Podcasts about hcm

- Chủ tịch nước Lương Cường làm việc với tỉnh uỷ Quảng Ninh về vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; dự sinh hoạt Chi bộ thôn Quảng Chính 6, xã Quảng Hà.- Thị trường chứng khoán đảo chiều giảm mạnh mất mốc 1.500 điểm.  Thanh khoản bùng nổ đạt mức cao nhất lịch sử với gần 80.000 tỷ đồng.- Đã có gần 850.000 thí sinh nhập nguyện vọng xét tuyển sinh Đại học lên hệ thống của Bộ GD-ĐT, mỗi thí sinh đăng ký gần 9 nguyện vọng.- Sốt xuất huyết gia tăng cao, lan rộng, hệ thống y tế TP.HCM chịu áp lực lớn.- Trung Quốc chuẩn bị hứng bão Comay, trong khi mưa lũ vẫn đang gây thiệt hại nghiêm trọng và khiến 30 người đã thiệt mạng cùng hơn 80.000 người phải sơ tán.

VOV1 - TP.HCM đã ghi nhận 10 ca tử vong do sốt xuất huyết từ đầu năm 2025 đến nay. Số ca mắc tăng nhanh, lan rộng và có nhiều trường hợp nặng, gây áp lực lớn lên hệ thống điều trị. Ngành y tế đang triển khai đồng loạt biện pháp kiểm soát số ca mắc và tử vong.

In this episode, hosts Lois Houston and Nikita Abraham welcome back Cloud Delivery Lead Sarah Mahalik for a detailed tour of the four pillars of Oracle Fusion Cloud Applications: ERP, HCM, SCM, and CX.   Discover how Oracle weaves AI, analytics, and automation into every layer of enterprise operations. Plus, learn how Oracle Modern Best Practice is redefining digital workflows.   Oracle Fusion Cloud Applications: Process Essentials https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundation-hcm/146870 https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundations-enterprise-resource-planning-erp/146928/241047 https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundation-scm/146938 https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundation-cx/146972   Oracle University Learning Community: https://education.oracle.com/ou-community LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/oracle-university/ X: https://x.com/Oracle_Edu   Special thanks to Arijit Ghosh, David Wright, Kris-Ann Nansen, Radhika Banka, and the OU Studio Team for helping us create this episode. ------------------------------------------------------------- Episode Transcript:   00:00   Welcome to the Oracle University Podcast, the first stop on your cloud journey. During this series of informative podcasts, we'll bring you foundational training on the most popular Oracle technologies. Let's get started!   00:25   Lois: Hello and welcome to the Oracle University Podcast! I'm Lois Houston, Director of Innovation Programs with Oracle University, and joining me is Nikita Abraham, Team Lead: Editorial Services.     Nikita: Hi everyone! Last week, we spoke about Oracle Cloud Apps and the Redwood design system. Today, we'll take a closer look at the four key pillars of Oracle Cloud Apps.    Lois: And we're so excited to have Sarah Mahalik back with us. Sarah is a Cloud Delivery Lead here at Oracle. Hi Sarah! In the last episode, we briefly spoke about the various Oracle Cloud Apps offerings and their capabilities. For anyone who missed that episode, can you give us a quick introduction?   01:06   Sarah: Oracle Cloud Applications is an incredibly broad suite that covers many of the most important business functions, from Human Capital Management, Supply Chain Management, to Enterprise Resource Planning and Customer Experience. The products in the Oracle Fusion Cloud Applications suite are organized by functional groups or pillars. All of these applications sit on Oracle Cloud Infrastructure, a foundation built from scratch to support mission-critical applications.    Oracle Fusion Applications deliver a single source of truth, enabling quick responses to disruptions and market opportunities. With unified data and consistent business rules, teams can build streamlined end-to-end processes, access real time analytics, and make faster data-driven decisions for improved outcomes.   01:52   Nikita: Ok, let's actually get into each of these areas. I think we can start with Human Capital Management.   Sarah: Oracle Human Capital Management is an end-to-end solution that allows you to manage all aspects of people data from hire to retire. It all starts with recruiting, or requisitions are used to advertise vacant positions, and candidates are managed through the hiring process. After recruitment, successful candidates are transferred to the human resources module.   You can configure the organization structure to mirror that of your business. And this allows for easy reorganization whenever the structure changes. People data is a staple element of HCM. Therefore, as part of this product, an HR specialist can manage everything about the employee life cycle, including promotions, transfers, general assignment changes, and terminations.   A robust self-service offering allows employees and managers to take ownership and responsibility for the data pertaining to themselves and their teams. By removing the burden of simple data processing from the HR specialists, it not only eases the pressure on the HR department but allows them to concentrate on more specialized tasks.   03:00   Lois: And how are the core products of HCM categorized?   Sarah: The core products of Human Capital Management are categorized into four main groupings according to their logical purpose. First up, we have our human resources. This grouping includes the elements for implementing and maintaining the enterprise and workforce structure and employee life cycle data. This is where you would configure the organization structure as well as manage an employee's data from the HR specialist point of view. In addition, modules such as benefits, work life, workforce modeling and planning, and advanced HCM controls also sit within this category.   This brings us to talent management. This category is one of the largest because it includes recruiting, learning, goals and performance management, career development, succession planning, talent reviews, and compensation. In addition to that, dynamic skills and opportunity marketplace are also included in this grouping. Within workforce management, you'll find absence management and time and labor.   These naturally sit together because most organizations that implement both configure it so that an employee can enter both work time and absences on a time card, instead of having to visit two different entry points. You'll also find workforce health and safety here. And finally, payroll. All aspects of payroll are included here, whether you're simply using global payroll or localizations, such as UK, Canada, and Mexico.   It also encompasses payroll interface for those organizations that run their payroll from another system, and just need to extract and migrate the relevant data from Fusion HCM Cloud. When talking about HCM systems, we cannot forget the employee self-service aspect of the product. For this, there's an employee experience module called Oracle Me. Here you'll find options, such as HCM communicate, touchpoints, journeys, HR help desk, and Oracle digital assistant.   All of these combined enable an employee to take control and ownership of their own data, and use the many self-help options to get the information they need quickly and efficiently. In order to control how the system behaves and how users interact with it and perform the various processes, there are configuration options. These options allow organizations to define such things as the user experience, workflows, and approval policies based on their business requirements. And to meet the constant need for reporting, there's analytics, planning, and data modeling.   And in addition to all of that, you can use configuration options, such as extensibility, integration, or import and extracts, security, and adaptive intelligence to help enhance the system and have it working and looking the way you need. Of course, much of these latter configuration items are not exclusive to HCM but are available for the Oracle Fusion Cloud as a whole.   05:47   Lois: That's great. Ok, let's move on to Oracle Enterprise Resource Planning, or ERP.   Sarah: This is a complete modern Cloud ERP suite that provides your teams with advanced capabilities, such as AI, to automate the manual processes that slow them down, analytics to react to market shifts in real time, and automatic updates to stay current and gain a competitive advantage.   Oracle Cloud ERP automates the entire Record to Report process and provides a common repository of information for global financial reporting and compliance. Within ERP, we have the broadest and deepest suite offering everything you need, from financials, project management, enterprise performance management, risk management and compliance, and analytics.    06:34   Nikita: Sarah, could you break down the different modules within ERP?   Sarah: First, we have Financials, which is a global financial platform that connects and automates your financial management processes, including payables, receivables, fixed assets, expenses, and reporting for a clear view into your total financial health. Oracle Project Management offers a single project cloud solution designed to help you gain a complete picture of your organization's project finances and operations. It's seamlessly integrated across the enterprise with the Oracle Fusion Cloud ERP, HCM, and SCM applications.   Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management, or EPM, helps you model and plan across finance, HR, supply chain and sales, streamline the financial close process, and drive better decisions. Oracle Fusion Cloud Risk Management and Compliance is a security and audit solution that controls user access to your Oracle Cloud ERP financial data, monitors user activity, and makes it easier to meet compliance regulations through automation.   Oracle Risk Management Compliance uses AI and ML to strengthen financial controls to help prevent cash leaks, enforce audit, and protect against emerging risks, saving you hours of manual work. Oracle Analytics for Cloud ERP complements the embedded analytics in Cloud ERP to provide pre-packaged use cases, predictive analysis, and KPIs based on variance analysis and historical trends.    08:06   Lois: And what about Supply Chain Management?   Sarah: Oracle Supply Chain Management empowers organizations to plan, source, make, deliver, and service goods with agility and resilience. It offers a solution that integrates advanced capabilities, such as AI/ML and blockchain, to optimize the supply chain life cycle from start to finish.   08:31   Adopting a multicloud strategy is a big step towards future-proofing your business and we're here to help you navigate this complex landscape. With our suite of courses, you'll gain insights into network connectivity, security protocols, and the considerations of working across different cloud platforms. Start your journey today to multicloud today by visiting mylearn.oracle.com.    08:58   Nikita: Welcome back! Sarah, what makes Oracle Fusion SCM so powerful?   Sarah: When it comes to planning, you can leverage strategic, tactical, and operational processes for accurate forecasting and resource alignment. Sourcing and manufacturing help you streamline procurement and production to meet supply and demand efficiently. Inventory and warehousing processes ensure the right goods are available, stored, and managed effectively.   Fulfillment is also known as the pick, pack, and ship part of the supply chain and delivery entails order tracking and receipt. Having connected processes in place ensures that billing and revenue recognition are applied correctly on the goods and services. Great customer service models provide accurate tracking of customer orders and deliveries. And this can provide insight for an accurate picture of future planning, manufacturing, and inventory forecasts. This is a constant cycle because information and analytics feed into the planning process.   Oracle Supply Chain Management is designed to seamlessly integrate and optimize every step of the supply chain process, ensuring businesses can adapt to dynamic market conditions and customer expectations. The solution supports end-to-end supply chain processes and leverages cutting-edge technologies to transform how organizations manage their operations.   In planning, Oracle SCM empowers businesses with advanced planning tools to align supply and demand effectively. Sourcing and manufacturing assists in streamlining procurement and manufacturing workflows to drive efficiency. Inventory and warehousing optimizes inventory and warehouse management processes with intelligent capabilities.   Fulfillment delivery helps to accelerate order fulfillment and delivery operations to meet customer needs. And servicing allows you to maintain strong customer relationships through seamless post-sale servicing. Oracle SCM ensures an agile and resilient supply chain with the help of technologies like AI, ML, and blockchain. These tools empower organizations to stay competitive in a fast-paced environment while exceeding customer expectations.   11:03   Lois: To round out our discussion, let's talk about Oracle Customer Experience.   Sarah: Customer Experience, or CX, provides the platform and products necessary to capture all customer touch points and interactions. This platform also automates the business process from interest and lead generation to the sale and provision of products and services. The major product areas are marketing, sales, service, and CX platform.    11:32   Nikita: Could you dive a bit deeper into its key areas?   Sarah: Oracle Marketing solutions allow you to create targeted cross-channel marketing campaigns, optimize lead generation activities, personalize customer and prospect communication, and automate marketing activities. Use real-time data-driven insights to engage, convert, and nurture buyer relationships to increase sales. Featured products include Eloqua Marketing Automation, Responsys Campaign Management, CrowdTwist Loyalty and Engagement, Infinity Behavioral Intelligence, Unity Customer Data Platform, and more.   With Oracle Sales, you can deliver responsive selling across all touchpoints. Oracle Sales guides sellers with intelligent recommendations and gives them a faster path to critical records to help them focus on the right prospects at the right time. The modern, unified selling and buying approach of Oracle CX connects sales and commerce to service, marketing, and the entire customer experience. Featured products include Salesforce Automation, Sales Planning, Sales Performance Management, Configure, Price, and Quote, Subscription Management, Partner Relationship Management, and Customer Data Management.   Oracle Service enables you to help customers when and where they need you with automated workflows for customer self-service, agent-assisted service, and Field Service engagements. You can accelerate the resolution of service issues with AI-driven recommendations, unified data visibility, and cross-organization and cross-channel collaboration tools.   At Oracle, we make every customer interaction matter by using a suite of CX Cloud applications that connect marketing, sales, customer service, Field Service, and e-commerce. Oracle connects our customer experience systems with finance, supply chain, and HR on a unified cloud platform for a single, dynamic 360-degree view of the customer.   13:31   Lois: Before we wrap up, how does Oracle Modern Best Practice, or OMBP, fit into Oracle Cloud Apps?   Sarah: OMBP illustrates common business processes optimized to leverage the latest applications and technologies in Oracle Fusion Applications.   Oracle Modern Best Practice comprises reimagined industry standard business processes powered by Oracle technology. Engineered into Fusion Applications, OMBP simplifies and streamlines workflows, enabling organizations to leverage modern, efficient, and scalable practices. As we align more assets with OMBP, there will be a stronger connection between global process owners and business process innovation within a customer's organization.   OMBP was derived from over 10,000 successful delivery projects. To publish an OMBP, past Oracle projects were analyzed for successful and unsuccessful processes. Successful processes were reviewed and optimized by product experts, engineers, customers, and key users. Optimized processes were published to OMBP to make them available to other customers.   14:40   Lois: Well, that's it for this episode. Thank you, Sarah, for all of your incredible insights.    Nikita: If you want to learn more about what we discussed today, head over to mylearn.oracle.com and take a look at the Oracle Fusion Cloud Applications Process Essentials courses. Until next time, this is Nikita Abraham…   Lois: And Lois Houston, signing off!   15:01   That's all for this episode of the Oracle University Podcast. If you enjoyed listening, please click Subscribe to get all the latest episodes. We'd also love it if you would take a moment to rate and review us on your podcast app. See you again on the next episode of the Oracle University Podcast.  

