Podcasts about gesundheitswesen

Was, wenn die Apotheke nicht mehr nur Medikamente abgibt, sondern zur zentralen Drehscheibe im Gesundheitswesen wird? In dieser Folge spricht Alfred Angerer mit Dr. Fabian Sommerrock, Leiter Business Development & Cooperations bei Galenica, über den tiefgreifenden Wandel der Apothekenwelt im digitalen Zeitalter. Warum informieren sich heute 70 bis 80 Prozent der Kundinnen und Kunden zuerst online? Welche Rolle spielen Convenience, Online-Terminbuchungen und hybride Versorgungspfade? Und wie wird aus der klassischen Medikamentenabgabe ein Dienstleistungsangebot mit über 350'000 erbrachten Dienstleistungen pro Jahr? Fabian zeigt, wie „Beratung Plus“ ausgerollt wird, wie Telemedizin direkt im Beratungsraum integriert werden kann und weshalb das E-Rezept Schweiz, trotz technischer Reife, noch am Anfang steht. Zudem geht es um Diagnostik, Kooperationen mit Versicherern und die Vision einer stärker vernetzten Apotheke. Diese Folge entstand im Umfeld des Digital Health Report 2025/26.

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Gewalt am Arbeitsplatz gehört für viele Beschäftigte im Gesundheitswesen zum Alltag – von verbaler Aggression bis hin zu körperlichen Übergriffen. Umso wichtiger sind Schutz- und Deeskalationskonzepte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Ernstfall wirklich helfen. Zu Gast ist Ole Rehmeyer, Deeskalationstrainer am BG Klinikum Hamburg. Er erklärt, wie ein strukturiertes Deeskalationsmanagement aussehen kann und warum es dafür mehr braucht als ein paar Trainings. Gemeinsam mit Moderator Ralf Podszus spricht er darüber, wie Gewaltprävention als fester Teil von Arbeitsschutz und Organisationsverantwortung funktioniert: mit klaren Zuständigkeiten, einer verlässlichen Meldekultur und gezielter Nachsorge. Und mit dem Anspruch, Betroffene nach einem Vorfall nicht allein zu lassen. Deeskalation beginnt oft lange vor der akuten Situation, nämlich dort, wo Abläufe, Kommunikation und Strukturen Stress und Frust entweder verstärken oder Konflikte frühzeitig abfangen. Aus der Praxis berichtet Ole, wie Gefährdungsanalysen, Begehungen „mit Gewaltbrille“ und konkrete Maßnahmen wie Alarmierungswege oder technische Lösungen (z. B. stille Alarme) Teams unterstützen, besonders dort, wo es schnell gehen muss, zum Beispiel in der Notaufnahme.

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Journalistisch zu arbeiten ist im jungen griechischen Staat nie leicht gewesen. Vor allem wenn es um politische Einflussnahme geht. Regelmäßig bleiben Skandale aus Wirtschaft, Gesundheitswesen und Politik unaufgeklärt, beklagen griechische Journalistinnen und Journalisten. Wer ernsthaft recherchiert wird zensiert, oft sogar heimlich abgehört. Die rechtskonservative Regierung dementiert regelmäßig die Vorwürfe und beschwichtigt. Gibt es Zensur im griechischen Journalismus? Ein dramatisches Stimmungsbild zur Lage der Pressearbeit im Jahr 2023 aus einem Staat mitten in Europa. Von Marianthi Milona

