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Homilia Padre Gilberto Gaudino, IVE:Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus 18,21-19,1Naquele tempo,Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou:"Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?"Jesus respondeu: "Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete.Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados.Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna.Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida.O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e, prostrado, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei tudo'.Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida.Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: 'Paga o que me deves'.O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei'.Mas o empregado não quis saber disso.Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia.Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo.Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: "Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste.Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro,como eu tive compaixão de ti?"O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida.É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão".Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão. Palavra da Salvação.

Naquele tempo, 21 Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou: "Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?" 22 Jesus respondeu: "Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete. 23 Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados. 24Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna. 25 Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida. 26 O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e, prostrado, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei tudo'. 27 Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida. 28 Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: 'Paga o que me deves'. 29 O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei'. 30 Mas o empregado não quis saber disso. Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia. 31 Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo. 32 Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: "Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste. 33 Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro, como eu tive compaixão de ti?" 34 O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida. 35 É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão". 19,1 Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão.

Quatro minutos de atraso no ponto não justificam justa causa, decide Justiça do Trabalho em Uberlândia. Uma diferença de apenas quatro minutos acabou virando motivo de briga na Justiça do Trabalho. Um empregado de uma empresa de alimentos foi dispensado por justa causa depois de registrar no ponto quatro minutos além do limite da jornada de trabalho. A empresa alegou que ele tinha passado da jornada sem autorização, mas o juiz Celso Alves Magalhães, da 5ª Vara do Trabalho de Uberlândia, entendeu que a punição foi exagerada. Ficou comprovado que o relógio de ponto ficava longe do setor onde ele trabalhava e que o deslocamento até o local levava alguns minutos. Com isso, a Justiça anulou a justa causa e garantiu ao empregado os direitos de uma dispensa comum. A decisão foi mantida pela Décima Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica de quem é o dever da estrutura do home office e teletrabalho, da empresa ou do empregado.

Narração: Mateus Leite

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica quando o empregado pode faltar sem desconto.

Apontar falhas quando a cozinha e o staff estão no lodo é “uma diligência ineficaz e violenta”, diz Ricardo Felner que, confessa, já foi um desses clientes chatos que argumentava com facilidade e muita veemência. Agora já não, até porque pensa também nos seus acompanhantes, que ficam constrangidos e desconfortáveis nessas situações. Contudo, se acha que há um detalhe que pode melhorar as coisas, pode fazê-lo com moderação e calma. Afinal, todos queremos melhorar. E vamos sempre a tempo de pedir desculpa.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O presidente da Câmara, deputado Hugo Motta (Republicanos da PB), anunciou, nesta terça-feira, o presidente e o relator da Comissão Especial que vai discutir o fim da escala de trabalho seis por um.

Eu sei que essa pergunta pode parecer um tanto chocante, mas queria que você prestasse atenção nessa questão que considero muito importante.Veja o que diz o Salmo 35 no verso 23: "‭‭Acorda e desperta para me fazeres justiça! Defende a minha causa, Deus meu e Senhor meu."Na leitura dos salmos é possível ver a alma de quem escreve. As palavras, mesmo poéticas, não são manipuladas para apresentar alguém "politicamente correto". Nos salmos encontramos alegria, esperança, amor, louvor. Mas também encontramos dor, sofrimento, reclamação, indignação. E esse salmo não poderia ser diferente.Nele o salmista convoca Deus para ser o seu defensor. O salmista se sente atacado, humilhado, desonrado. E Deus precisa vingá-lo, e é esse aspecto que me chama a atenção.Pode ser que você esteja interessado apenas no poder de Deus e no que Ele pode fazer por você. Se você tem agido assim, desculpa te dizer, mas você tem tratado Deus como seu empregado.Deus quer ser tratado como Pai, amigo. Ele quer uma relacionamento e não um monte de pedidos. Que tal mudar isso? Busque se relacionar com Deus e não se interesse apenas pelo que Ele pode fazer por você.

