Bienvenue sur le podcast "Fonction Publique Mon Amour" ! Je suis Linda Wheatley. J'ai débuté ma carrière dans le secteur privé avant de faire le grand saut dans le monde des collectivités il y a quelques années. Ce changement m'a permis de découvrir des valeurs profondes d'engagement, de service et d'intérêt général, ainsi qu'une diversité de métiers et de richesses insoupçonnées. Dans un contexte en constante évolution où les clichés et les préjugés sur la fonction publique abondent, je ressens le besoin de comprendre toutes les facettes de la sphère publique. Mon objectif est clair : offrir un espace où les voix des agents publics peuvent être entendues, valorisées, et où les débats sont encouragés. Je suis consciente qu'il existe dans la fonction publique des qualités et des défauts qu'il est essentiel d'aborder. Mon intention est de créer des ouvertures, de changer les perspectives, de questionner l'existant pour favoriser une meilleure compréhension. Rejoignez-nous dans cette démarche visant à explorer toutes les dimensions de la fonction publique et à promouvoir un dialogue ouvert et constructif. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
avec Emmanuel Laurent Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans cet épisode, j'échange avec Maître Elma Cugny-Larrey, avocate spécialisée en droit de la fonction publique. Ensemble, nous plongeons dans un sujet souvent méconnu mais essentiel pour les agents publics : l'enquête administrative. Quand est-elle déclenchée ? Par qui ? Avec quelles garanties pour les agents concernés ?
Dans cet épisode, Christophe Haag revient sur l'intelligence émotionnelle, un sujet clé de ses recherches. Il aborde les découvertes récentes en neurosciences sociales et l'importance de cette forme d'intelligence dans la gestion des émotions et des relations.Selon lui, l'intelligence émotionnelle permet non seulement de réguler le stress, mais aussi d'améliorer la qualité des interactions humaines, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel.Il cite les travaux de chercheurs comme Peter Salovey, un pionnier dans le domaine, et explique comment cette forme d'intelligence a été difficile à faire accepter dans les milieux académiques. Christophe insiste sur le fait que cette compétence peut être développée, contrairement à la personnalité, qui est en grande partie héritée génétiquement.L'épisode se termine par une réflexion sur la plasticité cérébrale, qui permet à chacun de renforcer ses capacités émotionnelles tout au long de sa vie.
Passer un oral de concours, c'est souvent un défi bien plus redouté que les écrits. Comment convaincre un jury ? Comment surmonter le stress et affirmer sa légitimité, même quand on doute de soi ?Dans cet épisode, je reçois Delphine, coach en préparation aux concours, qui partage les stratégies clés pour faire la différence à l'oral. On y parle de posture, d'état d'esprit, et des erreurs à éviter absolument pour donner envie au jury de vous choisir.Questions clés :Se préparer mentalement : comment croire en soi sans en faire tropConvaincre un jury : les attentes qu'on sous-estime souventLa part de "jeu de rôle" dans un oral réussiLes astuces concrètes pour marquer des points dès les premières minutesChapitrage :0:34 Convaincre un Jury à l'Oral3:01 La Confiance en Soi et le Jury6:22 Être Soi ou Jouer un Rôle ?8:42 L'Unicité des Parcours9:41 Gérer le Stress à l'Oral11:34 Comprendre le Rôle des JurysPour joindre Delphine : www.valletcoaching.comSa chaine youtubeSon linkedin Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans cet épisode, j'explore avec Jonathan Loyarte un sujet souvent mentionné mais rarement analysé en profondeur dans la fonction publique : la charge mentale. Comment se manifeste-t-elle ? Est-elle plus forte que dans le privé ? Quels sont les leviers pour mieux la gérer ?
Dans cet épisode, j'échange avec Élodie Gentina, enseignante-chercheuse et spécialiste de la Génération Z et de l'intergénérationnel. Ensemble, nous explorons un phénomène méconnu mais crucial : ces jeunes qui entrent dans la fonction publique… puis la quittent. Et parfois, qui y reviennent.
Tu prépares un concours et tu veux maximiser tes chances de réussite ? Attention aux pièges dans lesquels tombent trop de candidats !Avec Delphine Vallet, de La Pause Concours, coach et experte des concours de la fonction publique, on passe en revue les 3 erreurs les plus fréquentes… et surtout comment les éviter.Questions clés :Tu penses qu'un concours, c'est juste apprendre des cours et bachoter ? Mauvaise idée !Tu ne vois pas bien l'impact de ton positionnement dans ta copie ? Le jury, lui, le verra immédiatement…Tu te focalises sur l'épreuve au lieu de penser au poste derrière ? Grosse erreur stratégique !Un épisode concret, pragmatique et sans langue de bois, qui va changer ta manière d'aborder ta préparation.
