Podcasts about praktyki

Dołącz do ŹRÓDŁA – przestrzeni wielowymiarowego rozwojuhttps://kursy.wysokie-wibracje.pl/zaproszenie-do-zrodla/Tutaj integrujemy Świadomość. #świadomość #integrowanie #przebudzenie #prawda #rozwójduchowyZastanawiał*ś się kiedyś, dlaczego mimo lat pracy nad sobą wciąż powtarzasz te same schematy? Albo dlaczego teoria wydaje się łatwa, jednak w praktyce trudno podjąć pierwsze kroki?W tym odcinku rozkładam na czynniki pierwsze 6 uniwersalnych zasad, którymi kieruje się człowiek inteligentny duchowo. Opowiem o tym, jak naprawdę integrować świadomość – nie tylko wiedzieć, ale wdrażać tę wiedzę w życie codzienne. Co znajdziesz w odcinku?- Jak od teorii przejść do PRAKTYKI w duchowym rozwoju.- Czym jest prawdziwa integracja świadomości – i dlaczego „wiedzieć” to za mało.- 6 zasad przebudzonego człowieka, które pomagają żyć w zgodzie ze sobą i światem.Z najlepszymi intencjami,HonorataP.S.: Sprawdź propozycje innych naszych duchowych kursów: “Pokochaj siebie BARDZIEJ” https://kursy.wysokie-wibracje.pl/pokochaj-siebie-bardziej/“Wysokie Wibracje (w praktyce)” ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ https://wysokie-wibracje.pl/wysokie-wibracje/  “Odbuduj energetyczną relację z pieniądzem w 22 dni”https://kursy.wysokie-wibracje.pl/odbuduj-relacje-z-pieniadzem/ Rozwiń intuicję, zaufaj sobie głębiej: https://wysokie-wibracje.pl/zaufaj/ *** Obserwuj nas tutaj: https://www.facebook.com/wysokiewibracje.zrodlohttps://www.instagram.com/wysokie_wibracje_pl/ Współpraca: kontakt@wysokie-wibracje.pl *** O WYSOKICH WIBRACJACH: WYSOKIE WIBRACJE to podcast poświęcony tematyce rozwoju duchowego, emocjonalnego i mentalnego. Gospodarzami podcastu są Honorata Lubiszewska i Sylwia Sikorska. Jeśli jesteś zainteresowana poszerzaniem własnej świadomości o sobie, o tym, jak działają Uniwersalne prawa Wszechświata, jak podnieść swoje wibracje, jak połączyć się ze Źródłem Wszystkiego Co Jest i czerpać moc z niego – zapraszamy Cię do słuchania odcinków. Nowy odcinek w każdą niedzielę. Naszą intencją jest dzielić się tym, czego same doświadczyłyśmy. To właśnie praktykowanie duchowości w połączeniu z ciągłym rozwojem biznesowym, pozwala nam cieszyć się wolnością wyboru, wnosi wiele spokoju w nasze codzienne życie i daje spełnienie w każdej ze sfer.

GPSR (rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa produktów) zawiera enigmatycznie sformułowany przepis przejściowy. "Państwa członkowskie nie utrudniają udostępniania na rynku produktów objętych dyrektywą 2001/95/WE, które są zgodne z tą dyrektywą i które zostały wprowadzone do obrotu przed dniem 13 grudnia 2024 r." Co to oznacza w praktyce dla producentów, importerów i dystrubotorów? Odpowiadam na to pytanie w tym poradniku wideo. Odpowiedzi na inne pytania związane z GPSR znajdziesz w bezpłatnej strefie wiedzy GPSR: https://prakreacja.pl/gpsr-baza-wiedzy/. Spis treści 00:00 Produkty sprzed 13.12.2024 i przepis przejściowy GPSR 01:16 Praktyki platformy vs treść GPSR 02:59 Jak odróżnić produkty "stare" od "nowych"? 03:56 Import produktów z Chin vs GPSR 05:23 3 niuanse dotyczące produktów sprzed 13.12.2024 - podsumowanie #gpsr #ecommerce #prawo

Z tego odcinka dowiesz się: dlaczego dzieci potrzebują uczyć się wdzięczności? jak praktykować wdzięczność z dziećmi? co, jeśli dziecko mówi, że nie ma za co być wdzięczne? jakie korzyści przynosi praktykowanie wdzięczności? Sponsorem odcinka jest Epideixis, wydawca gry Emocje - nazywam, rozumiem, wyrażam. Więcej o grze przeczytasz tutaj: https://www.pus.pl/produkt/emocje-nazywam-rozumiem-wyrazam-planszowa-gra-terapeutyczna/

Ludzie nie są pieczarkami - nie rosną w ciemności, karmieni... no sam/a wiesz, czym :) A niestety, nadal ten sposób zarządzania jest całkiem popularny. Jakie są tego przyczyny? Czasem szef boi się, że jego podwładny "za bardzo" wyrośnie i zagrozi jego pozycji. Innym razem są to po prostu złe nawyki, których nawet taki szef może nie być świadomy. Za każdym jednak razem jest to niedobre. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak to jest z tymi pieczarkami. Zachęcamy do podejścia, które opiera się na budowaniu zaufania i wspieraniu rozwoju pracowników. Pokazujemy, jak przekształcić swój styl zarządzania tak, by stworzyć środowisko sprzyjające wzrostowi całego zespołu. Omawiamy praktyczne strategie, które pozwalają liderom przezwyciężyć własne obawy i skutecznie wspierać rozwój swoich pracowników, co w efekcie prowadzi do korzyści dla wszystkich zaangażowanych stron. Z tego odcinka dowiesz się: - Jak nie zarządzać ludźmi? - Co zrobić gdy masz lepszych ludzi od Ciebie? - Jak lepiej prowadzić swój zespół? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:

Cześć!Witajcie w podcaście "Neuromarketing na Allegro". Dzisiaj porozmawiamy o kluczowych krokach, które możecie podjąć, by zwiększyć bezpieczeństwo IT w swoich firmach. Podzielę się z nami historią swojego znajomego Marka, omówię jak tworzyć silne hasła, korzystać z menadżerów haseł i dwustopniowego uwierzytelniania, a także jak skutecznie zarządzać kopią zapasową danych np. dzięki usługom chmurowym. Poruszymy również kwestię aktualizacji systemów, edukacji pracowników w zakresie bezpieczeństwa oraz ochrony urządzeń mobilnych. Gotowi na zwiększenie bezpieczeństwa swojej firmy? Zapraszamy do słuchania!Przydatne linki: logowanie dwuetapowe na Allegrohttps://help.allegro.com/sell/pl/c/logowanie#LR8WwMOzztVAplikacje generujące kody: Google Authenticator lub Microsoft AuthenticatorDaj nam znać, czy przedstawiane przez nas metody sprawdzają się w Twojej działalności. Dołącz do naszej grupy na Facebooku, gdzie wymieniamy się wiedzą i pomysłami na rozwój sprzedaży online: https://www.facebook.com/groups/neuromarketing.na.allegro

​​Zależy Ci na współpracy z uczciwą agencją SEO? W branży nie brakuje oszustów, którzy wykorzystują niewiedzę klientów. W tym odcinku ujawniam najczęstsze pułapki, w które wpadają przedsiębiorcy. Dowiesz się z niego jak rozpoznać nieuczciwe praktyki, uniknąć rozczarowania i zaoszczędzić pieniądze. Nie przegap cennych wskazówek i sprawdź, na co zwracać uwagę przy wyborze agencji SEO. #seo #pozycjonowanie #agencjeseo