In this essential episode of Parallax, Dr Ankur Kalra is joined by Dr Carolyn Ho, Professor of Medicine at Harvard Medical School and Medical Director of the Cardiovascular Genetics Program at Brigham and Women's Hospital, for a comprehensive discussion on how genetic testing is reshaping hypertrophic cardiomyopathy management. The conversation explores the VANISH HCM trial results, which showed that valsartan can slow disease progression in young, asymptomatic individuals with early sarcomeric HCM. Dr Ho discusses how this evidence influenced the 2024 HCM guidelines and created new opportunities for disease-modifying therapy before clinical symptoms appear. The episode also examines emerging gene-based therapeutics, from current adeno-associated virus approaches to future CRISPR technologies that could address the underlying genetic causes of HCM. Dr Ho addresses practical considerations for clinicians, including when to initiate genetic testing, how to manage family screening, and the promise of AI-assisted screening tools. The discussion highlights both current therapeutic options and the evolving landscape of precision medicine in inherited cardiovascular disease. Questions and comments can be sent to "podcast@radcliffe-group.com" and may be answered by Ankur in the next episode. Host: @AnkurKalraMD and produced by: @RadcliffeCardio Parallax is Ranked in the Top 100 Health Science Podcasts (#48) by Million Podcasts.

Message our hosts, Kieran and Jose.Season 3 of The Animal Heartbeat is all about the Veterinary Cardiology Icons - those who walk among us as legends of the veterinary cardiology world.This episode features Dr Philip Fox, of The Animal Medical Center NY, Chair of the Caspary Research Institute and Service Lead in Cardiology. Dr Fox is well-known for his groundbreaking work on feline cardiomyopathy, first publishing on HCM as an animal model of human disease thirty years ago. His ongoing work on various cardiomyopathy phenotypes and their pathogenesis continues to shape our understanding of feline heart disease. What are Dr Fox's reflections on his work now, and has he changed the way he thinks about feline cardiopathy in 2025?Join our hosts, Kieran and Jose, as they discuss feline cardiomyopathy with a legend in the field.

- Nhiều hoạt động tri ân anh hùng liệt sỹ, thương binh, gia đình người có công trên khắp cả nước nhân kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh, liệt sỹ.- Công an giải cứu thành công nữ sinh ở TP.HCM trong vụ lừa đảo "bắt cóc trực tuyến". Đây là thủ đoạn rất mới của giới tội phạm, các bậc phụ huynh và thiếu niên cần đặc biệt đề phòng.- Campuchia và Thái Lan bày tỏ thiện chí ngừng bắn.- Đại sứ Trung Quốc và Mỹ có màn tranh luận kịch liệt liên quan đến tình hình xung đột tại Ukraine.

Ở tuổi 63, doanh nhân Nguyễn Thành Nam – Phó Chủ tịch HĐQT Đại học FPT, vẫn giữ một năng lượng trẻ trung và cách nói chuyện dí dỏm, sâu sắc. Ông là người sáng lập Đại học trực tuyến FUNiX, từng là Tổng Giám đốc FPT Software, và cũng là tác giả của hai cuốn sách chia sẻ kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp. Với nhiều người trẻ, Nguyễn Thành Nam là một người thầy sẵn sàng đưa ra những góc nhìn ngược dòng, đôi khi gây bất ngờ, nhưng luôn thực tế và truyền cảm hứng.Trong tập 228 của Have A Sip, khán giả sẽ dễ dàng nhận ra những triết lý giản dị nhưng nhiều lớp nghĩa về cách người trẻ hiểu chính mình, về niềm tin vào bản sắc dân tộc, và cả hành trình trưởng thành của một doanh nghiệp Việt trong bối cảnh toàn cầu. Ông không cổ xúy cho việc chạy theo trào lưu hay cố gắng “giống người”, mà luôn nhấn mạnh vào việc hiểu mình, tin vào mình, và khai thác tối đa thế mạnh vốn có. Chỉ khi bám chắc vào nền tảng ấy, Việt Nam mới có thể tự tin vươn xa và sánh vai cùng các cường quốc năm châu.#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS228 #10BestSips —Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Thảo Điền (01 Đường số 10, Quận 2, Thủ Đức, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong series 10 Best Sips thuộc podcast Have A Sip.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

Câu chuyện về vỉa hè, lòng đường tại các đô thị lớn chưa bao giờ là cũ. Tại TP.HCM, dù chính quyền đã nhiều lần ra quân lập lại trật tự, nhưng tình trạng lấn chiếm vẫn tái diễn như một vòng luẩn quẩn.Ghi nhận tại các tuyến đường trung tâm như Nguyễn Đình Chiểu, Cách Mạng Tháng Tám, Nguyễn Trãi... cho thấy, vỉa hè vẫn đang bị "xẻ thịt" để kinh doanh, giữ xe, gây cản trở giao thông và mất mỹ quan đô thị.Bài toán quản lý vỉa hè đang đứng trước những thách thức mới, đòi hỏi một lời giải căn cơ và bền vững hơn.

Với quy mô dân số 14 triệu dân, TP.HCM đang đối mặt với những thách thức phức tạp trong công tác chuyển đổi số.

TP.HCM mở rộng tạo cơ hội phát triển kinh tế - xã hội, nhưng đồng thời đặt ra yêu cầu cấp thiết về kết nối giao thông, đặc biệt là hệ thống công cộng trong nội đô và liên vùng, nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại trong không gian địa lý mới.

Vừa qua, Viện Nghiên cứu và Phát triển TP.HCM đã hoàn tất báo cáo gửi UBND thành phố để lấy ý kiến lần cuối và trình Trung ương xem xét việc miễn thuế VAT, lệ phí đăng ký nhằm chuyển đổi 400.000 xe xăng sang xe điện trong vòng 3 năm tới.

- CTN Lương Cường thăm, tặng quà thương bệnh binh đang điều trị tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên, nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ.- Chủ trì phiên họp Chính phủ chuyên đề xây dựng pháp luật, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thể chế hóa quan điểm mới của Đảng, đó là, nghiện ma túy là phạm tội, để ứng xử phù hợp với tội phạm.- TP.HCM sau sáp nhập, mở ra cơ hội nâng tầm trở thành điểm đến hàng đầu Đông Nam Á.- Nước lũ dâng cao, nhiều xã miền núi Nghệ An vẫn ngập trong nước, giao thông bị chia cắt, hàng nghìn ngôi nhà bị ngập, hồ thuỷ điện Bản Vẽ cắt giảm lũ linh hoạt cho vùng hạ du.- Trung tâm khí tượng thuỷ văn cảnh báo nguy cơ lũ quét, sạt  lở đất ở 5 tỉnh Bắc Bộ, Bắc Trung bộ do hình thái thời tiết nguy hiểm trong 2 ngày tới.- Nga và Ucraina xác nhận thời gian vòng đàm phán thứ 3 diễn ra vào ngày 24/7/2025 tại Istanbul, Thổ Nhĩ Kỳ.- Hơn 100 tổ chức quốc tế đồng loạt cảnh báo về nạn đói hàng loạt ở Gaza, khi số người chết đói trong ngày ở dải đất này đang tăng lên từng ngày.

