"My life my rules" - wywiady na temat kariery

Praca 6 godzin dziennie zamiast ośmiu, a może 3 dni wolne w tygodniu? Możliwości jest wiele. Wkrótce firmy z całej Polski będą miały możliwość przetestowania różnych modeli skróconego czasu pracy. Co ważne, z zachowaniem dotychczasowych wynagrodzeń pracowników i bez redukcji zatrudnienia. W ten sposób Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce odpowiedzieć na zmieniające się realia rynku pracy w dobie rewolucji technologicznej. Wkrótce rusza pilotażowy projekt sygnowany przez Ministerstwo.Jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie, jednak nie zawsze w parze z liczbą spędzonych w pracy godzin idzie efektywność. Co więcej, duża liczba przepracowanych godzin w większości branż często nie prowadzi do zwiększenia produktywności. Brakuje nam czasu na odpoczynek, czasu dla bliskich i dla nas samych. Równolegle jesteśmy świadkami dynamicznych zmian technologicznych i rewolucji AI. Tak samo jak nowoczesne gospodarki – takie jak Francja, Dania, Belgia czy Hiszpania – chcemy i w Polsce postawić na mądrzejszą organizację pracy. Skrócony czas pracy już się sprawdza w firmach, przykładem jest Herbapol Poznań. Czy jesteśmy do tego przygotowani?Czy pracodawcy potrafią dostrzec w tym projekcie szansę dla swoich firm i swoich pracowników jednocześnie?Jak nie "wylać dziecka z kąpielą"?Jak nie zachłysnąć się jak modelem pracy zdalnej, żeby po chwili zmieniać zdanie?O tym między innymi rozmawiamy na antenie z redaktorką Radio Nowy Świat Ksenią Maćczak.Zapraszamy do odsłuchania i wspierania Radio Nowy Świat przez Patronite!

16 października obchodzimy Dzień Szefa, święto znane w USA jako „Boss Day” już od 62 lat. To świetna okazja do tego, by poruszyć kwestię liderów w organizacjach. Jaki powinien być współczesny dobry manager? Czego oczekuje od niego zespół? O czym warto pamiętać będąc liderem?Słuchaj Radia Nowy Świat na nowyswiat.online

Już dawno nie było odcinka z serii My Life My Rules, a dokładnie ponad rok. Dlaczego? Po pierwsze pojawiło się już 6 innych sezonów moich podcastów, o nieco innej tematyce. Nie zakładałam, że seria się skończy, zostawiłam ją raczej naturalnemu biegowi zdarzeń. I takie właśnie zdarzenie nadeszło. Redagując książkę Agnieszki Maruda "Potęga Ulgi" natrafiłam na bardzo intrygujący i niezwykle ważny rozdział napisany przez pewną anonimową osobę. Potem, podczas spotkania autorskiego tejże książki, ta anonimowa postać pojawiła się fizycznie i opowiedziała cześć swojej historii w trakcie spotkania. Poruszyła mnie bardzo. Jest to historia o dysforii płciowej, która w konsekwencji zapoczątkowała zmianę płci bohaterki tego odcinka. I o tej przemianie jej pozytywach i kosztach tej zmiany jest ten odcinek.Kiedy usłyszałam tę historię, od razu w mojej głowie zabłysła myśl - to jest historia na miarę "My life my rules". Nie zdziwiłam się wcale, że moja propozycja uzyskała akceptację. O kim mowa? O Agnieszce Kardas. To ona będzie bohaterką 24 odcinka My life my rules. Kim jest Agnieszka? Jak sama o sobie mówi: Fizyk z wykształcenia, informatyk z zawodu, psycholog (prawie) z zamiłowania. Strzelec sportowy, ratownik medyczny. Jej historia to historia bardzo skomplikowana, o łączeniu kropek, zagubieniu się i odnalezieniu tego, co w życiu najważniejsze, czyli siebie. Już w najbliższą środę o tym łączeniu kropek i odnajdowaniu siebie będziemy rozmawiać. Nie będzie to tylko rozmowa o karierze, będzie to przede wszystkim rozmowa o meandrach życia. Tylko szczęśliwe życie może zapewnić szczęśliwą karierę i odwrotnie.

Każdy moment jest dobry, aby zacząć projekt swojego życia zawodowego, nigdy nie jest za wcześnie ani za późno. Nie ulega jednak wątpliwości, że o ile pewne metody są wspólne i takie same dla każdego etapu naszego życia, to jednak są pewne aspekty projektowania kariery zupełnie odmienne dla osób z grupy 20+, 30+, 40+ i 50+.Autorka zapoznaje nas zarówno z tymi uniwersalnymi, jak i dedykowanymi dla rozpoczynających karierę i będących „na zakręcie”. Jest to praktyczny poradnik zawodowy, głównie kierowany do kobiet rozpoczynających karierę oraz planujących życiową zmianę, nie mniej każdy może znaleźć tu coś dla siebie.

Każdy moment jest dobry, aby zacząć projekt swojego życia zawodowego, nigdy nie jest za wcześnie ani za późno. Nie ulega jednak wątpliwości, że o ile pewne metody są wspólne i takie same dla każdego etapu naszego życia, to jednak są pewne aspekty projektowania kariery zupełnie odmienne dla osób z grupy 20+, 30+, 40+ i 50+.Autorka zapoznaje nas zarówno z tymi uniwersalnymi, jak i dedykowanymi dla rozpoczynających karierę i będących „na zakręcie”. Jest to praktyczny poradnik zawodowy, głównie kierowany do kobiet rozpoczynających karierę oraz planujących życiową zmianę, nie mniej każdy może znaleźć tu coś dla siebie.

Każdy moment jest dobry, aby zacząć projekt swojego życia zawodowego, nigdy nie jest za wcześnie ani za późno. Nie ulega jednak wątpliwości, że o ile pewne metody są wspólne i takie same dla każdego etapu naszego życia, to jednak są pewne aspekty projektowania kariery zupełnie odmienne dla osób z grupy 20+, 30+, 40+ i 50+.Autorka zapoznaje nas zarówno z tymi uniwersalnymi, jak i dedykowanymi dla rozpoczynających karierę i będących „na zakręcie”. Jest to praktyczny poradnik zawodowy, głównie kierowany do kobiet rozpoczynających karierę oraz planujących życiową zmianę, nie mniej każdy może znaleźć tu coś dla siebie.

Każdy moment jest dobry, aby zacząć projekt swojego życia zawodowego, nigdy nie jest za wcześnie ani za późno. Nie ulega jednak wątpliwości, że o ile pewne metody są wspólne i takie same dla każdego etapu naszego życia, to jednak są pewne aspekty projektowania kariery zupełnie odmienne dla osób z grupy 20+, 30+, 40+ i 50+.Autorka zapoznaje nas zarówno z tymi uniwersalnymi, jak i dedykowanymi dla rozpoczynających karierę i będących „na zakręcie”. Jest to praktyczny poradnik zawodowy, głównie kierowany do kobiet rozpoczynających karierę oraz planujących życiową zmianę, nie mniej każdy może znaleźć tu coś dla siebie.

Kolejna premiera książki wydanej przez Aim High PublishingTym razem będziemy rozmawiać z Adwokat Małgorzatą Lewandowską - autorką książki "Rozwód po polsku. Jak rozstać się godnie zgodnie z prawem".Ta książka powstała, aby wszystkim osobom rozwodzącym się dodać odrobinę otuchy i pokazać, że rozwód wcale nie musi być taki straszny.Jak sama autorka mówi „Nie obiecuję, że będzie łatwo, ale obiecuję, że można pokonać tę drogę.”Oczywiście przyjęcie, że rozwód nic nie znaczy jest błędne i powinniśmy się tego wystrzegać. Obok śmierci współmałżonka rozwód uznawany jest za drugie z najbardziej traumatycznych przeżyć, dotyczących współmałżonków – warto o tym pamiętać. Odpowiednie przygotowanie do rozwodu i przeanalizowanie wszystkich ważnych kwestii rozwodowych, ale przede wszystkim uporządkowanie sobie wszystkiego w głowie może oszczędzić bardzo wielu kłopotów i problemów. A na pewno taka systematyka jest w stanie zaoszczędzić wielu stresów.W życiu każdego z nas mogą nadejść chwile, gdy musimy podjąć trudne decyzje. Jedną z nich jest rozstanie.„Rozwód po polsku” to pierwsza tego rodzaju publikacja na polskim rynku, która demistyfikuje proces rozwodowy, tłumacząc go w przystępny sposób.Napisana przez doświadczoną prawniczkę, książka ta jest przeznaczona nie dla specjalistów (prawników), ale dla każdego, kto staje prywatnie przed wyzwaniem rozwodu. Autorka w jasny i zrozumiały sposób wyjaśnia zawiłości procesowe i około procesowe, unikając skomplikowanego języka prawniczego. W książce można znaleźć liczne przykłady z życia, które pomogą zrozumieć, jak prawo rozwodowe działa w praktyce.Dzięki tej publikacji można dowiedzieć się, jak krok po kroku przejść przez cały proces, dbając o swoje dobro i zabezpieczając swoje prawa.„Rozwód po polsku” to nieoceniona pomoc dla każdego, kto pragnie zakończyć małżeństwo w sposób godny i zgodny z obowiązującym prawem.W rozmowie z Autorką spróbujemy przybliżyć prawne aspekty rozwodu, czyniąc je zrozumiałymi i dostępnymi. Mam nadzieję, że nasza rozmowa zmieni też sposób, w jaki myślimy o rozwodach.Kim jest Autorka?Małgorzata Lewandowska - Adwokat zrzeszona w Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Od wielu lat z powodzeniem reprezentuje i kobiety i mężczyzn podczas spraw rozwodowych jak również w sprawach o alimenty i w sprawach rodzinnych. Przez wiele lat była Asystentem Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie. Pomaga stronom aby mogły przed Sądem występować z godnością i z wzajemnym szacunkiem. Stoi na straży prawidłowości procesu dla swoich klientów wspierając ich i prowadząc w jednej z najtrudniejszych dróg. Napisała wiele książek branżowych jak i artykułów. Prowadzi kanał na YouTube oraz w innych Social Mediach gdzie można znaleźć wiele treści o rozwodach.Jeśli chcecie zamówić tę książkę - znajdziecie ją tylko tu - https://aimhigh.pl/rozwod/Zapraszamy do spotkania z nami online!