Ratowanie ginących języków: od teorii do praktyki, dyskusja z udziałem dr hab. Nicole Dołowy-Rybińskiej, Tymoteusza Króla i Piotra Szatkowskiego, Festiwal Nauki w Warszawie, 27 września 2019 [0h55min] https://wszechnica.org.pl/wyklad/ratowanie-ginacych-jezykow-od-teorii-do-praktyki/ Ginące języki - kiedy język jest zagrożony i jak można go rewitalizować? Prezentacja inicjatyw mających na celu ratowanie języka mazurskiego i wilamowskiego Rok 2019 został ogłoszony przez Zgromadzenie Ogólne ONZ Rokiem Języków Rdzennych. Ginące języki to poważny problem – specjaliści szacują, że do końca obecnego stulecia przestanie istnieć co najmniej połowa, którymi ludzie się teraz posługują. O przyczynach wymierania języków oraz próbach ich rewitalizacji podczas Festiwalu Nauki w Warszawie opowiadali dr hab. Nicole Dołowy-Rybińska oraz Tymotesz Król – popularyzator języka wilamowskiego i Piotr Szatkowski – propagator języka mazurskiego. Obecnie na świecie istnieje ok. 7 tys. języków. Połowa ludzkości posługuje się jednak ledwie 25 z nich. Natomiast 96 proc. języków używa ledwie 4 proc. populacji. Dr Nicole Dołowy-Rybińska podczas swojego wystąpienia przedstawiła przyczyny, dla których co najmniej połowa obecnie używanych języków to języki ginące. Badaczka przedstawiła również warunki, jakie muszą zostać spełnione, aby język można było skuteczne rewitalizować. Tymoteusz Król opowiedział o języku wilamowskim, którym przed II wojną światową posługiwała się ludności Wilamowic – miejscowości w woj. śląskim. Język stracił na znaczeniu w wyniku prześladowań, jakie wilamowianie – w czasie okupacji uznani przez okupanta za Niemców – cierpieli od okolicznej ludności. Prelegent przedstawił również akcje kulturalne, które są obecnie podejmowane w celu popularyzacji języka wilamowskiego i przywróceniu mu znaczenia. Piotr Szatkowski mówił o języku mazurskim, który zanikł na skutek powojennych wysiedleń. Obecnie – również z udziałem prelegenta – podejmowane są działania na rzecz jego rewitalizacji. Powstają słowniki i literatura po mazursku. Odbywają się również festiwale propagujące ten język. Po mazursku śpiewane są również przeróbki popularnych piosenek. Więcej o ratowaniu wymierających języków oraz wilamowskim i mazurskim w nagraniu spotkania. Dr Nicole Dołowy-Rybińska - kulturoznawczyni i socjolingwistka z Instytutu Slawistyki Polskiej Akademii Nauk, członkini Akademii Młodych Uczonych PAN, prowadzi badania nad zagrożonymi językami Tymoteusz Król (Tiöma fum Dökter) - wilamowianin, członek Stowarzyszenia „Wilamowianie” i Zespołu Regionalnego „Wilamowice”. Etnolog, germanista, antropolog. Działacz na rzecz rewitalizacji języka wilamowskiego i kultury Wilamowic. Przedstawiciel nurtu wilamowskich badań autochtonicznych. Pracuje w projektach związanych z językiem i kulturą Wilamowic na Wydziale „Artes Liberales” Uniwersytetu Warszawskiego. Obecnie doktorant w Instytucie Slawistyki PAN w ramach interdyscyplinarnych studiów „Pogranicza, mniejszości, migracje w perspektywie socjolingwistycznej”. Piotr Szatkowski (Pīteris Šātkis) - badacz i popularyzator języka mazurskiego Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #festiwalnauki #nauka #język #badania #nauka #wilamowski #mazurski

Technologia odgrywa dziś kluczową rolę w naszej codzienności, począwszy od edukacji poprzez komunikację w życiu zawodowym i prywatnym. Ci, którzy z różnych powodów nie są w stanie dostosować się do tempa rozwoju, mogą czuć się wykluczeni na wielu obszarach codziennej aktywności. Dlatego pojęcie inkluzywności, coraz częściej, stanowi niezbędny element projektowania towarów i usług. Co oznacza termin „uniwersalny design" w kontekście cyfrowym i jak można go zastosować w obszarze zdrowia psychicznego? Czym jest inkluzywność w odniesieniu do zdrowia psychicznego i dlaczego jest tak istotna w świecie technologii? Jak wyglądają dobrze zaprojektowane rozwiązania, uwzględniające różnorodne potrzeby użytkowników? Z jakimi wyzwaniami etycznymi mierzy się projektant, kreując rozwiązania cyfrowe dla osób z problemami psychicznymi? O tym wszystkim opowie projektant UX Marcin Krzanicki w rozmowie z UX researcherką Anną Sieroń. Strefa Designu Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu projektowania: produktów, architektury, wnętrz, mody i komunikacji. Pokazuje, czym jest dobre projektowanie i w jaki sposób realizuje ono konkretne potrzeby użytkowników. Więcej informacji o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-designu.

Pastor Mateusz Godawa 2024-09-22

Astronomical knowledge of celestial objects influences and informs the life and law of First Nations people. - Wiedza o astronomii, czyli wiedza o obiektach niebieskich wpływa i kształtuje życie i prawo ludzi Pierwszych Narodów.

W "Kurierze w samo południe" mec. Adam Gomoła, obrońca jednej z aresztowanych urzędniczek w śledztwie dot. Funduszu Sprawiedliwości, wykazuje absurdy i niespójności w działaniu prokuratury i sądów.

