Podcasts about exemples

[MÉTAMORPHOSE PODCAST] Anne Ghesquière reçoit le psychiatre François Bourgognon. Quelles sont les erreurs psychologiques qui nous piègent tous ? Et si nous cessions de voir le monde en noir et blanc ? Comment sortir de nos pièges mentaux les plus fréquents ? Quels sont les impacts profonds de nos pensées automatiques sur nos choix, nos relations, notre bien-être ? Est-il possible de vivre une vie alignée avec nos valeurs ? Le Dr François Bourgognon nous incite à repérer nos conditionnements et à démasquer nos auto-sabotages pour mieux revenir à ce qui nous tient à cœur, à notre essentiel. Son livre, Cessez de faire votre propre malheur - Démasquez les 15 erreurs psychologiques qui nous piègent tous, ressort aux éditions Pocket. Épisode #594Quelques citations du podcast avec le Dr François Bourgognon :"Il faut considérer la mort comme un phénomène biologique capital qui permet la vie.""Les valeurs fonctionnent comme des directions ; ce sont une source de renforcement inépuisable alors qu'un objectif, une fois que la case est cochée, elle est cochée.""Un des conseils les plus importants qu'on peut donner à nos enfants, c'est de protéger leurs valeurs, pas leurs égos."Thèmes abordés lors du podcast avec le Dr François Bourgognon :00:00 Introduction 03:11 Vision binaire du monde : causes et impacts04:57 Qu'est-ce qu'une erreur psychologique ?06:39 Exemples de fusion de pensées.09:32 Quelle place donner au pourquoi ?11:20 L'impact des règles apprises.14:46 Pourquoi il ne faut pas se débarrasser des pensées négatives ?16:13 Peur de l'inconfort et aggravation des symptômes.20:54 Pourquoi lutte-t-on contre nos émotions ?22:43 Qu'est-ce que la thérapie ACT ?25:15 Crise de panique et acceptation.26:49 Comment renouer avec son ressentir ?29:42 Hypersensibilité : acceptation ou lutte contre les émotions.32:23 Stoïcisme et thérapie ACT.34:59 L'acceptation active vs la résignation. 36:44 Les 3 voies de Viktor Frankl pour renouer avec le sens.39:53 Comment réintégrer la mort dans nos vie ?44:53 Distinction valeurs / objectifs.48:03 Comment cohabitent pulsions et valeurs ?50:41 Les sables mouvants de la souffrance.51:50 Faut-il du courage pour s'aligner avec ses valeurs ?55:01 Pression du temps et désengagement. 1:00:22 Protéger ses valeurs plutôt que son ego.1:02:02 L'interprétation du plafond de la chapelle Sixtine.1:04:31 Arrêter de voir la vie en noir.Avant-propos et précautions à l'écoute du podcast Découvrez Objectif Métamorphose, notre programme en 12 étapes pour partir à la rencontre de soi-même.Recevez chaque semaine l'inspirante newsletter Métamorphose par Anne GhesquièreFaites le TEST gratuit de La Roue Métamorphose avec 9 piliers de votre vie !Suivez nos RS : Insta, Facebook & TikTokAbonnez-vous sur Apple Podcast / Spotify / Deezer / CastBox/ YoutubeSoutenez Métamorphose en rejoignant la Tribu MétamorphosePhoto DR Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Marc Leverger est un entrepreneur dynamique originaire de Toulouse, connu pour avoir fondé Brico Privé, une entreprise opérant à l'échelle nationale et internationale. Dans sa quête de renouveau après le succès de Brico Privé, Marc a décidé de se concentrer sur le développement régional en investissant dans des PME locales du Sud-Ouest de la France. Il s'est associé à un fonds d'entrepreneurs, Ressources, qui met en avant la collaboration avec des chefs d'entreprise locaux pour soutenir le tissu économique régional. Ce fonds se distingue par son approche de proximité et son engagement à incarner le développement économique des territoires.Dans sa nouvelle aventure, Marc reste fidèle à son esprit entrepreneurial, s'impliquant activement dans le développement des entreprises locales et soutenant des projets variés allant de la tech à la PME classique. Il s'intéresse particulièrement à des entreprises résilientes et cherche à identifier des dirigeants capables de porter des projets ambitieux. À travers son engagement, Marc continue de promouvoir l'innovation tout en valorisant les compétences locales et en consolidant le tissu économique régional, tout en apportant son expertise en matière de croissance et de gestion stratégique.[00:00:00]: Introduction[00:00:18]: Avantages du train versus avion[00:00:57]: Implantation régionale et Brico Privé[00:02:30]: Développement régional avec Fonds Ressources[00:04:35]: Rôle dans le fonds et relation avec les entrepreneurs[00:05:27]: Création d'un fonds, une aventure entrepreneuriale[00:09:31]: Profil des entreprises ciblées par le fonds[00:14:42]: Processus de sélection des entreprises[00:17:31]: Risque et rendement dans le capital développement[00:19:58]: Facteurs communs de succès des entreprises[00:20:58]: Qualités recherchées chez un dirigeant[00:27:27]: Diversité des secteurs d'activité[00:29:43]: Surprises et découvertes en région[00:31:24]: Avantages des fonds régionaux[00:33:44]: Vision et stratégie de Ressources[00:37:52]: Exemples d'entreprises investies[00:39:04]: Accompagnement des entrepreneurs par Marc[00:44:35]: Culture du private equity en région[00:47:06]: Impact de Brico Privé sur l'accompagnement des entrepreneurs[00:49:38]: Challenges de l'hyper croissance[00:52:28]: Importance de l'apprentissage continuDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Attaquons-nous à une question délicate : comment convaincre une entreprise de renoncer à un produit ou une pratique, simplement parce qu'elle nuit au climat ?[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'épisode 95]Le renoncement est rarement un réflexe naturel en business. Pourtant, certaines entreprises font ce choix — parfois au prix d'un vrai manque à gagner — parce qu'elles y voient une opportunité : celle d'anticiper, d'innover, ou tout simplement d'être cohérentes avec leur raison d'être.Avec Jonas Guyot, qui documente chaque semaine ces choix courageux sur LinkedIn, on revient sur trois exemples récents, dans des secteurs très différents : la cosmétique, l'alimentation et le conseil.Vous verrez que renoncer, ce n'est pas perdre. C'est parfois même prendre une longueur d'avance.Bonne écoute !LinkedIn de Jonas : ⁠linkedin.com/in/jonas-guyot-4aa84126/ ⁠___________________Restons en contact :Site internet : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ecoloauboulot.jimdofree.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠E-mail : cassandre@ecoloauboulot.frLinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/ecolo-au-boulot⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@ecolo_auboulot⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence

Elle a créé une communauté qui compte aujourd'hui plus de 2000 membres dont 60 % ne sont pas (encore) clients.Eloïse Barrège est Brand & Communities Lead chez La Growth Machine, un outil de sales automation multicanal qui permet à ses clients d'automatiser leur prospection.En 2024, elle rejoint La Growth Machine pour lancer le Playground, la communauté dédiée aux Sales et Growth du B2B, qui est rapidement devenue un levier d'acquisition stratégique pour l'entreprise.Sa méthode repose sur trois piliers clés :l'implication active des utilisateurs experts pour créer du contenu de haute qualité qui permet aux débutants de monter en compétence,l'organisation de lives hebdomadaires avec des professionnels reconnus du domaine,le recyclage stratégique de tous ces contenus sur différents canaux pour maximiser leur impact.Le résultat est impressionnant : une communauté animée qui attire naturellement de nouveaux prospects, les convertit en clients et les fidélise grâce à l'intelligence collective.Dans cet épisode, Eloïse partage un véritable guide pratique pour bâtir une communauté rentable. Elle décortique sa méthode étape par étape et vous fait découvrir le framework SPACES, un super outil pour aligner votre stratégie communautaire avec vos objectifs business.Bonne écoute !N'hésitez pas à mettre 5 étoiles si l'épisode vous a plu !—Où retrouver Eloïse ? https://www.linkedin.com/in/eloise-barrege/Où retrouver Tifany ? https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceauDécouvrir La Growth Machine : https://lagrowthmachine.com/fr/Découvrir le Playground : https://playground.lagrowthmachine.com/Découvrir LGM - 1 mois gratuit avec mon lien (vs 14j) https://lagrowthmachine.com/?ref=nwm3ndb—TIMECODE00:00 - Introduction00:50 - Parcours d'Eloïse Barrège jusqu'au Community Building03:17 - Différence entre Community Manager et Community Builder05:43 - Exemples d'implication d'une communauté dans l'idéation produit07:51 - Première expérience de Community Building chez Ausha10:26 - Les différents objectifs business d'une communauté (framework SPACES)14:54 - Présentation de La Growth Machine et son outil de sales automation18:35 - Les enjeux communautaires actuels de La Growth Machine21:36 - La communauté comme levier d'acquisition et de rétention25:02 - Genèse du Playground, la communauté de La Growth Machine30:00 - Le choix de la plateforme et la création d'un noyau dur de membres34:15 - L'équilibre entre experts et débutants dans la communauté37:58 - Mesurer le ROI de la communauté41:27 - Les lives comme format d'animation communautaire efficace44:44 - Stratégie de contenu et recyclage des contenus communautaires50:07 - Organisation de l'équipe et projets futurs