Sau khi sáp nhập ba địa phương TP.HCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, việc phát triển hệ thống hạ tầng giao thông, đặc biệt là các trục giao thông kết nối liên vùng, trở thành yếu tố then chốt để khai thác tối đa tiềm năng liên kết vùng.Các tuyến đường huyết mạch như cao tốc TP.HCM – Long Thành – Dầu Giây, cao tốc Biên Hòa – Vũng Tàu, Quốc lộ 51, đường Vành đai 3, Vành đai 4, cùng với hệ thống cảng biển Cái Mép – Thị Vải và sân bay Long Thành sẽ đóng vai trò trung tâm trong việc kết nối giao thương, thúc đẩy logistics và phát triển kinh tế vùng.Đây là cơ hội lớn để hình thành một vùng kinh tế đô thị – công nghiệp – cảng biển hiện đại và bền vững. Tuy nhiên, để hiện thực hóa tiềm năng đó, cần có sự đầu tư mạnh mẽ, đồng bộ và có tầm nhìn dài hạn vào hạ tầng giao thông nhằm giải quyết các điểm nghẽn, nâng cao năng lực vận tải và tạo động lực lan tỏa phát triển cho toàn vùng.

VOV1 - TP.HCM đang khẩn trương ứng phó bão số 3. Tại vùng biển Cần Giờ, gần 1.600 tàu thuyền đã vào nơi trú ẩn an toàn. Trong khi đó tại Đặc khu Côn Đảo, mọi hoạt động trên biển bị tạm dừng hoạt động.

Join hosts Lois Houston and Nikita Abraham, along with Cloud Delivery Lead Sarah Mahalik, as they unpack the core pillars of Oracle Fusion Cloud Applications—ERP, HCM, SCM, and CX.   Learn how Oracle's SaaS model, Redwood UX, and built-in AI are reshaping business productivity, adaptability, and user experience. From quarterly updates to advanced AI agents, discover how Oracle delivers agility, lower costs, and smarter decision-making across departments.   Oracle Fusion Cloud Applications: Process Essentials https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundation-hcm/146870 https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundations-enterprise-resource-planning-erp/146928/241047 https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundation-scm/146938 https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-fusion-cloud-applications-foundation-cx/146972   Oracle University Learning Community: https://education.oracle.com/ou-community LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/oracle-university/ X: https://x.com/Oracle_Edu   Special thanks to Arijit Ghosh, David Wright, Kris-Ann Nansen, Radhika Banka, and the OU Studio Team for helping us create this episode. -------------------------------------------------------------- Episode Transcript: 00:00 Welcome to the Oracle University Podcast, the first stop on your cloud journey. During this series of informative podcasts, we'll bring you foundational training on the most popular Oracle technologies. Let's get started! 00:25 Nikita: Welcome to the Oracle University Podcast! I'm Nikita Abraham, Team Lead: Editorial Services with Oracle University, and with me is Lois Houston, Director of Innovation Programs.  Lois: Hi everyone! In our last two episodes, we explored the Oracle Cloud Success Navigator platform. This week and next, we're diving into Oracle Fusion Cloud Applications with Sarah Mahalik, a Cloud Delivery Lead here at Oracle. We'll ask Sarah about Oracle's cloud apps suite, the Redwood design system, and also look at some of Oracle's AI capabilities.  01:02 Nikita: Yeah, let's jump right in. Hi Sarah! How does Oracle approach the SaaS model? Sarah: Oracle's Cloud Applications suite is a complete enterprise cloud designed to modernize your business. Our cloud suite of SaaS applications, which includes Enterprise Resource Planning, or ERP, Supply Chain Management, or SCM, Human Capital Management, or HCM, and Customer Experience, or CX, brings consistent processes and a single source of truth across the most important business functions.  At Oracle, we own all of the technology stacks that power our suite of cloud applications. Oracle Cloud Applications are built on Oracle Cloud Infrastructure and ensure the performance, resiliency, and security that enterprises need. Your business no longer needs to worry about maintaining a data center, hardware, operating systems, database, network, or all of the security. With deep integrations, a common data model, and a unified user interface, these applications help improve customer engagement, increase agility, and accelerate response to change. Oracle's Cloud Applications are updated quarterly with new features and improvements. These updates are based on our deep understanding of customer's functional needs, as well as modern technologies such as artificial intelligence, machine learning, blockchain, and digital assistants. Expectations for user experience only go up. Oracle's Redwood User Experience methodology ensures those expectations are matched and exceeded by including powerful and predictive search, a look and feel that actually helps users see what they need to in the order they need to see it, and by providing conversational and micro-interactions. Oracle, as a SaaS provider, puts the customer first by having enough dedicated resources to ensure zero downtime and increasing the speed of implementation by eliminating much of the hardware and software setup activity. 02:59 Nikita: What are the advantages of adopting Oracle Cloud Apps? Sarah: First off, Oracle provides automatic quarterly updates, and they're usable immediately. Customers can focus on leveraging the new functionality instead of spending cycles on installing it. There's much more accessibility because Oracle hosts the heavy part of the applications and customers access it via thin clients. The applications can be used from nearly anywhere and on a wide range of devices, including smartphones and tablets. Another great advantage is speed and agility. A lot of the benefits you see here result from Oracle's provider model. That means customers aren't spending time on customization, application testing, and report development. Instead, they work on the much lighter and faster tasks of configuration, validation, and leveraging embedded analytics. And finally, it's just better economics. Because of the pricing model, it is easy to compare an on-premises implementation cost. While upfront costs are almost always lower, overall operational costs and risk are usually lower as well. This translates to better total cost of ownership and improved overall economics and agility for your business. 04:10 Lois: Sarah, in your experience, why do customers love Oracle Cloud Apps? Sarah: At Oracle, we empower you with embedded AI that drives real breakthroughs in productivity and efficiency, helping you stay ahead of the curve. With the power of Oracle Cloud Infrastructure, you get the best of performance, security, and scalability, making it the perfect foundation for your business. Our modern user experience is intuitive and designed with your needs in mind, while our relentless innovation is focused on what truly matters to you. Above all, our commitment to your success is unwavering. We're here to support you every step of the way, ensuring you thrive and grow with Oracle. 04:49 Lois: Let's talk about Oracle's Redwood design system. What is it? And how does it enhance the user experience?  Sarah: Redwood is the name of Oracle's next-generation user experience. Redwood design system is a collection of prefabricated components, templates, and patterns to enable developers to quickly create very sophisticated and polished interactions that are upgrade safe. It provides a consumer grade-plus experience, where you have high-quality functionality that can be used across multiple devices. You have access to insightful data readily at your fingertips for quick access and decision making, with the option to personalize your application to create your own state of the art experience. Processes and entry time will now be more efficient and streamlined by having fewer clicks and faster downloads, which will lead to high productivity in areas that matter the most. The Redwood design is intelligent, meaning you have access to AI, where you will receive recommendations and guidance based on your preferences and business processes. It's also adaptable, allowing you to use the same tools to create new experiences by using the Business Rule Framework with modern UX components. Oracle's Redwood user experience will help you to be more productive, efficient, and engaged with a highly personalized experience. 06:11 Are you keen to stay ahead in today's fast-paced world? We've got your back! Each quarter, Oracle rolls out game-changing updates to its Fusion Cloud Applications. And to make sure you're always in the know, we offer New Features courses that give you an insider's look at all of the latest advancements. Don't miss out! Head over to mylearn.oracle.com to get started.  06:37 Nikita: Welcome back! Sarah, you said the Redwood design system is adaptable. Can you elaborate on what you mean by that?  Sarah: In a nutshell, this means that developers can extend their applications using the same development platform that Oracle Cloud Applications are built on. Oracle Visual Builder Studio is a robust application development platform that enables users to rapidly create and extend web, mobile, and progressive web interfaces using a visual development environment. It streamlines application development and reduces coding, while also providing flexibility and support for popular build and testing frameworks. With Oracle Visual Builder Studio, users can build apps for the web, create progressive web apps, and develop on-device mobile apps. The tool also offers access to REST services and allows for planning and managing development processes, as well as managing the code lifecycle. Additionally, Oracle Visual Builder Studio provides hosting for apps along with easy publishing and version management. Changes made using Visual Builder Studio are called Application Extensions.  Visual Builder Studio Express Mode has two key components: Business Rules and Constants. Use Business Rules, which is the Redwood equivalent to Transaction Design Studio for responsive pages, to leverage delivered best practices or create your own rules based on various criteria, such as country and business unit. Make fields and regions required or optional, read-only or editable, and show or hide fields in regions, depending on specific criteria. Use the various delivered Constants to customize your Redwood pages to best fit your specific business needs, such as hide the evaluation panel and connections or reorder the columns in the person search result table. 08:23 Lois: Sarah, here's a question that's probably on everyone's mind—what about AI for Fusion Applications? Sarah: Oracle integrates AI into Fusion Applications, enabling faster, better decision making and empowering your workforce. With both classic and generative AI embedded, customers can access AI-driven insights seamlessly within their everyday software environment. In HCM, AI helps to automate routine tasks. It's also used to attract and manage talent more efficiently by doing things like reducing the time to hire and performing automatic skill matching for job vacancies. It also uses some of that skill matching for existing employees to optimize their engagement, improve productivity, and maximize career growth. All the while, it provides suggested actions so that those tasks are quick, accurate, and easy. In SCM, AI helps predict order cycle times by analyzing historical data and trends, allowing for more accurate planning. It also generates item descriptions automatically and uncovers potential suppliers by analyzing market data, thereby improving efficiency and sourcing decisions. With ERP, it's all about delivering efficiencies and improving strategic contributions. You can use AI to automate some of the core processes and provide guided actions for users in the rest of the processes. This is our recipe for improved efficiency and reduced human error. For example, in Payables, you can use AI features to accelerate and simplify invoice processing and identify duplicate transactions. And in CX, AI helps you to identify which sales leads offer the greatest potential, provides real-time news alerts, and then recommends actions to ensure that reps are working on the right opportunity at the right time and improving conversion to sale. 10:11 Lois: Everyone's heard about AI agents, but I've always wondered how they work.  Sarah: AI agents are a combination of large language models and other advanced technologies that interact with their environments, automate complex tasks, and collaborate with employees in real time. Reasoning capabilities in these LLMs differentiate AI agents from the brittle rules-based automation of the past. Since they can make judgment calls, AI agents can create action plans and manage workflows, either independently or with human supervision. At the core of their functionality is the capability to learn from previous interactions, use data from internal systems, and collaborate with both people and other agents. This ability to continuously adapt makes AI agents particularly valuable for complex business environments, where flexibility and scalability are key. 11:01 Nikita: And how do they work specifically in Fusion Apps? Sarah: Oracle Fusion AI agents are autonomous assistants designed to help organizations streamline operations, improve decision making, and reduce manual workloads. They can assist with simple or complex tasks and work across departments. 11:19 Lois: Sarah, what are the different types of AI agents? Sarah: Functional agents act as digital assistants for different personas within the enterprise and perform domain-specific tasks. Supervisory agents manage other agents, overseeing complex workflows and making decisions on whether human intervention is needed. Utility agents perform routine low-risk tasks such as retrieving data, sending notifications, or running reports. They're often optimized to help with specific roles, so an AI agent or collection of agents might act as a finance clerk, hiring manager, or a customer service representative. 11:54 Nikita: Can you give us some real-world use cases? Sarah: In human resources, agents will assist employees with benefit inquiries and policy clarifications. In finance, agents will automate invoice approvals and help optimize financial workflows. In supply chain management, a field service agent can guide technicians through repairs by providing real-time diagnostic data, troubleshooting steps, and automating orders for parts. In customer experience, the contracts researcher agent enables sales teams to automate routine contract workflows and approvals so they can focus on selling rather than administrative tasks. Oracle Fusion AI agents represent a leap beyond traditional AI. They don't just automate, they collaborate with human workers, making AI agents more than just tools. By integrating advanced AI within business systems, Oracle continues to lead the way in improving productivity and operational efficiency. As AI technology evolves, expect to see even more sophisticated AI agents capable of managing entire business processes autonomously, giving your team the freedom to focus on strategic, high-impact activities. 13:04 Nikita: Thank you so much for taking us through all that, Sarah. We're really excited to have you back next week to continue this discussion.  Lois: And if you liked what you heard today, head over to mylearn.oracle.com and take a look at the free Oracle Fusion Cloud Applications Process Essentials courses to learn more. Until next time, this is Lois Houston… Nikita: And Nikita Abraham, signing off! 13:27 That's all for this episode of the Oracle University Podcast. If you enjoyed listening, please click Subscribe to get all the latest episodes. We'd also love it if you would take a moment to rate and review us on your podcast app. See you again on the next episode of the Oracle University Podcast.

