Podcasts about global entrepreneurship monitor gem

Новости на радио «Русские Эмираты» в Дубае:- Четвертый год подряд Объединенные Арабские Эмираты стали лидером мирового рейтинга Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2024/2025, чем подтвердили свой статус лучшей в мире страны для запуска стартапов и ведения малого бизнеса.- Галым Калиакбаров – казахстанский комик, известный своим ярким и остроумным юмором, выступит 5 апреля 2025 года в Дубае.

2024. július 3., szerda 8-9 óra HR PERCEK: Ha nyaralna a dolgozó….A nyári szabadság az év egyik legjobban várt időszaka, amikor lehetőség nyílik a pihenésre és feltöltődésre. Azonban nem mindenkinek van lehetősége hosszabb nyaralásra, ezért fontos megismerni az alternatív lehetőségeket és azok előnyeit. Deák Andrea, a Greensearch Kft. ügyvezető igazgatója. ARANYKÖPÉS. "Egy-egy elveszett kincsre száz tejesüvegkupak jut, amit a felkészületlen aranykereső kénytelen kiásni. " Joanne Harris, angol írónő 60 éves. GONDOLKODOM, TEHÁT VAGYON.  A magyarok szerint vállalkozni kívánatos karrierlehetőség. Kiugróan megnőtt a megélhetés mint a vállalkozás motivációja, és érezhető némi negatív várakozás, ugyanakkor vállalkozni továbbra is vonzó dolog Magyarországon – ez derül ki többek között a világ legnagyobb vállalkozáskutatása, a Global Entrepreneurship Monitor (GEM) frissen közzétett magyar eredményeiből. Timár Gigi, a BGE Budapest LAB vezetője.

La incertidumbre, la aversión al riesgo, la sensación de desconocimiento o la falta de control sobre factores externos son algunos de los condicionantes con los que lidian frecuentemente muchos emprendedores. Por ello los expertos insisten: una buena gestión emocional a la hora de emprender es fundamental para el éxito. En este podcast te contamos el caso de LessRobot, uno de esos nuevos emprendedores que en este momento se enfrenta a los primeros pasos de su negocio y por tanto también a las dificultades que puede conllevar. No hemos dejado de emprender, pero lo hacemos con miedo. Así lo confirma el último informe del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), que afirma que el 43% de los emprendedores  a nivel global tienen miedo al fracaso. [mediacenter_panel align="right" type="post" post_id="893098"][/mediacenter_panel] En el caso de España, la actividad emprendedora ha vuelto a niveles previos a la pandemia, alcanzando el 6'2% y aumentando un punto frente al año anterior. Sin embargo, “el 65% de los hombres y el 68% de las mujeres involucradas en el proceso emprendedor lo hacen sin percibir oportunidades claras de negocio”, tal y como resalta el Observatorio del Emprendimiento de España. Una situación, motivada por factores internos y externos, como la crisis actual, con la que es muy difícil lidiar a nivel emocional a diario, por lo que cada vez más expertos recomiendan aprender a gestionar las emociones durante el proceso de emprendimiento, siendo clave tanto para llegar al éxito como para alcanzar el bienestar personal. Ser capaces de pedir ayuda y dejarse aconsejar y guiar por profesionales es fundamental. Eso es lo que ha hecho LessRobot, un emprendimiento que se encuentra en los primeros pasos de su negocio y que ha contado con el acompañamiento y asesoramiento de BBVA.

Going for Growth has begun accepting applications for the 15th year of the award-winning business development scheme for female entrepreneurs. The programme, which is supported by Enterprise Ireland and KPMG, assists ambitious female entrepreneurs to achieve their growth ambitions and the deadline for applications for the 15th cycle is Friday, November 18, 2022 Going for Growth has seen more than 850 businesswomen take part over the past 15 years. Some of the past participants include Aimee Connolly of Sculpted by Aimee; Áine Kerr of Kinzen; Jennifer Corley of Equitrace; Louella Morton of TestReach; Tara Beattie of Mange Tout and Prepsheets.com; and Vanessa Creaven of Spotlight Oral Care. (Details of these and others are in the end notes) Going for Growth, which was launched in 2008 to help women drive their business forward, has been repeatedly recognised by the EU, OECD, and European Institute of Gender Equality as a key initiative in the effort to foster greater ambition among female entrepreneurs and to support their growth aspirations. Fifteen years ago, Global Entrepreneurship Monitor (GEM) research clearly showed that men were more ambitious than women in respect of their new businesses – 5.5 times as many men had growth aspirations. The most recently published GEM research (July 2022) shows there is an increasing number of women starting businesses, about 1,400 every month. Even more importantly, the proportion of those with growth aspirations has significantly increased; this ratio now stands at 2.5:1, with an increasing aspiration for growth evident among female entrepreneurs. Continuing the work to help women achieve their business growth ambitions, the call has gone out for applications for the next group of Going for Growth participants to take part in the 15thcycle of the programme. Up to 60 places will be available and organisers are seeking applications from female entrepreneurs across all sectors who are strongly focused on growth. The deadline for applications is Friday, November 18, 2022. There is no charge for those selected and the six-month initiative will begin in January 2023. The programme brings together female entrepreneurs for monthly peer-to-peer roundtable discussions led by successful Lead Entrepreneurs with the aim of growing their business. The participation of Lead Entrepreneurs is completely voluntary and five of this year's Lead Entrepreneurs are former Going for Growth participants themselves. This year's voluntary Lead Entrepreneurs include Anne Cusack, formerly Critical Healthcare; Chupi Sweetman-Durney, Chupi; Jeananne O'Brien, Artizan Food Co.; Leonora O'Brien, formerly Pharmapod; Louise Phelan, Phelan Energy Group; Monica Flood, formerly Olas IT; and Oonagh O'Hagan, Meaghers Pharmacy Group. The 14th cycle of Going for Growth reported significant results for its 57 participants. Combined turnover increased from €35million at the start of the cycle to €43m by the end, a 23% increase in just six months. Their combined workforce increased by 41 people over the cycle, while 27 participants began exporting their products and services for the first time. Feedback from the previous cycle was also extremely positive, with 88% of participants saying that their involvement brought about practical change within their business and 93% saying they felt nearer to achieving their ambitions. All participants said they would recommend Going for Growth to others. That support does not end on completion of the six-month cycle, with most past participants becoming part of the Going for Growth community. Going for Growth alumni can apply to participate in the Continuing the Momentum programme, which offers Lead Entrepreneur-facilitated roundtables to those looking to continue their growth journey, with the aid of peer support, focused goals, and milestones. CEO of Enterprise Ireland, Leo Clancy, said: “Increasing support for ambitious female entrepreneurship is a key national priority and Enterprise Irel...