Die akute Herzinsuffizienz ist häufig die gemeinsame Endstrecke ganz unterschiedlicher Erkrankungen. Umso wichtiger ist es, die zugrunde liegenden Ursachen zu erkennen und die Zeichen einer kardialen Dekompensation richtig zu deuten.In dieser Folge von Rettungsdienst LUKS – der Notfallmedizin Podcast widmen wir uns der Pathophysiologie der akuten Herzinsuffizienz. Anhand des Akronyms CHAMPIT strukturieren wir die häufigsten Ursachen einer akuten Dekompensation und unterscheiden vier klinische Phänotypen – warm, kalt, feucht und trocken – als Grundlage für die initiale Therapiestrategie in der Präklinik.Rettungsdienst LUKS – Der Notfallmedizin Podcast mit dem Thema: Wenig vorwärts, viel rückwärts - Herzinsuffizienz systematisch erklärtIn dieser Folge: - Pathophysiologie der Herzinsuffizienz. Symptomatik des Vorwärts- und des Rückwärtsversagens- Ursachenforschung zur akuten Herzinsuffizenz mit dem Akronym CHAMPIT- Warm, kalt, feucht oder trocken? Anhand der vier Phänotypen die Herzinsuffizenz richtig TherapierenHomepage des Rettungsdienst LUKSLink zur letzten Folge zum Thema: Adieu „Grand mal“ – Neuroanatomie, Klinik und Semiologie epileptischer Anfälle  (und zu allen anderen Folgen)Alle Evidenzen zu dieser Folge findest du hier: Schmitt, D., & Güder, G. (2021). Die akute Herzinsuffizienz: Weit mehr als nur ein kardiales Problem. Notfallmedizin up2date, 16(03), 299–321. https://doi.org/10.1055/a-1341-6616Silvers, S. M., Gemme, S. R., Hickey, S., et al. (2022). Clinical Policy: Critical Issues in the Evaluation and Management of Adult Patients Presenting to the Emergency Department With Acute Heart Failure Syndromes. Annals of Emergency Medicine, 80(4), e31–e59. https://doi.org/10.1016/j.annemergmed.2022.05.027Heidenreich, P. A., Bozkurt, B., Aguilar, D., et al. (2022). 2022 AHA/ACC/HFSA Guideline for the Management of Heart Failure. Journal of the American College of Cardiology, 79(17), e263–e421. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2021.12.012Theresa A McDonagh, Marco Metra, Marianna Adamo, Roy S Gardner et al., 2023 Focused Update of the 2021 ESC Guidelines for the diagnosis and treatment of acute and chronic heart failure: Developed by the task force for the diagnosis and treatment of acute and chronic heart failure of the European Society of Cardiology (ESC) With the special contribution of the Heart Failure Association (HFA) of the ESC, European Heart Journal, Volume 44, Issue 37, 1 October 2023, Pages 3627–3639, https://doi.org/10.1093/eurheartj/ehad195Tharmaratnam, G., Wunderl, M., Schebler, K., Jacko, T., Hossfeld, B., & Gässler, H. (2020). Die vier Schockformen – Teil 2: Kardiogener Schock. Der Notarzt, 36(01), 46–53. https://doi.org/10.1055/a-0991-5525Van Der Meer, P., Gaggin, H. K., & Dec, G. W. (2019). ACC/AHA Versus ESC Guidelines on Heart Failure. Journal of the American College of Cardiology, 73(21), 2756–2768. https://doi.org/10.1016/j.jacc.2019.03.478Bundesärztekammer, Kassenärztliche Bundesvereinigung und Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften. Nationale VersorgungsLeitlinie Chronische Herzinsuffizienz – Langfassung, 2019; 3. Auflage. doi:10.6101/AZQ/000465. Im Internet (Stand: 22.07.2021): https://www.leitlinien.de/themen/herzinsuffizienzDisclaimerDie Inhalte des Podcast Rettungsdienst LUKS - Der notfallmedizin Podcast sind rein akademisch. Sie dienen nur Informations-, Lern- und Trainingszwecken und sind für ärztliches Personal, Rettungssanitäter:innen und andere im Gesundheitswesen und der Akutmedizin Tätige bestimmt. Die Inhalte sind nicht zur Behandlung realer Fälle geeignet und ersetzen keinen Arztbesuch. Der Podcast wird mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Das Luzerner Kantonsspital übernimmt jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte.