Czy zastanawialiście się nad tym ILEŻ MOŻNA ŻYĆ W NAPIĘCIU?

Wracamy do rozmowy o stresie i wypaleniu zawodowym. Z dr Pauliną Smaszcz rozmawiałyśmy na ten temat już w sierpniu 2023 roku (relacja na LinkedIn, Facebook, YouTube) oraz 11.01 br. na Instagram. Na Instagramie jednak nie udało nam się dokończyć rozmowy i wyczerpać temat do końca, ponieważ z przyczyn technicznych nasza transmisja została przerwana w połowie. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom naszych followersów i osób zainteresowanych tym ważnym tematem, zamierzamy w najbliższy poniedziałek kontynuować rozmowy o stresie i wypaleniu. Co ważne, ta rozmowa nie jest skierowana tylko i wyłącznie do osób borykających się z tym problemem. To także, a może nawet przede wszystkim, rozmowa skierowana do pracodawców, prezesów, menedżerów, liderów i osób prowadzących własne biznesy. To temat, który dotyczy każdego. Warto poznać głębiej tę tematykę, warto znać metody prewencji, dbania o siebie, o swoje firmy, zespoły. Jak zarządzać, żeby i osiągać wyniki i chronić zespoły i siebie przed wypaleniem i nadmiernym stresem? O tym wszystkim usłyszycie w naszej rozmowie w najbliższy poniedziałek. Tym razem oprócz transmisji na LinkedIn, Facebook i YouTube będziemy testować nową funkcjonalność streamingu na Instagram. Czy nam to wyjdzie - zobaczymy. W razie czego zabezpieczcie sobie link na inne kanały social media żeby nie przegapić tej transmisji! Do zobaczenia w poniedziałek!

Po krótkiej przerwie wracamy do rozmów o wypaleniu zawodowym i stresie. Listopad to dobry moment, aby odkrywać ten temat i szerzyć świadomość. Dlaczego?Ponieważ jesień wpływa na nas bardziej negatywnie niż pozostałe pory roku. Na przykład w depresji sezonowej mamy do czynienia z przypadłością, która rozpoczyna się wraz z nastaniem października/listopada i kończy się z początkiem marca/kwietnia. Krótko mówiąc, organizm osoby dotkniętej tą przypadłością, kiepsko reaguje na brak światła dziennego. Podobnie jest w wypaleniem zawodowym. Jeśli już jesteśmy w grupie ryzyka, to jesienna nostalgiczna aura także nas nie wspiera.Co zatem robić aby sobie pomóc?Jak rozpoznać stres przejściowy i chroniczny?Jak zadbać o siebie lub o swój zespół, żeby nas uchronić przed syndromem wypalenia?O tym i o wielu ciekawych wątkach związanych ze stresem i wypaleniem zawodowym już w najbliższą środę rozmawiać będę z Sylwią Różalską-Lange.Kim jest Sylwia?W kontekście naszej rozmowy, Sylwia to jedna z naszych Patronek Feniksa. Zgodziła się przeczytać naszą książkę "Jak Feniks z popiołów. O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" jeszcze na etapie produkcji i zrecenzować ją także na okładce - bardzo Ci za to dziękuję!Ale Sylwia to także liderka z 20 letnim stażem pracy w korporacji, akredytowana coach & mentor, trenerka kompetencji przywódczych.Doktor nauk chemicznych, absolwentka Psychologii w Zarządzaniu, Studiów Coachingu i Mentoringu. Akredytowany mentor i coach EMCC na poziomie PRACTITIONER.Przez blisko 20 lat zajmowała się zarządzaniem jakością w firmach farmaceutycznych i medycznych. Pracowała w Philips Polska, GSK Pharmaceuticals i Consumer Healthcare, Grupie Adamed (4 spółki). Przez 4 lata pełniła funkcję prezesa ISPE Polska.Z sukcesami wdrażała międzynarodowe standardy jakościowe, usprawniała i podnosiła efektywność procesów, budowała i wzmacniała kulturę jakości w firmach z branży farmaceutycznej i medycznej. Przeprowadzała organizacje przez strategiczne zmiany: projekt integracji jakościowej dwóch fabryk wytwarzających (Adamed), wdrożenie wymagań europejskich dla wyrobów medycznych w 19 krajach CEE (Philips) oraz liczne programy usprawniające w oparciu o filozofię lean.Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielowarstwowymi (140 osób), międzynarodowymi i rozproszonymi (Europa Wschodnia i Centralna). Swoim wieloletnim doświadczeniem menedżerskim i merytorycznym dzieli się z firmami.Prowadzi warsztaty biznesowe, szkoli obecnych i przyszłych menedżerów z kompetencji przywódczych. Wdraża kompleksowe programy rozwojowe w oparciu o coaching i mentoring, Pomaga organizacjom usprawniać komunikację, budować efektywne zespoły, przejść przez zmianę. Wspiera liderów w maksymalizowaniu ich wysiłków w celu osiągnięcia pożądanych wyników indywidualnych i zawodowych.Jest też wykładowcą akademickim (Akademia Ekonomiczno – Humanistyczna, Akademia L. Koźmińskiego)Działa społecznie jako członek zarządu EMCC Poland oraz wspiera organizacje kobiece Sieć Przedsiębiorczych Kobiet i Fundacja Liderek Biznesu w roli mentorki.Jak sama o sobie mówi: lubi ludzi. Jest miłośniczką podróżowania i smakowania. Jej „zjedzanie” jest połączeniem tego co kocha. W wolnym czasie czyta książki i poszukuje nowych doświadczeń.To będzie arcyciekawa rozmowa - Zapraszamy Was do polubienia odcinka jeśli Wam się podobał!

Premiera książki "Jak Feniks z popiołów - O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" miała także swoją celebrację w formie spotkania autorskiego. 29 września 2023 r. w Klubokawiarni BIG BOOK CAFE na Mokotowie w Warszawie odbyło się spotkanie autorskie (Maria Anna Jaroni i Agnieszka Okońska), które poprowadziła Aleksandra Smyczyńska. To był cudowny wieczór

Podcast jest retransmisją wywiadu - rozmowy na temat wypalenia zawodowego, jaki został przeprowadzony przez Annę Rokicińską - dziennikarkę Radia Nowy Świat, z autorką książki "Jak Feniks z popiołów - O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" - Agnieszką Okońską. Wywiad na antenie Radia Nowy Świat był transmitowany 17.10.2023 w programie Nowy Świat po południu.

Link do książki "Jak Feniks z popiołów" https://aimhigh.pl/feniks/ W związku z premierą książki "Jak Feniks z popiołów - O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" (A.Okońska & M.A.Jaroni) zaczynamy nowy cykl spotkań live, podczas których będziemy rozmawiać właśnie o wypaleniu zawodowym i życiu w stresie. Temat ten bardzo niedoceniany, a jednocześnie bardzo aktualny i nabierający coraz większego znaczenia powinien być nagłaśniany. Po okresie pandemii, i wobec trwającego kryzysu w Ukrainie obserwujemy epidemię stanów depresyjnych, wypalenia zawodowego oraz życia w chronicznym stresie osób z naszego otoczenia. Celem nowego cyklu wywiadów jest upublicznienie debaty na ten temat i pokazania, że to nie wstyd przyznać się nawet w pracy, że dopadło nas wypalenie. Świadomość zjawiska, zarówno po stronie osoby dotkniętej tym syndromem jak i osób z jej otoczenia zawodowego i prywatnego to często pierwszy krok do uleczenia. Moim pierwszym gościem / gościnią - z którą chcę o tym porozmawiać w najbliższą środę będzie Dr / PhD Paulina Smaszcz #KobietaPetarda która zgodziła się na napisanie Przedmowy do książki "Jak Feniks z popiołów" za co Jej serdecznie dziękuję! Kim jest Paulina Smaszcz nie muszę chyba nikomu przedstawiać, ale dla pewności, że Wszyscy wiedzą ;) jednak to zrobię! dr Paulina Smaszcz Doktor nauk społecznych, ekspert komunikacji i public relations, ekspert ds. kompetencji ukrytych w kapitale ludzkim. Fascynuje się kompetencjami komunikacyjnymi (interpersonalnymi, intrapersonalnymi, kapitałem psychologiczny, kulturowym i ekonomicznym). Doktor nauk społecznych Uniwersytetu Humanistyczno – Społecznego SWPS na Wydziale Nauk Humanistycznych. Wykładowca akademicki na Uniwersytecie SWPS oraz WSB. Trener autoprezentacji i rozwoju osobistego, szkoleniowiec, mentorka, konsultant biznesu, dziennikarka i prezenterka telewizyjna. Od ponad 18 lat szkoli indywidualnie przedstawicieli biznesu (przedsiębiorców, pracowników korporacji i biznesów inszkoli i prodywidualnych), od członków zarządów oraz top menedżerów, kadrę kierowniczą i przedstawicieli sprzedaży. Zajmuje się również szkoleniem specjalistów medycznych, lekarzy, właścicieli klinik, klientów VIP oraz przedstawicieli NGO's na forach polskich i europejskich. Autorka książki mentoringowej „Bądź Kobietą Petardą. Jak zająć się sobą i żyć świadomie.”, która otrzymała nagrodę KSIĄŻKA ROKU 2021 oraz książki „Mama i Tata to MY.”, w której razem z najlepszymi specjalistami w Polsce obala mity na temat zdrowia i żywienia dzieci. Stworzyła autorski projekt personal brandingowy dla kobiet (kompetencje biznesowe i kognitywne), BĄDŹ KOBIETĄ, KTÓRĄ CHCIAŁABYŚ SPOTKAĆ #ProjektPSK, projekt i cykl wywiadów KOBIETY PETARDY oraz Akademię Komunikacji i Public Relations Pauliny Smaszcz (level basic, master, professional). Więcej o Paulinie znajdziecie na www.paulinasmaszcz.com W imieniu własnym i Pauliny zapraszamy Was serdecznie do aktywnego udziału!Link do książki "Jak Feniks z popiołów" https://aimhigh.pl/feniks/