Live com o advogado e professor Fabrício BolzanWhatsAPP exclusivo da Alexandre Mazza Advocacia 11-96518-0648Curso Completo Advogue para Servidores Públicos: https://encurtador.com.br/bjLNOCurso Completo de Advocacia Tributária atualizado com a Reforma: https://encurtador.com.br/lxBCWCurso completo Advogando em Licitações: https://encurtador.com.br/EU578Curso Completo sobre a Reforma Tributária: https://encurtador.com.br/ZAIAFLivros edição 2025 com 15% OFF no cupom VALEMAZZA: https://encurtador.com.br/EQHuW#advocacia #advocaciaespecializada #advocaciaempreendedora #advocacianapratica #advocaciapreventiva #advocaciajovem #advocaciaextrajudicial #advogado #advogada #advogados #direitotributario #advocaciaporamor #direitoAdministrativo #direitotributário #lawyer

No domingo, dia 27 de julho, é recordada a data do Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho. De 2012 a 2024, o Brasil registrou aproximadamente 8,8 milhões de acidentes de trabalho e cerca de 32 mil mortes entre trabalhadores com carteira assinada, segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho. Nesta edição do "Retrabalho", o assunto é destaque com o comentarista Cássio Moro e com o juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região - ES, Jedson Marcos dos Santos Miranda.

Nos últimos dias foi destaque a notícia que o técnico Filipe Luís, do Flamengo, explicou por que não relacionou Pedro para a partida contra o São Paulo, no sábado (12), e detonou as atitudes do jogador. O treinador classificou o comportamento do atleta durante a semana como "lamentável", disse que a situação "beirou o ridículo" e afirmou que dados de GPS mostram que o atleta "foi o último em todas as valências físicas" durante os treinamentos que participou nos últimos dias. Diante desse cenário, nesta edição do  Retrabalho, o comentarista Alberto Nemer aborda o tema: dano moral também existe no futebol! Situações como exposição indevida podem gerar indenização? Ouça a conversa completa!

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica se o empregado é obrigado a trabalhar nas férias ou no WhatsApp fora do expediente.

Falo sobre recente decisão da Justiça do Trabalho que condenou um restaurante a indenizar seu ex-empregado vítima de constante assédio moral de seu superior que fazia "piadas" e "comentários ofensivos" sobre sua sexualidade.

Será que publicar foto do seu empregado pode infringir à LGPD? Entenda a discussão e os limites no novo episódio do podcast Conversas de Trabalho desta semana, com a especialista Camila Cruz! Dê play e descubra!

Nesta conversa comprovei minha percepção de que em nosso planeta não existem fronteiras. Ao remover todos os bloqueios históricos e ideias equivocadas que nos afastam de culturas, povos, idiomas e crenças diferentes, podemos de fato abraçar terras estrangeiras que nos acolhem e viver integralmente as belezas de uma jornada de patriotismo global. Convido a todos para conhecer David Saunders, um inglês com espírito livre, fez uma carreira lindíssima nas Organizações das Nações Unidas, gerenciando importantes projetos em diversas áreas para o desenvolvimento econômico e social, integração e bem-estar de populações no Sudão do Sul, Albania, Cazaquistão, Bosnia e Herzegovina, Kenia, Malasia, Uganda, Oman, Qatar, Paquistão, Brasil entre outros. Depois dessa breve introdução, nos resta sentar com calma e curiosidade para tentar aprender lições de resiliência, humildade, sagacidade e empatia de quem viveu 500 anos em seus reluzentes 60, agora aposentado em terras Portuguesas se dedica aos prazeres refinados dos jogos de tabuleiro, a mesa de bilhar, uma boa cerveja na pressão e a conversar com seus amigos multi-nacionais. Neutralidade, simplicidade, amizades e bons relacionamentos e identificar o mito que afasta da missão são chaves para o sucesso sempre. Venha navegar pelas ondas das nações distantes dos eixos turísticos para entender o que é de fato ser Expatriado, trabalhar, viver, entregar-se a rotina de países exóticos, entender o significado da palavra missão, quando e onde o valor das coisas simples amplificam o significado do bem-estar individual e coletivo. (EN) LIVING ABROAD, FROM EMPLOYEE TO RETIRED In this conversation I confirmed my perception that Earth hasn’t had borders. By removing all historical bias and mistaken ideas which separate one from another cultures, peoples, languages ​​and beliefs, we can truly embrace foreign lands that welcome us and fully experience the beauty of a journey of global patriotism. I invite everyone to meet David Saunders, a British with a free spirit, who made an outstanding career in United Nations, managing important projects in various areas for economic and social development, integration and well-being of populations in South Sudan, Albania, Kazakhstan, Bosnia and Herzegovina, Kenya, Malaysia, Uganda, Oman, Qatar, Pakistan, Brazil, among others. After this brief introduction, we can only sit down relaxed and curious to try to learn lessons of resilience, humility, sagacity and empathy from someone who lived 500 years in his shining 60s, now retired in Portuguese lands, dedicating himself to refined pleasures of board games, pool table, good draft beers and chatting with his multinational friends. Come sailing the waves of nations far from the tourist hubs to understand what it really is living as an expatriate, working, dedicating yourself to the routine of exotic countries, understanding the meaning of “mission”, when and where the value of simple things amplifies the meaning of individual and collective well-being. Neutrality, simplicity, friendships and good relationships and identifying the myth that takes you away from your mission are always keys to success. Acompanhe o Tábula Rasa nas redes sociais:– Facebook– Instagram– LinkedIn– Threads– X/Twitter– YouTube Ouça o Tábula Rasa nos principais agregadores:- Spotify- Apple Podcasts- Deezer- Amazon Music- PocketCasts O Tabula Rasa é produzido pela Rádiofobia Podcast e Multimídia e publicado pela Rádiofobia Podcast Network.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Falo de recente decisão do TST que confirmou condenação de uma empresa pública federal que demitiu um funcionário por ele ser soropositivo.

