Podcasts about simbora

Você já ouviu falar do Estoicismo?Essa antiga joia da filosofia que nos ensina a arte de viver com serenidade em meio ao caos. Você já deve ter ouvido por aí que os estoicos são aqueles caras que praticam a arte de não se abalar com nada, certo? Mas vamos um pouco além disso, especialmente quando tocamos no ponto da responsabilidade.Imagine você lá, no comando, lidando com o tumulto diário do mundo corporativo. O estoicismo entra em cena como aquele conselheiro sábio que sussurra: "Ei, foco no que está ao seu alcance". Isso mesmo, a responsabilidade sob a ótica estoica é basicamente sobre entender e aceitar que há coisas sob o nosso controle e outras que não estão. E o que está sob nosso controle? Nossas próprias ações, reações e atitudes.O que isso significa para você, um líder no mundo corporativo? Significa que sua responsabilidade primária é gerenciar suas percepções, decisões e ações. Num ambiente onde o caos parece ser a ordem do dia, adotar essa postura estoica pode ser seu diferencial. É a ideia de manter a cabeça fria, mesmo quando todos ao seu redor parecem perder as suas. É ser aquele líder que, no meio de uma tempestade, ajusta as velas do navio enquanto todos esperam instruções, sem pânico, sem desespero, mas com determinação e clareza.MAS QUAL É O PROBLEMA?Muita gente entendeu isso de forma rasa e cômoda.Não é porque não tenho controle, que não terei que lidar com o IMPACTO de muitas das coisas que acontecem no mundo, correto?Portanto, ao pensar em responsabilidade, lembre-se: o estoicismo não te ensina a ser indiferente, mas a investir sua energia de forma inteligente, focando naquilo que realmente depende de você, incluindo o impacto do que não contolamos. As decisões difíceis, os desafios, as crises? Encare-os como oportunidades para exercitar sua virtude e capacidade de liderança. No fim das contas, ser responsável é sobre ser mestre de si mesmo, e aí, meu caro, está a verdadeira liberdade.É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?E NÃO SE ESQUEÇA !!!!AMANHÃ começa o DESAFIO LIDERANÇA DE VERDADE!Entre os dias 09 e 12 de maio, estarei ao vivo às 18:00 trazendo conceitos e práticas pra TRANSFORMAR sua liderança de verdade em apenas 4 dias.Se inscreva aqui:https://allanpimenta.com.br/liderancadeverdadev3/Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras#Mentoria #CrescimentoProfissional #Inovação #Mercado #DesenvolvimentoPessoal #Negócios #Sucesso #Empreendedorismo #Autenticidade #VivaSuaVerdade #ContraHipocrisiaCorporativa #SejaVocêMesmoSemMedo #LiderançaAutêntica

Como você lida com os psicopatas?E os narcisistas?Não conhece nenhum?????Pense bbem...Oie!Bom dia !

Agora sim a Robin foi pra cima! É isso que queríamos ver ò.óE tem referência história nesse capítulo. Oda gênio? Sim ou claro?!Simbora!!!*O avanço dessa semana foi a melhoria na qualidade da voz =) No próximo, deve melhorar um cadim mais =)

Já viu a última novidade?Parou tudo pra aplicar?Cuidado.,. Você pode estar sofrendo de uma síndrome perigosa...Oie!Bom dia !Imagine só, você está lá, todo focado no seu projeto, quando de repente...

Quantas certezas acumulando ao longo da vida...E dói tanto questioná-las, né?Oie!Bom dia !O mundo pós-digital traz uma velocidade de mudanças que exige que nossas equipes se reinventem o tempo inteiro, concorda?Mas e quando nós temos dificuldade de questionar nossas próprias certezas?E todos nós temos !Construímos nossas verdades desde o dia em que nascemos e precisamos de sabedoria para questionar a nós mesmos, pra não cir na perigosa armadilha da relativização. Quando relativizamos tudo, não acreditamos mais nem nas verdades universais de o que é o bem, o belo, o correto... E nos perdemos...Mas e todo o restante como perceber se ainda faz sentido? Perguntando!O método do questionamento socrático precisa começar por nós mesmos, mas expandir para as pessoas as nossas voltas. Com ele podemos explorar todas possibilidades reais e buscarmos o que irá, de verdade, fazer a diferença na construção do novo !É esse o papo da minha #ProvocaçãodoDia de hoje...E você o que acha?Bora conversar?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né?Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada.Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo.É preciso enfrentar a realidade e se questionar.O que te falta?O que você precisa?Autoconhecimento é uma busca constante, uma nova etapa a cada dia.Se você evolui, recomeça do zero.• Enfrente a realidade• Questione-se constantemente• Evolua diariamente•

Quem nunca teve ou foi um chefe tirano?