Research has shown that Irish women's belief in their ability to run a successful business is continuing to grow as this year's National Women's Enterprise Day (NWED) was launched today. The initiative of the Local Enterprise Offices, now in its 16th year, will take place on the 13th of October with the aim of encouraging female entrepreneurship and supporting women in business across the country. The research, part of the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) for 2021, showed that 49% of women surveyed believed they had the necessary skills and knowledge to start a business. This was up from 39% in 2018. The report also highlighted that Ireland has the third highest rate for early-stage women entrepreneurs across European countries, with over 1,400 women starting a new business in Ireland every month. Early-stage women entrepreneurs in Ireland are mainly focused on the customer services sector with 64% of those surveyed working in that area. The report showed significant growth in export customers for these businesses, with 26% of customers of these early-stage startups based abroad, up from 15% in 2019 highlighting how they have diversified their markets during Covid. The theme of this year's National Women's Enterprise Day is “Our Future, Our Way” which will be reflected in the 16 physical events taking place across the country, supported by Enterprise Ireland and the Local Authorities. These events will feature a mix of well-known Irish entrepreneurs and business people such as Suzanne Jackson, founder of the SoSu Cosmetics brand, successful jockey Nina Carberry, International referee Michelle O'Neill, award-winning jewellery designer Chupi Sweetman, Interior design specialist and Home of the Year judge Suzie McAdam and broadcaster and entrepreneur Aine Kerr. Breege Cosgrave, Chair of National Women's Enterprise Day 2022, said; “National Women's Enterprise Day has become a flagship event for women entrepreneurs and businesswomen every year. While the past two years saw successful online celebrations, it really is special to be back with sixteen in-person events across the country, and some amazing speakers and inspirational businesswomen. If you have that itch to start a business, or maybe you are already running a business, then this is the event for you. It can help you grow your network, find out what supports are available and learn from those who have gone before. No matter where you are in the country there is an event on your doorstep so get registered and be a part of Ireland's biggest celebration of women in business!” Carol Gibbons, Divisional Manager, Regions and Local Enterprise with Enterprise Ireland said; “Enterprise Ireland is delighted to support National Women's Enterprise Day, particularly as we are seeing in-person events return this year. As evidenced by the recent GEM report confidence about entrepreneurship among women is growing with nearly half of all women surveyed saying they had the skills and knowledge to start a business. Events like National Women's Enterprise Day are important in supporting this positive improvement, providing women entrepreneurs and those considering starting a business with insights from leading business women and introducing them to a network of entrepreneurs who are blazing a trail in the Irish market and overseas.” Ms Helena Cunningham, Deputy Chief Executive & Director of Finance and Economic Development, Dun Laoghaire-Rathdown County Council on behalf of the local government sector said: “It's so important that we promote and support entrepreneurship for women, whom we know face particular barriers. Thankfully, more and more women are overcoming those barriers to great success. National Women's Enterprise Day is all about celebrating that, empowering and inspiring women and making sure they know that starting or growing a small business is a real option for them and that their Local Enterprise Office is there to help along with way.” National Women's Enterprise Day...

