Podcasts about empregado

Neste episódio, vamos abordar um mito que circula frequentemente no mundo empresarial: a ideia de que os custos com empregados são exorbitantes para o empresário. Vamos revelar como, na prática, quem acaba pagando esses impostos é o cliente, e não o empresário. Entenda como os custos trabalhistas são embutidos nos preços dos produtos e serviços que consumimos diariamente. Acompanhe essa discussão esclarecedora e veja o que realmente influencia os preços no mercado!

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica como funciona a rescisão do empregado em caso de falecimento.

Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus 18,21-19,1 Naquele tempo, 21 Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou: "Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?" 22 Jesus respondeu: "Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete. 23 Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados. 24 Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna. 25 Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida. 26 O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e, prostrado, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei tudo'. 27 Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida. 28 Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: 'Paga o que me deves'. 29 O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei'. 30 Mas o empregado não quis saber disso. Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia. 31 Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo. 32 Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: "Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste. 33 Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro, como eu tive compaixão de ti?" 34 O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida. 35 É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão". 19,1 Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão. Palavra da Salvação.

Homilia Padre Tito Paredes, IVE:Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus 18,21-19,1Naquele tempo,Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou:"Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?"Jesus respondeu: "Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete.Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados.Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna.Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida.O empregado, porém, caiu aos pés do patrão,e, prostrado, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei tudo'.Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida.Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: 'Paga o que me deves'.O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei'.Mas o empregado não quis saber disso.Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia.Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes,procuraram o patrão e lhe contaram tudo.Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse:"Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste.Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro,como eu tive compaixão de ti?"O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida.É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão".Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão. Palavra da Salvação.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta se empregado pode namorar com colega de trabalho.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz fala sobre a decisão do STJ em validar o depósito de FGTS direto em conta de empregado que fez acordo.

O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo condenou a rede de joias Vivara a pagar uma indenização de R$ 10 mil a uma analista de recrutamento e seleção por impor padrões de gênero e de aparência durante os processos de contratação. O fundador da empresa exigia mulheres de cabelos longos e lisos, magras, sem tatuagem e sem piercing, segundo os autos. Além disso, apenas mulheres deveriam ser contratadas para evitar relacionamentos e gravidez. A empresa deve pagar R$ 10 mil à analista de recrutamento e seleção por danos morais. Ainda cabe recurso da decisão. Nesta edição do "Retrabalho", o comentarista Alberto Nemer fala sobre o assunto. A Vivara ainda não se manifestou sobre a decisão. Ouça a conversa completa!

A data entrou no calendário oficial de Minas Gerais em 2014. O objetivo é destacar a importância desses trabalhadores e trabalhadoras que são responsáveis pelo cuidado dos lares de muitas famílias mineiras.

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo', confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo' desta sexta-feira (26/04/2024): Desembolsos feitos pelas empresas com a compra de veículos para seus funcionários ou com planos de saúde devem ser tributados, de acordo com a proposta entregue na quarta-feira pelo governo ao Congresso para regulamentar a reforma tributária. Caso a proposição seja aprovada, a empresa não poderá usar os impostos que recolheu nessas compras para se apropriar de créditos e abater o que deve em outros tributos. Prevaleceu, entre a equipe econômica, o entendimento de que esses benefícios representam salário indireto e, como tal, sua aquisição deve pagar imposto tanto se for feita pela empresa quanto diretamente pelo trabalhador.  E mais: Economia: Zanin atende ao governo e suspende desoneração de folha de pagamento Política: Após 21 anos, Supremo forma maioria para consolidar poder de polícia do MP Metrópole: Um em cada 4 lares do País tem brasileiro que não come o suficiente Internacional: Agitação se espalha por universidades dos EUA; 100 são presos na Califórnia Esportes: Ferrari usará azul em vez do vermelho no GP de Miami; e não é a 1ª vezSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Leitura do Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus 18,21-35 Naquele tempo, 21Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou: “Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?” 22Jesus respondeu: “Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete. 23Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados. 24Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna. 25Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e seus filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida. 26O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e prostrado, suplicava: “Dá-me um prazo! e eu te pagarei tudo”. 27Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida. 28Ao sair dali, aquele empregado encontrou um de seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: “Paga o que me deves”. 29O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: “Dá-me um prazo! e eu te pagarei”. 30Mas o empregado não quis saber disso. Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que ele pagasse o que devia. 31Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo. 32Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: “Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste. 33Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro, como eu tive compaixão de ti?” 34O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida. 35É assim que meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão”. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/amigocatolico/message