W 28 odcinku Loży Ekspertó będę rozmawiać o karierze marzeń z niezwykłą gwiazdą, Artystką przez duże A - Patrycją Piekutowską! Gdyby ktoś nie wiedział jeszcze kim jest Patrycja Piekutowską (wiem, niemożliwe żeby tak było - ale zabezpieczam się na wypadek, gdyby jednak ktoś nie znał) - to śpieszę z prezentacją: Patrycja Piekutowska, wybitna skrzypaczka-solistka, filantropka, mówca motywacyjny. Doktor habilitowany sztuk muzycznych, przez kilkanaście lat wykładała na wyższych uczelniach muzycznych i prowadziła kursy mistrzowskie w Polsce i wielu krajach na świecie. Podczas 25 lat swojej kariery solistycznej zagrała ponad 1200 koncertów w 41 krajach świata, występując w tak prestiżowych salach koncertowych, jak m.in.: Teatro Colón w Buenos Aires, Sala São Paulo oraz Teatro Guaíra w Brazylii, Lincoln Center i Carnegie Hall w Nowym Jorku czy National Center for the Performing Arts w Pekinie. Nagrała 12 płyt CD. Jest jedyną polską skrzypaczką nagrodzoną MIDEM Cannes Classical Award za płytę z muzyką Krzysztofa Pendereckiego. Z Profesorem współpracowała artystycznie przez blisko 20 lat. 10 lat temu została producentem swojej niezwykłej i jedynej płyty rozrywkowej, My Journey, opowiadającej o 12 miastach na 4 kontynentach, z którymi artystka związana jest w szczególny sposób. Dzięki tej płycie dotarła do wielu słuchaczy, którzy nie muszą być melomanami klasyki. Od kilku lat, zainspirowana chorobą serca swojego starszego synka, prowadzi wspaniałą działalność na rzecz szpitali dziecięcych. Stworzyła uznany w świecie biznesu cykl gali charytatywnych „Wielcy Artyści Małym Pacjentom”, którego sześć edycji pokazało melomanom kunszt światowych gwiazd opery występujących pro bono m.in. Aleksandra Kurzak i Roberto Alagna, Artur Ruciński, Rafał Siwek czy Jakub Józef Orliński. W ciągu minionych 4 lat stworzyła projekty modernizujące wnętrza Centrum Zdrowia Dziecka pozyskując na ten cel ze świata biznesu blisko 6 mln złotych. W 2021 roku wygrała plebiscyt Pulsu Biznesu w kategorii “Kobieta Roku – działalność społeczna” oraz znalazła siè na liście 100 kobiet roku miesięcznika Forbes Woman. Piekutowska jest laureatką dyplomu Lidera Przyszłości Fundacji Godła Teraz Polska za szczególne zasługi w łączeniu sztuki i biznesu. W maju odbyła się premiera jej autobiografii "Przygody Niemożliwe", w której opisała w niezwykle zabawny sposób historie z 27 lat swoich podróży artystycznych na 5 kontynentach. W książce jest ponad 20 QR kodów z utworami z jej wielu płyt. Blisko 3 godziny muzyki. Sama nota biograficzna mojej gościni to już kopalnia tematów do omówienia w kontekście KARIERY MARZEŃ. Będzie fascynujące 60 minut rozmowy nie tylko o karierze ale i o przygodach niemożliwych bohaterki najbliższego odcinka.Ten podcast ma swoją wersję video - jeśli chcesz obejrzeć to wejdź na mój kanał YouTube:

27 odcinek "Kariery Marzeń - Loży Ekspertów" to rozmowa z

Właśnie się kończy Światowy Tydzień Mózgu, zatem o czym mógłby być kolejny odcinek Loży Ekspertów jak nie o neuronauce?Neuronauka i neurocoaching to obszary, które od jakiegoś czasu mnie fascynują i zgłębiam tę tematykę intensywnie, tym bardziej jest mi niezmiernie miło poinformować, że zaproszenie do kolejnego 26 odcinka Loży Ekspertów przyjął Marcin P. Stopa.Będziemy rozmawiać o neuronauce, naszych mózgach i wpływie najnowszych badań na nasze zachowania i nawyki.Kim jest mój gość?Marcin P. Stopa - jest ekspertem w dziedzinie neuronauk i ich zastosowań w badaniach biznesowych oraz nauce i rozwoju ludzi dorosłych przez NanoLearning. Swoją wiedzę zdobywał na uczelniach takich jak Uniwersytet Ekonomicznym w Krakowie, Uniwersytet Jagielloński, Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, Johns Hopkins University oraz Harvard University.Na co dzień koncentruje się na wdrażaniu neurotechnologii w biznesie oraz optymalizacji procesów rozwojowych w organizacjach i maksymalizacji efektywności uczenia się w miejscu pracy, m.in. poprzez rozwój nowoczesnych form zdobywania kompetencji jak np. NanoLearning. Wraz z zespołem SeeWidely opracował Platformę NanoLearningową SeeWidely.com która umożliwia efektywne i przyjemne zdobywanie kompetencji w zaledwie 5 minut dziennie. Jako Head of NeuroResearch w Neuroinsight Lab by SeeWidely oraz Learning and Development Partner w SeeWidely zarządza transferem najnowszych odkryć i sprawdzonych rozwiązań ze świata nauki do przedsiębiorstw, tworząc praktyczne rozwiązania związane z neurobadaniami, nauką i rozwojem. Dzięki temu SeeWidely może w pełni wspierać firmy w wielu aspektach, od zaawansowanych analiz i neurobadań po rozwój pracowników, dostarczając nieosiągalne dla innych rezultaty i kompletne doświadczenia z nauki.Zachęcam wszystkich do dołączenia do nas w najbliższą środę o godz. 20:00 i włączenie się w komentarzach do naszej arcyciekawie zapowiadającej się dyskusji!W imieniu własnym i Marcina zapraszam!-----------------

Nadszedł czas, aby zorganizować spotkanie autorskie z kolejną wspaniałą kobietą, która zdecydowała się zaufać mi i wydać z moim wsparciem swoją książkę "#BezKijawTyłku - O trudnych emocjach w biznesie i w życiu" - Tatianą Galińską.Kim jest Tatiana?Mentor, Coach i Trener Biznesu, Mistrzyni Linkedin by Forbes Women 2022. Od 16 lat wspiera menedżerów oraz właścicieli biznesów w ich rozwoju osobistym i inwestowaniu w siebie, w myśl zasady, że ludzie przychodzą do firmy czy marki, ale odchodzą od szefów.W swojej pracy wykorzystuje autorską metodę opartą na holistycznym podejściu do człowieka. Skupia się w dużej mierze na emocjach, będących cechą każdego człowieka, który z kolei jest podstawowym elementem każdej firmy.Własny biznes rozwinęła w dużej mierze poprzez samorozwój i nabycie kompetencji miękkich. Wykorzystuje swoje doświadczenie w szkoleniu osób chcących odnieść sukces oraz skutecznie prowadzić i rozwijać swoje działalności i markę osobistą.Jest autorką warsztatu "Menedżer z sercem" o trudnych emocjach w biznesie i w życiu.Wspiera DDD/DDA w biznesie.O tym jest też książka Tatiany, dzieli się w niej z nami swoim doświadczeniem i wiedzą na ten temat. To świetna książka, który każdy powinien przeczytać, aby sprawdzić czy w sobie lub w swoim otoczeniu rozpoznaje oznaki DDA lub DDD, a jeśli tak - to c z tym zrobić.Najwyższa pora podzielić się też emocjami związanymi z procesem tworzenia książki, pozyskiwania Patronów, wydawania, i oczekiwania na gorące egzemplarze prosto z drukarni.O tym wszystkim będziemy rozmawiać z Tatianą Galińską, już w najbliższą środę o godz. 20:00.Bądźcie z nami! Zadawajcie pytania, komentujcie.W imieniu własnym i autorki książki "#BezKijawTyłku" Tatiany Galińskiej serdecznie zapraszamy na wieczór autorski!Link do zakupu książki "BezKijawTyłku" - link

W najbliższą środę 7 grudnia o godz. 20:00 spotykamy się po raz ostatni w tym roku. Tegoroczny cykl wywiadów live z serii Kariera Marzeń zakończymy Lożą Ekspertów, której bohaterką będzie Joanna Kafar-Borczyński. Kim jest Joanna? Pasjonatka rozwoju osobistego, mentalnego i sztuki komunikacji. Przedsiębiorca, który zna ciemne i jasne strony biznesu. Pomaga w wyjść z ciemności do światła. Pomaga wykorzystać trudne doświadczenie do zbudowania wewnętrznej mocy. Jak sama o sobie mówi jest przede wszystkim osobą otwartą na nowe kontakty! Totalnie społecznym człowiekiem, który potrzebuje innych ludzi w swoim otoczeniu. Cechuje ją ogromna empatia i między innymi dlatego postanowiła stworzyć projekt "Emigracja Na Obcasach", który pozwoli Polakom przybyłym do DE poczuć się pewniej stawiając pierwsze kroki na niemieckiej ziemi. O czym będziemy rozmawiać? Między innymi o tym: - Skąd wziął się pomysł na taki zakres usług? - Jak trafiła do Niemiec? - Jak buduje swoją markę osobistą i czy to ważne w biznesie, aby o nią zadbać? - Czy rynek pracy i pracowników w Polsce i Niemczech różni się? A jeśli tak, to czym? - Co by poradziła komuś kto prowadzi firmę w Niemczech i chce utrzymać stabilny i zaangażowany zespół? - O książce, którą planuje wydać, i o wielu ciekawych tematach! Nie może Was zabraknąć! W imieniu własnym i Joanny serdecznie zapraszamy Was do uczestnictwa w transmisji live!