Dans cet épisode, j'échange avec Johan Theuret sur un sujet qui fait débat : les arrêts maladie dans la fonction publique. Sont-ils réellement plus nombreux que dans le privé ? Si oui, pourquoi ? Entre idées reçues, réalité des conditions de travail et enjeux politiques, nous déconstruisons ensemble les stéréotypes pour mieux comprendre ce phénomène.
Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Anicet Le Pors, ancien ministre de la Fonction publique, juriste, économiste et penseur engagé du service public. Architecte du statut général des fonctionnaires en 1983, il a consacré sa carrière à la défense des valeurs de la fonction publique, du mérite et de l'intérêt général.
Dans cet épisode, j'échange avec Johanne Fora-Porthault, présidente de l'association FP21 et directrice du programme La Friche au ministère de la Transition écologique. Ensemble, nous explorons la relation parfois complexe entre la Génération Z et la fonction publique : aspirations, attentes, points de friction et leviers d'engagement.
Dans cet épisode, j'accueille Priscilla Gore, ancienne professeure des écoles devenue entrepreneure et créatrice de contenu. À travers son parcours atypique, elle nous partage sa vision de la reconversion, du service public et de l'engagement professionnel.
Après un an de podcast et 35 000 écoutes, il était temps de faire le point. Dans cet épisode bilan, je reviens sur cette première saison de Fonction Publique Mon Amour, ses coulisses, ses évolutions et les projets à venir.
Dans cet épisode, je retrouve Emmanuelle Prouet, chef de projet au département Travail-Emploi-Compétences de France Stratégie, pour explorer une question essentielle : quels leviers concrets pour améliorer l'attractivité de la fonction publique ?Après un premier épisode où nous avons analysé la crise d'attractivité de la fonction publique, place aux solutions ! Entre mutations du marché du travail, attentes des nouvelles générations et nécessité d'innover en gestion des ressources humaines, comment rendre les carrières publiques attractives et motivantes ?
Dans cet épisode, j'accueille Johanna Barasz, adjointe au directeur du département Société et Politique sociale de France Stratégie, un organisme placé auprès du Premier ministre, qui produit des études et analyses sur les grandes transformations économiques et sociales. Nous abordons un sujet brûlant : la crise d'attractivité de la fonction publique.
Dans cet épisode j'accueille Jean-Louis Rocheron, administrateur territorial expatrié au Danemark. Avec plus de 15 ans d'expérience dans la sphère publique française et des missions internationales, il nous offre une perspective unique sur la gestion publique dans un pays nordique. Jean-Louis nous raconte la particularité du Danemark : un pays ultra-décentralisé, où la fonction publique repose sur des bases très différentes de celles de la France.
Dans cet épisode, je reçois Sophie Lapisardi, avocat spécialisée en droit public, avec une expertise marquée dans le domaine des marchés publics. Nous explorons les enjeux auxquels sont confrontés les acheteurs publics aujourd'hui, notamment la complexité croissante des cadres juridiques et des pratiques d'achats durables. Elle nous offre son analyse des défis contemporains, de l'évolution des profils des acheteurs, et de l'importance de la collaboration au sein des services.
Dans cet épisode, je reçois Johan Theuret, administrateur territorial et co-fondateur du think tank Sens du service public. Ensemble, nous faisons le bilan de l'année 2024 et esquissons les grandes perspectives pour 2025. Johan, en tant qu'expert et acteur engagé dans la fonction publique, nous partage ses réflexions sur les défis, les réussites, et les enjeux à venir.Cet épisode est une rétrospective enrichissante qui donne aussi matière à penser pour l'avenir des services publics.
Dans cet épisode, Christophe Haag, chercheur en psychologie sociale et expert en intelligence émotionnelle, nous emmène dans un voyage fascinant autour de la surprise et de son pouvoir inattendu sur nos vies professionnelles et personnelles. Il partage des anecdotes captivantes, notamment celle où un inconnu l'a entraîné dans une expérience surprenante, qui a finalement donné naissance à son livre "Le pouvoir de la surprise".Christophe souligne que la surprise, même négative, peut servir de déclencheur pour sortir de la routine, stimuler la créativité, et renforcer nos relations. Il explore également comment les émotions influencent nos décisions, surtout dans des situations de leadership, en donnant des exemples tirés de ses recherches et de sa propre expérience.L'épisode se termine sur une réflexion profonde sur l'importance de rester ouvert à l'inattendu et d'accepter que le contrôle total de notre environnement n'est ni possible ni souhaitable.
Dans cet épisode fascinant, on se transporte directement en 2830, à travers une discussion avec un agent public du futur. L'occasion unique d'explorer une vision totalement réinventée de la fonction publique, où l'engagement citoyen et l'efficacité collective prennent des formes surprenantes.
