Podcasts about praxen

Am 16. Mai 1925, also vor genau 100 Jahren wurde die Medizinische Fakultät der Universität Münster eröffnet: In der aktuellen „Umdenken“-Folge schildern Alexander Friedrich, ärztlicher Direktor des Universitätsklinikums Münster und der Medizinhistoriker Prof. Dr. Hans-Georg Hofer von der Universität Münster die Anfänge der Universitätsmedizin, die Besonderheiten des Standortes Münster und die finanziellen und strukturellen Herausforderungen der Zukunft. „Wir werden uns am Standort weiterentwickeln, aber auch die Kooperationen mit vielen Kliniken und Praxen im Münsterland weiterentwickeln, damit die Bevölkerung im gesamten Umland von einem gut vernetzten und wissenschaftsbasierten Gesundheitssystem profitiert“, unterstreicht der Direktor. Der Veranstaltungsreigen zum Jubiläumsjahr dauert von Mai bis September und beginnt offiziell am 16. Mai.

Welche Rolle spielt Social Media in der modernen kieferorthopädischen Praxis? Ist es wirklich unseriös, wenn Praxen auf Instagram & Co. aktiv sind? Welche Plattformen lohnen sich – und welche nicht? Gemeinsam schauen wir auf typische Fehler, weitverbreitete Mythen rund um Likes und Followerzahlen und erklären, warum Reichweite allein nicht alles ist. Außerdem erfährst du, warum es sich lohnen kann, auch mal einen älteren Post zu recyceln, was ein gesunder Posting-Rhythmus sein könnte und wie bezahlte Anzeigen wirklich performen. Ein großes Thema der Folge: Zielgruppen. Denn nicht jeder potenzielle Patient ist auf TikTok – und nicht jede Plattform bringt euch wirklich weiter. Diese Folge ist ein Must-hear für alle, die mit Social Media in ihrer Praxis starten wollen oder bereits mittendrin sind – aber sich fragen, wie sie das Thema wirklich strategisch und sinnvoll angehen können.

In dieser Episode spricht Laura mit Marie Kasparek von Synchrodent darüber, was Personalentwicklung in Praxen ist und warum dieses Thema auf verschiedenen Ebenen (Personalgewinnung und -bindung) so enorm wichtig ist. Dabei gibt es wieder einen Haufen Tipps, wie Personalentwicklung in Praxen gestaltet kann und für Praxen, die noch nicht aktiv sind: ihr erhaltet direkte Einsteigertipps, um sich dem Thema zu nähern!

Der zweite Teil unserer Diskussion:Die Boomergeneration ist im Zuge, sich aus der aktiven Wertschöpfung zurückzuziehen. Erste Praxen werden geschlossen und nicht weiter übernommen. Was bedeutet das für die dentale Landschaft bis 2030 und welche Folgen sind schon jetzt spürbar?Wir beleuchten dieses heikle Thema, vor dem wir uns alle befinden, einmal genauer und geben unsere Prognose + Strategie ab.Viel Spaß bei der neuen Ausgabe!⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠• Mitarbeiterumfragesoftware: www.topmedis.de• Praxisgeflüster Podcast ist auf allen gängigen Portalen vertreten oder: https://team-praxisfluesterer.de/podcast/• Beratung für Praxen: https://www.opti-hc.de/• Gründerengagement von Christian: https://www.opti-summerschool.de/

Samson Grzybek ist der Kopf hinter Queermed Deutschland, stammt aus Wrocław in Polen und lebt inzwischen in Köln. Queermed setzt sich für eine diskriminierungssensible Gesundheitsversorgung ein, vernetzt queere Patient*innen mit safer Praxen, sensibilisiert medizinisches Personal und schafft Räume für Austausch und Empowerment. Neben Workshops und Vorträgen schreibt Samson über Themen wie Trauma, Klasse, Herkunft und queere Perspektiven – und hostet seit Kurzem auch den Podcast „Trauerschatten“.In dieser Folge sprechen wir über Queermed, Samsons Queerness und das Aufwachsen zwischen zwei Kulturen.

In Folge 176 des eHealth-Podcasts begrüßen wir Stephan Zander, der Einblicke in die IT-Sicherheit von Arztpraxen gibt. Gemeinsam sprechen wir über typische Bedrohungsszenarien und zeigen auf, welche allgemeinen Maßnahmen Praxen zum Schutz ihrer Systeme ergreifen können. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Faktor Mensch und der Bedeutung von Awareness. Abschließend werfen wir einen Blick in die Zukunft: Welche neuen Bedrohungen sind zu erwarten und wie kann man ihnen begegnen? Shownotes: Stephan Zander (Projekt- und Datenschutzmanager bei ITone GmbH)

Die elektronische Patientenakte (ePA) geht bundesweit an den Start. Sie bündele die Gesundheitsdaten von Patienten an einem Ort, sagt Sabine Wolter, Verbraucherzentrale NRW. Bis sie von allen Praxen eingesetzt werde, werde aber noch etwas Zeit vergehen. Von WDR 5.

Steffi und Alex unterhalten sich über Praktika, Praktikantinnen und Praxen. Ist theoretisch auch praktisch besser?

Der bundesweite Roll-out der elektronischen Patientenakte ist jetzt gestartet. Im „ÄrzteTag“-Podcast erläutert KBV-Vorstandsmitglied Dr. Sibylle Steiner, worauf es für Praxen jetzt ankommt und was bei der ePA-Erstbefüllung zu beachten ist.

Auf der IDS 2025 diskutieren Stefan und Christian über die Messe-Highlights und aktuelle Trends. Die IDS erlebt 2025 nach schwächeren Corona-Jahren wieder einen Boom, besonders in puncto Digitalisierung und KI. Ein Schwerpunkt ist die Bedeutung kontinuierlicher Investitionen in moderne Technologien und IT, da diese maßgeblich zur Praxisrentabilität und Attraktivität für Nachfolger beitragen. Praxisinhaber sollten frühzeitig und strategisch investieren, statt kurz vor der Abgabe „Kosmetik“ zu betreiben. Beide betonen die enorme Chance, die KI bietet, um Effizienz zu steigern, Fehler zu reduzieren und Praxisabläufe zu optimieren. Ihre Empfehlung: Frühzeitig eigene Daten erfassen, um gezielt von KI profitieren zu können.Sei dabei und hol dir die Erfolgsgeheimnisse direkt aus der Praxis!

Holger Schelp ist Hausarzt in Mittelshuchting, und zwar gerne, wie er sagt. So gerne, dass er nicht vor Verbandstätigkeit zurückschreckt. Er ist Vorsitzender des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands Bremen. Die neue Folge des Podcasts „Hinten links im Kaiser Friedrich“ dreht sich nicht nur um Schelps Wunsch nach angemessener Wertschätzung der hausärztlichen Versorgung. Es geht auch um telefonisch unerreichbare Praxen, um Fachkräfte- und Nachwuchsmangel, Schelps Meinung über Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach und seinen Vorgänger und Vorgängerinnen. Aber auch Schelps berufliches Vorleben kommt zur Sprache, die Neuorganisation der Gemeinschaftspraxis, in der er arbeitet, die Zwei-Klassen-Medizin sowie das Bemühen, die eigenen Arbeitszeiten im Griff zu behalten.

Möglichst lange leben – das wollen viele Menschen. In jüngster Zeit ist ein regelrechter Trend daraus geworden: Weltweit entstehen immer mehr sogenannte Longevity-Center. Das sind Kliniken und Praxen, die ihren Kunden Tipps und Tricks in Sachen Lebensverlängerung versprechen. Parallel dazu arbeitet auch die Wissenschaft unter Hochdruck an Methoden, wie sich die Krankheit Alter mit wirksamen Medikamenten bekämpfen lässt. Können wir den menschlichen Alterungsprozess wirklich aufhalten? Und wie erstrebenswert ist das? Doris Maull diskutiert mit Prof. Dr. Hans-Jörg Ehni – Medizinethiker, Universität Tübingen; Prof. Dr. Corina Madreiter-Sokolowski – Molekularbiologin, Universität Graz; Dr. Ursula Wagner – Psychologin und Longevity-Coach