Vai encarar de verdade um problema?Antes faça uma escolha !Oie!Bom dia !Na era pós-digital, resolver problemas complexos é a nossa nova norma. Os problemas simples foram delegados às máquinas, deixando para nós os mais desafiadores. E sabe qual é a chave para superar esses desafios? Colaboração.Eu tenho um pedaço da resposta, você tem outro. Ninguém resolve problemas complexos sozinho. A escolha é simples, mas difícil de implementar: insistir no meu jeito, ceder ao seu ou negociar. Negociar é o caminho mais árduo, mas também o mais frutífero. É aqui que precisamos parar, conversar, discutir e chegar a acordos.A verdade é que alinhar expectativas desde o início é crucial. Sem isso, acabamos perdendo tempo e energia em conflitos desnecessários.E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? Comente aqui embaixo!

O legal da diversidade é que toda opinião conta.Toda opinião tem o mesmo valor, né? Não! Não tem não !Oie!Bom dia !

A era pós-digital traz a líderes e equipes muitos desafios.Talvez o maior deles seja a DISTRAÇÃO!Oie!Bom dia !Quanto do seu dia de ontem foi realmente focado nas suas escolhas?Quantas vezes alguém te interrompeu?Quantas vezes você teve que parar pois tinha algum risco ou oportunidade que PRECISAVA olhar?Quantas vezes só teve a atenção desviada por algo sem importância mas realmente hipnotizante?Parece impossível n0os blindar disso, e talvez até seja mesmo.O mais importante a meu ver é retomar o foco e a consciência da escolha quantas vezes forem necessárias. E no papel de líder zelar por isso no grupo também.Não é fácil fazer isso onde nossa atenção vale ouro e todo mundo a quer o tempo todo, né?Eu mesmo estou aqui agora desviando a sua atenção, né?Esse é o tema da minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Me conte o que acha disso tudo?Bora conversar?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras

Você prefere a competição ou a colaboração?Oie!Bom dia !Então, você acha que competir é o oposto de colaborar? Vamos desembalar essa ideia como quem abre um presente de grego, só para descobrir que dentro tem uma lição de estratégia empresarial. Em um mundo onde a lógica parece mais embaralhada que o menu de opções de um software antigo, permita-me ser o guia que desfaz o nó. A verdade é que o jogo corporativo adora se vestir de paradoxo, mas no fundo, é tão previsível quanto a reação de um gato a um laser. A competição afia as garras, enquanto a colaboração ensina a não arranhar os olhos alheios. Imagine por um momento o escritório como um grande palco de Shakespeare, onde todos são atores, mas alguns ainda acreditam que estão na plateia. A colaboração entre esses personagens não é apenas possível; é essencial para que a peça não se transforme em uma tragédia grega. Mas, oh ironia, a competição é o tempero que evita que o espetáculo fique insosso. Quem diria que a busca pelo estrelato individual poderia, de fato, elevar o nível da performance coletiva? Agora, se você ainda está sentado aí, batendo palmas para a ideia de que um exclui o outro, permita-me provocar: talvez seja hora de reconsiderar as lentes pelas quais vê o mundo dos negócios. A colaboração e a competição são as duas faces de Janus, o deus dos começos, dos fins e das transições. Eles não apenas coexistem; eles dançam juntos, às vezes pisando nos pés um do outro, mas sempre mantendo o ritmo. Então, antes de você se levantar para o próximo ato, pergunte-se: você está pronto para dançar, ou vai ficar sentado esperando a cortina cair? E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras

Além das tarefas que envolvem o seu cargo, quanto você realmente do negócio?E do mercado?Sendo o domo do negócio ou não, deveria saber bastante...Oie!Bom dia !Vamos encarar a realidade: o mundo está cheio de "líderes" que mal conseguem liderar um passeio até a cafeteria, quanto mais um negócio.Mas aqui estou eu, para servir não apenas um café quente, mas um banho de realidade. Será que conhecer apenas as engrenagens do seu cantinho no escritório é o suficiente? Claro que não! Isso é o básico, meu amigo.Ser líder é mais do que distribuir tarefas e bater metas. É mergulhar de cabeça no oceano do seu mercado, nadar contra correntezas e, às vezes, enfrentar alguns tubarões. Não basta ser o capitão do navio; tem que saber navegar nas tempestades, descobrir novos continentes e, claro, evitar icebergs. Titanic, alguém?Então, aqui vai um brinde àqueles que não se contentam em apenas "fazer seu trabalho". Aos visionários que leem as entrelinhas do mercado, aos guerreiros que conhecem cada detalhe do campo de batalha, mesmo que isso signifique um grande investimento de tempo e energia estudando o inimigo – ou, neste caso, o mercado e as inovações.A pergunta que fica é: você está pronto para ser esse líder? Ou vai continuar sendo apenas mais um passageiro no navio, esperando alguém te servir um coquetel enquanto o mundo muda lá fora? E lembre-se: o palco do mundo empresarial não é para amadores.É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras#Mentoria #CrescimentoProfissional #Inovação #Mercado #DesenvolvimentoPessoal #Negócios #Sucesso #Empreendedorismo #VisãoDeFuturo #SejaOMestreDoSeuNavio#OrquestraDoSucesso

Simbora pra mais uma edição recheada com os sons e artistas que o mundo esqueceu! Eu também vou te contar sobre mais um remake de um clássico dos anos 80 e sobre uma biografia autorizada de uma banda feminina que foi perseguida pelo Prince. Tracklist Marc Seberg - Le chant des terres Banket - Salieri Sandy Croft - Heartbreaker CaVa CaVa - Where's Romeo? Nómo - We Go To Sleep Believing Chemistry Set - King's Gambit Pantera - Hard Ride Xero - Lone Wolf Mindless Sinner - Broken Freedom  The Bollock Brothers - Pretty Vacant Seltsame Zustände - Die Grosse Chance  Los Nikis - El Imperio Contraataca MANDE A SUA SUGESTÃO DE MÚSICA PARA O RESUMO DO SOM CLICANDO AQUI Músicas de fundo from Suno         Muito obrigado aos produtores virtuais que acreditam e apoiam esta iniciativa: Marcos Coluci Luana Santos Araujo Fabiano F. M. Cordeiro (Fab 97,4 FM) Ricardo Bunnyman (AutoRadio Podcast) William Floyd (Fermata podcast) Marcelo Machado (Podcast de Garagem) Seja também um apoiador do 80 WATTS em uma das plataformas abaixo.      This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. Background vector created by freepik - www.freepik.com

Noite repleta de futebol por aqui! Nesta live, você confere as análises do empate do Fortaleza fora de casa contra o Mirassol, do revés sofrido pelo Vitória dentro de casa para o Flamengo e tudo sobre o empate entre Bahia e Santos. Simbora?

Quer contruir uma boa marca pessoal? Legal !mas está investindo também na sua IDENTIDADE?Oie!

Então, você acha que é o "Mestre da Empatia" só porque leu alguns artigos e livros, né?

Quem tudo quer nada tem.Você já percebeu que esse ditado parou de ser dito na era pós-digital?Oie!Bom dia !Uma das piores partes desse mundo pós-digital que vivemos é que o tempo inteiro temos estímulos nos mostrando que podemos ser o que quisermos e ter o que quisermos. E isso é verdade.Maaaaaaas não é simples do jeito que fazem parecer.Toda conquista exige esforço, renúncia e foco.Daí a importância das ESCOLHAS e execuções DIÁRIAS.E principalmente, lidar com tanta DISTRAÇÃO.Isso impacta a nossa evolução e também da nossa EQUIPE.Por isso é tão importante ao líder o papel de CURADOR para ajudar nas escolhas e ainda ESTAR JUNTO retomando o foco o tempo inteiro. E também por isso é tão importante trabalharmos em ciclos cada vez menores de PLANEJAMENTO para estarmos sempre atualizados com as novidades que fazem sentido para o negócio e o MOMENTO... Não é por acaso que os OKRs e Modelos Ágeis romperam as barreiras do mundo da tecnologia e hoje fazem a diferença em QUALQUER negócio.E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras

Enquanto você se esforça pra ser um sujeito normal... Em fazer tudo igual...Oie!Bom dia !Você já ouviu falar da NORMOSE?Esse adorável termo que soa como um diagnóstico de algum mal do século, mas na verdade é apenas a doença da conformidade disfarçada de virtude. Estamos cercados por ela, especialmente no mundo corporativo, onde a originalidade é tão rara quanto um unicornio no metrô. Aqui estamos nós, gloriosos executivos, marchando ao som da mesma batida monótona, pensando que estamos em uma sinfonia de Beethoven.Como todos nós, supostos gênios do mundo dos negócios, caímos nessa armadilha de seguir o rebanho. "Não reinvente a roda", dizem eles. Ora, se todos pensassem assim, ainda estaríamos em cavernas admirando a inovação que é o fogo. A normose nos faz crer que seguir o script é a única maneira de sucesso. Quão entediante! Quão previsível! Quão... normal.Mas espere, há mais. A normose não apenas mata a inovação; ela suga a vida do ambiente de trabalho. Todos se transformam em zumbis corporativos, com sorrisos plásticos e frases feitas. "Pensamento fora da caixa?" Por favor, a caixa é tão confortável, por que alguém iria querer sair? Afinal, por que se arriscar a ser brilhante, quando se pode ser medíocre e ainda assim receber os aplausos por fazer o mínimo?Portanto, aqui está o meu brinde à normose: a gloriosa celebração da mediocridade, a ode ao conformismo, a canção de ninar que embala os inovadores ao sono. Mas, cuidado, caro colega executivo, a normose é contagiosa. E, uma vez que você cai nessa armadilha, a saída é tão difícil quanto encontrar uma agulha em um palheiro de ideias banais e repetitivas. Esse é o tema da minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Me conte o que acha disso tudo?Bora conversar?Então, que tal ser um pouco anormal hoje?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras

O mês de março já se aproxima, hein? E com ele uma série de corridas incríveis nos aguarda. Uma delas será a LIVE! RUN XP, dia 23. Simbora juntos descobrir o que nos aguarda?Nesta quarta-feira, às 20h, o @papocorrida inicia a temporada 2025. E para falar da LIVE! RUN XP, que retorna ao Recife repleta de novidades! Mudou tudo e para melhor! E para falar sobre isso, a gente vai conversar com Bruno Lustre, gestor de eventos do circuito.

Na minha visão, integridade e poder PRECISAM caminhar juntos.E isso depende do que é poder...E pra você? São duas coisas independentes ou indissociáveis?Oie!Bom dia !Quem foi que disse que poder sem integridade vale alguma coisa?Nos bastidores do poder, o espetáculo é de arrepiar. Assistimos a um verdadeiro embate entre o poder pelo poder e a integridade inabalável.Nos palcos corporativos e políticos, vemos muitos "artistas" que parecem esquecer que poder e integridade são como arroz com feijão - precisam estar juntos para fazer sentido! Acredite, se você acha que pode subir ao topo pisando nos outros, sinto informar: você está mais para vilão de novela das oito do que para líder inspirador.A verdadeira liderança é construída com tijolos de sinceridade, honestidade, coerência, transparência e ética. E não me venha com "mas eu posso..." Se seu "posso" inclui atropelar valores, meu amigo, você realmente não pode nada! Em um mundo ideal, todos os líderes seriam embaixadores da integridade, não é mesmo?Mas sabemos que não é bem assim na vida real.Por isso, eu escolho estar ao lado de quem valoriza o que realmente importa e sem abrir mão dos meus valore sinegociáveis.E você, vai escolher o quê?O poder vazio ou a força da integridade? E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?Vamos juntos elevar os padrões de liderança! Abração procê!  Simbora apimentar essa liderança!  #liderança#leaderclasses#papodelíder#carreiras#LiderançaComIntegridade#PoderEIntegridade#LeaderClass#ÉticaNoPoder#SinceridadeValiosa

Não estar entre os piores é suficiente? Oie! Bom dia ! Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões. Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno. Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável. Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora. A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout. Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa. Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade.