Kolejny 23 odcinek serii "My life my rules" przed nami. Tym razem moją gościnią będzie Joanna Zapolska. Joanna jest członkinią naszej Grupy Kariera Marzeń i zgodziła się przyjąć moje zaproszenie do podzielenia się swoją historią zawodową. Kim jest Joanna? Jak sama się opisuje: Menedżerka, Zwinna Finansistka, Modernowa kobieta - Menedżerka z ponad 15-letnim międzynarodowym doświadczeniem w korporacji na rynkach Europy Środkowej / CEEMEA, która zarządzała budżetami do 600 mln USD - Posiadaczka profesjonalnej kwalifikacji z rachunkowości zarządczej CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) - Finansistka z wykształcenia i doświadczenia, lecz poszerzająca horyzonty poprzez nową rolę na granicy z IT (pracując w metodologii Agile) oraz będąc wcześniej wewnętrznym detektywem (Anti-Fraud expert) - Pochodzi z Ukrainy (Kijowa). Już w wieku 18 lat zamieszkała za granicą (w Polsce) i rozpoczęła studia na najlepszej uczelni ekonomicznej w Polsce – SGH - Mieszka w Polsce już ponad 20 lat pracując oraz budując patchworkową międzynarodową rodzinę w Warszawie - Wierząca w moc Talentów oraz Kobiet. O czym będziemy rozmawiać? - O jej wyborach życiowych, - O tym dlaczego wybrała Polskę - Czy łatwo było dostać się na SGH, - Jak wyglądała jej dotychczasowa kariera zawodowa, - Jakie cele sobie stawia, i jak chce je osiągnąć, - Czy wierzy w moc mentoringu i wspierania się kobiet wzajemnie i dlaczego i o wielu innych ciekawych tematach! Bądźcie z nami i zadawajcie swoje pytania! W imieniu własnym i Joanny zapraszamy!

Kolejna Loża Ekspertów przed nami. W 24 odcinku będziemy między innymi rozkładać na czynniki pierwsze zawód rekrutera. Moim gościem będzie Janek Iskrzycki. Kim jest Janek? Janek Iskrzycki od 2011 roku zajmuje się doradztwem zawodowym i rekrutacją w sektorach budownictwa i transformacji energetycznej. Z wykształcenia magister psychologii, z zamiłowania muzyk niezawodowy - jak mówi o sobie "taki Janko Muzykant". Ojciec 2 córeczek, niedawno do rodziny dołączył piesek, który wyglądał jak szpic, ale rośnie na mix owczarka podhalańskiego i border collie. Kocha las, lubi spędzać czas na wsi. O czym będziemy rozmawiać? - Czy zawód rekrutera jest zawodem dla każdego? - Czy lepiej zacząć w dużej firmie rekrutacyjnej np. międzynarodowej, czy jako freelancer? - Jakimi kompetencjami musi się charakteryzować dobry rekruter? - Czy rekruter kiedy sam szuka pracy ma łatwiej? - Jakie są dzisiejsze wyzwania dla firm rekrutacyjnych? - Czy energetyka i budownictwo (w obecnych kryzysowych czasach) są nadal aktywnymi pracodawcami i poszukują pracowników? Ale też o perspektywie kandydatów: - Czym jest poszukiwanie pracy? - Co to znaczy być doskonałym kandydatem? - Czy trzeba spełniać 100% wymagań z ogłoszenia o pracę, żeby na nie aplikować? - Co zrobić, żeby nasze CV weszło do puli kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na interview? - Co zrobić żeby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej? Zadam mojemu gościowi te i wiele innych ciekawych pytań! Bądźcie z nami! Zadawajcie swoje pytania! postaramy się na nie odpowiedzieć. W imieniu własnym i Janka Iskrzyckiego zapraszamy do udziału w transmisji live! Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę

Tym razem będzie trochę nietypowo jak na ten kanał. Kolejny odcinek 23 Loży Ekspertów poświęcimy rozmowie o zawodzie aktorki/aktora. Bohaterką kolejnego odcinka będzie aktorka Marta Kalmus - Jankowska. Jestem niezwykle podekscytowana faktem, że mimo iż znamy się z Martą od bardzo niedawna, dała się zaprosić na wywiad bez chwili zawahania. Kim jest Marta? Marta Kalmus - Jankowska Aktorka teatralna, filmowa i telewizyjna. Absolwentka PWST w Krakowie. Stypendystka Primus Inter Pares. Nagrodzona za rolę Zosi „W małym dworku” S.Witkacego w reż. J.Treli na festiwalu szkół teatralnych w Łodzi w 1992r. Na scenie debiutowała w "Weselu" Andrzeja Wajdy. Aktorka Starego Teatru w Krakowie (w latach 1992-97) oraz Teatru Wybrzeże (1997-2012), szerszej publiczności znana z serialu "Na Wspólnej”. Inicjatorka i gospodyni Krakowskiego Salonu Poezji w Gdańsku, który prowadzi od 20 lat. Skończyła podyplomowe studia z pedagogiki Wyższej Szkole Ateneum w Gdańsku oraz psychologii społecznej na SWPS w Sopocie. W 2019 otrzymała Statuetkę Romana w dowód wdzięczności i przyjaźni z osobami niepełnosprawnymi z Osady Burego Misia na Kaszubach. W 2021 wyróżniona nagrodą Prezydenta Miasta Gdańsk w dziedzinie kultury. Od 10 lat wykładowczyni aktorstwa na wydziale wokalno-aktorskim Akademii Muzycznej im. St. Moniuszki w Gdańsku. W 2022 r odznaczona Medalem KEN za osiągnięcia pedagogiczne. A dla mnie przede wszystkim koleżanka ze studiów podyplomowych Coaching z elementami psychologii na SWPS w Sopocie, gdzie się właśnie poznałyśmy. Mam też osobisty sentyment do serialu, w którym gra Marta - ale o tym więcej będzie w naszej rozmowie. O czym będziemy rozmawiać w najbliższą środę? Między innymi o tym: - Czy bycie aktorem to łatwy zawód? - Czy młodzi aktorzy muszą ostro walczyć o swoje miejsce "na scenie"? - Jaki powinien być teatr, żeby aktor chciał dla niego pracować? - Czy aktorzy to ludzie szczęśliwi? - Co musi się złożyć na to, żeby mieć pełną satysfakcję ze swojej pracy aktorskiej? ale także o tym, dlaczego taka doceniana aktorka zrezygnowała z zawodu i szuka „innych form rozwoju osobistego”? To oczywiście tylko namiastka tematów, w które się "wgryziemy" podczas naszej rozmowy. Nie wiem jak Wy, ale ja wręcz nie mogę się tego spotkania doczekać! W imieniu własnym i Marty Kalmus - Jankowskiej zapraszam Was serdecznie do aktywnego udziału i zadawania pytań podczas transmisji live. #karieramarzeń #lożaekspertów #aktor #zawódaktora #rozwójosobisty

Kolejny odcinek Loży Ekspertów przed nami. 10 listopada 2022 o godz. 20:00 w roli ekspertki wystąpiła Ewa Błaszczak!Kim jest Ewa?Ewa Błaszczak, kobieta, która żadnej pracy się nie boi!Liderka z 20-letnim doświadczeniem za pasem.Uczy liderów i zespoły jak pracować efektywnie i w dobrej atmosferze.Współpracuje z klientami ze wszystkich branż od paliwowej po hitech - od Kanady po Australię i jedno wie na pewno - wszędzie na świecie ludzie są tacy sami i tak samo potrzebują uczyć się komunikacji i współpracy.Wykładowczyni MBA Akademii Leona Koźmińskiego, autorka 6 książek z dziedziny zarządzania, komunikacji i rozwoju osobistego.Finansistka i doradca podatkowy nr 09979.W wolnych chwilach fascynuje się starożytną Sumerią i cywilizacjami predeluwialnymi.Aktualnie pochłonięta pracą nad nową książką o roboczym tytule: "Twój rozwój jest Twój. Weź stery w swoje ręce i krok po kroku stwórz takie życie, jakie chcesz mieć"O czym będziemy rozmawiać?- O tym jak ważna jest prawidłowa, zdrowa komunikacja w życiu prywatnym i zawodowym?- O tym jak toksyny komunikacyjne mogą wyrządzić nam krzywdę, zarówno emocjonalnie jak i fizycznie.- O tym jak bardzo jesteśmy podobni, a jednocześnie różni i co z tym zrobić, żeby współpracować efektywnie?- Jak zarządzać w chaosie? A może chaos to metoda?- Jak mądrze się rozwijać?- Jak efektywnie osiągać cele?- Jak ciągnąć ten wózek życia i nie zwariować?- Jak odpoczywać?to tylko kilka z wielu obszarów, które mamy do omówienia z Ewą podczas live'a.Koniecznie do nas dołączcie i zadawajcie swoje pytania - postaramy się na nie odpowiedzieć.W imieniu własnym i Ewy Błaszczak zapraszamy!

