Podcasts about jubilaci

Jubilación parte 2 by CCRTV

Nuestros humoristas Leonor Lavado, Goyo Jiménez, Leo Harlem y Borja Fernández-Sedano nos acompañan en 'La quinta hora'. 

Hoy conocemos a Choni y Paco, los 'Jubiletas por el mundo'. Un pareja celebró su jubilación por todo lo alto: con una vuelta al mundo. Han recorrido 18 países, han bailado 'La Macarena' en Vietnam y han comido lubina con un cuchillo jamonero. ¿Puede haber mejores entrenadores para ansiada jubilación de Elena? No lo creo. 

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Loreto y Javi, los dueños de la ferretería 'La Vallecana' están a punto de jubilarse después de 50 años. Elena Sánchez los ha invitado para que la ayudasen a ir planificando su jubilación. 

Jubilación by CCRTV

En este nuevo podcast de la Radio de Diario de Transporte hablamos de cómo se negoció en el CNTC la reforma de la Normativa de Pesos y Dimensiones, que dio paso a la aprobación de las 44 toneladas en el transporte de mercancías por carretera en España, junto con el nuevo límite de altura hasta los 4,50 metros, y de las negociaciones entre sindicatos y asociaciones para la jubilación anticipada de los transportistas autónomos.Para este interesantísimo podcast hemos contado con la partipacion de José Fernández Delgado, presidente de la Unión Independediente deTransportisras Autónomos UITA de Asturias; Ion Mikel Anellanal, secretario general del sindicato de transportistas vasco Euskalerrico Carraiolarien Sindikatua (EGAS); José Carlos López Jato, presidente de UPATRANS Bierzo y León, secretario técnido de FETRANSA, representante de esta asociación en el Comité Nacional del Transporte por Carretera (CNTC), profesor del CAP y de los cursos de obtención y renovación de la Autorización Especial para el Transporte de Mercancías, legislación y conducción, responsable de formación de UPATRANS Castilla y León y transportista; y Victor Manuel González Pastor, presidente de FENAPORT y de la Federación Española de Transporte Discrecional de Mercancías FETRANSA, representante de esta asociación en el CNTC y transportista. Con nuestros invitados hemos hablado de todos los temas que señalamos la principio y de muchas custiones más relacionadas con la situación del transporte de mercancías por carretera en España, en este podcast que no puedes dejar de escuchar.Esperamos tus comentarios

NotiMundo al Día - Arturo Moscoso - Eliminación de la jubilación patronal by FM Mundo 98.1

Este episodio aborda el debate sobre la edad en la aviación comercial. Analizamos la propuesta de la IATA ante la OACI para extender la edad de los pilotos de transporte aéreo hasta los 67 años, respaldada por la creciente demanda de personal y evidencia médica que avala la salud y seguridad, bajo la regla de 'un piloto mayor, un piloto menor'.Por otro lado, examinamos la alerta de Controladores Unidos (CCUU) ante el Parlamento Europeo. Seiscientos controladores españoles denuncian la supresión de su sistema de prejubilaciones (ERS) en 2010, sin una evaluación adecuada de seguridad. Presentan evidencia científica, como la curva de Cobb y estudios de Eurocontrol, que demuestran un declive en el rendimiento psicofísico y cognitivo a partir de los 46-50 años. La sobrecarga laboral y un informe de salud 'deficiente' en un colectivo con una edad promedio superior a los 50 años representan, según los peticionarios, un riesgo crítico para la seguridad aérea europea.Este episodio explora el delicado equilibrio entre la viabilidad operativa, la demanda de personal y la seguridad aérea innegociable en dos roles clave de la aviación."

