Podcasts about Zwei

Radio International - The Ultimate Eurovision Experience is broadcast from Malta's Radio 105FM on Tuesday evenings from 2100 - 0059 hours CET. The show is broadcast live on Wednesday evenings from 1900 - 2300 hours CET on the Eurovision Radio International Mixcloud Channel as well as on the Facebook Page of Eurovision Radio International with an interactive chatroom.   AT A GLANCE - ON THE SHOW THIS WEEK  Live Interview with Satoshi (Moldova 2026) Interview with Alexandra Capitanescu (Romania 2026) Interview Clips with Look Mum No Computer (United Kingdom 2026) done at the Turquoise Carpet Interview with Kaleen (Austria 2024) done at the Turquoise Carpet Eurovision Spotlight: Eurovision Song Contest 2026 - The Assessment with Eurovision Lordship Marcus Keppel-Palmer Eurovision News with Johannes Vitt courtesy of www.escXtra.com Eurovision Birthday File with David Mann Eurovision Cover Spot with David Mann Eurovision Calendar with Javier Leal  New Music Releases by Eurovision Artists  Your music requests    Eurovision Winner 2026 for Bulgaria - Dara "Bangaranga"   Interview with Eurovision Winner Dara:  The Grand Final of the 70th Eurovision Song Contest took place on 16 May 2026 from the Wiener Stadthalle in Vienna, Austria with delegations from 35 countries battling it out for the winning trophy of the contest and the right to host the Eurovision Song Contest 2027. For the very first time Bulgaria won the competiton with Dara and the song "Bangaranga" receiving a total amount of 516 points combined from Public and Jury Vote. The Radio International Team was on location and had the chance to interviews many of the artists at different places such as Turqoise Carpet, in the Media Centre, at the Embassies as well as in the Eurovillage. Enjoy those interviews being broadcast on Radio International during the upcoming shows. This week there is a short interview clip with the UK's Eurovision entrant Sam Battle alias Look Mum No Computer who performed the song "Eins, Zwei, Drei".  The Eurovision Song Contest 2026 Scoreboard   What a thrilling voting it was on Saturday with the final result being visible just above. Full details can be viewed at our friends from Wikipedia - click here The Radio International Photo Album from the Eurovision Song Contest 2026 - CLICK HERE Satoshi (Moldova 2026) with JP   Interview with Satoshi (Moldova 2026): After a year's break Moldova came back with a bundle of energy to the Eurovision Song Contest 2026 with Satoshi and the song "Viva Moldova" which in fact opened up the Eurovision Song Contest 2026 being the first song in Semi Final 1. The Radio International Interview Team met Satoshi at the Turquoise Carpet. Part of Satoshi's performance was also previous Eurovision entrant Aliona Moon who in 2013 reached Number 11 with the song "O Mie". Radio International has the big pleasure to be having Satoshi live on the show this week for an in-depth interview and the latest song release. Alexandra Capitanescu (Romania 2026) in Vienna   Interview with Alexandra Capitanescu (Romania 2026):  What an amazing result for the returning Romania to the Eurovision Song Contest 2026: Number 3 for the third time and so far Romania's best result in the contest. In 2005, Luminita Anghel & Sistem came third with "Let me try", and also in 2010 Paula Seling & Ovi took Romania to Number 3 with the song "Playing with Fire".  2023 was the last time that Romania took part in Eurovision until their return in 2026 with a banger. "Choke me" performed by Alexandra Capitanescu and her band reaching Number 3. Radio International's JP and Johannes had the pleasure to meet the group in the media centre of the Eurovision Song Contest 2026 in Vienna for an in-depth interview you can hear on the show this week.  Kaleen (Austria 2024)   Interview with Kaleen (Austria 2026):  The Interview Team of Radio International had the pleasure to once again meet Kaleen at the Turquoise Carpet of the Eurovision Song Contest 2026. It is very common that previous Eurovision artists walk the Turquoise Carpet.  Kaleen represented Austria at the Eurovision Song Contest 2024 with the song "We will rave" which made it into the Grand Final and at the end of the voting sequence Austria ranked at Number 24. Enjoy listening to this interview and get the catch-up on the latest of Kaleen.      The Eurovision Spotlight: The Eurovision Song Contest 2026 - The Assessment:  It is a tradition that Radio International will review the Eurovision Song Contest with the Team Members and talking about the highlights and sharing opinions on the staging of the contest. This week Eurovision Lordship Marcus Keppel-Palmer continues the series looking at the Eurovision Song Contest 2026.     Eurovision News, New Song Releases, Birthday File, Coverspot, Eurovision Calendar: Also JP will be joined by David Mann for the Eurovision Birthday File and Eurovision Coverspot. Johannes presents the Eurovision News courtesy of escXtra.com. There will be a lot of the great new releases of Eurovision artists on the show as well as great Eurovision Classics. Javier will be updating us on the upcoming Eurovision events in the Eurovision Calendar and lots more.   For full details of this week's Show Content and Play List - click here

Zwei grosse Fälle innerhalb eines Monates beschäftigen die Schweiz: Ein Mann sticht in Winterthur auf Passanten ein. Und wenige Wochen vorher wird im Bundesamt für Polizei ein Maulwurf aufgedeckt. Hat die Schweiz ein Sicherheitsproblem? Bundesanwalt Stefan Blättler ist zu Gast bei Simone Hulliger. Der mutmassliche Täter von Winterthur befindet sich in Untersuchungshaft. Man könne mittlerweile von einem mutmasslich terroristisch motivierten Attentat sprechen, sagt Bundesanwalt Stefan Blätter. Da fragt sich: Wann wird ein Täter von der Bundesanwaltschaft wegen Terror angeklagt und wann gilt er als psychisch krank? Braucht es mehr Austausch von Daten zwischen Kliniken und Sicherheitsbehörden? Weiter erklärt Stefan Blättler, wo die Ermittlungen im Fall «Maulwurf im Fedpol» stehen. Wem hat der mutmassliche Täter Infos zukommen lassen – und wie sicher ist Blättler, dass nicht auch seine Behörde unterwandert ist? Stefan Blättler ist seit 2022 Bundesanwalt damit oberster Ermittler der Schweiz.

Fritz, Sabrina www.deutschlandfunk.de, Das war der Tag

Nach Jahren ohne echte Nachfolger deutet bei Google alles auf einen Generationswechsel hin.

Der Ironman Hamburg 2026 wird vielen Athleten lange in Erinnerung bleiben. Nicht wegen Bestzeiten oder Hawaii-Qualis. Sondern wegen eines mutmaßlichen Anschlags auf die Radstrecke. Mein Athlet Totti war mitten drin. Zwei platte Reifen, Chaos auf der Strecke und ein Erste-Hilfe-Einsatz bei einem schwer gestürzten Athleten kosteten ihn über 90 Minuten Zeit – und vermutlich die Qualifikation für Hawaii. Im Ausdauerwelt Community-Talk sprechen wir offen über: den Rennverlauf beim Ironman Hamburg 2026 die dramatischen Szenen auf der Radstrecke den emotionalen Umgang mit Frust und Enttäuschung seine weiteren sportlichen Ziele seinen Weg in den Triathlon und wie er sich im Schwimmen von 2:20 min/100 m auf unter 1:30 min/100 m verbessert hat Totti erzählt ehrlich, wie sich ein zerstörter Renntag anfühlt – aber auch, warum der Traum vom großen Ziel noch nicht vorbei ist. Wenn du selbst Triathlon machst, eine Langdistanz planst oder dich für Training, mentale Stärke und echte Geschichten aus dem Agegroup-Sport interessierst, ist diese Folge für dich.

Fritz, Sabrina www.deutschlandfunk.de, Informationen am Abend

Der letzte Test vor der WM ist gespielt, jetzt gilt es: Die deutsche Nationalmannschaft befindet sich in der finalen Vorbereitung auf den Auftakt gegen Curacao. Wie ist die Stimmung, welche Erkenntnisse und welche Hausaufgaben hat das Spiel gegen die USA aufgezeigt? DFB-Reporter Oliver Hartmann liefert alle Hintergründe von vor Ort.

Nach dem Hauseinsturz mit drei Toten in Görlitz gibt es nun zwei Verdächtige. Möglicherweise geht es um Buntmetalldiebstahl und Manipulation an einer Rohrleitung. Nun sucht die Polizei Zeugen.

Hey Podtimists,This week David takes a trip to Philabieldia and Chase learns what a Hollower is (a person who digs a hole it seems).We also took a deeper look at 1996's Panzer Dragoon 2 Zwei. This was suggested to us by listener Spike. Thanks Spike! ---Timestamps:(0:00) - Intro(1:26) - Chase and David's Podtimistic thing of the week(10:16) - What David has been playing(10:24) - Final Fantasy Tactics Advance(17:29) - Lil grab bag(22:36) - The Adventures of Elliot: The Millennium Tales(29:19) - What Chase has been playing(29:21) - Final Fantasy 12(30:52) - Civilization 7(39:13) - Mina the Hollower(56:39) - Good Games! Featuring Panzer Dragoon 2 Zwei(1:14:47) - Outro---Games mentioned: Final Fantasy XIIFinal Fantasy Tactics AdvanceThe Adventures of Elliot: The Millennium TalesPanzer Dragoon 2 ZweiCivilization 7Mina the Hollower