Im Podcast sprechen Ulrike Koch, Luka Eulberg und Sarah Fliesgen darüber, warum nachhaltiges Handeln im Gesundheitswesen so wichtig ist und erklären, inwiefern das BBNE PfleGe-Projekt dazu beiträgt die planetare Gesundheit in der praktischen Arbeit und Ausbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen zu fördern. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Planetary Health Academy (https://planetary-health-academy.de/bildungsmaterialien/pflege-bbne/) und der Projektwebseite des DBfK (https://www.dbfk.de/de/berufspolitik/nachhaltigkeit/)

Durch mehr Befugnisse für Apotheken sollen Ärzte entlastet und die Versorgung gestärkt werden. Der Bundestag berät über einen Gesetzentwurf. "Ich sehe die Apotheke in der Zukunft als Primärversorger", sagt Gesundheitsökonom David Matusiewicz. Von WDR 5.

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Was kann schiefgehen, wenn man sich den Posteingang von einer KI aufräumen lässt? Antwort: Alles. Ausgerechnet eine Sicherheitsforscherin bei Meta hatte die Idee, sich vom viel zitierten KI-Agenten OpenClaw beim Aufräumen ihres Postfachs helfen zu lassen. Doch die künstliche Intelligenz ging nicht sehr behutsam an die Sache heran, sondern begann eine wilde Löschaktion. Um ihre Kommunikation zu retten, musste Summer Yue zu ihrem Mac Mini rennen und eingreifen, als «sei sie ein Bomben-Entschärfungskommando». Hätte man dieses Risiko nicht vorausahnen können? Diese Frage diskutieren wir in der heutigen Ausgabe von Patch Tuesday. Ausserdem besprechen wir den möglicherweise wegweisenden Prozess gegen Social-Media-Unternehmen in Los Angeles, das mögliche Sterben der Marke XBox und Ransomware im Gesundheitswesen.

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Chemie oder Stahl? In dieser Ausgabe stellt Microcap-Investor Christian Schmidt zwei Nebenwerte vor, die unterschiedlicher kaum sein könnten – und trotzdem beide eine klare Investment-These haben. Bei Ascent Industries geht es um Strategiewechsel, Margenentwicklung und ein Aktienrückkaufprogramm, das ein deutliches Signal setzt. Spezialchemie mit Turnaround-Ansatz – aber wie belastbar ist die operative Verbesserung wirklich? Ampco-Pittsburgh bringt Industrie, Defense und Nuklear-Fantasie zusammen – nach Jahren schwacher Ergebnisse und mit einem nicht zu unterschätzenden Risiko aus der Vergangenheit. Reicht die operative Wende, um die Bewertung neu zu denken? Und dann das Update: TruBridge liegt seit Vorstellung rund 40 % im Plus, hat aber seit dem Kurshöhepunkt knapp 50 Prozent an Wert eingebüßt. Was war und ist hier los? Ihr entscheidet mit eurem Kommentar: „Ascent“ oder „Ampco“ – welche Aktie soll priorisiert und für eine Handelsaufnahme bei Scalable geprüft werden und dann auch im Depot von Tobias landen?

Der Kostendruck im Gesundheitswesen nimmt zu und im neuen Jahr wurde das Tarifsystem «Tardoc» eingeführt. Das Spital Schwyz nahm dies zum Anlass ihren externen Ärzten, sogenannten Belegärzten, tiefer Honorare zu bezahlen und ging nicht auf Kompromissvorschläge ein. Weitere Themen: · Zuger Mitte will ihre Regierungssitze verteidigen · Verletzte bei Unfall auf der A4 bei Cham

Der Deutsche Pflegerat ist nun offiziell als Maßgebliche Organisation der Pflegeberufe anerkannt – ein struktureller Meilenstein für die Profession auf Bundesebene. Ein neues Cochrane-Review zur Substitution ärztlicher Tätigkeiten durch Pflegefachpersonen sorgt für intensive Diskussionen in Fachkreisen. Was sonst noch so passiert ist, erfährst du im Pflegeupdate. Hintergründe und Shownotes zur Folge findest du hier.In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