"20 triệu là lương siêu thấp luôn á"?"Mình 2k5 mới xin việc lương đã 84 triệu"Đúng vậy! Các bạn trẻ từng làm việc với tui, cũng có bạn 2k mấy thôi lương đã 50, 60 triệu, thậm chí cả trăm triệu. Nhưng đó là số ít, thuộc dạng thiên tài và là người chịu rất nhiều những trách nhiệm, những áp lực nặng nề.Theo khảo sát của Falmi (TP.HCM, 2021–2024) trên 144.000 ứng viên người lao động và 285.000 vị trí tuyển dụng:Trên 30% mong muốn nhận mức lương trên 20 triệu.Nhưng thực tế, chỉ khoảng 9.8% vị trí thực sự trả lương ở ngưỡng này. (Nguồn: Falmi, Human Resources Online, Báo Thanh Niên, vnexpress.net, ManpowerGroup Việt Nam).Employstatistic thống kê mức lương trung bình toàn quốc chỉ khoảng 14.9 triệu đồng. Ngay cả chuyên gia có 3–5 năm kinh nghiệm mới đạt được mức 15–25 triệu, còn cấp quản lý thì mới cao hơn.Tui không biết bạn trong bài post này lấy con số "trung bình" 20 triệu đó ở đâu, là sự thật từ bạn, hay bạn giỡn, hay bạn bịa, hay bạn có ý đồ gì khác? Nhưng việc coi nó là bình thường, thậm chí có bạn coi nó siêu thấp ít nhiều tác động tệ với những bạn khác. Hơn 1 triệu lao động thất nghiệp, tỉ lệ cao ở thành phố lớn, rất nhiều bạn trẻ tui thấy khi bước vào ngưỡng cửa của công việc đầu tiên, thứ hai đang vật lộn (chuyện này là bình thường, ai cũng vậy thôi): chưa biết mình là ai, công việc phù hợp với mình là gì, thậm chí không tìm được 1 công việc đúng mong muốn mà phải làm tạm ở 1 chỗ nào đó để cho đủ sống. Vậy những câu nói kiểu kiểu như vậy, phải chăng là đang vô tình tạo những kì vọng, những áp lực (rõ ràng là không đúng) lên số đông và gây ra những hiệu ứng tiêu cực lên tâm lí và hành vi của mọi người?Chưa kể, nó khiến chủ mới cũng hoang mang! "Tiền đâu mà trả cho nhân sự". Có một điều mà tui chưa nói, cái bạn mà mức lương trăm triệu mà tui nói ở trên, bạn kiếm về cả chục tỉ cho công ty! Vậy thì bạn xứng đáng mức lương đó chớ! Quan trọng là win win thôi.Vậy nếu budget mình chưa có nhiều vậy làm sao giữ chân nhân sự trong giai đoạn này, tui chia sẻ trong tập podcast này, mời các chủ lắng nghe và cho tui góc nhìn nhé!!

-Hàng trăm cán bộ chiến sỹ xuyên đêm tìm kiếm nạn nhân tàu Vịnh Xanh 58 ở Vịnh Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. Đến thời điểm này, lực lượng chức năng cứu được 10 người, tìm thấy 35 thi thể nạn nhân 4 người mất tích . Thủ tướng tiếp tục có công điện yêu cầu tìm kiếm cứu nạn và hỗ trợ gia đình các nạn nhân.-Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp lần thứ 3 của Ban Chỉ đạo phát triển Khoa học công nghệ và Đề án 06.-Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn thăm, tặng quà cho thương bệnh binh tại tỉnh Thái Nguyên-Chủ trương “điện hóa” xe công nghệ tại TP.HCM nhận được ý kiến đồng tình nhưng cũng không ít người lo lắng, cho rằng cần có lộ trình xa hơn để tránh gây xáo trộn.-Ukraina mở cánh cửa hòa đàm thứ ba với Nga, động thái tích cực sau hơn một tháng đình trệ, đồng thời phản ánh áp lực ngày càng lớn đối với cả Ukraine và Nga từ cả chiến trường lẫn dư luận quốc tế-Trung Quốc chính thức khởi công siêu đập thủy điện công suất gấp 3 lần đập Tam Hiệp

Nhiều nước phát triển đã thực hiện lệnh cấm sử dụng điện thoại trong trường học và ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Như tại bang New South Wales (Australia), 87% học sinh đã giảm sự phân tâm và chất lượng học tập của 81% học sinh đã được cải thiện.Vì vậy, việc TP.HCM nghiên cứu phương án không cho học sinh sử dụng điện thoại trong trường được hầu hết người dân ủng hộ.Đó không phải là quay lưng với công nghệ, mà là cách để giành lại không gian giáo dục đúng nghĩa, nơi các em học cách lắng nghe, trò chuyện, vận động và sáng tạo, để lớn lên cùng cộng đồng thay vì trở thành “phiên bản mini” của người lớn nghiện công nghệ.

Often, the first symptom of hypertrophic cardiomyopathy is sudden death. But sometimes, we get a warning— and that's where clinical judgment at the bedside saves lives.Today, Sarah goes over the case of her patient Ben, a 20-year-old experiencing syncope and chest pain. As his condition quickly deteriorated, the team had to carefully manage the patient before reaching a diagnosis of hypertrophic cardiomyopathy. Hear what pointed them to this diagnosis, why some standard interventions can be dangerous in HCM cases, and the critical decisions made during his treatment.Listen now for a deep dive into the pathophysiology and treatment of hypertrophic cardiomyopathy!Topics discussed in this episode:Case presentation of a young patient with chest painHow we got to the patient's diagnosis Pathophysiology of hypertrophic cardiomyopathyWhy the patient deteriorated and our treatment approachEmergency management of HCMOther types of cardiomyopathyKey takeaways for bedside nursesListen to episode 98, “Broken Heart Syndrome” aka Takotsubo Cardiomyopathy, here: https://healthpodcastnetwork.com/episodes/rapid-response-rn/98-broken-heart-syndrome-aka-takotsubo-cardiomyopathy/Mentioned in this episode:Listen to the In The Heart of Care Podcasthttps://link.cohostpodcasting.com/6598429e-e927-45b0-9b57-7dd34a09d803?d=seASyqjs7

Là một trong những biểu tượng âm nhạc của Việt Nam, gắn liền với nhiều ca khúc bất hủ đi cùng năm tháng, DIVA Hồng Nhung không chỉ chạm đến trái tim khán giả qua giọng hát đặc trưng, giàu cảm xúc, mà còn qua cách chị sống với âm nhạc, sống với đam mê và cách chị đối diện với mọi điều xảy đến trong cuộc sống.Đầu năm 2025, cô "Bống" gây bất ngờ khi chia sẻ với công chung về hành trình vượt qua căn bệnh ung thư vú của mình. Bằng tất cả sự bình thản và đầy yêu thương, DIVA mong muốn có thể truyền cảm hứng và động lực cho những phụ nữ đang chiến đấu với căn bệnh này.Là khách mời tiếp theo của series 10 Best Sips, DIVA Hồng Nhung sẽ cùng Host Thùy Minh trò chuyện về hành trình giữ lửa nghề, sống với nghệ thuật bằng lòng biết ơn và một trái tim trẻ mãi. Chị cũng chia sẻ về cách đối diện với những thử thách của đời mình, những lần đứng trước ranh giới sinh tử - tập lắng nghe cơ thể, nuôi dưỡng tâm hồn và giữ vững ánh sáng bên trong mình giữa những lúc tối nhất. Cuộc trò chuyện không chỉ dành cho người yêu âm nhạc, mà còn dành cho bất kỳ ai đang cần một sự ủi an tinh thần để bước tiếp.#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS227 #10BestSips —Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Thảo Điền (01 Đường số 10, Quận 2, Thủ Đức, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong series 10 Best Sips thuộc podcast Have A Sip.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

VOV1 - Từ ngày 1/7/2025, cùng với việc sáp nhập địa giới hành chính, Tổng công ty Điện lực TP.HCM tiếp nhận Công ty Điện lực Bình Dương và Công ty Điện lực Bà Rịa- Vũng Tàu.