David Braga fala sobre determinar e cumprir prazos, e como isso pode ser importante para empresa e para o empregado.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica qual o prazo para o empregado entrar com uma ação trabalhista contra a empresa.

Bem amigos do Pelada na Net, chegamos em definitivo para o programa 707! E hoje temos o Príncipe Vidane, Maidana e Show do Vitinho revoltados com o Atlético-MG! E neste primeiro programa de 2025 debatemos mais uma vez sobre movimentações do mercado da bola: Cuca foi anunciado no comando do Galo e terá nova chance na Série A mesmo com toda a polêmica que o cerca, Gabigol foi anunciado no Cruzeiro, Paulinho foi confirmado como jogador do Palmeiras, Fernandinho está livre no mercado, além de muito mais! E não se esqueça de usar as Hashtags: #JOGADORPERVERSO #LUIZHENRICOIN Entre em nosso site! https://peladananet.com.brSiga nosso Bluesky! @peladananet.com.brSiga nosso Twitter! @PeladaNETSiga nosso Instagram! @PeladaNaNetParticipe do nosso grupo no TELEGRAM! https://t.me/padegostosodemaisCompre nossos produtos na Podcast Store! Temos camisetas, canecas, ímãs, pôsteres, bottons e ecobags disponíveis! Titulares:Fernando Maidana – Twitter / Instagram / BlueskyVictor “Show do Vitinho” Raphael – Twitter / Instagram / BlueskyVitor “Príncipe Vidane” Faglioni Rossi – Twitter / Instagram / Bluesky Projetos paralelos:Jovem NerdMau Acompanhado – no Jovem NerdFeed do Mau Acompanhado no SpotifyDentro da Minha CabeçaCanal do Versão Brasihueira no YouTubePauta Livre NewsCanal do Victinho no YoutubeRede ChorumeFábrica de FilmesLegião dos HeróisNoites com Maidana Ouça também:Frango FinoPapo DelasRadiofobiaThe Dark One – PodtrashVortex – com Kat Barcelos Contribua com o Peladinha:Apoia.sePatreonOu através da nossa chave pix: podcast@peladananet.com.br Colaboradores de Dezembro/2024!Fica aqui o nosso agradecimento pelo carinho, dedicação e investimento aos queridos: Adriana Cristina Alves Pinto Gioielli | Arthur Henrique Franceli Dos Santos | Eliza Zamprogno | Fellipe Miranda | Gabriel Machado De Freitas | Guilherme Rezende Soria | Gustavo Henrique Rossini | Heverton Coneglian De Freitas | Higor Pêgas Rosa De Faria | Igor Leite Da Silva | João Augusto Barbosa Guimarães | João Paulo Lobo Marins | Joao Pedro Barros Barbosa | Leonardo Delefrate | Luiz Guilherme Borges Silva | Pedro Marcelo Rocha Gomes | Rafael Brandão Brasil | Thais Cristine Cavalcanti | Thiago Moretti Santos | Vanessa Fontana | Vinicius Ramalho | Júlio César De Barros Oliveira | Adelita Vanessa Rodrigues Da Silva | Adriano Nazário | Adriano Silva Couto | André Stábile | Arthur Takeshi Gonçalves Murakawa | Brayan Ksenhuck | Brunno Jorge Amaral Da Costa | Bruno Burkart | Caio Mandolesi | Charles Miller | Concílio Silva | Daniel Lucas Martins Lacerda | Davi Andrade | Eder Da Rosa Sato | Emerson Henrique Azevedo | Fabio Simoes | Felipe Carlos Pereira | Filipi Froufe | Flavio Barbosa | George Alfradique | Guilherme Macedo | Gustavo Marques Leite | Heberth Souza | Heitor Dias | Igor Trusz | Ítalo Leandro Freire De Albuquerque | Jhonathan Romão | João Pedro Machareth | Jonas Alves De Almeida Ribeiro | Jose Wellington De Moura Melo | Josué Solano De Barros | Julio Henrique Balielo | Leonardo Lachi Manetti | Lucas De Oliveira Andrade | Lucas Freitas | Luis Alberto De Seixas Buttes | Marianna Feitosa | Pedro Lauria | Rafael Gomes Da Silva | Robson De Sousa | Rodrigo Pimentel | Talita De Almeida Rodrigues | Tiago Weiss | Tio Patux | Vander Alvas | Vander Carlos Ribeiro Vilanova | Vinicius Renan Lauermann Moreira | Welton Sousa Gouveia | Wendel Ferreira Santiago | Diego Santos | Thiago Lins | Felipe Avelar | Hassan Jorge | Bruno Marques Monteiro | Carlos Eduardo Ardigo | Gabriel Pegorini | Leonardo Motta | Felipe Pastor | Leonardo Pimentel | Bruno Franzini | Bruno Macedo | Adryel Romeiro | Andre Luis Rufino | Antonino Firmino Da Silva Neto | Antonio A M Rodrigues | Bruno Kellton | Daniel Pandeló Corrêa | Elisnei Menezes De Oliveira | Evilasio Costa Junior | Fernando Bilhiere | Fernando De Araujo Brandão Filho | Gabriel Lecomte | Gabriel Lopes Dos Santos | Gian Luca Barbosa Mainini | Jailson Gomes | Luan Germano | Luca Vianna | Marcelo São Martinho Cabral | Marco Antônio Maassen Da Silva | Matheus Bezerra Lucas Bittencourt | Matheus Francisco De Souza | Pedro Bonifácio | Rafael Matis | Raphael Piccoli | Raphael Pini Bubinick | Rodrigo Dias Garcia | Rodrigo Oliveira Porto | Stéfano Bellote | Thiago Nogueira Marcal | Thomas Rodrigues | Vinicius Athanasopoulos | Vinícius Lima Silva | Vitor Motta Vigerelli | Wladimir Araújo Neto | David Gilvan | Luiz Strina | Marco Antônio Rodrigues Júnior (Markão) | Danilo Da Silva Pereira | Henrique Zani | Pedro Henrique De Paula Lemos | Victor Rodrigues | Lucas Penetra | Rafael Clementino Dos Santos | Daniel Moreira | Albert José | Raphael De Souza | Thiago Goncales | Daniel Ferreira De Lima Vilha | Felipe Artemio | Pablo Vilela Bochi | Tatiane Oliveira Ferreira | Bruno Vieira Silva | Itallo Rossi Lucas | Caio Fonseca | Felipe Duarte Obrigado por acreditarem em nós! Comente!Envie sua cartinha via e-mail para podcast@peladananet.com.br e comente no post do Instagram com a capa deste episódio!See omnystudio.com/listener for privacy information.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica quais são os direitos do empregado que trabalha no Natal e Ano Novo.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica se a empresa pode dispensar o empregado durante o aviso de férias.

David Braga fala sobre a importância da flexibilidade no trabalho. O colunista conta que a característica agrega valor para o profissional, e vem sendo cada vez mais valorizada pelas empresas.