EinBlick – nachgefragt Podcast mit Interviews und Diskussionsrunden mit Expert:innen des Gesundheitswesens Solidarisch und effizient – SPD-Agenda für ein zukunftsfestes Gesundheitswesen Fachjournalist und EinBlick-Redakteur Christoph Nitz spricht mit der Bundestagsabgeordneten Dagmar Schmidt über die GKV-Finanzierung, die Krankenhausstrukturreform sowie die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Die stellvertretende Vorsitzende der SPD-Bundestagsfraktion macht deutlich: Leistungskürzungen und Privatisierung von Kassenleistungen sind für die SPD keine Option – stattdessen setzt die Fraktion auf Strukturreformen, ein stärkeres Solidarprinzip und eine patientennahe Versorgung, in der auch die Digitalisierung eine zentrale Rolle spielt. Dagmar Schmidt ist seit 2013 Mitglied des Deutschen Bundestages und seit 2021 stellvertretende Fraktionsvorsitzende der SPD-Bundestagsfraktion. Sie studierte Geschichte an der Justus-Liebig-Universität Gießen und arbeitete als wissenschaftliche Referentin sowie als parlamentarische Referentin für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung im Hessischen Landtag. Als stellvertretende Fraktionsvorsitzende ist sie zuständig für die Bereiche Arbeit, Soziales und Gesundheit. Schmidt ist zudem Mitglied im Bundesvorstand der SPD.

In Spanien liegt die Lebenserwartung bei rund 84 Jahren. Neben der mediterranen Ernährung trägt das Gesundheitswesen dazu bei. Etwa zehn Prozent des Bruttoinlandproduktes fließen hinein – ähnlich wie in Dänemark, das stärker auf Prävention setzt. Julia Macher, Miriam Arndts, Reinhard Busse, Katja Bigalke, Andre Zantow www.deutschlandfunkkultur.de, Weltzeit

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In Lübeck lernen Medizinstudierende gemeinsam mit anderen Berufen aus dem Gesundheitswesen. Nach Überzeugung der Initiatoren verbessert das die Patientenversorgung. Wie das interprofessionelle Lernen konkret funktioniert, erläutern Dr. Annemarie Minow von der Uni Lübeck und Frederike Lüth vom UCCSH im Podcast.

Nach fünf Jahren ist es um die DiGA ruhig geworden. Die Kassen zweifeln am Nutzen von Anwendungen und klagen über die Herstellerpreise. Bei über 80 % der Patientinnen und Patienten, die eine App auf Rezept erhalten, kommt es zu keiner Folgeverordnung. Sind sie geheilt oder haben sie die Lust an der Gratis-App verloren? Es fehlen Daten zur Häufigkeit der Nutzung einer DiGA und zum erzielten Effekt, also zur Dosis-Wirkungs-Beziehung, stellt Prof. Dr. Martin Möckel fest, Notfallmediziner an der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Der Leiter einer DGIM-Arbeitsgruppe, die sich mit DiGA sowie KI beschäftigt, setzt sich für eine „Art hochwertiger Grundlagenforschung“ ein. Da kleine Unternehmen im DiGA-Markt nicht die Ressourcen für umfassende Studien hätten, sei eine Förderung, etwa durch das Bundesforschungsministerium, notwendig. Große Hoffnungen hegt der DGIM-Experte bezüglich DiGA höherer Risikoklassen. Wenn sie z.B. bei Herzinsuffizienz oder Diabetes kontinuierlich Vitaldaten liefern, ermöglicht das eine „personenzentrierte Optimierung der Therapie“. Die Kombination von Wearables mit DiGA habe „das Potenzial, den Patientennutzen erlebbar zu machen, sodass auch die Nutzung deutlich besser wird“, ist Prof. Möckel überzeugt. Obwohl Innovationen im Gesundheitswesen eher selten dazu führen, dass weniger Geld ausgegeben wird, bieten DiGA diese Chance. Wieso das so ist, hören Sie in der Folge. Weiterführende Informationen: https://www.dgim.de/fileadmin/bildarchiv/PDF/Publikationen/Stellungnahmen/20251021_Stellungnahme_Digitale_Gesundheitsanwendungen.pdf