We're officially now onto episode 2 of Season 3 - all about methods!Before you turn this off and tune out - hear us out... We know methods are an area that causes most doctoral students to run for the hills, but that's our goal with this season - give some insights on new methods, new data sets, and ways to build your methods toolbox.In our second episode of the season, Ashley and Alex interview Diana Hechavarría. Diana gives us background on how she got involved with the Panel Study of Entrepreneurial Dynamics (PSED) and Global Entrepreneurship Monitor (GEM), advice for how students can get involved with creating these large datasets, and her lessons learned from these projects and her career so far. You can reach Diane through her email at dianah@usf.edu and find the PSED dataset at http://www.psed.isr.umich.edu/psed/home.Some other resources and training that Diana recommends:https://mixtape.scunning.com/http://econ.msu.edu/estimate/index.phphttps://www.reddit.com/r/learnpython/Join your local American Statistical Association! They give great local continuing and professional education sessions from methods experts in your state.We would also like to take a minute to acknowledge our Ukrainian friends in PhD programs and post-doctoral positions across the world. If there is anything we or the ENT Division can do to help you during this time, please reach out to us via our email: tmientpod@gmail.com. We are thinking and praying for all of you during this incredibly difficult time!---------------------------------------------------------------------------------------------TMI is a "for the students, by the students" podcast hosted by the AOM Entrepreneurship Division, where students are able to ask questions and get to know faculty and others in the field.Be sure to follow the AOM ENT Division on their social accounts and be on the lookout for the Twitter Poll to send your questions or comments!Podcast Email - tmientpod@gmail.comENT Division Instagram - https://www.instagram.com/entdivaom/ENT Division Twitter - https://twitter.com/ENTDivAOMENT Division LinkedIn - https://www.linkedin.com/groups/4289160/ENT Division YouTube - https://www.youtube.com/channel/UCW1hLti5A9cUzbmHHRVAwPA

Você empreende por necessidade ou oportunidade? De acordo com a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2020, com a pandemia do novo coronavírus, 82% dos novos empreendedores foram motivados pela carência de emprego. A taxa de empreendedorismo por necessidade saiu de 37,5% para 50,4%. Neste episódio do podcast Mulheres do Agora, Karine Oliveira, fundadora e CEO da Wakanda Educação Empreendedora, conta quais são os desafios do empreendedorismo a partir de suas próprias experiências. Ela ainda explica qual é o objetivo da Wakanda, empresa que fundou para impulsionar negócios periféricos e por necessidade. --- Os episódios do Mulheres do Agora são publicados às segundas-feiras e trazem entrevistas com empreendedoras e líderes mulheres para fomentar e incentivar o empreendedorismo e a liderança feminina por meio de educação e conhecimento sobre negócios. StartSe, a plataforma de educação do agora. app.startse.com

Ana Fontes, fundadora da Rede Mulher Empreendedora (RME) é a convidada deste episódio do Café com ADM. Participante do Global Entrepreneurship Monitor (GEM), ela dá sua visão sobre como o Brasil pode melhorar seu ambiente de negócios e proporcionar uma longa vida às suas empresas. Conteúdo recomendado SHOW ME THE $ Já ouviu falar em energia solar por assinatura? Conheça o projeto e a história da startup Solar21, plataforma pioneira em energia sustentável no Brasil, e saiba como se tornar sócio do negócio. Sobre a entrevistada Ana Fontes é  empreendedora social, Fundadora da Rede Mulher Empreendedora e do Instituto RME. Foi eleita uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil pela revista Forbes em 2019 e elencada no ranking Top Voices, do LinkedIn, em 2020. Delegada líder do Brasil no W20, grupo de engajamento do G20. Ana também é cofundadora do grupo MIA, o Mulheres Investidoras Anjo. Ela tem pós-graduações pela USP, ESPM e Fundação Dom Cabral e se dedica a pesquisas na área de Gênero e empreendedorismo feminino, além de atuar como professora na FGV.

El Estudio de Global Entrepreneurship Monitor(GEM) publica información reveladora desde el 2013 sobre el emprendimiento y las empresas. En este episodio conocerás el estatus de los datos del 2019-20 con relación al emprendimiento y el impacto económico en Puerto Rico tras el paso de los huracanes Irma y María. El Dr. Manuel Lobato-Vico nos presenta el panorama y análisis. Conecta con él a través de proflobato@gmail.com. Conécta con el único podcast donde la innovación es la clave para gerenciar con agilidad! Este podcast es producido por The ChangeMaker Foundation. Sígue a The ChangeMaker Foundation en:  Facebook, LinkedIn Instagram Visita nuestro sitio web en: www.pivot-es.com ---  Entrepreneurship Panorama in Puerto Rico - The Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Study publishes revealing information since 2013 on entrepreneurship and companies. In this episode you will know the status of the 2019-20 data in relation to entrepreneurship and impact to the Puerto Rico economy in the aftermath of hurricanes Irma and María. Dr. Manuel Lobato-Vico presents us with the panorama and analysis. Connect with him via proflobato@gmail.com. This podcast is produced by The ChangeMaker Foundation. Follow The ChangeMaker Foundation at:  Facebook, LinkedIn Instagram Visit our website at: www.pivot-es.com