Dietmar Dath zu narrativem Utopisieren. zur Veranstaltung ‘Creative Construction and the Struggle over Progress – Democratic Planning in the 21st Century' am 11.06.2026, 19:00 Uhr im NACHTASYL Hamburg:  https://www.thalia-theater.de/de/stuecke/creative-construction-and-the-struggle-over-progress-democratic-planning-in-the-21st-century/361 Groos, J. & Sorg, C. (2026). Creative Construction. Demokratische Planung im 21. Jahrhundert. Brumaire.  https://brumaireverlag.myshopify.com/products/creative-construction Saito, K. (2026). Am Ende des Fortschritts: Überleben in den Ruinen des Kapitalismus. dtv.  https://www.dtv.de/buch/am-ende-des-fortschritts-28534 Shownotes Dietmar Dath Dietmar Dath bei der Frankfurter Allgemeinen:  https://www.faz.net/redaktion/dietmar-dath-200002914.html Staab, P. (2025). Systemkrise. Suhrkamp.  https://www.suhrkamp.de/buch/philipp-staab-systemkrise-t-9783518128237 zum Kohei Saito Zitat “The future is collapsed. The future is barbarism”:     https://thenew.institute/en/people/kohei-saito zu Peter Hacks: https://www.deutsche-biographie.de/gnd118544330.html#dbocontent zu Kohei Saito:  https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/en/people/k0001_04217.html zu Wachstum bei Kohei Saito:  Saito, K. (2024). Slow Down: How Degrowth Communism can save the Earth. W&N. https://www.weidenfeldandnicolson.co.uk/titles/kohei-saito/slow-down/9781399612975/ zur Debatte zwischen Karl Kraus und Bertold Brecht:  New Brecht Research. (2017). Karl Kraus und Bertolt Brecht: Über die Vergleichbarkeit des Unvergleichlichen. Cambridge University Press.  https://www.cambridge.org/core/books/abs/brecht-yearbook-das-brechtjahrbuch-40/karl-kraus-und-bertolt-brecht-uber-die-vergleichbarkeit-des-unvergleichlichen/2A44E347B63B3D9CA03BA5B176595BAF zu Kim Stanley Robinson:  https://www.penguin.de/autoren/kim-stanley-robinson/108810 Bogdanow, A. (1908 [2023]). Der rote Stern. Ein utopistischer Roman. Hofenberg. https://www.morawa.at/detail/ISBN-9783743742567/Bogdanow-Alexander/Der-rote-Stern zu Sokrates Diktum ‘Das unerforschte Leben ist nicht lebenswert': https://de.wikipedia.org/wiki/Das_unerforschte_Leben_ist_nicht_lebenswert Dath, D. (2008). Die Abschaffung der Arten. Suhrkamp. https://www.suhrkamp.de/buch/dietmar-dath-die-abschaffung-der-arten-t-9783518461457 zum Arno Schmidt Zitat „Friß Deine Knackwurst, Sklav, / und halt Dein Maul!“: Schmidt, A. Deutsches Elend. Haffmans.  https://www.abebooks.de/9783251001729/Deutsches-Elend-3251001728/plp?srsltid=AfmBOoq3TGqF7mNkpjPkajJW59Tayz53LjBrISop2z66e3143yl5nzM7 Wells, H. G. (2025). Die Zeitmaschine. Anaconda.  https://www.penguin.de/buecher/h-g-wells-die-zeitmaschine-roman/lederausgabe/9783730615621 Das vollständige Zitat von Marx & Engels: “(...) - während in der kommunistischen Gesellschaft, wo Jeder nicht einen ausschließlichen Kreis der Tätigkeit hat, sondern sich in jedem beliebigen Zweige ausbilden kann, die Gesellschaft die allgemeine Produktion regelt und mir eben dadurch möglich macht, heute dies, morgen jenes zu tun, morgens zu jagen, nachmittags zu fischen, abends Viehzucht zu treiben, nach dem Essen zu kritisieren, wie ich gerade Lust habe, ohne je Jäger, Fischer, Hirt oder Kritiker zu werden”.  Marx, K. & Engels, F. (1845-1846 [2025]). Die deutsche Ideologie. Dietz Berlin.  https://dietzberlin.de/produkt/mew-marx-engels-werke-band-3-2/ Marx, K. (1867-1894 [2020]). Das Kapital I-III. Nikol Verlag.  https://nikol-verlag.de/products/das-kapital zu Deng Xiaoping:  https://www.bpb.de/themen/asien/china/44262/portraet-deng-xiaoping/ zur Internationalen Arbeiterassoziation (IAA):   https://de.wikipedia.org/wiki/Internationale_Arbeiterassoziation Arendt, H. (1968 [2012]). Menschen in finsteren Zeiten. Piper.  https://www.piper.de/buecher/menschen-in-finsteren-zeiten-isbn-978-3-492-27491-3 zur Pascalschen Wette:  https://www.philomag.de/artikel/blaise-pascals-wette-auf-gott zum Film ‘Zwei zu eins' von Natja Brunckhorst:  https://de.wikipedia.org/wiki/Zwei_zu_eins zu den ‘Innsbrucker Brillenversuchen':   https://ulb-dok.uibk.ac.at/ZuFo/periodical/pagetext/3390118 Vogl, J. (2020). Oikodizee. In J. Vogl & B. Wolf (Ed.), Handbuch Literatur & Ökonomie (pp. 224-226). Berlin, Boston: De Gruyter. https://www.degruyterbrill.com/de/document/doi/10.1515/9783110516821-043/html?srsltid=AfmBOooZTqBa7NJlVlREfgACbQtOhaXHMT0kvM18najxaXGB1MTAiEkZ zu Palantir und Peter Thiel:  https://de.wikipedia.org/wiki/Palantir_Technologies https://de.wikipedia.org/wiki/Peter_Thiel Godwin, T. (1954). The Cold Equations. Astounding Magazine.  https://www.lightspeedmagazine.com/fiction/the-cold-equations/ zu Peter Wessel Zapffe und sein Buch ‘Der letzte Messias':  https://de.wikipedia.org/wiki/Peter_Wessel_Zapffe https://en.wikipedia.org/wiki/The_Last_Messiah https://philosophynow.org/issues/45/The_Last_Messiah Thiel, P. & Masters, B. (2014). Zero to One: Wie Innovation unsere Gesellschaft rettet. Campus.  https://campus.de/wirtschaft-gesellschaft/wirtschaftssachbuch/zero-to-one/CAM50160?srsltid=AfmBOorr-gSCbflqzy12O7H4p9byHg3veREUThkWa7umEYx_vAOcYacp Beckett, L. X. (2019). Gamechanger.   https://www.lxbeckett.com/gamechanger/ zur 68er Bewegung:   https://www.bpb.de/themen/zeit-kulturgeschichte/68er-bewegung/ zu Louis Pasteur:  https://de.wikipedia.org/wiki/Louis_Pasteur zu Obschtschina (russische Dorfgemeinschaft) und Marx:  https://www.telepolis.de/article/Britischer-Kolonialismus-und-russische-Dorfgemeinde-Zerstoerung-und-Ueberlebenshoffnung-4000616.html?seite=all Dath, D. )2019). Niegeschichte: Science Fiction als Kunst- und Denkmaschine. Matthes & Seitz.  https://www.matthes-seitz-berlin.de/buch/niegeschichte.html zum Third World Network-Africa:  https://www.twnafrica.org/ zur 14. WTO-Ministerkonferenz in Yaoundé, Kamerun:  https://www.bpb.de/kurz-knapp/hintergrund-aktuell/576435/14-wto-ministerkonferenz-in-yaounde/ von Redecker, E. (2026). Dieser Drang nach Härte. Über den neuen Faschismus. S. Fischer.  https://www.fischerverlage.de/buch/eva-von-redecker-dieser-drang-nach-haerte-9783103977240 Relevante Future Histories Folgen S03E55 | Kim Stanley Robinson on Real Utopian Futures https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s03/e55-kim-stanley-robinson-on-real-utopian-futures/ S03E53 | Philipp Staab zur Systemkrise  https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s03/e53-philipp-staab-zur-systemkrise/ S03E45 | Luise Meier zu kommunisitischem Utopisieren https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s03/e45-luise-meier-zu-kommunistischem-utopisieren/ S02E38 | Eva von Redecker zu Bleibefreiheit und Demokratischer Planung https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s02/e38-eva-von-redecker-zu-bleibefreiheit-und-demokratischer-planung/ S01E25 | Joseph Vogl zur Krise des Regierens https://www.futurehistories.today/episoden-blog/s01/e25-joseph-vogl-zur-krise-des-regierens/ — Future Histories Kontakt & Unterstützung: Wenn euch Future Histories gefällt, dann erwägt doch bitte eine Unterstützung auf Patreon: https://www.patreon.com/join/FutureHistories Schreibt mir unter: office@futurehistories.today Instagram: https://www.instagram.com/futurehpodcast/ Mastodon: https://mstdn.social/@FutureHistories Website mit allen Folgen: https://www.futurehistories.today/ Episode Keywords #DietmarDath, #JanGroos, #Interview, #FrankfurterAllgemeine, #FutureHistories, #SciFi, #ScienceFiction, #Fantasy, #Utopie, #Markt, #Zukunft, #Kommunismus, #Sozialismus, #Demokratie, #Imagination, #Gesellschaft, #Literatur, #Marxismus, #Marx, #Engels, #Solidarität, #Narrative, #Geschichte  

In rund zehn Tagen entscheidet die Stimmbevölkerung über die Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz» und die Änderung des Zivildienstgesetzes. Die jüngste Umfrage zeigt: Noch ist der Ausgang bei beiden Vorlagen offen. In der «Arena» kommt es zu zwei Abstimmungsduellen. Die Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz» verliert an Zustimmung – so das Ergebnis der kürzlich publizierten zweiten SRG-Umfrage, welche das Forschungsinstitut GFS Bern durchgeführt hat. Derzeit würden 52 Prozent der Stimmberechtigten die Initiative bestimmt oder eher ablehnen, 45 Prozent wären bestimmt oder eher dafür. Noch ist das Rennen nicht gelaufen. Pro und Kontra treten gegeneinander an Auch bei der Änderung des Zivildienstgesetzes könnte es knapp werden: Wäre bereits Ende Mai abgestimmt worden, hätte eine Pattsituation mit 48 Prozent Ja- und 46 Prozent Nein-Anteil resultiert. Die knappen Umfrageergebnisse mitten im Endspurt des Abstimmungskampfs rufen Befürworterinnen und Gegner auf den Plan. Sie kämpfen um jede Stimme und treten in der «Arena» vor der Abstimmung am 14. Juni zum Duell an. Wer hat die besseren Argumente? Sandro Brotz begrüsst am 5. Juni 2026 in der «Arena» zum Abstimmungsduell zur Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz»: – Mike Egger, Nationalrat SVP/SG; und – Benedikt Würth, Ständerat Die Mitte/SG. Und zum Abstimmungsduell zur Änderung des Zivildienstgesetzes: – Priska Seiler Graf, Nationalrätin SP/ZH; und – Josef Dittli, Ständerat FDP/UR.

