Podcasts about unternehmen google

Gleich mehrere tolle Stories verbinden sich in diesem Podcast: Dr. Christian Richter ist mit Blick auf seine Vita seit nunmehr über 15 Jahren im gleichen Unternehmen, das gibt es nicht mehr so oft in der heutigen Zeit. Deshalb sprechen wir mit ihm natürlich auch über das Unternehmen Google und was ihm dort offensichtlich so begeistert! Zum anderen spielt Google natürlich auch in der Autobranche eine riesige Rolle: in quasi jeder Customer Journey, egal ob Autokauf, Werkstatt- oder Zubehörsuche oder sonstiger Info-Suche rund ums Auto, wird Google genutzt. Ein interessanter Talk mit vielen spannenden Facetten!

Episode 19: Die Leuphana-Alumna Jana Davidof arbeitet als Industry Manager bei Google in Hamburg. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen Kund*innen und dem Unternehmen Google. Sie muss sich sowohl auf beiden Seiten gut auskennen, über Aufgaben und Ziele , als auch im eigenen Unternehmen gut vernetzt sein. Sie arbeitet hauptsächlich an großen Kunden-Projekten und liebt Nervenkitzel und Herausforderungen. Zudem hat Jana Davidoff eine Ausbildung zum systemischen Coach gemacht. Die Leuphana-Alumna hat bis 2010 Kulturwissenschaften und BWL studiert und sich während ihres Studiums selber mehrmals coachen lassen. Heute nutzt sie ihr Wissen, um ihre Kunden zu beraten. Davon und von vielem mehr erzählt Jana Davidoff im Podcast mit uns. Viel Spaß beim Hören! Weitere Informationen und Links findet ihr unter: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-mit-jana-davidoff/ Ihr interessiert euch für weitere Portraits von Kuwi-Alumni? Dann werdet ihr hier fündig: Episode 2: Karriere leupht als Zukunftsforscher Episode 3: Karriere leupht als Gründerin der Beratungsfirma 'beckandbold' Episode 8: Karriere leupht als CEO der Marketing-Agentur 'Pier9' Episode 11: Karriere leupht als Head of Business Development and Impact Episode 18: Karriere leupht als Kooperations- und Programmmanager Episode 20: Karriere leupht als Social Media Managerin Episode 23: Karriere leupht als Podcasterin und Redakteurin Episode 28: Karriere leupht als Head of Product Management & Marketing Episode 35: Karriere leupht als Audio-Redakteur Episode 36: Karriere leupht als Moderator und Konzepter Episode 37: Karriere leupht als Beraterin für mehr Frauen in der Führung

Heute u.a. mit folgenden Nachrichten: - Videokonsum macht den Großteil der Internetnutzung aus - Einer der Everdrop-Mitgründer verlässt das Unternehmen - Google steigt ins Newsletter Business ein - Kriminelle nutzen immer öfters Telegram statt dem Darknet - Dax wächst auf 40 Konzerne an - Neuer Auftrag von Coinbase sorgt für Aufruhr - Gitlab Börsengang steht bevor - Anwesen von Google-Mitgründer Larry Page abgebrannt Heute begrüßen wir Daniel Wild, CEO bei Mountain Alliance, der den bevorstehenden Börsengang von Babble analysiert.

Das Coronavirus macht auch vor dem US-Kongress nicht halt. Entsprechend war es ein komischer Anblick, als im Sommer dieses Jahres die CEOs der grossen Tech Konzerne via Webcam auf einem Flachbildfernseher für eine der wichtigsten Anhörungen über die Zukunft der digitalen Welt vereidigt wurden. Die Anhörung war der Höhepunkt der schon länger anhaltenden «Anti-Trust» Untersuchungen gegen die Unternehmen Google, Facebook, Amazon und Apple. «Anti-Trust» ist das US-Pendant zu unseren Kartellgesetzen. Konkret geht es um die Frage, ob diese Unternehmen in den vergangenen Jahren so gross und mächtig geworden sind, dass sie als Monopolmächte dem digitalen Markt und somit auch den Verbrauchern schaden. Nun, ein halbes Jahr später, liegt der Abschlussbericht dieser Untersuchungen auf dem Tisch. Er zeichnet ein düsteres Bild und hält nicht nur fest, dass es sich bei den Big-Tech Konzernen um klare Monopole handelt, sondern auch, dass diese ihre Macht geschickt zu nutzen wissen. Das grösste Problem läge in der «vertikalen Integration», so die Parlamentarier. Alle diese Firmen stellen jeden Teil ihrer Produkte selbst her. Kleinere Konkurrenten haben dadurch keine Chance, ihre Erfindungen in ein fertiges Produkt einfliessen zu lassen. Mit Hilfe von App-Portalen wie dem Apple Store oder dem Google Play Store hätten die Unternehmen gar ein «Frühwarnsystem für Konkurrenz» geschaffen. Entsprechend liegt nun der Vorschlag auf dem Tisch, diese vertikale Integration zu unterbinden. Konkret hiesse, dass, dass zum Beispiel ein Konzern wie Google die Geschäftsbereiche Suche, Android, Maps, Werbung und E-Mail voneinander trennen müsste. Die Empfehlungen werden nun im US-Kongress weiter diskutiert. Sollten sie tatsächlich zu Gesetzen werden, wäre dies das Ende der Tech-Landschaft, wie wir sie heute kennen. In der Digitaldosis bearbeiten und erklären die Studenten Reto Stadelmann und Lukas Huwyler von der Hochschule Luzern Informatik aktuelle und relevante technische Neuerungen und Entwicklungen. Die richtige Dosis digital, einfach und verständlich erklärt. Bild: Pikist

In diesem Beitrag geht es um das Buch "The Four" welches die vier großen Unternehmen Google, Apple, Facebook und Amazon vorstellt. In meinem Blog schreibe ich über die Bücher die mich gerade inspirieren. Den kompletten Beitrag findest du hier: https://tobias-sell.com/the-four-die-liga-der-billionen-dollar-unternehmen/ Coverbild: “A long empty asphalt road through dry plains with snowy mountains on the horizon” by Bruno Bergher on Unsplash

Fri, 20 Jan 2017 15:50:31 +0000 https://podcastdb29a3.podigee.io/219-zwei-einfache-achtsamkeitsubungen 8bfb92653dc18934230fe8e61dee8b67 Achtsamkeit ist ja mittlerweile in aller Munde. Weil sie funktioniert. Das ist sicherlich ein Grund, warum Chade-Meng Tan beim Unternehmen Google etwas Revolutionäres einführte. Er war federführend an der Entwicklung von „Search Inside Yourself“ beteiligt. Einem Kursangebot zur Schulung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz für alle Google-Angestellten. Die beiden folgenden Achtsamkeitsübungen hat er darin verwendet. Mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Achtsamkeit ist ja mittlerweile in aller Munde. Weil sie funktioniert. Das ist sicherlich ein Grund, warum Chade-Meng Tan beim Unternehmen Google etwas Revolutionäres einführte. Er war federführend an der Entwicklung von „Search Inside Yourself“ beteiligt. Einem Kursangebot zur Schulung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz für alle Google-Angestellten. Die beiden folgenden Achtsamkeitsübungen hat er darin verwendet. Mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Achtsamkeit ist ja mittlerweile in aller Munde. Weil sie funktioniert. Das ist sicherlich ein Grund, warum Chade-Meng Tan beim Unternehmen Google etwas Revolutionäres einführte. Er war federführend an der Entwicklung von „Search Inside Yourself“ beteiligt. Einem Kursangebot zur Schulung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz für alle Google-Angestellten. Die beiden folgenden Achtsamkeitsübungen hat er darin verwendet. Mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Immer häufiger gerät Google mit seinen neuen „technischen Errungenschaften“ in juristische Streitigkeiten. Zuletzt ergingen zwei Urteile des Landegerichts Hamburg gegen das Unternehmen in Sachen Google-Bildersuche, in denen das Gericht Google Deutschland verboten hat, Bilder als Thumbnails in der Suchergebnisliste aufzuführen. In einem Parallelverfahren urteilte das Gericht zugleich gegen die Deutsche Telekom, Hansenet und Freenet, die als Provider auf ihren Websites eine Schnittstelle zur Google-Bildersuche zur Verfügung stellen. Der Betreiber der weltweit bekanntesten Internetsuchmaschine hat Berufung gegen die Entscheidungen eingelegt und bestreitet die geltend gemachten Urheberrechtsverletzungen. Was sind jedoch die Hintergründe dieser Entscheidungen? Ist in der Google-Bildersuche tatsächlich eine Urheberrechtsverletzung zu sehen? Oder hat das Unternehmen Google vielleicht doch die besseren Argumente auf seiner Seite? Antworten auf diese Fragen hat Eva Schröder im Gespräch mit Hannes Obex, wissenschaftlicher Mitarbeiter am ITM, gefunden.