Attaquons-nous à une question délicate : comment convaincre une entreprise de renoncer à un produit ou une pratique, simplement parce qu'elle nuit au climat ?Le renoncement est rarement un réflexe naturel en business. Pourtant, certaines entreprises font ce choix — parfois au prix d'un vrai manque à gagner — parce qu'elles y voient une opportunité : celle d'anticiper, d'innover, ou tout simplement d'être cohérentes avec leur raison d'être.Avec Jonas Guyot, qui documente chaque semaine ces choix courageux sur LinkedIn, on revient sur trois exemples récents, dans des secteurs très différents : la cosmétique, l'alimentation et le conseil.Vous verrez que renoncer, ce n'est pas perdre. C'est parfois même prendre une longueur d'avance.Bonne écoute !LinkedIn de Jonas : linkedin.com/in/jonas-guyot-4aa84126/ ___________________Restons en contact :Site internet : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ecoloauboulot.jimdofree.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠E-mail : cassandre@ecoloauboulot.frLinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/ecolo-au-boulot⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@ecolo_auboulot⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Le leadership transformationnel possède quatre dimensions:Influence Idéalisée (II): modèle, confiance, admirationMotivation Inspirante (MI): motivation, vision ou direction claireStimulation Intellectuelle (SI): créativité, innovation, remise en question, implicationConsidération Individualisée (CI): intérêt sincère, développement personnel et professionnel des collabs, mentorat, encadrement individualiséQue veut dire cette considération individualisée?La considération individualisée (CI) est une dimension du leadership transformationnel où les leaders montrent un intérêt sincère pour le développement personnel et professionnel de leurs employés. Ils fournissent un mentorat et un encadrement individualisé, reconnaissant les besoins uniques de chaque membre de l'équipe et les aidant à atteindre leur plein potentiel. Exemples de personnages célèbresSatya Nadella, PDG de Microsoft, est un exemple notable de chef d'entreprise réputé pour la considération qu'il porte aux personnes.Galadriel (personnage fictif du Seigneur des Anneaux): Galadriel incarne la considération individualisée par sa capacité à percevoir les besoins et les forces uniques de chaque membre de la communauté de l'anneau.Oprah Winfrey: Oprah est un exemple de leader ayant une considération individualisée dans le domaine des médias et de la philanthropie.Outils et pratiques pour mettre la considération individualisée en pratiqueMentorat et encadrement individualisé:Écoute activeÉvaluation des compétencesDéveloppement de plans personnalisésFeedback régulierEncouragement et soutienReconnaissance des contributions individuelles:Célébrer les succèsRécompenses personnaliséesDélégationDéveloppement d'une culture de soutien:Favoriser la collaborationPromouvoir le bien-êtreEncourager la diversité et l'inclusionQuelles sont les limites de la considération individualisée?Risque de favoritisme: La considération individualisée peut parfois être perçue comme du favoritisme si certains membres de l'équipe reçoivent plus d'attention ou de soutien que d'autres. Il est important de maintenir un équilibre et de traiter tous les membres de l'équipe de manière équitable.Temps et ressources: Offrir un mentorat et un encadrement individualisé peut être chronophage et nécessiter des ressources importantes. Les leaders doivent trouver un équilibre entre les besoins individuels et les exigences organisationnelles.Dépendance excessive: Les membres de l'équipe peuvent devenir trop dépendants du soutien et du mentorat des leaders, ce qui peut limiter leur autonomie et leur capacité à prendre des initiatives. Il est important d'encourager l'autonomie tout en offrant un soutien approprié.  Accès gratuit à toutes nos ressources: www.coapta.ch/campusAccès aux archives du podcast: www.coapta.ch/podcast© COAPTA SàrlTous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino" Faites partie de notre communauté sur le Discord officiel COAPTA!

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Le leadership transformationnel possède quatre dimensions:Influence Idéalisée (II): modèle, confiance, admirationMotivation Inspirante (MI): motivation, vision ou direction claireStimulation Intellectuelle (SI): créativité, innovation, remise en question, implicationConsidération Individualisée (CI): intérêt sincère, développement personnel et professionnel des collabs, mentorat, encadrement individualiséQue veut dire stimulation intellectuelle?La stimulation intellectuelle (SI) est une dimension du leadership transformationnel où les leaders encouragent la créativité et l'innovation en remettant en question le statu quo et en incitant les employés à proposer de nouvelles idées et solutions. Exemples de personnages célèbresSteve JobsElrondJacinda ArdernOutils et pratiques pour mettre cette dimension en pratiqueEncourager la pensée critique:Posez des questions ouvertes qui incitent les membres de l'équipe à réfléchir de manière approfondie et à explorer différentes perspectives.Organisez des débats constructifs où les membres de l'équipe peuvent exprimer leurs idées et opinions.Encouragez le feedback à votre égard.Challengez votre équipe à résoudre des problèmes jamais résolus.Organisez régulièrement des sessions de débriefing.Promouvoir la créativité et l'innovation:Créer un environnement propice à la créativité: développez la sécurité psychologique.Encouragez les membres de l'équipe à expérimenter et à tester de nouvelles idées.Encouragez les membres de l'équipe à prendre des risques calculés et à sortir de leur zone de confort.Reconnaissez et célébrez les idées innovantes et les contributions créatives des membres de l'équipe. Fournir des opportunités de développement:Offrez des formations et des ateliers sur des outils liés à la créativité, à l'innovation et à la pensée critique.Encouragez la collaboration entre différentes disciplines et départements. Offrez du mentorat et du soutien aux membres de l'équipe.Quelles sont les limites pratiques et théoriques de cette dimensionRisque de confusion: La stimulation intellectuelle peut parfois mener à une confusion ou à une dispersion des efforts si les idées ne sont pas bien structurées ou alignées avec les objectifs de l'organisation.Résistance au changement: Les membres de l'équipe peuvent parfois résister aux idées novatrices et aux changements proposés, ce qui peut ralentir le processus d'innovation.Pression pour innover: La pression constante pour innover peut mener à un stress et à un épuisement professionnel. Il est important de trouver un équilibre entre la stimulation intellectuelle et le bien-être des équipes. Impossible d'être un.e leader transformationnel despotique avec cette dimension!  Accès gratuit à toutes nos ressources: www.coapta.ch/campusAccès aux archives du podcast: www.coapta.ch/podcast© COAPTA SàrlTous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino" Faites partie de notre communauté sur le Discord officiel COAPTA!

durée : 00:38:19 - Questions du soir : le débat - par : Quentin Lafay, Stéphanie Villeneuve - Et si les expériences étrangères permettaient de mieux comprendre les défis des banlieues françaises ? Face à des réalités partagées, certaines approches venues d'ailleurs offrent des pistes pour penser autrement ces territoires. - réalisation : François Richer - invités : Fabien Truong Sociologue, auteur et réalisateur.; Waël Sghaier Journaliste documentariste; Julien Talpin Sociologue, directeur de recherche au CNRS

durée : 00:38:19 - Questions du soir : le débat - par : Quentin Lafay, Stéphanie Villeneuve - Et si les expériences étrangères permettaient de mieux comprendre les défis des banlieues françaises ? Face à des réalités partagées, certaines approches venues d'ailleurs offrent des pistes pour penser autrement ces territoires. - réalisation : François Richer - invités : Fabien Truong Sociologue, auteur et réalisateur.; Waël Sghaier Journaliste documentariste; Julien Talpin Sociologue, directeur de recherche au CNRS