Mehr als ein Drittel der Schweizer Hochschulen arbeitet in irgendeiner Form mit Tabakfirmen zusammen. Das zeigt eine Auswertung der Tabakpräventionsorganisation Oxysuisse, die SRF Investigativ exklusiv vorliegt. Die Hochschulen würden diese Verbindungen lieber für sich behalten. Weitere Themen: Der neue ambulante Tarif im Gesundheitswesen gilt seit Anfang Jahr, nicht alle sind damit zufrieden. Vor allem Chirurginnen und Radiologen befürchten Ausfälle beim Einkommen. Dokumente, die Radio SRF vorliegen zeigen, dass getrickst wird, um die neuen Tarife zu umgehen. Der Countdown für die eidgenössischen Abstimmungen vom 8. März läuft. Dann wird unter anderem über die SRG-Initiative entschieden, die auch Radio SRF betrifft. Noch läuft der Abstimmungskampf von Befürwortern und Gegnern. Wie treten sie in der Öffentlichkeit auf und wer hat die Nase vorn?

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In dieser Folge des Iventa HR-Podcasts „Menschen und Karrieren“ sprechen Martin Mayer und Dr. Nicola Fielder über HR-Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen.

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Cybersecurity ist Chefsache. Cyberangriffe sind längst kein abstraktes Risiko mehr, sondern bestimmen das tägliche Nachrichtengeschehen. Seit dem 6. Dezember 2025 ist das NIS 2-Umsetzungsgesetz in Kraft. Damit werden die europäischen Vorgaben zur Netzwerk- und Informationssicherheit in deutsches Recht überführt – mit weitreichenden Folgen für die Wirtschaft. Betroffen sind nicht mehr nur die klassischen Betreiber Kritischer Infrastrukturen (KRITIS), sondern nun auch andere Einrichtungen in Deutschland. Der Anwendungsbereich des Gesetzes ist dadurch erheblich vergrößert. In dieser Folge des „Criminal Compliance Podcast“ bespricht Dr. Mathias Grzesiek die konkreten Auswirkungen für die Praxis. Neben den neuen Pflichten, die auf Geschäftsleitungen nun zukommen erfahren Sie, wie das Registrierungsverfahren abläuft und welche empfindlichen Sanktionen bei Verstößen drohen. Ein besonderer Praxisfokus liegt auf typischen Compliance-Risiken, etwa der rechtzeitigen Registrierung beim BSI, der Bedeutung einer lückenlosen Dokumentation und dem „Faktor Mensch“ als Sicherheitslücke. Zum Abschluss spricht Dr. Mathias Grzesiek über konkrete Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen jetzt strukturiert vorgehen könnten. Hier geht's zur Folge „Cyber Resilience“: https://criminal-compliance.podigee.io/141-cr Hier geht´s zu unserer vorigen Folge zur NIS2-Richtlinie „Aktuelle Entwicklungen und Handlungserfordernisse im Bereich der Cybersecurity“: https://criminal-compliance.podigee.io/160-cr Hier geht‘s zur Folge Cybersicherheit im Gesundheitswesen: https://criminal-compliance.podigee.io/200-cr Hier geht‘s zur Folge „Rechtsprechungsupdate: Ethical Hacking“: https://criminal-compliance.podigee.io/289-cr https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

In dieser Episode der Übergabe sprechen Francis, Christian und Professorin Dr. Henriette Neumeyer über die Krankenhausreform in Deutschland. Neumeyer erläutert die Notwendigkeit der Reform aufgrund demografischer Veränderungen und betont die Ambulantisierung zur Reduzierung von Krankenhausaufenthalten. Wichtige Themen sind die Konzentration von Ressourcen zur Verbesserung der Versorgungsqualität sowie die Herausforderungen bei der Umsetzung. Sie plädiert für die Auflösung der sektoralen Trennung im Gesundheitssystem, um eine effizientere Patientenversorgung zu gewährleisten. Viel Spaß beim Hören!Alle Links zur Folge und weitere Informationen zur Übergabe findet ihr hier.In eigener SacheSchau dir unseren neuen Videokurs an!Jetzt Übergabe Mitglied werdenWerde Teil der Übergabe-CommunityÜbergabe bei Instagram