W środę 2 listopada 2022 wracamy z cyklem "My life my rules"! Okazuje się, że trudniej namówić kandydatów na ten cykl, niż ekspertów na udział w "Loży Ekspertów" .Tym bardziej jest mi niezwykle miło poinformować, że bohaterką 22 odcinka "My life my rules" zgodziła się zostać Katarzyna Andrzejczak!Kim jest Katarzyna? Moją koleżanką z pracy, to na pewno, ale przede wszystkim Kasia jest kobietą "rakietą"! Dlaczego? No musicie nas oglądać, żeby się dowiedzieć . - Kasia studiowała administrację z założeniem, że w przyszłości będzie przekładać dokumenty z jednej strony biurka na drugą i przystawiać stempel.- Lubi się dzielić wiedzą, a scena szkoleniowa to miejsce w którym czuje się jak ryba w wodzie- Przyjaciele mówią o niej " dzik na robotę" lub "kiedy śpi to się nudzi" - potwierdzam- PM w projektach infrastrukturalnych, szkoleniowych, wdrożeniach narzędzi IT, umiejętności miękkich- Z ciekawością podchodzi do zgłębiania nowych sfer życia takich jak duchowość czy nowe podejście do zarządzania- Czyta książki rozwojowe choć rozkoszuje się w kryminałach i literaturze suspensu- Miłośniczka i właścicielka buldogów francuskichO czym będziemy rozmawiać?Jak zawsze w tym cyklu, o ścieżce kariery, o wyborach życiowych i zawodowych. O wątpliwościach, pasjach, inspiracjach, planach na przyszłość i lekcjach z przeszłości, o rozwoju i aspiracjach.Bądźcie z nami, będzie ciekawie!

Już w najbliższą środę 26.10.2022 kolejny 21 odcinek Kariery Marzeń - Loży Ekspertów, który poświęcimy tematyce kariery w administracji państwowej, publicznej. Będziemy rozmawiać o tym, czy sukces w urzędzie tak samo smakuje jak w korpo. Moim gościem będzie kobieta, która w wyjątkowy sposób promuje ten rodzaj kariery - promuje swoim wizerunkiem i swoimi niekwestionowanymi sukcesami - Monika Gawlik - Dyrektor Departamentu Rynków Energii i Ciepła, wieloletni pracownik Urzędu Regulacji Energetyki. Urzędnik służby cywilnej. Ekspert w dziedzinie szeroko pojętego prawa energetycznego, w tym w szczególności w zakresie taryfowania rynków ciepła i energii elektrycznej. Od maja 2020 r. Przewodnicząca Zespołu ds. Ciepłownictwa powołanego przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w celu wspomagania realizacji zadań regulatora w obszarze ciepłownictwa. Aktywnie uczestniczy w pracach nad regulacjami prawnymi z zakresu rynku ciepła i energii elektrycznej. Niecały miesiąc temu Monika Gawlik zdobyła nagrodę w konkursie DISE ENERGY #EnergiaKobiet, w kategorii Energia Zmiany. Monika Gawlik to kobieta, która z wielkim zaangażowaniem promuje kobiety, wspiera je, a także uczestniczy w wielu inicjatywach propagujących pracę kobiet w energetyce. Nie o energetyce jednak rozmawiać będziemy, chociaż przez przynależność zawodową trudno będzie o ten temat nie zahaczać :) O czym zatem będzie ta rozmowa? A na przykład o tym: - Jak ważne jest dla decyzji związanych z życiem zawodowym i decyzjami dotyczącymi ścieżki kariery, to co wynosimy z domu: wychowanie, nawyki, wartości, ale też stereotypy; - O zawiedzionej lojalności i pewnego rodzaju naiwności zawodowej, która nas czasem spotyka w życiu; - O tym, czy kobiety mają szansę się wyróżnić, wybić, przebić w branżach zdominowanych przez mężczyzn; - O tym, czy praca w Urzędzie jest godna polecenia? Co jest najbardziej wartościową stroną takiej pracy? Jaką satysfakcję daje? To oczywiście tylko kilka pytań wybranych z długiej listy, którą mam przygotowaną na tę fascynującą rozmowę. #pracawurzędzie #pracawURE #energiakobiet #karieramarzeń #lożaekspertów #mylifemyrules

Dwudziesty odcinek Loży Ekspertów zadedykujemy między innymi zrównoważonemu przywództwie - tematowi zyskującemu coraz bardziej na znaczeniu w tych trudnych czasach, ale też ważnemu z perspektywy przyszłości leadershipu. Niekwestionowaną ekspertką tego tematu jest Anna Jurgaś, więc Kto jak nie Ona mogłaby być bohaterką tego odcinka? Kim jest Anna Juragaś? /dla tych którzy jakimś cudem jeszcze nie znają Anny?/ - dyplomowana coach, - ekspertka od zrównoważonego przywództwa, - mentorka - autorka ebooka „Becoming a Sustainable Leader”. - prowadzi rozmowy o nowoczesnym przywództwie w podcaście „Becoming a Sustainable Leader”, a o zrównoważonym życiu w podaście „About Time!” dla Vogue Polska i o zawodach przyszłości w videopodcaście „Praca3.0” dla NaTemat.pl. - współpracuje z organizacją Vital Voices, jest ambasadorem akcji mentoringowej „Jestem Liderką” - jest mentorką w programie „Uniwersytet Sukcesu” prowadzonego przez Digital University. Od zawsze związana ze światem kobiet, głęboko wierzy i promuje ich umiejętności przywódcze, od lat wspiera je jako mentor i coach w obszarze samoświadomego przywództwa. Zachęcam wszystkich do dołączenia do nas w trakcie transmisji live i aktywne uczestnictwo!

Możesz kupić książkę Katarzyny Krawczyk "Ja... Jagoda" wraz z autografem autorki i spersonalizowaną dedykacją w sklepie:https://aimhigh.pl/produkt/ja-jagoda/Wpisując kod WYWIAD w koszyku uzyskasz rabat cenowy 10 zł.O czym 3 odcinek z serii Wywiad Autorski?Nadszedł czas, aby zorganizować spotkanie autorskie z moją przyjaciółką i jednocześnie autorką książki "Ja...Jagoda" - Katarzyną Krawczyk (#drKaśkaKrawczyk).Kasia od dawna marzyła o wydaniu swojej książki, częściowo napisanej już dawno, schowanej do szuflady, tak, jak wiele osób robi. Piszemy, potem nie mamy odwagi tego pokazać światu, a na pewno nie ośmielamy się marzyć o wydaniu normalnej, tradycyjnej, papierowej, pachnącej świeżym drukiem książki. Kasia też tam była. Wiele osób przez wiele miesięcy pracowało nad podniesieniem poczucia odwagi tej wspaniałej kobiety, ale na szczęście skutecznie. #drKaśkaKrawczyk zaczęła publikować fragmenty swojej książki na portalu LinkedIn. Portalu zupełnie niepasującym do treści "Jagody", a mimo tego stał się cud. Fragmenty "Jagody" rozchodziły się jak ciepłe jagodzianki po sieci, a Kasia na fali pozytywnych komentarzy i zachęt, zdecydowała się dokończyć dzieła. Jestem niebywale wdzięczna, że ze swoim selfpublishingiem zwróciła się do mnie o pomoc. I tak stałam się matką chrzestną Jagody.Najwyższa pora podzielić się tymi emocjami związanymi z procesem tworzenia, pozyskiwania Patronów, wydawania, trzymania w rękach cieplutkich książek, podpisywania, pakowania, wysyłania, odpowiadania na recenzje i wszystkim tym, co towarzyszy procesowi wydania swojej pierwszej książki.O tym wszystkim będziemy rozmawiać z Kasią Krawczyk, już w ten czwartek o 20:00.Bądźcie z nami! Zadawajcie pytania, komentujcie.W imieniu własnym i autorki książki "Ja... Jagoda" Katarzyny Krawczyk serdecznie zapraszamy na wieczór autorski!

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Po wakacyjnej przerwie wracamy na antenę z wywiadami o karierze. Jest mi niezwykle miło poinformować, że odcinek 19 Loży Ekspertów uświetni Ekspertka niezwykła - Agnieszka Maruda! Nie sądzę, aby znalazł się tu ktokolwiek, kto nie znałaby Agnieszki, no ale gdyby jednak tak się zdarzyło, to kilka zdań o tym, kim jest Agnieszka Maruda: - Ekspertka w obszarze motywacji, - Trenerka Biznesu, - Prezeska Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców, - Wykładowczyni na SWPS i Collegium da Vinci, - Mentorka liderów i zespołów, - Mówczyni inspiracyjna, - Certyfikowana Coach ICF, - Masterka Reiss Moitivation Profile, Masterka NLP, Masterka MTQ, - Konsultantka biznesowa i jedyna trenerka w Polsce metody Instant Influence, która szkoliła się bezpośrednio u dr. Michaela Pantalona. - Współautorka i współorganizatorka Warsztatów Wystąpień Publicznych. Jak widać, nawet wymienienie tych wszystkich obszarów, w których Agnieszka jest ekspertką zawiera dużo miejsca i czasu, a my przecież będziemy rozmawiać o sprawach ważnych w karierze i w życiu! O czym między innymi? - O tym, czym jest metoda Instant Influence „natychmiastowego wpływu” - Co wypada, a co nie wypada kobiecie i dlaczego, dlaczego akurat kobiecie? - Czy kobiety w Polsce zaczynają być bardziej pewne siebie i sięgają po to co im się naturalnie należy? - O przechodzeniu ze strefy komfortu do strefy luksusu. - O tym, czy intuicja jest ważna w biznesie. - O empatii i wypaleniu zawodowym. i o wielu innych ważnych kwestiach. Jak zawsze serdecznie Was zapraszam w imieniu własnym i mojej rozmówczyni. Z Waszym aktywnym udziałem nasza rozmowa będzie jeszcze bardziej inspirująca! #nlp #instantinfluence #coaching

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Zespół bez werwy i wypalony - Jak zwiększyć motywację pracowników?- Jak zdiagnozować co zabiera energię naszemu zespołowi?- Wzmacnianie realnego zaangażowania pracowników?- Łagodzenie wewnętrznych tarć i konfliktów Innowacyjne, mało znane, ale skuteczne sposoby motywowania- Jak radzić sobie ze znudzeniem, wypaleniem i brakiem chęci do pracy zespołu w kilku praktycznych krokach