Cảng HKQT Cần Thơ được kỳ vọng là cảng hàng không “chia lửa” với sân bay Tân Sơn Nhất (TP. HCM), công suất thiết kế đón tối đa 3-5 triệu lượt khách/năm. Thế nhưng, từ khi nâng cấp hạ tầng đến nay, Cảng này hiếm khi nào ghi nhận sản lượng khai thác như kỳ vọng. Đã vậy, nhiều đường bay còn “đóng cửa” không hẹn ngày tái khởi động. Vì sao sân bay Cần Thơ vẫn mãi “ngủ quên”? Do hạ tầng kết nối hay còn nguyên nhân nào khác?

VOV1 - Qua 6 tháng nửa đầu năm 2025, nhiều đơn vị nghiên cứu thị trường bất động sản tại TP.HCM cùng chung nhận định về nguồn cung hạn chế, xu hướng tăng giá và triển vọng tăng trưởng khu vực vùng ven nửa cuối năm 2025.

VOV1 - Viện Nghiên cứu Phát triển TP.HCM đang hoàn thiện đề án, dự kiến trong năm 2026 - 2027 sẽ chuyển đổi được khoảng 80% trong tổng số 400.000 tài xế xe công nghệ từ xe xăng sang sử dụng xe máy điện. Đến năm 2029, sẽ cấm hoàn toàn xe máy xăng cung cấp các dịch vận tải trên địa bàn TP.HCM.

Mô hình chính quyền đô thị 2 cấp mở ra cơ hội cho các phường, xã, đặc khu của TP.HCM phát huy vai trò chủ động, sáng tạo, hiện đại hoá phương thức quản lý và phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn một số khó khăn, thách thức nhất định về hạ tầng công nghệ, nhân lực, và thói quen sử dụng của người dân, đòi hỏi cần nhiều giải pháp đồng bộ để tháo gỡ trong thời gian tới.

Tin tức sáng 17-7: Mở rộng phạm vi, quy mô, điều kiện, diện đối tượng được đề nghị đặc xá dịp 2-9; Quy định mới về điều động nhà giáo từ 1-1-2026; TP.HCM phân chia phạm vi tiếp nhận, cung cấp máu sau sáp nhập... là những tin tức đáng chú ý.

Đã có hơn 300 người hiến máu báo cáo Trung tâm Hiến máu nhân đạo TP.HCM vì các cuộc gọi giả danh các cơ sở y tế đang tổ chức hiến máu để lừa đảo. Với thủ đoạn tinh vi, nắm rõ lịch sử hiến máu rồi hù dọa kết quả máu bất thường, nhiều người đã sập bẫy.

In this episode of Tales From the Heart host Lisa Salberg speaks with Dr. Marty Maron discuss twenty years of the Centers of Excellence for HCM.   This conversation was recorded July 11, 2025.

VOV1 - Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) và Đài Truyền hình TP.HCM vừa tổng kết chương trình trò chơi truyền hình: Học sinh chung tay sử dụng điện An toàn- tiết kiệm- Gameshow Kilowatt ? mùa 2 năm 2025 và trao giải thưởng cho các đội chơi

Hosts Lois Houston and Nikita Abraham continue their discussion with Mitchell Flinn, VP of Program Management for the CSS Platform, by exploring how Oracle Cloud Success Navigator helps teams align faster, reduce risk, and drive value.   Learn how built-in quality benchmarks, modern best practices, and Starter Configuration tools accelerate cloud adoption, and explore ways to stay ahead with a mindset of continuous innovation.   Oracle Cloud Success Navigator Essentials: https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-cloud-success-navigator-essentials/147489/242186 Oracle University Learning Community: https://education.oracle.com/ou-community LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/oracle-university/ X: https://x.com/Oracle_Edu   Special thanks to Arijit Ghosh, David Wright, Kris-Ann Nansen, Radhika Banka, and the OU Studio Team for helping us create this episode. ----------------------------------------------------------------- Episode Transcript: 00:00 Welcome to the Oracle University Podcast, the first stop on your cloud journey. During this series of informative podcasts, we'll bring you foundational training on the most popular Oracle technologies. Let's get started! 00:25 Lois: Welcome to the Oracle University Podcast! I'm Lois Houston, Director of Innovation Programs with Oracle University and with joining me today is Nikita Abraham, Team Lead of Editorial Services.  Nikita: Hi everyone! In our last episode, we gave you a broad overview of the Oracle Cloud Success Navigator platform—what it is, how it works, and its key features and benefits. Today, we're continuing that discussion with Mitchell Flinn. Mitchell is VP of Program Management for Oracle Cloud Success Navigator, and in this episode, we're going to ask him to walk us through some of the core components of the platform that we couldn't get into last week. 01:04 Lois: Right, Niki. Hi Mitchell! You spoke a little about Cloud Quality Standards in our last episode. But how do they contribute or align with the vision of Oracle Cloud Success Navigator?  Mitchell: The vision for Navigator is to support customers throughout every phase of their cloud journey, providing timely advice to help improve outcomes to reduce cost and increase overall value. This model is driven through Oracle Cloud Quality Standards. These standards are intended to improve the transparency and collaboration between customer, partner, and Oracle members of a project. This is a project blueprint to include the ability for business and IT users to align on project coordination, expectations, and ultimately drive tighter alignment. Tracking key milestones and activities can help visualize and measure progress. You can build assessments and help answer questions so that at the right time, you have the right resources to make the right decisions for an organization. Cloud Quality Standards represent the key milestone dates and accomplishments along the journey. You can leverage these to increase project transparency, reduce risk, and increase the overall collaboration. Cloud Quality Standards are proactive list of must haves leveraged by customers, partners, and Oracle. They're a collection of knowledge and lessons learned from thousands of implementations globally. Cloud Quality Standards are partner agnostic and complimentary to all SI methodologies and tool sets. And they've been identified to address delivery issues before they happen and reduce the risk of implementations. 02:34 Lois: Ok, and a crucial component of Oracle Cloud Success Navigator is Oracle Modern Best Practice, or OMBP, right? Can you tell us more about what this is?  Mitchell: Oracle Modern Best Practices are based on distilled knowledge of our customers' needs gained from 10,000 successful delivery projects. They illustrate the business process components and their optimization to take advantage of the latest Oracle applications and technologies. Oracle Modern Best Practices comprise industry best practices and processes powered by Oracle technology. Engineered in Fusion Applications, OMBPs simplify and streamline workflows. They enable organizations to leverage modern, efficient, and scalable practices. As we align our assets with OMBPs, there's a stronger connection between global process owners and business process innovation within a customer's organization. 03:21 Nikita: And how do they help deliver end-to-end success for businesses?  Mitchell: An OMBP approach involves a digital business process, so evolving and adapting in real time to changing market dynamics. End-to-end across the organization, so we're breaking down silos and ensuring there's operational agility and a seamless collaboration between departments. We're leveraging emerging technologies, so utilizing AI, other cutting-edge technologies to automate routine tasks, enabling greater human creativity and unlocking new value and insights. And radically superior results, driving a significant improvement in measurable outcomes. OMBPs are dynamic, and when regularly updated, they meet evolving customer needs and technologies. They're trusted, tested, and validated by Oracle experts and publicly available and download on oracle.com. If you go to oracle.com and search modern best practice, you'll find more detailed introduction to Oracle Modern Best Practices. You'll also find Oracle Modern Best Practice business processes for domains such as ERP, EPM, Supply Chain, HCM, and Customer  Experience. We also have Oracle Modern Best Practices for specific industries. 04:25 Nikita: What are the key benefits of OMBP? Mitchell: Revolutionary new technologies are available for organizations and business leaders. You might wonder how existing business processes are optimized with old technology and how they can drive the best solution. With more emerging technologies reaching commercial availability, existing best practices become outdated. And to stay competitive, organizations need to continuously innovate and incorporate new technology within their best practices. In Oracle's definition of OMBPs, common business processes are considered historic input, but we also factor in what could be done with new technologies. And based on this approach, Oracle Modern Best Practices help us evolve with the organizational needs as market dynamics change, work end to end across organizations to eliminate department silos and ensure agility. It allows us to use technologies such as AI to automate the mundane and unlock human creativity for new value and insight. This allows us to incorporate next generation digital technologies to enable radically superior, measurable results. To achieve these, Oracle makes use of key differentiators such as analytics and AI and machine learning. Analytics are also known as business intelligence provides you with information in the form of pre-built dashboards, showing your key metrics in real time. Embedded analytic capabilities enable you to monitor business performance and make better decisions. 05:44 Lois: And what about AI and machine learning? Mitchell: These focus on building systems that learn or improve performance based on the data that they consume. Smart digital assistants, recommendation engines, predictive analytics, they're all used within AI and machine learning to help organizations automate operations and drive innovation, and ultimately make better decisions faster. 06:02 Nikita: Mitchell, let's move on to the Starter Configuration. Can you explain what it is and how it helps during a cloud implementation? Mitchell: Starter Configuration is a predefined configuration of Oracle Cloud Applications aligned with the Oracle Modern Best Practices. It's very comprehensive and includes business processes in several domains, such as ERP, HCM, Supply Chain, EPM, and so on. It includes sample, master, and transactional data, and predetermined usernames, which aligns and tests based on the same use cases you saw in Oracle Modern Best Practices in Cloud Success Navigator. Customers can request deployment of a Starter Configuration into their test environment. Oracle will run an automated process for replicating the configuration, master data, transaction data, and predetermined usernames from Oracle to the Oracle Cloud Applications Test Environment of the customer's choice. For best user experience, customers can add a basic level of personalization, such as their customer name, limited number of employees, suppliers, customers, and a few other items. Starter Configuration's delivered with predetermined step guides for comprehensive set of use cases. Using these, customers can relay the same use cases they've seen in Oracle Modern Best Practices and Success Navigator. In the Oracle Cloud Applications Test Environment Customer, we've been able to enable an in-app guidance using Oracle Guided Learning. This helps to make it easier for navigation through the business processes supported by the application. Oracle can deploy the Starter Configuration in days, not weeks or months, which means the implementation partners don't need to invest time and effort for the first configuration of an Oracle Cloud Application environment before they can even get the chance to show it to a customer. In turn, once Starter Configuration is deployed, it's ready to be used for solution familiarization and design activities. Using Starter Configuration of Oracle Cloud Applications early in the cloud journey will offer several benefits to customers. 08:00 Lois: What are these benefits? Mitchell: The first, it helps to cut down on environment configuration time from several weeks or months to potentially just days. Next, implementation partners can engage stakeholders early, and get them familiar with Oracle Cloud Applications, especially those that maybe have never participated in the sales cycle. Because customer stakeholders actually see what Oracle Cloud solutions might look like in the future, it becomes easier to take design decisions. Starter Configuration provides hands-on familiarization with Oracle Cloud Applications and Oracle Leading Practices. This makes it easier to understand what leading practices and standard features can be adopted to support future business processes. It also reduces the level of customization and accelerates implementation. 08:45 Transform the way you work with Oracle Database 23ai! This cutting-edge technology brings the power of AI directly to your data, making it easier to build powerful applications and manage critical workloads. Want to learn more about Database 23ai? Visit mylearn.oracle.com to pick from our range of courses and enroll today!   09:10 Nikita: Welcome back! Mitchell, how can customers and implementation partners best use the Starter Configuration?  Mitchell: Customers and implementation partners will work in close collaboration to make the implementation successful. Hence, Oracle recommends that customers and implementation partner discuss how the best use of Starter Configuration will take place. This is one of the key activities in the mobilize stage of the cloud journey. First, Oracle recommends to use Starter Configuration to prepare the customer stakeholders for the project. Customer stakeholders who participate in the project should go to the Oracle Modern Best Practice section of Success Navigator platform in order to learn more about the modern best practices, business processes, personas, leading practices, and use cases. Project team can request Starter Configuration early in the project to allow customer stakeholders to get their hands-on experience with performing use cases in the Starter Configuration. Customer stakeholders will perform use cases in Starter Config to learn more about modern best practices. They'll use the step-by-step guides and Guided Learning to easily perform the use cases within the Starter Configuration. This is how they'll visualize use cases in Oracle Cloud Applications and get a good understanding of Oracle Modern Best Practices. Next, mobilize stage of the journey, project team can use Starter Configuration to visualize the solution and make design decisions with confidence. First, by requesting Starter Configuration, implementation partners can engage stakeholders early and create the space to get familiar with Oracle Applications. This applies especially to those that may have not participated during the sales cycle. You could personalize Starter Configuration to enhance the user experience to help the customer connect to the application and, for example, change the company name, the logo, few supplier names, customer names, employee names, etc. And implementation partners are going to be able to run sessions to familiarize the customer with modern best practices and show how cloud applications support use cases. For structured guidance, the implementation partners can use the step guides. It includes screenshots of OGL within cloud applications environments. And you could run design workshop and use Starter Configuration, show and explain which design decisions must take place to define a customer-centric configuration. Finally, you can show use cases that help you explain what the impact of design decisions might be. 11:20 Lois: Mitchell, before we wrap up, can you take us through how the Release Readiness features facilitate innovation?  Mitchell: In order to innovate with the Release Readiness features, it's important to learn about the new features in a one-stop shop, and then connect with the capability. The first item is to be able to find and familiarize yourself with the content as they exist within Release Notes. From there, it's important to be able to actually experience those items by looking at the text, and pictures, and the Oracle University videos that we provide in the Feature Overviews, as well as additional capabilities that will be coming with the Navigator in the preview environment, your ability to get your hands on in a demo experience through Cloud Success Navigator. Furthermore, it's important for you to be able to explore across theme-based items, which we call Adoption Centers, currently ready for AI in Redwood. This gives you the ability to span across Release Notes and different releases in order to understand the themes of the trends around AI and Redwood, and how those capabilities in our technology can advance your innovation in the Cloud. And finally, you need to be able to understand those opportunities based off of business processes, data insights, and industry benchmarks. That way, you can understand the capabilities as they exist, not just for your business specifically, but in the context of the broader industry and technology trends. From there, it's important for you to then think about your ability to collaborate to drive continuous innovation. We want to be able to leverage Cloud Success Navigator to drive collaboration to increase confidence across all members of the project team, whether it be you as a customer, our partners, or the Oracle team. It should also be able to drive an increased efficiency within decision making, driving greater value and readiness as you think about the proposed adoption changes. Finally, we want to think about the ability to reduce cycles related to features and decisions so that you can more quickly adapt, and adjust, and consume innovations as they're produced on a quarterly basis.  13:09 Nikita: I think we can end with that. Thank you so much, Mitchell, for taking us through the Navigator platform. Lois: And if you liked what you heard today, head over to mylearn.oracle.com and take a look at the Oracle Cloud Success Navigator Essentials course to learn more. It's available for free! Until next time, this is Lois Houston…. Nikita: And Nikita Abraham, signing off! 13:33 That's all for this episode of the Oracle University Podcast. If you enjoyed listening, please click Subscribe to get all the latest episodes. We'd also love it if you would take a moment to rate and review us on your podcast app. See you again on the next episode of the Oracle University Podcast.  

