Podcasts about schlechte bezahlung

FM4 Auf Laut: Zwischen Traumjob und Ausbeutung – Was läuft falsch in der Gastro? Schlechte Bezahlung, kaum Pausen, Stress und ein rauer Umgangston. Das Arbeitsklima in der Gastronomie ist oft schlecht. Aktuell sorgt ein Fall aus Wien für Schlagzeilen. Es soll zu schweren Übergriffen gegen einen Koch gekommen sein. Servicemitarbeiterinnen berichten von sexistischen Beleidigungen und nicht ausgezahltem Gehalt. Gleichzeitig stehen Gastronom:innen selbst unter Druck. Personalmangel, die Nachwirkungen von Corona und Lieferdienste setzen der Branche stark zu.Welche Erfahrungen habt ihr im Gastgewerbe gemacht? Was spricht für oder gegen einen Job als Kellner:in? Was muss sich in der Gastronomie ändern, damit die Arbeitsbedingungen für alle passen?Ali Cem Deniz bespricht das mit der Gastronomin Lisa Machian (Café Caché, Kellnerin Lisa Reichkendler, Arbeitsrechtsexperte Alexander Tomanek (Arbeiterkammer), den Studierenden Cris, Mali, und mit euch!Am 3.12. ab 19 Uhr @radiofm4.

In dieser Episode beantworte ich die Frage einer Abonnentin und es geht um Mindset, Visionen und wie du herausfindest, welcher Job der richtige für dich ist. Hast du auch Fragen zum Thema Karriere, Businessaufbau, Mindset und Veränderung? Schreib sie mir gerne.

In Zeiten des Wirtschaftswunders rief Deutschland nach Arbeitskräften aus dem Ausland. Es kamen auch viele Frauen. Kirchen und Wohlfahrtsverbände unterstützten sie. Viele verließen ihre Eltern, Ehemänner und Kinder, um die Existenz ihrer Familie zu sichern. Die ersten „Gastarbeiterinnen“ kamen in den 50er Jahren aus Italien. Später folgten Frauen aus Spanien, Griechenland oder der Türkei.Silva Burrini betreute für die Caritas in Freiburg vor allem Arbeitskräfte aus katholischen Gegenden. Andere wurden von der Diakonie und der Arbeiterwohlfahrt beraten. Schlechte Bezahlung, Fremdenhass und Heimweh machten ihnen das Leben schwer, aber ihr Glaube gab ihnen Kraft. Doch wer erinnert sich heute an ihre Leistungen? Und wie steht es um eine Anerkennungskultur?

Hanke, Katjawww.deutschlandfunk.de, Campus & Karriere

Hanke, Katja www.deutschlandfunkkultur.de, Zeitfragen

Schlechte Bezahlung, kaum Wissenschaft, 60-Stunden-Woche – wer will da schon Hausärztin oder Hausarzt werden? Wir sprechen mit Dr. Jana Husemann über das 1. Festival der Allgemeinmedizin.

Themen: Vom Acker in die Tonne? | Feindbild Impfgegner | Testsupermarkt – hier gibt es, was es noch nicht gibt | Häftlinge: Schlechte Bezahlung für Arbeit im Gefängnis | Smarte Fahrradhelme

Schlechte Bezahlung, unattraktive Arbeitszeiten, jede Menge Stress und kaum qualifizierte Ausbildungen: Der Kund*innenservice in Deutschland hat wahrlich nicht den besten Ruf. Auch weil vermutlich jede*r schon einmal schlechte Erlebnisse mit Hotlines und Callcentern hatte. Die Folge sind Klischees – und jede Menge Vorurteile über die „Servicewüste Deutschland“. Sind Servicecenter und die Bezahlung der Menschen dort wirklich so schlecht wie ihr Ruf? Was ist dran, dass A angeblich so oft nicht weiß was B gesagt hat? Und weshalb wird bis heute die Arbeit im Kund*innenservice oft nur belächelt? Martin Meissner und Robert Schübel sind beide für OTTO im Service tätig und arbeiten in Relation Centern in Leipzig und Erfurt. Neun dieser Center gibt es in Deutschland. Was sie von klassischen Callcentern unterscheidet und ob der Kund*innenservice in Deutschland zurecht ein Imageproblem hat, verraten sie im O-TON. Moderation: Ingo Bertram Produktion: Elena Rasmussen, Menja Gundlach Fragen, Anmerkungen, Kritik oder Lob? Einfach via LinkedIN oder per Mail an ingo.bertram@otto.de.