Każdy nowy odcinek moich wywiadów jest przeze mnie wyczekiwany z olbrzymią ciekawością. Pasjonują mnie historie moich gości, ich mądrość, doświadczenie, kompetencje, a najbardziej ich pasja. Fascynują mnie ludzie z pasją. Tym bardziej wyczekuję kolejnego odcinka "My life my rules" gdyż tym razem szczególnie będziemy rozmawiać o pasji, a może nawet o pasjach. Kto będzie bohaterką 21 odcinka "My life my rules"? Cudowna kobieta - Kornelia Samanta (https://www.instagram.com/korneliasam...) Kim jest Kornelia? Założycielka i instruktorka studia Polka Pilates (pierwszej reformerowni w Polsce). Porzuciła pracę na etacie, aby tworzyć własne miejsce. Wcześniej przepracowała kilkanaście lat w korporacjach i międzynarodowych agencjach reklamowych, w tym na dyrektorskich stanowiskach na kontraktach za granicą. Studiowała psychologię i neuroscience - kierunki, z których marzy zrobić kiedyś doktorat. Lubi otaczać się ludźmi o dobrym i czystym sercu. We wrześniu zostanie po raz pierwszy mamą. Uwierzcie mi, to tylko mini zajawka, bo Kornelia ze swojej naturalnej skromności nie ujawnia tony genialnych faktów z jej życia. Wystarczy wejść na jej bloga fotograficznego https://www.korneliasamanta.com/about... oraz obejrzeć profil na Instagram Polka Pilates @polkapilates miejsca które stworzyła, aby przekonać się z jak fascynującą kobietą się spotykamy w najbliższą środę. O czym będziemy rozmawiać? - O tym jak powstaje biznes z miłości do piękna i pasji - O hejcie i zazdrości - O tym jak się realizuje swoje marzenia - O tym że jakość jest ważna - O byciu body positive - O łączeniu planów zawodowych z macierzyństwem - O ciekawości życia i o wielu innych ciekawych tematach... Bądźcie koniecznie z nami, taka okazja nie trafia się często. Wasza obecność jest zawsze cenna dla naszych spotkać bo daje możliwość interakcji. W imieniu własnym i Kornelii serdecznie zapraszamy! #pilates #reformer #bodypositive

Wakacje się zaczęły, ale to nie powód abyśmy znikali z anteny. Może właśnie pora urlopu jest dobrym momentem na rewizję własnej dotychczasowej ścieżki zawodowej i strat czegoś nowego? Być może moi goście, z którymi co tydzień przeprowadzam wywiady na temat kariery zainspirują Was do czegoś radykalnego albo bardzo ewolucyjnego? A może po prostu utwierdzą Was w przekonaniu, że to co robicie obecnie jest najlepszym co mogło Was spotkać?Mam głębokie przekonanie, ze mój kolejny odcinek Kariery Marzeń - Loży Ekspertów będzie niezwykle inspirujący. Dlaczego? Bo gościem 18 odcinka Loży Ekspertów będzie mój osobisty coach i mentor Piotr Jankiewicz!Kim jest Piotr?Piotr Jankiewicz – przedsiębiorca, trener businesu, coach i mentor coach. W roku 2001 założył swoją pierwszą firmę – MAXIMIZING COMMUNICATION, która stała się liderem na rynku biznesowych szkoleń językowych w Polsce. Obecnie zespół MAXIMIZING to ponad 200 lektorów i konsultantów metodycznych. Dotychczas współpracowali z niemal 400 klientami – w tym znanymi globalnymi markami (SONY, SHARP, BAYER) i polskimi przedsiębiorstwami (ENERGA, BUDIMEX, MOSTOSTAL). W latach 2011 – 2020 jako trener biznesu – w ramach kolejnej firmy szkoleniowej – MAXIMIZING RESOURCES - zrealizował ponad 500 dni warsztatowych rozwijających kompetencje liderskie / zarządcze dla klientów w Polsce, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Irlandii i Hiszpanii – w tym programy rozwoju kompetencji coachingowych dla liderów o zasięgu międzynarodowym. W tym czasie współpracował z Performance Consultants International – firmie założonej przez Sir Johna Whitmore'a – jako trener i coach oraz prowadził indywidualne i zespołowe procesy coachingowe dla liderów (w tym członków zarządów) oraz zespołów z 18 krajów. Od 2018 roku pełni rolę mentor coacha w The Coaching Academy w Londynie – jednej z największych na świecie szkół coachingu wspierając studentów The Coaching Academy w procesie certyfikacji oraz pomagając im rozwijać własne rentowne działalności coachingowe. Obecnie zarządza rozwojem firm, których jest współwłaścicielem oraz pomaga innym coachom i trenerom budować WIELKIE MAŁE FIRMY, które dają im możliwości, o których zawsze marzyli. Dzieli swoje życie między północną Majorką i warszawskie Filtry. Uwielbia proste życie – bieganie nad morzem, cieszenie się z postępów w hiszpańskim i próbowanie nowych przepisów (nie tylko tapas!)Jego motto: „Skoro ja dałem radę, możesz i Ty'”

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Już w najbliższą środę 20 odcinek "My life my rules". Kto będzie bohaterką tego odcinka? Aneta Milewczyk! Anetę poznałam na naszej Grupie na FB Kariera Marzeń. Jeszcze w grudniu 2021 roku miała marzenie i pomysł na biznes, dziś pół roku później to marzenie realizuje. Kim jest zatem Aneta? Posiada wieloletnie doświadczenie w branży produkującej konstrukcje stalowe, zbiorniki przemysłowe, dźwigi okrętowe i inne konstrukcje do branży offshore oraz onshore. Specjalizuje się w zarządzaniu zakupami oraz optymalizacją nadwyżek magazynowych. Aktualnie wraz ze swoim zespołem tworzy nową platformę e-commerce WALTORIA.pl dla przemysłu ciężkiego, która wkrótce rozpocznie swoją działalność. CEL: profesjonalna optymalizacja nadwyżek magazynowych w przemyśle z korzyścią dla polskich przedsiębiorstw. • Pomysłodawczyni, założycielka oraz prezes firmy Waltoria Sp. z o.o. • Pełnomocnik właściciela ds. zarządzania w firmie produkcyjnej IN-BUL, a także Kierownik Działu Zakupów i magazynów oraz Pełnomocnik ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością • Absolwentka studiów MBA na GFKM w Gdańsku W czerwcu br. odbył się finał programu Shesnnovation Academy , gdzie zajęła wraz ze swoim pomysłem na startup III miejsce. Shesnnovation Academy to wielomiesięczna akceleracja dla kobiet, które wchodzą w świat startupowy z projektami technologicznymi. Program Shesnnovation Academy realizowany jest przez Fundację Edukacyjną Perspektywy Women in Tech i Citi Foundation ze wsparciem merytorycznym Fundacji Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga W wolnej chwili uwielbia zdobywać lokalne szlaki rowerowe, ciekawe krajobrazowo i przyrodniczo. Taki rodzaj sportu powoduje, że odpoczywa jej głowa, ma czas na zdystansowanie się od bieżących problemów. O czym będziemy rozmawiać? - O jej drodze do miejsca w którym jest dziś. - Czy było trudno - O jej planie na biznes - O kolejnych marzeniach i wielu innych ciekawych zagadnieniach. Zapraszamy Was serdecznie do udziału online i aktywnego zadawania pytań. #ecomerce #zapasy #mylifemyrules

➡️ Co w kolejnym odcinku? 17 odcinek Loży Ekspertów będzie dedykowany niezwykle aktualnej tematyce tj. zagadnieniom dotyczącym zrównoważonego rozwoju oraz prowadzeniu biznesu w sposób odpowiedzialny środowiskowo. Moim gościem będzie tym razem Agnieszka Oleksyn-Wajda. Kim jest Agnieszka?

Po wymuszonej obowiązkami służbowymi majowej przerwie, wracamy na antenę z kolejnym odcinkiem z cyklu "My life my rules".Kto tym razem zagości w najbliższym odcinku rozmów o karierze i ścieżkach rozwoju zawodowego? Bohaterką 19 odcinka będzie Mariola Bitner.Kim jest Mariola?Mariola Bitner jest specjalistką z ponad 18-letnim doświadczeniem w realizowaniu projektów biurowych, magazynowych, produkcyjnych oraz usługowych w charakterze kierownika projektu (project manager). W ciągu ostatnich kilku lat, jako ekspert ds. workplace strategy, zarządzała wieloma procesami związanymi z wdrażaniem u klientów modelu pracy hybrydowej. Dotyczyło to zarówno rearanżacji i zmiany funkcjonowania samego biura, jak i zarządzania zmianą wśród pracowników.Jako Client Account Manager była odpowiedzialna za aranżacje biur klientów w regionie EMEA.Jako Head of Workplace Strategy w Polsce, Mariola rozwija lokalny zespół w zakresie workplace strategy, zarządzania zmianą oraz ESG. Jest również członkiem zespołu ds. zrównoważonego rozwoju i koncentruje się w szczególności na certyfikacji WELL.Dodatkowo jest Dyrektorem Founder Institute w Polsce, organizacji wspierającej startupy technologiczne. Uczestniczy w wielu inicjatywach globalnych i lokalnych związanych z wprowadzaniem nowych technologii.W wolnym czasie zgłębia zagadnienia dot. psychologii człowieka, projektuje mieszkania, maluje i pisze.Zainteresowałam Was wystarczająco abyście zechcieli do nas dołączyć na żywo w najbliższą środę o 20:00? Myślę że TAK.Zapraszamy Was serdecznie do dołączenia i aktywnego udziału!

➡️ Co w kolejnym odcinku? 16 odcinek Loży Ekspertów będzie dedykowany między innymi niezwykle ciekawej perspektywie porównania stylów liderskich i rodzajów osobowości do pracy z końmi. Moim gościem będzie tym razem Agnieszka Ert-Eberdt. Kim jest Agnieszka?

➡️ Co w kolejnym odcinku? 15 odcinek Loży Ekspertów będzie dedykowany kobietom liderkom w energetyce. Moim gościem będzie tym razem Ewa Sikora. Kim jest Ewa?