Quem te deu essa responsabilidade? Se não foi você mesmo, ela não é sua !!!! Oie! Bom dia ! Responsabilidade é uma daquelas palavrinhas que habitam o imaginário popular no grupinho das coisas cchatas que tornavam, nossa infância e adolescência mais difícil, né? Isso porque era algo que alguém queria te impor.. Mas o fato é que NÃO EXISTE a possibilidade de alguém dar responsabilidade a outra pessoa. Responsabilidade só existe quando você ASSUME por livre espontânea vontade e de verdade. Se não for assim, ela simplesmente NÃO EXISTE. Então, essa palavrinha que tornou nossa infância mais difícil é exatamente o único caminho para tornar a vida adulta mais fácil... Que ironia, hein? E como trabalhar responsabilidade com a equipe? E como aplicar em minha própria vida? E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... E você o que acha? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #LiderançaSemMoleza, #EquipeForteComeçaNoTopo, #AcordaGerente, #NadaDeBundaMole, #DesperteOLíderEmVocê, #EspelhoDaLiderança,

MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE... E ISSO NÃO É FÁCIL! Oie! Bom dia ! Mudar de ideia? Esse território desconhecido onde os valentes temem pisar e os sábios dançam valsa. Aqueles presos ao próprio ego, acham-se demais para admitir um erro, como se fossem deuses imunes ao aprendizado. Oh, por favor, desçam do Olimpo! A mudança é a única constante, e resistir a ela é como tentar segurar areia com as mãos fechadas – inútil e desgastante. Encarar a mudança de ideias como uma ameaça à identidade? Sim! Mudar quem somos é crescer! A verdadeira força não está em se agarrar a ideias obsoletas, mas em evoluir. É a metamorfose das mentes, não a rigidez dos pensamentos, que nos define. Isso não significa renunciar a seus valores! Eles podem e serão a base da mudança! Líderes, visionários, aqueles que desbravam novos mundos não têm medo de mudar de curso. Eles sabem que, às vezes, é preciso recalcular a rota para descobrir terras ainda não mapeadas. E aí, vai ficar ancorado no porto da teimosia ou zarpar em direção ao desconhecido? Sejamos audazes, questionemos o status quo, abracemos a incerteza com um sorriso no rosto. Porque, no final das contas, a mudança é o que nos torna humanos, imperfeitos e maravilhosamente adaptáveis. É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... E você o que acha? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras#Mentoria #CrescimentoProfissional #Inovação #Mercado #DesenvolvimentoPessoal #Negócios #Sucesso #Empreendedorismo #Autenticidade #VivaSuaVerdade #ContraHipocrisiaCorporativa #SejaVocêMesmoSemMedo #LiderançaAutêntica

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Oie! Bom dia ! Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca constante, uma nova etapa a cada dia. Se você evolui, recomeça do zero. •

Crescimento Pessoal e profissional exige uma coisa importante... ABERTURA! Oie! Bom dia ! Na era pós-digital duas coisas se tornaram urgentes e importantes para qualquer lÍder: APRENDER COISAS NOVAS e ACOLHER O DIFERENTE. Parecem ser coisas completamente diferentes, né? Mas NÃO! São a mesma coisa! E muita gente ainda não entendeu... Sério... Se você não está se abrindo a ideias diferentes, pessoas diferentes e experiências diferentes, sinto lhe informar, mas você NÃO ESTÁ APRENDENDO NADA! Você está simplesmente levantando a altura do muro que cerca sua bolha... Pois é... Tem gente super esforçada, comprometida e estudiosa que não sai do lugar e nem consegue perceber isso simplesmente porque rotula livros e ideias como “bom ou ruim”, muitas vezes até debochando daqueles que divergem da sua visão de mundo. Com a enorme polarização que vemos em todas as áreas, isso vem se tornando ainda pior pois esse “super-embolhamento” cria extremismos em tudo. Como se só existisse preto e branco, 23 não trocentos tons de cinza entre eles. Ai ai... Esse é um tema que me dói na alma e exploro um pouco mais na #ProvocaçãodoDia de hoje, onde trago minha opinião sobre o tema... E queira MUITO conhecer a sua opinião também ! Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras LiderançaSemMoleza, EquipeForteComeçaNoTopo, AcordaGerente, NadaDeBundaMole, DesperteOLíderEmVocê, EspelhoDaLiderança,