Zwei totgeglaubte Serien kehren nach langer Pause auf die Bildschirme zurück. Bei Arte ist die gefeierte Krimiserie „Happy Valley“ (4:56) nach zehn Jahren mit einer dritten Staffel wieder da, was Holger freut und Rüdiger dazu gebracht hat, gleich auch zum ersten Mal die ebenfalls bei Arte verfügbaren ersten beiden Staffeln durchzubingen. Um sowohl Fans als auch Neulingen gerecht zu werden, sprechen wir über die dritte Staffel, ohne die ersten beiden zu spoilern, sondern beschäftigen uns mit generellen Themen und Stärken der Serie von „Gentleman Jack“-Macherin Sally Wainwright. Dabei gehen wir auch darauf ein, warum man sich für die dritte Staffel bewusst so viel Zeit gelassen hat.Bei „The Terror“ (48:11) war die Pause dagegen weniger freiwillig. Die Horror-Anthologie schien weder bei Zuschauern (außer bei Roland) noch bei den Verantwortlichen Lust auf eine Fortsetzung gemacht zu haben, bis Victor LaValle vorgeschlagen hat, seinen eigenen Roman „The Devil in Silver“ mit Dan Stevens zu adaptieren. Hat sich die große Schaffenspause gelohnt, oder ist die Verkürzung der Staffel auf sechs Folgen mehr als ein Alarmsignal?Große Töne spuckt derweil Apple mit „Maximum Pleasure Guaranteed“ (34:50). Kann die schwarze Thrillerkomödie mit „Orphan Black“-Star Tatiana Maslany wirklich für großes Vergnügen sorgen? Oder bietet uns der Titel Anlass, sie mit Hohn und Spott zu übergießen?Cold-Open-Frage: „Welche Regisseure hätten wir gerne zu welcher Serie im Podcast zu Gast?“

Wir besprechen mal wieder zwei Dating Fragen, diesmal aus Sicht der Männer #dating #erstesdateMein neues Komplett-Programm "Der Musterdurchbrecher für Hochreflektierte": https://www.liebeschip.de/store/azEhZcXHMeine neuer Einsamkeits-Kurs ist hier!: https://www.liebeschip.de/store/RhtgM8uTMein neues Buch "Darum funktioniert dein Gehirn wie TikTok"https://amzn.to/45tye7cLesung neues Buch in Wien, Köln & Hamburg sowie Bootcamp in Wien & Hamburg: https://www.liebeschip.de/store?tag=9.%20veranstaltungenLiebeschip KI Bot: https://www.liebeschip.de/store/opCfF4GXLizenz-Kurse: https://www.liebeschip.de/store?tag=7.%20lizenz-kurse%20für%20berater%20und%20therapeutenMeine Dating Kurse: https://www.liebeschip.de/store/K8Csuxf6Vlog / Podcast von Dipl.-Psych. Christian Hemschemeier, Institut für Integrative Paartherapie in Hamburg / Berlin. (Wichtige Hinweise findest Du unten im Text.)(Online) Kurse: https://www.liebeschip.deKurse zu toxischen Beziehungen, Umprogrammierung deines Beuteschemas, Bindungsangst, Verlustangst, Dating, Selbstliebe, Eifersucht, Glück, Dating und ganz vieles mehr! Schau einfach mal vorbei!Wichtige Informationen zu unseren AngebotenIn diesem Online-Angebot werden keine psychotherapeutischen Leistungen angeboten. Die Videos wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und durch einen erfahrenen Paartherapeuten erstellt. Sie enthalten jedoch keine Diagnosen, Ratschläge oder Empfehlungen hinsichtlichErkrankungen und darauf bezogener Therapien. Die Videos ersetzen somit keine psychotherapeutische Behandlung. Weitere wichtige Informationen zu unseren Angeboten finden Sie hier: https://www.liebeschip.de/infoImpressum: https://www.liebeschip.de/pages/impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zwei langjährige Freunde führen Literatur und Jazz in einen engen Dialog. Nils Wogram reagiert mit improvisierter Musik auf kurze Erinnerungstexte von Tobias Premper. So ist ein Zyklus über das geduldige Lösen innerer Knoten entstanden. Wogram, Nils; Premper, Tobias www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Zwei langjährige Freunde führen Literatur und Jazz in einen engen Dialog. Nils Wogram reagiert mit improvisierter Musik auf kurze Erinnerungstexte von Tobias Premper. So ist ein Zyklus über das geduldige Lösen innerer Knoten entstanden. Wogram, Nils; Premper, Tobias www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Zwei langjährige Freunde führen Literatur und Jazz in einen engen Dialog. Nils Wogram reagiert mit improvisierter Musik auf kurze Erinnerungstexte von Tobias Premper. So ist ein Zyklus über das geduldige Lösen innerer Knoten entstanden. Wogram, Nils; Premper, Tobias www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Den Polizisten der Spezialeinheit «Argus» wurde vorgeworfen, dass sie bei einem Einsatz zu grob vorgingen. Sie haben einen Mann aus einem Auto gezogen und ihn zu Boden gedrückt. Er hat sich dabei leicht verletzt. Das Obergericht sagt nun, dass dieser Einsatz gerechtfertigt war. Weiter in der Sendung: · In Oensingen ist ein Gesamtverkehrskonzept geplant. Unter anderem soll es eine Umfahrungsstrasse geben. Kanton und Gemeinde möchten den Verkehr im Zentrum von Oensingen um die Hälfte reduzieren. Eine Umfrage zeigt nun: Die Bevölkerung und Verbände stehen grösstenteils hinter dem Vorhaben. · In Birr wurde eine Frau mutmasslich von ihrem Ehemann umgebracht. Die Polizei fand das Opfer mit Stichverletzungen in einer Wohnung vor. Sie starb noch am Tatort. Der mutmassliche Täter, ihr Ehemann, ein Schweizer, konnte festgenommen werden.

Programmvorschau Juni 2026 Zwei neue Folgen HOAXILLA Mitte und Ende Juni Alle bekloppt Donnerstag, 04.06.2026, 20:00 Uhr Laberfeuer jeden Dienstag ab 20:00 Uhr Abschiedstour gesundheitsbedingte Pause Alle bekloppt Donnerstag, 18.06.2026, 20:00 Uhr Vortrag: 24.06.2026 Online-Vortrag bei der VHS Hannover "Scrollen, Swipen, Sorgen: Soll der Staat Kinder vor Social Media schützen?" zur kostenfreien Anmeldung HOAXILLA bei CampfireFM jeweils als Live-Stream bei den WildMics Und natürlich gibt es viele weitere tolle Live-Streams bei den WildMics Den WildMics-Kanal bei YouTube findet ihr hier Alle bekloppt als Podcast Wie man uns unterstützen kann, könnt ihr hier nachlesen. Zum HOAXILLA Merchandise geht es hier QR-Code für Überweisung:

Geschätzte Lesedauer: 11 Minuten Hand aufs Herz: Wenn du in deiner letzten Stellenanzeige „mindestens zehn Jahre Branchenerfahrung" gefordert hast, dann hast du auf eines der schlechtesten Kriterien gesetzt, die die Forschung kennt. Klingt hart? Ist aber so. Wenn du im Vertrieb Vertriebsmitarbeiter einstellen willst, die wirklich performen, musst du dich von ein paar lieb gewonnenen Annahmen verabschieden. Denn die Kriterien, auf die wir im Recruiting am häufigsten filtern, sind nach vier Jahrzehnten Forschung genau die mit der schwächsten Treffsicherheit. In diesem Beitrag zeige ich dir, wie du einen Recruiting-Prozess auf Basis echter Daten aufbaust – kein Bauchgefühl, keine Bro-Science, sondern das, was die Wissenschaft wirklich misst. Du erfährst, welche Auswahl-Werkzeuge funktionieren, warum der laute Verkäufer ein Mythos ist und wie du deine Fehlerquote von rund 40 % auf unter 10 % drückst. Warum die meisten beim Vertriebsmitarbeiter einstellen die falschen Kriterien nutzen Das teure Missverständnis Ich werde immer öfter gefragt: „Chris, schau dir mal unseren Recruiting-Prozess an, wir stellen ständig die Falschen ein." Und fast immer sehe ich dasselbe Muster – es werden die falschen Methoden genutzt. Berufserfahrung, Studienabschluss, ein nettes Gespräch nach Sympathie. Das fühlt sich sicher an, hat aber mit der Vorhersage von Vertriebserfolg wenig zu tun. Warum sich der Irrtum so hartnäckig hält Diese Kriterien wirken plausibel. Niemand wird gefeuert, weil er einen Kandidaten mit zehn Jahren Branchenerfahrung eingestellt hat. Genau deshalb hält sich der Irrtum so hartnäckig. Wer aber wirklich gute Vertriebsmitarbeiter einstellen will, muss aufhören, auf das zu filtern, was sich gut anfühlt – und anfangen, auf das zu setzen, was nachweislich funktioniert. Gutes Vertriebsrecruiting ist keine exakte Wissenschaft, aber es gibt sehr viel belegtes Wissen, das die meisten schlicht übergehen. Vertriebsmitarbeiter einstellen: Was eine Korrelation wirklich aussagt Zwei Beispiele zum Einordnen Damit du die folgenden Zahlen einordnen kannst, ein kurzer Methoden-Check. Wir sprechen von Korrelationen. Eine Korrelation liegt zwischen 0 und 1: Null heißt kein Zusammenhang, eins heißt perfekte Vorhersage. In der Personalauswahl kommst du praktisch nie über 0,60 – und das nur, wenn du die richtigen Methoden klug kombinierst. Die Korrelation zwischen regelmäßiger Aspirin-Einnahme und einem geringeren Herzinfarktrisiko liegt bei rund 0,03 – und rettet trotzdem Millionen Leben. Rauchen und Lungenkrebs hängen mit etwa 0,40 zusammen. Das ist die größte einzelne Risikoursache, die wir kennen. Eine 0,40 klingt also mickrig, ist in Wahrheit aber ein sehr starker Effekt. Die Faustregel-Skala für die Treffsicherheit Praktisch heißt das: Bei einem Wert von 0,40 hast du in einem Team von 20 Leuten statt drei oder vier Fehlbesetzungen nur noch ein oder zwei. Über drei Jahre gerechnet sind das Hunderttausende Euro Unterschied. Als grobe Orientierung gilt: unter 0,10 ist statistisch wertlos, 0,10 bis 0,20 ist schwach, 0,20 bis 0,35 ist praktisch relevant, 0,35 bis 0,50 ist sehr gut für ein einzelnes Werkzeug – und alles über 0,50 erreichst du nur durch Kombination. Vertriebsrecruiting: Welche Auswahl-Werkzeuge funktionieren Seit über 40 Jahren untersucht die Forschung, wie gut einzelne Auswahl-Werkzeuge Berufserfolg vorhersagen. Wenn du dir die Werte ansiehst, ergibt sich eine klare Rangfolge – und sie widerspricht ziemlich genau dem, was im Mittelstand üblich ist. Wer datenbasiert Vertriebsmitarbeiter einstellen will, sollte diese Reihenfolge kennen. Strukturierte Interviews schlagen das Bauchgefühl Strukturierte Interviews – also Gespräche, bei denen du vorher genau festlegst, welche Fragen du stellst und welche Antworten gut oder schlecht sind – kommen auf einen Wert von 0,42. Unstrukturierte Interviews, das, was du typischerweise siehst, liegen nur bei 0,19. Allein die Struktur verdoppelt also die Treffsicherheit deines Interviews. Das muss man sich auf der Zunge zergehen lassen – und kaum jemand macht es. Arbeitsproben liegen bei 0,33, kognitive Leistung bei rund 0,31, Wissens-Tests bei 0,40. Berufsjahre und Abschlüsse sind fast wertlos Und jetzt der unbequeme Teil: Berufsjahre haben einen Wert von 0,09, Ausbildungsjahre von 0,10 – also quasi nutzlos für die Vorhersage von Vertriebserfolg. Handschrift-Gutachten kommen auf 0,02, das ist reines Voodoo. Wenn deine Ausschreibung Berufsjahre fordert und dein Interview unstrukturiert verläuft, setzt du auf zwei Kriterien zwischen 0,09 und 0,19. Das ist statistisch fast Würfeln. Werkzeuge kombinieren: Von 40 % auf unter 10 % Fehleinstellungen Jetzt kommt der spannendste Hebel. Wenn du die richtigen Werkzeuge kombinierst, kannst du die Treffsicherheit nochmal verdoppeln. Wichtig: Du zählst die Werte nicht einfach zusammen. Ein strukturiertes Interview (0,42) plus eine Arbeitsprobe (0,33) ergibt nicht 0,75. Denn jedes Werkzeug erfasst einen anderen Teil der Leistung. Warum sich gute Kombinationen ergänzen Zwei Verfahren, die Verschiedenes messen, ergänzen sich – zwei, die das Gleiche messen, bringen nichts. Ein kognitiver Test plus ein strukturiertes Interview treibt die Treffsicherheit auf etwa 0,63. Für den Vertrieb ist die stärkste Kombination: strukturiertes Interview plus Arbeitsprobe plus geprüfte Past Performance. Damit landest du bei 0,60 bis 0,65. Nimmst du für die Finalisten noch einen Persönlichkeitstest dazu, kommst du fast auf 0,68. Über 0,70 schaffst du selbst mit sechs Werkzeugen kaum – das ist die theoretische Decke. Was das für deine Fehlerquote bedeutet Übersetzt in die Praxis heißt das: Im klassischen Verfahren liegt deine „Luftpumpen-Quote", also das Risiko einer Fehleinstellung, bei rund 42 %. Fast jeder Zweite daneben. Mit der Maximalkombination sinkt sie auf 8 bis 10 %. Du kommst also von einer Fehlerquote von 40 % auf unter 10 %. Darüber muss man eigentlich nicht mehr reden. Kein Prozess liefert 100 % Sicherheit – aber wer die richtigen Werkzeuge kombiniert, ärgert sich nicht über die übrigen 10 %, sondern vermeidet die teuren 30 % dazwischen. Die Überraschung: Der laute Verkäufer ist ein Mythos Ambivertierte gewinnen Speziell für den Vertrieb gibt es einen Befund, der viele überrascht. Es hält sich die Annahme: je extrovertierter, desto besser der Verkäufer. Falsch. Studien zeigen, dass die besonders Extrovertierten nicht besonders gut verkaufen – aber die ganz Introvertierten eben auch nicht. Am erfolgreichsten sind die in der Mitte: die Ambivertierten, die je nach Situation zwischen offensiv und ruhig wählen können. Was wirklich zählt: Achievement Drive Der klassische Dampfplauderer ist also nicht dein Top-Performer. Im Interview gewinnt er trotzdem oft, weil er redegewandt ist – und genau hier liegen viele falsch. Der stärkste Faktor ist nicht Lautstärke, sondern Achievement Drive: das Leistungsstreben, der Wille zu gewinnen. Und das ist oft leise. Past Sales Performance allein hat übrigens einen Wert von rund 0,50 – der stärkste einzelne Faktor überhaupt. Wer das ernst nimmt, wird beim Vertriebsmitarbeiter einstellen nie wieder auf den lautesten Bewerber hereinfallen. Die Asymmetrie der Trainierbarkeit: selektiere DNA, trainiere Skill Was schnell lernbar ist – und was nicht Hier kommt der vielleicht wichtigste Denkfehler, den du vermeiden musst. Ja, im Prinzip kann man alles lernen. Aber der Trainingsertrag ist sehr verschieden. Skills und Wissen – eine SPIN-Selling-Methode, MEDDIC, ein CRM, dein Produktwissen – hat ein cleverer Verkäufer in Wochen bis Monaten drauf. Das ist mir bei der Auswahl deshalb ziemlich egal. Die rationale Strategie beim Vertriebsmitarbeiter einstellen Persönlichkeit dagegen verschiebt sich nur über Jahre. Achievement Drive, Frustrationstoleranz, intellektuelle Neugier – das bringst du jemandem im Onboarding nicht bei. Daraus folgt die einzig rationale Strategie, wenn du Vertriebsmitarbeiter einstellen willst: Selektiere auf das Stabile, trainiere das Veränderbare. Wer das Leistungsstreben nicht mitbringt, lernt es bei dir nicht mehr. Wer das Branchenvokabular nicht kennt, lernt es in drei Monaten. Die zwei häufigsten Fehler beim Vertriebsmitarbeiter einstellen Fehler 1: Der Fachexperte ohne Vertriebs-Ader Beide klassischen Fehler haben dieselbe Wurzel: Risiko meiden statt sauber prüfen. Der erste Fehler ist der Fachexperte ohne Vertriebs-Ader – der Servicetechniker oder Anwendungsingenieur, der zum Verkäufer gemacht wird. Fachlich top zu sein erhöht die Chance, vertrieblich zu performen, schlicht nicht. Nach 20 Jahren in der fachlichen Beratung ist der Komfort in dieser Rolle kein Trainingsthema mehr. Fehler 2: Der Abschluss-Crack ohne Produkt-Interesse Der zweite Fehler ist das Spiegelbild: der abschlussstarke Sales-Crack ohne echtes Interesse am Produkt. Im Gespräch fragt er nur nach Provision, Gebiet und Tools – nie nach der Lösung. Im komplexen, beratungsintensiven Vertrieb wird der nie glaubwürdig als Experte auftreten. Der Branchenkenner fühlt sich sicher, weil seine Etikette stimmt. Der laute Verkäufer fühlt sich sicher, weil er Gespräche gewinnt. Beide sagen wenig über echte Leistung aus. Der Adjacent Industry Hire: die Lösung für den Bewerbermangel Adjazenz schlägt Branchenetikett Was tust du stattdessen? Du holst dir jemanden, der die Grundeigenschaften eines guten Verkäufers schon mitbringt – aus einer verwandten Branche. Das nennt sich Adjacent Industry Hire und ist sogar wissenschaftlich untersucht. Beispiele: ein SaaS-Vertriebler ins ERP-Geschäft, ein Industrieautomatisierer in die Robotik, jemand aus der Spezialchemie in den Bereich Coatings. Worauf es wirklich ankommt Entscheidend ist nicht die Branche selbst, sondern die Nähe von vier Dingen: Buyer-Persona, Sales-Cycle-Länge, Komplexität des Verkaufs und Entscheidungsstruktur. Wer mit ähnlichen Ansprechpartnern, in einem ähnlichen Zyklus und einer vergleichbaren Komplexität gearbeitet hat, bringt 100 % des Skills mit und braucht nur drei Monate für die Domain Fluency. „Zehn Jahre Branchenerfahrung" ist eben kein Eignungskriterium – es ist die Risiko-Versicherung des Recruiters, auf Kosten der Vertriebsleistung. Wann Fachwissen doch vor Sales-DNA geht Der Lackmustest für deine Rolle Damit ich ehrlich bleibe: Es gibt Fälle, in denen das Fachwissen wirklich vorgeht. Das gilt in hochregulierten, hochtechnischen Feldern – Pharma, Medical Devices, Halbleiter, Spezialchemie, Aerospace oder hochregulierte Cybersecurity. Der Lackmustest ist einfach: Hältst du das Erstgespräch ohne tiefes Fachwissen fünf Minuten durch, oder bist du sofort raus? Drei Lösungen für hochtechnische Rollen Nimm die OP-Technik: Wer nicht mitreden kann, wenn der Chirurg zur Sache kommt, bekommt keinen zweiten Termin. In solchen Fällen hast du drei Optionen: den seltenen