Die Diagnose ADHS – die Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung – wurde lange Zeit ausschließlich mit Kindern und Jugendlichen in Verbindung gebracht. Doch weit gefehlt: Mittlerweile werden die Praxen regelrecht überflutet von Erwachsenen mit der Verdachtsdiagnose adulte ADHS. Wurde die psychische Störung lange Zeit unterschätzt und unterdiagnostiziert? Dieser Frage gehen wir zusammen mit Herrn Dr. Frank Matthias Rudolph, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, auf den Grund. Er erklärt, wie sich die typischen Symptome der ADHS im Erwachsenenalter präsentieren und warum die Diagnose adulte ADHS fast immer als große Erleichterung empfunden wird. Dabei richten wir immer wieder den Blick auf die Rolle der Hausärztinnen und Hausärzte. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Erkennen der Erkrankung und können die Betroffenen auf ihrem Weg mit dem richtigen Know-how unterstützen. Weiterführende Links: - Bestellung Hausarzt-Leitfaden des Exper-tenrats ADHS: https://www.expertenrat-adhs.de/bestellung-adhs-hausarzt-leitfaden/ - ADHS-Screening-Test zur Selbstbeurtei-lung: https://www.adhs.info/fileadmin/redakteure/zentrales-adhs-netz/ASRS_1.1._ADHS.pdf - Homepage der größten ADHS-Selbsthilfegruppe: https://www.adhs-deutschland.de/ - Zentrales ADHS Netzwerk: https://www.zentrales-adhs-netz.de/ - ADHS Netzwerk mit Möglichkeit zum Download von Informationen und Lis-tung von Kolleg:innen, die ADHS-Patient:innen behandeln: https://adhs-netzwerk.de/ - Podcast „ADHS – kein Grund zur Panik“; Folge für Hausärzte: https://open.spotify.com/episode/3Bpwy6GyixlPekPuc6FDhA - DiGAs bei ADHS: o ATTEXIS: https://www.attexis.de/ o ORIKO: https://www.oriko-adhs.de/ Zur Folgen-Übersicht: https://bit.ly/4hoYfbK

Moment mal, es gibt ein Studium für ZFAs und das dauert nur drei Semester? Ja! In dieser Folge spricht Laura mit dem Studiengangsleiter Prof. Lutz Hager über den neuen Studiengang "Praxis- und Versorgungsmanagement B.Sc.". • Welche Vorteile, auch für deine Praxis, bringt das Studium mit? • Welche Module und Spezialisierungen gibt es? • Wie ist das Studium aufgebaut und wie sind die Zugangsvoraussetzungen? Außerdem erfährst du, wie das Studium den Beruf der ZFA und auch die der Praxen zukunftssicher aufstellt und wie mögliche Startmöglichkeiten aussehen. Ein absolutes Must-hear!Mehr über das Studium erfahren: https://www.mobile-university.de/bachelor-fernstudium/praxis-versorgungsmanagement/➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://shop.denta1-media.de/

Künstliche Intelligenz in der Radiologie – Hype oder echter Gamechanger? In dieser Folge sprechen wir mit Daniel Reiberg, Wirtschaftsinformatiker, Fachbuchautor, CTO und Prokurist bei der Curagita AG. Er gibt uns einen tiefen Einblick in die Welt der KI im Gesundheitswesen – mit besonderem Fokus auf die Radiologie, ihre Herausforderungen und Chancen.Daniel erklärt, wie seine Firma DAYIANA mit KI arbeitet, welche Anwendungen heute schon Realität sind und wo der Unterschied zwischen bloßer Automatisierung und echter künstlicher Intelligenz liegt. Wir diskutieren, warum die Radiologie ein besonders technikaffines Fach ist, das oft eine Vorreiterrolle übernimmt – und was es braucht, damit KI nicht nur eine Vision bleibt, sondern wirklich im klinischen Alltag ankommt.Die Folge beleuchtet unter anderem:• Aktuelle KI-Anwendungen wie automatische Frakturerkennung, Stenosegraderkennung oder MRT-Planung• Welche Tools derzeit den größten Impact in der Radiologie haben• Wie KI Radiolog:innen und MTR konkret unterstützen kann • Warum viele Radiolog:innen sich noch fragen: „Was habe ich davon?“ – und wie Daniel diese Frage beantwortet• Einstiegsmöglichkeiten für Praxen und Kliniken, die mit KI arbeiten wollen• Die viel diskutierte Angst vor Jobverlust – und warum diese Sorge differenziert betrachtet werden mussEin weiterer Schwerpunkt: Datenschutz und IT-Infrastruktur. Wir sprechen darüber, warum On-Premise-Lösungen im Gesundheitswesen oft bevorzugt werden – trotz des allgemeinen Cloud-Trends – und was das für die Umsetzung von KI-Lösungen bedeutet.Im letzten Teil werfen wir einen Blick in die Zukunft: Remote Scanning und RADiness. Was ist technisch schon möglich? Wie kann KI helfen, Untersuchungen aus der Ferne effizient und sicher zu gestalten – und gleichzeitig den Fachkräftemangel im MTR-Bereich abzufedern?Daniel teilt außerdem seine Vision für ein digitales Gesundheitswesen in zehn Jahren und gibt jungen Menschen Tipps, die sich heute für Radiologie, Medizin und KI interessieren.Diese Folge richtet sich an:• Radiolog:innen, die praxisnahe Impulse suchen• MTR, die wissen wollen, wie KI ihren Arbeitsalltag verändern könnte• Entscheider:innen im Gesundheitswesen, die Digitalisierung aktiv gestalten wollen• Alle, die verstehen möchten, wie moderne KI-Systeme sinnvoll und sicher in der Medizin eingesetzt werden könnenHör rein, wenn du wissen willst, was heute schon möglich ist – und wie wir gemeinsam die Radiologie von morgen gestalten können.European Health Data Space Regualation

Die Gesundheits-IT-Messe DMEA wartete mit vielen Neuerungen auf. Über diejenigen, die für Praxen den größten Nutzen stiften, sprechen wir im „ÄrzteTag“-Podcast mit Melanie Wendling vom Herstellerverband bvitg.

Millionen Menschen schwören auf sie - Ärzte und Gesundheitsexperten sind gespalten Als Deutschlands erfolgreichste Gesundheits-YouTuber polarisieren Liebscher & Bracht die Medizinwelt wie kaum jemand sonst. In dieser Folge spreche ich mit dem Duo über ihre kontroverse Rolle im Gesundheitssystem. Warum lösen sie bei einem Teil der Gesundheitsbranche heftige Ablehnung aus, während gleichzeitig immer mehr Praxen ihre Methoden adaptieren? Was macht unser Gesundheitssystem falsch? Und was steckt hinter dem Phänomen Liebscher & Bracht? Gefunden habe ich viele Dinge, die ich überhaupt nicht für möglich gehalten hätte. Sponsoren: (WERBUNG) https://linktr.ee/ungeskriptet_werbepartner KAPITEL: (00:00:00) - Intro (00:00:55) - Die Liebscher-Bracht-Story (00:07:36) - Die Dating-Geschichte: "Kennen wir uns nicht?" (00:25:49) - Die Schmerzrevolution beginnt (00:47:46) - Warum das Gesundheitssystem sie bekämpft (01:12:47) - Bewegung statt Medikamente: Das Geheimnis der Schmerztherapie (01:39:42) - Der Ernährungscode (02:13:04) - Die Supplement-Debatte (02:31:08) - Eine letzte Frage Ben: Youtube: https://www.youtube.com/c/ungeskriptetbyben?sub_confirmation=1 TikTok: https://www.tiktok.com/@ungeskriptet Instagram: https://instagram.com/ben_ungeskriptet X: https://x.com/benungeskriptet?s=21 Roland & Petra: Youtube: https://www.youtube.com/@Liebscher.Bracht Instagram: https://www.instagram.com/liebscher.bracht/?hl=de TikTok: https://www.tiktok.com/@liebscher.bracht?lang=de-DE {ungeskriptet} gibt's hier bei YouTube und überall, wo es Podcasts gibt. Alle weiteren Links: https://www.ungeskriptet.com Mein Ziel ist, der beste Podcast Host Deutschlands zu werden. Ich verspreche dir, die spannendsten Gäste an meinen Tisch zu holen. 100% Realtalk. No Bullshit. #besterpodcast. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Übervolle Wartezimmer bei Hausärzten oder gar geschlossene Praxen, weil es keine Nachfolge gibt. Dem soll das neue Hausärztegesetz entgegenwirken. Doch funktioniert es auch?