Serdecznie zapraszam do wysłuchania 914 odcinka podcastu "BSS bez tajemnic". Tym razem poruszymy niezwykle istotny temat współpracy między biznesem a szkołami wyższymi. Wspólnie z moimi gośćmi – Agnieszką Belowską-Gosławską z Nordea Bank, Agnieszką Krawczyńską z Akademii Leona Koźmińskiego oraz Przemysławem Fabjanowskim z Uniwersytetu Łódzkiego – przeanalizujemy, jakie korzyści przynosi ta współpraca zarówno dla świata biznesu, jak i dla środowiska akademickiego, a także i dla studentów.Podczas naszej rozmowy dowiesz się, jak firmy i uczelnie wzajemnie wpływają na rozwój programów edukacyjnych oraz jakie konkretne przykłady takiej współpracy można znaleźć na polskim rynku. Podzielimy się doświadczeniami i omówimy wyzwania, które napotykają obie strony na drodze do efektywnego partnerstwa.Jednym z głównych punktów naszej dyskusji będzie rola praktyk i staży w edukacji wyższej. Zastanowimy się, jak praktyczne doświadczenia zdobywane w trakcie studiów mogą przyczynić się do lepszego przygotowania studentów do wejścia na rynek pracy. Porozmawiamy również o tym, w jaki sposób firmy mogą inspirować i edukować swoich przyszłych pracowników, a także jak ważne jest kształtowanie kompetencji nie tylko technicznych, ale i miękkich.Jeśli interesuje Cię, jak biznes i szkolnictwo wyższe mogą wspólnie kształtować przyszłe pokolenia pracowników i jakie korzyści z tego płyną, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.  Kluczowe punkty z rozmowy:·         Współpraca między uczelniami a biznesem przyczynia się do tworzenia bardziej relewantnych programów nauczania, które lepiej przygotowują studentów do rynku pracy.·         Firmy i uczelnie powinny wspólnie działać na rzecz elastycznego i dynamicznego systemu edukacji, który szybko reaguje na zmieniające się potrzeby rynku oraz technologii.·         Praktyki i staże są kluczowymi elementami, które umożliwiają studentom zdobycie praktycznego doświadczenia, a firmom pozyskanie dobrze przygotowanych pracowników.  Linki:Agnieszka Belowska Gosławska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-belowska-gos%C5%82awska/Agnieszka Krawczyńska na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/agnieszka-krawczy%C5%84ska-14163a59/Przemysław Fabjanowski na Linkedin – https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-fabjanowski/Akademia Leona Koźmińskiego – https://www.kozminski.edu.pl/plUniwersytet Łódzki - https://www.uni.lodz.pl/Nordea - https://www.nordea.com/enPorozmawiaj o tym odcinku ze sztuczną inteligencją - https://bbs-bez-tajemnic.onpodcastai.com/episodes/Ny9SJnMj5TX/chat  ****************************Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktorFacebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktorLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl  ****************************Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/Szymon Kryczka https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/Grzegorz Ludwin https://www.linkedin.com/in/gludwin/Adam Furmańczuk https://www.linkedin.com/in/adam-agilino/Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu.Ty też możesz wesprzeć rozwój podcastu na:Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorPatreon - https://www.patreon.com/wiktordoktorBuy me a coffee - https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktorZrzutka.pl - https://zrzutka.pl/j8kvarBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/bss-bez-tajemnic--4069078/support.

W tym nagraniu mamy przyjemność gościć Pawła Stachowiaka, lekarza kardiologa i przedsiębiorcę, który podzieli się swoją historią o tym, jak studia MBA pomogły mu w rozwoju własnej kliniki medycznej. Paweł opowiada o wyzwaniach związanych z łączeniem praktyki lekarskiej z zarządzaniem biznesem oraz o tym, jak MBA wpłynęło na jego podejście do zarządzania i rozwój firmy. Dowiesz się, jakie zmiany wprowadził w swojej klinice, jakie korzyści przyniosły mu studia oraz jakie wartości są dla niego kluczowe w prowadzeniu biznesu. Gość

- Trudność badań tego typu polega przede wszystkim na braku materiałów. Praktyki fanowskie, podobnie jak szeroko rozumiana kultura popularna, nie były uważane za godne archiwizowania, w związku z czym te źródła są bardzo ograniczone. Jeśli natomiast uda się już znaleźć w prasie informacje na temat praktyk fanowskich, często mają one charakter krytyczny albo prześmiewczy - mówiła w Dwójce Agata Łuksza, autorka książki "Tort Marcello. Kultury fanowskie w teatrze XIX wieku".

W 026 odcinku 321 GROW Talks Paweł Ciszak omówił proces skutecznego ofertowania na rynku B2B. Paweł przedstawił kluczowe etapy i podkreślił konieczność starannego przygotowania się do ofertowania poprzez zbieranie informacji i budowanie relacji z klientami. Warto pamiętać, że podczas ofertowania istotne jest zrozumienie procesu zakupowego oraz roli poszczególnych person. A także precyzyjne definiowanie wyzwań i oczekiwań klienta.  Miłego odsłuchu! Prowadzący:

Dzisiaj goszczę doświadczonego inżyniera oprogramowania Michała Ostruszkę. Zagłębiamy się w kluczową rolę analizy postmortem w zarządzaniu kryzysami produkcyjnymi. Rozmawiamy jak skutecznie zintegrować te praktyki w zespołach inżynieryjnych. Dyskusja obejmuje również obowiązki on-call, zarządzanie incydentami, niezawodność stosu technologicznego oraz wpływ kultury inżynieryjnej na minimalizowanie problemów. Michał dzieli się cennymi doświadczeniami i praktycznymi poradami na temat monitorowania, obserwowalności i wykonywania obowiązków dyżurnych, co sprawia, że ten odcinek to skarbnica wiedzy dla każdego związanego z rozwojem oprogramowania i operacjami.00:00 Intro00:30 Michał Ostruszka - projekty i dynamika zespołu03:57 Pamiętne chwile programowania05:21 Awarie na produkcji06:10 Niespodziewane wdrożenie08:05 Problemy z wydajnością baz danych19:32 Postmortem21:33 Prowadzenie skutecznych spotkań postmortem34:55 Brainstorm i przygotowanie do spotkań35:35 Analiza przyczyn źródłowych37:30 Kultura bez obwiniania w inżynierii38:48 Postmortem: wdrożenie i wyzwania46:00 Praktyki monitorowania i on-call56:03 Automatyzacja i procesy manualne01:04:04 Analiza premortem i zarządzanie ryzykiem01:09:42 Refleksje

To ostatnie wydanie BU przed wakacyjną przerwą, która potrwa do września. Wykorzystamy ten czas na rozwój serwisu i zachęcamy, aby pisać swoje sugestie nt. serwisu. Dziękujemy za zaufanie do tej pory. Nadzorujący SSP stoją przed trudnymi decyzjami wobec Poczty Polskiej i PKP Cargo; deweloperzy magazynów zgłaszają obawy wobec nowej ustawy o planowaniu przestrzennym; Prowly chce zdjąć Brand24 z giełdy; a MRiT zwróciło uwagę na praktyki Shein i Temu wprowadzające konsumentów w błąd. 

Jak mieć więcej klientów w Twoim biznesie online?Jak mieć więcej zamówień każdego dnia?Uwierz mi, to może być prostsze niż myślisz.Czasami sprzedaż przekombinowujemy, myśląc, że im dłuższa lista korzyści - tym większa szansa, że ktoś kupi.Czasami po prostu uwierzyłaś, że musisz mieć X zasobów i skomplikowaną kampanię, a bez niej nikt nie kupi.Przestańmy tak komplikować sprzedaż!W tym odcinku opowiem Ci, co tak naprawdę ma znaczenie, żeby ludzie kupowali Twoje oferty o wiele częściej, niż do tej pory.UWAGA: samo słuchanie nie wystarczy. Nie potrzebujesz więcej teorii, potrzebujesz więcej PRAKTYKI.