Cada vez mais, a mulher tem conquistado espaço no ambiente empreendedor brasileiro. Apesar disso, são apresentados desafios adicionais ao empreendedorismo feminino, como falta de acesso a crédito e remuneração mais baixa. É o que mostra um relatório publicado pelo Sebrae em 2019, em parceria com a Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Nesse estudo, vemos, também, que o Brasil tem a sétima maior proporção de mulheres entre os empreendedores iniciais do mundo.  São mais de 24 milhões de empreendedoras pelo país. Neste episódio, vamos dar luz a alguns dados do empreendedorismo feminino nacional. Ainda, discutir as principais barreiras enfrentadas pelas mulheres, bem como propor soluções para a reduzir a desigualdade de oportunidades. Batemos um papo com Daniela Lana, gestora da carteira de microcrédito do Banestes. Com vasta experiência em atender mulheres empreendedoras, ela trouxe informações importantes sobre o tema. Confira! Para acessar o blog do Educando Seu Bolso: https://educandoseubolso.blog.br/.  Cursos online EsB: https://educandoseubolso.blog.br/cursos/. Fale conosco: marketing@educandoseubolso.blog.  Nossas redes sociais: https://www.instagram.com/educandoseubolso/?hl=pt-br https://www.facebook.com/educandoseubolso/ Esse episódio foi produzido por: Apresentação: Fernanda Almeida Produção de conteúdo: Fernanda Almeida Especialista convidado: Daniela Lana Edição: Clara Sardenberg

El Prof. Isidro de Pablo nos presenta el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) a escala mundial, y su desarrollo en España y en la Comunidad de Madrid. El GEM es posiblemente el mayor estudio sobre el emprendimiento en el mundo y desde la UAM se coordina y dirige el estudio de la región de Madrid. De igual manera, el prof. De Pablo nos hace un repaso a las casi 3 décadas de investigación y transferencia de conocimiento en emprendimiento universitario, social y no universitario, formando y desarrollando empresarios y actitud emprendedora en miles de estudiantes y otros agentes de la comunidad universitaria.

#ElContenedor | El #GlobalEntrepreneurshipMonitor, más conocido como #GEM, es una investigación que se desarrolla en el mundo hace más de 15 años y en la Región de Antofagasta, este estudio es liderado por Gianni Romani, Directora del CEMP UCN, desde 2007. Hoy vamos a revisar los alcances de la última entrega del informe.Programa conducido por José Leiva de CoWeb, en el que buscamos entregar la mayor cantidad de información para que conozcas el trabajo, el rol y el alcance que esta y otras instituciones del ecosistema, están desarrollando en su agenda de fortalecimiento del ecosistema de innovación y emprendimiento de la región. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

O Café com Empreender 360 é um quadro da Aliança Empreendedora onde levantamos problemáticas e soluções vinculadas ao ecossistema empreendedor do Brasil, focando nos empreendedores mais vulneráveis. ————————————————————- Vinícius da Aliança Empreendedora participa do café para nos contar os principais destaques do estudo Global Entrepreneurship Monitor (GEM) do qual o Brasil participa há 20 anos. A pesquisa traz o perfil dos empreendedores do país, o ambiente no qual operam e as recomendações de especialistas para melhorar cada vez mais a realidade empreendedora do país. Vinícius também escreveu um artigo para o Empreender 360 sobre o assunto: https://empreender360.org.br/empreendedorismo-no-brasil-gem-2019 ————————————————————– Saiba mais: – www.empreender360.org.br – www.aliancaempreendedora.org.br – LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/alian-a-empreendedora/ – Facebook: https://www.facebook.com/Aliancaempreendedora/ Participa dos nossos grupos e compartilha suas soluções para o ecossistema: – LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8679075/ – WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/Lp74LI3vc8lFCtjH2rVtX8 ——————————————————————– Entre em contato: empreender360@aliancaempreendedora.org.br

2020 is a great time for women to start businesses! Gerri Detweiler, the Education Director for NAV, joins the Millhouse to discuss female entrepreneurship in 2020. According to The Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016-17 Women's Report, things are getting better and better for female business owners. Gerri says that women are starting businesses more than ever before. What is exciting is that we are seeing more and more women starting innovation based businesses, as well as a growth in businesses owned by women of color. Gerri also says now more than ever, women are starting businesses because they want to instead of because they have to. Research has shown that North American women are less likely to have confidence in starting a business than that of women in other countries, but are more likely to start innovative businesses. Gerri emphasizes that women are more willing to test the waters and try out a business because it is relatively inexpensive to do so in today's technological age. Seeing everything as an experiment, women are more inclined to try businesses, wether it is part time, full time, or even a side-hustle.  Many women are willing to seek out the information they need in order to be successful and build those relationships needed. In most businesses, there is plenty of opportunity to get a slice.  When it comes to the financial aspect of business, it is always important to keep in mind to keep a margin in your business because sometimes you won't get paid. Gerri encourages business owners to use a small business credit card because some of those cards do not report to your personal credit. Having a small business card helps manages the high balances needed for running and business, and because the debt from a business can drag down a personal credit score. For more information, visit the show notes at https://themoneymillhouse.com/women-owned-businesses-in-2020-with-gerri-detweiler-of-nav