É melhor pedir perdão que pedir permissão... Concorda? Oie! Bom dia ! No mundo pós-digital tudo muda o tempo inteiro... Estamos carecas de saber disso... Se tudo muda o tempo inteiro, precisamos tomar decisões o tempo inteiro... Certo? Mas paradoxalmente, essas mudanças frequentes também causam INSEGURANÇA e MEDO. Com isso, acontece a paralisia de decisões. E seguimos por um caminho perigoso... Sentimos a necessidade de pedir permissão quando decidimos, e exigimos participação nas decisões da equipe. E com isso perdemos o timming de muitas coisas... E com isso formamos equipes cada vez mais imaturas... E cm isso, cada vez a responsabilidade está mais diluída... Esse é o tema da minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Me conte o que acha disso tudo? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras

Eu sobrevivi a uma reunião que poderia ter sido um email... E você também! Quem não perdeu precioso tempo de vida em uma reunião cheia de clichês que atire a primeira pedra! Oie! Bom dia ! Reuniões são eprda de tempo, né? Mas espera que a culpa não são das reuniões em si. Elas são NECESSÁRIAS e IMPORTANTÍSSIMAS!!! É impossível construir alta performance real sem rituais frequentes de governança. O problema é que eles muitas vezes se tornam ou algo burocrático e sem sentido ou um palco para desfilarem egos de gente insegura. Daí, vemos a leitura dos mesmos PPTs de sempre, e as mesmas ideias brilhantes que não mudam nada. E todos saem dali com a sensação de tempo perdido. Tempo e dinheiro, pois mesmo que não seja uma reunião que demande aluguel de sala, cofee break, passagens e hospedagens, o tempo das pessoas que estão ali presentes nunca é contabilizado, mas geralmente é o artigo mais caro envolvido. E a desmotivação gerada? Quanto custou? Ok... Mas como sair das obviedades e fazer desse momento tão importante uma etapa realmente enriquecedora do processo de gestão e liderança? Na #ProvocaçãodoDia de hoje, trago minha visão e algumas ideias nesse sentido... E queira MUITO conhecer a suas ideias e opiniões também ! Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras

Você diz com clareza o que quer e o que não quer? Será? Oie! Bom dia ! Vamos encarar os fatos: a maioria de nós tem mais dificuldade para se expressar do que um adolescente em seu primeiro encontro.

Pra ser bom você acha que tem que ser bonzinho? Pense bem... Oie!

Pra ser bom você acha que tem que ser bonzinho? Pense bem... Oie!

RH tem que ser estratégico, né? Mas quantos você conhece que são DE VERDADE? Oie!

A liderança pós-digital mudou o jogo. Você já percebeu?

Quanto mais você trabalha menos resultados alcança? Você provavelmente caiu na ilusão da produtividade... Oie!

Você tem medo de dizer não? Dizer não pode te deixar mais generoso, sabia? Oie!

Você é um b om vendedor? Odeia vendas? Pense bem... Oie!

NE45 1ª ED desta sexta-feira já no ar! Simbora que a pauta tá recheada e vamos debater sobre as principais notícias do dia!

NE45 1ª ED desta quarta-feira já no ar! Simbora que a pauta tá recheada e vamos debater sobre as principais notícias do dia! Acompanhe a turma ao vivo 

NE45 1ª ED desta terça-feira já no ar! Simbora que a pauta tá recheada e vamos debater sobre as principais notícias do dia!

A continuação do flashback mais triste de One Piece. O passado de Kuma cada vez mais complicado e o desvendar do destino de Ginny e nascimento da Bonney. Simbora ver todas as dicas que o Oda já havia dado sobre os acontecimentos recentes. Jolly Roger, a hamburgueria temática para fãs de One Piece Se você […] The post Pauta Secreta #217 – O Nascimento de Jewelry Bonney! – Capítulo 1098 first appeared on One Piece Ex.

A continuação do flashback mais triste de One Piece. O passado de Kuma cada vez mais complicado e o desvendar do destino de Ginny e nascimento da Bonney. Simbora ver todas as dicas que o Oda já havia dado sobre os acontecimentos recentes. Jolly Roger, a hamburgueria temática para fãs de One Piece Se você […] The post Pauta Secreta #217 – O Nascimento de Jewelry Bonney! – Capítulo 1098 first appeared on One Piece Ex.