Wystąpienie Iwony Górskiej z Oddziału Terenowego Narodowego Instytutu Dziedzictwa w Białymstoku, wygłoszone na konferencji „Dziedzictwo kulturowe wsi podlaskiej i lubelskiej – wiedza, dobre praktyki, wyzwania”, Białowieża, 28-29 marca 2014 r. [23min] https://wszechnica.org.pl/wyklad/dobre-praktyki-instytucji-statutowo-zajmujacych-sie-ochrona-dziedzictwa-a-mozliwosci-wsparcia-lokalnych-inicjatyw/ Działalność Narodowego Instytutu Dziedzictwa skierowana jest do wielu grup odbiorców, a nie tylko do grona specjalistów. Instytucja stoi nie tylko przed koniecznością odpowiedzi na pytanie „jak chronić zabytki?”, ale również „po co?”, nawioązując tym samym do procesu kształtowania świadomości społecznej w zakresie istotności i znaczenia dziedzictwa narodowego. System ochrony zabytków w XXI wieku to nie tylko grono specjalistów i urzędników, ale to także ich właściciele, zarządcy i całe społeczeństwo. Wszyscy jesteśmy równorzędnymi uczestnikami systemu ochrony zabytków. Wszyscy jesteśmy strażnikami naszego dziedzictwa – powiedziała Iwona Górska z Oddziału Terenowego Narodowego Instytutu Dziedzictwa w Białymstoku. „- Zabytki czy też dziedzictwo o którym mówimy to zasób ograniczony i nieodnawialny. To jest coś czego nie odbudujemy, nie dobudujemy, to jest coś co zostało nam przez pokolenia pozostawione, tym mamy zawiadować, tym mamy zarządzać, i zrobić wszystko żeby jak najwięcej z tego przekazać dalej, żeby niczego nie uronić. W naszej działalności róbmy wszystko, żeby o ten zasób który dostalismy po prostu najlepiej jak potrafimy zadbać.” Zabytek to wytwór z działalności człowieka z minionej epoki, który posiada wartośc historyczną, artystyczną lub naukową, ale chroniony jest prawnie ze względu na ważny interes społeczny. Jak tłumaczyła Iwona Górska, o tym czy dany zabytek jest ważny i czy ochrona danego obiektu z punktu widzenia społecznego jest ważna, decyduje konserwator zabytków. Iwona Górska opowiedziała też o kilku projektach, które pokazują jak łatwo można skupić całe środowisko (instytucjonalne i oddolne) związane z dziedzictwem i kulturą. Mówiła m.in. o Europejskich Dniach Dziedzictwa, Konkursie na Najlepiej Zachowany Zabytek Wiejskiego Budownictwa Drewnianego w Województwie Podlaskim i innych programach edukacyjnych. Wykład wygłoszony został w ramach konferencji „Dziedzictwo kulturowe wsi podlaskiej i lubelskiej – wiedza, dobre praktyki, wyzwania”. Spotkanie odbyło się w dniach 28-29 marca 2014 r. w Białowieży (woj. podlaskie). Zorganizowane zostało przez Fundację Wspomagania Wsi i Białowieski Park Narodowy. Celem konferencji była refleksja nad rolą i znaczeniem dziedzictwa wsi dla społeczności lokalnych, a także nad możliwościami jego spożytkowania dla rozwoju tychże społeczności. Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #dziedzictwo #dziedzictwokulturowe

Gdy 5 lat temu przeszedłem na swoje, niemal od razu zacząłem korzystać z narzędzia, jakim jest dziennik. Dzięki dziennikowi wyłapałem wiele rzeczy i zachowań, które chcę zmienić. Pozwolił mi być bardziej szczerym ze sobą, lepiej zadbać o relacje, ale i niejednokrotnie pomógł podjąć trudne, biznesowe decyzje. W tym odcinku opowiem Ci jak zacząć, nie przestać i na co zwracać uwagę. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast. W tym odcinku dowiesz się:

Jeżeli chcesz docenić moją twórczość - postaw mi kawę! https://buycoffee.to/okiemdeva Zacznij wspierać ten kanał, a dostaniesz te bonusy na YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCiIpsRTb_RDda9w3WL7fndA/join oraz Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/okiemdeva/subscribe Niecodziennik 2023.12.21 00:00:00 Intro 00:00:21 Unity ma plan 00:03:34 Zenimax, AI i związki zawodowe 00:04:54 GTA VI nie trafi na drugiego Switcha 00:06:43 Indiana Jones exclusivem na Xboxa 00:08:14 Przebudowa Division 2 00:10:53 BG3 nie dla Game Pass 00:12:46 Epic wygrywa z Google 00:14:06 Bethesda zignorowała Obsidian 00:15:14 The Last of Us Online ANULOWANE! 00:16:32 CDP Red chwali złe praktyki 00:22:49 Outro https://80.lv/articles/unity-outlines-its-game-development-roadmap/ https://www.gamesindustry.biz/zenimax-strikes-tentative-deal-with-union-on-ai https://insider-gaming.com/why-gta-6-wont-be-on-nintendo-switch-2/ https://insider-gaming.com/disney-allowed-microsoft-to-make-indiana-jones-an-xbox-exclusive/ https://insider-gaming.com/the-division-2-project-resolve-revealed-with-dlc-coming-in-2025/ https://insider-gaming.com/dont-expect-baldurs-gate-3-on-xbox-game-pass-larian-says/ https://www.gamesindustry.biz/epic-games-wins-antitrust-trial-against-google-epic-vs-google https://80.lv/articles/bethesda-declined-obsidian-s-proposals-to-develop-the-elder-scrolls-spin-offs/ https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-12-15/-last-of-us-online-game-canceled-by-sony-s-naughty-dog-studio?srnd=undefined https://kotaku.com/last-us-online-factions-multiplayer-ps5-naughty-dog-1851101434 https://80.lv/articles/you-can-always-fix-it-later-cyberpunk-2077-devs-endorsed-seam-murray-s-new-game/ Wspierający Junior Dev: ZajacccXD, CHRZ, Mithrandir, Ania Węglarzy, MichalDev, FiSherMan414, Aliwera, Lukas P Regular Dev: Bonga, Aquatofana, Leniwa Ola, Anatae GG, Sebastian Sadowy Senior Dev: Morfiniusz Buycoffe.to: Mateusz Śliwakowski, Tomek Mar Music from #Uppbeat (free for Creators!): https://uppbeat.io/t/kidcut/desert-druids License code: TWVG0Z7J2RRKBOND Mój nowy kanał po angielsku: @WaywardPreacher https://www.youtube.com/@WaywardPreacher Pog(R)adajmy https://www.facebook.com/pogradajmy Piekło produkcyjne w grach https://youtu.be/_5F_0ikkS5E Ile kosztuje tworzenie gier? https://youtu.be/hOOshkT15cI Okiem Deva to kącik w sieci, w którym z perspektywy twórcy gier będę omawiał sprawy związane z grami i gamedevem. Subskrybuj mój kanał lub zapisz się do newslettera, a będziesz na bieżąco z najnowszymi informacjami i spostrzeżeniami na gry z mojego punktu widzenia. WWW: https://okiemdeva.pl Facebook: https://www.facebook.com/okiemgamedeva Twitter: https://twitter.com/OkiemDeva Medium: https://okiemdeva.medium.com/ Beehiiv: https://okiemdeva.beehiiv.com/ Spotify: https://sptfy.com/OkiemDeva Instagram: https://www.instagram.com/okiemdeva/ Snapchat: https://www.snapchat.com/add/okiemdeva TikTok: https://tiktok.com/@okiemdeva RSS: https://anchor.fm/s/7bc4d6c0/podcast/rss YouTube: https://www.youtube.com/c/OkiemDeva --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/okiemdeva/message