En los Estados Unidos, 27 millones de personas en edad laboral han creado empresas nuevas en los últimos años, según el más reciente informe del Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Además, 1% de la población activa en EE.UU. cree que existen buenas oportunidades para iniciar negocios; y el 80% de los que planean abrir una compañía en los próximos tres años están haciendo algo al respecto, como por ejemplo: alquilando un local u oficina, o tramitando el registro de su empresa.  Como lo demuestran estas cifras, vivimos en la era del emprendimiento. ¡Y debemos aprovecharla! Capacitarse, atreverse a salir de la zona de confort, concentrarse en conseguir los objetivos planteados, rodearse de personas con intereses afines, y estar en contacto con contenido de calidad y comprobada experiencia que permitan potenciar nuevas ideas de negocio. Precisamente por ello, Jeremías Martorell, CEO de Martorell´s Office Group y de Martorell Media, inició este nuevo espacio dentro de su canal de YouTube, junto a Joaquín Machado, CEO de la exitosa empresa internacional de tecnología, NOXTAK, para ofrecer consejos y recomendaciones, así como para compartir tendencias y herramientas, con los emprendedores del mundo entero, que aspiran a expandir sus marcas e ideas hacia mercados globales.   Elementos como: - Marca personal - Planes de negocios - Peech de ventas - Habilidades oratorias - Y educación financiera para emprendedores forman parte de las áreas de interés de estos dos emprendedores y empresarios de éxito, que, día a día, trabajan con dedicación y compromiso para fortalecer sus empresas, y las industrias en las que se desempeñan. ¡Les invitamos a permanecer atentos a nuevos videos de interés sobre emprendimiento junto a Jeremías Martorell y Joaquín Machado, creadores del programa de capacitación y entrenamiento "Empodera tu emprendimiento", que se dicta en la ciudad de Miami, Florida, en los Estados Unidos.

De acordo com relatório do Monitor Global de Empreendedorismo, 53% dos empreendedores brasileiros operam sem sócios ou funcionários e não pretendem contratar A qualidade do empreendedorismo é avaliada, entre outros indicadores, pela capacidade de gerar emprego e renda. O relatório executivo GEM Brasil - 2018 aponta que o empreendedorismo no Brasil, por sua vez, é marcado pelo “autoemprego”, condição em que o indivíduo atua de forma independente. O levantamento, coordenado pelo Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), revela que mais de 80% dos empreendedores iniciais e estabelecidos declaram não possuir empregados e afirmam faturar, em média, entre 1 e 3 salários mínimos mensais. Dados do Portal do Empreendedor, mantido pelo Governo Federal, indicam que o número de empresários individuais com empresas de micro porte formalizadas já ultrapassou os 8 milhões no Brasil, com crescimento superior a 120% nos últimos 5 anos. Somente no primeiro trimestre do ano, o país ganhou mais 379 mil empreendedores nessa condição. De acordo com o relatório do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) - 2018/2019, principal estudo contínuo dedicado à dinâmica empreendedora, o “empreendedorismo solo” representa 9% da atividade empreendedora mundial. No Brasil, 53% dos empreendedores operam sem sócios ou funcionários e não pretendem contratar. O número, que corresponde a aproximadamente 27,5 milhões de pessoas, faz do país líder em iniciativas individuais. Leia mais