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In der neuen Folge von „No Hype KI“ diskutieren Johannes Berger (CEO und Co-Founder von Mimo) und Alexander Zeiss (Head of AI bei ITSV) über die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf die Softwareentwicklung. sie analysieren, wie sich das Berufsbild vom reinen Schreiben von Code hin zum „Orchestrieren“ von KI-Agenten wandelt, wobei der Mensch als kontrollierende Instanz („Human-in-the-Loop“) unverzichtbar bleibt. Dabei ziehen sie eine klare Trennlinie zwischen dem Trendphänomen „Vibe Coding“ für schnelle Prototypen und professionellem, KI-gestütztem Development, das in sensiblen Bereichen wie dem Gesundheitswesen strengen Sicherheits- und Architekturstandards genügen muss.Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs liegt auf den Folgen für den Arbeitsmarkt, insbesondere für Junior-Developer, deren klassische Einstiegsaufgaben zunehmend von KI übernommen werden. Berger und Zeiss erörtern, wie Unternehmen sicherstellen können, dass grundlegendes Verständnis und Problemlösungskompetenz nicht verloren gehen, auch wenn KI-Tools weite Teile der Syntax-Arbeit und des Testings automatisieren. Außerdem geben sie Einblicke, wie Organisationen ihre Teams und Prozesse auf diese technologische Transformation vorbereiten müssen.

„Man bekommt nicht nur einen Job – man bekommt ein ganz anderes Verständnis von Pflege.“ In dieser Folge der Zwischenschicht sprechen wir mit Susan, Gründerin von Apex Social, über berufliche Auslandsprogramme für Pflege-, Therapie- und pädagogische Fachkräfte und darüber, was passiert, wenn man Pflege konsequent familien- und patientenorientiert denkt. Susan erzählt, warum ein Jahr in einem familienzentrierten Umfeld den Blick auf Patient:innen und Angehörige nachhaltig verändert, wie junge Fachkräfte in den USA Teil eines Care-Teams werden und weshalb persönliches Wachstum oft genau dort beginnt, wo Heimweh, Unsicherheit und Zweifel auftauchen. Es geht um Auslandsjahre ohne Lücke im Lebenslauf, um Sicherheit, Community und ehrliche Vorbereitung. Um Führungskräfteprogramme in Kalifornien, um Unterschiede zwischen deutschem und amerikanischem Gesundheitswesen und um die Frage, warum wir nicht alles selbst neu erfinden müssen, wenn andere Dinge bereits gut gelöst haben. Eine Folge über Mut, Verantwortung, Pflege jenseits von Routinen und darüber, warum Entwicklung selten in der Komfortzone passiert. Diese Folge wird gesponsert von Apex Social – einer Organisation, die internationale Austauschprogramme für Fachkräfte aus Pflege, Therapie und Pädagogik ermöglicht und dabei persönliche Entwicklung, fachliche Perspektiven und sichere Rahmenbedingungen verbindet. Einschaltbefehl!

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Gründung aus der Versorgung heraus, Fuck-ups inklusive: Ein brutal ehrlicher Blick auf digitale Gesundheitsinnovation zwischen Landarztmangel, Regulierung und Realität Wie entsteht echte Innovation im deutschen Gesundheitswesen – nicht auf Slides, sondern in der Versorgung? In All About Telemedizin – Folge 21 spricht Alexander R. Baasner offen über die Entstehung von DIHVA und dem Versorgungsmodell DIVA (Digitale Hausärztliche Versorgungsassistenz). Ausgehend von ganz konkreten Versorgungsproblemen in ländlichen Regionen entstand kein klassisches Produkt, sondern ein komplettes Versorgungsmodell: mit neuer Rolle, eigener Ausbildung, digitaler Diagnostik, Telemedizin und asynchronen Prozessen. Diese Folge ist kein Pitch. Sondern ein ehrlicher Realitätscheck für alle, die Digital Health wirklich umsetzen wollen. Wir sprechen über: Gründung aus der Versorgung – nicht aus dem Businessplan harte Learnings, regulatorische Hürden und echte Fuck-ups asynchrone Telemedizin als Schlüssel zur Skalierung delegierbare Leistungen und warum das System hier blockiert Kooperationen mit Krankenkassen (u. a. Selektivverträge) warum Innovation oft nicht an der Idee, sondern am System scheitert Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland wirklich funktioniert – und warum sie so schwer umzusetzen ist.