Odcinek 85 podcastu Z Warsztatu Lidera „Kogo mam w zespole? Dobre praktykiliderskie ze świata skautingu sportowego” to rozmowa z Tomaszem Szarlińskim -skautem, trenerem i managerem sportu, który od prawie 20 lat jest związany zawodowo zpiłką nożną. Najlepsze kluby piłkarskie to tak naprawdę świetnie prosperujące przedsiębiorstwa, którychcelem jest nie tylko dostarczanie ludziom rozrywki, ale także zarabianie pieniędzy.Czego biznes może się nauczyć od świata sportu? Jakie analogie znajdziemy patrząc nabudowę wygrywającej drużyny i dobrze zarządzanego zespołu projektowego? Na co zwrócićuwagę przy rekrutacji odpowiednich pracowników?Zapraszamy do wysłuchania 85 odcinka podcastu, podczas którego Tomasz Szarlińskiopowiada o pracy skauta sportowego, dzieląc się dobrymi praktykami pomocnymi przywyborze odpowiednich osób do zespołu.Ten podcast odpowiada na następujące pytania:1. Praca skauta piłkarskiego a zadania headhuntera w biznesie - jakie możemy znaleźćanalogie?2. Na jakie detale zwrócić uwagę, aby dostrzec potencjał u kandydatów?3. Kogo mam w zespole - jak poznać swoich pracowników, aby dobrze wspierać ichrozwój?4. Budowa zwycięskiego zespołu - jak to robią najlepsi?5. Dopasowanie do zespołu - jakie warunki muszą zostać spełnione?6. Jak możemy sklasyfikować członków zespołu?Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:Strona podcastuTomasz Szarliński - LinkedIn

Katowice 2023

Katowice 2023

Katowice 2023

Wykład dr Katarzyny Kalinowskiej, Kawiarnia Naukowa 1a, 13 luty 2020 [0h55min] Czy mężczyzna skuteczniej poderwie kobietę, stosując sposób „na kozaka” czy „na intelektualistę”? Jaki typ faceta prędzej uwiedzie „głupia blondynka”, a jaki „Królowa Śniegu”? O tym w jakich okolicznościach rodzą się emocje miłosne, a także jakie strategie stosujemy nawiązując relacje uczuciowe i erotyczne mówiła w Kawiarni Naukowej 1a socjolog dr Katarzyna Kalinowska, autorka badań i pracy doktorskiej na ten temat. Więcej: https://wszechnica.org.pl/wyklad/flirty-uwodzenie-podrywanie-czyli-jak-rodza-sie-emocje-milosne Dr Katarzyna Kalinowska opowiada w nagraniu, jakie warunki powinny zaistnieć, żeby doszło do nawiązania relacji damsko-męskiej. Prelegentka podczas wykładu odwołuje się do badań, które były podstawą jej rozprawy doktorskiej „Praktyki flirtu i podrywu. Studium z mikrosocjologii emocji”, wydanej w ramach serii Monografie Fundacji na rzecz Nauki Polskiej. Dr Kalinowska przeprowadziła je podczas badań terenowych w siedmiu polskich sanatoriach oraz w warszawskich klubach. W trakcie wystąpienia w Kawiarni Naukowej 1a prelegentka opisuje zarówno perypetie związane z przeprowadzaniem badań, jak również ich metodologię oraz płynące z nich wnioski. Dokonane przez dr Kalinowską ustalenia umożliwiły odpowiedź na pytanie, czy różne pokolenia badanych odbiegają od siebie pod względem sposobu flirtowania. Pozwalają również wskazać okoliczności, w jakich rodzą się emocje miłosne oraz wyodrębnić strategie stosowane przez mężczyzn i kobiety podczas podrywu. Więcej o tym, jak nawiązujemy relacje uczuciowe i erotyczne, w nagraniu wykładu. Dr Katarzyna Kalinowska – jest absolwentką Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW, gdzie studiowała socjologię i antropologię współczesności. Jej rozprawa doktorska „Praktyki flirtu i podrywu. Studium z mikrosocjologii emocji” została opublikowana w serii Monografie Fundacji na rzecz Nauki Polskiej. Do jej głównych zainteresowań badawczych należą zagadnienia z zakresu socjologii emocji i miłości Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #kawiarnianaukowa #socjologia #miłość #flirt #uwodzenie #podrywanie #psychologia #mózg #kobiety #mężczyźni

Ponad 30% procesów biznesowych jest zautomatyzowanych przez jakoś formę sztucznej inteligencji. W ciągu najbliższych dwóch lat ta liczba może stanowić 50% - mówi dr Maciej Stodulski z JWP Rzecznicy Patentowi.W podcaście ,,Prawo w firmie” dr Maciej Stodulski wyjaśnia ryzyka prawne związane z brakiem istotnych regulacji prawnych obejmujących sztuczną inteligencję. Jak prawo własności intelektualnej stara się odpowiadać na zachodzące zmiany.Podcast „Prawo w firmie” to porady prawne oparte na analizie przykładowych problemów przedsiębiorców. Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania w kancelariach prawnych. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Inżynieria oprogramowania to coś więcej niż programowanie. To tworzenie kodu z myślą o jego utrzymaniu w kontekście czasu, zasobów i skali. Taka szersza perspektywa wymusza na nas stosowanie pewnych zachowań, procesów i narzędzi. Firma Google stworzyła praktyczny przewodnik opisujący te zagadnienia, który według nas jest wartościową lekturą dla osób pracujących w branży wytwarzania oprogramowania. Rozmawiamy o tym co znajdziecie w książce "Software Engineering at Google", które fragmenty były dla nas najciekawsze i jakie przemyślenia mieliśmy po jej przeczytaniu. Dźwięki wykorzystane w audycji pochodzą z kolekcji "107 Free Retro Game Sounds" dostępnej na stronie https://dominik-braun.net, udostępnianej na podstawie licencji Creative Commons license CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Informacje dodatkowe: "Software Engineering at Google", Titus Winters, Tom Manshreck, Hyrum Wright: https://www.oreilly.com/library/view/software-engineering-at/9781492082781/ Hyrum's Law: https://www.hyrumslaw.com/ "Bus factor", Wikipedia: https://en.wikipedia.org/wiki/Bus_factor "POIT #203: Kariera pokolenia Z w branży IT", Porozmawiajmy o IT: https://porozmawiajmyoit.pl/poit-203-kariera-pokolenia-z-w-branzy-it/ "Shift-left testing, czyli wczesne testowanie": https://testerzy.pl/baza-wiedzy/shift-left-testing-czyli-wczesne-testowanie "Code review", Wikipedia: https://en.wikipedia.org/wiki/Code_review "Tech Writer koduje w Pythonie. Przewodnik szybkiego startu", Michał Skowron: https://techwriterkoduje.pl/python/teoria "Guard Clause": https://deviq.com/design-patterns/guard-clause

W jaki sposób ułatwić szukanie pracy osobom bezrobotnym 50+? Jak zachęcić je do aktywności zawodowej? Czy atrakcyjna graficznie i merytorycznie gra planszowa może wspomóc w tej kwestii zarówno doradców zawodowych jak i samych poszukujących? Czym są „karty inspiracji” i „kamienie doświadczenia”? Odpowiedź na te i wiele innych pytań, padła podczas konferencji – Innowacje społeczne. Wyzwania – Rozwiązania – Praktyki. W ramach jednego z paneli, Anna Brzezińska – dyrektorka Ośrodka Pomocy Społecznej Praga Południe, zaprezentowała innowacyjną grę planszową „W drodze na szczyt” – narzędzie ułatwiające i uzupełniające żmudny proces rekrutacji zawodowej. Planszówka stanowić ma częściową alternatywę dla czasochłonnych i wymagających wysiłku ankiet personalnych. Projekt umożliwia poznanie potencjału osoby bezrobotnej 50+, zachęca ją do aktywności zawodowej, a także poprawia relację między klientem i doradcą zawodowym. Gra testowana była głównie na podopiecznych praskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, dostosowano ją do wymagań osób gorzej wykształconych. Projekt „W drodze na szczyt” powstał przy współpracy z Uniwersytetem SWPS. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania

Czemu służą innowacje społeczne? Czym jest współbycie, współpraca i współuczenie się w tym kontekście? I czy trzeba być ekspertem w danej dziedzinie, by dołączyć do obszaru wybranej innowacji? – Budowanie kolektywu to kluczowy element innowacji społecznych. Dołączenie do danej społeczności jest nie tylko sposobem na zdobycie innej perspektywy, stworzenie wspólnego systemu wartości czy zawiązanie relacji, to także metoda bezpośredniego sprawdzenia nowej praktyki (innowacji) w kontekście społecznym – przekonywała podczas swojego wystąpienia Karolina Osterczuk, badaczka i wykładowczyni na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS. Prezentacja była częścią drugiej edycji konferencji – Innowacje społeczne. Wyzwania – Rozwiązania – Praktyki, która odbyła się 11 i 12 maja tego roku w warszawskiej siedzibie Uniwersytetu SWPS. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania

Rola przedsiębiorców jest dziś kluczowa, to od ich postawy, od tego czy wezmą na siebie odpowiedzialność za kreowanie rzeczywistości, zależy przyszłość świata. Nie politycy, nie aktywiści, nawet nie naukowcy, ale właśnie przedstawiciele biznesu, małego i dużego, powinni jako pierwsi podjąć wyzwanie, przed którym stoimy wszyscy – przekonywał prof. dr hab. Bolesław Rok, jeden z prelegentów drugiej edycji konferencji – Innowacje społeczne. Wyzwania – Rozwiązania – Praktyki, która odbywała się 11 i 12 maja tego roku w warszawskiej siedzibie Uniwersytetu SWPS. Profesor Rok podczas swojego wystąpienia podkreślał, że w obliczu zagrożenia katastrofą ekologiczną nie wystarczy zmniejszanie szkodliwego wpływu działań ludzkich na planetę, konieczne są działania regenerujące ekosystem, a w efekcie dające nadzieję na poprawę jakości naszego życia. Dlatego jedynie model organizacji pozytywnego wpływu, przedsiębiorczości innowacyjnej i odpowiedzialnej społecznie ma dzisiaj rację bytu. Czym są innowacje odpowiedzialne społecznie? Jak powinny wyglądać? Na czym polega aktywizm biznesowy w najlepszej postaci? Na te i wiele innych pytań można znaleźć odpowiedź, odtwarzając przebieg dwudniowej konferencji. Wydarzenie miało charakter międzynarodowy, wzięli w nim udział przedstawiciele różnych państw. Jak podkreślali organizatorzy, celem spotkania była konsolidacja środowiska naukowego i praktyków zajmujących się tematyką innowacji społecznych oraz stworzenie platformy wymiany informacji i doświadczeń. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania

Rozwój swojego potencjału, techniki nauki, szybsze czytanie, efektywne notowanie? Po co! Zaraz Cię przekonam, że nie jest Ci to do niczego potrzebne, żebyś mógł w spokoju oddać się oglądaniu telewizji i wysyłaniu zdjęć na Instagrama.Jeśli po przesłuchaniu tego podcastu uważasz, że jednak warto inwestować w siebie, chcesz być coraz bardziej kompetentny i odnosić sukcesy, dołącz do grupy ,,Zdobywcy Super Kompetencji" gdzie przez cały rok otrzymasz ogrom przydatnej wiedzy i PRAKTYKI!: https://www.facebook.com/groups/111965842633110/ Bezpłatne testy i materiały do pobrania znajdziesz na stronie: https://dorotafilipiuk.pl/bezplatne-materialy/pobierz/ Na bezpłatny webinar z zarządzania sobą w czasie zapisz się tutaj: https://dorotafilipiuk.pl/czas

Wejdź na stronę https://zlapaniwsiec.pl/71, znajdziesz tam wersję video oraz ebook z dodatkowymi materiałami. Koniecznie polub „Złapanych” na Facebooku: https://www.facebook.com/ZlapaniwSiecplChcesz chronić swoją firmę i dom? Poznaj najlepsze praktyki ochrony mienia. Posłuchaj rozmowy z Szymonem Srokowskim – ekspertem systemów zabezpieczeń.Szczegóły rozmowy podcastu dla e-biznesu „Złapani w sieć”:01:40 Czy włamanie do kamer monitoringu jest trudne?15:30 Jakie są cechy skutecznego monitoringu?17:15 Jakie są podstawowe błędy przy instalacji monitoringu wizyjnego?18:37 Czy monitoring wizyjny może działać bez alarmu?19:53 Jakie zastosowanie pełni AI w analityce obrazu?22:40 Czy współczesna analityka obrazu AI ma nieograniczone możliwości?29:00 W jaki sposób organizować zdalny dozór video?31:16 W jakim zakresie monitoring może zastąpić człowieka?32:35 Jakie są konsekwencje zaniedbań w obszarze monitoringu wizyjnego?41:42 Jaka jest najważniejsza rada dotycząca bezpiecznego monitoringu?

Jack Welch to wieloletni CEO General Electric, który znany był ze swojego agresywnego stylu zarządzania, skupienia na wynikach i systemu pozbywania się spółek czy pracowników, które nie przynosiły zadowalającej wartości. Swoje nauki zawarł w książce „Winning”, wydanej prawie dwadzieścia lat temu. W tym odcinku zastanawiamy się z Pawłem, czy po tylu latach są to archaizmy, czy mogą mieć wartość dla zespołów IT w naszych czasach? Porozmawiamy między innymi o szczerości, corocznym zwalnianiu 10% pracowników, presji na wynik, misji, świadomości zasobów, które mamy jako menedżerowie, oraz czy żeby odnieść sukces, trzeba cisnąć. Z tego odcinka dowiesz się: - Jakie ponadczasowe zasady warto zastosować w swojej pracy? - Po co Ci misja i wizja Twojego zespołu oraz co to ma wspólnego ze sprzedażą? - Czy można skopiować dobre praktyki z innej firmy i mieć gwarancję sukcesu? - Jak mówić o rzeczach, o których nie możesz mówić? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:

Witam w sto dziewięćdziesiątym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest staż w IT.Dziś moimi gośćmi są:Paulina Bis – specjalistka ds. rekrutacji w Comarch. Od kilku lat uczestniczy w organizacji i koordynacji wakacyjnych staży IT dla studentów w Comarch.Tomasz Słonina – dyrektor subcentrum Comarch ERP Enterprise i wieloletni opiekun stażowy.Łukasz Starzyk – młodszy programista Java, student 3 roku informatyki.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest firma Comarch.W tym odcinku o stażach w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:czym jest staż i kto może w nim uczestniczyć?jak przygotować się do rekrutacji na staż?jak przebiega rekrutacja na staż w IT?z jakimi oczekiwaniami przychodzą osoby na staż?czego pracodawca oczekuje od stażysty?czy stażysta musi mieć już jakieś doświadczenie lub umiejętności?kto może zostać mentorem na stażu IT?jakie są plusy i minusy z bycia opiekunem stażowym?co stażysta może wynieść dla siebie po stażu w IT?poznajemy też doświadczenia Łukasza, byłego stażystySubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Staż IT w Comarch – https://kariera.comarch.pl/staze-i-praktyki/staze-it/Profil Pauliny na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/paulina-bis-496404161/Profil Tomasza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/tomasz-s%C5%82onina-73b4895b/Profil Łukasza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/lukasz-starzyk/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/193

Olga Winerowicz - specjalistka ds. rekrutacji i employer brandingu w Nestle i Mikołaj Odważny - starszy specjalista ds. rozwoju biznesu Nestle, rozmawiają z Kamilem Kuciem o tym czego studenci potrzebują w swoim CV, żeby wyróżnić się na tle innych i czy naprawdę pracodawcy szukają studentów z "20-letnim doświadczeniem w zawodzie". No nie szukają, ale wszelkie praktyki, które możemy zrobić w trakcie studiów bardzo pomagają - Nestle wychodzi do studentów właśnie z taką propozycją.