Wilma Mildner entwickelt seit über 10 Jahren Menschen und Organisationen im Bereich der Zahnmedizin. Dabei balanciert sie die jeweiligen Wünsche und Sichtweisen der Mitarbeitenden und Inhaber und strukturiert feinfühlig aus, um Praxen so noch erfolgreicher zu machen. Dafür ist es notwendig, gewisse Situationen manchmal aus der Metaperspektive zu betrachten. Quasi eine andere Ebene der Betrachtung. Wenn wir von Ebenen sprechen, sprechen wir auch gleichzeitig von der bewussten Betrachtung von Herausforderungen und suchen bewusst nach Lösungen. Wie das funktioniert, die üblichen und oft zwischenmenschlichen Herausforderungen in einem Betrieb zu meistern, erfährst du heute von Wilma persönlich. https://wilmamildner.de/onlineevent/ https://wilmamildner.de https://wilmamildner.de/masterclass/ Du möchtest mal zur Gast im Dentalwelt Podcast sein ? Dann lern mich kostenlos und unverbindlich persönlich kennen: https://calendly.com/miguelangelobasalo/kennenlernen-dentalwelt-podcast?back=1&month=2025-04

In dieser Folge spricht Philipp mit Jaan-Peer über das brandneue Projekt des Chiropraktik Campus: die Partnerpraxen. Was genau steckt dahinter? Welche Vorteile bieten sie für Praxen, Studierende und Auszubildende? Und warum wurde dieses Konzept ins Leben gerufen? Gemeinsam beantworten sie jede Frage rund um das Konzept der Partnerpraxen, die Teilnahmevoraussetzungen und die langfristigen Ziele dieses innovativen Projekts. Du erfährst, wie sich die Chiropraktik dadurch verändern könnte und warum dieser Schritt für die Ausbildung und Weiterentwicklung in der Branche so wichtig ist. ⬇️ MEHR VOM CHIROPRAKTIK CAMPUS HAMBURG ⬇️ ► Instagram: https://www.instagram.com/chiropraktikcampus/ ► Homepage: https://www.chiropraktik-campus.de ► Seminare: https://seminare.chiropraktik-campus.de/hamburg/ Impressum: https://www.chiropraktik-campus.de/impressum/ _______________ Inside Chiropraktiker, Chiropraktiker, Chiropraktik, Physiotherapie, Gesundheitspraxen, Gesundheitsbranche, Patientenbindung, Gesundheit, Medizin, Physiotherapeut, Orthopädie, Praxis, Beyond Chiropraktik, ChiroHype, Chiropraktik Campus Hamburg, Sandra Tille, Seminare Chiropraktik, Studium Chiropraktik, Jaan-Peer Landmann, Marco Djahanbaz, Philipp Petterich

Die digitale Transformation ist ein großes Thema, immer mehr Praxen überlegen, welche Praxisabläufe sie digital und effizienter gestalten können. In dieser Folge haben wir PD Dr. Angelina Müller, Fachärztin für Allgemeinmedizin und Leiterin des Arbeitsbereiches Digitale Transformation am Institut für Allgemeinmedizin in Frankfurt, eingeladen, um mit uns über die Chancen der digitalen Transformation sowie die Umsetzung in der Praxis zu sprechen. Den zweiten Teil des Gesprächs hört ihr in der nächsten Folge. Shownotes:Unsere Folge Hausarztpraxis 2.0Arbeitsbereich digitale Transformation am Institut für Allgemeinmedizin FrankfurtCOMTRAC-HIV (App zur besseren Therapiebegleitung und Kommunikation für HIV-Infizierte) KOMPan (Transsektorale Kommunikation im regionalen Pandemiemanagement) Innovatives Versorgungsmodell – Avatarpraxis in Niedersachsen Unser Seminarprogrammmehr Informationen zu unserem Angebot (Seminare, Mentoring, Fallkonferenzen, Beratung) und uns als Kompetenzzentrum Weiterbildung Hessenwir als Kompetenzzentrum Weiterbildung auf Instagramwir als Kompetenzzentrum Weiterbildung auf Facebookwir als Kompetenzzentrum Weiterbildung auf LinkedInUnser Standort an der Universität in Frankfurt am Institut für AllgemeinmedizinUnser Standort an der Universität in Gießen am Institut für hausärztliche MedizinUnser Standort an der Universität in Marburg am Institut für Allgemeinmedizinmehr Infos zum Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege, den Förderern des Projekts

Praxen ohne Rampen, Ärzt*innen, die sich mit Glasknochen und seltenen Erkrankungen nicht auskennen... Wie gut bzw. schlecht ist die Gesundheitsversorgung für behinderte Menschen in Deutschland? Und was hat alles mit dem Begriff Gaslighting zu tun?

Wer sich vor 2025 freiwillig für die elektronische Patientenakte (ePA) entschieden hat, war Teil einer digitalen Minderheit. "Das haben tatsächlich nur sehr wenige gesetzlich Versicherte gemacht", berichtet Andreas Straußfeld. Gerade einmal ein Prozent der Versicherten ließ sich ihm zufolge proaktiv freischalten.Straußfeld ist CEO von Bitmarck. Das Unternehmen ist neben IBM einer der beiden technologischen Anbieter für die elektronische Patientenakte. Diese wird wiederum seit Januar 2025 für alle gesetzlich Versicherten eingeführt. Das passiert in Form des Opt-out-Modells. Wer nicht widerspricht, bekommt automatisch eine. Bitmarck arbeitet für die elektronische Patientenakte ePA mit der österreichischen Firma Rise zusammen. Gemeinsam beliefern sie rund 80 gesetzliche Krankenkassen und 14 private Versicherer. Technisch basiert alles auf einem Standard. Unterschiede sieht man höchstens im Logo im App-Store. Doch obwohl die Datenbasis täglich wächst, läuft nicht alles glatt. Der erste Zugang zur ePA-App ist für viele Nutzerinnen und Nutzer ein echter Hürdenlauf. "Das ist ein sehr komplizierter Prozess, mit Postident und was man dann alles tun muss", gibt Strausfeld zu. "Ich bin auch am Anmeldeprozess gescheitert, mit meiner Krankenkasse." Besser werde es erst nach dem ersten Login, sagt der Bitmarck-CEO.Dabei wurde das System von Grund auf neu entwickelt – mit Cloudtechnologie, standardisierten Schnittstellen und Zertifizierung durch die Gematik, der Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte, die im deutschen Gesundheitswesen für die technologische Infrastruktur verantwortlich ist.Bei sensiblen Gesundheitsdaten ist Sicherheit das A und O. "Die Daten liegen auf Bitmarck-eigenen Systemen in eigenen Rechenzentren in Deutschland", sagt Strausfeld. In den Pilotregionen funktioniere das System bereits überraschend gut. "Täglich wandern 1600 bis 2000 Dokumente in die Akten, wir sehen 60.000 Logins pro Tag." Trotzdem sind bisher nicht alle Praxen bereit, der bundesweite Rollout wurde deshalb auf April verschoben.Strausfeld sieht in der elektronischen Patientenakte auf mittlere Sicht das Fundament einer künftigen digitalen Gesundheitsversorgung. Ziel sei nicht nur mehr Transparenz: "Je größer die Datenmengen, desto klarer die Erkenntnisse - für die Gesamtheit, aber auch für den einzelnen Versicherten." Welche Neuerungen es geben wird und ob der Zugang für alle einfacher wird, erzählt Andreas Strausfeld in der neuen Folge von "So techt Deutschland".Sie haben Fragen für Frauke Holzmeier und Andreas Laukat? Dann schreiben Sie eine E-Mail an sotechtdeutschland@ntv.de Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlAlle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/sotechtdeutschlandUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

In Zeiten von Krisen, schlechter Kassenlage und trotz Milliarden-Sondervermögens rückt die ambulante Medizin ins Abseits – zu Unrecht, sagt KV-Lobbyist Martin Degenhardt. Im Podcast erklärt er, warum Praxen unverzichtbar für die Sicherheit der Republik sind – und wie er auf Ärzte-Bashing aus der Kassenszene reagiert.