Hablamos con Rocío Recio, de Cobas AM, sobre cómo ahorramos los españoles para la jubilación y las perspectivas del sistema público de pensiones. ¿Vamos a cobrar pensión? Sí. ¿Todos? Nosotros creemos que sí. Seguirán haciéndolo los pensionistas que ya están jubilados; y también los trabajadores actuales. Muchos de ellos creen que no: las encuestas dicen que entre los jóvenes cada vez es más habitual la creencia de que cuando ellos se jubilen no quedará nada para pagarles una prestación. Pues bien, en nuestra opinión están equivocados: en Tu Dinero Nunca Duerme estamos convencido de que sí habrá pensiones públicas en 2040, 2050 o 2060. Y no serán pensiones de miseria, aunque sí serán menos generosas (eso creemos) que las actuales. De todo eso vamos a hablar esta semana, con Rocío Recio, del equipo de Relación con Inversores de Cobas AM. Nos preguntaremos cómo ahorramos para la jubilación los españoles. En general, lo hacemos poco y lo hacemos mal. "El principio de reparto consiste en que lo que cobramos hoy de pensión es lo que paga el actual trabajador. Ahora tenemos un doble problema, demográfico y de gasto público. Por eso el sistema público de pensiones tiene un problema de sostenibilidad. Lo normal es que la generosidad del sistema, si lo miramos en tasa de reemplazo, vaya a la baja (en línea con otros países de la UE). Hay un problema muy grave con las pensiones y no hay que mirar hacia otro lado. El objetivo debería ser no depender sólo del sistema de reparto, que está muy bien, sino complementarlo con lo que podamos ahorrar cada uno", nos explica Recio. Es cierto que esa generosidad del sistema ha hecho que muchos españoles piensen que no necesitaban ahorrar. Pero es complicado imaginar un escenario a futuro en el que vayan a cobrar su prestación en las mismas condiciones (edad, normas para el cálculo de la base) que sus padres. "En muchos países europeos, las empresas ayudan a ahorrar a sus empleados. Es una de las cosas que se supone que el Gobierno pretendía fomentar, el pilar 2 del ahorro (planes de pensiones de empleo). Pero sólo el 10% de los ocupados en España tiene uno de estos planes de pensiones, mientras en otros países los porcentajes van del 25 al 90%. No sólo eso, lo que se ahorra en esos planes asciende apenas al 1% del salario", nos recuerda. A partir de aquí, cada uno tendrá que hacer sus cálculos. Qué años cotizados tiene y cómo le afectan las nuevas normas aprobadas en las reformas de 2011 y 2023. Y cómo serán las normas que se le apliquen y lo que supondrán en términos de tasa de sustitución. Pensar que podremos jubilarnos como nuestros padres (a la edad que ellos lo hicieron y con las condiciones financieras que se les garantizaron) sí sería poco realista. De hecho, sería contradictorio con la normativa vigente.

¡¡NUEVO PODCAST!!-Pamela Jean. Especialista en desarrollo humano...  “¿Cómo convertir la ansiedad en una aliada?”  - Karen Vega… “Planificar la Jubilación es tema de jóvenes”  -Cartelera Cinematográfica. José Antonio Valdés Peña.     -Jaime Gerner… “Ejercicios para mitigar el dolor en la Espalda Baja”  -Martha Sánchez Navarro… “El Karma”

“Lo importante cuando piensas en el ahorro para la jubilación es ser consistente en el ahorro e ir, poco a poco, ingresando cantidades”. Es la máxima que defiende Ana González-Palacios Fernández, directora del departamento legal del grupo Loreto Mutua, que ha destacado la importancia de poner el foco en el ahorro a largo plazo. En Capital Intereconomía, la experta ha señalado que hay que abandonar el pensamiento tradicional de pensión en España que se limitaba a comprar un piso o el fondo que se heredaba. Aseguraba que “hay que ir más allá y la necesidad de una formación financiera”. Margen de previsión en las pensiones, según Loreto Mutua González-Palacios asegura que al hablar de pensiones “hay que tener un margen de previsión, al margen de la pública”. Así ha señalado que exigen productos específicos para complementar la pública: “no son muchos, no tienen muchos beneficios, pero están diseñados específicamente para eso”. La experta ha advertido cómo parece difícil que se puedan mantener las tasas de sustitución que alcanzan casi el 80% del último salario percibido, en las pensiones. Para apoyar sus palabras, ha echado mano de informes, como el de la OCDE que anticipa que para 2060, la tasa de sustitución sería del 50%”. Una tasa que decía, sería “bajísima, es la que tienen países anglosajones, que son sistemas asistenciales los públicos”. Productos para preparar la jubilación En cuanto a los productos para alimentar el patrimonio para el momento de la jubilación, Loreto Mutuo ha expuesto algunas de las opciones posibles. Aseguraba que son una gama de productos con ventajas fiscales que se deben aprovechar. “Hablamos del Pilar 2, que son planes de pensiones de empleo, que ahora se ha extendido para los autónomos; los planes de previsión social empresarial; las mutualidades de previsión social de caracter empresarial -que funcionan como un plan de empleo y que Loreto Mutua es una de ellas; y luego los sistemas individuales, que es donde se engloban los planes de pensiones individuales y planes de previsión asegurados”, según ha explicado. La experta apuntaba que a estos productos lo que les hace atractivos es que cuentan con algún beneficio fiscal, aunque están limitadas las aportaciones. Eso sí, señala que se reducen las aportaciones de la base imponible del IRPF pero hace una llamada de atención, en que hay que fijarse, en las comisiones. Ahorro a largo plazo La experta de Loreto Mutua ha echado mano del informe de la fundación BBVA que dice que los jóvenes tendrán que jubilarse a los 71 años para 2065, para poner de relieve la importancia de ahorrar a largo plazo. Una estimación que si bien, explicaba, no está en ningún proyecto legislativo,hay que tenerlo en cuenta. González-Palacios ha urgido a planificar la jubilación de manera individual, porque asegura que no se puede ignorar “ que el sistema siendo robusto, tal y como está diseñado, es insostenible” Desde Loreto advierten que es difícil que se puedan mantener las tasas de sustitución que alcanzan casi el 80% del último salario percibido, en las pensiones. Apuntaba que el sistema tiene muchos problemas como la extensión de cobertura de pensiones o la incorporación de la generación Baby Boom. Señalaba cómo se incorporan al sistema pensiones con cotizaciones más altas y que se alargan más el tiempo, por la esperanza de vida.