The recent official visit of Crown Prince Mohammad bin Salman to Paris and his meeting with France’s youthful leader, Emmanuel Macron, seems to have sealed that “new partnership” both countries were seeking. Have they found new strategic partners in each other? The French combination of soft and hard power appeals to the Saudis and 14 billion euros-worth of deals, to begin with, means the business community is on board. “Saudi Arabia’s ties with France go back nearly a century as diplomatic relations were first established in 1926. And matters that impact France are likely to impact Saudi Arabia and vice-versa. And you will find among the Saudis a great deal of respect for French companies, their brands and their products.” Khalid Al Falih, Saudi Arabia’s minister of energy, industry and mineral resources - and former CEO of Aramco, the national oil company - set the tone for Saudi-French relations and trade ties while addressing a gathering of government officials and businessmen from both countries organised by the French foreign affairs ministry in Paris. The business deals were signed during Crown Prince Mohammad bin Salman’s three-day stopover in France. They were in sectors ranging from water to entertainment, health, tourism, petrochemicals and transport. The largest was a seven-billion-euro project to build a petrochemical complex in Jubail which is expected to create 8,000 local direct and indirect jobs. There were other deals that were ready to be signed by French companies and authorities during that visit but Saudi Arabia and other parties were not ready to move ahead. Among the delayed deals was a 12 billion euros investment over 12 years between RATP-Dev and Arriyadh Development Authority for the Riyadh metro. Compared to the 764 million euros of Saudi arms orders to France in 2016 (the latest figures available), French arms sales don’t appear to constitute the bulk of trade between Saudi Arabia and France. That’s a terrain largely occupied by the United States. The new Saudi Arabia that Mohammad Bin Salman - who is also referred to as MBS intends to build with his Vision 2030 needs substantial foreign investment. And jobs for a young population; half of the 20 million Saudis are under the age of 25 with unemployment hovering between 12 and 15 percent. “We are aiming to double our GDP, create six million jobs by 2030 and have four trillion dollarsinvestment in non-oil sectors”, explains Raedah Abunayan, a member of the Majlis Al Shura consultative council which advises the King on policies and legal matters. France, a new strategic partner The French government responded with great enthusiasm to the Saudi plans for economic transformation. Vision 2030 wants to steer the country away from its heavy reliance on oil as a main source of revenue. After Brexit, France is likely to become the kingdom’s first partner in Europe. At least, it is the ambition of President Emmanuel Macron to ensure France takes a lead in Europe when dealing with Middle East matters (whether its European partners will follow is a different story) and that it emerges as a partner the players in the region know is willing to listen to them. France is the third foreign direct investor in Saudi Arabia. But it occupies only nine per cent of the market while less than one percent of French exports goes to the kingdom. It is hardly surprising that there is a keen interest for more French investment towards the second largest economy of the Middle East. French Foreign Affairs Minister Jean-Yves Le Drian assured the Saudi ministers of his government’s willingness to contribute to the economic success of both countries and that French companies are eager to invest in Saudi Arabia. The Saudi-France CEO Forum was held under the auspices of his ministry. Le Drian and MBS – we are told by a Saudi minister – are “old friends”. Under the former Hollande government, Le Drian was Defence minister (2012 - 2017) and MBS’s counterpart then. It was Le Drian who greeted Prince Mohammad bin Salman at the Bourget airport when he landed in France on April 8th. Among the 179 French companies which have invested in Saudi Arabia, Total, the French multinational oil and gas company, has been operating in the country since 1974. Its CEO, Patrick Jean Pouyanné pointed out that investing in Saudi Arabia represents an opportunity to reach other markets; namely fast-growing economies in Asia such as India and China. Changes at all levels In order to meet the ambitious goals of MbS’ Vision 2030 and open up the economy, laws are being amended to create an investment friendly environment. “We are passing many laws right now. The last one was a modification of the trade law in order to involve foreign investors. In the past, there were limitations on foreign investments, it had to be 59% foreign and 51% Saudi. Now, we are opening the doors whether in partnership or full ownership”, says Raedah Abunayan. The changes apparently also reside in the manner in which Saudis now conduct business. A “massive change” according to Jean Lemierre, chairman of BNP Paribas, the 4th largest global bank in the world, in Saudi Arabia since 2005. He speaks of a country and people who are more open to answering questions and addressing concerns of investors. “People [in Saudi Arabia] know exactly what to do and when to do it. This is very impressive and is rewarded by investors and the markets. Now, we investors see well how we can prepare, how we can schedule investments and grow the business we do. This is important for the future”, observes Lemierre. The chairman of BNP Paribas recommends that Saudi Arabia builds the capacity to have an international banking sector competing well: “This will give a lot to Saudi Arabia. Because this is very important for the future when you have a programme [Vision 2030] of that ambition and size.” But Lemierre adds that there is still a need for communication: “We need to understand well who does what and that will be probably for tomorrow the key of success which is how to team up, how to create partnerships with the right investors giving us guidance to do more.” Stimulating SME activity Small and medium enterprises account for 99.7% of all Saudi enterprises, according to the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) for Saudi Arabia. But they only contribute to 20% of the country’s GDP. SMEs as an agent of growth is not a novelty. But Saudi SMEs face challenges similar to their peers in developing nations and which, according to GEM, are complex policy and regulations, lack of access to funding and finding the necessary skills. Uturn is an SME, a Saudi online entertainment network that specialises in arabic video content. It recently merged with Diwanee, the middle east company of Webedia, a French digital company and then proceeded to sign a 100 million dollar investment contract with Webedia and Five Capital, a French hedge fund. Uturn CEO Kaswara Al Khatib explains that even though it wasn’t easy to attract foreign investment, investors outside the region possess a better understanding of the potential of digital media in today’s world. “Media is a black box in the Arab world. A lot of people see media and perceive it as something that is owned by the government. And [they think] of media as mainstream, that is the radio, the TV and the press. Digital media in the Arab world is seen as under the radar, as just social media, without the power it could have. So, that’s why you wouldn’t find a lot of people willing to invest from that region in media. Actually, banks consider it a high risk investment. So, it was very difficult to get funds. Now, the opportunity came from the Western world because they understand the power of media and how to truly run a digital media company. And we managed to find Webedia who understands what we do.” The female factor There is a marked openness on the part of the Saudi establishment towards women joining the labour market. But they only account for 10 per cent of the workforce. The lifting of a ban – later in June – on women driving is expected to raise female employment and create new jobs. The next step will be amendments to the guardianship laws which will give Saudi women greater freedom of movement. Meanwhile, there is a handful of women occupying high ranking positions. Manahel Al Mohaimeed is in her 30s, CEO of Al Mohaimeed, a luxury travel agency in Riyadh, set up by her father 46 years ago. She brushed aside comments about the scarcity of Saudi women in the workplace and cited Lubna Olayan (CEO of Olayan Financing Company) who is on Forbes recent list of the 3 most powerful Arab women in business and politics. “We have been working for a long time. We work very hard to get what we want. [It is only] now that the media is focusing on us, after Vision 2030.” Communication is not enough Vision 2030 officially kicked off a year ago. There’s only 12 years left for its sweeping reforms to bear fruits and push through the transformations needed to pull the Kingdom away from its heavy reliance on oil. After Mohammad Bin Salman ascended to the position as heir to the throne in June 2017, a number of businessmen and princes were held in the Ritz-Carlton hotel in Riyadh as part of an anti-corruption campaign. The Ritz-Carlton round up illustrates “Saudi Arabia’s contradiction” remarks Stephane Lacroix, an associate professor at the Paris School of International Affairs at Sciences-Po. “On the one hand, MbS is doing a huge public relations stunt, he is travelling across the world to promote Saudi Arabia as a growing economy full of opportunities for investors and, at the same time, within the country, big businessmen are being detained and those businessmen are business partners to most of the big businessmen in the West. So, when Al Waleed bin Talal is detained in the hotel, all the French, American, European business who work with Al Waleed bin Talal certainly see the message as something negative.” Lacroix fears a risk of war as a result of MbS’ position on Iran and the aggressive foreign policy, he says, Saudi Arabia is handling. A combination which Lacroix believes will have a detrimental effect on potential investors. “So, there is a bit of a contradiction here. The Saudis are doing a lot to get investment but at the same time their policies mostly have a negative impact. We’ll see what comes out… but I think the Saudis are going to discover that PR is simply not enough, policies is also what brings investors, not just communication,” adds Stephane Lacroix. Proposing a progressive, modern, tech-savvy Saudi Arabia is what the authorities have actively sought to do to persuade the outside world of its objectives. Within the Kingdom, 32-year old Mohammad Bin Salman belongs to a generation that believes it can better relate to the Saudi youth and hear its pressing demands for change. A digitally connected youth who have limited patience and could constitute the internal support-base the young Prince needs as he has certainly created enemies at home. Yet, through his latest odyssey of Egypt, Spain, the UK, the USA, and France – the last three being permanent members of the United Nations Security Council – Mohammad bin Salman seems to have consolidated Saudi Arabia's international alliances. Follow Zeenat Hansrod on Twitter @zxnt