Schlechte Bezahlung, befristete Verträge und kaum Aufstiegschancen. – Wie lässt sich die prekäre Situation von jungen Akademikern verbessern? Von Britta Mersch. (SWR 2019)

In dieser Folge sprechen wir über die Herausforderungen unserer täglichen Arbeit. Dabei geht es um Schichtdienst, Fachkräftemangel, fehlende Anerkennung, schlechte Bezahlung und weitere Themen. Kontakt unter: www.verhaltens-kreativ.de Email: verhaltenskreativ.podcast@gmail.com Facebook: https://www.facebook.com/alexander.scharnagel.77 Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/DieVerhaltenskreativen/

Ja liebe Stricher, wir sind in dem Alter angekommen, wo die besten Freunde auf die verrückte Idee kommen seine*n/ Ihre*n Liebste*n zu ehelichen. Grund genug für die Gedankenstricher das Thema zu beleuchten und sich professionell-philosophische Unterstützung einzuladen. Von kotzenden Trauzeugen in fremden Wohnzimmern, dem größten Heiratsdorf in Europa und den besten Drinks zum "sich wegscheppern" auf dem großen Event - ay, es geht um die (ge)traute Zweisamkeit.

Schlechte Bezahlung, miese Bedingungen und ständige Lebensgefahr. Wenn das die Jobattribute sind, mit denen du argumentieren musst, brauchst du eine sehr gute Anzeige, um Leute zu motivieren. In der heutigen Podcastfolge geht es um eben die Anzeige, die über 5.000 Menschen dazu veranlasste, sich trotz dieser Bedingungen auf eine Stelle zu bewerben.   ✅ Doku auf YouTube „Verschollen im Packeis“ https://youtu.be/YzA6msnWB-Q   ✅ Hier gibt’s die Studienergebnisse „Was wünschen sich Mitarbeiter im Handwerk wirklich“ zum kostenfreien Download: http://bit.ly/studie-download   ✅ Meine neue Facebook-Gruppe „Mitarbeitergewinnung im Handwerk“ - http://bit.ly/mitarbeitergewinnung-gruppe  

Schlechte Bezahlung, befristete Verträge und kaum Aufstiegschancen - Wie lässt sich die prekäre Situation von jungen Akademikern verbessern? Von Britta Mersch.

Schlechte Bezahlung, unterschiedlich hohes Einkommen, Mieten - oft ärgern sich Menschen über Ungleichheiten. Wir schauen uns die Zahlen dazu an.

Gespräche auf meiner Reise, ob im Zug, in der Pension oder im Taxi runden das Bild ab, das ich auch als Arzt im Gesundheitswesen bereits habe: Es brodelt im Volk. Schlechte Bezahlung wohin man schaut, bis hin zur Versklavung. Warum zeigen die Proteste in Frankreich Wirkung und in Deutschland nicht? Ein individueller Eindruck von der Lage der Nation und ein Aufruf, sich an Veränderungen zu beteiligen vom Herausgeber der interaktiven Internetzeitung Dr. Christian Haffner www.der-neue-hippokrates.com Wir veröffentlichen Ihre Erfahrungsberichte! Hier haben Sie die Möglichkeit, der Öffentlichkeit anonym von Ihren Erlebnissen in Kliniken und Praxen zu erzählen.