- Mở đường bay thẳng đầu tiên từ châu Phi tới Việt Nam với tần suất 4 chuyến một tuần, mở ra cơ hội giao thương và thúc đẩy du lịch giữa hai bên.- Bộ Y tế đề nghị các địa phương tăng cường công tác phòng chống dịch sốt xuất huyết, trong bối cảnh nhiều nơi ghi nhận số ca tăng mạnh, một số bệnh viện lớn quá tải bệnh nhân.- Người dân sống trong bất an tại khu vực có nguy cơ sạt lở ven tuyến kênh Thanh Đa, đoạn qua phường Thạnh Mỹ Tây, tp HCM.- Nga phản ứng gay gắt trước việc phương Tây tăng viện trợ vũ khí cho Ukraina.- Bộ Ngoại giao Mỹ sa thải hơn 1.350 nhân viên trong bối cảnh chính quyền Tổng thống Donald Trump tiến hành cuộc cải tổ với đội ngũ ngoại giao nước này.

Năm 2020, Hoàng Dũng lần đầu xuất hiện tại Have A Sip, mang theo 25 – album đầu tay đầy những trăn trở và khao khát khẳng định mình. Đó là thời điểm nam ca sĩ bước vào hành trình âm nhạc với tất cả những gì đang có: giọng hát, khả năng sáng tác và một trái tim đầy nhiệt thành.5 năm sau, Hoàng Dũng trở lại. Không còn là chàng trai chỉ tập trung vào những gì mình giỏi, Hoàng Dũng của hiện tại là người hiểu rằng sự phát triển đòi hỏi nhiều hơn thế, từ cách hiện diện, biểu diễn, đến việc nuôi dưỡng sự kiên định bên trong.Album Xoay Tròn không chỉ là cột mốc âm nhạc mới sau EP Yên (2022) và album 25 (2020), mà còn là đánh dấu một quá trình trưởng thành thầm lặng. Một hành trình mà Hoàng Dũng chọn đi chậm, làm kỹ, không vội vàng tìm "cú hích" cho mình, mà tin vào sự tích lũy từng ngày.Cuộc trò chuyện tại Have A Sip lần này vì thế cũng khác. Không chỉ là kể về một album, mà là dịp để nhìn lại cả chặng đường học cách phát triển bản thân mà không rời xa tâm mình: những thiếu sót đã được bù đắp, những va vấp đã được lắng lại, và niềm tin đang được củng cố, bằng chính âm nhạc mà Hoàng Dũng tin và theo đuổi.#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS226—Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Thảo Điền (01 Đường số 10, Quận 2, Thủ Đức, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong tập podcast này.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

- Công bố Lệnh của Chủ tịch nước về 9 luật mới, với nhiều chính sách đột phá.- Hội đồng tiền lương quốc gia chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là 7,2%.- Tròn 30 năm bình thường hóa quan hệ Việt Nam – Hoa Kỳ: Mốc lịch sử “Gieo mầm cho những hạt giống tương lai”.- Sở Y tế TP.HCM công bố đường dây nóng trong lĩnh vực y tế sau sáp nhập, trong đó có phản ánh về tình trạng "vẽ bệnh, moi tiền".- Mỹ  công bố mức thuế 35% với Canada.- Động đất liên tục làm thay đổi vị trí của nhiều đảo lớn tại quần đảo Tô-ca-ra của Nhật Bản.

VOV1 - Sau khi hợp nhất với Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, ngành y tế TP.HCM đang đứng trước bước chuyển quan trọng: xây dựng lại mô hình trạm y tế theo hướng toàn diện, hiện đại, lấy người dân làm trung tâm.

- Hôm nay, khai mạc Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao ASEAN lần thứ 58 tại Malaysia. Việt Nam thúc đẩy cách tiếp cận toàn diện về quyền con người trong ASEAN, đề cao vai trò Hiệp ước Khu vực Đông Nam Á không có vũ khí hạt  nhân- Tập đoàn Intel đề xuất đào tạo trí tuệ nhân tạo AI cho công chức TP.HCM.- Nắng nóng bao trùm nhiều khu vực trên cả nước trong hôm nay và ngày mai.-Tổng thống Mỹ Donald Trump tuyên bố sẽ không tiếp tục hoãn áp thuế đối ứng sau ngày 01/08.- Bungari chính thức trở thành thành viên thứ 21 của Khu vực đồng tiền chung châu Âu (Eurozone).