Negociar salários é essencial tanto para colaboradores quanto para empregadores, influenciando a percepção de valor e comprometimento. A transparência e realismo nas expectativas salariais são fundamentais no processo seletivo, enquanto que, já empregado, preparar-se com argumentos sólidos baseados no valor gerado para a empresa é crucial. Empresas devem ter políticas claras de remuneração para promover um ambiente de trabalho positivo, garantindo uma relação profissional duradoura e bem-sucedida entre as partes.Participantes:Alexandre Mendonça, Division Manager, Robert Half.Thiago Zuppo, Division Manager, Robert Half.Apresentação:Cassio Politi, Apresentador, Tracto.

Hoje em deco.proteste.pt sugerimos: Empregado doméstico: obrigações do empregador; Como escolher sobremesas prontas; e o seguro automóvel o mais barato no nosso simulador.

Ari Aguiar e Guilherme Giovannoni discutem tudo que de melhor acontece na NBA!

Em mais um episódio do Carreira em Tópicos, Marta Pierina comenta a importância de um líder enxergar seus empregados.

04 DEZ 2023 COR LITÚRGICA: ROXO 1ª Semana do Advento | Segunda-feira Evangelho (Mt 8,5-11)— Aleluia, Aleluia, Aleluia.— Ó vinde libertar-nos, Senhor e nosso Deus; mostrai a vossa face e nós seremos salvos! Cf. Sl 79(80),4— Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo + segundo Mateus.— Glória a vós, Senhor.Naquele tempo, 5 quando Jesus entrou em Carfanaum, um oficial romano aproximou-se dele, suplicando: 6 “Senhor, o meu empregado está de cama, lá em casa, sofrendo terrivelmente com uma paralisia”. 7 Jesus respondeu: “Vou curá-lo”. 8 O oficial disse: “Senhor, eu não sou digno de que entres em minha casa. Dize uma só palavra e o meu empregado ficará curado. 9 Pois eu também sou subordinado e tenho soldados sob minhas ordens. E digo a um: ‘Vai!', e ele vai; e a outro: ‘Vem!', e ele vem; e digo a meu escravo: ‘Faze isto!', e ele o faz”. 10 Quando ouviu isso, Jesus ficou admirado, e disse aos que o seguiam: “Em verdade, vos digo: nunca encontrei em Israel alguém que tivesse tanta fé. 11 Eu vos digo: muitos virão do Oriente e do Ocidente, e se sentarão à mesa no Reino dos Céus, junto com Abraão, Isaac e Jacó”. — Palavra da Salvação.— Glória a vós, Senhor. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pe-jose-vicente/message

Pela primeira vez, o Brasil alcançou a marca de 100,2 milhões de pessoas ocupadas, desde o começo da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o IBGE. Somente nos últimos três meses houve um acrescimo de 862 mil trabalhadores. Ouça a matéria!

Trienal A – 25º Domingo após Pentecostes | Penúltimo Domingo do Ano da Igreja – Mateus 25.14-30  

07 NOV 2023 COR LITÚRGICA: VERDE 31ª Semana do Tempo Comum | Terça-feira Evangelho (Lc 14,15-24)— Aleluia, Aleluia, Aleluia.— Vinde a mim, todos vós que estais cansados, e descanso eu vos darei, diz o Senhor. (Mt 11,28) — Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo + segundo Lucas.— Glória a vós, Senhor.Naquele tempo, 15um homem que estava à mesa disse a Jesus: “Feliz aquele que come o pão no Reino de Deus!” 16Jesus respondeu: “Um homem deu um grande banquete e convidou muitas pessoas. 17Na hora do banquete, mandou seu empregado dizer aos convidados: ‘Vinde, pois tudo está pronto'. 18Mas todos, um a um, começaram a dar desculpas. O primeiro disse: ‘Comprei um campo, e preciso ir vê-lo. Peço-te que aceites minhas desculpas'. 19Um outro disse: ‘Comprei cinco juntas de bois, e vou experimentá-las. Peço-te que aceites minhas desculpas'. 20Um terceiro disse: ‘Acabo de me casar e, por isso, não posso ir'.21O empregado voltou e contou tudo ao patrão. Então o dono da casa ficou muito zangado e disse ao empregado: ‘Sai depressa pelas praças e ruas da cidade. Traze para cá os pobres, os aleijados, os cegos e os coxos'. 22O empregado disse: ‘Senhor, o que tu mandaste fazer foi feito, e ainda há lugar'. 23O patrão disse ao empregado: ‘Sai pelas estradas e atalhos, e obriga as pessoas a virem aqui, para que minha casa fique cheia'. 24Pois eu vos digo: nenhum daqueles que foram convidados provará do meu banquete”. — Palavra da Salvação.— Glória a vós, Senhor. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pe-jose-vicente/message

Destaques: CPMI do 8 de Janeiro sugere criação do Dia Nacional em Defesa da Democracia. Empregado que denunciar patrão pode ter assegurada estabilidade no emprego.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta sobre o trabalho intermitente e se o empregado pode ficar muito tempo sem receber chamados.

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Trienal A – 16º Domingo após Pentecostes – Mateus 18.21-35                                

David Braga fala sobre a importância da flexibilidade no trabalho. O colunista conta que a característica agrega valor para o profissional, e vem sendo cada vez mais valorizada pelas empresas.

Fernando Dolabela fala sobre as diferenças entre ser empreendedor e ser empregado. O colunista destaca que ser empreendedor é um imenso desafio no Brasil, e culmina em preocupações extras que os empregados não precisam ter. Mas, apesar das dificuldades, ser empreendedor traz inúmeras recompensas e aprendizados valiosos.

Leitura bíblica do dia: Lucas 15:17-24 Plano de leitura anual: Salmo 140–142; 1 Coríntios 14:1-20; Roberto ficou envergonhado quando foi participar de um café da manhã e percebeu que esquecera sua carteira. Isso o incomodou a ponto de ele pensar se deveria comer ou apenas beber algo. Depois de ser convencido por um amigo, parou de resistir. Ambos gostaram muito do que comeram e seu amigo pagou a conta com prazer. Talvez você possa se identificar com esse dilema ou com algo semelhante que o coloque no lado receptor. É normal querer pagar sua conta, mas há ocasiões em que devemos receber humildemente o que nos está sendo oferecido. No texto de hoje, o filho mais novo, ao pensar no que diria ao pai, devia ter em mente algum tipo de retribuição, “E não sou mais digno de ser chamado seu filho. Por favor, trate-me como seu empregado” (Lucas 15:19). Empregado? Seu pai não faria tal coisa! Aos olhos do pai, ele era um filho muito amado que tinha voltado para casa. Como tal, foi recebido com um abraço de pai e um beijo afetuoso (v.20). Que grandiosa imagem do evangelho! Isso nos lembra que, por Sua morte, Jesus revelou um Pai amoroso que acolhe de braços abertos os filhos que vêm a Ele de mãos vazias. Um hinista expressou isso assim: “Nada em minhas mãos eu trago, simplesmente à Tua cruz me agarro” (CC 371). Por:  Arthur Jackson

Empresas são responsáveis por zelar pela saúde e segurança dos trabalhadores, mesmo estando expostos ao sol ou em ambientes fechados. Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego trazem parâmetros sobre o tema.

Naquele tempo, 18,21Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou: “Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?” 22Jesus respondeu: “Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete. 23Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados. 24Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna. 25Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida. 26O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e, prostrado, suplicava: ‘Dá-me um prazo! e eu te pagarei tudo'. 27Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida. 28Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: ‘Paga o que me deves'. 29O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: ‘Dá-me um prazo! e eu te pagarei'. 30Mas o empregado não quis saber disso. Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia. 31Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo. 32Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: ‘Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste. 33Não devias, tu também, ter compaixão do teu companheiro, como eu tive compaixão de ti?' 34O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida. 35É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão”. 19,1Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão.