In unserer Folge #48 von health terminal sprechen wir mit Martine Ruggli, Präsidentin von pharmaSuisse – der nationalen Berufs- und Branchenorganisation der Schweizer Apotheken.Mit über 25 Jahren Erfahrung in Pharmazie, Politik und Versorgungssicherheit kennt sie das Schweizer Gesundheitswesen und die Entwicklung der Branche wie kaum eine andere.Gemeinsam sprechen wir darüber:

Seit Wochen werben die Regierungsparteien mit Ideen und Konzepten, wie der Sozialstaat aber auch das Gesundheitswesen reformiert werden könnten. Eine Allianz aus Ärztinnen, Wissenschaftlern und Versicherungen fordert jetzt mehr Prävention. Denn wir kümmern uns aktuell viel mehr darum, Krankheiten zu behandeln, als sie zu vermeiden. Das bestätigt auch Silke Arnegger, Professorin für Gesundheitsökonomie an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain, im Gespräch mit SWR Aktuell-Moderator Andreas Fischer. Im Interview erläutert sie, welche Möglichkeiten es gibt, Prävention zu stärken und dadurch die Kosten für potenzielle Behandlungen zu senken.

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen spitzt sich weiter zu – besonders in der Radiologie bei MTR. Viele Praxen versuchen internationale Fachkräfte zu rekrutieren, scheitern jedoch an Bürokratie, Anerkennungsverfahren und fehlender Struktur. Zu Gast ist Luisa Schmidt-Tophoff, Prokuristin bei Curagita und Geschäftsführerin von CAMEA – Care Made Easy. Sie begleitet seit Jahren internationale Fachkräfte auf dem Weg nach Deutschland – von der Rekrutierung über Anerkennung bis zur langfristigen Integration. Gemeinsam sprechen wir offen über:1. warum internationale Rekrutierung oft unnötig kompliziert ist2. welche Rolle Behörden, Recruiter und Arbeitgeber wirklich spielen3. wie Anerkennung, Defizitbescheid & Anpassungsmaßnahmen funktionieren4. was internationale Fachkräfte motiviert und was sie hier wirklich brauchen5. warum Integration nach der Ankunft entscheidend istEine ehrliche, praxisnahe Folge für alle, die Personalverantwortung tragen oder selbst über den Schritt nach Deutschland nachdenken.Gast:Luisa Schmidt Tophoff https://www.linkedin.com/in/luisa-schmidt-tophoff/CAMEA– Care Made Easy https://www.camea.care/Curagitahttps://www.curagita.com/Sponsor dieser Folge:RADiness – Herstellerunabhängige Lösung für Remote Scanningwww.radiness.comHat dir die Folge gefallen? Abonniere „Auf Knopfdruck – Der Radiologie Podcast“, teile die Episode mit deinem Team und hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder YouTube!

In dieser Folge sprechen Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz über eine unbequeme These:Die größten Kostenprobleme im Gesundheitswesen entstehen nicht primär durch medizinische Entscheidungen, sondern durch ineffiziente Strukturen, fehlende Verantwortung und endlose Entscheidungsprozesse.​Wie Meeting-Kaskaden und Entscheidungsvermeidung zu strukturellen Kostenfallen werden​Weshalb große Effizienzprogramme oft an der Basis verpuffen​Warum kontinuierliche Verbesserung wichtiger ist als das nächste Sanierungsprojekt​Welche Rolle Führung, Verantwortung und Nähe zum Alltag spielenEine Folge über Organisation, Führung und Mut zur Entscheidung – und darüber, warum echte Effizienz nicht durch Sparprogramme entsteht, sondern durch funktionierende Strukturen.

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Becker, Birgid www.deutschlandfunk.de, Wirtschaft und Gesellschaft