In this episode of the Oracle University Podcast, Lois Houston and Nikita Abraham are joined by Mitchell Flinn, VP of Program Management for the CSS Platform, to explore Oracle Cloud Success Navigator.   This interactive platform is designed to help customers optimize their cloud journey, offering best practices, AI tools, and personalized guidance from implementation to innovation. Don't miss this insider look at maximizing your Oracle Cloud investment!   Oracle Cloud Success Navigator Essentials: https://mylearn.oracle.com/ou/course/oracle-cloud-success-navigator-essentials/147489/242186 Oracle University Learning Community: https://education.oracle.com/ou-community LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/oracle-university/ X: https://x.com/Oracle_Edu   Special thanks to Arijit Ghosh, David Wright, Kris-Ann Nansen, Radhika Banka, and the OU Studio Team for helping us create this episode. ---------------------------------------------------------------- Episode Transcript: 00:00 Welcome to the Oracle University Podcast, the first stop on your cloud journey. During this series of informative podcasts, we'll bring you foundational training on the most popular Oracle technologies. Let's get started! 00:25 Nikita: Welcome to the Oracle University Podcast! I'm Nikita Abraham, Team Lead of Editorial Services with Oracle University, and joining me is my co-host Lois Houston, Director of Innovation Programs.  Lois: Hi everyone! Today is the first of a two-part special on Oracle Cloud Success Navigator. This is a tool that provides you with a clear path to cloud transformation and helps you get the most out of your cloud investment. 00:52 Nikita: And to tell us more about this, we have Mitchell Flinn joining us today. Mitchell is VP of Program Management for Oracle Cloud Success Navigator. In this episode, we'll ask Mitchell about the ins and outs of this powerful platform, its benefits, key features, and the role it plays in streamlining cloud journeys. Lois: Yeah. Hi Mitchell! What is Oracle's approach to cloud technology and customer success, and how does the Cloud Success Navigator support this philosophy? 01:22 Mitchell: Oracle has an amazing amount of industry-leading enterprise cloud technologies across our entire portfolio. All of this is at your disposal. That, coupled with the sole focus of your success, forms the crux of the company's transformational journey. In other words, we put your success at the heart of everything we do. For each organization, the path to achieve maximum value from our technology is unique. Success Navigator reflects our emphasis on being there with you throughout the entire journey to steer you to success.  01:53 Nikita: Ok, what about from a business's viewpoint? Why would they need the Navigator? Mitchell: Businesses across every industry are moving mission-critical applications to the cloud. However, business leaders understand that there's no one-size-fits-all model for cloud development and deployment. Some fundamentals for success are your need to ensure new technologies are seamlessly integrated into day-to-day operations and continually optimize to align with evolving business requirements. You must ensure stakeholder visibility through the journey with updates at every stage. Building system efficiencies into other key tasks, which has to be done at the forefront when considering your cloud transformation. You also need to quickly identify risks and address them during the implementation process and beyond. Beyond the technical execution, cloud deployments also require significant process and organizational changes to ensure that adoption is aligned with business goals and delivers tangible benefits. Moreover, the training process for new features after cloud adoption can be an organization wide initiative that needs special attention. These requirements or more can be addressed through Oracle Cloud Success Navigator, which is a new interactive digital platform to guide you through all stages of your cloud journey. 03:09 Lois: Mitchell, how does Cloud Success Navigator platform enhance the user experience? How does it support customers at different stages of their cloud journey? Mitchell: Platform is included for free for all cloud application customers. And core to Success Navigator is the goal of increasing transparency among customers, partners in the Oracle team, from project kickoff through quarterly releases. Included in the platform are implementation best practices, Oracle Modern Best Practices focused on solutions provided by our applications, and guidance on living within the cloud.   Success Navigator supports you for every stage of your Oracle journey. You can first get your bearings and understand what's possible with your cloud solution using preconfigured starter environments to support your design decisions. It helps you chart a proven course by providing access to Oracle expertise and Oracle Modern Best Practices, so you can use cloud quality standards to guide your implementation approach. You can find value from quarterly releases using AI assistants and preview environments to experience and adopt latest features that matter to you. And you can blaze new trails by building your own cloud roadmap based on your organization's goals, keeping you focused on the capabilities you need for day-to-day and the road ahead. 04:24 Nikita: How does the Navigator cater to the needs of all the different customers? Mitchell: For customers just getting started with Oracle implementations, Navigator provides a framework with success criteria for each stakeholder involved in the implementation, and provides recommended milestones and checklists to keep everyone on track. For existing customers and experienced cloud customers thriving in the cloud, it provides contextually relevant insights based on your cloud landscape. It prepares you for quarterly releases and preview environments, and enables the use of AI and optimization within your cloud investment. For our partners, it allows Oracle to work in a collaborative way to really team up for our customers. Navigator gives transparency to all stakeholders and helps determine what success criteria we should be thinking about at each milestone phase of the journey. And it also helps customers and partners get more out of their Oracle investment through a seamless process. 05:20 Lois: Right. Mitchell, can you elaborate on the use cases of the platform? How does it address challenges and requirements during cloud implementations? Mitchell: We can create transparency and alignment between you, your partner, and the Oracle team using shared view of progress measured through standard criteria. We can incorporate recommended key milestones and activities to help you visualize and measure your progress. And we can use built-in assessments, remove risk, and ask the right questions at the right time to make the right implementation decisions for your organization. Additionally, we can use Starter Configuration, which allows you to experience the latest capabilities and leading practices to enrich design decisions for your organization with Starter Configuration. This can activate Starter Configuration early in your journey to understand what delivered capability can do for you. It allows you to evaluate modern best practices to determine how your design process can work in the future. And it empowers and educates your organization by interacting with real capability, using real processes to make the right decisions for your cloud implementation. You're able to access new features in Fusion updates. You can do this to learn what you need to know about new features in a one-stop shop and connect your company in a compelling capacity. You can find, familiarize, and prioritize new and existing features in one place. And you can experience new features in hands-on preview environments available with you with each quarterly release. You can explore new theme-based approaches using adoption centers for AI and Redwood to understand where to start and how to get there. And you can understand innovation opportunities based on business processes, data insights, and industry benchmarks. 07:01 Nikita: Now that we've covered the basics, can you walk us through some of the key features of the platform? Let's start with the Home page. Mitchell: This is the starting point of the customer journey and the central location for everything Navigator has to offer, including best practice content. You'll find content focused on implementation phase, the innovation phase, and administrative elements like the team structure, program and projects, and other relevant tips and tricks. Cloud Quality Standards provides learning content and checklists for successful business transformation. This helps support the effective adoption and adherence to Cloud Quality Standards and enables individuals to leverage AI and predictive insights. The feature Sunburst allows capability for features to be reviewed in an interactive graphic, illustrating new features by pillar, other attributes, which enable customers to review features curated to identify and adopt new features that meet their needs. It helps you understand recommended features across your application base based off of a production profile, covering mandatory adoption requirements, efficiency gains, innovation capabilities like AI and Redwood to drive business change. Next is the Adoption Center, which addresses the need of our existing and implementing customers. It covers the concept of how Redwood is an imperative for our application customers, what it means, and how, and when we could translate some of the requirements to a business user or an IT user. Roadmap is an opportunity for the team to evaluate which features are most interesting at any given moment, the items that they would like to adopt next, and save features or items that they might require later. 08:36 Lois: That's great. Mitchell, I know we have two new features rolling out in 2025. Can you tell us a little bit about them? Mitchell: Preview Environment. This allows users to explore new features and orderly release through a shared environment by logging into Navigator, eliminating potential regression needs, data adjustments and loads, and other common pre-work. You can explore the feature directly with the support of Oracle Guided Learning. The second additional feature for 2025 is AI Assist. We've taken everything within Navigator and trained an LLM to provide customers the ability to inquire about best practices, solutions, and features within the applications and ultimately make them smarter as they prepare for areas like design workshops, quarterly release readiness, and engaging across our overall Oracle team. Customers can use, share, and apply Oracle content knowledge to their day-to-day responsibilities. 09:32 Have you mastered the basics of AI? Are you ready to take your skills to the next level? Unlock the potential of advanced AI with our OCI Generative AI Professional course and certification that covers topics like Large Language Models, the OCI Generative AI Service, and building Q&A chatbots for real-world applications. Head over to mylearn.oracle.com and find out more.  10:01 Nikita: Welcome back! Mitchell, how can I get started with the Navigator? Mitchell: To request customer access to Success Navigator's environment, you need to submit a request form via the Success Navigator page on oracle.com.  You need to be able to provide your customer support identifier with the help icon around the CSI number. If you don't have your CSI number, you can still submit your request and a member of the Success Navigator team will reach out and coordinate with you to understand the information that's required. Once access is granted, you'll receive a welcome email to Oracle Cloud Success Navigator. 10:35 Lois: Alright, and after that's done? Mitchell: Before implementing Oracle Cloud Applications in your organization, you need to think of a structure that helps you organize and manage that implementation. To implement a solution footprint for a relatively small organization operating in a single country, and with an implementation time of only a few months, defining a single project might be a good enough organization to manage the implementation. For example, if you're implementing Core Human Capital Management applications, you could define a single project for that. But if you're implementing a broad solution footprint for a large business across multiple organizational entities in multiple countries, and with an implementation time of several years, a single project isn't enough. In such cases, organizations typically define a structure of a program with multiple underlying projects that reflect the scope, approach, timelines of business transformation. For example, you're implementing both HCM and ERP applications in a two-phased approach. You might decide to define a program with two underlying projects, one for HCM and one for ERP. For large, international business transformations, you can define multiple programs, each with multiple underlying projects. For example, you might first need to define a global design for a common way of working with HCM and then start rolling out that global design to individual countries. In such a scenario, you might define a program called HCM Transformation with a first project for global design, followed by multiple projects associated with individual countries. You could do the same for ERP. 12:16 Nikita: Mitchell, we've mentioned “cloud journey” a few times in this conversation, but can you tell us a little more about it? How can teams use it to guide their work? Mitchell: The main purpose of Oracle's cloud journey is to provide leading practices and actionable guidance to customers and implementation partners for successful implementations, operations within the cloud, and innovation through Oracle Cloud solutions. These are defined in terms of stages, activities, topics, and milestones. They focus on, how do you do the right things at the right time the first time. For customers, implementation partners in the cloud journey, this allows us to facilitate collaboration and transparency, accelerate the journey, and visualize and measure our progress. 12:59 Lois: We'll stop here for today. Join us next week as we continue our discussion on Oracle Cloud Success Navigator.  Nikita: And if want to look at some demos of everything we touched upon today, head over to mylearn.oracle.com and take a look at the Oracle Cloud Success Navigator Essentials course. Until next time, this is Nikita Abraham… Lois: And Lois Houston, signing off! 13:22 That's all for this episode of the Oracle University Podcast. If you enjoyed listening, please click Subscribe to get all the latest episodes. We'd also love it if you would take a moment to rate and review us on your podcast app. See you again on the next episode of the Oracle University Podcast.

In this episode of Tales From the Heart host Lisa Salberg speaks with Dr. Steve Ommen about HCM and exercise during warm months.   This conversation was recorded June 27, 2025.

In this episode of Tales From the Heart host Lisa Salberg speaks with Dr. Jeff Bennett with the Cleveland Clinic discusses HCM in people who are young.   This conversation was recorded June 27, 2025.