Dans cet épisode, je reçois Sandrine Descamps, déléguée territoriale pour le groupe La Poste, qui nous explique en détail les nombreuses facettes méconnues de cette grande entreprise. Contrairement à ce que beaucoup imaginent, La Poste ne se limite plus à la simple distribution du courrier. Sandrine nous dévoile les différentes branches d'activité, de la logistique à la branche numérique, en passant par le rôle essentiel des bureaux de poste et des facteurs.Nous discutons également de l'évolution de La Poste face à la baisse du volume de courrier physique, à l'essor des nouvelles technologies et aux transformations stratégiques du groupe. Sandrine met en lumière le travail quotidien des 60 000 facteurs en France et les innovations numériques qui transforment le service public.Un échange riche et instructif qui montre à quel point La Poste est une entreprise bien plus complexe et diversifiée qu'on ne le pense souvent.
Dans cet épisode, je discute avec Matthieu Guyot, directeur d'hôpital de métier et expert en ressources humaines, actuellement en détachement à l'ANAP (Agence Nationale d'Appui à la Performance). Matthieu nous parle de son parcours, de son expérience dans le secteur de la santé, et de son intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle (IA). Nous explorons comment l'IA peut impacter la qualité de vie au travail des professionnels, l'attractivité et la fidélisation dans la fonction publique.L'intelligence artificielle est déjà là, et il est impératif de comprendre ses avantages, tout comme ses dangers potentiels. En encadrant son utilisation, nous pourrons tirer parti de ses bénéfices pour améliorer l'efficacité et les conditions de travail dans la fonction publique, tout en limitant les risques de conflits sociaux.
Pourquoi les infirmier.e.s fuient l'hôpital public ? avec Matthieu Girier : Directeur du pole Performance des ressources humaines, ancien Directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, président de l'ADRHESS (Association des acteurs RH des hôpitaux publics), et membre du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil national du FIPHFPOn aborde un sujet brûlant et souvent médiatisé : la fuite des infirmier.e.s de l'hôpital public. Pourquoi tant de professionnel.le.s choisissent de quitter cet environnement ? Pour explorer cette problématique, Matthieu Girier nous éclaire avec son expertise et son vécu au sein de l'hôpital public et de la gestion des ressources humaines hospitalières.
Dans cet épisode de Fonction Publique Mon Amour, on plonge dans le quotidien fascinant de Sonnya KHENICHE, DGS de la mairie de VETRAZ-MONTHOUX et coach, qui nous partage avec humour et franchise les défis et surprises de son métier. Être DGS, ce n'est pas seulement « manager » : c'est jongler entre plusieurs casquettes, parfois même des rôles inattendus, tout en gardant l'équilibre entre les élus, les agents et l'institution.Sonnya nous raconte comment elle navigue dans cet univers en perpétuel mouvement, où l'anticipation est cruciale, mais où l'imprévu fait souvent partie du jeu. Elle nous confie aussi son approche du leadership, de la gestion de crise, et de ces petites improvisations qui font tout le charme (et parfois la complexité) du service public.
Cette semaine, je reçois Célia Ayad-Boniface, Directrice générale adjointe du Crédit municipal de Nancy. Ensemble, nous plongeons dans l'univers du Crédit Municipal, cette "banque sociale" unique, qui apporte un soutien financier direct aux personnes en difficulté. Célia nous explique comment les Monts-de-Piété fonctionne au service de l'action sociale avec un modèle solidaire et autonome.
avec Aline Fortin-Lewandowski Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Frédéric Fougerat, Président de Tenkan Paris, Cofondateur associé de Cogiteurs & Auteur
Pauline Bernard, directrice d'hôpital en détachement comme magistrate, et référente nationale égalité femmes-hommes et diversité au sein du syndicat des managers publics de santé et Clément Triballeau, directeur adjoint au CHU d'Angers et secrétaire nationale du syndicat des managers publics de santé.
Clémentine Pottier-Amel, présidente de l'association Territoires de Fiertés & Alexandrine Kienlen, administratrices territoriales en formation
Clémentine Pottier-Amel, présidente de l'association Territoires de Fiertés & Alexandrine Kienlen, administratrices territoriales en formation
"Legal Design : révolutionner la compréhension du droit public" avec Sophie Lapisardi, avocat spécialisée en droit public, avec une activité dominante sur les marchés publics, et fondatrice de la société Lexclair, qui forme au Legal Design.
Dialogue social à l'hôpital : quel impact sur la démocratie interne ? avec Matthieu Girier : Directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, président de l'ADRHESS (Association des acteurs RH des hôpitaux publics), et membre du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil national du FIPHFP
Émilien Ruiz, historien et professeur assistant à Sciences Po Paris. Spécialiste de l'histoire de la fonction publique, Émilien a notamment consacré ses recherches à la question du nombre des fonctionnaires en France, sujet sur lequel il a publié un livre en 2021 (crédit photo : Anouk Desury / Light Motiv).