Hablamos con Marian Asiáin, presidenta de FRIDA Navarra, la Asociación Navarra de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica, una de las elaboradoras del informe

El resumen de la actualidad navarra del miércoles 23 de julio

Comentario: Jubilación privilegiada para los “honorables”. Por: Sara Moreno. by ABC Color

El concepto de "cuando el empleado se va" puede referirse a varios escenarios, dependiendo del contexto. Que hacer cuando:Renuncia: Cuando un empleado decide dejar voluntariamente su puesto de trabajo. En este caso, se suelen seguir ciertos procedimientos formales, como la entrega de una carta de renuncia, la planificación de una transición adecuada y la realización de una entrevista de salida.Despido: Si el empleado es despedido de manera involuntaria, ya sea por motivos de rendimiento, reestructuración o cualquier otra razón. Esto también involucra procedimientos legales, dependiendo de la legislación laboral de cada país, como indemnización, preaviso, y demás.Jubilación: En el caso de que un empleado se retire por edad avanzada, también existen procedimientos y beneficios asociados, como pensiones o fondos de retiro.Muerte: Aunque es un escenario menos común, la muerte de un empleado también implica ciertas consecuencias tanto a nivel emocional para los compañeros de trabajo, como administrativas en cuanto a la compensación a la familia o herederos.Gracias!davidTrigFollow me on Instagram @davidtrigEmail me at trig@davidtrig.comGet your 90 minute complementary coaching sesssion at ⁠⁠⁠⁠⁠⁠davidtrig.com/coaching

El gobierno ha planteado una nueva modalidad de jubilación bautizada como "jubilación reversible", que permitirá a los ya jubilados reincorporarse al mercado laboral a edades tan tardías como los 71 años. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.

El gobierno ha planteado una nueva modalidad de jubilación bautizada como "jubilación reversible", que permitirá a los ya jubilados reincorporarse al mercado laboral a edades tan tardías como los 71 años. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.

Un estudio de la Fundación BBVA junto al IBIE alerta que los jóvenes tendrán que trabajar hasta los 71 años si quieren conservar el mismo nivel de vida que tenían mientras estaban trabajando. La causa es el retraso en la edad a la que empiezan a cotizar y la precariedad laboral. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.

Un estudio de la Fundación BBVA junto al IBIE alerta que los jóvenes tendrán que trabajar hasta los 71 años si quieren conservar el mismo nivel de vida que tenían mientras estaban trabajando. La causa es el retraso en la edad a la que empiezan a cotizar y la precariedad laboral. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.

#ElGranMusical | Vanessa Velásquez. Jubilación en Ecuador lo que sí cambia y lo que no con la nueva ley by FM Mundo 98.1

Comenzamos el ciclo de INVERSIÓN DE VINOS. En este episodio nos preguntamos: ¿Es una buena idea diversificar nuestras inversiones invirtiendo en vino' ¿Cual es el histórico del vino como inversión de los últimos 10 años? ¿Qué presupuesto debo tener para hacer mi primer inversión en vinos? Añadimos a esto, además, las claves que debes conocer si quieres comprar vinos para inversión. ¿Sabías que tan solo 200 vinos en el mundo realmente califican como inversión? Estas y muchas otras curiosidades relacionadas con la inversión en vinos en el episodio BAJO EN TONTERÍAS de esta semana. NOTAS DEL EPISODIO: https://www.vinoparacamaleones.com/blog/invertir-en-vino-razones-denominaciones-criticos

Información al día de EL COMERCIO, Platinum y Radio Quito este martes 1 de julio de 2025.La recaptura de ‘Fito' y la fuga de ‘Fede' evidencian la cara doble del control penitenciario; EE. UU. critica una app que alerta de redadas, pero calla sobre la que reporta a indocumentados; Falta de concordancia en edades de jubilación en dos leyes preocupa al sector público; 5 películas con enfoque educativo, según Fausto Segovia; Al Hilal eliminó al Manchester City del Mundial de Clubes.Gracias por escuchar este podcast, un producto de Grupo EL COMERCIO.