VOV1 - Trong số 8 nạn nhân tử vong trong vụ cháy lớn tại chung cư Độc Lập, phường Phú Thọ Hòa, TP.HCM (thuộc quận Tân Phú cũ), có một gia đình gồm 4 người.- Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Hội nghị thượng đỉnh BRICS 2025 với chủ đề “Tăng cường hợp tác Nam bán cầu vì sự quản trị toàn diện và bền vững hơn”.- Hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu khẳng định tính ưu việt cả về “chất” và lượng.- Sáng nay thanh niên tình nguyện cả nước đồng loạt ra quân hỗ trợ vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.- Cháy lớn chung cư ở phường Phú Thọ Hòa, TP.HCM, khiến 8 người tử vong.- ASEAN đánh giá kỹ thuật liên quan Hiệp ước khu vực Đông Nam Á không có vũ khí hạt nhân.- Tổng thống Mỹ tuyên bố thảm họa quy mô lớn tại Texas

HURRYKNG (Phạm Bảo Khang) – cái tên không còn xa lạ trong cộng đồng hip hop Việt. Thành viên của tổ đội GERDNANG cùng HIEUTHUHAI, NEGAV và MANBO, Khang gây ấn tượng không chỉ bởi tài năng mà còn bởi tinh thần “chơi” rất riêng trong âm nhạc.Nếu phải kể đến hai cột mốc đã đưa HURRYKNG đến gần hơn với khán giả đại chúng, đó chắc chắn là Rap Việt mùa 3 và Anh Trai "Say Hi". Cả hai đều là những cú bật giúp Khang chuyển mình mạnh mẽ trong sự nghiệp, từ một chàng rapper đội mũ len trở thành nghệ sĩ tự tin đi trên con đường của riêng mình.Vietcetera cũng vừa có cơ hội trò chuyện cùng HURRYKNG trong tập Have A Sip mới nhất — nơi Khang chia sẻ nhiều hơn về hành trình của mình, cả những ngày chật vật tìm hướng đi riêng và quá trình trưởng thành từ một cậu bé mê rap trở thành nghệ sĩ muốn mang đến sự chân thành qua từng câu chữ.Một cuộc trò chuyện không chỉ xoay quanh âm nhạc, mà còn là cách HURRYKNG “say hi” với chính mình, với khán giả và với những chương mới trong cuộc đời.#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS225 #10BestSips —Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Thảo Điền (01 Đường số 10, Quận 2, Thủ Đức, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong series 10 Best Sips thuộc podcast Have A Sip.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

VOV1 - Sáng 4/7, TP.HCM tổ chức họp kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm. Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được đánh giá cuộc họp có ý nghĩa đặc biệt khi là hội nghị đầu tiên triển khai mô hình chính quyền hai cấp sau sáp nhập ba địa phương.

Thành phố HCM vừa triển khai chương trình “Tick xanh trách nhiệm trong thương mại điện tử”, với kỳ vọng tạo ra bước chuyển tích cực trong việc xây dựng môi trường mua bán minh bạch, an toàn trên không gian số.

VOV1 - Ngày đầu tiên triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại “siêu đô thị” TP.HCM đã ghi nhận sự khởi đầu suôn sẻ. Phần lớn giao dịch hành chính của người dân diễn ra nhanh chóng, thuận lợi, được đánh giá cao và nhận về sự hài lòng.

VOV1 - Năm 2025, du lịch Việt Nam tiếp tục ghi dấu ấn trên bản đồ thế giới khi TP.HCM và Phú Quốc được vinh danh tại Giải thưởng châu Á – Thái Bình Dương.- Lãnh đạo Đảng, Nhà nước Việt Nam chúc mừng 74 năm ngày thành lập Đảng Nhân dân Campuchia.- Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp xem xét, giải quyết các quan tâm của phía Hoa Kỳ liên quan thương mại, thuế quan; làm việc với  các doanh nghiệp Vương quốc Anh đang hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam.- Cục Hàng không Việt Nam điều tra xác minh nguyên nhân sự cố vụ hai máy bay va chạm nhau tại Sân bay Nội Bài.- Bắc Bộ mưa lớn, cục bộ có nơi 500 mm. Các địa phương chủ động lên phương án phòng tránh.- Tòa án Tối cao Mỹ ra phán quyết cho phép chính quyền Tổng thống Donald Trump thực hiện kế hoạch loại bỏ quyền lấy quốc tịch theo nơi sinh.- Các nhà khoa học tại Australia  đạt được đột phá trong nghiên cứu y học khi tạo thành công mô tim thu nhỏ nuôi cấy trong phòng thí nghiệm, mở ra triển vọng mới trong việc điều trị các bệnh tim di truyền hiếm gặp ở trẻ em.

Là người đứng sau loạt concert "cháy vé" của Hà Anh Tuấn, những đêm nhạc đầy hoài niệm của Khánh Ly, Trần Tiến, Hồng Nhung, cùng các sự kiện đón tên tuổi lớn như John Legend, Maroon 5, và gần đây nhất là Lễ hội Âm nhạc - Sáng tạo Forestival – đạo diễn Cao Trung Hiếu không còn là cái tên xa lạ với những ai yêu âm nhạc và nghệ thuật biểu diễn tại Việt Nam.Trở lại Have A Sip sau 4 năm, Cao Trung Hiếu không đơn thuần kể về những nốt thăng trong sự nghiệp, anh còn trải lòng về những khoảng lặng và cảm xúc sâu bên trong một đạo diễn mà khán giả rất khó nhìn thấy trên sân khấu và cả sau ánh đèn.#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS224 #10BestSips —Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Thảo Điền (01 Đường số 10, Quận 2, Thủ Đức, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong series 10 Best Sips thuộc podcast Have A Sip.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

Xã hội hiện đại đang chứng kiến một nghịch lý: càng phát triển, con người càng xa rời những giá trị nguyên bản mà chính họ từng khao khát. Giữa đô thị ngột ngạt, ánh đèn chói lóa và tiếng ồn dày đặc, người ta bắt đầu quay về tìm kiếm sự tĩnh lặng, thiên nhiên và những điều giản dị.Và khi nhắc đến những công trình kiến trúc dung hòa được yếu tố nguyên sơ và hiện đại, người ta ngay lập tức nhớ đến cái tên Võ Trọng Nghĩa, một trong những kiến trúc sư Việt Nam nổi bật trên bản đồ quốc tế. Từ Nhà cho cây (House for Trees) đến các trường học, quán cà phê, trung tâm nghỉ dưỡng, các công trình của anh không chỉ mang thiên nhiên vào nhà, mà còn trả lại hơi thở tự nhiên cho những nơi tưởng như đã khô cằn bởi bê tông, sắt thép.Tuy nhiên, Võ Trọng Nghĩa đến với Have A Sip hôm nay không chỉ với tư cách của một kiến trúc sư. Anh là một con người đang trên hành trình tìm về sự tĩnh tại giữa nhịp sống hiện đại mà chính anh từng góp phần kiến tạo. Sau những năm tháng xây nên công trình cho đời, anh bắt đầu xây một không gian khác: không gian nội tâm. Nơi đó, thiền định trở thành kiến trúc tinh thần, là cách anh kết nối lại với chính mình sau những bão giông cảm xúc.Cuộc trò chuyện này không chỉ nói về nhà, về cây hay về kiến trúc bền vững. Mà còn là lời mời để cùng nhìn lại: trong một thế giới ồn ã, liệu chúng ta có đang bỏ quên căn nhà quan trọng nhất – chính là bên trong mình?#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS223 #10BestSips —Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Hưng Gia (48 Hưng Gia II, Phú Mỹ Hưng, Q.7, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong series 10 Best Sips thuộc podcast Have A Sip.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

Nếu bạn từng tìm đến Kiếp Đỏ Đen trong một lần đời chông chênh, nghe Dĩ Vãng Cuộc Tình để xoa dịu một trái tim tan vỡ, hay bật Hãy Về Đây Bên Anh giữa những ngày vô định, có lẽ âm nhạc của "thợ hát" Duy Mạnh đã là một phần ký ức cảm xúc của bạn.Với chất giọng “chạm đến tim gan” và những bản hit khó quên, Duy Mạnh đã xây nên một đế chế âm nhạc rất riêng giữa làng nhạc Việt. Thế nhưng, bên cạnh gia tài âm nhạc đồ sộ, tên tuổi anh còn gắn liền với những phát ngôn gây bão, những lần tranh cãi nảy lửa và cả sự gai góc hiếm thấy nơi người nghệ sĩ. Công chúng quen đóng khung anh trong bốn chữ: ngang, ngông, gai góc, thẳng thắn.Nhưng trong cuộc trò chuyện cùng host Thùy Minh ở Have A Sip, bạn sẽ thấy một Duy Mạnh rất khác: điềm đạm, sâu sắc và đôi khi cũng khá… đáng yêu. Vẫn giữ nguyên sự hài hước và cá tính rất riêng, nhưng lần này, anh kể nhiều hơn về âm nhạc, cuộc sống, gia đình và chính bản thân mình.#HaveASip #Vietcetera #Vietcetera_Podcast #HAS222 #10BestSips —Cảm ơn Every Half Coffee Roasters Thảo Điền (01 Đường số 10, Quận 2, Thủ Đức, TP. HCM) đã đồng hành cùng Vietcetera trong series 10 Best Sips thuộc podcast Have A Sip.—Đừng quên có thể xem bản video của podcast này tại: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠Và đọc những bài viết thú vị tại website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠—Yêu thích tập podcast này, bạn có thể donate tại:● Patreon: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠● Buy me a coffee: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/vietcetera⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nếu có bất cứ góp ý, phản hồi hay mong muốn hợp tác, bạn có thể gửi email về địa chỉ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠team@vietcetera.com

Is your HR tech stack fixing real business problems, or just fuelling the shiny object hype? With new HR technologies arriving faster than ever, many organisations are quick to jump on the next big thing. But in the rush to modernise, are we losing sight of the real business problems we're meant to be solving? In this episode of the Digital HR Leaders podcast, host David Green is joined by Matthew Brown, Director of Research, HCM at ISG, whose diverse career spans practitioner, former Chief People Officer, and now respected industry analyst. And together they tackle a fundamental question: Are we truly leveraging HR technology to create business value, or are we just keeping up with trends? Tune in and join them as they explore: Why the disconnect between HR and tech adoption persists, and how to bridge it The risks of adopting AI without clear business purpose Why data quality remains an overlooked but critical obstacle What HR tech vendors should be doing to ethically upskill their customers When reimplementation of existing systems may be a smarter choice than replacement How to distinguish genuine tech partners from transactional vendors If you're questioning whether your HR tech strategy is driving real results or just driving activity, this conversation, sponsored by HiBob, offers timely insight, practical guidance, and fresh perspective from both sides of the industry. HiBob is a fast-growing new leader in the HCM market. In fact, according to HR tech guru Josh Bersin, HiBob is one of the few SaaS companies that have successfully cracked the code on user experience. Josh Bersin says that Bob is not only feature-rich but genuinely enjoyable to use. Read his review of Bob--as an HR tech analyst and user--at www.hibob.com/davidgreen2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.