📝 INVESTIR AVEC NOUS : Conseil en investissement et club deals alternatifs : https://bit.ly/sondageRA30A 📞 Pour fixer un appel téléphonique avec un membre de l'équipe : https://fdinvest-patrimoine.com/contact --- 0:00 - Comment déceler une pépite? 1:25 - La passion du vin 6:58 - La WineTech et le Web3 12:33 - La tokenisation des grands crus et spiritueux 19:08 - Les milliardaires et le vin 21:50 - La bouteille à 100 000€ 23:10 - Les critères pour investir dans les grands crus 29:28 - Les chiffres d'un bon portefeuille 33:53 - Exemples de spéculation 35:33 - 3 bouteilles qui vont exploser 42:30 - Le mouvement anti-alcool 46:46 - L'innovation et la tradition 49:40 - Le vin préféré de notre invité 50:40 - Le vin et la musique (classique, rap, variété) 55:06 - Le travail et la famille #investissement #winetech #intercellar --- Nous sommes gestionnaires de patrimoine et conseillers en investissement. Nous accompagnons les citoyens à investir autrement. Nous sommes persuadés que le modèle économique du passé ne se reproduira pas et qu'il faut aller vers de nouvelles dimensions : fin de l'abondance, technologie du savoir, modes d'organisation, modèle économique... C'est un réel combat politique, qui se gagne par l'argent, le nerf de la guerre. Nous proposons des produits et services performants dans l'économie réelle, en respectant nos critères d'investissements : innovations utiles, éthiques et durables ; de souveraineté économique, industrielle, monétaire, technologique, énergétique et alimentaire. Nous axons nos stratégies d'investissements sur trois axes : - l'économie réelle via le private equity (le capital-investissement), deeptech, medtech, greentech, winetech, saas... - les investissements alternatifs de terrain (ressources naturelles, métaux rares et critiques, énergie, eau, vin, numismatique, oeuvres d'Art, immobilier atypique...) - les innovations Web3 (cryptoactifs, DeFi, RWA, token sales, DePIN, DAO, DApp, NFT, GameFi) --- // RESSOURCES : 📚 Le livre bestseller IMMOBITCOIN (gratuit) : http://bit.ly/immobtc 🧠 POUR ALLER PLUS LOIN (1h20) - INVESTIR durant la période de crise civilisationnelle en cours (atelier privée): https://youtu.be/rp71QVEjl78?si=enEoB6-NpPNNsXTA&t=2280 // SUIS-NOUS 📷 Instagram : https://instagram.com/francoisjgdenis https://instagram.com/pic.podcast 💼 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fdenis01 --- FD Invest – Société par actions simplifiés au capital social de 100 € - n°89888347500029 au RCS de Montpellier – 2 rue des pivoines 34070 Montpellier – http://fdinvest-patrimoine.com/. Enregistré à l'ORIAS sous le n°22001382 http://www.orias.fr/ en qualité de : Conseiller en investissement financier adhérent de la compagnie cif, association agréée auprès de l'Autorité des Marchés Financiers. FD Invest exerçant en marque commerciale sous le nom Riche à 30 ans. RC Pro auprès de MMA. - IMPORTANT: Risque de perte en capital ou de moins-value sur les investissements alternatifs. Faites vos recherches si vous n'êtes pas accompagné. Ce retour d'expérience ne constitue pas un conseil ou une recommandation. Un conseil est toujours au cas par cas.

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Le leadership transformationnel possède quatre dimensions:Influence Idéalisée (II): modèle, confiance, admiration (épisode 272)Motivation Inspirante (MI): motivation, vision ou direction claireStimulation Intellectuelle (SI): créativité, innovation, remise en question, implicationConsidération Individualisée (CI): intérêt sincère, développement personnel et professionnel des collabs, mentorat, encadrement individualiséQue veut dire cette dimension?La motivation inspirante (MI) est une dimension du leadership transformationnel où les leaders motivent et inspirent leurs subordonnés en communiquant une vision claire et inspirante pour l'avenir de l'organisation. Ils utilisent des symboles et des gestes pour renforcer cette vision et encourager les équipes à dépasser leurs attentes et à atteindre des objectifs ambitieux.Exemples de personnages célèbresWinston ChurchillAragorn (personnage fictif du Seigneur des Anneaux)Malala YousafzaiChapitre 3: Outils et pratiques de la motivation inspirante(voir l'épisode et l'article sur la motivation au travail)Communiquer une vision claire et inspirante:Formulez une vision qui est alignée avec les valeurs et les objectifs de l'organisationUtiliser des symboles, des gestes, des métaphores pour renforcer la vision. Impliquez les membres de l'équipe dans le processus de réalisation de la vision.Reconnaître et célébrer les succès, cela renforce la motivation et l'engagement des équipes.Utiliser des discours inspirants:Préparer soigneusement les discours: mettez l'accent sur les points clés de la vision et en utilisant des anecdotes et des exemples inspirants.Adaptez le ton et le style de vos discours en fonction du public et de la situation.Montrez votre passion et votre enthousiasme pour la vision.Profitez des occasions, et en particulier des difficultés, pour rappeler la vision par des discours simples et percutantsEncourager le réalisme:Promouvoir une attitude réaliste: voyez les obstacles, faites front commun, montrez l'exemple en surmontant les défis avec détermination.Offrez un soutien émotionnel aux membres de l'équipe. Écoutez leurs préoccupations et encouragez-les à persévérer malgré les difficultés.Aidez les membres de l'équipe à développer leur résilience en leur fournissant des outils et des ressources pour surmonter les obstacles. Encouragez-les à voir les difficultés comme des opportunités de croissance et de développement.Quelles sont les limites de la motivation inspirante?Risque de surmenageDérives possiblesDéconnexion entre la vision et la réalitéCes deux premières dimensions (influence idéalisée et motivation inspirante) forment le "leadership charismatique". Il peut avoir mauvaise presse parce qu'il permet la manipulation et la violence psychologique s'il est mal utilisé ou utilisé à des fins néfastes. Il faut nécessairement lui ajouter la stimulation intellectuelle et la considération individualisée.   Accès gratuit à toutes nos ressources: www.coapta.ch/campusAccès aux archives du podcast: www.coapta.ch/podcast© COAPTA SàrlTous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino" Faites partie de notre communauté sur le Discord officiel COAPTA!

Des exemples d'enjeux de la qualité de l'air identifiés par Atmo FranceDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Le leadership transformationnel possède quatre dimensions:Influence Idéalisée (II)Motivation Inspirante (MI)Stimulation Intellectuelle (SI)Considération Individualisée (CI)Dimension 1: influence idéaliséeChapitre 1: Que veut dire cette dimension?L'influence idéalisée (II) est une composante clé du leadership transformationnel. Elle se manifeste lorsque les leaders servent de modèles à leurs subordonnés, inspirant confiance, respect et admiration. Ces leaders incarnent les valeurs et les idéaux de l'organisation, et leur comportement exemplaire motive les autres à les suivre.Chapitre 2: Exemples de personnages célèbresNelson MandelaGaladriel (personnage fictif du Seigneur des Anneaux)Marie CurieChapitre 3: Outils et pratiques pour mettre cette dimension en pratiqueDévelopper une vision claire et inspiranteAgir avec intégritéEncourager et reconnaître les efforts Chapitre 4: Quelles sont les limites pratiques et théoriques de cette dimensionRisque de burnout: Les attentes élevées et l'engagement total peuvent mener à un épuisement professionnel.Dérives possibles: Il existe un risque de "christisation" du leader, où l'admiration excessive (adulation) peut mener à un engagement aveugle et à des comportements éthiquement douteux.Confusion entre service au leader et travail pour l'organisation: Les subordonnés peuvent parfois confondre leur loyauté envers le leader avec leur engagement envers l'organisation. Accès gratuit à toutes nos ressources: www.coapta.ch/campusAccès aux archives du podcast: www.coapta.ch/podcast© COAPTA SàrlTous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino" Faites partie de notre communauté sur le Discord officiel COAPTA!

Aujourd'hui, une entreprise ne peut plus se cacher derrière un simple logo. Pour se démarquer, le dirigeant doit incarner sa marque et prendre la parole. Mais comment le faire efficacement sans tomber dans l'auto-promotion maladroite ?Dans cet épisode, on accueille Mathieu Bernard, coach en personal branding et créateur du podcast Bonne Réputation. Il accompagne les dirigeants et fondateurs à développer leur image pour booster la crédibilité de leur entreprise.Au programme :✔️ Marque personnelle vs. marque d'entreprise : quelles différences ?✔️ Pourquoi un dirigeant doit-il incarner sa marque ?✔️ Comment trouver le bon équilibre entre authenticité et stratégie ?✔️ Les erreurs à éviter quand on construit son image publique✔️ Exemples concrets d'entrepreneurs qui ont réussi grâce à leur personal brandingUn épisode essentiel pour ceux qui veulent développer leur visibilité sans perdre leur identité !____

Et si on alliait ton développement personnel et spirituel pour faire exploser ton business. Maud Mouvant est l'une des 25 personnes au monde formées à la méthode Orbia. Une technique révolutionnaire qui te permet de libérer tes peurs inconscientes et d'ouvrir la voie à une abondance naturelle dans ta vie. Tu vas comprendre comment ta vie et ton entreprise sont intimement liées, et pourquoi ta réussite passe par la connexion à ton âme. Loin des méthodes classiques, Maud nous révèle comment des mémoires inconscientes y compris de vies passées peuvent saboter tes projets, et comment les libérer pour avancer en toute légèreté. Si tu penses que le business doit être une lutte constante, détrompe-toi. Avec Orbia, Maud nous prouve que tu peux atteindre des résultats incroyables sans effort, juste en alignant ton énergie avec tes objectifs. Mais attention, ça ne va pas être facile à digérer pour les plus cartésiens d'entre nous… Voici ce que tu vas découvrir :

Vous cherchez la bonne affaire immobilière, celle avec un prix en or, un cash-flow positif dès le départ et zéro défaut ? On vous comprend… mais on vous explique aujourd'hui pourquoi elle n'existe pas. Dans cet épisode, on démonte le mythe de l'affaire parfaite en immobilier et on vous montre comment créer vos propres opportunités rentables, même à partir de biens ordinaires. Au programme : Pourquoi courir après l'affaire parfaite est une perte de temps Comment repérer les vraies opportunités dissimulées derrière des biens “banals” Exemples concrets : division, rénovation, autorisation de location courte durée (LCD) Comment nous avons transformé une maison de village en investissement à forte rentabilité Pourquoi la bonne affaire se construit plus qu'elle ne se trouve Si vous débutez dans l'investissement locatif ou que vous attendez toujours "le bon moment", cet épisode va changer votre regard sur le marché immobilier. Et si vous voulez aller plus loin, on vous explique comment, dans notre programme Ascension Immo, on aide nos coachés à créer leur propre bonne affaire, pas à la chercher indéfiniment. www.money-mindset.be

Cet épisode a été enregistré en direct sur ma page instagram eadenr_ le 6 avril 2025Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le programme sur Eaden StoreHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'explore avec Jonathan Loyarte un sujet souvent mentionné mais rarement analysé en profondeur dans la fonction publique : la charge mentale. Comment se manifeste-t-elle ? Est-elle plus forte que dans le privé ? Quels sont les leviers pour mieux la gérer ?