Debate da Super Manhã: Muitas pessoas ainda se perguntam quais são os direitos e deveres de um empregado doméstico. A falta de regularização e também de acesso a informação, para algumas pessoas, acabam impedindo, inclusive, que elas tenham uma rotina de trabalho como exige a lei. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego, de março de 2024, somente no nordeste, existem 59.036 trabalhadores domésticos registrados. Isso, sem contar com aqueles que atuam sem uma carteira profissional. No debate de hoje, a comunicadora Natalia Ribeiro fala sobre as obrigações e direitos do trabalhador doméstico, como acontece a fiscalização desse trabalho em Pernambuco? quais as leis vigentes que abrangem essa população? Participam, o advogado Trabalhista, João Varella, a contadora, Isabela Campelo e o Advogado Trabalhista, João Galamba.

Conheça as categorias de alimentos que consumimos no nosso dia a dia de acordo com o seu processamento durante a produção.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio, vamos abordar um mito que circula frequentemente no mundo empresarial: a ideia de que os custos com empregados são exorbitantes para o empresário. Vamos revelar como, na prática, quem acaba pagando esses impostos é o cliente, e não o empresário. Entenda como os custos trabalhistas são embutidos nos preços dos produtos e serviços que consumimos diariamente. Acompanhe essa discussão esclarecedora e veja o que realmente influencia os preços no mercado!

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica como funciona a rescisão do empregado em caso de falecimento.

Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus 18,21-19,1 Naquele tempo, 21 Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou: "Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?" 22 Jesus respondeu: "Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete. 23 Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados. 24 Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna. 25 Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida. 26 O empregado, porém, caiu aos pés do patrão, e, prostrado, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei tudo'. 27 Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida. 28 Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: 'Paga o que me deves'. 29 O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei'. 30 Mas o empregado não quis saber disso. Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia. 31 Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes, procuraram o patrão e lhe contaram tudo. 32 Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse: "Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste. 33 Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro, como eu tive compaixão de ti?" 34 O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida. 35 É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão". 19,1 Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão. Palavra da Salvação.

Homilia Padre Tito Paredes, IVE:Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus 18,21-19,1Naquele tempo,Pedro aproximou-se de Jesus e perguntou:"Senhor, quantas vezes devo perdoar, se meu irmão pecar contra mim? Até sete vezes?"Jesus respondeu: "Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete.Porque o Reino dos Céus é como um rei que resolveu acertar as contas com seus empregados.Quando começou o acerto, trouxeram-lhe um que lhe devia uma enorme fortuna.Como o empregado não tivesse com que pagar, o patrão mandou que fosse vendido como escravo, junto com a mulher e os filhos e tudo o que possuía, para que pagasse a dívida.O empregado, porém, caiu aos pés do patrão,e, prostrado, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei tudo'.Diante disso, o patrão teve compaixão, soltou o empregado e perdoou-lhe a dívida.Ao sair dali, aquele empregado encontrou um dos seus companheiros que lhe devia apenas cem moedas. Ele o agarrou e começou a sufocá-lo, dizendo: 'Paga o que me deves'.O companheiro, caindo aos seus pés, suplicava: 'Dá-me um prazo! E eu te pagarei'.Mas o empregado não quis saber disso.Saiu e mandou jogá-lo na prisão, até que pagasse o que devia.Vendo o que havia acontecido, os outros empregados ficaram muito tristes,procuraram o patrão e lhe contaram tudo.Então o patrão mandou chamá-lo e lhe disse:"Empregado perverso, eu te perdoei toda a tua dívida, porque tu me suplicaste.Não devias tu também, ter compaixão do teu companheiro,como eu tive compaixão de ti?"O patrão indignou-se e mandou entregar aquele empregado aos torturadores, até que pagasse toda a sua dívida.É assim que o meu Pai que está nos céus fará convosco, se cada um não perdoar de coração ao seu irmão".Ao terminar estes discursos, Jesus deixou a Galileia e veio para o território da Judeia além do Jordão. Palavra da Salvação.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta se empregado pode namorar com colega de trabalho.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz fala sobre a decisão do STJ em validar o depósito de FGTS direto em conta de empregado que fez acordo.