Co to jest burza mózgów?Kiedy jest dobry moment, żeby zorganizować taką sesję?Jak to w praktyce zrobić?Jak się przygotować?O czym pamiętać?Jakich technik używać przy prowadzeniu burzy mózgów?Linki do aplikacji wymienionych w odcinku:www.mindomo.comwww.miro.com-----Przeczytaj e-book "30 Inspirujących historii dla Managerów"https://szkola.lepszymanager.pl/30historiiPosłuchaj też: Jak poradzić sobie z kryzysem wizerunkowym marki? Rozmowa z prof. Jarosławem Flisem https://lepszymanager.pl/jak-poradzic-sobie-z-kryzysem-wizerunkowym-marki-rozmowa-z-prof-jaroslawem-flisem/Coaching – co to takiego? Moda czy praktyczne narzędzie? https://lepszymanager.pl/coaching-co-to-takiego/4-godzinny dzień pracy Mateusza Kusznierewicza https://lepszymanager.pl/mateusz-kusznierewicz/Łukasz Kruczek, trener mistrza olimpijskiego zdradza kluczowe zasady zarządzania zespołem https://lepszymanager.pl/lukasz-kruczek-podcast-wywiad/Bądźmy w kontakcie: Instagram: https://urlgeni.us/instagram/lepszy_managerFacebook: https://urlgeni.us/facebook/lepszymanagerGrupa Facebook: https://urlgeni.us/facebook/6GU7Prasówka Managera: https://lepszymanager.pl/prasowka/YouTube: https://urlgeni.us/youtube/channel/lepszymanagerDarmowa kopalnia managerskiej wiedzy co tydzień - Prasówka Managera https://lepszymanager.pl/prasowka/Moje kursy online dla Managerów: POWERR Feedback Masterclass: https://szkola.lepszymanager.pl/powerrfeedbackMakra i VBA krok po kroku: https://szkola.lepszymanager.pl/makra-i-vba

Autor rozważania: kl. Mateusz Michalik Czyta: kl. Mateusz Michalik Łk 6, 36-38 Jezus powiedział do swoich uczniów: «Bądźcie miłosierni, jak Ojciec wasz jest miłosierny. Nie sądźcie, a nie będziecie sądzeni; nie potępiajcie, a nie będziecie potępieni; odpuszczajcie, a będzie wam odpuszczone. Dawajcie, a będzie wam dane; miarę dobrą, ubitą, utrzęsioną i wypełnioną ponad brzegi wsypią w zanadrza wasze. Odmierzą wam bowiem taką miarą, jaką wy mierzycie». Jesteśmy również na Youtubie: https://www.youtube.com/@rozwazania

Po dłuższej przerwie wracam z kolejnym opowiadaniem. Tym razem na tapecie studentka pedagogiki. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/opowiadania-erotyczne/message

„Praca w spedycji bez doświadczenia” to jedno z najczęściej wyszukiwanych w internecie haseł dotyczących pracy w spedycji. A ci co znają mnie osobiście lub mieli ze mną styczność w ramach mojej aktywności na rzecz studentów logistyki, albo chociażby słuchają mojego podcastu, to pewnie wiedzą, że temat rozpoczynania kariery w branży spedycyjnej bez doświadczenia jest mi bardzo bliski. Dlatego chciałbym się podzielić moimi spostrzeżeniami na to zagadnienie z mojej perspektywy. A w zasadzie to z czterech perspektyw. 1️⃣ Sam poszukiwałem pracy w spedycji nie mając wcześniej żadnego doświadczenia.2️⃣ Rekrutowałem, szkoliłem i „prowadziłem” osoby bez doświadczenia. 3️⃣ „Dostawałem” z innych rekrutacji (z rekrutacji nie do mojego działu) osoby, które potencjalnie rokowały i nadawały się do mojego działu. 4️⃣ „Podrzucano” mi praktykantów, na których nikt nie miał pomysłu (ja często też nie). Z tych wszystkich perspektyw starałem się wyciągnąć wnioski i podzielić się nimi na łamach podcastu. Dzisiejszy temat, w sposób naturalny, może być interesujący po prostu dla osób poszukujących swojego miejsca w TSL, ale nie mają jeszcze tu doświadczenia. Chciałem jednak nałożyć na to perspektywę samej firmy spedycyjnej oraz kierowników, leaderów, team leaderów, którzy zatrudniają, szkolą, „dostają w spadku” osoby bez doświadczenia. Z tymi osobami też chciałem się podzielić moimi spostrzeżeniami i refleksjami. Dziś powiem o: ✔️ Od jakiego stanowiska (związanego z logistyką) nie rozpoczynałbym pracy w spedycji? ✔️ Jak efektywnie wykorzystać czas praktyk i stażu? ✔️ Jakie zadania można bez większego ryzyka delegować na praktykanta/stażystę? ✔️ Jakie wyróżniam rodzaje stanowisk asystenckich? ✔️ Jakie stanowisko nazywam „wytrychem” do pracy w spedycji, nawet bez doświadczenia?Dlatego jeżeli chcesz się dowiedzieć, co zrobić, aby dać sobie jak największe szanse na pracę w branży spedycyjnej, pomimo braku doświadczenia, lub w ramach swojej firmy odpowiadasz za osoby, które dołączają do organizacji bez doświadczenia i szukasz pomysłów jak zagospodarować ich czas i wiedzę, to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie. Linki do innych przytaczanych wątków w tym odcinku:#21 - Kontraktowanie przewoźnika na giełdzie transportowej. 10 wskazówek. #18 – Faktura handlowa. Typowe błędy #16 - Zrozumieć odprawy, czyli odprawa ostateczna, T1, Odprawa fiskalna, procedura 33a E-booki do pobrania:

Praca nad efektywnością osobistą to nieustanny proces, szczególnie dzisiaj.Posłuchaj i zwiększaj swoją efektywność z głową i zdrowym rozsądkiem.Dla chętnych na podcastową sesję Q&A LIVE wrzucam link do formularza zapisów oraz miejsce na zadanie pytania:https://kurspodcastu.online/LIVEZapraszam Wojtek

Zachęcam do obejrzenia także, tego 5 minutowego filmu:https://youtu.be/JtUOmXzT7nI