El pianista Kenny Barron tocando en solitario 'Teo' y 'Daydream' en su reciente 'The source'. Se cumplen 30 años de la grabación y publicación de 'From Bessie to Brazil', de la ya fallecida cantante Susannah McCorkle, con canciones como 'Love', 'How deep is the ocean', 'You go to my head' o 'Adeus America'. De 'Quietude', el último disco de la cantante y pianista Eliane Elias, 'Tim-tim por tim-tim', 'Brigas nunca mais', 'Saveiros' -con Dori Caymmi-, 'Olha' y 'Eu sambo mesmo'. Despide João Donato con 'Simbora' de su disco 'Serotonina'.Escuchar audio

Chegamos ao último OPEXCast de 2022 e não poderia ser diferente. Um Ouvindo Pedrinhas é sempre incrível. Obrigado a todos nos enviaram áudio pelo OPEXRecords Bot e abriram suas mentes e seus corações! Obrigado por passarem o 2022 conosco aqui na OPEX/ OPEXCast/ Pauta Secreta! Simbora ouvir os ROCKS que vocês mandaram o/ DURAÇÃO: 88 […] The post OPEXCast #187 – Ouvindo Pedrinhas 2022 first appeared on One Piece Ex.

Chegamos ao último OPEXCast de 2022 e não poderia ser diferente. Um Ouvindo Pedrinhas é sempre incrível. Obrigado a todos nos enviaram áudio pelo OPEXRecords Bot e abriram suas mentes e seus corações! Obrigado por passarem o 2022 conosco aqui na OPEX/ OPEXCast/ Pauta Secreta! Simbora ouvir os ROCKS que vocês mandaram o/ DURAÇÃO: 88 […] The post OPEXCast #187 – Ouvindo Pedrinhas 2022 first appeared on One Piece Ex.

Oda agora explicando a inteligência coletiva/ de massa! O cara tem um repertório de conhecimento absurdo! Vegapunk é você, Oda

Oda agora explicando a inteligência coletiva/ de massa! O cara tem um repertório de conhecimento absurdo! Vegapunk é você, Oda

#171 Hoje é dia de música erudita, bebê. Júlio Adler, João Valente e Bruno Bocayuva dão as Boas-vindas ao surfista e músico João Kopke para um passeio pelo norte da África, e as raízes que juntam cordas, fumaça, folclore e coisas antigas, como a alegria. Kopke comanda o episódio com suas escolhas pro Almanaque, Imagem falada e músicas, Iwaranagh (We Must) do Bombino como aperitivo e Morgen! op.27.4 de Richard Strauss na voz belíssima do Jonas Kaufmann no prato principal. Simbora! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/boia/message

Im-sama finalmente mostrou pra que veio… Agora sim tenho medo desse olhão @.@ Será Uranus? E o Sonho do Luffy? Qual será? Elbaf será a próxima saga? OPEXCast #181 – Manipulação da Verdade! Simbora que temos muita coisa pra discutir o CAPÍTULO #1060: O SONHO DO LUFFY DURAÇÃO: 107 minutos PARTICIPANTES: Baruch, Mr. 27, Ansem, […] The post Pauta Secreta #179 – Uranus Aparece? – Capítulo 1060 first appeared on One Piece Ex.

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E vamos de Cast informativo e divertido! Manipulação da verdade e pós-verdade é um tema extremamente atual e algo que já estamos até acostumados a ver. Que tal aprender melhor os conceitos e aplicar no universo de One Piece? Simbora =3 DURAÇÃO: 109 minutos PARTICIPANTES: Baruch, Chico, Malu, Elisa, Load e André DECUPAGEM: PodSphere EDIÇÃO: PodSphere […] The post OPEXCast #181 – Manipulação da Verdade! first appeared on One Piece Ex.

E vamos de Cast informativo e divertido! Manipulação da verdade e pós-verdade é um tema extremamente atual e algo que já estamos até acostumados a ver. Que tal aprender melhor os conceitos e aplicar no universo de One Piece? Simbora =3 DURAÇÃO: 109 minutos PARTICIPANTES: Baruch, Chico, Malu, Elisa, Load e André DECUPAGEM: PodSphere EDIÇÃO: PodSphere […] The post OPEXCast #181 – Manipulação da Verdade! first appeared on One Piece Ex.