Dans cet épisode en partenariat avec Shopify, Laurent Kretz reçoit Stéphanie Chancerelle, Merchant Success Manager chez Shopify, pour décrypter le commerce unifié et ses enjeux pour les marchands.Le commerce unifié va au-delà de l'omnicanalité : il réunit en une seule plateforme vente physique et e-commerce, fluidifiant l'expérience client et optimisant la gestion des stocks et des commandes.

Dans cet épisode en partenariat avec Shopify, Laurent Kretz reçoit Stéphanie Chancerelle, Merchant Success Manager chez Shopify, pour décrypter le rôle de Shopify POS dans le commerce unifié et la transition entre digital et physique.Shopify POS est bien plus qu'un simple terminal de paiement : il permet d'unifier la gestion des stocks, des clients et des ventes en ligne et en boutique. Avec des exemples concrets comme Asphalt, cet épisode met en lumière comment les marchands peuvent optimiser leur stratégie retail.

In this episode, I continue my fascinating conversation with Olivier about artificial intelligence and how it impacts our daily lives. Discover practical examples of AI use, from planning the perfect wine pairings for a French dinner to organizing a bike tour through Paris! We also invite you to participate in our upcoming Paris bike adventure by submitting your ideas. If you're learning French, this episode offers authentic conversation about modern technology while improving your listening skills. Join us to explore how AI can enhance your French learning journey with practical prompts you can try today! https://www.onethinginafrenchday.com/itin%C3%A9raire-%C3%A0-v%C3%A9lo-dans-paris #ArtificialIntelligence #FrenchPodcast #LearnFrench #AIinDailyLife #FrenchLearning #FrenchConversation #PracticalAI #FrenchTechnology #ParisianLife #FrenchCulture

Le brutalisme est un mouvement architectural.Le terme "brutalisme" vient du français béton brut, utilisé par l'architecte suisse Le Corbusier pour décrire l'aspect brut du béton après décoffrage. C'est dans les années 1950 que le mouvement prend son essor avec les architectes Alison et Peter Smithson, qui revendiquent une architecture honnête, où les matériaux et la structure ne sont pas dissimulés sous des finitions décoratives.Dans les années 1960 et 1970, le brutalisme devient un style dominant, notamment pour les bâtiments publics (universités, mairies, bibliothèques) et les logements sociaux. Son influence s'étend à travers le monde, particulièrement en Grande-Bretagne, en France, en Union soviétique et aux États-Unis.Principales caractéristiques du brutalisme1. Béton brut exposé : Pas d'enduit, pas de peinture, les bâtiments affichent directement la texture du béton. 2. Formes massives et angulaires : L'architecture brutaliste privilégie des volumes imposants, des lignes droites et des structures souvent monolithiques. 3. Matériaux apparents : Outre le béton, on trouve de la brique, de l'acier et du verre, laissés à l'état brut. 4. Fonctionnalité et minimalisme : Les bâtiments sont conçus pour répondre à un usage précis, sans ornementation superflue. 5. Expression de la structure : Les éléments architecturaux (escaliers, piliers, poutres) sont volontairement exposés et mis en avant. Exemples emblématiquesLa Cité radieuse (1947-1952, Marseille) de Le Corbusier Le Barbican Estate (1965-1976, Londres) La Bourse du Travail (1972, Bobigny) Le siège du Parti communiste français (1971, Paris) par Oscar Niemeyer Déclin et renouveauDans les années 1980, le brutalisme est critiqué pour son aspect froid et oppressant. Beaucoup d'édifices brutalistes sont détruits ou délaissés. Pourtant, depuis les années 2010, il connaît un regain d'intérêt, notamment dans l'art contemporain et le design urbain, où son esthétique radicale inspire de nouveaux projets.Aujourd'hui, le brutalisme est reconnu comme un courant architectural majeur du XXe siècle, apprécié pour son audace et sa force expressive. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode du Panier, Laurent Kretz reçoit Fayçal Bouhdadi, VP of Revenue & Retail Inventory Management chez Autone et spécialiste dans l'optimisation des stocks.Beaucoup de marques continuent d'utiliser Excel pour piloter leur inventaire, sans exploiter pleinement les données disponibles. Autone propose une approche automatisée, permettant d'éviter les ruptures et les surstocks, tout en améliorant la rentabilité et l'expérience client.

Dans cet épisode, je discute avec Sylvie HENRY ESPARGILLERE, consultante formatrice spécialisée en qualité et gestion des risques dans le secteur social et médico-social. Sylvie nous partage ses outils et son approche pour faire vivre les droits des usagers au quotidien dans les établissements.Cet épisode fait suite. Aller, épisode XXL. Dans lequel nous abordions la démarche qualité anti-usine à gaz.

La sénescence négligeable est un concept en biologie qui désigne l'absence apparente de vieillissement chez certains organismes. Contrairement aux humains et à la plupart des animaux, qui subissent un déclin progressif de leurs fonctions biologiques avec l'âge, certaines espèces ne montrent aucune augmentation du risque de mortalité ni de diminution de leurs capacités reproductives avec le temps.1. Vieillissement et sénescenceChez la majorité des êtres vivants, le vieillissement biologique, ou sénescence, se traduit par une accumulation de dommages cellulaires, une diminution des capacités de régénération des tissus et un affaiblissement du système immunitaire. Cela entraîne une augmentation du risque de maladies et de mortalité avec l'âge.Cependant, certaines espèces présentent une sénescence négligeable, c'est-à-dire qu'elles ne montrent aucun signe visible de vieillissement, même après des décennies ou des siècles d'existence.2. Exemples d'espèces à sénescence négligeablePlusieurs espèces sont connues pour leur extraordinaire longévité et leur absence de déclin lié à l'âge :La tortue des Galápagos (Chelonoidis nigra) : elle peut vivre plus de 150 ans et conserve ses capacités reproductives jusqu'à la fin de sa vie. Le requin du Groenland (Somniosus microcephalus) : l'un des animaux les plus âgés connus, il peut vivre plus de 400 ans. Des études ont montré qu'il continue de grandir lentement sans signe évident de vieillissement. L'hydre (Hydra vulgaris) : ce petit organisme aquatique possède un système de régénération exceptionnel, grâce à la présence de cellules souches qui empêchent toute détérioration liée au temps. 3. Les mécanismes biologiques derrière la sénescence négligeableLes espèces à sénescence négligeable possèdent des mécanismes biologiques spécifiques qui leur permettent de ralentir, voire d'empêcher le vieillissement :Régénération cellulaire accrue grâce à une activité élevée des cellules souches. Protection efficace de l'ADN, limitant les mutations et l'accumulation de dommages cellulaires. Résistance au stress oxydatif, réduisant les effets délétères des radicaux libres. Systèmes immunitaires robustes, empêchant l'accumulation de maladies liées à l'âge. 4. Implications pour la recherche sur la longévitéLa sénescence négligeable suscite un grand intérêt en gérontologie et en médecine régénérative. Étudier ces espèces pourrait inspirer des thérapies contre le vieillissement humain, en particulier dans la lutte contre les maladies neurodégénératives, le cancer ou les maladies cardiovasculaires.ConclusionLa sénescence négligeable prouve que le vieillissement n'est pas une fatalité biologique. Certaines espèces défient les lois de la biologie et offrent des pistes fascinantes pour comprendre comment prolonger la vie en bonne santé chez l'être humain. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

