Podcasts about passt

Du gibst täglich dein Bestes, aber Erfüllung spürst du schon lange nicht mehr? Fast acht von zehn Mitarbeitenden machen heute nur noch Dienst nach Vorschrift – eine schockierende Zahl, die zeigt, dass wir mitten in einer Krise der Arbeitswelt stecken. Doch die Zeiten, echte Erfüllung im Beruf zu finden, waren nie besser als heute. In dieser Folge werfe ich gemeinsam mit dir einen exklusiven Blick in mein neues Buch „Endlich ein Job, der zu mir passt“, das am 22. Juni offiziell erscheint. Ich nehme dich mit auf meine eigene Reise – von meiner mutigen Entscheidung vor zehn Jahren, die sichere IT-Karriere als Quereinsteigerin hinter mir zu lassen, bis hin zur Entwicklung des „Schema Du“-Kompasses. Karriere ist heute keine starre Leiter mehr, sondern gleicht einem Backpacking-Trip durch einen Dschungel voller unerwarteter Möglichkeiten und Abzweigungen.Diese Folge dient dir als digitaler Reiseführer durch die einzelnen Kapitel meines Praxisbuchs. Du erfährst, wie du durch eine ehrliche Standortbestimmung und die Definition deines „Schema Du“ ein inneres Navigationssystem aufbaust, das auf deinen persönlichen Werten, Zielen und Stärken basiert. Ich erkläre dir, warum du bei einer beruflichen Neuorientierung niemals bei Null anfängst, wie du die nötige Klarheit für schwierige Entscheidungen – wie eine Kündigung – gewinnst und dein mentales Reisegepäck mit Selbstbewusstsein und der richtigen Strategie packst. Lass dein Potenzial nicht länger auf später verschieben. Bestell dir jetzt mein Buch und direkt für deine Freunde mit ;-)Und dann sehen wir uns bei der FEIER-Abend Tour! Hier geht's zu den TerminenMehr zu mir: Hol dir den Newsletter kostenloser Traumjob-Workshop - wie du einen Job findest, der dich wirklich erfüllt.Schema Du® Traumjob Coaching - erfolgreich & erfüllt im Job, den du liebst.Schema Du® Confidence Coaching - selbstbewusst & überzeugend - ohne dich zu verbiegen oder aufzuspielen.Schema Du® Membership - Die Membership für mehr Leichtigkeit und Selbstvertrauen im Job.Du hast Fragen, wie ich dich unterstützen kann und möchtest wissen, ob mein Coaching jetzt das richtige für dich ist? Melde dich zu einem kostenfreien Klarheitsgespräch.Oder schreib mir eine DM bei Instagram. Ich freue mich von dir zu lesen! Hier geht's übrigens zu meiner Website.

Hast du manchmal das Gefühl, dass du eigentlich gar nicht mehr in den Job passt, den du jeden Tag machst? Nach außen hin läuft alles super – du funktionierst, erledigst deine Aufgaben und bringst dein Gehalt nach Hause. Doch innerlich spürst du, dass etwas nicht mehr stimmt. Du bist ständig gestresst, kannst deine wahren Fähigkeiten kaum einbringen oder musst dich jeden Tag ein kleines Stück verbiegen. Viele Menschen bleiben jahrelang in Berufen, die sie energetisch komplett auslaugen, und fangen irgendwann an, den Fehler bei sich selbst zu suchen. Doch unzufrieden im Job zu sein, ist kein unumstößliches Gesetz, sondern ein klares Signal deines Körpers.In dieser Folge tauche ich gemeinsam mit der Karriere-Expertin und Autorin Jenna van Hauten unter die Oberfläche der modernen Arbeitswelt. Wir sprechen darüber, warum so viele Frauen weit unter ihrem eigentlichen Potenzial bleiben, wie sich Wertekonflikte und chronische Anspannung körperlich bemerkbar machen und wie ein echtes Umdenken in Sachen Leistung und Berufung aussieht. Pünktlich zum Erscheinen ihres neuen Buches (seit dem 22. Juni erhältlich) zeigt Jenna auf, wie wir die blinden Flecken für unsere eigenen Stärken auflösen und warum beruflicher Erfolg absolut keine harten Ellenbogen braucht.Das kannst du für dich aus der Folge mitnehmen:Warum du selten wirklich im Moment lebst: Wie das ständige Funktionieren und Aushalten im falschen Berufszusammenhang dazu führt, dass du dich im Alltag emotional taub fühlst und innerlich ausbrennst.Was Daueranspannung mit Präsenz und Zeitgefühl macht: Warum dein Nervensystem den ungesunden Stress im Job paradoxerweise als „sicheren Hafen“ abspeichert, während dein Körper parallel mit Migräne, Schlafstörungen oder Rückenschmerzen reagiert.Wie du wieder mehr Ruhe und Raum in dir wahrnehmen kannst: Warum der Schlüssel für berufliche Veränderung nicht die nächste fachliche Weiterbildung ist, sondern ein reguliertes Nervensystem, das neue Wege überhaupt erst sicher zulässt.Die Suppen-Analogy (Eine Übung, die es in sich hat): Wie du über Jennas Persönlichkeitsansatz herausfindest, welche energetischen „Zutaten“ in deinem Arbeits-Smoothie fehlen und wie schon minimale Stellschrauben deinen gesamten Alltag shiften. Eine inspirierende Folge für alle Frauen, die aufhören wollen, sich für die Karriere zu verbiegen, und bereit sind, den Platz einzunehmen, der ihrer wahren Essenz entspricht.Mehr zu Jenna: WebsiteInstagram Zum Buch "Endlich ein Job, der zu mir passt!"Zum Kurz-Persönlichkeitstest Mehr zu mir: Komm ins Gruppenprogramm Silent ResetNewsletterBuche dir hier dein Kennenlern-Gespräch mit mirWebseiteFacebookInstagramLinkedInMöchtest Du in Balance zum Erfolg

Du hast dich aus einer toxischen Beziehung gelöst. Du hast Abstand zu deiner Familie aufgebaut. Du hast alte Muster erkannt und losgelassen. Und trotzdem fühlst du dich nicht frei? Viele Menschen erwarten, dass nach der Trennung aus dysfunktionalen Beziehungen oder narzisstischen Familiensystemen sofort Erleichterung entsteht. Doch was passiert, wenn das Alte vorbei ist und das Neue noch nicht begonnen hat? In dieser Folge sprechen wir über die Phase nach dem Überleben: ✨ Warum du dich nach großen Veränderungen leer, erschöpft oder orientierungslos fühlen kannst ✨ Warum dein Nervensystem nicht einfach „abschaltet“, nur weil die Situation vorbei ist ✨ Warum alte Rollen und Identitäten sich nicht über Nacht auflösen ✨ Warum viele Menschen denken, sie hätten etwas falsch gemacht, obwohl sie eigentlich in einer tiefen Veränderungsphase sind ✨ Was nach dem Erkennen, Loslassen und Abgrenzen wirklich kommt Diese Folge ist für dich, wenn du dich aus narzisstischen Dynamiken, emotional belastenden Beziehungen oder dysfunktionalen Familiensystemen gelöst hast und dich fragst: „Warum bin ich noch nicht angekommen, obwohl ich doch so viel verändert habe?“ Es geht um die Phase, über die kaum jemand spricht: den Weg von Überleben zu einem Leben, das wieder wirklich dir gehört. (ANMELDUNG OFFEN) Die Alchemistin 2026: https://www.sonjakopplin.com/angebote/alchemistin/

Was, wenn Arbeit nicht einfach nur „anstrengend sein muss“, sondern ein Ort sein darf, an dem du aufblühst? In dieser Folge ist Jenna van Hauten zu Gast: Psychologin, Autorin und Stärkenentdeckerin. Sie begleitet empathische Menschen dabei, erfolgreich und erfüllt in einem Job zu sein, den sie lieben und der wirklich zu ihnen passt. Jenna spricht darüber, warum so viele Menschen viel zu lange in Jobs bleiben, die ihnen nicht guttun, wie sich berufliche Unzufriedenheit auf Körper, Psyche und Selbstvertrauen auswirken kann und warum Klarheit über Ziele, Werte, Persönlichkeit und Stärken so entscheidend ist. In dieser Folge erfährst du … • woran du erkennst, ob dein Job wirklich noch zu dir passt • warum berufliche Unzufriedenheit oft viel früher ernst genommen werden sollte • wie du deine Stärken erkennst, obwohl sie sich für dich selbstverständlich anfühlen • warum Selbstverwirklichung nicht egoistisch ist, sondern Wirkung erzeugen kann • wie du deinen inneren Kompass nutzt, um beruflich klarere Entscheidungen zu treffen Buch von Jenna: Endlich ein Job, der zu mir passt? Überall erhältlich, wo es Bücher gibt. Link zum Kennenlerngespräch: https://calendly.com/juliaschleidt/emotionscoaching Link zum Workshop Emotionen sicher coachen: https://www.juliaschleidt.de/workshop-ausbildung-emotionscoaching Link zum Democoaching: https://www.juliaschleidt.de/democoaching Links von Julia: Homepage: https://juliaschleidt.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/ Instagram: https://www.instagram.com/julia.schleidt/ Mail: hallo@juliaschleidt.de Impressum: https://www.juliaschleidt.de/impressum Links von Jenna • Zum Buch “Endlich ein Job, der zu mir passt!”: https://vanhauten.com/buch/ • Zum Kurz-Persönlichkeitstest: https://test.vanhauten.com/ • Instagram: https://insta.vanhauten.com/ • Schema Du® Podcast: https://vanhauten.com/podcast/ • kostenfreies Training “Wie du einen Job findest, der dich wirklich erfüllt”: https://vanhauten.com/traumjob

Andi aus München und ich sind seit über 40 Jahren befreundet. Da wir eine etwas instabile Internet-Verbindung hatten, hatten wir uns auf ein kürzeres Gespräch eingestellt. Es ist dann doch eine ganze Folge geworden, nur ohne Telefone. Heute sprechen wir über: - Klatsch zur Fußball-WM - Wie sehr hat die US-amerikanische "Kultur" Andi und mich geprägt? Wie immer: Unterschiedliche Meinungen – auf humoristische Art gelöst.

Hi, wir sind Marc & Dave, zwei Unternehmer nach Gründung, Scaleup und EXIT. Wir wollen Wissen und Emotionen weitergeben und treffen uns regelmässig zum virtuellen Ping Pong. Wie damals beim Tischtennis im eigenen Startup

Du möchtest im Alltag und im Beruf sicherer Deutsch sprechen?Hier geht es zum CharLingua Sprachclub >>>Arbeitest du in Deutschland und fragst dich manchmal, was deine Kollegen wirklich meinen?Vielleicht hörst du in einem Meeting einen kurzen, direkten Satz — und plötzlich bist du unsicher: War das jetzt Kritik? War das unhöflich? Oder ist das im deutschen Büro ganz normal?In dieser Episode von Uplevel Your German geht es um deutsches Feedback im Arbeitsalltag. Du lernst, warum deutsche Kollegen manchmal härter klingen, als sie es meinen, warum Lob oft sehr leise ist und wie du typische Sätze im Büro richtig verstehst.Diese Folge hilft dir, direkte Kritik nicht sofort persönlich zu nehmen, leises Lob besser zu erkennen und in Gesprächen mit Kollegen sicherer zu reagieren.Du erfährst unter anderem:warum ein klares „Nein“ im Deutschen nicht automatisch unfreundlich ist,warum ein kurzer Satz wie „Passt“ oft mehr Anerkennung enthält, als du denkst,und wie du selbst widersprechen oder zustimmen kannst, ohne unhöflich zu wirken.Wenn du in Deutschland arbeitest, an Meetings teilnimmst oder dich im beruflichen Deutsch sicherer fühlen möchtest, ist diese Folge für dich.Den Blogbeitrag zur Episode findest du auf charlingua.de >>>. Möchtest du mir schreiben? Das kannst du hier machen >>>Support the show

Ich stelle immer wieder alles infrage. Das kann ich dir einfach nur empfehlen. Nach 50 Jahren im Business: Hör auf, blauäugig zu sein. Egal wem gegenüber. Frag immer wieder: Kann das sein? Ist das richtig? Bei Ärzten ist das ganz besonders wichtig. Ich wäre schon zigmal operiert worden. Ich habe es immer infrage gestellt. Ich habe immer einen zweiten, dritten, vierten, manchmal sogar einen fünften Arzt gefragt. Je nach Diagnose habe ich mehrere Experten hinzugezogen, ohne ihnen zu sagen, was die anderen gesagt haben. Ich habe ein sogenanntes Casting gemacht, um zu überprüfen: Was weiß er? Was kann er? Was ist seine Zielsetzung? Wenn du von Anfang an erzählst, was die anderen gesagt haben, dann ist der nächste Experte oft schon auf einer bestimmten Schiene. Das Gleiche gilt für Anwälte, Berater oder Kaufentscheidungen. Es ist immer wieder dasselbe Spiel. Hake nach. Schau genau hin. Was ist die Botschaft? Passt es zu dir? Ist es das, was du dir vorgestellt hast? Wenn nicht, dann darfst du noch einmal hinterfragen. Jedes Mal, wenn ich das früher nicht gemacht habe, habe ich Lehrgeld bezahlt. Unnötige Extraschleifen gedreht. Und damals war es noch viel komplizierter. Du musstest die Experten erst einmal finden und kontaktieren. Heute hast du zusätzlich KI als Berater. Ich arbeite aktuell mit drei KIs. Viele sagen, das braucht man nicht. Das ist okay. Meine Meinung ist: Ich brauche es. Ich habe zuerst nur mit ChatGPT gearbeitet. Dann habe ich gemerkt, dass ich bei meiner intensiven Nutzung an Grenzen stoße. Also habe ich die Pro-Version gekauft. Dann habe ich den KI-Modus von Google getestet und später Gemini Ultra. Auch dort gibt es Grenzen. Anschließend habe ich immer wieder von Claude gehört. Auf einer Mastermind in Frankfurt habe ich Menschen damit arbeiten sehen und dachte mir: Das probiere ich auch aus. Heute arbeite ich mit allen dreien. Der Vorteil? Ich stelle allen dieselbe Frage und lasse mir von allen eine Antwort geben. Und sehr oft fallen die Antworten unterschiedlich aus. Dann nehme ich die Antwort von ChatGPT, gebe sie bei Gemini und Claude ein und umgekehrt. So lasse ich die Systeme gegeneinander arbeiten und analysieren. Mein Lieblingsprompt lautet dabei oft: „Bitte genau analysieren. Mache es so einfach, dass es meine Oma und ein kleines Kind verstehen. Bring es auf den Punkt. Klar, konkret, messbar und unmissverständlich." Dadurch bekomme ich oft bessere Ergebnisse. Dann lasse ich die Antworten mehrfach aufeinandertreffen, bis ich sagen kann: Jetzt habe ich es verstanden. Das ist der Weg, den ich gehen will. Denn eines darfst du nie vergessen: Die letzte Entscheidung triffst immer du. Freue mich, wenn du mir deine Erfahrungen nennst. Mit welchen KIs arbeitest du? Denk daran: Es gibt nicht die eine perfekte KI, auch wenn das viele behaupten. Tschüss, bye-bye, dein Ernst. #Hinterfragen #KritischesDenken #KI #ChatGPT #Gemini #Claude #Business #Entscheidungen #Erfahrung #Erfolg #Effizienz #ErnstCrameri #Podcast #Ergebnisorientiert Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare  https://crameri.de/Seminare Bild: 5. One Million-Mastermind in Lugano  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen" im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/Seminare FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crame

Vertrauen gewinnen Shownotes In dieser Episode von TomsTalkTime geht es um ein Thema, das im Verkauf oft unterschätzt wird: Vertrauen gewinnen, bevor Kunden überhaupt mit Dir sprechen. Denn viele Unternehmer, Selbstständige und Coaches glauben, sie müssten einfach nur ihr Angebot verbessern. Noch ein Bonus, noch ein Modul, noch eine neue Beschreibung, noch ein besserer Preis. Natürlich darf Dein Angebot stark sein. Aber wenn Dein Kunde Dir noch nicht vertraut, wird selbst das beste Angebot schwer verkauft. Genau hier setzt diese Folge an. Tom zeigt Dir, warum Vertrauen nicht erst im Verkaufsgespräch entsteht. Vertrauen entsteht viel früher. Es entsteht, wenn jemand Deine Inhalte sieht, Deine Stimme hört, Deine Gedanken liest oder merkt: Diese Person versteht mein Problem. Diese Person spricht meine Sprache. Diese Person bringt Klarheit in mein Chaos. Vertrauen gewinnen bedeutet also nicht, Menschen zu überreden. Es bedeutet, Unsicherheit zu reduzieren. Denn ein Kauf ist für Deinen Kunden immer auch ein kleines Risiko. Er fragt sich: Funktioniert das wirklich? Passt das zu mir? Versteht diese Person mein Problem? Ist das den Preis wert? Und wenn diese Fragen offen bleiben, wird er zögern. In dieser Episode erfährst Du, warum Sichtbarkeit die Vorstufe von Vertrauen ist, warum klare Sprache Sicherheit schafft und wie Content bereits vor dem ersten Gespräch Vertrauen aufbauen kann. Zusammenfassung und Stichpunkte In dieser Folge lernst Du, warum Vertrauen gewinnen einer der wichtigsten Umsatzhebel für Dein Business ist. Viele Unternehmer konzentrieren sich zu stark auf ihr Angebot. Sie arbeiten an Paketen, Preisen, Webseiten und Verkaufsargumenten. Das ist nicht falsch. Aber oft liegt das eigentliche Problem früher: Der Kunde fühlt sich noch nicht sicher genug. Tom erklärt, dass Vertrauen oft wichtiger ist als das perfekte Angebot. Denn wenn Dein Kunde Dich nicht einschätzen kann, schaut er Dein Angebot nicht mit echter Kaufbereitschaft an. Er bleibt vorsichtig. Er vergleicht. Er schiebt die Entscheidung auf. Ein weiterer wichtiger Punkt ist Sichtbarkeit. Vertrauen entsteht selten durch einen einzigen Kontakt. Menschen brauchen Wiederholung. Sie sehen einen Post, hören eine Podcastfolge, lesen einen Gedanken oder erleben ein Beispiel, das ihr Problem trifft. Schritt für Schritt entsteht daraus Vertrautheit. Auch klare Sprache spielt eine zentrale Rolle. Komplizierte Begriffe machen Dich nicht automatisch professioneller. Oft machen sie Dein Angebot nur schwerer verständlich. Wenn Du einfach erklären kannst, wem Du hilfst, wobei Du hilfst und welches Ergebnis entsteht, fühlt sich Dein Kunde schneller sicher. Content wird in dieser Episode als Vertrauensaufbau verstanden. Ein Podcast, ein Newsletter, ein Video oder ein Post kann wie ein erstes Gespräch wirken. Dein Wunschkunde erkennt, wie Du denkst, wie Du Probleme löst und ob Deine Art zu ihm passt. Tom spricht außerdem darüber, warum Unsicherheit Verkäufe blockiert. Wenn zu viele Fragen offen sind, sagt der Kunde oft nicht direkt Nein. Er sagt: Ich melde mich später. Und meistens bedeutet das: gar nicht. Zum Schluss zeigt Tom, warum Podcasting mit KI ein starker Hebel sein kann, um Vertrauen regelmäßig aufzubauen. Ein Podcast schafft Nähe durch Stimme. KI hilft dabei, Themen zu planen, Inhalte zu strukturieren und aus einer Folge weitere Content-Stücke zu machen. Die wichtigste Erkenntnis dieser Episode: Vielleicht brauchst Du nicht sofort ein besseres Angebot. Vielleicht brauchst Du mehr Vertrauen im Markt. Shownotes und Episodendetails Verkaufen beginnt nicht erst im Verkaufsgespräch. Verkaufen beginnt viel früher. Es beginnt in dem Moment, in dem ein Mensch Dich zum ersten Mal wahrnimmt. Vielleicht über einen Post. Vielleicht über Deinen Podcast. Vielleicht über eine Empfehlung. Vielleicht über ein Video oder einen Newsletter. Und genau dort beginnt auch der Prozess, in dem Du Vertrauen gewinnen kannst. Viele Unternehmer unterschätzen diesen Punkt. Sie denken, das Gespräch entscheidet alles. Natürlich ist ein gutes Gespräch wichtig. Aber wenn Dein Kunde schon vorher kein Vertrauen aufgebaut hat, wird das Gespräch schwerer. Dann musst Du mehr erklären. Mehr überzeugen. Mehr rechtfertigen. Und oft landest Du schneller beim Preis. Wenn aber vorher schon Vertrauen entstanden ist, verändert sich die Dynamik. Der Kunde kommt nicht völlig kalt zu Dir. Er kennt Deine Denkweise. Er hat Deine Stimme gehört. Er hat gesehen, wie Du Probleme erklärst. Er hat vielleicht schon das Gefühl: Diese Person versteht mich. Das macht einen riesigen Unterschied. In dieser Episode zeigt Tom, warum Vertrauen oft wichtiger ist als das perfekte Angebot. Denn ein Angebot kann noch so gut sein. Wenn der Kunde sich unsicher fühlt, wird er trotzdem zögern. Unsicherheit ist einer der größten Verkaufsblocker. Sie entsteht, wenn Fragen offen bleiben. Was bekomme ich genau? Passt das zu mir? Wird das funktionieren? Kann ich dieser Person vertrauen? Ist das wirklich mein nächster Schritt? Wenn Deine Inhalte diese Fragen bereits vor dem Gespräch beantworten, baust Du Sicherheit auf. Und Sicherheit macht Entscheidungen leichter. Ein zentraler Hebel dafür ist klare Sprache. Wenn Du kompliziert sprichst, muss Dein Kunde zu viel übersetzen. Er versteht vielleicht nicht genau, was Du anbietest. Oder er fühlt sich überfordert. Und Überforderung führt selten zu Kaufbereitschaft. Klare Sprache dagegen schafft Orientierung. Sie zeigt: Du weißt, worum es geht. Du kannst das Problem einfach erklären. Und wenn Du es einfach erklären kannst, wirkst Du automatisch kompetenter. Genau deshalb ist Content so wertvoll. Content ist nicht nur Marketing. Content ist Vertrauensarbeit. Durch Inhalte kannst Du zeigen, wie Du denkst. Du kannst typische Fehler erklären. Du kannst Beispiele geben. Du kannst Deinem Markt helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Besonders stark funktioniert das über Podcasting. Denn Deine Stimme schafft Nähe. Menschen hören Dir beim Autofahren, beim Spazierengehen oder im Alltag zu. Dadurch entsteht ein persönlicher Kontakt, der viel tiefer gehen kann als ein kurzer Text im Feed. Wenn Du dann zusätzlich KI nutzt, wird dieser Prozess leichter. KI kann Dir helfen, Themen zu finden, Episoden vorzubereiten, Shownotes zu erstellen und aus einer Folge weitere Inhalte zu machen. Das heißt: Du kannst regelmäßiger sichtbar sein, ohne Dich komplett im Content-Chaos zu verlieren. So kannst Du systematisch Vertrauen gewinnen, bevor Kunden überhaupt mit Dir sprechen. Die Kernfrage dieser Episode lautet deshalb: Hat Dein Markt schon genug Vertrauen, um Dein Angebot wirklich ernst zu nehmen? Wenn nicht, liegt genau hier ein großer Hebel für mehr Anfragen, bessere Gespräche und mehr passende Kunden. Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.   Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!   Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

In dieser Folge von Movecast Duo sprechen Martin Benz und Martin Thoms über das neue Buch von Martin Benz: „Wenn die Kirche nicht mehr passt“ (erscheint Ende August 2026 im Neukirchener Verlag). Anstatt fertige Erfolgsrezepte zu liefern, plädiert Martin Benz für eine „Zutatenliste“, aus der sich jede Gemeinde je nach Kontext ihr eigenes Gemeindebaurezept zusammenstellen kann. Die beiden gehen der Frage auf den Grund, warum so viele Menschen innerlich längst aus ihren Gemeinden ausgezogen sind, obwohl sie sonntags noch wegen der Freunde oder Kinder dort sitzen. Im Fokus steht die Diagnose der gründe: moralische und intellektuelle Dilemmata, die Mechanismen eines krankmachenden Glaubens und sich neu radikalisierende Gemeinden.  Die Kernthemen der Folge: Rezepte vs. Zutaten: Warum das blinde Nachkochen von Megachurch-Konzepten (z. B. Willow Creek) oft fehlschlägt und warum wir mehr Vertrauen in die Schwarmintelligenz vor Ort brauchen. Das moralische Dilemma: Die schmerzhafte Dissonanz zwischen der gepredigten Kultur der Gnade und einer gelebten Realität aus Kontrolle, subjektiven Regeln und Doppelmoral. Das intellektuelle Dilemma: Warum moderne Menschen, die im Beruf komplexe Entscheidungen treffen, ihren Verstand in der Gemeinde oft an der Garderobe abgeben müssen, um mittelalterliche Weltbilder nicht zu hinterfragen. Krankmachender Glaube: Wie ungelöste Spannungsfelder, Schwarz-Weiß-Denken, die Zensur eigener Gefühle und ein „lauerndes“, angstbasiertes Gottesbild Menschen psychisch zermürben können. Buchtipps & Ankündigungen der Folge: Buch-Doppelstart: Ende August erscheinen gleich zwei Bücher im Neukirchener Verlag: „Wenn die Kirche nicht mehr passt“ von Martin Benz und „Zur Hölle mit der Hölle“ (über das Thema Allversöhnung) von Martin Thoms. Beide können ab sofort vorbestellt werden. Studientag Allversöhnung: Mit Martin Thoms am Samstag, den 18. Juli. Infos unter martinthoms.de. Seminar „Glaube im Wandel“: Sommerkurs mit Martin Benz vom 30. August bis 3. September in der Casa Moscia am Lago Maggiore. Infos unter vbg.net oder martinbenz.net. __________ Movecast und Lovecast finanzieren sich ausschließlich von Spenden. Wenn du Movecast unterstützen möchtest, findest du alle Informationen hier: https://movecast.de/spenden-givio/. Vielen Dank! Das Transskript zur Folge findet sich ausschließlich auf www.movecast.de unter der jeweiligen Episode. ________________________________________________________ GEMA-freie Musik von www.frametraxx.de Musik: Craig Riley - Mountain Morning Label: Audio Hero Album: Good Beginnings Alternate Versions: 4 License: Music Track

In dieser Folge geht es darum, wie KI die Art verändert, wie Kund:innen heute Webprojekte, Inhalte und digitale Ideen starten.Viele bringen bereits KI-generierte Entwürfe mit: Seitenstrukturen, Texte, Feature-Listen, SEO-Ideen oder Tool-Empfehlungen. Das ist ein guter Startpunkt – aber noch kein fertiger Plan.Darüber spreche ich:* Warum KI aktuell mehr Anfragen auslöst* Weshalb KI-Ergebnisse oft überzeugend wirken, aber noch nicht produktionstauglich sind* Warum Proof, Strategie und Priorisierung wichtiger werden* Was Agenturen und Dienstleister heute anders machen müssen* Warum „KI spart Zeit“ nicht automatisch bedeutet, dass Projekte weniger Arbeit machen* Wie Kund:innen KI sinnvoll vorbereitend nutzen könnenMini-Check für deine KI-Ergebnisse:1. Ist das Ziel klar oder klingt es nur gut?2. Passt der Output wirklich zur Zielgruppe?3. Ist der Scope realistisch umsetzbar?4. Gibt es rechtliche, technische oder strategische Risiken?5. Ist daraus ein System baubar – oder nur ein schöner Text?Mein Fazit:KI ist ein starker Beschleuniger für Entwürfe. Aber Wirkung entsteht erst durch Prüfung, Priorisierung und Umsetzung.

TW Gewalt gegen Frauen gesamte Folge ab Minute 5:00. Heute begebe ich mich in meine Wut und lasse ein mal alles raus, was mich am Framing der verrückten Frau so stört. Ich spreche darüber, wie unterschiedlich das Bild von Männern und Frauen in schwierigen Partnerschaften gefüttert wird und ich teile meine These, dass es in den seltensten Fällen die Frau ist, die das Problem ist. Wenn ihr mit mir über The secret lives of Mormon wives reden möchtet oder eure Wut rausmuss: ab in die Kommentare! Passt auf euch auf und habt viel Spaß beim Hören der Folge!Wenn ihr könnt, würde ich mich über euer Abo bei Steady freuen: https://steadyhq.com/de/die-rosarote-brille-der-feministische-filmpodcast/about (schon ab 3€ im Monat möglich) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die meisten Anleger stellen sich die falsche Frage. Nicht "Welcher ETF ist der beste?" sollte am Anfang stehen, sondern: Warum investiere ich überhaupt? In dieser Folge erfährst du, wie du eine Anlagestrategie entwickelst, die wirklich zu dir passt und nicht nur auf dem Papier gut aussieht. Das lernst du in dieser Folge: Warum Anleger B mit einem durchschnittlichen ETF und klarem Plan langfristig mehr Vermögen aufbaut als Anleger A mit dem "besten" ETF Die 3 Fragen, die du dir stellen musst, bevor du auch nur einen Euro investierst Risikobereitschaft ehrlich einschätzen: Was tust du wirklich, wenn dein Depot 20 % verliert? Welche Anlageformen (ETFs, Immobilien, Liquiditätsreserve, alternative Investments) zu welcher Strategie passen Die 4 häufigsten Fehler beim Investieren und wie du sie vermeidest Warum deine Anlagestrategie ein lebendiger Plan sein muss, kein Dokument für die Schublade Erwähnte Konzepte: Anlagestrategie, ETF, Indexfonds, Immobilien als Kapitalanlage, Diversifikation, Risikobereitschaft, Zeithorizont, Liquiditätsreserve, steuerlich optimiertes Investieren Für dich relevant, wenn du: ein solides Einkommen hast, aber noch keine klare Strategie hinter deinen Investments dich fragst, ob dein Portfolio wirklich Sinn ergibt weißt, dass du investieren solltest, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt Euren Vermögensaufbau strukturiert, langfristig und mit erfahrenem Coaching aufstellen?  Bucht Euch ein kostenloses Erstgespräch: https://www.capri-consult.de/kontakt/ Eine kleine Bitte zum Schluss: Wenn Du regelmäßig zuhörst und der Podcast Dir weiterhilft – schenk uns 60 Sekunden Deiner Zeit und hinterlasse eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung. Bewertungen sind für uns der wichtigste Hebel, um in den Charts sichtbar zu werden und noch mehr Menschen zu erreichen, die wir auf ihrem Weg zum finanziellen Erfolg begleiten dürfen. apple podcasts: https://rebrand.ly/abmmo2w  spotify: https://rb.gy/tt5swx

Vor allem der Weg zur Arbeit hat seine Routinen. Und bei - nennen wir sie mal - Sandra kommt eine sehr belastende Routine dazu: Ein Mann, der sie Tag für Tag abpasst, in ihre Richtung mitläuft und sie dabei zutextet. Aber Sandra kennt diesen vermeintlichen Kollegen gar nicht. Und will es auch nicht. Doch unbeirrt passt er sie weiter ab, labert, und es scheint kein Entkommen zu geben.

In dieser spannenden Podcastfolge spreche ich, Patrick Emery, mit Jens Mundhenke und Christopher Buck aus dem Fitting-Team von  All4Golf über die Welt des modernen Golf-Fittings.Wer steckt hinter dem Fitting-Bereich bei All4Golf? Wie sieht der Alltag eines professionellen Club Fitters aus? Und was passiert eigentlich hinter den Kulissen eines Driver-, Hybrid- oder Fairwayholz-Fittings?Im ersten Teil der Podcast-Serie sprechen wir über:Die Entwicklung von Golf-Equipment in den letzten 5 bis 10 JahrenDie größten Fehler beim SchlägerkaufDriver 2026: Länge, Kontrolle und FehlerverzeihungUnterschiede zwischen Ping, Callaway, TaylorMade und TitleistSlice-Probleme: Kann Technik helfen oder ist es reine Schwungsache?Hybrid vs. Fairwayholz: Welche Schläger passen zu welchem Spielertyp?Warum viele Golfer noch immer an zu schwierigen langen Eisen festhaltenDiese Episode liefert wertvolle Einblicke für alle Golfer, die ihre Ausrüstung besser verstehen und fundierte Entscheidungen beim Kauf neuer Golfschläger treffen möchten. Egal ob Mid-Handicapper, High-Handicapper oder ambitionierter Spieler – hier erfährst du, warum ein professionelles Golf-Fitting bei All4Golf dein Spiel nachhaltig verbessern kann.

Wenn du Mama bist, kennst du diesen Zustand vielleicht:Du funktionierst.Du hältst Räume.Du kümmerst dich um alle.… und irgendwann merkst du:Ich weiß gar nicht mehr, was MIR eigentlich gut tut.In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das in der bedürfnisorientierten Bubble oft genannt — aber viel zu selten wirklich gelebt wird:Selbstfürsorge.Warum fällt sie uns so schwer?Warum fühlen sich so viele Frauen abgeschnitten von ihren eigenen Bedürfnissen, ihrer Freude, ihrer Sinnlichkeit, ihrer Lebendigkeit? Und vor allem:Wie kannst du deine Akkus aufladen — passend zu deinem Human Design Typ?In dieser Folge teile ich mit dir:✨ warum Selbstfürsorge in der GfK bereits im ersten Schritt beginnt✨ weshalb viele Frauen verlernt haben zu fühlen, was ihnen wirklich gut tut✨ wie Konditionierung und Prägung uns von uns selbst abschneiden✨ Selbstfürsorge-Impulse für Generatorinnen, MGs, Manifestorinnen, Projektorinnen & Reflektorinnen✨ warum Human Design für mich ein Schlüssel zurück zu dir selbst ist✨ und wie kleine Mini-Routinen im Mamaalltag einen riesigen Unterschied machen können.Diese Folge ist für dich, wenn du manchmal denkst:„Ich habe gar keine Zeit für Selbstfürsorge.“„Ich weiß ehrlich gesagt nicht mal mehr, was mir Spaß macht.“„Warum laden mich nicht die Dinge auf, die anderen Mamas so viel geben?“Vielleicht darf diese Episode dich ein Stück näher zurück zu dir selbst führen.

Der Wald soll vieles gleichzeitig leisten: Kohlenstoff speichern, Schutz vor Naturgefahren bieten, Rohstoffe liefern und die Energiewende unterstützen. Aktuell setzen ihm aber Trockenheit, Borkenkäfer und Waldbrände zunehmend zu. Kann dieser Spagat gelingen? Zu Gast im G'SCHEITHOLZ! Podcast Studio ist Dr. Silvio Schüler vom Bundesforschungszentrum für Wald. Er erforscht, wie sich unsere Wälder an den Klimawandel anpassen können und welche Baumarten künftig Bestand haben werden.Außerdem haben wir den Waldbesitzer Mag. Matthias Granitzer eingeladen. Er kennt die Herausforderungen aus erster Hand und vertritt als Obmann des österreichischen Waldverbandes die Interessen der heimischen Waldbesitzer.In der Diskussion erfahren Sie, wie die Wälder der Zukunft aussehen könnten und welche Rolle sie für Klimaschutz und Energiewende spielen werden.GästeDr. Silvio Schüler, Leiter des Instituts für Waldwachstum, Waldbau und Genetik am Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) Mag. Matthias Granitzer, Obmann des Kärntner und österreichischen WaldverbandesModerationMag. Andreas Jäger

Für den Erfolg eines Unternehmens ist ein Faktor besonders zentral: qualifizierte Mitarbeitende. Ihre Gewinnung und Auswahl ist Aufgabe des Recruitings. Wie gelingt es Unternehmen, die passenden Menschen für sich zu gewinnen? WERBUNG Clockodo ist die cloudbasierte Lösung für Arbeits- und Projektzeiterfassung. Behaltet Arbeitszeiten, Projektbudgets und abrechenbare Leistungen im Blick und erfüllt gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen an die Zeiterfassung. ➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/wirtschaft-arbeit-jetzt-recruiting

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Kiara wollte eigentlich nur kurz in Forza Horizon 6 reinschauen, ist dann aber voll drauf hängen geblieben, obwohl sie eigentlich nicht mal selbst Auto fährt. Perfekt, denn so hat AK als jahrelanger Fan der Reihe endlich jemanden, mit dem sie über Forza reden kann. Was sie eigentlich auch "nur kurz" machen wollten. Am Ende ist es eine Stunde geworden. Passt ja auch irgendwie zum Thema der Folge.

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch mit Judith unter https://judithhoffmann.info/ In dieser Folge zeigen wir dir, wie wir KI wirklich einsetzen – nicht als Spielzeug-Assistent, sondern als echte autonome Agenten, die 99 % unserer Arbeit übernehmen. Was dabei entsteht, ist fast schon magisch: mehr Reichweite, mehr Kunden, mehr Klarheit – und gleichzeitig die entspannteste Version unseres Business, die wir je hatten. Du erfährst: Warum „KI macht befremdlich" der teuerste Irrglaube unserer Zeit ist Was es wirklich mit KI-Avataren auf sich hat – und wann sie sinnvoll sind Wie du KI vom Assistenten zum autonomen Agenten machst Wie sich dein Business anfühlt, wenn 99 % der Arbeit von allein laufen Deine Judith, Dein Ben *** - Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: https://www.judithhoffmann.info - Kostenlose Webinare: Das grösste Insta- und Google Update aller Zeiten: https://www.magnetaccount.de/ Automatisiert wachsen mit der Cappuccino-Strategie: https://cappuccinostrategie.de - Onlinekurs "Mut zur Sichtbarkeit": https://www.judithhoffmann.info/sichtbarkeitskurs - Hier lernen wir uns auf Instagram besser kennen: https://www.instagram.com/judithhoffmann_official/

Anna ist sieben Jahre alt. Seit zwei Stunden hat sie sich in ihr Zimmer zurückgezogen. Es ist ungewöhnlich still, und ihre Mutter fragt sich, was sie wohl treibt.

Heute zu Gast bei RUNNER STORIES: Julia, Alex und Brian. In dieser Folge sprechen wir über die verschiedenen Schuhmodelle von ASICS. Hört und vor allem seht rein! Hier gibt es die Folge auf YouTube: https://youtu.be/nr2LTDi6aeQ Folgt uns auf Instagram: Brian Eka: https://www.instagram.com/brian.anek.eka/ Julia: https://www.instagram.com/juliaruns/ Alex: https://www.instagram.com/triathlete_from_muc/ Stefan Springfeld: https://www.instagram.com/stefffeld/ ASICS FrontRunner: https://www.instagram.com/asicsfrontrunner/

Kann ein Marketing-Hype auch zu viel des Guten sein? ⌚

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Unser Interviewgast Lisa Hassenzahl, Geschäftsführerin von Her Family Office, arbeitet ganz nah an den finanziellen Bedürfnissen und Zielen ihrer Anlegerinnen und Anleger – und dabei spielt Gold eine große Rolle: „Nach der Finanz- und Eurokrise war Gold in aller Munde. Viele waren explizit auf Gold ausgerichtet mit der Intention auf Stabilität. Dann kamen Phasen, in denen Aktien sehr gut liefen. Gold war da aber immer noch ein Thema. Die letzten beiden Jahre ging es ganz anders bergauf. Da ging es darum, die Kursgewinne mitzunehmen. Das Interesse hat wieder deutlich zugenommen. Aus unserer Perspektive ist Gold eine sehr sinnvolle Beimischung. Bei großem Vermögen ist Gold auch eine strategische Beimischung“, so Hassenzahl.

#363 – Autotelefon-Autorätsel: Eine 12-Uhr-Markierung auf dem Lenkrad, aber eine Höchstgeschwindigkeit von 175 km/h? Passt das oder ist das ein Verrat an drei Buchstaben? Wir sprechen drüber und reden auch kurz über den neu präsentierten Skoda Epiq und die frischen Eindrücke mit dem Nissan Qashqai E-Power. Inselnachrichten gibt es heute auch: Blumi hat sich am Flughafen einen Kia Picanto als Mietwagen andrehen lassen und ist hörbar begeistert. Hosts: Paul-Janosch Ersing, Michael Blumenstein // Wer lesen kann, ist klar im Vorteil? Zumindest unsere Podcast-Hörer*innen wissen Bescheid und können sich auf https://www.autotelefon-podcast.de auch regelmäßig mit dem geschriebenen, bunt bebilderten Wort auseinandersetzen. Jede Woche neue automobile Themen zum Nachlesen & Betrachten!

Hausbau ohne Eigenkapital – für viele klingt das nach der perfekten Abkürzung ins Eigenheim. Doch wie realistisch ist eine Vollfinanzierung heute wirklich? Und vor allem: Passt sie auch zu eurer persönlichen Situation? In dieser Episode nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der Finanzierung ohne Eigenkapital. Wir erklären euch verständlich, wie eine Vollfinanzierung funktioniert, welche Varianten es gibt und warum gerade die Nebenkosten oft unterschätzt werden. Ihr erfahrt, welche Voraussetzungen ihr erfüllen müsst und warum Banken heute deutlich genauer hinschauen als noch vor ein paar Jahren. Besonders wichtig für euch: Wir sprechen offen über die Chancen – aber auch über die Risiken. Denn höhere Zinsen, steigende monatliche Belastungen und die Unsicherheit bei der Anschlussfinanzierung können schnell zur echten Herausforderung werden. Gleichzeitig zeigen wir euch, wann eine Vollfinanzierung sinnvoll sein kann und welche Strategien euch helfen, Risiken zu reduzieren. So bekommt ihr ein klares Gefühl dafür, ob dieser Weg zu euch passt oder nicht. Viel Spaß beim Hören – euer BauMentor-Team!

Ein Mann schluckt jahrelang Beruhigungstabletten. Nicht weil er ängstlich ist. Nicht weil er psychische Probleme hat.Sondern weil sein Gehirn rund um die Uhr Schwerstarbeit leistet — und niemand erkennt die wahre Ursache. Die Ursache? Seine Augen. Genauer gesagt: die Art, wie beide Augen zusammenarbeiten — oder eben nicht.Ein sogenannter Fusionsstress sorgt dafür, dass das Gehirn permanent versucht, zwei leicht unterschiedliche Bilder miteinander zu vereinen. Eine unsichtbare Daueranstrengung. Tag für Tag. Jahr für Jahr. Die Folgen sind oft genau die Beschwerden, die kaum jemand mit den Augen verbindet: innere Unruhe, Anspannung, Erschöpfung, Konzentrationsprobleme, Kopfschmerzen oder das Gefühl, nie wirklich abschalten zu können. Bis er zu Christina Flegl kommt.Christina Flegl ist Optometristin und Inhaberin der Praxis für Augenoptik und Optometrie in Gröbenzell bei München. Seit 1998 beschäftigt sie sich mit der Frage, warum Menschen Beschwerden entwickeln, obwohl klassische Sehtests scheinbar „normale“ Ergebnisse zeigen. Über 50.000 Messungen später ist ihre Überzeugung klar:Sehen ist weit mehr als Sehschärfe.In diesem Interview spricht sie darüber, was herkömmliche Sehtests oft nicht erfassen — und warum dadurch die eigentliche Ursache vieler Beschwerden jahrelang unentdeckt bleibt. Sie erklärt, woran man erkennen kann, dass die Augen hinter Symptomen stecken: die angespannte Stirn beim Lesen, schnelle Erschöpfung nach Bildschirmarbeit, brennende Augen trotz unauffälliger Untersuchungen oder Konzentrationsprobleme bei Kindern.Gerade bei Schulproblemen lohnt sich oft ein genauerer Blick. Denn nicht selten liegt die Herausforderung nicht beim Kind — sondern darin, wie das Gehirn Seheindrücke verarbeitet. Und Christina Flegl erzählt von den Momenten, in denen Menschen nach Jahren endlich verstehen, warum sie sich permanent angestrengt, erschöpft oder innerlich unruhig gefühlt haben.Diese Folge ist für Sie, wenn Sie trotz „guter Augenwerte“ das Gefühl haben, nie wirklich entspannt zu sehen. Wenn Ihr Kind Schwierigkeiten in der Schule hat, obwohl der Sehtest unauffällig war. Oder wenn Sie spüren: Da fehlt noch ein wichtiges Puzzleteil. Vielleicht beginnt die Antwort genau dort, wo bisher kaum jemand hingeschaut hat: bei Ihren Augen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dein Kind ist anders. Es passt nicht in den Kindergarten, nicht in die Schule, nicht in das, was die anderen „normal" nennen. Und irgendwo tief in dir weißt du, dass mit deinem Kind nichts falsch ist. Aber was tust du, wenn das System etwas anderes behauptet?Genau darum geht es in diesem Gespräch mit Jasmin Meißl. Jasmin ist Human Design Analytikerin und hat 35 Jahre lang mehrere Kindergärten geleitet. Sie kennt Kinder wie kaum jemand sonst. Und sie sagt klar: Der Projektor ist der jüngste Typ im Human Design, und gerade diese Kinder fallen im System ständig durchs Raster. Sie gelten als das schwarze Schaf, obwohl sie oft die feinsten Wahrnehmer in der ganzen Familie sind.Wir sprechen auch darüber, was Generator-, Manifestor- und Reflektor-Kinder wirklich brauchen, warum immer mehr Kinder eine Autismus-Diagnose bekommen und was Ra Uru Hu mit seinem Satz „Human Design ist für die Kinder" eigentlich gemeint hat.Das ist der zweite Teil unseres Gesprächs. Im ersten Teil haben wir ausführlich über ADHS, Autismus und die vielen Diagnosen gesprochen, die unseren Kindern heute attestiert werden.Hier findest du Teil 1 ▸ https://youtu.be/x-5JFQyQsW8

#452 - Offseason Preview Toronto Raptors mit Tom WahligDie Reihe geht weiter und diesmal sind die Toronto Raptors dran. Was kann man mit Scottie Barnes erreichen? Passt das Roster dazu und was kann man mit dem 19 Pick machen?Diese Fragen stellt Leo an Raptors Experten Tom Wahlig.Viel Spaß beim hören https://linktr.ee/airballpodcast?fbclid=PAAaY_uTZX2oLNnqxMI2tGsVZ4kWKgvX-pptvZCa9tVrqE2_FCH67dshC_J5MMusik von Ju von Dölzschen, checkt ihr hier:https://instagram.com/ju.von.doelzschen?utm_medium=copy_linkTom auf Insta:https://www.instagram.com/tomwah1892/

Shain lost his voice and Seth has a show so this weeks episode is nice and old. We will be back next week with like Little Ceasars, Hot and Ready! https://www.patreon.com/assville?utm_campaign=creatorshare_fan Support the Mayors of Assville by signing up for our Patreon where you can get bonus material (sometimes) but mostly to support your two favorite not famous but funnier than most famous comics/podcasters.

Ein Visionboard ist kein Zauberzettel. Es ist ein Kompass.

Das Leben verändert sich -und plötzlich funktioniert nichts mehr so wie vorher. Keine Energie für die alten Gewohnheiten, kein Rhythmus, kein Plan. In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum Routinen scheitern und was du wirklich brauchst, um neu anzufangen. Egal ob du noch nie eine stabile Routine hattest oder dein System gerade komplett zusammengebrochen ist: Diese Folge ist für dich.

Geschätzte Lesedauer: 11 Minuten Du kennst das: Du sitzt im Termin. Der Kunde erzählt sein Problem. Und in deinem Kopf läuft schon die Lösung – fertig formuliert, mit Demo, Use Cases und Pricing-Slide. Du hörst kaum noch zu. Du wartest nur noch auf deinen Einsatz. Genau das ist der Grund, warum so viele Deals nicht abschließen. Im systemischen Vertrieb machst du es genau andersherum. Du springst nicht auf die Lösung. Du fragst dich erstmal in den Kunden hinein – mit einer Methode, die aus dem Coaching kommt und seit Jahrzehnten in der Unternehmensberatung getestet ist. In dieser Folge spreche ich mit Frederik Meßmer über genau diesen Ansatz. Frederik ist Fractional Sales Leader, systemischer Coach und hat in den letzten zehn Jahren genau diese Methodik in Vertrieben aufgebaut – unter anderem in Healthcare und SaaS. Du lernst, wie du mit cleveren Fragen, einem klaren Gesprächsaufbau und ein bisschen Coaching-Mindset deine Abschlussquote spürbar steigerst. Ohne Druck. Ohne Pitch-Marathon. Ohne Feature-Talk. Was ist systemischer Vertrieb eigentlich? Systemischer Vertrieb kommt – wie der Name vermuten lässt – aus der systemischen Beratung und dem Coaching. Frederik wurde damals in der Unternehmensberatung gemeinsam mit dem ganzen Team zum systemischen Coach ausgebildet. Nicht, um Therapeut zu werden, sondern um Kunden besser zu verstehen. Und um genau das zu verkaufen, was sie wirklich brauchen. Die Grundidee ist einfach: Statt dem Kunden eine Lösung aufzudrücken, ziehst du sie gemeinsam mit ihm aus seiner Welt heraus. Du arbeitest nicht am Kunden, sondern mit ihm. Genau wie im Coaching: Der Coach hat keine fertige Lösung in der Tasche – er stellt die Fragen, die den Klienten zur eigenen Erkenntnis führen. Im Vertrieb funktioniert das genauso. Du verkaufst nicht mehr aktiv. Du machst es dem Kunden möglich, sich selbst zu überzeugen. Das senkt den Verkaufswiderstand massiv – und das Ergebnis sind kürzere Sales Cycles und höhere Abschlussquoten. Frederik nutzt diese Methodik seit über zehn Jahren in seiner vertrieblichen Praxis und schult mittlerweile ganze Teams darin. Problemklau: der häufigste Fehler im Verkaufsgespräch Es gibt einen Klassiker, den ich immer wieder bei Verkäufern beobachte – und ehrlich gesagt: Mir passiert er auch noch. Im Coaching nennt man das „Problemklau". Der Kunde fängt an, sein Problem zu beschreiben – und du springst sofort auf die Lösung. Beispiel: Jemand sagt „Ich habe Probleme abzunehmen". Die typische Antwort? „Iss doch einfach weniger" oder „Mach mehr Sport". Klingt logisch. Ist aber Unsinn. Denn der andere hat sich das schon hundertmal selbst gesagt. Trotzdem hat er es nicht getan. Wenn du mit so einem Standard-Ratschlag kommst, erreichst du ihn nicht. Du erreichst nur dich selbst. Im B2B-Vertrieb ist es genauso. Der Kunde sagt „Wir haben zu wenig qualifizierte Leads". Und der Verkäufer? Schmeißt sofort die Pipeline-Optimierung, das KI-Lead-Scoring und drei Case Studies in den Termin. Falsch. Die richtige Reaktion ist: Du fragst nach. Was hat der Kunde schon probiert? Was hat funktioniert? Was nicht? Wo brennt es wirklich? Erst, wenn du das verstanden hast, darfst du überhaupt anfangen, über deine Lösung zu reden. Vorher pitchst du gegen die Wand. Kläger, Besucher, Kunde: drei Rollen verstehen Im systemischen Verkaufen gibt es eine ganz simple Einordnung deines Gesprächspartners. Frederik beschreibt sie so: Dein Gegenüber befindet sich entweder in der Rolle des Klägers, des Besuchers oder des Kunden. Und je nach Rolle gehst du komplett anders ran. Der Kläger: Beschreibt sein Problem. Er klagt. Er ist frustriert. Hier darfst du auf keinen Fall zu früh mit Lösungen kommen. Lass ihn das Problem ausbreiten. Frag tiefer rein. Erst, wenn der Schmerz wirklich auf dem Tisch liegt, ist er bereit für eine Lösung. Der Besucher: Schaut sich um. Hat noch keinen klaren Auftrag an dich. Wenn du den jetzt mit Demo und Pitch erschlägst, ist er sofort weg. Stattdessen: ihn abholen, mitnehmen, Vertrauen aufbauen. Der Kunde: Hat Bewusstsein für sein Problem. Will aktiv etwas verändern. Hier darfst du gemeinsam an der Lösung arbeiten – aber bitte erst nach sauberer Bedarfsanalyse. Was passiert in der Praxis? Die meisten Verkäufer behandeln jeden Gesprächspartner wie einen Kunden. Pitch ab Minute eins. Demo ab Minute drei. Und wundern sich, warum der Termin nicht in einen Auftrag mündet. Wenn du dagegen die Rolle deines Gegenübers erkennst, kannst du dein Verhalten anpassen – und holst plötzlich Termine ab, die du sonst verloren hättest. Der Gesprächsaufbau im systemischen Vertrieb: 5 Phasen Ein gutes Verkaufsgespräch hat im systemischen Ansatz immer den gleichen Aufbau. Fünf Phasen. In dieser Reihenfolge: Einstieg – Smalltalk und Rahmung. Du kommst an. Der Kunde kommt an. Du klärst, wie ihr arbeitet (Notizen machen, Fragen stellen, Zeitfenster). Zielklärung – Was soll das Gespräch eigentlich bringen? Wann ist es für den Kunden ein Erfolg? Bedarfsanalyse – Was steckt wirklich dahinter? Welche Themen brennen? Was wurde bisher probiert? Lösungssuche – Erst jetzt wird über Lösungen gesprochen. Gemeinsam. Abschluss – Commitment, nächste Schritte, Vertrag. Klingt unspektakulär. Ist es auch. Aber wenn ich mir die meisten Vertriebsgespräche anschaue, springen Leute direkt von Phase 1 in Phase 4. Smalltalk, Pitch, Demo, Angebot. Die zwei wichtigsten Phasen – Zielklärung und Bedarfsanalyse – werden komplett übersprungen. Die Folge: Du verkaufst auf Basis deiner eigenen Annahmen. Nicht auf Basis dessen, was der Kunde wirklich braucht. Und das endet meistens damit, dass der Kunde sagt „Schicken Sie mir mal ein Angebot" – wohlwissend, dass er es nie unterschreiben wird. Er war nur höflich. Offene und geschlossene Fragen: das richtige Werkzeug zur richtigen Zeit Die zwei wichtigsten Fragearten in der Fragetechnik im Vertrieb kennt jeder: offene und geschlossene Fragen. Aber kaum jemand setzt sie bewusst ein. Offene Fragen beginnen mit einem W: Was, wie, wo, wann, weswegen, wer. Sie öffnen den Kunden. Sie laden zum Erzählen ein. Du nutzt sie vor allem in der Bedarfsanalyse, wenn du verstehen willst, was los ist. Beispiel: „Was sind aktuell deine drei größten Herausforderungen im Vertrieb?" Geschlossene Fragen kann man nur mit Ja oder Nein beantworten. Du nutzt sie zum Konkretisieren und vor allem am Ende, wenn du ein Commitment willst. Beispiel: „Wenn ich dir zeige, wie wir das lösen, und Business Case und Zahlen passen – kommen wir dann zusammen?" Frederik bringt noch eine spannende Variante ins Spiel: die Entweder-Oder-Frage. Wird oft bei der Terminvereinbarung benutzt. „Passt es dir besser am Donnerstagnachmittag oder am Mittwochvormittag?" Eigentlich sind das zwei Ja-Antworten – beide Optionen führen zum Termin. Dem Gegenüber bleibt nur das Nein, wenn er aktiv ablehnen will. Wichtig: Warum-Fragen sind im systemischen Ansatz tabu. Warum? Weil sie den Kunden in die Rechtfertigung treiben. Frag stattdessen „Was ist der Hintergrund?" oder „Weswegen?". Inhaltlich das Gleiche – aber öffnender. Der moralische Vorvertrag: dein Frühwarnsystem Eine der mächtigsten Techniken aus dem systemischen Verkaufen ist der moralische Vorvertrag. Funktioniert so: Bevor du in die Lösungspräsentation gehst, holst du dir vom Kunden eine bedingte Zusage. Etwa so: „Wenn ich dir gleich zeige, wie wir dein Problem perfekt lösen, und der Business Case passt – kommen wir dann zusammen?" Was passiert dann? Drei Antworten sind möglich: Ja – Super. Du kannst mit Vollgas in die Lösung. Der Kunde hat sich emotional bereits committet. Nein – Auch super. Denn jetzt weißt du sofort: Da ist noch was. Vielleicht fehlt das Budget. Vielleicht ist er nicht entscheidungsbefugt. Vielleicht laufen schon Verträge mit dem Wettbewerb. Du kannst nachfragen, statt blind zu pitchen. Es kommt: „Schicken Sie mir mal ein Angebot" – Klassiker. Der Kunde will höflich rauskommen. Hier kontert Frederik mit einer brillanten Frage: „Mache ich gerne. Was müsste denn drinstehen, damit du es unterschreibst?" Und plötzlich öffnet sich das Gespräch wieder. Die meisten Pipelines sind voll mit Angeboten, die nie unterschrieben werden. Genau, weil dieser moralische Vorvertrag fehlt. Wenn du ihn konsequent einbaust, wird deine Pipeline schlank und ehrlich. Time kills all deals – und nichts tötet einen Deal schneller als ein unausgesprochenes Nein. Aktives Zuhören und das "Was noch?"-Prinzip Eine offene Frage zu stellen ist die eine Sache. Mit der Antwort umzugehen, eine ganz andere. Die meisten Verkäufer hören die erste Antwort, springen dankbar drauf, weil sie passt – und verkaufen daran vorbei. Frederik bringt eine Coaching-Technik mit, die er „die produktive Faulheit" nennt. Du fragst: „Was sind eure aktuellen Herausforderungen?" Der Kunde antwortet. Und du sagst nur: „Was noch?" Dann nochmal: „Und was noch?" Und dann nochmal. Bis der Kunde wirklich nichts mehr nennt. Klingt banal. Wirkt aber Wunder. Denn die ersten zwei, drei Antworten sind oft nur die Oberfläche. Das wirklich brennende Thema kommt häufig erst beim vierten oder fünften Mal. Und dann hast du den Hebel, an dem deine Lösung ansetzt. Wenn du die volle Liste hast, fasst du zusammen: „Habe ich das richtig verstanden – das, das und das sind eure Themen. Auf welche drei davon sollen wir uns heute fokussieren?" Damit lässt du den Kunden priorisieren. Du steuerst das Gespräch, ohne ihn zu manipulieren. Genau das ist der Kern von systemischem Vertrieb. Das Buying Center hacken: Perspektivwechsel als Zauberwaffe Jetzt kommt der Klassiker, den ich oft höre: „Das funktioniert vielleicht im Einzelgespräch, aber wir haben Buying Center mit fünf Entscheidern. Da hilft dir keine Coaching-Technik." Falsch. Genau dort ist systemischer Vertrieb am stärksten. Denn Coaching arbeitet immer mit Systemen – ein Klient bringt ja auch immer sein Umfeld mit (Familie, Chef, Kollegen, innere Stimmen). Dasselbe Prinzip nutzt du im Buying Center. Frederik beschreibt es so: Du sitzt mit dem Geschäftsführer am Tisch. Der ist begeistert. Aber er sagt: „Sprich mal mit meinem IT-Leiter, der muss das absegnen." Statt zu hoffen, dass der IT-Leiter freundlich ist, holst du ihn mit einer Perspektivwechselfrage in den Raum: „Mal angenommen, dein IT-Leiter hätte heute alles mitgehört, was wir besprochen haben – was, glaubst du, würde er sagen? Wo hätte er Bedenken?" Plötzlich beantwortet dir der Geschäftsführer die Einwände, die du sonst erst in Runde drei zu hören bekommen hättest. Du kannst die Lösung im selben Termin schärfen. Und Frederik geht noch weiter: „Was muss ich mit ihm besprechen, damit er Ja sagt?" Und im besten Fall: „Eigentlich kannst du das doch selbst entscheiden – soll ich dir den Vertrag direkt schicken?" Das verkürzt den Sales Cycle dramatisch. Wo du sonst sechs Runden gedreht hättest, bist du in drei durch. Und du verlierst nicht zwischendurch das Projekt, weil ein Geschäftsführer wechselt oder ein Stakeholder das Unternehmen verlässt. Warum Trainings im systemischen Vertrieb so wichtig sind Hier kommt die unbequeme Wahrheit: Diese Methode liest sich einfach. Sie umzusetzen ist die Hölle. Frederik selbst hat ein halbes Jahr gebraucht, bis er die Zielklärungsfrage „Woran würden Sie erkennen, dass sich der Termin heute für Sie gelohnt hat?" im echten Gespräch flüssig stellen konnte. Vorher stand sie als Spickzettel in seinem Notizbuch. Das heißt für dich: Einmal-Schulungen reichen nicht. Auch das beste Playbook bringt nichts, wenn du es nicht trainierst. Frederik empfiehlt – und ich teile das zu hundert Prozent – wöchentliche Pitch- oder Frage-Trainings im Team. Dein Team wird es zu Beginn hassen. Niemand stellt sich gerne in eine Übungssituation. Aber: Wer es bei den eigenen Kollegen nicht hinbekommt, bekommt es beim Kunden erst recht nicht hin. Und wer denkt „ich mach das beim Kunden besser" – sorry, das stimmt nicht. Du machst es schlechter. Weil der Druck dort höher ist. Mein Tipp: Setzt euch als Team einmal hin und sammelt eure besten Fragen. Pro Gesprächsphase. Dann übt ihr eine Frage pro Woche. Nach einem Quartal habt ihr eine echte Methodik, kein zusammengewürfeltes Bauchgefühl. Wie viel sprichst du eigentlich? Der Gesprächsanteil als KPI Eine schöne und oft unterschätzte Kennziffer ist der Gesprächsanteil im Verkaufsgespräch. Klassische Daumenregel: Der Kunde sollte mehr reden als du. Bei reinen Discovery-Calls liegt der ideale Sweet Spot bei rund 40 % Verkäuferanteil. Frederik arbeitet aktuell mit einem Team, das bei über 60 % Gesprächsanteil liegt. Warum? Viele Demos. Macht in dem Setting kurzzeitig Sinn – langfristig nicht. Sein Ziel: Sie unter 55 % zu drücken. Mit modernen Tools wie Demodesk oder ähnlichen Gesprächs-Recordern kannst du das heute automatisch tracken. Ein digitaler Coach läuft mit, transkribiert, analysiert und gibt dir konkrete Hinweise. Frederik setzt solche Tools selbst aktiv ein – auch in seinen eigenen Mandaten. Das ist deutlich günstiger als ein dauerhaft eingekaufter externer Trainer und liefert messbare Ergebnisse. Quick Takeaways: das Wichtigste auf einen Blick Kein Problemklau – Spring nicht auf Lösungen, bevor du das Problem wirklich verstanden hast. Rolle erkennen – Kläger, Besucher oder Kunde? Pass dein Verhalten an. 5 Phasen – Einstieg, Zielklärung, Bedarfsanalyse, Lösungssuche, Abschluss. In dieser Reihenfolge. Moralischer Vorvertrag – Hol dir die bedingte Zusage, bevor du pitchst. „Was noch?" – Frag drei Mal mehr nach, als du normalerweise würdest. Perspektivwechsel – Hol fehlende Stakeholder virtuell in den Raum. Training schlägt Talent – Wöchentliche Übungen sind nicht optional, sondern Pflicht. Fazit: Vom Pitch-Maschine zum echten Berater Wenn du eine Sache aus dieser Folge mitnimmst, dann diese: Hör auf, deinem Kunden zu sagen, was sein Problem ist. Frag ihn. Systemischer Vertrieb ist keine Geheimwissenschaft – es ist die Disziplin, die Klappe zu halten und stattdessen die richtigen Fragen zu stellen. Der Kunde fühlt sich verstanden. Du baust Vertrauen auf. Und plötzlich verkauft sich deine Lösung fast von selbst – weil der Kunde gemeinsam mit dir den Weg dahin gegangen ist. Kein Druck. Kein Pitch. Kein „Schicken Sie mal ein Angebot, das in der Schublade verschwindet". Wenn du als Vertriebsleiter merkst, dass dein Team zu viel im Feature-Talk hängt und zu wenig fragt: Fang mit einer einfachen Fragenliste pro Gesprächsphase an. Etabliere wöchentliche Übungssessions. Und überleg, ob ein systemisches Coaching-Format euch nicht den entscheidenden Hebel liefert. Wenn du tiefer einsteigen willst: Buch dir ein Strategiegespräch mit mir. Wir schauen gemeinsam, wo dein Vertrieb gerade steht und welche Hebel am schnellsten wirken. Hier geht's zum Termin. FAQ zum systemischen Vertrieb Was ist der Unterschied zwischen systemischem Vertrieb und klassischem Verkauf? Klassischer Verkauf arbeitet mit Pitch und Lösungspräsentation. Systemischer Vertrieb dreht den Spieß um: Du stellst Fragen, hörst aktiv zu und führst den Kunden gemeinsam mit ihm zu seiner eigenen Erkenntnis. Das senkt den Verkaufswiderstand und führt zu nachhaltigeren Abschlüssen, weil der Kunde die Lösung als seine eigene wahrnimmt. Welche Fragetechniken sind im B2B-Vertrieb am wirkungsvollsten? Offene W-Fragen für die Bedarfsanalyse, Skalenfragen zur Priorisierung, hypothetische Fragen für Perspektivwechsel und geschlossene Fragen für den Abschluss. Vermeide Warum-Fragen, weil sie den Kunden in die Rechtfertigung treiben. Nutze stattdessen „Weswegen?" oder „Was ist der Hintergrund?". Funktioniert systemischer Vertrieb auch in komplexen Buying Centern? Ja, gerade dort entfaltet er seine größte Wirkung. Über Perspektivwechselfragen holst du fehlende Stakeholder virtuell in den Raum und kannst Einwände vorwegnehmen. Das verkürzt den Sales Cycle deutlich und reduziert das Risiko, dass dein Deal an einem unerwarteten Entscheider scheitert. Was ist der moralische Vorvertrag im Verkaufsgespräch? Der moralische Vorvertrag ist eine bedingte Zusage des Kunden vor der Lösungspräsentation. Du fragst sinngemäß: „Wenn ich dir zeige, wie wir dein Problem perfekt lösen, und Zahlen passen – kommen wir zusammen?" Das filtert echte Interessenten von höflichen Absagern und hält deine Pipeline sauber. Wie trainiere ich mein Vertriebsteam in systemischem Verkaufen? Einmal-Schulungen reichen nicht. Etabliere wöchentliche Übungssessions im Team, in denen Verkäufer Fragen aneinander durchspielen. Arbeite mit Gesprächsaufzeichnungen und KI-gestützten Coaching-Tools. Erstelle eine Fragenliste pro Gesprächsphase und übe diese systematisch ein. Konsequenz schlägt Genie. Anleitung: Dein erstes Gespräch im systemischen Vertrieb In sechs Schritten zu deinem ersten Gespräch nach der systemischen Methode – sofort umsetzbar. Smalltalk und Rahmung – Komm an, lass den Kunden ankommen. Klär die Spielregeln: Zeitfenster, Notizen, gegebenenfalls digitaler Assistent. Zielklärung – Frag: „Woran würdest du erkennen, dass dieses Gespräch heute ein Erfolg war?" Dann Klappe halten. Bedarfsanalyse mit „Was noch?" – Stell offene Fragen. Frag drei Mal mehr nach, als du dich traust. Lass den Kunden priorisieren. Moralischer Vorvertrag – Hol dir vor der Lösung die bedingte Zusage: „Wenn alles passt, kommen wir zusammen?" Lösung präsentieren – Erst jetzt. Auf Basis dessen, was der Kunde dir gegeben hat. Nicht auf Basis deiner Annahmen. Abschluss mit klaren nächsten Schritten – Wer entscheidet wann? Welche Stakeholder müssen mit? Schick proaktiv die Materialien für die nächste Runde. Was nimmst du mit? Hand aufs Herz: Wo ertappst du dich am häufigsten beim Problemklau? Pitchst du zu früh? Sprichst du zu viel? Schreib mir gerne auf LinkedIn – ich bin gespannt, welche dieser Techniken du diese Woche zuerst ausprobierst. Und wenn dir die Folge weitergeholfen hat, teile sie mit jemandem aus deinem Vertriebsteam. Aktives Zuhören ist eine Mannschaftssportart.

Der legendäre Kampfflieger Hans-Ulrich Rudel ist ein Comicheld. Passt das?

Der FCB schlägt uns ein Schnippchen. Kaum ist die Folge im Kasten, gibt er den Abgang von Sportchef Daniel Stucki bekannt. Passt zur erratischen Energie des Vereins, die wir ausführlich besprechen. Und: Wo ist der Meisterpokal? Die Thuner kommen ihn persönlich in Basel abholen. Ein Talk mit starken Meinungen, viel Herz und einer guten Prise Humor: Das ist der Fussball-Podcast «Sykora Gisler» mit Tom Gisler und Mämä Sykora. Zu den beiden Enthusiasten stösst jeweils ein prominenter Gast, der dem Duo mit scharfer Zunge Paroli bietet.

Führerkult, Massenbewegung und Lust an Gewalt: Das sind Elemente des Faschismus, der die Diktaturen von Benito Mussolini in Italien und Adolf Hitler in Deutschland prägte. Passt der historische Begriff auch auf die USA unter Donald Trump? Biesler, Jörg

Ich spreche in dieser Folge mit Tony Ramenda über sein Leben mit ADHS und darüber, wie sich seine Neurodivergenz auf Alltag, Beziehungen, Selbstbild und seinen ganz eigenen Weg ausgewirkt hat. Wir sprechen darüber, warum er seinen Impulsen immer wieder gefolgt ist, wie er dadurch mehr Passung in seinem Berufsleben gefunden hat und was die Diagnose für ihn verändert hat. Es geht um Herausforderungen, Ressourcen und darum, wie es ihm gelungen ist, sich (auch trotz Kritik und Gegenwind) seine Spontaneität zu bewahren.Infos und Anmeldung:Impulstag ADHS im Beruf in Lüneburg​6.26, kostenlos Links zu Tony und zu Kathryn: Tonys Firma: www.tictoys.deUnd seine Logopädiepraxis in Leipzig:www.stimmraum-leipzig.deKathryns ADHS Perspektiven Community (über Steady):Hier gibt es InformationenIch interessiere mich für ein Coaching mit Kathryn:Kostenloses Erstgespräch ausmachen.Ich möchte mal im Podcast zu Gast sein oder habe Themenwünsche oder möchte Kathryn einfach ein paar freundliche Worte schreiben: info@adhs-perpektiven.de Kathryns Webseite: www.adhs-perspektiven.de

Bundespräsident Steinmeier will mit dem "Ehrentag" freiwilliges Engagement fördern. Aber wie finde ich das passende Ehrenamt?

In Episode 491 tauchen die beiden Wirtschaftsjournalisten Dietmar Deffner und Holger Zschäpitz tief in die Welt der Finanzen und persönlichen Prägungen ein – von Lurchis „Kostnix-Comics“ bis hin zu knallharten Marktanalysen. Im Mittelpunkt steht der große Broker-Vergleich: Die beiden Hosts teilen ihre individuellen Erfahrungen mit Trade Republic, Scalable Capital, Smartbroker & Co. Wer bietet die besten Zinsen, wo ist der Kundenservice wirklich „human“ und welcher Anbieter punktet bei Effektenkrediten für mutige Anleger? Außerdem in dieser Folge: Geopolitischer Nervenkrieg: Wie die Lage an der Straße von Hormuz den Ölpreis und die globalen Märkte beeinflusst. Bullen & Bären: Holger präsentiert mit THG eine Aktie mit „Furz-Faktor“ und erklärt das Potenzial hinter dem Nutrition-Trend. Dietmar analysiert den Tencent-Einstieg bei der Super-App Kaspi und warnt beim Fahrdienst Grab vor geopolitischem Gegenwind Staatskritik & Reformstau: Eine deutliche Abrechnung mit dem „Tankrabatt“ und dem ausufernden Sozialhaushalt. Apple im Wandel: Was der Chefwechsel für die Hardware-Strategie des Tech-Riesen bedeutet. Egal ob Basisinvestment oder Zockerdepot – hier erfahrt Ihr, wie Ihr Euer Leben finanziell selbst in die Hand nehmt. DEFFNER & ZSCHÄPITZ sind wie das wahre Leben. Wie Optimist und Pessimist. Im wöchentlichen WELT-Podcast diskutieren und streiten die Journalisten Dietmar Deffner und Holger Zschäpitz über die wichtigen Wirtschaftsthemen des Alltags. Schreiben Sie uns an: wirtschaftspodcast@welt.de Impressum: https://www.welt.de/services/article7893735/Impressum.html Datenschutzerklärung: https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

Der Sommer wird für Borussia Dortmund zur entscheidenden Zäsur: Kaderumbau, neue Hierarchien, frische Impulse. Doch mitten in diesen tiefgreifenden Veränderungen rückt eine Personalie besonders in den Fokus: Trainer Niko Kovac. Passt er überhaupt zur langfristigen Ausrichtung des BVB? Darüber diskutieren die beiden RN-Reporter Cedric Gebhardt und Kevin Pinnow mit Moderator Hansi Küpper in der neuen Folge des BVB-Podcasts der Ruhr Nachrichten. Außerdem: Heftiger Dämpfer für die BVB-Frauen, U19 vor historischem Einschnitt und wilde Diskussionen um die generelle Ausrichtung des Nachwuchsbereichs.

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Wir stecken ja sowieso ständig in euren Mails – und heute wird's mal wieder besonders emotional. Denn bei vielen von euch dreht sich alles um die Frage: Was kann man tun, wenn man einfach nicht von dieser einen Person loskommt, obwohl man genau weiß, dass es eigentlich nicht passt? Ein Hörer hängt seit Jahren an seiner Ex, mit der er wegen ihrer gemeinsamen Tochter weiterhin eng verbunden ist und wird immer wieder von ihr angeflirtet, wodurch er sich natürlich Hoffnungen macht. Eine Hörerin ist längst in einer neuen, glücklichen Beziehung, muss aber trotzdem ständig an ihren Ex denken – vor allem an das, was schiefgelaufen ist. Und dann ist da noch eine neue Liebe, die sich richtig anfühlt, aber an offenen Beziehungsmodellen und sexueller Unsicherheit scheitert. Und wir sprechen über (keinen) Sex vor der Ehe. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/beste_freundinnen Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Persönlichkeit ist relativ stabil. Führung muss sich jedoch ständig weiterentwickeln. Passt das überhaupt zusammen? In dieser Folge sprechen wir darüber, was Führungsforschung tatsächlich über erfolgreiche Führungskräfte sagt – und wo die Praxis deutlich komplexer ist als jedes Idealprofil. Ausgangspunkt ist das bekannte Big-Five-Modell und die Frage, ob bestimmte Persönlichkeitsmerkmale wirklich über Führungserfolg entscheiden.

Deniz Undav trifft weiterhin, wie er will. Aber klappt das auch in der Nationalmannschaft? VfB-Reporter George Moissidis erklärt in der neuen Folge kicker Daily, was Undav derzeit so stark macht und warum es in Stuttgart generell so gut läuft. Außerdem: Alois Schwartz ist neuer Trainer in Münster. Passt das? Experte Thomas Rellmann schätzt die Lage beim SCP ein.

Borussia Dortmund und Sportdirektor Sebastian Kehl werden künftig getrennte Wege gehen. Auch wenn der Zeitpunkt durchaus überrascht, gibt es dafür nachvollziehbare Gründe - nicht zuletzt mit Blick auf die grundsätzliche strategische Ausrichtung... Außerdem: Lukas Kwasniok ist nicht mehr Trainer des 1. FC Köln. Warum ist es zur Trennung gekommen?

Es ist der 16. September 2016, kurz nach acht Uhr morgens, auf einer ruhigen Landstraße im US-Bundesstaat Wisconsin. Todd Kendhammer wählt den Notruf. Seine Stimme klingt panisch. Ein Metallrohr - so sagt er - sei plötzlich von einem entgegenkommenden Fahrzeug geflogen, habe die Windschutzscheibe durchschlagen und seine Frau Barbara auf dem Beifahrersitz schwer verletzt. Eine Szene, wie aus dem Horrorfilm Final Destination.Was zunächst wie ein tragischer, kaum vorstellbarer Unfall wirkt, wirft bei den Ermittlern schon bald Fragen auf. Passt die Geschichte von dem Rohr wirklich zu den Spuren am Auto? Und zu den Verletzungen, die die Gerichtsmedizin später feststellt?Während Familie und Freunde um Barbara trauern, beginnt für die Polizei eine Untersuchung, die immer mehr Zweifel an Todds Version der Ereignisse aufkommen lässt.Inhaltswarnung: Explizite GewaltOb der Fall gelöst oder ungelöst ist seht ihr ganz unten in der Folgenbeschreibung: N= nicht gelöst, G = Gelöst.SHOWNOTES:Danke an unsere heutigen Werbepartner:Frontpro:Zeckenschutz, der schmeckt: FRONTPRO schützt Hunde von klein bis groß gegen Zecken & Flöhe gleichzeitig. Monatlich als Kautablette mit oder ohne Futter einfach zu verabreichen, bietet FRONTPRO einen schnellen und effektiven Schutz. FRONTPRO könnt ihr hier kaufen. Mehr infos unter: frontline.de/basisinformationZu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie den Tierarzt oder Apotheker.Hier findet ihr alle Links zu all unseren aktuellen Werbepartnern, Rabatten und Codes:https://linktr.ee/puppiesandcrimeBuchclub Bücher für März (Thema Frauen):Amanda: „Der gefrorene Fluss“ von Ariel LawhonMarieke: „Wie kann sie nur?" von Sophie PassmannSOCIAL MEDIAInstagram: @Puppiesandcrime - https://www.instagram.com/puppiesandcrime/?hl=deTiktok: @puppiesandcrime.podcast - https://www.tiktok.com/@puppiesandcrime.podcastFacebook: https://www.facebook.com/PuppiesandCrimeEmail: puppiesandcrime@gmail.com------- G --------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nach sieben Jahren ist Schluss für Julian Brandt bei Borussia Dortmund - handelt es sich bei der Trennung um einen Vorboten für einen größeren Umbruch im Sommer - und wäre ein solcher notwendig? Außerdem: Dieter Hecking ist zurück beim VfL Wolfsburg. Passt der Rückkehrer immer noch zum VfL - und wo muss er ansetzen, um die Wölfe aus der Abstiegszone zu hieven?

Quand on devient mère, on nous apprend beaucoup de choses.Mais rarement à nous faire confiance.Après le récit bouleversant de Stéphanie la semaine dernière, j'avais envie de prolonger la conversation.De prendre un peu de recul.Et surtout, de comprendre.Dans cet épisode, avec Stéphanie, on parle de cette petite voix quand on est mère.De ce qui la brouille, de ce qui la fait taire parfois, et de la manière dont on peut, concrètement, apprendre à l'écouter sans se laisser envahir par la peur ou la culpabilité.RÉSUMÉ DE L'ÉPISODE AVEC STÉPHANIE00:00 – Une intuition toujours valideStéphanie pose d'emblée un cadre clair : une intuition mérite toujours d'être écoutée et respectée.02:50 – Qu'est-ce que la petite voix quand on est mèreElle explique comment l'intuition maternelle se manifeste différemment selon les femmes, souvent à travers le corps.04:10 – Grossesse, maternité et perte de confianceStéphanie revient sur la manière dont la médicalisation et les savoirs extérieurs peuvent brouiller l'écoute de soi.05:30 – L'intuition comme super-pouvoir maternelElle affirme que l'intuition est une alliée puissante, déjà présente dès lors qu'on devient mère.06:45 – Oser donner autant de valeur à sa voix qu'à celle des expertsStéphanie invite à rééquilibrer la place entre les avis professionnels et le ressenti maternel.07:55 – Exprimer son intuition pour la faire existerElle explique pourquoi verbaliser ses ressentis permet de clarifier ce qui est juste ou non.09:15 – Faire la différence entre intuition, peur et culpabilitéStéphanie parle de discernement et de la nécessité d'explorer ce qui se joue intérieurement.10:30 – Le corps comme boussoleElle revient sur le rôle central du corps, souvent plus rapide et plus juste que le mental.11:45 – Prendre le temps, même quand on n'en a pasStéphanie partage des pistes concrètes pour se reconnecter à soi dans un quotidien chargé.12:20 – Écouter sa petite voix, un non-négociableElle conclut sur un message fort : pour une mère, s'écouter n'est pas une option.intuition maternelle • petite voix de maman • culpabilité maternelle • confiance en soi • instinct maternelSi vous aimez La petite voix, je compte sur vous pour laisser des commentaires, des étoiles ✨ et des bonnes notes sur votre plateforme de podcast préférée. Merci