Heute habe ich wieder eine ganz besondere Interviewpartnerin für dich: Dr. Marie-Catherine Klarkowski. Als Kieferorthopädin, Business Mentorin und Luxury Lifestyle- und Reise- Expertin inspiriert Dr. Marie-Catherine Klarkowski Kollegen*innen und ihre Social Media Community und verleiht Praxen und Kongressen mit ihrem Stilgefühl den Glamourfaktor. Mit ihrer Dirndl-Praxis in München wurde sie als Kieferorthopädin durch ihren besonderen Markenauftritt über die Grenzen Bayerns bekannt. Nach dem Verkauf der Praxis inklusive Marke gründete sie die KLARCADEMY. Als Business Mentorin berät sie Ärzte zu den Themen Positionierung, Medical Soul Branding und Smarte Digitale Transformation & KI. Als Speakerin moderiert sie Fachkongresse oder hält Vorträge und Keynotes. Nach dem Praxisverkauf hat sie sich intensiv mit den Themen Female Empowerment, Persönlichkeitsentwicklung und Longevity beschäftigt. Bei allem Streben nach Highperformance ist es ihr wichtig, dass eigene WARUM zu hinterfragen, seiner Vision und dem Herzen zu folgen, um Unternehmens- und Lebensziele in Balance zu bringen. In der heutigen Podcastfolge erfährst du: * Wie du in deinem Business herausstichst und Kunden anziehst. * Warum Marie ihre Praxis verkauft hat und was sie heute macht. * Wie du deine Vision findest und dein Business nachhaltig aufbaust. * Die Balance zwischen Business, Familie und persönlichen Werten. Erwähnte Links: * Maries Websiten: [www.klarcademy.de](https://klarcademy.de/), [www.luxury-first.de](https://www.luxury-first.de/), [www.luxushotel-tester.de](https://www.luxushotel-tester.de/) * Maries LinkedIn Profil: [https://www.linkedin.com/in/drmariecatherineklarkowski/](https://www.linkedin.com/in/drmariecatherineklarkowski/) * Maries Instagram Seiten: [https://www.instagram.com/klarcademy/](https://www.instagram.com/klarcademy/) , [https://www.instagram.com/luxury_first_magazin/](https://www.instagram.com/luxury_first_magazin/) –––––– Abonniere jetzt meinen Podcast, damit du benachrichtigt wirst! Website: [https://petrapolk.com/](https://petrapolk.com/) E-Mail: info@petrapolk.com WhatsApp: +49 171 35 35 552 Abonniere jetzt die News by PP: [https://petrapolk.com/newsbypp/](https://petrapolk.com/newsbypp/) Blog by PP: [https://petrapolk.com/blog-bloggerin/](https://petrapolk.com/blog-bloggerin/) Instagram: [https://www.instagram.com/petra.polk.pp/](https://www.instagram.com/petra.polk.pp/) YouTube: [https://www.youtube.com/user/PetraPolk](https://www.youtube.com/user/PetraPolk) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/petrapolk/](https://www.linkedin.com/in/petrapolk/) Kostenfreie E-Books: [https://www.petrapolk.com/e-book/](https://www.petrapolk.com/e-book/) - „Dein Weg zum Buch“ - „59 Chancen für deine Sichtbarkeit“ - „Dein Wunschkunde“ - „Erfolgreich dein Produkt im Online-Business launchen“ - „E-Mail Marketing leicht gemacht“ - „Erfolg ist planbar. 99 Erfolgstipps“ Imagebroschüre by PP: [https://petrapolk.com/imagebroschuere/](https://petrapolk.com/imagebroschuere/) Deine Petra - deine Mentorin für weiblichen Erfolg im Business und ein erfülltes Leben

Wer im Aargau eine Hausärztin sucht, kennt das Problem vielleicht: Es gibt nicht viele Praxen, manche davon nehmen keine Patientinnen oder Patienten mehr auf und manche Ärzte arbeiten weit über das Pensionsalter hinaus. Politiker fordern darum, dass der Kanton Massnahmen ergreifen müsse. Weiter in der Sendung: · Kontroverse um Aargauer Finanzausgleich: Profitieren manche Gemeinde von Sozialfällen? · Siegesserie gerissen: FC Aarau spielt 2:2 gegen FC Wil.

Widerstand gegen die Schließung von 18 Notfallpraxen in Baden-Württemberg: In Münsingen, Kreis Reutlingen, ist am 30.9. Schluss. Hausarzt Rapp hofft auf die Einsicht der Politiker.

In dieser Episode widmen sich Christian Henrici und Dr. Stefan Helka dem spannenden Thema der Zielsetzung und deren Umsetzung in der Zahnarztpraxis. Es wird ein besonderes Augenmerk auf ein bewährtes Zielsystem gelegt, das sich sowohl für kleinere Praxen als auch für größere Einrichtungen als nützlich erwiesen hat. Die Highlights: ➡️ Die Bedeutung von klaren Zielen und einem geeigneten Framework in der Zahnarztpraxis, um erfolgreich und sorglos wirtschaften zu können. ➡️ Einblicke in die Vorteile eines strukturierten Meeting-Rhythmus auf Jahres-, Quartals- und Wochenbasis sowie die Relevanz von regelmäßigen Feedback-Schleifen. ➡️ Die Einführung in das "Scaling Up" Framework, basierend auf den Rockefeller Habits, das eine effektive Führung und strategische Ausrichtung von Zahnarztpraxen unterstützt. ➡️ Diskussion über die Umsetzung von Objective & Key Results (OKRs) und Objective & Job Results (OJRs) zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität in der Praxis. ➡️ Praktische Tipps und Erfahrungen aus Dr. Helkas eigener Praxis, die zur erfolgreichen Implementierung des Frameworks beigetragen haben. Lasst euch inspirieren, wie ihr durch klare Zielsetzungen und effektive Führung neue Höhen in eurer Praxis erreichen könnt. Shownotes: Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

The Smile Sisterhood – Ein Netzwerk für Zahnärztinnen, das Wissen, Austausch und Empowerment bietet In dieser Episode dreht sich alles um "The Smile Sisterhood", ein Netzwerk von und für Zahnärztinnen, gegründet von Christiane Hesse und Jenny Hoffmann. Es geht um Wissen, Austausch und Empowerment und wie diese drei Säulen Zahnärztinnen helfen können, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Du erfährst, wie das Netzwerk entstanden ist, welche Visionen die Gründerinnen verfolgen und wie es Zahnärztinnen unterstützt, ihren eigenen Weg zu gehen und Versorgungslücken in Deutschland zu schließen. Die 5 wichtigsten Erkenntnisse: - Netzwerke sind essenziell: Der Austausch mit Gleichgesinnten, das Teilen von Erfahrungen und das gegenseitige Bestärken sind unglaublich wertvoll, um Selbstzweifel zu überwinden und den eigenen Weg zu finden. - Weiterentwicklung ist der Schlüssel: "The Smile Sisterhood" bietet regelmäßigen Wissensinput und unterstützt Zahnärztinnen dabei, sich sowohl beruflich (Praxismanagement, Teamführung) als auch persönlich weiterzuentwickeln. - Empowerment für Zahnärztinnen: Das Netzwerk ermutigt Zahnärztinnen, ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen, selbstbewusst nach außen zu tragen und neue, individuelle Konzepte für ihre Praxen zu entwickeln. - Die Zahnmedizin wird weiblich: Angesichts des steigenden Anteils von Frauen in der Zahnmedizin ist ein Netzwerk wie "The Smile Sisterhood" wichtiger denn je, um gezielt auf die besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse von Zahnärztinnen einzugehen. - Gemeinschaft statt Konkurrenz: "The Smile Sisterhood" setzt auf Empathie, Gemeinschaftsgefühl und die Bereitschaft, Wissen und Erfahrungen zu teilen, um gemeinsam zu wachsen und etwas zu bewegen. - Empower and Impact Days am 8. und 9. März in Düsseldorf. Jetzt zum ersten Event von “The Smile Sisterhood” anmelden und mit dem Rabattcode “Punktuell20” 20 % sparen. Zur Anmeldung: [https://smilesisterhood.thrivecart.com/live-event-080325](https://smilesisterhood.thrivecart.com/live-event-080325) **Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** - The Smile Sisterhood Website: [https://smilesisterhood.de/](https://smilesisterhood.de/) - The Smile Sisterhood auf Instagram: [https://www.instagram.com/thesmilesisterhood](https://www.instagram.com/thesmilesisterhood) - Christiane auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/christianehesse/](https://www.linkedin.com/in/christianehesse/) - Jenny auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/jenny-hoffmann-496302139](https://www.linkedin.com/in/jenny-hoffmann-496302139) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia YouTube](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts) - [parsmedia alle Episoden auf einen Blick](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