[Podcast jest elementem czasopisma Prawo dla Biznesu, a nagrania zawierają autopromocje wydawcy - Kancelarii Prawnej Kantorowski, Głąb I Wspólnicy Sp.j. oraz reklamy produktów innych przedsiębiorców]W dzisiejszym odcinku zostaną przedstawione i omówione rekomendacje, jakie Prezes UOKiK wydał w zakresie tego, jak influencerzy powinni oznaczać reklamy w mediach społecznościowych. Dzięki nim wiadomo już w jaki sposób powinny być oznaczone działania influencerskie żeby wyeliminować ryzyko kontaktu z Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów.---------------- REKLAMA -------------------Zapraszam do skorzystania z kursu elearning „Prawo dla twórców internetowych, kurs online + wzory dokumentów” , który posłuży każdemu, kto tworzy dowolną treść w Internecie i podpowie, jak legalnie zostać twórcą internetowym. Kurs składa się z 25 lekcji + jedna na zasadzie Q&D -> https://ideaman.tv/prawo-dla-tworcow/?fbclid=IwAR1Reskvi3ade0iBX6-z4bMphPIisKjt9M9tJPX5TnjXt2VJPNS5LPpZ3EI#oferta Książka „Poradnik prawny dla influencerów i digital marketerów”, który napisałem wraz z moim wspólnikiem Pawłem Głąb, a który jest istnym must have każdego influencera oraz digital marketera. -> https://www.wydawnictwo-odnowa.pl/strona-glowna/1067-poradnik-prawny-dla-influencerow-i-digital-marketerow.htmlKsiążka "Zabezpieczenie umów i biznesu. Praktyczny poradnik z wzorami dokumentów". Jeżeli chcesz wiedzieć jak możesz chronić swoje prawne i finansowe interesy, wykorzystując przepisy prawa, postanowienia umowne czy też korzystając z odrębnych umów, to ta książka jest dla Ciebie! Z kodem 1466e otrzymacie 15% zniżki! -> https://www.oddk.pl/Zabezpieczenie-umow-i-biznesu-Praktyczny-poradnik-z-wzorami-dokumentow-z-suplementem-elektronicznym;s,karta,id,5708---------------- REKLAMA -------------------Zapisz się na newsletter -> https://mailchi.mp/cc5a6cdc6fb8/newsletter-dla-biznesuKancelaria Prawna Kantorowski, Głąb i Wspólnicyhttps://kancelariakantorowski.pl/https://prawodlabiznesu.eu/

Coraz częściej posługujemy się językiem angielskim. To może niepotrzebne nam są języki narodowe? Czemu nowym lingua franca nie stał stał się jezyk Esperanto lecz angielski? Czy nowe narzędzia tłumaczące wspomagają silne języki marginalizując słabsze? Jakie są motywacje młodych ludzi, którzy uczą się ginącego jezyka przodków? Do rozmowy na te i inne tematy poprosiłem socjolingwistkę i kulturoznawczynię dr hab. Nicole Dołowy-Rybińską profesorkę Instytutu Slawistyki Polskiej Akademii Nauk (0:00) Intro (01:26) Początek rozmowy (3:12) Czy warto ratować języki mniejszości (5:34) Esperanto językiem międzynarodowym (10:03) Chiński (11:27) Drugi język (14:35) Słabnące języki (15:16) Narzędzia do porozumiewania się (6:15) Google translator (17:06) Czy nowoczesne technologie wspomagają wszytskie języki? (20:35) Mniejszości i języki (22:39) Wilamowianie (24:34) Motywacje odtwarzających język przodków (26:32) Postrzeganie wielojęzyczności (28:20) Mózg i języki (33:04) Uchodźcy w Polsce (33:20) Interkomprehensja (43:03) Mieszkańcy Polski i ich język (45:10) Marginalizacja mniejszości językowych (47:07) Różnorodność językowa (49:13) Geneza nowego języka (50:19) Język to dialekt za którym stoi armia (51:27) Czy powstają języki? (54:49) Zmiana w podejściu do wielojęzyczności (59:22) Ile języków zniknęło? (1:01:12) Rewitalizacja języków (1:02:52) Języki w literaturze (1:04:20) Zjawisko new speakerów (1:06:06) Wyzwania związane z imigracją (1:07:23) Smithsonian Institute (1:10:42) "Nikt za nas tego nie zrobi". Praktyki językowe i kulturowe młodych aktywistów mniejszości językowych Europy (1:11:44) Language Death - David Crystal (1:14:08) Koniec rozmowy (1:14:20) Zakończenie (1:14:46) Zadaj pytanie Jeśli słuchasz podkastu Nauka XXI wieku to przekaż darowiznę już od 3 zł miesięcznie na jego tworzenie. Podkast nie zawiera reklam i nie tworzę odcinków za wynagrodzenie od firm. Dzięki temu mogę swobodnie prezentować poglądy swoje i moich rozmówców a także realizować misję dostarczania wiedzy tym, którzy chcą wiedzieć więcej. Darowiznę można przekazać poprzez: Patronite: https://patronite.pl/boryskozielski PayPal: https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=2L5Z9XBAL3X46 I bezpośrednio na moje osobiste konto w Mbank: 37 1140 2004 0000 3702 4218 5268 Wszystkie sposoby znajdziesz na stronie głównej podkastu: https://podkasty.info/nauka Odcinek dostępny jest na licencji Creative Commons, Uznanie autorstwa a jego opis na licencji CC0

Konferencja dla twórców podcastów, przyszłych twórców oraz dla słuchaczy.PyrCaster 2022 w Poznaniu już 1.10.2022Bilety dostępne na stronie: Pyrcaster.plSzkolenie, jak zrobić podcast w 7 dni Online 19.09.2022 o 19:00Zapisy na stronie: https://kurspodcastu.online/szkolenieZapis na newsletter #RODK:https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Zapraszam!

World News in 7 minutes. Friday 8th July 2022.SURVEY : https://s.surveyplanet.com/9wij432sToday: UK Johnson resigns. Ukraine bombed. Kenya Flutterwave freezing. Tunisia grand slam. Mexico inflation. Antigua gay law. Brazil Italy mafia. China threat. Pakistan big ears.Support us and read the transcripts at send7.org/transcriptsPlease leave a rating on Apple podcasts or Spotify.With Stephen Devincenzi and Khadija Tahir.Contact us at podcast@send7.org or send an audio message at speakpipe.com/send7If you enjoy the podcast please help to support us at send7.org/supportSEND7 (Simple English News Daily in 7 minutes) tells the most important world news stories in intermediate English. Every day, listen to the most important stories from every part of the world in slow, clear English. Whether you are an intermediate learner trying to improve your advanced, technical and business English, or if you are a native speaker who just wants to hear a summary of world news as fast as possible, join Stephen Devincenzi and Namitha Ragunath every morning. Transcripts can be found at send7.org/transcripts. Simple English News Daily is the perfect way to start your day, by practising your listening skills and understanding complicated stories in a simple way. It is also highly valuable for IELTS and TOEFL students. Students, teachers, and people with English as a second language, tell us that they listen to SEND7 because they can learn English through hard topics, but simple grammar. We believe that the best way to improve your spoken English is to immerse yourself in real-life content, such as what our podcast provides. SEND7 covers all news including politics, business, natural events and human rights. Whether it is happening in Europe, Africa, Asia, the Americas or Oceania, you will hear it on SEND7, and you will understand it. For more information visit send7.org/contact

W kolejnym odcinku podcastu "Sezon na zdrowie" Ewa Podolska rozmawia ze swoim gościem o dobrych praktykach budujących naszą odporność. Dlaczego ruch na świeżym powietrzu jest lepszy niż ćwiczenia na siłowni? Ile godzin snu na dobę potrzebujemy? Jakie znaczenie w walce ze stresem ma dostarczanie sobie przyjemności? Na te pytania odpowiada dr Paweł Grzesiowski. Partnerem podcastu "Sezon na zdrowie" jest Polski Lek, producent preparatu Entitis