➡️ Co będzie grane w kolejnym 18 odcinku "My life my rules"? Moim gościem będzie Zuzanna Skowrońska. Kim jest Zuzanna? Sama o sobie mówi tak: "Gdybym miała określić się poprzez hashtagi to zdecydowanie wybrałabym następujące: #Lean #ProjectManagement #PMO #KPI #Dashboard I pewnie co niektórym to już by zdradziło sporo o mnie

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? 14 odcinek Loży Ekspertów będzie dedykowany bardzo istotnej kwestii jaką jest savoir-vivre w biznesie i kultura w mediach społecznościowych. Niekwestionowaną Ekspertką w tej dziedzinie jest oczywiście Ewa Brok i to Ewę właśnie będę mieć zaszczyt gościć w mojej audycji i podcaście Loża Ekspertów. Kim jest Ewa? Certyfikowany trener, mentor i mówca Brian Tracy International z zakresu savoir-vivre i etykiety biznesowej. Wspiera firmy w etykiecie komunikacji i zwiększaniu sprzedaży, poprzez budowanie dobrych relacji biznesowych w oparciu o zasady savoir – vivre. Chętnie dzieli się swoją wiedzą, jako wykładowca akademicki oraz pojawia się na łamach czasopism branżowych. Autorka interaktywnej książki „Kulturalnie w social media”, laureatka konkursu Polish Businesswomen Awards w kategorii Lider wśród trenerów etykiety biznesowej oraz laureatka konkursu LinkedIn Top Influencer 2021. Dla niej i jej klientów savoir – vivre nie jest reliktem przeszłości, a odpornym na działanie czasu narzędziem w biznesie. To narzędzie wzmacnia pewność siebie, daje poczucie bezpieczeństwa w kontaktach z ludźmi, wnosi do życia odpowiedzialność, szacunek i kulturę. I nie chodzi o ograniczające zasady, ale o naszą autentyczność wyrażaną z klasą! O czym będziemy rozmawiać? Między innymi o tym: - Jak się zachowywać kiedy całe życie przeniosło się do Internetu? - Czy tatuaże i tunele są OK w biznesie? - Jak poprawnie prowadzić korespondencję służbową? - Czy kobiety są rozemocjonowane, czy mają wysoką inteligencję emocjonalną? - Czy skracanie dystansu i przechodzenie na Ty w świecie online jest prostsze? i o wielu innych ciekawych tematach i zagadnieniach wcale nieoczywistych. Jak zawsze, nie może Was zabraknąć, bo tylko z wami wywiady online live są atrakcyjne i interaktywne. W imieniu własnym i Ewy serdecznie zapraszamy! #savoir-vivre #kulturalniewsocialmedia #lożaekspertów

W 13 odcinku Loży Ekspertów będziemy rozmawiać o niezwykle ważnym i wciąż niedocenianym w pełni temacie marki osobistej. Moim gościem będzie bezsprzecznie Ekspert dużego formatu w budowaniu strategii marki osobistej Marcin Banaszkiewicz. Kim jest Marcin? Trener LinkedIn

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Kolejny odcinek z cyklu Kariera Marzeń - Loża Ekspertów dotyczyć będzie tematu przywództwa. Będziemy rozmawiać o tym jak być inspirującym i angażującym liderem. Z kim będzie ta rozmowa? Oczywiście z ekspertką w tym temacie Katarzyną Dąbrowską. Kim jest Katarzyna Dąbrowska? Mentorka, trenerka, coach(yni). Wspiera w rozwoju angażującego przywództwa opartego na wartościach i talentach menedżerów. Prowadzi indywidualne sesje, szkolenia i programy rozwojowe. Doradza w budowaniu zaangażowanych zespołów. Wierzy w autentyczność, zaufanie i współdziałanie. Prowadzi warsztaty dla zespołów, które integrują i odkrywają potencjał indywidualny i grupowy. Autorka książek i ebooków: „Sukces Lidera. Jak budować angażujące przywództwo”, „Sukces Lidera. Jak budować zaangażowanie pracowników”. www.sukces-lidera.pl Pasjonatka robienia tego, co daje radość i szczęście. Katarzyna Dąbrowska na Li www.Active-Coaching.pl #karieramarzeń #lożaekspertów #angażująceprzywództwo

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Ważne informacje zawarte w podcaście o pomocy Ukrainiehttps://justbeyourmentor.com/jak-pomoc-ukrainkom-przybywajacym-do-polski-znalezc-prace-na-jaka-zasluguja/Nie było nas na antenie prawie miesiąc, bo i czas nienajlepszy na live'y o karierze. No ale nie dam rady dłużej utrzymywać tej ciszy w eterze. Czas działania nadszedł. Temat palący i niecierpiący zwłoki! Jak pomóc Ukrainkom przybywającym do Polski znaleźć pracę na jaką zasługują? Nie trudno się domyślić, że oprócz wsparcia finansowego czy materialnego będzie im potrzebne wsparcie w zupełnie innym wymiarze – wymiarze zawodowym. Praca i stałe zatrudnienie to dla uchodźców największa szansa na usamodzielnienie się i powrót do w miarę „normalnego” życia choć z dala od ojczyzny i często najbliższej rodziny. Postaramy się z moją koleżanką i Ekspertką - Jewgieniją Prianikową przybliżyć to zagadnienie. Nasza rozmowa będzie skierowana szczególnie do osób, które chciałyby pomóc, ale nie wiedzą jak. Mamy także nadzieję, że dotrzemy też do samych potrzebujących pomocy ukraińskich kobiet. Kim będzie moja kolejna Ekspertka? Jewgienija Prianikową. Urodziła się w Zaporożu, na południowym wschodzie Ukrainy, od 16 lat mieszka w Polsce. Pracuje w audycie wewnętrznym. Praca jest jej inspiracją i pasją. Jest też coachem. Prywatnie uwielbia podróżować (zwiedziła ponad 50 krajów). Lubi też minimalizm i ruch zero-waste. Kocha buldogi francuskie i ma najlepszego buldoga na świecie, Freddiego. Trzy tygodnie temu, jak sama mówi, obudziła się w innej rzeczywistości. Wierzy mocno, iż Ukraina zwycięży. Ja też w to wierzę! Wasza obecność z nami w trakcie live'a jest dla nas ważna. Ważne będą też Wasze pytania, na które postaramy się udzielić odpowiedzi. Po wywiadzie, w komentarzach znajdziecie też listę przydatnych linków do stron o których będziemy mówić w kontekście pomocy. Do zobaczenia w środę 23 marca o 20:00! Aga i Żenia #standwithUkraine #supportUkraine #jobforUkraine

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Wracamy na antenę z wywiadami autorskimi. Od kiedy self-publishing stał się dostępny dla każdego, odtąd pisanie jako spełnianie marzeń nie jest już tylko pisaniem do szuflady. Bohaterami tego cyklu są autorki i autorzy książek, którzy zdecydowali się przelać na papier co im w duszy gra. Jestem za promowaniem debiutujących autorów, którzy spełniają swoje marzenia i piszą swoje utwory wbrew przeciwnościom losu i za swoje pieniądze, dlatego zrodził się pomysł na cykl "Kariera Marzeń - Piszę Bo Lubię". Gościem drugiego odcinka będzie Karolina Janowska - autorka 4 tomów Opowieści celtyckich. Kim jest Karolina? Mieszkanka Gdyni, absolwentka filologii klasycznej i iberystyki na Uniwersytecie Gdańskim, z wykształcenia nauczyciel łaciny, aktualnie wykładowca literatury hiszpańskiej w Szkole wyższej Ateneum w Gdańsku. Mama Olafa. Z zamiłowania pisarka, autorka Opowieści Celtyckich i Blasku Trawy Pampasowej. Szczęśliwa posiadaczka dwóch kotów. Z Karoliną będziemy rozmawiać o jej pasji do pisania, o zainteresowaniu kulturą Celtów, o tym jak pracuje się przy pisaniu powieści, która ma tak wiele wątków historycznych, o tym jak przebiega proces wydawniczy i czy pisanie daje poczucie spełnienia. Jak zawsze nie może Was zabraknąć! W imieniu własnym i Karoliny - zapraszamy na wywiad live i do aktywnego uczestnictwa. #karieramarzeń #opowieściceltyckie #piszębolubię

➡️ W kolejnym dziesiątym odcinku Loży Ekspertów będziemy rozmawiać z Piotrem Walenko o jego autorskim "Projekcie osobistym" oraz o tym, dlaczego pochłanianie kolejnych książek rozwojowych i szkoleń bez działania nie tylko nie posuwa nas do przodu, ale może zaszkodzić. Kim jest Piotr? Piotr Walenko Autor książki „Projekt osobisty” i twórca aplikacji „uMaster”. Urodził się w 1984 roku w Puławach. Ukończył studia na Politechnice Warszawskiej i choć określa się humanistą, to życie zawodowe związał z nowoczesnymi technologiami. Od lat zajmuje się różnymi dziedzinami rozwoju człowieka, esencjalista, zwolennik metody zwycięskiego dnia oraz projektowego podejścia do osiągnięć. Jego hobby to jazda na rolkach, gra na gitarze oraz dobra książka. W wolnym czasie grywa w planszówki z żoną i córkami. Kieruje się filozofią „uDream, uPlan, uMaster” – od wizji, przez planowanie, do mistrzostwa. Będzie jak zawsze inspirująco. Nie może Was zabraknąć, ponieważ Wasze pytania i komentarze w trakcie transmisji online współtworzą ten cykl wywiadów! #projektosobisty #karieramarzeń #lożaekspertówlinki: www.umaster.pl www.projektosobisty.pl

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Gościem 17 odcinka w cyklu "My life my rules" będzie Kinga Korzybska (https://www.linkedin.com/in/kingaubezpieczenia/).Kolejna członkini Grupy Kariera Marzeń (FB i Li). Kim jest Kinga? Biznesowo była zawodowa siatkarka, która spędziła ponad 20 lat na parkiecie, obecnie ekspert ds ubezpieczeń na życie. Prywatnie mama cudownej rocznej Klary i spełniona żona. Łodzianka, która zawsze chciała mieszkać w Warszawie i to się udało