In deutschen Praxen fehlt es nicht an Patient:innen. Aber es fehlen die Mitarbeiter:innen, um sie zu versorgen. Laura findet für die Zahnklinik Denta1 die passenden Mitarbeiter:innen und erzählt im Podcast, worauf es dabei ankommt.50 neue Mitarbeiter:innen in 2025. Noch dazu viele Fachkräfte mit medizinischer Ausbildung.Bei so einem Vorhaben dürften viele Personalverantwortliche ins Schwitzen kommen, doch Laura bleibt ganz entspannt. Denn sie hat nicht nur die organische Social-Media-Reichweite der Zahnklinik Denta1 und einen klaren Vermarktungsplan für ihre Stellen, sondern auch eine starke Employer Brand im Rücken.Und das ist gerade im Gesundheitsbereich eine Seltenheit.Noch zu viele Praxen vernachlässigen ihre Rolle als Arbeitgeber. Die wahrscheinlich größte Baustelle: das Gehalt.„Oft ist die Gehaltsstruktur historisch gewachsen und nie hinterfragt worden”, meint Laura. „Aber wenn ich als ausgebildete Fachkraft nicht von meinem Gehalt leben kann, läuft definitiv etwas falsch.”Wie es anders geht, zeigen Laura und Denta1: Schritt: Faire Gehälter, die sich an klaren Kriterien orientieren. Schritt: Transparente Kommunikation zum Karrieremodell nach innen und außen.Höre jetzt im Recruiting Talk mit Laura, wie die Personalsuche im medizinischen Bereich gelingt: 00:00–04:02 Fachkräfte in Mangelberufen finden: Laura zur Stelle, wo's brennt. 04:03–06:11 Fehlende Fachkräfte im Gesundheitswesen: ein hausgemachter Engpass? 06:12–09:04 50 Einstellungen in 2025? Laura ist entspannt. 09:05–13:43 Der richtige Kanal für jede Stelle – so vermarktet Laura ihre Jobs. 13:44–17:30 Keine HR-Professionals in der Praxis, keine neuen Mitarbeiter:innen? Das muss nicht sein. 17:31–22:51 „Wenn ich als medizinische Fachkraft genauso wenig verdiene, wie im Supermarkt, läuft etwas falsch.” 22:52–25:29 Gehaltstransparenz von Anfang an: spart Zeit und Nerven. 25:28–31:32 Blick hinter die Kulissen: So funktioniert die Gehaltsstruktur von Denta1. 31:33–34:07 Die Gehaltsstruktur umkrempeln: So geht's richtig. 34:08–35:05 Lauras Recruiting Hot Take! 35:06–36:44 Lauras Stellenanzeigen-Check: Ein Angebot, das du nicht ablehnen solltest.Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen: Die Personalplanung: Mit unserer Vorlage klappt's! Stellenanzeigen Schreiben: Diese Hacks solltest du kennen. E-Book: Gehaltstransparenz leben und nachhaltig rekrutieren.Besuche die Website von Denta1: denta1.deAls Head of Recruiting findet Laura die passenden für die Denta1 Clinic und als Head of Employer Branding bei Denta1 Media unterstützt sie andere Praxen beim Personalmarketing. Jetzt vernetzen: www.linkedin.com/in/lauradieckmannWorkwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen. Überzeuge dich selbst und erfahre mehr: hire.workwise.io

Personalmanagement in der Zahnarztpraxis: So gewinnst und hältst Du Dein Team! Höre dir jetzt unsere Insider-Tipps mit Laura Dieckmann an! In Episode 77 deines Praxismarketing-Podcasts dreht sich alles um das Thema Personalmanagement in Zahnarztpraxen. Wir sprechen mit Laura von der Denta1Clinic darüber, wie wichtig es ist, dass Du Personal als Priorität Nr. 1 behandelst und wie Du dem Fachkräftemangel begegnen kannst. Es geht um einen echten Mindset-Wechsel in der Branche, denn viele Praxen haben die Tragweite des Fachkräftemangels noch nicht erkannt. Du erfährst, dass es keine einfachen Lösungen gibt und dass Aktionismus ohne Strategie nicht weiterhilft. Stattdessen solltest Du eine starke Unternehmenskultur aufbauen und Deine Arbeitgebermarke stärken. Wir geben Dir Tipps, wie Du Mitarbeiter wertschätzen kannst und warum regelmäßige Feedbackgespräche so wichtig sind. Außerdem geht es darum, wie Du Deine Mitarbeiterbindung verbessern kannst und warum das wichtiger ist als immer nur neue Leute zu suchen. Kurz gesagt: Personal ist der Schlüssel zum Erfolg und Du solltest Dich aktiv darum kümmern. Die 5 wichtigsten Erkenntnisse: - Personal ist Priorität: Behandle Dein Team wie Dein wertvollstes Kapital, denn ohne sie läuft nichts. - Mindset-Wechsel: Verstehe, dass der Fachkräftemangel real ist und Du Dich aktiv darum kümmern musst, um im Wettbewerb zu bestehen. - Wertschätzung ist der Schlüssel: Zeige Deinen Mitarbeitern, dass sie wichtig sind, durch Wertschätzung und regelmäßiges Feedback. - Starke Arbeitgebermarke: Sorge dafür, dass Deine Praxis als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und du so die besten Talente anziehst. - Retaining ist wichtiger als Recruiting: Konzentriere dich darauf deine bestehenden Mitarbeiter zu halten, anstatt immer nur nach neuen zu suchen. **Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** - Laura auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/lauradieckmann](https://www.linkedin.com/in/lauradieckmann) - Denta 1 Media Podcast auf Spotify: [https://open.spotify.com/show/1Izcv15Aqn9AziDUUTO3Ru?si=5c8b4856b1dd4afe](https://open.spotify.com/show/1Izcv15Aqn9AziDUUTO3Ru?si=5c8b4856b1dd4afe) - Podcast-Folge #74 „Ausbildung in der Zahnarztpraxis kann auch einfach sein: Talk mit Lisa Kühn (AZUBeasy)“: [https://parsmedia.info/ausbildung-in-der-zahnarztpraxis-kann-auch-einfach-sein-talk-mit-lisa-kuehn-azubeasy-74](https://parsmedia.info/ausbildung-in-der-zahnarztpraxis-kann-auch-einfach-sein-talk-mit-lisa-kuehn-azubeasy-74) - Podcast-Folge #66 „(Mehr-)Werte als Basis Deiner Praxiskultur – Talk mit Monika Kruse“: [https://parsmedia.info/mehr-werte-als-basis-deiner-praxiskultur-talk-mit-monika-kruse-66](https://parsmedia.info/mehr-werte-als-basis-deiner-praxiskultur-talk-mit-monika-kruse-66) - Podcast-Folge #47 „Quereinsteiger in der Zahnarztpraxis: Erfahrungen + Tipps von Steffi Sonntag“: [https://parsmedia.info/quereinsteiger-in-der-zahnarztpraxis-erfahrungen-tipps-von-steffi-sonntag-47](https://parsmedia.info/quereinsteiger-in-der-zahnarztpraxis-erfahrungen-tipps-von-steffi-sonntag-47) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia YouTube](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts) - [parsmedia alle Episoden auf einen Blick](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](htt

Heilsbringer Social Media? Zehntausende Euros später fragen sich hunderte von Praxen, warum ihre Stellen immer noch unbesetzt sind. Kampagnen liefen, doch wirklich tolle Bewerbende waren nicht dabei. Der Grund? Social Media funktioniert völlig anders als klassische Recruiting-Plattformen. Ein weiterer Grund? Social Media kann aus Sch**** auch kein Gold machen. Laura geht auf beide Problematiken ein und gibt Tipps, wie du herausfindest, wo bei dir das Problem liegen kann und wie es am effektivsten angehst.Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode,dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unsere brandneuen Denta 1 Academy: https://shop.denta1-media.de/pages/denta-1-academy

Du fragst dich, wie du klare Ziele definierst und dein Team optimal auf Kurs bringst? In diesem Livestream zeigen Stefan und Christian dir, wie du Zielsetzung und Struktur in Einklang bringst, um deine Praxis mit einem klaren Kompass zu führen. Erfahre praktische Strategien, um Fokus zu schaffen, Prozesse zu optimieren und Motivation im Team zu fördern. Sei dabei und hol dir die Erfolgsgeheimnisse direkt aus der Praxis!

In dieser Episode von Dentale Themenwelt UNCUT sprechen Daniel Petcu und Wojtek Honnefelder über die entscheidenden Erfolgsfaktoren für moderne Zahnarztpraxen. Gemeinsam beleuchten sie die Themen Prozessmanagement, Führungskultur und Automatisierung. Themen im Überblick: • Warum klare Prozesse und Strukturen unverzichtbar sind • Die Verbindung zwischen guter Führung und effizientem Prozessmanagement • Die größten Fehler bei der Prozessoptimierung und wie man sie vermeidet • Wie Automatisierung die Effizienz und Zufriedenheit in Praxen steigern kann • Warum viele Praxisinhaber:innen wie Angestellte leben und wie man dies ändern kann • Inspiration und praktische Tipps, um unabhängig und souverän zu handeln Highlight: Wojtek teilt Einblicke aus seinem Handbuch zur Prozessautomatisierung und erklärt, wie Praxisinhaber:innen durch smarte Systeme Zeit und Ressourcen sparen können. Masterclass DENTAL ISLAND VISIONAIRIES: Erfahrt mehr über unsere Masterclass und sichert euch euren Platz, um von Wojtek und anderen Experten zu lernen. Mehr Infos und Buchung unter www.dentalethemenwelt.de.

Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Episode des Praxiserfolg-Podcasts dreht sich alles um das Thema Teamführung und Kommunikation in der Zahnarztpraxis. Besonders für größere Praxen ab 10 Mitarbeitenden zeigt sich, wie wichtig abgestimmte Prozesse und klare Kommunikation zwischen den Abteilungen sind. Unser bewährtes Coaching-Programm begleitet individuell jedes Team – von der Prophylaxe über die Assistenz bis zur Rezeption. Ziel ist es, nicht nur den Praxisalltag zu verbessern, sondern auch die Zahngesundheit Ihrer Patienten nachhaltig zu fördern. Wir zeigen, wie Missverständnisse und Spannungen abgebaut und Teamziele auf eine Linie gebracht werden können. Hören Sie, wie wertschätzende Kommunikation und ein abgestimmtes Praxismanagement nicht nur die Stimmung im Team heben, sondern auch die Zufriedenheit Ihrer Patienten steigern. Perfekt für Praxisinhaberinnen und -Inhaber, die ihr Team auf ein neues Level bringen möchten. Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie! #zahnarzt #zahnarztpraxis #praxis #praxiserfolg #führung #führungskompetenz #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #führungskräfte #coaching

In dieser spannenden Podcastfolge hat Jaan-Peer einen besonderen Gast: Travis Corcoran, ein erfolgreicher Unternehmer und Experte in der Chiropraktik. Travis teilt faszinierende Einblicke in seinen beeindruckenden Karriereweg und seine Errungenschaften in der Chiropraktikwelt. Travis spricht darüber, wie er es geschafft hat, ein Franchise mit über 25 Praxen aufzubauen und dabei gleichzeitig hohe Qualitätsstandards und Effizienz zu gewährleisten. Vom Recruiting neuer Talente bis hin zur Optimierung von Arbeitsabläufen, um das bestmögliche Ergebnis für Patienten und Praxisteams zu erzielen. Für alle, die sich für Unternehmertum, Chiropraktik oder einfach inspirierende Erfolgsgeschichten interessieren, ist diese Podcastfolge ein absolutes Muss. ⬇️ MEHR VON TRAVIS CORCORAN ⬇️ ►Instagram: https://www.instagram.com/corcorantravis/ ►Chiropraktikseite: https://topchiro.nl/you-are-expat/ ►Buch: https://www.restoringreason.com/the-book ⬇️ MEHR VOM CHIROPRAKTIK CAMPUS HAMBURG ⬇️ ► Instagram: https://www.instagram.com/chiropraktikcampus/ ► Homepage: https://www.chiropraktik-campus.de ► Seminare: https://seminare.chiropraktik-campus.de/hamburg/ Impressum: https://www.chiropraktik-campus.de/impressum/ _______________ Inside Chiropraktiker, Chiropraktiker, Chiropraktik, Physiotherapie, Gesundheitspraxen, Gesundheitsbranche, Patientenbindung, Gesundheit, Medizin, Physiotherapeut, Orthopädie, Praxis, Beyond Chiropraktik, ChiroHype, Chiropraktik Campus Hamburg, Sandra Tille, Seminare Chiropraktik, Studium Chiropraktik, Jaan-Peer Landmann, Marco Djahanbaz, Philipp Petterich

Geschlechtersensible Medizin (GSM+) ist ein theoretisches Fach. Bisher. Denn gerade ist eine Frau dabei, sie auf die Straße zu bringen, also an die Menschen und in die Kliniken und Praxen: Prof. Dr. Ute Seeland eröffnet die erste Hochschulambulanz für geschlechtersensible Medizin, in Magdeburg. Diana spricht mit der Internistin darüber, was dort anders läuft als beim Hausarzt, wieso nicht nur Frauen in der Lebensmitte, sondern etwa auch ganz jungen Männer besonders profitieren könnten und warum sie meint, dass es einen männlichen und einen weiblichen Bluthochdruck gibt.INFOS ZUR FOLGE:Hier geht es direkt zur neuen Ambulanz der Uni Magdeburg. Zur Zeit läuft eine Pilotphase mit je zehn prä- und postmenopausalen Frauen und 14- bis 24jährigen Männern an. Ab April 2025 soll die Ambulanz dann für alle geöffnet sein.Hier geht es zur DEGAG, der Gesellschaft für arterielle Gefäßsteifigkeit – und zwar direkt zu einer Karte, in der die (wenigen) Praxen eingezeichnet sind, die die Gefäßelastizität mit Hilfe einer Pulswellenanalyse messen können (Nachtrag zum Stichwort "weiblicher Bluthochdruck" und wo man so eine spezielle Blutdruckmessung bekommt).Hier geht es zum Newsletter "Saisonwechsel" von der BRIGITTE.Hier geht es zum neuen meno_brigitte-Insta-Account.Hier geht es zu Dianas Instagram. UND ES GIBT WEITERE TOLLE ANGEBOTE aus der BRIGITTE Redaktion:On Demand Video-Kurs zum Thema Wechseljahre Dossiers zu den ThemenWECHSELJAHRESTOFFWECHSELPARTNERSCHAFT Ihr habt Anregungen, wollt uns Eure Geschichte erzählen oder selbst bei uns zu Gast im Podcast sein? Dann schreibt uns beiden persönlich, worüber Ihr gern mehr wissen würdet, was Euch bewegt, rührt, entsetzt und Freude macht an podcast@brigitte.de. Wir freuen uns auf Euch! Und bewertet und abonniert unseren Podcast gerne auch auf Spotify, iTunes, Amazon Music oder Audio Now. Noch mehr spannende Beiträge findet Ihr zudem auf Brigitte.de sowie dem Instagram- oder Facebook-Account von BRIGITTE –schaut vorbei! +++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/menoanmich +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien findet Ihr unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Nach rund 20-jähriger Planungsphase startet nun die elektronische Patientenakte (ePA) testweise in rund 300 Praxen, Krankenhäusern und Apotheken. Die großen vergleichbaren Datenmengen bieten Potenzial für die medizinische Forschung. Westerhaus, Christine www.deutschlandfunk.de, Forschung aktuell

Ärztemangel auf dem Land: Viel zu wenige Mediziner wollen abseits der Städte arbeiten. Die vorhandenen Praxen sind überlaufen und suchen nach Zukunftskonzepten. Corina Wegler hat einen Landarzt in Lindlar im Praxisalltag begleitet. Von Corina Wegler.

Posttraumatische Belastungsstörungen können ein ganzes Leben beeinträchtigen. In dieser Folge sprechen zwei Erkrankte darüber, welche Erlebnisse ihre Traumata ausgelöst haben und welche Hindernisse ihren Alltag prägen. Aber es gibt Hilfe! Ein 1LIVE-Podcast, © WDR 2024 Telefonseelsorge: 0800 1110111 oder 0800/1110222 Traumaambulanz der LVR-Klinik Köln: 0221 8993-610 Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen: 116 016 Anonyme Spurensicherung NRW: https://www.mkjfgfi.nrw/menue/gleichstellung/gewaltschutz-und-gewaltpraevention/unterstuetzung-fuer-frauen/anonyme Praxen für Gewaltbetroffene: https://gobsis.de/projekt/teilnehmende/ Redaktions-Tipp: https://1.ard.de/wo_bist_du Von Fatima Talalini.

Israel greift fast täglich Ziele im Gazastreifen an. Am Samstag wurde ein Spital in Deir al Balah im Zentrum des Landes zur Zielscheibe. Barbara Trattnig arbeitet als medizinische Koordinatorin für Ärzte ohne Grenzen in diesem Spital. Sie erzählt, was "Spital" unter diesen Umständen bedeutet. Weitere Themen: Permanencen sind Grosspraxen, die längere Öffnungszeiten haben und Notfälle von Spitälern entlassten sollen. Wenn eine Permanence Patientinnen und Patienten zu Randzeiten behandelt, verrechnet sie zusätzliche Pauschalen. Nun hat das Bundesgericht entschieden, dass diese Praxen keine Zuschläge mehr verrechnen dürfen. Der Titicaca-See im Grenzgebiet zwischen Peru und Bolivien ist der höchstgelegene kommerziell schiffbare See der Welt. Mitten in diesem See wohnen die Urus. Die Indigenen leben auf schwimmenden Inseln. Wie lange die Urus noch so leben können, ist allerdings fraglich, denn der Titicacasee ist stark verschmutzt.