Países que têm leis que protegem as mulheres contra o assédio são também aqueles em que elas são mais ativas economicamente. Este foi o tema da nossa conversa com Pedro Vieira, da Rádio Inconfidência, no programa Em Boa Companhia desta semana. Lugares em que as mulheres têm segurança para exercer sua cidadania são mais propícios para o surgimento de mulheres empreendedoras, mulheres bem colocadas profissionalmente e com maior participação na economia. Este assunto foi o foco de um artigo escrito por três economistas – mulheres – do FMI. Ou melhor, duas economistas, Corinne Deléchat e Monique Newiak, e Christine Lagarde, advogada, cientista política e, principalmente, diretora geral do FMI. Proteção social e inclusão financeira O estudo mostra que, de modo geral, as mulheres têm menos acesso a produtos e serviços financeiros do que homens. E essa diferença é ainda maior em países emergentes ou em desenvolvimento. Nesses locais, as mulheres chegam a ter 14% menos acesso a serviços financeiros! O gráfico mostra a situação, comparando a região mais pobre da África, os países em desenvolvimento e o mundo como um todo. As pesquisadoras foram mais fundo para buscar explicações para isso, ou, pelo menos, para buscar outros fatos que andam lado a lado com este. E concluíram que, mesmo em países e regiões em desenvolvimento ou emergentes, o acesso a produtos e serviços financeiros é maior quando há proteção jurídica. Na África Subsaariana esta diferença chega a 25%! Dita assim, essa conclusão pode parecer óbvia. Alguém poderá dizer que o maior número de mulheres empreendedoras nesses países não é PORQUE existem leis contra o assédio. E sim porque são países mais ricos. E, por isso, são econômica e socialmente mais avançados. E, POR ISSO, lá existem tanto leis mais avançadas conta o assédio, quanto um maior número de mulheres empreendedoras. Pode ser. Parece até o desafio da propaganda daquela antiga marca de biscoitos. É mais fresquinho por que vende mais, ou vende mais porque é mais fresquinho? Neste momento, isto é de menor importância. Porque os objetivos do artigo são outros, muito além de explicar causa e efeito do fenômeno. Toda a economia ganha com a igualdade Um dos objetivos, por exemplo, é mostrar como o país pode ganhar economicamente quando combate a desigualdade entre gêneros e protege as mulheres contra a violência e o assédio. Na mesma semana em que foi publicado o artigo, o FMI divulgou também um estudo sobre a Nigéria. Nele, fica claro que a redução da desigualdade de gênero pode aumentar o crescimento do PIB em mais de 1 ponto percentual por ano. A partir daí, a entidade recomendou medidas como o fortalecimento das leis, especialmente em proteção às mulheres, e o investimento em infraestrutura, saúde e educação. Junto disso, o FMI recomenda também – não apenas para a Nigéria – políticas para incentivar a participação das mulheres na economia, como assistência às crianças, inclusive com investimentos em transporte público e creches. “Ora”, dirão alguns, “mas o respeito às mulheres deve ser um objetivo de toda a sociedade por razões humanas, não econômicas”. Está certo, claro. Mas repare bem nas mensagens que você ouviu nesta semana, em razão do dia internacional da mulher. De modo geral, elas falam em proteção, em combate à violência, ao desrespeito, ao assédio sexual e moral, à igualdade. Tudo isso também não parece óbvio? Quem vai, em sã consciência, dizer que isso não é importante, e que não são problemas reais? Acontece, amigo, que nesse mundo maluco, o óbvio precisa ser dito. E repetido, mais e mais vezes, porque o problema é realmente grave, e ainda tem muito para avançar. O jeito FMI E este é o “jeito FMI” de abordar as questões. Pela via da economia. Outras instituições vão abordar o problema de outras formas. Então, até você, que torce o nariz para o FMI – e razões não faltam para isso – há de convir que todo argumento a favor é bem vindo neste momento. Então o FMI mostra, com números e pesquisas sérias, com pesquisadoras do mais alto gabarito, que proteger as mulheres é bom para a economia. Quem sabe assim, os governantes de países que se preocupam mais com a economia do que com questões humanas, não se veem motivados a agir? O importante, neste momento, é agir. Repare bem nas recomendações do FMI. Incentivar a participação das mulheres na economia e o surgimento de mulheres empreendedoras por meio do combate ao assédio e à violência, e do estímulo ao investimento em transporte e bem estar das crianças. As coisas estão todas ligadas. Economia e bem estar. “Mas por que o cuidado com as crianças é considerado uma política de apoio às mulheres? Isto não é interesse também dos homens, isto é, dos pais