Hybrid (teuer und schwer zu finden), den klassischen technischen Verkäufer mit Sales-Basis oder ein Tandem aus Verkäufer und Sales Engineer. Die Frage ist nie pauschal Fach oder Skill, sondern: Wie hoch ist die fachliche Hürde ins Erstgespräch dieser konkreten Rolle? So bildest du das richtige Anforderungsprofil Bevor du den ersten Lebenslauf liest, musst du wissen, wonach du suchst. Und zwar nicht aus dem Profil des – vielleicht mittelmäßigen – Vorgängers und nicht aus einer kopierten Stellenanzeige. Die saubere Methode heißt Anforderungsanalyse: Du leitest die Kriterien aus der Leistung deiner echten Top-Performer ab. In fünf Schritten zum richtigen Anforderungsprofil In fünf Schritten zu einem Anforderungsprofil, das wirklich auf Vertriebserfolg setzt – statt den nächsten Klon des Vorgängers zu suchen. Top-Performer analysieren Geh nicht von der Rolle aus, sondern von den Menschen, die heute oben performen. Was haben sie in Werdegang, Arbeitsstil und Persönlichkeit gemeinsam? Interviewe sie zu ihren besten Deals. Die Rolle entlang vier Achsen abklopfen Sales-Cycle-Länge, Komplexität (Einzelentscheider vs. Buying Center), Akquise- vs. Bestandsanteil und Beratungstiefe. Daraus ergibt sich deine Buyer-Persona. Strategisch vorausschauen Wo geht die Rolle in zwei bis drei Jahren hin? Welche Skills werden vom Nice-to-Have zur Pflicht? Definiere nicht die Rolle von gestern. Must-Have von Nice-to-Have trennen Maximal drei bis fünf Must-Haves – und zwar alles, was kaum trainierbar ist: Achievement Drive, Frustrationstoleranz, Neugier, Past Performance. Produktwissen und CRM sind Nice-to-Have. In messbare CV-Signale übersetzen Aus „Achievement Drive" wird „belegte Quoten-Übererfüllung in zwei der letzten drei Jahre". Lege pro Signal einen klaren Schwellenwert fest. Anforderungsprofil ist nicht gleich Stellenbeschreibung Mehr als fünf Anforderungen brauchst du nicht – Studien zeigen, dass Bewerber ohnehin nur rund fünf Kriterien wirklich wahrnehmen. Das Anforderungsprofil ist nicht die Stellenbeschreibung. Die Stellenbeschreibung ist Werbung. Das Anforderungsprofil sagt, was jemand können muss, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Zwei verschiedene Dokumente. Was im Lebenslauf wirklich zählt Wenn du Vertriebsmitarbeiter einstellen willst, ist der Lebenslauf kein Vorhersage-Werkzeug. Er ist ein Filter, der die Falschen aussortiert. Lies ihn rückwärts – fang bei der letzten Leistungs-Zahl an. Im CV zählen Zahlen, nicht Adjektive. Harte Signale: worauf du achtest Harte Signale sind: konkrete Quoten-Erreichung in Prozent („120 % der Quote in 2023"), ein Ranking im Team („Top 3 von 40"), bezifferte Deal-Größen und Cycle-Komplexität sowie Beförderungen innerhalb des Unternehmens. Red Flags: was dich stoppen sollte Red Flags sind: „verantwortlich für" statt „erreicht", Worthülsen wie „strategischer Vertriebsansatz" ohne Zahlen und Job-Hopping unter 18 Monaten pro Station ohne erkennbaren Grund. Die unbequeme Wahrheit: In den meisten deutschen Lebensläufen stehen die entscheidenden Zahlen gar nicht. Deshalb filterst du beim CV nur grob vor – und holst die fehlenden Fakten im Telefon-Pre-Screening. Verkäufer ohne Zahlen im CV haben entweder keine, schlechte – oder sie wissen nicht, dass Zahlen das Einzige sind, was im Vertriebs-CV zählt. Vertriebsrecruiting-Prozess: vom CV bis zum Onboarding Kriterien allein nützen nichts ohne Prozess. Wer 80 Lebensläufe planlos liest, sortiert am Ende den Falschen mit dem schönsten Foto rein. Du brauchst einen Trichter: erst Hard-Filter gegen die harten Signale (maximal 90 Sekunden pro CV), dann eine strukturierte Bewertung mit mindestens drei Signalen für die Einladung. Das Telefon-Pre-Screening: der unterschätzte ROI-Hebel Das Telefon-Pre-Screening ist der am stärksten unterschätzte Schritt im ganzen Prozess. In 15 bis 20 Minuten holst du die Zahlen, die im Lebenslauf fehlen: Quoten-Historie prüfen, Wechselgrund, Gehaltsrahmen, eine Frage zum echten Verhalten. Zwanzig Minuten am Telefon ersparen dir zwei Stunden falsch geführte Vor-Ort-Interviews. Und vergiss das Active Sourcing nicht – die richtig guten Verkäufer bewerben sich selten, sie werden gefunden. Ein gesundes Verhältnis sind 50 % Bewerbungseingang und 50 % Active Sourcing. Drei diagnostische Interviewfragen Im eigentlichen Interview haben sich drei Fragen bewährt. Erstens: „Wie würdest du dich in 30 Tagen in unsere Produktwelt einarbeiten?" – das misst Selbststeuerung und Lernstrategie. Zweitens: „Erzähl mir vom letzten Deal, den du selbst akquiriert hast – nicht ausgebaut, nicht betreut." – das trennt den echten Hunter vom Beziehungspfleger. Drittens: „Wie würdest du unser Produkt nach einer Stunde Vorbereitung verkaufen?" – das misst, wie schnell jemand von Produktmerkmal zu Kundennutzen übersetzt, die zentrale Vertriebsfähigkeit. Wichtig: Diese Fragen sind nur valide mit einer vorab festgelegten Bewertungsrubrik. Und geh nie allein ins Interview – idealerweise stellt HR die Fragen, die Führungskraft beobachtet. Die Rolle von HR: vom Briefträger zum methodischen Treiber Was HR wirklich leisten muss Hier sterben die meisten guten Prozesse. HR leitet CVs weiter, dann Funkstille – und der Vertriebsleiter entscheidet wieder aus dem Bauch. Eine starke Personalabteilung ist nicht der Verwalter im Hintergrund, sondern der methodische Treiber des Prozesses. Von HR kommen die Interview-Leitfäden, die Bewertungs-Skalen, die Arbeitsproben und die Test-Werkzeuge – das ganze Handwerk. Geschwindigkeit ist Qualität HR sorgt dafür, dass der Prozess eingehalten wird, dass die Kriterien gemeinsam festgelegt werden und dass die Führungskraft sauber durch den Prozess geführt wird. Dazu gehört auch Geschwindigkeit: Die besten Kandidaten sind laut LinkedIn nur rund zehn Tage aktiv verfügbar, nach 30 Tagen haben sich über 50 % anders entschieden. Geschwindigkeit ist im Recruiting nicht das Gegenteil von Sorgfalt – sie ist deren Ergebnis. Recruiting endet nicht mit dem Vertrag: Onboarding als zweiter Filter Die diagnostische Verlängerung Auch wer sauber Vertriebsmitarbeiter einstellen will, produziert mit dem besten Prozess noch rund 10 % Fehleinstellungen – das lässt sich rechnerisch nicht vermeiden. Genau diese 10 % fängst du im Onboarding ab. Denn 70 bis 80 % der späteren Fehlbesetzungen zeigen ihre Muster schon in den ersten drei Monaten. Klare Entscheidungspunkte nach 30, 60, 90 Tagen Verstehe das Onboarding deshalb nicht in erster Linie als Wissens-Vermittlung, sondern als Verlängerung des Recruitings mit anderen Mitteln: feste Check-ins, klare Frühwarn-Zeichen, klare Entscheidungspunkte nach 30, 60 und 90 Tagen. Wer nach 60 Tagen vor sich hin meckert und nicht vorankommt, wird nach 120 Tagen meistens nicht besser – sondern schlechter. Nutze die Probezeit konsequent als das, was sie ist: deine zweite Chance. Quick Takeaways Branchenjahre und Abschlüsse sind fast wertlos (Wert 0,09–0,10) – sie sind die teuersten falschen Kriterien. Strukturierte Interviews verdoppeln die Treffsicherheit gegenüber unstrukturierten Gesprächen (0,42 vs. 0,19). Die Kombination der richtigen Werkzeuge senkt die Fehlerquote von ~40 % auf unter 10 %. Achievement Drive schlägt Extraversion – der laute Dampfplauderer ist ein Mythos, die Ambivertierten gewinnen. Selektiere auf das Stabile, trainiere das Veränderbare: Persönlichkeit bleibt über Jahre, Skills holst du in Monaten auf. Der Adjacent Industry Hire löst den Bewerbermangel – Nähe von Buyer-Persona, Cycle, Komplexität und Entscheidungsstruktur zählt, nicht das Branchenetikett. Telefon-Pre-Screening und HR als Treiber sind die unterschätztesten Hebel im ganzen Prozess. Fazit: Schluss mit dem Würfeln beim Vertriebsmitarbeiter einstellen Die drei Kernsätze Fassen wir zusammen. Strukturierte Interviews, Arbeitsproben und kognitive Tests sagen Vertriebserfolg drei- bis fünfmal besser voraus als Berufsjahre und unstrukturierte Bewertungen. Achievement Striving und Gewissenhaftigkeit sind die stabilsten Persönlichkeitsmerkmale – allgemeine Extraversion ist es nicht. Und weil Persönlichkeit über Jahre stabil bleibt, Skills aber in Monaten aufholbar sind, setzt du auf das Erste und trainierst das Zweite. Dein nächster Schritt Wer im Vertriebsrecruiting weiter auf Branchenjahre filtert, setzt auf das schlechteste verfügbare Kriterium. Wer auf Sales-Disposition baut und Wissen aufbaut, formt ein Team, das mit dem Markt mitwächst. Das ist eigentlich gar nicht schwer – du musst es nur konsequent machen. Wenn du Vertriebsmitarbeiter einstellen willst, ohne dich auf dein Bauchgefühl zu verlassen, fang heute mit einem Punkt an: Führe das strukturierte Telefon-Pre-Screening ein. Damit halbierst du deine Time-to-Hire und verdoppelst die Qualität deiner Pipeline. Du willst tiefer einsteigen? Schreib mir einfach eine E-Mail an recruiting@vertriebsfunk.de – dann bekommst du von mir die komplette Zusammenfassung dieser Folge und den Bewertungsbogen, den ich in meinen Vertriebsprojekten als Blaupause nutze. Beides schicke ich dir kostenlos zu. Gib alles, dein Christopher Funk. Welche Kriterien sollte ich beim Vertriebsmitarbeiter einstellen wirklich beachten? Setze auf das, was kaum trainierbar ist: Achievement Drive, Frustrationstoleranz, Neugier und geprüfte Past Sales Performance. Branchenjahre und Studienabschluss haben dagegen eine sehr geringe Vorhersagekraft auf Vertriebserfolg. Wie senke ich meine Fehlerquote im Vertriebsrecruiting? Indem du mehrere valide Werkzeuge kombinierst: strukturiertes Interview plus Arbeitsprobe plus geprüfte Past Performance. Das hebt die Treffsicherheit auf 0,60 bis 0,65 und drückt die Quote der Fehleinstellungen von rund 40 % auf unter 10 %. Ist Branchenerfahrung beim Verkäufer einstellen wichtig? Meistens nicht. Branchenerfahrung ist oft nur die Risiko-Versicherung des Recruiters. Wichtiger ist die Nähe von Buyer-Persona, Sales-Cycle, Komplexität und Entscheidungsstruktur. Ausnahmen sind hochregulierte Märkte wie Pharma, Medical Devices oder Aerospace. Worauf achte ich im Lebenslauf eines Vertrieblers? Auf Zahlen statt Adjektive: konkrete Quoten-Erreichung in Prozent, Ranking im Team, bezifferte Deal-Größen und Beförderungen. Red Flags sind „verantwortlich für" statt „erreicht", Worthülsen ohne Zahlen und Job-Hopping unter 18 Monaten. Welche Rolle spielt HR beim Aufbau eines guten Recruiting-Prozesses? HR ist der methodische Treiber, nicht der Briefträger. Die Personalabteilung baut den Prozess, liefert Interview-Leitfäden und Bewertungs-Skalen, sorgt für Geschwindigkeit und führt die Führungskraft sauber durch das Verfahren. Wie sieht es bei dir aus: Filterst du noch nach Branchenjahren – oder setzt du schon auf Sales-DNA? Schreib mir deine Erfahrungen in die Kommentare und teile den Beitrag mit dem Vertriebsleiter, der das gerade dringend lesen sollte.