"C'est le travail sur ces sujets qui a permis toute ces avancées des LLMs"Le D.E.V. de la semaine est Vincent Maladiere, co-founder @ Probabl. Vincent et Bruno explorent le rôle des modèles prédictifs dans l'analyse des données et leur aptitude à dévoiler la causalité, avec un focus sur l'intelligence artificielle. Ils discutent également des avancées dans Scikit-Learn et de la nécessité de repérer les liens causaux dépassant une simple corrélation. Certains défis évoqués sont le biais de sélection, l'analyse de survie et les complications liées aux données manquantes. Le duo conclut en réitérant que, malgré les progrès des modèles de langage, ils devraient compléter, plutôt que remplacer, les méthodes traditionnelles. Vincent termine en soulignant l'importance de l'apprentissage continu.Chapitrages00:00:53 : Introduction à la Prédiction et Causalité00:01:34 : Présentation de Vincent00:03:16 : Concepts Mathématiques et Philosophiques00:03:27 : Découverte de Scikit-Learn00:06:38 : Évolution de Scikit-Learn vers l'Industrie00:07:45 : Signaux, Causalité et Modèles00:11:30 : Prédiction vs Causalité00:15:48 : Exemples de Causalité dans Divers Domaines00:20:11 : Évaluation de Tests A/B et Causalité00:28:52 : Automatisation des Décisions Basées sur des Modèles00:30:53 : Projet ROAS et Prédiction00:33:11 : Importance des Cohortes dans l'Analyse00:35:03 : La Notion de Survie en Statistiques00:43:12 : Feature Engineering et Causalité00:47:36 : L'Impact des LLM sur la Prédiction00:52:53 : Mélange de Techniques Traditionnelles et Modernes00:55:44 : Recommandations de Contenus00:56:29 : Conclusion et Remerciements Liens évoqués pendant l'émissionSilicon Valley**Recrutez les meilleurs développeurs grâce à Indeed !** "Trouver des développeurs compétents et passionnés, comme les auditeurs d'If This Then Dev, peut être un vrai défi. Avec Indeed, connectez-vous rapidement avec des candidats qualifiés qui sauront s'épanouir dans votre entreprise. Profitez dès maintenant d'un crédit de 100 euros pour sponsoriser votre offre d'emploi : go.indeed.com/IFTTD."🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 01:58:30 - Musique à programme : l'ouverture de concert - par : Christian Merlin - L'ouverture a tellement gagné en autonomie que certains opéras sont tombés dans l'oubli… sauf leur ouverture. Il n'en fallait pas plus pour donner à certains compositeurs l'idée de composer des ouvertures réservées au concert. Exemples choisis chez Beethoven, Mendelssohn, Schumann, Berlioz, Brahms. - réalisé par : Marie Grout

Vous voulez réserver une table au restaurant ou une chambre d'hôtel en français ? ️ Dans ce cours de français pour débutants (A1-A2), apprenez à faire une réservation de manière simple et naturelle ! Au programme :✅ Vocabulaire et expressions clés pour réserver ✅ Dialogues et mises en situation ️✅ Exemples pratiques pour bien s'exprimer Parfait pour ceux qui voyagent ou veulent parler français avec plus d'aisance ! ✈️ I help French learners improve their language skills with my Learn French Program. Join the program!speaking, listening, reading, and writing skillsBeginner and Elementary/Pre-intermediate level: A1/A2-B1 level BOOK A FREE CONSULTATION SESSION WITH ME: https://calendly.com/davidalexandercantu Follow me on social media below: Instagram: https://www.instagram.com/davidalexandercantuTiktok: https://www.tiktok.com/@davidalexanderfrenchFacebook: https://www.facebook.com/davidalexandercantuLinkedin: https://www.linkedin.com/in/davidalexandercantu Remember to like, subscribe, and leave a comment below. I'll answer all questions.

durée : 00:28:25 - Musique à programme : l'ouverture de concert (4/4) : De Brahms à Elgar - par : Christian Merlin - L'ouverture a tellement gagné en autonomie que certains opéras sont tombés dans l'oubli… sauf leur ouverture. Il n'en fallait pas plus pour donner à certains compositeurs l'idée de composer des ouvertures réservées au concert. Exemples choisis chez Beethoven, Mendelssohn, Schumann, Berlioz, Brahms. - réalisé par : Marie Grout

durée : 00:28:26 - Musique à programme : l'ouverture de concert (3/4) : Schumann et Berlioz - par : Christian Merlin - L'ouverture a tellement gagné en autonomie que certains opéras sont tombés dans l'oubli… sauf leur ouverture. Il n'en fallait pas plus pour donner à certains compositeurs l'idée de composer des ouvertures réservées au concert. Exemples choisis chez Beethoven, Mendelssohn, Schumann, Berlioz, Brahms. - réalisé par : Marie Grout

durée : 00:28:12 - Musique à programme : l'ouverture de concert (2/4) : Les ouvertures de Mendelssohn - par : Christian Merlin - L'ouverture a tellement gagné en autonomie que certains opéras sont tombés dans l'oubli… sauf leur ouverture. Il n'en fallait pas plus pour donner à certains compositeurs l'idée de composer des ouvertures réservées au concert. Exemples choisis chez Beethoven, Mendelssohn, Schumann, Berlioz, Brahms. - réalisé par : Marie Grout

Send us a textBonjour à tous, et bienvenue dans notre vidéo dédiée à «60 paires d'antonymes et exemples de phrases» en français ! ⚜️✨ Pour améliorer vos compétences linguistiques, rejoignez notre programme de cours de français qui couvre tous les niveaux, idéal pour la communication quotidienne, le milieu professionnel ou la préparation aux examens. 

durée : 00:28:02 - Musique à programme : l'ouverture de concert (1/4) : Les ouvertures de Beethoven - par : Christian Merlin - L'ouverture a tellement gagné en autonomie que certains opéras sont tombés dans l'oubli… sauf leur ouverture. Il n'en fallait pas plus pour donner à certains compositeurs l'idée de composer des ouvertures réservées au concert. Exemples choisis chez Beethoven, Mendelssohn, Schumann, Berlioz, Brahms. - réalisé par : Marie Grout

Je discute avec Anaïs Le Meur, psychologue spécialisée neuropsychologie et experte du médico-social, pour parler d'une approche innovante du handicap et de l'accompagnement personnalisé : le Modèle de Développement Humain.