Nelly ist ein innovatives Start-up, das sich auf die Optimierung von Prozessen in Arztpraxen spezialisiert hat, insbesondere durch die Digitalisierung der Patientenaufnahme und anderer administrativer Abläufe. Diese Maßnahmen sollen den Fachkräften mehr Zeit für ihre eigentliche Arbeit mit den Patienten verschaffen und gleichzeitig die Effizienz in den Praxen steigern. Niklas Radner, der vor zwölf Jahren seine Karriere in der Start-up-Welt begann und maßgeblich an Projekten wie Foodora, N26 und Klarna beteiligt war, teilt in diesem Interview seine wertvollen Erfahrungen und erzählt von den Herausforderungen und Erfolgen, die er auf seinem Weg erlebt hat. #Digitalisierung #Gesundheitswesen #Start-up #Nelly #Prozessoptimierung #Teamkultur #Unternehmenswachstum #Bürokratieabbau #Gründer #Erfolgsstrategie # Zahnarztpraxis #Fachkräftemangel #Teamarbeit #Herausforderungen #Unternehmenskultur #Patientenmanagement #Workflow-Automatisierung #Digitalisierung im Gesundheitswesen

Mit der Suche nach rollstuhlgerechten medizinischen Praxen kenne ich mich leider nur zu gut aus. Viele Menschen machen herausfordernde und schlichtweg diskriminierende Erfahrungen bei Ärzt*innenbesuchen. Sara Grzybek hat deshalb Queermed Deutschland aufgebaut – ein Verzeichnis an empfohlenen sensibiliserten Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Praxen. Außerdem leistet Queermed wertvolle Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, dass wir uns alle bei ärztlichen Untersuchungen sicher fühlen und welche Erfahrungen zum Beispiel queere Personen oder Menschen mit internationalem Hintergrund jeden Tag machen. Sara erzählt mir vom persönlichen Weg zu Queermed und warum das Verzeichnis nur auf Empfehlungen von Patient*innen beruht. Wir sprechen über Memes auf Social Media und Netflix beim Zahnarzt. Aufzugtür auf für Sara Grzybek!Saras Empfehlung:SanktionsfreiFreiheitsfondDiese Folge wurde dir präsentiert von Schindler Aufzüge. Willst du noch mehr über Aufzüge erfahren und vielleicht mit uns ganz nach oben fahren, dann steig gern ein. Unter schindler.de/karriere findest du viele Möglichkeiten für Einsteiger und Senkrechtstarter.Steady: So kannst du meine Arbeit unterstützenHier findest du mehr über mich: WebsiteInstagramTwitterLinkedInDieser Podcast ist eine Produktion von Schønlein MediaProduktion und Schnitt: Anna GermekCoverart: Amadeus Fronk Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Energiearbeit für Unternehmer: Vom Heiler und Therapeuten zum Business Coach Oliver Wachter hilft Unternehmern und ihren Unternehmen. Zuerst wird der Unternehmer als Mensch analysiert und mit Klassischer Homöopathie, Coaching, Counseling und Energiearbeit in seine beste Form gebracht. Zum Heilen gibt es bei jedem etwas, meist fehlt nur der Zugang zu den eigenen "Baustellen". Wenn der Mensch nach diesen Behandlungen besseren Zugang zu sich selber hat, kann er auf gutgestellte Fragen selbst seine besten Antworten geben, ohne irgendwelchen Fremdbestimmungen des Elternhauses oder der Gesellschaft zu folgen. Energiearbeit: Der Zugang zu deinem Dharma und deiner Bestimmung Was ist mein Dharma, meine Bestimmung, was ist meine Fähigkeit, was kann ich der Gesellschaft Gutes tun? Freude und Erfolg kommen, wenn man aufhört, nur an sich zu denken, sondern versteht, dass wir alle irgendwie miteinander verbunden sind. Was spirituell anmutet, ist auch ein Gesetz der Wirtschaft. Das Interessante an Olivers Arbeit ist, dass er nicht nur den Menschen als Energiekörper sieht und behandelt, sondern auch die Summe aller Mitarbeiter und das Unternehmen als komplexes Energiefeld. Die Verbindung von Therapie und Energiearbeit: 30 Jahre Erfahrung Oliver Wachter ist seit fast 30 Jahren Therapeut und Berater. Als Kind war er bereits der spirituellen Welt zugeneigt. Er sah und spürte Dinge, die eigentlich nicht der materiellen Welt zuzuordnen sind. Später als Physiotherapeut und Manualtherapeut hörte er oft die Frage, wo die Energie herkomme, die aus seinen Händen zu fließen scheint. Oliver folgte dieser Frage und studierte viele Jahre Osteopathie. Nicht zufrieden damit, arbeitete er mit Schamanen der Tolteken und Quechua und lernte von Geistheilern. Dank dieser jahrelangen Ausbildung konnte er diese Energie kultivieren. Energiearbeit als Schlüssel zur Heilung: Wunderbare Erfolge Techniken der Energiearbeit, Aura- und Chakraarbeit sowie systemische Aufstellungen halfen ihm intellektuell zu verstehen, was er bereits fühlte. Trotz einiger wunderartiger Erfolge dank Geistheilung blieb er immer auf dem Boden, wohlwissend, dass nicht der Heiler heilt, sondern eine höhere Macht, manche nennen sie Gott. Der Heiler dient nur als Kanal. So konnte er mit Energiearbeit einer Patientin nach Hirnblutung helfen, die wegen einseitiger Lähmung im Rollstuhl saß. Während der Behandlung spürte sie die Energie in den betroffenen Körperteilen und konnte später den Arm wieder heben und auch laufen. Ein anderer Patient hatte Phantomschmerzen im, nach Amputation, nicht mehr existierenden Bein. Durch Behandlung des immer noch vorhandenen Energiekörpers verschwanden diese Schmerzen. Energiearbeit in der Praxis: Heilung von Arthrose und mehr Genauso konnte Oliver Wachter Arthrose behandeln, indem das Chakra, der Energiewirbel, des Gelenks geheilt wurde. Materie ist verdichtete Energie und folgt dieser. Oliver Wachter war als selbständiger Physiotherapeut durchaus erfolgreich und vor allem finanziell zufrieden. Dann kündigte ihm der Praxisinhaber die Teilhaberschaft. Auch als freier Mitarbeiter hörte er von Praxisinhabern Aussagen wie: "Ich habe Angst, dass ich Patienten an Dich verliere..." Als extrem freiheitsliebender Mensch war er nur kurz angestellt, dann als freier Mitarbeiter tätig und nach diesem nächsten Schritt, Kompagnon, folgte er seinem Herzen und eröffnete endlich seine eigene Praxis als Heilpraktiker. Die Reise zur eigenen Praxis: Energiearbeit als Berufung Obwohl er teilweise in drei verschiedenen Praxen als freier Mitarbeiter gearbeitet hatte oder dann als Kompagnon, studierte er nebenbei Naturheilkunde und Klassische Homöopathie. Noch als Physiotherapeut kristallisierte sich heraus, dass die Patienten wohl wegen körperlichen Symptomen kamen, aber eigentlich seinen geistigen Rat suchten. Damals war ihm der Begriff Coaching noch nicht bekannt. Ein schamanischer Lehrer nannte ihn "Las palabras que curan" – die Worte, die heilen. Aura und Chakraarbeit: Der Weg zur Energiearbeit Während der jahrelangen Aura- und Chakraausbildung konnte man anhand der Aurafotografie sehen, dass Olivers Aura magenta wurde und ein deutlicher Trichter über dem Kopf zu sehen war. Das bedeutet, seine Stärken sind Eingebungen aus dem morphogenen Feld. Also nicht aus dem Verstand etwas sagen oder wiedergeben, sondern Wissen kommt aus dem Äther, vom Göttlichen. Warum Oliver Wachter trotz Erfolg seiner wahren Berufung folgte Immer noch weigerte sich Oliver Wachter, seiner eigentlichen Berufung zu folgen. Etwas Handfestes, Seriöses sollte es schon sein. Er lernte von T.Harv Eker, Blair Singer, Anthony Robbins, Damian Richter und anderen Coaches, um zu wissen, dass er anders arbeiten möchte. Man kann seiner Bestimmung ausweichen, dann kommt sie mit noch mehr Kraft. In den Jahren 2006 und 2007 traf Oliver einen gottrealisierten Meister – Paramahamsa Vishwananda. Als Freigeist weit davon entfernt, einem Guru zu folgen, verlor er den Kontakt, um 7 Jahre später "zufällig" durch Heirat in die Nähe seines Ashrams zu ziehen. Energiearbeit und spirituelle Führung: Die Bedeutung von Paramahamsa Vishwananda Nochmals 8 Jahre dauerte es, bis er durch weitere Fügungen des Schicksals zu ihm geführt wurde, und ihm seitdem als Schüler folgt. Paramahamsa Vishwananda gilt als einer von 5 weltweit existierenden Sathgurus, also gottrealisierte Meister mit göttlichen Aspekten. Bei einer Pilgerreise nach Indien meinte der Meister, Oliver solle sich auf Geschäftsberatung und Coaching konzentrieren. Somit besuchte er eine Schule für Business Coaching (IHK) und ist seit diesem Jahr, von der IHK anerkannter, Business Coach. Dein größter Fehler als Unternehmer?  Es gibt keine Fehler. Alles läuft nach Gottes Plan. Das Ziel ist, mit Demut sein Ego aufzulösen und so in Verbindung mit dem Göttlichen zu treten. Manche brauchen mehr Niederschläge und Niederlagen, um das Ego aufzulösen und die Kontrolle loszulassen und sich von Gott, Universum, der göttlichen Energie führen zu lassen. Viele Menschen arbeiten aus egoistischen Motiven, um dieses oder jenes Bedürfnis zu erfüllen, merken aber nicht, dass echte Zufriedenheit ausbleibt. Oft ist Existenzangst eine treibende Kraft. Wenn man den Zugang zu seiner Göttlichkeit in sich, in allem und außerhalb davon spüren lernt, dann geht man mit vollem Vertrauen ins Unbekannte und wird vom Göttlichen unterstützt. Somit wäre Angst und mangelndes Vertrauen ein "Fehler". Aber jeder hat andere Herausforderungen in seinem eigenen, ganz speziellen Leben. Spiritueller Erfolg durch Energiearbeit: Der Weg zum Wohl aller Es gibt eine schöne hinduistische Geschichte, wo ein Heiliger Gott bittet, ihn mit vielen Problemen zu belasten, damit er immer an ihn denken möge. Für mich ist Erfolg, zum Wohle aller zu handeln, um so Gott zu dienen.     Deine Lieblings-Internet-Ressource?: Youtube statt TV, gezielt Satsangs von Bhakti Marga, der Organisation von Paramahamsa Vishwananda. Informationen, die gut tun. Nicht Angst aufbauen. Website bhaktimarga.org Chat GPT   Deine beste Buchempfehlung: Buchtitel 1: Just Love: A journey into the heart of god; Paramahamsa Vishwananda Buchtitel 2: Autobiographie eines Yogi; Paramahamsa Yogananda Kontaktdaten des Interviewpartners: www.oliverwachter.de oliverwachter@web.de 0049-171-475 7214   Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.             Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!                 Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Das "Gesunde-Herz-Gesetz" soll die Lebenserwartung erhöhen. Der Präsident der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Familienmedizin, Scherer, hält es für ineffizient: Es bringe vor allem gesunde Menschen in die Praxen. Ansetzen müsse man anders. Fecke, Britta www.deutschlandfunk.de, Forschung aktuell