Hanishha Soosai ist in Frutigen als Tochter von Geflüchteten aufgewachsen. Schnell hat sie gemerkt, dass sie anders ist, als andere Kinder. Alexander Wyssmann wurde bei einem Unfall blind, und musste sein Leben ändern. Beim MäntigApéro traf sich zwei, die öfters ins kalte Wasser springen mussten.

Mit offenen Augen durch den Garten spazieren und mit einfachen Mitteln eingreifen, wenn Schädlinge auftauchen – das verhindert grosse Schäden! Denn die ersten Schadinsekten vermehren sich rasend schnell und rasch hat sich eine grosse Population entwickelt. Ihre Bekämpfung ist schwierig. Jetzt aktuell: Blattläuse, Marmorierte Baumwanze. Blattläuse Es gibt über 800 verschiedene Blattlausarten in der Schweiz, doch nur wenige Arten schädigen die Nutzpflanzen im Hausgarten: Sie saugen Pflanzensaft und übertragen Virenkrankheiten. Beispiele sind Johannisbeerblasenlaus, Grüne Salatblattlaus, Bohnenblattlaus, Mehlige Apfelblattlaus. Wie findet man die ersten Blattläuse? · Die obersten Blätter der Johannisbeeren kräuseln oder verfärben sich rötlich, auf der Blattunterseite hat es winzige Blattläuse: Triebspitzen wegschneiden, der Grünabfuhr mitgeben. · Auf Salatblättern: Blattläuse zerdrücken. · Befallene Randen- und Mangoldpflanzen mit 2% Schmierseifenlösung behandeln: 1 Liter warmes Wasser mit 20 ml flüssiger (oder 30 g fester Schmierseife) mischen und Blattlauskolonie besprühen. Zwei eingeschleppte Wanzenarten machen im Sommer grosse Schäden an Obst und Gemüse: Die Grüne Reiswanzen und die Marmorierte Baumwanze saugen an verschiedenen Früchten, so dass diese ungeniessbar werden. Sie beginnen im Juni mit der Fortpflanzung und legen Eier. Wie findet man ihre Eigelege? Beide Wanzenarten legen circa 20 - 30 Eier auf die Blattunterseite der obersten Blätter von z.B. Peperoni, Tomaten, Gurken: · Blätter im obersten Drittel wenden: weisse Eigelege stammen von der Marmorierten Baumwanze und gelbe Eigelege von der Grünen Reiswanze. · Mithilfe des Blattes die Eier zerdrücken. Achtung Sonnenbrand! Setzlinge aus Gewächs- und Treibhäusern sind noch nicht abgehärtet gegen die UV-Strahlung der Sonne. Stehen sie ungeschützt in der prallen Sonne, bekommen ihre Blätter einen Sonnenbrand: grosse, braune Flecken oder Streifen, sie werden dürr und fallen ab. Besonders Vorsicht im Juni: Wenn nach kühleren, bewölkten Tagen plötzlich sonnige, heisse Tage auftreten, kann es an exponierten, jungen Früchten zu Sonnenbrand kommen.

Apple hat neue Hardware offenbar schon seit Monaten fertig: Jetzt verdichten sich die Hinweise, dass der Konzern im Herbst gleich zwei bekannte Geräte zurückbringt.

Uff - Der Eishockey-Podcast, unterstützt von PENNY. Folge zweihundertundeins!In den Ligen ist die Lage überschaubar. Ein Däne in Weißwasser, zwei Nordamerikaner in Ravensburg und ein Deutsch-Tscheche in München halten uns dennoch über Wasser. Auch der Sinn im Wechsel nach Übersee ist ähnlich spannend wie das große Thema „WM 2026“. Schaut bei unseren Partnern vorbei: ⁠⁠https://www.penny.de⁠⁠https://bestmedical.shopW1NNAS-Bestelllink: https://www.w1nnas.com?utm_source=Instagram&utm_medium=Story&utm_campaign=eisblog_2025Gutscheincode „eisblog10“: 10% RabattHOLY-Bestelllink: https://de.weareholy.com/?ref=EISBLOG&utm_medium=creator&utm_source=creatorGutscheincode „EISBLOG“: 10% RabattGutscheincode „EISBLOG5“: 5€ RabattEisblog-Merch: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.eisblogshop.de⁠Eisblog-Caps: https://www.bavarian-caps.de/de/product_info.php?info=p1706_cap--eisblog-transformer----schwarz--curved-.htmlQuizze an s.rentel@eisblog.info & e.pannach@eisblog.info!Ein Produkt vom Eisblog. Mit dem Herz auf der Kelle. ⁠⁠https://linktr.ee/eisblog⁠ Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Der 9. August 2024 sollte für zehntausende Menschen ein Freudenfest werden: Weltstar Taylor Swift hatte ein Konzert in Wien geplant. Im letzten Moment wurde es abgesagt – aufgrund eines geplanten Terroranschlags. Der Prozess gegen den Beschuldigten Beran A. im Landesgericht Wiener Neustadt ging nun zu Ende – mit einem Schuldspruch.In derselben Woche gab es noch einen zweiten Schuldspruch wegen Terrorismus in Österreich: In Klagenfurt bekam ein 24-jähriger Syrer lebenslänglich, nachdem er vor einem Jahr in Villach ein Messerattentat verübt hatte.Der Radikalisierungs-Experte Moussa al-Hassan Diaw und Falter-Reporter Lukas Matzinger kennen die Hintergründe und besprechen sie in dieser Folge mit Podcast-Host Raimund Löw. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wenn zwei sich streiten, freut sich der Dritte: Gratuliere das bist du! Hör rein, wie sich Road Rage Moser mit zwei Cabrio-Pitbulls prügelt und Schelker das Prominente Wiedersehen des Jahres feiert... Gibt es für die Zwei doch noch ein Happy End?

Zwei 15-jährige Außenseiter auf dem Weg zum Meer: "Vielleicht im Sommer" erzählt berührend und spannend von einem Roadtrip und der Suche nach einem Zuhause. Von Gaby Schäfers.

Paul is back on the countdown this week asking the question: each and everyone of us does this approx 4000 times a year. What do you think it is? Listen and find out. 30.         Snooko – Places 29.         AVE – Meet me in the dark 28.         Sonny Fodera ft Libianca – Let me be in your arms 27.         MK x Poppy Baskcomb – Zone 26.         Layton Giordani, AR/CO – She's the devil 25.         Look Mum No Computer – Eins, Zwei, Drei 24.         Martin Garrix & Ed Sheeran – Repeat it 23.         Cat Dealers & Thomas Anthony – Make it right 22.         Calvin Harris & Jazzy – Satisfy 21.         R3DN1K – In my body 20.         Supafly, Luvstruck & Shaya – Stronger than before 19.         ARTY x Vikkstar feat Annie Schindel – Where have you been 18.         Chris Lake & ATRIP – Make you fight 17.         Shawn Wang & Samuel Fu - Cigarette 16.         ALOK, Sidepiece & Victor Ruiz – Mind Illuminate 15.         Selena Faider, Laura Davie & Lewis John – So true 14.         Alexandra Rain – Crystall Ball 13.         Cloonee & Groove Theory – One question 12.         Josh Baker & Eliza Rose – Down to the bone 11.         Topic x Becky G – Sorry Papi 10.         Jax Jones & D Double E – Sidewinder 09.         Bebe Rexha & Faithless – New Religion 08.         Martin Garrix – Catharina 07.         Hardwell & Braev – Believe 06.         Lane 8, Kasbo & BJORN – World in mine 05.         Anyma & Joji – Beautiful 04.         Cassimm – Anything and everything 03.         Fisher & Tones and I – Favour 02.         Telykast & Saksham feat sadHAPPY – Echoes 01.         John Summit & Feid – CHICA 305  Episode Credits:Host: MegzExecutive Producer: AvaMusic Curation & Countdown: AvaCreative Direction: AvaSound Design & Editing: AvaSpecial Thanks: To all the amazing artists featured and our listeners for tuning in each week!

Was tun, wenn sich Zwillingsschwestern im fortgeschrittenen Alter um einen kleinen Hund streiten? Ob Dr. Mumpitz da einen Rat hat? Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Der geniale Dr. Mumpitz (Folge 4 von 7) von Christine Anlauff. Es liest: Jürgen Thormann. ▶ Mehr Hörgeschichten empfohlen ab 4: https://www.ohrenbaer.de/podcast/empfohlen-ab-4.html ▶ Mehr Infos unter https://www.ohrenbaer.de & ohrenbaer@rbb-online.de

Eine Volksinitiative fordert für den Kanton Basel-Stadt ein Hallenbad mit 50-Meter-Becken. Darüber sollte die Bevölkerung bald abstimmen. Die zuständige Kommission des Grossen Rats schlägt nun aber vor, noch zwei Jahre mit der Abstimmung zu warten. Ausserdem: · Dieter Erb wird neuer Präsident des Rotes Kreuz Basel · Zoll entdeckt fast zwei Tonnen Pommes frites in einem Lieferwagen in Flüh (SO)

Über 700 Fälle musste die Basler Ombudsstelle 2025 bearbeiten. Das sind deutlich mehr als noch im Jahr davor. Die Zuständigen erklären sich diesen Anstieg mit einer kürzeren Zündschnur bei den Leuten und damit, dass die Kommunikation mit den Ämtern heute mehr auf Augenhöhe stattfinde als früher. Ausserdem: · Mann versucht, Mädchen in sein Auto zu ziehen. · Sechs Männer prügeln sich: Zwei von ihnen verletzen sich leicht. · Trams für Basel zu kaufen, sei eine Herausforderung, sagt der Verkehrsexperte.

Heute trennt sich die Spreu vom Weizen! Nicht nur beim Eurovision Song Contest, sondern auch beim Duell um die besten Plätze im Restaurant fliegen die Fetzen! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

La registrazione del commento della partita Aston Villa-Friburgo, finale di Uefa Europa League 2025-26, che abbiamo trasmesso in diretta sul nostro canale TwitchOspiti Roberto Brambilla, Alessandro Acquistapace e Pierluigi PiccininiBuon ascolto!

Balzer, Vladimir www.deutschlandfunk.de, Das war der Tag

Jordanische Behörden haben einer Schweizer Delegation die Kontrolle von Gewehren und Maschinenpistolen verweigert. Die Inspekteure wollten sicherstellen, dass Schweizer Waffen nicht weiterverkauft werden. Weitere Themen: · Der Streit zwischen Tech-Milliardär Elon Musk und OpenAI ist vor Gericht entschieden worden – zumindest vorerst. Ein Gericht in Kalifornien hat die Klage von Musk gegen OpenAI abgewiesen. · Zwei junge Männer haben in der US-Stadt San Diego in einem islamischen Zentrum drei Personen getötet. Die mutmasslichen Täter wurden tot in ihrem Auto gefunden. Sie sollen sich selbst erschossen haben.

Kalk ist mal wieder im Strudel des Eurovision Song Contests gelandet und berichtet von diesem TV-Abenteuer, bei dem Deutschland mal wieder nicht gewonnen hat! Welk sorgt sich hingegen über Merz´ leichtsinnige USA-Äußerungen. Das angekündigte Reformpaket und das neue Heizungsgesetz von Schwarz-Rot sind weitere Themen. Die Ollis betrauern aber auch die nahende Absetzung von "The Late Show with Stephen Colbert" und das Ende von Wal Timmy. Gemeinsam erzählen sie dann noch einen Klassiker der Weltliteratur nach, den sie nie gelesen haben und Welk berichtet von einem seiner wahrscheinlich besten Interviews, das aber tragisch, tragisch keiner aufgenommen hat. Podcast Tipp: Das Geld zu Gast bei Freunden https://1.ard.de/dgzgbf

Alle Jahre wieder - Der Eurovision Song Contest ist vorbei und das gibt uns wieder Grund, eine Diskussion über Highlights und Flops zu starten! Außerdem ist die Sonic News Maschine wieder angelaufen. Sonic Movie 4 bringt Positives, Sonic Rumble Party sorgt für ein wenig Sorge. Und natürlich noch viel mehr! Zeitstempel: (0:00) Intro (1:30) Eurovision Song Contest 2026 (57:34) Stream-Rückblick und neues Video (1:07:33) News-Rückblick (1:59:18) Ruki und Pakete (2:06:12) Ende und Outro Livestreams jeden Donnerstag um 20 Uhr auf Twitch: http://www.twitch.tv/ruki185 Kontakt: gottapodcast@gmail.com Hier geht's zu unserem Discord-Server: https://discord.gg/KEAmvmKVPF Hinterlasst uns gerne einen Kommentar mit Feedback, Fragen und/oder Kritik! Das könnt ihr unter anderem im Newsbeitrag auf SpinDash.de bzw. auf dem Discord-Server tun. Auf Social Media sind wir natürlich auch vertreten: Sowohl auf Instagram (@gottapodcast), als auch auf Bluesky (@spindash.de) oder aber einfach unter dem Hashtag #GottaPodCast! Auch über eine positive Bewertung freuen wir uns immer! Die Weblinks zum Nachlesen gibt's im Newsbeitrag auf spindash.de