dessas crianças?” É, sim, claro. No mundo ideal. No mundo real, infelizmente, o cuidado com os filhos ainda é considerado algo mais das mães do que dos pais. O papel da mulher Isto me faz lembrar do nosso presidente Michel Temer. No ano passado, no dia internacional das mulheres, o presidente fez um discurso que ficou famoso. Temer ressaltou o papel da mulher no lar, nos afazeres domésticos e na educação dos filhos. Quando trouxe a economia para o discurso, o presidente ressaltou que o papel da mulher na economia é perceber o aumento dos preços na hora de fazer compras. Evidentemente, o mundo veio abaixo. Foi acusado de reforçar um discurso retrógrado que limita o papel da mulher na sociedade ao lar. As críticas fazem sentido. No mundo todo – e no Brasil, particularmente – segmentos importantes da sociedade têm lutado para reforçar a importância de legitimar o papel da mulher em todos os lugares da sociedade, especialmente naqueles em que a participação dos homens é historicamente maior. Exemplos não faltam. Na política, nas empresas, na imprensa, nos esportes. Dados não faltavam ao presidente. O IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – havia divulgado dias antes estudo que mostrava que as mulheres seguiam ganhando menos que os homens, mesmo quando ocupam os mesmos cargos. Mesmo que tenham mais escolaridade. Em um discurso de poucos minutos, o presidente poderia ter preferido mostrar esse lado da questão. Nossa experiência Bem, vou tentar defender o lado positivo do discurso do presidente… O que ele falou pode até não contribuir para diminuir o problema, mas não está totalmente descolado da realidade atual. Nesses mais de quatro anos de Educando Seu Bolso, tivemos oportunidade de conhecer de perto e ajudar muitas famílias. Em muitos casos percebemos que a mulher era a responsável pelo equilíbrio financeiro da família. Enquanto o homem às vezes adotava uma postura mais ousada, quase irresponsável, a mulher enxergava coisas que ele não enxergava sobre a realidade das coisas, do dia a dia. Bem, a natureza não dá saltos. As sociedades também não costumam dar. Por isso, um caminho para tornar nossa sociedade mais igualitária entre os gêneros pode ser, justamente, aproveitar traço da herança machista como elemento de transformação. Vou explicar melhor. Um dos caminhos da transformação da nossa sociedade pode ser estimular as mulheres empreendedoras. Mulheres empreendedoras Pequenos negócios são mais fáceis de serem criados. Para pessoas com poucos recursos – tempo, dinheiro, espaço – pode ser uma forma de conquistar profissão, renda, dignidade, independência. Já falamos tanto sobre empreendedorismo aqui no blog, hoje propomos lançar este novo olhar sobre o assunto. Às vésperas do dia internacional da mulher em 2017 foram divulgados números sobre mulheres empreendedoras. Segundo a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), entidade que pesquisa o empreendedorismo no mundo, mais da metade dos empreendedores que iniciaram negócios em 2014 são mulheres. Enquanto isso, aqui no Brasil, o Sebrae divulgava que o número de mulheres empreendedoras havia aumentado 34% nos últimos anos. Segundo o estudo, 40% dessas mulheres empreendedoras têm menos de 34 anos. A maior parte desses negócios são de setores simples, como restaurantes, cabeleireiros e cosméticos, e 35% dos negócios funcionam dentro da própria casa das empreendedoras. Pode parecer pouco, mas é um começo. E, na mesma época, o CNPq divulgou que o número de bolsas de estudo – entre iniciação científica, mestrado, doutorado, pós-doutorado e estímulo à inovação – concedidas a mulheres mais que dobrou em 15 anos. Dá para perceber que, aos poucos, as coisas vão caminhando em diferentes frentes? Várias frentes Pois é. Acho que este é o moral da história. A conquista da igualdade entre os gêneros é uma luta em várias frentes. Por um lado, há que se mudar as políticas, como destaca o artigo do FMI. Criação e aplicação de leis firmes que garantam os direitos e a proteção das mulheres. Por outro lado, há as campanhas de vários segmentos da sociedade, denunciando e recriminando o desrespeito. E, pelo lado de dentro, iniciativas eficazes e eficientes, como o estímulo às mulheres empreendedoras, à reconquista da dignidade e da independência pelo trabalho. Nós, do Educando Seu Bolso, acreditamos muito no empreendedorismo e no acesso aos produtos e serviços financeiros. Para isso oferecemos nosso Comparador de Contas Digitais e o Simulador de Investimentos em Renda Fixa. E, sobretudo, trabalhamos muito pela igualdade e pela inclusão. Parabéns às mulheres empreendedoras, às trabalhadoras, às batalhadoras, às mães, às filhas, a todas. Feliz dia da mulher, todos os dias!