Die Linke im freien Fall: Die Parteivorsitzenden kündigen ihren Rückzug an, Akten statt Patienten: Wie die Bürokratie die Arbeit in Kliniken und Praxen behindert, Alain Delon gestorben: Nachruf auf eine französische Schauspieler-Legende, Der Sport am Sonntag, Das Wetter Hinweis: Die Beiträge zur "Triathlon-EM" und "Tour de France der Frauen" dürfen aus rechtlichen Gründen nicht auf tagesschau.de gezeigt werden.

#201 REX: Tierarztpraxen der Zukunft | Jonathan LösingStressfreie Tierarztbesuche durch innovative Technologie und optimierte ProzesseIn dieser spannenden Folge des Startcast Podcasts spricht Host Max mit Jonathan Lösing, dem visionären Gründer und Geschäftsführer von REX, über die beeindruckende Vision und die innovativen Lösungen seines Unternehmens. REX hat sich zum Ziel gesetzt, bessere und modernere Tierarztpraxen zu schaffen, die durch digitale Lösungen und optimierte Prozesse eine herausragende Nutzererfahrung bieten. Jonathan betont: "Die User Experience bei uns ist deutlich besser."Jonathan erklärt, wie die REX-App es ermöglicht, Termine zu buchen, Einblick in die Patientenakte zu erhalten und zukünftig weitere Mehrwerte wie spezielles Futter basierend auf den gesammelten Daten anzubieten. "Die Innovation aktuell in der aktuellen Phase ist vor allem, was die Nutzererfahrung angeht," sagt Jonathan.Die speziell gestalteten Praxen von REX schaffen eine stressfreie Umgebung für Tiere und Halter. Die interne Software REXOS automatisiert administrative Aufgaben und erleichtert die Dokumentation für Tierärzte. Jonathan teilt seine Erfahrungen beim Aufbau des Unternehmens und die Bedeutung eines starken Teams: "Wir haben TikTok, Instagram, ich weiß nicht, Pinterest, Snapchat. Alles ist da irgendwie aktiv und läuft auch super."Ein weiteres Highlight der Episode ist die Diskussion über die Herausforderungen bei der Rekrutierung von Ärzten und die Wachstumsstrategie von REX. Jonathan betont die Bedeutung von Architektur und Expansion in verschiedenen Städten, um die Vision von REX zu verwirklichen, die führende Marke für Tierarztpraxen in Deutschland zu werden. "Und so lernt man halt auch durch diese kleinen Lektionen dann immer wieder, wie man die Prozesse ändern muss, bis man es halt irgendwann sitzt und man halt ein Playbook hat, dass man das halt einfach so rausstampfen kann, ein Location nach der anderen mit einem Playbook Blueprint, den man einfach wieder kopiert," erklärt Jonathan.Jonathan spricht auch über die Bedeutung von Ausdauer und Durchhaltevermögen beim Gründen eines Unternehmens und wie Investitionen das Wachstum beschleunigen können. "Wir haben eine Pre-Seat-Runde gemacht und dann eine Seat-Runde und dann einen sehr guten Cap-Table zusammengestellt mit Investoren und Angels, die sich einfach extrem gut mit dem Modell auskennen und sehr, sehr hilfreich sind," erläutert Jonathan.Lass dich inspirieren von den innovativen Ansätzen und tiefgehenden Einsichten, die Jonathan Lösing teilt, und erfahre, wie REX die Tiergesundheit revolutioniert. Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für digitale Lösungen, Unternehmertum und Tiergesundheit interessieren.Tauche ein und entdecke, wie REX moderne und stressfreie Tierarztpraxen schafft! Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Heute treffen wir auf Sandra Rauh, die es sich mit ihrer Firma "Abrechnungsfuchs" zur Aufgabe gemacht hat, die oft mühsame und komplizierte Welt der Abrechnungs- und Dokumentationsprozesse in Zahnarztpraxen zu vereinfachen. Sandra bringt ihre langjährige Erfahrung aus der direkten Arbeit in Zahnarztpraxen und ihre innovative Online-Beratung zusammen, um Zahnärzten und ihrem Personal effektive Lösungen für eine optimierte Abrechnung zu bieten. Erfahrt, wie Sandra durch die Digitalisierung ihrer Dienstleistungen in der Lage war, eine breitere Palette von Praxen zu unterstützen, ihre Erfahrungen aus der Arbeit in verschiedenen Zahnarztpraxen und wie sie die Herausforderungen der Pandemie gemeistert hat, um ihr Unternehmen voranzubringen. Dieses Interview ist ein Muss für alle im Dentalbereich Tätigen, die nach Inspiration und praktischen Ratschlägen suchen, um ihre Praxis zu verbessern. #Abrechnungsfuchs #Zahnarztpraxis #OnlineBetreuung #Zahnmedizin #Abrechnung #Optimierung #Dokumentation #PraxisManagement #Selbstständigkeit #Dentalberatung #ZahnarztAbrechnung #Gesundheitswesen #PraxisOptimierung #ZahnarztSoftware

Robert Fricke führt als Geschäftsführer die PVS Reiss GmbH mit Leidenschaft und klaren Werten in die Zukunft. Seit über 35 Jahren verwandelt das Unternehmen Forderungen in unternehmerische Werte und entlastet medizinische Praxen von zeitraubenden Aufgaben wie Mahnwesen und Patientenrechnungsverwaltung. Erfahre, warum Kundennähe für PVS Reiss kein leeres Versprechen, sondern gelebtes Grundprinzip ist. In diesem Video teilt Robert seine Vision, zeigt, wie traditionelle Werte und moderne Strate-gien Hand in Hand gehen und wie du von der jahrzehntelangen Erfahrung im Factoring profitieren kannst. Er gibt Einblicke, wie das Unternehmen bundesweit Praxen unterstützt und warum es wichtig ist, sich um mehr als nur Zahlen zu kümmern. Lass dich von Roberts Geschichten inspirieren und finde heraus, wie PVS Reiss GmBH auch deine Praxis unterstützen kann. Starte das Video und tauche ein in die Welt von PVS Reiss, wo Werte und Erfolg zusammenfließen. #PVSReiss #ZukunftMitWerten #MedizinFactoring #Kundennähe #Unternehmenskultur #In-novation #TraditionMeetsFuture #Gesundheitswesen #EffizientePraxis #LeidenschaftFührt #FactoringExperten ➡️Erfahre mehr auf https://medizinliebe.de/

Jürgen Mayer ist, gemeinsam mit seinem Bruder, Geschäftsführer der Mayer GmbH, die sich mit Innenarchitektur und Raumgestaltung überwiegend für Praxen beschäftigen. Im Interview reden wir mit ihm über sein Familienunternehmens, das sich von einer einfachen Schreinerei zu einem Spezialisten für individuelle Raumkonzepte und Möbelmanufaktur entwickelt hat. #Innenarchitektur #Raumgestaltung #Möbeldesign #Handwerkskunst #Familienunternehmen #Maßanfertigung #Raumplanung #SchreinereiKunst