Les podcasts sont des opportunités pour se poser des questions et des réflexions privées et sociales. Dans ce podcast courageux et sans tabou, nous ouvrons un esprit critique sur un sujet de santé pour permettre aux gens de mieux comprendre et d'agir en âme et conscience, avec discernement et responsabilité pour eux-même. Notre propos n'est ni de parler de victime, ni de coupable. Chacun doit se prendre en main, en tant qu'adulte libre et souverain. De plus, quoi qu'il arrive, on ne peut rien faire pour autrui, mais juste pour soi.En tant que professionnels, nous observons que des éléments importants passent sous le radar ou sont invisibles lorsqu'on divise les gens. Si on morcelle les champs d'observation et les données, on passe à côté de signaux potentiellement alarmants, voire graves. Les personnes non impactées par les traitements médicaux récents pourraient minimiser ou refuser de voir ce qui se passe sous leurs yeux, alors que les personnes directement impactées crient au scandale. Mais de quoi parlons-nous vraiment? Santé individuelle et collective? Ouvrons les yeux et le cœur sur la santé sexuelle actuelle.Comprendre la santé globale requiert que les professionnels qui possèdent chacun une visibilité sur une partie limitée du puzzle, un angle de vue réduit, se rassemblent pour partager leurs observations avec esprit critique.Que constate-t-on actuellement dans la santé sexuelle ? Les statistiques de problématiques en lien avec la santé sexuelle explosent depuis quelques années. C'est inquiétant.En ce moment, l'honnêteté de certaines institutions est peu scrupuleuse. (Scrupuleux signifie être exigeant sur le plan moral. Consciencieux. Qui respecte strictement les règles, les prescriptions… Les principes de précaution). Ce n'est pas compréhensible de l'œil du citoyen libre de tout conflit d'intérêt. Il conviendrait de demander aux personnes les plus critiques et indépendantes d'analyser les données de manière méthodique. Sans conflit d'intérêt (c'est-à-dire totalement indépendant de ceux qui ont contribué à la situation actuelle, quel que soit leur rôle). Il conviendrait de prendre plus de mesures/données (nouvelles aussi) et d'augmenter l'analyse de celles-ci. Il faut élargir le spectre de vigilance, et surtout ne pas le réduire ou le scinder en morceaux plus petits. Les statistiques peuvent être manipulées et empêcher de ce fait de voir ce qui se passe réellement. La société devrait exiger la plus grande vigilance. D'autre part, saviez-vous que tout le monde peut informer la pharmacovigilance ?Ne vous endormez pas par une médecine de protocoles autoritaires qui saurait mieux que vous. Faire remonter les informations est un acte citoyen qui ne dépend que de vous.Cela permet d'être vigilant pour soi ainsi que pour les autres. Ce que l'on aborde aujourd'hui dans ce podcast est un sujet d'autant plus important à discuter que la plupart des médecins n'osent pas aborder le sujet déjà en temps normal dans leurs pratiques (sexualité, sexologie). Et partant de ce constat, comment pourrions-nous obtenir des données officielles fiables et complètes sur l'impact des thérapies modernes sur la sexualité des gens si personne ne se/vous pose la question? A chacun.e sa route. L'important étant de prendre soin des un.e.s des autres en âme et conscience. Nous avons pris notre responsabilité. Nous vous souhaitons une bonne écoute.Citations : 1. Saviez-vous que dans son dernier interview donnée à la BBC il y a 75 ans le 25-07-1949, George Orwell, auteur du livre a dit des choses étonnantes. (Eric Blair, de son nom de plume George Orwell, a publié le livre 1984. Avant de mourir, le prophète des dérives totalitaires légua un ultime avertissement:Version originale :“I think that allowing for the book being, after all, a parody, something like 1984 could actually happen. This is the direction the world is going in at the present time.In our world, there will be no emotions except fear. rage, triumph and self-abasement. The sex instinct will be eradicated. We shall abolish the orgasm. There will be no loyalty except loyalty to the party. But always there will be the intoxication of power. Always, at every moment, there will be the thrill of victory. the sensation of trampling on an enemy who is helpless. If you want a picture of the future, imagine a boot stamping on a human face forever. The moral to be drawn from this dangerous nightmare situation is a simple one. Don't let it happen. It depends on you.”Version traduite :« Je pense que si l'on admet que le livre est, après tout, une parodie, quelque chose comme 1984 pourrait réellement se produire. C'est la direction que prend le monde à l'heure actuelle. Dans notre monde, il n'y aura plus d'émotions, sauf la peur, la rage, le triomphe et l'humiliation. L'instinct sexuel sera éradiqué. Nous abolirons l'orgasme. Il n'y aura plus de loyauté, sauf celle envers le parti. Mais il y aura toujours l'ivresse du pouvoir. Il y aura toujours, à chaque instant, le frisson de la victoire, la sensation de piétiner un ennemi impuissant. Si vous voulez une image de l'avenir, imaginez une botte piétinant un visage humain pour toujours. La morale à tirer de cette situation cauchemardesque et dangereuse est simple. Ne laissez pas cela se produire. Cela dépend de vous. »Orwell prononce deux phrases d'éveil des conscience très étonnantes à écouter en 2025:"Ne le laissez pas se produire. Ça dépend de vous !!!"“L'instinct sexuel sera éradiqué. Il aboliront l'orgasme!”2. Dr. Gustav Heinemann, président de la République fédérale d'Allemagne 1969-74, a dit: « Un peuple qui est gouverné par un pouvoir doit connaître le pouvoir qui le gouverne. Il, le peuple, doit diriger et contrôler ce pouvoir. Il doit dénoncer le pouvoir lorsqu'il commet des crimes. Dans le cas contraire, le peuple devient complice. Le fondement de la démocratie est la souveraineté populaire et non le pouvoir d'un État autoritaire. Ce n'est pas le citoyen qui est en relation d'obéissance avec le gouvernement, mais le gouvernement qui est responsable de ses actes devant le citoyen dans le cadre des lois. Le citoyen a le droit et le devoir de rappeler le gouvernement à l'ordre s'il estime qu'il ne respecte pas les droits démocratiques ».3. Dr. Mike Yeadon, ancien vice-président et directeur scientifique de Pfizer Global R&D :https://x.com/wideawake_media/status/1893984415623057835?t=OG8cpLv-Aim50fevtQSDqQWide Awake MediaPhrase originale:"[The mRNA-based Covid "vaccines"] were designed—intentionally—to harm, maim and kill, and to reduce human fertility."Traduction: « Les « vaccins » Covid à base d'ARNm ont été conçus intentionnellement pour nuire, mutiler et tuer, et pour réduire la fertilité humaine.Transcription complète de cette vidéo de 1min27: Speaker 0 | 00:00.212If you've followed me, you'll know I've spent over 30 years in research in the pharmaceutical industry and biotech. I've trained in toxicology and I've worked with colleagues designing experimental molecules that we hope will become medicines. That gives me the credentials to stand, as it were, in the shoes of the designers of these vaccines. and answer the question what were you thinking when you made these design decisions now you can go and watch any of my interviews or cut to the chase and you may not believe it but i am sure not slightly but sure these materials were designed intentionally to harm many and kill and to reduce human fertility. Well, that is my verdict. And I can stand it up. I will be in court, Supreme Court in Costa Rica very shortly, and I'll be using exactly this argument that I will give with detail. That's the first point. So don't take these injectables. Don't take the next lot either. They will also be designed to harm you. All mRNA-based materials are dangerous. Thank you.Traduction en français: Si vous m'avez suivi, vous savez que j'ai passé plus de 30 ans à faire de la recherche dans l'industrie pharmaceutique et la biotechnologie. J'ai suivi une formation en toxicologie et j'ai travaillé avec des collègues pour concevoir des molécules expérimentales qui, nous l'espérons, deviendront des médicaments. Cela me donne les qualifications nécessaires pour me mettre, pour ainsi dire, à la place des concepteurs de ces vaccins et répondre à la question suivante : à quoi pensiez-vous lorsque vous avez pris ces décisions de conception ? Vous pouvez regarder n'importe laquelle de mes interviews ou aller droit au but et vous ne le croirez peut-être pas, mais je suis sûre, pas légèrement, mais sûre que ces matériaux ont été conçus intentionnellement pour nuire à de nombreuses personnes, pour les tuer et pour réduire la fertilité humaine. Tel est mon verdict. Et je peux le défendre. Je serai très bientôt devant la Cour suprême du Costa Rica et j'utiliserai exactement les mêmes arguments que ceux que j'exposerai en détail. C'est le premier point. Ne prenez donc pas ces produits injectables. Ne prenez pas non plus le lot suivant. Ils seront également conçus pour vous nuire. Tous les matériaux à base d'ARNm sont dangereux. Je vous remercie de votre attention.https://creators.spotify.com/pod/show/rfkjr/episodes/Former-Pfizer-Vice-President-Dr--Mike-Yeadon-Speaks-Out-e10fd1hSaviez-vous : Les cellules internes des vaisseaux sanguins, appelées les cellules endothéliales, ont un rôle crucial dans les fonctions sexuelles, dont l'érection masculine et féminine. Prendre soin de son système cardio-vasculaire est fondamental. Le corps a des capacités exceptionnelles pour se régénérer si on agit adéquatement pour l'aider. Liens bonus : Un chanson explicite de circonstance choisie par le Dr Laurence Kayser: “La Vérité”, écrite, composée et interprétée par Guy Béart en 1967. https://open.spotify.com/track/1qGzkp0I8GlM86T33SjxuM?si=03rIFgIvSCym_B1EaWwEVALien pharmacovigilance belgique: Portail officiel pour signaler des effets indésirables est www.fichejaune.be ou directement via le site de l'AFMPS : Pharmacovigilance - AFMPSRendez-vous sur www.fichejaune.be pour accéder au formulaire de notification en ligne.Vous pouvez également télécharger et remplir un formulaire papier disponible sur le site de l'AFMPS.Informations nécessaires :Données sur le patient (anonymisées).Description détaillée de l'effet indésirable (symptômes, gravité, etc.).Informations sur le médicament suspecté (nom, dosage, durée d'utilisation).Informations sur d'autres médicaments éventuellement pris simultanément.Soumission :Soumettez le formulaire en ligne ou envoyez-le par courrier électronique ou postal à l'adresse indiquée par l'AFMPS.Suivi :Une fois la notification reçue, le CBPH évalue les données et peut collaborer avec des organismes européens comme EudraVigilance pour une analyse approfondieCette procédure est ouverte à TOUS LES CITOYENS, ainsi qu'évidemment aux professionnels de santé. Elle vise à garantir la sécurité des médicaments en Belgique. C'est de la responsabilité individuelle des citoyens d'agir une fois informés.Suite liens bonus :1. Jean-Marc Sabatier, référence scientifique des plus éminentes en France, chargé de recherche au CNRS. Interview de Richard Boutry sur “la minute de Ricardo” en février 2025: https://www.youtube.com/live/g8OL1qcK4ZA2. Prudence pour nous et nos enfants: https://childrenshealthdefense.org/defender/naomi-wolf-the-pfizer-papers-reproductive-harm-death-defender-in-depth/3. Tant de vidéos censurées ! pourquoi, franchement? Est-ce cela la liberté d'expression? Evidemment, nous sommes dans une oligarchie et pas une démocratie constitutionnelle. Ces gens-là ne nous veulent pas du bien. Sinon, le dialogue serait ouvert, permis, agréable. Ici, il y a trop à cacher. Mais on n'est pas d'accord avec cet omerta. Exemples: https://www.youtube.com/watch?v=YrsAXNr9cVohttps://youtu.be/YrsAXNr9cVo?si=mCXb80Bq8K69paT7&t=28094. Livre : The Pfizer Papers, Pfizer's Crimes Against Humanityhttps://www.amazon.com.be/-/en/Warroom-Dailyclout-Pfizer-Documents-Analysts/dp/1648210376The WarRoom/DailyClout Pfizer Documents Analysts, Naomi Wolf, Amy Kelly, Stephen K Bannon. 408 Pages, October 15, 2024, ISBN: 9781648210389, Imprint: War Room BooksDans ce livre, Naomi Wolf affirme que les documents des essais cliniques de Pfizer révèlent des effets négatifs importants sur la sexualité humaine, en particulier chez les femmes et les bébés. Elle décrit ces impacts comme un "attentat intentionnel" contre la sexualité humaine, mettant en lumière des dommages au système reproductif et des événements indésirables liés aux vaccins, affectant les femmes dans un ratio de 3:1 par rapport aux hommes5. En Belgique, Docteur Résimont a dit récemment à propos des effets secondaires: Tout ça pour un truc qui ne protège ni de la maladie, ni de sa transmission, ni des formes graves. Depuis quatre ans, j'ai été insulté, traité de dangereux, de complotiste, j'ai perdu des amis pour avoir dit que, pour n'importe quel médoc, il y a des effets secondaires, pour avoir clamé haut et fort qu'un pseudo vaccin qui tue plus que la maladie n'a aucune raison d'être utilisé, ni rendu obligatoire.J'ai perdu mon boulot de chirurgien pour cela.6. Livre de Pierre Chaillot: Victimes des vaccins covid 19: Ce que révèlent les chiffres officiels Broché – Grand livre, 29 janvier 20257. Étienne Chouard: 10 histoires choquantes que les médias ont enterrées cette semaine #10 – Une étude mondiale révèle un lien entre les injections d'ARNm et les lésions rénales graves « Les chiffres sont stupéfiants. » L'étude, dirigée par le Dr Hyeon Seok Hwang, a analysé les événements indésirables de VigiBase de l'OMS, et ce qu'ils ont découvert est stupéfiant : les pires signaux de sécurité rénale liés aux vaccins jamais enregistrés. Alors que tout le monde parle de la myocardite post-vaccinale, personne ne mentionne les ravages que les vaccins contre la COVID-19 infligent aux reins. https://x.com/Etienne_Chouard/status/1891564873705980304?t=_dYX5waEaPd2k1WghL2y5A&s=088. Alexandra Henrion-CaudeEffets indésirables… effets sur la fertilité…absence de consentement...il aura fallu 5 ans à l'Etat du Montana pour rédiger cet INTERDIT. Et encore combien de temps pour le reste du monde?https://x.com/CaudeHenrion/status/1890857126576484836?t=etJjqQuVfGWabSQM8c_S1Q&s=089. Une lettre choc à 20 gouvernements européens: https://northgroup.info/Un groupe international de 700 professionnels et politiciens a envoyé une lettre choc à 20 gouvernements européens, exigeant l'arrêt immédiat des vaccins à ARN messager contre la COVID-19. Cette coalition, connue sous le nom de NORTH Group, inclut des médecins, avocats, scientifiques et élus de haut niveau, dénonçant les risques graves pour la santé publique.Ce mouvement représente désormais 20 pays unis pour la transparence et la sécurité sanitaire.????Les points de rupture :1. Effets secondaires catastrophiques : Les vaccins mRNA présentent des taux d'effets indésirables graves sans précédent, incluant des décès et des risques de dommages à l'ADN humain.2. Données dissimulées : Des analyses révèlent des résidus d'ADN étrangers dans les vaccins de Pfizer et Moderna, un danger jamais testé ou communiqué au public.3. Mensonge sur l'efficacité : Les vaccins n'ont jamais été testés pour empêcher la transmission du virus, contredisant les messages de santé publique.????Pourquoi ce silence des autorités ?Alors que la NORTH Group tire la sonnette d'alarme, les gouvernements restent inertes face à ces révélations. Sources : https://northgroup.info https://northgroup.info/belgium/pdf/goup_letter_belgium.pdf Séquençage du podcast:[00:00:19] Introduction et contexte[00:00:57] Qui est Laurence, en quelques mots[00:01:31] Les plannings familiaux[00:03:16] Les intentions de Laurence Kayser[00:04:38] Les intentions d'Olivier Mageren[00:06:42] En parlant de tabous[00:11:14] Les observations de Laurence Kayser[00:13:30] Comment fonctionne l'érection[00:18:57] Excuse facile : « c'est psychologique »[00:22:24] La santé sexuelle masculine impactée[00:26:43] Les statistiques et la fragmentation de l'information[00:31:40] Constatations d'Olivier Mageren en tant que sexologue[00:38:10] Une confiscation de la responsabilité individuelle[00:42:14] Une véritable guerre de l'information[00:48:44] Des solutions nouvelles existent (au prochain épisode)[00:49:08] Être responsable individuellement de sa santé[00:49:38] Un mot de la fin pour Laurence Kayser[00:50:05] Clôture du podcast