Keir Starmer wird nicht mehr lange Premierminister des Vereinigten Königreichs sein. Davon ist Annette Dittert, die langjährige ARD-Korrespondentin in London überzeugt. Die Labour-Partei habe nach den Regionalwahlen schlicht die Nerven verloren, dabei sei mit einer Niederlage für Labour zu rechnen gewesen. Zwei mögliche Nachfolger laufen sich bereits warm: Bürgermeister Andy Burnham aus Manchester und Labour-Politiker Wes Streeting. [09:22]Die AfD steht in einer aktuellen INSA-Umfrage bundesweit bei fast 30 Prozent – sieben Punkte vor der Union. In Sachsen-Anhalt, wo im September gewählt wird, liegt die AfD bei 41,6 Prozent. Der schwarz-roten Koalition bleibt nur noch eins: Sie muss zu einer konstruktiven Zusammenarbeit finden – und Reformen auf den Weg bringen. [01:19]Donald Trump ist aus Peking abgereist, Wladimir Putin reist an. Das Treffen von Putin und Xi Jinping an diesem Dienstag dürfte zu einer weiteren Machtdemonstration des chinesischen Machthabers werden. Xi hatte beim Besuch von Donald Trump kein einziges Zugeständnis gemacht. [07:28]Table.Briefings - For better informed decisions. Sie entscheiden besser, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Wir verschaffen Ihnen mit jedem Professional Briefing, mit jeder Analyse und mit jedem Hintergrundstück einen Informationsvorsprung, am besten sogar einen Wettbewerbsvorteil. Table.Briefings bietet „Deep Journalism“, wir verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Professional Briefings kostenlos kennenlernen: table.media/testenHier geht es zu unseren Werbepartnern Hol dir deine persönlichen Daten mit Incogni zurück und hol dir 60 % Rabatt auf ein Jahresabo: https://incogni.com/tabletodayImpressum: https://table.media/impressumDatenschutz: https://table.media/datenschutzerklaerungBei Interesse an Audio-Werbung in diesem Podcast melden Sie sich gerne bei Laurence Donath: laurence.donath@table.media Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

nearly 60% of couples surveyed said that THIS is the number one cause of arguments between them. What is it? Take a listen and find out. We also find out about a strange way a man is raising awareness for prostate cancer and why prom goers in Texas are making Millennials proud.  30.         MK x Poppy Baskcomb – Zone 29.         Calvin Harris & Jazzy – Satisfy 28.         Martin Garrix & Ed Sheeran – Repeat it 27.         R3DN1K – In my body 26.         Tame Impala & Jennie – Dracula (Jennie remix) 25.         ARTY x Vikkstar feat Annie Schindel – Where have you been? 24.         Chris Lake & ATRIP – Make you fight 23.         Selena Faider, Laura Davie & Lewis John – So true 22.         EBEN & Nu-La – Your love 21.         Layton Giordani, AR/CO – She's a Devil 20.         Y U QT & Jem Cooke – Call my name 19.         Cloonee & Groove Theory – One question 18.         Look Mum No Computer – Eins, Zwei, Drei 17.         Alexandra Rain – Crystal Ball 16.         Cat Dealers & Thomas Anthony – Make it right 15.         Topic & Becky G – Sorry Papi 14.         Supafly, Luvstruck & Shaya – Stronger than before 13.         Jax Jones & Double D – Sidewinder 12.         Lane 8, Kasbo & BJORN – World is mine 11.         ALOK, Sidepiece & Victor Ruiz – Mind Illuminate 10.         Hardwell & Braev – Believe 09.         Shawn Wang & Samuel Fu – Cigarette 08.         Fisher & Tones and I – Favour 07.         Josh Baker & Eliza Rose – Down to the bone 06.         CASSIMM – Anything and everything 05.         Bebe Rexha & Faithless – New religion 04.         TELYKAST & Saksham feat sadHAPPY - Echoes 03.         Martin Garrix – Catharina 02.         John Summit & Feid - CHICA 305 01.         Anyma & Joji - Beautiful Episode Credits:Host: MegzExecutive Producer: AvaMusic Curation & Countdown: AvaCreative Direction: AvaSound Design & Editing: AvaSpecial Thanks: To all the amazing artists featured and our listeners for tuning in each week!

The big dance is finally here. Who will get the big glass trophy for 2026? We’re soon to find out. Michael and Bryan preview the 2026 Eurovision Song Contest Grand Final live from Vienna, and you get to hear the five auto-qualifiers in full. You can enjoy (and vote in) the Grand Final live on SBS and On Demand on Sunday 17 May at 5am (AEST) and in prime time (with some added extras) at 7:30pm (AEST). In this episode: Find out what would make Michael write a letter to the EBU Hear all 25 songs back-to-back Cheer for Delta! Get involved  Listen to this year’s entries on your preferred platform Follow JOYEurovision across Facebook, Instagram, Threads, TikTok, Bluesky and X at linktr.ee/joy_eurovision Not in Australia? Grab this podcast via Spotify Podcasts. Playlist Germany: Sarah Engels – Fire United Kingdom: LOOK MUM NO COMPUTER – Eins, Zwei, Drei France: Monroe – Regarde ! [Look!] Italy: Sal Da Vinci – Per Sempre Sì [Forever Yes] Austria: COSMÓ – Tanzschein [Dance licence] The post Previewing the Eurovision 2026 Grand Final appeared first on JOY Eurovision.

Biesinger, Gabi www.deutschlandfunk.de, Corso

Staatsbesuch Trump in China mit wenig konkreten Ergebnissen, Bundeskanzler Merz beim Katholikentag, Pharmaunternehmen BioNTech gibt Standorte auf, #mittendrin: Woltersdorff und das Sondervermögen der Bundesregierung, Weitere Nachrichten im Überblick, Death Valley Läufer zurück in Deutschland, Zwei deutsche Filme in Cannes blicken in die Vergangenheit, Das Wetter Hinweis: Diese Sendung wurde nachbearbeitet. Die Beiträge zum Thema "Nachruf Angelica Domröse" und "Eishockey-WM" dürfen aus rechtlichen Gründen nicht auf tagesschau.de gezeigt werden.. Korrektur: Die Sendung wurde nächträglich bearbeitet. In dem Beitrag zum Tod von Angelica Domröse hieß es, dass die Schauspielerin 1979 im Alter von 17 Jahren ihre Filmkarriere begann. Das ist falsch. Richtig ist 1959. Wir haben den Absatz korrigiert.

Staatsbesuch Trump in China mit wenig konkreten Ergebnissen, Bundeskanzler Merz beim Katholikentag, Pharmaunternehmen BioNTech gibt Standorte auf, #mittendrin: Woltersdorff und das Sondervermögen der Bundesregierung, Weitere Nachrichten im Überblick, Death Valley Läufer zurück in Deutschland, Zwei deutsche Filme in Cannes blicken in die Vergangenheit, Das Wetter Hinweis: Diese Sendung wurde nachbearbeitet. Die Beiträge zum Thema "Nachruf Angelica Domröse" und "Eishockey-WM" dürfen aus rechtlichen Gründen nicht auf tagesschau.de gezeigt werden.. Korrektur: Die Sendung wurde nächträglich bearbeitet. In dem Beitrag zum Tod von Angelica Domröse hieß es, dass die Schauspielerin 1979 im Alter von 17 Jahren ihre Filmkarriere begann. Das ist falsch. Richtig ist 1959. Wir haben den Absatz korrigiert.

OMR, volle Hallen, tausende Menschen im Publikum und trotzdem jedes Jahr wieder dieser Moment kurz vor der Bühne, in dem alles wackelt. In dieser Solo-Folge erzählt Anni, wie sie überhaupt dort gelandet ist: von ihren ersten OMR-Besuchen als Studentin, kleinen Vorträgen und Masterclasses bis zu den großen Bühnen, auf denen sie heute steht. Es geht um Sichtbarkeit, Selbstzweifel und den langen Weg zu einem Standing in der eigenen Branche. Um gute Fragen aus dem Publikum, Follow-ups nach Konferenzen, Frauen auf Business-Bühnen und die Realität hinter Auftritten, die von außen oft viel leichter aussehen, als sie sich anfühlen. Und um einen Satz, der Anni davon abgehalten hat, ihre Speaker-Karriere zu beenden. Worüber gesprochen wird: * Wie Anni 2017 heimlich über den Hintereingang zur OMR-Party gekommen ist * Der Weg von kleinen Vorträgen zur OMR-Opening-Keynote * Erste Einblicke in Annis neues B2B-Startup * Warum Japan für sie der perfekte Ort zum Auftanken ist Timecodes:  00:00:00 - 00:03:26 Intro 00:03:10 - 00:06:01 OMR 2026, Keynote und Networking-Marathon 00:06:01 - 00:09:50 Annis erste OMR-Erfahrungen 00:09:50 - 00:14:30 Wie Anni ihre ersten Speaker-Auftritte bekommen hat 00:14:30 - 00:17:34 Über Panel Talks 00:17:34 - 00:21:23 Sichtbarkeit beginnt im Publikum 00:21:23 - 00:26:55 Die erste große OMR-Bühne und totale Überforderung 00:26:55 - 00:33:58 Frauen auf Bühnen, Selbstzweifel und der Satz, der alles verändert hat 00:33:58 - 00:39:58 Zwei interessante OMR-Learnings 2026 00:40:09 - 00:44:01 After-OMR: Neues Startup und Reisen 00:44:01 - 00:45:54 Outro Podcastpartner: ⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ findet ihr alle aktuellen Supporter unseres Podcasts & aktuelle Rabattcodes. Neu: Unsere Crash Kurse sind online!  Podcast Crash Kurs am 22. Mai 2026 (nächste Woche Freitag!)Du willst endlich einen Podcast starten und suchst noch den richtigen Einstieg? Im Crash Kurs geht's um Konzept, Positionierung, Setup, Hosting, Schnitt und Distribution. Sichere dir jetzt deinen Platz! Social Media Editing Crash Kurs am 23. Juni 2026Reels schneiden, die nicht nach Trial-and-Error aussehen? Im Crash Kurs lernst du Editing-Workflows, Tools und Techniken für Content, der auf Social Media funktioniert. Sichere dir jetzt deinen Platz! Social Media Crash Kurs am 20. Juli 2026Instagram oder LinkedIn endlich strategisch angehen: Im Crash Kurs bekommst du alles rund um Profilaufbau, Content-Ideen, aktuelle Trends und Social-Media-Strategie. Sichere dir jetzt deinen Platz! Personal Branding Crash Kurs am 7. August 2026Viele Ideen, aber noch kein klarer roter Faden? Im Crash Kurs arbeitest du an deiner Positionierung und entwickelst einen konkreten Plan für deinen Content und Auftritt. Sichere dir jetzt deinen Platz! Der Invest liegt bei 890 € (zzgl. MwSt.) pro Kurs. Also, worauf wartest du? PayPal Shoppe online mit PayPal – mit verschlüsselten Zahlungen und Käuferschutz bei berechtigten Käufen. ⁠Jetzt mehr erfahren!⁠ Käuferschutz ist nur bei berechtigten Einkäufen verfügbar. Es gelten die Bedingungen. Es gelten Fristen und andere Bedingungen. Weitere Informationen findest du im Abschnitt Käuferschutz deiner lokalen Nutzungsbedingungen. In der Folge erwähnt: OMR Crash Kurse Philipp Westermeyer Kim Kardashian Kara Swisher Strive Wearr What the AI?! Sallys Welt Hier findest du mehr über uns:⁠⁠⁠⁠ ⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

A year on from our original Panzer Dragoon show, the same panel returns for the sequel (or rather, prequel). Leon, Chris O'Regan, Chris Worthington and Michiel - along with input from the listeners via our Patreon page - swoop into the back story, gameplay revisions and spectacular technical enhancement of this second entry into the Panzer Dragoon saga, 30 years on from its release, in our Panzer Dragoon II Zwei podcast.

