CHINA.JETZT

In dieser Folge habe ich eine besondere Gesprächspartnerin zu Gast: Miriam Wickertsheim, Geschäftsführerin der Direct HR Group in Shanghai. Sie ist nicht nur eine ausgewiesene Expertin für Recruiting auf dem chinesischen Arbeitsmarkt, sondern lebt und arbeitet auch seit vielen Jahren in China – und kennt das Land damit aus erster Hand, beruflich wie persönlich.Wir sprechen darüber, wie sich der chinesische Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert hat – und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für internationale Unternehmen ergeben. Miriam teilt dabei nicht nur ihre langjährige Expertise im Bereich Recruiting, sondern gibt auch persönliche Einblicke in das Leben und Arbeiten in China.

In dieser Folge von CHINA.JETZT gehe ich der Frage nach, was die jungen Menschen in China von Arbeit, Leben und Zukunft erwarten: Wie sieht ihre Einstellung zu Arbeit und Überstunden aus? Was beschäftigt sie privat? Welche Träume und Ängste treiben sie an? Ich teile meine Eindrücke aus der letzten Reise nach Shanghai und berichte, wie sich die junge Generation von der älteren unterscheidet – in ihrer Einstellung zur Karriere, zum Konsum und zur Selbstverwirklichung. Außerdem habe ich Tipps gesammelt, wie man erfolgreich mit jungen Chinesen zusammenarbeitet und ihre neuen Perspektiven in die Arbeitswelt integriert. Hinweise, Quellen und Links:  Der chinesische Ausdruck "玻璃心" (bō lí xīn) bedeutet wörtlich "Herz aus Glas" und beschreibt eine sehr empfindliche oder leicht verletzbare Person. Er wird oft verwendet, um Menschen zu charakterisieren, die schnell beleidigt oder verletzt sind, besonders durch Kritik oder harte Worte. Es kann sowohl neutral als auch abwertend gemeint sein, je nach Kontext. Der Animationsfilm Ne Zha (2019) ist eine actionreiche Neuinterpretation einer chinesischen Mythologie, in der ein rebellischer Junge, der als Dämon geboren wurde, gegen sein vorherbestimmtes Schicksal kämpft, um sein eigenes zu bestimmen – und die Geschichte wird in Ne Zha 2 fortgesetzt. The World of Chinese: Internet Slang Quiz: The Ultimate 2024 Buzzword ChallengeDao Insights: The end of workplace PUASCMP:  Is free preschool education the solution to China's birth crisisHotpot China: Deconstructing Success in ChinaThe sixth tone: Are young Chinese falling out of love with love?Meine Ausführungen basieren auf gründlicher Recherche, persönlichen Beobachtungen und Erfahrungen von Bekannten aus China. Die beschriebenen Informationen sind Verallgemeinerungen und können keinesfalls eine individuelle Auseinandersetzung mit der jeweiligen Situation oder Persönlichkeit der Menschen ersetzen.

In dieser Folge spreche ich über: Meine jüngsten Erfahrungen aus dem Austausch mit Workshop Teilnehmern in Peking und Shanghai. Die Herausforderung des Zeitmanagements in der Zusammenarbeit zwischen deutschen und chinesischen Unternehmen. Wie das hohe Arbeitstempo in China, inklusive der Erwartung schneller Reaktionen und Überstunden, auf die strukturierte und detaillierte Arbeitsweise in Deutschland trifft. Konkrete Beispiele, wie unterschiedliche Erwartungen zu Missverständnissen führen können, etwa bei der Erstellung von Angeboten und dem Umgang mit E-Mails. Die Rolle von Zeitverschiebung und Kommunikationsgewohnheiten, insbesondere im Umgang mit WeChat und E-Mails. Tipps für die Zusammenarbeit Meine Podcast-Episoden sind Beobachtungen, Erklärungen, Theorien und Schlussfolgerungen aus meinen Erfahrungen, Artikeln, Büchern und Podcasts. Sie treffen nicht auf jeden Deutschen oder Chinesen zu. Quellen/ Links: - Dr. J. Wittwer, Joanne Cackett "I am the Monkey! How to live and manage effectively in foreign cultures" - Erin Meyer, The Culture Map - https://www.hofstede-insights.com

In dieser Folge von CHINA.JETZT beleuchte ich die tiefe Bedeutung der chinesischen Gastfreundschaft und ihre Auswirkungen auf Geschäftsbeziehungen: Worauf sollten wir achten, wenn wir Gäste aus China empfangen? Wie verhalte ich mich in China und worauf sollte ich besonders achten? Fazit: „Tell your Germans that they do not have to be so efficient all the time.“ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In diese Folge berichte ich von - meiner visumfreien Einreise nach China - der Zugreise durch China - den Kurzbesuch in Zhangjiajie - die Megacity Chongqing --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Stephan Ruppert über den chinesischen Kosmetikmarkt. Stephan ist Experte für Kosmetik und China und damit der perfekte Partner für dieses Thema. Wir sprechen unter anderem über folgende Themen: - Wie entwickelt sich der chinesische Kosmetikmarkt? - Welche Produkte sind gefragt und wie unterscheiden sich die Ansprüche? - Was sollten Ausländer in China beachten? - Wie sicher sind Kosmetika in China? - Welcher Zusammenhang besteht zwischen Aussehen und beruflicher Zukunft? - Wie werden Gesichter in China gelesen" und warum sind große Ohren ein gutes Zeichen? - Vielfalt in der Kosmetikindustrie Vielen Dank an Stephan für die Zusammenarbeit! Quellen/Links: https://jingdaily.com/beauty-codes-noble-face/ https://studycli.org/chinese-culture/chinese-standards-of-beauty/#The_future_of_beauty https://research.hktdc.com/en/article/MzA4Nzg0MTgw https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/16154324/ https://daoinsights.com/news/chinese-afraid-of-getting-tanned-give-rise-to-the-sun-protection-market/ https://daoinsights.com/news/new-%20tanning-trend-shakes-chinas-deep-rooted-beauty-ideals https://cosmeticschinaagency.com/male-skin-care-emerges-as-a-market-leader/ https://jingdaily.com/a-playbook-for-chinas-10-billion-mens-beauty-market/ https://cosmeticschinaagency.com/chinese-beauty-standards/ https://www.sixthtone.com/news/1007945 https://www.sixthtone.com/news/1011300 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In dieser Folge spreche ich über: - Das Zusammenspiel von Mythologie, Religion, Bräuchen, Politik und Geschichte - Eine Vorstellung bekannter und wichtiger Götter - Die Bedeutung im täglichen Leben Diese Podcast Folge erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie soll lediglich einen ersten Einblick geben und dazu inspirieren mehr über China zu lernen. Quellen & Links: https://www.chinosity.com/2021/05/20/traditional-chinese-superstitions-you-may-not-know/ https://www.chinosity.com/2021/08/05/chinese-wedding-superstitions-and-traditions-you-should-know/ https://www.bbc.com/travel/article/20201201-why-is-hong-kong-so-superstitious https://bitterwinter.org/xi-jinping-cracks-down-on-feng-shui/ https://daxueconsulting.com/chinese-superstitions/ https://owlcation.com/humanities/chinese-mythological-gods-characters https://hongkongfp.com/2016/01/04/china-communist-party-reinforces-ban-on-superstition/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In dieser Folge spreche ich über Mitarbeiterführung in China: - Führungsstile in China - Chinesische Chefs - Gesellschaftlicher Wandel - Die Bedeutung eines visionären Führungsstil für junge Chinesen - Teamspirit und Vertrauen Links/ Quellen: Thomas Hout, David Michael: A Chinese approach to Management, Harvard Business Review Jonas Polfuß: Wie Chinesische Mitarbeiter ticken McCann Wordgroup: The truth about Gen Z Daniel Goleman: Leadership that gets results, Harvard Business Review Press, 2000 Xiaojuan Ma, Florian Becker: Business-Kultur in China, Springer Gabler 2015 Global Times: Fresh grads in China face 'complex, arduous' job searches as record 9m leave universities in 2021 Global Times: China's college grads seek SOEs with preferences shifting to stable jobs --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In der heutigen Folge stelle ich 10 Gewohnheiten aus China vor, die ich persönlich gut finde. Es geht um Dinge aus dem Alltag, die ich gerne übernommen habe oder gerne übernehmen würde. Und es handelt es sich um Beobachtungen und Erfahrungen von mir und natürlich heisst dass nicht, dass alle Punkte für jeden einzelnen Menschen in China zutreffen. Die Folge zum Jahresbeginn soll einfach nur ein Denkanstoss sein, über eigene Gewohnheiten nachzudenken und sich die Fragen zu stellen, ob die ein oder andere Veränderung den eigenen Alltag bereichern könnten. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In diese Folge spreche ich über den chinesischen Ausdruck Cha bu duo （差不多）und was dahinter steckt. Was bedeutet Cha bu duo Welchen Anspruch hat man an Arbeit Ist Perfektionismus immer gesund und notwendig Anpassungsfähigkeit aufgrund des steten Wandels Wie kann man das Beste aus den Kulturen vereinen Quellen & weiterführende Links: https://medium.com/random-acts-of-management/cha-bu-duo-is-not-what-you-think-it-means-32084cb3cde2 http://lieblingskolumne.de/der-deutsche-perfektionismus/ https://hbr.org/2014/09/a-chinese-approach-to-management https://www.sueddeutsche.de/politik/trainieren-fuer-olympia-ein-chinesisches-woerterbuch-ein-wort-zu-china-cha-bu-duo-1.266946 Erin Meyer, the Culture Map PS: Meine chinesische Aussprache ist nicht ganz korrekt. Auch nach vielen Jahren erwische ich noch den falschen Ton. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In diese Folge spreche ich über eine der interessantesten Konsumentengruppen in China und nein es ist nicht Gen Z. - Wer zählt zur silver-hair Generation und was ist besonders spannend an dieser Altersgruppe? - Warum sollten Marken diese Konsumenten nicht ignorieren? - wofür nutzen chinesische Rentner das Internet? - wie steht es im die Vorsorge fürs Alter - was für Sorgen hat diese Generation? - Chinesische Granfluencer auf TikTok Referenzen/ Quellen: http://www.sixthtone.com/news/1004751/the-naughty-grandma-competing-for-likes-on-tiktok https://daoinsights.com/news/chinas-silver-haired-users-spend-over-4-hours-on-mobile-daily/ https://www.scmp.com/magazines/style/people-events/article/2160792/how-these-8-silver-haired-chinese-icons-are-inspiring https://www.wsj.com/articles/tapping-chinas-silver-hair-industry-1421706643 https://jingdaily.com/china-silver-generation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In der heutigen Folge spreche ich mit meiner Kollegin Shu Mei Feng von China Tutor über das Zusammenarbeiten mit chinesischen Partnern. Shu Mei ist Dolmetscherin und interkulturelle Trainerin und verfügt über viele Jahre Erfahrung als Bindeglied im geschäftlichen Austausch zwischen China und Deutschland. In dieser Folge tauschen wir Tipps und Erfahrungen aus und sprechen unter anderem über: - Erwartungen von chinesischen Geschäftspartnern - Wie gewinne ich das Vertrauen, um bei einer Ausschreibung eine echte Chance zu haben? - Wie finde ich heraus was der chinesische Partner wirklich will? - Wie komme ich an den Entscheider ran? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In diesen Folge spreche ich über Trends aus China, die durch Corona begünstigt worden sind: - Stay at home economy - Guochao (National Trend) - Domestic Travel Quellen & Weiterführende Links: https://www.citynationplace.com/the-chinese-traveller-in-a-post-covid-19-world https://daxueconsulting.com/stay-at-home-economy-in-china/ https://www.kantar.com/inspiration/coronavirus/measuring-the-impact-of-the-coronavirus-on-chinas-consumption# https://www.pwccn.com/en/food-supply/publications/the-stay-at-home-economy-and-the-growth-of-online-grocery.pdf https://daxueconsulting.com/guochao-cultural-confidence-in-china/ https://www.parklu.com/guochao-chinese-consumer-culture/ https://daoinsights.com/news/chinas-domestic-tourism-revenue-expected-to-exceed-510bn-in-2021/ https://www.abc.net.au/news/2020-12-11/china-smile-domestic-tourism-hubei-coronavirus-covid-travel/12967200 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In dieser Folge spreche ich über die Vorraussetzungen für ein erfolgreichen Zusammenarbeiten mit Chinesischen Kollegen: - höfliche und kooperative Kommunikation - Trennung von Beruf und Privatleben - die Bedeutung von Vertrauen und Freundschaft - Deadline Management und erfolgreiche Projektleitung - Führungsstile und Client Handling von Großkonzernen in China - Best practice: Tipps und eigene Erfahrungen aus dem Projekt Management in China --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In Teil 2 der Podcast Folge über Chinesisch Neujahr freue ich mich besonders über das Interview mit Louisa Löhrig von Dao Insights! Wir sprechen über beliebte Marketingkampagnen zu Chinesisch Neujahr und wie wichtig es ist kulturelle Werte richtig einzusetzen, um erfolgreich zu sein und Konsumenten emotional zu erreichen. Quellen & Weiterführende Links: Mini Doku von Dao Insights zu CNY Skittles Kampagne FYI: Ursprünglich habe ich meinen Podcast Glückskeks Kampagne genannt, aber mittlerweile heißt er CHINA.JETZT. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

Im ersten Teil der heutigen Folge gebe ich einen Überklick über das Chinesische Neujahrsfest: - Wann und warum wird Chinesisch Neujahr gefeiert - Wie läuft das wichtigste Familienfest in China ab - Welche Rolle spielt der Chinesischer Volksglaube - Do's und Don't während des Neujahrfestes Bleibt dran für Teil 2: Best Practice Neujahrskampagnen in China FYI: Ursprünglich habe ich meinen Podcast Glückskeks Kampagne genannt, aber mittlerweile heißt er CHINA.JETZT. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In der heutigen Folge möchte ich über Frauen in China sprechen, und zwar vor allem die Entwicklung der Frauen in den letzten 10, 20 Jahren. Rollenverhalten in China Karrieremöglichkeiten in den letzten Jahrzehnten Leftover women- was bedeutet das? Finanzielle Absicherung für Frauen Familie und Beruf Erwartungen und Selbstverwirklichung FYI: Ursprünglich habe ich meinen Podcast Glückskeks Kampagne genannt, aber mittlerweile heißt er CHINA.JETZT. Quellen & Weiterführende Infos: H&M CNY Kampagne TV Serie "Nothing but Thirty" （三十而已） auf Youtube mit Untertitel https://daoinsights.com/opinions/chinas-sexually-frigid-fashion-movement/ https://daoinsights.com/news/popular-tv-series-challenges-attitudes-about-women-aged-30/ https://www.nytimes.com/2019/07/16/world/asia/china-women-discrimination.html https://www.zeit.de/kultur/2020-08/china-haeusliche-gewalt-frauen-coronavirus-pandemie-frauenrechte?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com https://www.spiegel.de/politik/ausland/metoo-in-china-chinesische-maenner-verdienen-uns-frauen-nicht-a-90171d2b-4875-478c-9c4d-7aa116ba5ce5 Hinweise/ Amerkungen zum Podcast: korrekterweise hätte ich untergeordnet und nicht wichtiger sagen sollen: Fünf menschliche Elementarbeziehungen (五倫 / 五伦, Wǔ lún) bestimmen die Philosophie des Konfuzius: Vater – Sohn (父子有親 / 父子有亲) Herrscher – Untertan (君臣有義 / 君臣有义) Ehemann – Ehefrau (夫婦有別 / 夫妇有别) Älterer Bruder – Jüngerer Bruder (長幼有序 / 长幼有序) Freund – Freund (朋友有信) Aus konfuzianischer Sicht handelt es sich dabei im Wesentlichen um hierarchische Über- und Unterordnungsverhältnisse. Nur die Freund-Freund-Beziehung kann als eine Beziehung zwischen Gleichrangigen betrachtet werden. Chinesische Begriffe in dieser Podcast Folge: Auf Chinesisch heisst das 富二代 (fu4er4dai4), also die Kinder von reichen Chinesen in der ersten Generation. Die ersten, die zu Geld gekommen sind. 单位 （Danwei） In dieser relativ in sich geschlossenen Einheit wurde über alles bestimmt und für alles gesorgt, sei es Versicherung, Krankenversorgung, Kinderbetreuung. Man hatte sein 户口 (hu4kou3) von dort gekriegt. 户口 (hu4kou3) ist quasi die Registrierung, wo man sich befindet und man konnte nicht einfach irgendwo anders hin gehen. Das und auch die Selbstverständlichkeit eine 阿姨 （A2yi2）, eine Tante, eine Putzfrau, Hausfrau, Haushälterin zur Verfügung zu haben,.. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In dieser Folge geht es um: - die unterschiedliche Ansichtsweise von Höflichkeit in China und Deutschland - Tipps für ein höfliches Verhalten beim Essen und worauf man bei einem Business Dinner achten sollte - sich höflich ausdrücken bedeutet nicht unbedingt "Danke" zu sagen - ein paar hilfreiche Redewendungen, um Nähe zu schaffen - Tipps wie man bei seinen Chinesischen Kollegen und Freunden nicht unbewusst aneckt und ein gutes Miteinander fördert FYI: Ursprünglich habe ich meinen Podcast Glückskeks Kampagne genannt, aber mittlerweile heißt er CHINA.JETZT. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message

In dieser Folge geht es um: - wie ich zum ersten Mal nach China kam und meine ersten Eindrücke von dort - wie wir (im Westen) China sehen und wie die Chinesen sich selbst sehen und gerne gesehen werden - welche Stolperfallen es dabei gibt - best & worst practice Beispiele aus dem Marketing und meine eigenen Erfahrungen FYI: Ursprünglich habe ich meinen Podcast Glückskeks Kampagne genannt, aber mittlerweile heißt er CHINA.JETZT. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chinajetzt/message