Send us a textSalut à tous ! Si tu souhaites améliorer ton français, clarifier ta grammaire ou parfaire ton expression orale, notre cours de français est fait pour toi. Nous proposons un programme complet qui couvre la grammaire, le vocabulaire et la communication pratique, afin de t'aider à progresser rapidement. Que tu sois en niveau A2, B1 ou B2, tu trouveras des exercices et un accompagnement adaptés à tes objectifs.

L'un des enjeux de l'agriculture c'est de séduire des jeunes pour s'installer et reprendre les exploitations d'agriculteurs qui partent à la retraite. Pour rendre le travail moins pénible, il y a désormais les robots. Exemples avec du poulet, de la bière et du lait... Ecoutez Olivier Dauvers : Les secrets de la conso du 26 février 2025.

L'un des enjeux de l'agriculture, c'est de séduire des jeunes pour s'installer et reprendre les exploitations d'agriculteurs qui partent à la retraite. Pour rendre le travail moins pénible, il y a désormais les robots. Exemples avec le robot-médecin pour soigner les fraises et le robot-chien pour rentrer les poulets le soir... Cette saison dans "RTL Matin", Olivier Dauvers part à la quête des bonnes affaires et vous livre ses secrets pour éviter les arnaques et devenir un consommateur avisé !

Pour ne rien manquer des épisodes et des coulisses, suivez-moi sur Instagram et Facebook.Et pour les confidences exclusives, abonnez-vous à ma newsletter

Le vol emprunte plusieurs visages de nos jours. Dans le domaine de l'immobilier par exemple, les calculs de la commission de l'agent immobilier peuvent frôler l'escroquerie pure et simple. La Halakha fixe des limites, explicitées dans ce cours, qui concernent tout autant les transactions commerciales entre Juifs qu'avec des non-juifs.

Cette semaine, avec ma co-host invitée Thamie, on reçoit Britany Bunnyy et son amie Jade pour une discussion sans filtre. On explore la réalité d'une travailleuse du X et ce que ça implique dans le dating. On se demande si les relations sont fondamentalement transactionnelles et on réfléchit au concept d'intimité et de vulnérabilité. On discute aussi de l'impact d'avoir des exemples positifs de l'amour et de l'expérience bouleversante de vivre un déni de grossesse. Cet épisode est présenté par Eros et compagnie. Obtenez 15% de rabais sur votre prochain achat en utilisant le code promo "DAEDS" ou en utilisant le lien suivant: https://www.erosetcompagnie.com/?code=deads Rejoignez notre Patreon: https://www.patreon.com/damouretdesexe Vous avez des courriers du coeur, des commentaires et des suggestions? Envoyez nous un courriel au damouretdesexepodcast@gmail.com  Suivez nous sur Instagram: https://www.instagram.com/damouretdesexeSuivez nous sur Twitter: https://www.twitter.com/DAEDS_podcastSuivez nous sur Tik Tok: https://www.tiktok.com/@damouretdesexe

Le cabinet fantôme (shadow cabinet) est une institution politique propre au système parlementaire britannique. Il s'agit d'un groupe de députés de l'opposition qui forment un gouvernement alternatif en attente de pouvoir. Son rôle est d'offrir une opposition structurée au gouvernement en place et de se préparer à gouverner en cas de victoire aux élections.Composition et fonctionnementLe cabinet fantôme est généralement dirigé par le chef de l'opposition, qui est souvent le leader du principal parti d'opposition (actuellement le Parti travailliste lorsque les conservateurs sont au pouvoir, et inversement). Il est composé de "ministres fantômes" (shadow ministers), qui sont désignés pour suivre et critiquer le travail des ministres en exercice dans le cabinet officiel.Chaque ministre fantôme est chargé d'un domaine spécifique, comme les affaires étrangères, l'économie ou l'éducation. Leur mission consiste à :- Scruter et critiquer les politiques mises en place par le gouvernement.- Proposer des alternatives politiques crédibles.- Se préparer à assumer ces fonctions en cas de victoire électorale.Le cabinet fantôme reflète donc en grande partie la structure du gouvernement en place, permettant aux citoyens d'identifier qui pourrait occuper les postes clés en cas d'alternance.Un rôle crucial dans la démocratie parlementaireLe système du cabinet fantôme a plusieurs avantages :1. Assurer un contre-pouvoir efficaceEn attribuant à des figures de l'opposition des responsabilités précises, il permet un débat parlementaire plus structuré et des critiques argumentées face au gouvernement.2. Préparer la relèveLes membres du cabinet fantôme gagnent en expérience et en visibilité, ce qui facilite une transition fluide s'ils accèdent au pouvoir après des élections.3. Offrir un choix clair aux électeursEn proposant un programme alternatif concret, le cabinet fantôme aide les citoyens à comparer les politiques des différents partis.Exemples récentsLorsque Keir Starmer, leader du Parti travailliste, était chef de l'opposition, il dirigeait un cabinet fantôme chargé de critiquer et de proposer des alternatives aux politiques des conservateurs dirigés par Rishi Sunak.En somme, le cabinet fantôme est une institution-clé du modèle parlementaire britannique, garantissant un débat politique de qualité et une transition fluide en cas de changement de gouvernement. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous pouvez laisser un message vocal à l'équipe du LHC en lien avec ce podcast ici : https://www.vodio.fr/repondeur/311/Dans cet épisode du podcast Entr'Nous, Olivier Mageren, sexologue passionné, partage quelques idées en lien avec la révolution qui est en train d'émerger partout, dans tous les domaines, suite aux développements de l'intelligence artificielle. Evidemment, on peut s'attendre à de nombreux effets inattendus, tant beaux que moins beaux. L'avenir nous le dira. En attendant, sachant qu'on adore prendre soin des relations, observons l'AI avec un regard inspiré.Le titre invite à la curiosité, comment l'AI pourrait nous aider et nous influencer même sans s'en rendre compte ?Par le fait du hasard, Olivier a eu la chance d'inviter Sophie Mentior au micro. Nous proposerons probablement d'autres podcasts ensemble, car nous avons décidé entre temps de collaborer. Surprises à venir. On vous invite pour une exploration sensible de l'arrivée de l'intelligence artificielle. Nous sommes curieux.se.s d'écouter vos retours, vos idées, votre créativité. Une nouvelle ère s'ouvre, et nous en sommes responsables. Empuissancement, partages, inspirations, intelligence collective, rencontre, audace, curiosité… ensemble on peut s'entraider à embellir nos relations. Là où chacun.e se trouve. Partout des embryons de bonheur et de joie peuvent éclore, et foisonner. Que la contagions de l'art de communiquer se propage comme une vague d'Amour chaleureuse. Bonus et inspirations : Exemples de phrases de courtoisie que les AI disent en réponse aux prompts :En réponse à une demande simple, voire complexe:• Absolument !• "Avec plaisir !"• "Je suis là pour ça !"• "C'est fait !"• "Je peux t'aider avec ça."• "N'hésite pas si tu as d'autres questions."• "Excellente question ! Voyons cela ensemble."• "C'est un sujet intéressant. Permets-moi de chercher cela pour toi."• "Je vais faire de mon mieux pour te donner une réponse complète."• "Pour répondre à ta question, il faudrait peut-être que je te pose quelques questions en retour."• "Je comprends votre demande..."• "Je suis désolé, mais je ne peux pas..."• "Je m'efforce d'être le plus précis possible..."• "Je dois préciser que..."• "Je tiens à être transparent avec vous..."• "N'hésitez pas si vous avez d'autres questions..."• "J'espère que cela vous aide..."• "Je veux être direct et honnête..."• "Je suis limité dans ma capacité à..."• "En tant qu'IA, je..."• "Mon but est de..."• "Si j'ai bien compris votre demande..."• "Pour être clair..."• "Je vous invite à..."• "Je suis là pour vous aider..."En cas d'erreur ou de limitation :• "Je m'excuse, je n'ai pas compris ta demande."• "Je suis encore en apprentissage et je peux faire des erreurs."• "Malheureusement, je ne dispose pas de l'information que tu cherches."• "Merci pour ton retour, je vais en tenir compte."• "Pourrais-tu reformuler ta question ?"Pour clôturer une conversation :• "C'était un plaisir de discuter avec toi."• "N'hésite pas à revenir vers moi si tu as besoin."• "Bonne journée !, "À bientôt !"Idées pour aller plus loin ensemble : • Et vous vous diriez quoi ?• Comment cela vous inspire ?• Quelle nouvelle phrase allez-vous enregistrer dans votre propre base de données/expérience ?• Quel nouveau vocabulaire allez-vous choisir à présent ?• Comment pouvez-vous soutenir la vitalité des autres dans votre amour de communiquer ?• Par quel style, qui vous est spécifique, pourriez-vous améliorer vos habitudes de langage ? (verbal mais aussi non verbal ?• Comme les IA, vous pouvez apprendre et intégrer des nouvelles phrases honnêtes et authentiques de courtoisie au fil de vos communications. Quand vous écoutez l'AI, quelles émotions positives vous viennent ? Comment pourriez-vous le faire vivre à votre entourage ?Séquençage du podcast :• [00:00:19] Introduction et contexte de l'enregistrement • [00:01:09] Présentation de Sophie Mentior • [00:01:53] L'intention de Sophie pour participer au podcast • [00:03:04] L'intention d'Olivier Mageren • [00:05:26] Description et impact des différentes IA • [00:06:34] Analyse détaillée du langage des IA • [00:09:51] Relations humaines inspirées par l'IA communicante • [00:10:59] Clarté des rôles dans la communication • [00:11:55] Pourquoi l'IA va transformer les relations • [00:12:51] Danse entre les énergies féminine et masculine • [00:16:16] L'harmonie lorsqu'elle est guidée par le cœur • [00:17:33] Comment l'IA peut enrichir notre communication • [00:21:20] L'IA comme formateur inattendu • [00:22:55] L'IA comme une source d'apprentissage• [00:24:22] Oser apprendre avec l'IA • [00:26:38] L'IA pour soutenir• [00:28:26] Dégager du temps pour nous grâce à l'IA? • [00:30:33] Une approche qualité de vie, bien-être de tou.te.s • [00:35:56] L'IA et les fantasmes sans recourir à d'autres personnes• [00:37:08] L'IA, un outil puissant pour transformer nos vies • [00:42:21] Interactions humaines, les opportunités • [00:42:56] L'IA sert, mais ne révèle pas notre intériorité. • [00:43:49] L'humain interagit, l'IA sert, l'humain évolue... • [00:45:14] Gratitude de Sophie Mentior • [00:47:37] Clôture et gratitude d'Olivier

Envoyez-moi un message.Pour voir la vidéo et les exemples Site web d'Adrian Ravaute Pour réserver une session stratégique avec moi et parler de vos campagnes de publicité Facebook, c'est par ici : https://dhsdigital.eu/audit Pour ne pas manquer mes prochains contenus, retrouvez-moi sur :➡️ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/daniloduchesnes/➡️ Instagram : https://www.instagram.com/_danilodhs/➡️ Facebook : https://www.facebook.com/daniloduchesnes➡️ Newsletter : https://daniloduchesnes.com/newsletter 

Retrouvez toutes les recommandations de lectures, partagées dans le podcast, dans la bibliothèque officielle des Insiders !1️⃣ Présentation de l'invitée :Je crois que c'est mon premier épisode canadien. Mon invitée est une experte du SPA et de l'hôtellerie. Et du Ghostwriting ! Pour autant, ce n'est pas un fantôme, car Florence Kowalski est bien face à moi !Florence a un parcours professionnel riche et varié. Elle a commencé sa carrière dans le marketing et la communication avant de se spécialiser dans l'hôtellerie et le bien-être. Son expérience l'a menée à travailler dans des environnements aussi divers que les montagnes de Chamonix et les spas de luxe. Aujourd'hui, elle vit au Canada et continue de partager son expertise à travers le consulting et le ghostwriting, aidant les professionnels à développer leur marque personnelle et à optimiser leur stratégie de communication.À quoi sert un spa dans un hôtel ?Comment améliorer la rentabilité de votre spa ?Qu'est-ce qu'une bonne stratégie de contenu dans le secteur de l'hôtellerie et du bien-être ?Quels sont les conseils pratiques que les hôteliers indépendants peuvent appliquer dès maintenant ?Est-ce que la newsletter peut s'utiliser comme outil de fidélisation et de conversion ?Pourquoi définir clairement sa cible et créer du contenu, qui résonne avec elle, est essentiel ? Toutes les réponses dans notre échange !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.Crédit photo : Quentin Creative Studio3️⃣ Le partenaire de l'épisode :HotelPartner Revenue ManagementPrendre un rendez-vous avec MarjolaineDites que vous venez d'Hospitality Insiders et Marjolaine se déplace gratuitement dans votre établissement pour effectuer un diagnostic !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:14 - Le parcours de Florence00:08:52 - Analyse de la rentabilité dans l'hôtellerie vs les spas00:12:73 - Rentabilité des spas et conseil aux hôteliers00:27:16 - Stratégie de contenu et ghostwriting pour les hôteliers00:48:28 - Exemples de communication réussie au Canada00:51:30 - Le concept d'Omotenashi00:59:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !

Quelques exemples des sacrifices des compagnons - Oustaz Mor Kébé by XamSaDine