17 AGO 2023 COR LITÚRGICA: VERDE 19ª Semana do Tempo Comum | Quinta-feira Evangelho (Mt 18,21–19,1)— Aleluia, Aleluia, Aleluia.— Fazei brilhar vosso semblante ao vosso servo e ensinai-me vossas leis e mandamentos! Sl 118(119),135 — Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo + segundo Mateus.— Glória a vós, Senhor.Naquele tempo, 18,21Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou: “Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?” 22Jesus respondeu: “Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete. 23Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados. 24Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna.25Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida. 26O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e, prostrado, suplicava: ‘Dá-me um prazo! e eu te pagarei tudo'. 27Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida. 28Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: ‘Paga o que me deves'.29O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: ‘Dá-me um prazo! e eu te pagarei'. 30Mas o empregado não quis saber disso. Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia. 31Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo. 32Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: ‘Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste. 33Não devias, tu também, ter compaixão do teu companheiro, como eu tive compaixão de ti?'34O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida. 35É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão”. 19,1Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão. — Palavra da Salvação.— Glória a vós, Senhor. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pe-jose-vicente/message

Nesse episódio, a Advogada Isabela Rossitto Jatti informa os ouvintes sobre o trabalho informal na condição de empregado, trabalho no qual não se possui carteira assinada mas existe a comprovação da realização da atividade. Sendo assim esclarecendo quais documentos são necessários para ser ser feito a comprovação e demonstração entre o vinculo empregatício e o exercício da atividade.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica se o trabalhador pode trabalhar em pé o tempo todo.

Pr Pablo - Filho ou empregado

Empregado em português tanto positiva quanto negativamente, orgulho não deve fazer esquecer da eterna condição de aprendiz

Hoje em deco.proteste.pt sugerimos: Empregado doméstico: obrigações do empregador; Arrendar casa: direitos e deveres de inquilinos e senhorios; e a campanha da DECO PROTESTE para travar a subida da prestação do crédito habitação.

Se tiver uma empregada doméstica, mesmo que a tempo parcial, e não a declarar à Segurança Social, é agora considerado crime. Há novas leis que regulam o trabalho dos profissionais domésticos, que ainda assim, continuam fora do Código do Trabalho e a ter regras específicas. O que pode acontecer se não declarar?  E como vai ser feita a fiscalização? A análise de Cátia Mateus, jornalista do Expresso que acompanha os temas do emprego.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Se tiver uma empregada doméstica, mesmo que a tempo parcial, e não a declarar à Segurança Social, é agora considerado crime. Há novas leis que regulam o trabalho dos profissionais domésticos, que ainda assim, continuam fora do Código do Trabalho e a ter regras específicas. O que pode acontecer se não declarar?  E como vai ser feita a fiscalização? A análise de Cátia Mateus, jornalista do Expresso que acompanha os temas do emprego.See omnystudio.com/listener for privacy information.

...(v 16) “"Eu garanto a vocês: O servo não é maior do que o seu senhor, nem o apóstolo é maior do que aquele que o enviou.” --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/reginaldo-lucas-rodrigues/message

Os números do desemprego de março quase não sofreram alterações, comparados com fevereiro, a não ser o desemprego jovem, que aumentou. A estatística foi divulgada um dia depois de entrarem em vigor as alterações ao Código do Trabalho, estiveram longe de gerar consenso, neste episódio destacamos algumas das novidadesSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Fala a verdade, se tem uma coisa que tira o sono de qualquer ser humano é a preocupação de uma dívida para pagar e não se ter o dinheiro necessário para isso. Juanribe Pagliarin conta agora no seu canal de podcast mais uma edificante ilustração sobre um empregado e sua dívida. Tem ensinamento do bem chegando aqui! Redes Sociais de Juanribe Pagliarin:

Apicultor é a pessoa que cria ou trata abelhas

A conversa da vez é com Corinto Meffe. Ele foi responsável pela implantação de políticas do Software Público Brasileiro e software livre nos governos Lula e Dilma, onde foi coordenador e diretor. Empregado de carreira da Dataprev, também é vocalista da banda BR-080, que interpreta clássicos dos anos 80 e poeta Manda um PIX pra gente: https://nubank.com.br/pagar/sqpk6/obJRDmYnga Colabore também pelo https://apoia.se/telefonemas Este episódio foi possível pelo apoio de: Adriana Felix, Andrea Camurça, Dagmar Pinheiro, Dalva Abrantes, Douglas Vieira, Ismália Santos, Jessica da Mata, Lívia Rossati, Rohmanelli, Sabrina Fernandes, Gabriel Nunes, Mateus Botelho, Tatiane Araujo Russo, Pedro Henrique Duarte, Erick Marlon, Diogo Gregorio Burilio, Kleber Monte, Deyvson Matiy, Rhuan Borborema, Moara Juliana, Vitor Breda, Lucas Monteiro, Augusto Batista, Matheus Fonseca, Anna Martins, Thiago Benicchio, Marcelo Pereira, Guilherme Ruy, Kaio Teixeira, Vinicius Ramos, Lucas Gomes, Alan Neves, Paulo Galo, Renato Gomes, Jorge Luiz, Hiago Vinícius, Allyson Souza, Fernando Serboncini, Tiago Chiavegatti, Daniel Tumati, Flávia Schiochet, Felipe Braga, Luis Muchaki, Gabriel Tupinambá, Rodrigo Terra Vargas e Miguel Soares

Olá! Tudo bem? Falamos com Flavia Machado, Estrategista de Marca Pessoal | Mentora no Programa NÓSporELAS | Mentoria de Networking | LinkedIn Expert | Personal Branding | Social Selling | Employee Advocacy | Construa sua reputação | Gere negócios com LinkedIn. E estes são os principais pontos deste bate papo: O que significa marca pessoal? Recomendações para líder e exectuvios terem sua marca pessoal. Networking: querer mostrar quem é, plantar para colher. Soluções para o mercado. O que você resolve? Principais erros cometidos quando se trata de marca pessoal. Qual o ponto de partida para ter sua marca pessoal. Agenda potencial de publicações para quem está trabalhando sua marca pessoal. Quais outras formas para agregar valor às redes para desenvolver marca pessoal. Preparação e produção de conteúdos. E muito mais! Ouça e comente! E assine nossa newsletter para você ficar por dentro de todas as novidades e não perder nenhum episódio! https://podcastliderdeelite.com Um abraço e que você tenha uma vida extraordinária! Líder de Elite - Vida e Liderança Extraordinárias Carlos Hoyos PS. Gostou? Deixe sua avaliação no iTunes! * Sobre Flavia Machado * Flavia Machado ajuda executivos, empreendedores e profissionais autônomos a gerar negócios e oportunidades, posicionando e promovendo sua Marca Pessoal através das Redes Sociais, estruturando a definição de sua proposta de valor única e a estratégia de comunicação. Para isso, ela utiliza sua forte experiência em posicionamento e comunicação de marcas renomadas como Ericsson, Red Bull, Sagatiba, Jacuzzi e Marisa, e conhecimento da cultura corporativa. Serviços prestados por Flavia: Consultoria de Marca Pessoal e Branding Pessoal, Consultoria de Social Selling para pequenas e médias empresas, empreendedores e empreendedores autônomos, Consultoria de Advocacia do Empregado, Página da empresa, Treinamento de vendas. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/flaviamachado-personalbranding-marcapessoal * Sobre Carlos Hoyos * Carlos Hoyos é o host do podcast Líder de Elite e do canal do YouTube "Líder de Elite". Carlos é empresário e empreendedor, Coach Executivo & Empresarial, especialista em alta performance e inteligência emocional para líderes, facilitador de treinamentos, mentor de coaches e empreendedores e consultor empresarial. Pai da Clara e do Benjamin, é apaixonado por desenvolver líderes, executivos, e empresários para que possam atingir seu potencial maior em suas vidas, famílias, equipes e empresas. https://carloshoyos.com/ https://liderdeelite.com/ https://www.youtube.com/CarlosHoyosLDE https://www.instagram.com/CarlosHoyosLDE https://www.linkedin.com/in/CarlosHoyosLDE

https://blueticket.meo.pt/Event/6433/PORTA-16-COMEDY-CLUB-HOST-TIAGO-ALMEIDA-E-CONVIDADOS

Continua havendo dezenas de milhões de brasileiros sem emprego ou precariamente colocados no mercado. Eles precisam ser incluídos nas prioridades máximas de Executivo e Legislativo neste ano de 2022.