O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo condenou a rede de joias Vivara a pagar uma indenização de R$ 10 mil a uma analista de recrutamento e seleção por impor padrões de gênero e de aparência durante os processos de contratação. O fundador da empresa exigia mulheres de cabelos longos e lisos, magras, sem tatuagem e sem piercing, segundo os autos. Além disso, apenas mulheres deveriam ser contratadas para evitar relacionamentos e gravidez. A empresa deve pagar R$ 10 mil à analista de recrutamento e seleção por danos morais. Ainda cabe recurso da decisão. Nesta edição do "Retrabalho", o comentarista Alberto Nemer fala sobre o assunto. A Vivara ainda não se manifestou sobre a decisão. Ouça a conversa completa!

A data entrou no calendário oficial de Minas Gerais em 2014. O objetivo é destacar a importância desses trabalhadores e trabalhadoras que são responsáveis pelo cuidado dos lares de muitas famílias mineiras.

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo', confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo' desta sexta-feira (26/04/2024): Desembolsos feitos pelas empresas com a compra de veículos para seus funcionários ou com planos de saúde devem ser tributados, de acordo com a proposta entregue na quarta-feira pelo governo ao Congresso para regulamentar a reforma tributária. Caso a proposição seja aprovada, a empresa não poderá usar os impostos que recolheu nessas compras para se apropriar de créditos e abater o que deve em outros tributos. Prevaleceu, entre a equipe econômica, o entendimento de que esses benefícios representam salário indireto e, como tal, sua aquisição deve pagar imposto tanto se for feita pela empresa quanto diretamente pelo trabalhador.  E mais: Economia: Zanin atende ao governo e suspende desoneração de folha de pagamento Política: Após 21 anos, Supremo forma maioria para consolidar poder de polícia do MP Metrópole: Um em cada 4 lares do País tem brasileiro que não come o suficiente Internacional: Agitação se espalha por universidades dos EUA; 100 são presos na Califórnia Esportes: Ferrari usará azul em vez do vermelho no GP de Miami; e não é a 1ª vezSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Ari Aguiar e Guilherme Giovannoni discutem tudo que de melhor acontece na NBA!

Leitura bíblica do dia: Lucas 15:17-24 Plano de leitura anual: Salmo 140–142; 1 Coríntios 14:1-20; Roberto ficou envergonhado quando foi participar de um café da manhã e percebeu que esquecera sua carteira. Isso o incomodou a ponto de ele pensar se deveria comer ou apenas beber algo. Depois de ser convencido por um amigo, parou de resistir. Ambos gostaram muito do que comeram e seu amigo pagou a conta com prazer. Talvez você possa se identificar com esse dilema ou com algo semelhante que o coloque no lado receptor. É normal querer pagar sua conta, mas há ocasiões em que devemos receber humildemente o que nos está sendo oferecido. No texto de hoje, o filho mais novo, ao pensar no que diria ao pai, devia ter em mente algum tipo de retribuição, “E não sou mais digno de ser chamado seu filho. Por favor, trate-me como seu empregado” (Lucas 15:19). Empregado? Seu pai não faria tal coisa! Aos olhos do pai, ele era um filho muito amado que tinha voltado para casa. Como tal, foi recebido com um abraço de pai e um beijo afetuoso (v.20). Que grandiosa imagem do evangelho! Isso nos lembra que, por Sua morte, Jesus revelou um Pai amoroso que acolhe de braços abertos os filhos que vêm a Ele de mãos vazias. Um hinista expressou isso assim: “Nada em minhas mãos eu trago, simplesmente à Tua cruz me agarro” (CC 371). Por:  Arthur Jackson

Fala a verdade, se tem uma coisa que tira o sono de qualquer ser humano é a preocupação de uma dívida para pagar e não se ter o dinheiro necessário para isso. Juanribe Pagliarin conta agora no seu canal de podcast mais uma edificante ilustração sobre um empregado e sua dívida. Tem ensinamento do bem chegando aqui! Redes Sociais de Juanribe Pagliarin:

Apicultor é a pessoa que cria ou trata abelhas

A conversa da vez é com Corinto Meffe. Ele foi responsável pela implantação de políticas do Software Público Brasileiro e software livre nos governos Lula e Dilma, onde foi coordenador e diretor. Empregado de carreira da Dataprev, também é vocalista da banda BR-080, que interpreta clássicos dos anos 80 e poeta Manda um PIX pra gente: https://nubank.com.br/pagar/sqpk6/obJRDmYnga Colabore também pelo https://apoia.se/telefonemas Este episódio foi possível pelo apoio de: Adriana Felix, Andrea Camurça, Dagmar Pinheiro, Dalva Abrantes, Douglas Vieira, Ismália Santos, Jessica da Mata, Lívia Rossati, Rohmanelli, Sabrina Fernandes, Gabriel Nunes, Mateus Botelho, Tatiane Araujo Russo, Pedro Henrique Duarte, Erick Marlon, Diogo Gregorio Burilio, Kleber Monte, Deyvson Matiy, Rhuan Borborema, Moara Juliana, Vitor Breda, Lucas Monteiro, Augusto Batista, Matheus Fonseca, Anna Martins, Thiago Benicchio, Marcelo Pereira, Guilherme Ruy, Kaio Teixeira, Vinicius Ramos, Lucas Gomes, Alan Neves, Paulo Galo, Renato Gomes, Jorge Luiz, Hiago Vinícius, Allyson Souza, Fernando Serboncini, Tiago Chiavegatti, Daniel Tumati, Flávia Schiochet, Felipe Braga, Luis Muchaki, Gabriel Tupinambá, Rodrigo Terra Vargas e Miguel Soares

Olá! Tudo bem? Falamos com Flavia Machado, Estrategista de Marca Pessoal | Mentora no Programa NÓSporELAS | Mentoria de Networking | LinkedIn Expert | Personal Branding | Social Selling | Employee Advocacy | Construa sua reputação | Gere negócios com LinkedIn. E estes são os principais pontos deste bate papo: O que significa marca pessoal? Recomendações para líder e exectuvios terem sua marca pessoal. Networking: querer mostrar quem é, plantar para colher. Soluções para o mercado. O que você resolve? Principais erros cometidos quando se trata de marca pessoal. Qual o ponto de partida para ter sua marca pessoal. Agenda potencial de publicações para quem está trabalhando sua marca pessoal. Quais outras formas para agregar valor às redes para desenvolver marca pessoal. Preparação e produção de conteúdos. E muito mais! Ouça e comente! E assine nossa newsletter para você ficar por dentro de todas as novidades e não perder nenhum episódio! https://podcastliderdeelite.com Um abraço e que você tenha uma vida extraordinária! Líder de Elite - Vida e Liderança Extraordinárias Carlos Hoyos PS. Gostou? Deixe sua avaliação no iTunes! * Sobre Flavia Machado * Flavia Machado ajuda executivos, empreendedores e profissionais autônomos a gerar negócios e oportunidades, posicionando e promovendo sua Marca Pessoal através das Redes Sociais, estruturando a definição de sua proposta de valor única e a estratégia de comunicação. Para isso, ela utiliza sua forte experiência em posicionamento e comunicação de marcas renomadas como Ericsson, Red Bull, Sagatiba, Jacuzzi e Marisa, e conhecimento da cultura corporativa. Serviços prestados por Flavia: Consultoria de Marca Pessoal e Branding Pessoal, Consultoria de Social Selling para pequenas e médias empresas, empreendedores e empreendedores autônomos, Consultoria de Advocacia do Empregado, Página da empresa, Treinamento de vendas. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/flaviamachado-personalbranding-marcapessoal * Sobre Carlos Hoyos * Carlos Hoyos é o host do podcast Líder de Elite e do canal do YouTube "Líder de Elite". Carlos é empresário e empreendedor, Coach Executivo & Empresarial, especialista em alta performance e inteligência emocional para líderes, facilitador de treinamentos, mentor de coaches e empreendedores e consultor empresarial. Pai da Clara e do Benjamin, é apaixonado por desenvolver líderes, executivos, e empresários para que possam atingir seu potencial maior em suas vidas, famílias, equipes e empresas. https://carloshoyos.com/ https://liderdeelite.com/ https://www.youtube.com/CarlosHoyosLDE https://www.instagram.com/CarlosHoyosLDE https://www.linkedin.com/in/CarlosHoyosLDE

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Continua havendo dezenas de milhões de brasileiros sem emprego ou precariamente colocados no mercado. Eles precisam ser incluídos nas prioridades máximas de Executivo e Legislativo neste ano de 2022.