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? W dziewiątym odcinku Loży Ekspertów gościć będziemy kolejną nadzwyczajną kobietę - Joannę Tomalę (https://www.linkedin.com/in/joannatom...) Będziemy rozmawiać o adaptacji do nowych wyzwań, kompetencjach przyszłości, empatii, coachingu, roli sztucznej inteligencji w rozwoju rynku pracy, świecie VUCA, zmianie w karierze i wielu ciekawych aspektach naszej zawodowej rzeczywistości. Kim jest Joanna? Doświadczenie w biznesie zdobyła na stanowisku dyrektor finansowej prowadząc strategiczne projekty transformacji biznesu w dużych międzynarodowych globalnych firmach świadczących zintegrowane usługi transformacji cyfrowej dla największych światowych marek. Interesuje ją przyszłość pracy, rozwój nowych technologii i kompetencji przyszłości. Uważa, że jedną z najważniejszych kompetencji przyszłości jest Empatia. Jako doświadczona Liderka, certyfikowana Coach i Mentorka biznesu wspiera Liderów i Liderki w efektywnym zarządzaniu sobą, firmą i ludźmi, w rozwijaniu i maksymalizowaniu ich potencjału. Pomaga menedżerkom i menedżerom rozwijać karierę i budować osobistą markę liderów w organizacji i na rynku. Specjalizuje się w: -Zarządzaniu zmianą i transformacją biznesu -Przywództwie przyszłości -Budowaniu umiejętności interpersonalnych -Zarządzaniu zespołem -Budowaniu odporności psychicznej -Przyszłości pracy i rozwijaniu kompetencji przyszłości Jest autorką bloga i publikacji dotyczących zarządzania, komunikacji, przyszłości pracy i kompetencji przyszłości. Jak zawsze nie może Was zabraknąć, dlatego w imieniu własnym i Joanny zapraszamy Was serdecznie do uczestnictwa w trakcie transmisji i aktywnego zadawania pytań!

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? W ósmym odcinku Loży Ekspertów gościć będziemy nadzwyczajną kobietę - Aleksandrę Smyczyńską ( https://www.linkedin.com/in/aleksandra-smyczyńska-50a52366/) rozmawiać o roli PR-u i personal brandingu w karierze zawodowej. O tym jak literatura wzmacnia człowieka. Jak szukać pasji po godzinach żeby nie zwariować w pracy i o wielu innych ciekawych tematach. Kim jest Ola? Aleksandra Smyczyńska- szefowa komunikacji E.ON Polska S.A.. Pełni też funkcję rzecznika prasowego firmy. Była odpowiedzialna za komunikację między innymi w PKP Cargo i Banku Pekao S.A. Wykładowca na podyplomowych studiach PR na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w Uczelni Łazarskiego. Posiada tytuł doktora literaturoznawstwa i to jest dla niej ważne, ponieważ czytanie jest jej wielka pasją. Recenzje przeczytanych przez nią książek znajdziecie na jej profilu FB i Instagramie. Będzie inspirująco, to mogę zapewnić!

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Gościem siódmego odcinka cyklu "Kariera Marzeń - Loża Ekspertów" będzie Agnieszka Urszula Rogozińska, a tematem odcinka będą relacje biznesowe z mężczyznami. Moje wywiady głównie wspierają kobiety, ale nie zapominamy o mężczyznach i naszych wspólnych relacjach w biznesie - grunt to harmonia. Dlaczego zatem o mężczyznach rozmawiać będę z kobietą? Wyjaśni to opis mojego gościa poniżej.Zatem kim jest Agnieszka? Agnieszka ma 13-letnie doświadczenie w pracy z facetami, co pozwoliło jej poznać ich problemy. Presja na wyniki, chęć sprostania nadmiernym oczekiwaniom, stres i w końcu wypalenie zawodowe – to wyzwania, z którymi się stykają na co dzień. Agnieszka to: - Pierwsza mentorka biznesowa mężczyzn w Polsce. - Pracuje z sukcesami dla: ✅ Menadżerów ✅ Handlowców ✅ Przedsiębiorców ✅ Dyrektorów - Działa pod marką #SzpilkaDlaFaceta

Jak Feniks z popiołów – O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu” Maria Anna Jaroni & Agnieszka Okońska – książka w przedsprzedaży z Patronatem! https://aimhigh.pl/produkt/jak_feniks/W kolejnym szóstym odcinku Loży Ekspertów będziemy rozmawiać z Marią Jaroni o stresie i wypaleniu zawodowym. Dowiemy się czym jest wypalenie zawodowe? ( wypalenie kliniczne vs stan „bycia na drodze do wypalenia”. Kto jest odpowiedzialny za taki stan – pracownik czy pracodawca? Czy spotykasz się ze stygmatyzacją, że to „słaby charakter”, wina pracownika? Ile w tym roli środowiska? Jakie są skutki wypalenia: fizyczne? emocjonalne? społeczne? zawodowe? Stres a wypalenie? Co powinno się stać, aby nasza praca była mniej wypalająca? To tylko niektóre z zagadnień o jakich zamierzam porozmawiać z Marysią w najbliższym odcinku live. Kim jest Maria Jaroni? od 2018 roku pracuje w grupie kapitałowej E.ON (wcześniej innogy), obecnie w Stoen Operator, gdzie odpowiada za strategię rozwoju kanałów komunikacji oraz prowadzi szkolenia z radzenia sobie ze stresem w biznesie i z zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Wcześniej koordynowała program do zgłaszania innowacyjnych rozwiązań, następnie prowadziła biuro zarządzania projektami ( PMO) i projekty, m in. wdrożenie zarządzania doświadczeniem klienta. Pracowała w korporacjach m.in. z branży konsultingu, biotechnologii oraz beauty. Temat wypalenia zawodowego jest jej bliski, obserwowała różne środowiska pracy i z tych obserwacji powstała potrzeba zgłębienia wiedzy. Jest absolwentką Uniwersytetu SWPS na kierunku Psychologia Biznesu, ukończyła kurs MBSR: Mindfulness Based Stress Reduction oraz liczne dedykowane szkolenia. Prowadzi również szkolenia poza grupą kapitałową E.ON dla klientów m.in. z branży medycznej. Maria wspiera oraz tworzy inicjatywy związane z szerzeniem świadomości na temat stresu i syndromu wypalenia zawodowego (webinary, spotkania live, miniwarsztaty, konsultacje) oraz ich wpływu na człowieka, pomagając identyfikować czynniki je powodujące oraz podpowiadając, jak sobie z nimi radzić.Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę!Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz:1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen )2) Ten wywiad możesz także obejrzeć w formie video live na kanale YouTube https://youtu.be/Sv98D8cuZPA3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep/ lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl

Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę!Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz:1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen )2) Ten wywiad możesz także obejrzeć w formie video live na kanale YouTube https://youtu.be/udepE_y3raU3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.plPiąty odcinek z serii "Kariera Marzeń - Loża Ekspertów" z wyjątkową kobietą Joanną Kępczyńską (https://www.linkedin.com/in/joanna-kę...). Będziemy rozmawiać między innymi o tym jak wygląda kariera w międzynarodowym korpo, jakie kompetencje cenią sobie pracodawcy w takich firmach, jakie rady dla rozpoczynających swoją karierę osób ma Kobieta Sukcesu - Joanna. Kim jest Joanna? od 1 września 2016 roku Członek Zarządu innogy Polska S.A. ds. Finansowych (za chwilę E.ON Polska) odpowiedzialna za Finanse. Swoją karierę zawodową zaczynała na rynku finansowym, od stanowiska specjalisty ds. rynku terminowego (Warszawska Giełda Towarowa). Następnie piastowała stanowisko maklera papierów wartościowych (Wood and Company, Credit Suisse First Boston) oraz menedżera projektów strategicznych (DM BZWBK). W Grupie innogy pracuje od 2004 roku. Zajmowała szereg stanowisk menedżerskich w obszarach: Finanse, Zakupy Energii, Kontroling i Zarządzanie Ryzykiem. Od 2013 roku kontynuowała swoją karierę w spółkach innogy w Niemczech. Joanna Kępczyńska jest absolwentką SGH na kierunku Finanse i Bankowość, a także studiów MBA na Politechnice Warszawskiej realizowanych we współpracy z HEC Paris Graduate Business School, a także London Business School oraz Norwegian School of Economics and Business Administration. Joanna aktywnie wspiera kobiety w rozwoju, m.in. w programie Akademia Liderek Biznesu realizowanego przez Fundację Lesława A. Pagi czy jako sponsor międzynarodowej sieci networkingowej Women@E.ON, mającej na celu wspieranie kobiet w osiąganiu zamierzonych celów zarówno biznesowych, jak i osobistych.POKAŻ MNIEJ

Dlaczego informacje zwrotne nie przynoszą pożądanych skutków? Co sprawia, że odbieranie informacji zwrotnych jest takie trudne? Proces ten wzmaga napięcie, jakie tworzy się pomiędzy dwiema podstawowymi potrzebami ludzkimi: - potrzebą uczenia się i rozwijania oraz - potrzebą bycia akceptowanym takim, jakim się jest. W efekcie nawet, wydawałoby się, życzliwa sugestia może sprawić, że poczujesz się rozgniewany, zdenerwowany, źle potraktowany lub poważnie zagrożony. A uwaga w stylu: ,,nie bierz tego do siebie”, nie łagodzi w żaden sposób uderzenia. Chcąc poprawić umiejętność przyjmowania informacji zwrotnych, musisz w pierwszej kolejności zrozumieć swoje emocje i zapanować nad nimi. Prawdopodobnie sądzisz, że krytyka może cię dotknąć na tysiąc sposobów, ale w rzeczywistości prawidłowo przyjęty feedback, to najprostsza droga do samorozwoju.Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę!Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz:1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen )2) Ten wywiad możesz także obejrzeć w formie video live na kanale YouTube https://youtu.be/8eR9Saab5Xk3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl