Harmonien von TLC übte. Nach Jahren als Bodenpersonal bei einer Fluggesellschaft – eine Zeit, die sie selbst als ihre praktische Schauspielausbildung bezeichnet – wagte sie schließlich den Sprung auf die Musicalbühne. Sie erzählt von stressigen Momenten und dem enormen Druck als Hauptdarstellerin und davon, warum der Queen-Song „Another One Bites the Dust“ keine Fehler verzeiht. Zu den besonderen Momenten zählt auch der Premierenabend von „We Will Rock You“, als plötzlich Brian May von Queen mit auf der Bühne stand. Voller Dankbarkeit und Freude berichtet sie von diesem großartigen Beruf, der jedoch ein hohes Maß an Disziplin erfordert. Podcasttipp: „Interpretationssache - Der Musikpodcast“ https://www.ardaudiothek.de/sendung/interpretationssache-der-musikpodcast/urn:ard:show:f126cdef7014cac1/

Ein menschliches Skelett wird bei Abrissarbeiten in Zwickau gefunden. Dort - in einem ehemaligen Industriegebiet - liegt es schon viele Jahre. Neben dem Skelett gibt es keine weiteren Spuren, die Hinweise auf die Identität geben. In solchen Fällen wird länderübergreifend zusammengearbeitet, da es nicht viele gibt, die hier weiterhelfen können. In dieser Folge von Streifenfragen spricht Host Joost Schmidt mit Kriminalhauptkommissar Rainer und Polizeioberkommissarin Tabea - er ist Forensic Artist und sie angehende Forensic Artist, ein Beruf von dem viele nicht mal wissen, dass es ihn gibt. Sie können aus einem Schädel ein Gesicht rekonstruieren - der Leiche ihre Identität zurückgeben. So geschieht es auch 2023 in Zwickau. Mit sechs Kilo Plastilin, viel anatomischem Wissen und viel Fingerspitzengefühl wird innerhalb von drei Tagen aus einem Schädel wieder ein Gesicht. Eine Folge über die faszinierende Arbeit der Forensic Artists, die von einem Schädel so viele Informationen ablesen, dass sie wieder ein Gesicht rekonstruieren können.

In dieser Episode taucht Gastgeber Thomas Mangold in das spannende Konzept der Zeitarbitrage ein. Er stellt dir eine Strategie vor, die nicht nur für Angestellte und Führungskräfte, sondern auch für Selbstständige und alle gilt, die ihr Zeitmanagement optimieren möchten. Wir hinterfragen gemeinsam, warum wir unser Geld oft viel bedachter behandeln als unsere Zeit, und zeigen auf, wie du durch das gezielte Outsourcen oder Automatisieren von Aufgaben mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen kannst – sei es im Beruf, im Haushalt oder im Privatleben. Thomas erklärt, wie du deinen individuellen „Freiheitsstundensatz“ berechnest und damit zu lohnenderen Tätigkeiten kommst. Lass dich inspirieren, deine Zeit als wichtigste Ressource neu zu bewerten, wertvolle Routinen zu entwickeln und kleinen Zeitfressern künftig gelassen den Rücken zu kehren. Viel Spaß beim Zuhören! **Hier geht es zum Werbepartner dieser Podcast-Folge**: https://selbst-management.biz/podcast-partner Links: - Kostenloser Mangold-Academy Bonus-Bereich: https://my.mangold.academy/anmeldung-vip-bereich-2/ - Goodie des Monats: https://my.mangold.academy/courses/einstieg-in-das-selbstmanagement/lessons/goodie-des-monats/ - SelbstmanagementRocks Masterclass: https://selbst-management.biz/selbstmanagement-rocks-masterclass/ - Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/thomasmangold/

Triggerwarnung: In dieser Folge geht es um Suizid und Gewalt gegen Kinder. Hilfe bei Suizidgedanken Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 / 0800 1110 222 sowie 116123, anonym, kostenlos und 24/7 erreichbar Auch per Chat: https://online.telefonseelsorge.de/ Im Leben von Tobias gibt es zwei Dinge, die ihm wichtig sind: sein Beruf und seine Familie. Als seine Frau Linda ihm im November 2023 verkündet, dass ihre Ehe gescheitert ist, ist der 32-jährige Bundeswehrsoldat entsprechend geknickt. Zunächst versöhnen sie sich wieder. Doch als Tobias von einem mehrwöchigen Lehrgang früher als angekündigt nach Hause zurückkehrt, sitzt Linda neben einem anderen Mann auf dem Sofa. Im Wohnzimmer kommt es zu einem hitzigen Aufeinandertreffen, das Linda und ihren neuen Freund dazu verleitet, Tobias bei der Polizei anzuzeigen. Eine anschließende Gefährderansprache bringt bei Tobias schließlich das Fass zum Überlaufen. Und führt dazu, dass er einen furchtbaren Plan schmiedet… In dieser Folge von “Mordlust - Verbrechen und ihre Hintergründe” sprechen wir über einen Bundeswehrsoldaten, der in seinen ganz persönlichen Krieg zieht. Gemeinsam rekapitulieren wir eine Nacht, in der 4 Menschen auf brutale Weise ihr Leben lassen mussten und beleuchten eine dramatische Vorgeschichte aus Verstrickungen und geheimen Plänen. Expert:innen in dieser Folge: Strafverteidigerin Daniela Post, Opferanwalt Steffen Hörning sowie Kriminologe Prof. Dr. Michael Jasch **Credit** Hosts: Paulina Krasa, Laura Wohlers Producer: Paulina Krasa, Laura Wohlers und Jon Handschin Redaktion: Paulina Krasa, Laura Wohlers, Jennifer Fahrenholz Schnitt: Pauline Korb Rechtliche Abnahme: Abel und Kollegen **Quellen (Auswahl)** Landgericht Verden - Urteil vom 28. Februar 2025 - 1 Ks 13921/24 (107/24) Panorama 3: https://t1p.de/tgm8i NDR: https://t1p.de/45aa6 tagesschau: https://t1p.de/7oewl **Partner der Episode** Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/Mordlust Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Inka Brand gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Spieleautorinnen: Gemeinsam mit ihrem Mann Markus hat sie mehr als 180 Spiele veröffentlicht, darunter die preisgekrönte „Exit“-Reihe. Im Gespräch erzählt sie, wie aus einem Spielewochenende bei einem Verlag ein ungeplantes Familien-Business wurde und welche Rolle ihre mittlerweile erwachsenen Kinder dabei spielten. Sie spricht über nächtliche Geistesblitze, wie es ist, aus einer Leidenschaft einen Beruf zu machen und warum aufgeben für sie nie in Frage kam, obwohl sie sieben Jahre lang auf eine erste Veröffentlichung warten musste. Außerdem verrät sie, weshalb Glück für sie in jedes gute Spiel gehört, warum „Mensch ärgere dich nicht“ ihrer Meinung nach unterschätzt wird und gibt Tipps, wie man sich am besten durch „Exit“ knobelt. Links: Eigene Website: https://www.inka-und-markus-brand.de Social Media: www.instagram.com/inkaundmarkusbrand/ +++"Die Boss" ist ein Podcast von RTL+. Gastgeberin: Simone Menne. Redaktion: Alexandra Frank, Kirsten Frintrop, Isa von Heyl, Sarah Klößer und Sarah Stendel. Mitarbeit: Jane Reimers. Projektmanagement RTL+ & Schnitt: Kirsten Frintrop und Alexandra Frank. Postproduktion & Sounddesign: Aleksandra Zebisch.+++ Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de

Hacker. Wir alle kennen sie: Soziale Außenseiter mit dem übermenschlichem Skill auf ein Keyboard einzudreschen, bis der Computer macht, was sie wollen. Nicht nur das, manchmal müssen sie in ihrem Beruf sogar gar nicht tippen, sondern Flüssigkeiten durch Rohre leiten, Logikpuzzles in Email-Fragmenten lösen und derart krasses Zeug. Außerdem geben sie sich coole Aliase, tragen eigentlich immer Hoodies, leben mit heruntergelassenen Rollos und werden fast immer von schräg unten in Blau oder Grün beleuchtet. Kurz: Eine faszinierende Spezies und in dieser Folge setzen wir uns intensiv mit ihnen auseinander: Vom erzählerischen Archetyp des Hackers bis zu den bestimmt extrem authentischen Hacking-Minigames! Timecodes: 00:00:00 - Einleitung 00:02:51 - Niemand will der Hacker sein 00:50:54 - Wie man Hacking attraktiv macht 01:09:27 - Kann das allein ein Spiel tragen? 01:21:58 - Hacking in Fallout, Vampire Bloodlines und der Schweinehacker 01:45:57 - Fazit In dieser Folge zu hören: Géraldine Hohmann, Jochen Redinger, Andre Peschke Ab mit euch und Abo aboschließen! https://www.gamespodcast.de/abo