Marco Fernández, coordinador del programa de Anticorrupción y Educación de México Evalúa y de la Escuela de Gobierno del Tec de Monterrey

SEP anuncia 20 nuevos bachilleratos a nivel nacional ¡Alerta! Se prevén lluvias en el norte, occidente y en el Valle de México: SMNEU pide a China intervenga para evitar cierre del estrecho de Ormuz  Más información en nuestro podcast

En este episodio del podcast Salud Financiera, Enrique Belenguer, experto en Behavioral Economics en BBVA, y Juan Manuel Mier, responsable de la iniciativa BBVA Mi Jubilación, analizan por qué nos cuesta ahorrar para la jubilación y cómo superar las barreras emocionales y cognitivas que nos impiden pensar a largo plazo. A través de ejemplos prácticos y herramientas como la automatización del ahorro y el uso de ingresos extraordinarios, explican cómo generar hábitos sostenibles que garanticen una pensión complementaria. También se aborda la suficiencia de la pensión pública en España y se destacan productos como los planes de pensiones para autónomos. Un episodio clave para quienes quieren asegurar, desde hoy mismo, su bienestar financiero en la etapa de retiro.

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El Partido Laborista quiere que las personas con saldos de fondos de pensiones conocidos en inglés como ‘superannuation' o ‘Super', superiores a $3 millones paguen más impuestos.

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En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Mario Delgado, secretario de Educación Pública, habló sobre por qué sigue sin haber acuerdos entre el gobierno Federal y la CNTE. A pesar de los esfuerzos del Gobierno Federal por responder a las demandas del magisterio, las negociaciones con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) siguen sin concretar acuerdos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A partir de 2040, un trabajador danés que aspire a cobrar una pensión estatal deberá haber cumplido 70 años para dejar su empleo.

Nicolás Lúcar, conductor de Exitosa, criticó a la presidenta Dina Boluarte ante un posible aumento de sueldo hasta casi S/ 36 mil: "La señora ya está pensando en su jubilación y no sé si lo va a poder cobrar en la cárcel". Noticias del Perú y actualidad, política.

NotiMundo Estelar - Raúl Ledesma, Propuesta de reforma a la jubilación patronal, ¿beneficiará al trabajador? by FM Mundo 98.1

#ElGranMusical | Vanessa Velásquez, El Ministerio del Trabajo presentó reformas a la jubilación patronal

Ana González-Palacios Fernández, directora del departamento legal del grupo Loreto Mutua, entidad especializada en previsión social complementaria, profundiza en Capital Intereconomía en el papel clave de la previsión social complementaria en el actual entorno de incertidumbre económica. Con la campaña de la renta ya en marcha, la experta aborda las principales ventajas fiscales de estos productos y explora otras ventajas que hacen atractiva esta alternativa para quienes buscan complementar su pensión pública. Además, en un contexto de volatilidad en los mercados, González-Palacios reflexiona sobre cómo impactan estos movimientos en los productos de previsión y qué hace Loreto Mutua para mitigar esos efectos y mantener rentabilidades consistentes en el tiempo.

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El médico Ross Andel, profesor de la Universidad Estatal de Arizona, habló en La W sobre el impacto de la jubilación en la salud cerebral.

Los aranceles estadounidenses del 25 por ciento sobre el acero y el aluminio han entrado en vigor en todo el mundo, y Australia no ha conseguido la esperada exención. Esto ha afectado indirectamente a los fondos de jubilación.

Escríbenos un MensajeAún nos faltan muchos años para llegar ahí, pero se vale soñar y eso fue lo que hicimos en este “¿Cuál es tu versión? Donde hablamos de como nos imaginamos en nuestra era de retirados, cosas a las que nos dedicaríamos, lugares donde nos pudiéramos mudar y más. También en cada episodio estaremos tomándonos una cerveza, en este caso es la Fake Recipe.

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Llega una luna muy especial, la “Luna de Nieve”. Benita, Mastro Joao, nos contará qué poderes tiene y cómo podemos atraerlos.  En las noticias locas del Me Bajo de la Vida, te contaremos cómo puedes celebrar San Valentín si no tienes pareja: mándandole un regalo a tu ex. Va en serio, ya verás.  Además, San Bernardino con una broma telefónica con Misen Maken, Mario Vaquerizo regalando una taza en su Taburizo y nosotros regalándote 1.500€ por ser fiel a Anda Ya.