Pourquoi le public et le privé ne sont pas si différents avec Damien Launay, Conseiller en organisation au département du Morbihan, auteur du livre "Comment faire avancer son âne/son âme", conférencier.
Hackathon recrutement, congé de solidarité internationale… les innovations RH de Bordeaux Métropole avec Vincent Lescaillez, DRH mutualisé de Bordeaux Métropole et de la ville et du CCAS de Bordeaux, Président de l'association des DRH des grandes collectivités
Dans cet épisode je réponds à une question fréquente sur les différences temporelles entre le secteur privé et la sphère publique. Nous explorerons les raisons derrière la perception de lenteur administrative, en décryptant les processus de contrôle, de délibération et de transparence qui régissent l'utilisation de l'argent public. Découvrez comment ces mécanismes garantissent une gestion transparente et efficace des ressources publiques.0:30 Nature du temps administratif1:16 Processus de décision publique2:33 Conclusion Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans cet épisode je partage mes observations sur la place centrale et unique de l'agent public. En explorant la dynamique entre les usagers, avec leurs attentes en matière de qualité et de transparence, et les élus, avec leurs objectifs politiques, nous découvrirons les défis et les responsabilités auxquels les agents publics sont confrontés au quotidien. 0:00 La place de l'agent public0:52 Objectifs politiques2:20 Un exemple : la collecte des déchets3:11 Rôle d'équilibriste Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans cet épisode estival, je vous explique ce qui distingue un impôt d'une taxe ou d'une redevance. 0:59 Les 5 caractéristiques de l'impôt1:40 Différences entre impôt, taxe et redevance2:42 Exemples de fiscalité locale Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans cet épisode estival, je vous partages quelques observations que j'ai pu faire entre les finances pratiquées dans la sphère privée, et celles pratiquées dans la sphère publique. J'évoque en particulier les objectifs, les sources de financement, les documents comptables, et bien plus encore.0:49 Objectifs et financements1:46 Différences en documents financiers2:22 Normes et gestion des dépenses Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans cet épisode solo, je partage mon expérience personnelle de transition du secteur privé au secteur public. En toute transparence, je vous dévoile les impacts de ce changement sur mes conditions de travail et ma rémunération, et je vous raconte les défis que j'ai rencontrés en chemin.3:52 : Transition des conditions de travail4:53 : Impact financier du changement5:56 : Tribunal administratif8:21 : Rétrospective Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Émilien Ruiz, historien et professeur assistant à Sciences Po Paris. Spécialiste de l'histoire de la fonction publique, Émilien a notamment consacré ses recherches à la question du nombre des fonctionnaires en France, sujet sur lequel il a publié un livre en 2021.
Dans ce troisième et dernier épisode avec Aurélie Dolé, nous abordons le rôle et les avantages du coaching professionnel dans les collectivités et la fonction publique en général.❓Questions abordées
Romain Bisseret, coach en productivité personnelle.❓Questions abordées
Diversité en santé : pourquoi si peu de femmes à la tête des hôpitaux ? avec Pauline Bernard, directrice d'hôpital en détachement comme magistrate, et référente nationale égalité femmes-hommes et diversité au sein du syndicat des managers publics de santé et Clément Triballeau, directeur adjoint au CHU d'Angers et secrétaire nationale du syndicat des managers publics de santé.
Bien-être au travail : quelles différences entre le public et le privé ? avec Gaël Chatelain-Berry, expert en bien-être au travail et auteur de plusieurs ouvrages sur le management bienveillant.
Sonnya Garcia : DGS de la mairie de VETRAZ-MONTHOUX et coach
L'intergénérationel : un enjeu méconnu des hôpitaux publics avec Matthieu Girier : Directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, président de l'ADRHESS (Association des acteurs RH des hôpitaux publics), et membre du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil national du FIPHFP
Mérite ou ancienneté : quel juste salaire pour les agents publics ? avec Vincent Lescaillez, DRH mutualisé de Bordeaux Métropole et de la ville et du CCAS de Bordeaux, Président de l'association des DRH des grandes collectivités
Redécouvrir des valeurs du service public avec Damien Launay, Conseiller en organisation au département du Morbihan, auteur du livre "Comment faire avancer son âne/son âme", conférencier.
Ce troisième épisode avec Romain Bisseret offre des conseils pratiques pour mieux gérer sa boîte de réception et réduire la charge mentale associée à la gestion des emails.❓Questions abordées
Invité : Clara Deville, sociologue et autrice de "L'État social à distance" (2023)