Gabor Steingart präsentiert das Morning Briefing.

In dieser Folge erwartet euch wieder die perfekte Mischung aus Humor, ehrlichem Deep Talk und euren Fragen. Es geht um brütende Tauben, die Frage, warum Schuhe irgendwie etwas mit Würde zu tun haben, und darüber, wie unterschiedlich Menschen mit Ungerechtigkeit im Alltag umgehen, selbst auf dem Gehweg. Außerdem beantworten die beiden wieder persönliche Fragen aus der Community: Warum bleiben wir oft in Beziehungen, obwohl wir uns längst einsam fühlen? Weshalb akzeptieren wir emotionale oder körperliche Distanz über lange Zeit hinweg? Und was haben mangelndes Selbstvertrauen, Verlustangst und Kontrollbedürfnis damit zu tun? Wie immer sprechen die Zwei offen, direkt und mit viel Gefühl über Beziehungsmuster, Unsicherheiten und die Dinge, die wir uns selbst manchmal nur schwer eingestehen. Viel Spaß beim Zuhören!

Nearly 50% of pet owners do this for their pets every day. Find out what it is. I also tell you why I'm cheesed off lately and we receive some devastating news at the end of the show. 30.         R3DN1K – In my body 29.         ARTY & Vikkstar feat Annie Schindel – Where have you been 28.         Selena Faider, Laura Davie & Lewis John – So True 27.         Sound of Legend & Skils – Voyage Voyage 26.         UZI – Flash on Fleek 25.         Chris Lake & ATRIP – Make you fight 24.         Devault – Feels like us 23.         Cloonee & Groove Theory – One question 22.         Alexandra Rain – Crystal Ball 21.         Topic x Becky G – Sorry Papi 20.         Jax Jones & Double E – Sidewinder 19.         Tame Impala & Jennie – Dracula (Jennie mix) 18.         Lane 8, Kasbo & BJORN – World is mine 17.         Layton Giordani, AR/CO – She's a devil 16.         EBEN & NU-LA – Your love 15.         CASSIMM – Anything and everything 14.         FISHER & Tones & I – Favour 13.         TELYKAST & Saksham feat sadHAPPY – Echoes 12.         Hardwell & Braev – Believe 11.         Y U QT & Jem Cooke – Call my name 10.         Look Mum No Computer – Eins, Zwei, Drei 09.         Supafly, Lucstruck & Shaya – Stronger than before 08.         ALOK, Sidepiece & Victor Ruiz – Mind Illuminate 07.         Cat Dealers & Thomas Anthony – Make it right 06.         Shawn Wang & Samuel Fu – Cigarette 05.         John Summit & Feid – CHICA 305 04.         Anyma & Joji – Beautiful 03.         Josh Baker & Eliza Rose – Down to the bone 02.         Bebe Rexha & Faithless – New Religion 01.         Martin Garrix - Catharina Episode Credits:Host: MegzExecutive Producer: AvaMusic Curation & Countdown: AvaCreative Direction: AvaSound Design & Editing: AvaSpecial Thanks: To all the amazing artists featured and our listeners for tuning in each week!

As far as angels go, this one appears to be willing to lend its wings to the devil. ...Cuz it's like the "throne" class of angels? Yeah idk I was hoping it would sound cool, but I think it's a bit too tryhard. But doesn't that just mean Michael Trinity would appreciate it? That boy was one hell of an edgelord. You can find a video version of this podcast for free on Scanline Media's Patreon! If you want to find us on Bluesky, Dylan is lowpolyrobot.bsky.social and Six is six.scanlinemedia.com. Our opening theme is the Hangar Theme from Gundam Breaker 3, and our ending theme for this episode is Resumption from Gundam Breaker 4. Our podcast art is a fantastic piece of work from Twitter artist @fenfelt. Want to see a list of every unit we've covered from every episode, including variants and tangents? It's right here. The Scanline Media Discord can be found here! Units discussed: GNW-002 Gundam Throne Zwei GNW-20000 Arche Gundam GNW-20000/J Jagd Arche Gundam GNW-004X Gundam Throne Vier AGP-X1/DA Dubious Arche Gundam

Zwei gemeinsame Kinder – das Ältere eher sperrig und auf Mama fixiert, das Jüngere auch für Papa zugänglich und eher "einfach". Was zunächst nach einer relativ normalen Familienkonstellation klingt, fühlt sich für die Mama der beiden nach einem Albtraum an, denn der Vater der beiden erträgt die Ablehnung des Ältesten nicht und reagiert ebenfalls ablehnend. Nachdem er verbalisiert hat, dass er seinen ältesten Sohn nicht mag, wendet sich die Mutter hilfesuchend an Elke und Christine. Denn was soll man nur tun, wenn Papa ein Lieblingskind hat? Mehr von Elke Schicke: Website Mehr von Christine Rickhoff: Instagram Bücher von Christine Rickhoff: Für Geschwister ab 4 Jahren: Das Beste an uns: Eine Geschichte über zwei ziemlich ungleiche Geschwister* Für Mädchen ab 10 Jahren: Du bist 100% richtig* Buch mit Tipps gegen Angst ab 7 Jahre: Keine Angst vor der Angst* Schwangerschaftsbegleiter: Du & ich. Das Mama-Buch* Zum Eintragen und Verschenken: Dein Leben, deine Geschichte: Ein besonderes Erinnerungsalbum* Schwangerschaftskalender: Deine Schwangerschaft Tag für Tag* *https://www.eltern.de/services/affiliate-links-auf-elternde +++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/elterngespraech +++ +++++++++++++++++ Habt ihr Lob, Tadel oder Themenvorschläge und Fragen zu den Themen Partnerschaft sowie Erziehung? Schreibt Christine eine persönliche Mail an podcast@eltern.de. Außerdem erreicht ihr uns auf unserem Instagram-Account @elternmagazin oder folgt Christine auf Instagram @christinerickhoff. Wir würden uns freuen, wenn ihr unseren Podcast auf iTunes, Spotify oder Deezer abonniert und bewertet.

Wir springen diesmal ins Jahr 449. In der großen ungarischen Tiefebene treffen sich am Hof des Hunnenführers Attila zwei römische Gesandtschaften: eine aus Westrom, eine aus Ostrom. Nach außen hin geht es um die üblichen Fragen der Zeit: Grenzregelungen, Dispute um Kriegsbeute oder auch übergelaufene Krieger. Nur, beide Gesandtschaften haben noch ganz eigene Agenden. Denn da ist noch Honoria, die Schwester des weströmischen Kaisers Valentinian III., Tochter der Galla Placidia, die ebenfalls ihre Finger im Spiel hat. // Erwähnte Folgen - GAG371: Galla Placidia - https://gadg.fm/371 - GAG347: Adrianopel 378 - https://gadg.fm/347 - GAG457: Die Ermordung des Burgunderherzogs - https://gadg.fm/457 // Literatur - Blockley, R. C. (Hg./Übers.): The Fragmentary Classicising Historians of the Later Roman Empire. Vol. 2: Eunapius, Olympiodorus, Priscus and Malchus. Text, Translation and Historiographical Notes. Liverpool: Francis Cairns, 1983. - Brodka, Dariusz: „Priskos von Panion, Chrysaphios und die Macht der Eunuchen“. In: Eos 106/1 (2019), S. 77–91. - Gračanin, Hrvoje: „The Western Roman Embassy to the Court of Attila in A.D. 449“. In: Byzantinoslavica 61/1 (2003), S. 53–74. - Kelly, Christopher: The End of Empire: Attila the Hun and the Fall of Rome. New York/London: W. W. Norton, 2009. - Maas, Michael (Hg.): The Cambridge Companion to the Age of Attila. Cambridge: Cambridge University Press, 2015. - Meier, Mischa: Geschichte der Völkerwanderung: Europa, Asien und Afrika vom 3. bis zum 8. Jahrhundert n. Chr. München: C.H.Beck, 2019. Das Episodenbild zeigt einen Ausschnitt eines Solidus mit Honorias Konterfei. //Aus unserer Werbung Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/GeschichtenausderGeschichte //Geschichten aus der Geschichte jetzt auch als Brettspiel! Werkelt mit uns am Flickerlteppich! Gibt es dort, wo es auch Becher, T-Shirts oder Hoodies zu kaufen gibt: https://geschichte.shop // Wir sind jetzt auch bei CampfireFM! Wer direkt in Folgen kommentieren will, Zusatzmaterial und Blicke hinter die Kulissen sehen will: einfach die App installieren und unserer Community beitreten: https://www.joincampfire.fm/podcasts/22 //Wir haben auch ein Buch geschrieben: Wer es erwerben will, es ist überall im Handel, aber auch direkt über den Verlag zu erwerben: https://www.piper.de/buecher/geschichten-aus-der-geschichte-isbn-978-3-492-06363-0 Wer unsere Folgen lieber ohne Werbung anhören will, kann das über eine kleine Unterstützung auf Steady oder ein Abo des GeschichteFM-Plus Kanals auf Apple Podcasts tun. Wir freuen uns, wenn ihr den Podcast bei Apple Podcasts oder wo auch immer dies möglich ist rezensiert oder bewertet. Wir freuen uns auch immer, wenn ihr euren Freundinnen und Freunden, Kolleginnen und Kollegen oder sogar Nachbarinnen und Nachbarn von uns erzählt! Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio